QUO VADIS Končí či nekončí krize?

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "QUO VADIS Končí či nekončí krize?"

Transkript

1 2009 Nr.3 K i e n b a u m N e w s l e t t e r golfový profesionál nezaměstnanost obsazení statutárních pozic vývoj mezd Maďarsko QUO VADIS Končí či nekončí krize? Během letního období se v některých státech Evropské unie ozvala optimistická zvolání o končící krizi. Byť se jednalo o růst v rozmezí od 0,1 do 0,3%, přesto i tento fakt zavdal důvod k mnoha televizním politickým debatám a dohadům, zda je opravdu už na konci tunelu vidět světlo či je to jen záblesk dlouhodobějšího svítání. A nezaměstnanost po celé Evropě zatím rostla tempem kosmické rakety startující na oběžnou dráhu s dalším kosmickým turistou. Společnosti propouštěly zaměstnance, většinou zaměstnance s nižší kvalifikací, a společně s růstem nezaměstnanosti tak rostly i průměrné platy. Zaměstnanci sice nedostali přidáno ani korunu navíc (alespoň v drtivé většině firem), ale vzhledem ke skutečnosti, že klesnul počet zaměstnaných lidí a ti odcházející obdrželi odstupné a různé formy bonusů, z nichž se průměr vypočítal, vzrostla průměrná mzda zcela logicky. K podobným paradoxům bude docházet ivdalších měsících, neboť nezaměstnaných bude ještě stále přibývat. Přesto i v této ekonomicky složité době se firmy snaží udržet své klíčové zaměstnance a i dnes se hledají specialisté a odborníci do vývoje nových produktů a technologií, neboť oživení ve výrobě přijde a bude postaveno na nových postupech a technologických inovacích. Představitelé velkých států se snažili na dalším z mnoha summitů dohodnout na omezení manažerských platů a nikoho nepřekvapí, že kromě politických prohlášení se na ničem usnést nedokázali. Tyto nikam nevedoucí debaty byly následně v Německu vystřídány volbami, měly být následovány také volbami v České republice a Irsko se na druhý pokus rozhodlo pro Evropskou unii a pro tzv. Lisabonskou smlouvu. Když i zdánlivě odporující polský president Lisabonskou smlouvu podepsal, dostalo se České republice primátu a jedinečnosti. Česko je jedinou zemí, která smlouvu chce i nechce. Většina, tedy parlament a senát, ji jako zástupci lidu odsouhlasili, jedinec, v podobě presidenta republiky, ji nechce podepsat a asi ani v nejbližší době nepodepíše a co dál? Na ekonomiku naší země to pravděpodobně nebude mít žádný výrazný dopad. Ekonomika států EU je již napojena na globální, především evropské trhy, a tato uskupení řeší své současné i budoucí problémy s výrobou a odbytem bez toho, zda je Lisabonská smlouva podepsána či není. I přes rostoucí nezaměstnanost se personální přesuny na manažerských pozicích nezastavily. Podobně jako celá ekonomika se personální přesuny sice zpomalily, ale tak jako se v krizi mění firemní

2 VADIS Končí či nekončí krize? QUO strategie, tak se s touto strategií mění i personál. Pokud se v minulých letech většina manažerských změn odehrávala v oblasti výroby (nejvíce v oblasti výroby spojené s automobilovým průmyslem), pak se nyní jedná zejména o pozice v oblasti vývoje nových technologií a produktů, obchodu, marketingu, IT a TOP managementu. V celém regionu střední Evropy jsme také zaregistrovali návrat od regionálního managementu (manažer koordinoval funkci ve více zemích) k lokálnímu řízení (jedna země). Firmy ještě více než v minulosti zplošťují svou organizační strukturu a ruší regionální mezičlánky, které v minulých letech budovaly. Mobilita zaměstnanců je v současné době výrazně vyšší, než byla v minulých letech a to i v regionech a zemích, kde v minulosti lidé rozhodně flexibilitou neoplývali. Ale i tato pozitivní změna není v době krize žádnou novinkou. A poznámka na závěr: Komunikace se zaměstnanci v době krize je důležitější než v době růstu. Mám tím na mysli osobní komunikaci, na níž nemusíte vynakládat finanční bonusy. Zajímejte se o své zaměstnance. Starosti o existenci má dnes většina zaměstnanců, proto s nimi hovořte a dejte jim na vědomí, že VÁS zajímá, jak se mají, co dělají. Komunikujte tak, aby se vaši zaměstnanci v práci dokázali usmát či zasmát. Budou, i přes krizové situace, pracovat lépe. Petr Hruška Ředitel, Partner «2 «

3 Rozhovor s Ondřejem Léblem 3 «OSMNÁCT OTÁZEK NA OSMNÁCTI GRÝNECH Rozhovor s golfovým profesionálem Ondřejem Léblem Před několika dny skončila oficiální profesionální sezóna českým golfovým profesionálům. Poslední turnaj na Kaskádě podtrhl konečné výsledky. Na celkovém druhém místě v hodnocení Order of Merit skončil Ondřej Lébl, který od svého přestupu k profesionálům patří neustále ke špičce naší profesionální golfové scény. Náš rozhovor jsme vedli během příjemného podzimního kola na novém hřišti v Berouně a nakonec z toho bylo osmnáct otázek. Začali jsem od konce, tedy u právě skončené sezóny.. Jak hodnotíš právě skončenou sezonu a tvůj výsledek v Order of Merit? Letošní 2. místo považuji určitě za úspěch, protože se mi povedlo posunout se o dvě příčky nahoru oproti minulé sezoně. Výsledek, který považuješ za svůj nejlepší? Určitě 64 ran na turnaji a novém hřišti v Berouně! Tam vyšlo úplně všechno ačkoliv dva dny předtím, při tréninkovém kole, které jsme šli také spolu, to na takový výsledek vůbec nevypadalo. Na který výsledek vzpomínáš velmi nerad? Na 80 ran na turnaji evropské túry v Čeladné. Možná to bylo přílišnou snahou Chtělo by to hrát takové turnaje a takto připravená hřiště stále, ne jenom jednou za sezónu. Které hřiště v České republice máš nejraději? V České republice vzniklo v posledních letech několik hodně hezkých hřišť, ale pokud mám vybrat jenom jedno tak se mi nejvíce líbí Olšova Vrata v Karlových Varech. To hřiště má krásnou scenérii a atmosféru jak pro velmi dobré hráče, tak i pro amatéry. Které hřiště v zahraničí se ti líbilo nejvíce? Bylo jich víc a zde je volba ještě těžší než pro hřiště u nás, ale zatím je to hřiště Falcon Fires na Floridě. Která jamka na domácích hřištích se ti líbí nejvíce? Ani nevím proč, ale 16. V Mariánských Lázních (PAR 4, 343 m z bílých). V podstatě rovná jamka, ale asi v polovině jsou dvě vodní překážky, což ji dělá příjemnou a hezkou. A par je zde ceněný a není automatický.

4 Rozhovor s Ondřejem Léblem Kde a kdy jsi hrál své dosavadní nejlepší kolo? Jak už jsem říkal v některé z předchozích otázek 64 ran v Berouně a 63 v Cihelnách, které jsou pověstné dobrými výsledky. Kterou hůl ve svém bagu máš nejraději? Tak těch holí je víc. Na rozdíl od většiny hráčů všech kategorií je to driver (Titleist 909 D3 9.5 / Diamana Blue Stiff Flex) a wedge (Titleist Vokey Design 54 a 60 ). Tu 60-ti stupňovou wedge jsem začal používat teprve nedávno, ale hned jsem z ní měl dobrý pocit. (Na turnaji v Mstěticích Ondrovi někdo ukradl přímo z bagu jeho wedge 60 a sezónu dohrál s vypůjčenou wedgí, taktéž Titleist Vokey Design 60 ). Jaká nejkurióznější situace se ti při hře stala? Při posledním kole kvalifikace na Alps Tour v loňském roce jsem 10 metrů před sebou trefil kolík. Míček se od něj odrazil a krásným lobem ca. 20 metrů dlouhým či vysokým zaplachtil přímo do mého bagu! Dostal jsem za to 2 trestné rány a o ránu neprošel cuttem, byl naštvaný z toho, že mě to stálo cut, ale dnes to beru jako hezkou raritu, která se občas na hřišti stane Na jakém hřišti jsi hrál nejdále od ČR? Tak to bylo opravdu hodně daleko. Na Panenských Ostrovech Carambola Beach Golf Club Kdy jsi začal s golfem? Asi v pěti letech, ale pořádně trénovat jsem začal asi v jedenácti. Trochu jsem koketoval i s jinými sporty, ale nakonec to vyhrál golf. Při jakém HCP jsi přestoupil k profesionálům? Měl jsem HCP 0,4. Kdo je či jsou tví oblíbení hráči? Ernie Els, Seve Ballesteros a Bena Hogana. A proč? Else obdivuje každý za jeho rytmus švihu. Seveho mám rád pro jeho kreativitu při hře, záchranné rány a tvarování míče. A Hogana za jeho 5 základů golfu. Nic lepšího už nikdo asi nevymyslí. Koho by jsi chtěl vzít do flajtu? S těma třema pánama bych si rád zahrál. Bohužel s jedním z nich už jen fiktivně, ale ta představa je fajn. No s Elsem by se to možná mohlo i podařit. Už do České republiky zamířil, tak by mohl přijet znovu, třeba na evropskou túru. Pak už je to jen na kvalitě hry a štěstí. 4 «

5 Rozhovor s Ondřejem Léblem Jakými holemi hraješ? Mám kompletní výbavu od Titleist a jsem nadmíru spokojený. Driver mám 909 D3, fairwayová dřeva 909 F2, železa ZB Forget, wedge Vokey Design 54 a 60 a putter Scotty Cameron Newport 2. Jaké plány máš do příštího roku? Chci zahrát dobře každou ránu, každé kolo, každý turnaj a na konci se to sečte. Když z toho budu mít dobrý pocit, budu spokojený. A jak dopadlo dnešní kolo? Ondra zahrál jistý par, který okořenil dvěma berdíky, ale taky dvěma bogey. Opětovně vyrovnaná jistá hra, která jej přivedla k druhému místu v letošním Order of Merit. Ondřej Lébl narozen 25. července člen Golfového klubu Líšnice Vybavení: Driver: Titleist 909 D3 9.5 / Diamana Blue Stiff Flex / Dřeva: Titleist 909 F2 15.5, 18.5 / Aldila Woodoo Stiff Flex / Železa: Titleist ZB Forged 3 - Pw / Rifle ProjectX 5.5 / Wedge: Titleist Vokey Design 54 a 60 / Dynamic Gold S 300 / Putter: Titleist Scotty Cameron Newport 2 Míče: Titleist ProV1 X Bag: Titleist Staff Bag Oblečení: Footjoy, Backtee Boty: Footjoy Rukavice: Titleist Players Gripy: Lamkin Crossline Profesionální úspěchy: 2. místo Czech PGA Tour Order of Merit místo Czech PGA Match Play Championship místo Czech PGA Match Play Championship 2008 Tento rozhovor se uskutečnil na hřišti v Berouně. «5 «

6 Zaměstnanost stále klesá 6 «ZAMĚSTNANOST STÁLE KLESÁ Na evropském trhu se začíná hovořit o oživení, Amerika má prý dokonce to nejhorší za sebou. Ekonomika se v Evropě opatrně rozjíždí. Jenže jak se zdá, stejně jako roste křivka měřící ekonomický růst, stejně tak je ve většině evropských zemích na vzestupu i křivka měřící nezaměstnanost. Navíc se rostoucí nezaměstnanost očekává i v příštím roce. Podívejme se tedy trochu podrobněji na její dosavadní vývoj. Nizozemí a Rakousko jsou na tom nejlépe Nejnižší nezaměstnanost je stále ještě v severských zemích a dále v Nizozemí a Rakousku. Obě země se stále ještě vejdou do 5 %. Naproti tomu Španělsko nebo Irsko se potýkají s nezaměstnaností vysoko nad 10 %, Španělsko se již pomalu blíží k 20 % hranici. Německo a Polsko jsou z tohoto pohledu relativně stabilní a daří se jim držet své ukazatele nezaměstnanosti na relativně stálých hodnotách kolem 8 %. Obecně lze říci, že v převážné většině zemí se snížil podíl počtu zaměstnaných na celkovém počtu obyvatelstva v produktivním věku. Největší nárůst nezaměstnanosti v prvním čtvrtletí letošního roku zaznamenalo v EU Lotyšsko, Estonsko a Španělko, kde se úbytek míry zaměstnanosti pohyboval kolem 5 %. Pomyslným vítězem této kategorie je však Irsko, které se přiblížilo 6 %. Pokud bychom se blíže podívali na rozdíl v zaměstnanosti mužů a žen, pokles zaměstnanosti se logicky více projevil u mužů. Podle údajů z EUROSTATU bylo v 1. čtvrtletí letošního roku v Maďarsku bez zaměstnání téměř 40 % mužů ve věku let a v některých dalších zemích se podíl nezaměstnaných mužů v produktivním věku pohyboval na hranici 30 %. Podporujeme zaměstnanost Řada zemí přistoupila k opatřením, která mají podpořit zaměstnanost, jako jsou např. zvýšení výdajů na aktivní politiku práce, dočasné snížení sociálního pojištění nebo snížení daňové povinnosti a podpora podnikání. Je to jistě vstřícný krok, jehož účinky si ještě budeme moci ověřit, protože velcí světoví zaměstnavatelé ještě neřekli konečné slovo. Řada zemí evropské unie také využívá částečné pracovní úvazky. Česká republika s tímto fenoménem ještě příliš pracovat neumí, hodnota tohoto ukazatele se dlouhodobě pohybuje kolem 3 % u mužů a kolem 9 % u žen. To je nesrovnatelné například s Nizozemím, kde na částečný úvazek pracuje více než 75 % pracujících žen ve věku let. Hranici 40 % přesahují země jako je Rakousko, Belgie nebo Švédsko. Tedy země s poměrně stabilní mírou zaměstnanosti. Určitou možnost představuje i zaměstnávání na dobu určitou. V některých oblastech podnikání je tato forma zaměstnávání stále populárnější, obecně ale lze říci, že podíl takto zaměstnaných pracovníků se snížil. Logicky je tento ukazatel poměrně vysoký v zemích jako je Španělsko, Polsko, Portugalsko, kde se jedná zhruba o čtvrtinu všech zaměstnanců ve věku let. Velký podíl na tom bezpochyby mají sezónní práce. Tato forma zaměstnání se téměř nevyužívá v Rumunsku, kde se pohybuje na hranici 1 %.

7 Zaměstnanost stále klesá Česká republika připravovala na konec roku opatření, která měla zmírnit sociální důsledky finanční krize, jako bylo např. zvýšení sociálních dávek nebo prodloužení tzv. podpůrčí doby, po kterou mohou nezaměstnaní dávky pobírat. Ani jeden z návrhů však nakonec schválen nebyl. Problém nezaměstnanosti je o to tíživější, že stále klesá počet volných pracovních míst. Navíc se očekává i změna struktury nezaměstnaných. Zatímco doposud to byli převážně pracovníci průmyslu, začíná se nyní projevovat i větší propouštění v oblasti služeb. Miroslava Slámová Konzultant Zdroje: Změny v zaměstnanosti v České republice v porovnání s ostatními zeměmi EU Zdroje: Kienbaum 09/2009 EUROSTAT, «7 «

8 krize na obsazení pozic statutárních orgánů Vliv JAK OVLIVNILA KRIZE PERSONÁLNÍ OBSAZENÍ NA POZICÍCH STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ SPOLEČNOSTÍ V ČESKÉ REPUBLICE? Během prvních měsíců roku 2009 byli naši poradci několikrát konfrontováni se situací, kdy na pozice statutárních orgánů v České republice byli dosazováni manažeři mateřských zahraničních společností. Položili jsme si otázku, zda se jedná o shodu náhod či je to trend související s krizí? Zmapovali jsme změny na pozicích statutárních orgánů v 500 společností se zahraniční účastí za rok 2008 v ČR (do našeho průzkumu jsme zahrnuli i firmy z Českých 100 nejlepších firem firmy, kde jsou pouze čeští vlastnící jsme z průzkumu vyřadili). Zkoumali jsme, kolik zahraničních manažerů je a bylo v průběhu posledních 10 let na pozici předsedy představenstva, popř. jednatele, jaký je trend v obsazování těchto pozic v poslední době a jaké změny nastaly s příchodem krize. Výsledky našeho průzkumu jsme zpracovali do níže uvedeného grafu. Z výsledků je patrné, že v současné době v 79 % společností je vedením společnosti pověřen český manažer, v 18 % společnost v ČR stále zastupuje a řídí cizinec a pouze 3 % společností mají ve vedení zároveň českého a zahraničního jednatele. 8 «

9 krize na obsazení pozic statutárních orgánů Vliv Vývoj posledních 10 let naznačuje spíše setrvávání cizinců ve vedení společností se zahraniční účastí. V této časové etapě jen v 5 % případů převzali vedení čeští manažeři. Naopak v 15 % nahradili zahraniční manažeři české vedení společnosti. Poslední ukazatel je zajímavý především z pohledu časového, neboť ke změnám došlo ve většině případů v posledních pěti letech. Většinou se změna uskutečnila vstupem zahraničního kapitálu do těchto firem. Z detailního průzkumu vyplývá, že za posledních 18 měsíců proběhly změny spíše na postech členů představenstva a v dozorčích radách, kam byli opět dosazeni zahraniční odborníci. V několika případech došlo v tomto roce i k výměně jednatele či předsedy představenstva, ale nejedná se o žádný trend návratu expatů do ČR. Během posledního roku jen ve 2 % společností v našem průzkumu byli na pozici předsedy představenstva nově zvoleni zahraniční manažeři. Na základě našeho výzkumu můžeme říci, že krize nijak výrazně neoslabila postavení českých manažerů oproti manažerům ze zahraničí. Petr Hruška Managing Director, Partner Alice Robovská Konzultant «9 «

10 Prognóza vývoje mezd 10 «PROGNÓZA VÝVOJE MEZD V EVROPSKÝCH ZEMÍCH V ROCE 2009/2010 Asi každého teď zajímá, jakým způsobem se budou vyvíjet platy pracovníků v nejbližším období. Společnost Kienbaum jako specialista na odměňování zpracovala analýzu týkající se právě tohoto tématu. Tato analýza vývoje mezd má sloužit jako podpůrný prostředek pro rozhodování HR managerů a specialistů o vývoji mezd. Na základě našich zkušeností z jednotlivých trhů a dennodenní spolupráci s našimi klienty jsme pro Vás připravili přehled vývoje mezd, který může pomoci při tvorbě strategie odměňování na příští období. Jak tabulka napovídá, díky stále trvající krizi se v podstatě ve všech sledovaných zemích očekává příští rok jen malý nárůst mezd. Na některých pozicích v oblasti managementu došlo ke zmrazení mezd, v oblastech průmyslu, které jsou krizí zvlášť zasaženy, jako je automobilový a chemický průmysl, došlo ke snížení mezd na manažerských pozicích o 5 % až 15 %. Přibližně jedna třetina všech evropských společností plánuje ponechat mzdy managerů na úrovni loňského roku. Přes všechna úsporná opatření by neměly společnosti veškerou svoji pozornost zaměřit pouze na výši personálních nákladů. Jejich cílem by mělo být také zachování konkurenceschopnosti společnosti, aby se ve chvíli, kdy krize přejde, nepotýkaly s nevýhodou nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Jistou možnost pro managery představuje variabilní složka mzdy, která, pokud je nastavena na růst výkonu, přináší více jak společnosti, tak pracovníkovi. Díky současné ekonomické situaci se ale právě u variabilní složky očekává v příštím roce pokles v desítkách procent. Během naší studie se nám podařilo získat z některých zemí podrobnější informace, které dokreslují hodnoty uvedené v tabulce. Doplnění informací z některých zemí: Rakousko V tomto období je pro Rakousko příznačné další omezování zaměstnávání agenturních pracovníků ve výrobě. Snižovat se budou i benefity, na které měli dosud zaměstnanci nárok. Naopak se firmy více zajímají o možnosti motivačního odměňování zaměstnanců v oblasti obchodu. Polsko Vstup Polska do Eurozóny v roce 2012 je v tuto chvíli ohrožen vysokou inflací. V Polsku rostou obavy, že požadovaná inflační kritéria nebudou do roku 2011 splněna. Polsko je tento rok jedinou východoevropskou zemí, která zaznamenala hospodářský růst. To je částečně způsobeno i menší závislostí Polska na exportu. Díky vysoké inflaci 3,5 % je růst mezd ve výši kolem 3,9 % téměř neznatelný.

11 Prognóza vývoje mezd Rumunsko Pokles investic západoevropských společností do Rumunska vedl k velkému nárůstu nezaměstnanosti, zejména u dělnických pozic. Přesto v této zemi zůstává i nadále velká poptávka po kvalifikovaných pracovnících s mezinárodní pracovní zkušeností stále neuspokojena. Mzdy by měly v Rumunsku růst o cca 6,7 %, inflace se bude pohybovat kolem 5,6 %. Rusko Díky poklesu ceny ropy se Rusko potýká s poklesem HDP. Nezaměstnanost vzrostla na téměř 10 %, což je asi 7,7 milionu lidí. Rusko doufá ve zlepšení situace ke konci letošního roku. Inflace se pohybuje kolem 10 %, což je více než očekávaný nárůst mezd, který by měl být 9,5 %. Slovensko Slovensko patří v Evropě mezi krizí nejvíce postižené země. Hlavním problémem bylo zaměření Slovenska hlavně na automobilový průmysl, což v době krize oslabilo celou ekonomiku. Nezaměstnanost se pohybuje kolem 10 %, mzdy by měly růst o 3,7 %, inflace je na úrovni 2,5 %. Holandsko V Holandsku stejně jako v dalších zemích dochází ke snižování mezd, konkrétně v průmyslu to bude asi 10 procent společností. Asi 40 % firem plánuje restrukturalizaci odměňování, případně ponechají mzdy na současné úrovni. Velké změny budou probíhat v oblasti benefitů, kolem 70 % společností plánuje jejich omezení. Česká republika Česká republika zaznamenává pomalé oživení trhu. Mzdy by měly růst o 3,9 % a inflace se pohybuje na úrovni 0,3 %. Nezaměstnanost stále roste a některé odhady počítají na konci roku s 10% nezaměstnaností. Maloobchodní tržby stále klesají, lidé nenakupují. Začínají se zavírat první obchody. Špatné výsledky českého exportu drží ekonomiku při zemi a situace se v následujících měsících pravděpodobně nijak výrazně nezmění. Maďarsko V Maďarsku se připravuje daňová reforma, která by v roce 2010 měla vést ke snížení daně z příjmů o 5 procentních bodů, současně s tím se ale plánuje zvýšení daně z příjmů právnických osob o 3 procentní body. Roste také opět význam variabilní složky platu, kdy ještě před krizí byla tendence spíše motivovat pracovníky nefinančními bonusy. Očekává se růst mezd o 3,5 % při inflaci 2,7 %. 11 «

12 Prognóza vývoje mezd Zdroje: Prognóza vývoje mezd: Kienbaum 08/2009 Prognóza vývoje inflace: EU Commission, WKO, OECD 08/2009 «12 «

13 Maďarsko O krizi, o lidech a podnikání jsme hovořili s dlouholetým ředitelem a Country managerem společnosti Kienbaum v Maďarsku, panem Andrasem Saghym. 13 «MAĎARSKO Skupina Kienbaum od počátku devadesátých let začala postupně budovat sít vlastních dceřiných společností. V minulém vydání našeho Newsletteru jsme Vám představili naši pobočku v Rakousku a dnes bychom Vám chtěli představit další pobočku z naší skupiny Maďarsko. Maďarsko bylo v minulosti považováno lidmi jak z východní, tehdy socialistické, Evropy, tak i lidmi ze západní části za Bránu východu. Režim zde byl oproti jiným socialistickým zemím mírnější, což vedlo k velké oblibě země mezi občany různých jiných států. Na počátku devadesátých let se proto Maďarsko velmi rychle etablovalo mezi rychle rostoucími zeměmi Evropy. Významné zahraniční společnosti zde založily své pobočky a země započala razantní ekonomický růst. Během posledních let se však růst zastavil a země se ocitla v ekonomické krizi, která je dnes umocněna krizí celosvětovou. Kdy vznikla společnost Kienbaum v Maďarsku a jaké je její hlavní zaměření? Kienbaum působí v Maďarsku už od roku Od začátku jsme zaměřeni na oblast vyhledávání a výběru kandidátů na úrovni top a středního managementu pro mezinárodní společnosti. Postupem času jsme naše executive search aktivity rozšířili o manažerskou diagnostiku a poradenství. Dnes jsme schopni nabídnout klientům kompletní servis v oblasti auditu managementu, assessment center, outplacementu apod. Kromě toho se zabýváme i odměňováním. Každoročně zpracováváme studii odměňování, která vzniká ve spolupráci s Německo-maďarskou hospodářskou komorou. Od poloviny loňského roku se celý svět potýká s globální krizí. Jak se tato krize projevila v maďarském hospodářství a jak se projevila v oblasti lidských zdrojů? Probíhající krize má na maďarskou ekonomiku velký vliv, protože přišla v době, kdy už bylo Maďarsko ve velmi komplikované situaci (propad HDP, rapidní nárůst zadlužení ekonomiky apod.). V současné době vypadá situace už jako stabilizovaná. Doufáme, že se nám podaří jednak díky celkovému oživení evropských trhů a také díky makroekonomickým opatřením, která přijala naše vláda, ještě více stabilizovat situaci, případně dosáhnout nárůstu HDP a celkově vylepšit ekonomickou situaci Maďarska. V oblasti lidských zdrojů je situace stále vážná. Hodně lidí bylo již propuštěno a propouštění pokračuje i nadále. V důsledku krize společnosti příliš neinvestují do rozvoje a expanze, což znamená, že se nevytváří tolik nových pracovních příležitostí. Pracovních nabídek je málo, rozhodně méně než v loňském roce. Dnes musí nezaměstnaný počítat s tím, že mu bude nalezení nové práce trvat déle samozřejmě záleží na vzdělání, zkušenostech a senioritě kandidáta. Může to trvat i 6 8 měsíců.

14 Maďarsko Změnil se přístup zahraničních investorů k podnikání v Maďarsku? V tuto chvíli jsou zahraniční investice na velmi nízké úrovni. Jen několik málo mezinárodních společností plánuje v Maďarsku investovat nebo už investuje. Jde ale spíše o investice ve smyslu vybudování nebo rozšíření shared service center, nedá se hovořit o investicích na zelené louce, to jsou spíše výjimky. Hodně teď bude záležet na růstu maloobchodu, jeho pozitivní vývoj by mohl motivovat společnosti k dalším investicím. Jaké typy kandidátů hledají v současné době společnosti na maďarském trhu? Z našeho pohledu je situace stejná jako v okolních zemích. Naši klienti, což jsou, jak již bylo zmíněno převážně mezinárodně působící společnosti, mají v Maďarsku zájem o stejné kandidáty jako v dalších zemích jejich působení. Samostatní, rozhodní manageři s vizí a výbornými řídícími dovednostmi jsou stále žádáni. Co se týká profesí, které jsou poptávány i navzdory krizi, jedná se především o pozice v oblasti finančního managementu, pozice jednatelů a ředitelů firem a samozřejmě pozice v oblasti obchodu. Ve výrobních společnostech jde o technicko výrobní pozice. Na jaká specifika je třeba se připravit při obchodním jednání v Maďarsku? Při jednání v Maďarsku zjistíte, že se v Maďarech spojuje řada charakteristik, které jsou obvykle přičítány jiným národům. Maďaři jsou přesní, dochvilní, jsou dobří řečníci, velmi milí a přátelští společníci. Co se týče manažerského stylu, maďarští manažeři prošli v posledních dvou dekádách velkým vývojem a dnes je najdete v celé řadě regionálních i mezinárodních společností. Na druhou stranu při jednání s Maďary někdy může být těžké dostat se k jádru věci nebo řešit záležitosti, které jsou jim nepříjemné. Děkujeme za rozhovor a přejeme hodně úspěchů. Andras Saghy Country Manager Andrássy út Budapest Phone Fax «14 «VYDÁNÍ A REDAKCE Kienbaum und Partner GmbH, org. složka Lazarská Praha

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná

Více

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou

Kienbaum International Praha, 05. října 2011. Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Kienbaum International Praha, 05. října 2011 Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou Agenda 1. O nás» Představení společnosti Kienbaum 2. Odměňování v České

Více

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016?

Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? JE ČAS SE OZVAT Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? 1. důvod Po dlouhém období ekonomické krize se Česká republika výrazně zotavuje. V loňském roce dosáhla dvouprocentního

Více

Ekonomická transformace a její lekce pro dnešek

Ekonomická transformace a její lekce pro dnešek Ekonomická transformace a její lekce pro dnešek Konference 25 let kapitalismu v České republice Žofín, 15. listopadu 214 Vladimír Tomšík Česká národní banka Stav ekonomiky na počátku transformace Země

Více

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR LISTOPAD. Samostatný odbor finanční stability

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR LISTOPAD. Samostatný odbor finanční stability ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR LISTOPAD Samostatný odbor finanční stability 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY LISTOPAD 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR (LISTOPAD 0) SHRNUTÍ Výsledky zátěžových testů bankovního

Více

Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny?

Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny? Konkurenceschopnost firem: Jaké bezprostřední dopady mělo umělé oslabení koruny? Drahomíra Dubská Mezinárodní vědecká konference Insolvence 2014: Hledání cesty k vyšším výnosům pořádaná v rámci projektu

Více

Makroekonomický vývoj a situace na trhu práce

Makroekonomický vývoj a situace na trhu práce Makroekonomický vývoj a situace na trhu práce Setkání s představiteli odborových svazů Tomáš Holub Ředitel sekce měnovm nové a statistiky Praha, 3.11.9 Plán n prezentace Vnější prostředí Veřejné finance

Více

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii Personální společnost Manpower oslovila v říjnu 2009 více než 41.000 zaměstnavatelů ze 35 zemí a oblastí, aby zjistila více informací o současné roli flexibilní pracovní síly v personální strategii různých

Více

VÝVOJ EKONOMIKY ČR WWW.SPCR.CZ

VÝVOJ EKONOMIKY ČR WWW.SPCR.CZ VÝVOJ EKONOMIKY ČR WWW.SPCR.CZ VÝVOJ EKONOMIKY ČR: PŘEHLED A KOMENTÁŘE SP ČR ZPRACOVAL: BOHUSLAV ČÍŽEK (BCIZEK@SPCR.CZ) ZPRACOVÁNO K 30.10.2015 VÝZNAM PRŮMYSLU Průmysl (2014) 32,4% podíl na přidané hodnotě

Více

Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj

Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj REGIONÁLNÍ OBSERVATOŘ KONKURENCESCHOPNOSTI oblast VÝZKUM, VÝVOJ A INOVACE Moravskoslezský kraj se vyznačuje silným potenciálem v oblasti výzkumných, vývojových a inovačních aktivit. Je to dáno existencí

Více

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna 1 Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna Marketing B2B firem v ČR Jak se firmy vypořádali s krizí a jaké očekávají hospodářské výsledky v roce 2011 Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova

Více

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU

ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Praha, 1. 11. 2012 ZMĚNY VE STRUKTUŘE VÝDAJŮ DOMÁCNOSTÍ V ZEMÍCH EU Struktura výdajů domácností prochází vývojem, který je ovlivněn především cenou zboží a služeb. A tak skupina zboží či služeb, která

Více

Průzkum makroekonomických prognóz

Průzkum makroekonomických prognóz Průzkum makroekonomických prognóz MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní tendence,

Více

Očekává se, že region jako celek vykáže v příštím roce pozitivní růst, poté, co se ekonomiky SNS stabilizují a začnou se zotavovat (viz tabulka).

Očekává se, že region jako celek vykáže v příštím roce pozitivní růst, poté, co se ekonomiky SNS stabilizují a začnou se zotavovat (viz tabulka). Průzkum MMF REGIONÁLNÍ EKONOMICKÁ TÉMATA Země nově vznikajících trhů v Evropě očekávají silnější růst, ale čelí novým rizikům IMF Survey 13. listopad 2015 Dělníci na ropném vrtu v Rusku: Zatímco většina

Více

Aktuální makroekonomická prognóza a výhled měnové politiky

Aktuální makroekonomická prognóza a výhled měnové politiky Aktuální makroekonomická prognóza a výhled měnové politiky Rozpočet a finanční vize měst a obcí 11. září 14 Praha Autoklub ČR Smetanův sál Petr Král Ředitel odboru měnové politiky a fiskálních analýz Sekce

Více

Tisková zpráva. Evropany nejvíce trápí hospodářské problémy mezi nimi je na prvním místě nezaměstnanost. Studie GfK Verein nazvaná Výzvy Evropy 2012

Tisková zpráva. Evropany nejvíce trápí hospodářské problémy mezi nimi je na prvním místě nezaměstnanost. Studie GfK Verein nazvaná Výzvy Evropy 2012 Tisková zpráva June 19, 2012 Sandra Lades GfK Verein press Tel. +49 911 395 3606 sandra.lades@gfk-verein.org Ronald Frank GfK Verein studies Tel. +49 911 395 3004 ronald.frank@gfk-verein.org Evropany nejvíce

Více

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH Podíl úvazků na zkrácenou pracovní dobu je v České republice jeden z nejmenších. Podle výsledků výběrového šetření pracovních sil (VŠPS-LFS)

Více

Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky

Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky Analýzy sladěnosti -přednosti a nedostatky Vladimír r Tomší šík člen bankovní rady ČNB SeminářČeské společnosti ekonomické a ŠkodyAuto Vysoké školy Pozice nových zemí EU v rámci evropské integrace 12.

Více

6. CZ-NACE 17 - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU

6. CZ-NACE 17 - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU 6. - VÝROBA PAPÍRU A VÝROBKŮ Z PAPÍRU Výroba papíru a výrobků z papíru 6.1 Charakteristika odvětví Odvětví CZ-NACE Výroba papíru a výrobků z papíru - celulózopapírenský průmysl patří dlouhodobě k perspektivním

Více

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Tisková zpráva Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Podle Komorového barometru malí a střední podnikatelé začínají věřit v lepší zítřky Praha, 24. září 2013 Rozhodování

Více

Pavel Řežábek člen bankovní rady ČNB

Pavel Řežábek člen bankovní rady ČNB Domácí a světový ekonomický vývoj Pavel Řežábek člen bankovní rady ČNB Ekonomická přednáška v rámci odborné konference Očekávaný vývoj automobilového průmyslu v ČR a střední Evropě Brno, 24. října 212

Více

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR SRPEN. Samostatný odbor finanční stability

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR SRPEN. Samostatný odbor finanční stability ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR SRPEN Samostatný odbor finanční stability ZÁTĚŽOVÉ TESTY SRPEN ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR (SRPEN ) SHRNUTÍ Výsledky aktuálních zátěžových testů bankovního

Více

Ekonomické perspektivy v cestovním ruchu. Autor: Ing. Jaromír Beránek

Ekonomické perspektivy v cestovním ruchu. Autor: Ing. Jaromír Beránek Ekonomické perspektivy v cestovním ruchu Autor: Ing. Jaromír Beránek Cestovní ruch Cestovní ruch je jedna z nejsvobodnějších lidských činností, kde v demokratickém světě nikde nikdo nikomu nepřikazuje

Více

Změny na trhu práce v r. 2013. Jiří Dvořáček

Změny na trhu práce v r. 2013. Jiří Dvořáček Změny na trhu práce v r. 2013 Jiří Dvořáček Nezaměstnanost Zaměstnání na dobu určitou Jak se ve statistikách zaměstnanosti projeví, když skončí pracovní poměr na dobu určitou (pracovníci nejsou propuštěni

Více

Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů

Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů Osmička zemí SVE by neměla mít problémy s externím financováním díky silnému poklesu deficitů běžných účtů Zurück 24.06.2009 Vyšší investice v zemích střední a východní Evropy, které vedly k rozšiřování

Více

Tisková zpráva. Zjištění průzkumu spotřebitelského klimatu GfK v Evropě za druhé čtvrtletí roku 2013

Tisková zpráva. Zjištění průzkumu spotřebitelského klimatu GfK v Evropě za druhé čtvrtletí roku 2013 Tisková zpráva 22. července 2013, 0:00 Spíše zamračeno... 22. července 2013 Rolf Bürkl T +49 (0) 911 395-3056 konsumklima@gfk.com Ursula Fleischmann Podniková komunikace T +49 (0) 911 395 2745 F +49 (0)

Více

Pravidelný komorový průzkum o situaci malého a středního podnikání v České republice

Pravidelný komorový průzkum o situaci malého a středního podnikání v České republice Příloha tiskové zprávy Pravidelný komorový průzkum o situaci malého a středního podnikání v České republice Hodnocení stávající situace podnikatelů se nadále zlepšuje V aktuálním průzkumu uvedlo celkem

Více

Česká ekonomika v roce 2013 očima nové prognózy ČNB. Miroslav Singer

Česká ekonomika v roce 2013 očima nové prognózy ČNB. Miroslav Singer Česká ekonomika v roce 2013 očima nové prognózy ČNB Miroslav Singer guvernér, Česká národní banka CFO Club Praha, 20. února 2013 Stávající situace čs. ekonomiky Česká ekonomika se nachází již zhruba rok

Více

CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ

CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ CECIMO PROGNÓZY TRENDŮ V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ Podzim 2008 Copyright 2008 Oxford Economics 1 PROGNÓZY V OBORU OBRÁBĚCÍCH STROJŮ Celkový přehled za šest členských států CECIMO Francie Německo Itálie Španělsko

Více

Hlavní tendence průmyslu ČR v roce 2013 a úvahy o dalším vývoji (září 2014)

Hlavní tendence průmyslu ČR v roce 2013 a úvahy o dalším vývoji (září 2014) Hlavní tendence průmyslu ČR v roce 2013 a úvahy o dalším vývoji (září 2014) Hlavní tendence průmyslu ČR v roce 2013 a úvahy o dalším vývoji V roce 2012 a na začátku roku 2013 došlo vlivem sníženého růstu

Více

P R E S S E S E R V I C E

P R E S S E S E R V I C E PRAHA, 3. června 2013 Coface nabádá k opatrnosti při obchodování kvůli nárůstu případů neplacení Insolvence jsou na vzestupu po celé střední Evropě Všude ve střední a východní Evropě s výjimkou Lotyšska,

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl

Více

Průzkum ManpowerGroup

Průzkum ManpowerGroup Průzkum ManpowerGroup Praha, 9. června 2015 Společnost ManpowerGroup dnes zveřejnila výsledky 10. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje

Více

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Index očekávání firem S jakou náladou vstupují firmy do nového

Více

Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku

Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku Prof. Ing. KAMIL JANÁČEK, CSc. Člen bankovní rady Česká národní banka Klub Stratég 7. ledna 1 Obsah prezentace Analýza současného stavu ekonomiky

Více

MODEL ZAMĚSTNANOSTI A PŘEPRAVY

MODEL ZAMĚSTNANOSTI A PŘEPRAVY MODEL ZAMĚSTNANOSTI A PŘEPRAVY Kateřina Pojkarová Anotace:Článek se zabývá vzájemnými vazbami, které spojují počet zaměstnaných osob a osobní přepravu vyjádřenou jako celek i samostatně pro různé druhy

Více

Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku

Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku Stav a výhled české ekonomiky rok po přijetí kurzového závazku Prof. Ing. KAMIL JANÁČEK, CSc. Člen bankovní rady Česká národní banka XIII. Exportní fórum (Asociace exportérů) 7. listopadu 214 Obsah prezentace

Více

ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030

ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030 ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030 ČÁST IV Evropská energetika a doprava - Trendy do roku 2030 4.1. Demografický a ekonomický výhled Zasedání Evropské rady v Kodani v prosinci 2002 uzavřelo

Více

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci

Více

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky 2 Role marketingu a vliv na obchodní výsledky Marketing B2B firem v ČR Jaké slovo má marketing ve firmě a jak ovlivňuje skutečné obchodní výsledky firmy? Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova 5262, 760

Více

Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách automobilů dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010

Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách automobilů dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010 EVROPSKÁ KOMISE TISKOVÁ ZPRÁVA Antimonopolní opatření: Zpráva o cenách dokládá trend snižování cenových rozdílů u nových vozů v roce 2010 Brusel, 26. července 2011 nejnovější zpráva Evropské komise o cenách

Více

Průzkum makroekonomických prognóz

Průzkum makroekonomických prognóz Průzkum makroekonomických prognóz MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní tendence,

Více

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců Tisková zpráva ze dne 11. září 2008 I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců Ministerstvo práce a sociálních věcí zpracovalo očekávaný vývoj čistých mezd zaměstnanců v podnikatelském a nepodnikatelském sektoru

Více

TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 10. týden 7. až 11. března 2016

TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 10. týden 7. až 11. března 2016 TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 10. týden 7. až 11. března 2016 Lednová bilance zahraničního obchodu sáhla na rekord Lednové výsledky zahraničního obchodu nepřekvapily, když nejenže navázaly na pozitivní

Více

DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011. Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011

DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011. Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011 DEN DAŇOVÉ SVOBODY 2011 Aleš Rod Liberální institut 14. června 2011 15. ČERVNA 2011 DEN DAŇOVÉ SVOBODY LETOS OSLAVÍME VE STŘEDU 15. ČERVNA 2011. NA STÁT JSME PRACOVALI 165 DNÍ. 2 Den daňové svobody co

Více

Tisková zpráva. Pozitivní obrat se blíží. Výsledky studie GfK zjišťující spotřebitelské klima v Evropě ve čtvrtém čtvrtletí 2013

Tisková zpráva. Pozitivní obrat se blíží. Výsledky studie GfK zjišťující spotřebitelské klima v Evropě ve čtvrtém čtvrtletí 2013 Tisková zpráva Pozitivní obrat se blíží 24. února 2014 Rolf Bürkl T +49 911 395-3056 konsumklima@gfk.com Ursula Fleischmann Corporate Communications T +49 911 395-2745 ursula.fleischmann@gfk.com Výsledky

Více

Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA)

Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA) 1 z 6 27.5.2011 10:22 AAA AUTO Úvod» IR zprávy a oznámení (vnitřní informace)» Konsolidované neauditované hospodářské výsledky skupiny AAA AUTO za první čtvrtletí roku 2011 (OPRAVA) Konsolidované neauditované

Více

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky

Zvláštní průzkum Eurobarometer 386. Evropané a jazyky Zvláštní průzkum Eurobarometer 386 Evropané a jazyky SHRNUTÍ Nejrozšířenějším mateřským jazykem mezi obyvateli EU je němčina (16 %), následuje italština a angličtina (obě 13 %), francouzština (12 %) a

Více

Česká ekonomika v roce 2014. Ing. Jaroslav Vomastek, MBA Ředitel odboru

Česká ekonomika v roce 2014. Ing. Jaroslav Vomastek, MBA Ředitel odboru Česká ekonomika v roce 2014 Přehled ekonomiky České republiky HDP Zaměstnanost Inflace Cenový vývoj Zahraniční investice Platební bilance Průmysl Zahraniční obchod Hlavní charakteristiky české ekonomiky

Více

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Prosinec 2009 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Prosinec 2009 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Investiční oddělení Prosinec 2009 ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Česká republika Podle údajů zveřejněných začátkem ledna vzrostly spotřebitelské ceny během prosince o 0,2 procenta. V meziročním

Více

Domácí a světový ekonomický vývoj. Pavel Řežábek. člen bankovní rady ČNB

Domácí a světový ekonomický vývoj. Pavel Řežábek. člen bankovní rady ČNB Domácí a světový ekonomický vývoj Pavel Řežábek člen bankovní rady ČNB Ekonomická přednáška v rámci odborné konference Očekávaný vývoj automobilového průmyslu v ČR a střední Evropě Brno, 21. října 2015

Více

REZIDENČNÍ PRAHA A ZAHRANIČNÍ KLIENTELA. Prokop Svoboda Svoboda & Williams

REZIDENČNÍ PRAHA A ZAHRANIČNÍ KLIENTELA. Prokop Svoboda Svoboda & Williams REZIDENČNÍ PRAHA A ZAHRANIČNÍ KLIENTELA Prokop Svoboda Svoboda & Williams PŘEDSTAVENÍ SVOBODA & WILLIAMS Během 20 let svého působení jsme se pevně zařadili mezi respektovaná jména na pražském realitním

Více

1. Vnější ekonomické prostředí

1. Vnější ekonomické prostředí 1. Vnější ekonomické prostředí Vývoj světového hospodářství a světových trhů se v roce 2009 odehrával ve znamení mírného hospodářského poklesu. Nejvýznamnější ekonomiky světa zaznamenaly prudkou negativní

Více

Trh lze charakterizovat jako celkový objem výrobků vyjádřený v penězích nebo hmotných jednotkách v určité geografické oblasti a v konkrétním období.

Trh lze charakterizovat jako celkový objem výrobků vyjádřený v penězích nebo hmotných jednotkách v určité geografické oblasti a v konkrétním období. Trh lze charakterizovat jako celkový objem výrobků vyjádřený v penězích nebo hmotných jednotkách v určité geografické oblasti a v konkrétním období. Analýza trhu je klíčovým faktorem budoucího úspěchu

Více

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší

Více

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Prosinec 2008 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ. Česká republika

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Prosinec 2008 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ. Česká republika Investiční oddělení Prosinec 2008 ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Česká republika Podle údajů zveřejněných začátkem ledna poklesly spotřebitelské ceny během prosince o 0,3 procenta. V meziročním

Více

Komise uvádí ekonomické prognózy pro kandidátské země (2001-2002)

Komise uvádí ekonomické prognózy pro kandidátské země (2001-2002) Komise uvádí ekonomické prognózy pro kandidátské země (2001-2002) Hospodářský rozvoj kandidátských zemí bude pravděpodobně v letech 2001-2002 mohutný, i přes slábnoucí mezinárodní prostředí, po silném

Více

ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice?

ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice? ANALÝZA Kukuřice - LONG Co vše se letos může změnit u kukuřice? Eva Mahdalová cz.linkedin.com/in/evamahdal/cs mahdalova@colosseum.cz 30. 04. 2015 Shrnutí Kukuřice je nejvýznamnější součástí světového obchodu

Více

CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně

CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně CO VŠECHNO PRO VÁS DĚLÁME? aneb své zájmy dokážeme lépe hájit společně Praha, 16. května 2013 Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu Zpracování analýz sociálního dialogu a

Více

Pavel Řežábek. Světový a domácí ekonomický vývoj. člen bankovní rady a vrchní ředitel ČNB

Pavel Řežábek. Světový a domácí ekonomický vývoj. člen bankovní rady a vrchní ředitel ČNB Světový a domácí ekonomický vývoj Pavel Řežábek člen bankovní rady a vrchní ředitel ČNB Ekonomická přednáška 7. ročník konference Očekávaný vývoj automobilového průmyslu Brno, 20. října 2010 Motto Řečnictví

Více

Jak stabilizovat veřejný dluh?

Jak stabilizovat veřejný dluh? Jak stabilizovat veřejný dluh? Prof. Jan Švejnar E-mail: kancelar@jansvejnar.cz web: http://idea.cerge-ei.cz 9. června 2011 Struktura prezentace Fiskální situace ČR v mezinárodním srovnání Ekonomie vývoje

Více

Zisk (před zdaněním) stoupl o 10,4 procenta na 133,44 mil. EUR. Koncernové pojistné poprvé převýšilo 2,5 mld. EUR

Zisk (před zdaněním) stoupl o 10,4 procenta na 133,44 mil. EUR. Koncernové pojistné poprvé převýšilo 2,5 mld. EUR Č. 09/2010 20. května 2010 Vienna Insurance Group v 1. čtvrtletí 2010: Nejlepší čtvrtletí v dějinách podniku Zisk (před zdaněním) stoupl o 10,4 procenta na 133,44 mil. EUR Koncernové pojistné poprvé převýšilo

Více

Business index České spořitelny

Business index České spořitelny Business index České spořitelny Index vstřícnosti podnikatelského prostředí v EU Jan Jedlička EU Office ČS, www.csas.cz/eu, EU_office@csas.cz Praha, 15. listopadu 2012 Co je Business Index České spořitelny?

Více

Karlovarský kraj problémová analýza

Karlovarský kraj problémová analýza Karlovarský kraj problémová analýza RNDr. Jan Vozáb, PhD Analýza rozvojových charakteristik a potřeb kraje Makroekonomický vývoj Internacionalizace ekonomiky Odvětvová specializace kraje Znalostní ekonomika

Více

Informativní přehled 1 PROČ EU POTŘEBUJE INVESTIČNÍ PLÁN?

Informativní přehled 1 PROČ EU POTŘEBUJE INVESTIČNÍ PLÁN? Informativní přehled 1 PROČ EU POTŘEBUJE INVESTIČNÍ PLÁN? Od propuknutí celosvětové hospodářské a finanční krize trpí EU nízkou úrovní investic. Ke zvrácení tohoto sestupného trendu a pro pevné navedení

Více

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR ÚNOR. Samostatný odbor finanční stability

ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR ÚNOR. Samostatný odbor finanční stability ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR ÚNOR Samostatný odbor finanční stability 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY ÚNOR 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR (ÚNOR 0) SHRNUTÍ Výsledky zátěžových testů bankovního sektoru

Více

www.pwc.cz Vývoj automobilového trhu Q1 2013

www.pwc.cz Vývoj automobilového trhu Q1 2013 www..cz Vývoj automobilového trhu Q1 213 Aktuální vývoj české ekonomiky Slabá spotřeba 212: -3,5 % r/r 1Q 213: -1,2 % r/r Hluboký propad spotřeby ovlivněn náladou na trhu a vládními opatřeními, která snížily

Více

TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 4. týden 25. až 29. ledna 2016

TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 4. týden 25. až 29. ledna 2016 TÝDENÍK EKONOMICKÝCH AKTUALIT 4. týden 25. až 29. ledna 2016 Důvěra v českou ekonomiku je nejsilnější od června 2008 V české ekonomice se na začátku roku důvěra zlepšila, když souhrnný indikátor důvěry

Více

TRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ

TRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ TRENDMONITOR ANEB SOUČASNOST A BUDOUCNOST ZEMĚDĚLSTVÍ Z POHLEDU EVROPSKÝCH FARMÁŘŮ Jak vnímají evropští farmáři současnou ekonomickou situaci v zemědělství? A jaký ekonomický vývoj očekávají v této oblasti

Více

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014 Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2014 I. Hlavní tendence ve vývoji zaměstnanosti a nezaměstnanosti... 2 II. Zaměstnanost... 7 1. STAV A VÝVOJ ZAMĚSTNANOSTI... 7 2. STRUKTURA

Více

Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008)

Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008) Náklady práce v českých podnicích komparativní výhoda? (výstupy analýzy za léta 2003-2008) Jan Vlach Konference: Dokážeme hájit zájmy zaměstnavatelů i zaměstnanců? 9. září 2010, Clarion Congress Hotel

Více

14. Výroba a opravy strojů a zařízení - OKEČ 29

14. Výroba a opravy strojů a zařízení - OKEČ 29 Výroba a opravy strojů a zařízení VÝROBA A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ DK 14. Výroba a opravy strojů a zařízení - OKEČ 29 14.1. Charakteristika odvětví Významným odvětvím českého zpracovatelského průmyslu

Více

Zpráva OECD a Evropské komise o zdraví v Evropě. OECD and the European Commission s report on health in Europe

Zpráva OECD a Evropské komise o zdraví v Evropě. OECD and the European Commission s report on health in Europe Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 5. 1. 20 1 Souhrn Zpráva OECD a Evropské komise o zdraví v Evropě OECD and the European Commission s report on health

Více

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 Platí mluvené slovo Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 rád bych vás také přivítal na dnešní bilanční tiskové konferenci. Snímek Hlavní události roku

Více

TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE

TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE RESEARCH TRH REZIDENČNÍCH NEMOVITOSTÍ V PRAZE ZPRÁVA O STAVU ZA 1/H1 5 7 9 1 11 1 13 Jan 1 Feb 1 March 1 April 1 May 1 June 1 5 7 9 1 11 1 13 1* 15* 1* Tato nová zpráva Vám poskytne aktuální informace

Více

8 NEZAMĚSTNANOST. 8.1 Klíčové pojmy

8 NEZAMĚSTNANOST. 8.1 Klíčové pojmy 8 NEZAMĚSTNANOST 8.1 Klíčové pojmy Ekonomicky aktivní obyvatelstvo je definováno jako suma zaměstnaných a nezaměstnaných a míra nezaměstnanosti je definovaná jako procento ekonomicky aktivního obyvatelstva,

Více

Průzkum prognóz makroekonomického vývoje ČR

Průzkum prognóz makroekonomického vývoje ČR Průzkum prognóz makroekonomického vývoje ČR MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní

Více

Tabulka 1: Insolvenční návrhy v ČR* 2012 2013 2014. Nepodnikající živnostníci

Tabulka 1: Insolvenční návrhy v ČR* 2012 2013 2014. Nepodnikající živnostníci TISKOVÁ INFORMACE Vývoj insolvencí v České republice za první čtvrtletí 2014 Praha, duben 2014 k 1.1.2014 vstoupila v platnost novela Insolvenčního zákona. Mezi významné změny, které upravuje, patří změna

Více

SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Nejvýznamnější zaměstnavatelský svaz Jako respektovaný, nezávislý a společensky zodpovědný sociální partner obhajuje zájmy zaměstnavatelů a podnikatelů v České republice i v

Více

Vývoj ekologického zemědělství ve světě

Vývoj ekologického zemědělství ve světě Vývoj ekologického zemědělství ve světě Ekologické zemědělství se ve světě stále více rozšiřuje a výměra ekologicky obhospodařovaných ploch ve světě každoročně narůstá. Ke konci roku 2013 (dle pravidelného

Více

13.3.2012. Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti

13.3.2012. Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti Měření nezaměstnanosti Nezaměstnanost 15.3.2012 Kdo je nezaměstnaný? Ekonomicky aktivní ob. Celkové obyvatelstvo Ekonomicky neaktivní ob. Zaměstnaní Nezaměstnaní důchodci studenti rodičovská dovolená Zaměstnaní:

Více

Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků

Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků Praha, 13. prosince 2011 Téměř jedna pětina firem se chystá

Více

ČESKÁ EKONOMIKA 2015. Ing. Martin Hronza ČESKÁ EKONOMIKA 2015. ředitel odboru ekonomických analýz

ČESKÁ EKONOMIKA 2015. Ing. Martin Hronza ČESKÁ EKONOMIKA 2015. ředitel odboru ekonomických analýz 1 Přehled ekonomiky České republiky HDP Trh práce Inflace Platební bilance Zahraniční investice Průmysl Zahraniční obchod 2 Hlavní charakteristiky české ekonomiky Malá, otevřená ekonomika, výrazně závislá

Více

Oddělení propagace obchodu a investic Velvyslanectví PR v Praze. Makroekonomické informace 09/2015

Oddělení propagace obchodu a investic Velvyslanectví PR v Praze. Makroekonomické informace 09/2015 Oddělení propagace obchodu a investic Velvyslanectví PR v Praze Makroekonomické informace 09/2015 Obsah Příliv přímých zahraničních investic... 2 Inflace... 2 Průmyslová produkce... 2 Nezaměstnanost...

Více

1. Vnější ekonomické prostředí

1. Vnější ekonomické prostředí 1. Vnější ekonomické prostředí Vývoj světové ekonomiky v roce 2008 byl významně poznamenán vážnou hospodářskou recesí. Nejsilnější ekonomika světa USA zaznamenala četné a významné otřesy na finančních

Více

ský ČNB Miroslav Singer viceguvernér, V. Finanční fórum Zlaté koruny Praha, 23. září 2009

ský ČNB Miroslav Singer viceguvernér, V. Finanční fórum Zlaté koruny Praha, 23. září 2009 Aktuáln lní hospodářský ský vývoj v ČR R očima o ČNB Miroslav Singer viceguvernér, r, Česká národní banka V. Finanční fórum Zlaté koruny Praha, 23. září 2009 Krize ve světě Příčiny krize: dlouhodobý souběh

Více

VZOROVÝ STIPENDIJNÍ TEST Z EKONOMIE

VZOROVÝ STIPENDIJNÍ TEST Z EKONOMIE VZOROVÝ STIPENDIJNÍ TEST Z EKONOMIE Jméno a příjmení: Datum narození: Datum testu: 1. Akcie jsou ve své podstatě: a) cenné papíry nesoucí fixní výnos b) cenné papíry jejichž hodnota v čase vždy roste c)

Více

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Únor 2010 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Únor 2010 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Investiční oddělení Únor 2010 ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Česká republika Podle údajů zveřejněných začátkem února vzrostly spotřebitelské ceny během ledna o 1,2 procenta. V meziročním

Více

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI VÝZKUM MEZI MAJITELI A MANAŽERY FIREM 2013 Strana 1 z 9 Obsah: 1. Úvod 3 2. Hlavní závěry výzkumu 4 3. Metodika 7 4. Vzorek respondentů 7 5. Organizátoři a

Více

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ. INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. Q1 Q4 / 2010

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ. INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. Q1 Q4 / 2010 INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. Q1 Q4 / 2010 Výsledky průzkumu za 1. až 4. čtvrtletí 2010 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první

Více

Jsou malé a střední podniky na cestě z krize?

Jsou malé a střední podniky na cestě z krize? Citibank Europe plc, organizační složka Jsou malé a střední podniky na cestě z krize? Praha, 3. prosince 2009 Prezentující Marek Potoma ředitel komerčního bankovnictví Hana Stuchlíková ředitelka marketingu

Více

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech České republiky -

Více

Vývoj českého stavebnictví v evropském kontextu Fórum českého stavebnictví

Vývoj českého stavebnictví v evropském kontextu Fórum českého stavebnictví Vývoj českého stavebnictví v evropském kontextu Fórum českého stavebnictví 5. 3. 2013 Současná situace: Jak na tom jsme? Současná situace ve stavebnictví Jediné odvětví v ČR již pátým rokem v recesi V

Více

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Únor 2013 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ. Česká republika

Investiční oddělení ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ. Únor 2013 MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ. Česká republika Investiční oddělení Únor 2013 ZPRÁVA Z FINANČNÍCH TRHŮ MAKROEKONOMICKÝ VÝVOJ Česká republika Podle konečných čísel klesl HDP meziročně o 1,7 procent a mezi-čtvrtletně o 0,2 procent ve 4. čtvrtletí a potvrdil

Více

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.

Více

Jak rychle rostla česká ekonomika?

Jak rychle rostla česká ekonomika? Jak rychle rostla česká ekonomika? Ukazatel HDP nevystihuje plně výkon ekonomiky, přesto je používán ve většině analýz. Použijeme-li k charakteristice výkonu české ekonomiky ukazatele reálného důchodu,

Více

Rating Moravskoslezského kraje

Rating Moravskoslezského kraje Rating Moravskoslezského kraje Moravskoslezský kraj Krajský úřad 28. října 117 702 18 Ostrava Tel.: 595 622 222 E-mail: posta@kr-moravskoslezsky.cz RATING MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE V červnu roku 2008 byla

Více

Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012

Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Únor 2014 Útvar vnějších vztahů VUT v Brně, zpracovala: Eva Kneblová Obsah 1. Úvod a metodologie... 3 2. Hledání zaměstnání... 4 2.1 Doba hledání

Více

Webinář ČP INVEST. Srpen 2015 Praha Daniel Kukačka Portfolio manažer

Webinář ČP INVEST. Srpen 2015 Praha Daniel Kukačka Portfolio manažer 1 Webinář ČP INVEST Srpen 2015 Praha Daniel Kukačka Portfolio manažer 2 Vývoj ekonomiky USA HDP se v 2Q 2015 zvýšil o 2,7 % po slabých 0,6 % v 1Q 2015 Predikce HDP za celý rok 2015 = 2,6 % Ekonomiku táhne

Více

OVÁNÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÉ EKONOMIKY

OVÁNÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÉ EKONOMIKY ZVYŠOV OVÁNÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÉ EKONOMIKY Mirek Topolánek předseda vlády ČR Fourth Business Roundtable with the Government of the Czech Republic ic,, 20.11.2007 REFORMNÍ DOKTRÍNA FILOZOFIE REFORMNÍ

Více