PAKT PRO PRÁCI A KVALIFIKACI HORNÍ RAKOUSKO

Transkript

1 PAKT PRO PRÁCI A KVALIFIKACI HORNÍ RAKOUSKO 02./03. prosince 2013

2 PAQ OÖ CO JE PAQ OÖ Politické odhlasování: Forum aktivní politiky trhu práce Praktická spolupráce: roční program 175 Mil Proměna nabídek pro lidí 02.prosince 2013

3 KLÍČOVÁ ÚLOHA PAQ je příručka pro aktivní politiku trhu práce v Horním Rakousku společný program podpory s probíhajícím odhlasováním ve Fóru aktivní politiky trhu práce rozhodovací základna pro politická opatření na trhu práce Důležitý cíl: Společně a rychle reagovat na politický vývoj na trhu práce. 02.prosince 2013

4 STRUKTURA PAQ OÖ Fórum aktivní politiky trhu práce Politika PAQ OÖ Strategie, rozpočet Koordinace Proměna Mladiství Cíl. skupina Ženy Cíl. skupina Starší Cíl. skupina Lidé s postižením Cíl. skupina Lidé s přistěhovaleckými kořeny Cíl. skupina Pracovníci podniku Odborníci 2.prosince 2013

5 PARTNEŘI PAQ OÖ Fórum aktivní politiky trhu práce = sponzoři a plánovači nabídek = strategičtí partneři Koordinace spolk. země, ÚP regionální: RMOÖ Proměna programu PAQ 2.prosince 2013

6 ZÁSADY PARTNERSTVÍ Na úrovni Horního Rakouska: Rozhodovací základna pro politická opatření trhu práce, shlukování zdrojů, orientace na cíl zajišťuje efektivní nasazení prostředků, orientace na regionální, hospodářsky silné oblasti Horního Rakouska. Na regionální a místní úrovní: Spojení zaměstnavatelů s uchazeči o zaměstnání prostřednictvím pomoci na místě, využití okolních životních vlivů pro integraci: bydlení, škola, doprava, sociální sítě, zabývání se místními zvláštnostmi, cílovými skupinami, provozními potřebami, obory. 2.prosince 2013

7 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI Role obcí - obce samy jsou zaměstnavateli - Tvůrci v různých funkcích: - pomoc chudým a sociální zajištění: nabídky služeb - integrace: postižení, lidé s přistěhovaleckými kořeny... - pocit blaha a kvalita života: nabídky pro seniory, systémy blízkého zaopatření - multiplikátor informací (podpory, ) - kontaktní místo usedlým závodům - vytváření obytného a životného prostoru - hlásná trouba pro zájmové skupiny (rodiče postižených mladistvých, příslušníci osob potřebujících péči ) do zemské politiky 02. prosince 2013

8 REGIONÁLNÍ KOORDINACE PAKTU Regionální koordinace paktu společné úkoly Řízení procesu (dovnitř) - podporující koordinace paktu - vývoj paktu podpora při vytváření strategie - informace a komunikace uvnitř struktur paktu na zemské a spolkové úrovni Informace a komunikace (ven) domovská stránka, y se zprávami, akce, info složka Regionalizace témat relevantních pro pakt moderované procesy s regionálními sociálními partnery, aktéry vytváření regionálně specifických strategií k tématům a cílovým skupinám vztahujícím se k paktu pokračovat a dále upevňovat trh práce a kvalifikace jako profilové téma v regionálním rozvoji podpora regionálních aktérů při vzniku projektů, skrze regionální manažery 2.prosince 2013

9 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI LABB Munderfing místní akční plán pro zaměstnání a vzdělávání - Evropská politika zaměstnanosti se na místní úrovní proměňuje v obci Munderfing (2.800 obyvatel, region Innviertel/Hausruck). - Cíl: vytvoření místního paktu zaměstnání a vzdělání - Hlavní aktéři z hospodářství a politiky, vzdělání a správy a také sociální partneři regionu - Hlavní opatření: - pravidelný dialog obce a hospodářství - spolupráce školy a hospodářství ofenzivní odborné vzdělání - vyhrazený stůl pro uchazeče o práci a zaměstnavatele - představení se závodů a jejich možnosti vzdělávání ve škole (úřední den pro rodiče) 02. prosince 2013

10 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI PÉČE trh práce budoucnosti - Projekt INTERREG zaměstnanecké komory H.Rak. s regionálním managementem a bavorskými partnery - Cíl regionální management: vypořádání se obcí s tématem zestárnout doma - co to obnáší? - Obsah: prognóza pro okrsky, částečné regiony a obce; workshopy se širší účastí aktérů (politiky, péče, správy, školy ) o úloze obcí jakožto tvůrců, systémů financování, modelů organizace, motivace mladých lidí pro pečovatelské zaměstnání, zacházení s příznaky nemoci v obci - Trvalé výsledky: - v obcích Natternbach, Neukirchen a Eschenau vznikla nabídka jídla na kolách - v Braunau ještě jednou zvažují příspěvek na náklady na denní péči - a v okrsku Schärding se oživilo SoKo. V každé obci okrsku je kontaktní osoba pro téma zestárnout v obci. 02. prosince 2013

11 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI RIKK regionálně interkulturelně kompetentní RIKK společný projekt regionálního managementu, LEADER a neziskových organizací (charita). Cíl: podpořit společné žití rozvoj potřebných sociálních, interkulturních schopností v regionu. Pátrání u obcí, závodů, farních úřadů, sociálních organizací, škol a zemědělských závodů ve spolupráci mj. s vysokými odbornými školami H.Rak., okrskové školské rady Vöcklabruck/Gmunden a hospodářské komory H.Rak.: vědomosti, nabídky, praktické příklady společného žití. Vybudování kompetentních týmů (učitelé, provozovatelé hospodářský podniků, pracovníci s mládeží, učitelek v MŠ). Komunikace mezi přistěhovalci a Rakušany jako průřezové téma. Doplňkové projekty se spolupracujícími partnery (např. vzdělávání dospělých). Příklady: Společná zahrada; podpora řeči v mateřské školce; management obytných prostor. 02. prosince 2013

12 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI Mosty do budoucnosti V projektu Mosty do budoucnosti pracuje RMOÖ GmbH se svými regionálními partnery na tom,aby optimalizovali přechod ze školy k povolání s pomocí 3 mostů: Stavba mostu 1: JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI Setkání a dialog mezi regionálními závody a aktéry činnými na rozhraní škola-povolání (školy, sociální zařízení, sociální partneři, obce atd.) v pilotním okrsku Vöcklabruck a pilotním regionu Wels-Eferding v rámci kompetentních týmů a kompetentních kruhů. Stavba mostu 2: Fóra inovativních setkání mezi závody a mladistvými/mladými dospělými. Stavba mostu 3: Lepší přehled o stávající nabídce (podpory) k přechodu ze školy k povolání pro regionální závody, školy, mladistvé a organizace činné na rozhraní škola-povolání. 02. prosince 2013

13 ZAMĚSTNANECKO-POLITICKÉ POLE ČINNOSTI Pro NEETs Mezinárodní projekt na podporu silně znevýhodněných mladistvých a mladých dospělých při nástupu do povolání, na obou stranách hranice Spolupráce úřadů, ÚP, vzdělávání mládeže,škol, NPO atd. Pojmout obce jako bydliště Kontaktní práce s rodinami JEDNÁNÍ NA MÍSTNÍ ÚROVNI Nabídky praxe se závody pro nezaměstnané mladistvé Vypracování nových modelů nástupu do povolání a krátká školení Partneři: Hornorakouský odborový svaz, JSRLZ, o. p. s., České Budějovice (společnost pro rozvoj lidských zdrojů, veřejně prospěšná společnost), hornorakouská hospodářská komora, jihočeský odborový svaz, odborový svaz Dolního Rakouska (region Waldviertel Nord/ Waidhofen, Gmünd), ÖGJrakouské odborové hnutí mládež a hornorakouská katolická mládež. 02. prosince 2013

14 GLOSÁŘ AMS Arbeitsmarktservice (srov. úřad práce) AK komora pro pracovníky a zaměstnance WK hospodářská komora ÖGB rakouský odborový svaz BH okrskové hejtmanství PAQ pakt pro práci a kvalifikaci NGOs- neziskové organizace, nabízející politická opatření trhu práce 2.prosince 2013