AUSTIN DETONATOR největší evropský výrobce roznětných systémů

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "AUSTIN DETONATOR největší evropský výrobce roznětných systémů"

Transkript

1

2 AUSTIN DETONATOR největší evropský výrobce roznětných systémů Společnost Austin Detonator s.r.o. sídlící ve Vsetíně, v údolí Jasenice, je v současnosti jednou z nejvýznamnějších firem ve městě i v regionu. Hlavním předmětem činnosti firmy je kompletní výroba průmyslových iniciátorů (především elektrických a neelektrických rozbušek) pro trhací práce při povrchovém i hlubinném dobývání nerostných surovin a při stavebních pracích. Pod jménem Austin Detonator s.r.o. vystupuje společnost od roku 1998, kdy se stala součástí nadnárodní korporace Austin Powder Company (Cleveland, Ohio, USA) - významného amerického výrobce trhavin. Austin Detonator je především exportně orientovanou firmou. Více jak 90% produkce putuje nejčastěji do Austrálie, Německa, Saudské Arábie, Švédska, Norska, Finska a Japonska. Austin Detonator s.r.o. Jasenice 712, Vsetín tel.: , fax: , Austin Detonator s.r.o

3 EDITORIAL OBSAH Nejen pro ty co zakroužovali Začátkem letošního roku jsem krátkým dotazníčkem pátral po tom, co se nám podařilo a jestli se firma mění. Já osobně neshledávám dotazníky jako nejlepší cestu, jelikož jsme jimi v poslední době zahlceni a obecně si názory necháváme raději pro sebe. Přesto jsme se touto cestou vydali a snažili se vás tak trochu motivovat. Snahou bylo, že snad odpoví alespoň každý pátý. V skrytu duše jsem doufal, že to bude každý druhý. Alena Veličková měla tedy připraveny čokolády pro polovinu zaměstnanců. Co kdyby? Nakonec účast překonala mé očekávání z vás se podělilo o názor na to, v čem se naše firma změnila ve srovnání s rokem Názory se sešly téměř ze všech středisek, takže odpovědi byly velmi různorodé. Každopádně jsem rád, že není všechno špatně. Potěšilo mne, že jste kladně hodnotili ty oblasti, na které jsme se v minulých měsících i letech zaměřili - bezpečnost a benefity. Tady vyšla ve školním hodnocení lepší dvojka. Mezi dvojkou a trojkou si stojíme u efektivity, poskytování informací a kvality. Paní učitelka by řekla: Mohla to být dvojka, ale musíte přidat. Kde jsme ale dopadli nejhůře, je spolupráce mezi námi, středisky, vedoucími i kolegy na pracovištích. Tato otázka byla nejobecnější ze všech, ale hodnocení je jasné. Dopadlo na čtverku tedy dostatečnou. Zde je to bolavé místo. Určitě se ptáte a co s tím dál? I já se tak ptám. Neměl jsem předem nic připraveno. Spíše mi šlo o to zjistit, než se vydám na cestu, kde se vůbec nacházím. Myslím, že bude dobré když lékaře naordinujeme tam, kde to skutečně bolí a učitele tam, kde spolu zabereme a na tu dvojku a možná i jedničku to dotáhneme. Určitě to tímhle článkem nekončí a povíme si o tom na jednotlivých pracovištích. Otta Grebeň Ředitel společnosti 5 JÍDELNA A VÝDEJNA 236 V NOVÉM 6 SPUŠTĚNÍ PROVOZU NA OBJ VÝROČNÍ 10. PLES U PROTINOŽCŮ KLUB AUXILIUM AKTUALITY 20 let firmy Prodex s.r.o. 60. výročí výroby první průmyslové rozbušky Jídelna a výdejna na obj. 236 v novém kabátě STŘÍPKY Z PROVOZU Nová linka na obj. 236 Spuštění provozu na obj. 62 Demineralizační stanice na obj. 15 Pracoviště rentgenu v Ráztoce Stop prachu na laboraci SHES A KVALITA Kategorizace prací - 5. díl CLP a REACH ve SPOL Označování chemických látek a směsí Zlepšovatelství v AD Certifikace integrovaného systému řízení Kácení stromů v areálu firmy VÝZKUM A VÝVOJ Vývoj squibu a jeho součastnost PERSONÁLNÍ OKÉNKO Výroční 10. ples Austinu Rekordní nábory uplynulého roku Letní tábory OBCHODNÍ ÚSEK Prodej rozbušek na nejvzdálenějších trzích Odborný seminář v Tuchlovicích Historie skladu na obj. 127 SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY Představení klubu Auxilium - rozhovor s ředitelkou První operace očí s využitím zaměstnanecké slevy Prodejní výstavka ZŠ a MŠ Turkmenská Úspěchy mládežnického a ženského hokeje Kuželkáři Austinu historicky čtvrtí Austin Cup 2013 Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, Vsetín, Česká republika Tel.: , fax: , Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dis., Ing. Dalibor Krpenský, tel.: , Grafické zpracování: Adriana Zajícová Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I 3

4 AKTUALITY KULATÉ VÝROČÍ NAŠÍ VÝROBY Rovných 60 let letos uplyne od doby, kdy byla ve Vsetíně vyrobena první průmyslová rozbuška. Krátce po ukončení druhé světové války byly v tehdejší Zbrojovce Vsetín připravovány a postupně nastartovány civilní programy výroby. Nevojenská produkce se během několika málo let stala poměrně pestrou přehlídkou různorodých výrobků. Od výroby textilních strojů, nářadí, měřidel a hydraulických lisů, přes šicí stroje pro domácnost i průmysl a dojicí stroje, až po civilní pyrotechniku a plechová autíčka. Přitom jsem nezmínil zdaleka vše. Na počátku poválečného období PŘEDSTAVENÍ FIRMY PRODEX A PODĚKOVÁNÍ Dovolte mi, abych čtenářům časopisu AD Impuls představil firmu PRODEX z Francovy Lhoty. Možná si kladete otázku proč právě nyní? 4 AD IMPULS I byly načrtnuty i první plány výroby průmyslových elektrických rozbušek a v roce 1953 byla jejich zavedením do výrobního plánu Zbrojovky zahájena tradice naší současné produkce průmyslových roznětných systémů ve Vsetíně. Příště vás blíže seznámíme s některými momenty historie naší výroby ve Vsetíně a doprovodíme je dobovými fotografiemi a články, převážně převzatými z předchůdců našeho Impulsu, tedy závodních časopisů Úderník a Zbrojovák. Naše firma je jedním z nejvýznamnějších dodavatelů palníků a plastových výrobků pro společnost Austin Detonator. To určitě není pro mnohé z vás žádným tajemstvím. Je tu ale ještě jedna významná skutečnost. Dne 1. března 2013 jsme oslavili 20. výročí založení naší firmy (historicky se palníky ve Francově Lhotě vyrábí již od roku 1969). Toto jubileum zároveň připomíná 20 let vzájemné spolupráce s Austinem, což si jistě pozornost zaslouží. Díky tomu má práci více než 70 lidí z Francovy Lhoty a okolí. Proto bych chtěl při této příležitosti poděkovat vedení společnosti Austin Detonator za příkladnou spolupráci s přáním, aby takto dobré vztahy trvaly mezi našimi podniky ještě mnoho dalších let. Zároveň přejeme Austinu hodně úspěchů na mezinárodních trzích. Josef Trchalík Jednatel společnosti Prodex s.r.o. K 60. výročí naší výroby jsme připravili i logo, které bude tuto událost připomínat a bude nás v letošním roce provázet. Dalibor Krpenský Víte, který produkt byl zřejmě prvním poválečným představitelem výroby civilní pyrotechniky ve Vsetíně? Dětské kapsle. Již koncem roku 1945 byla zahájena jejich výroba a během prosince jich bylo vyrobeno kusů.

5 AKTUALITY JÍDELNA A VÝDEJNA 236 V NOVÉM Od ledna tohoto roku slouží našim zaměstnancům na obj. 236 nově zrekonstruovaná jídelna a výdejna s kantýnou. Rekonstrukcí jídelny na obj. 236 pokračují nemalé investice do rozšíření a modernizace stravovacích prostor naší firmy, které se tímto přehouply do své druhé půle. Po modernizaci jídelny na obj. 52 v Ráztoce, vybudování zcela nové jídelny na obj. 65 a rekonstrukci jídelny na obj. 236 (obě v Žambošce) přijde jako poslední na řadu revitalizace jídelny na obj. 14. Ta se s velkou pravděpodobností dostane na řadu v roce Vraťme se však zpět na horní konec Žambošky. Stavební práce byly zahájeny již počátkem listopadu 2012, a to s ohledem na případné nepříznivé povětrnostní podmínky, kdy by mráz a sněžení během vánočních svátků mohly výrazně zpomalit nebo i zastavit venkovní práce, zejména založení a realizaci přístavby vstupu. Ihned po zahájení celozávodního vánočního volna započaly práce uvnitř objektu, které spočívaly zejména ve vybudování zcela nové moderní výdejny jídel, jídelny, kantýny a jejich zázemí, kdy jídelna se rozšířila na úkor dřívější pánské šatny a části vstupní chodby. Rovněž došlo k přístavbě vstupního koridoru - chodby. Zaměstnanci nyní mají k dispozici modernizovanou jídelnu o kapacitě 75 míst, která je důstojným prostorem pro stravování a krátký odpočinek. Dodavatel stravy a spojených služeb získal odpovídající prostor pro přípravu a výdej jídel a také pro kantýnu. V jídelně byly umístěny i nové uzamykatelné skříňky na osobní věci pro pracovnice z obj Celkové investiční náklady na stavbu (bez vybavení) dosáhnou částky cca 3,5 milionu korun. Projekt bude završen opravou fasády, která se nyní provádí a bude dokončena v průběhu dubna až května. Tyto práce nebylo možno realizovat v zimních měsících s ohledem na nepříznivé klimatické podmínky. Rekonstrukce jídelny 236 byla provedena ve velmi krátkém čase během vánočních svátků, takže naši zaměstnanci byli stavebním ruchem omezováni jen po nezbytně nutnou dobu. Za to patří poděkování firmě JASY Vsetín, s.r.o., která zakázku ve výběrovém řízení získala a stavbu následně provedla a Ivu Holcovi ze Správy projektů a majetku AD, který řídil vlastní realizaci projektu. Dalibor Krpenský Manažer vnějších vztahů AD IMPULS I 5

6 STŘÍPKY Z PROVOZU MONTÁŽ DALŠÍ LINKY NA OBJ. 236 Poptávka našich zákazníků po sestavených elektrických rozbuškách stále roste. To je pro nás dobrá zpráva. Pro její uspokojení jsme ovšem museli něco udělat a to konkrétně řešit navýšení výrobní kapacity přidáním sestavovací linky pro tyto rozbušky. Vedle zvýšeného hladu po elektrikách v tom nemalou roli hrála také potřeba zavádění traceability. Pro instalaci této linky byl proto zvolen objekt 236. Praktické provedení celé akce bylo kompletně svěřeno interním údržbářským partám podle jejich specializace pod hlavičkou SPM. Chlapi od Zdenka Hlaváče udělali potřebné stavební úpravy, Němečkovi to celé postavili a elektro- parta provedla finální elektromontáž. Je třeba zmínit, že veškeré úpravy musely probíhat mimo běžný provoz výroby, což je doba, kdy většina lidí odpočívá, protože mají víkend. Jelikož nám to charakter naší výroby jinak dělat ani neumožňuje, není třeba říkat, že to pro pracovníky naší údržby nebylo nic neobvyklého nebo s čím by se setkali poprvé. Jako vždy se s tím poprali se ctí. Milan Janiš Mistr sestavy 236 SPUŠTĚNÍ PROVOZU NA OBJ. 62 V listopadu roku 2012 byla dokončena stavba nového objektu, který nahradil dosluhující a již nevyhovující objekt 62. Původní budova byla zbourána a na jejím místě vyrostla zcela nová, přičemž její číslo bylo zachováno. Tento objekt je nyní vybaven technologií dvou linek pro sestavu neelektrických rozbušek. Zkolaudován a schválen pyrokomisí byl v lednu roku Pro jeho plné využití bylo přijato 26 nových pracovnic. Dále byli přijati dva noví seřizovači, kteří doplnili pracovní tým tohoto objektu. Moderně zbudovaný objekt 62 tak poskytuje nejen vyhovující podmínky pro samotnou sestavu rozbušek, ale také lepší zázemí pro její pracovníky (např. denní místnost pro odpočinek, tekoucí vodu či toalety). Věřím, že nový objekt 62 je dalším významným posunem k modernizaci, zvýšení bezpečnosti i kvality výroby v naší SPOL. Petr Hambálek Mistr ADA 6 AD IMPULS I

7 STŘÍPKY Z PROVOZU DEMINERALIZAČNÍ STANICE NA FOSFÁTOVACÍ DÍLNĚ OBJ. 15 Dlouho a toužebně očekávaná rekonstrukce demineralizační stanice se podařila! Toto jistě potěšilo nejen seřizovače fosfátovací dílny obj. 15, ale i všechny zúčastněné pracovníky výroby demi-vody v Ráztoce. V neposlední řadě to určitě přivítali i kolegové z logistiky. Těm všem patří opravdu veliký dík za výbornou spolupráci a trpělivost při mnohdy nelehkém, několikaměsíčním zásobování touto životní tekutinou. Na demineralizované vodě je závislá nejen fosfátovací dílna. Tato průmyslově čistá voda se používá také na mnoha dalších pracovištích mechanické výroby na obj. 15. Např. při přípravě chladící emulze pro broušení zpožďovačů, dále je také demi-voda součástí pracích a oplachových lázní, chladící lázně při elektroerozivním obrábění nebo jako součást emulze při tažení měděných dutinek na TPX. A co vlastně je Automatická demineralizační stanice? Zařízení je určeno k odstranění všech ve vodě rozpuštěných minerálních látek. Demineralizace se provádí na iontoměničových pryskyřicích, kdy na katexové pryskyřici dochází k výměně kationtů (Na+, K+, Ca2+, Mg2+, apod.) za ionty H+ a na anexové pryskyřici k výměně aniontů (Cl-, SO42-, NO3- apod.) za ionty OH-. Upravená voda je prostá většiny minerálních iontů. Zařízení sestává ze dvou kompozitních kolon naplněných ionexovými pryskyřicemi, na nich umístěných automatických ventilových hlav SIATA 132D, řídící programovatelné jednotky AQUAIONIC s digitálním ukazatelem výstupní vodivosti demi-vody, zásobníků na regenerační chemikálie a příslušenství. Nyní toto zařízení splňuje požadavek na čistotu výstupní vody s velkou rezervou. Je to dobře, neboť zvyšování čistoty vody vede ke zkvalitňování výroby, která se provádí v chemických roztocích, jichž je upravená voda součástí. Závěrem mohu říci: máme dobře našlápnuto. Petr Františák Mistr výroby zpožďovačů Schéma zapojení demistanice AD IMPULS I 7

8 STŘÍPKY Z PROVOZU PRACOVIŠTĚ RENTGENU (RTG) V RÁZTOCE V roce 2011 padlo strategické rozhodnutí firmy zahájit přípravu a realizaci projektu výroby ekologických rozbušek, který je podpořen z fondů EU. V jeho rámci byl ke konci loňského roku pořízen a instalován na obj. 236 nový RTG, který nám bude pomáhat při kontrole nové řady rozbušek. Starší, pro daný účel ne zcela vyhovující rentgen bylo ovšem nutno přemístit. Jako vhodný prostor jsme vytipovali volnou místnost na zkušebně v Ráztoce. Během celozávodní dovolené došlo k vyklizení této místnosti s následnými úpravami nutnými pro chod zařízení (instalace nového osvětlení, zavedení klimatizační jednotky a výmalba). Zbývalo ověřit, zda převoz nenarušil bezpečností parametry zařízení (např. měření úniku radiace). Zkušební provoz ale proběhl v naprostém pořádku. Tímto krokem jsme získali možnost provádět RTG v obou údolích naší firmy a zároveň tak máme i zálohu pro případ výluky RTG na obj Milan Trochta Vedoucí zkušebny STOP PRACHU Na laboračních dílnách se již od samého počátku potýkáme se zvýšenou prašností, která se negativně projevuje na kategorizaci prací jednotlivých pracovišť. Proto jsme v roce 2012 na objektu 221 realizovali pilotní projekt, jehož cílem bylo tuto problematiku řešit a dosáhnout tak zlepšení hygienických podmínek na pracovištích. Realizaci projektu předcházelo mnoho technicko-bezpečnostních konzultací a posuzování, při kterých se zvažovaly různé principy a jejich dopady na bezpečnost, účinnost a hospodárnost provozu. Porovnávány byly procesy mokrých odlučovačů prachových částic versus suchá cesta filtrace a odlučování 8 AD IMPULS I se všemi jejich výhodami a nevýhodami. Vzhledem k charakteru odsávaného prachu vznikajícího zejména při laboraci zpožďovacích složí byl nakonec vybrán princip suché filtrace a odlučování prachových částic. Ve spolupráci s firmou Herding byl navržen a následně realizován odsávací systém založený na principu: co nejvíce prachových částic pochytat co nejblíže místu jejich vzniku nebo je uzavřít, aby se dál nešířily do okolního prostředí a pak bezpečně odvést mimo budovu. Řadou technických i organizačních opatření se nám podařilo prašnost výrazně snížit. Děkuji touto cestou všem, kteří se na tomto projektu podíleli a ještě podílet budou, protože získaných zkušeností chceme využít i na jiných pracovištích. Zdeněk Obdržálek Technický útvar Uzavřený přesýpací přípravek pro přesypávání složí Filtrační zařízení umístěné vně objektu 221

9 SHES A KVALITA CO BY NÁS MĚLO ZAJÍMAT V OBLASTI KATEGORIZACE PRACÍ - DÍL 5 V únoru tohoto roku byla schválena Krajskou hygienickou stanicí aktualizace kategorizace prací v AD. Hlavní změnou oproti původní kategorizaci je zařazení faktoru chemických látek na pracovištích výroby pyrotechnických složí a při laboraci zpožďovačů na středisku laborací do kategorie 4. Dále byly faktory lokální svalové zátěže a pracovní polohy na pracovištích sestavy rozbušek u téměř všech profesí zařazeny do kategorie 3. Práce v kategoriích 3 a 4 jsou považovány za práce v riziku příslušných faktorů. Umístění elektrod EMG na předloktí V minulých vydáních AD Impulsu jsme popisovali některé zátěžové faktory a v tomto článku bychom rádi blíže představili faktor lokální svalové zátěže. Lokální svalová zátěž je zátěž malých svalových skupin při výkonu práce končetinami. Při hodnocení lokální svalové zátěže se zjišťují a posuzují vynakládané svalové síly, počty pohybů a pracovní polohy končetin v závislosti na rozsahu statické a dynamické složky práce při práci v průměrné osmihodinové směně. Převedeme-li výše uvedený odstavec do srozumitelného laického jazyka, je třeba při hodnocení zátěže zjistit svalovou sílu zaměstnance, která je vynakládána v průběhu prací k jednotlivým úkonům a sečíst počty pohybů na zhotovení jednoho kusu resp. série kusů, v daném časovém úseku. Měření svalové síly u hodnoceného zaměstnance probíhá metodou integrované elektromyografie EMG. Sledují se vynakládané síly svalových skupin flexorů (ohýbačů) a extenzorů (natahovačů) horních končetin. Zařízení v průběhu měření zaznamenává procentuální vynaložení svalových sil k síle maximální (Fmax), která je zjištěna před začátkem měření. Pro detailní vyhodnocení počtů pohybů je také pořizován videozáznam. Jsou-li práce zařazeny do rizika lokální svalové zátěže (kategorie 3) znamená to, že měřením bylo zjištěno překračování hygienických limitů v počtech pohybů končetin ve vztahu k vynakládaným svalovým silám. Právní předpis stanoví jako minimální opatření k ochraně zdraví při práci v riziku lokální svalové zátěže přerušovat práci bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo zajišťovat střídání činností nebo zaměstnanců. V některém z dalších čísel AD Impulsu se pokusíme ve spolupráci s lékařem pracovnělékařské služby přiblížit problematiku lokální svalové zátěže z pohledu zdravotního. Radomil Moštěk Bezpečnostní technik Měřená pracovní pozice AD IMPULS I 9

10 SHES A KVALITA NAKLÁDÁNÍ S CHEMIKÁLIEMI PODLE NAŘÍZENÍ REACH A CLP Je tomu již 5 let co vstoupilo v platnost evropské nařízení REACH. Zavedení tzv. chemické legislativy představuje významný zásah do dění v chemickém průmyslu a navazujících odvětví v celé Evropské unii. Cílem nařízení je zvýšit bezpečnost při nakládání s chemickými látkami a směsmi, posílit informovanost o jejich nebezpečných vlastnostech, sjednotit podmínky uvádění chemikálií na trh a podpořit tak jejich volný pohyb v EU. Doslova partnerem tohoto nařízení, které tak společně s REACHem tvoří nedílnou součást úspěšného obchodování s chemikáliemi na území EU je evropské nařízení CLP, které zavádí nový systém klasifi kace, označování a balení chemických látek a směsí. Obě tyto nařízení, jejichž implementace (zavádění do praxe) je v plném proudu, jsou postaveny na základě vysokých cílů poměrně rozsáhlé legislativy, která tyto cíle řídí a reguluje. Pro jejich plnění byla ve SPOL přepracována původní směrnice Vysoce toxické a toxické látky, jež dostala zcela nový kabát v podobě organizační směrnice č. 15 Nebezpečné chemické látky a směsi. Ta se detailně zabývá povinnostmi jednotlivých odpovědných útvarů SPOL, novými pravidly při nákupu chemikálií, ale i obecnými podmínkami pro bezpečné nakládání s nebezpečnými látkami a směsmi ve SPOL, jejich značením apod. V důsledku řady změn, jež vyplývají z předmětné směrnice, je pro vedoucí zaměstnance plánovaná osvěta v rámci mimořádného školení. Věříme, že se nám společnými silami podaří implementovat všechny novinky a tím dát evropské legislativě v oblasti bezpečného nakládání s chemickými látkami a směsmi v naší SPOL zelenou. Příspěvky připravili Zuzana Běťáková Útvar EMS a Petr Horák Laboratoř pyro 10 AD IMPULS I

11 SHES A KVALITA OZNAČOVÁNÍ CHEMICKÝCH LÁTEK A SMĚSÍ VE SPOL = příspěvek k bezpečnosti zaměstnanců a splnění požadavků chemické legislativy V naší SPOL používáme ve výrobě, při údržbě, pro vývoj, při analýzách i jiných činnostech mnoho nebezpečných chemických látek a směsí, které jsou často rozvažovány či jinak zpracovávány. I tyto neoriginálně zabalené chemické látky či směsi musí být označeny tak, aby nebyly zaměnitelné, a aby obsahovaly základní údaje o chemikálii a její nebezpečnosti v souladu s informacemi uvedenými v bezpečnostním listu. V naší SPOL proto zavádíme jednotné označení nádob pro chemické látky a směsi, které jsou dále distribuovány z originálních obalů, a to pomocí interně připravených etiket. Grafi cký vzhled a obsah etiket je připravován v naší SPOL centrálně v útvaru TPV. Základním principem, kterým jsme se při návrhu řídili, bylo sjednocení obsahu etikety s aktuálně platným bezpečnostním listem dané chemikálie. Proto se na etiketě promítají čtyři základní prvky: název (shodný s názvem uvedeným v bezpečnostním listu), výstražné symboly nebezpečnosti, standardní věty o nebezpečnosti (příp. R-věty) a pokyny pro bezpečné zacházení (příp. S-věty). Z etikety je tedy na první pohled jasné, o jak nebezpečnou chemickou látku či směs se jedná, jaká zdravotní rizika mohou člověku hrozit i to, jakým způsobem s chemikálií bezpečně zacházet. Etikety budou profesionálně vyrobeny a dále distribuovány na útvary na základě průzkumu potřeb, který již byl proveden. Jedním z hlavních cílů značení nádob je naprostá eliminace používání zcela nevhodných a neoznačených obalů (např. PET láhve od nápojů apod.), u kterých hrozí významné riziko záměny a následného ohrožení zdraví. Současně tímto opatřením dosáhneme plného souladu s řadou evropských nařízení, která tuto problematiku upravují a která jsou implementována do interní dokumentace SPOL aktualizovanou organizační směrnicí č.15 - Nebezpečné chemické látky a směsi. V neposlední řadě věříme, že zavedením tohoto preventivního opatření se nám opět podaří přispět ke snížení rizika vzniku případné nežádoucí události. AD IMPULS I 11

12 SHES A KVALITA ZLEPŠOVATELSTVÍ V AD HLAVNÍ JE MÍT NÁPAD Dobré nápady jsou vzácné zboží a přitom je firmy potřebují ke své prosperitě. Vědom si jejich důležitosti, Austin Detonator vítá dobré nápady všech pracovníků, a proto má systém, který tuto aktivitu podporuje. Jak jste již byli informováni v AD Impulsu 2012/3, systém je popsán v loni schválené Organizační směrnici č. 144 Zlepšovatelství NNZ z toho: uznáno jako ZN: 5 uznáno jako Kaizen: 2 zamítnuto: NNZ z toho: uznáno jako ZN: 1 uznáno jako Kaizen: 15 zamítnuto: 2 Tato směrnice rozšiřuje zlepšovatelství v Austin Detonator i o návrhy na drobná zlepšení KAIZEN. Počty podaných KAIZEN návrhů byly v loňském roce nízké, neboť se jednalo o teprve ve druhé polovině roku zaváděnou věc a musíme přiznat, že povědomí napříč firmou nebylo valné. A jak to vlastně funguje? Nejdůležitější je, že někdo dostane nápad, jak ve firmě něco zlepšit. ANO UZNÁNÍ NNZ, rozhodnutí, zda jde o KAIZEN či ZN, a rozhodnutí o jeho realizaci Je nebo byl by předložený návrh (NNZ) přínosný pro AD/ADA? ANO Nápad si neponechá pro sebe, nerealizuje tiše sám a ani jej nešíří jen mezi svými spolupracovníky, ale popíše jej na formuláři Návrh na zlepšení, a odevzdá personálnímu útvaru a to osobně nebo přes komunikační schránky. To je klíčová část procesu! Některé Návrhy na zlepšení (NNZ) mají charakter významného zdokonalení procesů či výrobků a jsou tedy zlepšovacími návrhy (ZN). Jiné návrhy popisují drobná vylepšení a neobsahují přitom detailní popis jejich realizace a pak spadají do kategorie návrhů KAIZEN, to je doslova přeloženo změny k dobru. Všechny podané návrhy jsou posuzovány zlepšovatelskou komisí. Zodpovědnost a pravomoci zlepšovatelské komise Návrhy na zlepšení projednává Zlepšovatelská komise jmenovaná ředitelem společnosti. Ta si klade otázky a rozhoduje, jak je znázorněno ve schématu: NENÍ JASNÉ Proběhl úspěšný test anebo byl NNZ kladně posouzen přizvanými pracovníky? NE NE Zamítnutí NNZ A protože už autor návrhu před podáním uvažuje o tom, zda jeho nápad je pro firmu přínosný a v praxi realizovatelný, tak většina podaných návrhů sleduje zelenou linii. Samozřejmě někdy komise musí konstatovat, že realizace NNZ by buď nic nepřinesla, nebo by dokonce mohla mít negativní důsledek, a pak návrh zamítne. Zlepšovatelská komise také rozhoduje o odměnách za Návrhy na zlepšení. Přínos nemusí být vždy ekonomický. Vítány jsou návrhy na zlepšení bezpečnosti a pracovního prostředí, ochrany životního prostředí, kvality, zjednodušení práce, odstranění poruch stroje, apod. a týkat se mohou kterékoliv oblasti chodu firmy. I drobný návrh formulovaný např. jednou větou může být cenný, neboť se chceme zlepšovat i v maličkostech a k tomu má právě KAIZEN pomoci. Komise při hodnocení NNZ přihlíží také k tomu, zda byl návrh vytvořen nad rámec pracovních povinností autora, a vítá proto návrhy zaměstnanců na dělnických pozicích, kteří jinak nemají tolik možností k ovlivnění praxe v organizaci. Zlepšovatelská komise předává uznaný Návrh na zlepšení útvaru, v jehož kompetenci je realizace tohoto návrhu, nebo přímo určí osobu odpovědnou za realizaci návrhu. V případě zlepšovacích návrhů organizace uzavírá s původcem Smlouvu o přijetí a odměně, aby měla právo zlepšovací návrh využívat. Návrhů může být více Na závěr vyzýváme všechny kreativní a aktivní spolupracovníky, aby podávali své Návrhy na zlepšení. Jsme si jisti, že dobré nápady se mezi vámi objevují a aby se realizovaly, tak nejspolehlivější cesta může být právě přes vyplněný Návrh na zlepšení. Autoři uznaných KAIZEN návrhů se mohou těšit na pravidelné čtvrtletní losování, pomocí kterého z nich budou vybráni ti, kteří obdrží věcnou odměnu. První takové losování proběhlo a byly vylosovány 4 návrhy. Hana Hájková Předseda zlepšovatelské komise 12 AD IMPULS I

13 ÚDOLÍ RÁZTOKA KÁCENÍ BYLO NUTNÉ Již po několikáté vás informujeme o kácení rizikových stromů v areálu naší SPOL. Často se setkáváme s negativní reakcí, ale věřte, že ani pro nás není jednoduché těmto nutným zásahům přihlížet. Kácení stromů je plánováno velice pečlivě dle fi remních i legislativních pravidel. Tentokrát bylo kácení zaměřeno na poškozené stromy nacházející se v blízkosti výrobních objektů, dále stromy ohrožující komunikaci a pohyb na ní, majetek (prorůstání kořenů do základů a kanalizací). Část stromů byla skácena v důsledku plánované rekonstrukce oplocení. Rizikové stromy byly i nyní vybrány na základě odborného znaleckého posudku zpracovaného znalcem v oboru lesnictví a následně odsouhlaseny a řádně SHES A KVALITA CERTIFIKACE SYSTÉMŮ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ V souladu s firemní strategií byly počátkem roku 2012 zahájeny činnosti na zavedení a certifikaci systému řízení ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce a ochrany zdraví v souladu s normami ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008. Byly vyhlášeny nové politiky pro bezpečnost, kvalitu a ochranu životního prostředí a celý proces byl koncem roku úspěšně završen certifi kačním auditem Integrovaného systému řízení zahrnujícím rovněž i stávající systém řízení kvality. Tímto jsme se zařadili mezi společnosti, které své procesy směřující k vyšší míře bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí pravidelně nechávají prověřovat nezávislou akreditovanou institucí. Nutno zdůraznit, že námi nastolený trend a nároky kladené na udržení a zlepšování nových systémů jsou pro nás do budoucna zavazující, zároveň však i výzvou k následným úspěšným obhajobám. Touto formou děkuji všem za zvládnutí certifi kace a recertifi kace našich systémů řízení. Jaroslav Koňařík Manažer EMS ÚDOLÍ ŽAMBOŠKA povoleny pracovníky oddělení ochrany přírody odboru životního prostředí MěÚ Vsetín. V uplynulých letech bylo vysázení náhradní výsadby realizováno především na pozemcích města Vsetína. Letos jsme se rozhodli náhradní výsadbu, která nám byla uložena jako součást rozhodnutí o povolení kácení dřevin, uskutečnit v areálu SPOL a tím kompenzovat ekologickou újmu vzniklou pokácením dřevin. Tímto bychom Vás chtěli požádat o spolupráci při vytipování vhodných míst ve SPOL pro realizaci vysázení stromů a keřů, tak aby náhrada nebyla vnímaná jako trest za kácení, ale především jako přirozená obnova dřevin, která tímto zároveň přispěje k pěknějšímu pracovnímu prostředí, místu k odpočinku či vstupu do objektu. Své tipy nám můžete vhazovat do schránek určených pro dotazy do , kdy tyto návrhy budou posouzeny z hlediska možnosti realizace a na nejvhodnější místa bude zpracován odborný návrh a výsadba realizována. Zuzana Běťáková Útvar EMS AD IMPULS I 13

14 VÝZKUM A VÝVOJ SQUIB - INICIAČNÍ PRVEK Málokdo dnes již ví, že založení společnosti Indet Safety Systems a.s. v roce 1997 bylo umožněno na základě výrobního programu Plastový squib jako výstupu úspěšného vývoje ve společnosti Zbrojovka Vsetín - INDET a.s. (dnes ZVI a.s.), ze které se v roce 1999 vyčlenila i naše firma Austin Detonator s.r.o. Projekt Plastový squib byl zahájen na počátku roku 1993 příkazem tehdejšího ředitele společnosti Miroslava Evjáka, který jmenoval řešitelský tým pod číslem sdělení 224/ INDET/1993 ve složení: P. Valenta, I. Levč, J. Šafranec, P. Kuna, V. Guriča, J. Martinek, I. Novotný, Z. Cedidla, E. Baroš, J. Švehla, D. Kuňáková (nyní provdaná Kočí), I. Vaštják, Z. Srovnalík a V. Zajíc. Jak to všechno začalo Vlastním podnětem k jmenování řešitelského týmu Plastový Squib byla na přelomu roku 1992 a 1993 návštěva obchodního ředitele Eintretera a technického konzultanta W. Vettera z firmy Bayern Chemie Aschau, kteří přijeli do Indetu s požadavkem vývoje tohoto produktu a předložili nástin objednávek na příští roky. Základním technickým zadáním, kromě splnění náročných technických parametrů daných kvalifikačním programem, bylo zajištění stability výrobku nepoužitím komponent, které obsahoval squib od společnosti Davey Bickford z Francie. 14 AD IMPULS I PRO MODULY BEZPEČNOSTNÍCH SYSTÉMŮ AUTOMOBILU Jednalo se komponenty černého střelného prachu a nitrocelulózy. Vzhledem k tomu, že naše knowhow v oblasti squibů bylo minimální, proběhla v únoru 1993 návštěva společností AD ASTRAM a SDI v Phoenixu ve Spojených Státech (M. Evják, B. Šebela, P. Valenta) a rovněž proběhlo několik prvních návštěv v Bayern Chemie Aschau (M. Evják, B. Šebela, P. Valenta, I. Levč, J. Šafranec). Design squibu z roku 1993

15 VÝZKUM A VÝVOJ Sestavovací poloautomat LIBERA uvedený do provozu v roce 1993 Jak probíhalo řešení Vlastní vývoj squibu se odehrával v rovinách řešení konstrukce výrobku po stránce mechanické a pyrotechnické, zajištění technologie výroby a zajištění požadované úrovně zkušebnictví. V oblasti konstrukce výrobku byla vyvinuta pilulová máčecí slož SQ22 (patentově chráněná - původci V. Guriča, I. Vaštják, J. Černošek) a pyrotechnická zesilovací slož G4 (patentově chráněná, původci P. Valenta, P. Kuna, V. Guriča). Konstrukce mechanického skeletu včetně plastového nástřiku (řešitel I. Levč) vycházela z technologie výroby elektrických pilulí na lince Nitro Nobel na obj. 234, nabodování zlacených pinů a nástřiku. Zkušebna projektu squib tzv. Pastouška stála na místě dnes zbouraného objektu 62a a byla v průběhu řešení vybavena teplotní a vlhkostní cyklovací komorou, střeleckým boxem s odpalovacím přístrojem a přístrojem na vyhodnocení průběhu tlaku squibu při zkoušce ve zkušební bombě, přístrojem na heliovou těsnost a mnoha dalšími (J. Šafranec, J. Vizina, P. Zágora). Současně s řešením konstrukce squibu byla zajišťována technologie pro jeho sériovou výrobu (J. Martinek, P. Kuna, Z. Cedidla ). Firmou Promat, jež tehdy sídlila na obj. 94, byl vyvinut a dodán stroj na bodování pinů na skelet el. pilule s kontrolou kvality bodování. Pro nástřik těla squibu na skelet el. pilule s piny byl zakoupen vstřikovací lis Battenfeld umístěný na obj Pro sestavu plastového squibu byl firmou LIBERA (dnes KSB) vyvinut rotor umístěný na obj. 234, na kterém se mimo vlastní sestavy prováděly i kontroly jednotlivých operací. Nelehké spouštění sériové výroby Vlastní vývoj a technologické zajištění sériové výroby bylo výrazně těžší, neboť bylo nutno pro tento projekt zajistit potřebné investiční prostředky (M. Evják), kterých se na počátku devadesátých let v Indetu nedostávalo. Úsilím malé skupiny techniků a dělníků, kteří táhli za jeden provaz a měli společný cíl, byly vynaložené prostředky zhodnoceny v perspektivním výrobním programu, který byl zakončen kvalifikačními zkouškami a do firmy Bayern Chemie Aschau byla odeslána první výrobní série v počtu 1000 ks. Tímto historickým datem se zapsala Zbrojovka Vsetín Indet a.s. do klubu výrobců squibů a získala tím další, tolik potřebný výrobní program pro udržení zaměstnanosti. Současnost výroby squibů Od roku 1997 se výrobní program iniciačních prvků pro moduly pasivní i aktivní ochrany pasažérů bezpečnostních systémů automobilů dále rozvíjel a rozvíjí v naší sousední společnosti Indet Safety Systems. Ta ho již svým úsilím dostala na špičkovou světovou úroveň v celé šíři svého sortimentu s nynějšími tržbami přes 1,25 miliardy Kč a s počtem více jak 450 zaměstnanců. Pavel Valenta Ředitel úseku výzkumu a vývoje AD IMPULS I 15

16 PERSONÁLNÍ OKÉNKO VÝROČNÍ 10. PLES AUSTINU VE ZLATÉM DUCHU I jubilejní 10. ples Austinu se nesl tradičně v rytmu Big Bandu Gustava Broma pod vedením kapelníka Tibora Lenského. Letos byl tento proslulý český orchestr doplněn ostravskou kapelou Proxima Orchestra, která tanečníky rozpálila současnými hity. Úderem osmé byl ples slavnostně zahájen klasickým předtančením žhavou sambou v podání mistrů latiny Radka Muchy a Vitalije Tyrnové. Velkým lákadlem tohoto plesu byl bezpochyby moderátor celého večera, v poslední době velmi populární, Martin Dejdar. Další sázkou na jistotu bylo velmi vtipné vystoupení trapnomága Richarda Nedvěda známého z pořadu Československo má talent. Zcela nepřehlédnutelné byly jistě i karnevalové krásky z taneční skupiny Aphrodité, kterým se podařilo pomocí svižných latinskoamerických rytmů a svůdných kostýmů rozproudit atmosféru v sále. Ani letos jsme ovšem nezapomněli na obdarování potřebných. V průběhu večera ředitel společnosti Otta Grebeň předal šek na ,- Kč neziskové organizaci Auxilium, která pomáhá rodinám se zdravotně postiženými dětmi. Již tradičně byl i výtěžek ruličkové tomboly věnován na dobročinné účely. Tentokrát byla vybrána ZŠ a MŠ Turkmenská, kde byla za námi věnovanou částku pořízena pomůcka pro zdravotně postižené školáky. Díky štědrosti návštěvníků plesu i díky lákavým cenám od našich sponzorů byla vybrána částka téměř ,- Kč. Za to byla zakoupena speciální polohovací židle Kimba, která dětem poslouží ke zkvalitnění výuky. 16 AD IMPULS I

17 PERSONÁLNÍ OKÉNKO AD IMPULS I 17

18 PERSONÁLNÍ OKÉNKO ROK 2012 SE NESL VE ZNAMENÍ REKORDNÍCH NÁBORŮ V průběhu roku 2012 nastoupilo do pracovního poměru ve společnostech Austin Detonator s.r.o. a Austin Detonator Assembly s. r. o. celkem 101 zaměstnanců. Z toho 86 do AD a 15 zaměstnanců do ADA. V současné době pracuje v Austinu celkem 906 lidí, což je zatím naše historické maximum. V detailnějším pohledu posílilo Austin Detonator 15 THP pracovníků, 15 režijních dělníků a 56 výrobních dělníků. V ADA přírůstek tvořilo 13 výrobních dělníků a 2 režijní dělníci. V uplynulém roce personální úsek obdržel celkem 48 žádostí o nábor resp. požadavků na výběrové řízení. Z toho 15 požadavků bylo na pozice THP pracovníků, ostatní požadavky se týkaly pozic skladníků, seřizovačů, sezónních pracovníků apod., a nejvíce požadavků se týkalo obsazení pozic výrobních dělníků. S tímto přímo souvisí i rekordní počet otevřených pyrokurzů. V roce 2012 jich proběhlo celkem 5. Jsme velice rádi, že se nám ve výběrových řízeních v loňském roce podařilo INTERNĚ posunout celkem 12 pracovníků a v tomto trendu bychom chtěli pokračovat i nadále. Celkem 4 pracovníci postoupili z výrobních pozic do pozic THP pracovníků a dalších 8 pracovníků se posunulo na jiné pozice v rámci společnosti a to na např. pozice seřizovačů, skladníků, pracovníků pyrolaboratoře apod. V letošním roce evidujeme k již 23 nových žádostí o nábor na celkem 64 zaměstnanců. Některé z těchto požadavků se vyřešily interními posuny v rámci společnosti, převážnou většinu pozic ale obsazujeme z externích uchazečů. Od tak nastoupilo do společnosti Austin Detonator už celkem 48 nových a do Austin Detonator Assembly 8 nových posil. Ke všem těmto statistickým údajům nutno podotknout, že ne všechny požadavky byly vypsány na nová pracovní místa. Mnohé z nich jsou vedeny jako náhrady za uvolněná pracovní místa zaměstnanců přecházejících na jiné pracovní pozice, odcházejících na mateřskou dovolenou, případně do důchodu apod. Podstatná část požadavků byla podána také z důvodu zavedení traceability v naší společnosti. Alena Poledníková Personální úsek Třicet let ve firmě v prosinci loňského roku oslavily tyto pracovnice: Jana Křupalová ze střediska 4461 a Marie Staňková ze střediska 4444 Pracovní výročí v 1. kvartále roku 2013 slaví tito spolupracovníci: Do důchodu odešli: v lednu: 25 let - Alena Janušová, 4426, Jiří Kladňák ze let - Marta Slováčková, 4461 Hana Divišová ze 4424 v únoru: 30 let - Zdenka Pončíková, 4491 Jana Trochtová ze 4425 v březnu: 40 let - Zdeňka Dudíková, 4414 Karla Blinková ze 4423 Děkujeme všem nastávajícím důchodcům za dobře odvedenou práci a oslavencům blahopřejeme. 18 AD IMPULS I

19 PERSONÁLNÍ OKÉNKO NA TÁBOR S AUSTINEM Hledáte pro své děti vhodný program na období letních prázdnin? Chcete, aby se vaše děti dobře bavily, něco nového se naučily či zažily skvělá dobrodružství? Pošlete je na jeden z dotovaných letních táborů, které jsme pro vaše děti připravili ve spolupráci se střediskem volného času Alcedo. Vybírat můžete z velmi široké nabídky, přesně podle povahy či zálib vašeho dítěte. V kategorii příměstských táborů je nabídka pestrá - od klasičtějších sportovně laděných, výtvarných, přes ty s postavami z pohádek či filmů až po čarodějnický. Z pobytových táborů jsou to např. orientované na sportovní, outdoorové aktivity, plavecký, vodácký či s tématem zvířátek. A především sem patří Frikulín, tábor připravený přímo pro děti našich zaměstnanců a jejich kamarády, který je hrazen ze 70 % naší firmou. Koná se v Semetíně na Hájence a nabízí spoustu akčních i klidových aktivit pro děti všech věkových kategorií. I na ostatní tábory Alceda vám Austin poskytne finanční příspěvek a to až 50% ceny. Po zaměstnaneckém benefitu, který by byl zaměřen na děti, je již delší dobu velká poptávka. Věříme, že nabídku využijete a zajistíte tak svým dětem příjemně strávenou část letních prázdnin a zážitky na celý život. Takže neváhejte - přihlášky můžete podávat do 21. června Magda Svobodová Personální úsek AD IMPULS I 19

20 OBCHODNÍ ÚSEK DOBRÉ ZPRÁVY OD PROTINOŽCŮ Ačkoli na evropském kontinentě slyšíme ve všech jazycích a mnoha variantách slova krize, utahování opasků nebo zvyšující se nezaměstnanost, na druhé straně zeměkoule je situace zcela opačná. Země jako Čína, Austrálie a Nový Zéland nebo země jihovýchodní Asie jsou na tom o poznání lépe než celá Evropa. Naše společnost vyváží do těchto zemí nemalé množství rozbušek, čímž snižuje svou závislost na evropském trhu. Austrálie adekvátního řidiče jsme již našli, tu garáž však nenafoukneme Uhelný důl v Queenslandu (AU) Jak se dostat ke klokanům Austrálie disponuje obrovskými zásobami uhlí, železné rudy, mědi, zlata a dalšího nerostného bohatství. Tato důležitá okolnost spolu s relativně vysokou cenou těchto surovin na jedné straně a stále zvyšující se poptávkou rychle rostoucích ekonomik Asie po těchto zdrojích na straně druhé, dává základ pro trvalý růst a rozvoj těžebního průmyslu v této části světa. Uhlí, železná ruda a zlato jsou nejvíce vyváženými australskými komoditami. Hlavní obchodní partneři Austrálie jsou Čína, Indie a Japonsko, kde jejich malá či nedostatečná domácí surovinová základna nedokáže uspokojit vzrůstající spotřebu trhu. Austin Detonator má šanci být součástí tohoto růstu a nabourat dominanci dvou obrovských hráčů v tomto sektoru. Abychom mohli být úspěšní, musíme sem dodávat pouze produkty s nejvyšší kvalitou, které jsou schopny se uplatnit na tomto širokém, ale velmi náročném trhu. 20 AD IMPULS I

Závěrečná zpráva 4. etapy

Závěrečná zpráva 4. etapy Organizační, procesní a ekonomický audit KPMG Česká republika, s.r.o. 2008 KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms

Více

Výzkumná potřeba (budoucí výzkumný projekt) 1) Název: Výzkum ochrany objektů a prostor malých letišť s mezinárodním provozem

Výzkumná potřeba (budoucí výzkumný projekt) 1) Název: Výzkum ochrany objektů a prostor malých letišť s mezinárodním provozem Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky na projekt z programu veřejných zakázek ve výzkumu, experimentálním vývoji a inovacích pro potřeby státní správy BETA Předkladatel - garant

Více

Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014

Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014 Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014 Iveco Daily 1. ÚVODNÍ SLOVO Vážená rado města, vážení obchodní partneři, dovoluji si předložit Vám zprávu o činnosti společnosti Služby

Více

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007 Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER SM PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ

Více

MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK

MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK MONITORING NEKALÝCH OBCHODNÍCH PRAKTIK Dodržují vaši obchodníci a prodejní zástupci vaše obchodní podmínky? Uplatňují vaše etické principy všichni zaměstnanci vůči svým zákazníkům? Dostávají vaši zákazníci

Více

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 2 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 4 Nejvýznamnější události roku 2006... 6 Hospodářské

Více

odborný seminář školení ve dnech 29.10. 30.10.2015 (Čt Pá)

odborný seminář školení ve dnech 29.10. 30.10.2015 (Čt Pá) BOCO PARDUBICE machines, s.r.o. Čepí 1 533 32 PARDUBICE www.boco.cz pořádá odborný seminář školení ve dnech 29.10. 30.10.2015 (Čt Pá) ve spolupráci se zástupci firem nabízejících produkty a služby pro

Více

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Alfa Human Service už od roku 2000 poskytuje podporu a vzdělávání: pečujícím rodičům

Více

AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ 2014 POJEKTU ZDRAVÉ MĚSTO A PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21 v HODONÍNĚ

AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ 2014 POJEKTU ZDRAVÉ MĚSTO A PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21 v HODONÍNĚ AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ 2014 POJEKTU ZDRAVÉ MĚSTO A PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21 v HODONÍNĚ Co je Akční plán zlepšování PZM a MA 21? Součástí každého úspěšného procesu je formulace přehledného plánu zlepšování

Více

ZNAČENÍ ENERGETICKÝMI ŠTÍTKY a ErP

ZNAČENÍ ENERGETICKÝMI ŠTÍTKY a ErP ZNAČENÍ ENERGETICKÝMI ŠTÍTKY a ErP 3 / 1. SOUVISLOSTI 6 / 2. EKO-DESIGN (ErP) 7 / 3. ENERGETICKÉ ŠTÍTKY 12 / 4. SVĚT SE MĚNÍ, ARISTON JE S VÁMI 1 KONTEXT PROČ ENERGETICKÉ ŠTÍTKY A ErP? Potýkání se s klimatickými

Více

ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 2007

ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 2007 ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ 27 Vážení čtenáři, Lovochemie, a.s., věnuje ochraně životního prostředí mimořádnou pozornost. Postupné snižování emisí do všech složek životního prostředí, vytváření

Více

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOST VRCHLICE - MALEČ, a.s.

VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOST VRCHLICE - MALEČ, a.s. Vážení akcionáři, dámy a pánové, vážení hosté, dovolte mi, abych Vás nyní seznámil s činností představenstva, s výsledky hospodaření společnosti, se stavem jejího majetku, s návrhem na rozdělení zisku

Více

Systém environmentálního řízení

Systém environmentálního řízení EMS Systém environmentálního řízení Pavel Růžička, MŽP Seminář k environmentální politice pro MSP Brno, 14.12.2007 Systémy environmentálního řízení Systematický přístup k ochraně ŽP ve všech směrech podnikatelské

Více

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2014

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2014 Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 214 Stejně jako v minulém roce předkládáme veřejnosti ucelenou zprávu o vlivu na životní prostředí. Prioritou naší společnosti je ochrana životního

Více

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte. Výroční zpráva 2014 Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte. Dalajláma Občanské sdružení PROHANDICAP Telefon: 474 653 502 U Dubu 1562 431 11 Jirkov

Více

Zaměstnávání zdravotně postižených pozitiva a výzvy

Zaměstnávání zdravotně postižených pozitiva a výzvy Zaměstnávání zdravotně postižených pozitiva a výzvy Historie a současnost občanského sdružení Střediska sdružení v Nové Pace Činnost OZP zaměstnanců sdružení Zaměstnávání zdravotně postižených zkušenosti,

Více

Ergotep, družstvo invalidů, sídlo Ergotep CSR Institutu o.p.s. Mgr. Lenka Pokorná ředitelka Ergotep CSR Institutu o.p.s. www.ergotepcsr.

Ergotep, družstvo invalidů, sídlo Ergotep CSR Institutu o.p.s. Mgr. Lenka Pokorná ředitelka Ergotep CSR Institutu o.p.s. www.ergotepcsr. Výroční zpráva 2013 Ergotep, družstvo invalidů, sídlo Ergotep CSR Institutu o.p.s. Mgr. Lenka Pokorná ředitelka Ergotep CSR Institutu o.p.s. www.ergotepcsr.cz Vážení přátelé, dovolte mi v této výroční

Více

Ing. Michal SKŘEBSKÝ 606 788 384

Ing. Michal SKŘEBSKÝ 606 788 384 Ing. Michal SKŘEBSKÝ 606 788 384 Cíl Naučit vnímat vedoucí pracovníky ochranu životního prostředí jako součást každodenní práce, včetně výchovného působení na své okolí. Orientovat se v základních dokumentech

Více

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP

Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP Systémy řízení QMS, EMS, SMS, SLP Ústí nad Labem 11/2013 Ing. Jaromír Vachta Systém řízení QMS Systém managementu kvality Systém řízení podle ČSN EN ISO 9001:2009 - stanovení, pochopení a zajištění plnění

Více

Finální zpráva vyhodnocení dopadů investic čerpajících pobídky a zhodnocení efektivity agentury CzechInvest

Finální zpráva vyhodnocení dopadů investic čerpajících pobídky a zhodnocení efektivity agentury CzechInvest Finální zpráva vyhodnocení dopadů investic čerpajících pobídky a zhodnocení efektivity agentury CzechInvest Agentura pro podporu a podnikání CzechInvest 15. 2. 21 Manažerské shrnutí Investiční pobídky

Více

1. Politika integrovaného systému řízení

1. Politika integrovaného systému řízení 1. Politika integrovaného systému řízení V rámci svého integrovaného systému řízení (IMS) deklaruje společnost AARON GROUP spol. s r.o. jednotný způsob vedení a řízení organizace, který splňuje požadavky

Více

středa 19.11.2014 od 17:30 hod. Ing. Petr Švec, ředitel NSZM

středa 19.11.2014 od 17:30 hod. Ing. Petr Švec, ředitel NSZM ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Fórum Zdravého města Mšena - Desatero problémů

Více

Komunitní plán sociálních služeb Českolipsko

Komunitní plán sociálních služeb Českolipsko Op1-1 Zajištění pobytových odlehčovacích služeb Podpora vzniku sociální služby na základě zmapování skutečné poptávky pro osoby se zdravotním postižením i pro klienty cílové skupiny seniorů. Tento typ

Více

PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ. Základní škola Vsetín, Luh 1544

PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ. Základní škola Vsetín, Luh 1544 PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ Základní škola Vsetín, Luh 1544 PŘEDSTAVENÍ A OMLUVA OMLUVA ŘEDITEL ŠKOLY Mgr. Petr Kořenek Dobrý den, omlouvám se za nepřítomnost a děkuji za spolupráci. Školství

Více

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y V souladu s Regionálním operačním programem regionu soudržnosti Střední Morava (dále jen ROP Střední Morava) vyhlašuje Výbor Regionální rady regionu soudržnosti Střední Morava

Více

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST Odbor regionální politiky Konference 10. června 2015 TÉMATA PREZENTACE Metodiky

Více

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007 Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ

Více

Multimediální tvorba ve výuce ZUŠ

Multimediální tvorba ve výuce ZUŠ Multimediální tvorba ve výuce ZUŠ projekt (příklad projektové fiše) 1) název a lokalizace projektu Multimediální tvorba ve výuce ZUŠ Místo realizace a oblast dopadu projektu: obec Dolní Hodolany a Pardubický

Více

PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni 30. 4. 2014)

PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni 30. 4. 2014) [PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU] 1 PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni 30. 4. 2014) Realizovaný v rámci projektu Genderová politika - už víme jak na to! Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00083 Realizátor

Více

Opatření A 1.1 Rozvoj podnikatelských aktivit

Opatření A 1.1 Rozvoj podnikatelských aktivit Opatření A 1.1 Rozvoj podnikatelských aktivit zvýšení atraktivity kraje pro investory podpora stávajících a nových firem v oborech s vyšší mírou přidané hodnoty zvyšování exportní schopnosti regionální

Více

EVROPSKÝ PARLAMENT. Generální tajemník

EVROPSKÝ PARLAMENT. Generální tajemník EVROPSKÝ PARLAMENT Generální tajemník SDĚLENÍ ČLENŮM PŘEDSEDNICTVA Věc : Potřeba kanceláří a skladovacích prostor v Bruselu Budova 30/50 rue Wiertz pronájem dvou poschodí Podzemní skladovací prostory koupě

Více

www.thermowood-furniture.eu

www.thermowood-furniture.eu K O L E K C E Z A H R A D N Í H O D Ř E V Ě N É H O N Á B Y T K U THERMOWOOD - Naprostá výjimečnost materiálu THERMOWOOD Ekologická výroba a balení výrobku Minimální životnost materiálu 30 let Vysoká variabilita

Více

Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika

Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika Prioritní osa 1 1a Posílení výzkumu, technologického rozvoje a inovací Posilování výzkumu a inovační infrastruktury a kapacit

Více

Veřejné osvětlení z pohledu energetické účinnosti

Veřejné osvětlení z pohledu energetické účinnosti z pohledu energetické účinnosti Seminář: Problematika veřejného osvětlení z pohledu energetického specialisty a poradce EKIS Novotného lávka 5, budova ČSVTS 13. 11. 2013 Obsah Stávající podpora veřejného

Více

Helios Easy. integrované řešení pro řízení

Helios Easy. integrované řešení pro řízení integrované řešení pro řízení Skupina ASSECO je jedním z nejvýznamnějších softwarových domů ve střední Evropě. Chcete držet své náklady více pod kontrolou? Potřebujete, aby vaše investice měly rychlou

Více

Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů

Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů Organizátor výzkumného projektu: Business Leaders Forum Praha

Více

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD

MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD MODULOVÁ ŘEŠENÍ PRO MALOOBCHOD www.touax.cz VAŠE POTŘEBY......NAŠE MODULOVÁ ŘEŠENÍ CHCETE ZÍSKAT NOVÉ ZÁKAZNÍKY RYCHLE A S NIŽŠÍMI NÁKLADY? OTEVŘETE SI RETAILOVÝ OBCHOD POSTAVENÝ MODULOVOU TECHNOLOGIÍ

Více

Úvod. Projektový záměr

Úvod. Projektový záměr Vzdělávací program Řízení jakosti a management kvality Realizátor projektu: Okresní hospodářská komora Karviná Kontakt: Svatováclavská 97/6 733 01 KARVINÁ +420 596 311 707 hkok@hkok.cz www.akademieok.cz

Více

LÉČEBNÉ LÁZNĚ LÁZNĚ KYNŽVART VÝROČNÍ ZPRÁVA

LÉČEBNÉ LÁZNĚ LÁZNĚ KYNŽVART VÝROČNÍ ZPRÁVA LÉČEBNÉ LÁZNĚ LÁZNĚ KYNŽVART VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 OBSAH Úvodní slovo ředitelky Léčebných lázní...3 Identifikační údaje organizace...4 Organizační struktura...5 Vedení organizace... 6 Provozy a oddělení...

Více

Název projektu: Systém interního lektorství jako nedílná součást komplexního systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců

Název projektu: Systém interního lektorství jako nedílná součást komplexního systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců I. Základní informace o projektu Název projektu: Systém interního lektorství jako nedílná součást komplexního systému rozvoje a vzdělávání zaměstnanců Firma: Statutární město Hradec Králové Československé

Více

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii, OKD, a.s. 10. prosince 2012, Praha Surovinová politika a surovinová bezpečnost ČR Uhlí nejdemokratičtěji

Více

Slovenská spořitelna:

Slovenská spořitelna: Případová studie Slovenská spořitelna: Microsoft Dynamics CRM pro správu klientů ze segmentu malých a středních podniků Jak jsme Slovenské spořitelně usnadnily a zefektivnily práci s klienty ze segmentu

Více

Slaďování osobního a pracovního života a antidiskriminační opatření z pohledu malé firmy. ENVIROCONT s.r.o.

Slaďování osobního a pracovního života a antidiskriminační opatření z pohledu malé firmy. ENVIROCONT s.r.o. Slaďování osobního a pracovního života a antidiskriminační opatření z pohledu malé firmy ENVIROCONT s.r.o. 1 I. Představení společnosti Historie 1998 založení 2005 změna právní formy podnikání na s.r.o.

Více

ISO 9001- ISO TS16949

ISO 9001- ISO TS16949 Zkušenosti firem se zaváděním systému managementu jakosti ISO 9001- ISO TS16949 Zpracoval: Jaroslav KYSELA Každý z nás preferuje kvalitu. Kupujeme kvalitnější zboží. Kvalita za rozumnou cenu. Kvalitu

Více

Usnesení. Město Kojetín Masarykovo náměstí 20, 752 01 Kojetín

Usnesení. Město Kojetín Masarykovo náměstí 20, 752 01 Kojetín Město Kojetín Masarykovo náměstí 20, 752 01 Kojetín Usnesení z 27. zasedání Rady města Kojetín, konaného dne 26. dubna 2004 ve 13:20 hodin v zasedací místnosti společnosti Technis Kojetín s r.o., Padlých

Více

chemikálií Organizace spojených národů (OSN). Jedná se o mezinárodní standardy, které

chemikálií Organizace spojených národů (OSN). Jedná se o mezinárodní standardy, které ČASTO KLADENÉ OTÁZKY Tyto otázky a odpovědi vám pomohou připravit se na první dotazy, které vám zákazníci položí ohledně změn v označování výrobků Castrol podle GHS v roce 2014 a 2015. GHS OTÁZKA: Co to

Více

Úplný přehled zkušebních okruhů

Úplný přehled zkušebních okruhů Úplný přehled zkušebních okruhů Zkušební okruhy teoretických znalostí pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle přílohy č. 1 k nařízení vlády č. 592/2006 Sb.: a) znalost

Více

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti

INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti INFORMACE O ZAVEDENÉM SYSTÉMU KVALITY dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 ve společnosti Obsah: 1) Adresa společnosti 2) Historie firmy 3) Rozsah systému kvality 4) Systém managementu kvality 5) Povinnosti

Více

Čj.: KHSSC 45619/2014. 1. Pravomoc k výkonu kontroly: 82 odst. 2 písm. b), písm. o) zákona 258

Čj.: KHSSC 45619/2014. 1. Pravomoc k výkonu kontroly: 82 odst. 2 písm. b), písm. o) zákona 258 Čj.: KHSSC 45619/2014 PROTOKOL o kontrole pořízený z kontroly vykonané podle zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), a 88 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých

Více

Podpora v oblasti strategického řízení a plánování na úrovni krajů a krajských úřadů Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.00/62.

Podpora v oblasti strategického řízení a plánování na úrovni krajů a krajských úřadů Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.00/62. Podpora v oblasti strategického řízení a plánování na úrovni krajů a krajských úřadů Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.00/62.00010 Stručný popis projektu Projekt Podpora v oblasti strategického řízení

Více

Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje

Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje Průzkum Značky kvality z pohledu potravinářských společností, realizovaný odborným periodikem Marketing Journal, zjišťoval

Více

Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR

Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR Ministerstvo práce a sociálních věcí Praha dne 17. března 2014 Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR Věc: Aktivní politika zaměstnanosti, vyhodnocení programů na podporu

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

Na zahraničních trzích se vyznáme

Na zahraničních trzích se vyznáme Na zahraničních trzích se vyznáme SUBCON 2015 Jediný britský veletrh s jednoznačným zaměřením na subdodávky & výrobu & technologie Zastoupení všech úrovní v oblasti strojírenského dodavatelského řetězce

Více

BUMP: integrovaný přístup k plánování městské mobility

BUMP: integrovaný přístup k plánování městské mobility BUMP: integrovaný přístup k plánování městské mobility Kurz BUMP: integrovaný přístup k plánování městské mobility je pořádaný v rámci projektu BUMP - Boosting Urban Mobility Plans financovaného prostřednictvím

Více

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2013

EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2013 EkoCentrum Brno Výroční zpráva za rok 2013 Obsah Stěžejní aktivity v roce 2013 Valná hromada Finanční zpráva Členství ve sdruženích Poděkování Stěžejní aktivity v roce 2013 V roce 2013 jsme úspěšně zakončili

Více

PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE

PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE V rámci jednotlivých prioritních os pracujeme s tzv. specifickými cíli. Objem finančních prostředků bude vždy předmětem vyhlášené výzvy. Vzhledem k vývoji čerpání

Více

Komplexní vzdělávací program pro. technologií ve výstavbě a provozování budov

Komplexní vzdělávací program pro. technologií ve výstavbě a provozování budov Komplexní vzdělávací program pro podporu environmentálně ě šetrných technologií ve výstavbě a provozování budov 1 EPC principy a příklady Úvod do problematiky jedinečnost metody EPC Ing. Vladimír Sochor

Více

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532

Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532 Dotazy Odpovědi k zadávacímu řízení Komplexní rozvoj zaměstnanců společnosti ELLA-CS, s.r.o., číslo 3532 http://www.esfcr.cz/zakazky/komplexni-rozvoj-zamestnancu-spolecnosti-ella-cs-s-r-o Dotaz č. 1 k

Více

Český systém kvality služeb. Konference o cestovního ruchu a památkách ve městech, obcích a regionech Kutná Hora 17. dubna 2013, MMR ČR

Český systém kvality služeb. Konference o cestovního ruchu a památkách ve městech, obcích a regionech Kutná Hora 17. dubna 2013, MMR ČR Český systém kvality služeb Konference o cestovního ruchu a památkách ve městech, obcích a regionech Kutná Hora 17. dubna 2013, MMR ČR Kvalita služeb, konkurenceschopnost ČR a odvětví cestovního ruchu

Více

Operační programy pro léta 2007-2013 (3) Prezentace pro školení v rámci modulu Venkovská politika pro projekt OP RLZ 4.1. JMK Víme co chceme odborné vzdělávání obecních zastupitelstev na Vyškovsku Rostěnice-Zvonovice,

Více

Programy v programovém období 2014-2020. Autor: Ing. Denisa Veselá

Programy v programovém období 2014-2020. Autor: Ing. Denisa Veselá Programy v programovém období 2014-2020 Autor: Ing. Denisa Veselá Pro nadcházející programové období 2014-2020 jsou připravovány nové programy, které budou spolufinancovány z Evropských strukturálních

Více

Dobrovolné nástroje ochrany životního prostředí

Dobrovolné nástroje ochrany životního prostředí Dobrovolné nástroje ochrany životního prostředí Pavel Růžička Ministerstvo životního prostředí Seminář k environmentální politice pro MSP, 14.12.2007, Brno Dobrovolné nástroje Činnosti podnikatelských

Více

Daňová a grantová podpora činností výzkumu a vývoje Vyhodnocení průzkumu v ČR. Září 2014 2. edice

Daňová a grantová podpora činností výzkumu a vývoje Vyhodnocení průzkumu v ČR. Září 2014 2. edice Září 2014 2. edice Vážení čtenáři, dostává se vám do rukou krátká informace o základních faktech k ochotě firem vydávat prostředky na výzkum a vývoj a využít možnosti, které dává zákon o dani z příjmů,

Více

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,

Více

Aktualizace energetické koncepce ČR

Aktualizace energetické koncepce ČR Aktualizace energetické koncepce ČR Ing. Zdeněk Hubáček Úvod Státní energetická politika (SEK) byla zpracována MPO schválena v roce 2004 Aktualizace státní energetické politiky České republiky byla zpracována

Více

MAS Opavsko směřuje k energetické nezávislosti

MAS Opavsko směřuje k energetické nezávislosti MAS Opavsko směřuje k energetické nezávislosti Ing. Jiří Krist předseda sdružení MAS Opavsko Bc. Petr Chroust - manažer MAS Opavsko www.masopavsko.cz Energetická koncepce území MAS Opavsko Podklad pro

Více

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz http://aplchem.upol.cz CZ.1.07/2.2.00/15.0247 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. 9. přednáška Normy ISO 9001, ISO 14001 a OHSAS 18001 Doc.

Více

Výroční zpráva Karlovarské agentury rozvoje podnikání, p.o. za rok 2010

Výroční zpráva Karlovarské agentury rozvoje podnikání, p.o. za rok 2010 Výroční zpráva Karlovarské agentury rozvoje podnikání, p.o. za rok 2010 1. Úvod 2. Aktivity v roce 2010 3. Plánované aktivity na rok 2011 Str. 1 1. Úvod Identifikační údaje: Karlovarská agentura rozvoje

Více

Střediska v Nové Pace. Plány do budoucna. Historie a současnost Života bez bariér, o.s.

Střediska v Nové Pace. Plány do budoucna. Historie a současnost Života bez bariér, o.s. Nabídka spolupráce Historie a současnost Života bez bariér, o.s. Střediska v Nové Pace Činnosti zdrav. postižených zaměstnanců Zaměstnávání zdravotně postižených zkušenosti, spolupráce Legislativní rámec

Více

C. AKČNÍ PLÁN MĚSTA pro rok 2009

C. AKČNÍ PLÁN MĚSTA pro rok 2009 Akční plán města Týnce nad Labem 2009 Strategický plán rozvoje města Týnce nad Labem C. AKČNÍ PLÁN MĚSTA pro rok 2009 Březen 2009 SPF Group, v.o.s. 03/09 1 Akční plán města Týnce nad Labem 2009 OBSAH 1

Více

Standardní dokumenty

Standardní dokumenty Standardní dokumenty Zadávací dokumentace pro projekty EPC Principy European Energy Service Initiative EESI IEE/08/581/SI2.528408 Duben 2011 Výhradní odpovědnost za obsah tohoto materiálu nesou autoři.

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 Pomáháme zrakově handicapovaným Obsah OBSAH 2 ÚVODNÍ SLOVO 3 ZÁKLADNÍ ÚDAJE 4 POSLÁNÍ A CÍLE 5 KALENDÁRIUM 2009 6 NAŠI LIDÉ 7 ODBORNÉ SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ 8 SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY

Více

KONCEPT DLOUHODOBÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE

KONCEPT DLOUHODOBÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE KONCEPT DLOUHODOBÉ PÉČE V ČESKÉ REPUBLICE PROJEKTOVÝ TÝM LTC Dr Zajac MUDr Hroboň Mgr. Roubal Mgr. Hanuš Mgr. Válková NÁRŮST VÝDAJŮ NA AKUTNÍ A DLOUHODOBOU ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ PÉČI DO ROKU 2050 ( KULATÝ

Více

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, 586 01 Jihlava

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, 586 01 Jihlava Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Havlíčkova 38, 586 01 Jihlava IČO: 263 04 856 Telefon: 567 155 083, mobil: 608 805 838 e-mail: tyflo@tiscali.cz www.tyflovysocina.com VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 o činnosti a hospodaření

Více

Jakou roli hraje energetika v české ekonomice?

Jakou roli hraje energetika v české ekonomice? 18. června 2013 - Hotel Jalta Praha, Václavské nám. 45, Praha 1 Jakou roli hraje energetika v české ekonomice? Ing.Libor Kozubík Vedoucí sektoru energetiky IBM Global Business Services Energie hraje v

Více

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu

Více

Školní jídelna Kojetín. příspěvková organizace, Hanusíkova ul. 283, 752 01 Kojetín, IČ: 70946957

Školní jídelna Kojetín. příspěvková organizace, Hanusíkova ul. 283, 752 01 Kojetín, IČ: 70946957 Školní jídelna Kojetín příspěvková organizace, Hanusíkova ul. 283, 752 01 Kojetín, IČ: 70946957 ZPRÁVA O ČINNOSTI ZA ROK 2011 2 Počet zapsaných strávníků v roce 2010 947 strávníků v roce 2011 852strávníků

Více

Známe Vaše auto jako své boty! Servis přímo od výrobce a deset dalších důvodů, proč přijet právě k nám

Známe Vaše auto jako své boty! Servis přímo od výrobce a deset dalších důvodů, proč přijet právě k nám Známe Vaše auto jako své boty! Servis přímo od výrobce a deset dalších důvodů, proč přijet právě k nám ŠKODA Servisní centrum Váš servis přímo od výrobce Přijeďte na pravidelnou údržbu nebo opravu se svým

Více

Základní pravidla pro Specifický cíl 2.1, Prioritní osy 2, Operačního programu Životní prostředí Snížení emisí z lokálního vytápění domácností

Základní pravidla pro Specifický cíl 2.1, Prioritní osy 2, Operačního programu Životní prostředí Snížení emisí z lokálního vytápění domácností Základní pravidla pro Specifický cíl 2.1, Prioritní osy 2, Operačního programu Životní prostředí Snížení emisí z lokálního vytápění domácností B. Fyzické osoby I. Oblasti podpory Finanční podpora na výměnu

Více

Integrovaná strategie rozvoje MAS Pobeskydí pro období 2014-2020

Integrovaná strategie rozvoje MAS Pobeskydí pro období 2014-2020 Integrovaná strategie rozvoje MAS Pobeskydí pro období 2014-2020 Veřejné projednání návrhu 4.9.2014 Projekt Integrovaná strategie rozvoje území v působnosti MAS Pobeskydí je financován Moravskoslezským

Více

Přílohy ke smlouvě o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem.

Přílohy ke smlouvě o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem. Přílohy ke smlouvě o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem. Obsah: PŘÍLOHA Č. 1: POPIS VÝCHOZÍHO STAVU OBJEKTŮ VČETNĚ REFERENČNÍCH HODNOT... 3 PŘÍLOHA Č. 2: POPIS ZÁKLADNÍCH OPATŘENÍ...

Více

Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, 14.-15. září 2010

Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, 14.-15. září 2010 Rovná odměna a vliv recese na pracovnice Autorka: Dr. Jane Pillingerová Prezentace pro Konferenci EPSU o kolektivním vyjednávání Bratislava, 14.-15. září 2010 Proč přetrvává genderový rozdíl v odměňování?

Více

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2012 2

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2012 2 2012 VÝROČNÍ ZPRÁVA OBSAH 1. Úvodní slovo ředitele 3 2. Základní údaje společnosti 4 3. Představení společnosti 5 4. Divize společnosti 6 5. Významní partneři 7 6. Vybrané ekonomické ukazatele 8 7. Ostatní

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

1. Stavební management

1. Stavební management 1. Stavební management Klíčová slova: Management, podstata managementu, organizační uspořádání podniku, organizační struktura, rozhodování, osobnost manažera, projektové a procesní řízení. Anotace textu:

Více

Smart Prague - chytré město začíná infrastrukturou

Smart Prague - chytré město začíná infrastrukturou Smart Prague - chytré město začíná infrastrukturou Praze CLAM GALLASŮV PALÁC 2.10.2014 Koncept Smart Prahy Vytváření vzájemných synergií mezi různými síťovými odvětvími jako je doprava, energetika, bezpečnost,

Více

Mendelova univerzita v Brně PŘÍPADOVÁ STUDIE HRAČKY Z LEDÁRNY OPERAČNÍ MANAGEMENT. Jan Šenkyřík. Tomáš Navrátil

Mendelova univerzita v Brně PŘÍPADOVÁ STUDIE HRAČKY Z LEDÁRNY OPERAČNÍ MANAGEMENT. Jan Šenkyřík. Tomáš Navrátil Mendelova univerzita v Brně PŘÍPADOVÁ STUDIE HRAČKY Z LEDÁRNY OPERAČNÍ MANAGEMENT Vypracovali: David Bouchal Jan Šenkyřík Tomáš Navrátil Obsah 1 Úvod a cíl práce... 3 2 Vlastní práce... 4 2.1 Dopad stanovených

Více

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ INSTITUT SVAZU ÚČETNÍCH KOMORA CERTIFIKOVANÝCH ÚČETNÍCH CERTIFIKACE A VZDĚLÁVÁNÍ ÚČETNÍCH V ČR ZKOUŠKA ČÍSLO 9 MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ ÚVODNÍ INFORMACE Struktura zkouškového zadání:

Více

Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013

Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013 Výroční zpráva občanského sdružení ABC za rok 2013 Obsah Úvodní slovo Občanské sdružení ABC Poslání společnosti Základní údaje Personální složení občanského sdružení ABC Změna právní formy Základní údaje

Více

Energetické sluţby se zárukou a Energy Performance Contracting Ing. Jaroslav MAROUŠEK, CSc. SEVEn Energy, s.r.o.

Energetické sluţby se zárukou a Energy Performance Contracting Ing. Jaroslav MAROUŠEK, CSc. SEVEn Energy, s.r.o. Energetické sluţby se zárukou a Energy Performance Contracting Ing. Jaroslav MAROUŠEK, CSc. SEVEn Energy, s.r.o. Seminář BID, hotel Duo, Praha, 20. října 2011 1 Energetické sluţby: Zaručené úspory a metoda

Více

Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové

Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové Vážení zákazníci, odběratelé, obchodní přátelé, občané, akcionáři, kolegové Společnost Vodovody a kanalizace Hodonín, a.s. zaměřuje svou hlavní pozornost na maximální uspokojování potřeb svých zákazníků

Více

NÁRODNÍ POLITIKA BOZP

NÁRODNÍ POLITIKA BOZP NÁRODNÍ POLITIKA BOZP Vláda České republiky schválila svým usnesením č. 475 ze dne 19. května 2003 Národní politiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Národní politika BOZP vyjadřuje vůli nejvyšších

Více

Servis pracovních oděvů

Servis pracovních oděvů Servis pracovních oděvů Svěřte péči o své pracovní oděvy odborníkům Společnost Lindström je jednou z předních evropských fi rem poskytujících servis textilních výrobků. Jsme globálním partnerem fi rem

Více

Audit ICT. KATALOG služeb. Ing. Jiří Štěrba

Audit ICT. KATALOG služeb. Ing. Jiří Štěrba KATALOG služeb Ing. Jiří Štěrba Obsah Úvod 3 Služby 4 Zaměření 5 Nabídka 7 Poptávka 8 Ke stažení 9 Reference 10 Informace 11 Kontakty 12 2 Úvod Dovolte, abychom Vám poskytli informace, které jsou věnovány

Více

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA Finální verze prosinec 2008 OBSAH: 1. ÚVOD... 4 2. STRATEGICKÁ VIZE MĚSTA... 5 3. STRATEGICKÉ CÍLE... 6 3 1. ÚVOD Nezbytnou součástí Strategického

Více

VITKOVICE MACHNIERY GROUP

VITKOVICE MACHNIERY GROUP VÝZNAM KVALITY RLZ V PODMÍNKÁCH STROJÍRENSKÉ SKUPINY VITKOVICE MACHNIERY GROUP Martin LEHOCKÝ Personální ředitel VITKOVICE a.s.. Olomouc 12.9. 2012 Jsme nejvýznamnější středoevropskou strojírenskou skupinou

Více