AUSTIN DETONATOR největší evropský výrobce roznětných systémů

Transkript

1

2 AUSTIN DETONATOR největší evropský výrobce roznětných systémů Společnost Austin Detonator s.r.o. sídlící ve Vsetíně, v údolí Jasenice, je v současnosti jednou z nejvýznamnějších firem ve městě i v regionu. Hlavním předmětem činnosti firmy je kompletní výroba průmyslových iniciátorů (především elektrických a neelektrických rozbušek) pro trhací práce při povrchovém i hlubinném dobývání nerostných surovin a při stavebních pracích. Pod jménem Austin Detonator s.r.o. vystupuje společnost od roku 1998, kdy se stala součástí nadnárodní korporace Austin Powder Company (Cleveland, Ohio, USA) - významného amerického výrobce trhavin. Austin Detonator je především exportně orientovanou firmou. Více jak 90% produkce putuje nejčastěji do Austrálie, Německa, Saudské Arábie, Švédska, Norska, Finska a Japonska. Austin Detonator s.r.o. Jasenice 712, Vsetín tel.: , fax: , austin@austin.cz, Austin Detonator s.r.o

3 EDITORIAL OBSAH Nejen pro ty co zakroužovali Začátkem letošního roku jsem krátkým dotazníčkem pátral po tom, co se nám podařilo a jestli se firma mění. Já osobně neshledávám dotazníky jako nejlepší cestu, jelikož jsme jimi v poslední době zahlceni a obecně si názory necháváme raději pro sebe. Přesto jsme se touto cestou vydali a snažili se vás tak trochu motivovat. Snahou bylo, že snad odpoví alespoň každý pátý. V skrytu duše jsem doufal, že to bude každý druhý. Alena Veličková měla tedy připraveny čokolády pro polovinu zaměstnanců. Co kdyby? Nakonec účast překonala mé očekávání z vás se podělilo o názor na to, v čem se naše firma změnila ve srovnání s rokem Názory se sešly téměř ze všech středisek, takže odpovědi byly velmi různorodé. Každopádně jsem rád, že není všechno špatně. Potěšilo mne, že jste kladně hodnotili ty oblasti, na které jsme se v minulých měsících i letech zaměřili - bezpečnost a benefity. Tady vyšla ve školním hodnocení lepší dvojka. Mezi dvojkou a trojkou si stojíme u efektivity, poskytování informací a kvality. Paní učitelka by řekla: Mohla to být dvojka, ale musíte přidat. Kde jsme ale dopadli nejhůře, je spolupráce mezi námi, středisky, vedoucími i kolegy na pracovištích. Tato otázka byla nejobecnější ze všech, ale hodnocení je jasné. Dopadlo na čtverku tedy dostatečnou. Zde je to bolavé místo. Určitě se ptáte a co s tím dál? I já se tak ptám. Neměl jsem předem nic připraveno. Spíše mi šlo o to zjistit, než se vydám na cestu, kde se vůbec nacházím. Myslím, že bude dobré když lékaře naordinujeme tam, kde to skutečně bolí a učitele tam, kde spolu zabereme a na tu dvojku a možná i jedničku to dotáhneme. Určitě to tímhle článkem nekončí a povíme si o tom na jednotlivých pracovištích. Otta Grebeň Ředitel společnosti 5 JÍDELNA A VÝDEJNA 236 V NOVÉM 6 SPUŠTĚNÍ PROVOZU NA OBJ VÝROČNÍ 10. PLES U PROTINOŽCŮ KLUB AUXILIUM AKTUALITY 20 let firmy Prodex s.r.o. 60. výročí výroby první průmyslové rozbušky Jídelna a výdejna na obj. 236 v novém kabátě STŘÍPKY Z PROVOZU Nová linka na obj. 236 Spuštění provozu na obj. 62 Demineralizační stanice na obj. 15 Pracoviště rentgenu v Ráztoce Stop prachu na laboraci SHES A KVALITA Kategorizace prací - 5. díl CLP a REACH ve SPOL Označování chemických látek a směsí Zlepšovatelství v AD Certifikace integrovaného systému řízení Kácení stromů v areálu firmy VÝZKUM A VÝVOJ Vývoj squibu a jeho součastnost PERSONÁLNÍ OKÉNKO Výroční 10. ples Austinu Rekordní nábory uplynulého roku Letní tábory OBCHODNÍ ÚSEK Prodej rozbušek na nejvzdálenějších trzích Odborný seminář v Tuchlovicích Historie skladu na obj. 127 SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIRMY Představení klubu Auxilium - rozhovor s ředitelkou První operace očí s využitím zaměstnanecké slevy Prodejní výstavka ZŠ a MŠ Turkmenská Úspěchy mládežnického a ženského hokeje Kuželkáři Austinu historicky čtvrtí Austin Cup 2013 Časopis zaměstnanců firem Austin Detonator, Austin Detonator Assembly, Austin Powder Service CZ, Austin Powder Slovakia Vydává: Austin Detonator s.r.o., Jasenická 712, Vsetín, Česká republika Tel.: , fax: , austin@austin.cz, Redakce: Markéta Matochová-Klímková, Dis., Ing. Dalibor Krpenský, tel.: , marketa.matochova@austin.cz Grafické zpracování: Adriana Zajícová Veškerá práva vyhrazena Austin Detonator s.r.o. AD IMPULS I 3

4 AKTUALITY KULATÉ VÝROČÍ NAŠÍ VÝROBY Rovných 60 let letos uplyne od doby, kdy byla ve Vsetíně vyrobena první průmyslová rozbuška. Krátce po ukončení druhé světové války byly v tehdejší Zbrojovce Vsetín připravovány a postupně nastartovány civilní programy výroby. Nevojenská produkce se během několika málo let stala poměrně pestrou přehlídkou různorodých výrobků. Od výroby textilních strojů, nářadí, měřidel a hydraulických lisů, přes šicí stroje pro domácnost i průmysl a dojicí stroje, až po civilní pyrotechniku a plechová autíčka. Přitom jsem nezmínil zdaleka vše. Na počátku poválečného období PŘEDSTAVENÍ FIRMY PRODEX A PODĚKOVÁNÍ Dovolte mi, abych čtenářům časopisu AD Impuls představil firmu PRODEX z Francovy Lhoty. Možná si kladete otázku proč právě nyní? 4 AD IMPULS I byly načrtnuty i první plány výroby průmyslových elektrických rozbušek a v roce 1953 byla jejich zavedením do výrobního plánu Zbrojovky zahájena tradice naší současné produkce průmyslových roznětných systémů ve Vsetíně. Příště vás blíže seznámíme s některými momenty historie naší výroby ve Vsetíně a doprovodíme je dobovými fotografiemi a články, převážně převzatými z předchůdců našeho Impulsu, tedy závodních časopisů Úderník a Zbrojovák. Naše firma je jedním z nejvýznamnějších dodavatelů palníků a plastových výrobků pro společnost Austin Detonator. To určitě není pro mnohé z vás žádným tajemstvím. Je tu ale ještě jedna významná skutečnost. Dne 1. března 2013 jsme oslavili 20. výročí založení naší firmy (historicky se palníky ve Francově Lhotě vyrábí již od roku 1969). Toto jubileum zároveň připomíná 20 let vzájemné spolupráce s Austinem, což si jistě pozornost zaslouží. Díky tomu má práci více než 70 lidí z Francovy Lhoty a okolí. Proto bych chtěl při této příležitosti poděkovat vedení společnosti Austin Detonator za příkladnou spolupráci s přáním, aby takto dobré vztahy trvaly mezi našimi podniky ještě mnoho dalších let. Zároveň přejeme Austinu hodně úspěchů na mezinárodních trzích. Josef Trchalík Jednatel společnosti Prodex s.r.o. K 60. výročí naší výroby jsme připravili i logo, které bude tuto událost připomínat a bude nás v letošním roce provázet. Dalibor Krpenský Víte, který produkt byl zřejmě prvním poválečným představitelem výroby civilní pyrotechniky ve Vsetíně? Dětské kapsle. Již koncem roku 1945 byla zahájena jejich výroba a během prosince jich bylo vyrobeno kusů.

5 AKTUALITY JÍDELNA A VÝDEJNA 236 V NOVÉM Od ledna tohoto roku slouží našim zaměstnancům na obj. 236 nově zrekonstruovaná jídelna a výdejna s kantýnou. Rekonstrukcí jídelny na obj. 236 pokračují nemalé investice do rozšíření a modernizace stravovacích prostor naší firmy, které se tímto přehouply do své druhé půle. Po modernizaci jídelny na obj. 52 v Ráztoce, vybudování zcela nové jídelny na obj. 65 a rekonstrukci jídelny na obj. 236 (obě v Žambošce) přijde jako poslední na řadu revitalizace jídelny na obj. 14. Ta se s velkou pravděpodobností dostane na řadu v roce Vraťme se však zpět na horní konec Žambošky. Stavební práce byly zahájeny již počátkem listopadu 2012, a to s ohledem na případné nepříznivé povětrnostní podmínky, kdy by mráz a sněžení během vánočních svátků mohly výrazně zpomalit nebo i zastavit venkovní práce, zejména založení a realizaci přístavby vstupu. Ihned po zahájení celozávodního vánočního volna započaly práce uvnitř objektu, které spočívaly zejména ve vybudování zcela nové moderní výdejny jídel, jídelny, kantýny a jejich zázemí, kdy jídelna se rozšířila na úkor dřívější pánské šatny a části vstupní chodby. Rovněž došlo k přístavbě vstupního koridoru - chodby. Zaměstnanci nyní mají k dispozici modernizovanou jídelnu o kapacitě 75 míst, která je důstojným prostorem pro stravování a krátký odpočinek. Dodavatel stravy a spojených služeb získal odpovídající prostor pro přípravu a výdej jídel a také pro kantýnu. V jídelně byly umístěny i nové uzamykatelné skříňky na osobní věci pro pracovnice z obj Celkové investiční náklady na stavbu (bez vybavení) dosáhnou částky cca 3,5 milionu korun. Projekt bude završen opravou fasády, která se nyní provádí a bude dokončena v průběhu dubna až května. Tyto práce nebylo možno realizovat v zimních měsících s ohledem na nepříznivé klimatické podmínky. Rekonstrukce jídelny 236 byla provedena ve velmi krátkém čase během vánočních svátků, takže naši zaměstnanci byli stavebním ruchem omezováni jen po nezbytně nutnou dobu. Za to patří poděkování firmě JASY Vsetín, s.r.o., která zakázku ve výběrovém řízení získala a stavbu následně provedla a Ivu Holcovi ze Správy projektů a majetku AD, který řídil vlastní realizaci projektu. Dalibor Krpenský Manažer vnějších vztahů AD IMPULS I 5

6 STŘÍPKY Z PROVOZU MONTÁŽ DALŠÍ LINKY NA OBJ. 236 Poptávka našich zákazníků po sestavených elektrických rozbuškách stále roste. To je pro nás dobrá zpráva. Pro její uspokojení jsme ovšem museli něco udělat a to konkrétně řešit navýšení výrobní kapacity přidáním sestavovací linky pro tyto rozbušky. Vedle zvýšeného hladu po elektrikách v tom nemalou roli hrála také potřeba zavádění traceability. Pro instalaci této linky byl proto zvolen objekt 236. Praktické provedení celé akce bylo kompletně svěřeno interním údržbářským partám podle jejich specializace pod hlavičkou SPM. Chlapi od Zdenka Hlaváče udělali potřebné stavební úpravy, Němečkovi to celé postavili a elektro- parta provedla finální elektromontáž. Je třeba zmínit, že veškeré úpravy musely probíhat mimo běžný provoz výroby, což je doba, kdy většina lidí odpočívá, protože mají víkend. Jelikož nám to charakter naší výroby jinak dělat ani neumožňuje, není třeba říkat, že to pro pracovníky naší údržby nebylo nic neobvyklého nebo s čím by se setkali poprvé. Jako vždy se s tím poprali se ctí. Milan Janiš Mistr sestavy 236 SPUŠTĚNÍ PROVOZU NA OBJ. 62 V listopadu roku 2012 byla dokončena stavba nového objektu, který nahradil dosluhující a již nevyhovující objekt 62. Původní budova byla zbourána a na jejím místě vyrostla zcela nová, přičemž její číslo bylo zachováno. Tento objekt je nyní vybaven technologií dvou linek pro sestavu neelektrických rozbušek. Zkolaudován a schválen pyrokomisí byl v lednu roku Pro jeho plné využití bylo přijato 26 nových pracovnic. Dále byli přijati dva noví seřizovači, kteří doplnili pracovní tým tohoto objektu. Moderně zbudovaný objekt 62 tak poskytuje nejen vyhovující podmínky pro samotnou sestavu rozbušek, ale také lepší zázemí pro její pracovníky (např. denní místnost pro odpočinek, tekoucí vodu či toalety). Věřím, že nový objekt 62 je dalším významným posunem k modernizaci, zvýšení bezpečnosti i kvality výroby v naší SPOL. Petr Hambálek Mistr ADA 6 AD IMPULS I

7 STŘÍPKY Z PROVOZU DEMINERALIZAČNÍ STANICE NA FOSFÁTOVACÍ DÍLNĚ OBJ. 15 Dlouho a toužebně očekávaná rekonstrukce demineralizační stanice se podařila! Toto jistě potěšilo nejen seřizovače fosfátovací dílny obj. 15, ale i všechny zúčastněné pracovníky výroby demi-vody v Ráztoce. V neposlední řadě to určitě přivítali i kolegové z logistiky. Těm všem patří opravdu veliký dík za výbornou spolupráci a trpělivost při mnohdy nelehkém, několikaměsíčním zásobování touto životní tekutinou. Na demineralizované vodě je závislá nejen fosfátovací dílna. Tato průmyslově čistá voda se používá také na mnoha dalších pracovištích mechanické výroby na obj. 15. Např. při přípravě chladící emulze pro broušení zpožďovačů, dále je také demi-voda součástí pracích a oplachových lázní, chladící lázně při elektroerozivním obrábění nebo jako součást emulze při tažení měděných dutinek na TPX. A co vlastně je Automatická demineralizační stanice? Zařízení je určeno k odstranění všech ve vodě rozpuštěných minerálních látek. Demineralizace se provádí na iontoměničových pryskyřicích, kdy na katexové pryskyřici dochází k výměně kationtů (Na+, K+, Ca2+, Mg2+, apod.) za ionty H+ a na anexové pryskyřici k výměně aniontů (Cl-, SO42-, NO3- apod.) za ionty OH-. Upravená voda je prostá většiny minerálních iontů. Zařízení sestává ze dvou kompozitních kolon naplněných ionexovými pryskyřicemi, na nich umístěných automatických ventilových hlav SIATA 132D, řídící programovatelné jednotky AQUAIONIC s digitálním ukazatelem výstupní vodivosti demi-vody, zásobníků na regenerační chemikálie a příslušenství. Nyní toto zařízení splňuje požadavek na čistotu výstupní vody s velkou rezervou. Je to dobře, neboť zvyšování čistoty vody vede ke zkvalitňování výroby, která se provádí v chemických roztocích, jichž je upravená voda součástí. Závěrem mohu říci: máme dobře našlápnuto. Petr Františák Mistr výroby zpožďovačů Schéma zapojení demistanice AD IMPULS I 7

8 STŘÍPKY Z PROVOZU PRACOVIŠTĚ RENTGENU (RTG) V RÁZTOCE V roce 2011 padlo strategické rozhodnutí firmy zahájit přípravu a realizaci projektu výroby ekologických rozbušek, který je podpořen z fondů EU. V jeho rámci byl ke konci loňského roku pořízen a instalován na obj. 236 nový RTG, který nám bude pomáhat při kontrole nové řady rozbušek. Starší, pro daný účel ne zcela vyhovující rentgen bylo ovšem nutno přemístit. Jako vhodný prostor jsme vytipovali volnou místnost na zkušebně v Ráztoce. Během celozávodní dovolené došlo k vyklizení této místnosti s následnými úpravami nutnými pro chod zařízení (instalace nového osvětlení, zavedení klimatizační jednotky a výmalba). Zbývalo ověřit, zda převoz nenarušil bezpečností parametry zařízení (např. měření úniku radiace). Zkušební provoz ale proběhl v naprostém pořádku. Tímto krokem jsme získali možnost provádět RTG v obou údolích naší firmy a zároveň tak máme i zálohu pro případ výluky RTG na obj Milan Trochta Vedoucí zkušebny STOP PRACHU Na laboračních dílnách se již od samého počátku potýkáme se zvýšenou prašností, která se negativně projevuje na kategorizaci prací jednotlivých pracovišť. Proto jsme v roce 2012 na objektu 221 realizovali pilotní projekt, jehož cílem bylo tuto problematiku řešit a dosáhnout tak zlepšení hygienických podmínek na pracovištích. Realizaci projektu předcházelo mnoho technicko-bezpečnostních konzultací a posuzování, při kterých se zvažovaly různé principy a jejich dopady na bezpečnost, účinnost a hospodárnost provozu. Porovnávány byly procesy mokrých odlučovačů prachových částic versus suchá cesta filtrace a odlučování 8 AD IMPULS I se všemi jejich výhodami a nevýhodami. Vzhledem k charakteru odsávaného prachu vznikajícího zejména při laboraci zpožďovacích složí byl nakonec vybrán princip suché filtrace a odlučování prachových částic. Ve spolupráci s firmou Herding byl navržen a následně realizován odsávací systém založený na principu: co nejvíce prachových částic pochytat co nejblíže místu jejich vzniku nebo je uzavřít, aby se dál nešířily do okolního prostředí a pak bezpečně odvést mimo budovu. Řadou technických i organizačních opatření se nám podařilo prašnost výrazně snížit. Děkuji touto cestou všem, kteří se na tomto projektu podíleli a ještě podílet budou, protože získaných zkušeností chceme využít i na jiných pracovištích. Zdeněk Obdržálek Technický útvar Uzavřený přesýpací přípravek pro přesypávání složí Filtrační zařízení umístěné vně objektu 221

9 SHES A KVALITA CO BY NÁS MĚLO ZAJÍMAT V OBLASTI KATEGORIZACE PRACÍ - DÍL 5 V únoru tohoto roku byla schválena Krajskou hygienickou stanicí aktualizace kategorizace prací v AD. Hlavní změnou oproti původní kategorizaci je zařazení faktoru chemických látek na pracovištích výroby pyrotechnických složí a při laboraci zpožďovačů na středisku laborací do kategorie 4. Dále byly faktory lokální svalové zátěže a pracovní polohy na pracovištích sestavy rozbušek u téměř všech profesí zařazeny do kategorie 3. Práce v kategoriích 3 a 4 jsou považovány za práce v riziku příslušných faktorů. Umístění elektrod EMG na předloktí V minulých vydáních AD Impulsu jsme popisovali některé zátěžové faktory a v tomto článku bychom rádi blíže představili faktor lokální svalové zátěže. Lokální svalová zátěž je zátěž malých svalových skupin při výkonu práce končetinami. Při hodnocení lokální svalové zátěže se zjišťují a posuzují vynakládané svalové síly, počty pohybů a pracovní polohy končetin v závislosti na rozsahu statické a dynamické složky práce při práci v průměrné osmihodinové směně. Převedeme-li výše uvedený odstavec do srozumitelného laického jazyka, je třeba při hodnocení zátěže zjistit svalovou sílu zaměstnance, která je vynakládána v průběhu prací k jednotlivým úkonům a sečíst počty pohybů na zhotovení jednoho kusu resp. série kusů, v daném časovém úseku. Měření svalové síly u hodnoceného zaměstnance probíhá metodou integrované elektromyografie EMG. Sledují se vynakládané síly svalových skupin flexorů (ohýbačů) a extenzorů (natahovačů) horních končetin. Zařízení v průběhu měření zaznamenává procentuální vynaložení svalových sil k síle maximální (Fmax), která je zjištěna před začátkem měření. Pro detailní vyhodnocení počtů pohybů je také pořizován videozáznam. Jsou-li práce zařazeny do rizika lokální svalové zátěže (kategorie 3) znamená to, že měřením bylo zjištěno překračování hygienických limitů v počtech pohybů končetin ve vztahu k vynakládaným svalovým silám. Právní předpis stanoví jako minimální opatření k ochraně zdraví při práci v riziku lokální svalové zátěže přerušovat práci bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo zajišťovat střídání činností nebo zaměstnanců. V některém z dalších čísel AD Impulsu se pokusíme ve spolupráci s lékařem pracovnělékařské služby přiblížit problematiku lokální svalové zátěže z pohledu zdravotního. Radomil Moštěk Bezpečnostní technik Měřená pracovní pozice AD IMPULS I 9

10 SHES A KVALITA NAKLÁDÁNÍ S CHEMIKÁLIEMI PODLE NAŘÍZENÍ REACH A CLP Je tomu již 5 let co vstoupilo v platnost evropské nařízení REACH. Zavedení tzv. chemické legislativy představuje významný zásah do dění v chemickém průmyslu a navazujících odvětví v celé Evropské unii. Cílem nařízení je zvýšit bezpečnost při nakládání s chemickými látkami a směsmi, posílit informovanost o jejich nebezpečných vlastnostech, sjednotit podmínky uvádění chemikálií na trh a podpořit tak jejich volný pohyb v EU. Doslova partnerem tohoto nařízení, které tak společně s REACHem tvoří nedílnou součást úspěšného obchodování s chemikáliemi na území EU je evropské nařízení CLP, které zavádí nový systém klasifi kace, označování a balení chemických látek a směsí. Obě tyto nařízení, jejichž implementace (zavádění do praxe) je v plném proudu, jsou postaveny na základě vysokých cílů poměrně rozsáhlé legislativy, která tyto cíle řídí a reguluje. Pro jejich plnění byla ve SPOL přepracována původní směrnice Vysoce toxické a toxické látky, jež dostala zcela nový kabát v podobě organizační směrnice č. 15 Nebezpečné chemické látky a směsi. Ta se detailně zabývá povinnostmi jednotlivých odpovědných útvarů SPOL, novými pravidly při nákupu chemikálií, ale i obecnými podmínkami pro bezpečné nakládání s nebezpečnými látkami a směsmi ve SPOL, jejich značením apod. V důsledku řady změn, jež vyplývají z předmětné směrnice, je pro vedoucí zaměstnance plánovaná osvěta v rámci mimořádného školení. Věříme, že se nám společnými silami podaří implementovat všechny novinky a tím dát evropské legislativě v oblasti bezpečného nakládání s chemickými látkami a směsmi v naší SPOL zelenou. Příspěvky připravili Zuzana Běťáková Útvar EMS a Petr Horák Laboratoř pyro 10 AD IMPULS I

11 SHES A KVALITA OZNAČOVÁNÍ CHEMICKÝCH LÁTEK A SMĚSÍ VE SPOL = příspěvek k bezpečnosti zaměstnanců a splnění požadavků chemické legislativy V naší SPOL používáme ve výrobě, při údržbě, pro vývoj, při analýzách i jiných činnostech mnoho nebezpečných chemických látek a směsí, které jsou často rozvažovány či jinak zpracovávány. I tyto neoriginálně zabalené chemické látky či směsi musí být označeny tak, aby nebyly zaměnitelné, a aby obsahovaly základní údaje o chemikálii a její nebezpečnosti v souladu s informacemi uvedenými v bezpečnostním listu. V naší SPOL proto zavádíme jednotné označení nádob pro chemické látky a směsi, které jsou dále distribuovány z originálních obalů, a to pomocí interně připravených etiket. Grafi cký vzhled a obsah etiket je připravován v naší SPOL centrálně v útvaru TPV. Základním principem, kterým jsme se při návrhu řídili, bylo sjednocení obsahu etikety s aktuálně platným bezpečnostním listem dané chemikálie. Proto se na etiketě promítají čtyři základní prvky: název (shodný s názvem uvedeným v bezpečnostním listu), výstražné symboly nebezpečnosti, standardní věty o nebezpečnosti (příp. R-věty) a pokyny pro bezpečné zacházení (příp. S-věty). Z etikety je tedy na první pohled jasné, o jak nebezpečnou chemickou látku či směs se jedná, jaká zdravotní rizika mohou člověku hrozit i to, jakým způsobem s chemikálií bezpečně zacházet. Etikety budou profesionálně vyrobeny a dále distribuovány na útvary na základě průzkumu potřeb, který již byl proveden. Jedním z hlavních cílů značení nádob je naprostá eliminace používání zcela nevhodných a neoznačených obalů (např. PET láhve od nápojů apod.), u kterých hrozí významné riziko záměny a následného ohrožení zdraví. Současně tímto opatřením dosáhneme plného souladu s řadou evropských nařízení, která tuto problematiku upravují a která jsou implementována do interní dokumentace SPOL aktualizovanou organizační směrnicí č.15 - Nebezpečné chemické látky a směsi. V neposlední řadě věříme, že zavedením tohoto preventivního opatření se nám opět podaří přispět ke snížení rizika vzniku případné nežádoucí události. AD IMPULS I 11

12 SHES A KVALITA ZLEPŠOVATELSTVÍ V AD HLAVNÍ JE MÍT NÁPAD Dobré nápady jsou vzácné zboží a přitom je firmy potřebují ke své prosperitě. Vědom si jejich důležitosti, Austin Detonator vítá dobré nápady všech pracovníků, a proto má systém, který tuto aktivitu podporuje. Jak jste již byli informováni v AD Impulsu 2012/3, systém je popsán v loni schválené Organizační směrnici č. 144 Zlepšovatelství NNZ z toho: uznáno jako ZN: 5 uznáno jako Kaizen: 2 zamítnuto: NNZ z toho: uznáno jako ZN: 1 uznáno jako Kaizen: 15 zamítnuto: 2 Tato směrnice rozšiřuje zlepšovatelství v Austin Detonator i o návrhy na drobná zlepšení KAIZEN. Počty podaných KAIZEN návrhů byly v loňském roce nízké, neboť se jednalo o teprve ve druhé polovině roku zaváděnou věc a musíme přiznat, že povědomí napříč firmou nebylo valné. A jak to vlastně funguje? Nejdůležitější je, že někdo dostane nápad, jak ve firmě něco zlepšit. ANO UZNÁNÍ NNZ, rozhodnutí, zda jde o KAIZEN či ZN, a rozhodnutí o jeho realizaci Je nebo byl by předložený návrh (NNZ) přínosný pro AD/ADA? ANO Nápad si neponechá pro sebe, nerealizuje tiše sám a ani jej nešíří jen mezi svými spolupracovníky, ale popíše jej na formuláři Návrh na zlepšení, a odevzdá personálnímu útvaru a to osobně nebo přes komunikační schránky. To je klíčová část procesu! Některé Návrhy na zlepšení (NNZ) mají charakter významného zdokonalení procesů či výrobků a jsou tedy zlepšovacími návrhy (ZN). Jiné návrhy popisují drobná vylepšení a neobsahují přitom detailní popis jejich realizace a pak spadají do kategorie návrhů KAIZEN, to je doslova přeloženo změny k dobru. Všechny podané návrhy jsou posuzovány zlepšovatelskou komisí. Zodpovědnost a pravomoci zlepšovatelské komise Návrhy na zlepšení projednává Zlepšovatelská komise jmenovaná ředitelem společnosti. Ta si klade otázky a rozhoduje, jak je znázorněno ve schématu: NENÍ JASNÉ Proběhl úspěšný test anebo byl NNZ kladně posouzen přizvanými pracovníky? NE NE Zamítnutí NNZ A protože už autor návrhu před podáním uvažuje o tom, zda jeho nápad je pro firmu přínosný a v praxi realizovatelný, tak většina podaných návrhů sleduje zelenou linii. Samozřejmě někdy komise musí konstatovat, že realizace NNZ by buď nic nepřinesla, nebo by dokonce mohla mít negativní důsledek, a pak návrh zamítne. Zlepšovatelská komise také rozhoduje o odměnách za Návrhy na zlepšení. Přínos nemusí být vždy ekonomický. Vítány jsou návrhy na zlepšení bezpečnosti a pracovního prostředí, ochrany životního prostředí, kvality, zjednodušení práce, odstranění poruch stroje, apod. a týkat se mohou kterékoliv oblasti chodu firmy. I drobný návrh formulovaný např. jednou větou může být cenný, neboť se chceme zlepšovat i v maličkostech a k tomu má právě KAIZEN pomoci. Komise při hodnocení NNZ přihlíží také k tomu, zda byl návrh vytvořen nad rámec pracovních povinností autora, a vítá proto návrhy zaměstnanců na dělnických pozicích, kteří jinak nemají tolik možností k ovlivnění praxe v organizaci. Zlepšovatelská komise předává uznaný Návrh na zlepšení útvaru, v jehož kompetenci je realizace tohoto návrhu, nebo přímo určí osobu odpovědnou za realizaci návrhu. V případě zlepšovacích návrhů organizace uzavírá s původcem Smlouvu o přijetí a odměně, aby měla právo zlepšovací návrh využívat. Návrhů může být více Na závěr vyzýváme všechny kreativní a aktivní spolupracovníky, aby podávali své Návrhy na zlepšení. Jsme si jisti, že dobré nápady se mezi vámi objevují a aby se realizovaly, tak nejspolehlivější cesta může být právě přes vyplněný Návrh na zlepšení. Autoři uznaných KAIZEN návrhů se mohou těšit na pravidelné čtvrtletní losování, pomocí kterého z nich budou vybráni ti, kteří obdrží věcnou odměnu. První takové losování proběhlo a byly vylosovány 4 návrhy. Hana Hájková Předseda zlepšovatelské komise 12 AD IMPULS I

13 ÚDOLÍ RÁZTOKA KÁCENÍ BYLO NUTNÉ Již po několikáté vás informujeme o kácení rizikových stromů v areálu naší SPOL. Často se setkáváme s negativní reakcí, ale věřte, že ani pro nás není jednoduché těmto nutným zásahům přihlížet. Kácení stromů je plánováno velice pečlivě dle fi remních i legislativních pravidel. Tentokrát bylo kácení zaměřeno na poškozené stromy nacházející se v blízkosti výrobních objektů, dále stromy ohrožující komunikaci a pohyb na ní, majetek (prorůstání kořenů do základů a kanalizací). Část stromů byla skácena v důsledku plánované rekonstrukce oplocení. Rizikové stromy byly i nyní vybrány na základě odborného znaleckého posudku zpracovaného znalcem v oboru lesnictví a následně odsouhlaseny a řádně SHES A KVALITA CERTIFIKACE SYSTÉMŮ BEZPEČNOSTI A OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ V souladu s firemní strategií byly počátkem roku 2012 zahájeny činnosti na zavedení a certifikaci systému řízení ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce a ochrany zdraví v souladu s normami ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008. Byly vyhlášeny nové politiky pro bezpečnost, kvalitu a ochranu životního prostředí a celý proces byl koncem roku úspěšně završen certifi kačním auditem Integrovaného systému řízení zahrnujícím rovněž i stávající systém řízení kvality. Tímto jsme se zařadili mezi společnosti, které své procesy směřující k vyšší míře bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí pravidelně nechávají prověřovat nezávislou akreditovanou institucí. Nutno zdůraznit, že námi nastolený trend a nároky kladené na udržení a zlepšování nových systémů jsou pro nás do budoucna zavazující, zároveň však i výzvou k následným úspěšným obhajobám. Touto formou děkuji všem za zvládnutí certifi kace a recertifi kace našich systémů řízení. Jaroslav Koňařík Manažer EMS ÚDOLÍ ŽAMBOŠKA povoleny pracovníky oddělení ochrany přírody odboru životního prostředí MěÚ Vsetín. V uplynulých letech bylo vysázení náhradní výsadby realizováno především na pozemcích města Vsetína. Letos jsme se rozhodli náhradní výsadbu, která nám byla uložena jako součást rozhodnutí o povolení kácení dřevin, uskutečnit v areálu SPOL a tím kompenzovat ekologickou újmu vzniklou pokácením dřevin. Tímto bychom Vás chtěli požádat o spolupráci při vytipování vhodných míst ve SPOL pro realizaci vysázení stromů a keřů, tak aby náhrada nebyla vnímaná jako trest za kácení, ale především jako přirozená obnova dřevin, která tímto zároveň přispěje k pěknějšímu pracovnímu prostředí, místu k odpočinku či vstupu do objektu. Své tipy nám můžete vhazovat do schránek určených pro dotazy do , kdy tyto návrhy budou posouzeny z hlediska možnosti realizace a na nejvhodnější místa bude zpracován odborný návrh a výsadba realizována. Zuzana Běťáková Útvar EMS AD IMPULS I 13

14 VÝZKUM A VÝVOJ SQUIB - INICIAČNÍ PRVEK Málokdo dnes již ví, že založení společnosti Indet Safety Systems a.s. v roce 1997 bylo umožněno na základě výrobního programu Plastový squib jako výstupu úspěšného vývoje ve společnosti Zbrojovka Vsetín - INDET a.s. (dnes ZVI a.s.), ze které se v roce 1999 vyčlenila i naše firma Austin Detonator s.r.o. Projekt Plastový squib byl zahájen na počátku roku 1993 příkazem tehdejšího ředitele společnosti Miroslava Evjáka, který jmenoval řešitelský tým pod číslem sdělení 224/ INDET/1993 ve složení: P. Valenta, I. Levč, J. Šafranec, P. Kuna, V. Guriča, J. Martinek, I. Novotný, Z. Cedidla, E. Baroš, J. Švehla, D. Kuňáková (nyní provdaná Kočí), I. Vaštják, Z. Srovnalík a V. Zajíc. Jak to všechno začalo Vlastním podnětem k jmenování řešitelského týmu Plastový Squib byla na přelomu roku 1992 a 1993 návštěva obchodního ředitele Eintretera a technického konzultanta W. Vettera z firmy Bayern Chemie Aschau, kteří přijeli do Indetu s požadavkem vývoje tohoto produktu a předložili nástin objednávek na příští roky. Základním technickým zadáním, kromě splnění náročných technických parametrů daných kvalifikačním programem, bylo zajištění stability výrobku nepoužitím komponent, které obsahoval squib od společnosti Davey Bickford z Francie. 14 AD IMPULS I PRO MODULY BEZPEČNOSTNÍCH SYSTÉMŮ AUTOMOBILU Jednalo se komponenty černého střelného prachu a nitrocelulózy. Vzhledem k tomu, že naše knowhow v oblasti squibů bylo minimální, proběhla v únoru 1993 návštěva společností AD ASTRAM a SDI v Phoenixu ve Spojených Státech (M. Evják, B. Šebela, P. Valenta) a rovněž proběhlo několik prvních návštěv v Bayern Chemie Aschau (M. Evják, B. Šebela, P. Valenta, I. Levč, J. Šafranec). Design squibu z roku 1993

15 VÝZKUM A VÝVOJ Sestavovací poloautomat LIBERA uvedený do provozu v roce 1993 Jak probíhalo řešení Vlastní vývoj squibu se odehrával v rovinách řešení konstrukce výrobku po stránce mechanické a pyrotechnické, zajištění technologie výroby a zajištění požadované úrovně zkušebnictví. V oblasti konstrukce výrobku byla vyvinuta pilulová máčecí slož SQ22 (patentově chráněná - původci V. Guriča, I. Vaštják, J. Černošek) a pyrotechnická zesilovací slož G4 (patentově chráněná, původci P. Valenta, P. Kuna, V. Guriča). Konstrukce mechanického skeletu včetně plastového nástřiku (řešitel I. Levč) vycházela z technologie výroby elektrických pilulí na lince Nitro Nobel na obj. 234, nabodování zlacených pinů a nástřiku. Zkušebna projektu squib tzv. Pastouška stála na místě dnes zbouraného objektu 62a a byla v průběhu řešení vybavena teplotní a vlhkostní cyklovací komorou, střeleckým boxem s odpalovacím přístrojem a přístrojem na vyhodnocení průběhu tlaku squibu při zkoušce ve zkušební bombě, přístrojem na heliovou těsnost a mnoha dalšími (J. Šafranec, J. Vizina, P. Zágora). Současně s řešením konstrukce squibu byla zajišťována technologie pro jeho sériovou výrobu (J. Martinek, P. Kuna, Z. Cedidla ). Firmou Promat, jež tehdy sídlila na obj. 94, byl vyvinut a dodán stroj na bodování pinů na skelet el. pilule s kontrolou kvality bodování. Pro nástřik těla squibu na skelet el. pilule s piny byl zakoupen vstřikovací lis Battenfeld umístěný na obj Pro sestavu plastového squibu byl firmou LIBERA (dnes KSB) vyvinut rotor umístěný na obj. 234, na kterém se mimo vlastní sestavy prováděly i kontroly jednotlivých operací. Nelehké spouštění sériové výroby Vlastní vývoj a technologické zajištění sériové výroby bylo výrazně těžší, neboť bylo nutno pro tento projekt zajistit potřebné investiční prostředky (M. Evják), kterých se na počátku devadesátých let v Indetu nedostávalo. Úsilím malé skupiny techniků a dělníků, kteří táhli za jeden provaz a měli společný cíl, byly vynaložené prostředky zhodnoceny v perspektivním výrobním programu, který byl zakončen kvalifikačními zkouškami a do firmy Bayern Chemie Aschau byla odeslána první výrobní série v počtu 1000 ks. Tímto historickým datem se zapsala Zbrojovka Vsetín Indet a.s. do klubu výrobců squibů a získala tím další, tolik potřebný výrobní program pro udržení zaměstnanosti. Současnost výroby squibů Od roku 1997 se výrobní program iniciačních prvků pro moduly pasivní i aktivní ochrany pasažérů bezpečnostních systémů automobilů dále rozvíjel a rozvíjí v naší sousední společnosti Indet Safety Systems. Ta ho již svým úsilím dostala na špičkovou světovou úroveň v celé šíři svého sortimentu s nynějšími tržbami přes 1,25 miliardy Kč a s počtem více jak 450 zaměstnanců. Pavel Valenta Ředitel úseku výzkumu a vývoje AD IMPULS I 15

16 PERSONÁLNÍ OKÉNKO VÝROČNÍ 10. PLES AUSTINU VE ZLATÉM DUCHU I jubilejní 10. ples Austinu se nesl tradičně v rytmu Big Bandu Gustava Broma pod vedením kapelníka Tibora Lenského. Letos byl tento proslulý český orchestr doplněn ostravskou kapelou Proxima Orchestra, která tanečníky rozpálila současnými hity. Úderem osmé byl ples slavnostně zahájen klasickým předtančením žhavou sambou v podání mistrů latiny Radka Muchy a Vitalije Tyrnové. Velkým lákadlem tohoto plesu byl bezpochyby moderátor celého večera, v poslední době velmi populární, Martin Dejdar. Další sázkou na jistotu bylo velmi vtipné vystoupení trapnomága Richarda Nedvěda známého z pořadu Československo má talent. Zcela nepřehlédnutelné byly jistě i karnevalové krásky z taneční skupiny Aphrodité, kterým se podařilo pomocí svižných latinskoamerických rytmů a svůdných kostýmů rozproudit atmosféru v sále. Ani letos jsme ovšem nezapomněli na obdarování potřebných. V průběhu večera ředitel společnosti Otta Grebeň předal šek na ,- Kč neziskové organizaci Auxilium, která pomáhá rodinám se zdravotně postiženými dětmi. Již tradičně byl i výtěžek ruličkové tomboly věnován na dobročinné účely. Tentokrát byla vybrána ZŠ a MŠ Turkmenská, kde byla za námi věnovanou částku pořízena pomůcka pro zdravotně postižené školáky. Díky štědrosti návštěvníků plesu i díky lákavým cenám od našich sponzorů byla vybrána částka téměř ,- Kč. Za to byla zakoupena speciální polohovací židle Kimba, která dětem poslouží ke zkvalitnění výuky. 16 AD IMPULS I

17 PERSONÁLNÍ OKÉNKO AD IMPULS I 17

18 PERSONÁLNÍ OKÉNKO ROK 2012 SE NESL VE ZNAMENÍ REKORDNÍCH NÁBORŮ V průběhu roku 2012 nastoupilo do pracovního poměru ve společnostech Austin Detonator s.r.o. a Austin Detonator Assembly s. r. o. celkem 101 zaměstnanců. Z toho 86 do AD a 15 zaměstnanců do ADA. V současné době pracuje v Austinu celkem 906 lidí, což je zatím naše historické maximum. V detailnějším pohledu posílilo Austin Detonator 15 THP pracovníků, 15 režijních dělníků a 56 výrobních dělníků. V ADA přírůstek tvořilo 13 výrobních dělníků a 2 režijní dělníci. V uplynulém roce personální úsek obdržel celkem 48 žádostí o nábor resp. požadavků na výběrové řízení. Z toho 15 požadavků bylo na pozice THP pracovníků, ostatní požadavky se týkaly pozic skladníků, seřizovačů, sezónních pracovníků apod., a nejvíce požadavků se týkalo obsazení pozic výrobních dělníků. S tímto přímo souvisí i rekordní počet otevřených pyrokurzů. V roce 2012 jich proběhlo celkem 5. Jsme velice rádi, že se nám ve výběrových řízeních v loňském roce podařilo INTERNĚ posunout celkem 12 pracovníků a v tomto trendu bychom chtěli pokračovat i nadále. Celkem 4 pracovníci postoupili z výrobních pozic do pozic THP pracovníků a dalších 8 pracovníků se posunulo na jiné pozice v rámci společnosti a to na např. pozice seřizovačů, skladníků, pracovníků pyrolaboratoře apod. V letošním roce evidujeme k již 23 nových žádostí o nábor na celkem 64 zaměstnanců. Některé z těchto požadavků se vyřešily interními posuny v rámci společnosti, převážnou většinu pozic ale obsazujeme z externích uchazečů. Od tak nastoupilo do společnosti Austin Detonator už celkem 48 nových a do Austin Detonator Assembly 8 nových posil. Ke všem těmto statistickým údajům nutno podotknout, že ne všechny požadavky byly vypsány na nová pracovní místa. Mnohé z nich jsou vedeny jako náhrady za uvolněná pracovní místa zaměstnanců přecházejících na jiné pracovní pozice, odcházejících na mateřskou dovolenou, případně do důchodu apod. Podstatná část požadavků byla podána také z důvodu zavedení traceability v naší společnosti. Alena Poledníková Personální úsek Třicet let ve firmě v prosinci loňského roku oslavily tyto pracovnice: Jana Křupalová ze střediska 4461 a Marie Staňková ze střediska 4444 Pracovní výročí v 1. kvartále roku 2013 slaví tito spolupracovníci: Do důchodu odešli: v lednu: 25 let - Alena Janušová, 4426, Jiří Kladňák ze let - Marta Slováčková, 4461 Hana Divišová ze 4424 v únoru: 30 let - Zdenka Pončíková, 4491 Jana Trochtová ze 4425 v březnu: 40 let - Zdeňka Dudíková, 4414 Karla Blinková ze 4423 Děkujeme všem nastávajícím důchodcům za dobře odvedenou práci a oslavencům blahopřejeme. 18 AD IMPULS I

19 PERSONÁLNÍ OKÉNKO NA TÁBOR S AUSTINEM Hledáte pro své děti vhodný program na období letních prázdnin? Chcete, aby se vaše děti dobře bavily, něco nového se naučily či zažily skvělá dobrodružství? Pošlete je na jeden z dotovaných letních táborů, které jsme pro vaše děti připravili ve spolupráci se střediskem volného času Alcedo. Vybírat můžete z velmi široké nabídky, přesně podle povahy či zálib vašeho dítěte. V kategorii příměstských táborů je nabídka pestrá - od klasičtějších sportovně laděných, výtvarných, přes ty s postavami z pohádek či filmů až po čarodějnický. Z pobytových táborů jsou to např. orientované na sportovní, outdoorové aktivity, plavecký, vodácký či s tématem zvířátek. A především sem patří Frikulín, tábor připravený přímo pro děti našich zaměstnanců a jejich kamarády, který je hrazen ze 70 % naší firmou. Koná se v Semetíně na Hájence a nabízí spoustu akčních i klidových aktivit pro děti všech věkových kategorií. I na ostatní tábory Alceda vám Austin poskytne finanční příspěvek a to až 50% ceny. Po zaměstnaneckém benefitu, který by byl zaměřen na děti, je již delší dobu velká poptávka. Věříme, že nabídku využijete a zajistíte tak svým dětem příjemně strávenou část letních prázdnin a zážitky na celý život. Takže neváhejte - přihlášky můžete podávat do 21. června Magda Svobodová Personální úsek AD IMPULS I 19

20 OBCHODNÍ ÚSEK DOBRÉ ZPRÁVY OD PROTINOŽCŮ Ačkoli na evropském kontinentě slyšíme ve všech jazycích a mnoha variantách slova krize, utahování opasků nebo zvyšující se nezaměstnanost, na druhé straně zeměkoule je situace zcela opačná. Země jako Čína, Austrálie a Nový Zéland nebo země jihovýchodní Asie jsou na tom o poznání lépe než celá Evropa. Naše společnost vyváží do těchto zemí nemalé množství rozbušek, čímž snižuje svou závislost na evropském trhu. Austrálie adekvátního řidiče jsme již našli, tu garáž však nenafoukneme Uhelný důl v Queenslandu (AU) Jak se dostat ke klokanům Austrálie disponuje obrovskými zásobami uhlí, železné rudy, mědi, zlata a dalšího nerostného bohatství. Tato důležitá okolnost spolu s relativně vysokou cenou těchto surovin na jedné straně a stále zvyšující se poptávkou rychle rostoucích ekonomik Asie po těchto zdrojích na straně druhé, dává základ pro trvalý růst a rozvoj těžebního průmyslu v této části světa. Uhlí, železná ruda a zlato jsou nejvíce vyváženými australskými komoditami. Hlavní obchodní partneři Austrálie jsou Čína, Indie a Japonsko, kde jejich malá či nedostatečná domácí surovinová základna nedokáže uspokojit vzrůstající spotřebu trhu. Austin Detonator má šanci být součástí tohoto růstu a nabourat dominanci dvou obrovských hráčů v tomto sektoru. Abychom mohli být úspěšní, musíme sem dodávat pouze produkty s nejvyšší kvalitou, které jsou schopny se uplatnit na tomto širokém, ale velmi náročném trhu. 20 AD IMPULS I