Podnosánek. Psychologické snímky zdarma. Podnosánek se stal občasníkem. Obsah. Informace o barvičkách až pod váš nos

Transkript

1 Červenec 2007 DAP Services a.s Partnerské informační noviny č. 3 Podnosánek Informace o barvičkách až pod váš nos Psychologické snímky zdarma Dne 25. května 2007 proběhlo setkání všech lidí zodpovědných za DAP Services a.s. (představenstvo a vědecká rada = valná hromada), které mělo za cíl hodnocení dosažených výsledků a upřesnění pravidel po uplynulém zhruba ročním vývoji a fungování společnosti. Mimo jiné závěry tohoto setkání konstatují, že rozvoj a větvení firmy umožňuje stanovení nových pravidel pro využívání snímků, a to jak pro stávající partnery, tak pro všechny právoplatné uživatele metody. Základním bodem je: Obsah Nové partnerské podmínky 1 Dění ve firmě a barvách 2 Vnitřní evaluace školy 3 Finance a jiné 4 Vývoj produktů 5 Barevné střípky 6 Uplatňovaný kreditní systém již není potřebný v plném rozsahu. To v praxi znamená, že používat metodu Barvy života mohou bez omezení počtem protokolů všichni odborníci, kteří prošli alespoň základním výcvikem. Tato nová pravidla platí od Zůstávají kódy, za jejichž pomocí lze provádět snímání a vyzvedávání výstupů. Například jedinec, který absolvoval alespoň základní výcvik, je oprávněn zdarma (bez úplaty a beze ztráty kreditů) k vyzvednutí Psychologického snímku jednotlivce či skupiny. Pokračování na straně 2. Podnosánek se stal občasníkem Podnosánek se stal občasníkem, který vyjde vždy, když se shromáždí dostatek informací, které naplní tyto informační noviny kvalitními informacemi. Nechceme se nutit vydávat periodikum na úkor kvality informací. Děkujeme za pochopení.

2 2 Spuštění odborného portálu Barvy života byl spuštěn odborný portál Barvy života, naleznete jej na adrese O obsah portálu se bude starat Vědecká rada, proto zde naleznete nejnovější informace v oblasti vědecké a psychologické. Odborný portál má oddělit fungování firmy DAP Services od růstu a používání samotné metody. Jedná se o tzv. redakční systém, do kterého bude Vědecká rada doplňovat aktuální články a veřejnost na ně může libovolně reagovat. Nebojte se zareagovat také. V průběhu měsíce července budou aktualizovány internetové stránky DAP Services, bude oznámen vstup společnosti na komerční trh a přibudou další nové funkcionality. Přijďte si na nové internetové stránky vyzkoušet zdarma ochutnávku komerčních produktů. Představujeme Nové partnerské podmínky Pokračování ze strany 1 Další dohodnuté body jsou: Bohdana Fialová Koordinátorka projektů Přáním naší společnosti nejsou jen spokojení zákazníci, ale hlavně spokojení lidé. Při realizacích projektů se řídíme touto filozofií a směřuje k tomu veškeré naše úsilí. Víme také, že každý úspěch závisí na schopnosti domluvit se, na umění komunikace. Tak prosím komunikujme a hlavně si opravdu naslouchejme. Pro zajištění nutné základní kvality při interpretaci bude potřebovat odborník oprávněný k využívání metody absolvovat minimálně 1x ročně společná dvoudenní setkání, jejichž cílem bude seznámení s novinkami a zároveň ubezpečení odborníka, že výsledky získané snímkem interpretuje adekvátně (forma supervize). Tato setkání budou hrazena samotnými účastníky, jejich termíny pak stanoveny ze strany DAP Services a.s. dostatečně předem. Všichni absolventi výcviků, kteří mají zájem dále pracovat s barvami života, musí absolvovat supervizi nejpozději do jednoho roku. Výcvik nových zájemců o používání metody Barvy života bude nadále organizován firmou DAP Services a.s. Průběh výcviku bude s nižší časovou dotací a sníženým finančním příspěvkem ze strany zájemce. Budou velmi vítány a podporovány aktivity příznivců Barev života směrem k jejich uplatňování na všech úrovních pro skupiny, evaluace i další formy. Podmínky pak budou konzultovány zcela individuálně, hlavně ve smyslu podpory těch, kteří budou s Barvami aktivně a kvalitně pracovat. Vážení přátelé Barev, chtěli bychom poděkovat především těm aktivním za jejich přístup a umožnění rozvoje nejen této metody. Váhající bychom chtěli podpořit v tom, že nikdo není odepsaný. V nově nastavených podmínkách jsou všechny cesty k používání a rozvoji metody Barvy života otevřené.

3 3 Vnitřní evaluace školy Veřejnost a konkurence začíná reagovat Pro Vás, kteří máte zájem - podívejte se do časopisu Rodina a škola (březnové číslo, str. 18 a 19) na článek paní redaktorky Kramulové Barvy (školního) života. Dostane se Vám v něm nástinu toho, jak jmenovitě citovaní odborníci a paní redaktorka nahlížejí na produkt Vnitřní evaluace školy a taky toho, kolik si citovaní odborníci dali reálné práce, aby se s naším nástrojem měření a technickou BSA skutečně seznámili. Udělejte si, prosím, obrázek sami. Prošli jste výcvikem, máte přístup do Znalostní báze DAP Services k veškerým podkladovým materiálům a kdo z Vás neodmítá osobní odpovědnost i tvořivou angažovanost ve své profesi, tak s metodou i úspěšně pracuje. Jistou replikou s účelovými výňatky z tohoto článku je pak komentář k produktu Vnitřní evaluace školy v březnovém čísle Učitelských listů. Stačí se podívat na zadní stranu této tiskoviny a vydavatele, který Učitelské listy do škol zasílá, aby byl objasněn důvod, záměr a pravý smysl poslední degradující věty cituji: I zde to připomíná více než seriózní metodu film Jáchyme, hoď ho do stroje. Evaluace verze 2.0 Přineseme novou verzi Vnitřní evaluace školy Realizační tým: Marek Herman, Jiří Šimonek senior, Jiří Šimonek junior, Robert Bohoněk Co přineseme v nové verzi: Sjednotíme měřítka grafů Očíslujeme stránky Zpřesníme rozdělení do semaforů, budou z nich tachometry Použijeme srozumitelnější výstup pro kantorský sbor Zachováme pořadí slov detailním rozboru předmětu Zkrátíme výstup vložíme více grafů na stránku v části pro poradce Budeme dále poslouchat zpětnou vazbu a projevíme ji do dalších verzí produktu.

4 4 5 z 61 aneb máme nové obchodníky Markéta Blažková nebo Markéta Hlavicová? Markéta se začala poslední dobou do telefonu hlásit jako Hlavicová což není úplná náhoda. Markéta se nám totiž vdala a aby toho nebylo málo, tak take při jednom otěhotněla. Děkujeme tímto Markétě za dobrou práci pro Barvy života a přejeme jí co nejhodnější dítko. Posledních šest týdnů jsme se intenzivně zabývali jedním z klíčových úkolů: najít vhodné kandidáty na pozice obchodníků. Hledali jsme slušné lidi, kteří mají zkušenosti ze školství i z prodeje, Lidi, kteří se budou schopni učit nové věci, budou tvořiví a budou schopni odolávat zátěži. Do výběrového řízení se přihlásilo celkem 61 uchazečů z celé republiky, 31 z nich prošlo prvním kolem a dostali možnost projít ohněm neboli Psychologickým snímkem jednotlivce. Po něm zůstalo 16 kandidátů, kteří absolvovali osobní pohovor. Vybrali jsme pět kandidátů a ty jsme pozvali na vstupní trénink s podmínkou: pokud uspějete, podepíšeme s vámi smlouvu. Vstupní trénink proběhl začátkem dubna v Olomouci. Cílem bylo naučit budoucí obchodníky základy metody Barvy života a oživit jejich prodejní dovednosti. Bylo to náročné, ale na konci tréninku všech pět kandidátů úspěšně podepsalo s naší firmou nové smlouvy. Jsou to: Vladimíra Šustková - region západní Čechy Naďa Lesovská region jižní Morava Pavel Šreibr region jižní Čechy a Vysočina Pavla Havelková region Brno František Halada region Plzeň a západní Čechy no a k nim si přičtěte starého obchodníka Radima Svinkáska (Radim nastoupil 1. prosince 2006) a máte před sebou tým lidí, kteří jsou v anglosaském světě označováni jako sales force, česky bychom volně mohli přeložit jako prodejní síla. Uvidíme, jestli i náš tým bude silný a bude se mu etickým a korektním způsobem dařit rozšiřovat Vnitřní evaluaci školy pomocí metody Barvy života na naše školy. A také uvidíme, kdo se z obchodníků dalším studiem vypracuje tak, aby pochopil a samostatně zvládl interpretaci evaluace školy. Virtuální tým 1 začal pracovat Předběžný název produktu: Třída v krizi (event. Skupina v krizi) Řešitelský tým: Iva Zilcherová (koordinátor), René Hůlek, Jarda Vacek, Karel Opravil, Kája Homolová (členové týmu nahlášení koordinátorkou) Použité techniky: SORAD čtvercový diagram, BSA modul 72, Volné asociace na pojem Šikana, Cílové skupiny: Žáci a případně 5. tříd základních škol v různých regionech ČR, se zaměřením: sportovní, hudební, výtvarné, jazykové, matematické, běžné, včetně sledování rozdílů v pohlaví. Pracovní hypotézy: Kvalita vztahů autorita skupina; Kdo vyděluje, vyčleňuje, vylučuje žáky z kolektivu; Porovnání výsledků SORAD DIS BŽ Podrobné informace, možnost zapojení se do práce v týmu, harmonogram prací, technickoorganizační podmínky a další jsou k dispozici u koordinátory týmu Ivky Zilcherové.

5 Produkty 5 V profilu přinášíme veškeré informace v přehledné grafické podobě formou grafů, v podobě "budíků", přehledných tabulek a popisných textů ve třech hlavních oblastech: 1) Základní charakteristika osoby Produkt Jedním z měřených parametrů je například zacházení s pravidly. 2) Konstruktivní typy chování Profil jednotlivce Barvy života Realizační tým: Robert Paskovský, Jiří Šimonek senior, Jiří Šimonek junior, Jiří Halda Cílová skupina zákazníků: personalisté, management firem V této kapitole jsou měřeny konstruktivní typy chování člověka a její porovnání s normou České republiky. Na chování člověka se díváme ve třech složkách (spolehlivá, závislá na podmínkách a blokační) a zkoumáme změny ve stresu a při změnách. 3) Fungování člověka ve skupině Neměříme chování člověka jako samostatného jedince, ale zkoumáme jeho chování ve skupině lidí. Jednotlivá klimata fungování ve skupině jsou blíže vysvětlena. Popis produktu: Profil jednotlivce Barvy života je výkonným manažerským nástrojem, který pomáhá poznat silné a slabé stránky stávajících nebo budoucích zaměstnanců. Toto poznání využijete například pro přijímání a umísťování zaměstnanců, osobní rozvoj nebo pro správný koučing a motivování Vašich zaměstnanců. Profil jednotlivce Barvy života Vám pomůže identifikovat klíčové zaměstnance firmy stejně jako ty nevýkonné, neefektivní nebo neloajální. Dalšími oblastmi měření jsou například ohrožení rizikovými jevy, podrobná slovní schémata a vztah snímané osoby a firmy. Více informací naleznete na internetových stránkách DAP Services.

6 6 DAP Services a.s. Soukenická 3181/ Ostrava Telefon : Fax: info@dap-services.cz Internet: Barevné střípky Končí další výcvik Na svém konci se nachází další výcvik Barev života. Účastníci před sebou mají již pouze certifikaci. Přejeme všem účastníkům všechno nejlepší při závěrečné zkoušce. Neznáte? V centrále DAP Services v Ostravě potřebujeme od září dvě posily, které nám pomohou zvládnout nárůst práce. Pokud tedy znáte šikovné lidi, které bychom mohli přivítat jako naše posily, pak je neváhejte odkázat na naše internetové stránky, kde jsou k nalezení detailní informace. Jirka Šimonek senior vzkazuje: Ve Znalostní bázi v sekci Výzkumy můžete nalézt nový elaborát o Depresi. Od 20. června je přístupný, tak si jej neváhejte přečíst.