číslo Ženy v POLDI

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "číslo 01 2011 Ženy v POLDI"

Transkript

1 číslo Ženyv POLDI

2 obsah Editorial Předběžný HV O logo nepřijdeme editorial Jana Kurillová Jiřina Průchová Věra Vydrová Štěpánka Kroupová Krásná paní Poldi Ženský hokej slavil další skvělý úspěch SPOT plus firemní informační zpravodaj společnosti Strojírny POLDI a.s. Redakční rada: Vladimír Trubač, Petr Melichar, Jiří Kovařík, Petra Kubíčková Registrováno MK ČR pod evidenčním číslem E Vydává Transparent Communications, s.r.o. se sídlem Brno, Údolní 65, IČ: Své náměty můžete posílat na: Milí čtenáři, vážení zaměstnanci, přišel čas pro téměř jarní vydání časopisu SPOT plus a já věřím, že Vás i tentokrát témata, která jsme pro toto číslo zvolili, zaujmou a možná i pobaví. Někdy na sklonku loňského roku padl poprvé na redakční radě námět na takříkajíc speciální číslo našeho interního periodika. Výsledek právě držíte v rukou. Co je na březnovém SPOTu plus tak výjimečného? Až na článek o hospodářském výsledku za uplynulý rok, který mám na svědomí já, je vlastně celý věnován ženám. Ženám, které pracují ve Strojírnách POLDI, těm, které běžně potkáváte na chodbách nebo v halách divizí, s většinou z nich se znáte celé roky a považujete je za milou a naprosto samozřejmou součást pracovního života. Nad vysokým procentuálním zastoupením žen u nás se často ani nepozastavíme. Vždyť celé Kladensko bylo vždy především průmyslové a strojírenství jako obor prostupuje našimi profesními životy často skrze celé rodiny. Odhlédneme-li od zvyku a poslechneme-li si zkušenosti jiných lidí z odlišných regionů, zjistíme ale, že strojírenství je považováno spíš za mužskou doménu a vysoká hustota zastoupení žen v těchto profesích není úplně běžná. Myslím, že máme být na co pyšní něžné pohlaví ke Strojírnám POLDI neodmyslitelně patří, a není to jen záležitostí historického emblému s krásným ženským profilem paní Poldi. Kromě toho, že poldovácké ženy jaksi zútulňují prostředí ve Strojírnách, tak především svou práci setsakramentsky dobře umí, a tohle číslo zkrátka patří jim. Příjemné čtení a hlavně krásné jaro ovšem přeji všem! Váš Vladimír Trubač ředitel společnosti a předseda představenstva

3 HV: Předběžný výsledek nad očekávání Z předběžných hospodářských výsledků (HV) společnosti za rok 2010 vyplývá, že uplynulé období bylo mimořádně úspěšné v divizi Hřídele, Válce a Nástroje vykázaly stagnaci. Skutečné výsledky vysoce předčily původní očekávání, které počítalo s mírným navýšením HV oproti roku Výrobní plán byl 727 miliónů Kč, dosažená realita ovšem činí 879 miliónů Kč, což znamená překročení o více než 20 %. Zisk jsme plánovali ve výši 32 mil. Kč, skutečnost je podle předběžných výsledků 73 mil. korun. Snížily se zásoby, což mělo pozitivní dopad do cash flow, ale ve svém důsledku negativní dopad na sklad polotovarů, takže jsme v některých případech nebyli schopni pružně reagovat na navyšující se poptávku ze strany zákazníků, zkrátka jsme ne úplně vždy měli z čeho vyrábět, říká generální ředitel Ing. Vladimír Trubač. Počet zaměstnanců Strojíren po krizovém roce 2009 klesl z 570 na 519 lidí. To s sebou přineslo zvýšení produktivity práce. Vnímám to tak, že krize se pozitivně podepsala na přístupu zaměstnanců k pracovním povinnostem, komentuje to Vladimír Trubač. Strojírny POLDI loni táhla jednoznačně divize Hřídele. V samostatném hodnocení vykázala následující výsledky: 524 mil. Kč plán výroby, 699 mil. Kč skutečnost, 32 mil. Kč plánovaný zisk, reálný zisk 92 mil. Kč. Oproti tomu divize Válce a Nástroje vygenerovala ztrátu ve výši -14 mil. Kč. K pozitivům patří rozhodně nárůst exportu o plných 200 mil. Kč, z 580 mil. Kč v roce 2009 na 780 mil. Kč v roce Z toho vyplývá, že zahraniční trhy jsou pro nás stěžejní, skokový nárůst jsme zaznamenali například u konsorcia AGCO SISU a speciálně u VALTRA do Brasil, kde došlo k navýšení dodávek o 100 %, upřesňuje Trubač. Strojírny POLDI loni táhla jednoznačně divize Hřídele Průměrný celkový výdělek v roce 2009 byl Kč, v roce 2010 to bylo Kč. Tímto ukazatelem se vracíme ke vzrůstajícímu trendu, který platil do roku I proto jsme se rozhodli, že dojde ke zvýšení plánovaných výdělků na rok 2011 o 3 % do tarifu zaměstnanců, dodává ředitel společnosti a upozorňuje, že k navýšení dochází v období, kdy se v tuzemských podmínkách přidávají peníze zaměstnancům zcela výjimečně. Navíc při projednávání kolektivní smlouvy byly také zachovány všechny bonusy pro zaměstnance Strojíren, včetně jednoho týdne dovolené navíc. 3

4 Poldinka nám patří i dál Když se řekne POLDI, snad každý a nemusí to být ani Kladeňák si vybaví logo s hlavou paní Leopoldiny. Strojírny POLDI toto logo a jméno POLDI ve svém názvu užívají již od svého vzniku v roce V posledních dvou letech ale mohlo dojít k tomu, že o možnost používat ochrannou známku a slovo POLDI přijdeme. Logo s ženskou hlavou a hvězdou bylo společně s názvem POLDI zapsáno na patentovém úřadě 18. července Strojírny nedlouho po svém vzniku, tedy po vyčlenění z tehdejší POLDI Kladno, získaly v roce 1993 smlouvu a s ní právo ochrannou známku užívat dalších 99 let. V roce 2008 se však Poldi Hütte začala u patentového úřadu domáhat toho, aby byla ochranná známka zrušena vzhledem k tomu, že ji stávající vlastník nepoužívá. Jako nositelé licence jsme nebyli přímým účastníkem jednání a bylo velice obtížné dokazovat, že ji používáme v souladu s licencí i výrobkovým zatříděním. V roce 2009 byl tento návrh zamítnut, ale navrhovatel, tedy Poldi Hütte, se odvolala a spor pokračoval. Táhl se přes dva roky, během kterých jsme museli dokázat, že známku využíváme podle zákona. V listopadu loňského roku bylo konečně rozhodnuto bez možnosti odvolání, že ochranná známka POLDI je využívána v souladu se zákonem. Hrozba, že bychom o logo i jméno POLDI přišli, je tedy zažehnána. A to minimálně do konce století, kdy smlouva na jejich užívání vyprší. Odbory informují Vážení zaměstnanci, důležitý bod naší činnosti se závěrem roku podařilo naplnit, uzavřeli jsme Kolektivní smlouvu na rok Po dvou schůzkách vyjednávací tým VZO dojednal s vedením Strojíren pro všechny zaměstnance solidní podmínky. Zůstaly zachovány všechny výhody a navíc se nám podařilo navýšení mzdových tarifů v průměru o 3 %. Někteří zaměstnanci toto navýšení nepovažují za vysoké, ale velká část zaměstnanců v současných podmínkách navýšení přijímá kladně. Podařilo se nám aktualizovat dokument Podmínky hospodaření se sociálním fondem. Tento dokument je důležitý proto, že z něho máme možnost čerpat peníze na úhradu příspěvku na rekreaci pro všechny zaměstnance. Podporujeme z tohoto fondu kulturní a sportovní činnost organizovanou VZO OS KOVO. Naše VZO je součástí OR POLDI, která kromě jiného vlastní DK na Sítné, o který se musíme starat jako vlastník. Kulturní dům funguje a slouží občanům města, ale potřebuje nutné opravy, na které nebylo dostatek peněz. Účelová dotace ve výši 4,8 mil. korun, kterou jsme dostali od Magistrátu města Kladna na udržení provozu, nám opravy DK umožnila. Mimo jiné došlo k opravě střechy, zateplení velkého sálu, výměně oken, rekonstrukci sociálního zařízení a dalším opravám. Část dotace byla použita na opravu kina Hutník, kam bylo zakoupeno nové projekční zařízení ve kvalitě 3D, nové digitální ozvučení a nové plátno. V další etapě se počítá s výměnou sedaček. Tímto Vás všechny zveme na akce pořádané DK na Sítné a také na Společenský večer, který v tomto domě pořádá naše společnost Strojírny POLDI a. s. dne Vaši předseda F. Konvalina a hospodář V. Pokorný 4

5 V osobním životě jako vedoucí plánu výroby příliš neplánuji Že jsme vstoupili do kanceláře, které vládne žena, bylo jasné už při prvním pohledu. Na rozdíl od mužských kolegů má svou kancelář Ing. Jana Kurillová barevně sladěnou a krásně vyzdobenou. Mužského oboru, jakým je strojírenství, se ale nebojí, ostatně jako všechno ve svém životě, i tuto práci bere jako výzvu. Jak se vám pracuje v mužském oboru, jakým je strojírenství? Pracuji vlastně mezi ženami. Do provozu, kde je více mužů, chodím teď už méně, jen v případě nějaké reklamace nebo nedostatku se tam samozřejmě ráda zajdu podívat. A jak vás jako ženu vnímají chlapi na dílnách? Možná mě pořád chlapi berou trochu s rezervou, přece jen vždy tak trochu budu ta ženská, která nedokáže všechnu tu techniku a všechny jimi získané zkušenosti obsáhnout v takové míře jako oni. Ale spolupráce je naprosto v pořádku. To si spíš myslím, že mezi ženami to dokáže zaskřípat. Jak jste se z rodného Slovenska dostala do Kladna? Studovala jsem na bratislavské univerzitě management průmyslových podniků. A hned po skončení studií jsem přišla do POLDI. Hledala jsem uplatnění v oboru a v podstatě šlo o takovou šťastnou shodu náhod, že zrovna někoho potřebovali. Jsem tady šest let a myslím, že jsem našla optimální uplatnění. Musím říct, že přijetí ve Strojírnách bylo moc příjemné, i když jsem se na začátku bála, jak to bude působit, když jsem,,cizinka. Co vás vedlo k výběru průmyslového oboru, jste technický typ? Můj obor je tak napůl mezi technickým a ekonomickým zaměřením. Měla jsem možnost vybrat si mezi čistě ekonomickým a technickým oborem, kde jsem se mohla zaměřit i na management. A to pro mě znělo daleko zajímavěji, než kdybych musela pět let studovat jen čistou ekonomii. Nemám ráda pouze tu suchou teorii, proto jsem byla po nástupu do Strojíren nadšená, že se konečně mohu zaměřit i na praxi. Jak tedy vypadá vaše každodenní praxe? Mám na starosti plánování výroby a zajištění vstupních materiálů pro výrobu. Taková všehochuť, rozhodně to není stereotypní. Vystavování plánů, vyhodnocování, realizace, hlídání skladového hospodářství V dnešní době je trochu problém dostát optimálním skladovým zásobám. My tady něco vypočítáme ve spolupráci s vedoucími výroby, potom je nějaký výstup, který putuje dodavatelům, a pokud se jim nedaří sehnat materiál anebo jde o jinou komplikaci, je to docela problém. Musíme dohánět skluzy, a když se k tomu ještě přidá navýšení ze strany zákazníka Ale my děláme všechno pro to, abychom vždy v plné míře dostáli požadavkům zákazníků. Jste tvrdá šéfka? To byste se asi museli zeptat kolegyní. Ale řeknu to jinak, nejsem ráda, když musím být tvrdá, přesto se občas vyskytnou situace, kdy nejde vše s úsměvem na rtech. Ale mnohem radši jsem v pohodě. Ano, na začátku jsem si musela určit hranice, obrousit hrany. Ostatně jako na začátku jakýchkoliv vztahů. Jaké máte plány do budoucna, čeho byste chtěla dosáhnout? Nebráním se čemukoliv novému. Novým zkušenostem, novým poznatkům. Nejsem člověk vyhraněný na jednu oblast, takže nemám konkrétní vyhlídky, nějakou metu, na kterou bych chtěla v jedné vybrané oblasti dosáhnout. Ale určitě bych se ráda dále zdokonalovala, učila se, posouvala se dál a dál. Tady mě učí nejvíce práce s lidmi, každý den vznikne nová situace, kterou musím řešit, a každá zkušenost vás obohatí, příjemná, i ta méně příjemná. Když se budeme bavit například o implementaci informačního systému nebo aktuální orientaci na,,normu automobilového průmyslu, to všechno jsou pro mě výzvy. A prozradíte nám i nějaké osobní plány? I přestože pracuji jako vedoucí plánu výroby, v osobním životě nijak striktně neplánuji. Všichni známe úsloví,,člověk míní 5

6 S chlapy je vždycky lepší domluva Jiřinu Průchovou zná ve Strojírnách skoro každý. Jak sama o sobě se smíchem prohlašuje, pamatuje tady i Wittgensteina. Pracujete se ženami, nebo s muži? A s kým raději? Jako referentka nákupu pod panem Melicharem pracuji společně se čtyřmi kolegy a všichni jsou to muži. Po strojní průmyslovce jsem nastoupila do ČKD ve Slaném na konstrukci a tam jich bylo na mě rovnou deset. Když si zpětně promítnu všechny svoje kolegy, tak jsem vlastně celý život mezi muži. A naprosto mi to tak vyhovuje. V mužském kolektivu jste tedy spokojená. Ono je kolikrát lepší dělat s chlapama. S chlapy je lepší domluva, prostě si věci řeknete na rovinu a všechno se většinou hned vyřídí. Ženský věci občas moc rozpitvávají, ale abych neměla máslo na hlavě, já občas pitvám taky. Kde jste ve Strojírnách začínala? Nastupovala jsem v lednu 1978 do Nástrojovny, které tehdy šéfoval Ing. Leitner. Začínala jsem tam v konstrukci avroce 1986 jsem přestoupila do Mechaniky 3. Bavila vás technika, proto jste si vybrala strojní průmyslovku? Bavily mě jazyky, ale tehdy byla jiná doba ajazyky stejně neměly moc uplatnění, takže mě nakonec život zavál na průmyslovku. A k jazykům jsem se pak aspoň na čas vrátila, když Poldovka dělávala jazykové školení. Tak jsem si aspoň tu angličtinu oprášila. Ve Strojírnách pracujete 32 let, nezatoužila jste někdy po změně? My jsme taková generace, která když někam nastoupila, tak už tam zůstala. Dnešní mladí to berou jinak, chtějí vyzkoušet spoustu věcí. A když jsou někde pár let, hned to chtějí měnit. My jsme byli vychovaní tak, že člověk někam nastoupí a vydrží tam. Asi dvakrát jsem sice přemýšlela o změně, ale to mě zase rychle přešlo. A teď už si říkám, že to do důchodu vydržím (smích). Jak vidíte situaci Strojíren? Člověk je tady od mládí, takže ke Strojírnám jsem si za ta léta vytvořila vztah. Myslím si, že v těch horších časech fabrika vždycky fungovala dobře, nebo aspoň úměrně situaci. Řekla bych ale, že atmosféra se proti tomu, co bývalo, zhoršila. Lidi by se měli v prvé řadě domluvit, aby nedocházelo ke zbytečným nedorozuměním. Myslím si, že vzájemná pomoc a spolupráce by měla fungovat. Protože když nefunguje, pak se často řeší zbytečné věci. Prostě, když se někomu něco nelíbí, tak by si to měl vyříkat nejdřív s tím druhým. Lidi by si měli problémy řešit nejdřív a především mezi sebou. A co vy osobně, snažíte se s kolegy naplňovat tohle pravidlo? Já si myslím, že všichni, co tady spolu děláme, pracujeme podle svého nejlepšího vědomí a svědomí. 6

7 V práci jsem spokojená, teď už jen být babičkou S Věrou Vydrovou z provozu divize Hřídele jsme si povídali o tom, jak se žije ženám mezi stroji. Není nakonec omyl vnímat práci ve strojírnách jako ryze mužskou záležitost? A kdo je šikovnější? Kdy jste do Strojíren POLDI nastoupila? Od svých patnácti let jsem si na dílně prošla téměř všechno. Začínala jsem jako poslička u pana ředitele, potom jsem jezdila na destě a od sedmnácti už plně pracuji v provozu. Dalo by se říct, že po mateřské dovolené jsem si prošla celou dílnu! Nevyhnul se mi žádný stroj, vyzkoušela jsem všechno od první linky až dozadu. Od fréz, přes úpravy, až po vrtání klik. A dnes jste zakotvila kde? Momentálně pracuji na evolventním drážkování. To vyfrézuji na předním konci hřídele. Není to fyzicky náročná práce, jde spíš o to, abych dokázala operaci pořádně ohlídat. Musím být bdělá a ve střehu. Takže nezáleží na tom, zda stroj obsluhuje muž nebo žena? Na první pohled to samozřejmě vypadá jako chlapská dřina velké mašiny, hluk dílny, olej a velké kusy oceli. Ale já si myslím, že na tom vůbec nezáleží. Dokonce bych řekla, že jsou někdy ženy pečlivější, dávají si více záležet. Ale zase jak které. Zkrátka si myslím, že na pohlaví nezáleží. Kolik žen s vámi na dílně pracuje? Je nás tu asi třetina, což mi vyhovuje. Jsme šikovný holky, ale upřímně, kdyby tu byly samé ženské, tak to taky nedělá dobrotu! Chlapi jsou potřeba, tvoříme pak dohromady lepší kolektiv. Holky se spolu snadno pohádají třeba kvůli hlouposti, to chlapi ne. Myslím, že nás naučili nebrat tyhle konflikty vážně a zase se rychle usmířit. Vždyť vlastně o nic nejde. Ale kromě ženského hašteření jste dobrý kolektiv? Skvělý, nemůžu si stěžovat! Jsme opravdu dobrá parta. Rády zajdeme na pivo nebo se navštěvujeme. Byly i časy, kdy jsme chodily hned po práci na diskotéku a z diskotéky rovnou do práce (smích)! Byly jsme mladé a zvládaly to úplně lehce, dnes už ani nevím jak. A celou tu dobu jsme vydržely ve Strojírnách, dokonce i přečkaly krizi. Nikdy bych neměnila a nikdy bych odtud neodešla. Tato práce mě prostě baví a dělám ji ráda, ať už pracuji na kterémkoliv stroji. Také vedení mi vždy vyšlo vstříc. Náš vedoucí je zlatý člověk. Asi si pobrečím, protože letos odchází... A co manželské páry přímo ve Strojírnách? Těch tady je! I já jsem si našla manžela tady. Teď pracuje uměstské policie, ale začínal v Poldovce hned po vyučení. To víte, já tehdy zavážela s vozíky a on je opravoval (smích). Začali jsme spolu chodit a za devět měsíců jsem se vdávala. Musím říct, že takové manželství ve fabrice nebylo vůbec na škodu. Práci jsme si domů nenosili a perfektně to klapalo a klape až dodnes. V únoru jsme slavili výročí jsme spolu dvacet devět let! Vidíte nějaký rozdíl mezi vaší,,partou a nově nastupující generací? Mladé holky, které začínají pracovat ve Strojírnách, jsou trochu stydlivější. Řekla bych tak trochu samy pro sebe. Je to asi jejich věkem a taky dobou, která je dnes individuálnější. Ale nemáme žádný problém, rády si s nimi popovídáme a prohodíme pár slov. I s mladými kluky samozřejmě :-). Je nějaké místo, kam si chodíte odpočinout? O víkendu si s manželem užíváme klidu na naší chalupě v Sykořici kousek od Kladna. Chodíme na túry, výšlapy, celý rok máme co dělat! Nejlepší je, když přijedou naši kluci. Staršímu je dvacet osm. Vyučil se lakýrníkem, ale bohužel ho to nebaví, takže teď jezdí se služebním autem a doplňuje automaty na kávu. Mladšímu je dvacet tři. Udělal si obchodní maturitu a pracuje u Vodafonu. Ráda jim vařím, ale hlavně se těším na to, že je budu mít zase okolo sebe, jako když jsme ještě bydleli všichni spolu. Je těžké si zvykat na to, že vám děti najednou vyletěly z hnízda. Už abych byla brzo babičkou! Kluci tvrdí, že mají ještě času dost, že si chtějí užívat a cestovat. A já jim odpovídám: vždyť si užívejte, já budu hlídat :-)! 7

8 Odpracovaná léta ve Strojírnách POLDI: Poděkování a odměna za věrnost Děkujeme za věrnost a práci ve Strojírnách POLDI zaměstnancům, kteří oslaví 15leté nebo 35leté pracovní výročí v prvním čtvrtletí roku Zmátlová Božena Kučera Zdeněk Chovanec Miroslav Kindlová Jana Dluhoš Vladimír Doksanská Monika Jiruš Vladimír Štěpánek Josef Valjentová Stanislava 35 let Útvar OŘJ CÚ 15 let Útvar Rd CÚ měsíc/rok nároku leden / 2011 únor / 2011 měsíc/rok nároku leden / 2011 leden / 2011 leden / 2011 únor/ 2011 březen/ 2011 březen/ 2011 březen/ 2011 Blahopřání k životnímu jubileu 60 let Příjmení Churánek Haklička Čermák Čulíková Fajtl Vela Kopta Václav Zdeněk Vladimír Jana Jindřich Čeněk Václav Úsek DVaN DVaN Údržba 55 let Příjmení Úsek Urbanová Landecká Krupcová Vrábelová Příjmení Franěk Zobina Burián Pichlová Rohlena Věra Božena Libuše Věra Jaroslav Jiří Miloš Zdeňka Jiří 50 let DVaN Úsek Údržba DVaN Příjmení Hanzl Miškovská Mareš Příjmení Roubalová Příjmení Pustina Starý Schaffer Josef Lenka Václav Martina Jan Martin Marek Legenda: VaN-Válce a nástroje OŘJ-Odbor ředitele jakosti -Divize Hřídele Fi-Informatika IT CÚ-Centrální údržba 45 let 40 let 35 let Úsek Fum Úsek Úsek DVaN-Divize Válce a Nástroje Fp - Finanční plánování F - Finanční ředitel Řpr -Referent propagace Rd - Zasílatelna Fum - Finanční učtárna mzdová Personální údaje V oblasti řízení lidských zdrojů jsme byli v důsledku zhoršené ekonomické situace a ve snaze o udržení produktivity práce v průběhu roku 2010 nuceni ke snižování stavu zaměstnanců. PROFESNÍ STRUKTURA THP SPOLEČNOSTI vedení společnosti výrobně-technická činnost obchodní činnost ostatní administrativně-technická činnost VZDĚLANOSTNÍ STRUKTURA ZAMĚSTNANCŮ základní vzdělání vyučení úplné střední odborné vysokoškolské ostatní (gymnázium, střední odborné) počet zaměstnanců počet zaměstnanců podíl v % (k celk. počtu zam.) 2,32 10,06 1,55 7,74 podíl v % 14,89 60,15 18,18 4,44 2,32 Stav zaměstnanců k 31. prosinci 2010: PD 240 ND 165 THP 112 celkem 517 Poznámka: PD přímý, výrobní dělník ND nepřímý, režijní dělník THP technicko-hospodářský pracovník VĚKOVÁ STRUKTURA ZAMĚSTNANCŮ do 20 let let let let let nad 60 let STRUKTURA DLE POHLAVÍ muži ženy počet zaměstnanců počet zaměstnanců podíl v % 0,77 8,90 17,60 28,05 37,33 7,35 podíl v % 70,99 29,01 Poznámka: výrobně-technická činnost = technologie, konstrukce, kontrola jakosti, referenti nákupu, kooperace, mistři, výrobní plánování, servis Pajdlhauser Vladimír Vedoucí personalista 8

9 Neumím být ras Ekonomka Štěpánka Kroupová z divize Válce a Nástroje ve své kanceláři plné kytek vypadá jako křehká žena. Strojírenství a techniku má ale pod kůží, pochází z poldovácké rodiny a kromě detektivek čte ráda také technické výkresy. Jaká je vaše pozice? Jsem ekonom, plánovač výroby. Od šéfa výroby dostávám měsíční grafikon se zakázkami, které by se v tom měsíci, v daném množství a v termínu, měly vyrobit, aby byl zákazník maximálně spokojený. S kolegyní připravujeme k jednotlivým zakázkám podklady, výrobní kartony, které odcházejí do dílny, aby mistři v dílně věděli, kolik kusů mají vyrobit na tu kterou zakázku. Takže jsme vlastně prostředníkem mezi plánem výroby a samotnou výrobou. S kolegyní v kanceláři pracujete na stejných úkolech? Možná jednu dvě práce máme odlišné, ale vzájemně se zastupujeme o dovolených, při nemoci, takže o své práci navzájem víme. A kdy jste do Strojíren přišla? Nastoupila jsem v 18 a půl letech hned po ukončení střední průmyslové školy. I po návratu z mateřské dovolené, kdy to ve strojírenství nevypadalo dobře, jsem měla možnost se vrátit na to místo, které jsem opouštěla. Takže jsem věrná podniku, jsem tu přes dvacet let. Neměnila bych. Pracujete na počítači. Když jste nastupovala, počítače byly v plenkách. Jak se vaše práce v průběhu času měnila? Teprve druhý rok se pracuje s operačními systémy Helios. Předtím jsme pracovali v MS DOS, všechno se muselo po změně na Helios předělat, všechny tabulky, tiskopisy. A ještě před DOSem jsme všechno vypisovali na psacích strojích, všechny soupisy zboží, všechny výrobní karty Ještě tady v kanceláři jeden psací stroj máme jako památku. Podíváte se z kanceláře i do výroby? Ano, hodně chodíme i do dílny, domlouvat se s mistrem, když něco sháníme, nebo když zákazník požádá o zkrácení termínu. S kolegyní chodíme i na balírnu pro informace, jak daleko je zabalení výrobku, abychom mohly vystavit předávací papíry s tím, že zboží odvážíme z dílny. A pak už jde poštou k zákazníkovi. A když jdete,,kontrolovat do dílny, umíte být ras? To ne, přísná já být neumím! Máme hodné mistry, vždycky se radši domluvíme... Co vás na vaší práci těší? Jsem ráda, když můžu být v kontaktu se zákazníkem a ráda vyjdu lidem vstříc. Mě moje práce celkově baví, a není to žádné klišé. A baví mě už 20 let. Najde se něco, co vás na práci nebaví? Někdy se dostáváme do třenice. My požadujeme po mistrovi, aby některou zakázku uspíšil. On toho má víc a stojí před rozhodnutím, kterou zakázku upřednostnit. Která je důležitější? A to se pak někdy i střetneme a dohadujeme se. Nakonec se ale vždycky dohodneme. Jak vám jako ženě přirostlo strojírenství k srdci? Jsem z Kladna, vystudovala jsem střední průmyslovou školu, strojírenství máme u nás v rodině snad v krvi. Už dědeček byl strojař a táta taky. Sice nejsem přímo konstruktér nebo technolog, ale když sobjednávkou přijde výkres, ráda ho přečtu a rozumím tomu. Zůstane rodinná tradice zachována? Moje třináctiletá dcera tohle nezdědila, bojuje s technickými předměty. Má sen, že by chtěla být učitelkou v mateřské školce. Takže rodinná tradice se asi přeruší. Čemu se ráda věnujete ve volném čase? Můj volný čas spolkne převážně rodina a právě dcera. Ta propadla jezdectví, což byl i můj dětský sen. Paní trenérka se mě dokonce ptala, jestli bych si to nechtěla taky zkusit, ale už je na to asi pozdě... Jinak strašně ráda čtu, kriminálky a romány, a ráda cestuji. A máte nějaký cestovatelský sen? Loni jsme si vybrali skvělý zájezd - napůl cestování, napůl odpočinek u moře - a podařilo se nám vidět velký kus Itálie. Bylo to sice náročné, ale krásné. Nejsem člověk, který by vydržel 14 dní ležet na pláži. Ráda bych zase naplánovala něco podobného, strašně se mi líbí Francie, takže doufám, že přemluvím manžela. 9

10 KRÁSNÁ POLDI Život Leopoldiny Wittgensteinové vzdělání, víru zvolila po matce a dorostla v malou pohlednou tmavovlásku s velkýma, trochu naivníma očima, které v průběhu roku 1873 upoutaly o tři roky staršího mladíka s mužným knírem. Bezpochyby se tak stalo v Eichwaldu (dnes Dubí) u Teplic, kam přišel šestadvacetiletý Karl Wittgenstein teprve nedávno, a nejspíš je navzájem představil jeho švagr Paul Kuppelwieser, ředitel právě dokončované Teplickém válcovny a bessemerovny. Karl nebyl jen Paulovým příbuzným, ale i zaměstnancem, ještě nedávno kresličem plánů výstavby, který postoupil na místo šéfa údržby a poté šéfa slévárny. Leopoldina Kalmusová milovala hudbu, měla pro ni cit i nadání a navzdory mládí z ní vyrůstala skvělá pianistka, což Karla, jenž tento nástroj slušně ovládal, přivádělo na společenských večírcích ke stejné klávesnici a blízko ní. Bezpochyby ji zaujal nejen vzhledem a chováním, ale i vitalitou, cílevědomostí a v neposlední řadě zkušenostmi ze světa, neboť to byl v letech jinošských bouřlivák, který uprchl z vídeňského domova až do Spojených států. Živil se tam víc než rok všelijak, jako číšník, lodník, muzikant v kabaretu či soukromý učitel, aipo kajícném návratu měnil jedno zaměstnání za druhým, Leopoldina Kalmusová před sňatkem než našel to, kde byl ve svém živlu. Paul Kuppel- wieser mu otevřel dveře do světa průmyslu, dal Karlovi Kdo byla ta, podle níž pojmenoval Karl Wittgenstein šanci podílet se na zrodu moderního podniku, trochu roku 1889 čerstvě založenou kladenskou huť? Většinou jej přitom nechal ochutnat svět velkých obchodů víme jen to, že jde o zkratku křestního jména jeho manželky a mladý muž, jehož nestálost rodinu dost trápila, po- Leopoldiny a že souvisí s profilem ženské hlavy chopil, že tohle jsou věci, které jej fascinují. v logu společnosti. Trochu málo na takovou proslulostdějný Roku 1873 už byl z Karla Wittgensteina seriózní, na- muž s příjmem, opravňujícím k založení rodiny, Co lze říci o jejím původu? Narodila se 14. března jinak by Kalmusovi dvoření jejich dceři nepřipustili. Ta 1850 v dobře situované rodině, která dokazovala, že k jeho pozornostem nezůstala lhostejná a oba zamilovaní v habsburské monarchii rozhodně nevládly antisemitské se 12. září 1873 zasnoubili. Leopoldinini rodiče předsudky. Její otec Jakob Kalmus byl potomkem měli jistě dvojnásobnou radost, třiadvacet let jejich jedné z prominentních pražských židovských rodin dcery naznačovalo, že na vdavky má podle tehdejších a matka Maria, rozená Stallnerová, dcera bohatých rakouských zvyklostí nejvyšší čas. Snoubenec navíc představoval pachtýřů, zase vyrostla v katolickém pro- dobrou partii, neboť jeho otec byl vážený podnikatel středí. Leopoldina dostala dobrou výchovu, slušné na poli agrární ekonomiky a matka pocházela z vlivné 10 vídeňské bankéřské rodiny Figdorů. I Karl měl ostatně židovské předky; pokřtít se nechal teprve jeho děd. Svatba se konala 14. února 1874, přičemž Karl si ponechal protestantské vyznání a Leopoldina katolické. Okázalý obřad proběhl na den svatého Valentýna (což byl možná záměr, neboť s oním svátkem zamilovaných Karl a Leopoldina, podoba s ochrannou známkou je nápadná se mohl Karl seznámit v USA) ve svatoštěpánské katedrále ve Vídni. Novomanžel dostal svatební dar v podobě povýšení na provozního inženýra s velmi slušným platem zhruba 1200 zlatých ročně, jenže o toto místo už na podzim přišel. Vlastně z něho odešel sám kvůli rozepřím dvou skupin vedení hutě, v nichž hájil názory svého švagra, mohl ale počítat s návratem, až se spory vyřeší. V prosinci téhož roku se Wittgensteinovým narodilo první dítě, dcerka Hermine, které říkali Mining, a v létě roku 1776 holčička Dora, ta však zanedlouho zemřela. O rok později přišel na svět Hans (Johannes), pak (1878) Kurt Leopoldina s dcerkou Mining Roku 1876 se Karl Wittgensten, žijící zatím ve Vídni a zaměstnaný v jedné inženýrské kanceláři, vrátil s velkou slávou do Teplic, ne už jako provozní šéf, ale jako obchodní ředitel (se sídlem ve Vídni) a člen ředitelské rady. Tady začal jeho pozoruhodný a dramatický vze-

11 stup, který vedl do čela teplické hutě, k ovládnutí Pražské železářské společnosti, získání České montánní společnosti a nakonec k vlastnictví Alpské montánní společnosti, což z něho učinilo doslova ocelářského krále celé předlitavské části habsburské monarchie. Paní Leopoldina se nám během této skvělé kariéry ocitla poněkud v pozadí a vlastně o ní víme jen podle dat narození dalších dětí, Lenky (Helene) roku 1879, Rudolfa roku 1881, Grety (Margareth) o rok později, Paula roku 1887 a nakonec Ludwiga, řečeného Lucki, což bylo jen měsíc před založením Poldiny hutě. Za zmínku rozhodně stojí, že z tohoto chlapce vyroste muž, který je dnes považován za jednoho z největších filosofů západu 20. století. Nutno v souladu se vzpomínkami, které sepsala Hermína Wittgensteinová, poznamenat, že paní Poldi nebyla nejvzornější matkou a péči o výchovu dětí přenechávala jak guvernantkám či receptorům, tak nejstarší dceři. Ta se jim věnovala s láskou a do jisté míry zasvětila péči o ně celé mládí. Leopoldinu podle kusých zmínek zajímaly především dvě věci, její manžel, pro kterého vytvářela to nejlepší zázemí, jaké si lze představit, a hudba. V době, kdy ve Vídni obývali rozlehlý (a dnes neexistující) dům na Alleegasse (dnes Argentinerstrasse), běžně nazývaný Palais Wittgenstein, zde vedla hudební salon, proslulý koncerty. Odehrávaly se podle počtu návštěvníků buď v hale, nebo v hudebním sále, nejhonosnější místnosti celého paláce. Byly zde dvě křídla a varhany, stěny zdobily vzácné tapiserie a všemu dominovala Beethovenova busta od tehdy proslulého německého symbolisty Maxe Klingera. Přicházeli sem slavní hudebníci i skladatelé, Johannes Brahms, Gustav Mahler, Alexander Zemlinsky K rodinným přátelům patřili Schumann a Leopoldina i její manžel mecenášsky podporovali Mahlera, Casalse, Waltera či Ravela. Nutno ovšem dodat, že péči, již Leopoldina odepírala svým dětem, na druhé straně věnovala vlastní zestárlé a nemohoucí matce. Bohatství asi není recept na štěstí, neboť dcera Hermine o paní Poldi poznamenala: Nerozuměli jsme jí a ona příliš nechápala svých osm dětí, které přivedla na svět. Navzdory humanitární lásce vypadala, že se v lidech nevyzná. A Gretl jako by k tomu dodala: Smysl mojí matky pro povinnost mi nebyl příjemný a ustavičně rozrušená povaha, pokoušela mou trpělivost. Byla neustále vystresovaná a nervózní. Je to načrtnutý portrét neurotické ženy, trápené mnoha migrénami a z této letory plynoucími chorobami. Ochranná známka z roku 1908 Po paní Leopoldině pokřtil Wittgenstein, jak jsme řekli na počátku, huť, již se skupinou svých obchodních přátel v květnu roku 1889 založil. Dne 18. července 1893 pak nechal patentovat obrazovou ochrannou známku, která jméno zdůraznila. Tvořil ji ovál (původně ne modré, ale zelené barvy) s profilem ženské hlavy aspětipaprsčitou hvězdou, symbolem lidského umu, nad hlavou. Vyobrazení, jak bylo přiloženo v rejstříku Obchodní a průmyslové komory v Praze, nevypadalo právě reprezentativně, a později, nejspíše kolem roku 1908, se výtvarně změnilo. Profil hlavy nyní představoval elegantní linku s výrazně secesním účesem, který nápadně (a nejspíš záměrně) připomínal podobu paní Poldi, kterou známe z fotografií, leč tato kresba vydržela jen zhruba do roku 1919, kdy získala tvar známý dodnes. Leopoldina ve stáří Karla Wittgensteina Leopoldina přežila, i když jako by ztratila půlku toho, co jí zajímalo; stáhla se do ústraní akhudbě. Zemřela 3. června Osudy Leopoldininých dětí by byly námětem na další a z velké části neveselý příběh, neboť dva z mužských potomků spáchali sebevraždu. Pokud šlo o dívky, nejstarší Hermina zůstala neprovdaná. Helena se vzala lékaře Maxe Salzera azjejího syna se stal vynikající muzikolog. Nejmladší Margareth se provdala roku 1905 za Jeroma Stonborough a rok předtím tuto vysokou krásku vymaloval Gustav Klimt; jím vytvořený obraz je dodnes jednou z největších ozdob nové Pinakotéky v Mnichově. Jiří Kovařík Výřez Klimtova obrazu Margareth Wittgensteinové 11

12 Kladenské hokejistky přivezly zlato zpoza oceánu na Olympijském stadionu. Bylo to zároveň jediné utkání, které prohrálo 1:0. Hned po zápase následovalo slavnostní zahájení turnaje v Hotelu Executive Plaza. Prvním soupeřem Kladna byl tým Nortshore Avalanches, který Kladno hladce porazilo 15:1. I přes vysoký výsledek byly všechny hráčky překvapeny, jak dobře a rychle soupeř bruslil. Pak tým sehrál utkání proti Kelowna Jr. Rockets, ve kterém opět zvítězil 4:1. V posledním utkání ve skupině se hrálo proti Tri Cities Predators a opět drtivé vítězství 13:1 a postup do semifinále, ve kterém se po urputném boji podařilo vyhrát 2:1. Finále tak bylo skutečností. V závěrečném zápase Kladno hrálo proti známému soupeři Kelowna Jr. Rockets a nakonec vyhrálo 4:1. Celkové vítězství ve skupině Midget Tier 1 bylo doma, tedy na Kladně! Strojírny POLDI se budou i letos sponzorsky podílet na podpoře vicemistryň České republiky HC 2001 Kladno a budou držet palce, aby také v aktuálním ligovém ročníku Kladeňačky konečně dosáhly na 1. místo Největší turnaj ledního hokeje žen v historii tohoto sportu, Wickenheiser International Women s Hockey Festival 2010, vyhrály v Kanadě ve své kategorii hráčky HC 2001 Kladno. Udělaly tak na sklonku loňského roku kladenskému ženskému hokeji parádní reklamu za oceánem. V Burnaby poblíž Vancouveru pořádala turnaj dosavadní nejlepší světová hráčka Hayley Wickenheiser, která také stála za pozváním kladenského týmu. To, že se prosadil až na příčku nejvyšší, byla vlastně malá senzace, vždyť na turnaji se utkalo 900 hráček z 54 týmů z USA a Kanady. Naše holky byly jediným evropským zástupcem, o to víc nás jejich úspěch v kolébce hokeje těší, popisuje Pavel Novák ze Strojíren POLDI, otec Lucie, jedné z výrazných hráček HC 2001 Kladno. Cestu za vítězstvím popisuje Kateřina Flachsová na serveru Kladno hned druhý den po svém příletu sehrálo exhibiční utkání s Richmond Ravens 12

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013

Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 Návod jak nejen reference získat, ale i efektivně využít. Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 1 Určitě sami dobře víte, že lidé neradi dávají doporučení na finanční zprostředkovatele.

Více

Soused konečně otevřel dveře a řekl, aby byl zticha a nebudil mu děti: Dám ti třeba i dva chleby, jen rychle zase jdi!

Soused konečně otevřel dveře a řekl, aby byl zticha a nebudil mu děti: Dám ti třeba i dva chleby, jen rychle zase jdi! JEŽÍŠ UČITEL Když začal Ježíš kázat, učil lidi, co mají dělat, aby byli dobří, a aby jim za to Pán Bůh žehnal. Říkal lidem: Máte v nebi dobrého Otce. Mějte ho rádi a takto se k němu modlete: Otče náš,

Více

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB

Program pro maminky a tatínky ČSOB. Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Program pro maminky a tatínky ČSOB Připravila: Alena Bořilová a Jana Skalková, Řízení lidských zdrojů ČSOB Co ČSOB motivuje k realizaci Programu pro rodiče? Podle statistik OECD patří ČR mezi země s nejnižší

Více

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz Bylo mi teprve 17, když jsem zjistila, že jsem těhotná. Hlavou mi svištělo, že chci studovat, užívat si života, a že mě naši zabijou. Ti nám ale nakonec pomohli ze všech nejvíc. S prckem to dnes už skvěle

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: % Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

V Teplicích mají návod, jak financovat sport: velké firmy musí převzít odpovědnost

V Teplicích mají návod, jak financovat sport: velké firmy musí převzít odpovědnost 1. V Teplicích mají návod, jak financovat sport: velké firmy musí převzít odpovědnost ihned.cz, 16.2.2011 http://sport.ihned.cz/c1-50306060-v-teplicich-maji-navod-jak-financovat-sport-velke-firmy-musiprevzit-odpovednost

Více

Velké a malé příběhy moderních dějin

Velké a malé příběhy moderních dějin Gabriela Juříčková Zpovídaní mé babičky Boženy Žižkové, narozené v roce 1939 Autorka: Gabriela Juříčková Už by nechtěla vrátit komunisty, přitom všude jinde pořád slyším, jak prý tehdy bylo líp. Datum

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 1. Chodí Vaše dítě do MŠ: a) velmi rádo 7x b) rádo 7x c) nerado 1x d) nevím Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 2. O dění v MŠ s Vámi dítě hovoří: a) každý den 10x b) občas 5x 3. MŠ

Více

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U

R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U R O Z H O V O R Y S U K R A J I N S K Ý M I D Ě T M I Z M U K A Č E V S K É H O I N T E R N Á T U Pro časopis ZÁMEČEK foto, text: František Miker, Lukáš Pěkný, Aleš Dvořák Mukačevo Ukrajina, dne 2. 7.

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Tematická sekce NSZM ČR ZAPOJOVÁNÍ MLADÝCH LIDÍ DO ROZVOJE MĚST

Tematická sekce NSZM ČR ZAPOJOVÁNÍ MLADÝCH LIDÍ DO ROZVOJE MĚST . Tematická sekce NSZM ČR ZAPOJOVÁNÍ MLADÝCH LIDÍ DO ROZVOJE MĚST Litoměřice, 15. května 2014 www.zdravamesta.cz/mva-sekce Akce je součástí projektu NSZM ČR "Mládež v akci? Ano, v obci!", který je realizován

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná

Více

MAMINKA MOJÍ BABIČKY Z VYPRÁVĚNÍ NAD STARÝMI FOTOGRAFIEMI

MAMINKA MOJÍ BABIČKY Z VYPRÁVĚNÍ NAD STARÝMI FOTOGRAFIEMI MAMINKA MOJÍ BABIČKY * Z VYPRÁVĚNÍ NAD STARÝMI FOTOGRAFIEMI LUKÁŠ URBAN 2013-2014 OBSAH ÚVOD 3 ŽIVOT 4 POVOLÁNÍ 4 STĚHOVÁNÍ 4 NÁŠ DŮM 5 ZDROJE 6 PŘÍLOHY ÚVOD Každou neděli k nám chodí na odpoledne babiččina

Více

Stopy totality- pan Jiří Šoustar

Stopy totality- pan Jiří Šoustar Stopy totality- pan Jiří Šoustar Mládí Narodil se 21.dubna 1925 v Bobrové. Chodil do obecné školy v Bobrové. Jeho otec se jmenoval Cyril Šoustar. Pracoval jako pekař. Jeho matka Jindřiška Šoustarová pracovala

Více

Pomáhat lidem s postižením je normální.

Pomáhat lidem s postižením je normální. HELP KLUB, sdružení rodičů a přátel dětí s postižením Pomáhat lidem s postižením je normální. 2014 S úsměvem jde. Jestli jde, nebo jede, o to nejde. Tady jde o úsměv. Pokud budete mít náš kalendář ve své

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Time pracovním management trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Informace pro budoucnost Tomáš Ervín Dombrovský, LMC 1 milion registrovaných uživatelů Jobs.cz a Prace.cz 10.000 zaměstnavatelů V roce 2011: 133 tisíc pozic na plný pracovní úvazek z toho 27 tisíc míst

Více

KNIHY MAJÍ ZELENOU. CO SE SKRÝVÁ MEZI KNIHAMI? Aneb Reportáž z našeho knihkupectví

KNIHY MAJÍ ZELENOU. CO SE SKRÝVÁ MEZI KNIHAMI? Aneb Reportáž z našeho knihkupectví KNIHY MAJÍ ZELENOU CO SE SKRÝVÁ MEZI KNIHAMI? Aneb Reportáž z našeho knihkupectví Naše paní učitelka nám v češtině představila soutěž pro základní školy KNIHY MAJÍ ZELENOU, kde máme za úkol vytvořit reportáž

Více

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace Dotazník pro rodiče Vážení rodiče, zjistili jsme díky dotazníku Váš pohled a názor na úroveň naší školy. Vaše anonymní odpovědi jsou nám cenným vodítkem a inspirací ke zkvalitnění naší práce. Vrátilo se

Více

Zpracování náslechové hospitace

Zpracování náslechové hospitace Zpracování náslechové hospitace Obor: Informační technologie ve vzdělávání Vypracoval Jan Katriniok Obsah Úvod... 3 Vyučovací hodina matematiky... 4 Přehled... 4 Přípravná fáze vyučovací hodiny... 4 Realizační

Více

Osobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném.

Osobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném. Vážené dámy, chtěli bychom Vás požádat o vyplnění tohoto dotazníku. Dotazník je součástí projektu Diskriminace žen na trhu práce (SDOLM), ve kterém jsou zjišťovány rozdíly mezi ženami a muži na pracovním

Více

Anketa pro studenty vyškovských středních škol

Anketa pro studenty vyškovských středních škol 27. 03. 2014 09:05:17 Základní údaje Název výzkumu Anketa pro studenty vyškovských středních škol Autor Jana Barová a Zdeňka Adlerová, KKD Vyškov a stážista Vladimír Bureš, student VOŠ knihovnické, Brno

Více

FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ VÝVOJ ČLOVĚKA,

FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ VÝVOJ ČLOVĚKA, FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ VÝVOJ ČLOVĚKA, pracovní list Mgr. Michaela Holubová Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Michaela Holubová. FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ VÝVOJ ČLOVĚKA 1. Uveďte,

Více

zlaté buly pro říši jako Římský král a císař

zlaté buly pro říši jako Římský král a císař ZAHRANIČNÍ POLITIKA Sňatková Vydání Karel politika zlaté buly pro říši jako Římský král a císař SŇATKOVÁ POLITIKA Sňatková politika začíná již u Karlova dědečka hraběte Jindřicha Lucemburského. Oženil

Více

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Projekt: CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Kurz: Personalistika a vzdělávání ve firemní praxi SPŠ a OA Uherský Brod, 2012 1 Úvod Personální útvar má za úkol ovlivňovat vztahy mezi organizací a

Více

České vysoké učení technické. Fakulta dopravní. Vztah Čechů k zahraničním studentům

České vysoké učení technické. Fakulta dopravní. Vztah Čechů k zahraničním studentům České vysoké učení technické Fakulta dopravní Semestrální práce z předmětu statistika Téma Vztah Čechů k zahraničním studentům Autoři Abramova Karina Zhakupova Altynay Praha 2011 2012 Úvod My jsme si vybrali

Více

ČLOVĚK A RODINNÝ ŽIVOT

ČLOVĚK A RODINNÝ ŽIVOT ČLOVĚK A RODINNÝ ŽIVOT Rodina je nejmenší, přirozená lidská společnost, skládající se z, a.. (= úzká, nukleární rodina); někdy k ní náleží i další příbuzní - např.,.., či.., bydlí-li s ostatními členy

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Vánoční projekt první a osmá třída

Vánoční projekt první a osmá třída Jiří Nenáhlo Zdeněk Kubík Lukáš Kubík Adam Borek David Vošický Zdobil L. Kubík Naše skupina: Vojtěch Paťha Ondřej Dvořák Štěpán Fiala Tomáš Slunečko Jan Vít Program: 1. hodina: Seznámili jsme se a povídali

Více

SLOVANOVINY. žákovské práce. ze Slovanu 2013/2014

SLOVANOVINY. žákovské práce. ze Slovanu 2013/2014 SLOVANOVINY žákovské práce ZŠ SLOVAN slaví 40. výročí ze Slovanu 2013/2014 Třetí číslo k oslavám ZŠ Slovan Pár řádků k zamyšlení..od patnáctileté žákyně naší školy Dětství a dospělost. Co bylo ve škole,

Více

Výsluňský. plátek LISTOPAD. Připravily: Anička, Jarka a Katka

Výsluňský. plátek LISTOPAD. Připravily: Anička, Jarka a Katka Výsluňský plátek LISTOPAD Připravily: Anička, Jarka a Katka Z obsahu: Fotbalový turnaj osmiček Zamířeno do: 7.C- rozhovor s Martinem Gebellem I učitelé jsou jen lidé - rozhovor s panem ředitelem Jiřím

Více

HODNOCENÍ ME ŽEN 7 S 2015 MICHAL OUŘEDNÍK

HODNOCENÍ ME ŽEN 7 S 2015 MICHAL OUŘEDNÍK HODNOCENÍ ME ŽEN 7 S 2015 MICHAL OUŘEDNÍK 17.6.2015 Na Mistrovství Evropy žen v sedmičkovém ragby bylo nominováno 12 reprezentantek: Barbora Bendová (RC JIMI Vyškov) Pavlína Čuprová (RC JIMI Vyškov) Klára

Více

Spořící chování ve vybraných zemích skupiny Erste Bank

Spořící chování ve vybraných zemích skupiny Erste Bank Spořící chování ve vybraných zemích skupiny Erste Bank Průzkum uskutečněný mezi obyvatelstvem (ve věku 15+) v několika zemích - tj. v Rakousku, České republice a na Ukrajině -září 1 - Návrh průzkumu Tato

Více

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling

Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Základní škola a Mateřská škola G.A. Lindnera Rožďalovice Modeling Jméno a příjmení: Nikola Součková Třída: 5. A Školní rok: 2014/2015 Garant / konzultant: Mgr. Nina Dyčenková Datum odevzdání: 31. 03.

Více

AUTOEVALUACE 2008/2009. DOTAZNÍK PRO RODIČE žáků 2. stupně. květen 2009. Celkem na 2. stupni: 152 žáků. Dotazník vyplnilo: 97 rodičů

AUTOEVALUACE 2008/2009. DOTAZNÍK PRO RODIČE žáků 2. stupně. květen 2009. Celkem na 2. stupni: 152 žáků. Dotazník vyplnilo: 97 rodičů AUTOEVALUACE 28/29 DOTAZNÍK PRO RODIČE žáků 2. stupně květen 29 Celkem na 2. stupni: 152 žáků Dotazník vyplnilo: 97 rodičů Počet vyplněných dotazníků. 1 8 6 4 2 97 55 vyplnilo nevyplnilo 1. Jak hodnotíte

Více

PRACOVNÍ LISTY doplnění pro práci v hodině Určeno pro 2. stupeň ZŠ a střední školy.

PRACOVNÍ LISTY doplnění pro práci v hodině Určeno pro 2. stupeň ZŠ a střední školy. Severočeské muzeum v Liberci 13. 9. 31. 12. 2013 PRACOVNÍ LISTY doplnění pro práci v hodině Určeno pro 2. stupeň ZŠ a střední školy. Součástí pracovních listů jsou i pokyny pro učitele a další pracovní

Více

17. listopad DEN BOJE ZA SVOBODU A DEMOKRACII

17. listopad DEN BOJE ZA SVOBODU A DEMOKRACII 17. listopad DEN BOJE ZA SVOBODU A DEMOKRACII 17. listopad patří mezi jeden z nejvýznamnějších dnů v dějinách České republiky. V roce 1939 nacisté brutálně zakročili proti vysokoškolským studentům. O padesát

Více

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj Invalidní vozík pro Michalku Michalčin příchod na svět nebyl příliš veselý. Ihned po porodu prodělala krvácení do mozku, které bohužel zapříčinilo celoživotní následky. Lékaři

Více

Výroční zpráva 2014. Šuple, z. ú.

Výroční zpráva 2014. Šuple, z. ú. Výroční zpráva 2014 Šuple, z. ú. Vážení přátelé, příznivci, všichni naši milí, dostává se Vám do rukou první výroční zpráva o naší činnosti za rok 2014. První polovinu loňského roku jsme převážně věnovali

Více

Jakub Šlajs Česká asociace streetwork, o.s.

Jakub Šlajs Česká asociace streetwork, o.s. Jakub Šlajs Česká asociace streetwork, o.s. Sociální práce a streetwork - Co je to sociální práce? To, co ostatní, tj. lékaři, učitelé, policie, hasiči, školy apod. nedělají? - Cílem sociální práce je:

Více

533 12 Chvaletice, IČO: 22829725

533 12 Chvaletice, IČO: 22829725 RC CHVALETICE, U Stadionu 240 (naproti poště) 533 12 Chvaletice, IČO: 22829725 HNÍZDEČKOVÝ ZPRAVODAJ 4/2011 web: rc-chvaletice.wz.cz tel.: 608 240 368 e-mail: rc-chvaletice@seznam.cz HLEDÁME NOVÉ LIDI...

Více

Vánoční Těsnohlídkův strom s tradiční sbírkou Červeného kříže

Vánoční Těsnohlídkův strom s tradiční sbírkou Červeného kříže Vánoční Těsnohlídkův strom s tradiční sbírkou Červeného kříže Tento Vánoční strom tu stojí nejen jako symbol nejkrásnějších svátků roku, Vánoc, ale připomíná nám všem také tradici, která se začala odvíjet

Více

Nejlepší nevěsta. Alena Vorlíčková Regina Daňková

Nejlepší nevěsta. Alena Vorlíčková Regina Daňková Nejlepší nevěsta Alena Vorlíčková Regina Daňková Pohádky pro společné čtení Projekt Městské knihovny Svitavy Lektoruje PhDr. Lenka Krejčová, Ph.D. DYS-centrum Praha Nejlepší nevěsta Alena Vorlíčková, 2011

Více

Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků

Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků Tisková zpráva Průzkum Hospodářské komory ČR: pětina firem se již nyní chystá snižovat počet zaměstnanců, zvyšovat mzdy bude jen 15 % podniků Praha, 13. prosince 2011 Téměř jedna pětina firem se chystá

Více

Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU. Eva Peršinová 2015 www.vitarianstyle.com

Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU. Eva Peršinová 2015 www.vitarianstyle.com Video č. 3 JAK ZAČÍT S ŽIVOU STRAVOU 1 Krásný den Jmenuji se Eva Peršinová a vítám vás na webových stránkách www.vitarianstyle.com. Pojďme se nyní podívat na třetí video s názvem: Jak na to, v podstatě

Více

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Index očekávání firem S jakou náladou vstupují firmy do nového

Více

Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání. Prezentace výsledků výzkumu

Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání. Prezentace výsledků výzkumu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání Prezentace výsledků výzkumu Výzkum - Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání Národní institut dětí a mládeže ve spolupráci s Českou asociací streetwork,

Více

Golden Tour Pardubice 2014

Golden Tour Pardubice 2014 2014 spojte příjemné s užitečným udělejte něco pro své zaměstnance zviditelněte svou společnost dejte vzniknout novým obchodním kontaktům zapojte se do nejvýznamnějšího projektu svého druhu ve střední

Více

Návštěva Izraele aneb návrat do školních lavic

Návštěva Izraele aneb návrat do školních lavic Návštěva Izraele aneb návrat do školních lavic Můj projekt na téma holocaustu nastartovala uskutečněná výstava Zmizelí sousedé, kterou jsem zorganizovala na přelomu měsíce února a března roku 2011 na naší

Více

I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI. JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s.

I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI. JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s. I TY MŮŽEŠ MĚNIT SVĚT K LEPŠÍMU VE STŘEDOČESKÉM KRAJI JEDEN SVĚT NA ŠKOLÁCH program společnosti Člověk v tísni, o. p. s. Je to skvělý pocit, když se vám povede udělat něco dobrého pro lidi kolem sebe.

Více

Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry. MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s.

Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry. MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s. Vedení rozhovoru jako součást profese zdravotní sestry MUDr. Olga Kunertová Gaudia proti rakovině, o.s. PROČ VEDENÍ ROZHOVORU? Pracujete s lidmi Lidé jsou všelijací Úspěch naší práce záleží do značné míry

Více

Školní zpravodaj. ZŠ a MŠ T.G.M. HLAVEČNÍK

Školní zpravodaj. ZŠ a MŠ T.G.M. HLAVEČNÍK Školní zpravodaj ZŠ a MŠ T.G.M. HLAVEČNÍK 1/2009-2010 Jsme zpět! Po dvouměsíční přestávce s vámi opět zasedáme do školních lavic. Prázdniny uplynuly jako voda a je to tu zase. ŠKOLA! A s ní opět náš časopis,

Více

ŠKOLNÍ ČASOPIS-ZÁŘÍ. Kindlovou připravila Bára Bílá. Otázky na paní ředitelku Hanu Bílkovou připravila Tereza Weberová

ŠKOLNÍ ČASOPIS-ZÁŘÍ. Kindlovou připravila Bára Bílá. Otázky na paní ředitelku Hanu Bílkovou připravila Tereza Weberová ŠKOLNÍ ČASOPIS-ZÁŘÍ Články: O třídě a rozhovor s paní učitelkou Šárkou Kindlovou připravila Bára Bílá Otázky na paní ředitelku Hanu Bílkovou připravila Tereza Weberová Rozhovor s paní uč. Ivanou Běloubkovou

Více

Hans Christian Andersen

Hans Christian Andersen Hans Christian Andersen MASARYKOVA ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA VELKÁ BYSTŘICE projekt č. CZ.1.07/1.4.00/21.1920 Název projektu: Učení pro život Číslo DUMu: VY_32_INOVACE_ 04_18 Tématický celek: Evropa

Více

Jak šel čas naše zkušenosti před a po. Ing. Petr Chlup jednatel společnosti

Jak šel čas naše zkušenosti před a po. Ing. Petr Chlup jednatel společnosti Jak šel čas naše zkušenosti před a po Ing. Petr Chlup jednatel společnosti Krátký profil společnosti Firma Anglo česká s.r.o. působí na trhu v České republice od roku 1992. Zabývá se řešením problematiky

Více

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Průzkum spokojenosti zaměstnanců Vážení zaměstnanci,vyplněním tohoto dotazníku nám můžete pomoci získat objektivní pohled naspokojenost zaměstnanců v naší společnosti a následně zlepšit pracovní podmínky.odpovědi, které uvedete jsou zcela

Více

VITKOVICE MACHNIERY GROUP

VITKOVICE MACHNIERY GROUP VÝZNAM KVALITY RLZ V PODMÍNKÁCH STROJÍRENSKÉ SKUPINY VITKOVICE MACHNIERY GROUP Martin LEHOCKÝ Personální ředitel VITKOVICE a.s.. Olomouc 12.9. 2012 Jsme nejvýznamnější středoevropskou strojírenskou skupinou

Více

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 2014 Michal Garšic Tato publikace, ani žádná její část nesmí být kopírována, rozmnožována, ani poskytována třetím osobám. Také nesmí být šířena

Více

FINAL REPORT část I Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

FINAL REPORT část I Bezpečnost a ochrana zdraví při práci FINAL REPORT část I Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Zkušenost zaměstnanců POCIT OHROŽENÍ V PRÁCI Pouze 3/5 zaměstnanců se cítí v práci bezpečně v průběhu celé pracovní doby a u všech pracovních činností.

Více

BYLI JSME U NAROZENÍ ARMATURY Group a.s.

BYLI JSME U NAROZENÍ ARMATURY Group a.s. BYLI JSME U NAROZENÍ ARMATURY Group a.s. MUSELI JSME SE HODNĚ UČIT SPOLEČNĚ JSME PŘEKONÁVALI NOVÉ PŘEKÁŽKY DOSÁHLI JSME SPOLEČNÝCH ÚSPĚCHŮ A CÍLŮ 6 ARMATURY Group a.s. 0/0 7/ OBSAH. Profil společnosti,

Více

Anežka Mičková, těší mě.

Anežka Mičková, těší mě. Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho

Více

Vyhodnocování potřeb dětí. Benešov, 19. 10. 2012 Alena Svobodová

Vyhodnocování potřeb dětí. Benešov, 19. 10. 2012 Alena Svobodová Vyhodnocování potřeb dětí Benešov, 19. 10. 2012 Alena Svobodová Principy vyhodnocování Vyhodnocování je založeno na informacích/znalostech - vývoj dítěte, teorie citové vazby, podpůrné faktory, rizikové

Více

Označte, který stupeň Vaše dítě/ děti navštěvuje/ navštěvují:

Označte, který stupeň Vaše dítě/ děti navštěvuje/ navštěvují: Počet odpovědí: 296 v.voltr@zs-jestedska.cz Upravit formulář Zobrazit všechny odpovědi Publikovat analýzu Souhrn Označte, který stupeň Vaše dítě/ děti navštěvuje/ navštěvují: I. 172 58 % II. 84 28 % I.

Více

JAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI

JAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI TISKOVÁ INFORMACE Z VÝZKUMU STEM TRENDY 1/214 VYDÁNO DNE 17.2. 214 JAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI Mírně nadpoloviční většina dotázaných občanů je z hlediska úspor a půjček v plusu, téměř třetina má bilanci

Více

Líbila se mi stříkačka a mně se líbilo všechno. (Kristýna M.) Všechno i to auto. (Lucka B.) Líbily se mi ty helmy. (Milan W.) Líbila se mi hadice a v

Líbila se mi stříkačka a mně se líbilo všechno. (Kristýna M.) Všechno i to auto. (Lucka B.) Líbily se mi ty helmy. (Milan W.) Líbila se mi hadice a v HASIČI VE ŠKOLE Dne 28. 5. 2010 to vypadalo, jakoby v naší škole hořelo. Uslyšeli jsme sirénu, do tříd přišli hasiči v maskách a vyváděli nás ven. Před školou stojí hasičské auto. Co se děje? Snad nehoří?!

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 0 0 3 9 Tyto fejetony vycházely

Více

ČTENÍ NEJMENŠÍM V pondělí 26. 3. 2012 navštívili žáci třídy 5.A s paní učitelkou Hanou Houškovou MŠ v Mechové ulici, kde v rámci Měsíce knihy zábavnou formou seznámili budoucí prvňáčky se známými i méně

Více

Čítanka pro 4. Ročník, Nová škola. Psací potřeby, nakopírovaný text, učebnice vlastivědy Nová škola pro 4. ročník

Čítanka pro 4. Ročník, Nová škola. Psací potřeby, nakopírovaný text, učebnice vlastivědy Nová škola pro 4. ročník Registrační číslocz.1.07/1.4.00/21.1257 I/2 Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji čtenářské a informační gramotnosti VY_12_INOVACE_53 Název vzdělávacího materiálu Jak se Mach a Šebestová Jméno

Více

Šéfredaktor: Zdeňka Šubová Redaktoři: Veronika Vavrušková, Daniela Mlčúchová, Pavel Vavruška, Lucie Vavrušková, Karolína Hanáková

Šéfredaktor: Zdeňka Šubová Redaktoři: Veronika Vavrušková, Daniela Mlčúchová, Pavel Vavruška, Lucie Vavrušková, Karolína Hanáková ZŠ Jarošova Havířov Šumbark 24. 6.2011, ročník: 2., č. 4+5 Šéfredaktor: Zdeňka Šubová Redaktoři: Veronika Vavrušková, Daniela Mlčúchová, Pavel Vavruška, Lucie Vavrušková, Karolína Hanáková 1 Slovo redaktorů

Více

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com Vznik podnikatelského záměru Manažerka firmy, Adriana Támez, je psycholožka s bohatou praxí ve vzdělávání a výzkumu, a to zejména v oblasti rozvoje dovedností u dětí, protože předtím působila jako vysokoškolská

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

Antonín Dvořák 1841-1904. světoznámý hudební skladatel

Antonín Dvořák 1841-1904. světoznámý hudební skladatel Antonín Dvořák 1841-1904 světoznámý hudební skladatel Kořeny slavného hudebníka Dvořákova rodina žila od roku 1818 v Nelahozevsi (střední Čechy). Všichni Antonínovi předci z otcovy strany byly řezníci

Více

PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída

PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída PROSINEC 2012 Pohádka o Vánocích Jiří Kovář 9.třída V jedné malé chaloupce žila babička dědeček a jeden malý kluk jménem Toník. Blížily se Vánoce a Toník byl čím dál víc nedočkavý, až do té doby když k

Více

Motto: Nemůžeme všechny děti naučit všechno, ale můžeme je učinit šťastnými.

Motto: Nemůžeme všechny děti naučit všechno, ale můžeme je učinit šťastnými. Celoroční projekt MŠ Sluníčko na rok 2010-2011 Motto: Nemůžeme všechny děti naučit všechno, ale můžeme je učinit šťastnými. ŠVP usiluje v souladu RVP o vytváření klíčových kompetencí: - Kompetence k učení

Více

MCTN má webové stránky! Apríl

MCTN má webové stránky! Apríl MCTN má webové stránky! Už od začátku měsíce má MCTN vlastní webové stránky, kde můžete všechno přehledně najít pod jednou střechou. Jejich adresa je mctn.pyskjakdisk.eu což jak napovídá, tak běží pod

Více

Projekt Malý princ: úvodní hodina ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY

Projekt Malý princ: úvodní hodina ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY Projekt Malý princ: úvodní hodina ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY zadání: 1. Do sešitu na literaturu napiš nadpis. 2. Najdi si obrázek spisovatele Antoina de Saint-Exupéryho, případně další (maximálně 2) obrázky,

Více

ZŠ Lesní v Liberci: Den učitelů? Den rodičů! Tři čtvrtě na osm ráno. Jsme na odchodu do školy, poněkud netypicky celá rodina.

ZŠ Lesní v Liberci: Den učitelů? Den rodičů! Tři čtvrtě na osm ráno. Jsme na odchodu do školy, poněkud netypicky celá rodina. ZŠ Lesní v Liberci: Den učitelů? Den rodičů! Tři čtvrtě na osm ráno. Jsme na odchodu do školy, poněkud netypicky celá rodina. Manžel i já vyrážíme učit ve třídách našich dětí, spolu s dalšími skoro padesáti

Více

Písek by Night. Šedá eminence. Lidský Setting

Písek by Night. Šedá eminence. Lidský Setting Písek by Night Šedá eminence Lidský Setting 12. - 16. srpna 2009 Obsah Obsah...2 Lidský setting...3 Zastupitelstvo...3 LARPolicie...3 Mafie...4 Měna ve světě Písek by Night Fufníky...4 Banka...5 2 Lidský

Více

MŮJ ZAČÁTEČNÍ BOJ S NÁVŠTĚVNOSTÍ

MŮJ ZAČÁTEČNÍ BOJ S NÁVŠTĚVNOSTÍ TŘETÍ STRATEGIE: NÁVŠTĚVNOST V minulých videích jsem vám ukázal, jak správně vytvořit produktovou sekvenci a opravdu znásobit hodnotu i zisk z každého zákazníka. Dále, jak zvýšit konverzi, aby každou z

Více

Malá knížka o Amálce

Malá knížka o Amálce Malá knížka o Amálce Ahoj, jmenuji se Amalthea, ale říkají mi Amálka. Jsem bájná koza, první pěstounka, která se starala o malého Dia, když se o něj nemohla postarat jeho vlastní maminka. Proto podle mne

Více

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE 18 & 19 / 03 / 2016 Dlouhodobě se věnujeme tématům, jež vloni Úřad Vlády také zařadil do Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014-2020. ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE EQUAL PAY DAY V ČR

Více

Císařovna Marie Terezie

Císařovna Marie Terezie Císařovna Marie Terezie Masarykova ZŠ a MŠ Velká Bystřice projekt č. CZ.1.07/1.4.00/21.1920 Název projektu: Učení pro život Č. DUMu: VY_32_INOVACE_17_08 Tématický celek: Evropa a Evropané Autor: Mgr. Gabriela

Více

Jméno autora: Mgr. Barbora Jášová Datum vytvoření: 14. 09. 2012 Číslo DUMu: VY_32_INOVACE_20_ZSV

Jméno autora: Mgr. Barbora Jášová Datum vytvoření: 14. 09. 2012 Číslo DUMu: VY_32_INOVACE_20_ZSV Jméno autora: Mgr. Barbora Jášová Datum vytvoření: 14. 09. 2012 Číslo DUMu: VY_32_INOVACE_20_ZSV Ročník: I. Základy společenských věd Vzdělávací oblast: Společenskovědní vzdělávání Vzdělávací obor: Základy

Více

VINCENT DANĚK & EMIL KOLBEN

VINCENT DANĚK & EMIL KOLBEN VINCENT DANĚK & EMIL KOLBEN OBSAH VINCENT DANĚK ŽIVOTOPIS EMIL KOLBEN ŽIVOTOPIS POROVNÁNÍ JEJICH SPOLEČNÝCH VLASTNOSTÍ ČKD PŘEHLED DŮLEŽITÝCH POZNATKŮ VINCENT ČENĚK DANĚK 1826 1893 INŽENÝR, KONSTRUKTÉR,

Více

MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY

MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY RODINNÉ PORTRÉTY MILOŠ VATRT PHOTOGRAPHY photography OD FOCENÍ PO TISK / TIPY CO S SEBOU VZÍT KDE SE NEJLÉPE FOTÍ? / RODINNÉ FOTO / CENY A INFORMACE MILOŠ VATRT / fotograf VÍTEJTE Ahoj, jmenuji se Miloš.

Více

Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství, které si pamatujete až do dnes. Stačí popisovat základní události a roky

Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství, které si pamatujete až do dnes. Stačí popisovat základní události a roky Vstupní zpráva Jméno: xyz Datum od:.. Zprávu odešlete na kalina@mujkouc.cz Více informací na www.mujvztah.cz www.mamdepku.cz Životní příběh Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství,

Více

KOMU JE KNIHA URČENA?

KOMU JE KNIHA URČENA? 7 Kapitola 0. O této knížce KOMU JE KNIHA URČENA? Tuto učebnici jsem vytvářel na základě mých přednášek a úvodních kursů na Vysoké škole manažerské informatiky a ekonomiky. Většina mých studentů měla malou

Více

Tak tohle je naše škola. Už pár let stojí na ulici Těrlické V Horní Suché. Během svého života prošla mnoha změnami. Těmi největšími byla její

Tak tohle je naše škola. Už pár let stojí na ulici Těrlické V Horní Suché. Během svého života prošla mnoha změnami. Těmi největšími byla její Tak tohle je naše škola. Už pár let stojí na ulici Těrlické V Horní Suché. Během svého života prošla mnoha změnami. Těmi největšími byla její přestavba, kdy přibylo celé jedno patro. Také byla přistavěna

Více

Florbalový turnaj. Malý projekt. Rybák Luděk. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Florbalový turnaj. Malý projekt. Rybák Luděk. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Florbalový turnaj Malý projekt Rybák Luděk Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod...3 Popis projektu...3 Cíle projektu...3 Strom cílů...4 Časový harmonogram...5

Více

Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ. Bc. Hatašová Lenka. Rok 2009/10

Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ. Bc. Hatašová Lenka. Rok 2009/10 Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ Bc. Hatašová Lenka Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod... 3 Současný stav... 3 Stanovený cíl...

Více

JAK MĚ PRONÁSLEDUJÍ ČÍSLA 4 a 8

JAK MĚ PRONÁSLEDUJÍ ČÍSLA 4 a 8 Hannah J. Dvorská JAK MĚ PRONÁSLEDUJÍ ČÍSLA 4 a 8 V dobách, kdy jsem neměla tušení o existenci numerologie a karmickém zatížení, jsem byla asi klidnější a šťastnější (pokud tedy preferuje někdo z vás,

Více

DŘETOVICKÝ M ĚSÍČNÍK. ČERVENEC 2014 (vyšlo 31. 7. 2014) Stručné info. Pozvánka na fotbalový turnaj. Panckrockmetalový festival Dřetfest 19.7.2014.

DŘETOVICKÝ M ĚSÍČNÍK. ČERVENEC 2014 (vyšlo 31. 7. 2014) Stručné info. Pozvánka na fotbalový turnaj. Panckrockmetalový festival Dřetfest 19.7.2014. ČERVENEC 2014 (vyšlo 31. 7. 2014) DŘETOVICKÝ M ĚSÍČNÍK Obec Dřetovice, evid.č. MK ČR E 10584, neprodejný výtisk Stručné info. Pozvánka na fotbalový turnaj Panckrockmetalový festival Dřetfest 19.7.2014.

Více

Úvodní slovo zřizovatele. 1. Příběh manželů Marie a Antonína Lojkáskových

Úvodní slovo zřizovatele. 1. Příběh manželů Marie a Antonína Lojkáskových Výroční zpráva 2007 Domov pro seniory Frýdlant nad Ostravicí, Padlých hrdinů 312, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí tel: 558 441 611, fax: 558 441 625 e-mail: domov@domovfrydlantno.cz, web: www.domovfrydlantno.cz

Více

Nezisková organizace Okénko byla založena v únoru roku 2012. Na chodu Okénka se podílí přes 20 dobrovolníků.

Nezisková organizace Okénko byla založena v únoru roku 2012. Na chodu Okénka se podílí přes 20 dobrovolníků. Veronika Marešová: Okénko a čeština v Londýně V první části svého vstupu bych ráda představila Okénko- neziskovou organizaci, jejímž cílem je podporovat českou i slovenskou komunitu ve Velké Británii a

Více

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství Praha, 17. 3. 2014 Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok V únoru 2014 nahlásilo hromadné propouštění celkem 13 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 593 jejich

Více

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká?

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká? Case Study Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou Kterých témat se case study týká? Daniel Kolský majitel společnosti Mamacoffee Změna firemní kultury

Více

Ž E N K L A V S K Ý Z P R A V O D A J

Ž E N K L A V S K Ý Z P R A V O D A J ŠKOLSKÁ KULTURNÍ KOMISE VYDÁVÁ Ž E N K L A V S K Ý Z P R A V O D A J ČERVEN - SRPEN 2013 Sportovní den Rozloučení s předškoláky INFORMACE Z OBECNÍHO ÚŘADU 1. ZO Ženklava oznamuje, že 16. zasedání zastupitelstva

Více