Jednání o předčasných odchodech horníků do důchodu pokračují

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Jednání o předčasných odchodech horníků do důchodu pokračují"

Transkript

1 26. února 2015 číslo 8 ročník 45 Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: TO NEJCENNĚJŠÍ, CO Z DOLU VYCHÁZÍ, JE ZDRAVÝ HORNÍK 2 Ekonomika Výsledky NWR za rok 2014 Klíčem k úspěchu je další zefektivňování provozu 4 Bezpečnost 12 Fotbal Je to věc myšlení! Říká Zdeněk Pavelek z HBZS o bezpečné práci MFK OKD startuje sezonu Kádr stabilní, příprava dle plánů, směle do bojů Editorial Antonín Klimša manažer centra nákupu OKD Vážení spolupracovníci, obchodní rok 2015 je v plném proudu, a všichni tak již plníme náročné úkoly letošního podnikatelského plánu. Nejinak je tomu i v centru nákupu OKD, které pravidelně v tomto ročním období vyjednává nové ceny a obchodní podmínky s našimi dodavateli technologií, materiálu nebo služeb. Dovolte mi vás krátce seznámit s některými současnými pozitivními obchodními trendy, které ovlivňují naše vstupy v letošním roce. V prvé řadě bych rád zmínil trend poklesu cen železných rud. Tento efekt pozitivně ovlivňuje ceny výrobků z oceli pro důlní provozy a rovněž nákupy magnetitu pro úpravny. Dále jsme jistě všichni zaznamenali výrazný pokles cen ropy na světových trzích (i když v současnosti se zastavil). Současná nízká cena suroviny se přirozeně projevuje i v OKD jak při nákupu samotné nafty, tak i dalších ropných produktů. Dalším pozitivním trendem je pokles cen elektrické energie, který umožňuje snižovat provozní náklady v našich provozech i provozech dodavatelských společností. Mimořádně nízko jsou aktuálně také ceny dalších komodit, jako jsou měď nebo kaučuk, které jsou obsaženy ve výrobcích našeho spotřebního koše. V neposlední řadě bych rád zmínil a ocenil pozitivní přístup některých našich dodavatelů, kteří snížením cen nebo úpravou obchodních podmínek vyjadřují solidaritu s aktuální situací naší firmy. Všem těmto společnostem děkuji a jejich přístupu si vážím. Cíle letošního roku jsou mimořádně náročné, chtěl bych proto zdůraznit nutnost racionálního pohledu na spotřebu a nákup. Vyžadujme od věcí nebo služeb jen takovou užitnou hodnotu, kterou skutečně potřebujeme, a plaťme za ně tržní cenu. Žádnou jinou. Čísla týdne tolik tun uhlí bylo vytěženo od počátku roku do 24. února (včetně) ve společnosti OKD. Dosažená těžba překračuje byznys plán o 6652 tun tolik metrů nových důlních děl provozní metráže bylo vyraženo v OKD od počátku letošního roku do 24. února (včetně). Na plán k danému datu chybí 266 metrů. Jednání o předčasných odchodech horníků do důchodu pokračují Vicepremiér Pavel Bělobrádek navštívil OKD a setkal se s odboráři i vedením firmy. Debaty s politiky probíhají na všech úrovních ORLOVÁ Jednání o změně legislativy, která by umožnila odejít horníkům po splnění daných parametrů do důchodu zhruba o pět let dříve než zbytku populace, bylo hlavním důvodem návštěvy vicepremiéra pro vědu a výzkum a předsedy KDU-ČSL Pavla Bělobrádka v OKD. Vicepremiér Bělobrádek navštívil 19. února lokalitu Lazy Důlního závodu 1 a diskutoval zde o možných změnách s představiteli hornických odborů, které reprezentovali předseda Odborového svazu pracovníků v hornictví, geologii a naftovém průmyslu a bývalý zaměstnanec OKD Jan Sábel spolu s předsedou Sdružení hornických odborů OKD Jaromírem Pytlíkem, a managementem OKD. Argumenty pro přijetí daných změn prezentovali za těžaře provozní ředitel OKD Pavel Hadrava, finanční ředitelka OKD Jarmila Ivánková a ekonomicko- -personální ředitel Jan Jurášek. Ani kamenná žíla nezabránila výraznému překročení limitu Raziči Zdeno Gardoně z Důlního závodu 1 chtějí urychlit obfarávku posledního uhelného bloku 4. kry o celý týden KARVINÁ Úctyhodných 245 metrů vyrazil v lednu kolektiv Zdeno Gardoně na lokalitě ČSA Důlního závodu 1. Přitom technický režim hovořil o 193 metrech a k dosažení limitního výkonu stačilo 213 metrů. Nebyli by to ovšem Gardoňovci, kdyby se nepokusili o maximum. Dokonce jsme chtěli pokořit třísetmetrovou hranici. Jeli jsme na tento cíl a považovali ho za reálný. K 23. lednu jsme na svém kontě měli vyražených už 203 metrů, přibližuje hlavní předák atmosféru v ražbě spodní lávky pod závalem. Jenže pak nastal zlom. Narazili jsme na kámen, který vyplňoval polovinu raženého profilu. Museli jsme dvakrát denně střílet. To nás zbrzdilo. Náš postup šel výrazně dolů. Bohužel, kámen nás pak doprovázel až do konce ledna, posteskl si Gardoň, který ví, jak chutná třístovka ( metrů), ba dokonce i čtyřstovka ( metrů). FOTO: Adam Januszek FOTO: Josef Lys Pavel Bělobrádek (druhý zprava) na tiskové konferenci po jednání s odboráři a vedením OKD na lokalitě Lazy Důlního závodu 1. Zdeno Gardoň (v popředí) s Markem Wdówkou po hodnocení průběhu ranní směny. Lednový výkon kolektivu technický režim 193 metrů limitní výkon 213 metrů dosažený výkon 245 metrů průměrný denní postup 8,16 metru postup na hlavu a směnu 43,1 cm Zdeno je borec, soutěživý typ. Na něho a jeho třicetičlenný kolektiv je absolutní spolehnutí. Jde o zkušené havíře, kteří se dokážou vypořádat s důlními problémy, přičemž pracují velmi kvalitně a bezpečně. Také tento svůj poslední limit zvládli bez jediného pracovního úrazu, hodnotí Gardoňovce vedoucí úseku Marek Wdówka, který si mimo jiné řádně máknul na náročném logistickém zajištění čelby, jež si vyžaduje včasnou a přesnou dodávku velkého množství nejrůznějšího materiálu. Skvělého výsledku kolektiv Gardoně dosáhl v nepřetržitém provozu při ražbě chodby číslo (výdušné třídy v profilu SPN 10/4), posledního porubu ve 4. kře. Za zmínku stojí fakt, že při hustotě budování 0,8 metru byly v celém rozsahu použity hajcmany po renovaci. Pokračování na straně 2 Kolektiv 30 členů hlavní předák: Zdeno Gardoň vedoucí úseku: Marek Wdówka směnoví předáci: Roman Švehla, Roman Bugaj, Jan Poholík, Roman Kadlec, Antonín Němeček, Lukáš Parchanski Charakteristika pracoviště ražba třídy SPN 10/4 číslo chodby kombajn AM 500 výztuž TA 29 Novelizace vyhlášky i zákona? O co vlastně jde? Vláda prozatím odložila projednávání změny nařízení vlády 363/2009 Sb., jehož podstatou je odstranění podmínky, že pro dřívější odchod do důchodu musí zaměstnanec v hlubinném černouhelném dolu odpracovat příslušný počet směn (3300) před datem Směny odpracované po něm se podle současného znění pro možnost odejít dříve do důchodu nezapočítávají. O návrhu bude vláda pravděpodobně znovu jednat na svém březnovém zasedání. Ve hře je také významnější a komplexnější změna zákona č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění. Hornické odbory stejně jako těžaři považují za žádoucí, aby ze zákona byly odstraněny dvě podmínky, které v současnosti neumožňují některým horníkům odejít do důchodu dříve. Pokračování nja straně 4 Ze světa Ukrajinské uhlí do Íránu? DONBAS Proruští separatisté na východě Ukrajiny chtějí využít nerostného bohatství Donbasu pro financování svých aktivit. Oznámili záměr exportovat černé uhlí z místních dolů (řada z nich byla zničena nebo zatopena, někteří horníci se účastní bojů na obou stranách konfliktu a produkce běží pouze v některých z nich) na sever Afriky, na Blízký východ nebo do Íránu. Podle ministryně hospodářství povstalecké vlády Jevgenije Samochinové jsou Íránci vystaveni stejně jako proruští separatisté embargu (kvůli kontroverznímu jadernému programu), které jim komplikuje rozvoj. Podle aktivistů jsou hutě a elektrárny v Íránu nebo severní Africe technologicky připraveny pro využití ukrajinského uhlí, protože řada z nich vznikla ještě za sovětské éry. Uhlí by se mohlo vyvážet přes ruský přístav Taganrog na východě Azovského moře, který je vzdálený zhruba 50 kilometrů od ukrajinského území ovládaného separatisty. První jednání o možných dodávkách s možnými partnery z Íránu již údajně proběhla. ms

2 2 Z OKD číslo 8 ročník 45 Těžaři uprostřed náročného období Opravený dobývací kombajn KGE-750F v hlavní mechanické dílně na Darkově. K dobývání vysoké sloje připraven Opraváři v mechanické dílně na Darkově pracují na jednom kombajnu průměrně 200 směn DARKOV V plné parádě předvedli třetí únorové pondělí v hlavní mechanické dílně Závodu servisních služeb na Darkově zástupcům Důlního závodu 1 opravený kombajn KGE-750F. Dlouho však macka s řeznými orgány o průměru 2,5 metru vhodného k těžbě ve slojích s výškou až 5,2 metru v tomto stavu nenechali. Ihned po přejímce ho rozebírali pro transport na budoucí pracoviště kolektivu hlavního předáka Zbyňka Rzidkého z úseku vedoucího Janusze Sztuly. S kombajnem předtím kopali v porubu sousedícím s připravovanou kostkou kromě Rzidkého osádek rovněž horníci z Alpexu Krzysztofa Kraźewského s vedoucím úseku Krysztofem Szewczykem či kolektiv Tadeusze Czaji s vedoucím úseku Januszem Piełkou. K nám dorazil na podzim a nejprve prodělal diagnostiku obou ramen, která neprokázala závažné vady nebo poškození. Poté následovalo očištění, ohledání, demontáž a v zásadě střední oprava, uvedl ke stěžejnímu úkolu ze závěru loňského a počátku letošního roku mistr darkovské mechanické dílny Rostislav Dostál. Osmičlenný opravářský kolektiv pod vedením Mariána Žebroka se s kombajnem KGE-750F kromě Kombajn (K) důlní (G) elektrický (E) 750F maximální výška dobývání 5200 mm možnost přibírky počvy až 350 mm přípustné úklony 35 (podélný), 20 (příčný dovrchu), 15 (příčný po úklonu) průměry dobývacích řezných orgánů 2500 mm celkový naistalovaný výkon 935 kw Dokončení ze strany 1 I to je významný příspěvek ke snižování nákladů na ražbu. Její celková délka činí 690 metrů. Celý uhelný blok by měl být obražen v polovině června a přípraven k náklizu sekcí. Zatím jsou razicí práce v předstihu proti plánu o 51 metrů. Naším cílem je urychlit termín obfarávky bloku a připravit ho k předání o týden dříve, říká Wdówka. Hlavní předák souhlasně přikyvuje, ale po náročně šichtě se už vidí doma, myslí na rodinu. Dnes pojedeme z ranní šichty všichni, Ojedinělý výsledek z roku To je číslo darkovského porubu, kde opravený stroj instalují. Darkova je jeden provozován také na Lazech setkával v posledních čtyřech letech vícekrát. Tato polská mašina je docela vychytaná, ale my už víme, co a jak udělat. Měnily se proto i těsnicí prvky, ložiska a jiné součásti, které jsou při provozu vystaveny největší zátěži, líčil předák opravářů s tím, že kus práce odváděl v tomto případě i svářeč Rostislav Cieslik. Pro ramena ke kombajnu poslali do skladiště SC, kde čekal na své nasazení rezervní pár. Obě původní jsme totiž odeslali těžebním kolektivům k pokrytí poruch v provozovaných rubáních na Darkově a na Lazech, vysvětloval vedoucí darkovských dílen SC Radim Kajstura. Na renovaci KGE- 750F se pracovalo ve dvousměnném provozu, v průměru jedna taková oprava zabere chlapům z darkovské dílny okolo dvou stovek směn. Znovu jsme udělali diagnostiku, natřeli ho, složili a opět rozložíme. Do dolu ho samozřejmě popustí po kouskách, je to pořádný macek. Vždyť jen rameno bez elektromotoru váží 9,1 tun a samonosná skříň pohonné jednotky bez takzvaných šuplíků elektrorozvaděčů přes 10,9 tun. A uvedené hlavní díly jsou u KGE-750F ve dvojím provedení, dodal Dostál. Opravený stroj má podle harmonogramu Důlního závodu 1 začít s dobýváním uhlí od dubna. Radek Lukša maximální tažná síla 830 kn délka mm (mezi osami ramen ve vodorovné poloze) šířka 2669 mm (bez úchytu kabeláže) výška od počvy 2981 mm (se zvednutými kryty) hmotnost na dopravníku 81 t Ani kamenná žíla nezabránila výraznému překročení limitu naráží na svého mladšího syna Tomáše, který od loňského dubna působí v jeho kolektivu, ale také na manželku Lubicu, zaměstnanou v šachetní lampovně. Rovněž starší syn Lukáš se upsal havířině. Dělá mechanika úseku na DZ 2, přičemž si doplňuje své strojní vysokoškolské vzdělání postgraduálním studiem na Hornicko-geologické fakultě VŠB-TU v Ostravě a zároveň se účastní ročního kurzu v rámci programu Nenechej svůj talent zahálet! Josef Lys Osm limitních výkonů v řadě má na svém kontě kolektiv razičů Zdena Gardoně z roku Dosáhl na ně v osmi za sebou jdoucích měsících leden až srpen. Ve slojích 22 a 24 v 11. kře dobývacího prostoru lokality ČSA vyrazil v té době 1059 metrů. FOTO: Radek Lukša Společnost NWR oznámila výsledky za rok Přes řadu zlepšení musí dále bojovat o budoucnost AMSTERDAM Pokles výnosů o 20 procent z 850 milionů eur (23,4 miliardy korun) v roce 2013 na 676 milionů (18,6 miliardy korun) v roce 2014, snížení jednotkových nákladů na vytěženou tunu o 14 procent ze 78 na 67 eur (z 2145 na 1843 korun) v roce 2014, úspěšná kapitálová restrukturalizace, která snížila zadlužení skupiny, přivedla do firmy nový kapitál, snížila úroky z půjčky a odložila splatnost některých dluhopisů. Zisk EBITDA (zisk před započtením úroků, daní a odpisů) ve výši 11 milionů eur (302 milionů korun), celková provozní ztráta 258 milionů eur (7,1 miliardy korun), po zahrnutí všech (převážně pozitivních) vlivů finanční restrukturalizace pak ztráta 21 milionů eur (578 milionů korun). Rok 2014 společnost NWR končila s hotovostí ve výši 128 milionů eur (3,5 miliardy korun). To jsou základní finanční ukazatele, které zveřejnila mateřská společnost OKD, skupina NWR, v souvislosti s oznámením svých výsledků za rok Prvním cílem bylo optimalizovat naše stávající operace do konce roku Toho jsme z velké části dosáhli. Přesto bych rád zdůraznil, že neusneme na vavřínech vždy budou existovat realizovatelné úspory, neboť obchodní podmínky se neustále vyvíjejí, tvrdí v oznámení předseda představenstva NWR Gareth Penny. Ceny zůstávají nízké Společnost NWR prodávala loni koksovatelné uhlí průměrně za 85 eur (2340 korun) za tunu, což představuje meziroční pokles o 13 procent, cena prodávaného energetického uhlí pak meziročně poklesla o 4 procenta na 54 eur (1485 korun) za tunu. 57 procent prodejů tvořilo koksovatelné, 43 procent energetické uhlí. Firma zároveň oznámila, že má uzavřené dohody se zákazníky pro rok 2015 pro tři čtvrtiny předpokládané těžby koksovatelného uhlí za průměrnou cenu 93 eur (2558 korun) za tunu, což představuje meziroční nárůst 9 procent. Cena energetického uhlí naproti tomu nadále klesá a pro letošní rok uzavřela společnost dohody pro celou očekávanou produkci tohoto typu uhlí ve výši 52 eur za tunu (1430 korun). V loňském roce firma vytěžila 8,6 milionu tun uhlí a prodala 8,3 milionu tun. Z prodejů připadlo 4,77 milionu na koksovatelné uhlí, 3,55 na energetické uhlí. Úspěšná restrukturalizace Jako zásadní událost loňského roku zmiňuje v oznámení Gareth Penny kapitálovou restrukturalizaci skupiny. Zásadní událostí roku byla úspěšná restrukturalizace naší bilance. Proces, který jsme zahájili na počátku roku a završili v říjnu. To dostalo společnost NWR na mnohem pevnější a udržitelnější finanční základy, aby mohla lépe snášet přetrvávající tržní ceny uhlí, které zůstávají nízké... získali jsme nový kapitál ve výši 185 milionů EUR, což vedlo ke snížení celkového zadlužení z 825 milionů EUR na 535 milionů EUR a významnému poklesu nákladů na obsluhu dluhu. Navíc byla splatnost některých nových dluhopisů posunuta z roku 2018 na rok 2020, popisuje Penny. Výhled pro rok 2015 Společnost NWR v souvislost s oznámenými výsledky představila své cíle rok Firma plánuje vytěžit 7,5-8 milionů tun uhlí a prodat 8 milionů tun. V prodejním mixu by mělo 60 procent připadnout na koksovatelné a 40 procent na energetické uhlí. Výzvou je další snížení jednotkových nákladů na vytěženou tunu na 65 eur na tunu. Investice by měly být realizovány ve výši milionů eur (0,83-1,1 miliardy korun), proti 60 milionům (1,65 miliardy korun) v roce Naprostou prioritou zůstává další zvyšování bezpečnosti práce a snižování počtu úrazů, aby byl splněn cíl dosáhnout v ukazateli úrazové četnosti hodnoty 5, proti 8,18 v roce Ten byl z hlediska úrazovosti neúspěšný, především proto, že ve firmě došlo k osmi smrtelným úrazům. Bezpečnostní ukazatele oproti předchozím několika letům, kdy docházelo ke kontinuálnímu zlepšování, stagnovaly na zhruba stejné úrovni. Z hlediska počtu pracovních úrazů došlo ke stagnaci a jejich počet se meziročně prakticky nezměnil. To je nutné změnit. Na co se nyní musíme zaměřit je osobní přístup každého pracovníka k bezpečnému chování a zásadám bezpečné práce. Většina úrazů vzniká právě selháním lidského faktoru a nedodržováním pravidel. To nesmíme připustit. Je třeba mít na paměti, že to nejcennější, co z dolu na povrch vychází, nejsou tuny uhlí, ale zdravý horník, apeluje provozní ředitel OKD Pavel Hadrava. Marek Síbrt Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů LEDEN 2015 Rubání kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) POZNÁMKA: V ročních tabulkách jsou zeleně označeny kolektivy, které více provozních dnů odpracovaly s technologií POP kombajn, výztuž 1. ALPEX Wozniak (139806/) Dziugieł Důlní závod ,9 60,168 2,53 KGE 750 F K01; FAZOS 22/48/0,5 2. POLCARBO Dąbek (364206/) Sedkowski Důlní závod ,5 57,445 4,30 SL 300/3,3 kv C01; DBT 1300/3100/1,75 3. Badura (240500/) Hrubý Důlní závod ,3 57,771 3,76 SL 300/3,3 kv D02; DBT 1300/3100/1,75 4. ALPEX Czaja (40900/) Witek Důlní závod ,8 51,409 2,41 SL 500/3,3 kv D01; DBT 2600/5500/1,75 5. ALPEX Fal (11494/) Olszewski Důlní závod ,2 37,206 4,78 SL 300/3,3 kv K01; DBT 1300/3100/1,75 6. ALPEX Kražewski (332205/) Szewczyk Důlní závod ,7 34,578 2,72 SL 300/3,3 kv C04; DBT 1300/3100/1,75 7. Koval (401200/) Miarka Důlní závod ,5 25,310 2,08 SL 300/3,3 kv C03; FAZOS 17/37 POz-MD1 8. Rzidký (339400/) Sztula Důlní závod ,6 20,743 1,65 KGS 645 D02; FAZOS 17/37 POz-MD 9. Szwed (152451/) Kubánek Důlní závod ,1 23,597 2,21 KSW 475 K01; FAZOS 15/31 POz-MD 10. Turaz (11631/) Tomica Důlní závod ,3 17,623 2,29 SL 300/3,3 kv K02; DBT 1300/3100/1,75 Rubání pluhy Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) pluh, výztuž 1. Zeman (112406/) Balon Důlní závod ,2 7,937 1,23 RHH 800 P01; KG 291-5/15 2. Pospíchal (080211/) Drábek Důlní závod ,5 7,598 2,48 PL 730 P01; IHV Přípravy kombajny Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Gardoň (14084/) Wdówka Důlní závod 1 245,00 8,17 136,38 43,13 AM-50 K05 2. ALPEX Tatarczyk (339441/) Zguda Důlní závod 1 210,00 7,50 153,32 46,95 AM-50/132 D02 3. ALPEX Jasiński (401351/) Bajaczyk Důlní závod 2 180,00 5,81 160,36 34,75 MR 340X-Ex SANDVIK C01 4. ALPEX Skubik (467541/1) Kiełbasa Důlní závod 1 167,00 5,96 134,20 34,74 MR 340X-Ex SANDVIK D01 5. Vráblík (340526/) Kalafut, Ing. Důlní závod 1 163,00 6,52 151,18 35,13 AM-50 D05 6. ALPEX Figura (467521/1) Zguda Důlní závod 1 152,00 6,08 148,35 35,35 dh R75 D02 7. WPBK-BIS Kozlowicz (40705/1) Borowy Důlní závod 1 151,00 5,39 119,72 29,94 AM-50 K07 8. Vereš (364240/) Firla Důlní závod 2 146,00 5,31 96,06 33,51 AM-50/132 C03 9. POL-ALPEX Slubowski (371242/) Kolacz Důlní závod 2 137,00 4,57 91,33 29,09 AM-75 C Špička (40706/4) Pastucha Důlní závod 1 128,00 5,12 120,32 28,44 AM-50/132 K01 Přípravy klasické technologie Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Hlavní finanční a výrobní ukazatele NWR 2013 meziročně 2014 Výnosy 23,4 miliardy Kč -20 % 18,6 miliardy Kč Náklady na tunu 2145 Kč -14 % 1843 Kč Investice (CAPEX) 2,4 miliardy Kč -45 % 1,65 miliardy Kč Ceny koksovatelné uhlí 2641 Kč -13 % 2340 Kč Ceny energetické uhlí 1544 Kč -4 % 1485 Kč Těžba 8,8 milionu tun -2 % 8,6 milionu tun Prodeje 9,47 milionu tun -14 % 8,3 milionu tun Úrazová četnost (LTIFR) 7, % 8,18 měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Mokroš ( /1) Dobrovolný Důlní závod 3 110,00 4,73 20,93 32,31 Trhací práce 2. Cypra ( /1) Dobrovolný Důlní závod 3 100,00 4,88 79,50 31,25 VVH-1R P02 3. ALPEX Zbela (332267/1) Palej Důlní závod 2 85,00 3,04 52,90 25,15 VVH-1R C01 4. VOKD Mojžíšek (371020/) Vodička, Ing. Důlní závod 2 80,00 3,44 77,76 15,01 VVH-1B C02 5. Hantschel ( /) Dobrovolný Důlní závod 3 75,00 3,66 73,17 22,39 DH-DT1 (BTRL 1) P05

3 26. února Z OKD 3 Odpadním teplem na námrazu Dobrý nápad pomohl vyřešit zimní trable se záložním hlavním ventilátorem na Důlním závodě 2 Sever STONAVA Slušných 9 až 10 C ve strojní a příjemných 17 C v motorové části. Nehledě na to, kolik ukazuje teploměr venku. Takových výsledků dosahuje po měsíci zkušebního provozu nápad vrchního mistra energetických a stacionárních strojů Milana Siekiery při boji s námrazou v budově hlavních ventilátorů (HV) na severní lokalitě Důlního závodu 2. Zimní počasí nepůsobí potíže pouze pěším na chodnících či motoristům na silnicích. Dokáže totiž připravovat nepříjemná překvapení i v našich provozech. Jedním z nich bývalo zamrzání regulačního ústrojí záložního HV. Tedy zařízení, které musí zůstat neustále v pohotovosti, aby mohlo hned posloužit, přiblížil vedoucí provozu povrchových služeb Radomil Ocisk. Vzhledem k tomu, že při revizích či poruchách HV je nutné jejich oběžná kola vytahovat přes střechu, je strop budovy ventilátorů řešen jako odkrytý. Tvoří ho panely s gumovými potahy, což byl také kámen úrazu. Netěsnosti v pokrytí střech, nedostatečné odvětrávání, vlhkost a v zimě námraza ke stavu těchto zařízení rozhodně nepřispívaly. Námraza znemožňovala rychlé přejetí z hlavního na záložní ventilátor. Neobešlo se to bez rozmrazování, uvedl Ocisk. Chlapi z povrchových služeb si s problémem lámali hlavu dlouho. Probírali jsme to z mnoha úhlů. Finančně i časově náročné varianty, jako jsou instalace teplovodních rozvodů nebo nahřívání regulačního ústrojí mobilními teplomety s nutností obsluhy a dozoru, jsme zamítli, prohlásil Siekiera, jehož podnět v rámci trvalého zlepšování se ukázal jednoduchým i účinným. Na námrazu vyrukoval s odpadním teplem vznikajícím při chodu elektromotoru HV! Teplo za normálních okolností končilo mimo budovu nebo v její motorové části. Zlepšovák spočívá ve vhánění teplého vzduchu do ventilátorovny. V horní předělovací zdi jsme vybourali otvor 600 na 600 milimetrů a vsadili do něj axiální elektrický ventilátor EB50 4T s průměrem 515 milimetrů, jenž při výkonu 230 W dosahuje 1300 otáček za minutu, vysvětlil Siekiera. V první fázi uvažovali i o přidání malého asi pětimetrového lutnového tahu od ventilátoru až k regulačnímu ústrojí záložního HV. Námraze však zabraňuje už řešení bez lutny. Materiál (ventilátor, kablíky, pojistky atd.) si hradil provoz povrchových služeb a úsek elektro na povrchu. Instalaci provedli stavební údržbáři v čele s Lumírem Svobodou, chlapi z povrchových služeb pod vedením autora zlepšováku a na závěr elektrikáři vše zapojili podle projektu Evžena Brody. Radek Lukša Zlepšovatel, kterému na konci roku vždy chybí štěstí Poslední pracovní rok má před sebou koordinátor dopravy Zbyšek Bartosz. Na lokalitě ČSA působí od roku 1972 ČSA Třiačtyřicátý rok v kuse na jedné lokalitě kroutí vyučený automechanik pocházející z Karviné, který ale už 25 let bydlí s rodinou v Orlové. Začínal na povrchové dopravě, dodělal si večerní školu se zaměřením pro důlní mechaniky a od roku 1988 Zbyšek Bartosz každý všední den fárá. Navíc je také aktivní v programu trvalého zlepšování Continuous Improvement. Vzpomínek má za tu dobu velké množství. Některé lepší, některé horší, ale v konečném součtu převládají ty pozitivní. Člověk by si nikdy neměl stěžovat. Navíc nemůžu říct, že by to tady bylo nějak problematické. Právě naopak. Možná jsem měl štěstí na lidi i kolektiv, přemítá Bartosz. FOTO: Radek Lukša FOTO: Adam Januszek Autor zlepšováku Milan Siekiera u regulačního ústrojí záložního ventilátoru. Náklady jsme měli minimální a ubyla nám jedna starost související navíc s bezpečností celého dolu, podotkl vedoucí provozu povrchových služeb. Na lokalitě Lazy Důlního závodu 1 pracuje nepřetržitě od roku Ročně podá tři až čtyři návrhy a ještě se mu nestalo, aby nebyl jeho nápad posouzen jako smysluplný. Vstávání bez budíku Pracovní den začíná koordinátorovi dopravy ve 3 hodiny ráno a za ta léta mu brzké vstávání nedělá vůbec žádný problém. Tělo si rychle zvyklo. Dokonce i o víkendu se v tuto dobu probouzím, říká. Tvrdí, že chodí spát kolem deváté či desáté hodiny večerní, ale přesto vstává bez budíku, 4 až 5 hodin spánku denně mu stačí. Samozřejmě se ale budíkem jistím, to zase nechci lhát, směje se Bartosz, který patří k velmi aktivním zlepšovatelům. Ročně podá tři až čtyři návrhy a ještě se mu nestalo, aby nebyl jeho nápad posouzen jako smysluplný. Dá se říct, že u dopravy toho dost projde, ale je to také tím, že než vyplním návrh, tak se poradím s kompetentními lidmi, a ti mi řeknou, jestli to má šanci. Třeba za letošní rok už jsem podal dva návrhy. První prošel a druhý se momentálně posuzuje, tak uvidíme, prozradil s tím, že přijatým nápadem jsou odvodňovače vzduchu před výhybkami už se začíná postupně realizovat. A v posuzování má ještě druhé želízko v ohni. Jedná se o zařízení pro dopravní tratě, které se na jednom V předělovací zdi vybourali otvor, do kterého vsadili axiální ventilátor. překladišti na lokalitě Lazy nyní nepoužívá, a tak by ho bylo možné použít i pro ČSA. Určitě by to ušetřilo nemalé peníze a nemuselo by se to kupovat, říká na rovinu. Důležité je také zmínit, že všechny nápady jsou z jeho hlavy. Jak na to? Je potřeba si všímat různých věcí a pořád přemýšlet, jak si ušetřit čas a firmě peníze třeba za materiál, vysvětluje. Na zájezd nebo elektroniku stále čeká Úspěšný zlepšovatel má před odchodem do důchodu jedno přání. Rád by se dočkal při každoročním losování poukazu na zájezd či elektroniku. Četl jsem v Horníku rozhovor s vedoucím odboru CI Rostislavem Volkem, že v tomto losování je větší šance na výhru než v tombole na plese. Je to určitě pravda, protože návrhů není tolik, ale mně se zatím štěstí úspěšně vyhýbá, směje se Bartosz a přiznává, že by jej taková cena pochopitelně potěšila. A koho ne? pokládá si řečnickou otázku. Ale vím o pár lidech, kteří podali jen jeden návrh a na konci roku byli vylosovaní. I to se stává. Ale neberu to tragicky, akorát by to byl příjemný bonus. Tak snad letos, bude to moje poslední šance, uzavřel Zbyšek Bartosz. Adam Januszek Zbyšek Bartosz před střihačkou potrubí jeden z jeho přijatých smysluplných návrhů v programu CI. Slovo ředitele Bronislav Batorek ředitel Důlního závodu 2 Vážení kolegové, téma bezpečnosti převládlo na výjezdní poradě předáků Důlního závodu 2, která se konala února v rekreačním středisku Odra na Ostravici. Důvodem, proč tomu tak bylo, je pět registrovaných úrazů v našem závodě v průběhu ledna a změna přístupu k řízení bezpečnosti v OKD, která je obsažena ve směrnici Zásady a doplňující pravidla pro vedení Bezpečnostní kampaně Velkou odezvu měla na poradě prezentace smrtelných úrazů v OKD za období let s fotodokumentací a rozborem příčin, kterou připravila HBZS. Živá diskuse následovala po seznámení se záměrem zpřísnit postihy v případě porušování bezpečnostních předpisů a pracovní kázně. Oblast bezpečnosti rozšířila i prezentace RBP z programu Zdravý podnik. Zpestřením dopoledního programu byla přednáška o možnostech a cílech projektu Nová šichta, po které následovala neformální diskuse. Pochopitelně byly probírány lednové i výrobně-ekonomické výsledky, prováděcí plán roku 2015 a výhled a perspektiva našeho závodu v letech K dosavadním letošním výsledkům dlužno říci, že zatímco přípraváři odevzdávají obfárané plochy v předstihu, v rubání nám v polovině února začal docházet dech. Neúspěšná těžba v dodavatelských kolektivech Alpex a Polcarbo pracujících v rubáních a je příčinou zhasnutí kladívek na skipové věži. Ve společné diskusi předáků byl stanoven způsob, jak zvrátit dočasné neplnění urychlit vybavení a nájezdy nových porubů /1 a Cíl zní jednoduše, bude ale vyžadovat plné nasazení a spolupráci všech úseků Důlního závodu 2. Od dopravy přes vybavování až po rubání. To je úkol, na který se vedle bezpečného a bezporuchového provozu rozjetých rubání a příprav teď soustředíme. Jeho zvládnutí zajistí po březnu progresivní plnění cílů těžby závodu. A o tom, že to všichni chceme, jsem přesvědčen. Uhlí ve světě ,823 miliardy tolik tun uhlí bylo na světě vytěženo. 3,561 miliardy tolik tun vytěžil největší světový uhelný producent Čína. 183 milionů tolik tun hnědého uhlí vytěžil největší producent hnědého uhlí Německo. Pan Horníček dole v dole

4 4 Z OKD / Za branami OKD číslo 8 ročník 45 Jednání o předčasných odchodech horníků do důchodu pokračují Dokončení ze strany 1 Za prvé jde o to, že na dřívější důchod mají nárok pouze zaměstnanci, kteří zahájili zaměstnání v hornictví před 1. lednem 1993, za druhé o to, že nárok na snížení věku odchodu do důchodu je omezen také datem Po něm by měli horníci odcházet do důchodu ve stejném věku jako zaměstnanci jakýchkoliv jiných profesí. To zástupci těžařů, odborů, ale i odborníků (například lékaři) považují vzhledem ke specifičnosti a náročnosti hornické práce za nesmyslné a žádají zrušení obou časových omezení. Práce v hornictví je specifická Zástupci OKD i hornických odborů upozornili na to, že situace v České republice je v porovnání s ostatními evropskými státy značně nestandardní, protože ve všech z nich mají horníci zajištěný oproti ostatním profesím dřívější odchod do důchodu. Příčinou je především specifičnost hornické práce, kterou uznal i vicepremiér Bělobrádek, který vyjádřil změně vládního nařízení jednoznačnou podporu. U změny zákona o důchodovém pojištění jsou podle něj zásadní konkrétní parametry, jak by měl návrh vypadat. Nicméně celou záležitostí se podle něj bude zabývat důchodová komise vlády. Práce v černouhelném dole je velmi specifická a je těžké ji srovnávat s jinou činností. Zásadní je přitom zdravotní pohled. Důchodový systém je od počátku postavený tak, aby umožňoval penzistům po určitou dobu čerpat penzi, vysvětlil Bělobrádek a upozornil na studie dokazující, že průměrný věk dožití bývá u horníků nižší než u zbytku společnosti. Podle něj je navíc Ze světa Katowicki Holding Węglowy bude propouštět a zefektivňovat byznys KATOVICE Další státem vlastněná černouhelná společnost v Polsku, Katowicki Holding Węglowy, představila plán restrukturalizace, jehož cílem je umožnit firmě přežít současné náročné podmínky na trzích. Po ukončení stávky v JSW, která dostala firmu na hranu bankrotu mimo jiné tím, že kvůli chybějící těžbě přišla o více než 3 miliardy korun, a nutnosti politického zásahu v KW, kdy bude polská reprezentace jednat o možnosti pomoci firmě v Evropské komisi, musí svou špatnou finanční situaci řešit také KHW. Plán umožní přežít Šéf firmy Zygmunt Lukaszczyk představil plán KHW pro období Jeho hlavním cílem je vrátit firmu, která loni vykázala čistou ztrátu 250 milionů zlotých (1,7 miliardy korun), do zisku, ale především obnovit její finanční stabilitu, jež jí umožní přežít. Podle Lukaszczyka by implementace programu mohla KHW umožnit dosáhnout již v letošním roce malého zisku. S plánem souhlasí s výjimkou dvou organizací působících ve firmě také odbory. KHW předpokládá, že v daném období sníží náklady o 4,5 miliardy zlotých (přes 29 miliard korun). Společnost zaměstnává ve svých dolech horníků a do konce roku předpokládá snížení počtu zaměstnanců o dva tisíce, další dva tisíce lidí především z povrchových pracovišť odejdou do roku 2020 nabídkou dobrovolných odchodů nebo do důchodu. Zatímco v minulých letech těžba dosahovala více než 12 milionů tun, letos předpokládá KHW produkci 11 milionů, z dalších letech zhruba 10 milionů tun uhlí (ještě v roce 2006 KHW těžil více než 16 milionů tun). Firma se chce zaměřit na těžbu kvalitnějšího uhlí pro teplárny, které je nutné změnu přijmout proto, aby časové omezení nevnášelo nespravedlnost mezi horníky, kteří odpracovali ve stejných podmínkách stejný počet směn, ale někdo by do důchodu dříve odejít mohl, někdo kvůli časovému omezení nikoliv. Bylo by nespravedlivé, kdyby měli někteří horníci rozdílné podmínky než jejich předchůdci, dodal vicepremiér. Vítaná pomoc v náročné době Zástupci odborů i OKD zároveň upozornili na to, že pracovní podmínky jsou i přes řadu opatření k jejich zlepšení (klimatizace, osobní ochranné pomůcky, doprava na pracoviště atd.) velice náročné a možnost je změnit je i přes modernizaci technologií do značné míry omezená. Příčinou je například to, že průměrná hloubka těžby v OKD vzrostla za posledních 20 let o více než 250 metrů (ze 755 na 1017 metrů) a přes instalaci klimatizačních zařízení se zvyšuje počet pracovišť se zhoršenými mikroklimatickými podmínkami. Zároveň roste především v důsledku zániku hornického školství v 90. letech průměrný věk zaměstnanců OKD. To všechno jsou důvody hovořící pro to, aby horníci mohli odcházet do důchodu dříve. Navíc v situaci, kdy černouhelné těžaře na celém světě trápí nízké ceny uhlí a jsou nuceni transformovat svůj byznys na udržitelnou úroveň, což s sebou nutně nese také optimalizaci počtu zaměstnanců a jeho přizpůsobení objemu těžby, což se nevyhýbá ani OKD. Možnost odejít dříve do důchodu by tak mohla být pro řadu zaměstnanců vítaným řešením. Marek Síbrt možné prodávat za vyšší ceny než méně kvalitní uhlí elektrárnám. V současnosti KHW produkuje zhruba 80 % uhlí pro elektrárny, zbytek pro teplárny. Tento podíl by chtěl alespoň o deset procent změnit ve prospěch lukrativnějšího teplárenského uhlí. Restrukturalizace provozů Plán také zahrnuje několik variant řešení lokality Boże Dary dolu Murcki-Staszic, která v minulém roce vygenerovala ztrátu 212 milionů zlotých (1,5 miliardy korun). Jednou z variant je přesun této části dolu společně s lokalitou Mysłowice dolu Mysłowice- Wesoła do státní společnosti restrukturalizace dolů (SRK), která postupně těžbu v těchto provozech utlumí. S tímto krokem se počítá již v letošním roce. Těžba v dalším z dolů s názvem Wieczorek skončí v roce 2020 a předtím bude provoz připojen k dolu Staszic. Plán předpokládá zvýšení efektivity těžba na zhruba 800 tun na zaměstnance ročně oproti současným 750 prostřednictvím změn v organizaci práce. KHW se zároveň chce zbavit všech aktivit, které se netýkají těžby uhlí, jako jsou například sportovní areály nebo ubytovací kapacity. Podle vedení společnosti je rychlé schválení programu pro KHW velice důležité, protože již na konci března musí firma splatit bankám zhruba 170 milionů zlotých (1,1 miliardy korun). Právě přijetí nápravného programu by zvýšilo důvěryhodnost společnosti v očích finančních institucí. Firma má v současnosti na skládkách 750 tisíc tun uhlí. Zásoby se jí podařilo snížit také prodejem uhlí na Ukrajinu. Zaplaceno údajně dostala zálohově předem a získala lepší ceny než při prodeji suroviny do přístavů. ms Za vlastní bezpečnost odpovídá každý sám Hlavní inženýr HBZS Zdeněk Pavelek vysvětluje, v čem je důležitá Bezpečnostní kampaň OKD 2015, a proč by jí měli věnovat všichni pozornost OSTRAVA Bezpečnostní kampaň v OKD pokračuje i v letošním roce. Aby byla úspěšná a podařilo se co nejvíce přiblížit k ambiciozním cílům (dosáhnout výrazného poklesu úrazů), musí k ní přispět každý zaměstnanec, každý pracovník těžební firmy. Především pak ti nejzkušenější. Jedním z nich je Zdeněk Pavelek, hlavní inženýr Hlavní báňské záchranné stanice v Ostravě-Radvanicích, který byl v loňském roce oceněn zlatým Záchranářským záslužným křížem udělovaným předsedou Českého báňského úřadu. Jaký je váš názor na Bezpečnostní kampaň 2015? Proč je nutná, v čem je přínosná? Obecně vzato, každá aktivita vedoucí ke zvýšení úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je žádoucí. Nutnost organizovat Bezpečnostní kampaň 2015 vyplynula především z velmi nepříznivého vývoje smrtelné úrazovosti v OKD v roce 2014, jehož zvrácení je zcela zásadním úkolem všech zaměstnanců společnosti a pracovníků jejich dodavatelských organizací od vrcholového vedení až po základní dělnické profese. A právě v takto pojatém aktivním zapojení celého zaměstnaneckého FOTO: Josef Lys Zdeněk Pavelek, hlavní inženýr HBZS. spektra do Bezpečnostní kampaně 2015 spočívá její zásadní přínos. V čem spatřujete výjimečnost této kampaně? Myslíte si, že její cíle jsou dosažitelné? Hornická činnost v podzemí byla vždy spojena s praktickou aplikací nemalého množství bezpečnostních předpisů a norem, které jsou historicky psány lidskou krví, a jsou proto velmi propracované. Sebelepší předpis však nezajistí to, aby zaměstnanec bezpečně myslel, pokud on sám nechce. Originalitu Bezpečnostní kampaně 2015 proto spatřuji zejména v jejím zaměření na bezpečné myšlení zaměstnanců. Mnoho riskantních pracovních postupů přece vždy vyplývá z vlastní pohodlnosti, kdy zaměstnanec z pracovní činnosti vynechává úkon zajišťující bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Cíle kampaně jsou velmi ambiciózní a jejich dosažitelnost závisí především na tom, zda budou všemi zaměstnanci správně pochopeny a přijaty. Je v zájmu nás všech, aby se to povedlo. Ve své praxi jste se setkal s řadou mimořádných událostí, úrazů. Jaké byly nejčastější příčiny? Bylo možno většině předejít? Příčiny mimořádných událostí a úrazových dějů vyplývají ze všeobecných hornických rizik spojených například s provozem strojních a elektrických zařízení v podzemí a v neposlední řadě také z rizik plynoucích z chyb při používání měřicí a bezpečnostní techniky monitorující třeba stav důlního ovzduší a parametry důlního větrání. Hornická rizika dnes umíme do značné míry eliminovat. Je však potřeba si uvědomit, že hlubinná těžba jakéhokoliv nerostu je bojem člověka s přírodou. A příroda bývá občas silnější než Dokonce jsem horníkům vařila i čaj. Myslím si, že na to doteď nevzpomínají zrovna v dobrém, říká s úsměvem Lenka Wernerová. člověk. To platí nejen v hornickém podnikání. Moderní strojní a elektrická zařízení, stejně jako měřicí a bezpečnostní technika dnes provozovaná v důlních provozech OKD, to jsou velmi sofistikované systémy poskytující svým uživatelům vysokou míru bezpečnosti. Bohužel právě nesprávné používání těchto zařízení patří mezi nejčastější příčiny i těch nejfatálnějších úrazů, kterým je možné zcela jednoznačně předcházet. Která z nehod vám nejvíce ulpěla v mysli? Byla to právě nehoda způsobená nesprávnou obsluhou razicího kombajnu. Důlní měřič byl tehdy při odebírání geologického profilu čelby ražené chodby zachycen řezným orgánem razicího kombajnu. Tehdy došlo k takové destrukci jeho tělesné schránky, že i když jsem toho člověka osobně velmi dobře znal, nebyl jsem jej schopen při vyprošťování ani v náznaku identifikovat. Jak vy osobně hodláte a můžete k úspěšnosti Bezpečnostní kampaně 2015 přispět? Co byste doporučoval? Naše Hlavní báňská záchranná stanice k úspěšnosti kampaně přispěje především prezentací své činnosti tak, aby všichni naši kolegové v OKD pochopili, že umíme mnohé, ale ne zázraky. Zkrátka, že jsme připraveni kdykoliv pomoci. Je však zapotřebí si uvědomit, že za vlastní bezpečnost odpovídá každý zaměstnanec především sám. Josef Lys O údržbu na Důlním závodě 1 je postaráno na výbornou Oblíbená šéfová má zajímavého koníčka po svém tchánovi pokračuje ve sbírání starých pohlednice karvinského regionu. Je zajímavé vidět, jak vypadala Karviná či Orlová před více než 100 lety, ale třeba i nedávno, říká. LAZY V březnu to bude už 33 let od nástupu na dnes již neexistující Důl Dukla, kam chodila studentka Lenka Wernerová na letní brigády. A protože na tomto dole na území Havířova pracovala velká část její rodiny děda, otec, stýcové, dokonce i teta bylo takřka jisté, že po ukončení strojní průmyslovky povede její cesta právě na Duklu. Začátky nejsou snadné, o tom by mohla Lenka Wernerová vyprávět. Prošla řadou profesí od pomocné dělnice na nádvoří přes výdejnu prádla, vydávání hornických svačin až po pomocnici v administrativě na dřevišti a s tím spojené kreslení mapy povrchu Dolu Dukla. Poté dlouhých 12 zim zastávala funkci mistra dřeviště, následně správce budov lokality Dukla a Lazy a také osm let vedoucí provozu nádvoří Dolu Lazy. Dokonce jsem horníkům vařila i čaj. Myslím si, že na to doteď nevzpomínají zrovna v dobrém, směje se dobře naladěná Wernerová, v současné době vrchní mistr povrchových služeb Závodu servisních služeb. Co si pod touto funkcí představit? Mimo jiné řídím 15 pracovníků stavební údržby. Mám široké pole působnosti, protože pod sebou mám údržbu na Lazech, ČSA i Darkově, tedy na všech lokalitách Důlního závodu 1. Zajišťuji materiál i nářadí, organizuji a plánuji práce na další dny podle požadavků ostatních úseků a podobně, nechává nahlédnout pod pokličku své pracovní náplně. Také v Golf Resortu Lipiny využili služeb chlapů, kteří se podílejí na údržbě. FOTO: Adam Januszek Ing. Zdeněk Pavelek, Ph.D. Po absolvování HGF VŠB-TU nastoupil v roce 1990 do pozice revírník úseku příprav Dolu Lazy. Postupně na této šachtě vykonával funkce mechanika a revírníka, specialisty úseku vrtných služeb, vedoucího trhacích prací, vedoucího odboru bezpečnosti a hygieny práce, hlavního inženýra závodu. V letech 1997 až 2003 byl vedoucím Závodní báňské záchranné stanice a následující dva roky zástupcem hlavního inženýra. V roce 2005 přešel z Dolu Lazy na Hlavní báňskou záchrannou stanici v Ostravě do pozice hlavního inženýra zástupce ředitele a vedoucího pohotovostních sborů. Vrchní mistr povrchových služeb Závodu Servisních služeb Lenka Wernerová. Práce všeho druhu Tato práce ji ohromně baví a sama na rovinu přiznává, že by nedokázala pouze sedět osm hodin v kanceláři. Jsem neustále v pohybu a v kontaktu s lidmi, především s chlapy. V podstatě jsem jiný než mužský kolektiv nepoznala. Práce je to velmi náročná, ale to mě popohání dopředu, vysvětluje s tím, že doma v Prostřední Suché trochu brzdí. Ráda pracuje na zahradě sází květiny a zeleninu nebo si zahraje s rodinou bowling. Jak se vůbec chlapi vyrovnávají s tím, že jim šéfuje ženská? Podle Lenky Wernerové si už zvykli. Vědí, že jednám na rovinu a férově. Jsme kamarádi, ale všichni jsme v práci a povinnosti se prostě plnit musí. Samozřejmě občas něco utrousí, ale to je přece úplně normální, pokračuje Wernerová. Její slova později potvrzují i sami chlapi, které jsme zastihli ve stolárně. Šéfová to vede víc než dobře. Je spravedlivá a v pohodě, shodují se Josef Krasňan s Jiřím Tomčíkem. Na otázku, jaká je přesně náplň jejich práce, jdou opět do shody. Práce všeho druhu. Všechno, co si člověk dokáže představit, od opravy zalomeného klíče přes zasklívání oken až po opravu střechy. To všechno děláme my. Čistíme třeba i odpady kanalizace nebo sekáme trávu, opravujeme ploty a podobně. Opravdu toho je velká spousta, říkají. Podřízeným pomáhá s vyplňováním CI Jako správná šéfová jde navíc příkladem v mnoha věcech či programech, které společnost OKD zavedla pro své zaměstnance. Je to například i Continuous Improvement. Sama podala návrh, který prošel a dodnes slouží při zimní údržbě. Ale spíš se snaží nabádat své podřízené, aby se nebáli vymýšlet zlepšováky a následně podat návrh, který by jim usnadnil práci a za smysluplný nápad také zaručil odměnu. Myslím si, že finanční odměna za každý přijatý návrh není zanedbatelná. Navíc na konci roku probíhá losování o zájezdy a elektroniku. Určitě je to lákavé. Právě před týdnem jsem jednomu kolegovi pomáhala s vyplňováním a nafocením všeho potřebného. Ráda pomůžu a neustále chlapům připomínám, ať vymýšlejí a podávají zlepšováky. Dobrých nápadů totiž není nikdy dost, usmála se a na závěr ukázala na okna ve stolárně, která si chlapi sami vyrobili tak, že z dálky by málokdo hádal, že nejde o eurookna. Zato splní svůj účel a to v omezení úniku tepla, a navíc hezky vypadají a propouštějí více světla. Adam Januszek

5 Po šichtě 26. února 2015 číslo 8 ročník 45 ZÁBAVNÁ PŘÍLOHA NEJEN PRO HAVÍŘE Masky pod taktovkou KKH Stonava Ač je po plesové sezoně, lidé si cestu na Maškarní ples v hornické obci našli. Nejoriginálnější masku měla kulturní referentka Spolku svatá Barbora Zdenka Bínová STONAVA Vodník, kovboj, hrabě Drákula, zloděj s punčochou na hlavě, Pinocchio, Rambo a další. Maškarní ples, který vůbec poprvé ve své už 101 let dlouhé historii uspořádal Kroužek krojovaných horníků při obci Stonava, přilákal do místního sálu PZKO na 90 lidí nejen z řad krojovaných horníků, ale i veřejnosti. Účast nebyla nejvyšší, což bylo důsledkem toho, že ve Stonavě letos proběhl už v pořadí šestý ples. A to je na tak malou obec opravdu velké sousto. Jiný termín nebyl k mání, ale chtěli jsme, aby se uskutečnil, protože právě Maškarní ples ve Stonavě minimálně 10 let nebyl. Chtěli bychom z toho udělat tradici, uvedl organizátor plesu Richard Palowski s tím, že k nejprestižnějším plesům v obci patří myslivecký, obecní a sportovní. S tím také souvisí skutečnost, že ceny v oblíbené tombole byly skromnější, protože je čím dál těžší shánět sponzory a navíc, jak už bylo uvedeno, šlo o šestý ples, doplnil Palowski, který dorazil jako Jack Sparrow z filmu Piráti z Karibiku, a zároveň poděkoval i kapele Dora Band a Stonavské komunální, a. s., za FOTO: Adam Januszek Maškarní ples se v hornické obci konal po více než 10 letech. Výtěžek z plesu poputuje na činnost Kroužku krojovaných horníků při obci Stonava. to, že kvůli nižší účasti slevily ze svých finančních nároků. Maminka z Barborky se umí také bavit V plejádě masek a kostýmů měla tu suverénně nejoriginálnější kulturní referentka Spolku svatá Barbora Zdenka Bínová, která dorazila z Havířova taxíkem jako slepice. Na narozeniny jsem si sama sobě nadělila dárek v podobě vstupenky sem na ples. Doma mám mnoho masek, takže bylo z čeho vybírat, podotkla a nechala nahlédnout na hlavu, kde měla hnízdo ze slámy a v něm několik vajíček. To jsou BIOvejce, smála se a dodala, že novinka to rozhodně není a několik plesů už v této masce obešla a slavila s ní úspěch. Skromnější tombola neubrala na zájmu Samotný ples zahájily místní mažoretky, a poté se už tančilo a hodovalo. O půlnoci přišla na řadu na všech plesech oblíbená tombola o zajímavé ceny, kterých bylo celkem 38. Tou hlavní byl týdenní ozdravný pobyt pro dvě osoby v polské Ustroni. Druhou cenou byla poukázka do autoservisu a třetí mobilní telefon. Všichni si ples užili a líbil se jim. S tím jsme do toho také šli, pochvaloval si předseda KKH Stonava Ladislav Kajzar a připomněl, že další akcí místních krojovaných bude 26. června Zahradní slavnost v parku Domu PZKO. Ale ještě předtím přijde na řadu událost číslo jedna 19. setkání hornických měst a obcí od 19. do 21. června v Havířově. Nejmladší město České republiky totiž právě letos slaví 60 let od svého založení. Tuto velkou akci máme doslova za rohem. Jsme proto rádi, že se nám podařilo překročit stovku členů v našem 101. roce činnosti, řekl Kajzar a doplnil, že v průvodu se objeví i jejich kolegové a kamarádi z Polska konkrétně z KWK Borynia a KWK Jas-Mos z Jastrzebie-Zdrój. Adam Januszek FOTO: archiv Děti z MŠ pro zrakově postižené v Havířově dárky hned vyzkoušely. Trianon obdaroval postižené Speciální učebnice, pomůcky nebo rotoped dárky, na které bylo vyčleněno v roce 2014 několik tisíc korun ČESKÝ TĚŠÍN Chráněná dílna z Českého Těšína, které dodává společnost OKD nepotřebný elektroodpad z lokalit Darkov a 9. květen, pomohla během posledního měsíce obdarovat zdravotně znevýhodněné děti hned ve třech městech Třinci, Karviné a Havířově. Jedná se o jeden z tradičních výstupů mezinárodní konference BEZ BARIÉR BEZ HRANIC. Jde o každoroční dvoudenní akci konající se v Rehabilitačním sanatoriu Lázní Darkov v Karviné. Letos se uskuteční už potřinácté, popisuje místopředsedkyně Trianonu Dana Vojnarová a pokračuje. Právě tam vyčleňujeme část peněz k zakoupení pomůcek z finančních prostředků poskytnutých jednotlivými městy. Samotný výběr uchazečů, kteří obdrží odměnu, už pak provádíme se sociálními odbory či odbornými lékaři, vysvětluje Vojnarová s tím, že v nastoleném trendu hodlá spolek Trianon pokračovat a ročně předá tři až čtyři dary. Radost z rotopedu Třetí lednové úterý došlo k předání krásného dárku sedmnáctileté studentce karvinské Obchodní akademie Karolíně Staňkové. Té dětská mozková obrna značně ztížila život, ale děvče má chuť se s nepřízní osudu prát. Přestože má Karolína problém s hybností, chce své svalstvo a páteř nutit k pohybu na speciálním rotopedu, který také převzala. Vítáme jakoukoliv pomůcku, která dceři pomůže. Toto cvičení bude pro ni bezesporu přínosné, nechal se slyšet otec Václav Staněk. Kromě Trianonu obdarovalo Karolínu i statutární město Karviná v podobě poukazu na nákup sportovního oblečení. Pomůcky k potěšení i procvičování V Havířově dostaly v únoru krabici plnou pomůcek pro cvičení hmatu a představivosti děti z MŠ pro zrakově postižené. Ředitelka Šárka Chobotová neskrývala radost. Pro děti budou učební a kompenzační pomůcky a hračky jistě zajímavé. Jednak se u toho zabaví, ale také si procvičí koordinaci zrakového vnímání a motorickou činnost, vysvětlila Chobotová s tím, že dárky, které si děti převzaly u primátora Daniela Pawlase, budou sloužit zrakově postiženým i autistům. Došlo také na první oťukávání možnosti zřídit pobočku Trianonu v Havířově. Tento nápad je prozatím opravdu v plenkách. Ale ano, s panem primátorem jsme se o této možnosti bavili. Zda jde o nápad realizovatelný, je prozatím ve hvězdách. Ale pan primátor by nebyl proti, dodala Dana Vojnarová a připomněla, že spolek Trianon má zatím jedinou pobočku v Českém Těšíně nedaleko autobusového nádraží. Adam Januszek Kde a koho Trianon obdaroval? Zdenka Bínová v originální masce. Jak přispět Barborce? Spolek svatá Barbora, dříve Občanské sdružení svatá Barbora, vznikl v červnu 2004, aby pomáhal dětem, kterým zemřel otec při práci v hornictví. Spolek těmto dětem přispívá na studium, zájmovou činnost a podporuje také péči o jejich zdraví. Finanční částku v libovolné výši může kdokoliv darovat dvěma způsoby, a navíc si ji lze odečíst z daní, vysvětluje tajemnice SSB Adriana Furendová. Prvním způsobem je možnost odeslat peníze na účet SSB: /0800 nebo existuje možnost nechat si strhávat libovolně stanovenou částku přímo z výplaty. Tyto platby provádí mzdová účetní příslušného závodu, objasnila Furendová. Karolína Staňková měla velkou radost. Za ní místopředsedkyně Trianonu Dana Vojnarová. Třinec kolekce speciálních učebnic pro těžce zdravotně postižené studenty a žáky SŠ, ZŠ a MŠ Jablunkovská. Karviná Karolína Staňková, studentka Obchodní akademie Karviná obdržela rotoped. Havířov speciální učební pomůcky hračky k výchovně vzdělávacím činnostem pro zrakově postižené děti a děti s diagnózou autismu z MŠ na ulici Mozartova. JAK TO VIDÍ STRYK LOJZEK Může bejt i trochu smutno Byl to taki den blbec, jaky se občas přihodi. Už rano sem se zbudil taki rozlamany, prosto bolel mě cely Lojzek. Hned sem se spoměl na herca Menšika, kery pravil, že když se chlop po šedesatce rano zbudi a nic ho něboli, tuš je mrtvy. Ale do srandy mi, pravda, moc něbylo. Přitym sem moc duvodu byť smutny a nasrany neměl. Možna ale temu, že unor byl dycki v naši rodině šťastnym měsicem, bo nas moc slavilo narozeniny; Enemže včil sem z tych unorovych zrozencu zbyl už enem ja. Ostatní už odešli na věčnosť. Aji naš dluholety kamarad Kazik, kereho zme loni pochovali. A tak sem v tyn posrany den, pondělí to bylo, přišel Na Upadnicu a hned se poručil černeho švihaka. Co se robi, Lojzek, že lemtaš lak na rakve? okomentoval muj počin z velkim fernetem Antek. Ale, tak na mě pad jakisik smutek. Před paru rokami, vlastně ešče loni, byzme včil slavili narozeniny Kazika. Pravda, byl už sice špatny, ale furt ešče žil. No a dneska ho neni. Tuš mu chcu tym fernetem poslať tam navrch pozdrav a ujištěni, že na ňho myslim, a že tu je furt mezi nami vysvětlil sem. A to chceš byť v tym spominaňu fakt sam? přidal se Poldek. Vim, o co ti idě, prokuknul sem ho, ale bo sem měl tyn splin, či jak se temu řika, poručil sem fernety aji kamošum. Věděl sem, že s tym smutkem nězustaněš sam, potutelně se usmjal Jiřik a ani něpočkal na připitek a kopnul fernet do sebe. Zadarmo až mě rozerve, co?! To je to tvoji letite heslo a zasada! Taci stě vy, modři ptaci. Naštěsti už ale ludě věďa, co stě zač, štěknul po nim od komunistickeho stola stary Kolder. Di do řiti z polityku. Tu se něchej na doma! Však vy stě něbyli a něstě o nic lepši, okřiknul sem ho. Když už sme u teho Kazika, tuš bysme měli spomenuť i na další kamoše, co už tu něsu, přidal se Antek a objednal další rundu fernetuv. No, nebuděme na každeho připijať, to byzme se zleli jak rušti mužici o Novym roku. Ale na teho Kazika bych ešče rad spomenul. Pamatujetě na tyn přatelski fotbal s kerymsi tym polskim dolem přimo na Slezskim stadioně v Katovicach, kaj v te době hraval Górnik Zabře? Vtedy bylo to kolem roku 1985 zme se před zhruba štyryceti tisicami ludi, bo zme to hrali jako předzapas Pohara vitězuv narodnich poharuv, jak se vtedy menovala nynějši Evropska liga, dosť ztrapnili. Už se něpamatuju, s kim to Górnik hral, ale dobře vim, že paru z nas cosik večer předtym zjedla a měla při zapase sračku. Enem Kazik a pulka mančafta ni, bo se večer ničim něcpali, enem popijali vodečku A Kazik byl v tym zapase tak tymi tisicami fanuškuv doblbly a vyhecovany, že když byl sam před prazdnu branku supeřa, napřahnul ku bombě, nětrefil však balon ale tyčku brany! Ludě v ochozach řvali smichem, ale Kazika odnesli z natěklym palcem prave nohy na nositkach. Ten mu potym tak zmodral a tak ho bolel, že vic jak měsíc pajdal. Ale bral to z humorem a nědal se vyšinuť z rovnovahy ani posměšnymi vtipkami spoluhračuv na jeho fotbalove uměni, spominal sem, a asi se při tym aji viditělně usmival. Bo ihned reagoval Erďa: Jak je na Lojzkovi viděť, měli Werich s Voskovcem pravdu, když tvrdili, že Může bejt i trochu smutno, jen když je veselo! A tak klidně přidam tyn svuj tradični: To plave mořem velrybí samec vedle své velrybí družky a říká: Celý svět se snaží zachránit náš druh, vědci zasedají, ekologové se bouří, Greenpeace se z toho může posrat, ale tebe holt bolí hlava!!! Fajne, ni?!. Tuž Zdař Buh, vaš Lojzek P. S. Rudek se ešče furt něukazal!

6 6 Panorama Profesor Pavel Prokop, jak ho znají ctitelé hornických tradic nejen v OKR. Profesor Prokop oslavil 70 let OSTRAVA Když mi jako mladému báňskému inženýrovi zazvonil budík, stihl jsem být do deseti minut na zastávce autobusu a fičel na šachtu teď těch deset minut hledám ponožky a brýle dalších dvacet! Tak popsal vstup mezi sedmdesátníky únorový významný jubilant v ostravsko-karvinském revíru, profesor Pavel Prokop. Opavský rodák spojil po několika letech v provozně-technických funkcích na Dole Rudý říjen (Heřmanice) kariéru s VŠB. Z asistenta na katedře větrání a techniky bezpečnosti dolů se stal docentem. Na Institutu bezpečnostního inženýrství získal Tipy Horníka KARVINÁ profesuru a později ho i vedl. Řídil rovněž Institut hornického inženýrství a bezpečnosti a působí na Institutu čistých technologií těžby a užití energetických surovin (vše na Hornickogeologické fakultě VŠB-TUO). Zasedá v komisích na regionální i mezinárodní úrovni, je autorem řady odborných publikací, nestorem udržování hornických tradic. A držitelem vysokých resortních ocenění i vyznamenání; naposledy dostal Medaili G. Agricoly za celoživotní přínos k hornictví, přispění k rozvoji báňské a rovněž při příležitosti svého životního jubilea. Vše nejlepší! uzi Výstava Karviná v mém srdci tak se jmenuje expozice představující výběr ze soukromých sbírek již nežijících místních výtvarníků. K vidění je až do 25. března v Mánesově síni Městského domu kultury v Karviné Novém Městě. Premiéra Bradley Cooper ztvárnil ve snímku Americký sniper nejlepšího ostřelovače US Navy SEAL Chrise Kylea, jehož paměti se po knižním zpracování objevují také na filmovém plátně. Česká premiéra mládeži nepřístupného životopisného akčně-válečného snímku proběhne od čtvrtka 5. do neděle 8. března v kině EX. uzi FOTO: Kateřina Polínková Najde tisícovka zaměstnanců z uzavřené šachty na Žďársku nové pracovní uplatnění? ROŽNÁ Nejen černouhelní a hnědouhelní těžaři mají v naší zemi těžkosti, co se týče plánů na rozšiřování své činnosti v příštích letech. Obdobně na tom jsou horníci dobývající na Vysočině uran. Zatímco pro OKD je největším strašákem velmi nízká cena uhlí na světovém trhu, která komplikuje možné rozvojové projekty a investice, pro Uranový důl Rožná, respektive jeho zaměstnance, je to rychle se blížící konec dobývání ložiska. Za dva roky by v Rožné u Bystřice pod Perštejnem, v jediném uranovém dole ve střední Evropě, měla těžba definitivně skončit. Tisícovka zaměstnanců se ptá: Co s námi bude? Těžba uranové rudy není nepodobná činnostem v ostravsko-karvinském revíru. Snímek z Rožné zachycuje vrtání čelby překopu. Horníci z uranového dolu přijd Horníci to budou mít těžké Tato otázka je nejpalčivější především pro horníky, kterých Závod Geam Dolní Rožínka z oné tisícovky lidí zaměstnává zhruba 500. Přitom tento odštěpný závod státního podniku Diamo patří na Žďársku mezi největší zaměstnavatele. Řešení se začne hledat už v první polovině března, kdy se poprvé sejde komise sestavená k řešení dalšího osudu lokality. Podle slov náměstka ministra průmyslu a obchodu Eduarda Muřického v komisi zasednou zástupci ministerstva průmyslu a obchodu, ministerstva práce a sociálních věcí, Kraje Vysočina, CzechInvestu a státního podniku Diamo. Nechceme to řešit od zeleného stolu, ale ve spolupráci se všemi zúčastněnými. Proto budou součástí i starostové Bystřicka, ujišťuje Muřický. Přijdou do kraje noví investoři? Ministři pak obdrží materiál, který bude zohledňovat několik variant. Obsahovat má i vábení nových investorů do mikroregionu, kde je nezaměstnanost momentálně kolem deseti procent. Podle starostů Bystřice pod Perštejnem a Rožné Karla Pačisky a Libora Pokorného, který je zároveň předsedou mikroregionu Bystřicko, by ke snížení nezaměstnanosti v této oblasti pomohly investiční pobídky a také zlepšení připojení k dálnici D1 přes Strážek. Sobotkova vláda na konci roku podpořila plán ministra průmyslu Jana Mládka připravit k otevření nový uranový důl na Vysočině. Bystřice má investorům co nabídnout. Ve své průmyslové zóně má volných 11 hektarů, ale zatím jediného vážného zájemce, Jak šel čas v Dolní Rožínce Těžba uranu v dole Rožná začala v roce Horníci nyní těží rudu z hloubky zhruba tisíc metrů pod povrchem, během 57 let prorazili až do 21. patra a vyhloubili 600 kilometrů důlních chodeb. O útlumu těžby uranu v Dolní Rožínce rozhodovala vláda poprvé už v roce 2005, poté byla těžba opakovaně prodloužena. FOTO: Diamo, a. s. Pohled do podzemí na náraziště uranového dolu Rožná. jenž vyrábí sety pro operační sály. Jde o firmu Dahlhausen, která má zájem o tři hektary pozemků a nabídne 30 až 50 pracovních míst. Vyjednáváme s ní a situací se bude zabývat březnové zastupitelstvo, prozradil bystřický starosta. Jenže aby se hrozivá situace s výhledově propouštěnou tisícovkou zaměstnanců uranových dolů vyřešila, muselo by do regionu přijít takových nových firem více. Podle starosty Rožné doly dávají obživu každému pátému ekonomicky aktivnímu muži v obci. Odhaduje, že zavřením šachty nezaměstnanost v obci vzroste až na 18 procent. Uran zpracovává v místě chemická úpravna, která by zůstala v provozu i po uvažovaném obnovení těžby v Brzkově, vytěžený materiál by do Rožné putoval po železnici. V historii závodu Geam vytěžili horníci kolem 20 tisíc tun strategicky důležité uranové rudy, roční těžba postupně klesá. zdroj: Diamo Úvaha o obnovení těžby uranu v Brzkově Podle náměstka Muřického je stále ve hře několik energetických projektů. Přiznal však, že v tuto chvíli se neví, co všechno se podaří v Diamu transformovat. Závod Geam už část svých zaměstnanců využívá při geologicko-průzkumných pracích, které si objednala společnost GSCeP. Ta v dole zvažuje vybudování obřího kavernového zásobníku zemního plynu. Zatím to však vypadá tak, že do dvou let, kdy se brány uranového dolu v Dolní Rožínce uzavřou, v regionu potřebný počet nových pracovních míst nevznikne. A napětí mezi horníky nesnižuje ani fakt, že stát zvažuje obnovení těžby uranu v Brzkově mezi Polnou a Přibyslaví. Jde o lokalitu, která je považována za zřejmě jediné využitelné ložisko u nás. Jenže tam by podle Muřického mohla těžba začít po splnění všech potřebných technických a legislativních náležitostí nejdříve kolem roku Zpracovaná studie počítá s přepravou vytěžené suroviny z Brzkova nákladními auty do Přibyslavi a od- 3/8-VI/15 FOTO: Adam Januszek Pro hornické důchodce jsou Nada Koordinační výbor důchodců OKD informoval o činnosti hornických seniorů v roce 2014 na tradiční valné hromadě HORNÍ SUCHÁ Havířskými symboly vyzdobený Klub hornických důchodců Dolu František (známý jako Domeček) v Horní Suché se ve středu 18. února stal místem valné hromady důchodců OKD. Delegáti z 38 seniorských organizací tam zastupovali na 10 tisíc členů, bývalých zaměstnanců OKD. Význam valné hromady, jakož i samotných hornických seniorů podtrhla účast Karolíny Drozdové, pověřené řízením Nadace OKD, Marka Síbrta, mluvčího OKD, předsedy Odborového svazu PHGN Jana Sábela, Oldřicha Pospíšila, předsedy Svazu důchodců České republiky, Jiřího Valoška za Sdružení hornických odborů OKD a dalších hostů. Horničtí důchodci projevují o dění v černouhelné společnosti nadále velký zájem. Nadace OKD dává důchodcům Kč Zprávu Koordinačního výboru důchodců OKD o činnosti za rok 2014 podal předseda Karel Bajtek a zhodnotil plnění usnesení přijatého na poslední valné hromadě. Zabýval se situací důchodců v zemi, přičemž poukázal na některé vstřícné kroky současné vlády směrem k seniorům (např. valorizace důchodů, zrušení poplatků u lékaře či zrušení daní pracujícím důchodcům), ale také poukázal na přetrvávající nešvary ve společnosti. Zdůraznil, že členové koordinační výboru intenzivně jednali s představiteli OKD s cílem zajistit a zlepšit společenské vyžití organizací důchodců OKD. V loňském roce bylo mezi tyto organizace rozděleno z Nadace OKD 150 tisíc korun. Každá organizace pak dostala 2025 korun na základní zajištění svého provozu (nájem kluboven, energie apod.), a dále prostředky podle počtu svých členů na společenské, kulturní a jiné aktivity. Díky této dotaci jsme mohli zajistit činnost našich klubů na úrovni, kterou si tradice hornického řemesla zasluhují, uvedl Bajtek. Zaplněný sál Klubu hornických důchodců Dolu František poslouchal příspěvky členů koordinačního výboru, ale i přítomných hostů. FOTO: Josef Lys Předseda ZO důchodců Odra-Koblov Josef tivnějších. Kromě jiného předal předsedov jako poděkování za jeho mnohaletou prác Hosté měli delegátům co říci Po zprávách revizní a mandátové komise byl dán prostor hostům. Karolína Drozdová z NOKD vyjádřila spokojenost se spoluprací s Koordinačním výborem důchodců OKD i jednotlivými organizacemi a ubezpečila delegáty o zájmu NOKD v obdobném duchu pokračovat i nadále. Informovala, že těžařská nadace pro letošní rok založila fond na podporu hornických tradic, ze kterého mohou čerpat i kluby důchodců. Marek Síbrt pak hovořil o situaci, v níž se OKD v současné době nachází, o postupu transformace firmy, která reaguje na vývoj ceny uhlí na světových trzích i další negativní vlivy. Ubezpečil, že vedení těžební společnosti dělá celou řadu opatření vedoucích k překonání tohoto složitého období. Odpověděl pak na několik otázek delegátů směřujících k situaci v OKD. Jan Sábel podrobně informoval o úsilí odborů prosadit dřívější odchody horníků do důchodu, o činnosti tripartity, řešení energetické koncepce či aktivitách odborů vůči členům vlády, poslancům a senátorům s cílem prosadit zájmy zaměstnanců, důchodců a ostatních.

7 Panorama 7 ou za dva roky o práci tud po železnici do Rožné. Diamo by totiž při těžbě využilo svoji stávající chemickou úpravnu v této obci. Jenže je tady ještě další překážka. Proti obnovení těžby strategické suroviny jsou totiž obce z okolí Brzkova. Na 1700 jejich obyvatel Uranový důl u Brzkova Důl existoval v letech Vyhloubena byla jedna hlavní šachta a menší povrchový lom. Hloubka hlavní šachty je 300 metrů. Vzniklo 6,6 kilometru důlního díla. Celkem bylo vytěženo 65,3 tun uranu. Nyní je důl zakonzervován je zatopen a zasypán, šachta uzavřena betonovým monolitem. Ponechány jsou pouze dva malé otvory. Celé okolí bylo rekultivováno a nyní postupně zarůstá lesem obklopují ho již 3 metry vysoké stromy, které vyrůstají ze štěrkové navážky v celé ploše bývalého areálu. Nyní jsou známky po dolování již sotva patrné. Těžbu připomíná pouze pamětní deska s nápisem, která je umístěna na monolitu. Důl také vyznačují bezpečnostní cedule na bráně Těžní věž tvoří dominantu Rožné u Bystřice pod Pernštejnem. podepsalo petici Ne těžbě uranu na Vysočině. s upozorněním o poddolovaném území. Nyní se v ložisku nachází ještě zhruba 3100 tun uranu, což je množství, které by pokrylo 5 let provozu našich jaderných elektráren. Znovuotevření dolu, o kterém se v poslední době mluvilo, je z mnoha různých důvodů podle současných předpokladů spíše nepravděpodobné. Uran strategická energetická surovina Podle ministra průmyslu Jana Mládka je uran strategická energetická surovina a její těžba je důležitá i pro zachování zaměstnanosti v regionu. Z hlediska ekonomiky regionu by otvírka a těžba ložiska Brzkov Horní Věžnice znamenala nejen zachování pracovních míst, ale představovala by i příjmy do státního rozpočtu placením daní a zákonných pojištění. Zároveň by i zohlednila strategické směrování ČR z hlediska surovinové a energetické koncepce, uvádí se ve zprávě pro vládu, na jejímž základě kabinet souhlasil s legislativními přípravami na otevření nového uranového dolu na Vysočině. Místní lidé jsou proti dobývání uranové rudy Marie Venclová ze spolku Naše budoucnost bez uranu upozorňuje, že plánovaná těžba má i svou odvrácenou stranu. Dobývání uranové rudy doslova za humny našich obydlí negativně ovlivní život této i následujících generací v širokém okolí, upozorňuje Vencová. Sdružení i tamní radnice se obávají, že případná těžba ohrozí podzemní vody, obyvatele budou obtěžovat těžká nákladní auta, že se zvýší prašnost. Mladí lidé nebudou mít zájem o život vedle uranového dolu, což by mělo negativní důsledky na demografický vývoj a nakonec i na samotný počet obyvatel v obcích, uvádí se ve společném memorandu. Hejtman Kraje Vysočina Jiří Běhounek předpokládá, že by v okolí Brzkova měla být kvůli možné těžbě uranu vyhlášena stavební uzávěra. To by ovšem znamenalo, že by se tamní obce nemohly dále rozvíjet, nebylo by možné stavět nové rodinné domy nebo lákat do regionu investory. Jak vše dopadne, ukáže čas. Horníkům zřejmě utíká nejrychleji. Vždyť za dva roky pravděpodobně práce v dole Rožná skončí. Josef Lys i.6/8-vii/15 ce OKD i těžařská firma oporou ry a europoslance volené v našem kraji. Doporučil jim rovněž navštívit regionální pracoviště rady seniorů, které se nachází v Ostravě na ulici U Tiskárny 1, (tel ). Jde o místo s bezplatnou právní poradnou fungující v pondělí a středu od 13 hodin. Tam mohou dostat doporučení, jak ve své záležitosti postupovat. Hlavní body usnesení KVD OKD Delegáti byli v diskusi aktivní Diskuse se ubírala jako vždy mnoha směry. Hovořilo se o cenách nájmů v bytech společnosti RGP Byty, výši důchodů, možnostech slev na rekreace pro seniory a podobně. Přítomné delegáty tak potěšilo hlavně ujištění zastupující ředitelky Nadace OKD, že nadace míní i nadále organizace hornických důchodců podporovat. Josef Lys Na sedmdesátku se necítí Kromě hornických tradic je zapotřebí také udržovat těžbu koksovatelného uhlí, zdůraznil jubilující ředitel Nadace Landek Ostrava Josef Gavlas OSTRAVA Významného jubilea se právě v den vydání osmého letošního Horníka dožívá člověk, jenž spojil s havířinou jak aktivní třicetiletou kariéru v ostravsko-karvinském revíru, tak i současnost hornického důchodce. Řediteli Nadace Landek Ostrava a 2. místopředsedovi Sdružení hornických a hutnických spolků ČR Josefu Gavlasovi jsme k jeho 70. narozeninám srdečně popřáli. A pak mu dali slovo. Jak se cítí čerstvý sedmdesátník? Sedmdesátka? Neznamená to pro mne žádný velký předěl! Cítím se relativně zdráv navzdory zaprášeným plícím. Nekouřím, sportuji, snažím se udržovat v dobrém fyzickém i psychickém stavu, takže si svůj věk vlastně moc nepřipouštím. Mimochodem, k těm plícím zaprášeným ze šachty když jsem dělal v nultém ročníku VŠB pomocníka kombajnéra na Zárubku, pamatuji na hlavního předáka Michalce, který, ač pak předseda Klubu přátel Lysé hory, zvládl ujít do kopce na prvním výšlapu sotva dva kilometry. Poté dokázal po horách chodit normálně, což svědčí o tom, že je třeba nevzdávat se a zdraví i kondici utužovat. Máte dost času na své aktivity? Ne tolik, kolik by se mohlo zdát. Manželka, zbytek rodiny a starší horničtí kamarádi mě dokonce brzdí, abych s prací v Nadaci Landek Ostrava a dalších aktivitách trochu ubral. Ta je totiž v současné době mou hlavní aktivitou. Nikdy jsem si nemyslel, že práce v nadaci zabere tolik času a energie. Kromě toho mám vlastní firmu i koníčky, které rovněž nezanedbávám, plavu, hraji stolní tenis, jezdím na kole, lyžuji. Všechny tyto záliby mi zůstaly z mládí. A protože jsem rodák z Beskyd, rád sbírám hřiby a chodím po horách i v Ostravě často stoupám na haldu Emu. Jak je to s hornickými tradicemi? Uchvátily mne v roce 1967, kdy jsem se jako student VŠB s dalšími devatenácti posluchači ze všech tehdejších fakult mezi kterými byl můj dlouholetý kamarád a nynější předseda Klubu přátel hornického muzea Ostrava Petr Rojíček mohl podílet na organizaci prvního oficiálně povoleného skoku přes kůži. Konal se na plese báňské v KD Vítkovic a já tam tehdy vstoupil do cechu hornického. Zájem o hornické tradice se poté znásobil až s odchodem do penze, kdy má člověk více času. Jak jste se zapojil do fungování Nadace Landek? Už v době krátce po vzniku Nadace Landek Ostrava, která loni oslavila FOTO: archiv Josef Gavlas si považuje hornických setkání, zde vloni na Slovensku na čestném skoku přes kůži. Josef Gavlas a havířina Rodák z Morávky po absolvování strojní průmyslovky vystudoval na VŠB na Fakultě strojní obor Zařízení dolů a hutí a na Hornickogeologické fakultě obor Dobývání ložisek. Nastoupil pak na Důl ČSM, kde dělal praktikanta, mechanika i vedoucího úseku vybavování a likvidace, mechanika pole dobývání a hlavního mechanika pro důl. V letech 1980 až 1993 fáral v revíru dvacet let činnosti, mě lanařil do jejích řad první ředitel Stanislav Vopasek. Věnoval jsem se však v té době jiným aktivitám. Členem správní rady nadace jsem se stal v roce 2007, když mě konečně přemluvil můj předchůdce ve funkci Josef Kimer, a v roce 2013 mě na podzim zvolili ředitelem. V čele Nadace Landek Ostrava se starám zejména o přísun prostředků, z nichž dotujeme projekty pro zachovávání hornických památek, lokalit i dokumentů, seznamování veřejnosti s havířinou, udržování starých obyčejů a tradic i projekty sportovního, kulturního a uměleckého rázu, zejména v našem regionu. Prozradíte největší profesní úspěch? To se musím vrátit nejprve na šachtu! Cením si toho, že jsem jako báňský inspektor v dolech v revíru, které dlouhodobě neplnily plány, pomohl zaváděním nových technologií tuto situaci změnit. Na tehdejším Dole Gottwald, později František, jsme poprvé v karvinské části revíru s úspěchem nasadili pluhový komplex. Anebo v Dole Lazy francouzský dobývací komplex do šestimetrových mocností CDF, jenž ihned po rozjezdu začal plnit požadované parametry. Pak si samozřejmě považuji ocenění, které jsem získal za působení v nadaci a hornických spolcích Medaili ministra hospodářství a Ministerstva kultury Slovenské republiky Za zachovávání tradic, jako báňský inspektor výroby. Poté působil v soukromé sféře, má také svou firmu. Jeho bratři pracovali pro Bastro Jiří zaváděl nové technologie (mj. automatizovaný systém řízení na Dole Staříč) a Vítězslav platil za experta na elektromotory a těžní stroje. Ve stopách Josefa Gavlase kráčel rovněž syn Aleš, jenž to dotáhl až na ředitele šachty KWK Silesia v polské obci Czechowice-Dziedzice. Českého Permona za Nadaci Landek Ostrava, obojí z roku 2011, a Medaili G. Agricoly z roku Asi nejvíce mě v současné době těší, že se mohu podílet na pořádání skvělých setkání hornických měst a obcí na republikové i evropské úrovni. Jak pohlížíte na současné hornictví? Zásadní chybu v podobě rychlé privatizace šachet s utlumováním těžby slojí koksovatelného uhlí na Ostravsku i Karvinsku asi už napravit nepůjde. Energetického uhlí máme nadbytek, ale koksovatelného bude ubývat, přičemž poptávka bude přetrvávat. Jakkoli je velkou módou štěpení břidlic na plyn, neplatí to pro tuzemské podmínky. Proces redukce železa ze železné rudy vyžaduje koks z koksovatelného uhlí, nemluvě o potřebách chemického či dalšího průmyslu. Špatné je, že se rozhodnutím na úrovni unie pozastavily v Evropě všechny průzkumné práce. Už nyní dává EU podnět k tomu, aby se opět začalo těžit na našem kontinentu dvanáct druhů strategických kovů. V této republice dostatek zásob uranových i polymetalických rud je. V rámci hornických spolků zemí Visegrádské čtyřky se hodláme zaměřit na antikampaň proti militantním ekologům. Ti využívají neznalosti a přesvědčují často doslova děti, aby stávkovaly a protestovaly, a získávají tak prostor v médiích, která o nich pak nadneseně informují. Radek Lukša Kubošek byl při diskusi jedním z nejaki KVD OKD Karlu Bajtkovi pamětní list Bezplatná právní poradna Také předseda Oldřich Pospíšil, který šéfuje Svazu důchodců, zastupujícímu na seniorů, reagoval na řadu témat trápících seniory. Vyzval je, aby se se svými problémy také obraceli na poslance, senáto- pokračovat v jednání s představenstvem OKD s cílem zajistit a zlepšit úroveň společenského vyžití důchodcovských organizací OKD zaměřit se zejména na pomoc organizacím, které ztratily podporu mateřských podniků z důvodu jejich uzavření zasazovat se ve spolupráci se Sdružením hornických odborů o zachování nároků hornických důchodců vyplývajících z jejich bývalého zaměstnání ve spolupráci s Asociací důchodců odborářů a Radou seniorů ČR pokračovat v obhajobě práv a zájmů dnešních a budoucích důchodců při řešení problémů seniorů spolupracovat se zástupci měst a obcí, poslanci, senátory zvolenými za náš region, jakož i s pracovníky médií Nadace Landek rozdělí Kč OSTRAVA Nadace LANDEK Ostrava vyhlašuje 2. kolo výběrového řízení Nadačního programu roku 2015 Přijímány jsou projekty v těchto oblastech: záchrana hornických a kulturních památek a dokumentů, zejména v ostravsko-karvinském regionu záchrana a údržba lokalit, které s hornictvím souvisejí nebo v minulosti souvisely seznamování veřejnosti s historií hornictví, jeho vývojem a současností zachování a obnovování starých hornických tradic a zvyků podpora kultury, vzdělání a sportu v regionu Ve 2. kole výběrového řízení bude na přijaté projekty rozdělena částka 750 tisíc korun. Přihlášky a formuláře jsou ke stažení na webových stránkách Nadace Landek Ostrava: Termín uzávěrky je 31. března Letadlem z Ostravy Paříž jako na dlani , , Kč Egypt, Hurghada 11/12 dní od Kč Turecko 8/11/12 dní od Kč Severní Kypr NOVINKA 8 dní od Kč Rhodos 8/11/12 dní od Kč Kréta 8/11/12 dní od Kč Zakynthos 11/12 dní od Kč Kos 11/12 dní od Kč Korfu 11/12 dní od Kč Bulharsko 8/11/12 dní od Kč Jižní Itálie, Kalábrie 8 dní od Kč Jižní Španělsko, Almería 11/12 dní od Kč Mallorca 8/11/12 dní od Kč Prodej léta v plném proudu se slevami až 20% do !!!! Dětský klub ČEDOG místo, kde se Vaše děti rozhodně nebudou nudit!!! ČEDOG je určen pro děti ve věku od 4-12 let. Klubové hotely s dětským animačním programem, který připravují zkušení animátoři pod patronací Michala Nesvatby. Žádejte si Pobyty u moře Rodinná dovolená s nabídkou klubových hotelů. NEPŘEHLÉDNĚTE:!!!Pobyt až pro dvě děti zdarma!!! dětský klub Autokarem z Karviné a dalších moravských měst Chorvatsko 10 dní od Kč Maďarské termální lázně Harkány 10 dní od Kč Maďarské termální lázně Tapolca, Hevíz NOVINKA 10 dní od Kč Maďarské termální lazně Zalakaros, Lenti NOVINKA 10 dní od Kč Slovinské termální lázně Ptuj NOVINKA 10 dní od Kč Španělsko, Costa Brava 10 dní od Kč Výstava květin Floria a Kroměříž Kč Jarní Bratislava s okružní plavbou po Dunaji Kč Budapešť, hlavní město Maďarska a Kč Nejkrásnější kouty Alp a Kč To nejlepší ze Švýcarska a Kč Víkend v Římě s návštěvou Florencie Kč Jižním Německem s návštěvou Švýcarska a Francie Kč Krajem pětilisté růže Kč Známé, neznámé Krušnohorsko Kč!!!Zima 2015 široká nabídka zájezdů do exotiky, ale také na lyže!!! Informace a prodej zájezdů v níže uvedených kancelářích Čedoku: Frýdek-Místek Karviná Nový Jičín Opava Ostrava Ostrava Avion Vsetín

8 8 Po šichtě číslo 8 ročník 45 Horoskop na týden od do BERAN Budete mít dost energie, abyste se postavili lidem, kteří vás tlačí do kouta. Držte se svých rozhodnutí a do ničeho si nenechte mluvit. Podaří se vám dokončit všechno, na co vám v minulých dnech nestačil čas, a přesto vám zůstane energie na rozdávání. Pozor na úrazy! VÁHY Sen, který vás již dlouho zaměstnává, se může proměnit v realitu. Stačí natáhnout ruku. Jediným problémem je vaše nejistota, příliš si nevěříte a vaše sebevědomí se blíží k nule. Vzmužte se a překročte svůj stín. Lehkost vyjadřování a konkrétnost vám hodně pomohou. Křížovka o knihu Na nádraží se loučí Libuška s mužem. Poslední polibek a Libuška nastupuje do vlaku. Zanedlouho se jí cestující ptá: Opouštíte manžela na dlouho? Ne, právě (VIZ TAJENKA). Pomůcka: ADL, Ati, rat, Sedaka. Šermířská zbraň Chudozubý savec (pásovec) Tištěný vzor Značka osmia Býk Konec modlitby Obec nad Dyjí Značka radia Kniha z vydavatelství Alpress (www.alpress.cz) Sestrám Kate a Hannach před osmadvaceti lety zahynula při lodním neštěstí matka. Otci jsou od té doby dcery zcela lhostejné, jen pije a rozhazuje peníze. Pak dojde k výbuchu, při němž vážně zraněná Kate upadne do kómatu. Právě v tomto stavu si vybaví, co jako dítě vytěsnila z mysli. A někdo za žádnou cenu nechce, aby vzpomínky vyšly najevo... I kdyby měl zabít... Inic. ruské herečky Larionovové Vzorec arsenidu niklu Kovové součástky upevněné na výrobku Tělovědec BÝK Nebojte se vrátit k těm záležitostem, které jste koncem roku raději odložili. Konstelace postavení planet nabízí možnost dát vše do pořádku. Největší pozornost byste měli zaměřit na vaši polovičku. Soukromá atmosféra vás trochu potrápí, ale konec dobrý, všechno dobré. ŠTÍR Někdo, koho si vážíte, vás rozhodí pochybnostmi o vašich schopnostech. Vezmete to jako výzvu a pustíte se do práce s takovým nasazením, že o své jedinečnosti přesvědčíte i své okolí. Partner bude mít výhrady, že na něj nemáte čas, ale způsob, jak jej přesvědčit o opaku, určitě najdete. Kryt motoru Americká vačice Německy rada Drezúra Rusky řeka Silné provazy Zolův román Matematická poučka Plevelná ryba Zn. pracího přípravku Indiánská dýmka Lavice (zastarale) Svatozář Dychtivě vdechovat Voj. jednotka (slovensky) BLÍŽENCI Máte pocit, že váš život je jen o práci. Zastavte se a vydechněte. Posuňte sjednané schůzky, nic vám neuteče. Ve vztahu s partnerem se nenechte ovládat ani tlačit do pozice, která vám nevyhovuje. O víkendu se řiďte především srdcem. Hádkami a zlostnými řečmi ublížíte především sobě. STŘELEC Zatoužíte po klidu a bezpečí. Pokud trvale hektické tempo nezpomalíte, přihlásí se v druhé polovině týdne únava. Zahajte ozdravné práce nejen na těle, ale i na duchu. Svého štěstí se dočkají nezadaní a rozvedení. Setkání s novou láskou vám dá energie na rozdávání. TAJENKA Jméno prozaika McBaina Americký zpěvák (Neil) Zkr. Slov. akademie věd Americký vynálezce Část molekuly Trumf v bridži Dračka Předlohy Sídlo v Čadu Část svíčky Lidové přitakání Starořímský řečník Jméno herce Fialy Horniny z křemene živce a slídy RAK Opatrně ve vztazích s lidmi, které až tak dobře neznáte. Moc nemluvte a hlídejte si soukromí. Zvědavost sousedů a příbuzných by vám mohla nastartovat řadu nepříjemností. V práci se vám podaří přispět k udržení příjemné atmosféry. V milostných vztazích čekejte horší dny. KOZOROH Budete jednat rázně a otevřeně. Sílu vám dodá příznivé postavení planet. Oprávněně se budete cítit velmi sebevědomě. Přestože práce budete mít až nad hlavu, vyšetříte si chvilku na své tajné radosti. Střet se zajímavou osobou opačného pohlaví vyvolá napětí v partnerském soužití. Označení potravin pro diabetiky Jméno fenky Plevelná rostlina Snímače televizního signálu Domácky Adolf Slovensky jaké Sicilská sopka Harold Lloyd Pracovní oděv Zbylé karty po rozdání Javor (botanicky) Druh pepře Australský pštros Název řím. padesátky LEV Vyvarujte se starostí o výsledky a kvalitu práce kolegů. To přenechejte na posouzení nadřízeným. Nelze naivně věřit, že vaše chuť a zájem pomoci každého potěší. Pusťte pro tuto chvíli z hlavy velké plány a věnujte se raději věcem, které zpříjemňují každodenní život. VODNÁŘ Rozpačitosti se neubráníte u člověka, který vám byl a je dosud blízký. Jeho chování v posledních dnech a sliby vám přidají vrásky. Pro vás z toho vyplývá, že už jiný nebude a je nutné přijmout nezbytné rozhodnutí. Podaří se vám uzavřít vleklé pracovní záležitosti. Tajenka křížovky č. 7:...musela jsem pořád veslovat. Výherce křížovky č.7. Petra Stašicová, Pstruží Na vylosovaného luštitele čeká za správné řešení kniha z vydavatelství R MEDIA. Prosíme výherce, aby kontaktoval redakci: Renata Pavlíková, VTIPY Doběhne chlop v Ostravě do hospody, rozkopne dveře, v ruce drží pistoli a řve: Který z vás mi šuka robu?! Na fleku ho zastřelim! A zezadu se ozve tichý hlas: Nemaš tolik patron, cype PANNA Nový týden vám rozproudí krev v těle. Zcela podlehnete úkolům, které na první pohled nebudou nejjednodušší. Bude-li vám stačit, co se nabízí při prvním řešení, zůstane vám dostatek času pro mimopracovní aktivity. Vaše nadšení pro nové plány nebude znát hranic. RYBY Neplýtvejte radami tam, kde není pro to úrodná půda. Jistí jedinci chtějí slyšet jenom to, že jsou dokonalí a jejich okolí je nechápe. Pro vás není jiná cesta, než se jich elegantně zbavit. V soukromí zkuste ohromit milovanou osobu nejen šarmem, ale i romantickou večeří ve dvou. Končim s tebu, už teho mam dosť, nechcu tě už vidět! Idu a už se nigdy něvratim! Buchnul jsem z dveřami a jak letim dolu po schodech, naraz čujem vystřel. Letim nazad, beru to po dva schody, vletim do obyvačky Šampaňske otevřela, sviňa. Staršího, na kole jedoucího pána, zastaví v noci policejní hlídka: Kam jedete tak pozdě v noci? Jedu na přednášku o špatném vlivu alkoholu, tabáku a nočního života na lidský organizmus. Policista se ptá nedůvěřivě: Prosím vás, kdo organizuje takovou přednášku ve tři hodiny v noci? Muž odpoví: Jako obyčejně, moje žena. Učme se anglicky s Horníkem! Střední odborná škola ochrany osob a majetku s.r.o. v Karviné a Ostravě aquila Pořádá rekvalifikační kurz STRÁŽNÝ Kontakt Karviná Leonovova 1795, Karviná-Hranice tel.: Bližší informace na Kontakt Ostrava: Liptaňské náměstí 890, Ostrava - Poruba tel.: Bližší informace na 13/8-VIII/15 Možnost proplacení kurzovného úřadem práce 12/8-VIII/15

9 Górnik 26 lutego 2015 numer 8 rocznik 12 Darmowa gazeta nie tylko dla górników Hasło bhp miesiąca: Najcenniejszą wartością, która wychodzi z kopalni, jest zdrowy górnik. Komisja Europejska notyfikowała porozumienie między OKD i rządem w kwestii Paskowa Kierownictwo Zakładu Górniczego Nr 3 polega na firmach zewnętrznych wierząc, że wspomogą go w realizacji przyjętych założeń wydobywczych BRUKSELA Komisja Europejska wydała w ubiegłym tygodniu oświadczenie, iż notyfikuje porozumienie, które w kwietniu ubiegłego roku zawarli rząd czeski (Ministerstwo Przemysłu i Handlu RC) oraz OKD/NWR w sprawie przyszłości Kopalni Pasków (w chwili obecnej Zakład Górniczy Nr 3). Notyfikacja nie jest zaskoczeniem Decyzję o notyfikacji przyjmujemy z radością i nie jest dla nas zaskoczeniem, ponieważ współdziałaliśmy z rządem w taki sposób, aby dokumentacja przekazana do Brukseli dopełniała wszelkie przedstawione nam wymagania niezbędne do akceptacji porozumienia. Dla nas fakt ten jest raczej potwierdzeniem słuszności decyzji, iż musimy kontynuować nasze starania w kierunku podnoszenia efektywności w ramach naszego zakładu, zwiększania oszczędności oraz bezpieczeństwa pracy tak, aby nawet rok 2017 nie był dla nas datą oznaczającą zamknięcie zakładu i zakończenie wydobycia. W roku 2014 pod tym względem szło nam znakomicie i w roku bieżącym nie możemy spocząć na laurach, mówi dyrektor Zakładu Górniczego Nr 3 Zbigniew Janowski dodając, że również firmy zewnętrzne w roku ubiegłym wykazywały taką wydajność, która pomogła wypełnić założone plany wydobywcze w ponad stu procentach. Dyrektor ZG Nr 3 dziękuje dostawcom Pragnę w imieniu całego naszego zakładu przekazać serdeczne słowa podziękowania za współpracę. Polegamy na firmach zewnętrznych i wierzymy, że również w roku bieżącym pomogą FOTO: Josef Lys nam w realizacji założonych celów, powiedział Janowski dodając, że firmy Alpex i Carbokov w chwili obecnej zatrudniają na kopalni razem z poddostawcami około 340 pracowników. Górnicy Alpexu w roku ubiegłym dokończyli w ruchu górniczym Starzycz eksploatację wyrobiska , pierwszą ścianę urabianą kombajnem w nowej historii Paskowa. W chwili obecnej załogi głównego przodowego Janusza Siwka z odcinka Dariusza Hetmana czekają na wyposażenie sąsiedniej kostki /1, ponownie wybrano technologię wydobycia kombajnem górniczym. Carbokov w roku ubiegłym odnotował premierowy wynik limitowy paskowskich dostawców w wyrobisku autorstwa zespołu Tomasza Szadziewicza z odcinka kierownika Pawła Maćkowiaka. W chwili obecnej panowie wydobywają węgiel w ścianie /1. Górników z odcinka prac przygotowawczych na Starzyczu i w Chlebowicach wspomagają także dostawcy z TKBČ. W trzech czołach przodku i na dwóch odcinkach robót przybierkowych pracuje razem 160 górników, precyzuje kierownik produkcji Igor Šimurka. Na sztrece drąży załoga Ľuboša Bukovskiego, który dla TKBČ wywalczył w styczniu pierwszy Należy obniżać koszty i zwiększać efektywność. Jeżeli uda się osiągnąć plusowy efekt finansowy, wydobycie może być kontynuowane nawet po roku wynik limitowy. Na odcinkach i pracują załogi głównych przodowych Michala Machy i odpowiednio Tomáša Žišky. Górnicy z wymienionej firmy dostawczej pracują na przybierkach również przed wyrobiskami i /1. Wydłużenie wydobycia Podstawą porozumienia zawartego między rządem RC i OKD/ NWR jest fakt, iż spółka OKD utrzyma wydobycie na kopalni do końca roku 2017 działając na własne ryzyko ekonomiczne, następnie z własnych środków zapewni techniczną likwidację kopalni. Rząd RC przekaże 600 milionów koron na pokrycie wydatków w sferze społecznej (odprawy dla pracowników wg przyjętego programu socjalnego) związanych z zamknięciem kopalni. Poprzednia decyzja zarządów OKD/NWR z jesieni roku 2013 zakładała zakończenie wydobycia w ramach kopalni na koniec roku 2014 z powodu dramatycznego spadku cen i wynikających z tego wysokich strat ekonomicznych, które kopalnia generowała. Jednak po trwających kilka miesięcy negocjacjach z przedstawicielami rządu, który sygnalizował zainteresowanie utrzymaniem wydobycia ze względu na negatywne skutki społeczno-socjalne w regionie, jakie by pociągnęło za sobą zamknięcie kopalni, w końcu przyjęto kompromis, który zaakceptowały obydwie strony. Gwarancje dla obydwu stron Porozumienie zawiera kilka gwarancji dla obydwu stron. Na wypadek, gdyby w trakcie trzech po sobie następujących kwartałów cena najwyższej jakości węgla koksującego wg najczęściej stosowanego indeksu spadła pod granicę 110 dolarów za tonę, porozumienie wygaśnie i obie strony rozpoczną negocjację o innych możliwych rozwiązaniach. Wskaźnik cen węgla waha się w chwili obecnej lekko nad tą granicą, choć zdaniem analityków nie można oczekiwać znaczącego wzrostu cen na rynkach światowych. Firma jednocześnie zobowiązała się do zatrudnienia w danym zakładzie co najmniej pracowników etatowych (w roku 2017 stan może się obniżyć do 1.600). Porozumienie jednocześnie przestanie obowiązywać, gdy czysty zysk kopalni za cztery po sobie następujące kwartały będzie w sumie dodatni. Spółka OKD jednocześnie ma możliwość kontynuować wydobycie także po roku Jesteśmy spółką wydobywczą i chcemy wydobywać węgiel. Tym możemy się zajmować jednak tylko wtedy, gdy będziemy produkować go z zyskiem. Ceny nadal pozostają na bardzo niskim poziomie, na co mamy znikomy wpływ, choć oczywiście staramy się o jak najlepsze warunki w trakcie negocjacji z naszymi klientami. Rzeczą, na którą możemy mieć wpływ, są koszty. Musimy się skupić przede wszystkim na ich obcinaniu. Po prostu musimy wydobywać po mniejszych kosztach produkcji, niż jest cena sprzedaży. Tylko tak możemy zapewnić przyszłość górnictwu i przetrwać ekstremalny okres niskich cen na rynkach światowych, gdy w trakcie ostatnich trzech lat doszło do zamknięcia tysięcy kopalń węgla kamiennego. Ta reguła obowiązuje dla całej spółki OKD, nie tylko dla Paskowa, mówi dyrektor ds. produkcji OKD Pavel Hadrava. ms, uzi FOTO: Radek Lukša Kombajn górniczy KGE-750F po naprawie w głównych warsztatach mechanicznych w kopalni Darków. Polski kombajn do urabiania złóż o dużej miąższości gotowy do pracy Mechanicy z warsztatów w Darkowie przepracują na jednym kombajnie średnio 200 zmian DARKÓW Mechanicy głównych warsztatów Zakładu Usług Serwisowych (SC), działających w ramach darkowskiego zakładu, przedstawili trzeci poniedziałek lutego przedstawicielom Zakładu Górniczego Nr 1 naprawiony kombajn KGE-750 F. Ogromna maszyna wyposażona w strugi do krojenia skał o średnicy 2,5 metra, nadająca się do urabiania złóż w pokładach o miąższości nawet do 5,2 metra, nie pozostała jednak długo w stanie spoczynku. Zaraz po dopełnieniu formalności zdawczo-odbiorczych mechanicy ponownie rozłożyli ją na części przed planowanym transportem. Maszyna została przewieziona na miejsce pracy brygady dowodzonej przez głównego przodowego Zbyňka Rzidkiego z odcinka kierownika Janusza Sztuły. Wcześniej poza pracownikami Rzidkiego - pracowali z kombajnem w wyrobisku , które zlokalizowane jest zaraz obok kostki , również górnicy z Alpexu Krzysztofa Krażewskiego i kierownika odcinka Krysztofa Szewczyka czy też Tadeusza Czai i kierownika odcinka Janusza Piełki. Przekazano nam go na jesieni i najpierw został poddany diagnostyce obydwu ramion, które to badania wykluczyły ważne usterki lub uszkodzenia. Następnie maszyna została poddana czyszczeniu, przeglądowi, wykonaliśmy demontaż i średnio poważną naprawę, skomentował ważne zadanie, które powierzono im pod koniec roku ubiegłego i na początku bieżącego, majster darkowskich zakładów mechanicznych Rostislav Dostál. Licząca ośmiu członków załoga dowodzona przez Mariána Žebroka pracowała z kombajnem KGE-750 F poza Darkowem jeszcze jeden urabia złoża w Łazach w trakcie ostatnich czterech lat wielokrotnie. Ta polska maszyna ma wiele zalet, a my znamy ją już dobrze i wiemy jak trzeba z nią postępować. Dlatego wymieniliśmy uszczelki, łożyska i inne części, które podczas eksploatacji są poddawane największemu obciążeniu, mówił przodowy mechaników podkreślając, że duży kawał roboty wykonał w tym wypadku również spawacz Rostislav Cieslik. Ramiona kombajnu przywieziono z magazynów SC, gdzie mieli na stanie jedną rezerwową parę. Oba z oryginalnego wyposażenia przekazaliśmy bowiem zespołom pracującym w wydobyciu na wypadek awarii w eksploatowanych wyrobiskach na Darkowie i w Łazach, wyjaśnił kierownik darkowskich zakładów mechanicznych SC Radim Kajstura. Nad renowacją KGE-750F mechanicy pracowali na dwie zmiany, średnio pracownikom z darkowskich zakładów mechanicznych taka naprawa zajmuje około dwieście przepracowanych zmian. Ponownie wykonaliśmy diagnostykę, pomalowaliśmy wszystko, poskładali i znów wszystko rozłożymy na poszczególne części. Na dół naturalne kombajn będzie przewożony w pojedynczych elementach składowych, to ogromna maszyna. Przecież tylko samo ramię bez silnika elektrycznego waży 9,1 ton. Natomiast samonośna obudowa jednostki napędnej bez tak zwanych szuflad tablic rozdzielczych waży ponad 10,9 ton. Dodatkowo wymienione główne elementy występują w KGE.750 F w podwójnym wykonaniu, dodał Dostál. Maszyna po poddaniu jej naprawie i konserwacji rozpocznie od kwietnia urabianie pokładu węgla zgodnie z harmonogramem przyjętym dla Zakładu Górniczego Nr 1. Radek Lukša FOTO: Josef Lys Przedstawiciel górniczych rekordzistów OKD ze skórą z wpisem ton wydobytych w roku 2014 (od lewej) Tadeusz Dziugieł, Witold Woźniak (nowy główny przodowy, przejął pałeczkę po Stefanowi Gulakowi) i Jan Nowakowski. Sukcesy brygad ścianowych Alpexu Najlepszy roczny wynik brygad ścianowych w historii OKD ( ton ) w roku ubiegłym wywalczył zespół Stefana Gulaka Wyniki, które w roku ubiegłym wypracowała załoga głównego przodowego Stefana Gulaka pod nadzorem kierownika odcinka Tadeusza Dziugieła i kierownika robót górniczych Jana Nowakowskiego z firmy zewnętrznej Alpex, zasługuje na szczególną uwagę. Udał im się bowiem wyczyn, którego w OKD nie udało się nikomu wcześniej osiągnąć. Wymieniony zespół w trakcie jednego roku zdołał wydobyć ton węgla. Podstawy sukcesu (urobienie ton) budowano w wyrobisku w ruchu górniczym Łazy, które Gułagowi ludzie wyeksploatowali 6 października Resztę ton, które trzeba było wydobyć, by osiągnąć rekordowy wynik, wykopali do końca roku w wyrobisku oznakowanym numerem syl Kombajn (K) górniczy (G) elektryczny (E) 750F maksymalna grubość pokładu mm opcja przybierki spągu nawet 350 mm dopuszczalne nachylenie 35 (podłużne), 20 (poprzeczne do góry), 15 (poprzeczne po nachyleniu) średnice noży urabiających strugu mm maksymalna siła uciągu 830 kn całkowita zainstalowana moc silnika 935 kw długość mm (w pozycji poziomej mierzona między osiami ramion) szerokość mm (bez uchwytów dla kabli) wysokość od podłoża mm (z podniesionymi osłonami) ciężar na przenośniku 81 t Horník-Górnik Redaktor kolumny: Mgr Josef Lys Tel.: Komórka:

10 10 Inzerce číslo 8 ročník 45 Přehled aktuálních výběrových řízení vyhlášených v Horníku č. 8 Text k dané akci je k dispozici na webové adrese: Výběrová řízení/horník speciál. Investice stavební (ISTAV) 4960 Investice strojní (ISTR) Samostatná výběrová řízení 4821, 4822, 4823, 4909 Společná výběrová řízení Opravy stavební (OSTAV) 502, 510, 105 Opravy strojní (OSTR) 139, 316, 336 Zahlazování následků hornické činnosti (ZNHČ) Akce v oblasti služeb (SL) Důlně stavební práce (DSP) 194 Pomůžeme Vám s dluhy Využijte zákonné možnosti se oddlužit! Finanční poradenství zdarma Zastavíme úroky, exekuce i dražby. Nové nižší splátky! Volejte Centrum pomoci při finanční tísni /08-X/15 Tipy Horníka OSTRAVA Koncert V multifunkční aule Gong v Dolní oblasti Vítkovic proběhne ve čtvrtek 26. února unikátní spojení hudby Dana Bárty se symfonickým orchestrem. Charismatický zpěvák se s kapelou Illustratosphere a Janáčkovou filharmonií Ostrava představí od 19 hodin. Opera Jako o ostravské operní události roku 2015 hovoří v Národním divadle moravskoslezském o premiérách inscenace Ohnivý anděl, které jsou připraveny na čtvrtek 26. a sobotu 28. února. Pětiaktové operní mystérium o rytíři Ruprechtovi a démony posedlé dívce Renatě od Valerije Brjusova zazní v tuzemsku poprvé v ruském originále. A to od 19 hodin. uzi BLAHOPŘEJEME Dne oslaví krásné 80. narozeniny pan Boleslav Koch, dlouholetý zaměstnanec elektroúdržby úpraven na Dole Čs. armáda. Všechno nejlepší, zdraví, lásku a rodinnou pohodu přejí manželka Alžběta a synové Roman a Bohdan s rodinami. nejlepší místo pro nákup knih na Ostravsku OKD, a.s., Závod servisních služeb se sídlem Orlová-Lazy, č.p. 605, PSČ Provoz PILA SALMA Nabízí výhodně k prodeji: PALIVOVÉ DŘÍVÍ JEHLIČNATÉ ŠPALKY cena 577 Kč/prm včetně DPH doprava zajištěna při odvozu (6 prm) cena dle vzdálenosti odvozu možný vlastní odvoz dle individuálního množství Kontaktní osoby pro zasílání objednávek: Ing. Lubomír Kočvara, tel , Alena Čížková, tel , 7/08-X/ hod ALEŠ MICHL beseda a autogramiáda ekonoma a analytika JISTOTA V NESNÁZÍCH BEZPLATNĚ VYŘEŠÍME DOPRAVNÍ NEHODU, S NÁMI SE NEMUSÍ NA POJIŠŤOVNU BEZPLATNĚ PŘIJEDEME K NEHODĚ A ZAJISTÍME DOSTATEK DŮKAZŮ ŘEŠÍME ŠKODY VŠECH POJIŠŤOVEN VŠEM ÚČASTNÍKŮM NEHODY BEZ VÝJIMKY JIŽ 10 LET VÁM POMÁHÁME NA CESTÁCH BEZPLATNĚ ZAPŮJČÍME NÁHRADNÍ VOZIDLO ZAJISTÍME OPRAVU VAŠEHO VOZIDLA NEJVÝHODNĚJŠÍ POJIŠTĚNÍ NA TRHU VÍCE NA... BEZPLATNÝ ASISTENČNÍ BALÍČEK SI MŮŽETE OBJEDNAT NA NEBO NA TEL.: /08-X/15

11 Nadace OKD 26. února 2015 číslo 8 ročník 45 Zprávy z neziskových organizací, kterým pomáhá OKD a její nadace při péči o nemocné lidi, seniory, děti i životní prostředí Jak na nezaměstnanost po gorolsku? Chovem ovcí! V nejvýchodnější české obci pomohla Nadace OKD už třikrát, naposledy ve svém evropském programu HRČAVA Gorolská obec na česko-polsko-slovenském pomezí se sice chlubí několika nej včetně toho, že nad ní nejdříve z celé republiky vychází (a taktéž zapadá) sluníčko, nicméně jistým údajem se zrovna chlubit nemůže. A to nezaměstnaností, která v Hrčavě s přibližně 250 obyvateli kolísá mezi 40 až 60 procenty! O změnu usiluje spolek Hrčávka za pomoci Nadace OKD. Pracovní příležitosti nejsou, mladí a perspektivní lidé obec opouštějí a Hrčava se postupně vylidňuje. Kdo zaměstnání má, mnohdy za ním zdlouhavě, nákladně dojíždí do velkých měst. Zároveň mizí řemesla tradiční pro mikroregion Těšínských Beskyd, jako je například chov ovcí a s ním spojené zpracovávání vlny, mléka a sýra, popsal Rostislav Sikora ze spolku Hrčávka. A cílem těchto nadšenců, kteří se šestým rokem věnují udržování lidových řemesel či obyčejů a snaží se zatraktivnit danou lokalitu pro turisty, není nic jiného, než řešit oba problémy naráz. Chceme zajišťovat nová pracovní místa právě v tradičních oborech, kterým se věnovali naši předci. Tedy především v salašnictví a výrobě produktů z ovčí vlny či mléka, líčil Sikora. Spolupráci navázali s místními chovateli ovcí Lenkou a Janem Koždoňovými a Agniezskou Szkanderovou i ovčákem Piotrem Kohutem z Koniakówa, polského města kousek od Hrčavy. S havíři sice Sikora ani kolegové nic společného nemají, leč partnerství Hrčávky s těžařskou nadací trvá už od roku K salašnickým řemeslům patří také zpracovávání ovčího mléka na sýr. FOTO: Radek Lukša Teoreticky o tolik dříve podle webu vychází v Hrčavě slunce proti Praze. Hrčavský spolek hodlá oživit chov ovcí a zaměstnávat při něm místní občany. Podpory se dočkali v programech Pro zdraví (Návrat k tradicím prostřednictvím pomoci osobám se zdravotním postižením), Pro budoucnost (Rozvoj řemesel v Těšínských Beskydech) a v loňském roce rovněž Pro Evropu (Rozvoj Těšínských Beskyd). Poslední projekt nám zajistil úhradu nákladů spojených se zpracováváním dokumentace pro žádost o dotaci v programu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR s názvem Lidské zdroje a zaměstnanost. Příslušná komise sice umožnila čerpat prostředky ze strukturálních fondů EU jiným subjektům, ale Hrčávka se nevzdává. Díky evropskému programu Nadace OKD máme hotovou žádost, kterou předkládáme v dalších výzvách. Dokud neuspějeme, prohlásil Sikora. Ten se angažuje také v karvinské neziskovce Aktivní život od A do Z, jež za přispění Nadace OKD pomáhala najít uplatnění na trhu práce pro hendikepované a pořádala kurz pro zájemce o včelařství. A letos usiluje o grant na zaměstnávání znevýhodněných při ruční výrobě svíček. Radek Lukša Cíle projektu snížení nezaměstnanosti v Hrčavě a sousedních obcích přiblížení chovu ovcí a tradičních postupů výroby sýrů a zpracování vlny veřejnosti vytvoření nových pracovních příležitostí v daném mikroregionu zvýšení uplatnitelnosti obyvatel Hrčavy na trhu práce zvýšením kvalifikace prostřednictvím absolvování vzdělávacích programů FOTO: Radek Lukša Srdcovku získal zástupce vedoucího ZBZS na DZ 2 na sportovní kroužek sdružení ADAM. SPORTOVNÍ KROUŽKY PRO AUTISTICKÉ DĚTI HAVÍŘOV Přes syna s diagnózou PAS (poruchou autistického spektra) se dostali Szturcovi z Havířova do kontaktu se sdružením ADAM autistické děti a my. Oba rodiče nyní pomáhají s propagací či pořádáním různých akcí a otec, pracující na šachtě, navíc zařídil této neziskovce minigrant na kroužek, kam co čtrnáct dní vodí jak jedenáctiletého Vaška, tak jeho pětiletou sestřičku Aničku. ADAM nám doporučili psychologové a vyvinula se z toho oboustranná intenzivní spolupráce. Dokonce jsme poznali tátu dalšího dítěte, který také pracuje u těžařů, nechali se slyšet Martin a Vanda Szturcovi. Sdružení funguje v Havířově a Ostravě pro více než šedesát rodin s autistickými dětmi z Moravskoslezského kraje zajišťuje volnočasové aktivity v podobě sportovního či dramatického kroužku, arteterapie nebo výletů. Ale i karnevalů, oslav dětského dne či mikulášské nadílky. Zástupce vedoucího ZBZS z Důlního závodu 2 Do sportovního kroužku na ZŠ Jarošova chodí Vašek od loňska. Věnují se tam nenáročným disciplínám, prolézání, běhání nebo míčovým hrám. A protože jde taky o to, aby se autistické děti zapojovaly do života s těmi neautistickými, řekněme zdravými, naučily se s nimi fungovat a komunikovat, dochází tam i naše Anička. Přímo v kroužku působí psycholog Přemysl Mikoláš z Ostravy, patřící k českým kapacitám přes autismus, vysvětlili Szturcovi, na co živitel rodiny získal Srdcovku. Jak sdělila předsedkyně sdružení ADAM Marie Gerdová, rodiče Vaška a Aničky kromě toho pomáhají s informováním o činnosti prostřednictvím internetového portálu či připravují pozvánky na akce. Jako například na tu s pracovním názvem Sportovci a rockeři podporují autisty chystanou na 12. dubna do Trojhalí v Karolině, kde se představí fotbalisté, hokejisté a Rádio ČAS Rock. Radek Lukša Martin Szturc se s havířinou seznamoval prostřednictvím dědy, kopajícího uhlí na Fučíku, a strýce, revírníka na Dukle. Po absolvování Hornickogeologické fakulty báňské oborů Ekonomie a řízení v oblasti nerostných surovin a Hlubinné dobývání ložisek šel jako novopečený inženýr před čtrnácti lety na šachtu také, na ČSM. Od mechanika strojního úseku a revírníka v rubání pak působil ve funkcích vedoucího úseku rubání, větrání i důlní degazace. Nyní je zástupcem vedoucího Závodní báňské záchranné služby. Srdcařský seminář i o vzájemném poznání Nadace OKD chce organizace podpořené minigranty zapojit do veřejných akcí a požaduje také posun v jejich projektech OSTRAVA Účastníci letošního srdcovkového semináře pochytili spoustu užitečných informací a poznali nadační tým, jiné partnery i zástupce podpořených neziskovek. Pozvání přijali Zuzana Macháčková hovoří na semináři k Srdcařům. FOTO: Radek Lukša Renáta Lestyanová (druhá zleva), Miloš Micza, Přemysl Svoboda, Radka Štefková a Andrea Košutová. především ti, jimž se podařilo získat minigranty na mimopracovní veřejně prospěšné aktivity poprvé. Srdcovka se netýká jen samotné finanční pomoci. Dáváme patronům projektů či organizacím, jež zastupují, možnost zapojit se do takzvané nadační rodiny. Spolupráce přitom neznamená jen se vzájemně navštěvovat, oznámila Karolína Drozdová, pověřená vedením Nadace OKD, s tím, že semináře se zúčastnila čtvrtina z letošního rekordního počtu osmi desítek Srdcařů. Ti se rekrutují ze zaměstnanců jak těžební společnosti, tak i dalších dárců její firemní nadace. Na akcích pořádaných Nadací OKD či společností OKD, zde mohu zmínit například oslavy hornického svátku, jsou patroni srdcovkových projektů samozřejmě vítáni. Velice nás potěší, zapojí-li se do přípravy programu a v jeho rámci se představí i veřejnosti. Účast některých organizací už máme přislíbenou, nechala se slyšet Drozdová. Co jste si ze setkání odnesli, bylo pro vás užitečné? Renáta Lestyanová, referentka ve společnosti AWT: Doptala jsem se na vše, co mi dříve nebylo příliš jasné. Minigrant jsem získala jako zástupkyně sdružení rodičů při ZŠ Mládí v Orlové, projekt se jmenuje Interaktivně ve volném čase. Jde o pořízení projekčních tabulí a počítáme s vyšší investicí, než jsou prostředky poskytnuté Nadací OKD. Srdcovka každopádně umožní našemu sdružení, potažmo škole, sáhnout si na peníze, které by jinak nebyly k mání. Miloš Micza, mechanik úseku centrální dopravy Důlního závodu 3: Já měl na semináři vůbec nejvíce dotazů, dámy z nadace mi osvětlily řadu problémů, s nimiž jsem jako Srdcař-novocián potřeboval pomoci. Minigrant budu čerpat na Dukelský Hajcman Cup u organizace tohoto zavedeného turnaje v mužské čtyřhře v badmintonu stojím už léta, nicméně poprvé se do něj zapojí i těžařská nadace. Posun ten mohu deklarovat už nyní, díky minigrantu se zvedne úroveň celé akce. Radka Štefková, Andrea Košutová, učitelky ZŠ Komenského v Karviné: Odnesla jsem si cedulku s nápisem, že nás podporuje Nadace OKD! Ale teď vážně, je to spousta poznatků, jak při uskutečňování projektu, v našem případě Abilympiády Karviná 2015 pro hendikepované děti a mládež, postupovat. Nejdůležitější se nám jevily ekonomické záležitosti. Měly jsme předem něco nastudované, teď se vše ujasnilo. Srdcovka Její kolegyně Zuzana Macháčková pak na semináři hovořila o praktičtějších věcech. Osvětlila náležitosti spojené s minigrantovým programem, od smluv přes doklady po závěrečné zprávy a vyúčtování. Pro patrony, kteří nezískali Srdcovku poprvé, zdůraznila zájem Nadace OKD o posun v projektech. Komu letos podpora nevyšla, dostane podle ní šanci opět 4. prosince na svátek hornické patronky sv. Barbory totiž těžařská nadace vyhlásí další výzvu. uzi umožní dále rozvíjet dovednosti postižených, díky minigrantu připravíme na Abilympiádě více soutěžních stanovišť a počet doprovodných akcí zvýšíme ze stávajících tří na pět. Přemysl Svoboda, elektrikář skipu v lokalitě Darkov: Byť patřím k patronům, kteří mají druhou Srdcovku, stále jsem si musel mnohé ujasnit. Také jsem oznámil požadovaný posun v projektu. Loni jsme pro náš florbalový oddíl FBC Český Těšín získali minigrant na výměnné pobyty naše děti byly v Polsku u moře, Poláci zase u nás v Beskydech na horách letos je na materiálové vybavení týmu mladších žáků. Srdcovka každopádně přispívá k vylepšení chodu oddílu.

12 12 Sport číslo 8 ročník 45 Kádr udrželi a smysluplně posilují Po návratu ze Slovenska už celý tým MFK OKD vyhlíží start jarní části KARVINÁ Trenér Jozef Weber může být spokojený. Herní soustředění se vydařilo, a navíc se vedení klubu podařilo dotáhnout do zdárného konce jednání s fotbalisty, o které měl klub zájem. Kádr se tak definitivně rozrostl o tři nová a jedno staronové jméno. Už dříve avizovanou trojici Daniel Tarczal, Tomáš Komenda a Jose Maria Diaz Castanier doplnil i Jaroslav Zelený, který v karvinském dresu hrál už na podzim. Prozatím jediným odchodem od lednového startu přípravy je hostování Richarda Vaňka v sousedním Frýdku-Místku. Tarczal s Komendou přicházejí na hostování do konce sezony, Castanier a Zelený už jsou našimi hráči, informuje sportovní manažer MFK OKD Karviná Lubomír Vlk. Radost neskrýval ani kouč Weber. V létě jsme začali budovat kádr s určitou perspektivou. Preferujeme jeho konsolidaci. To se podařilo, mnul si spokojeně ruce. Na Slovensku, v zápasech s Nitrou a Zlatými Moravci, tak měl z čeho vybírat. Především druhé utkání, které se hrálo na přírodní trávě, Posila, která by měla okamžitě svými zkušenostmi vplout do základní sestavy, to je Daniel Tarczal (v zeleném). FOTO: MFK OKD Karviná Jaroslav Zelený (v bílém) podepsal s Karvinou smlouvu na tři a půl roku. Po šesti týdnech, kdy jsme se připravovali ve výborných domácích podmínkách, bylo na čase změnit prostředí. To nám vyšlo na jedničku, několikrát jsme si osahali i přírodní trávu, což bylo nejdůležitější, pochvaloval si trenér Jozef Weber slovenské herní soustředění. už mělo mistrovské parametry. Ale v první půli byli domácí lepší. Přece jen naši kluci si museli chvíli na přírodní pažit zvykat. I přesto se nám podařilo zvítězit 2:1, což je povzbudivé, uvedl. Podle nejzkušenějšího hráče týmu, stopera Jana Trousila, byl paradoxně lepší první duel proti Nitře, který skončil nerozhodně 1:1. Ten zápas jsme ale odehráli na umělé trávě, ono když na ní trénujete delší dobu a najednou máte jít zpět na přírodní trávu, tak je to s adaptací složitější, řekl zkušený borec, který se v obou utkáních dokázal ze své pozice středního obránce střelecky prosadit. Proti Nitře z penalty, v duelu se Zlatými Moravci po rohovém kopu. Honza obyčejně na penalty není určený, ale v ten moment ani jeden z tradičních exekutorů už na hřišti nebyl, vysvětlil Jozef Weber a uznal, že soustředění splnilo účel. Po šesti týdnech, kdy jsme se připravovali ve výborných domácích podmínkách, bylo na čase změnit prostředí. To nám vyšlo na jedničku, několikrát jsme si osahali i přírodní trávu, což bylo to nejdůležitější, doplnil. Počasí nebylo úplně podle představ, ale fakt, že jsme si zase vyzkoušeli tréninky i zápas na přírodní trávě, je nejdůležitější. Ještě nás v sobotu čeká generálka s Třincem, a pak první ostrý zápas v Kolíně. Pro nás všechny už je příprava strašně dlouhá. Sám si ani nepamatuji, když jsem se snad 9 nebo 10 týdnů jen připravoval. Je to náročné i na psychiku. Naštěstí už to brzy skončí a najedeme na standardní režim. Snad se nám bude dařit, když fungující kádr z podzimní části zůstal zachován, dodal s nadějí v hlase Jan Trousil. Adam Januszek Příchody Jaroslav Zelený Jose Maria Diaz Castanier Tomáš Komenda hostování do Daniel Tarczal hostování do Odchody Richard Vaněk hostování ve Frýdku-Místku do FOTO: MFK OKD Karviná Pod strojek šel i trenér West (úplně vpravo) i jeho asistent Marek Bielan (úplně vlevo). Jediný, kdo nemusel, byl klečící vedoucí mužstva Karel Serafin ten už lysý je. Nejprve dohola, pak vítězství Skvělý vstup zaznamenal karvinský dorost MFK OKD vyhrál v Plzni 3:1 a je druhý za Příbramí KARVINÁ Netradičně, ale zato účinně motivoval své svěřence kouč Roman West před prvním ostrým zápasem jarní části. Byl to můj nápad. Chtěl jsem, aby kluci ze sebe něco obětovali pro tým. To se podařilo, pochvaloval si. V samotném zápase ukázalo družstvo morálku a po změně stran třemi góly otočilo vývoj. Dva góly během úvodních deseti minut druhého poločasu vstřelil reprezentant Ondřej Lingr, pojišťovací třetí gól zaznamenal z penalty Martin Puškáč. Těchto deset minut jsme hráli fotbal, který bych si od svých hráčů představoval. Ofenzivní hra ve vysokém počtu, aktivita, agresivita, rychlost, držení míče, vítězné osobní souboje, dostupování vzadu a domácí tým zamčený do svého pokutového území, vypočítával Roman West. Následně však Plzeň prokazovala svou kvalitu a hosté z Karviné přežili pár nebezpečných a rychlých útoků i standardních situací. Jsem hrdý na svůj tým, jakým způsobem dokázal projevit týmový duch a otočil zápas, dodal spokojený trenér MFK OKD Karviná U19. Další zápas čekal holohlavé družstvo už ve středu (výsledek byl znám po uzávěrce), kdy se po vzájemné dohodě domluvilo s Opavou na změně termínu. První jarní domácí duel je na programu už poslední únorovou sobotu od 15 hodin na Kovonu dorazí SK Dynamo České Budějovice. aja PŘED ŠAMPIONÁTEM JE VE FORMĚ PRAHA Jedna z největších současných hvězd české i světové atletiky Pavel Maslák syn strojníka těžních strojů severní lokality Důlního závodu 2 dosáhl týden před halovým mistrovstvím Evropy v Praze na český titul v běhu na 400 metrů v rekordním čase sekundy. Tento čas ho První jarní domácí duel proti Českým Budějovicím startuje v 15 hodin. zároveň posunul do čela letošních světových tabulek. Kdybych tak běžel i za týden, tak by to na obhajobu titulu mělo stačit. Cítil jsem se skvěle, pronesl v cíli havířovský rodák, který bude v pražské O2 areně (5. 8. března) obhajovat titul ze švédského Göteborgu v roce aja Měli na výhru, ale remizovali FOTO: archiv Extraligoví házenkáři Karviné (v bílých dresech) ztratili výhru na jihu Moravy opět v závěru. Autoservis Czudek, s.r.o., Chotěbuz kontakt: , , Autosalon Kudrna s.r.o., Orlová kontakt: , /8-XII/15 Bodík za remízu 27:27 dovezli házenkáři HCB OKD z Brna. V pohodě mohli vyhrát, ale už poněkolikáté nezvládli závěr zápasu KARVINÁ Do jihomoravské metropole odjížděli baníkovci s cílem bodovat, jelikož tabulka je tři zápasy před koncem základní části neskutečně vyrovnaná. První půle přinesla vyrovnaný průběh a oba týmy se střídaly ve vedení. Po změně stran to vypadalo, že rozhodující náskok si vytvoří svěřenci Jaroslava Hudečka: šest minut před koncem šli do vedení 26:22 ale k výhře to nestačilo. Zase se nám nepodařil závěr utkání. Kluci v něm udělali řadu technických chyb a Brno nakonec vyrovnalo. Ale výkon je určitě povzbuzením ZMĚNA! Zápas se Zlínem je na programu už v pátek od 19 hodin. do posledních tří zápasů, prohlásil karvinský stratég a narážel tak na utkání se Zlínem, na Dukle a doma s Jičínem. Velmi dobře zahrála spojka Ivković a spolehlivě zachytal gólman Lefan. V dalším zápase hostí Karvinští už v pátek 27. února od 19 hodin Zlín. Tento soupeř bude znamenat pro karvinského gólmana extra motivaci, protože právě ze Zlína pochází. Z Brna vezeme zlatý bod. Škoda, že to v závěru kluci nezvládli v útoku. Ale výkon už měl potřebné parametry. Na utkání s mateřským Zlínem se hodně těším. V této sezoně půjde už o náš třetí vzájemný duel. V extralize jsme tam vyhráli o devět branek, ale v pohárovém střetnutí se nám nevedlo. V pátek na domácí palubovce musíme bezpodmínečně vyhrát a získat strašně důležité body, burcuje Jakub Lefan. aja HORNÍK Vydává: R MEDIA, spol. s r.o., Pernerova 673/47, Praha 8 Ředitel Ing. David Švábenický; šéfredaktor Marek Síbrt, Adresa redakce: Stonavská č. p. 2179, Karviná-Doly; e mail: tel: redakce: , příjem inzerce: , e mail: ústředna: Grafika Robin CaÏs, e mail: Ilustrace Marie Koželuhová, Vychází ve čtvrtek v nákladu výtisků Registrace MK ČR E Tiskne: MAFRAPRINT, tiskárna Olomouc Nevyžádané rukopisy a podklady pro tisk se nevracejí. Náklad ověřuje ABC ČR, člen IFABC. PRVNÍ Fénix content marketing Vítěz první ročník

ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V

ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V EVROPĚ FIKCE NEBO REALITA? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii a zástupce GŘ 1. června 2010 Praha, IVD OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava OKD

Více

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii, OKD, a.s. 10. prosince 2012, Praha Surovinová politika a surovinová bezpečnost ČR Uhlí nejdemokratičtěji

Více

HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O 15,9 % PŘI STABILNÍ ZISKOVOSTI

HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O 15,9 % PŘI STABILNÍ ZISKOVOSTI REGULATORNÍ OZNÁMENÍ 10. května 2012 Mezitímní zpráva statutárního orgánu Fortuna Entertainment Group N.V. za období od 1. ledna 2012 do 10. května 2012 HRUBÉ VÝHRY V 1. ČTVRTLETÍ MEZIROČNĚ VZROSTLY O

Více

za rok 2013 zstolsteho@klatovynet.cz (u ZŠ a MŠ dle rozhodnutí o zařazení do škol. Rejstříku) Základní škola 502 21 Školní družina 120 4

za rok 2013 zstolsteho@klatovynet.cz (u ZŠ a MŠ dle rozhodnutí o zařazení do škol. Rejstříku) Základní škola 502 21 Školní družina 120 4 ROZBOR HOSPODAŘENÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE za rok Adresa organizace: Tolstého 765, 339 01 Klatovy IČ: 49207440 Tel. a fax. spojení 376312352 Mail. spojení zstolsteho@klatovynet.cz Ředitel /ka rganizace:

Více

ZPRÁVY Z MINISTERSTVA ZEMĚDĚLSTVÍ

ZPRÁVY Z MINISTERSTVA ZEMĚDĚLSTVÍ prosinec 2015 ZPRÁVY Z MINISTERSTVA ZEMĚDĚLSTVÍ Co se nám letos povedlo STR. 06 MILIARDY NA KOMODITY STR. 03 VZESTUP ČESKÉHO VÝVOZU STR. 04 PROGRAMY PRO ROK 2016 STR. 05 01 ÚVODNÍ SLOVO MINISTRA: VÁŽENÍ

Více

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014

Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014 ArcelorMittal Ostrava a.s. Barbora Černá Dvořáková tisková mluvčí T +420 595 683 390 M +420 606 774 346 barbora.cerna-dvorakova@arcelormittal.com www.arcelormittal.com/ostrava Hospodářské výsledky ArcelorMittal

Více

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL

TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL TECHNICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ A POŽADAVKY Z PRAXE NA ABSOLVENTY VYSOKÝCH ŠKOL doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. (IWI-C) VŠB Technická univerzita Ostrava, Fakulta strojní, 17. listopadu 15/2172, 708 33 Ostrava- Poruba,

Více

Intenzivní výcvik sociálních dovedností 30. 5. 2. 6. 2011, Rekreační středisko Nová Louka

Intenzivní výcvik sociálních dovedností 30. 5. 2. 6. 2011, Rekreační středisko Nová Louka Intenzivní výcvik sociálních dovedností 30. 5. 2. 6. 2011, Rekreační středisko Nová Louka Rekreační středisko Nová Louka Intenzivní výcvik sociálních dovedností (dále jen výcvik) je jednou z klíčových

Více

Spolupráce klíč k naší společné budoucnosti

Spolupráce klíč k naší společné budoucnosti Noviny zdarma nejen pro havíře 26. listopadu 2015 číslo 41 ročník 45 www.okd.cz 3 Údržba Unikátní výměna rotoru Soustružení na pozici nakonec nebylo třeba 4 Bezpečnost Výjezdy HBZS Pokles znamená zlepšení.

Více

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012

Platí mluvené slovo. Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 Platí mluvené slovo Projev Winfrieda Krause Výroční tisková konference ŠKODA AUTO a.s. 2012 21. března 2012 rád bych vás také přivítal na dnešní bilanční tiskové konferenci. Snímek Hlavní události roku

Více

ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030

ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030 ENERGIE A DOPRAVA V EU-25 VÝHLED DO ROKU 2030 ČÁST IV Evropská energetika a doprava - Trendy do roku 2030 4.1. Demografický a ekonomický výhled Zasedání Evropské rady v Kodani v prosinci 2002 uzavřelo

Více

Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013. doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní

Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013. doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní Svařovací den 2013 6. - 7. 6. 2013 doc. Ing. Ivo Hlavatý, Ph.D. děkan Fakulty strojní Průměrný počet osob v ročníku Thousands 1000 Vývoj populačních ročníků Česká republika 2000-2020 900 800 700 600 15

Více

Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory.

Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory. Jak se tvoří grafy a jeden krásný příklad z Exekutorské komory. Obrázky silně působí na mozek. Vidět tohle: se velmi rychle pochopí a pamatuje. Lépe než slova "pokleslo o třicet procent" Trochu profesionálněji

Více

Městský úřad Tišnov. Vyhodnocení dotazníkového šetření Anketa spokojenosti zaměstnanců Městského úřadu Tišnov Srovnání výsledků z roku 2012 a 2015

Městský úřad Tišnov. Vyhodnocení dotazníkového šetření Anketa spokojenosti zaměstnanců Městského úřadu Tišnov Srovnání výsledků z roku 2012 a 2015 Městský úřad Tišnov Vyhodnocení dotazníkového šetření Městského úřadu Tišnov Srovnání výsledků z roku 2012 a 2015 2 Městský úřad Tišnov V roce 2012 a 2015 proběhlo na Městském úřadě v Tišnově dotazníkové

Více

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 30. květen 2007 PEGAS NONWOVENS SA s potěšením oznamuje své konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí roku 2007

Více

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Page 1 of 5 2. 5. 2013 poslední aktualizace: 2. 5. 2013 02:06 Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Jan Sochor Editor HN V odměňování šéfů českých firem hraje stále větší roli to, jak se

Více

Zpráva o hospodaření. Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě. za rok 2000

Zpráva o hospodaření. Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě. za rok 2000 Zpráva o hospodaření Matematického ústavu Slezské univerzity v Opavě za rok 2000 1. Úvod Matematický ústav Slezské univerzity v Opavě vykázal za rok 2000 zisk ve výši 37 tis. Kč. Jedná se o zisk, kterého

Více

Posláním naší organizace je: Integrace zdravotně postižených v produktivním věku, studentů a osob nad 50 let Ochrana životního prostředí

Posláním naší organizace je: Integrace zdravotně postižených v produktivním věku, studentů a osob nad 50 let Ochrana životního prostředí VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 OBSAH 1. Úvodní slovo 2. Poslání organizace 3. Základní informace 4. Činnosti a akce 5. Hospodaření organizace 6. Spolupráce 7. Poděkování za pomoc a podporu 8. Kontakty Úvodní slovo:

Více

Ministerstvo financí zveřejnilo v prosinci 2014 zprávu Strategie řízení a financování státního dluhu,

Ministerstvo financí zveřejnilo v prosinci 2014 zprávu Strategie řízení a financování státního dluhu, 22. prosince 2014 Ministerstvo financí zveřejnilo v prosinci 2014 zprávu Strategie řízení a financování státního dluhu, podle které i přes deficit 80 miliard v roce 2014 a deficit 100 miliard plánovaný

Více

NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2013

NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2013 NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2013 DUBEN 2014 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O NADAČNÍM FONDU Nadační fond Střední průmyslové školy Hranice (NF SPŠ) byl

Více

Pololetní zpráva 2008 UniCredit Leasing CZ, a.s. UniCredit Leasing CZ, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5

Pololetní zpráva 2008 UniCredit Leasing CZ, a.s. UniCredit Leasing CZ, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Pololetní zpráva 2008 Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Společnost UniCredit Leasing CZ, as., IČ 15886492, se sídlem Radlická 14/3201, Praha 5 předkládá, jako emitent kótovaných cenných papírů, veřejnosti

Více

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Informace pro budoucnost Tomáš Ervín Dombrovský, LMC 1 milion registrovaných uživatelů Jobs.cz a Prace.cz 10.000 zaměstnavatelů V roce 2011: 133 tisíc pozic na plný pracovní úvazek z toho 27 tisíc míst

Více

2 Koncepce a rozvoj vzdělávání v MSK, naplňování DZ MSK, jeho cílů a opatření... 41

2 Koncepce a rozvoj vzdělávání v MSK, naplňování DZ MSK, jeho cílů a opatření... 41 Výroční zpráva o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v Moravskoslezském kraji za školní rok 2006/2007 Obsah Úvod...................................................................... 4 1 Stav a vývoj vzdělávací

Více

Obsah ÚVOD 4 2 KONCEPCE A ROZVOJ VZDĚLÁVÁNÍ V MSK, NAPLŇOVÁNÍ DZ MSK, JEHO CÍLŮ A OPATŘENÍ... 53 KRAJE U PŘÍLEŽITOSTI DNE UČITELŮ...

Obsah ÚVOD 4 2 KONCEPCE A ROZVOJ VZDĚLÁVÁNÍ V MSK, NAPLŇOVÁNÍ DZ MSK, JEHO CÍLŮ A OPATŘENÍ... 53 KRAJE U PŘÍLEŽITOSTI DNE UČITELŮ... Výroční zpráva o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v Moravskoslezském kraji za školní rok 2006/2007 ÚVOD 4 Obsah 1 STAV A VÝVOJ VZDĚLÁVACÍ SOUSTAVY... 5 1.1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SÍTI ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ...

Více

Rezerva = 1. zadní vrátka

Rezerva = 1. zadní vrátka Rezerva = 1. zadní vrátka Mnoha lidmi podceňovaná, mnoha přeceňovaná, ale všeobecně se ví, že je potřebná. Rezerva. Troufám si říct, že bez kvalitně vybudované rezervy není možné tvořit mnohem větší a

Více

Michal Malátný z Chinaski: Jsem chodící reklama na rodičovství a manželství Neděle, 17 Květen 2015 00:33

Michal Malátný z Chinaski: Jsem chodící reklama na rodičovství a manželství Neděle, 17 Květen 2015 00:33 V poslední době se vám velmi daří. Vydali jste novou desku, sbíráte jedno ocenění za druhým a jste uprostřed vyprodaného turné. Co plánujete po jeho zakončení? 1 / 6 Turné se sice blíží ke svému závěru,

Více

Severočeské doly a.s. Chomutov

Severočeské doly a.s. Chomutov Severočeské doly a.s. Chomutov leader a trhu hnědého uhlí Jaroslava Šťovíčková specialista strategie a komunikace základní fakta o naší společnosti největší hnědouhelná společnost v ČR vznik 1. ledna 1994

Více

Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í

Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í CITCO Finanční trhy a.s. Obsah Úvodní slovo předsedy představenstva... 2 Profil společnosti... 3 Nejvýznamnější události roku 2004 a první poloviny roku 2005... 4 Hospodářské

Více

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010

PEGAS NONWOVENS SA. Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010 PEGAS NONWOVENS SA Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2010 20. května 2010 PEGAS NONWOVENS SA oznamuje své neauditované konsolidované finanční výsledky za první čtvrtletí roku

Více

NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2014

NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2014 NADAČNÍ FOND STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÉ ŠKOLY HRANICE STUDENTSKÁ 1384 75301 HRANICE VÝROČNÍ ZPRÁVA ROK 2014 DUBEN 2015 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O NADAČNÍM FONDU Nadační fond Střední průmyslové školy Hranice (NF SPŠ) byl

Více

Evropské fondy v období 2014-2020 obce a města

Evropské fondy v období 2014-2020 obce a města 5/3/2013 JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph.D. Evropské fondy v období 2014-2020 obce a města Kolik zbývá čerpat prostředků ERDF v ROP SČ ERDF (kurz: 24,50 Kč/Euro) Doprava Cestovní ruch Integrovaný rozvoj území

Více

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj

podporováno Swiss Life Select 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj 2. čtvrtletí 2014 Zpravodaj Invalidní vozík pro Michalku Michalčin příchod na svět nebyl příliš veselý. Ihned po porodu prodělala krvácení do mozku, které bohužel zapříčinilo celoživotní následky. Lékaři

Více

Dopady státní energetické koncepce na zaměstnanost v těžebním průmyslu

Dopady státní energetické koncepce na zaměstnanost v těžebním průmyslu Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Zaměstnavatelský svaz důlního a naftového průmyslu společenstvo těžařů Dopady státní energetické koncepce na zaměstnanost v těžebním průmyslu (

Více

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců Zpracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR ve spolupráci se serverem Podnikatel.cz 27.5.2015, Praha Obsah: Porovnání odvodů daní z příjmů Porovnání

Více

Hodnocení celoškolní akce

Hodnocení celoškolní akce Projekt Zvýšení technologické úrovně řemeslných oborů reg. č. CZ.1.07/1.1.32/01.0028 Spolufinancováno z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky Hodnocení celoškolní akce Projektový

Více

Moje přednáška má jen stručně poukázat na rozdíl mezi Energetickým štítkem obálky budovy a Průkazem energetické náročnosti budovy a to podle

Moje přednáška má jen stručně poukázat na rozdíl mezi Energetickým štítkem obálky budovy a Průkazem energetické náročnosti budovy a to podle Moje přednáška má jen stručně poukázat na rozdíl mezi Energetickým štítkem obálky budovy a Průkazem energetické náročnosti budovy a to podle vyhl.148/2007 Sb. a vyhl.78/2013 Sb. Na prvním obrázku vidíte

Více

Demografická studie obce Světice z pohledu potřebné kapacity základní školy

Demografická studie obce Světice z pohledu potřebné kapacity základní školy Demografická studie obce Světice z pohledu potřebné kapacity základní školy Autor: Ing. Jiří Vomlel, Ph.D. ÚTIA, Akademie věd České Republiky Pod vodárenskou věží 4 Praha 8 Libeň 182 08 email: vomlel@utia.cas.cz

Více

Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR

Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR doc. Ing. PhDr. Vladimír Tomšík, Ph.D. Vrchní ředitel a člen bankovní rady ČNB 17. května 2007 Parlament České republiky

Více

Roční zpráva dle vyhlášky č. 323/2005 Sb 1

Roční zpráva dle vyhlášky č. 323/2005 Sb 1 Roční zpráva dle vyhlášky č. 323/2005 Sb 1 Ústav sociální péče pro tělesně postiženou mládež v Brně Králově Poli 612 47 Brno, Kociánka 2 IČO : 00093378 Tel : 515504111 FAX : 515504333 kocianka@mbox.vol.cz

Více

SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov.

SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov. SENZA družstvo, chráněná dílna Prostějov www.senzapv.cz senzapv@senzapv.cz cekalova@oslipka.cz Olomouc 17.12.2012 Vznik SENZA družstva subjektivní situace Důvody založení družstva zkušenosti z poskytování

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI www.mojeinvestice.cz Pro Váš domov Ať již nemovitost vlastníte, nebo se na to právě chystáte, dříve či později zjistíte, že vlastnictví

Více

Řecké problémy a dopady na Česko. Praha, 29. dubna 2010

Řecké problémy a dopady na Česko. Praha, 29. dubna 2010 Řecké problémy a dopady na Česko Praha, 29. dubna 2010 Proč se zabývat Řeckem Obviňují nás, že strašíme Řeckem Odborníci i novináři upozorňují, že situace může být horší, než se zdálo V EU se vážně uvažuje,

Více

NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2015

NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2015 NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2015 PO 1. KOLE VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Sídlo nadace: Vítkovická 3108/11, 702 00 Ostrava Telefon: +420 595 620 045 E-mail: info@nadace-landek.cz +420 604 168 008 Internet: www.nadace-landek.cz

Více

Vliv legislativy na konkurenceschopnost podniků v těžebním průmyslu Horní zákon

Vliv legislativy na konkurenceschopnost podniků v těžebním průmyslu Horní zákon Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Odvětvová studie č. 20 Vliv legislativy na konkurenceschopnost podniků v těžebním průmyslu Horní zákon Zpracoval tým specialistů Energie stavební

Více

Usilují o letošní čtvrtý limit

Usilují o letošní čtvrtý limit 21. května 2015 číslo 19 ročník 45 www.okd.cz Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: Při nakládání a manipulaci musíš být pánem ty, ne břemeno!!! 3 Výroba Napříč firmou SC se ukázalo,

Více

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014. Praha, 30. dubna 2015

Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014. Praha, 30. dubna 2015 Prezentace výsledků hospodaření Skupiny ČD 2014 Praha, 30. dubna 2015 Hospodaření Skupiny ČD Tržby z hlavní činnosti 33 036 32 861 Ostatní provozní výnosy 3 701 4 061 Náklady 28 989 31 369 výkonová spotřeba

Více

Surovinová politika ČR a její vztah ke Státní energetické koncepci

Surovinová politika ČR a její vztah ke Státní energetické koncepci Surovinová politika ČR a její vztah ke Státní energetické koncepci Mgr. Pavel Kavina, Ph.D., ředitel odboru surovinové a energetické bezpečnosti Ministerstvo průmyslu a obchodu Důvody aktualizace surovinové

Více

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

Podíl silnic délky silnic II.a III. třídy ve vlastnictví jednotlivých krajů

Podíl silnic délky silnic II.a III. třídy ve vlastnictví jednotlivých krajů Podíl silnic délky silnic II.a III. třídy ve vlastnictví jednotlivých krajů KRAJ II. třídy v km III.třídy v km Celkem Podíl silnic v rámci ČR v % Pořadí Rozloha v km2 Počet obyvatel Počet obyvatel na km2

Více

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI

Více

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě MODERNÍ SYSTÉMY ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V KONTEXTU ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ Regionální hospodářská komora Brno PhDr. Alena Lubasová, Ph.D. Ředitelka divize Rozvoje 10.12.2015

Více

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: OBCHOD Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí

Více

dokladem o ukončeném vysokoškolském vzdělání, e) odbornou praxí odborná činnost vykonávaná při při hornické činnosti nebo činnosti prováděné

dokladem o ukončeném vysokoškolském vzdělání, e) odbornou praxí odborná činnost vykonávaná při při hornické činnosti nebo činnosti prováděné Částka 141 Sbírka zákonů č. 378 / 2012 Strana 4917 378 VYHLÁŠKA ze dne 8. listopadu 2012, kterou se mění vyhláška č. 298/2005 Sb., o požadavcích na odbornou kvalifikaci a odbornou způsobilost při hornické

Více

Hospodářské výsledky společnosti New World Resources za 1. pololetí 2008

Hospodářské výsledky společnosti New World Resources za 1. pololetí 2008 TISKOVÁ ZPRÁVA Hospodářské výsledky společnosti New World Resources za 1. pololetí 2008 Dobrá výkonnost je odrazem stále posilujícího trhu koksovatelným uhlím AMSTERDAM (28. srpna 2008) New World Resources

Více

Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Praha 2015 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi. Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu

Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi. Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi Digitální podoba e learningové aplikace 0 (vyuka.iss cheb.cz) Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu Ing. Radmila

Více

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan

Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava. Radim Farana děkan 1 Fakulta strojní Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava Radim Farana děkan Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava ISO 9001 : 2001 CQS 2258/2007 CZ 2258/2007 2 Nové talenty pro vědu

Více

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých

Více

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015

Nabídka spolupráce pro nové partnery. Projekty a programy NF SND v roce 2015 N a d a č n í f o n d Nabídka spolupráce pro nové partnery Projekty a programy NF SND v roce 2015 Vaše dítě nemělo přístup ke vzdělání, jaké by si přálo? Vaše dítě nemělo ve Vás vzor? Věděli jste, že v

Více

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2010-04/2011 Zpracoval: V.Tesarčík manažer

Více

NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2014

NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2014 NADAČNÍ PROGRAM ROKU 2014 PO 2. KOLE VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Sídlo nadace: Vítkovická 3108/11, 702 00 Ostrava Telefon: +420 596 620 045 E-mail: nadace.landek@okd.cz +420 604 168 008 Internet: www.nadace-landek.cz

Více

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky otevřený interaktivní cyklus seminářů otevřený - pro studenty

Více

Plán přednášek makroekonomie

Plán přednášek makroekonomie Plán přednášek makroekonomie Úvod do makroekonomie, makroekonomické agregáty Agregátní poptávka a agregátní nabídka Ekonomické modely rovnováhy Hospodářský růst a cyklus, výpočet HDP Hlavní ekonomické

Více

Předběžné neauditované hospodářské výsledky za rok 2015

Předběžné neauditované hospodářské výsledky za rok 2015 REGULATORNÍ OZNÁMENÍ 10. března 2016 Fortuna Entertainment Group N.V. Předběžné neauditované hospodářské výsledky za rok 2015 Amsterdam Společnost Fortuna Entertainment Group N. V. oznamuje své předběžné

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR

Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR Konvergence české ekonomiky, výhled spotřeby elektrické energie a měnová politika v ČR doc. Ing. PhDr. Vladimír Tomšík, Ph.D. Vrchní ředitel a člen bankovní rady ČNB 17. ledna 2007 Hospodářský ský výbor

Více

INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ.

INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY. ORANŽOVÝ ROK 2014 - Generální sponzor akcí je SKUPINA ČEZ. INFORMAČNÍ LIST č. 11 - OBEC HORNÍ KNĚŽEKLADY Vážení spoluobčané, přestože se na základě rozhodnutí Vlády ČR dostavba Jaderné elektrárny Temelín de-facto zastavila, Skupina ČEZ v podpoře regionu pokračuje

Více

Když Rusko nepovede plyn přes Ukrajinu, přijdeme o miliardy, spočítali si Slováci

Když Rusko nepovede plyn přes Ukrajinu, přijdeme o miliardy, spočítali si Slováci DOMÁCÍ ZAHRANIČÍ EKONOMIKA SPORT NÁZORY MAGAZÍN AUTO VIDEO PENÍZE NA DOVOLENOU SPOŘICÍ ÚČTY A DŮCHODOVÉ FONDY PROBLÉMY OKD FOTO: NOVÁ TVÁŘ PRAHY UŠETŘI PENÍZE Když Rusko nepovede plyn přes Ukrajinu, přijdeme

Více

SWEETSEN FEST 011 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ

SWEETSEN FEST 011 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ SWEETSEN FEST 011 FRÝDEK-MÍSTEK SOBĚ 30/6 2/7/2011 WWW.SWEETSEN.CZ ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Festival Sweetsen fest letos trhal rekordy. Jak v počtu návštěvníků, tak ve vybrané částce pro charitativní organizace.

Více

ZÁKLADNÍ ÚDAJE. 17. března 2015, Společenský dům, Prostějov. Distribuovány účastníkům konference v den konání

ZÁKLADNÍ ÚDAJE. 17. března 2015, Společenský dům, Prostějov. Distribuovány účastníkům konference v den konání ZÁKLADNÍ ÚDAJE Název konference: Termíny a místa konání: Generální partner: Hlavní partner: Mediální partner: Materiály partnerů: Odborní garanti: Produkce a organizační zajištění: Cílová skupina: 43.

Více

INFORMAČNÍ BULLETIN 2011. Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením DOMEČEK

INFORMAČNÍ BULLETIN 2011. Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením DOMEČEK INFORMAČNÍ BULLETIN 2011 Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením DOMEČEK OBSAH : I. INFORMACE O OBČANSKÉM SDRUŽENÍ I.1 Kontaktní adresy I.2 Základní cíle a předmět činnosti II. INFORMACE O ČINNOSTI

Více

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví:

Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví: Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: ZEMĚDĚLSTVÍ Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově

Více

BEZPEČNÁ KOMUNITA TŘEBOŇ

BEZPEČNÁ KOMUNITA TŘEBOŇ BEZPEČNÁ KOMUNITA TŘEBOŇ Závěrečná zpráva za rok 2013 Na základě Plánu preventivních aktivit v rámci programu WHO Bezpečná komunita města Třeboň na období 2008 2020 dochází každoročně k vyhodnocování statistiky

Více

Uběhly desítky minut a vy stále neumíte nic. Probudíte se ze svého snění a hnusí se vám představa učit se.

Uběhly desítky minut a vy stále neumíte nic. Probudíte se ze svého snění a hnusí se vám představa učit se. Kapitola 1 Nesnášíte učení? STOP Určitě valná část z vás, která otevřela tuto knihu, se potýká s problém jak se lépe učit. Sedíte nad knížkou hodiny, ale do hlavy nenacpete nic. Díváte se na písmenka,

Více

ZESÍLENÍ VÝZTUŽE CHODBY č. 320 393/1 NA DOLE ČSM, ZÁVOD JIH POMOCÍ KOTVENÍ

ZESÍLENÍ VÝZTUŽE CHODBY č. 320 393/1 NA DOLE ČSM, ZÁVOD JIH POMOCÍ KOTVENÍ Ing. Karel Adamec, POL-ALPEX, s.r.o., Petrovice u Karviné č.262, tel. : 59 634 0760 Ing. Karel Blahut, ČMD, a.s., člen koncernu KARBON INVEST, a.s., Důl ČSM Stonava, tel. 59 645 2400 ZESÍLENÍ VÝZTUŽE CHODBY

Více

O D D Í L V Ě N O V A N Ý Č E S K É R E P U B L I C E / S L O V E N S K U 2 0 1 2

O D D Í L V Ě N O V A N Ý Č E S K É R E P U B L I C E / S L O V E N S K U 2 0 1 2 O D D Í L V Ě N O V A N Ý Č E S K É R E P U B L I C E / S L O V E N S K U 2 0 1 2 Hospodaření TRŽNÍ ÚDAJE V OBLASTI CEMENTU Objem - 11,9 % Průměrné výnosy - 0,3 % Tržní podíl 15 % Cementárna Betonárna

Více

Stavebnictví v roce 2007 a 2008

Stavebnictví v roce 2007 a 2008 Stavebnictví v roce 2007 a 2008 Jaké bylo české stavebnictví v roce 2007? Celková čísla vyznívají příznivě růst celkové produkce + 6,7 % stavební práce přesáhly poprvé 500 miliard Kč průměrná mzda vzrostla

Více

nejen Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz Nakladatelství a vydavatelství

nejen Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz Nakladatelství a vydavatelství nejen 2. díl Podniková ekonomie Ing. Jaroslav Zlámal, Ph.D. Ing. Zdeněk Mendl Nakladatelství a vydavatelství R Vzdìlávání, které baví www.computermedia.cz TEMATICKÉ ROZDĚLENÍ DÍLŮ KNIHY EKONOMIE NEJEN

Více

Roční zpráva o činnosti a hospodaření za rok 2010

Roční zpráva o činnosti a hospodaření za rok 2010 Roční zpráva o činnosti a hospodaření za rok 2010 Název zpracovatele: Zotavovna Vězeňské služby ČR Pracov Adresa sídla: Radimovice u Želče 118 Identifikační číslo: 659 979 99 Poštovní adresa: Poštovní

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, 257 56 Neveklov IČO 00640841 Tel.: 317740111 Fax: 317740113 podatelna.tloskov@seznam.

Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, 257 56 Neveklov IČO 00640841 Tel.: 317740111 Fax: 317740113 podatelna.tloskov@seznam. ROČNÍ ZPRÁVA dle vyhlášky č. 323/2005 Sb. Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, 257 56 Neveklov IČO 00640841 Tel.: 317740111 Fax: 317740113 podatelna.tloskov@seznam.cz Diagnostický ústav

Více

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Projekt: CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL Kurz: Personalistika a vzdělávání ve firemní praxi SPŠ a OA Uherský Brod, 2012 1 Úvod Personální útvar má za úkol ovlivňovat vztahy mezi organizací a

Více

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2011-04/2012 Zpracoval: V.Tesarčík manažer

Více

Obsah. Již 25 let šetříme náklady na tisk...

Obsah. Již 25 let šetříme náklady na tisk... Obsah Editorial 3 Vítejte u firmy ABEL 5 Vyrábíme tonerové kazety 7 Vyrábíme inkoustové kazety 9 Měříme to, co jiní jen tuší 11 Váš obchodník a asistentka 13 Přinášíme víc než jen úsporu nákladů na tisk

Více

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1% DOTAZOVÁNÍ DOMÁCNOSTÍ - podrobné výsledky Dolní Rakousy Struktura dolnorakouskych žen a mužů, pro něž připadá práce připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v zahraničí: Ochota (dále) pracovat v zahraničí:

Více

Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl =

Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl = Dopravní společnost působící na trhu od r. 1990 190 zaměstnanců, 135 vlastních provozovaných motorových vozidel + přípoje Strategický cíl = poskytovat zákazníkům produkt požadované kvality s maximálním

Více

Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s.

Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s. Pololetní zpráva 2007 CAC LEASING, a.s. CAC LEASING, a.s. Radlická 14 / 3201 150 00 Praha 5 Člen skupiny UniCredit Group Společnost CAC LEASING, a.s., IČ 15886492, se sídlem Radlická 14/3201, Praha 5 předkládá,

Více

UHLÍ včera, dnes a zítra

UHLÍ včera, dnes a zítra Sev.en EC, a.s. UHLÍ včera, dnes a zítra Seminář: Mariánské Lázně 4. 9. 2015 Kdy je včera? Uhelná ložiska se tvořila v karbonu a permu (ČU) a jury a křídy (HU), tj. před cca 360 mil. lety Mostecká pánev

Více

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení

Více

Rozvoj energetických služeb v kontextu evropské směrnice o energetické účinnosti

Rozvoj energetických služeb v kontextu evropské směrnice o energetické účinnosti Rozvoj energetických služeb v kontextu evropské směrnice o energetické účinnosti Mezinárodní konference o energetických úsporách Úspory energie a metoda EPC hotel Diplomat, 27. 11. 2012 Praha Obsah Postoj

Více

Vonásek k tabuli Milan Kocmánek & Leopold Králík

Vonásek k tabuli Milan Kocmánek & Leopold Králík 16 TÝDENÍK ZVLÁŠTNÍ VYDÁNÍ PROSINEC 2007 S šipkovanou se jděte vycpat, pane učiteli, my dneska hrajeme radši šikanovanou! To už je tenhle měsíc třetí poznámka. Tady asi pomůže jedině pořádný výprask. Kde

Více

SLOVO jednatele... 3. Personální vývoj... 4 ZPRÁVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A STAVU MAJETKU... 4

SLOVO jednatele... 3. Personální vývoj... 4 ZPRÁVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A STAVU MAJETKU... 4 O B S A H SLOVO jednatele... 3 Personální vývoj... 4 ZPRÁVA O PODNIKATELSKÉ ČINNOSTI A STAVU MAJETKU... 4 ZPRÁVA AUDITORA ROZVAHA VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY PŘÍLOHA ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PŘEHLED O PENĚŽNÍCH TOCÍCH

Více

ČEZ PROTI KRIZI. Praha, 17. února 2009

ČEZ PROTI KRIZI. Praha, 17. února 2009 ČEZ PROTI KRIZI Praha, 17. února 2009 PŘICHÁZÍME S INICIATIVOU: ČEZ PROTI KRIZI ČEZ PROTI KRIZI více práce zaměstnavatelům uvolnění peněz živnostníkům pomoc lidem postiženým krizí Prosperovat můžeme jen

Více

Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region

Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje bylo založeno počátkem devadesátých let, v současnosti

Více