Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12"

Transkript

1

2

3 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu PLS-M1 Hrubý měsíční plat podle pohlaví a věku PLS-M2 Hrubý měsíční plat podle vzdělání PLS-M7 Hrubý měsíční plat podle hlavních tříd a tříd zaměstnání CZ-ISCO PLS-M8 Hrubý měsíční plat podle podskupin a kategorií zaměstnání CZ-ISCO Měsíční odpracovaná a neodpracovaná doba PLS-T0 Základní informace o měsíční odpracované a neodpracované době PLS-T8 Měsíční odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin a kategorií zaměstnání CZ-ISCO Hodinový výdělek PLS-V0 Základní informace o hodinovém výdělku PLS-V1 Hodinový výdělek podle pohlaví a věku PLS-V8 Hodinový výdělek podle podskupin a kategorií zaměstnání CZ-ISCO... 29

4 Obsah Dodatek - Technický popis šetření 1. Koncepce šetření Základní soubor Struktura souboru RSCP-PLS Vstupní údaje Sběr dat Nejdůležitější vstupní údaje Kvalita údajů Klasifikace a číselníky Nejdůležitější sledované ukazatele Hrubý měsíční plat Měsíční odpracovaná a neodpracovaná doba Hodinový výdělek Definice vybraných pojmů... 40

5

6

7 Úvod Úvod Regionální statistika ceny práce (RSCP) je systém pravidelného monitorování výd lkové úrovn a pracovní doby zam stnanc v jednotlivých krajích eské republiky formou statistického šet ení. Sledovanými ukazateli výd lkové úrovn jsou hrubá m sí ní mzda (plat) a hodinový výd lek. Šet ení je obsahov harmonizováno se strukturálním šet ením EU Structure of Earnings Survey, viz na ízení Komise (ES). 1916/2000 ve zn ní pozd jších p edpis. Gestorem šet ení je Ministerstvo práce a sociálních v cí (MPSV). K pr b hu šet ení a k výstup m RSCP se vyjad uje komise složená ze zástupc MPSV, eského statistického ú adu ( SÚ), Ministerstva financí, eské národní banky, eskomoravské konfederace odborových svaz, Svazu pr myslu a dopravy R, CERGE-EI, VŠE v Praze a dalších institucí. Zpracovatelem RSCP je TREXIMA, spol. s r.o. ( Šet ení RSCP sleduje výd lky ve mzdové i platové sfé e. Ve mzdové sfé e je zjiš ování provád no pod názvem tvrtletní šet ení o pr m rném výd lku a je za azeno do programu statistických zjiš ování vyhlášených SÚ ve sbírce zákon pro p íslušný kalendá ní rok (viz p íloha. 2 Vyhlášky. 306/2010 Sb., ástka 112, kterou se stanoví Program statistických zjiš ování na rok 2011) a pro vybrané ekonomické subjekty je povinné. Zdrojem dat pro platovou sféru je Informa ní systém o platech, který je spravován Ministerstvem financí a je realizován s pololetní periodou. Publikace RSCP jsou pro jednotlivé kraje vydávány od roku 2011 jednou ro n, a to samostatn za mzdovou a platovou sféru. Publikace RSCP obsahují údaje o mzdách (platech), pracovní dob a hodinovém výd lku v podrobných klasifikacích, zejména podle jednotlivých zam stnání. Souhrnné výsledky šet ení za eskou republiku obsahuje Informa ní systém o pr m rném výd lku (ISPV). Výsledkové publikace RSCP ve formátu Excel a ve formátu PDF jsou k dispozici na internetových stránkách MPSV ( v sekci P íjmy a životní úrove. Regionální statistika je zve ej ována na stránkách v sekci Zam stnanost v podsekci Statistiky pod odkazem Statistika výd lk. Všechny výsledkové publikace a aktuální studie a analýzy z oblasti odmování nabízí portál Ten zárove slouží jako podpora respondent m RSCP, kte í zde naleznou všechny pot ebné informace a podp rné nástroje pro zasílání dat. Ministerstvo práce a sociálních v cí d kuje všem respondent m šet ení za p ípravu vstupních dat pro šet ení. Sv domitý p ístup respondent a dodržování termín pro p edání dat umož ují pravideln uve ej ovat tuto publikaci.

8

9

10

11 Výsledková část platová sféra Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy Tato publikace přináší charakteristiky hrubého měsíčního platu, pracovní doby a hodinového výdělku získané za platovou sféru v rámci šetření RSCP (RSCP-PLS). V RSCP se zařazují do platové sféry ekonomické subjekty, které odměňují platem podle 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Zdrojem dat je Informační systém o platech, který je spravován Ministerstvem financí a je realizován s pololetní periodou. Primárním výsledkem RSCP jsou statistiky platové úrovně jednotlivých zaměstnání (od roku 2011 v klasifikaci CZ-ISCO) v jednotlivých krajích České republiky, dále statistiky platů, pracovní doby a hodinových výdělků v členění podle charakteristik zaměstnance i zaměstnavatele. Vedle podnikového výkaznictví ČSÚ je RSCP dalším zdrojem informací o mzdách a platech v České republice. Výkaznictví ČSÚ sbírá údaje o evidenčním počtu zaměstnanců a vyplacených mzdách za ekonomický subjekt a publikuje průměrné mzdy v členění podle podnikových charakteristik. Jeho účelem je makroekonomický pohled na jednotlivá odvětví ekonomiky v rámci dlouhé časové řady. Naproti tomu údaje z RSCP slouží primárně k porovnávání mzdové úrovně jednotlivých skupin zaměstnanců při znalosti mzdové diferenciace, mzdových složek, pracovní doby mezi sebou v podrobné klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO a v různých krajích. Navíc umožňuje standardizované srovnání mezi jednotlivými zeměmi EU. Při srovnávání výsledků průměrných mezd ČSÚ a RSCP je třeba vzít v úvahu rozdílnou definici mzdové sféry podle RSCP a podnikatelské sféry podle ČSÚ a rozdílný způsob přepočtu zaměstnanců (na plné úvazky podle ČSÚ a na plnou placenou dobu podle RSCP). 11

12 Výsledková část - platová sféra Popis publikovaných tabulek Tabulky v publikaci jsou rozděleny podle sledovaných ukazatelů do tří základních okruhů. Charakteristiky hrubého měsíčního platu, struktura platu a průměrná placená doba jsou v tabulkách s označením MZS-Mx, charakteristiky měsíční odpracované a neodpracované doby v tabulkách s označením MZS-Tx a charakteristiky hodinového výdělku v tabulkách s označením MZS-Vx. Tabulky typu Mx obsahují údaj o počtu zaměstnanců přepočteném podle placených měsíců (podrobnější vysvětlení v kapitole 3.1 Technického dodatku), dále nejvýznamnější charakteristiky platové diferenciace (viz tabulka níže), průměrný plat a jeho složení (podíl odměn, příplatků a náhrad) a odpovídající měsíční placenou dobu. Tabulky typu Tx obsahují údaj o počtu zaměstnanců přepočteném podle evidenčních měsíců (podrobnější vysvětlení v kapitole 3.2 Technického dodatku), dále průměrnou měsíční pracovní dobu s výší přesčasu a neodpracovanou dobu s dobou dovolené a nemoci. Tabulky typu Vx obsahují údaj o počtu zaměstnanců přepočteném podle placených měsíců a nejvýznamnější charakteristiky diferenciace hodinového výdělku. Statistické charakteristiky používané ve výsledkových tabulkách: 1. decil První decil je hodnota, pod kterou leží 10 % nejnižších hodnot sledovaného znaku. 1. kvartil První kvartil je hodnota, pod kterou leží 25 % nejnižších hodnot sledovaného znaku. Medián Medián je hodnota uprostřed vzestupně uspořádané řady hodnot sledovaného znaku, polovina hodnot je nižší než medián a druhá polovina je vyšší než medián. 3. kvartil Třetí kvartil je hodnota, nad kterou leží 25 % nejvyšších hodnot sledovaného znaku. 9. decil Devátý decil je hodnota, nad kterou leží 10 % nejvyšších hodnot sledovaného znaku. Průměr Průměr je počítán jako vážený (případně nevážený) aritmetický průměr sledovaného znaku. Ostatní symboly používané ve výsledkových tabulkách: "Neuvedeno" Symbol "Neuvedeno" označuje kategorii zaměstnanců, u které nebyl uveden kód příslušného třídícího znaku. "*" Symbol "*" označuje nezveřejnitelný údaj z důvodu malého (méně než 50 zaměstnanců) či nereprezentativního vzorku zaměstnanců. 12

13 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M0 Výsledky ke dni Základní informace o hrubém m sí ním platu Olomoucký kraj Medián hrubého m sí ního platu K /m s Index mediánu hrubého m sí ního platu vi roku ,0 % Diferenciace 1. decil - 10 % hrubých m sí ních plat menších než K /m s 1. kvartil - 25 % hrubých m sí ních plat menších než K /m s Medián - 50 % hrubých m sí ních plat menších než K /m s 3. kvartil - 25 % hrubých m sí ních plat v tších než K /m s 9. decil - 10 % hrubých m sí ních plat v tších než K /m s Pr m r hrubého m sí ního platu K /m s Podíl zam stnanc s podpr m rným hrubým m sí ním platem... 57,5 % Vybrané složky hrubého m sí ního platu Odm ny ,5 % P íplatky ,6 % Náhrady ,1 % Pr m rná placená doba... Po et zam stnanc (p epo tený podle placených m síc ) ,5 hod/m s 39,1 tis. osob Legenda Pr m r ## 1. decil Medián 9. decil 1. kvartil 3. kvartil x K /m s

14 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M1 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle pohlaví a v ku Olomoucký kraj Pohlaví/ V ková skupina Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc Medián Hrubý m sí ní plat Meziro ní index tis. osob K /m s % CELKEM - platová sféra 39, ,0 do 20 let 0, , let 3, , let 10, , let 12, , let 11, ,0 60 a více let 1, ,6 MUŽI 14, ,7 do 20 let 0,0 * * let 1, , let 5, , let 3, , let 3, ,6 60 a více let 0, ,1 ŽENY 24, ,6 do 20 let 0,0 * * let 2, , let 5, , let 8, , let 8, ,4 60 a více let 0, ,5 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M2 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle vzd lání Olomoucký kraj Stupe dosaženého vzd lání (KKOV) Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc Medián Hrubý m sí ní plat Meziro ní index tis. osob K /m s % Základní a nedokon ené A-C 1, ,1 St ední bez maturity D,E,H,J 6, ,1 St ední s maturitou K-M 15, ,1 Vyšší odborné a bakalá ské N,R 2, ,1 Vysokoškolské T,V 11, ,1 Neuvedeno 1, ,5 CELKEM - platová sféra 39, ,0

15 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M1 Hrubý m sí ní plat podle pohlaví a v ku Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,5 16,6 11,1 175, ,0 3,0 7,3 173, ,6 16,5 9,4 176, ,6 18,9 9,7 176, ,0 16,9 11,4 175, ,7 14,5 12,4 174, ,3 15,9 12,3 175, ,0 22,1 9,1 177,3 * * * * * * * * * ,6 21,6 6,5 178, ,4 23,9 7,4 178, ,0 23,5 9,4 176, ,7 19,5 11,4 175, ,8 17,6 12,1 175, ,4 12,8 12,5 174,4 * * * * * * * * * ,1 12,2 11,8 175, ,7 13,2 12,3 174, ,5 13,2 12,5 174, ,2 12,3 12,9 174, ,4 13,2 12,7 175,0 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M2 Hrubý m sí ní plat podle vzd lání Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,3 10,9 10,2 173, ,3 14,9 8,8 175, ,2 16,5 10,2 175, ,7 17,8 11,2 174, ,8 17,9 12,4 176, ,6 11,5 13,6 174, ,5 16,6 11,1 175,5

16 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M7 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Hlavní t ída / T ída zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob Hrubý m sí ní plat Medián K /m s D Manuální pracovníci 7, T Nemanuální pracovníci 32, ídící pracovníci 1, Nejvyšší státní ú adníci, nejvyšší p edstavitelé spole ností 0, ídící prac.správy podniku, obchod., admin. a pod. inností 0, ídící pracovníci výroby, IT, vzd lávání a p íbuzných obor 1, ídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost. ídící pracovníci 0, Specialisté 12, Specialisté v oblasti v dy a techniky 0, Specialisté v oblasti zdravotnictví 1, Specialisté v oblasti výchovy a vzd lávání 8, Specialisté v obchodní sfé e a ve ejné správ 1, Specialisté v oblasti ICT 0, Specialisté obl. právní, sociální, kulturní a p íbuz.oblastí 0, Techni tí a odborní pracovníci 9, Techni tí a odborní pracovníci v oblasti v dy a techniky 0, Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví 1, Odborní pracovníci v obchodní sfé e a ve ejné správ 6, Odborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,p íbuz.oborech 0, Technici v oblasti ICT 0, Ú edníci 2, Všeobecní admin.pracovníci,sekretá i,pracovníci zadávání dat 0, Pracovníci informa ních služeb,na p epážkách,v p íb.oborech 0, Ú edníci pro zpracování íselných údaj a v logistice 0, Ostatní ú edníci 0,

17 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M7 Hrubý m sí ní plat podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená doba z toho 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,2 13,5 10,1 174, ,7 17,1 11,3 175, ,1 24,4 13,9 173, ,5 30,6 10,6 172, ,0 26,2 11,0 174, ,1 23,4 15,0 173, ,1 21,7 10,2 174, ,4 12,4 13,9 175, ,0 14,8 10,8 175, ,0 26,1 9,0 189, ,7 6,5 16,5 173, ,3 18,1 11,0 174, ,8 16,5 10,7 174, ,7 13,3 10,9 174, ,3 15,7 11,5 172, ,7 11,5 10,7 174, ,3 18,5 10,7 174, ,6 15,0 11,9 171, ,8 16,1 11,2 173, ,9 17,2 10,7 175, ,9 12,9 11,1 174, ,1 13,1 11,4 174, ,7 16,3 10,1 173, ,5 13,2 11,1 174, ,8 12,2 10,8 175,0

18 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M7 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Hlavní t ída / T ída zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob Hrubý m sí ní plat Medián K /m s 5 Pracovníci ve službách a prodeji 4, Pracovníci v oblasti osobních služeb 2, Pracovníci v oblasti prodeje 0, Pracovníci osob.pé e ve vzd lávání,zdravotnictví,p íbuz.obl. 1, Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy 1, Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství,lesnictví a rybá ství 0, Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství 0, Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybá ství a myslivosti 0,0 * 63 Farmá i, rybá i, lovci a sb ra i samozásobitelé 7 emeslníci a opravá i 0, emeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(krom elektriká) 0, Kovod lníci,strojírenští d lníci,pracovníci v p íb.oborech 0, Pracovníci v obl.um leckých a tradi ních emesel, polygrafie 0,0 * 74 Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky 0, Zpracovatelé potravin,d eva,textilu,pracovníci p íbuz.obor 0, Obsluha stroj a za ízení, monté i 0, Obsluha stacionárních stroj a za ízení 0, Montážní d lníci výrobk a za ízení 0,0 * 83 idi i a obsluha pojízdných za ízení 0, Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 2, Uklíze i a pomocníci 1, Pomocní pracovníci v zem d lství, lesnictví a rybá ství 0,0 * 93 Pomocní pracovníci t žby,staveb.,výroby,dopravy a p íb.ob. 0, Pomocní pracovníci p i p íprav jídla 0, Pracovníci pouli ního prodeje a poskytování služeb 0,0 * 96 Pracovníci s odpady a ostatní pomocní pracovníci 0, CELKEM - platová sféra R 39,

19 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M7 Hrubý m sí ní plat podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená doba z toho 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,7 16,2 10,9 172, ,3 9,4 9,7 174, ,0 11,5 10,3 174, ,4 19,7 11,2 170, ,1 21,8 12,2 167, ,4 10,4 11,2 176, ,0 10,5 10,8 176,7 * * * * * * * * * ,1 15,9 10,6 176, ,9 18,3 9,9 178, ,6 16,9 11,2 175,7 * * * * * * * * * ,7 15,6 10,6 174, ,7 9,2 10,1 173, ,8 19,6 10,2 177, ,1 14,1 10,0 175,9 * * * * * * * * * ,1 20,5 10,2 177, ,2 7,9 9,7 174, ,6 7,4 9,8 174,3 * * * * * * * * * ,0 13,4 10,0 175, ,7 10,2 10,0 174,7 * * * * * * * * * ,8 7,6 9,4 175, ,5 16,6 11,1 175,5

20 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M8 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Podskupina zam stnání / Kategorie zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob Hrubý m sí ní plat Medián K /m s 1112 Nejvyšší státní ú edníci 0, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0, ídící pracovníci v oblasti pé e o d ti 0, ídící pracovníci v sociální oblasti (krom pé e o seniory) 0, ídící pracovníci v oblasti vzd lávání 0, ídící pracovníci knihoven, muzeí, práva a bezpe nosti 0, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0, Specialisté ochrany životního prost edí (kr.pr m.ekologie) 0, Prakti tí léka i 0, Léka i specialisté 0, Všeobecné sestry se specializací 0, U itelé odborných p edm t, praktického vyu ování, lekto i 1, U itelé SŠ (kr.odborných p edm t ), konzervato ích, 2.st.ZŠ 2, U itelé na 1. stupni ZŠ 1, U itelé v oblasti p edškolní výchovy 1, Lekto i a u itelé hudby na ostatních školách 0, Specialisté,odborní pracovníci v obl.výchovy,vzd lávání j.n. 0, Specialisté v oblasti ú etnictví 0, Finan ní analytici,specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0, Specialisté archivá i,kuráto i a správci památkových objekt 0, Specialisté v knihovnách a v p íbuzných oblastech 0, Psychologové 0, Specialisté v oblasti sociální práce 0, Stavební technici 0, Technici v ostatních pr myslových oborech 0, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0, Všeobecné sestry bez specializace 1, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0, Zdravotni tí asistenti (praktické sestry) 0, Zdravotni tí záchraná i 0, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 1, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0, Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 0, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 1, Pracovníci ve ejné správy v oblasti sociálních, jiných dávek 0, Pracovníci ve ejné správy vydávající r zná povolení 0, Policejní inspekto i, komisa i a radové Policie R 1, Odborní pracovníci v oblasti sociální práce 0,

21 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M8 Hrubý m sí ní plat podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,7 32,5 10,2 173, ,0 28,3 9,8 174, ,4 25,8 11,1 174, ,1 17,8 15,9 173, ,8 27,7 12,1 174, ,8 23,8 16,1 174, ,2 26,4 11,4 171, ,9 21,7 10,5 179, ,4 11,3 10,3 174, ,2 11,2 11,2 174, ,6 25,8 8,3 208, ,6 30,1 8,3 204, ,7 22,2 10,6 173, ,3 7,6 16,9 174, ,6 7,2 16,7 174, ,2 5,5 16,6 173, ,5 2,4 15,9 173, ,2 4,5 15,9 175, ,9 7,1 16,3 173, ,0 14,0 10,9 174, ,9 16,8 12,4 174, ,1 19,6 10,9 174, ,0 16,3 10,8 174, ,8 14,0 11,4 174, ,1 18,4 10,2 174, ,7 12,9 10,8 175, ,6 13,8 13,1 174, ,0 15,4 11,3 175, ,5 15,3 11,4 174, ,4 18,3 10,3 174, ,8 17,0 11,9 182, ,2 17,3 11,1 186, ,3 18,7 10,7 172, ,2 9,3 10,3 175, ,1 19,9 10,2 171, ,0 26,5 10,1 165, ,1 13,1 10,6 174, ,0 13,4 12,9 175, ,9 9,5 12,0 174, ,3 15,7 10,9 174, ,8 9,9 11,1 175, ,9 19,4 11,3 174, ,2 17,3 13,7 165, ,0 16,8 11,5 173,6

22 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M8 Výsledky ke dni Hrubý m sí ní plat podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Podskupina zam stnání / Kategorie zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob Hrubý m sí ní plat Medián K /m s 3511 Technici provozu ICT 0, Všeobecní administrativní pracovníci 0, Sekretá i (všeobecní) 0, Pracovníci pro zpracování text, písa i 0, Ú edníci v oblasti ú etnictví 0, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0, Mzdoví ú etní 0, Pracovníci v doprav a p eprav 0, Knihovníci 0, Pracovníci evidence dat a archiv 0, Personální referenti 0, Ú edníci j.n. 0, Kucha i (krom šéfkucha), pomocní kucha i 1, Provozní pracovníci pohostinství, ubytovacích a j. za ízení 0, Správci objekt 0, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0, Asistenti pedagog 0, Ošet ovatelé a p íbuz.pracovníci ve zdrav. a soc.za ízeních 0, Ošet ovatelé a p íbuz.prac. domácí pé e, terén.soc.služeb 0, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0, Policisté 0, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 0, Ostatní emeslníci, kvalifikovaní prac.hl. stavební výroby 0, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 0, Obsluha stroj v prádelnách a istírnách 0, idi i osobních a malých dodávkových automobil, taxiká i 0, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 0, Uklíze i a pomocníci v hotelích,admin.,pr mysl.a j.objektech 1, Pomocní manipula ní pracovníci (krom výroby) 0, Uklíze i ve ejných prostranství, isti i kanalizací 0, Pomocní pracovníci údržby budov 0,

23 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-M8 Hrubý m sí ní plat podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Diferenciace hrubého m sí ního platu Hrubý m sí ní plat Placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil Pr m r Odm ny P íplatky Náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,1 19,4 9,9 176, ,8 14,6 11,4 174, ,1 11,1 11,2 174, ,2 4,7 12,0 174, ,4 13,2 10,9 174, ,1 7,6 11,8 174, ,8 13,9 10,7 174, ,8 24,3 10,3 176, ,7 10,7 10,0 175, ,2 11,3 10,7 174, ,1 15,5 11,0 174, ,0 11,9 11,1 175, ,7 7,8 9,8 174, ,2 11,6 9,8 174, ,0 9,8 9,6 174, ,2 11,8 10,5 173, ,8 16,7 15,4 174, ,7 19,6 11,5 167, ,1 16,8 10,5 176, ,5 21,3 10,0 172, ,4 20,6 11,7 168, ,2 30,3 11,1 170, ,2 17,5 9,5 173, ,3 22,1 9,4 180, ,1 17,2 10,3 176, ,6 11,9 10,6 175, ,7 19,1 9,3 182, ,0 21,5 10,4 176, ,5 7,3 9,8 174, ,6 12,9 10,0 175, ,2 6,7 9,1 175, ,7 10,8 10,1 175,0

24 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-T0 Výsledky ke dni Základní informace o m sí ní odpracované a neodpracované dob Olomoucký kraj Pr m rná m sí ní odpracovaná doba... z toho p es as ,7 hod/m s 1,6 hod/m s Diferenciace 1. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,7 hod/m s 1. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,7 hod/m s Medián - 50 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,0 hod/m s 3. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,0 hod/m s 9. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,4 hod/m s Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba... z toho dovolená z toho nemoc ,9 hod/m s 19,5 hod/m s 3,0 hod/m s Struktura fondu pracovní doby Pr m rná m sí ní odpracovaná doba bez p es asu 83 % Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba 17 % Dovolená 11 % Nemoc 2 % Jiné 4 %

25 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-T8 Výsledky ke dni M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Kategorie zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Po et Odpracovaná Neodpracovaná zam stnanc doba doba p epo tený podle evid. z toho z toho Celkem Celkem m síc p es as dovolená nemoc tis. osob hod/m shod/m shod/m s hod/m s hod/m s 1112 Nejvyšší státní ú edníci 0,1 150,4 0,1 22,8 16,6 1, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0,1 152,6 0,7 22,3 16,0 1, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0,1 147,6 0,3 27,3 17,8 1, ídící pracovníci v oblasti pé e o d ti 0,3 142,3 0,0 31,0 26,3 0, ídící pracovníci v sociální oblasti (krom pé e o seniory) 0,1 146,9 0,0 27,1 18,4 3, ídící pracovníci v oblasti vzd lávání 0,7 141,8 0,3 32,2 25,9 0, ídící pracovníci knihoven, muzeí, práva a bezpe nosti 0,1 146,7 1,3 25,2 17,6 1, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0,1 151,9 5,0 27,2 16,3 2, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0,1 143,4 0,1 30,7 14,8 2, Specialisté ochrany životního prost edí (kr.pr m.ekologie) 0,1 143,5 0,0 30,6 17,7 5, Prakti tí léka i 0,3 182,6 34,1 25,5 16,6 2, Léka i specialisté 0,4 179,2 31,0 24,8 17,1 1, Všeobecné sestry se specializací 0,6 147,6 5,5 25,7 16,6 1, U itelé odborných p edm t, praktického vyu ování, lekto i 1,0 138,6 0,1 35,4 26,2 2, U itelé SŠ (kr.odborných p edm t ), konzervato ích, 2.st.ZŠ 2,9 138,6 0,4 35,4 26,4 2, U itelé na 1. stupni ZŠ 1,6 138,7 0,2 35,1 26,0 2, U itelé v oblasti p edškolní výchovy 1,5 140,1 0,0 33,5 25,6 3, Lekto i a u itelé hudby na ostatních školách 0,1 140,1 0,2 35,2 26,5 1, Specialisté,odborní pracovníci v obl.výchovy,vzd lávání j.n. 0,8 139,3 0,1 34,5 26,3 2, Specialisté v oblasti ú etnictví 0,3 148,1 0,3 26,3 17,4 4, Finan ní analytici,specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,1 142,8 0,0 31,2 18,1 4, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0,7 147,0 0,2 27,2 17,6 2, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0,1 149,8 0,6 25,1 17,3 1, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0,1 142,3 0,0 31,7 16,9 6, Specialisté archivá i,kuráto i a správci památkových objekt 0,1 151,9 0,1 23,0 15,9 2, Specialisté v knihovnách a v p íbuzných oblastech 0,1 151,7 1,1 23,3 18,5 3, Psychologové 0,1 142,5 0,0 32,0 21,6 3, Specialisté v oblasti sociální práce 0,2 145,0 0,3 30,0 17,4 4, Stavební technici 0,1 146,0 0,5 28,7 17,3 3, Technici v ostatních pr myslových oborech 0,1 149,1 1,2 25,5 15,6 2, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0,1 152,2 10,9 29,9 19,4 1, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0,2 157,3 12,7 29,4 19,4 2, Všeobecné sestry bez specializace 1,4 146,8 5,9 25,6 16,4 2, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0,1 147,1 1,3 27,9 16,1 6, Zdravotni tí asistenti (praktické sestry) 0,1 146,8 6,8 25,1 16,0 3, Zdravotni tí záchraná i 0,1 141,7 2,6 24,0 16,4 1, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 1,1 149,1 0,2 25,2 16,7 3, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0,1 143,1 0,1 32,5 19,1 3, Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 0,2 143,1 0,1 31,0 17,8 4, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 1,7 146,9 0,3 27,5 17,3 3, Pracovníci ve ejné správy v oblasti sociálních, jiných dávek 0,3 146,4 1,5 29,2 16,6 7, Pracovníci ve ejné správy vydávající r zná povolení 0,1 144,0 0,4 30,5 17,4 5, Policejní inspekto i, komisa i a radové Policie R 1,6 139,3 1,7 26,0 19,0 2, Odborní pracovníci v oblasti sociální práce 0,6 146,1 1,6 27,6 16,9 5,6

26 rok 2012 RSCP - platová sféra PLS-T8 Výsledky ke dni M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Podskupina zam stnání/ Kategorie zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Po et Odpracovaná Neodpracovaná zam stnanc doba doba p epo tený podle evid. z toho z toho Celkem Celkem m síc p es as dovolená nemoc tis. osob hod/m shod/m shod/m s hod/m s hod/m s 3511 Technici provozu ICT 0,1 150,7 2,4 25,6 17,0 2, Všeobecní administrativní pracovníci 0,6 148,4 0,4 25,8 18,2 2, Sekretá i (všeobecní) 0,1 146,4 0,1 28,3 17,8 3, Pracovníci pro zpracování text, písa i 0,1 142,1 0,1 32,3 18,6 6, Ú edníci v oblasti ú etnictví 0,1 150,8 0,3 24,0 16,7 1, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0,2 141,2 0,0 32,9 17,4 7, Mzdoví ú etní 0,1 154,0 0,6 20,8 16,9 0, Pracovníci v doprav a p eprav 0,1 150,0 2,5 26,0 17,6 2, Knihovníci 0,1 151,6 0,7 23,6 16,7 3, Pracovníci evidence dat a archiv 0,1 146,2 0,1 28,0 17,0 4, Personální referenti 0,1 149,3 0,1 25,2 17,5 2, Ú edníci j.n. 0,3 147,0 0,1 28,5 16,9 3, Kucha i (krom šéfkucha), pomocní kucha i 1,3 149,1 0,2 25,1 16,2 4, Provozní pracovníci pohostinství, ubytovacích a j. za ízení 0,3 152,3 0,5 22,4 16,1 2, Správci objekt 0,7 151,0 0,4 23,6 16,1 3, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0,1 148,7 0,1 24,9 17,2 2, Asistenti pedagog 0,2 140,0 0,1 34,7 24,6 3, Ošet ovatelé a p íbuz.pracovníci ve zdrav. a soc.za ízeních 0,7 142,4 0,8 24,8 16,2 6, Ošet ovatelé a p íbuz.prac. domácí pé e, terén.soc.služeb 0,1 147,2 1,6 29,2 16,3 7, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0,6 146,9 5,1 25,7 16,6 3, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0,2 141,9 4,2 26,1 17,5 1, Policisté 0,2 144,3 2,9 26,2 17,6 3, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 0,1 152,3 4,6 21,5 14,7 1, Ostatní emeslníci, kvalifikovaní prac.hl. stavební výroby 0,1 156,5 7,0 24,2 16,6 4, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 0,1 149,6 2,4 26,9 16,6 6, Obsluha stroj v prádelnách a istírnách 0,1 149,5 0,9 25,6 17,2 3, idi i osobních a malých dodávkových automobil, taxiká i 0,1 157,7 9,9 24,9 16,4 3, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 0,5 147,1 4,9 28,8 15,9 6, Uklíze i a pomocníci v hotelích,admin.,pr mysl.a j.objektech 1,6 148,5 0,2 25,9 16,0 5, Pomocní manipula ní pracovníci (krom výroby) 0,1 150,7 0,6 24,4 15,7 4, Uklíze i ve ejných prostranství, isti i kanalizací 0,5 151,5 0,5 24,5 14,3 7, Pomocní pracovníci údržby budov 0,1 152,7 0,6 22,2 16,8 3,7

27 4. tvrtletí 2012 RSCP - platová sféra PLS-V0 Výsledky ke dni Základní informace o hodinovém výd lku Olomoucký kraj Medián hodinového výd lku... Index mediánu hodinového výd lku vi 4. tvrtletí ,7 K /hod 99,1 % Diferenciace 1. decil - 10 % hodinových výd lk menších než... 82,47 K /hod 1. kvartil - 25 % hodinových výd lk menších než ,94 K /hod Medián - 50 % hodinových výd lk menších než ,65 K /hod 3. kvartil - 25 % hodinových výd lk v tších než ,01 K /hod 9. decil - 10 % hodinových výd lk v tších než ,43 K /hod Pr m r hodinového výd lku ,2 K /hod Legenda Pr m r 1. decil Medián 9. decil 1. kvartil 3. kvartil x K /hod 1) Hodinový výd lek se zjiš uje jako pr m rný hodinový výd lek definovaný v 351 až 362 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis.

28 4. tvrtletí 2012 RSCP - platová sféra PLS-V1 Výsledky ke dni Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku Olomoucký kraj Pohlaví/ V ková skupina Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc Medián hodinového výd lku Diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil Pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod CELKEM - platová sféra 41,0 136,7 82,5 204,4 144,2 do 20 let 0,0 79,2 47,1 115,1 76, let 4,2 118,7 78,8 156,8 118, let 11,1 132,4 86,1 188,2 137, let 12,5 143,0 84,3 214,8 150, let 11,6 144,6 79,6 220,9 151,4 60 a více let 1,6 145,7 82,2 253,8 161,3 MUŽI 15,1 139,8 88,9 223,3 153,3 do 20 let 0,0 63,0 46,0 115,1 68, let 1,9 113,3 76,6 154,0 114, let 5,3 135,0 90,3 193,8 142, let 3,8 157,0 98,8 251,1 172, let 3,2 148,8 94,6 261,6 167,7 60 a více let 0,9 149,2 88,4 272,1 167,5 ŽENY 25,8 135,0 78,1 194,9 138,8 do 20 let 0,0 84,8 60,0 106,4 81, let 2,3 121,3 82,0 158,3 121, let 5,7 129,6 78,9 181,8 131, let 8,7 138,0 79,4 196,5 141, let 8,4 143,1 76,0 208,6 145,2 60 a více let 0,6 141,9 74,2 231,1 152,2

29 4. tvrtletí 2012 RSCP - platová sféra PLS-V8 Výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc Medián hodinového výd lku Diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil Pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 1112 Nejvyšší státní ú edníci 0,1 289,1 170,9 407,7 296, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0,1 215,8 161,0 311,6 235, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0,1 225,0 163,4 419,3 263, ídící pracovníci v oblasti pé e o d ti 0,3 191,5 152,7 242,0 195, ídící pracovníci v sociální oblasti (krom pé e o seniory) 0,1 232,7 148,8 293,0 227, ídící pracovníci v oblasti vzd lávání 0,7 243,7 188,1 326,0 253, ídící pracovníci knihoven, muzeí, práva a bezpe nosti 0,1 220,4 146,6 348,0 233, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0,1 161,8 112,2 271,4 182, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0,1 132,0 103,8 165,6 131, Specialisté ochrany životního prost edí (kr.pr m.ekologie) 0,1 154,4 119,8 202,0 158, Prakti tí léka i 0,3 255,9 170,4 399,3 279, Léka i specialisté 0,4 363,1 243,6 553,2 383, Všeobecné sestry se specializací 0,6 193,7 151,2 236,4 195, U itelé odborných p edm t, praktického vyu ování, lekto i 1,1 155,7 132,7 197,0 164, U itelé SŠ (kr.odborných p edm t ), konzervato ích, 2.st.ZŠ 2,9 156,1 134,0 192,1 161, U itelé na 1. stupni ZŠ 1,6 155,0 132,6 183,4 157, U itelé v oblasti p edškolní výchovy 1,6 129,3 105,3 157,2 131, Lekto i a u itelé hudby na ostatních školách 0,2 146,3 127,4 176,1 149, Specialisté,odborní pracovníci v obl.výchovy,vzd lávání j.n. 0,9 136,2 105,1 184,1 142, Specialisté v oblasti ú etnictví 0,3 150,2 117,5 199,2 156, Finan ní analytici,specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,1 153,8 92,7 201,1 150, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0,7 175,9 123,7 245,1 181, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0,1 160,7 112,0 191,7 157, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0,1 154,4 127,3 225,1 164, Specialisté archivá i,kuráto i a správci památkových objekt 0,1 126,2 96,6 179,5 134, Specialisté v knihovnách a v p íbuzných oblastech 0,1 116,2 91,9 146,9 124, Psychologové 0,1 156,7 124,6 210,9 162, Specialisté v oblasti sociální práce 0,2 140,0 108,7 180,6 142, Stavební technici 0,1 151,1 116,5 181,2 150, Technici v ostatních pr myslových oborech 0,1 140,4 105,4 176,1 143, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0,1 157,6 126,5 240,9 171, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0,2 143,9 108,9 181,4 145, Všeobecné sestry bez specializace 1,4 165,3 132,8 202,5 167, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0,1 135,2 113,2 174,8 142, Zdravotni tí asistenti (praktické sestry) 0,1 127,0 100,1 155,3 127, Zdravotni tí záchraná i 0,1 181,1 161,6 204,3 182, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 1,2 135,2 106,1 180,4 140, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0,1 121,3 93,9 184,1 134, Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 0,1 127,7 94,8 156,9 129, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 1,7 138,2 106,4 188,2 145, Pracovníci ve ejné správy v oblasti sociálních, jiných dávek 0,2 109,0 88,4 134,8 112, Pracovníci ve ejné správy vydávající r zná povolení 0,1 163,1 115,9 197,7 158, Policejní inspekto i, komisa i a radové Policie R 1,6 175,4 134,3 229,8 180, Odborní pracovníci v oblasti sociální práce 0,6 122,7 93,5 157,2 125,0

30 4. tvrtletí 2012 RSCP - platová sféra PLS-V8 Výsledky ke dni Hodinový výd lek podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Olomoucký kraj Podskupina zam stnání/ Zam stnání CZ-ISCO Po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc Medián hodinového výd lku Diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil Pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 3511 Technici provozu ICT 0,1 147,4 111,3 196,5 149, Všeobecní administrativní pracovníci 0,6 127,4 85,4 177,6 130, Sekretá i (všeobecní) 0,1 119,7 91,0 153,0 119, Pracovníci pro zpracování text, písa i 0,1 90,6 71,1 104,7 89, Ú edníci v oblasti ú etnictví 0,2 122,3 97,5 167,3 127, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0,2 87,2 66,5 127,5 93, Mzdoví ú etní 0,1 133,9 104,8 162,8 136, Pracovníci v doprav a p eprav 0,1 148,1 122,4 200,0 155, Knihovníci 0,1 101,9 79,4 136,0 105, Pracovníci evidence dat a archiv 0,1 120,5 81,4 151,1 121, Personální referenti 0,1 137,2 107,7 182,5 144, Ú edníci j.n. 0,3 130,6 99,0 160,7 131, Kucha i (krom šéfkucha), pomocní kucha i 1,4 83,6 66,8 110,6 86, Provozní pracovníci pohostinství, ubytovacích a j. za ízení 0,4 110,3 70,1 152,4 110, Správci objekt 0,8 90,7 70,2 127,0 95, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0,1 108,1 78,2 138,4 107, Asistenti pedagog 0,3 106,0 86,1 148,9 113, Ošet ovatelé a p íbuz.pracovníci ve zdrav. a soc.za ízeních 0,6 107,7 85,8 130,3 108, Ošet ovatelé a p íbuz.prac. domácí pé e, terén.soc.služeb 0,1 92,8 75,9 113,6 92, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0,6 109,2 85,0 169,1 118, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0,1 147,4 120,6 173,3 147, Policisté 0,2 174,9 135,9 207,1 175, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 0,1 93,7 68,4 121,4 92, Ostatní emeslníci, kvalifikovaní prac.hl. stavební výroby 0,1 106,8 76,9 148,5 107, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 0,1 108,6 85,2 133,3 109, Obsluha stroj v prádelnách a istírnách 0,1 81,2 73,7 105,2 86, idi i osobních a malých dodávkových automobil, taxiká i 0,1 107,6 87,1 151,5 112, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 0,4 121,5 98,7 141,0 120, Uklíze i a pomocníci v hotelích,admin.,pr mysl.a j.objektech 1,8 72,4 60,7 91,4 74, Pomocní manipula ní pracovníci (krom výroby) 0,1 85,7 47,6 104,7 80, Uklíze i ve ejných prostranství, isti i kanalizací 0,4 64,6 46,6 101,0 71, Pomocní pracovníci údržby budov 0,1 100,0 71,3 133,9 100,3

31

32

33 RSCP-PLS Technický popis šet ení Dodatek - Technický popis šet ení Technický popis šet ení p ibližuje metodické postupy používané p i zpracování platové sféry Regionální statistiky ceny práce (RSCP-PLS). Popis je rozd len do ty kapitol: koncepce šet ení, vstupní údaje, nejd ležit jší sledované ukazatele a definice vybraných pojm. 1. Koncepce šet ení Kapitola popisuje základní soubor šet ení a strukturu statistického souboru platové sféry RSCP-PLS Základní soubor Základním souborem RSCP-PLS je soubor ekonomických subjekt, definovaný z ú elovém registrem organizací RARIS informa ního prezenta ního systému ÚFIS spravovaným Ministerstvem financí. ÚFIS obsahuje informace z ú etního a finan ního výkaznictví organiza ních složek státu, kapitol státního rozpo tu, státních p ísp vkových organizací, státních fond, územních samosprávných celk a jimi z izovaných p ísp vkových organizací v R (viz Ekonomické subjekty, které p ísluší do platové sféry, odmují platem podle 109, odst. 3 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Statistické šet ení RSCP pro platovou sféru využívá dat Informa ního systému o platech, provozovaného Ministerstvem financí (viz Struktura souboru RSCP-PLS Statistické šet ení RSCP-PLS vychází v roce 2012 ze statistického souboru ekonomických subjekt, které reprezentují 557 tisíc zam stnanc (viz tabulka 1). Soubor RSCP-PLS z toho RSCP-PLS kraj Olomoucký RSCP-PLS Celkem se sídlem se sídlem v kraji mimo kraj Po et ekonomických subjekt Po et zam stnanc 557 tis. 27 tis. 8 tis. Tabulka 1 Z hlediska odv tvové skladby p edstavují platovou sféru RSCP-PLS zejména t i odv tví národního hospodá ství odv tví ve ejné správy, odv tví vzd lávání a odv tví zdravotní a sociální pé e. Strukturu výb rového souboru RSCP-PLS z odv tvového hlediska ukazuje ve sledovaném kraji v roce 2012 tabulka 2.

34 RSCP-PLS Technický popis šet ení Kód CZ-NACE A B C D Odv tvová skladba výb rového souboru RSCP-PLS kraj Olomoucký Sekce Zem d lství, lesnictví a rybá ství T žba a dobývání Zpracovatelský pr mysl Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla se sídlem v kraji E Zásobování vodou, innosti související s odpady 3 F G Stavebnictví Obchod, opravy motorových vozidel Po et ES se sídlem mimo kraj H Doprava a skladování 1 2 I Ubytování, stravování a pohostinství 16 1 J Informa ní a komunika ní innosti 2 K Pen žnictví a pojiš ovnictví L innosti v oblasti nemovitostí 1 1 M Profesní, v decké a technické innosti 1 2 N Administrativní a podp rné innosti O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení P Vzd lávání Q Zdravotní a sociální pé e 72 3 R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 29 1 S Ostatní innosti 16 Tabulka 2 2. Vstupní údaje Kapitola popisuje specifika sb ru dat pro šet ení RSCP-PLS, nejd ležit jší vstupní údaje, kvalitu údaj a používané klasifikace a íselníky Sb r dat Vlastní sb r dat pro RSCP-PLS zabezpe uje Informa ní systém o platech. RSCP-PLS p ebírá kompletní soubor platové sféry a provádí na n m specifické kontroly.

35 RSCP-PLS Technický popis šet ení 2.2. Nejd ležit jší vstupní údaje Šet ení RSCP-PLS monitoruje s ro ní periodicitou úrove a strukturu hrubého m sí ního platu, pracovní doby a hodinového výd lku zam stnanc v platové sfé e p íslušného kraje. Nejd ležit jší t íd ní podle osobních i podnikových charakteristik jsou obsažena v této publikaci a pat í mezi n pohlaví, v k, vzd lání a zam stnání podle klasifikace CZ-ISCO. Hrubý m sí ní plat je sou tem platu za práci, náhrad platu a odm n za pracovní pohotovost, které jsou p ímo sbíranými položkami. Plat je definován v 109, odst. 3 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Šet ení RSCP-PLS sleduje i strukturu hrubého m sí ního platu, tj. odm ny, p íplatky a náhrady. Hrubý m sí ní plat a jeho složky se vztahují k celému sledovanému období, které zahrnuje dobu od po átku roku do konce tvrtletí, za které se šet ení provádí. Šet ení RSCP-NS dále sleduje pracovní dobu zam stnanc. Vstupní v ta o zam stnanci obsahuje odpracovanou dobu od po átku roku a z ní po et p es asových hodin. Odpracovaná doba u zam stnanc odmovaných m sí ním platem nezahrnuje dobu svátk v jinak pracovních dnech. V ta dále obsahuje celkovou neodpracovanou dobu od po átku roku, z ní po et hodin nemoci a dovolené. Hodinový výd lek je údaj zjiš ovaný z pr m rných hodinových výd lk definovaných v zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Obvykle se jedná o podíl platu za práci a odpracované doby za poslední tvrtletí sledovaného období. Hodinový výd lek je krátkodobým indikátorem výd lkové úrovn Kvalita údaj Zjiš ované charakteristiky podléhají nevýb rovým chybám, nebo se nejedná o výb rové šet ení. Nevýb rové chyby bývají zp sobeny p edevším špatnou kvalitou dat (neúplné a chybné údaje) p edávaných respondenty do Informa ního systému o platu. P i zpracovávání údaj je jejich vliv snižován n kolikastup ovými kontrolními mechanismy a astými kontakty zpracovatele šet ení s respondenty Klasifikace a íselníky RSCP-PLS používá standardní statistické klasifikace a íselníky (podrobn ji popsané na Použití platných statistických klasifikací závazné jak pro orgán vykonávající státní statistickou službu, tak pro zpravodajské jednotky, které poskytují údaje pro statistické zjiš ování. RSCP-PLS používá následující klasifikace a íselníky: CZ-ISCO Klasifikace zam stnání; vydáno sd lením SÚ. 206/2010 Sb. ze dne 16. ervna 2010 o zavedení Klasifikace zam stnání CZ-ISCO. CZ-ICSE Klasifikace postavení v zam stnání; vydáno sd lením SÚ. 494/2003 Sb. ze dne 18. prosince 2003 o vydání Klasifikace postavení v zam stnání.

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni

rok Platová sféra Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Platová sféra Jihomoravský

rok Platová sféra Jihomoravský PR rok Platová sféra Jihomoravský kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 2 Platová sféra Jihomoravský

rok 2 Platová sféra Jihomoravský PR rok 2 Platová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky ISPV ISPV Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného

Více

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013 MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ rok 2013 Mzdy a pracovní doba v sektoru stavebnictví za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách (s 250 a více

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni PR rok 4 Mzdová sféra Zlínský kraj Výsledky ke dni 25. 3.2015 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký

rok Mzdová sféra Královéhradecký PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

ètvrtletí ISPV

ètvrtletí ISPV 2011 4. ètvrtletí Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické p ístupy... 13 Hlavní zm ny v Informa

Více

Obsah: Úvod Výsledková část

Obsah: Úvod Výsledková část ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické přístupy... 13 Hlavní změny v Informačním systému o průměrném výdělku od roku 2011... 14

Více

! "# $ % &'!( )! ' *+),-.

! # $ % &'!( )! ' *+),-. !"#$%&'!()!'*+),-. ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!!% & ' ()'* ') +,- & ",- &, '* +,- & ", '. +,- & &, ' +,- & /% () +,- & " - (( +,- &!" - 012304 (( +,- & " " &, 0105 (6 +,- & 7 &, 0105 ( 8,-,-,

Více

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 201 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

ètvrtletí ISPV

ètvrtletí ISPV 2011 2. ètvrtletí Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 2. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické p ístupy... 13 Hlavní zm ny v Informa

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1

Více

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. pololetí 2011 vzrostla hrubá měsíční

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012 MINISTERSTVO KOLSTVÍ, MLÁDE E A T LOVÝCHOVY Schváleno SÚ pro M MT V 139/12 ze dne 17.10.2011 v rámci Programu statistických zji ování na rok 2012 Organizace doru í výkaz do 15. kalendá ního dne po skon

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY Mzdy a pracovní doba ve velkých podnicích mzdové sféry za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách

Více

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení.

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení. 174/1968 Sb. ZÁKON o státním odborném dozoru nad bezpe ností práce ve zn ní zákona. 575/1990 Sb., zákona. 159/1992 Sb., v úplném zn ní zákona. 396/1992 Sb., (platí od 1. 1. 20172012 do 31. 12. 2016) ve

Více

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky eské republiky Ústí nad Labem 14 3.11.2003 Ekonomika vybraných samostatných ordinací a dalších zdravotnických za

Více

' ()*+,-./%%%) '

' ()*+,-./%%%) ' !"#!$%& ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!% & ' ( ')*+ **, -. /&!" (,012,3 * 4!" (,012,3 * /& -. /&!" (,012,3 '* 4!" (,012,3 '' "!5 '6 7!!5 " 5 '8 7!!5 " " &5,0,4 '9 7!!5 : &5,0,4 ' -.!" (,012,3

Více

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. čtvrtletí 2011 vzrostla hrubá

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 65 - odbor analýz a statistik Výsledková část ISPV-ČR za 1. pololetí a rok 2014 a 1. pololetí a rok 2015 Hrubý měsíční mzda/plat

Více

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003 I. ètvrtletí MPSV ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj Støedoèeský II. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 62 - odbor rozpočtu Výsledková část ISPV - ČR za 1. pololetí a celé roky (2016 až 2019) Výstupy v této části (část A) jsou

Více

Žádost o p ísp vek na zapracování

Žádost o p ísp vek na zapracování Registra ní íslo ÚP: PZ Ú ad práce R krajská pobo ka v: OSÚ S 15 Žádost o p ísp vek na zapracování 116 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn ní pozd jších p edpis, 29 vyhlášky. 518/2004 Sb., kterou

Více

Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení územního samosprávného celku Obec Mi kov za období od 1.1.2017 do 31.12.2017 Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení 1/6 I. VŠEOBECNÉ INFORMACE Název ÚSC: Obec

Více

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje Krajská platforma pro širokou spolupráci v tématu zaměstnanosti Podpis zakládací smlouvy (2016) Plzeňský kraj nositel Paktu Regionální

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Organizační řád Střední průmyslové školy, Klatovy, nábřeží Kpt. Nálepky 362 upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy a práva a povinnosti

Více

Mzdová statistika z hlediska genderu

Mzdová statistika z hlediska genderu Mzdová statistika z hlediska genderu Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ GPG využití a proměny ukazatele Výpočet (100-Mž/Mm*100) Co měří a co ne? Jakých hodnot dosahuje: ČR x Evropa Jakou informaci obsahuje GPG? 1.

Více

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími 3. 2. 2014 Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími V roce 2012 pracoval v rámci referenčního období čtyř týdnů alespoň někdy večer každý třetí respondent. Frekvence noční

Více

INFORMAČNÍ SYSTÉM O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU V LETECH 2014 A 2015

INFORMAČNÍ SYSTÉM O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU V LETECH 2014 A 2015 INFORMAČNÍ SYSTÉM O PRŮMĚRNÉM VÝDĚLKU V LETECH 2014 A 2015 Předmětem plnění veřejné zakázky je pravidelné monitorování, shromažďování, zpracování a publikace údajů o výši a struktuře výdělků zaměstnanců

Více

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -.

Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. Škol (MŠMT) P 1-04 Čtvrtletní výkaz o zaměstnancích a mzdových prostředcích v regionálním školství a škol v přímé působnosti MŠMT za 1. -. čtvrtletí 2010 Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění Do nadpisu výkazu

Více

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti 10ZadPrispSUPM_SVC2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM SV Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né

Více

kód název 1 Zákonodárci a řídící pracovníci 11 Zákonodárci, nejvyšší státní úředníci a nejvyšší představitelé společností 111 Zákonodárci a nejvyšší úředníci veřejné správy, politických a zájmových organizací

Více

tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za tvrtletí 2012

tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za tvrtletí 2012 kol (M MT) P 1-04 tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za 1. -. tvrtletí 2012 Pokyny a vysv tlivky pro vypln ní Do nadpisu výkazu

Více

S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8

S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8 S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8 Praha 2 0 0 9 Rocenka_MPSV_2009.indd 1 5.11.2009 12:31:57 Ministerstvo práce a sociálních v cí, 2009 ISBN 978-80-7421-004-4 Rocenka_MPSV_2009.indd

Více

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást Ministerstvo financí.j. MF- 26 622/2015/11 C. Tabulková ást Tabulková ást Tabulka. 1 Bilance p íjm a výdaj státního rozpo tu (druhové t íd ní dle rozpo tové skladby) Tabulka. 2 Výdaje státního rozpo tu

Více

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) :

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) : apz_zadost_vpp.pdf Registra ní íslo ÚP: VPP Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na vytvo ení pracovních p íležitostí v rámci ve ejn prosp šných prací 112 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn

Více

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni 31.12.2008 l. 1 Informace o ú etní jednotce Název etní jednotky : sto Vimperk sídlo : Steinbrenerova 6, Vimperk, 385 17 Identifika ní íslo : 00250805 právní

Více

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne . M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne 16. 6. 2015. Název materiálu: P edkládá: Návrh zm ny organiza ní struktury Magistrátu m sta Prost jova. Ing. Lubomír Baláš, tajemník Magistrátu

Více

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu.

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu. Seznam mezd/platů a možné postupy stanovení mezd/platů pro zaměstnance/pracovníky podílející se na realizaci projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (dále jen OP VVV) (možnosti stanovení

Více

M sto Uherský Brod Zastupitelstvo m sta Uherský Brod

M sto Uherský Brod Zastupitelstvo m sta Uherský Brod M sto Uherský Brod Zastupitelstvo m sta Uherský Brod M sto Uherský Brod vydává v souladu s ustanovením 27 odstavce 2 zák.. 250/2000 Sb., o rozpo tových pravidlech územních rozpo t, ve zn ní pozd jších

Více

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 10ZadPrispSUPM_Vyh2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM vyhrazená Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 113 zákona. 435/2004 Sb., o

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Praze Zpracoval: Mgr. Lukáš Tobiáš, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY (K 42 odst. 2 zákona) 5 (1) Úst ední seznam ochrany p írody (dále jen "úst ední seznam") zahrnuje soupis, popis, geometrické a polohové

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Výpočet dotace na jednotlivé druhy sociálních služeb

Výpočet dotace na jednotlivé druhy sociálních služeb Výpočet dotace na jednotlivé druhy sociálních služeb (dotace ze státního rozpočtu na rok 2015) Popis způsobu výpočtu optimální výše finanční podpory - Liberecký kraj Kraj bude při výpočtu dotace postupovat

Více

POKYN OBECNÉ POVAHY. Podle 8 odst. 2, 12 odst. 1 a 13e odst. 2 zákona. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve zn ní pozd j ích p edpis, stanovím:

POKYN OBECNÉ POVAHY. Podle 8 odst. 2, 12 odst. 1 a 13e odst. 2 zákona. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve zn ní pozd j ích p edpis, stanovím: Nejvy í státní zastupitelství ------------------------------------- 1 SL 920/2011 Sbírka pokyn obecné povahy nejvy ího státního zástupce ----------------------------------------------. 12/2011 POKYN OBECNÉ

Více

3. Využití pracovní síly

3. Využití pracovní síly 3. Využití pracovní síly Trh práce ovlivňuje ekonomická situace Ekonomika rostla do roku, zaměstnanost však takový trend nevykazovala...podobný ne však stejný vývoj probíhal i v Libereckém kraji Situaci

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Zpracoval: Bc. Josef Doležal, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Záv re ný ú et obce. finan ní hospoda ení obce ty koly v roce 2013 O:

Záv re ný ú et obce. finan ní hospoda ení obce ty koly v roce 2013 O: Záv re ný ú et obce ty koly finan ní hospoda ení obce ty koly v roce 2013 O: 00508519 ( 17 zákona. 250/2000 Sb., o rozpo tových pravidlech územních rozpo, ve zn ní platných p edpis ) Zastupitelstvo obce

Více

ISBN

ISBN ÚIV 2008 Naše pod kování pat í hlavním len m projektového týmu Mgr. Pavle Cibulkové, Ing. Lence Havlákové, Bc. Jitce Konrádové, RNDr. Michaele Kle hové, Ing. Ji ímu Novotnému, Ing. Martin Šáchové a Ing.

Více

MZDY V ČESKÉ REPUBLICE

MZDY V ČESKÉ REPUBLICE MZDY V ČESKÉ REPUBLICE Dalibor Holý, Jitka Erhartová Tisková konference, 6. červen 2016, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Rychlá informace 1. čtvrtletí 2016

Více

Obec Mi kov. Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení. územního samosprávného celku. za období od do

Obec Mi kov. Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení. územního samosprávného celku. za období od do i! " # $ % & ' % ( ' ) % * & + #, - -. / $ 0 1 $ 2 3 4 5 6 2 7 2 8 9 : 5 ; : ; < = > % %? & ) @? A B C D E F G H I J K L M N O P Q = 2 R 4 S : T U T & & V W E X K L M N O P Y Z [ S U > \ 6 9 ] ^ _ ` a

Více

Page 1 of 7 Eviden ní íslo: 7203011007555 Evropská unie Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Lucemburk E-mail: ojs@publications.europa.eu Fax: +352 29 29 42

Více

F o r m u l á I S P R O F I N

F o r m u l á I S P R O F I N F o r m u l á I S P R O F I N Kód formulá e Poslední aktualizace formulá e: 17.1. 2007 s L z k P o s T K u Ozna ení ásti formulá e Název jednotlivých ástí formulá e Povinné ásti formulá e S 05 110 S 05

Více

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie P edkladatel projektu: Integrovaná st ední škola technická Centrum odborné p ípravy, Most Velebudice,

Více