Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník"

Transkript

1 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Administrativní pracovník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Administrativní pracovník Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání administrativních prací podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Zajišťování činností v rámci svěřené agendy. - Příprava podkladů, formálních dokumentů pro nadřízeného pracovníka. - Vedení přehledů, statistik nebo evidencí. - Obsluha kancelářských strojů a rozmnožovací techniky. - Vedení dokumentace, její ukládání a třídění dle archivačního a skartačního řádu. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.

2 Na pozici Administrativní pracovník musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň Střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici administrativní pracovník nebo liniově příbuzné, popř. vyšší, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

3 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Fakturant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Fakturant Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zajišťování fakturace na základě podkladů adokladů, likvidace (zpracování) faktur. - Zajišťování dat pro automatizované zpracování faktur. - Odesílání faktur odběratelům. - Vedení příslušné evidence vydaných faktur. - Sledování stavu pohledávek a jejich vymáhání po lhůtě splatnosti (telefonicky, písemně), vystavování a zasílání upomínek. - Reporting pohledávek (otevřené položky a pohledávky po lhůtě splatnosti dle stáří pohledávek). - Kontrola správnosti vydaných faktur po formální stránce vč. Kontroly sazby DPH a výpočtu DPH. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

4 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Fakturant musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici fakturant nebo účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

5 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Chemik laborant V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Chemik laborant Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čištění, údržba technického vybavení a provádění jednoduchých oprav. - Vedení příslušné dokumentace. - Odměřování a ředění roztoků. - Stanovování koncentrace a dalších sledovaných vlastností roztoků i dalších látek. - Odběry vzorků a jejich analýza. - Cejchování analytických závaží, teploměrů a kalibračních kapalin pomocí etalonů. - Seřizování, nastavování a programování používaných přístrojů, ověřování jejich správné funkce. - Rozbory látek instrumentálními technikami (filtrace, srážení, promývání, sušení, žíhání, tavení, rozklady vzorků, mineralizace, zkoušky tvrdosti, houževnatosti, stanovování PH atd.), destilace. - Zkoušky vlastností látek. - Nakládání s odpady po laboratorních zkouškách včetně nebezpečných odpadů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

6 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Chemik laborant musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s výučním listem nebo vyšší. - Požadovaná oblast Chemie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici chemik, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

7 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Mzdový účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Mzdový účetní Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Zpracování časových a osobních dat zaměstnanců ve mzdovém systému. - Vedení mzdové evidence a výkazníctví. - Kontrolní činnost podle pokynů a stanovených postupů, tvorba kvalifikovaných postupů. - Výpočet mzdy zaměstnanců, resp. Jednotliých složek mzdy, náhrad apod. a zpracování mzdových uzávěrek. - Zajištění odměňování různých skupin zaměstnanců podle stanovených postupů a pokynů. - Příprava podkladů roční uzávěrky. - Provádění oprav chybného zúčtování mzdy. - Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi ( např. Česká správa sociálního zabezpečení, Zdravotní pojišťovny, Finanční úřad). - Výpočet srážek a odvodů. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

8 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Mzdový účetní musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí v oblasti zpracování mezd, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

9 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Nákupčí V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Nákupčí Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Spolupráce při výběru dodavatelů dle zadaných kritérií. - Nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů. - Vedení evidence dodavatelů. - Vystavení objednávek a potvrzení faktur. - Zpracování a předávání podkladů pro reklamační řízení. - Účast při kontraktačních jednáních. - Příprava kontraktů s dodavateli. - Kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávkách materiálu, strojů a zboží, popř. služeb. - Vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

10 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Nákupčí musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Doprava a spoje, Ekonomika a administrativa, Ekonomie, Podnikání v oborech, Obchod, V oblasti stáže. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici nákupčí, zásobovač nebo oblast odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

11 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Referent obchodu V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Referent obchodu Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Vykonávání odborných prací v oblasti obchodu podle stanovených postupů nebo instrukcí. - Vedení evidence o obchodní činnosti. - Příprava obchodních nabídek a obchodních smluv. - Zpracování předběžných i konečných kalkulací nákladů a cen. - Zpracování prezentací a podpůrných prodejních materiálů. - Tvorba přehledů, statistik a reporting pro vedení organizace. - Sběr dat a jejich analýza dle individuálních požadavků. - Komunikace s obchodními partnery organizace. - Spolupráce s ostatními pracovníky či odděleními organizace. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

12 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Referent obchodu musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici obchodu, prodeje, nákupu nebo příbuzné odborné administrativy, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

13 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Soustružník kovů V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Soustružník kovů Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Čtení a použití technických podkladů. - Stanovení pracovních postupů, prostředků a metod. - Určení parametrů polotovarů a sestavení nástrojů a materiálů pro pracovní proces. - Příprava pracovního procesu, seřízení funkcí stroje, upnutí a vyrovnání obrobků a nástrojů. - Seřízení obráběcího stroje napožadované tolerance. - Kontrola nástrojů a seřízení a nastavení stroje pomocí příslušných obsluhovacích prvků. - Čtení údajů různých meřících a kontrolních přístrojů k přezkoušení korektního průběhu práce během výrobního procesu. - Odzkoušení a kontrola funkce vyrobených předmětů za použítí různých měřících a zkušebních přístrojů. - Ošetřování a údržba příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých opravářských prací. - Obsluha konvenčních soustruhů, vrtaček a vyvrtávaček. - Evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce;

14 Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Soustružník kovů musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast strojírenství. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici soustružník kovů, nástrojář nebo frézař, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

15 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Účetní V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Účetní Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Účtování běžných účetních operací finančního účetnictví. - Kontrola náležitostí účetních dokladů po formální stránce a jejich evidence, archivace a skartace. - Provádění měsíčních kontrol ve finančním účetnictví. - Spolupráce při provádění fyzických průběžných a ročních (zákonných) inventarizací majetku a zásob, provedení dokladové inventarizace za svěřené účty. - Pod vedením a kontrolou účtování uzávěrkových operací. - Zpracování účetních dokladů pro automatizované zpracovávání. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem. Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku.

16 Na pozici Účetní musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň střední odborné vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší. - Požadovaná oblast Ekonomie. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici účetní, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

17 Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí Pozice Zámečník V rámci projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ hledáme do společnosti GYPSTREND s.r.o. stážistu na pozici Zámečník Termín zahájení stáže: od Délka stáže: 320 hodin, 2 4 měsíce Místo výkonu stáže: GYPSTREND s.r.o., Stiborská 790, Kobeřice Výhody plynoucí z účasti na projektu: Zvýšení konkurence schopnosti na pracovní trhu, Navázaní kontaktů, propojení teorie s praxí, Nové znalosti a zkušenosti ze specifického oboru, Odborný dohled proškoleného mentora, získání cetifikátu, Možnost nástupu do zaměstnání po skončení stáže u poskytovatele stáže (poskytovatel stáže není povinen stážistu po skončení stáže zaměstnat), Možnost individuálního nastavení docházky na stáž, zapojením do projektu neztrácí osoba evidovaná na úřadu práce nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti, osoba na rodičovské dovolené rodičovský příspěvek. Rámec činností vykonávaných na odborné stáži: - Příprava pracoviště. - Čtení a použití technických podkladů. - Vyhledávání závad a stanovování technologie oprav. - Volba, seřizování, ošetřování a údržba nástrojů, nářadí a strojních zařízení. - Provádění údržbářských a opravárenských prací. - Ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, zařízení a dalších pomůcek. - Provádění revizí strojů a zařízení. - Provádění funkčních zkoušek. - Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce. Stážista musí v době přihlášení ke stáži splňovat zařazení do alespoň jedné z těchto kategorií: Osoba ve věkové kategorii 50+ ; Osoba ve věkové kategorii 40+, která je ohrožena nezaměstnaností; Osoba zapojená na trhu práce pouze na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti); Osoba po mateřské/rodičovské dovolené připravující se na stup na trh práce; Osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Osoba nezaměstnaná, která není evidovaná jako uchazeč o zaměstnání na úřadu práce; Stážistou nesmí být osoba samostatně výdělečné činná nebo osoba, které je žákem nebo studentem.

18 Na stáž se mohou přihlásit jen ti uchazeči, kteří nebyli v posledních 5 letech zaměstnanci poskytovatele stáže. Stážistou nesmí být osoba, která je ve vztahu k osobě mentora osobou blízkou dle občanského zákoníku. Na pozici Zámečník musí stážista splňovat: Vzdělání: - Požadovaná úroveň nižší střední odborné vzdělání, střední odborné vzdělání s výučním listem, střední odborné vzdělání s maturitou. - Požadovaná oblast strojírenství. Pokud stážista nemá požadované vzdělání, může být nahrazeno 1 letou praxí na pozici zámečník, kovomodelář nebo nástrojář, odpovídající zkouškou NSK, rekvalifikací na tuto pozici nebo certifikátem umožňující výkon této pozice. Stážista nemá nárok na finanční odměnu za výkon stáže. Stážista má za podmínek, které stanovuje manuál pro stážistu, nárok na stravné formou stravovacích poukazů (za každou celou absolvovanou hodinu má stážista nárok na proplacení stravného ve formě stravenky v hodnotě 20 Kč) a na proplacení výdajů za cestovné a ubytování. Výdaje jsou propláceny ze strany FDV. Více informací o projektu Stáže ve firmách 2 - vzdělávání praxí 2", reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/ naleznete na

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Stáže ve firmách vzdělávání praxí Stáže ve firmách vzdělávání praxí Představení projektu Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) prioritní osa

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

Minimální rozsah rekvalifikace bez zkoušek (počet hodin)

Minimální rozsah rekvalifikace bez zkoušek (počet hodin) Příloha č. 1: Specifikace a technické podmínky jednotlivých rekvalifikací Část 1.: Počítačová gramotnost dle sylabu ECDL pro okres Děčín 1.1 1.2 1.3 Obsluha PC dle ECDL 3 moduly (M2, M3, M7) Obsluha PC

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

Organizační směrnice

Organizační směrnice ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Organizační směrnice Obsah: 1. Základní údaje o sdružení 2. Systém zpracování

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Karosář Autoopravárenství Formální 32 Materiálnětechnické zabezpečení - vypuštěny kancelářské potřeby

Karosář Autoopravárenství Formální 32 Materiálnětechnické zabezpečení - vypuštěny kancelářské potřeby Změny v šablonách typových pozic v rámci revize šablon Šablona Obor Typ změny Řádek Předmět změny Autoelektrikář Autoopravárenství Věcná 32 Materiálnětechnické zabezpečení - vypuštěny kancelářské potřeby

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA PŘEDMĚT: EKONOMIKA Základní ekonomické pojmy, ekonomické systémy společnosti, zákony trhu Podnikání jednotlivce, živnostenský zákon Obchodní korporace osobní společnosti Oběžný majetek Náklady, výnosy,

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: Praktická zkouška z odborných předmětů Ekonomika Zásobovací propočty Personální propočty Dlouhodobý majetek Propočty kapacity

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Přehled přednášek a cvičení

Přehled přednášek a cvičení 1. Význam účetnictví, předmět účetnictví Právní úprava účetnictví Účetní doklady Přehled přednášek a cvičení 2. Rozvaha majetek, zdroje krytí (aktiva, pasiva) Typické změny rozvahových stavů Inventarizace

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -

Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: - Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele Bílá pole označují text,

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015

Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015 Scénáře k maturitním otázkám - účetnictví 2014/2015 1. Rozvaha funkce a obsah rozvahy koloběh složek OM hospodářské operace a účetní případy typické změny rozvahových stavů účet podstata, funkce a forma

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

Fond dalšího vzdělávání. www.fdv.mpsv.cz

Fond dalšího vzdělávání. www.fdv.mpsv.cz Fond dalšího vzdělávání www.fdv.mpsv.cz Poslání a cíle FDV příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí. Poslání podporovat uplatnitelnost občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Vize

Více

Vystavuje Příjemce Termín Schvaluje Místo uloženi

Vystavuje Příjemce Termín Schvaluje Místo uloženi Oběh dokladů účetní agendy Kolejí a menz Název dokladu Účel vystavení Počet vyhotovení Faktury vydané 3 menza, kolej, vyúčtování respektive pohledávky a Provozní, k zaúčtování ve FÚ, dále k odvodu DPH

Více

Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014

Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014 Příloha č. 2, bod 43-20/2013 Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014 43. zasedání Výboru Regionální rady regionu soudržnosti

Více

Náklady a rozpočet projektu. Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3

Náklady a rozpočet projektu. Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3 Náklady a rozpočet projektu Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3 Legislativa Základní nařízení Nařízení Rady č.1260/1999 Nařízení EP č. 1783/1999 Prováděcí nařízení Nařízení Komise č.438/2001

Více

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 http://fdv.mpsv.cz Stáže ve firmách vzdělávání praxí Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Období realizace: červen 2012 říjen 2014 (29 měsíců) Rozpočet projektu: 800 mil. Kč Min. počet

Více

MATURITNÍ OTÁZKY Z ÚČETNICTVÍ OD 2011/12 EKONOMICKÉ LYCEUM

MATURITNÍ OTÁZKY Z ÚČETNICTVÍ OD 2011/12 EKONOMICKÉ LYCEUM MATURITNÍ OTÁZKY Z ÚČETNICTVÍ OD 2011/12 EKONOMICKÉ LYCEUM 1. Právní úprava účetnictví Předmět a význam účetnictví Základní právní normy Zákon o účetnictví České účetní standardy - funkce Směrná účtová

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

OBCHODNÍ AKADEMIE MATURITNÍ OTÁZKY OD 2011/12

OBCHODNÍ AKADEMIE MATURITNÍ OTÁZKY OD 2011/12 OBCHODNÍ AKADEMIE MATURITNÍ OTÁZKY OD 2011/12 1. Právní úprava účetnictví 2. Dokumentace 3. Inventarizace 4. Rozvaha 5. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 6. Odpisy dlouhodobého majetku a jeho vyřazení

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je výchozím

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Účetnictví a daně

Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Účetnictví a daně Témata profilové maturitní zkoušky z předmětu Účetnictví a daně obor Podnikání 1. Právní úprava účetnictví - předmět účetnictví, podstata, význam a funkce - právní normy k účetnictví - účtová osnova a

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská osoby, místa v tis. Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 uchazeči o

Více

Tematické okruhy z předmětu Účetnictví obor Podnikání

Tematické okruhy z předmětu Účetnictví obor Podnikání Tematické okruhy z předmětu Účetnictví obor Podnikání 1. Právní předpisy upravující účetnictví - funkce účetnictví, evidence podnikatelské činnosti - účtový rozvrh a účtová osnova - druhy účtů 2. Účetní

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE

PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Držitel certifikátu dle ISO 9001 PŘEHLED TÉMAT K MATURITNÍ ZKOUŠCE Předmět: ÚČETNICTVÍ Obor vzdělávání: 64-41-l/51 Podnikání - dálková forma

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

DOMOV správa objektů s.r.o. Správa nemovitostí bytových i nebytových objektů

DOMOV správa objektů s.r.o. Správa nemovitostí bytových i nebytových objektů Založení základní evidence evidence objektů bytů a nebytových prostor evidence pasportů bytů a nebytových prostor evidence ploch místností nebo celkových ploch objektů evidence ploch pro vytápění TUV nastavení

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

oběh účetních dokladů

oběh účetních dokladů Vnitřní směrnice č. 5/2010 starosta obecniho úřadu Nový Kramolín kterou se řídí oběh účetních dokladů 1. Předmět úpravy 1. 1.Ustanovení této směrnice vymezuje oběh účetních dokladů. 1.2.Směrnice upravuje

Více

Vrchní státní zastupitelství v Praze

Vrchní státní zastupitelství v Praze Vrchní státní zastupitelství v Praze LEGISLATIVNÍ MANTINELY HOSPODAŘENÍ JUDr. LENKA BRADÁČOVÁ, Ph.D. VŠE, 11. KVĚTNA 2016 Obsah Základní právní rámec Zákon o státním rozpočtu a příslušná rozpočtová kapitola

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

MATURITNÍ OKRUHY Z ÚČETNICTVÍ

MATURITNÍ OKRUHY Z ÚČETNICTVÍ MATURITNÍ OKRUHY Z ÚČETNICTVÍ 1) ÚČETNICTVÍ 2) MAJETEK 3) ZÁSOBY 4) ROZVAHA 5) ÚČETNÍ KNIHY 6) ZÚČTOVACÍ VZTAHY 7) KAPITÁLOVÉ ÚČTY 8) ÚČTOVÁNÍ VE SPOLEČNOSTECH 9) INVENTARIZACE 10) ZAMĚSTNANCI 11) PLATEBNÍ

Více

Detailní část provádění auditu

Detailní část provádění auditu Detailní část provádění auditu 13) Audit tržby a) Cíl auditu: získat přiměřenou jistotu, že tržby jsou úplné získat přiměřenou jistotu o správném zaúčtování získat přiměřenou jistotu o správném ocenění

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

2. přednáška - 7.3. 2006. Téma: Účtování zásob. 1) Pořízení materiálu nákupem ze zahraničí

2. přednáška - 7.3. 2006. Téma: Účtování zásob. 1) Pořízení materiálu nákupem ze zahraničí 2. přednáška - 7.3. 2006 Téma: Účtování zásob Osnova: 1) Účtování DPH při pořízení materiálu ze zahraničí 2) Pořízení materiálu s poskytnutou zálohou 3) Reklamace materiálu 4) Prodej materiálu 5) Škody

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže je

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více

Obchodní akademie Břeclav

Obchodní akademie Břeclav TEST 3 Fyzická osoba ing. Jaromír Blaženka podniká v oboru účetní a daňové poradenství od 1. 11. 2007, vede účetnictví. Vložil na účet ze svých osobních prostředků 150 000 Kč a automobil v hodnotě 300

Více

Obec Ostružná Ostružná 135, Branná

Obec Ostružná Ostružná 135, Branná Obec Ostružná Ostružná 135, 788 25 Branná Směrnice č. 5/2017 upravující oběh účetních dokladů IČ: 00636096 Schváleno Zastupitelstvem obce Ostružná dne 18. 1. 2017 usnesením č. III/5. 1. Předmět úpravy

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který

Více