rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "rok 2 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni"

Transkript

1 PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

2 Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného souhlasu Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

3 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást - mzdová sféra Základní metodické p ístupy Popis publikovaných tabulek Hrubá m sí ní mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé m sí ní mzd MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba MZS-T0 Základní informace o m sí ní odpracované a neodpracované dob MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Hodinový výd lek MZS-V0 Základní informace o hodinovém výd lku MZS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO... 32

4 Obsah Dodatek - Technický popis šet ení 1. Koncepce šet ení Základní soubor Výb rový design RSCP-MZS Struktura výb rového souboru RSCP-MZS Vstupní údaje Sb r dat Nejd ležit jší vstupní údaje Klasifikace a íselníky Nejd ležit jší sledované ukazatele Hrubá m sí ní mzda M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba Hodinový výd lek Dopo tové metody a kvalita odhad Dopo tové metody Kvalita statistických odhad Definice vybraných pojm... 46

5 ást

6

7 Úvod Úvod Regionální statistika ceny práce (RSCP) je systém pravidelného monitorování výd lkové úrovn a pracovní doby zam stnanc v jednotlivých krajích eské republiky formou statistického šet ení. Sledovanými ukazateli výd lkové úrovn jsou hrubá m sí ní mzda (plat) a hodinový výd lek. Šet ení je obsahov harmonizováno se strukturálním šet ením EU Structure of Earnings Survey, viz na ízení Komise (ES). 1916/2000 ve zn ní pozd jších p edpis. Gestorem šet ení je Ministerstvo práce a sociálních v cí (MPSV). Pr b h a vývoj šet ení RSCP ídí komise složená ze zástupc MPSV, eského statistického ú adu ( SÚ), Ministerstva financí, eské národní banky, eskomoravské konfederace odborových svaz, Svazu pr myslu a dopravy R, CERGE-EI, VŠE v Praze a dalších institucí. Zpracovatelem RSCP je TREXIMA, spol. s r.o. ( Šet ení RSCP sleduje výd lky ve mzdové i platové sfé e. Ve mzdové sfé e je zjiš ování provád no pod názvem tvrtletní šet ení o pr m rném výd lku a je za azeno do programu statistických zjiš ování vyhlášených SÚ ve sbírce zákon pro p íslušný kalendá ní rok (viz p íloha. 2 Vyhlášky. 275/2011 Sb., ástka 98, kterou se stanoví Program statistických zjiš ování na rok 2012) a pro vybrané ekonomické subjekty je povinné. Zdrojem dat pro platovou sféru je Informa ní systém o platech, který je spravován Ministerstvem financí a je realizován s pololetní periodou. Publikace RSCP jsou pro jednotlivé kraje vydávány od roku 2011 jednou ro n, a to samostatn za mzdovou a platovou sféru. Publikace RSCP obsahují údaje o mzdách (platech), pracovní dob a hodinovém výd lku v podrobných klasifikacích, zejména podle jednotlivých zam stnání. Souhrnné výsledky šet ení za eskou republiku obsahuje Informa ní systém o pr m rném výd lku (ISPV). Výsledkové publikace RSCP ve formátu Excel a ve formátu PDF jsou k dispozici na internetových stránkách MPSV ( v sekci P íjmy a životní úrove. Regionální statistika je zve ej ována na stránkách v sekci Zam stnanost v podsekci Statistiky pod odkazem Statistika výd lk. Všechny výsledkové publikace a aktuální studie a analýzy z oblasti odmování nabízí portál Ten zárove slouží jako podpora respondent m RSCP, kte í zde naleznou všechny pot ebné informace a podp rné nástroje pro zasílání dat. Ministerstvo práce a sociálních v cí d kuje všem respondent m šet ení za p ípravu vstupních dat pro šet ení. Sv domitý p ístup respondent a dodržování termín pro p edání dat umož ují pravideln uve ej ovat tuto publikaci. 7

8

9 ást

10

11 Výsledková ást mzdová sféra Výsledková ást - mzdová sféra Základní metodické p ístupy Tato publikace p ináší charakteristiky hrubé m sí ní mzdy, pracovní doby a hodinového výd lku získané za mzdovou sféru v rámci šet ení RSCP (RSCP-MZS). V RSCP se za azují do mzdové sféry ekonomické subjekty, které odmují mzdou podle 109 odst. 2 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Primárním výsledkem RSCP jsou statistiky mzdové úrovn jednotlivých zam stnání v jednotlivých krajích eské republiky (od roku 2011 v klasifikaci CZ- ISCO), dále statistiky mezd a pracovní doby v len ní podle charakteristik zam stnance i zam stnavatele. Od roku 2011 charakterizují výsledky RSCP-MZS celou zam stnaneckou populaci v jednotlivých krajích, nebo jsou nov zahrnuti d íve nesledovaní zam stnanci z malých podnik s mén než 10 zam stnanci, a také zam stnanci neziskových institucí a podnikatel fyzických osob. Tato zm na znamená zvýšení reprezentativnosti statistických údaj obsažených v publikaci. P i srovnání s p edchozí metodikou došlo k poklesu mediánu hrubé m sí ní mzdy za celou mzdovou sféru. Pro korektní srovnání vývoje mzdy obsahuje publikace meziro ní indexy, které zohled ují údaje za rok 2010 revidované na základ nové metodiky. K výrazn jším zm nám došlo u t íd ní podle zam stnání, kde byla navíc od roku 2011 zm n na klasifikace zam stnání na CZ-ISCO (d íve KZAM-R). T íd ní podle zam stnání nelze kv li zm n klasifikace meziro n srovnávat. Vedle podnikového výkaznictví SÚ je RSCP dalším zdrojem informací o mzdách a platech v eské republice. Výkaznictví SÚ sbírá údaje o eviden ním po tu zam stnanc a vyplacených mzdách za ekonomický subjekt a publikuje pr m rné mzdy v len ní podle podnikových charakteristik. Jeho ú elem je makroekonomický pohled na jednotlivá odv tví ekonomiky v rámci dlouhé asové ady. Naproti tomu údaje z RSCP slouží primárn k porovnávání mzdové úrovn jednotlivých skupin zam stnanc p i znalosti mzdové diferenciace, mzdových složek, pracovní doby mezi sebou v podrobné klasifikaci zam stnání CZ-ISCO a v r zných krajích. Navíc umož uje standardizované srovnání mezi jednotlivými zem mi EU. P i srovnávání výsledk pr m rných mezd SÚ a RSCP je t eba vzít v úvahu rozdílnou definici mzdové sféry podle RSCP a podnikatelské sféry podle SÚ a rozdílný zp sob p epo tu zam stnanc (na plné úvazky podle SÚ a na plnou placenou dobu podle RSCP).

12 Výsledková ást - mzdová sféra Popis publikovaných tabulek Tabulky v publikaci jsou rozd leny podle sledovaných ukazatel do t í základních okruh. Charakteristiky hrubé m sí ní mzdy, struktura mzdy a pr m rná placená doba jsou v tabulkách s ozna ením MZS-Mx, charakteristiky m sí ní odpracované a neodpracované doby v tabulkách s ozna ením MZS-Tx a charakteristiky hodinového výd lku v tabulkách s ozna ením MZS-Vx. Tabulky typu Mx obsahují údaj o po tu zam stnanc p epo teném podle placených m síc (podrobn jší vysv tlení v kapitole 3.1 Technického dodatku), dále nejvýznamn jší charakteristiky mzdové diferenciace (viz tabulka níže), pr m rnou mzdu a její složení (podíl odm n, p íplatk a náhrad) a odpovídající m sí ní placenou dobu. Tabulky typu Tx obsahují údaj o po tu zam stnanc p epo teném podle eviden ních m síc (podrobn jší vysv tlení v kapitole 3.2 Technického dodatku), dále pr m rnou m sí ní pracovní dobu s výší p es asu a neodpracovanou dobu s dobou dovolené a nemoci. Tabulky typu Vx obsahují údaj o po tu zam stnanc p epo teném podle placených m síc a nejvýznamn jší charakteristiky diferenciace hodinového výd lku. Statistické charakteristiky používané ve výsledkových tabulkách: 1. decil První decil je hodnota, pod kterou leží 10 % nejnižších hodnot sledovaného znaku. 1. kvartil První kvartil je hodnota, pod kterou leží 25 % nejnižších hodnot sledovaného znaku. Medián Medián je hodnota uprost ed vzestupn uspo ádané ady hodnot sledovaného znaku, polovina hodnot je nižší než medián a druhá polovina je vyšší než medián. 3. kvartil T etí kvartil je hodnota, nad kterou leží 25 % nejvyšších hodnot sledovaného znaku. 9. decil Devátý decil je hodnota, nad kterou leží 10 % nejvyšších hodnot sledovaného znaku. Pr m r Pr m r je po ítán jako vážený (p ípadn nevážený) aritmetický pr m r sledovaného znaku. Ostatní symboly používané ve výsledkových tabulkách: "Neuvedeno " Symbol "Neuvedeno" ozna uje kategorii zam stnanc, u které nebyl uveden kód p íslušného t ídícího znaku. "*" Symbol "*" ozna uje nezve ejnitelný údaj z d vodu malého (mén než 50 zam stnanc ) i nereprezentativního vzorku zam stnanc.

13 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M0 Základní informace o hrubé m sí ní mzd Medián hrubé m sí ní mzdy K /m s Index mediánu hrubé m sí ní mzdy vi roku ,9 % Diferenciace 1. decil - 10 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s 1. kvartil - 25 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s Medián - 50 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s 3. kvartil - 25 % hrubých m sí ních mezd v tších než K /m s 9. decil - 10 % hrubých m sí ních mezd v tších než K /m s Pr m r hrubé m sí ní mzdy K /m s Podíl zam stnanc s podpr m rnou hrubou m sí ní mzdou... 66,4 % Vybrané složky hrubé m sí ní mzdy Odm ny ,2 % P íplatky ,2 % Náhrady ,0 % Pr m rná placená doba... Po et zam stnanc (p epo tený podle placených m síc ) ,5 hod/m s 318,3 tis. osob ## K /m s

14 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku po et zam stnanc hrubá m sí ní mzda pohlaví/ p epo tený podle meziro ní v ková skupina placených m síc medián index tis. osob K /m s % CELKEM - mzdová sféra 318, ,9 do 20 let 0, , let 58, , let 96, , let 81, , let 67, ,8 60 a více let 14, ,7 MUŽI 194, ,2 do 20 let 0, , let 35, , let 63, , let 46, , let 39, ,2 60 a více let 10, ,3 ŽENY 123, ,0 do 20 let 0, , let 23, , let 33, , let 35, , let 27, ,3 60 a více let 3, ,0 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání po et zam stnanc hrubá m sí ní mzda stupe dosaženého p epo tený podle meziro ní vzd lání (KKOV) placených m síc medián index tis. osob K /m s % Základní a nedokon ené A-C 18, ,9 St ední bez maturity D,E,H,J 123, ,1 St ední s maturitou K-M 106, ,2 Vyšší odborné a bakalá ské N,R 10, ,0 Vysokoškolské T,V 51, ,3 Neuvedeno 8, ,3 CELKEM - mzdová sféra 318, ,9

15 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,2 2,2 10,0 174, ,2 2,6 8,3 179, ,5 2,4 9,7 174, ,4 2,0 10,1 174, ,7 2,1 9,9 174, ,7 2,4 10,2 174, ,4 2,3 10,7 174, ,3 2,3 10,0 175, ,5 2,3 8,3 181, ,7 2,7 9,8 175, ,1 2,1 10,1 175, ,6 2,2 9,8 175, ,8 2,6 10,1 175, ,1 2,5 10,8 175, ,1 1,9 10,0 172, ,3 3,9 8,2 172, ,1 2,0 9,5 173, ,7 1,7 10,0 172, ,8 1,9 10,0 172, ,7 2,0 10,3 172, ,7 1,6 10,1 172,7 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,2 3,0 10,9 175, ,3 3,0 10,6 176, ,5 2,2 9,5 173, ,3 1,9 9,6 174, ,6 1,2 9,8 172, ,7 2,4 10,1 174, ,2 2,2 10,0 174,5

16 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO hlavní t ída / t ída zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob hrubá m sí ní mzda medián K /m s D Manuální pracovníci 161, T Nemanuální pracovníci 151, ídící pracovníci 16, Nejvyšší p edstavitelé spole ností 1, ídící prac.správy podniku, obchod., admin. a pod. inností 4, ídící pracovníci výroby, IT, vzd lávání a p íbuzných obor 6, ídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost. ídící pracovníci 3, Specialisté 36, Specialisté v oblasti v dy a techniky 9, Specialisté v oblasti zdravotnictví 2,9 * 23 Specialisté v oblasti výchovy a vzd lávání 5, Specialisté v obchodní sfé e a ve ejné správ 8, Specialisté v oblasti ICT 7, Specialisté obl. právní, sociální, kulturní a p íbuz.oblastí 2,1 * 3 Techni tí a odborní pracovníci 63, Techni tí a odborní pracovníci v oblasti v dy a techniky 20, Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví 5,9 * 33 Odborní pracovníci v obchodní sfé e a ve ejné správ 32, Odborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,p íbuz.oborech 1,7 * 35 Technici v oblasti ICT 2, Ú edníci 27, Všeobecní admin.pracovníci,sekretá i,pracovníci zadávání dat 9, Pracovníci informa ních služeb,na p epážkách,v p íb.oborech 5, Ú edníci pro zpracování íselných údaj a v logistice 10, Ostatní ú edníci 2, Pracovníci ve službách a prodeji 40, Pracovníci v oblasti osobních služeb 9, Pracovníci v oblasti prodeje 24, Pracovníci osob.pé e ve vzd lávání,zdravotnictví,p íbuz.obl. 1,7 * 54 Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy 3,

17 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,6 3,3 10,6 176, ,8 1,6 9,6 172, ,5 0,9 8,9 172, ,9 0,7 7,9 171, ,8 0,8 9,0 171, ,5 1,0 9,5 172, ,7 1,2 8,3 173, ,3 1,8 10,3 173, ,6 1,6 10,2 171,8 * * * * * * * * * ,7 2,0 14,5 173, ,0 0,7 9,1 172, ,7 3,5 9,5 175,1 * * * * * * * * * ,8 1,5 9,6 172, ,3 2,2 9,9 172,9 * * * * * * * * * ,4 0,8 9,4 172,3 * * * * * * * * * ,5 3,7 9,3 173, ,6 1,9 9,5 171, ,0 0,6 9,4 173, ,4 2,2 9,6 169, ,2 2,7 9,5 172, ,0 2,2 9,8 163, ,4 3,0 8,6 174, ,3 2,4 8,4 173, ,7 2,7 8,6 175,1 * * * * * * * * * ,1 5,4 8,1 171,4

18 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO hlavní t ída / t ída zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc tis. osob hrubá m sí ní mzda medián K /m s 6 Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství,lesnictví a rybá ství 3, Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství 3, Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybá ství a myslivosti 0,6 * 63 Farmá i, rybá i, lovci a sb ra i samozásobitelé 7 emeslníci a opravá i 59, emeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(krom elektriká) 13, Kovod lníci,strojírenští d lníci,pracovníci v p íb.oborech 25, Pracovníci v obl.um leckých a tradi ních emesel, polygrafie 1, Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky 7, Zpracovatelé potravin,d eva,textilu,pracovníci p íbuz.obor 11, Obsluha stroj a za ízení, monté i 48, Obsluha stacionárních stroj a za ízení 14, Montážní d lníci výrobk a za ízení 9, idi i a obsluha pojízdných za ízení 23, Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 17, Uklíze i a pomocníci 4, Pomocní pracovníci v zem d lství, lesnictví a rybá ství 0,5 * 93 Pomocní pracovníci t žby,staveb.,výroby,dopravy a p íb.ob. 9, Pomocní pracovníci p i p íprav jídla 0,3 * 95 Pracovníci pouli ního prodeje a poskytování služeb 96 Pracovníci s odpady a ostatní pomocní pracovníci 2,5 * Neuvedeno 5, CELKEM - mzdová sféra 318,

19 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,0 0,9 9,1 179, ,9 0,8 9,3 180,7 * * * * * * * * * ,6 2,9 11,1 177, ,0 1,3 11,4 179, ,0 3,3 11,5 176, ,2 3,7 10,8 174, ,7 5,5 10,6 176, ,4 1,5 10,2 177, ,0 4,4 11,1 176, ,5 6,2 11,5 174, ,3 3,6 11,5 172, ,3 3,7 10,8 179, ,1 2,1 10,6 174, ,7 1,5 10,5 171,7 * * * * * * * * * ,8 2,5 11,0 174,3 * * * * * * * * * * * * * * * * * * ,9 0,1 8,9 174, ,2 2,2 10,0 174,5

20 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO po et hrubá m sí ní mzda zam stnanc podskupina zam stnání / p epo tený podle kategorie zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 1, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 1, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 1, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0, ídící pracovníci v pr myslové výrob 1, ídící pracovníci ve stavebnictví a zem mictví 1, ídící pracovníci v doprav, logistice a p íbuzných oborech 0, ídící pracovníci v oblasti ICT 0, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0, ídící pracovníci v maloobchod a velkoobchod 2, ídící pracovníci kultury, vydavatelství, sportu, zábavy 0, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0, Stavební inžený i 2, Specialisté v oblasti pr myslové ekologie 0, Strojní inžený i 1, Chemi tí inžený i a specialisté v p íbuzných oborech 0, Inžený i elektronici 0, Inžený i elektronických komunikací (v. radiokomunikací) 0, U itelé na VŠ a VOŠ 3, Specialisté v oblasti ú etnictví 1, Finan ní a investi ní poradci a p íbuzní specialisté 0, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 1, Specialisté v oblasti vzd lávání a rozvoje lidských zdroj 0, Specialisté pro styk s ve ejností 0, Programáto i po íta ových aplikací specialisté 2, Specialisté v oblasti testování softwaru,p íbuzní pracovníci 0, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 2, Specialisté v oblasti po íta ových sítí (krom správc ) 0, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0, Specialisté v církevní oblasti a v p íbuzných oblastech 0, Stavební technici 2, Elektrotechnici a technici energetici 2, Technici elektronici 0, Strojírenští technici 4, D lní a hutní technici a pracovníci v p íbuzných oborech 0, Technici v ostatních pr myslových oborech 2, Mist i a p íbuzní prac.v t žb,hutní výrob,slévárenství 0, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 4, Mist i a p íbuzní pracovníci ve stavebnictví 1, Technici, laboranti v biolog.a p íbuz. oborech (kr.zdravot.) 0, Technici v oblasti zem d lství, rybá ství a vodohospodá ství 1,

21 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,3 0,7 7,9 171, ,8 0,4 8,8 172, ,4 1,6 8,8 171, ,9 0,6 8,8 171, ,0 1,2 10,4 172, ,1 0,8 9,9 171, ,6 0,2 8,9 174, ,1 1,2 9,8 172, ,7 1,2 9,1 173, ,1 1,6 10,0 172, ,3 1,5 8,2 174, ,1 1,1 9,9 173, ,8 0,7 9,5 173, ,6 5,5 10,1 169, ,5 0,7 9,9 174, ,1 2,2 10,6 169, ,0 1,0 11,4 170, ,2 0,2 10,7 168, ,1 0,8 11,9 169, ,5 1,2 12,3 171, ,0 2,3 14,4 174, ,0 0,6 8,8 172, ,1 0,3 9,6 174, ,4 0,6 10,3 172, ,6 1,9 9,5 174, ,0 0,6 10,5 168, ,0 2,5 8,8 169, ,3 2,3 9,4 173, ,4 1,8 10,9 174, ,4 7,9 8,9 179, ,8 0,8 10,2 173, ,1 0,9 9,7 171, ,0 5,8 9,9 174, ,4 0,5 11,0 172, ,9 6,1 9,0 169, ,1 2,1 9,6 176, ,4 0,9 9,7 173, ,7 6,5 10,2 170, ,4 1,8 10,0 171, ,1 6,5 10,4 173, ,5 2,8 10,2 174, ,4 1,5 9,1 175, ,7 2,0 10,7 174, ,8 1,5 10,2 176,0

22 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO po et hrubá m sí ní mzda zam stnanc podskupina zam stnání / p epo tený podle kategorie zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 3143 Technici v oblasti lesnictví 0, Všeobecné sestry bez specializace 3, Zprost edkovatelé finan ních transakcí a finan ní maklé i 0, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 1, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 7, Odhadci, zbožíznalci a likvidáto i 0, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 1, Obchodní zástupci 7, Nákup í 1, Odbytoví a p epravní agenti, celní deklaranti 1, Zprost edkovatelé služeb j.n. 4, Vedoucí v oblasti administrativních agend 1, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 5, Technici provozu ICT, technici programáto i 0, Technici uživatelské podpory ICT 1, Technici po íta ových sítí a systém 0, Technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací 0, Všeobecní administrativní pracovníci 6, Sekretá i (všeobecní) 2, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 1, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 0, Inkasisté pohledávek a p íbuzní pracovníci 0, Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech 1, Pracovníci v informa ních kancelá ích 0, Ú edníci v oblasti ú etnictví 3, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0, Ú edníci ve skladech 3, Ú edníci ve výrob 0, Pracovníci v doprav a p eprav 1, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách) 1, Pracovníci evidence dat a archiv 0, Stevardi a jiní obslužní pracovníci v doprav 0, Kucha i (krom šéfkucha), pomocní kucha i 3, íšníci a servírky 3, Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších za ízení 1, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 2, Prodava i v prodejnách 17, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 1, Ošet ovatelé a prac. sociálních služeb v obl. pobytové pé e 0, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 3, Zedníci, kamná i, dlaždi i a monté i suchých staveb 3, Betoná i, železobetoná i a p íbuzní pracovníci 0, Ostatní emeslníci, kvalifikovaní prac.hl. stavební výroby 3,

23 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r z toho doba odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,2 2,9 9,0 173, ,0 1,0 9,9 168, ,2 0,0 9,1 173, ,3 0,8 10,0 173, ,6 0,6 9,4 171, ,1 0,2 10,9 174, ,7 2,1 11,0 173, ,6 0,4 8,5 173, ,4 1,1 10,1 173, ,6 1,7 9,4 172, ,9 0,8 9,2 170, ,0 0,8 9,7 171, ,9 1,4 10,2 172, ,7 3,6 9,1 171, ,5 4,4 9,5 173, ,7 1,7 9,3 173, ,3 5,3 9,6 176, ,8 0,5 9,5 174, ,8 0,7 9,0 172, ,1 1,7 9,6 165, ,1 4,4 8,6 170, ,4 2,0 9,0 171, ,8 2,1 9,9 173, ,4 5,9 9,7 169, ,3 0,5 8,5 173, ,3 0,4 11,7 171, ,7 2,8 9,4 173, ,5 2,0 9,3 172, ,4 6,1 10,9 170, ,1 2,8 9,9 161, ,2 2,3 10,9 169, ,9 20,5 7,3 169, ,0 0,9 8,1 173, ,4 0,2 8,0 174, ,4 0,6 7,5 173, ,2 3,3 9,4 175, ,4 2,4 8,4 175, ,8 5,6 10,2 173, ,3 18,7 10,7 170, ,9 21,9 10,2 172, ,0 4,9 8,1 171, ,4 0,7 11,8 177, ,2 4,2 13,1 178, ,9 1,2 12,0 179,4

24 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO po et hrubá m sí ní mzda zam stnanc podskupina zam stnání / p epo tený podle kategorie zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 7126 Instalaté i,potrubá i,stavební záme níci a stavební klempí i 2, Modelá i, formí i, jádra i a sléva i ve slévárnách 0, Svá e i, eza i plamenem a páje i 3, Ková i 0, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 8, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 6, Mechanici a opravá i motorových vozidel 1, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 3, Keramici a pracovníci v p íbuzných oborech 0, Stavební a provozní elektriká i 0, Elektromechanici 5, Se izova i,obsluha d evoobráb cích stroj 0, Obuvníci a p íbuzní pracovníci 0, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 1, Obsluha d lních za ízení (v. horník ) 0, Obsluha stroj na výrobky z cementu,kamene,ostatních nerost 0, Obsluha za ízení na zpracování kov 2, Obsluha lakov.a j.za ízení na povrch.úpravu kov,j.materiál 0, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 0, Obsluha stroj a za ízení na výrobu skla,keramiky,stavebnin 1, Obsluha parních turbín, kotl a p íbuzných za ízení 0, Obsluha stacionárních stroj a za ízení j.n. 1, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 3, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 0, Signalisti,brzda i,výhybká i,posunova i,p íbuzní pracovníci 0, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 8, idi i a obsluha zem d lských a lesnických stroj 1, Obsluha je áb,zdvihacích a podobných manipula ních za ízení 0, Obsluha vysokozdvižných a jiných vozík a skladníci 5, Uklíze i a pomocníci v hotelích,admin.,pr mysl.a j.objektech 4, Ostatní pomocní pracovníci ve výrob 3, Pomocní manipula ní pracovníci (krom výroby) 3, Pracovníci ode tu midel,výb ru pen z z prodejních automat 0,

25 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r z toho doba odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,0 2,0 11,0 177, ,4 10,7 13,5 170, ,3 2,9 11,7 177, ,6 3,6 13,7 168, ,6 2,9 11,6 176, ,8 3,3 11,2 176, ,9 1,8 10,2 174, ,4 4,5 11,4 175, ,0 5,1 16,6 176, ,3 2,6 11,7 177, ,7 6,2 10,6 176, ,5 2,2 9,5 171, ,9 1,8 15,4 168, ,6 3,7 11,3 172, ,1 4,6 13,2 185, ,9 3,5 13,2 178, ,2 11,3 13,5 175, ,8 4,2 11,1 175, ,9 4,9 13,8 169, ,9 5,9 12,3 164, ,9 11,9 10,0 176, ,5 8,0 10,8 170, ,4 4,3 10,4 176, ,7 15,1 11,9 164, ,3 11,1 12,0 164, ,4 2,2 9,8 180, ,0 0,6 11,4 195, ,3 6,2 11,5 178, ,6 2,7 10,1 174, ,7 1,5 10,6 171, ,7 4,1 11,2 173, ,7 2,2 11,1 173, ,0 0,1 12,7 165,2

26 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-T0 Základní informace o m sí ní odpracované a neodpracované dob Pr m rná m sí ní odpracovaná doba... z toho p es as ,9 hod/m s 3,3 hod/m s Diferenciace 1. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,0 hod/m s 1. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,0 hod/m s Medián - 50 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,4 hod/m s 3. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,4 hod/m s 9. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,3 hod/m s Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba... z toho dovolená... z toho nemoc ,8 hod/m s 14,1 hod/m s 4,9 hod/m s Struktura fondu pracovní doby Dovolená 8 % Pr m rná m sí ní odpracovaná doba bez p es asu 86 % Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba 14 % Nemoc 3 % Jiné 3 %

27 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO podskupina zam stnání/ kategorie zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle evid. m síc tis. osob odpracovaná doba z toho celkem p es as celkem hod/m s hod/m s hod/m s neodpracovaná doba z toho dovolená nemoc 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 1,5 153,1 0,2 18,1 12,7 0, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0,9 152,3 0,2 20,1 14,4 0, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 1,0 153,4 0,6 18,4 13,4 1, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 1,6 152,2 0,3 19,4 13,9 1, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0,5 149,6 0,8 22,6 15,4 3, ídící pracovníci v pr myslové výrob 1,8 151,8 1,0 19,8 14,1 1, ídící pracovníci ve stavebnictví a zem mictví 1,5 153,1 1,0 21,5 14,0 3, ídící pracovníci v doprav, logistice a p íbuzných oborech 1,0 152,4 1,6 19,9 14,6 1, ídící pracovníci v oblasti ICT 0,6 151,7 1,2 22,0 16,2 1, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0,4 149,0 0,1 23,6 16,8 1, ídící pracovníci v maloobchod a velkoobchod 2,3 158,1 1,3 16,9 12,3 2, ídící pracovníci kultury, vydavatelství, sportu, zábavy 0,1 152,9 0,2 20,0 14,5 1, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0,4 151,1 0,1 22,8 16,5 0, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0,9 148,6 1,3 20,6 15,1 1, Stavební inžený i 2,1 153,7 0,8 20,5 14,5 1, Specialisté v oblasti pr myslové ekologie 0,0 146,9 1,0 22,9 15,2 0, Strojní inžený i 1,4 147,7 0,7 23,1 15,2 1, Chemi tí inžený i a specialisté v p íbuzných oborech 0,2 148,1 0,5 20,5 14,7 0, Inžený i elektronici 0,3 148,5 0,5 20,4 16,1 1, Inžený i elektronických komunikací (v. radiokomunikací) 0,2 151,2 0,4 20,3 16,8 0, U itelé na VŠ a VOŠ 3,7 144,0 0,1 30,3 26,6 1, Specialisté v oblasti ú etnictví 2,0 154,2 0,4 18,6 13,1 1, Finan ní a investi ní poradci a p íbuzní specialisté 0,6 151,1 0,3 23,0 14,7 3, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,7 150,3 0,8 22,4 16,1 2, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 1,0 152,0 0,4 22,2 15,0 4, Specialisté v oblasti vzd lávání a rozvoje lidských zdroj 0,1 146,4 0,4 21,9 15,7 2, Specialisté pro styk s ve ejností 0,0 147,6 0,3 22,3 16,3 0, Programáto i po íta ových aplikací specialisté 2,5 152,2 1,4 21,6 14,8 1, Specialisté v oblasti testování softwaru,p íbuzní pracovníci 0,4 150,7 1,4 23,2 15,1 2, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 2,2 160,8 6,8 18,6 15,8 1, Specialisté v oblasti po íta ových sítí (krom správc ) 0,2 149,8 0,6 23,4 15,4 1, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0,2 149,5 0,0 21,6 14,3 1, Specialisté v církevní oblasti a v p íbuzných oblastech 0,1 149,8 0,0 24,3 17,3 1, Stavební technici 2,4 152,5 1,2 20,7 13,8 2, Elektrotechnici a technici energetici 2,1 149,7 3,5 19,6 14,0 1, Technici elektronici 0,8 153,9 3,2 22,2 14,3 1, Strojírenští technici 4,5 151,0 1,5 22,4 14,3 3, D lní a hutní technici a pracovníci v p íbuzných oborech 0,1 147,9 3,2 22,6 15,2 1, Technici v ostatních pr myslových oborech 2,7 150,2 2,1 21,5 14,3 1, Mist i a p íbuzní prac.v t žb,hutní výrob,slévárenství 0,1 150,7 4,4 23,2 15,0 2, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 4,2 150,2 4,5 24,0 14,9 4, Mist i a p íbuzní pracovníci ve stavebnictví 1,1 157,1 2,4 18,4 13,0 2, Technici, laboranti v biolog.a p íbuz. oborech (kr.zdravot.) 0,5 148,9 1,0 26,4 17,5 5, Technici v oblasti zem d lství, rybá ství a vodohospodá ství 1,0 148,3 2,2 27,8 13,7 10,0

28 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO podskupina zam stnání/ kategorie zam stnání CZ-ISCO po et odpracovaná zam stnanc p epo tený doba podle evid. z toho celkem m síc p es as celkem tis. osob hod/m s hod/m s hod/m s neodpracovaná doba z toho dovolená nemoc 3143 Technici v oblasti lesnictví 0,0 151,5 0,0 21,8 14,4 3, Všeobecné sestry bez specializace 3,5 149,5 1,2 19,6 14,5 2, Zprost edkovatelé finan ních transakcí a finan ní maklé i 0,2 149,2 0,0 24,1 15,6 2, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 1,4 146,9 1,1 26,2 15,9 4, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 8,0 150,6 0,9 21,4 13,7 2, Odhadci, zbožíznalci a likvidáto i 0,1 147,9 0,2 26,0 16,4 5, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 1,0 147,8 0,2 25,5 17,0 3, Obchodní zástupci 7,8 155,1 0,2 18,3 13,4 1, Nákup í 1,5 151,2 2,9 22,8 14,4 2, Odbytoví a p epravní agenti, celní deklaranti 1,3 151,5 1,9 21,2 13,6 3, Zprost edkovatelé služeb j.n. 4,5 149,3 0,2 21,1 13,7 2, Vedoucí v oblasti administrativních agend 1,3 149,4 1,4 21,8 14,9 2, Odborní pracovníci v administrativ a správ organizace 5,1 149,2 0,5 23,0 15,9 2, Technici provozu ICT, technici programáto i 0,9 150,9 2,4 20,2 14,6 1, Technici uživatelské podpory ICT 1,2 153,0 1,6 20,9 14,1 2, Technici po íta ových sítí a systém 0,4 155,2 1,8 18,7 13,3 1, Technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací 0,2 151,8 7,3 24,7 16,9 3, Všeobecní administrativní pracovníci 6,4 152,1 1,4 22,6 14,6 3, Sekretá i (všeobecní) 2,7 149,5 0,2 22,8 13,5 5, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 1,9 141,7 0,1 24,0 14,5 4, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 0,4 149,9 0,9 21,6 14,1 5, Inkasisté pohledávek a p íbuzní pracovníci 0,1 144,2 2,9 27,0 15,4 7, Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech 2,0 144,8 1,2 29,0 14,5 8, Pracovníci v informa ních kancelá ích 0,1 145,4 0,4 24,3 15,7 6, Ú edníci v oblasti ú etnictví 4,0 151,0 0,7 23,2 12,8 6, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0,1 147,6 0,2 23,7 15,9 4, Ú edníci ve skladech 3,7 152,6 2,8 20,8 13,6 3, Ú edníci ve výrob 0,7 149,6 2,1 22,9 13,7 2, Pracovníci v doprav a p eprav 1,9 148,1 3,6 22,1 15,2 3, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách) 1,7 130,1 0,5 31,7 14,1 10, Pracovníci evidence dat a archiv 0,1 144,3 0,3 25,6 15,2 3, Stevardi a jiní obslužní pracovníci v doprav 0,1 153,2 4,6 17,0 11,4 3, Kucha i (krom šéfkucha), pomocní kucha i 4,0 150,0 1,5 24,8 11,8 7, íšníci a servírky 3,3 156,4 1,6 18,4 12,2 3, Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších za ízení 1,2 147,4 0,9 27,1 11,5 11, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 2,9 155,5 1,9 20,9 14,0 3, Prodava i v prodejnách 17,7 154,9 1,5 21,7 12,6 5, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 2,0 149,9 2,8 24,1 14,2 6, Ošet ovatelé a prac. sociálních služeb v obl. pobytové pé e 0,4 141,8 0,8 29,3 17,1 7, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0,1 150,2 6,3 22,0 18,2 1, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 3,8 149,0 3,7 23,7 12,8 7, Zedníci, kamná i, dlaždi i a monté i suchých staveb 3,2 152,3 4,0 25,6 14,0 6, Betoná i, železobetoná i a p íbuzní pracovníci 0,2 146,5 7,1 31,7 16,5 8, Ostatní emeslníci, kvalifikovaní prac.hl. stavební výroby 3,6 150,2 5,2 29,1 14,0 9,1

29 RSCP - mzdová sféra rok 2012 MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO podskupina zam stnání/ kategorie zam stnání CZ-ISCO po et odpracovaná zam stnanc p epo tený doba podle evid. z toho celkem m síc p es as celkem tis. osob hod/m s hod/m s hod/m s neodpracovaná doba z toho dovolená nemoc 7126 Instalaté i,potrubá i,stavební záme níci a stavební klempí i 2,7 151,1 5,4 26,3 14,4 5, Modelá i, formí i, jádra i a sléva i ve slévárnách 0,4 139,1 4,8 31,2 14,1 12, Svá e i, eza i plamenem a páje i 4,0 147,1 6,2 30,5 14,4 9, Ková i 0,1 122,5 1,3 45,7 14,5 10, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 9,1 148,2 6,3 28,5 14,5 7, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 6,6 150,3 7,6 26,4 14,1 5, Mechanici a opravá i motorových vozidel 1,4 152,3 2,0 22,1 13,8 4, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 3,3 148,9 6,3 26,4 14,4 6, Keramici a pracovníci v p íbuzných oborech 0,3 137,7 4,4 37,8 16,3 8, Stavební a provozní elektriká i 0,9 154,0 4,7 23,5 14,5 3, Elektromechanici 5,7 150,5 8,5 25,8 14,9 5, Se izova i,obsluha d evoobráb cích stroj 0,2 145,7 4,6 25,6 12,5 6, Obuvníci a p íbuzní pracovníci 0,1 132,8 3,5 36,4 17,1 11, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 1,3 146,1 5,2 26,5 14,8 5, Obsluha d lních za ízení (v. horník ) 0,1 157,2 11,6 28,8 16,9 5, Obsluha stroj na výrobky z cementu,kamene,ostatních nerost 0,4 151,7 9,7 26,3 15,9 3, Obsluha za ízení na zpracování kov 2,1 146,2 6,9 29,0 14,2 6, Obsluha lakov.a j.za ízení na povrch.úpravu kov,j.materiál 0,4 148,0 7,4 27,3 13,5 7, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 1,0 137,2 5,1 32,1 15,6 9, Obsluha stroj a za ízení na výrobu skla,keramiky,stavebnin 1,4 137,6 2,7 26,7 15,7 6, Obsluha parních turbín, kotl a p íbuzných za ízení 0,3 153,0 11,8 23,9 15,0 5, Obsluha stacionárních stroj a za ízení j.n. 1,2 146,2 6,0 24,6 15,4 4, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 3,4 146,9 7,6 29,2 13,5 7, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 0,7 140,6 6,7 23,3 14,4 4, Signalisti,brzda i,výhybká i,posunova i,p íbuzní pracovníci 0,5 141,6 4,5 22,5 15,4 3, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 8,8 159,4 6,7 21,3 13,1 4, idi i a obsluha zem d lských a lesnických stroj 1,5 170,2 17,1 24,8 13,4 4, Obsluha je áb,zdvihacích a podobných manipula ních za ízen 0,4 147,3 9,7 31,0 14,0 10, Obsluha vysokozdvižných a jiných vozík a skladníci 5,5 149,9 4,1 25,0 13,8 6, Uklíze i a pomocníci v hotelích,admin.,pr mysl.a j.objektech 4,5 145,3 0,7 26,7 13,5 7, Ostatní pomocní pracovníci ve výrob 3,8 142,7 5,0 30,7 13,5 10, Pomocní manipula ní pracovníci (krom výroby) 3,4 146,4 3,9 26,9 14,3 6, Pracovníci ode tu midel,výb ru pen z z prodejních automat 0,0 137,8 0,4 27,6 15,0 5,5

30 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2012 MZS-V0 Základní informace o hodinovém výd lku Medián hodinového výd lku ,9 K /hod Index mediánu hodinového výd lku vi 4. tvrtletí ,0 % Diferenciace 1. decil - 10 % hodinových výd lk menších než... 63,9 K /hod 1. kvartil - 25 % hodinových výd lk menších než... 88,8 K /hod Medián - 50 % hodinových výd lk menších než ,9 K /hod 3. kvartil - 25 % hodinových výd lk v tších než ,1 K /hod 9. decil - 10 % hodinových výd lk v tších než ,3 K /hod Pr m r hodinového výd lku ,0 K /hod K /hod Hodinový výd lek se zjiš uje jako pr m rnýhodinovývýd lek definovaný v 351 až 362 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis.

31 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2012 MZS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku pohlaví/ v ková skupina po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc medián hodinového výd lku diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod CELKEM - mzdová sféra 319,6 121,9 63,9 250,3 150,0 do 20 let 1,2 82,8 48,9 120,1 84, let 59,1 112,4 60,5 197,0 124, let 96,1 129,4 63,8 275,6 158, let 82,8 122,8 63,3 264,0 156, let 66,6 121,3 66,6 241,4 149,9 60 a více let 13,8 130,4 67,0 275,4 167,2 MUŽI 196,4 135,2 67,0 278,1 166,9 do 20 let 0,9 85,7 50,0 120,1 88, let 36,6 117,4 61,6 207,3 130, let 62,8 142,8 66,6 299,3 173, let 46,6 140,9 67,4 313,5 183, let 39,3 135,7 76,3 270,3 168,6 60 a více let 10,2 141,4 73,2 306,4 180,3 ŽENY 123,1 104,4 59,9 196,9 123,1 do 20 let 0,3 72,0 47,0 96,9 71, let 22,5 104,0 60,1 181,1 115, let 33,3 106,8 60,6 213,1 129, let 36,2 103,7 59,5 190,6 121, let 27,3 102,1 60,7 203,5 123,1 60 a více let 3,5 106,6 61,2 204,5 129,1

32 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2012 MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin zam stnání CZ-ISCO podskupina zam stnání/ zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc medián hodinového výd lku diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 1,4 369,2 172, ,5 528, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 1,0 362,4 188, ,7 516, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0,9 272,3 145,2 609,6 353, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 1,8 324,7 176,8 782,9 471, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0,6 328,6 190,6 646,3 414, ídící pracovníci v pr myslové výrob 2,2 295,3 92,5 617,1 337, ídící pracovníci ve stavebnictví a zem mictví 1,7 170,1 112,2 363,3 234, ídící pracovníci v doprav, logistice a p íbuzných oborech 0,9 268,6 144,9 508,2 308, ídící pracovníci v oblasti ICT 0,6 373,3 168,4 752,1 437, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0,3 381,6 216,8 938,4 526, ídící pracovníci v maloobchod a velkoobchod 2,1 158,6 73,2 431,1 213, ídící pracovníci kultury, vydavatelství, sportu, zábavy 0,0 272,8 147,4 492,2 294, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0,3 188,9 118,0 399,4 238, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0,9 184,9 133,6 305,2 216, Stavební inžený i 2,4 236,5 137,8 406,7 251, Specialisté v oblasti pr myslové ekologie 0,1 205,2 170,7 308,2 218, Strojní inžený i 1,9 203,7 144,7 309,8 220, Chemi tí inžený i a specialisté v p íbuzných oborech 0,4 203,5 150,2 330,0 231, Inžený i elektronici 0,5 265,0 175,6 422,7 285, Inžený i elektronických komunikací (v. radiokomunikací) 0,2 226,8 151,1 367,9 249, U itelé na VŠ a VOŠ 3,7 246,5 130,5 590,7 326, Specialisté v oblasti ú etnictví 1,8 204,8 109,1 399,8 238, Finan ní a investi ní poradci a p íbuzní specialisté 0,6 261,3 117,8 497,1 287, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,7 208,3 126,3 372,1 239, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0,8 225,4 78,6 416,2 268, Specialisté v oblasti vzd lávání a rozvoje lidských zdroj 0,1 226,9 118,3 379,3 244, Specialisté pro styk s ve ejností 0,0 281,1 148,8 594,2 386, Programáto i po íta ových aplikací specialisté 2,3 240,7 151,7 424,1 276, Specialisté v oblasti testování softwaru,p íbuzní pracovníci 0,4 214,0 125,6 376,3 231, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 2,0 228,8 152,5 357,3 247, Specialisté v oblasti po íta ových sítí (krom správc ) 0,2 282,4 169,5 547,3 324, Specialisté v oblasti práva a p íbuzných oblastech j.n. 0,2 287,6 185,5 516,6 334, Specialisté v církevní oblasti a v p íbuzných oblastech 0,1 120,9 82,6 154,7 122, Stavební technici 2,5 154,0 94,2 258,8 167, Elektrotechnici a technici energetici 2,3 176,3 82,5 291,3 185, Technici elektronici 0,9 206,3 144,3 277,9 210, Strojírenští technici 5,2 151,5 72,3 220,6 154, D lní a hutní technici a pracovníci v p íbuzných oborech 0,1 171,8 94,3 305,3 193, Technici v ostatních pr myslových oborech 2,9 147,8 60,7 260,0 165, Mist i a p íbuzní prac.v t žb,hutní výrob,slévárenství 0,1 222,4 135,3 413,4 248, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 4,5 179,7 112,5 265,8 188, Technici, laboranti v biolog.a p íbuz. oborech (kr.zdravot.) 0,4 126,6 83,5 209,4 138, Technici v oblasti zem d lství, rybá ství a vodohospodá ství 1,1 143,4 86,4 228,5 154, Technici v oblasti lesnictví 0,0 131,2 104,3 227,8 152,1

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Pardubický kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Hl. m. Praha Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 2 Mzdová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 2 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013

MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ. rok 2013 MZDY A PRACOVNÍ DOBA V SEKTORU STAVEBNICTVÍ rok 2013 Mzdy a pracovní doba v sektoru stavebnictví za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách (s 250 a více

Více

rok Mzdová sféra Královéhradecký

rok Mzdová sféra Královéhradecký PR rok Mzdová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 3 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Mzdová sféra Liberecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Mzdová sféra Kraj Vysočina Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - mzdová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubá měsíční mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé měsíční mzdě... 13 MZS-M1

Více

rok 2 Platová sféra Jihomoravský

rok 2 Platová sféra Jihomoravský PR rok 2 Platová sféra Jihomoravský kraj Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 3 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 3 Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni

rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni PR rok 4 Mzdová sféra Zlínský kraj Výsledky ke dni 25. 3.2015 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

rok Platová sféra Jihomoravský

rok Platová sféra Jihomoravský PR rok Platová sféra Jihomoravský kraj Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Moravskoslezský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok Platová sféra Revidované výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Mzdová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni

rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni PR rok 20 Platová sféra Královéhradecký kraj Výsledky ke dni WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Ústecký kraj Revidované výsledky ke dni. 3. 201 WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni

rok Platová sféra Výsledky ke dni PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Středočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ

rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ PR rok Platová sféra Výsledky ke dni 2.. 201 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Jihočeský kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni

rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni PR rok 4 Platová sféra Jihočeský kraj Revidované výsledky ke dni 23. 3. 2016 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém

Více

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ

rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ PR rok Platová sféra Olomoucký kraj Výsledky ke dni WWW. ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické,

Více

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

Copyright - MPSV R. Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky ISPV ISPV Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 6 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13

Více

! "# $ % &'!( )! ' *+),-.

! # $ % &'!( )! ' *+),-. !"#$%&'!()!'*+),-. ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!!% & ' ()'* ') +,- & ",- &, '* +,- & ", '. +,- & &, ' +,- & /% () +,- & " - (( +,- &!" - 012304 (( +,- & " " &, 0105 (6 +,- & 7 &, 0105 ( 8,-,-,

Více

ètvrtletí ISPV

ètvrtletí ISPV 2011 2. ètvrtletí Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 2. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické p ístupy... 13 Hlavní zm ny v Informa

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku I. pololetí 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 21. 11. 2012 ISPV Obsah Obsah:

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku rok 2011 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková

Více

ètvrtletí ISPV

ètvrtletí ISPV 2011 4. ètvrtletí Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2013 ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické p ístupy... 13 Hlavní zm ny v Informa

Více

Obsah: Úvod Výsledková část

Obsah: Úvod Výsledková část ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část Komentář k výsledkům za 4. čtvrtletí 2011... 11 Základní metodické přístupy... 13 Hlavní změny v Informačním systému o průměrném výdělku od roku 2011... 14

Více

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY

MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY MZDY A PRACOVNÍ DOBA VE VELKÝCH PODNICÍCH MZDOVÉ SFÉRY Mzdy a pracovní doba ve velkých podnicích mzdové sféry za rok 2013 Následující statistické sestavy jsou výsledkem mzdové analýzy ve velkých firmách

Více

' ()*+,-./%%%) '

' ()*+,-./%%%) ' !"#!$%& ! "# $ %& ' ()*+,-./%%%)0122345671' !" # $!% & ' ( ')*+ **, -. /&!" (,012,3 * 4!" (,012,3 * /& -. /&!" (,012,3 '* 4!" (,012,3 '' "!5 '6 7!!5 " 5 '8 7!!5 " " &5,0,4 '9 7!!5 : &5,0,4 ' -.!" (,012,3

Více

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku

Informaèní systém o prùmìrném výdìlku ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003 I. ètvrtletí MPSV ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj Støedoèeský II. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš

Více

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje Krajská platforma pro širokou spolupráci v tématu zaměstnanosti Podpis zakládací smlouvy (2016) Plzeňský kraj nositel Paktu Regionální

Více

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. pololetí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. pololetí 2011 vzrostla hrubá měsíční

Více

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1

Více

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni

rok 201 Platová sféra Hl. m. Praha Revidované výsledky ke dni PR rok 201 Platová sféra Revidované výsledky ke dni 26. 3. 2014 WWW.ISPV.CZ Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form

Více

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení.

Je-li z ízeno více organizací státního odborného dozoru, vymezí jejich p sobnost Ministerstvo práce a sociálních v cí p i jejich z ízení. 174/1968 Sb. ZÁKON o státním odborném dozoru nad bezpe ností práce ve zn ní zákona. 575/1990 Sb., zákona. 159/1992 Sb., v úplném zn ní zákona. 396/1992 Sb., (platí od 1. 1. 20172012 do 31. 12. 2016) ve

Více

kód název 1 Zákonodárci a řídící pracovníci 11 Zákonodárci, nejvyšší státní úředníci a nejvyšší představitelé společností 111 Zákonodárci a nejvyšší úředníci veřejné správy, politických a zájmových organizací

Více

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012

TVRTLETNÍ VÝKAZ o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství za 1.-. tvrtletí 2012 MINISTERSTVO KOLSTVÍ, MLÁDE E A T LOVÝCHOVY Schváleno SÚ pro M MT V 139/12 ze dne 17.10.2011 v rámci Programu statistických zji ování na rok 2012 Organizace doru í výkaz do 15. kalendá ního dne po skon

Více

Regionální statistika ceny práce

Regionální statistika ceny práce RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky P-V0 Průměrné hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 P-V1 Průměrné hodinové výdělky podle hlavních

Více

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12

Obsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje

Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Informace ze zdravotnictví Ústeckého kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky eské republiky Ústí nad Labem 14 3.11.2003 Ekonomika vybraných samostatných ordinací a dalších zdravotnických za

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

Žádost o p ísp vek na zapracování

Žádost o p ísp vek na zapracování Registra ní íslo ÚP: PZ Ú ad práce R krajská pobo ka v: OSÚ S 15 Žádost o p ísp vek na zapracování 116 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn ní pozd jších p edpis, 29 vyhlášky. 518/2004 Sb., kterou

Více

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12

Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část - platová sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hrubý měsíční plat PLS-M0 Základní informace o hrubém měsíčním platu... 13 PLS-M1

Více

POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA

POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA 08JedRegFormFO_pok.pdf POKYNY K VYPLN NÍ JEDNOTNÉHO REGISTRA NÍHO FORMULÁ E FYZICKÁ OSOBA ÁST A PODNIKATEL 01 Podnikatel o) Vyplní osoba, které již bylo identifika ní íslo p id leno. p) Vyplní pouze podnikatel

Více

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 65 - odbor analýz a statistik Výsledková část ISPV-ČR za 1. pololetí a rok 2014 a 1. pololetí a rok 2015 Hrubý měsíční mzda/plat

Více

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást

Ministerstvo financí.j. MF /2015/11. Tabulková ást Ministerstvo financí.j. MF- 26 622/2015/11 C. Tabulková ást Tabulková ást Tabulka. 1 Bilance p íjm a výdaj státního rozpo tu (druhové t íd ní dle rozpo tové skladby) Tabulka. 2 Výdaje státního rozpo tu

Více

S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8

S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8 S T A T I S T I C K Á R O E N K A Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH V CÍ 2 0 0 8 Praha 2 0 0 9 Rocenka_MPSV_2009.indd 1 5.11.2009 12:31:57 Ministerstvo práce a sociálních v cí, 2009 ISBN 978-80-7421-004-4 Rocenka_MPSV_2009.indd

Více

Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení územního samosprávného celku Obec Mi kov za období od 1.1.2017 do 31.12.2017 Zpráva o výsledku p ezkoumání hospoda ení 1/6 I. VŠEOBECNÉ INFORMACE Název ÚSC: Obec

Více

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 10ZadPrispSUPM_Vyh2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM vyhrazená Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 113 zákona. 435/2004 Sb., o

Více

Page 1 of 7 Eviden ní íslo: 7203011007555 Evropská unie Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, 2985 Luxembourg, Lucemburk E-mail: ojs@publications.europa.eu Fax: +352 29 29 42

Více

Ústav pro informace ve vzdělávání, Praha 2006

Ústav pro informace ve vzdělávání, Praha 2006 ÚIV 2006 Naše pod kování pat í hlavním len m projektovému týmu Mgr. Pavle Cibulkové, Ing. Lence Havlákové, Bc. Vladimíru Hulíkovi, Ing. Ludmile Chudobové, RNDr. Michaele Kle hové, Ing. Ji ímu Novotnému

Více

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) :

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) : apz_zadost_vpp.pdf Registra ní íslo ÚP: VPP Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na vytvo ení pracovních p íležitostí v rámci ve ejn prosp šných prací 112 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn

Více

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne

. M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne . M a t e r i á l pro sch zi Rady m sta Prost jova, konanou dne 16. 6. 2015. Název materiálu: P edkládá: Návrh zm ny organiza ní struktury Magistrátu m sta Prost jova. Ing. Lubomír Baláš, tajemník Magistrátu

Více

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu.

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu. Seznam mezd/platů a možné postupy stanovení mezd/platů pro zaměstnance/pracovníky podílející se na realizaci projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (dále jen OP VVV) (možnosti stanovení

Více

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY

HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY HLAVA III PODROBNOSTI O VEDENÍ ÚST EDNÍHO SEZNAMU OCHRANY P ÍRODY (K 42 odst. 2 zákona) 5 (1) Úst ední seznam ochrany p írody (dále jen "úst ední seznam") zahrnuje soupis, popis, geometrické a polohové

Více

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti 10ZadPrispSUPM_SVC2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM SV Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né

Více

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni

íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni íloha ro ní ú etní záv rky sestavené ke dni 31.12.2008 l. 1 Informace o ú etní jednotce Název etní jednotky : sto Vimperk sídlo : Steinbrenerova 6, Vimperk, 385 17 Identifika ní íslo : 00250805 právní

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ ORGANIZAČNÍ ŘÁD I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1. Organizační řád Střední průmyslové školy, Klatovy, nábřeží Kpt. Nálepky 362 upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy a práva a povinnosti

Více

POKYN OBECNÉ POVAHY. Podle 8 odst. 2, 12 odst. 1 a 13e odst. 2 zákona. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve zn ní pozd j ích p edpis, stanovím:

POKYN OBECNÉ POVAHY. Podle 8 odst. 2, 12 odst. 1 a 13e odst. 2 zákona. 283/1993 Sb., o státním zastupitelství, ve zn ní pozd j ích p edpis, stanovím: Nejvy í státní zastupitelství ------------------------------------- 1 SL 920/2011 Sbírka pokyn obecné povahy nejvy ího státního zástupce ----------------------------------------------. 12/2011 POKYN OBECNÉ

Více

tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za tvrtletí 2012

tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za tvrtletí 2012 kol (M MT) P 1-04 tvrtletní výkaz o zam stnancích a mzdových prost edcích v regionálním kolství a kol v p ímé p sobnosti M MT za 1. -. tvrtletí 2012 Pokyny a vysv tlivky pro vypln ní Do nadpisu výkazu

Více

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. 6 Právní postavení a ochrana osob se zdravotním postižením Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Více

ISBN

ISBN ÚIV 2008 Naše pod kování pat í hlavním len m projektového týmu Mgr. Pavle Cibulkové, Ing. Lence Havlákové, Bc. Jitce Konrádové, RNDr. Michaele Kle hové, Ing. Ji ímu Novotnému, Ing. Martin Šáchové a Ing.

Více

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku A) Výstupy pro odbor 62 - odbor rozpočtu Výsledková část ISPV - ČR za 1. pololetí a celé roky (2016 až 2019) Výstupy v této části (část A) jsou

Více

Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO

Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Moravskoslezský kraj a jeho okresy data k 31.3.2019 () Primární datové zdroje: Zpracovatel: Portál MPSV (Nabídka a poptávka

Více

k dani z p íjm fyzických osob

k dani z p íjm fyzických osob Než za te vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. Finan nímu ú adu pro / Specializovanému finan nímu ú adu Jihomoravský kraj Územnímu pracovišti v, ve, pro Brno I 0 Da ové identifika ní íslo C Z

Více

3. Využití pracovní síly

3. Využití pracovní síly 3. Využití pracovní síly Trh práce ovlivňuje ekonomická situace Ekonomika rostla do roku, zaměstnanost však takový trend nevykazovala...podobný ne však stejný vývoj probíhal i v Libereckém kraji Situaci

Více

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. P IZNÁNÍ

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. P IZNÁNÍ 5405_6_3AK.pdf Finan nímu ú adu v, ve, pro Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. 0 Da ové identi ka ní íslo C Z 0 Rodné íslo / 03 DAP ) ádné opravné 04 Kód rozlišení typu DAP ) dodate

Více

3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA 3. NEZAMĚSTNANOST A VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA V České republice je nezaměstnanost definována dvojím způsobem: Národní metodika, používaná Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV), vychází z administrativních

Více

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie P edkladatel projektu: Integrovaná st ední škola technická Centrum odborné p ípravy, Most Velebudice,

Více

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 78/2017

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 78/2017 Univerzita Karlova Opatření rektora č. 78/2017 Název: Katalog prací pro hospodářsko správní, technické a odborné pracovníky a pro dělníky, obslužné pracovníky a obchodně provozní pracovníky Univerzity

Více

Klí ové kompetence II 2009/2010

Klí ové kompetence II 2009/2010 Analýza dovedností a tematických ástí testu 100 t ída 8. ro níky gymnázií 90 84 80 70 69 69 74 74 67 65 pr m rný percentil 60 50 40 30 20 10 0 82 67 67 74 69 68 66 Celek kompetence komunikativní kompetence

Více

Velká RIA k zákonu. 254/2001 Sb., o vodách a o zm n n kterých p edpis (vodní zákon)

Velká RIA k zákonu. 254/2001 Sb., o vodách a o zm n n kterých p edpis (vodní zákon) Národní 981/ 17, Praha 1 Staré M sto, 110 08 tel.: +420 224 232 754, +420 224 224 242, fax: +420 224 238 738, e-mail: mail@eeip.cz Velká RIA k zákonu. 254/2001 Sb., o vodách a o zm n n kterých p edpis

Více

Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny.

Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny. Pojišt ní D&O Allianz Protect Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny. Pojišt ní D&O poskytuje pojistnou ochranu p ipravenou na míru len m výkonného vedení spole nosti. Kdekoliv na sv t. Allianz - stojíme

Více

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Pardubický kraj. Situace na trhu práce Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí

Více