1. Pojem pracovního úrazu podle zákoníku práce Úraz (úrazový děj) Plnění pracovních úkolů nebo přímá souvislost s ním...
|
|
- Adam Bednář
- před 3 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Obsah Část A Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání I. Porovnání starého a nového zákoníku práce na úseku odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání (přehled změn) Co vyplývá z nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. pro oblast odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání? Kdy používat na odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání starý zákoník práce a kdy nový zákoník práce? II. Rozsah povinností a odpovědnosti mzdových účetních za agendu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání III. Odškodňovací spis...34 IV. Pracovní úraz, ohrožení nemocí z povolání, nemoc z povolání Pojem pracovního úrazu podle zákoníku práce Úraz (úrazový děj) Plnění pracovních úkolů nebo přímá souvislost s ním Povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při pracovních úrazech a nemocech z povolání Evidence pracovních úrazů, sepisování a zasílání záznamů o úrazech, oznamování pracovních úrazů (nařízení vlády č. 494/2001 Sb.) Ohrožení nemocí z povolání Nemoc z povolání Uznávání nemocí z povolání Tzv. oduznávání nemocí z povolání Pracovní úrazy a nemoci z povolání v důchodovém a zdravotním pojištění V. Sankce zaměstnavateli v souvislosti s pracovními úrazy (nemocemi z povolání) Pokuta od orgánu inspekce práce Náhrada škody (regresní náhrada) zdravotní pojišťovně Přirážka k pojistnému na zdravotní pojištění Odmítnutí pojistného plnění za pracovní úraz (nemoc z povolání) ze strany úrazové pojišťovny VI. Projednávání odškodnění a uzavírání dohod o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Projednávání odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměstnanci a s odborovými orgány Uzavírání dohod o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání se zaměstnanci
2 VII. Lhůty a doby v souvislosti s odškodňováním pracovních úrazů a nemocí z povolání, úroky z prodlení, promlčecí doby, námitka promlčení a dobré mravy...70 VIII. Zproštění odpovědnosti zaměstnavatele Řádné seznámení zaměstnance s bezpečnostními předpisy nebo pokyny, zaviněné porušení bezpečnostních předpisů (pokynů) Pravidla silničního provozu (dopravní předpisy) jako bezpečnostní předpisy Konkrétnost bezpečnostních předpisů Porušení bezpečnostních předpisů zaměstnavatelem, souběh porušení bezpečnostních předpisů zaměstnancem i zaměstnavatelem Lehkomyslnost nebo opilost (zneužití jiných návykových látek) jako liberační důvody z odpovědnosti zaměstnavatele Mzdová účetní a zproštění odpovědnosti zaměstnavatele (tzv. krácení odškodnění) IX. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za škodu...93 X. Jednotlivé náhrady z titulu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění Bolest a ztížení společenského uplatnění podle vyhlášky č. 440/2001 Sb Náhrady za bolest a za ztížení společenského uplatnění a zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů Lékařské a znalecké posudky ve sporech o náhradu za bolest a za ztížení společenského uplatnění Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením Náhrada za věcnou škodu Průměrný (pravděpodobný) výdělek před vznikem škody Význam zjištění správného průměrného (pravděpodobného) výdělku před vznikem škody Průměrný výdělek jako kategorie právní Některé základní zásady zjišťování průměrného výdělku Pravděpodobný výdělek Pravděpodobný výdělek v zaměstnání u jiného zaměstnavatele Časové formy průměrného výdělku (průměrný hodinový výdělek a průměrný měsíční výdělek) Průměrný výdělek hrubý nebo čistý Zvláštnosti při zjišťování průměrného výdělku pro účely odškodňování pracovních úrazů (nemocí z povolání) Průměrný výdělek zjištěný z ročního rozhodného období Tzv. stop průměrný výdělek Zjišťování průměrného výdělku se zápočtem zvláštního příspěvku horníkům Pravděpodobný výdělek v jiném zaměstnání
3 5. Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity (tzv. renta) Příčinná souvislost mezi ztrátou na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity a pracovním úrazem (nemocí z povolání) Posuzování příčinné souvislosti mezi pracovním úrazem (nemocí z povolání) a ztrátou na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity při souběhu profesionálních a obecných zdravotních postižení Zjišťování skutečné příčiny poklesu výdělku v době vzniku nároku na ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity podle lékařských posudků, nemožnost následného přezkoumávání příčiny poklesu výdělku Lékařské posudky v pracovněprávních vztazích a možnosti jejich věcného přezkumu Odstupné při rozvázání pracovního poměru z důvodu zdravotní nezpůsobilosti k dosavadní práci pro následky pracovního úrazu (nemoci z povolání) Základní algoritmus výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity Průměrný (pravděpodobný) výdělek před vznikem škody Rozhodný průměrný (pravděpodobný) výdělek pro odškodňování ztráty na výdělku v pracovním poměru sjednáném na dobu určitou Odškodnění průměrného výdělku ze souběžných pracovněprávních vztahů Odškodnění průměrného výdělku z podnikání (ztráta podnikatelských příjmů) v souběhu se zaměstnáním v pracovněprávním vztahu Invalidní důchod Výpočet náhrady za ztrátu na výdělku podle 195 starého zákoníku práce s využitím zákona č. 220/1995 Sb Dosahovaný výdělek Zápočet skutečně dosaženého výdělku Zápočet nižšího než skutečně dosaženého výdělku Zápočet vyššího než skutečně dosaženého výdělku nebo fiktivního výdělku Zápočet denního vyměřovacího základu při pracovní neschopnosti z tzv. obecných zdravotních příčin Posuzování dosahovaného výdělku u poškozených zaměstnanců, kteří začnou podnikat Náhrada za ztrátu na výdělku v době nezaměstnanosti Náhrada za ztrátu na výdělku (renta) v době nezaměstnanosti související s následky pracovního úrazu (nemoci z povolání) Náhrada za ztrátu na výdělku u poživatele renty při nezaměstnanosti vzniklé z jiných než profesionálních zdravotních důvodů (tzv. stop renta, fixní renta) Uplatňování tzv. stop výdělku a tzv. stop renty (fixní renty) v jiných případech
4 6.17 Nejvyšší přípustná expozice u zaměstnanců v hornictví a náhrada za ztrátu na výdělku Souběh pracovněprávní a občanskoprávní odpovědnosti za škodu Odškodňování úrazů u členů statutárních orgánů obchodních společností a družstev XI. Změna poměrů odškodňovaného zaměstnance Ke změnám poměrů odškodňovaného zaměstnance obecně K typovým změnám poměrů odškodňovaného zaměstnance Změna invalidního důchodu nebo odnětí invalidního důchodu Změna (zhoršení) zdravotního stavu postiženého zaměstnance a s ním spojená změna jeho pracovní způsobilosti Změna kritérií pro uznávání nemocí z povolání, tzv. oduznání nemoci z povolání Dosahování vyšších výdělků (zvýšení výdělkových schopností) postiženým zaměstnancem zánik nároku na rentu Dovršení důchodového věku postiženého zaměstnance, přiznání (předčasného) starobního důchodu Stárnutí postiženého zaměstnance a postupný úbytek jeho pracovního potenciálu, dovršení věku 65 let XII. Odškodňování smrtelných pracovních úrazů a nemocí z povolání Náhrada účelně vynaložených nákladů spojených s léčením Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem podle starého zákoníku práce Náhrada přiměřených nákladů spojených s pohřbem podle nového zákoníku práce Jednorázové odškodnění pozůstalých Peněžitá satisfakční náhrada podle 13 odst. 2 občanského zákoníku při pracovních úrazech s následkem smrti Náhrada věcné škody Náhrada nákladů na výživu pozůstalých Náhrada nákladů na výživu pozůstalých podle 199 starého zákoníku práce Náhrada nákladů na výživu pozůstalých podle 377 nového zákoníku práce XIII. Valorizace průměrných výdělků
5 XIV. Přechod práv a povinností při odškodňování pracovního úrazu (nemoci z povolání) na jiný odpovědný subjekt Přechod práv a povinností při odškodňování pracovního úrazu (nemoci z povolání) na jiného zaměstnavatele Právní koncepce přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů, právní důvody přechodu podle zákoníku práce Přechod práv a povinností při odškodňování na jiného zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů Zákon o velké privatizaci a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů Obchodní zákoník a přechod práv a povinností při odškodňování pracovních úrazů (nemocí z povolání) Náprava odškodňování pracovního úrazu (nemoci z povolání) nesprávným subjektem Přechod práv a povinností při odškodňování pracovního úrazu (nemoci z povolání) na stát nebo na pojišťovnu XV. Uplatňování nároků na odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) v konkurzním a insolvenčním řízení Uplatňování nároků na odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) v konkurzním řízení Uplatňování nároků na odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) v insolvenčním řízení XVI. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání Podstata, vznik a rozsah zákonného pojištění zaměstnavatelů Škodná a pojistná událost v zákonném pojištění Na jaké případy pracovních úrazů a nemocí z povolání se vztahuje zákonné pojištění? Dva základní modely vztahů odpovědný zaměstnavatel poškozený zaměstnanec pojišťovna při provádění zákonného pojištění Součinnost zaměstnavatele s pojišťovnou, povinnosti zaměstnavatele vůči pojišťovně Pojišťovna jako vedlejší účastník soudního řízení o odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) Pojistné Sankce pojišťovny vůči zaměstnavateli Regresní nároky pojišťovny vůči zaměstnavateli Lhůty (doby) ve vztazích zaměstnavatel pojišťovna Přechod zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů na veřejné úrazové pojištění zaměstnanců u státu
6 XVII. Odškodňování pracovních úrazů (nemocí z povolání) očima soudních znalců z oborů zdravotnictví a ekonomika účetnictví, mzdy Odborné otázky ve znaleckých posudcích z oboru účetnictví ekonomika, mzdy (očima JUDr. Bedřicha Klimeše) Vznik škody před 1. lednem 1993 (náhrady za ztrátu na výdělku podle starého zákoníku práce, na které vznikl nárok před 1. lednem 1993) Vznik škody po 1. lednu 1993 (náhrady za ztrátu na výdělku podle starého zákoníku práce, na které vznikl nárok po 1. lednu 1993, a náhrady za ztrátu na výdělku podle nového zákoníku práce) Odborné otázky ve znaleckých posudcích z oboru zdravotnictví (očima doc. MUDr. Evžena Hrnčíře, CSc., MBA) Existence nemoci z povolání Existence pracovního úrazu Pracovní omezení navozená profesionálním poškozením zdraví Podíl nemoci z povolání nebo zdravotních následků pracovního úrazu na celkovém postižení zdravotního stavu posuzovaného jedince Onemocnění dovršující nezpůsobilost zaměstnance k určité činnosti Náhlé zhoršení běžných chronických onemocnění při práci Bodové ohodnocení bolestného a ztížení společenského uplatnění Obecné zásady pro stanovení bodového ohodnocení bolestného a ztížení společenského uplatnění Zvyšování základního bodového ohodnocení bolestného a ztížení společenského uplatnění K některým sporným otázkám stanovení bodového ohodnocení při aplikaci vyhlášky č. 440/2001 Sb Formální postavení znalce, který vypracovává znalecký posudek z oboru zdravotnictví XVIII. Mimosoudní řešení sporů o odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání), kontrola dodržování právních předpisů o odškodňování pracovních úrazů (nemocí z povolání) XIX. Soudní spory o odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) K některým procesním otázkám žalob o odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) a soudních řízení o nich Vzor žaloby o odškodnění pracovního úrazu (nemoci z povolání) XX. Náhrada za ztrátu na výdělku a daň z příjmů, tzv. škoda na dani z náhrady, náhrada za ztrátu na výdělku a sociální pojištění Náhrada za ztrátu na výdělku a daň z příjmů Náhrada za ztrátu na výdělku a tzv. škoda na dani Náhrady za ztrátu na výdělku a sociální pojištění
7 Část B Praktické příklady Ke způsobu zpracování praktických příkladů Přehled příkladů podle řešené problematiky Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti následkem pracovního úrazu (nemoci z povolání) 370 ZP Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání částečné nebo plné invalidity (invalidity) ( 195 starého zákoníku práce, 371 ZP) Změna poměrů postiženého zaměstnance ( 202 odst. 1 starého zákoníku práce, 390 odst. 1 ZP) při poskytování náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity ( 195 starého zákoníku práce, 371 ZP) Náhrada nákladů na výživu pozůstalých ( 199 starého zákoníku práce, 377 ZP) Náhrada nákladů na výživu pozůstalých podle 199 starého zákoníku práce Náhrada nákladů na výživu pozůstalých podle 377 ZP Zdaňování náhrad za ztrátu na výdělku ( 194 a 195 starého zákoníku práce, 370 a 371 ZP) Část C Postupy a přehledy pro výpočty náhrad při odškodňování Matematicko-účetní postupy používané v agendě odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Koeficienty pro přepočet průměrného hodinového, resp. směnového výdělku na průměrný měsíční výdělek (v době platnosti starého zákoníku práce a zákona o mzdě) Koeficient pro přepočet průměrného hodinového výdělku na průměrný měsíční výdělek podle zákoníku práce Zaokrouhlování Stanovení poměrné části průměrného měsíčního výdělku a pobíraného důchodu při výpočtu nároku na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti jen za část měsíce (poměrný nárok za část měsíce) Přehledy důležitých právních předpisů o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání a souvisejících právních předpisů a zásady jejich aplikace Přehled právních předpisů o valorizaci průměrných výdělků pro účely odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Přehled právních předpisů o valorizaci důchodů Přehled o vývoji minimální mzdy Tabulky pro výpočty náhrad za ztrátu na výdělku a výpočty renty
8 Část D Právní předpisy vztahující se k problematice odškodňování Ke způsobu členění uvedených právních předpisů Právní úprava odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů Vybraná ustanovení právní úpravy odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání v zákoně č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů Vybraná ustanovení v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce, mající bezprostřední význam pro odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Prováděcí právní předpisy vztahující se k problematice odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Související právní předpisy mající význam pro aplikaci právních předpisů o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání Věcný rejstřík
PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody
Vklad PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 1 Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 2., aktualizované
Sociální zabezpečení v ČR 6 3.4.2014 1
Sociální zabezpečení v ČR 6 3.4.2014 1 Cíl předmětu SZ 3.4.2014 2 Literatura 3.4.2014 3 Literatura 3.4.2014 4 1. Vznik a vývoj sociálního zabezpečení ve světě a na území Česka. Obecná teorie konstrukce
Pracovní úrazy a nemoci z povolání
Pracovní úrazy a nemoci z povolání Ing. Lucie Václavková Osnova přednášky Právní úprava Pracovní úrazy Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech Povinnosti zaměstnance při pracovních úrazech Nemoc
OBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18
Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................
8. Výkon činnosti dítěte................................
Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU
JAK POSTUPOVAT PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO ÚRAZU Od 1. ledna 2011 platí nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Toto NV nahrazuje NV č. 494/2001 Sb., kterým
2.2.6.8 Obsah potvrzení o zaměstnání a některých dalších potvrzení 57 2.2.6.9 Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru 59 2.2.
OBSAH 1. OSOBNÍ A MZDOVÁ AGENDA 13 1.1 OBECNĚ K OSOBNÍ EVIDENCI 15 1.2 JAKÁ OSOBNÍ DATA LZE A NELZE VYŽADOVAT 16 1.3 ÚDAJE POTŘEBNÉ PRO PŘIJETÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ. 17 1.4 OSOBNÍ SPIS 18 1.5 OCHRANA OSOBNÍCH
Pojištění odpovědnosti za škodu II.
Pojištění odpovědnosti za škodu II. Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání Povinná smluvní pojištění odpovědnosti za škodu z provozu pozemních vozidel
OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO. platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo
OKRUHY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE 2007 PRÁVO platí pro obory: RPB, PSP (tj. tříleté, bakalářské), RP (pětileté) Teorie práva, ústavní právo 1. Základní právní pojmy právo, právní systém, právní řád, právní
ZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1
OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných
Personalistka. Dvanáctero správného vedení personální agendy. Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz
Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz ALENA CHLÁDKOVÁ PETR BUKOVJAN Personalistka Dvanáctero správného vedení personální agendy
Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015
Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Ing. Růžena Klímová Ing. Karel Janoušek (kap. 3.4) Jaroslava Pfeilerová (kap. 6) Redakční uzávěrka: 9. 1. 2015 Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská
ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ
Obsah Předmluva...9 Zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník...10 ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ...10 Hlava I Základní ustanovení...10 Díl I Úvodní ustanovení...10 Díl II Podnik a obchodní jmění...12 Díl
Souhrn pro obchodního zástupce Evropské Centrum Odškodného spol. s r.o.
Souhrn pro obchodního zástupce Evropské Centrum Odškodného spol. s r.o. Seznam dokumentů do klientských smluv Evropské Centrum Odškodného, Český Těšín 2013 Náhrada škody u dopravních nehod a pracovních
Nejvyšší soud Datum rozhodnutí: 09.04.2015 Spisová značka: 21 Cdo 1525/2014 ECLI:CZ:NS:2015:21.CDO.1525.2014.1
Soud: Nejvyšší soud Datum rozhodnutí: 09.04.2015 Spisová značka: 21 Cdo 1525/2014 ECLI: ECLI:CZ:NS:2015:21.CDO.1525.2014.1 Typ rozhodnutí: ROZSUDEK Heslo: Náhrada za ztrátu na výdělku Podnikatel Daň z
Abecední seznam hesel
Abecední seznam hesel A Analogie 12 B Bezdůvodné obohacení 13 Bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby 13 Bezpečnostní sbor 17 Bezúhonnost 18 Bývalý příslušník 19 Č Čerpání dovolené 20 Člen rodiny
Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Obsah Předmluva....................................................................... XVII Seznam zkratek.................................................................. XVIII DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele
Výzkumný ústav bezpečnosti práce Jeruzalémská 9, 116 52 Praha 1
Výzkumný ústav bezpečnosti práce Jeruzalémská 9, 116 52 Praha 1 Projekt č. HS 120/04 Odborné podklady pro legislativní zajištění úrazového pojištění Návrh důvodové zprávy k zákonu o změně zákonů souvisejících
DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Obsah DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru Kapitola 1 Povinnosti zaměstnavatele k úřadu práce a vyhledání nového zaměstnance... 100 Kapitola 2 Povinnosti zaměstnavatele před
Obsah. Předmluva... XVII Seznam zkratek... XVIII. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Obsah Předmluva....................................................................... XVII Seznam zkratek.................................................................. XVIII DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele
PRACOVNÍ PRÁVO. Náhrada škody. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Druhy odpovědnosti I) odpovědnost hmotná 1) odpovědnost za škodu 2) odpovědnost za prodlení (v pracovním právu jen okrajový význam) 3) smluvní
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Důchodové pojištění. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.cechak@mail.vsfs.cz Právní úprava: zákon č. 155/1995 Sb., zákon o důchodovém pojištění prováděcí předpisy (zvláštní úprava např. pro horníky,
MPSV poř. č. 5. Název legislativního úkolu
MPSV poř. č. 5 I. Název legislativního úkolu návrh nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, o úpravě náhrady
Vklad. PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody
Vklad PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 1 Druhy zápisů do katastru nemovitostí 2 PŘEHLED JUDIKATURY ve věcech pracovněprávních Náhrada škody 2., aktualizované a rozšířené vydání
Náhrada škody na zdraví v novém občanském zákoníku
Náhrada škody na zdraví v novém občanském zákoníku - poznatky z V. kongresu medicínského práva 11/2013 Praha MUDr. Markéta Petrovová PhD. Typy náhrad u škody na zdraví majetková újma: ztráta na výdělku
Projekt č. HS 120/04 Odborné podklady pro legislativní zajištění úrazového pojištění
Projekt č. HS 120/04 Odborné podklady pro legislativní zajištění úrazového pojištění Závěrečná zpráva Ředitel ústavu: Odpovědný řešitel projektu: Řešitelský tým: Ing. Miloš Paleček, CSc. Ing. Vladimír
upravuje zvýšení průměrného výdělku pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku o 1,6 %:
Přehled nejdůležitějších právních předpisů vyšlých ve Sbírce zákonů v období leden březen 2012 z pohledu podnikatelských aktivit OSVČ a obchodních společností 9/2012 Sb. Nařízení vlády České republiky
R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y
3 Ads 91/2011-35 ČESKÁ REPUBLIKA R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y Nejvyšší správní soud rozhodl v senátu složeném z předsedy JUDr. Petra Průchy a soudců JUDr. Milana Kamlacha a JUDr. Jaroslava
NÁHRADA ŠKODY ZPŮSOBENÁ SUBJEKTU HODNOCENÍ PŘI PROVÁDĚNÍ KLINICKÉHO HODNOCENÍ LÉČIV
NÁHRADA ŠKODY ZPŮSOBENÁ SUBJEKTU HODNOCENÍ PŘI PROVÁDĚNÍ KLINICKÉHO HODNOCENÍ LÉČIV strana 1 z 10 Pavel Strnad, Ph.D. advokátní kancelář Polverini Strnad, Týnská 12, 110 00, Praha 1, tel. č.: 224 217 485,
Obsah. Dopravní nehody a náhrada škody... 9. První kroky po nehodě... 19. Náhrada škody z povinného ručení... 31. Obsah
Obsah Obsah Dopravní nehody a náhrada škody........................... 9 Co je dopravní nehoda a jaké jsou její podmínky?................. 10 Jen a pouze na pozemní komunikaci................................
I. pilíř důchodové reformy
I. pilíř důchodové reformy KURZ JE REALIZOVÁN V RÁMCI PROJEKTU KROK ZA KROKEM (CZ.1.07/1.3.43/02.0008) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR. Důchody Základním
Základy pracovního práva II
Vysoká škola Karlovy Vary, obecně prospěšná společnost SYLABUS PŘEDMĚTU Anglicky Identifikace Typ předmětu Základy pracovního práva II Labour law II PRP II povinný ECTS kredity 4 Forma studia kombinovaná
Povinnosti zaměstnavatelů k úřadu práce a vzájemné vztahy
~ 1 ~ Povinnosti zaměstnavatelů k úřadu práce a vzájemné vztahy Budeme se pohybovat v dimenzích Zákona o zaměstnanosti konkrétně mezi 4-62. Ihned v úvodu tj. 4 ZZ hovoří o účastnících právních vztahů,
Právo sociálního zabezpečení otázky
Právo sociálního zabezpečení otázky Tyto otázky představují pouze příklady otázek, které se mohou objevit v testu. Je celkem pravděpodobné, že se některé z nich v testu reálně objeví. Kromě nich se však
ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ
ODŠKODŇOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ A NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ k 1. 1. 2010 4. aktualizované a rozšířené vydání 4. aktualizace k 1. 9. 2014 V roce 2014 k žádným podstatným koncepčním změnám v právních nárocích při
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, 360 09 Karlovy Vary Autor: ING. HANA MOTYČKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_11_PRACOVNÍ PRÁVO II_P1-2 Číslo projektu: CZ
Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení
Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.
Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:
Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis
Včasné odškodnění pomáhá OZP k rychlému návratu do aktivního života
Včasné odškodnění pomáhá OZP k rychlému návratu do aktivního života konference Talent a co dál? IV., Praha 7.11.2012 JUDr. Jana Ritterová O nás Česká pojišťovna a.s. založena r.1827 Jednoduchost, rychlost,
6. Nařízení vlády č. 56/2013 Sb., o stanovení pravidel pro zařazení silničních motorových vozidel do emisních kategorií a o emisních plaketách
2013 1. Sdělení Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. 3/2013 Sb., o vyhlášení aktualizovaného seznamu výzkumných organizací schválených pro přijímání výzkumných pracovníků ze třetích zemí 2.
~ 1 ~ Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění od 1. 1. 2013:
~ 1 ~ Úkoly zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění od 1. 1. 2013: K hlavním povinnostem zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění patří dle ustanovení 35a Zákona 582/91 Sb. především
Legislativa 2008. Změny od 1.1.2008
Legislativa 2008 Zde jsou uvedeny změny nejdůležitějších zákonů a předpisů s vlivem na mzdovou agendu. Platnost změn je od 1.1.2008 (pokud není uvedeno jinak). V závorkách jsou hodnoty platné do 31.12.2007
N á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna občanského soudního řádu. Čl. I
IIIb. N á v r h ZÁKON ze dne... 2015, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ukončení důchodového spoření Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna
Práva zaměstnanců. JUDr. Tereza Erényi, LL.M. Mgr. Tomáš Liškutín
Výpověď acodál? Práva zaměstnanců při skončení pracovního poměru JUDr. Tereza Erényi, LL.M. Mgr. Tomáš Liškutín 20. října 2011 Rozvázání pracovního poměru Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Výpověď
Skončení pracovního poměru
KAPITOLA IV Skončení pracovního poměru Pracovní právo váže skončení pracovního poměru na níže uvedené právní skutečnosti, z nichž některé jsou na vůli subjektů nezávislé (právní události) a některé závislé
Sociální zabezpečení v ČR 2 24.2.2014 1
Sociální zabezpečení v ČR 2 24.2.2014 1 1. Vznik a vývoj sociálního zabezpečení ve světě a na území Česka. Obecná teorie konstrukce dávky. 2. Struktura sociálního zabezpečení v ČR, organizace a provádění
PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY
KRAJSKÝ ÚŘAD PARDUBICKÉHO KRAJE PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY Marie Kučerová TÉMATA: Platy od 1. 11. 2014 Příplatek za vedení Odměny dle 224 ZP Minimální
40. Konference ČKS Skalský Dvůr 20.-21.dubna 2010
40. Konference ČKS Skalský Dvůr 20.-21.dubna 2010 SOFA- CLAIMS -1 JUDr. Miroslav PINDEŠ, Ph.D. ředitel Ústavu práva Vysoká škola Karla Engliše, a.s. Šujanovo nám. 1, Brno tel: 605 760 875 email : akps@seznam.cz
Sociální pojištění. Způsob zakončení: ZK Počet kreditů: 5 Forma výuky: PS, KS. Cíl předmětu:
Sociální pojištění Vyučující: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Typ studijního předmětu: povinný Doporučený roč./sem.: 1/2 Rozsah studijního předmětu: PS: 2/-/- KS: 8 Způsob zakončení: ZK Počet kreditů:
VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI
VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Téma VI.2.4 Práce a vzdělávání 14. Povinnosti zaměstnavatele při ukončení pracovního poměru
Obsah. Úvod 8. Používané zkratky 9
Obsah Úvod 8 Používané zkratky 9 1. Právní předpisy a hlavní změny pro rok 2011 10 1.1 Právní předpisy 10 1.2 Popis hlavních změn pro rok 2011 10 1.2.1 Nejvýznamnější změny z let 2007 a 2008 10 1.2.2 Limit
MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší
Projekt peníze SŠ Střední škola obchodní a právní, s.r.o., Jablonec nad Nisou
Projekt peníze SŠ Střední škola obchodní a právní, s.r.o., Jablonec nad Nisou Číslo projektu : CZ.1.07/1.5.00/34.0040 Šablony III/2 č. 6 _Mzdové účetnictví Seminář z práva, P3 ANOTACE V rámci procvičování
Předmluva. Praha, červen 2015. za kolektiv autorů Jan Pichrt a Ljubomír Drápal
Předmluva Komu je publikace určena? Co v ní čtenář nalezne? Kdo jsou autoři? Jaký byl jejich cíl a jaké byly jejich pohnutky k napsání publikace? Odpověď na tyto otázky (či aspoň některou z nich) očekává
Právní předpisy vydané v roce 2008, jejichž platnost se vztahuje k UP a k jejím organizačním složkám
Právní předpisy vydané v roce 2008, jejichž platnost se vztahuje k UP a k jejím organizačním složkám 1) Nařízení vlády č. 1/2008 Sb., o ochraně zdraví před neionizujícím zářením. Nabývá účinnosti 30.04.2008.
Seznam souvisejících právních předpisů...18
Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně...24 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně...24 1.1.1 Dílčí základy...24 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů...28 1.1.3 Procentní
Obsah. Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník...12. Obsah. Předmluva...11
Obsah Předmluva...11 Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník...12 ČÁST PRVNÍ Obecná část...12 Hlava I Působnost trestních zákonů...12 Díl 1 Žádný trestný čin bez zákona...12 Díl 2 Časová působnost...12 Díl
Obsah. Předmluva... XIV Zkratky a užité právní předpisy... XV. Daň z příjmů fyzických osob. Obecné principy daně z příjmů fyzických osob
Obsah Předmluva.................................................. XIV Zkratky a užité právní předpisy................................. XV ČáST I DÍL 1 Daň z příjmů fyzických osob Obecné principy daně z
Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru
Obsah DÍL 1 Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru KAPITOLA 1 Povinnosti zaměstnavatele k Úřadu práce a vyhledání nového zaměstnance... 100 KAPITOLA 2 Povinnosti zaměstnavatele před
Systém certifikace a vzdělávání účetních v ČR
PRÁVO (zkouška číslo 2) Cíl předmětu Získat základní informace o obsahu a rozsahu právního systému České republiky a oborech práva, které účetní při výkonu své praxe potřebuje s přihlédnutím k aktuálním
Hrubá mzda zahrnuje základní mzdu + příplatky, prémie, odměny, náhradu mzdy.
Mzdy Mzda je peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci za práci 1. Plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým
Obsah. Předmluva... XIII Zkratky a užité právní předpisy... XIV. Daň z příjmů fyzických osob. Obecné principy daně z příjmů fyzických osob
Obsah Předmluva................................................. XIII Zkratky a užité právní předpisy................................ XIV ČáST I DÍL 1 Daň z příjmů fyzických osob Obecné principy daně z
I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013
Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka
11. 18.10.13 Ergonomie - nauka o zákonitostech vztahů mezi člověkem, strojem a pracovním prostředím manipulace s materiálem 1) ruční 2) jeřáby 3) dopravníky 4) vozíky (elektr., benzín, ruční) 5 speciální
PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011
Tisková zpráva 21. 12. 2010 PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011 V roce 2011 dochází k celé řadě změn v působnosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). K 1. 1. 2011 se mění: Podpora v nezaměstnanosti
DŮCHODOVÝ SYSTÉM V ČESKÉ REPUBLICE
DŮCHODOVÝ SYSTÉM V ČESKÉ REPUBLICE 1. vydání 1. aktualizace k 1. 5. 2014 Publikace Důchodový systém v České republice je i v roce 2014 praktickou pomůckou, která čtenáře přehledně a srozumitelně seznamuje
Obsah. Předmluva 15 Úmluva CMR (komentář) 17 Úvod 19 Použité zkratky 31 Přehled literatury 33. KAPITOLA I. Rozsah platnosti 35
Obsah Předmluva 15 Úmluva CMR (komentář) 17 Úvod 19 Použité zkratky 31 Přehled literatury 33 KAPITOLA I. Rozsah platnosti 35 Článek 1 38 1) Smlouva o přepravě 40 2) Náklad (zásilka) 41 3) Výkony za úplatu
ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ
ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ DRUHY PRACOVNĚ PRÁVNÍCH VZTAHŮ pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce DÉLKA PRACOVNÍ DOBY DOVOLENÁ UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Dohodou Výpověď
Daňový systém ČR. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc.
Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Sociální pojištění 1. Rozhodné období, plátci pojistného, sazby a splatnost pojistného. 2. Vyměřovací základ zaměstnance a zaměstnavatele. 3. Vyměřovací základ OSVČ. Daňový
EXKLUZIVNÍ NABÍDKA PRO TANEČNÍ KONZERVATOŘ HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
EXKLUZIVNÍ NABÍDKA PRO TANEČNÍ KONZERVATOŘ HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Kdo jsme 100% akcií skupiny ERGO největší zajišťovna na světě působí ve 150 zemích 184 miliard kapitálové vklady 2,56 mld zisk v roce 2009
Odměňování Mzda vs.plat Mzda je finanční či naturální ohodnocení pracovní síly za její výkon. Plat je předem stanovená odměna za vykonanou práci, používá se především u duševně pracujících zaměstnanců,
Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem. Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO
Mgr. Zdenka Alexová L 5 DIAMO, státní podnik Stráž pod Ralskem Agenda sociálně zdravotních dávek ve státním podniku DIAMO Agenda sociálně zdravotních dávek nebo též sociálních opatření je agenda, která
170/2014 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY
170/2014 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 6. srpna 2014, kterým se mění nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu Vláda nařizuje k provedení zákona č. 262/2006
DALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová
DALŠÍ PŘÍJMY DOMÁCNOSTI, NEZAMĚSTNANOST A ÚŘAD PRÁCE Mgr. Ivana Svozilová 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky zřídil Úřad práce ČR (dále jen ÚP ), stanovil organizační členění ÚP, stanovil úkoly
Metodika Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví (bolest a ztížení společenského uplatnění podle 2958 občanského zákoníku)
Metodika Nejvyššího soudu k náhradě nemajetkové újmy na zdraví (bolest a ztížení společenského uplatnění podle 2958 občanského zákoníku) D. Technická část Zdravotní stav poškozeného po úrazu, nemoci nebo
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam
JUDr. Milena Nováková Mgr. Jaroslav Adam Přednáška pro podnikatele nový Zákoník práce Nový zákoník práce - základní principy nového pracovněprávního kodexu, hlavní změny, srovnání se současnou právní úpravou.
Obsah. Předmluva... XIII Zkratky a užité právní předpisy... XIV. Daň z příjmů fyzických osob. Obecné principy daně z příjmů fyzických osob
Obsah Předmluva................................................. XIII Zkratky a užité právní předpisy................................ XIV ČáST I DÍL 1 Daň z příjmů fyzických osob Obecné principy daně z
Obsah DÍL I: VEŘEJNÁ OBCHODNÍ SPOLEČNOST... 1 I. ČÁST: POJEM VEŘEJNÉ OBCHODNÍ SPOLEČNOSTI... 3
Obsah Předmluva... V Životopis... VII Přehled použitých zkratek... VIII I. Zkratky právních předpisů... VIII II. Zkratky sbírek judikátů... IX III. Zkratky zahraničních obchodních společností... X IV.
Předběžný návrh témat pro ústní zkoušku insolvenčních správců
Předběžný návrh témat pro ústní zkoušku insolvenčních správců Při ústní části zkoušky se za účelem prověření znalostí uchazeče potřebných k výkonu funkce insolventního správce zjišťují znalosti z oblasti:
Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona
Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. page Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce fyzická osoba = FO; právnická osoba = PO Pokuta za přestupek (fyzické osoby) nebo správní
III. PRÁVNÍ ÚPRAVA JEDNATELŮ A JEJICH ODMĚŇOVÁNÍ
III. PRÁVNÍ ÚPRAVA JEDNATELŮ A JEJICH ODMĚŇOVÁNÍ 3.1 Uzavření smluv s jednateli Společnost s ručením omezeným je právnickou osobou, která nemůže sama jednat a proto za ni musí jednat někdo jiný. Podle
Seznam souvisejících právních předpisů...18
Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně... 23 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně... 23 1.1.1 Dílčí základy... 23 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů... 27 1.1.3 Procentní
1- Základní informace o důchodovém systému
1- Základní informace o důchodovém systému Počet všech důchodů (březen 2014) 3 569 000 důchodců 2 859 000 starobních důchodců 2 332 000 z toho krácených pro předčasnost 549 000 z toho před věkovou hranicí
ZÁKON. ze dne 14. března 2006, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o sociálních službách ČÁST PRVNÍ
109 ZÁKON ze dne 14. března 2006, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o sociálních službách Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna zákona o sociálním
Digitální učební materiál
Digitální učební materiál Číslo projektu Označení materiálu Název školy Autor Tematická oblast Ročník Anotace CZ.1.07/1.5.00/34.0061 VY_32_INOVACE_F.3.17 Integrovaná střední škola technická Mělník, K učilišti
newsletter NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE
NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE Dne 9. 9. 2011 byla Poslaneckou sněmovnou Parlamentu České republiky schválena významná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen zákoník práce ). Ačkoli bude o novele
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce
III. N á v r h ZÁKON ze dne. 2014, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD 16. 7. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní cenou**)
428/2011 Sb. ZÁKON. ze dne 6. listopadu 2011,
428/2011 Sb. ZÁKON ze dne 6. listopadu 2011, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o důchodovém spoření a zákona o doplňkovém penzijním spoření Změna: 192/2012 Sb. Změna: 399/2012
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE
PŘEHLED POPLATKŮ A PARAMETRŮ POJIŠTĚNÍ INVESTIČNÍ ŽIVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EVOLUCE PLATNÝ OD 1. 1. 2015 Část A. Poplatky za vedení podílového účtu a jednorázové poplatky Rozdíl mezi prodejní*) a nákupní cenou**)
Pracovníci podniku. Doc. Ing. Ludmila Hačkajlová, CSc.
Pracovníci podniku Doc. Ing. Ludmila Hačkajlová, CSc. 1.Struktura pracovníků Kompetentní pracovník nejcennější podnikový kapitál; Kvalifikační struktura pracovníků; Počet a kvalifikace pracovníků podniku;
Pohotový společník personalisty
OBSAH CD 1.2 STRANA 1 Obsah CD Pohotový společník personalisty 1. Obecné 1. Pověření zaměstnance 2. Zmocnění udělené zaměstnavatelem 3. Zmocnění udělené zaměstnancem 4. Odvolání zmocnění 5. Výpověď zmocnění
6. Odměňování v podniku
6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze
Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání
Zdroj: www.drmacek.cz Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání Uvedené právní předpisy ani zdaleka nepředstavují úplný výčet všech, jejichž znalost je nutná, nejsou ani úplným
U s n e s e n í. t a k t o :
Jednací číslo: 10 K 23/2006 U s n e s e n í Krajský soud v Brně rozhodl vyšší soudní úřednicí Světlanou Kadlecovou v právní věci úpadce: ABC, s.r.o., se sídlem Poštovská 55, 666 66 Slunce, IČ: 123 45 678
Daňový systém ČR. Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc.
Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Zdravotní pojištění. 1. Osobní rozsah zdravotního pojištění a zdravotní pojišťovny. 2. Vymezení okruhu plátců 3. Povinnosti plátců 4. Vyměřovací základ. 5. Odvod, splatnost
Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
ne_10zadprisppodzam.pdf - Adobe Acrobat Professional Registrační číslo ÚP: Úřad práce 1) : PŘÍSPĚVEK - zaměstnávání OZP OSÚ S 10 Žádost o příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Personálníčinnost podniku. Osnova učiva. Didaktické zpracování učiva pro střední školy
Personálníčinnost podniku Didaktické zpracování učiva pro střední školy Osnova učiva 1. Zařazení učiva 2. Cíle učiva 3. Struktura učiva 4. Metodické zpracování učiva týkající se plánování počtu zaměstnanců
163/1998 Sb. ZÁKON. ze dne 11. června 1998,
163/1998 Sb. ZÁKON ze dne 11. června 1998, kterým se mění zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl.I Zákon č. 133/1985