IDEA: Dluh v penzijních systémech zaplatí mladí E15 str. 03 Události >bru
|
|
- Petra Pospíšilová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 IDEA: Dluh v penzijních systémech zaplatí mladí E15 str. 03 Události >bru Praha l Čeští muži narození v roce 2008 vloží do penzijního systému průměrně 300 procent toho, co z něj v důchodu získají. Vyplývá to ze studie Ondřeje Schneidera z centra IDEA, která porovnává důchodové systémy pěti postkomunistických zemí. Ženy dostanou polovinu toho, co státu odvedou. Stejná situace je ale i v dalších státech, kterými se výzkum zabýval. Podle ekonoma Jana Švenjara pak hrozí, že se mladí lidé rozhodnou odejít do zemí, kde bude penzijní zadlužení lépe rozvrstveno napříč generacemi. Opačnou cestou se vydalo Polsko. To dnešním tříletým bez ohledu na pohlaví zaručilo, že dostanou v průměru zpět přesně tolik, co odevzdají. To má ale svou cenu. Polský model za sebou totiž nechává skrytý dluh přesahující 230 procent hrubého domácího produktu. Česko a Estonsko se přitom drží mírně nad 50 procenty HDP, Slovensko je na 87 a Maďarsko na 111 procentech. Škody už byly napáchány, dluhy evropských penzijních systémů bude muset zaplatit mladá generace, řekl pro E15 Schneider. Buď vlády nastaví systém tak, že dnešní děti odvedou mnohem více, než v budoucnu dostanou, nebo budou muset státy hledat způsob, jak zacelit rostoucí důchodový deficit, třeba zvýšením DPH. Reforma penzí sníží důchody Lidové noviny str. 15 Peníze a byznys DAVID TRAMBA Ekonomové ze Švejnarova institutu IDEA spočítali, že lidé zaplatí až čtyřikrát víc, než dostanou v důchodu PRAHA Letos narozené děti zaplatí na důchodovém pojištění až čtyřikrát víc peněz, než dostanou od státu v důchodovém věku. Uvádí to studie, kterou zveřejnil Institut pro demokracii a ekonomickou analýzu. Podle autorů studie nelze současný systém penzí v Česku považovat za spravedlivý. A po malé penzijní reformě se vyhlídky mladých lidí dále zhorší. Navržená reforma sníží průměrnou hodnotu důchodu o zhruba tři procenta. Důležitější je, že značně snižuje čistou současnou hodnotu penzí, kterou dostanou lidé narození po roce 1976, až půjdou do důchodu, upozornil autor studie Ondřej Schneider. Vládní reforma totiž s sebou přináší evropský unikát - ničím neomezené navyšování věku, kdy je možné odejít do důchodu, o dva měsíce ročně. Podle Schneidera lze očekávat, že lidé nebudou ochotni na takové podmínky přistoupit a budou hledat alternativu. Tedy práci na živnostenský list, případně načerno. Někteří mohou volit i přestěhování se do země, která nastaví férovější podmínky v oblasti daní a penzí. Institut pro demokracii a ekonomickou analýzu, vedený ekonomem Janem Švejnarem, zároveň nabízí možné řešení. Oprášil myšlenku druhé Bezděkovy komise, která navrhla sjednocení sazeb daně z přidané hodnoty - například na 20 procentech - výměnou za výrazné snížení sazby sociálního pojistného. Stát by měl podle Švejnarova ekonomického institutu rozdělit státní penze na dvě části. Základní část penze by hradil z DPH nebo jiných daní a pouze hlavní část, která je odvozena od předchozích příjmů důchodce, by financoval ze sociálního pojištění. Výhodou takového systému je, že DPH musí platit všichni, zatímco sociální pojistné platí jen zaměstnanci a jejich zaměstnavatelé - a v mnohem menším rozsahu pak živnostníci. Je neuvěřitelné, že na ministerstvu financí chystají návrh, který dále zvýhodní živnostníky oproti zaměstnancům, postěžoval si šéf Asociace penzijních fondů České republiky Jiří Rusnok. Současný stav, kdy Česko hradí důchody prakticky jen ze sociálního pojištění, není v Evropě obvyklý. Většina jiných evropských zemí dotuje penzijní systém z jiných daní, zmínil ředitel sekce sociálně pojistných systémů ministerstva práce Jiří Král. Názor, že současný systém penzí vede k mezigenerační nespravedlnosti, sdílí také Jiří Rusnok.
2 Ondřej Schneider dodává, že přísné podmínky důchodového systému v Česku s sebou přinášejí i své výhody. Oproti jiným zemím Česko nemá prakticky žádné skryté dluhy penzijního systému. V opačné situaci je například Polsko, Rumunsko a státy jižní Evropy. Tyto země slibují lidem příliš vysoké důchody, které s velkou pravděpodobností nebudou schopny splnit, nebo příliš nízký věk odchodu do důchodu. Například skrytý penzijní dluh Polska Schneider vypočítal na 234 procent ročního objemu tamní ekonomiky. Ministerstvo financí na kritiku autorů studie nereagovalo, věc je prý v kompetenci ministerstva práce. To však k otázkám důchodové reformy mlčí. Takzvaná malá penzijní reforma reaguje na rozhodnutí Ústavního soudu, který zrušil dosud platná pravidla pro výpočet penzí. Současný systém je podle soudců příliš rovnostářský. Návrh novely již schválila sněmovna, nyní jej čeká hlasování v senátu. To, že současné důchody nejsou úměrné předchozímu platu, se nelíbí 58 procentům občanů. Zjistil to aktuální průzkum agentury STEM. Naopak 42 procent lidí souhlasí se solidárním přerozdělováním vybraných peněz. Pravidlům, podle kterých se nyní počítá výše starobního důchodu, nerozumí dle průzkumu tři čtvrtiny Čechů. Kolikrát více zaplatí lidé na důchodovém pojistném, než získají od státu nazpět v důchodovém věku muži narození v roce 1975 ženy narozené v roce 1975 Česká republika (před úpravou) 2,1krát více 1,25krát více Česká republika (po úpravě) 2,5krát více 2,2krát více Estonsko 2,85krát více o 46 procent méně Maďarsko 1,9krát více 1,1krát více Polsko 1,85krát více o 40 procent méně Slovensko 1,4krát více o 11 procent méně Zdroj: studie Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) při Národohospodářském ústavu Akademie věd ČR. Vzorový příklad se týká lidí s průměrnými příjmy, budoucí platby a důchody jsou očištěné od inflace. V případě ČR zachycuje první řádek stav před malou penzijní reformou, druhý stav po této změně. Foto autor Foto Shutterstock / ZR Penzijní fondy dostanou motivaci, aby lidem vydělávaly ceskapozice.cz str. 00 Ministerstvo financí navrhuje zpoplatnit objem spravovaných aktiv plus odměnu za zhodnocení vkladů. Fondy jsou zdrženlivé. HOT TOP / Finance Lukáš Novotný / :26 Zatím jde o návrh ministerstva financí, který bude poslán v nejbližších dnech do vnějšího připomínkového řízení Z hlediska lidí jeden z nejdůležitějších parametrů plánované důchodové reformy poplatky penzijním fondům má konkrétní podobu. Ministr financí Miroslav Kalousek minulý týden v rozhovoru pro Impulsy Václava Moravce uvedl, že v případě fondu státních dluhopisů bude odměna pro správce činit 0,3 procenta objemu vkladů. U dalších tří fondů konzervativního, vyváženého a dynamického inkasují správcovské firmy 0,4, 0,5, respektive 0,6 procenta plus deset procent z ročního zhodnocení příspěvků. Jde o návrh ministerstva financí, který bude poslán v nejbližších dnech do vnějšího připomínkového řízení, potvrdilo dnes ČESKÉ POZICI tiskové oddělení úřadu. Ministerstvo tím nakonec zvolilo u penzijních fondů poměrně neobvyklou kombinaci poplatků z objemu aktiv a odměny za zhodnocení peněz. Jde o konstrukci, která se běžně používá u nástrojů asset managementu. Dle studie think tanku IDEA nelze vzhledem k pomalé akumulaci aktiv v důchodovém systému očekávat, že by šlo v případě odměny za zhodnocení o nějak významnou částku. Roční vklad ve výši pěti procent mezd lze
3 odhadovat i u fondů zaměřených na nejvyšší příjmové skupiny ve výši okolo 30 tisíc korun, což je v poměrech asset managementu nízká částka, argumentují autoři studie Ondřej Schneider a Libor Dušek. Těžko soudit bez dalších parametrů Penzijní fondy, které nyní provozují státem podporované připojištění na důchod v takzvaném třetím pilíři, jsou k návrhu ministerstva financí zdrženlivé. Navrhované poplatky je třeba posuzovat v kontextu ostatních parametrů systému, jako je míra zapojení občanů, výše úspor, investiční omezení, regulace zprostředkování a tak dále. To zatím není přesně známo, a proto nelze posuzovat izolovaně výši poplatků, uvedl na dotaz ČESKÉ POZICE generální ředitel Penzijního fondu České pojišťovny Tomáš Matoušek. A jak by poplatky vypadaly, pokud bychom si do rovnic dosadily konkrétní čísla? Pár příkladů přinášejí dnešní Lidové noviny. Počítají přitom se zaměstnancem s průměrným platem 24 tisíc korun měsíčně, který do fondu odvede za rok korun. Tady jsou výsledky: Fond státních dluhopisů Poplatek 0,3 procenta z vkladu Roční zhodnocení 4,6 procenta Roční poplatek 110 korun Fond konzervativní Poplatek 0,4 procenta z vkladu Roční zhodnocení 5 procent Roční poplatek 129 korun Fond vyvážený Poplatek 0,5 procenta z vkladu Roční zhodnocení 6 procent Roční poplatek 158 korun Fond dynamický Poplatek 0,6 procenta z vkladu Roční zhodnocení 9 procenta Roční poplatek 216 korun Pramen: Lidové noviny Proti reformě důchodového systému, jak ji zamýšlí provést kabinet, o víkendu protestovaly v ulicích Prahy asi 30 tisíc odborářů. Kritice se vládní návrh nevyhnul ani od ekonomických expertů či zaměstnavatelských svazů. Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek si však stojí za svým. Navrhovaný druhý pilíř pomůže dalšímu udržitelnému vývoji. Lepší je, když bude alespoň dobrovolný, než aby nebyl vůbec, prohlásil v nedělním pořadu České televize Otázky Václava Moravce. Pro možnost psaní komentářů se přihlašte nebo zaregistrujte. URL Jak na tom budou příští generace? ČRo 6 str :10 Názory a argumenty
4 Ondřej KONRÁD, moderátor Jak na tom budou příští generace, pokud nedojde k výrazné důchodové reformě? Nad neblahými výhledy dnes v Praze rokovali významní ekonomové. Více už Lída Rakušanová. Lída RAKUŠANOVÁ, redaktorka Ten výpočet je dost děsivý. Pokud se v systému zdejších důchodů nic nezmění, tak chlapci, narození v roce 2008 odvedou v průběhu svého aktivního života do průběžného důchodového systému trojnásobek toho, co by měli v důchodu dostat zpět. Ženy na tom budou o něco líp, zaplatí v uvozovkách jen dvakrát tolik, než dostanou, až budou v důchodu. Tak to alespoň spočítali ekonomové z týmu IDEA profesora Švejnara, kteří své srovnání průběžných důchodových systému pěti postkomunistických zemí představili dnes na diskusním fóru v pražském institutu Cerge. Jak to formuloval Ondřej Schneider, tak ačkoliv jsou systémy odlišné, všude platí, že nové generace jsou na tom vždycky hůř než ty předcházející a muži vždy o něco hůř než ženy. Podobně jako v Česku je to i v Estonsku a v Maďarsku. Zatímco na Slovensku je poměr zhruba dvě ku jedné u mužů a jedna ku jedné u žen. A v Polsku, pokud tamní politici dodrží své dnešní sliby, to bude jak u žen, tak u mužů jedna ku jedné. Podle studie jsou na tom tedy v Polsku a na Slovensku dnešní mladé generace sice lépe v tom, kolik odvádějí, ale zároveň tyto země vytvářejí obří skrytý dluh. A ten budou mít na krku zase jenom mladí. Skrytý dluh není totiž nic jiného než závazek platit budoucí důchody, které nebudou kryty očekávanými příjmy státního rozpočtu. Zatímco skrytý dluh estonského a českého důchodového systému se pohybuje okolo 55% jejich dnešního HDP, tak dluh Maďarska a Slovenska činí okolo 100% jejich HDP. A skrytý důchodový dluh Polska převyšuje 200% polského HDP. Ze studie vyplývá, že především kvůli nepříznivým demografickým vyhlídkám budou mladé generace čelit buď vysokému nepoměru mezi odvedenými prostředky a důchody, anebo rostoucímu skrytému veřejnému dluhu. Jak upozornil profesor Švejnar, tento výsledek ovšem vůbec nepočítá s tím, že by mladé generace své peníze, odváděné v průběhu pracovního života do důchodových systému, mohly také zhodnocovat. Pak by totiž bylo dluhové břemeno ne 50 až 200% HDP, ale 600 až 800%. Studie také analyzuje dopady letošního vládního návrhu malé důchodové reformy. Tento návrh by sice vedl ke snížení skrytého dluhu českého penzijního systému, ovšem jen za cenu dalšího znevýhodnění mladších generací v podobě ještě vyšších odvodů. Muži, narození v roce 2008 by pak do penzijních systémů odváděli minimálně čtyřikrát víc, než kolik by dostali vyplaceno zpátky na penzích. IDEA varuje, že takto razantní znevýhodnění mladších generací může nakonec vést k pochybnostem o legitimitě důchodového systému jako takového. Ten je pořád ještě chápán jako svého druhu pojistka, která má účastníkům přinášet prospěch. IDEA proto navrhuje dílčí reformu financování průběžného důchodového pilíře, a to tak, aby břemeno nespočívalo jenom na mladých a budoucích generacích, ale aby se o něm podělily i starší generace. Odvody do průběžného pilíře by se mohly snížit, Švejnarovi ekonomové navrhují o pět a půl procenta, a výpadek by se hradil zvýšením obecných daní, a to především vyšší DPH, jejíž sazba by měla být podle návrhů sjednocena na 21,3%. Tak by se výdaje na základní výměru penzí, kterou dostávají všichni důchodci, bez ohledu na opracovaná léta, hradily kompletně z daní. Čímž by se snížil nepoměr mezigeneračního přerozdělování. Tedy nepoměr mezi dnešními odvody a budoucími důchody zhruba na polovinu. Jinak podle ekonomů hrozí, že mladí lidé začnou dřív nebo později odcházet do zemí, kde je stát nebude odírat z kůže a poskytne jim na stará kolena lepší zabezpečení. Ondřej KONRÁD, moderátor To byla Lída Rakušanová. Studie: Mladí zaplatí na důchod více, než dostanou denik.cz str. 00 Z domova ČTK ČR - Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát více, než kolik potom dostanou na důchodech. Takzvaná malá penzijní reforma tento nepoměr ještě prohloubí. Vyplývá to ze studie myšlenkového centra IDEA při CERGE-EI. " Například chlapci narození v roce 2008 podle studie odvedou do systému trojnásobek, děvčata jsou na tom o něco lépe. Do systému zaplatí "pouze" dvojnásobek svých předpokládaných důchodů. Nepoměr se přitom s
5 klesajícím věkem zvyšuje. Muži narození v roce 1975 totiž odvedou do penzijního systému jenom dvakrát více, než získají. Ženy narozené ve stejném roce odvedou přes 125 procent toho, co dostanou. "To ovšem ještě neznamená, že tento systém je nelegitimní. Je to pojištění a v něm zaplatíme více, než dostaneme," řekl autor studie Ondřej Schneider. Otázkou podle něj je, zda poměr tři ku jedné není příliš velký. Návrh takzvané malé penzijní reformy, kterou nedávno schválila Poslanecká sněmovna, nepoměr ještě prohloubí. V rámci této penzijní reformy se od října změní výpočet penzí, takže 70 procent lidí budou dostávat v důchodu méně než v současnosti. Také se v rámci této reformy bude pokračovat v prodlužování věku pro odchod do důchodu, a to bez nastavení hranice. U mužů narozených v roce 2008 by tak podíl odvodů na současné hodnotě penzí dosáhl téměř 400 procent, u žen 350 procent. Snižování skrytého dluhu Důchodový systém je ovšem spojen ještě s dalšími problémy. Jedním z nich je skrytý dluh na závazcích platit budoucí důchody. Ten se v ČR podle studie pohybuje na 55 procentech dnešního HDP. Například v Maďarsku či na Slovensku je okolo 100 procent, v Polsku převyšuje 200 procent. Zvyšování věku odchodu do důchodu má přitom podle studie razantní dopad na jeho snižování, v ČR by jej mohlo téměř eliminovat. Schneider ve studii navrhuje možný způsob řešení nerovnosti mezi generacemi, a to formou zvyšování daně z přidané hodnoty (DPH). Ty by se podle něj mohly sjednotit na 20,3 procenta, a pokud by bylo potřeba současným důchodcům kompenzovat zvýšení cen, tak na 21,3 procenta. Sazby sociálního pojištění by mohly být sníženy o 5,5 procenta, což by podle studie zvedlo poptávku po pracovní síle a částečně by kompenzovalo část ztráty příjmů. U mužů narozených v roce 2008 by se tak klesl podíl odvodů na budoucích penzích ze 300 na 220 procent a u žen ze 200 na 150 procent. Studie brala v úvahu současný stav důchodového systému, nikoliv jeho budoucí změny. " URL Dluh v penzijních systémech zaplatí mladá generace e15.cz str. 00 Domácí ekonomika Čeští muži narození v roce 2008 vloží do penzijního systému průměrně 300 procent toho, co z něj v důchodu získají. Vyplývá to z dnes zveřejněné studie Ondřeje Schneidera z centra IDEA, která porovnává důchodové systémy pěti postkomunistických zemí. Ženy dostanou polovinu toho, co státu odvedou. Stejná situace je ale i v dalších státech, kterými se výzkum zabýval. Podle ekonoma Jana Švenjara pak hrozí, že se mladí lidé rozhodnou odejít do zemí, kde bude penzijní zadlužení lépe rozvrstveno napříč generacemi. Opačnou cestou se vydalo Polsko. To dnešním tříletým bez ohledu na pohlaví zaručilo, že dostanou v průměru zpět přesně tolik, co odevzdají. To má ale svou cenu. Polský model za sebou totiž nechává skrytý dluh přesahující 230 procent hrubého domácího produktu. Česko a Estonsko se přitom drží mírně nad 50 procenty HDP, Slovensko je na 87 a Maďarsko na 111 procentech. Podle Švejnara Polsku při současném vývoji hrozí, že neustále rostoucí druh časem přestanou finanční trhy tolerovat a zemi už nebude nikdo ochoten půjčit na pokrytí důchodového deficitu. Něco podobného se stalo i Řecku, dodává Švejnar. Dále čtěte:
6 Odbory: Důchodová reforma bude stát biliony korun Malá důchodová reforma je těsně před schválením Škody už byly napáchány, dluhy evropských penzijních systému bude muset zaplatit mladá generace, řekl pro E15 Schneider. Buď vlády nyní nastaví systém tak, že dnešní děti odvedou mnohem více, než v budoucnu dostanou, nebo budou muset státy v budoucnu hledat způsob, jak zacelit rostoucí důchodový deficit, například pomocí zvýšení DPH. Podíl odvodů na čisté současné hodnotě penzí pro vybrané skupiny (v procentech). Zdroj: IDEA Země Muži narození 2008 Ženy narozené 2008 Muži narození 1975 Ženy narozené 1975 Česká republika ,8 205,6 125,2 Estonsko 334,9 75,5 285,5 54,2 Maďarsko ,1 191,1 109,3 Polsko ,9 60 Slovensko 183,4 109,5 141,5 89,3 Výzkum ukazuje, že český systém je jedním z nejméně zadlužených ve střední Evropě, zároveň ale výrazně přerozděluje finanční prostředky napříč generacemi. Aby byla dluhová zátěž přenesena alespoň částečně i na starší generace, navrhuje IDEA zvýšení DPH na 20,3 procenta, což by podle výpočtů institutu stačilo na pokrytí nákladů na vyplácení důchodů a peníze by neplynuly pouze z kapes mladých lidí. Skrytý penzijní dluh vzhledem k současnému HDP (v procentech). Zdroj:IDEA zvětšit Země Česká republika Estonsko Maďarsko Polsko Slovensko Dluh 55, ,7 234,2 87,2 Schodek důchodového systému Autor: e15, Zdroj: Bezděkova komise (PES) zavřít URL Domácí penzijní fondy zaostávají. Patří k nejhorším ve střední Evropě Hospodářské noviny str. 24 Business Class Petr Kain STĚŽÍ PORÁŽÍ INFLACI. Za posledních patnáct let nedokázaly české penzijní fondy nikdy zhodnotit úspory o více než čtyři procenta a celkem třikrát byla jejich výkonnost nižší než inflace. Nejlépe dopadly polské penzijní fondy, jejichž průměrný výnos očištěný o inflaci se za posledních deset let dostal na pět procent. Investice
7 zajistit si finanční nezávislost ve stáří spořením u českých penzijních fondů je v současnosti nemožné. Jejich výnosy totiž v řadě případů nedokážou porazit ani inflaci, a co se finanční výkonnosti týká, jsou na tom dokonce nejhůře v regionu střední Evropy. Vyplývá to z analýzy ekonomů z myšlenkového centra IDEA při Národohospodářském ústavu AV ČR. Její autoři Ondřej Schneider a Jan Hlaváč porovnávali výkonnost penzijních fondů v Česku, Bulharsku, Chorvatsku, Maďarsku, Polsku a na Slovensku. Čísla, k nimž došli, vyznívají pro české fondy velmi nelichotivě. Za posledních 15 let totiž reálné zhodnocení úspor v tuzemských penzijních fondech nikdy nepřesáhlo čtyři procenta, ve většině let se pohybovalo kolem nuly a v letech 1998, 2001 a 2008 bylo dokonce záporné. Penzijní fondy v žádné ze zkoumaných zemí s výjimkou Polska nedokázaly svými výnosy překonat výnosy desetiletých dluhopisů. Nejhůře na tom byly právě české penzijní fondy, což je podle autorů analýzy znepokojivé zvláště z toho důvodu, že právě dlouhodobý investiční horizont by měl být hlavní výhodou penzijních fondů. České penzijní fondy rovněž nejsou schopné svým klientům přinést vyšší zhodnocení při stejné proměnlivosti výnosů, než dokážou jednoduché investice do dluhopisů. Racionální investor by na tom tedy byl lépe, kdyby do státních dluhopisů investoval sám, tvrdí autoři analýzy. Systém důchodového připojištění má řadu nedostatků, především nezhodnocuje dostatečně soukromé úspory, je finančně velmi nákladný a zřejmě jen odčerpává úspory, které by obyvatelé stejně ukládali do jiných produktů, píší autoři v analýze. Výsledky českých fondů 0 korun měsíčně a rovněž daňové zvýhodnění, které umožňuje snížit daň až o 1800 korun ročně. Tyto pobídky jsou ale atraktivní pouze pro klienty, kteří spoří pravidelně a mají uloženy částky jen v řádu několika desítek tisíc korun. Investice fondů jsou příliš konzervativní Hlavní důvod slabých výsledků českých penzijních fondů je třeba hledat v jejich špatné regulaci. Jedná se především o povinnost fondů vykazovat každoroční kladné nominální výnosy. Dodržování tohoto pravidla totiž vede fondy ke stále opatrnější investiční strategii. Správci fondů se tak snaží investovat do podobných instrumentů jako ostatní fondy a dávají přednost finančním nástrojům s jistým, ale nízkým výnosem. Potvrzují to i údaje z konce loňského roku, z nichž vyplývá, že více než 92 procent všech prostředků, kterými fondy disponují, investovaly do dluhopisů či krátkodobých vkladů. Do rizikovějších, nicméně mnohem výnosnějších akcií pak investovaly pouhé jedno procento. Takový nepoměr neexistuje podle analýzy IDEA v žádné jiné zemi OECD. Nejblíže je nám Mexiko, kde penzijní fondy drží v dluhopisech asi 80 procent svých prostředků. Tamní fondy to ale vyrovnávají tím, že více než 15 procent svých prostředků investují do akcií. Průměrná nominální úroveň zhodnocení českých penzijních fondů tak v posledních letech stále klesá. Zatímco koncem 90. let byla přes 9 procent, v následujících letech se snížila a mezi lety spadla dokonce na úroveň pouhých 2,5 procenta. Za posledních deset let je průměrný výnos tuzemských penzijních fondů jen něco málo přes tři procenta, což znamená, že jen těsně pokryje průměrnou výši inflace za stejné období. Jinak řečeno za uspořené peníze si tak dnes klienti fondů koupí zhruba stejný balíček zboží a služeb jako v době, kdy si peníze ukládali. Měl by být oddělen majetek fondu a klientů Konzervativní investiční strategie ale není jediným důvodem slabých výsledků. Dalším výrazným faktorem, který snižuje výnosy penzijních fondů jsou jejich dluhy neboli takzvané náklady příštích období. To jsou v podstatě peníze, které fondy vynaložily na získávání klientů, tedy náklady na reklamu a odměny agentům, kteří nové klienty získali. Ke konci roku 2010 se celkový objem těchto nákladů u deseti českých penzijních fondů vyšplhal až na více než 3,5 miliardy korun. Vzhledem k tomu, že fondy rozkládají tyto náklady až na 15 let, je velmi pravděpodobné, že budou ještě řadu let ukrajovat z výnosů. Z přehledu těchto nákladů u jednotlivých fondů za loňský rok například vyplývá, že nejvíce dluhů před sebou sune AXA penzijní fond více než 703 milionů korun, u Penzijního fondu České pojišťovny se tyto náklady vyšplhaly zhruba na 509 milionů a u skoro dvakrát menšího fondu Komerční banky ještě výše na zhruba 560 milionů. Neméně výrazným problémem českých penzijních fondů je i skutečnost, že doposud nebyl oddělen jejich majetek od majetku účastníků spoření. To v sobě skrývá výrazné nebezpečí. Hrozí totiž, že v okamžiku, kdy by některý z fondů náhodou zkrachoval, přijdou jeho klienti pravděpodobně o všechno. Kdyby byl naopak majetek oddělen, přešlo by investiční portfolio střadatelů jednoduše pod jiného správce. K oddělení majetku přitom již mohlo v Česku dávno dojít. Potřebný zákon vznikl již v době vlády Mirka Topolánka, nikdy však neprošel sněmovnou. *** Výnosy penzijních fondů očištěné o inflaci (průměr za roky 2005 až 2010) Polsko 4,99 %
8 Chorvatsko* 2,81 % Maďarsko 0,65 % Česko 0,51 % Slovensko** -1,25 % *) za roky **) výnos tzv. vyvážených fondů za roky Foto popis O autorovi Petr Kain, petr.kain@economia.cz Mladí dají na důchody třikrát více, než dostanou Právo str. 15 Trhy & ekonomika Prodlužování věku odchodu do penze ale snižuje riziko, že na ni nebudou peníze Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát více, než kolik potom od státu dostanou na důchodech. Takzvaná malá penzijní reforma tento nepoměr ještě prohloubí. Vyplývá to ze studie myšlenkového centra IDEA při CERGE-EI. Například chlapci narození v roce 2008 podle studie odvedou do systému trojnásobek, děvčata jsou na tom o něco lépe. Do systému zaplatí pouze dvojnásobek předpokládaných důchodů. Nepoměr se přitom s klesajícím věkem zvyšuje. Muži narození v roce 1975 odvedou do penzijního systému jen dvakrát více, než získají. Ženy narozené ve stejném roce odvedou přes 125 % toho, co dostanou. To ovšem ještě neznamená, že tento systém je nelegitimní. Je to pojištění a v něm zpravidla zaplatíme více, než dostaneme, uvedl autor studie Ondřej Schneider. Otázkou podle něj je, zda poměr tři ku jedné není příliš velký. Většině lidí se penze sníží Návrh takzvané malé penzijní reformy, kterou nedávno schválila Sněmovna, nepoměr ještě prohloubí. V rámci této penzijní reformy se od října změní výpočet penzí, takže 70 % lidí bude mít menší důchod než v současnosti. Také se v rámci této reformy bude pokračovat v prodlužování věku pro odchod do důchodu, a to bez nastavení hranice. U mužů narozených v roce 2008 by tak podíl odvodů na současné hodnotě penzí dosáhl téměř 400 procent, u žen 350 procent. Důchodový systém je ovšem spojen ještě s dalšími problémy. Jedním z nich je skrytý dluh na závazcích platit budoucí důchody. Ten se v ČR podle studie pohybuje na 55 procentech dnešního HDP. Například v Maďarsku či na Slovensku je okolo 100 procent, v Polsku převyšuje 200 procent. Zvyšování věku odchodu do důchodu má přitom podle studie razantní dopad na jeho snižování, v ČR by jej mohlo téměř eliminovat. Schneider ve studii navrhuje možný způsob řešení nerovnosti mezi generacemi, a to formou zvyšování daně z přidané hodnoty (DPH). Ty by se podle něj mohly sjednotit na 20,3 procenta, a pokud by bylo potřeba současným důchodcům kompenzovat zvýšení cen, tak na 21,3 procenta. Sazby sociálního pojištění by mohly být sníženy o 5,5 procenta, což by podle studie zvedlo poptávku po pracovní síle a částečně by kompenzovalo část ztráty příjmů. U mužů narozených v roce 2008 by tak klesl podíl odvodů na budoucích penzích z 300 na 220 procent a u žen z 200 na 150 procent. Experti se obávají poplatků a tunelování Experti na penzijní fondy se při tak zásadních změnách v penzijním systému, který chystá vláda, obávají především dvou věcí. Jednak aby poplatky, které si budou penzijní soukromé fondy strhávat za správu a zajišťování výnosů účtovat, nebyly vysoké a tak výrazně nesnižovaly výnosy z naspořených peněz. Obavy mají také z toho, aby při případných hospodářských krizích či záměrném tunelování fondů v nich něco pro budoucí penzisty zůstalo. Obavy panují i z toho, aby nějaká budoucí vláda se nerozhodla tento systém změnit a všechny peníze ze spoření občanů vrátit do rozpočtu. To by sice nepostihlo ani tak penzisty jako privátní penzijní fondy.
9 Poplatky za vedení účtů v soukromých penzijních fondech by se podle záměrů vlády mohly pohybovat v rozmezí 0,3 0,6 procenta z vkladu. Vyšší poplatek bude u fondů tzv. rizikových, které budou mít vysoké výnosy, ale také s tím spojené riziko, že mohou při finančních operacích s penězi budoucích penzistů vydělat, ale také prodělat. Nejnižší poplatky budou u fondů, které budou peníze budoucích důchodců investovat do českých státních dluhopisů. Tam se totiž očekává nejmenší riziko. Výpočet poplatků je však stále jen hypotetický, a jak upozorňují experti, ovlivní jej i zájem budoucích fondů i státu přilákat k dobrovolnému penzijnímu spoření co nejvíce lidí. *** Český důchodový systém je ve srovnání s jinými zeměmi nejméně výhodný pro mladší generace. Ondřej Schneider O autorovi Vlastní zpráva Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci Impuls str :00 Zprávy Jiří DANÍČEK, moderátor Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát víc než kolik potom dostanou na důchodech. Takzvaná malá penzijní reforma schválená nedávno Poslaneckou sněmovnou tento nepoměr ještě prohloubí. V rámci této penzijní reformy se od října změní výpočet penzí, takže 70 procent lidí bude dostávat v důchodu méně než v současnosti. Vyplývá to ze studie myšlenkového centra Idea při institutu CERGE. Mladí odvedou na důchodech až třikrát více, než dostanou, uvádí studie novinky.cz str. 00 Ekonomika pit Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát více, než kolik potom dostanou na důchodech. Takzvaná malá penzijní reforma, schválená nedávno Poslaneckou sněmovnou, tento nepoměr ještě prohloubí. Vyplývá to ze studie myšlenkového centra IDEA při CERGE-EI. Například chlapci narození v roce 2008 podle studie odvedou do systému trojnásobek, děvčata jsou na tom o něco lépe. Do systému zaplatí "pouze" dvojnásobek svých předpokládaných důchodů. Nepoměr se přitom s klesajícím věkem zvyšuje. Muži narození v roce 1975 totiž odvedou do penzijního systému jenom dvakrát více, než získají. Ženy narozené ve stejném roce odvedou přes 125 procent toho, co dostanou. Návrh takzvané malé penzijní reformy, kterou nedávno schválila Poslanecká sněmovna, nepoměr ještě prohloubí. V rámci této penzijní reformy se od října změní výpočet penzí, takže 70 procent lidí budou dostávat v důchodu méně než v současnosti.prodloužení bez nastavení hranic Také se v rámci této reformy bude pokračovat v prodlužování věku pro odchod do důchodu, a to bez nastavení hranice. U mužů narozených v roce 2008 by tak podíl odvodů na současné hodnotě penzí dosáhl téměř 400 procent, u žen 350 procent. Důchodový systém je ovšem spojen ještě s dalšími problémy. Jedním z nich je skrytý dluh na závazcích platit budoucí důchody. Ten se v ČR podle studie pohybuje na 55 procentech současného HDP.
10 Například v Maďarsku či na Slovensku je okolo 100 procent, v Polsku převyšuje 200 procent. Zvyšování věku odchodu do důchodu má přitom podle studie razantní dopad na jeho snižování, v ČR by jej mohlo téměř eliminovat. URL Studie: mladí zaplatí na důchody až třikrát víc, než dostanou tyden.cz str. 00 Česko ČTK, - zat - Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát více, než kolik potom dostanou na důchodech. Takzvaná malá penzijní reforma, schválená nedávno Poslaneckou sněmovnou, tento nepoměr ještě prohloubí. Současný státní důchodový systém znevýhodňuje mladou generaci. Na odvodech zaplatí až třikrát víc peněz, než kolik potom dostanou vyplaceno v důchodu. Takzvaná malá penzijní reforma, schválená nedávno Poslaneckou sněmovnou, tento nepoměr ještě prohloubí. Vyplývá to ze studie myšlenkového centra IDEA při CERGE-EI. Z výpočtu vyplývá, že zatímco chlapci narození například v roce 2008 odvedou do průběžného systému trojnásobek, děvčata jsou na tom o něco lépe - ta totiž do systému zaplatí "pouze" dvojnásobek svých předpokládaných důchodů. Nepoměr se přitom s klesajícím věkem zvyšuje. Muži narození v roce 1975 odvedou do průběžného penzijního systému jenom dvakrát více, než získají. Ženy narozené ve stejném roce odvedou přes 125 procent toho, co dostanou. "To ovšem ještě neznamená, že tento systém je nelegitimní. Je to pojištění a v něm zaplatíme více, než dostaneme," řekl autor studie Ondřej Schneider. Otázkou podle něj je, zda poměr tři ku jedné není příliš velký. Návrh takzvané malé penzijní reformy, kterou nedávno schválila Poslanecká sněmovna, tento nepoměr mezi zaplacenou a obdrženou částkou ještě prohloubí. Od října se totiž změní výpočet penzí, takže 70 procent lidí bude dostávat v důchodu méně než v současnosti. V rámci reformy bude také pokračovat prodlužování věku pro odchod do důchodu, a to bez nastavení hranice. Podle studie by u mužů narozených v roce 2008 podíl odvodů na současné hodnotě penzí dosáhl téměř čtyřnásobku, tedy 400 procent (u žen 350 procent). Schodek důchodového účtu Důchodový systém je ovšem spojen ještě s dalšími problémy. Jedním z nich je skrytý dluh na závazcích na budoucí důchody, tedy kolik bude chybět na státním důchodovém účtu na výplatu důchodů. Dluh se v Česku podle studie pohybuje na 55 procentech současného HDP. Například v Maďarsku či na Slovensku činí asi 100 procent, v Polsku převyšuje 200 procent. Postupné zvyšování věku odchodu do důchodu, které schválila vláda, má přitom podle studie razantní dopad na jeho snižování, v Česku by jej mohlo téměř eliminovat. Schneider ve studii navrhuje možný způsob řešení nerovnosti mezi generacemi, a to formou zvyšování daně z přidané hodnoty (DPH). Nižší a vyšší sazba daně by se podle něho mohly sjednotit na 20,3 procenta, a pokud by bylo potřeba současným důchodcům kompenzovat zvýšení cen, tak na 21,3 procenta. Sazby sociálního pojištění by kvůli tomu mohly být sníženy o 5,5 procenta, což by podle studie zvedlo poptávku po pracovní síle a částečně by kompenzovalo část ztráty příjmů. U mužů narozených v roce 2008 by se tak klesl
11 podíl odvodů na budoucích penzích ze 300 na 220 procent a u žen ze 200 na 150 procent. Studie brala v úvahu současný stav důchodového systému, nikoliv jeho budoucí změny. URL
Aktuální výsledky sektoru. a vývojové trendy
Aktuální výsledky sektoru penzijního spoření a vývojové trendy Odborná komise pro důchodovou reformu PT1 Praha, 22.6.2017 Aleš Poklop 1 Vývoj počtu účastníků ve III. pilíři Počet účastníků III. pilíře
VíceEfektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí
Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody 28. 6. 2019 Ministerstvo práce a sociálních věcí 1 Závěry minulého jednání neefektivita III. pilíře Třetí pilíř neplní
VíceStřední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 1 Číslo
VíceVáš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY
JIŘí PĚNKAVA pojišťovací a investiční poradce ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, Agentura 336 Plzeň II, jednatelství Rokycany Bydliště: Iěškovská 557, Mýto, 33805 Tel.: 723 599657, TeIJFax: 371 750126 REFORMA PENZí
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA START 2013
DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 PROČ? 2012: 1důchodce = 1,8 ekonomicky aktivních 2050: 1 důchodce = 1,2 ekonomicky aktivních Schodek důchodového účtu v roce 2012 = 45 mld. Kč 95 % příjmů důchodců je tvořeno
VícePenzijní připojištění - změny od 1.1.2013
Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Víte, co se stane v rámci důchodové reformy od roku 2013 s penzijním připojištěním? Mimo jiného se změní výše státního příspěvku, posune se hranice pro možnost
VíceZhodnocení postoje k riziku u českých investorů do fondů kolektivního investování
Zhodnocení postoje k riziku u českých investorů do fondů kolektivního investování Kateřina Kořená, Karel Kořený 1 Abstrakt Příspěvek hodnotí postoj českých investorů k riziku z hlediska jejich investování
VíceJakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006)
Doktorand: Jiří Vopátek VŠE Praha, Fakulta managementu v J. Hradci Anotace: Příspěvek je zaměřen na problematiku II. pilíře v rámci důchodového zabezpečení ve stáří. Příspěvek přibližuje uvedený pilíř
VícePenzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová
Penzijní fondy a důchodová reforma Kristýna Nevolová Penzijní fond Právnická osoba (a.s.), sídlo ČR Provozuje penzijní připojištění Hodnota základního kapitálu PF: 50 000 000 Kč Musí s majetkem hospodařit
VícePostoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy
Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy I. Deficit státního rozpočtu způsobený vyvedením části pojistného Návrh vládní důchodové reformy představený panem ministrem práce a sociálních věcí Ing.
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)
DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Obsah tématu : 1. Cíle a důvody realizace důchodové reformy. 2. Státní důchod (I. pilíř). 3. Základní fakta a mechanismus fungování důchodové
VíceVyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody
Vyhodnocení dotazníků Komise pro spravedlivé důchody 22. 3. 2019 1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP, zatímco
VíceKonferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?
Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Hotel SOREA REGIA Bratislava 18. októbra 2016, JUDr. Vít Samek Změny ve III. pilíři 2012 až 2015: Transformace
VíceKlíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah
Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským
VíceObchodní a ekonomické ukazatele fondů penzijních společností za 1. pololetí 2016
Obchodní a ekonomické ukazatele fondů penzijních společností za 1. pololetí 2016 Prezentace pro PT1 Praha 25.8.2016 ÚČASTNÍCI POČET ÚČASTNÍKŮ 6 000 000 5 000 000 4 000 000 3 000 000 2 000 000 1 000 000
VíceJak se budou vyvíjet výplaty dávek z penzijního připojištění v časovém horizontu za 30 a 40 let?
Jak se budou vyvíjet výplaty dávek z penzijního připojištění v časovém horizontu za 30 a 40 let? Vědecký seminář doktorandů VŠFS, 30. ledna 2013, VŠFS, Estonská 500, Praha 10 Jana Kotěšovcová Vysoká škola
VíceDůchodová reforma = šance pro aktivní občany
Důchodová reforma = šance pro aktivní občany 5.9.2012 Vydání 2012/09/05 Obsah Úvod - strana 1 Jak poznat dobrou firmu - strana 2 Pilíře důchodové reformy str. 3 Výhody a nevýhody II. A III. pilíře str.
VíceModerní žena myslí na budoucnost. Jan Diviš Kateřina Dalecká
Moderní žena myslí na budoucnost Jan Diviš Kateřina Dalecká Na úvod pár zajímavých statistik Data z r. 2004 Naděje dožití věk Muži Ženy 30 43,66 49,67 40 34,21 39,92 50 25,32 30,51 60 17,59 21,64 - střední
VíceZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013
ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013 Na tiskové konferenci, konané dne 18. března 2011, ministr financí Miroslav Kalousek představil reformu přímých daní a odvodů, která by měla tvořit třetí pilíř komplexní daňové
VíceJak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?
Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní
VíceTisková konference APS ČR
Tisková konference APS ČR 23. 5. 2017 Lidé si na penze naspořili již 389,2 miliardy korun Objem prostředků účastníků vzrostl k 31. 3. 2017 na 389,2 mld. Kč. Z toho 20,7 mld. Kč v účastnických fondech Počet
VícePrůzkum makroekonomických prognóz
Průzkum makroekonomických prognóz MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní tendence,
VíceInvestiční životní pojištění
Přehled fondů ČSOB - konzervativní fond Opatrný investor, který nerad riskuje a požaduje mírně převýšit výnosy z termínovaných vkladů u bank. ČSOB růstový fond Opatrný investor, který je ovšem ochoten
VícePenzijní řešení České spořitelny
Penzijní řešení České spořitelny Aleš Poklop, generální ředitel Penzijního fondu České spořitelny David Navrátil, hlavní ekonom České spořitelny Marian Paraska, ředitel odboru pasivní produkty České spořitelny
VíceVýukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu CZ. 1.07/1.5.00/34.0996 Číslo materiálu Název školy Jméno autora Tématická oblast Předmět Ročník VY_32_INOVACE_EKO162
VícePrůzkum makroekonomických prognóz
Průzkum makroekonomických prognóz MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní tendence,
VíceProč potřebujeme důchodovou reformu?
Proč potřebujeme důchodovou reformu? V roce 2008 byl důchodový účet vyrovnaný. Dnes chybí ročně 30 40 mld. Kč. o Přibylo 80 000 důchodců (~ 10 mld. Kč) o Ubylo 180 000 zaměstnanců (~ 15 mld. Kč) o Mimořádná
VícePrůzkum makroekonomických prognóz
Průzkum makroekonomických prognóz Makroekonomický scénář Konvergenčního programu, makroekonomické rámce státního rozpočtu a rozpočtového výhledu a predikce MF ČR jsou pravidelně srovnávány s výsledky šetření
VíceJAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI
TISKOVÁ INFORMACE Z VÝZKUMU STEM TRENDY 1/214 VYDÁNO DNE 17.2. 214 JAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI Mírně nadpoloviční většina dotázaných občanů je z hlediska úspor a půjček v plusu, téměř třetina má bilanci
VíceVýsledky za rok 2012. Praha, 21. března 2013
Výsledky za rok 2012 Praha, 21. března 2013 Český pojistný trh neroste Vývoj celkového předpisu trhu, v miliardách Kč +1,3% -0,1% 114,5 116,1 115,7 115,5 Životní pojištění 41,2 42,7 46,6 47,4 Neživotní
VíceModelové propočty výhodnosti vstupu do II. pilíře penzijního systému
Modelové propočty výhodnosti vstupu do II. pilíře penzijního systému O dokumentu Důchodová kalkulačka poskytuje orientační výpočet budoucího důchodu a jejím základním cílem je porovnání výše důchodu pro
VíceUkázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz
Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 0 0 1 8 Edice Investice Petr
VícePrůvodce spořením na penzi pro obchodní síť
Průvodce spořením na penzi pro obchodní síť Jak se správně připravit na penzi? Bydlení Vlastní byt nebo dům Penzijní spoření III. pilíř Pravidelné spoření s podporou státu Investice Podílové fondy a jiné
VíceDŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ
Česká republika DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika od 1. ledna 2013 spustila dlouho diskutované zásadní změny v oblasti důchodového zabezpečení. Zařadila se
VíceANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013
ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013 Martina Miskolczi Jitka Langhamrová Tomáš Fiala Abstrakt Institut předdůchodů je nová možnost, využitelná od roku 2013. Její podstatou je odchod
VíceObecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému
Přednáška č.8 Důchodové systémy Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému Hlavním cílem změn:
VícePřetrvávající nízkoúrokové prostředí v ČR
Přetrvávající nízkoúrokové prostředí v ČR Vladimíra Bartejsová, Manažerka investičních produktů Praha, 2. květen 2016 Agenda dnešního online semináře Přetrvávající nízkoúrokové prostředí v ČR 1. Politika
VíceFinanční gramotnost pro školy. Senior lektoři: Karel KOŘENÝ Petr PAVLÁSEK
Finanční gramotnost pro školy Senior lektoři: Karel KOŘENÝ Petr PAVLÁSEK r. 2012 1. Zlatá pravidla Pokud chcete dosáhnout finanční nezávislosti, musíte plánovat, být disciplinovaní a rozhodnuti ovládat
VíceŽivot důchodců v Čechách realita vs. očekávání. 29. listopadu 2018
Život důchodců v Čechách realita vs. očekávání 29. listopadu 218 Hosté dnešního dopoledne Marie Zemanová generální ředitelka ČSOB Penzijní společnosti Petr Dufek analytik ČSOB strana 2 Průzkum Datank Průzkumu
VíceJednání OK , podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů
Jednání OK 1. 12. 2016, podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů Znění návrhu Odborná komise pro důchodovou reformu navrhuje stanovit minimální valorizaci procentní výměry důchodů podle indexu spotřebitelských
VíceVěra Keselicová. Prosinec 2011
VY_62_INOVACE_VK11 Jméno autora výukového materiálu Datum (období), ve kterém byl VM vytvořen Ročník, pro který je VM určen Vzdělávací oblast, obor, okruh, téma Anotace Věra Keselicová Prosinec 2011 8.
VíceVýhody poradce Money Plus +
PRESENTÁTOR Popis práce finančního trenéra Sociální dávky při pracovní neschopnosti, Půjčky vs. Investice, Financování bydlení a Finanční svoboda Výhody poradce Money Plus + penzijní fond hypotéka leasing
VícePRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ.
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ www.generali.cz Jak se správně připravit na penzi? Nespoléhat pouze na státní důchod! Jak funguje penzijní systém v ČR? Penzijní systém BYDLENÍ Vlastní byt nebo
VíceVLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Důchodová reforma. 75 dnů do rozhodnutí. Petr Nečas, předseda vlády
Důchodová reforma 75 dnů do rozhodnutí Petr Nečas, předseda vlády 16.4.2013 Marketingová kampaň Již probíhá: Kulaté stoly v krajských městech Manuál k důchodové reformě Informační letáky Informační linka
VíceMinisterstvo financí zveřejnilo v prosinci 2014 zprávu Strategie řízení a financování státního dluhu,
22. prosince 2014 Ministerstvo financí zveřejnilo v prosinci 2014 zprávu Strategie řízení a financování státního dluhu, podle které i přes deficit 80 miliard v roce 2014 a deficit 100 miliard plánovaný
Víceové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU
Životní pojištění,, jeho daňov ové motivace a postavení v systému důchodovd chodového zabezpečen ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Vypracovali: Jakub Procházka Antonín Spálovský Obsah Smysl ŽP Význam a role
VícePRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ Jak se správně připravit na penzi? Bydlení Vlastní byt nebo dům Penzijní spoření III. pilíř Pravidelné spoření s podporou státu Investice Podílové fondy a jiné
VíceVyplatí se vám přejít do II. pilíře?
Vyplatí se vám přejít do II. pilíře? Udělali jsme kalkulačku, která vám napoví, jaký je rozdíl v důchodových pilířích. Pomůže vám odpovědět na otázku: Co získám (ztratím) účastí v II. pilíři důchodového
VíceDŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách
DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95 % příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) a velmi solidární/rovnostářský. V současné době by se dalo zjednodušeně
VíceNEWS 4/2011. News č. 4/2011 REFORMNÍ ZÁKONY PŘIPRAVOVANÉ VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY
News č. 4/2011 REFORMNÍ ZÁKONY PŘIPRAVOVANÉ VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY Současná vláda České republiky již od svého ustavení slibovala veřejnos reformu veřejných financí, jejímž cílem by mělo být zejména zastavení
VíceKlíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s.
Klíčové informace k důchodovým fondům Penzijní společnosti České pojišťovny, a. s. podle 83 a 84 zákona č. 426 z roku 2011 Platí od 1. 1. Aktuální Klíčové informace k důchodovým fondům jsou také k dispozici
VíceKomise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění
Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Počet účastníků III. pilíře Struktura účastníků III. pilíře
VícePRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI
PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ SPOŘTE SI NA PENZI, ABY VÁS VE STÁŘÍ NEDOHNAL ŠVORC www.pfcp.cz infolinka 261 149 188 Jak se správně připravit na penzi? Nespoléhat pouze na státní důchod! Bydlení
VícePrůzkum prognóz makroekonomického vývoje ČR
Průzkum prognóz makroekonomického vývoje ČR MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní
VícePrůzkum makroekonomických prognóz
Průzkum makroekonomických prognóz MF ČR provádí dvakrát ročně průzkum (tzv. Kolokvium), jehož cílem je zjistit názor relevantních institucí na budoucí vývoj české ekonomiky a vyhodnotit základní tendence,
VíceInvestování volných finančních prostředků
Investování volných finančních prostředků Rizika investování Lidský faktor Politická rizika Hospodářská rizika Měnová rizika Riziko likvidity Inflace Riziko poškození majetku Univerzální optimální investiční
VíceFinanční trhy, ekonomiky
Finanční trhy, ekonomiky Fund Portfolio Management Patrik Hudec, Fund Portfolio Management Generali Investments CEE Webinář, listopad 2017 Obsah 2 SEKCE I Přehled vývoje hlavních ekonomik Nejdůležitější
VíceFINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI
VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI www.mojeinvestice.cz Pro Váš domov Ať již nemovitost vlastníte, nebo se na to právě chystáte, dříve či později zjistíte, že vlastnictví
VíceSTAVEBNÍ SPOŘENÍ V ROCE 2006
STAVEBNÍ SPOŘENÍ V ROCE 2006 Stavební spoření je nedílnou součástí financování bytových potřeb v ČR Od roku 1993, kdy byly založeny první stavební spořitelny v České republice, se tento sektor významně
Více6. února 2013. Účastnící tiskové konference. Josef Beneš, předseda AKAT Jana Michalíková, výkonná ředitelka AKAT
6. února 2013 Účastnící tiskové konference Josef Beneš, předseda AKAT Jana Michalíková, výkonná ředitelka AKAT 1 Asset Management v roce 2012 CZK = 885 258 548 936 hodnota majetku k 31.12.2012 individuálně
VíceIV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část
IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část Zhodnocení platného právního stavu Důchody z důchodového pojištění se zvyšují na základě ustanovení 67 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění
VíceNÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ
NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ Daňová reforma 2008 2010 Mirek Topolánek předseda vlády ČR 1. Daňová kvóta 40 35 30 25 20 15 10 5 0 1995 1997 1999 2001 2003 2005* Průměr zemí OECD Česká
VícePENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ Mgr. Erika Chmelířová, CHM_62_INOVACE_8.M.36 8. ročník (VI/2 EU OPVK) 12.6.2013 Matematické praktikum 8. roč. PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ Výukový materiál je připraven pro 8. ročník s využitím
VíceNegativní vlivy na systém veřejného zdravotního pojištění od roku 2010
Důvodová zpráva k návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a
VíceZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR LISTOPAD. Samostatný odbor finanční stability
ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR LISTOPAD Samostatný odbor finanční stability 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY LISTOPAD 0 ZÁTĚŽOVÉ TESTY BANKOVNÍHO SEKTORU ČR (LISTOPAD 0) SHRNUTÍ Výsledky zátěžových testů bankovního
VíceMATERIÁL PRO ZASTUPITELSTVO MĚSTA č. 4
MATERIÁL PRO ZASTUPITELSTVO MĚSTA č. 4 DNE: 14. 3. 2019 JEDNACÍ ČÍSLO: 4/2019/OF/10 NÁZEV: Zhodnocení finančních prostředků FSFP ANOTACE: Zhodnocení správy finančních prostředků FSFP firmou Conseq a. s.
VíceTISKOVÁ ZPRÁVA. Informovanost o penzijní reformě neroste: 76 % Čechů se stále obává, že přijde o své úspory. Praha, 8. března 2012
Informovanost o penzijní reformě neroste: 76 % Čechů se stále obává, že přijde o své úspory Praha, 8. března 2012 Informovanost ekonomicky aktivních obyvatel ČR o probíhající penzijní reformě je stále
VíceDotazník Osobní finanční plán. Diskrétní
Dotazník Osobní finanční plán Diskrétní Osobní informace Celá jména Klient Partner/ka Pohlaví muž žena muž žena Rodné číslo Datum narození / / / / Rodinný stav svobodn(ý/á) rozvoden(ý/á) ženat(ý/á) vdov(ec/a)
VíceNa pravidelné investice je (stále) spolehnutí
Na pravidelné investice je (stále) spolehnutí Pravidelné investice jsou stále nejspolehlivější cestou, jak se dostat k většímu objemu peněz. A přitom relativně bezpečnou. Jak vybudovat majetek? Ve finančních
VíceStátnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání
Reforma českého důchodového systému Státnice Vyhodnoťte demografickou situaci ČR a EU a výhled do budoucna. Vysvětlete, jaké důsledky z toho plynou pro různé modely financování důchodového zabezpečení.
VíceDůchodová reforma. doc. PhDr. Ing. Marek Loužek, Ph.D. Recenzovali: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. prof. Ing. Vojtěch Krebs, CSc.
Důchodová reforma doc. PhDr. Ing. Marek Loužek, Ph.D. Recenzovali: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. prof. Ing. Vojtěch Krebs, CSc. Vydala Univerzita Karlova v Praze, Nakladatelství Karolinum Redakce
VíceSpecifické informace o fondech
Specifické informace o fondech Investiční životní pojištění Kumulativ MAX II (SIF) ÚČEL V tomto dokumentu naleznete klíčové informace o jednotlivých investičních fondech, do kterých je možné v rámci produktu
VíceInvestiční principy, kterým věříme a které využíváme při individuálním hodnotovém investičním poradenství
Investiční principy, kterým věříme a které využíváme při individuálním hodnotovém investičním poradenství J a ro s l av H l av i c a, č e r ve n e c 2 0 1 4 V následující prezentaci se seznámíte s našimi
VíceMAKROEKONOMICKÝ POHLED NA FINANCOVÁNÍ ZDRAVOTNICTVÍ. Ing. Jan Vejmělek, Ph.D., CFA Hlavní ekonom Komerční banky 14. listopadu 2012
MAKROEKONOMICKÝ POHLED NA FINANCOVÁNÍ ZDRAVOTNICTVÍ Ing. Jan Vejmělek, Ph.D., CFA Hlavní ekonom Komerční banky 14. listopadu 212 Předkrizové období období konvergence Pozitivní role zahraničního kapitálu
VícePočátky penzijního připojištění v ČR
Penzijní reforma a finanční trhy Milan Indra/Daniel Tošner Ministerstvo financí Semináře odboru 37 MF: Reformy veřejných financí a jejich důsledky pro zdravý makroekonomický vývoj Smilovice, 3. prosince
VíceCitlivostní analý za dů chodový vě k
Popis výsledků citlivostní analýzy důchodový věk Zadání Na základě požadavku Odborné komise pro důchodovou reformu se níže uvedená citlivostní analýza zabývá dopady změny tempa zvyšování důchodového věku.
VíceSVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR
SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Nejvýznamnější zaměstnavatelský svaz Jako respektovaný, nezávislý a společensky zodpovědný sociální partner obhajuje zájmy zaměstnavatelů a podnikatelů v České republice i v
VíceEkonomie penzijního systému: pokus o alternativní pohled
Ekonomie penzijního systému: pokus o alternativní pohled Michal Slavík Smilovice 3.5.2005 Obsah Podstata penzijního systému (PS) Jednoduchý model penzijního systému Závěry modelu Důsledky pro realitu Otevřené
VíceNÁRODNÍ EKONOMICKÁ RADA VLÁDY DŮCHODOVÁ REFORMA
NÁRODNÍ EKONOMICKÁ RADA VLÁDY DŮCHODOVÁ REFORMA 1 Způsob práce skupiny důchodová reforma Východisko: materiály PES z června 2010 Pracovní skupina rozšířena o externí členy 6 schůzek pracovní skupiny v
VíceSpecifické informace o fondech
Specifické informace o fondech Investiční životní pojištění TOP Comfort (SIF) ÚČEL V tomto dokumentu naleznete klíčové informace o jednotlivých investičních fondech, do kterých je možné v rámci produktu
VíceMANDATORNÍ VÝDAJE STÁTNÍHO ROZPOČTU. Ing. Daša Smetanková, Ph.D. červenec 2014 Překlad č. 2.097
MANDATORNÍ VÝDAJE STÁTNÍHO ROZPOČTU Ing. Daša Smetanková, Ph.D. červenec 2014 Překlad č. 2.097 2 Obsah: Vývoj mandatorních výdajů...3 Tabulka č. 1: Mandatorní výdaje v ČR v letech 1995-2014 v mld. Kč 1:
VíceDůchodová reforma nejčastěji kladené dotazy a odpovědi
Důchodová reforma nejčastěji kladené dotazy a odpovědi Co přinese důchodová reforma 1. dlouhodobě udržitelný důchodový systém 2. dlouhodobě solidní úroveň důchodů 3. větší spravedlnost 4. důchody nebudou
Více30. března 2011 Lenka Fialková
Důchodová reforma 30. března 2011 Lenka Fialková Důvody reformy Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95% příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) velmi solidární/rovnostářský
VíceNÁVRH DŮCHODOVÉ REFORMY V ČR
Jaroslav Pilný Ústav ekonomie FES UPa Analýza současného stavu NÁVRH DŮCHODOVÉ REFORMY V ČR Současný základní důchodový systém je při splnění stanovených předpokladů povinný pro všechny ekonomicky aktivní
VíceKB POVINNÝ KONZERVATIVNÍ FOND
KB POVINNÝ KONZERVATIVNÍ FOND Fond v kontextu nepříznivého dění na dluhopisových trzích poklesl Zápornou výkonnost zaznamenaly všechny nejkonzervativnější fondy v odvětví Na výkonnosti se negativně odrazil
Vícecností Miroslav Singer
Zadluženost domácnost cností v ČR R podle poznatků ČNB Miroslav Singer viceguvernér, Česká národní banka Euro setkání Život na dluh Corinthia Towers hotel, 25. května 27 Hlavní témata Spotřeba domácností:
VíceStanovisko OS KOVO k výrokům předsedy Senátu Parlamentu ČR Milana Štěcha na VII. sjezdu OS KOVO dne 15. června 2017 k problematice OSVČ
Stanovisko OS KOVO k výrokům předsedy Senátu Parlamentu ČR Milana Štěcha na VII. sjezdu OS KOVO dne 15. června 2017 k problematice OSVČ Na začátku je třeba si připomenout, co vlastně Milan Štěch v této
VíceŠkola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT
Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona VI/2: CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České Budějovice
VíceRating Moravskoslezského kraje
Rating Moravskoslezského kraje Moravskoslezský kraj Krajský úřad 28. října 117 702 18 Ostrava Tel.: 595 622 222 E-mail: posta@kr-moravskoslezsky.cz RATING MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE V červnu roku 2008 byla
VíceFLEXI životní pojištění
Bulletin pro obchodní partnery Pojišťovny České spořitelny FLEXI životní pojištění Pozn.: Data uvedená v Bulletinu lze využít i pro potřeby produktů FLEXI INVEST 2008 a H-FIX, zejména pro případ mimořádných
VíceMATERIÁL NA JEDNÁNÍ Zastupitelstva města Doksy
MATERIÁL NA JEDNÁNÍ Zastupitelstva města Doksy Jednání zastupitelstva města dne: 2. 0. 206 Věc: Portfolio města Předkládá: Ing. Eva Burešová, starostka města Zpracoval (a): Ing. Pavinská, VFO MěÚ Doksy
VíceParametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění
Důchodová reforma Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Zvyšování věkové hranice pro nárok na starobní důchod Omezení možnosti předčasného odchodu do důchodu Omezení zápočtu
VíceStřední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně
Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49 Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0205 Šablona: VI/2 Sada: 2 Číslo
VíceLidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci
Tisková zpráva 26. února 2014 Mgr. Andrea Winklerová Marketing & Communication +420 737 263 113 andrea.winklerova@gfk.com Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci Nejvýraznějšímu
VíceINDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna
INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl
VíceCo je to inflace? Každý zná tento pojem, ale pravdepodobne málokdo jej umí vysvetlit.
Co je to inflace? Každý zná tento pojem, ale pravdepodobne málokdo jej umí vysvetlit. Vlády potrebují více penez a umíme si predstavit, že výber daní se bude neustále snižovat. Aby vláda získala další
VícePenzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod.
Penzijní systém ČR Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Rozložení tématického okruhu do dílčích témat Podstata systému tradičního veřejného sociálního pojištění a jeho stručná historie v ČR Hlavní
VícePenzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní?
Penzijní připojištění Co se změní a jak mě to ovlivní? 2 Současný penzijní systém 1. pilíř státní systém: povinný průběžný systém Binancovaný sazbou 28 % ze superhrubé mzdy 3. pilíř penzijní fondy: penzijní
VíceJAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI
TISKOVÁ INFORMACE Z VÝZKUMU STEM TRENDY 1/13 VYDÁNO DNE 13.2. 13 JAK HOSPODAŘÍ ČESKÉ DOMÁCNOSTI Téměř polovina dotázaných občanů (46 ) je z hlediska úspor a půjček v plusu, třetina (34 ) má bilanci vyrovnanou
VíceJaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016?
JE ČAS SE OZVAT Jaké jsou důvody ČMKOS k požadavku na vyšší nárůst mezd a platů pro rok 2016? 1. důvod Po dlouhém období ekonomické krize se Česká republika výrazně zotavuje. V loňském roce dosáhla dvouprocentního
Více