Smlouva o poskytování pracovně lékařské služby

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Smlouva o poskytování pracovně lékařské služby"

Arnošt Čermák
před 7 lety
Počet zobrazení:

1 Smlouva o poskytování pracovně lékařské služby mezi Zaměstnavatelem: MATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA-DUBINA, F. Formana 13, příspěvková organizace Adresa F. Formana 251/ OSTRAVA-DUBINA IČO: Bankovní spojení: KB Ostrava, č. účtu: /0100 Zastoupeným: Bc. Martina Raková ředitelka mateřské školy zapsaným: Obchodní rejstřík, Krajský soud v Ostravě oddíl Pr, vložka304 (dále jen objednatel) a Poskytovatel pracovně lékařské služby: MUDr. Jiří Kulhavý praktický lékař internista Pavlovova 2624/ OSTRAVA-ZÁBŘEH IČO: IČZ: registrace: ZDRAV/238/761/96-z6/488/04 zapsán: Krajský úřad Moravskoslezského kraje (dále jen poskytovatel) I. Předmět smlouvy 1. Podle ustanovení 54 zákona 373/2011 Sb. je zaměstnavatel pro výkon práce na svých pracovištích povinen, jde-li o práce, které jsou zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví do kategorie první, druhé, druhé rizikové, třetí nebo čtvrté anebo je součástí práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jinými právními předpisy, uzavřít písemnou smlouvu o poskytování pracovně lékařských služeb s poskytovatelem pracovně lékařských služeb. Stránka 1 z 5

2 2. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel nemá vlastní zdravotnické zřízení zabezpečující pracovně lékařské služby, bude na základě této smlouvy zajišťovat pro zaměstnance tuto péči poskytovatel pracovně lékařských služeb. 3. Pracovně lékařské služby jsou zdravotní služby preventivní, jejichž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací, školení v poskytování první pomoci a pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce nebo služby. 4. Rozsah a obsah poskytovaných pracovně lékařské služby je vymezen zákonem č. 372/2011 Sb. o specifických zdravotnických službách v platném znění, ustanoveními 53 až 60 zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotnických službách v platném znění a ustanoveními 35 zákona 48/1997 Sb. vždy v platném znění, o veřejném zdravotním pojištění. II. Práva a povinnosti poskytovatele pracovně lékařských služeb 1. Pracovně lékařské služby budou poskytovány pro všechny zaměstnance zaměstnavatele v průměrném počtu 30, pracující na pracovištích zaměstnavatele. 2. Preventivní prohlídky zaměstnanců zaměstnavatele budou poskytovány v ordinaci: MUDr. Jiřího Kulhavého, Pavlovova 2624/29, Ostrava Zábřeh. 3. Ostatní činnosti tvořící součást pracovně lékařských služeb budou poskytovány operativně, po dohodě mezi smluvními stranami. 4. Poskytovatel pracovně lékařských služeb je povinen: 4.1 informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu, 4.2 informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav jeho zaměstnanců, 4.3 vykonávat dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci, 4.4 neprodleně oznamovat zaměstnavateli zjištění závažných nebo opakujících se skutečností negativně ovlivňujících bezpečnost a ochranu zdraví při práci, 4.5 podat podnět kontrolním orgánům v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci k zjednání nápravy nad dodržováním povinností v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v případě, že zjistí, že zaměstnavatel nepostupuje v souladu s lékařskými posudky nebo přes opakované upozornění neplní povinnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci stanovené jinými právními předpisy, 4.6 vést dokumentaci o pracovně lékařských službách prováděných pro zaměstnavatele. 5. Náplní pracovně lékařské služby budou zejména tyto činnosti: 5.1 hodnocení vlivu pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví; Stránka 2 z 5

3 5.2 provádění preventivních prohlídek a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci; 5.3 poradenství zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi souvisejícími s prací; 5.4 školení v poskytování první pomoci; 5.5 pravidelný dohled na pracovištích a nad výkonem práce, 5.6 sledování vlivu práce a pracovních podmínek na zdravotní stav zaměstnanců včetně navrhování potřebných opatření; 5.7 spolupráce s příslušnou hygienickou službou. 6. V době nepřítomnosti poskytovatele pracovně lékařských služeb bude předmět smlouvy vždy zajištěn. Lékař pracovně lékařské služby oznámí ředitelce MŠ jméno a místo zastupujícího lékaře. III. Práva a povinnosti zaměstnavatele 1. Zaměstnavatel je povinen: 1.1 umožnit pověřeným zaměstnancům poskytovatele pracovně lékařských služeb vstup na každé své pracoviště a sdělit jim informace potřebné k hodnocení a prevenci rizik možného ohrožení života nebo zdraví na pracovišti, včetně výsledků měření faktorů pracovních podmínek, sdělit jim informace rozhodné pro ochranu zdraví při práci; 1.2 při zařazování zaměstnanců k práci postupovat podle závěrů lékařských posudků o jejich zdravotní způsobilosti, 1.3 při odeslání zaměstnance k pracovně lékařské prohlídce podle tohoto zákona nebo jiných právních předpisů vybavit jej žádostí obsahující údaje o druhu práce, režimu práce a pracovních podmínkách, ke kterým je posouzení zaměstnance požadováno, 1.4 odeslat zaměstnance na mimořádnou pracovně lékařskou prohlídku, pokud o to zaměstnanec požádal, 1.5 písemně informovat poskytovatele pracovně lékařských služeb o každé delší pracovní neschopnosti svého zaměstnance (delší než 6 týdnů), který je v péči jiného poskytovatel zdravotnických služeb, tak, aby před jeho opětovným zařazením na původní pracovní místo mohla být v odůvodněných případech eventuálně přehodnocena jeho zdravotní způsobilost k práci; 1.6 spolupůsobit na své zaměstnance, aby se na vyzvání podrobovali povinným preventivním prohlídkám a plnili další povinnosti stanovené v zájmu prevence a ochrany zdraví. IV. Platební podmínky 1. Pracovně lékařské služby budou zaměstnancům objednatele hrazena za přímou úhradu objednatelem poskytovateli pracovně lékařských služeb. 2. Úhrady za provedené výkony pracovně lékařské služby bude poskytovatel fakturovat, a to do desátého dne následujícího měsíce. Faktura je splatná do 15-ti dnů po doručení. Za Stránka 3 z 5

4 Stránka 4 z 5

5 Stránka 5 z 5

Podobné dokumenty

Smlouvu o poskytování pracovnělékařské péče

Smlouvu o poskytování pracovnělékařské péče Níže uvedeného dne, měsíce, roku uzavřeli smluvní strany, na základě 559 a 1724 Zákona č. 89/2012 Sb. Poskytovatel MUDr. Romana Langová Sídlo: Litomyšlská 322, Česká Třebová PSČ 560 02 zastoupená: MUDr.