Základná škola Slovenského národného povstania, Partizánska 13, Sučany. Organizačný poriadok

Transkript

1 Základná škola Slovenského národného povstania, Partizánska 13, Sučany Organizačný poriadok Prerokované na pedagogickej rade dňa

2 Čl. 1 Úvodné ustanovenia 1 ) Organizačný poriadok rozpočtovej organizácie Základnej školy Slovenského národného povstania, so sídlom Ul. partizánska 13, Sučany (ďalej len organizácia) je jeho základnou vnútroorganizačnou právnou normou a je záväzný pre všetkých jej zamestancov. Je vydaný v súlade so Zriaďovacou listinou rozpočtovej organizácie a so Štatútom rozpočtovej organizácie, ktorý bol schválený Obecným zastupiteľstvom v Sučanoch dňa ) Úlohou organizačného poriadku je najmä : a ) stanoviť vnútroorganizačnú štruktúru organizácie a vymedziť pôsobnosti jednotlivých organizačných zložiek, b ) vymedziť vzájomné vzťahy a stanoviť bližšie zásady a pravidlá riadenia c ) vymedziť základné práva a povinnosti, zodpovednosť vedúcich a ostatných pracovníkov. 3 ) Na základe tohto organizačného poriadku sú vedúci zamestnanci povinní určiť rozsah výkonu jednotlivých činností a úloh nimi riadených úsekov, pracovné náplne jednotlivých zamestnancov v súlade s platnou právnou úpravou. Čl. 2 Základná organizačná štruktúra 1 ) Organizačná štruktúra organizácie je vyjadrená organizačnou schémou, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou tohto organizačného poriadku (príloha č. 1) 2 ) Organizačne sa organizácia rozdeľuje na nasledovné úseky : a ) Pedagogický úsek b ) Hospodársko-správny úsek c ) Úsek školského stravovania d) Technik BOZP a PO Čl. 3 Riaditeľ školy 1 ) Štatutárnym orgánom organizácie je riaditeľ, ktorý koná v jej mene, zodpovedá za jej riadny chod a plnenie všetkých úloh. Jeho menovanie, odvolávanie a rozsah jeho kompetencií je stanovený v štatúte rozpočtovej organizácie. 2 ) V prípade neprítomnosti riaditeľ určuje svojho zástupcu, pričom mu zároveň stanovuje rozsah oprávnení a povinností. Organizačný poriadok 1

3 PEDAGOGICKÝ ÚSEK Čl. 4 Zástupcovia riaditeľa školy 1 ) Zástupca riaditeľa školy pre roč zúčastňuje sa na pedagogickom riadení školy i na priamej výchovno-vzdelávacej práci. Usmerňuje a kontroluje prácu vyučujúcich v roč , povinnú dokumentáciu triednych učiteľov a koordinuje prácu metodických združení, zabezpečuje mimoškolskú činnosť v rámci školského klubu detí. 2 ) Zástupca riaditeľa školy pre roč zúčastňuje sa na pedagogickom riadení školy i na priamej výchovno-vzdelávacej práci v roč Usmerňuje a kontroluje prácu vyučujúcich v roč , zodpovedá za správne vedenie povinnej dokumentácie triednych učiteľov a koordinuje prácu predmetových komisií. Vypracúva povinné štatistiky. Čl. 5 Poradné orgány riaditeľa školy 1 ) Vedúci metodického združenia a vedúci predmetových komisií sú zodpovední za metodickú a odbornú úroveň vyučovania jednotlivých predmetov na škole.členmi metodického združenia prvého stupňa školy sú spravidla všetci pedagogickí zamestnanci prvého ročníka až štvrtého ročníka. Členmi predmetových komisií sú spravidla všetci pedagogickí zamestnanci príslušného predmetu alebo príbuzných predmetov druhého stupňa školy. 2 ) Výchovný poradca poskytuje pedagogické poradenstvo, koordinuje výchovný proces školy a sprostredkuváva servisné služby školy / pedagogické, psychologické, sociálno-právne, medicínske, sociologické /. Čl. 6 Školský špeciálny pedagóg Školský špeciálny pedagóg poskytuje špeciálno-pedagogické poradenstvo pedagogickým pracovníkom školy a rodičom detí so špeciálnymi potrebami. Priamo sa podieľa na výchove a vzdelávaní žiakov so špeciálnymi potrebami, na vypracovávaní individuálneho výchovnovzdelávacieho plánu pre individuálne integrovaných žiakov, v procese vyučovania poskytuje týmto žiakom individuálne špeciálno-pedagogické služby. Podľa potreby spolupracuje s ostatnými poradenskými inštitúciami, predovšetkým so špeciálno-pedagogickou poradňou, pedagogicko-psychologickou poradňou, detským integračným centrom a výchovným poradcom. Čl.7 Triedny učiteľ 1) Výchovno-vzdelávaciu činnosť v triede koordinuje triedny učiteľ, ktorého pre každú triedu na školský rok určuje riaditeľ. 2) Triedny učiteľ v spolupráci s ostatnými pedagogickými zamestnancami v príslušnej triede zhromažďuje informácie o žiakoch v súlade s 11 ods. 7, 157 ods. 6 a 158 ods. 1 zákona, ktoré použije na vypracovanie záznamov v katalógovom liste žiaka alebo v triednom výkaze a v súlade s 63 ods. 3 zákona na prihláške na vzdelávanie. Organizačný poriadok 2

4 3) Triednym učiteľom môže byť pedagogický zamestnanec, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady. 4) Triedny učiteľ usmerňuje utváranie podmienok vzdelávania žiaka so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami podľa 29 ods. 10 zákona, ktorý je začlenený do triedy v spolupráci so všeobecným lekárom pre deti a dorast a s príslušným školským zariadením výchovného poradenstva a prevencie. 5) V neprítomnosti triedneho učiteľa vykonáva jeho prácu iný pedagogický zamestnanec, ktorého určí riaditeľ. Počas neprítomnosti triedneho učiteľa dlhšie ako 30 dní určí riaditeľ jeho zástupcu. Čl. 8 Organizácia výchovno-vzdelávacej činnosti školy Žiaci vstupujú do školy na pokyn školníka a dozorkonajúceho učiteľa 15 minút pred začiatkom vyučovania t.j. o 7:30 hod. Vyučovanie sa začína o 7:45 h a končí sa 7. vyučovacou hodinou o 14:15 h. 1.hod. 07:45-08:30 2.hod. 08:40-09:25 3.hod. 09:40-10:25 4.hod. 10:40-11:25 5.hod. 11:35-12:20 6.hod. 12:30-13:15 7.hod. 13:45-14:30 Po 1., po 4. a po 5. vyučovacej hodine je prestávka v trvaní 10 minút, po 2. a po 3. vyučovacej hodine v trvaní 15 minút. Po 6. vyučovacej hodine je polhodinová prestávka na obed (od 13:15 do 13:45 h) Prevádzka v školskom klube detí : dopoludnia 06:00 07:30 popoludní 11:30 16:00 Organizačný poriadok 3

5 HOSPODÁRSKO SPRÁVNY ÚSEK Čl. 9 Administratívne oddelenie 1) Samostatná administratívna pracovníčka pripravuje a zostavuje návrh rozpočtu školy, konzultuje s riaditeľom ZŠ návrh rozpočtu a odôvodňuje ho na rokovaniach so zriaďovateľom, vypracúva schválený rozpočet podľa príslušných predpisov, hľadá a uplatňuje v priebehu rozpočtového roka možnosti jeho zvýšenia, zabezpečuje styk s bankou, zodpovedá za vedenie pokladnice, vedie účtovnú evidenciu, vykonáva inventarizáciu majetku školy, pripravuje podklady na účtovné spracovanie a mzdy zamestnancov, zodpovedá za spisovú službu, zabezpečuje archiváciu a skartáciu písomností, vedie evidenciu tlačív a objednáva ich, je poverená pre styk s verejnosťou. 2) Mzdová účtovníčka vedie personálnu a mzdovú agendu pre zamestnancov vyhotovuje pracovné zmluvy, dodatky k PZ, pracovné náplne, platové dekréty, kompletné spracováva mzdovú agendu podľa platných predpisov, najmä: výpočet mzdy vrátane odvodov na sociálne a zdravotné poistenie; výpočet dane zo závislej činnosti; ročné zúčtovanie dane z príjmu fyzických osôb; výpočet a evidencia nemocenských dávok; zaistenie agendy evidenčných listov; ďalšie činnosti súvisiace s pozíciou mzdovej účtovníčky štandardná komunikácia so štátnymi inštitúciami - zdravotné poisťovne, sociálna poisťovňa, DÚ, ÚPSVaR, spolupracuje so samostatnou administratívnou pracovníčkou, ktorá pripravuje podklady pre mzdy zamestnancov, sleduje priebežné čerpanie rozpočtu na mzdy. Čl. 10 Prevádzkové oddelenie 1) Školník zabezpečuje prevádzku školy podľa pokynov riaditeľa školy, vykonáva drobné údržbárske práce, sleduje spotrebu energií, kontroluje, aby sa po skončení vyučovania v priestoroch školy nezdržiavali nepovolané osoby. Riadi a kontroluje prácu upratovačiek, stará sa o bezpečnosť pri výkone prevádzkových prác, dohliada na to, aby používali ochranné odevy a pomôcky. Zabezpečuje drobné administratívne práce (pošta). V rámci svojich úloh školník dbá, aby školská budova bola v určenú dobu otvorená i zatvorená, skontroluje a včas odomkne učebne vyvetrané a v zimných mesiacoch riadne vykúrené. Ďalej zabezpečuje: školské zvonenie, zametanie striech a odpratanie snehu na prístupových cestách, ošetrenie okrasných drevín a kríkov v areáli školy, kosenie trávnatých plôch a čistotu v areáli školy. 2) Upratovačky upratujú určené priestory každý deň, zapisujú do knihy závad zistené závady. Sú zodpovedné za uzamknutie všetkých priestorov školy (pri odchode z pracoviska). Organizačný poriadok 4

6 3) Kurič zodpovedá, aby určené miestnosti boli včas a riadne vykúrené, je povinný šetriť vykurovacím médiom, nastavuje a odvzdušňuje radiátory. Čl.11 BEZPEČNOSTNÝ TECHNIK Zabezpečuje dodržiavanie platných predpisov v oblasti BOZP a PO na škole a vykonanie všetkých typov revízií, vykonáva školenia pracovníkov školy v oblasti BOZP a PO. Zodpovedá za správnosť vedenia dokumentácie ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany. ÚSEK ŠKOLSKÉHO STRAVOVANIA Čl.12 Vedúca školskej jedálne Zodpovedá za prevádzku a plynulý chod školskej jedálne, za prípravu jedál, za zostavovanie jedálneho lístka, za správne hospodárenie a včasné vedenie účtovnej agendy, zodpovedá za kvalitu práce kuchárok. Čl.13 Kuchárky 1) Hlavná kuchárka zabezpečuje výrobu jedál, zodpovedá za správne technologické postupy a riadi prácu ostatných pracovníkov v kuchyne. 2) Kuchárka zabezpečuje výrobu jedál vo zverenom úseku, zodpovedá za ich chuť a zdravotnú nezávislosť. 3) Pomocná kuchárka pomáha pri príprave doplnkových jedál, vykonáva donášku potravín do ŠJ. Vykonáva umývanie riadu a zodpovedá za jeho čistotu. V činnosti organizácie sa uplatňujú : Čl. 14 Vymedzenie vzájomných vzťahov a ) vzťahy priamej nadriadenosti a podriadenosti medzi pracovníkom a jeho nadriadeným, čo sa prejavuje určovaním a ukladaním úloh a kontrolou ich plnenia, b ) vzťahy odbornej, metodickej príslušnosti, ktoré sa uskutočňujú prostredníctvom metodických a odborných pokynov, informácií alebo doporučení. Odborné usmernenia sa stávajú príkazom, ak sú vydané riaditeľom organizácie. Čl. 15 Stanovenie zásad a pravidiel riadenia Pri riadení práce organizácie sa uplatňujú tieto zásady a pravidlá : a ) spolupráca jednotlivých úsekov a ich organizačných zložiek pri zabezpečovaní úloh organizácie, najmä pokiaľ tieto patria do právomoci dvoch, alebo viacerých úsekov, b ) koordinácia stanovísk, Organizačný poriadok 5

7 c ) riešenie sporov pri zabezpečovaní úloh organizácie vedúcimi pracovníkmi, spory sa riešia predovšetkým dohodou, ak nedôjde k dohode, rozhoduje riaditeľ organizácie. Čl. 16 Vedúci zamestnanci 1 ) Vedúci zamestnanci jednotlivých výkonných útvarov za svoju činnosť zodpovedajú svojmu priamemu nadriadenému. 2 ) Vedúci zamestnanci zabezpečujú a zodpovedajú za plnenie úloh organizácie, ktoré pre ňu vyplývajú z hlavného predmetu jej činnosti, a pre ich plnenie vytvárajú primerané podmienky v rozsahu svojej náplne práce. ODBORNÉ ORGÁNY Čl. 17 1) Odborné komisie sa zriaďujú spravidla k riešeniu úloh, ktoré majú celoorganizačnú pôsobnosť. Odborné komisie ustanovuje, ich funkcie určuje, predsedu a členov menuje riaditeľ. 2 ) Úlohou odborných komisií je na podklade príslušných materiálov podávať vyjadrenia a návrhy na riešenie a rozhodnutie. Tieto komisie nemajú právo rozhodovania a prikazovania, nenesú zodpovednosť za vykonané rozhodnutia. 3 ) Riaditeľ spravidla menuje tieto komisie : komisia pre opravné a komisionálne skúšky škodová komisia vyraďovacia komisia inventarizačná komisia VNÚTROORGANIZAČNÉ NORMY ROZPOČTOVEJ ORGANIZÁCIE Čl.18 Registratúrny plán Spôsob vydávania, číslovania, evidencie a obehu spisových materiálov organizácie a spôsob skartácie spisových materiálov upravuje registratúrny plán, ktorý vydáva riaditeľ. Čl. 19 Podpisový poriadok Podpisový poriadok vydáva riaditeľ organizácie a tento vymedzuje oprávnenie jednotlivých pracovníkov podpisovať sa za organizáciu. Organizačný poriadok 6

8 Čl. 20 Smernice 1 ) Vnútorné organizačné smernice upravujú zásadné otázky riadenia organizácie a aplikujú platné právne a iné normy na podmienky organizácie. Vydáva ich riaditeľ organizácie. 2) Vnútorné organizačné smernice vydáva riaditeľ podľa potreby spravidla na návrh vedúcich príslušných odborných útvarov. Čl. 21 Príkazy riaditeľa 1 ) Príkazy riaditeľa organizácie stanovujú opatrenia pre zabezpečenie zvlášť závažných a konkrétných úloh a určujú zodpovedného pracovníka za splnenie úloh v stanovenom termíne. 2 ) Príkazy vydáva riaditeľ organizácie spravidla na základe podkladov predložených príslušnými vedúcich útvarov. SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA Čl ) Riaditeľ organizácie, poverení vedúci zamestnanci sú povinní oboznámiť zamestnancov s týmto organizačným poriadkom najneskôr pri nástupe do pracovného alebo obdobného pomeru. Zamestnanci musia byť oboznámení aj s prípadnými zmenami alebo doplnkami tohto organizačného poriadku. Tento organizačný poriadok je k dispozícií zamestnancom organizácie u riaditeľa, jeho zástupcov riaditeľa a vedúcej školskej jedálne. Návrhy na zmeny a dodatky k organizačnému poriadku môžu podávať všetci zamestnanci prostredníctvom svojich priamych nadriadených. 3 ) Súčasťou organizačného poriadku je organizačná schéma rozpočtovej organizácie a náplne práce. 4 ) Organizačný poriadok rozpočtovej organizácie vydáva riaditeľ organizácie po písomnom odsúhlasení starostom obce. 5 ) Tento organizačný poriadok rozpočtovej organizácie nadobúda účinnosť od Zároveň týmto dňom prestáva platiť predchádzajúci organizačný poriadok zo dňa V Sučanoch starosta obce riaditeľ rozpočtovej organizácie Organizačný poriadok 7

9 Organizačná schéma základnej školy: RIADITEĽ Pedagogický úsek ZRŠ pre ročníky Vyučujúci v roč. Vedúci MZ ŠKD ZRŠ pre ročníky Vyučujúci v roč. 9. Vedúci PK Výchovný poradca Školský špeciálny pedagóg Hospodársko-správny úsek Administratívna prac. Mzdová účtovníčka Školník Upratovačky Úsek školského stravovania Kurič Technik BOZP a PO Vedúca šk. jedálne Kuchárky Organizačný poriadok 8