Komunitní plán rozvoje sociálních a souvisejících služeb Statutárního města Opavy na období KOMUNITNÍ PLÁN

Transkript

1 Komunitní plán rozvoje sociálních a souvisejících služeb Statutárního města Opavy na období KOMUNITNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB STATUTÁRNÍHO MĚSTA OPAVY NA OBDOBÍ Všude tam, kde lze žít, lze žít dobře. Marcus Aurelius Tato akce je spolufinancována Evropskou unií a Moravskoslezským krajem.

2 2

3 KOMUNITNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB STATUTÁRNÍHO MĚSTA OPAVY NA OBDOBÍ Grafická úprava: Mg.A. Lucie Winklerová Sazba a zlom: Ivan Bystroň Tisk: Tiskárna Grafico s.r.o. Opava, únor 2008

4 Všude tam, kde lze žít, lze žít dobře. Marcus Aurelius Vážení přátelé, dostává se vám do rukou 1. vydání Komunitního plánu rozvoje sociálních a souvisejících služeb Statutárního města Opavy na období Na zpracování tohoto významného dokumentu se podílelo více než sto zástupců poskytovatelů sociálních služeb, uživatelů a odborníků z řad významných veřejných institucí působících na území města. Tento materiál dává ucelený přehled o stavu sociálních a souvisejících služeb ve městě Opavě a jeho městských částech, reaguje na nabídky poskytovatelů a vyjadřuje potřeby uživatelů. Jedná se o začátek nepřetržitého procesu, jehož cílem je postupné nastavení mechanismů a podmínek pro koordinaci služeb, zajištění jejich kvality a sledování jejich efektivity. Věříme, že tento komunitní plán přispěje k dalšímu rozvoji sociálních a souvisejících služeb v Opavě tak, aby lépe vyhovovaly občanům města a zároveň poukazovaly na jejich potřeby. Velmi si vážíme obětavé práce všech, kteří pracují v těchto službách a jakýmkoliv způsobem pomáhají nemocným a potřebným. Naše poděkování patří všem, kteří se podíleli na vytvoření Komunitního plánu rozvoje sociálních a souvisejících služeb Statutárního města Opavy na období Mgr. Jaroslav Horák náměstek primátora Ing. Jindřiška Těžká vedoucí odboru sociálních věcí

5 ZPRACOVATELSKÝ TÝM Koordinační skupina KP města Opava. Město Opava, odbor sociálních věcí, ve spolupráci s dalšími odbory Magistrátu města Opavy. Za aktivní spolupráce odborníků a zástupců veřejnosti z jednotlivých pracovních skupin za oblasti péče o děti a rodinu, péče o osoby se specifickými sociálními problémy, péče o osoby se zdravotními problémy, péče o národnostní menšiny, péče o seniory. Za aktivní spolupráce komise Rady Statutárního města Opavy pro komunitní plán, Úřadu práce Opava a dalších významných institucí. Ve spolupráci s Krajským úřadem Moravskoslezského kraje. Ve spolupráci se skupinami uživatelů (mimo jednání pracovních skupin). Komunitní plán rozvoje sociálních a souvisejících služeb Statutárního města Opavy na období najdete na webových stránkách: opava-city.cz/komunitni-planovani/

6 OBSAH A/ ZÁKLADNÍ INFORMACE O KOMUNITNÍM PLÁNU, PROCES KONZULTACÍ, MONITOROVÁNÍ A VYHODNOCOVÁNÍ...8 B/ ORGANIZAČNÍ SCHÉMA KP...11 C/ PŘEHLED JEDNOTLIVÝCH CÍLŮ A OPATŘENÍ / Rozvoj sociálních a souvisejících služeb: Koordinační skupina Cíl Zajištění koordinace rozvoje sociálních a souvisejících služeb Udržení a rozvoj organizační struktury v procesu komunitního plánování v Opavě Zapracování priorit vznikajících v rámci komunitního plánování do strategických dokumentů města Opavy Zajištění zpracování realizačních plánů 1.2. Cíl Udržení a podpora rozvoje kvality a informovanosti o sociálních a souvisejících službách Zajištění informovanosti poskytovatelů, veřejnosti a dalších subjektů o nabízených sociálních a souvisejících službách a finančních zdrojích Zajištění průběžného sběru dat od uživatelů, poskytovatelů sociálních služeb a dalších zainteresovaných institucí a organizací Podpora iniciace projektů a podávání žádostí o finanční zdroje, zejména ze strukturálních fondů EU Návrh objektivních kriterií pro posuzování a hodnocení projektů v rámci dotačního řízení z rozpočtu města Podpora zvyšování úrovně vzdělávání poskytovatelů a kvality v sociálních službách 1.3. Cíl Bydlení a zaměstnávání Prevence ztráty bydlení Zajišťování malometrážních, nízkonákladových bytů pro sociálněpotřebné a zdravotně znevýhodněné s doprovodným sociálním programem Podpora aktivit zaměřených na zvýšení zaměstnanosti pro osoby znevýhodněné na trhu práce 2/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o děti a rodinu Rozvoj individuální práce s rodinou a dětmi, mládeží Rozvoj služeb sociální asistence pro sociálně či jiným způsobem znevýhodněné rodiny s dětmi a mládeží do 26 let Rozvoj služeb osobní asistence pro rodiny se zdravotně znevýhodněnými dětmi, mládeží do 26 let Podpora mediačních služeb s návazností na terapeutické služby poskytovatelů Rozvoj odlehčovací péče rozvoj denních stacionářů a denních center Podpora vrstevnických, dobrovolnických, podpůrných programů 2.2. Rozvoj sociální prevence pro rodiny s dětmi, mládeží Sociálně znevýhodněné děti a mládež do 26 let a jejich rodiny propagace a podpora existujících kvalitních služeb Zdravotně znevýhodněné děti a mládež do 26 let a jejich rodiny propagace a podpora existujících kvalitních služeb s důrazem na ranou péči Primární prevence dětí, rodičů s dětmi a rodičovských vztahů s důrazem na tradiční rodinné hodnoty propagace a podpora existujících kvalitních služeb Rozvoj a podpora psychologického a sociálně právního poradenství pro rodiny s dětmi Podpora interdisciplinární spolupráce a přístupu k řešení případů domácího násilí 2.3. Vytvořit a zajistit systematický přístup k řešení přechodného a následného bydlení rodin s dětmi/samoživitelů/dětí v krizi Rozvoj a podpora krizového bydlení pro děti a rodiče 3/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o osoby se specifickými sociálními problémy Zajištění bydlení pro osoby v krizi Udržení stávajících azylových služeb a rozšíření nouzového ubytování pro osoby v krizové životní situaci se zajištěním sociální práce Zajištění navazujících bytů se sociálním programem (charakteru Domu na půl cesty) a související sociální práce tzv.startovací byty

7 3.2. Služby sociální prevence Streetworker a podpora programu minimalizace zdravotních a sociálních dopadů užívání drog Podpora, udržení a rozvoj krizové a telefonické krizové intervence Podpora programů snižování rizika recidivy pachatelů trestné činnosti pro mládež a dospělé probační resocializační programy, psychologické poradenské programy, socioterapeutické programy Podpora rozvoje občanského poradenství 3.3. Rozvoj možností zaměstnávání pro dlouhodobě nezaměstnané Využití programů aktivní politiky zaměstnanosti (veřejně prospěšné práce) a další možnosti dle Zákona o zaměstnanosti 4/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o osoby se zdravotními problémy Terénní služby Udržení a rozvoj terénní práce 4.2. Podpora uplatnění dospělých osob se zdravotním znevýhodněním na trhu práce Udržení a rozvoj pracovní a sociální rehabilitace Rozvoj podporovaného a chráněného zaměstnávání 4.3. Podpora při získání a udržení nezávislého bydlení Chráněné bydlení, podporované bydlení Zkvalitnění péče v pobytových zařízeních 4.4. Zajištění psychosociální péče Zajištění psychoterapeutických programů pro osoby v psychosociální krizi Podpora poradenských služeb pro osoby se zdravotním postižením Rozvoj sociálně aktivizačních služeb a svépomocných aktivit pro osoby se zdravotním postižením i seniory 5/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o národnostní menšiny Rozvoj péče o národnostní menšiny Rozvoj a podpora terénní práce Rozvoj vzdělávacích a výchovných činností pro romské děti Rozšíření možností bydlení pro romské rodiny s dětmi 6/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o seniory Rozvoj terénních služeb Pečovatelská služba a monitoring poptávky 6.2. Rozvoj ambulantních služeb Rozšíření péče ve stávajícím stacionáři Zřízení nového denního stacionáře Rozšíření a zkvalitnění služeb klubů důchodců 6.3. Rozvoj pobytových služeb Zřízení lůžek pro přechodný pobyt seniorů (odlehčovací služba) Zkvalitnění ubytování a péče v domovech pro seniory Rozvoj dobrovolnické činnosti v pobytových službách Zabezpečení seniorů bez přístřeší D/ SEZNAM POUŽITÝCH ZKRATEK

8 A/ ZÁKLADNÍ INFORMACE O KOMUNITNÍM PLÁNU Komunitní plán pro období roků 2008, 2009 a 2010 je dokumentem města Opavy, který v sobě shrnuje odborné názory a požadavky poskytovatelů služeb, názory a zpětné vazby uživatelů služeb a statistická či sociologická data týkající se sociální oblasti. Komunitní plán bude napomáhat k rozvoji sociálních a souvisejících služeb tak, aby lépe vyhovovaly občanům města a citlivěji reagovaly na jejich potřeby. Navrhuje konkrétní priority za dané oblasti péče na období příštích tří let a způsoby jejich řešení. Komunitní plán vznikal od září 2006 do listopadu Pro financování procesů komunitního plánování byly zajištěny finanční prostředky prostřednictvím projektové žádosti nejprve z Programu rozvoje sociálních služeb v Moravskoslezském kraji v roce 2006, následně z programu Společného regionálního operačního programu (3.2). Komunitní plán byl tedy vytvářen za finanční podpory Evropské unie, Moravskoslezského kraje a Statutárního města Opavy. Garantem procesů komunitního plánování byla vedoucí odboru sociálních věcí v úzké spolupráci s koordinační skupinou KP. Poradenství a supervize byla zajišťována Centrem komunitní práce Ústí nad Labem. Návrh komunitního plánu byl diskutován v procesu konzultací, v jehož průběhu bylo zaevidováno 29 připomínek, z nichž 22 bylo zapracováno do finální verze komunitního plánu. Pro realizaci opatření v komunitním plánu budou využívány finance z různých finančních zdrojů. A to jednak ze strukturálních fondů Evropské unie, ministerstev České republiky, z Moravskoslezského kraje, z rozpočtu Statutárního města Opavy, Úřadu práce, nadačních fondů, příspěvků uživatelů, darů a z vlastní hospodářské činností subjektů. Komunitní plán je navázán na další strategické dokumenty, především na Strategický plán ekonomického a územního rozvoje Statutárního města Opavy na roky , Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb v Moravskoslezském kraji na roky Struktura materiálu Komunitní plán: A/ Základní informace o Komunitním plánu, proces konzultací, monitorování a vyhodnocování B/ Organizační schéma KP C/ Přehled jednotlivých cílů a opatření 1/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb: Koordinační skupina 2/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o děti a rodinu 3/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o osoby se specifickými sociálními problémy 4/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o osoby se zdravotními problémy 5/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o národnostní menšiny 6/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o seniory D/ Seznam použitých zkratek Proces konzultací Celý proces konzultací byl veden písemnou formou. Pro proces konzultací byl zpracován připomínkovací formulář. Formuláře, schránka a Návrh 1. komunitního plánu byly k dispozici na 9 veřejných místech (např. Městské informační centrum, Úřad práce, Slezská univerzita, Knihovna Petra Bezruče apod.) a v elektronické podobě na webových stránkách Také existovala možnost osobní konzultace či dotazování ohledně Návrhu 1. komunitního plánu jednak na odboru sociálních věcí, ale i na jednáních každé pracovní skupiny KP. Všechny připomínky byly zaevidovány v knize připomínek, která je k dispozici na odboru sociálních věcí u koordinátora KP, ve které je uvedeno, jak byly zpracovány jednotlivé připomínky. Proces konzultací Návrhu 1. komunitního plánu byl veden koordinační skupinou KP a vedením Statutárního města Opavy. Připomínky byly shromažďovány na odboru sociálních věcí. Proces konzultací byl zahájen veřejným projednáváním Návrhu 1. komunitního plánu dne 17. září Na této akci vedoucí odboru sociálních věcí a jednotliví manažeři pracovních skupin představili návrhy cílů a opatření za jednotlivé oblasti sociální pomoci a péče. Jednotlivé prezentace a zápis z veřejného projednávání je umístěn na webových stránkách V místním tisku bylo vydáno několik článků ohledně výzvy k účasti občanů na procesu konzultací. Proces konzultací probíhal od do

9 Všechny došlé připomínky byly projednávány v jednotlivých pracovních skupinách a na koordinační skupině. S připomínkami byli seznámeni členové komise Rady SMO pro komunitní plán. Charakter a počet zaevidovaných připomínek: Připomínky byly rozděleny na: - připomínky, které navrhují dílčí změnu opatření v komunitním plánu projednávají: pracovní skupiny - připomínky zásadního charakteru, které navrhují zrušení opatření nebo navrhují nové opatření nebo změnu cíle projednává: koordinační skupina - připomínky, které nelze akceptovat pro zapracování případně navržen způsob předání kompetentním odborům, či institucím projednává: koordinační skupina V rámci procesu konzultací bylo zaevidováno celkem 29 připomínek, z toho: - 8 připomínek z pracovních skupin KP - 5 připomínek od zástupců státních a samosprávních institucí - 16 připomínek od veřejnosti (studenti, občané) Do komunitního plánu bylo zapracováno celkem 22 připomínek. Do komunitního plánu nebylo zapracováno celkem 7 připomínek. Stanoviska vyplývající z procesu konzultací dle skladby a počtu připomínek za jednotlivé oblasti: Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti péče o děti a rodinu Celkem bylo zaevidováno 7 připomínek, z toho: do komunitního plánu bylo zapracováno celkem 6 připomínek. do komunitního plána nebyla zapracováno celkem 1 připomínka. Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti péče o osoby se specifickými sociálními problémy Celkem bylo zaevidováno 3 připomínky, z toho: do komunitního plánu byly zapracovány celkem 3 připomínky. do komunitního plánu nebylo zapracováno celkem 0 připomínek. Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti péče o osoby se zdravotními problémy Celkem bylo zaevidováno 5 připomínek, z toho: do komunitního plánu byly zapracovány celkem 3 připomínky. do komunitního plánu nebyly zapracovány celkem 2 připomínky. Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti péče o národnostní menšiny Celkem byla zaevidována 1 připomínka, z toho: do komunitního plánu byla zapracována celkem 1 připomínka. do komunitního plánu nebylo zapracováno celkem 0 připomínek. Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti péče o seniory Celkem bylo zaevidováno 10 připomínek, z toho: do komunitního plánu bylo zapracováno celkem 7 připomínek. do komunitního plánu nebyly zapracovány celkem 3 připomínky. Proces konzultací 1. komunitního plánu v oblasti koordinační skupiny Celkem byly zaevidovány 3 připomínky, z toho: do komunitního plánu byly zapracovány celkem 2 připomínky. do komunitního plánu nebyla zapracována celkem 1 připomínka. 9

10 Monitorování a vyhodnocování Tabulky pro plánování a hodnocení 1. komunitního plánu: Hodnocení (revize 1. KP) Cíle a Opatření v oblasti ( textová část ) Cíl: název cíle Opatření: název opatření 1. Partneři, se kterými je uzavřena v rámci projektu partnerská smlouva a podílí se na řešení projektu (jmenovitě): A) státní správa B) samospráva C) neziskové organizace D) zahraniční partneři E) ostatní 2. Proces vedoucí k dosažení A) počet předložených projektových záměrů projektů B) počet předložených projektů C) počet přijatých realizovaných projektů D) počet inovativních, rozvojových projektů E) počet nově vzniklých služeb 3. Finanční zdroje ( jmenovitě, u plateb uživatelů a vlastních zdrojů volte ano nebo ne): A) samospráva B) státní správa C) nadace D) zahraniční zdroje E) programy EU F) platby uživatelů G) vlastní zdroje 4. Popište výstupy za vykazované období: A) počet proškolených osob B) počet klientů C) počet nových pracovních míst D)vznik webových stránek ano ne E) počet vzdělávacích modulů F) počet nových programů (služeb) G) počet nových svépomocných skupin uživatelů H) počet mediálních výstupů I) počet konferencí J) počet přednášek, seminářů K) jiné Podařilo se naplnit ano ne v případě, že ne, uveďte důvody: (takto rozpracovat všechna opatření) Vypracoval:. Finanční část Aktivity a finanční zajištění jednotlivých cílů a opatření v období KP Cíl a opatření 1. KP Název projektu, programu, služby Název organizace prům. počet uživatelů rozpočet města ostatní zdroje ČR (Úřad práce, MPSV, Kraje) jiné zdroje (zahraniční, nadace, klienti) programy EU celkem míra plnění* Cíl 1,Opatření 1.1 Cíl 2.Opatření 2.1 Cíl 2, Opatření 2.2 Cíl 3, Opatření 3.1 Cíl 3, Opatření 3.2 Cíl 3, Opatření Finanční zajištění plnění cílů a opatření celkem * Uveďte jednu z následujících možností: nerealizováno, splněno, vznik nové služby, vznik nové organizace, udržení stávající služby, zánik služby

11 B/ ORGANIZAČNÍ SCHÉMA KP Zastupitelstvo města Náměstek Rada města Komise Rady SMO pro KP Vedoucí OSV Vedoucí Komise KP Koordinační skupina Vedoucí OSV Vedoucí Komise pro KP Koordinátor KP Manažeři PS Zastupitelé Hosté Manažeři PS Pracovní skupina Péče o seniory Pracovní skupina Péče o osoby se zdravotními problémy Pracovní skupina Péče o děti a rodinu Pracovní skupina Péče o národnostní menšiny Pracovní skupina Péče o osoby se specifickými sociálními problémy Zadavatelé Poskytovatelé Uživatelé Hosté Zadavatelé Poskytovatelé Uživatelé Hosté Zadavatelé Poskytovatelé Uživatelé Hosté Zadavatelé Poskytovatelé Uživatelé Hosté Zadavatelé Poskytovatelé Uživatelé Hosté 11

12 C/ PŘEHLED JEDNOTLIVÝCH CÍLŮ A OPATŘENÍ 1/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb: Koordinační skupina Obsah: Popis koordinační skupiny Přehled členů koordinační skupiny, kteří se podíleli na zpracování Komunitního plánu Vybraná vstupní data SWOT analýza Společné cíle a opatření za oblast sociálních a souvisejících služeb: 1.1. Cíl Zajištění koordinace rozvoje sociálních a souvisejících služeb 1.2. Cíl Udržení a podpora rozvoje kvality a informovanosti o sociálních a souvisejících službách 1.3. Cíl Bydlení a zaměstnávání Popis koordinační skupiny KS je dle organizační struktury Komunitního plánování v Opavě řídící skupinou, která sdružuje garanta KP, koordinátora KP, manažery pracovních skupin, politické zástupce města např. členy Komise rady SMO pro komunitní plán. Hlavním úkolem skupiny je řešení sociální problematiky, která se prolíná všemi pracovními skupinami KP. KOORDINAČNÍ SKUPINA Přehled členů koordinační skupiny, kteří se podíleli na zpracování Komunitního plánu Příjmení a jméno Organizace 1. Bartoš Tomáš Domov penzion pro důchodce, manažer domov.penzion.opava@seznam.cz pracovní skupiny Péče o seniory 2. Bogdány Věra OSV MMO, asistentka KP vera.bogdany@opava-city.cz 3. Gelnarová Kateřina OSV MMO, koordinátorka KP katerina.gelnarova@opava-city.cz 4. Hanuš Jan Zastupitel SMO, místopředseda Komise hanus@charitaopava.cz rady SMO pro komunitní plán 5. Klíčová Vladimíra Fond ohrožených dětí, manažerka pracovní vladimira.klicova@fod.cz skupiny Péče o děti a rodinu v Komárková Michaela Asociace rodičů a přátel zdravotně klubsvetluskaopava@ .cz postižených dětí v ČR klub Světluška, manažerka pracovní skupiny Péče o děti a rodinu v Nyklová Alena Krizové a kontaktní centrum Pod Slunečníkem, manažerka pracovní skupiny Péče o osoby se specifickými sociálními problémy v Strossová Ivana Fokus Opava, manažerka pracovní skupiny fokusopava@seznam.cz Péče o osoby se zdravotními problémy 9. Štenclová Pavla Zastupitelka SMO, předsedkyně Komise p.stenclova@centrum.cz rady SMO pro komunitní plán 10. Těžká Jindřiška OSV MMO, garant KP jindriska.tezka@opava-city.cz 11. Večerková (Smékalová) Eurotopia Opava, o.p.s., manažerka pracovní opava@eurotopia.cz Petra skupiny Péče o národnostní menšiny 12. Žáčková Jana Slezská univerzita v Opavě, manažerka pracovní skupiny Péče o osoby se specifickými sociálními problémy v 2007 jana.zackova@fpf.slu.cz 12

13 KOORDINAČNÍ SKUPINA Vybraná vstupní data Opava je podle zákona 128/2000 Sb., o obcích statutárním městem, celková rozloha činí ha. Území je členěno do 8 městských částí: Komárov, Malé Hoštice, Milostovice, Podvihov, Suché Lazce, Vávrovice, Vlaštovičky, Zlatníky. Zbylou část území Statutárního města Opavy tvoří tyto části města: Opava Město, Opava Předměstí, Jaktař, Kateřinky u Opavy, Kylešovice. Počet obyvatel města Opava k byl Tabulka Počet obyvatel a věkové složení Počet obyvatel Počet bydlících obyvatel Počet obyvatel ve věku k let let let 65 a více let Celkem Muži Ženy Zdroj: ČSÚ Nezaměstnanost v roce 2005 ve Statutárním městě Opava Míra registrované nezaměstnanosti 11,39 % Zdroj: RIS Uchazeči o práci počet uchazeči o práci OZP mladistvých věk 17 let a méně věk let věk 50 let a více absolventi Základní vzdělání vyučení Celkem Muži Ženy Zdroj: RIS s maturitou Uchazeči o práci počet evidence nad 6 měsíců evidence nad 12 měsíců mladiství nad 6 měsíců Celkem Muži Ženy Zdroj: RIS absolventi nad 6 měsíců K bylo na ÚP v Opavě z obcí na pověřeném území evidováno 4079 nezaměstnaných osob, z toho 1841 evidovaných déle než 12 měsíců. V samotném městě Opava je to pak 2515 osob, dlouhodobě evidovaných nad 12 měsíců však 1180 osob. 13

14 Tabulka: Souhrnný přehled údajů v sociální oblasti za rok 2006 Název oblasti Počet uživatelů Počet zařízení Počet zaměstnanců Počet dobrovolníků Celkové náklady (v tis. Kč) Péče o seniory Péče o děti a rodinu Péče o osoby se zdravotními problémy Péče o osoby se specifickými sociálními problémy Péče o národnostní menšiny Celkem Počet uživatelů je uveden pouze za dvě zařízení, ostatní zařízení jsou zahrnuta v oblasti Péče o děti a rodinu 2 Počet zaměstnanců je uveden pouze za dvě zařízení, ostatní zařízení jsou zahrnuta v oblasti Péče o děti a rodinu 3 Počet dobrovolníků je uveden pouze za dvě zařízení, ostatní zařízení jsou zahrnuta v oblasti Péče o děti a rodinu 4 Celkové náklady jsou uvedeny pouze za jedno zařízení, ostatní zařízení jsou zahrnuta v oblasti Péče o děti a rodinu 5 Tento údaj neodpovídá skutečnému celkovému počtu zařízení (některá zařízení poskytují sociální služby ve více oblastech) některé organizace provozují více zařízení Potřeby uživatelů sociálních služeb KOORDINAČNÍ SKUPINA Potřeby uživatelů se dají roztřídit do několika typů: a) Materiální, kde jde především o sociální dávky, příspěvky, bydlení, jídlo, oblečení pro děti. V této kategorii je rovněž zastoupena potřeba po odborné radě. Uživatelé si často stěžují, že odpovědné osoby jim neposkytují adekvátní informace a rady. Další potřeby se zaměřily na úpravu MHD pro osoby se zdravotním postižením a bezbariérovost města včetně kvalitního povrchu nebo vodicích pásů pro nevidomé a slabozraké. b) Příležitosti, kam patří zejména nabídka pracovních příležitostí pro sociálně slabé občany s možností vhodné dopravy. c) Sociální, zejména se jedná o potřeby v rovině komunitních a volnočasových aktivit včetně potřeby pomoci zbavit osoby sociální izolace a zvýšit proaktivitu a zájem. d) Eticko-osobnostní, jde zejména o silnou potřebu po přijetí osobnosti uživatele a jeho specifické situace ze strany sociálních pracovníků a dalších odborníků v pomáhajících profesích. Jde o základní potřebu nutnou pro další spolupráci s poskytovateli. Jde zejména v opodstatněných případech o nutnost přechodu od paternalistického přístupu směrem k partnerství. Jen materiální pomoc nestačí. Výstupy analýzy nepoukazují pouze na potřeby uživatelů v sociálních službách, ale také na nutnost doplnění kompetencí poskytovatelů sociálních služeb v oblastech zvládání a řešení konfliktů, vytváření a vylepšování mezilidských vztahů, soucitu, taktu a citlivosti, přímočarosti a otevřenosti. Zdroj: Krohe, P. a kol.: Analýza potřeb poskytovatelů a uživatelů sociálních služeb ve Statutárním městě Opava, SMO, Opava, SWOT analýza Silné stránky 1. Existence řady organizací ve městě poskytujících základní sociální služby a zavádění standardů kvality 2. Komunitní plánování 3. Osvědčený systém financování sociálních služeb dle vykázaných úkonů u některého typu služby Příležitosti 1. Komunitní plánování 2. Spolupráce s poskytovateli při rozvoji a využití sociálních služeb (včetně přeshraniční spolupráce) 3. Zákon o sociálních službách 4. Partnerství se soukromými subjekty v sociální oblasti 5. Možnosti vnějších finančních zdrojů a uplatnění rozvojových záměrů 6. Koordinace monitoringu a vyhodnocování stavu na trhu práce, trhu sociálních služeb apod. Slabé stránky 1. Nevyvážená skladba různorodých typů péče (nedostatek terénních sociálních služeb, odlehčovacích služeb, intervenčních služeb apod.) 2. Nedostatečná informovanost o sociálních službách a návazných službách péče 3. Nedostatečná meziresortní spolupráce 4. Nejistota ve financování sociálních služeb na období delší než 1 rok Ohrožení 1. Často měnící se legislativa 14

15 KOORDINAČNÍ SKUPINA Společné cíle a opatření za oblast sociálních a souvisejících služeb: Název cíle: 1.1. Zajištění koordinace rozvoje sociálních a souvisejících služeb Krátký popis cíle: Opatření, která vedou k naplnění cíle: Podpora komunitního plánování ze strany města Opavy a umožnění rozšíření a upevnění organizační struktury KP; vytvoření a uplatnění koncepce monitorování a vyhodnocování naplánovaných aktivit v rámci Komunitního plánu Udržení a rozvoj organizační struktury v procesu komunitního plánování v Opavě Zapracování priorit vznikajících v rámci komunitního plánování do strategických dokumentů města Opavy Zajištění zpracování realizačních plánů Název Udržení a rozvoj organizační struktury v procesu komunitního plánování v Opavě Udržení a rozvíjení efektivního fungování vytvořené organizační struktury KP. Zlepšení systému komunikace mezi jednotlivými subjekty v rámci KP. Podpora vzájemného setkávání a návaznosti služeb sociální péče. Dílčí aktivity: - zajištění finančních zdrojů na komunitní plánování; - udržení kvalifikovaných odborníků; - zajištění průběžného vzdělávání vedení projektu KP; - zlepšení vzájemné informovanosti aktérů KP prostřednictvím pravidelných setkávání; - podpora návaznosti služeb sociální péče; - napojení organizační struktury na ostatní existující odborné skupiny působící v Opavě; realizaci zdroje: Předpokládaní realizátoři a partneři k zajištění - systematická spolupráce a komunikace města, poskytovatelů a uživatelů sociální péče; - společný postup a řešení problémových oblastí v sociální péči Kč/rok EU, MSK, SMO a další 80 členů různých subjektů v KP SMO, koordinační skupina; Komise rady SMO pro komunitní plán a další Ne Název Opatření: Zapracování priorit vznikajících v rámci komunitního plánování do strategických dokumentů města Opavy Samotný komunitní plán a jeho výstupy či data je potřeba propojit s ostatními strategickými dokumenty města Opavy (Územní plán, Strategický plán rozvoje města atd.). Případně je možné předat podněty vzniklé v rámci komunitního plánování v Opavě, které přesahují oblasti komunitního plánu, do kompetence příslušných odvětvových odborů Magistrátu města Opavy apod. Dílčí aktivity: - zapojení aktivních aktérů KP (např. členů koordinační skupiny) do různých pracovních či odborných skupin při vytváření strategických materiálů města Opavy; - vytvořit systém předávání informací a podnětů ke strategickým materiálům; - informovanost města o skutečných potřebách v oblasti sociální péče; - sladění priorit v různých dokumentech; - zajištění kvalifikovaných odborníků do různých pracovních či poradních skupin; 15

16 realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění bez finančních nákladů // // SMO, koordinační skupina, Komise rady SMO pro komunitní plán, členové pracovních skupin a další Ano Název Zajištění zpracování realizačních plánů KOORDINAČNÍ SKUPINA Komunitní plán poskytuje přehled o prioritách na období a naznačení způsobu jejich řešení. Avšak pro konkrétní realizaci každého opatření je zapotřebí podrobněji rozpracovat tyto informace do podoby realizačních plánů na každý rok, aby byly známy a naplánovány přesné postupy či harmonogram činností nejen pro účel realizace, ale i monitorování plnění naplánovaných opatření. Vytvoření nástroje pro vyhodnocení realizace opatření. Dílčí aktivity: - metodické vedení realizátorů či partnerů dílčích opatření manažery PS; - vypracování přesného harmonogramu naplánovaných opatření na období 1 roku; - průběžné mapování finančních zdrojů; - zpracování projektů a zajištění jejich podávání; - každoroční vyhodnocení a monitorování plnění opatření; - v případě více partnerů opatření vyjednávání rolí a odpovědností každého partnera; - zpracování dalšího komunitního plánu; realizaci - realizace opatření v Komunitním plánu; - mapování a zajišťování finančních zdrojů; - vyhodnocování činností realizátorů opatření v komunitním plánu Náklady zahrnuty v opatření zdroje: Zdroje zahrnuty v opatření Přibližně 40 projektů na vnější finanční zdroje za období platnosti KP Předpokládaní partneři SMO, členové pracovních skupin (realizátoři opatření) k zajištění Ano 16

17 KOORDINAČNÍ SKUPINA Název cíle: 1.2. Udržení a podpora rozvoje kvality a informovanosti o sociálních a souvisejících službách Krátký popis cíle: Opatření, která vedou k naplnění cíle: Návrh informační kampaně o KP a sociálních a souvisejících službách; šíření informací o dostupných finančních zdrojích, motivace k čerpání z vnějších finančních zdrojů; podpora rozvoje kvality potřebných sociálních a souvisejících služeb a zavádění standardů kvality sociálních služeb Zajištění informovanosti poskytovatelů, veřejnosti a dalších subjektů o nabízených sociálních a souvisejících službách a finančních zdrojích Zajištění průběžného sběru dat od uživatelů, poskytovatelů sociálních služeb a dalších zainteresovaných institucí a organizací Podpora iniciace projektů a podávání žádostí o finanční zdroje zejména ze strukturálních fondů EU Návrh objektivních kriterií pro posuzování a hodnocení projektů v rámci dotačního řízení z rozpočtu města Podpora zvyšování úrovně vzdělávání poskytovatelů a kvality v sociálních službách Název Zajištění informovanosti poskytovatelů, veřejnosti a dalších subjektů o nabízených sociálních a souvisejících službách a finančních zdrojích Podpora šíření informací mezi městem Opava a poskytovateli sociálních služeb i mezi poskytovateli a uživateli navzájem. Průběžné mapování a sdílení informací o finančních zdrojích. Dílčí aktivity: - podpora vzájemných setkávání; - systém vytváření partnerství; - publikace informací na webových stránkách města Opavy a médiích oslovení, navázání kontaktů, informování o tématech, pravidelné publikace v Hlásce a odborných časopisech; - propagace služeb sociální péče prostřednictvím stručných letáčků malého formátu a vhodná distribuce (např. do čekáren a ordinací lékařů, nemocnic a lékáren); - vydávání Katalogu sociálních služeb a dalších propagačních materiálů; - pořádání akcí: např. Den sociálních služeb, Den národnostních menšin (např. výstava), Mezinárodní den Romů; Mezinárodní den seniorů, Dny zdraví, Den dětí atd.); - prezentace výsledků práce organizací při jednáních Zastupitelstva města Opavy (např. formou informačních panelů); - exkurze do organizací (exkurze pro zastupitele, veřejnost, jiné poskytovatele apod.), dny otevřených dveří; - natočení filmového spotu; - propagace komplexní nabídky přednášek, seminářů, workshopů prostřednictvím přímé práce s cílovými skupinami (např. volnočasové aktivity, programy na školách); - pořádání odborných diskuzí a seminářů, např. formou kulatého stolu na odborná témata; - součástí odborného vzdělávání prezentace práce jednotlivých organizací v praxi (exkurze); realizaci - návaznost služeb sociální péče; - větší čerpání financí z vnějších finančních zdrojů; - zlepšení informovanosti veřejnosti o problematice, které jim umožní objektivní přehled o nabízených službách, otevření dialogu a návrhů možných řešení, zlepšení předpokladů znevýhodněných občanů k sociální integraci - zvýšení informovanosti, navázání či prohloubení spolupráce mezi SMO, státními i nestátními institucemi, Hospodářskou komorou Opava, zaměstnavateli i drobnými živnostníky atd Kč/rok 17

18 zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění SMO, MSK, MPSV, EU a další občané města SMO; OSV MMO; koordinační a pracovní skupiny KP; média a další Ano KOORDINAČNÍ SKUPINA Název Opatření: Zajištění průběžného sběru dat od uživatelů, poskytovatelů sociálních a souvisejících služeb a dalších zainteresovaných institucí a organizací Průběžné zjišťování dat zejména z důvodu ověření potřebnosti a účelnosti plánovaných aktivit, pro zajištění nabídky služeb, které by odpovídaly potřebám a přáním uživatelů; Dílčí aktivity: - zadávání analýz; - zjišťování existujících statistik; - zajištění financí na analýzy; - shromáždění realizovaných analýz různých organizací, VŠ, VOŠ apod.; - sladění dat z výstupů pracovních skupin (výkaznictví počty uživatelů, kontaktů apod.); - propojení s univerzitami, vyššími odbornými školami při zadávání závěrečných prací pro účely sběru dat; realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění - sladění poskytovaných služeb dle potřeb uživatelů; - kvalita komunitního plánu Kč/rok SMO, MSK, EU a další Dle zadání analýz Poskytovatelé; SMO; ČSÚ; uživatelé a další Ne Název Opatření: Podpora iniciace projektů a podávání žádostí o finanční zdroje zejména ze strukturálních fondů EU Motivace poskytovatelů sociálních služeb a dalších subjektů k čerpání vnějších finančních zdrojů, především z EU fondů v novém programovacím období Podpora rozvojových projektů. Snaha o zapojení členů komunitního plánování do objektivního hodnocení projektů. Dílčí aktivity: - zavedení Programu iniciace projektů města Opavy finanční podpora a podpora vytváření partnerství mezi organizacemi na rozsáhlejších projektech; - publicita programu mezi potenciálními žadateli; - metodická podpora podávání projektů; - informování o konkrétních výzvách na dotační programy; - pořádání či informování o nabídce školících seminářů na téma čerpání EU fondů; - plnění priorit komunitního plánu a dalších priorit města Opavy; - podpora čerpání z vnějších zdrojů; - zvýšení kvality sociálních služeb; 18

19 KOORDINAČNÍ SKUPINA realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění Kč/rok Statutární město Opava 8-10 žadatelů/rok SMO, Komise rady SMO pro komunitní plán, koordinační skupina a další Ano Název Opatření: Návrh objektivních kritérií pro posuzování a hodnocení projektů v rámci dotačního řízení z rozpočtu města Jsou vypracovány Zásady pro poskytování městských grantů a účelových dotací z rozpočtu města, nicméně je potřeba upravit objektivní kriteria pro posuzování, výběr projektů a rovněž pro zařazení projektů do skupiny víceletých účelových dotací. Netýká se Programu iniciace projektů. Dílčí aktivity: - získání informací o dalších systémech posuzování a výběru projektů; - účast koordinační skupiny na jednání Komise rady SMO pro komunitní plán ohledně rozhodování výběru projektů; - zajištění spolupráce s ostatními komisemi rady SMO; - návrh objektivních kritérií v dotačních řízeních města; - garance města pro víceleté přímé dotace v rozpočtu; realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění - stabilizace potřebných sociálních služeb; - pružnost a průhlednost dotačního, grantového systému; // // členové odborných skupin KP SMO, Komise rady SMO pro komunitní plán ve spolupráci s ostatními komisemi rady, koordinační skupina Ne: Název Opatření: Podpora zvyšování úrovně vzdělávání poskytovatelů a kvality v sociálních službách Pro aktivní podporu poskytovatelů sociálních služeb musí být zajištěno jejich další vzdělávání, poskytnutí metodického vedení a supervize. Udržení a další rozvoj odborných kompetencí je nutným předpokladem pro efektivní výkon práce sociálního pracovníka. Zajištění supervize je třeba chápat především jako ochranu pracovníka před syndromem vyhoření, přičemž v souvislosti s výkonem této práce se jedná o velmi reálné ohrožení. Je potřeba podpořit zavádění standardů kvality do praxe sociálních institucí nejen s ohledem na nový zákon (zákon č.108/2006 Sb.), řada institucí je na tuto situace připravena, přesto bude jistě potřeba podpořit vzdělávání, konzultace a supervize. 19

20 KOORDINAČNÍ SKUPINA Dílčí aktivity: - přibližné mapování nabídek podle zaměření a dosaženého vzdělání; - spolupráce při iniciování nabídek dalšího vzdělávání podle potřeb zúčastněných organizací po jejich domluvě a jeho pořádání v rámci KP přibližně 5 seminářů/rok; - nabídka informací a zpětných vazeb na školení a kurzy; - informace o rekvalifikačních kurzech pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách; - nabídka konzultací a spolupráce mezi jednotlivými zadavateli; - hledání zdrojů pro úhradu nákladů spojených se vzděláváním; - průzkum spokojenosti uživatelů sociálních služeb; - vzdělávání, koncepční, koordinační a metodické vedení a supervize poskytovatelů; realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění - zkvalitnění vzdělání a práce zaměstnanců; - prevence vyhoření; - motivace k práci; - zvýšení kvalifikační úrovně zaměstnanců sociálních služeb; - tvorba a zavádění standardů kvality do praxe; - zkvalitnění a optimalizace sociálních služeb; - spokojení uživatelé Bude stanoveno na základě zpracovaných projektových záměrů Vlastní zdroje poskytovatelů, SMO, MŠMT, EU, MSK a další 75 účastníků/rok Všichni zúčastnění + vzdělávací agentury, oslovená odborná veřejnost, jednotlivé instituce, (příp. finanční spoluúčast zaměstnanců na vzdělávání) a další Ano Název cíle: 1.3. Bydlení a zaměstnávání Krátký popis cíle: Opatření, která vedou k naplnění cíle: Je potřeba zajistit základní potřeby obyvatel bydlení a zaměstnání, především otázka bydlení pro sociálně a zdravotně znevýhodněné je významná v lokalitě Opavy Prevence ztráty bydlení Zajišťování malometrážních, nízkonákladových bytů pro sociálně potřebné a zdravotně znevýhodněné s doprovodným sociálním programem Podpora aktivit zaměřených na zvýšení zaměstnanosti pro osoby znevýhodněné na trhu práce 20

21 KOORDINAČNÍ SKUPINA Název Prevence ztráty bydlení Vytvoření systému včasného zachycení občanů, kterým hrozí ztráta bydlení z důvodu neplacení nájemného a služeb souvisejících s bydlením; zabránit růstu dluhu na nájemném a službách souvisejících s bydlením; docílit splácení dlužného nájemného; zabránit sociálnímu propadu občanů a ztráty jejich bydlení. Tyto činnosti budou zejména zajišťovat terénní pracovníci na odboru sociálních věcí formou aktivizačních plánů a motivačních programů v rámci pomoci v hmotné nouzi v případě poskytování příspěvku na živobytí déle než 6 měsíců a další terénní pracovníci v ostatních organizacích věnujících se této problematice. Dílčí aktivity: - sestavení odborného týmu a koordinace činnosti; - opatření začlenit do systému prevence ve městě; - téma pro grantový systém; - vytvoření systému předávání informací a komunikace, monitoringu; - společného řešení složitých případů zejména prostřednictvím terénních služeb; - poskytování základního i odborného poradenství ohroženým skupinám realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění - menší počet občanů ztratí bydlení z důvodu neplacení nájemného a služeb; - snížení závislosti města na ubytovnách hotelového typu uživatelé ubytoven jsou zde obvykle z důvodu neplacení nájemného; - efektivnější využití sociálních dávek; - občané a jejich rodiny nebudou vytrženi ze svého přirozeného prostředí; - prevence kriminality náklady na zajištění jednání odborného týmu administrativní náklady, občerstvení : Kč/rok SMO, MSK a další Není možné relevantně určit. MMO odbor majetku, OSV MMO terénní pracovníci, Fond ohrožených dětí, Charita Opava, Armáda spásy ČR, Elim Opava, Integra Opava a další Ano 21

22 KOORDINAČNÍ SKUPINA Název Zajišťování malometrážních, nízkonákladových bytů pro sociálně potřebné a zdravotně znevýhodněné s doprovodným sociálním programem Toto opatření úzce navazuje na předcházející opatření 1.3.1, ve kterém je řešená problematika předcházení ztráty bydlení. Existuje však široká skupina osob ve složité životní situaci, která nemá zajištěné bydlení dlouhodobějšího charakteru. Tuto situaci je možné řešit jednak zajištěním krizového bydlení pro osoby v akutní situaci a zajištěním přechodného bydlení na období 1 roku, které se co nejvíce blíží nájemnímu bydlení se specifickými podmínkami, a to osobám, které prokázaly zájem a schopnost řešit vlastní situaci s pomocí terénní péče (formou podporovaného bydlení). Tato potřeba se prolíná všemi pracovními skupinami a jejich cílovými skupinami celková odhadovaná potřeba u osob, u kterých se může (i nemusí) objevit potřeba nízkonákladového bytu s terénní péčí je až 7000 sociálně potřebných/ obyvatel a 345 osob pro účely krizového (azylového) bydlení/na obyvatel dle statistik (normativů) uváděných v kapitolách týkajících se pracovních skupin. Do této celkové potřeby je nemožné počítat osoby, které mají zajištěné vlastní bydlení a mají fungující rodiny (nelze přesně ověřit), které jim pomáhají a také osoby, které již mají zajištěnou pomoc v oblasti bydlení prostřednictvím existujících sociálních služeb. Dílčí aktivity: - rozpracování konkrétního plánu a podnětů k řešení bytové otázky pro sociálně potřebné a zdravotně znevýhodněné, následné rozdělení kompetencí; - vydefinování objektivních kritérií pro přidělování bytů do správy poskytovatelům sociálních služeb a kritérií pro následné přidělování bytů jednotlivým uživatelům (sociální nouze, počet dětí, ); - podrobné mapování bytového fondu (zkušenosti realitních kanceláří, volné prostory v Opavě); - možnost využití objektů v majetku města Opavy ul. Jateční, Dukelské kasárny atd.) pro rozvoj nouzového bydlení (tzv. startovacích bytů) do 2010 min. nových 20 bytů; - zajištění terénní péče o uživatele bytů; realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění - vytvoření podmínek pro osoby ve složité bytové situaci a podpora jejich vlastní aktivity k řešení své životní situace; - motivace a podpora uživatele ke změně života; - vytvoření prostředí minimalizací působení negativních jevů (např. na děti) Dle počtu a umístění bytů; SMO, EU, MSK, MMR, MPSV, sponzoři, nájem uživatelé Hrubý odhad 60 osob/období SMO, Charita Opava, Fokus Opava, Armáda spásy, Integra Opava; Eurotopia Opava; Fond ohrožených dětí; Středisko integrace menšin; Elim Opava a další Ne: rozšíření stávajících služeb 22

23 KOORDINAČNÍ SKUPINA Název Podpora aktivit zaměřených na zvýšení zaměstnanosti pro osoby znevýhodněné na trhu práce K bylo na ÚP v Opavě z obcí na pověřeném území evidováno 4079 nezaměstnaných osob, z toho 1841 evidovaných déle než 12 měsíců. V samotném městě Opava je to pak 2515 osob, dlouhodobě evidovaných nad 12 měsíců však 1180 osob. I přes veškerá opatření je stále vysoký počet žadatelů o práci z marginalizovaných skupin, tzn. lidé se ZP, nízkým vzděláním, osoby starší 50-ti let a ženy s malými dětmi atd. Např. lidé se zdravotním postižením (ZP) jsou jednou z nejvíce ohrožených skupin a mají mnohem nižší šanci získat zaměstnání než občané s dobrým zdravotním stavem. V oblastech s vysokou nezaměstnaností, ke kterým MSK patří, se tento rozdíl propastně prohlubuje. Tito lidé mají nejen zdravotní postižení, ale jsou většinou i dlouhodobě nezaměstnaní, mají často nízkou kvalifikaci a nedostatek odborných dovedností, často trpí rodinnými a soc. problémy. Důsledkem zejména dlouhodobé nezaměstnanosti, zdravotních a osobních problémů bývá společenská izolace. Její oběti podléhají beznaději, depresím, mají nízké sebevědomí, ztratily pracovní návyky, nezvyšují si kvalifikaci. Dále tak klesá jejich šance na pracovní uplatnění i na zlepšení životní situace. Dílčí aktivity: - podpora projektů na zvyšování zaměstnanosti např. prostřednictvím Programu iniciace projektů; - podpora pokračování projektu Prapoza a sdílení know how s jinými organizacemi: - zajištění pracovní praxe např. u poskytovatelů sociálních služeb (oblasti: administrativa, obchodnictví, pečovatelství, sociální asistence, chráněných dílnách apod.); - sociální podpora: je poskytována všem praktikantům v individuální míře kvalifikovanými sociálními pracovníky, kteří praktikanta provázejí během celé praxe; - školení a poradenství (např. pracovně-právní minimum, komunikační dovednosti, počítačový kurz atd.); - ve spolupráci s jednotlivými praktikanty probíhá i další aktivita nazvaná zprostředkování práce, v rámci které jsou informováni o případné možnosti pracovního uplatnění; realizaci zdroje: Předpokládaní partneři k zajištění Informování potencionálních zaměstnavatelů, zvýšení možností pracovního uplatnění pro osoby z cílové skupiny, spolupráce systému sociálních služeb a systému zaměstnanosti. dle počtu a typů projektů SMO, EU ESF, ÚP, MSK, MPSV a další dle počtu a typů projektů dle počtu a typů projektů Ano 23

24 2/ Rozvoj sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o děti a rodinu Obsah: Popis cílové skupiny péče o děti a rodinu Přehled účastníků na jednáních pracovní skupiny, kteří se podíleli na zpracování Komunitního plánu Vybraná vstupní data SWOT analýza Cíle a opatření za oblast sociálních a souvisejících služeb pro cílovou skupinu: péče o děti a rodinu: 2.1. Cíl Rozvoj individuální práce s rodinou a dětmi, mládeží 2.2. Cíl Rozvoj sociální prevence pro rodiny s dětmi, mládeží 2.3. Cíl Vytvořit a zajistit systematický přístup k řešení přechodného a následného bydlení rodin s dětmi (samoživitelů), dětí v krizi PÉČE O DĚTI A RODINU Popis cílové skupiny péče o děti a rodinu Do cílové skupiny patří všechny rodiny se závislými dětmi (0-15 let) a mládeží (15-18 let) žijící trvale v Opavě (i neúplné rodiny), včetně dětí a mládeže žijící mimo rodinu. A to zejména rodiny sociálně potřebné a rodiny v obtížné životní situaci, jejichž fungování je výrazně narušeno a k zvládnutí této situace potřebují pomoc a nedokáží ji řešit vlastními silami (řešení složitých rozvodových situací, partnerských problémů apod.). Dále rodiny, které neplní či plní nežádoucím způsobem své základní funkce a ohrožují její členy, především vývoj dětí. Tato skupina bude dále řešit problematiku týraných, zneužívaných, zanedbávaných dětí, také problematiku dětí a mladistvých ohrožených sociálně-patologickými jevy (mladí bezdomovci, mládež provozující prostituci, děti na útěku z ústavních zařízení, děti z rodin, ve kterých se objevuje závislost na drogách či alkoholu). Spadá sem skupina osob, jichž se dotýká problematika náhradní rodinné péče. Do této skupiny patří také problematika dětí se zdravotními problémy či chronicky nemocných dětí a mládeže. Přehled účastníků na jednáních pracovní skupiny, kteří se podíleli na zpracování Komunitního plánu Příjmení a jméno Organizace 1. Barwenezik Pavel zástupce uživatelů 2. Dostál Stanislav Centrum pro rodinu a sociální péči 3. Dunděrová Martina Středisko rané péče SPRP Ostrava 4. Eleková Hana Středisko výchovné péče 5. Frélich Pavel student 6. Frydrychová Jana Středisko integrace menšin 7. Gebauerová Kateřina Elim Opava 8. Havlásková Kateřina Areka Opava, manažerká skupiny (od 10/2007) 9. Híreš Jan Poradna pro rodinu, manželství a mezilidské vztahy 10. Hůlková Růžena Armáda spásy Dům pro matky s dětmi 11. Chmelářová Jana Eurotopia Opava 12. Chudá Petra Fond ohrožených dětí Klokánek 13. Jašková Jana Obchodní akademie 14. Jordánová Lucie Fond ohrožených dětí 15. Klíčová Vladimíra Fond ohrožených dětí, manažerká skupiny (do 12/2006) 16. Klímová Dana Dětský domov Opava 24

25 PÉČE O DĚTI A RODINU 17. Komárková Michaela Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR klub Světluška, manažerka skupiny (01 09/2007) 18. Kotásková Zdeňka Areka Opava 19. Langrová Radka Fond ohrožených dětí Klokánek 20. Lindovská Lenka Středisko integrace menšin 21. Mrůzková Dagmar Klub přátel tělesně postižených dětí 22. Muczková Božena Poradna pro ženy a dívky 23. Pavlíková Ivana Slezská diakonie, Středisko Benjamín poradna rané péče 24. Polášková Dagmar Magistrát města Opavy 25. Polomíková Drahomíra Magistrát města Opavy 26. Schvan Ivo Pedagogicko-psychologická poradna, Opava 27. Szymiková Marie Dětské centrum Čtyřlístek (dříve Kojenecký ústav s dětským domovem v Opavě) 28. Šenková Alena Magistrát města Opavy 29. Ševčíková Bronislava Eurotopia Opava 30. Šmejkalová Miroslava Elim Opava 31. Tillová Regina Elim Opava 32. Vavrečková Jana Slezská diakonie, Středisko Benjamín poradna rané péče 33. Vlčková Kamila Magistrát města Opavy 34. Závorka Hynek Charita Opava Mraveneček, denní stacionář pro děti a mládež s kombinovanými vadami Vybraná vstupní data Tabulka Složení obyvatelstva města Opavy podle věku Celkem Muži Ženy Celkem Muži Ženy Zdroj: ČSÚ Tabulka: Dávky sociální péče pro rodiny s nezaopatřenými dětmi Dávky sociální péče pro rodiny s nezaopatřenými dětmi Počet příjemců dávek za rok 2006 Opakující se peněžitý příspěvek podmíněný sociální potřebností celkem 2518 Věcná pomoc 676 Příspěvek na výživu dítěte celkem 293 Zdroj: Roční výkaz o dávkách sociální péče pro občany ČR a zemí Evropské unie. OSV MMO,