Sborník SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM TRANSFER VĚDECKÝCH POZNATKŮ DO PRAXE. z mezinárodní vědecké konference. Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s.

Transkript

1 Sborník z mezinárodní vědecké konference Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM TRANSFER VĚDECKÝCH POZNATKŮ DO PRAXE Olomouc 17. února 2011

2 Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM TRANSFER VĚDECKÝCH POZNATKŮ DO PRAXE Sborník z mezinárodní vědecké konference konané dne 17. února 2011 v Olomouci Editoři: Dana Pokorná, Jiřina Sojková

3 Sborník obsahuje příspěvky účastníků konference Společenská odpovědnost firem transfer vědeckých poznatků do praxe, konané dne 17. února 2011 na Moravské vysoké škole Olomouc, o.p.s. Editors: Dana Pokorná, Jiřina Sojková, 2011 Za původnost a správnost jednotlivých příspěvků odpovídají jejich autoři. Příspěvky neprošly jazykovou úpravou. Příspěvky jsou recenzovány. ISBN

4 Vědecký výbor mezinárodní vědecké konference Společenská odpovědnost firem transfer vědeckých poznatků do praxe Předseda: Doc. RNDr. Eva Grublová, CSc. Členové: JUDr. et PhDr. Stanislav Balík Prof. PhDr. Jiří Bláha, CSc. Prof. Ing. Tatiana Čorejová, PhD. Doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA Marek Jabłoński, P.h.D. Prof. Ing. Zbyněk Pitra, DrSc. Doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA Prof. JUDr. Zdeněk Souček, DrSc. Čestní hosté: Ing. Zdeněk Pelc, CSc. Mgr. Michal Růžička Konference se koná pod záštitou předsedy Správní rady MVŠO a generálního ředitele TESCO SW a.s. RNDr. Josefa Tesaříka. 4

5 Časový harmonogram konference: 8:30 9:25 Registrace účastníků 9:30 10:00 Zahájení konference 10:00 12:00 Plenární zasedání - hlavní referáty členů vědeckého výboru a čestných hostů 12:00 12:30 Diskuze 12:35 13:25 Oběd 13:30 15:30 Jednání v sekcích - Ekonomické aspekty CSR (moderátor Prof. Ing. Jan Široký, CSc.) - Sociální aspekty CSR (moderátor Doc. Mgr. Pavel Šaradín, Ph.D.) - Právní problémy v době globalizace (moderátorky JUDr. Blanka Tomančáková, LL.M., Ph.D. Doc. JUDr. Naděžda Šišková, Ph.D.) - Manažerské aspekty CSR (moderátor RNDr. Ing. Miroslav Rıssler, CSc., MBA) - Exaktní obory a informatika (moderátor Prof. Dr. Ing. Miroslav Pokorný) - Vzdělávání studentů v pracovním procesu jako projev CSR (moderátorka Doc. PhDr. Libuše Podlahová, Dr.) - CSR - most mezi vědou, výzkumem a praxí (moderátorka Doc. PhDr. Kateřina Ivanová, Ph.D.) 15:30 16:00 Coffee Break 16:00 16:30 Shrnutí závěrů konference 5

6 CSR příležitost k růstu a inovacím Společenská odpovědnost firem, neboli Corporate Social Responsibility je jedním z nových trendů, které v současné době ovlivňují podnikání v celém světě. Představuje způsob, jak propojit cíle a potřeby firmy s cíli a potřebami firemního okolí, vnitřního prostředí firmy, životního prostředí i celé společnosti. Koncept stojí na třech pilířích ekonomickém, sociálním a environmentálním. Opatření ve všech těchto oblastech umožňuje firmě dosáhnout mnoha cílů například vyšší důvěryhodnosti u obchodních partnerů, zvýšené loajality zaměstnanců, příležitosti pro inovace, vyšší konkurenceschopnosti apod. Opatření v rámci společenské odpovědnosti firem jsou dobrovolná. Rozhodnutí stát se společensky odpovědnou firmou leží pouze na představitelích firmy, o to jsou realizovaná opatření cennější. Důležité je, aby se tento koncept rozšířil i do malých a středních podniků a stal se každodenní součástí podnikání. Jedině v tom případě je možné, aby koncept přinášel veškerá pozitiva od něj očekávaná. Moravská vysoká škola Olomouc se rozhodla podpořit tento trend a zorganizovat první mezinárodní vědeckou konferenci na toto téma s názvem "Společenská odpovědnost firem - transfer vědeckých poznatků do praxe". Cílem této konference, jak název napovídá, je transfer vědeckých poznatků z akademické sféry do praxe, ale také zprostředkování praktických zkušeností z podnikatelského do akademického prostředí. Konference umožňuje účastníkům pohled na společenskou odpovědnost firem z hlediska všech tří pilířů. Za tímto účelem vystoupí se svým příspěvkem řada odborníků a zástupců firem. Spolupráce akademické obce s odborníky z praxe je v tomto ohledu velmi důležitá a přínosná. Umožňuje zprostředkovat oba pohledy a v diskusi mohou vznikat nové náměty a nápady. Doufám proto, že se první ročník této konference stane základním kamenem pro novou tradici setkávání, výměny názorů, zkušeností a získávání kontaktů. Přeji mnoho úspěchů všem. Doc. RNDr. Eva Grublová, CSc. rektorka 6

7 OBSAH ETICKÉ ASPEKTY CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PRÁVNICKÝCH PROFESÍCH Stanislav Balík PÉČE O LIDSKÝ KAPITÁL V RÁMCI SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM Lenka Bartková MOŽNOSTI A SPÔSOBY ZNIŽOVANIA RIZIKA Miloš Birtus CSR V ČESKÝCH FIRMÁCH A SPOLEČENSKÁ OBJEDNÁVKA ODPOVĚDNOSTI Pavla Břečková INTEGRUJÚCI MODEL SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV Zuzana Búciová VLASTNOSTI ZÁKLADNÝCH ŠTATISTICKÝCH VELIČÍN POUŽÍVANÝCH V TEÓRII PORTFÓLIA Štefan Cisko, Miloš Birtus REDAKČNÍ VERSUS REKLAMNÍ SDĚLENÍ PŘI OSLOVOVÁNÍ VEŘEJNOSTI Martina Černá K SOFTWAROVÉ PODPOŘE STUDIA KVANTITATIVNÍCH METOD Petr Emanovský EKONOMICKÝ PILIER KONCEPTU TRIPLE BOTTOM LINE Anna Gondášová, Eva Rakovská, Jaroslav Gondáš SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ FIRMY NÁSTROJ RIADENIA PODNIKATEĽSKÉHO RIZIKA Elena Gregová RIZIKA MANAŽERSKÉHO ROZHODOVÁNÍ Eva Grublová PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A JEHO PODPORA NA MORAVSKÉ VYSOKÉ ŠKOLE OLOMOUC Radmila Herzánová 7

8 ZAPOJENÍ MORAVSKÉ VYSOKÉ ŠKOLY OLOMOUC DO ROZVOJE EKONOMICKÉ GRAMOTNOSTI V OLOMOUCKÉM KRAJI Pavla Heřmánková, Michaela Vaněčková NEGATIVA EVROPSKÉ INTEGRACE PRO MALÉ ZEMĚ ANEB PROČ OSTROV SVATÉHO BARTOLOMĚJE OPOUŠTÍ EU Marek Hodulík INOVAČNÍ AKTIVITY V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI Pavlína Hronová ROZHODOVANIE SA PODNIKU PRI SOCIÁLNE ZODPOVEDNOM INVESTOVANÍ Lenka Hvolková SOCIO-EKONOMICKÁ ANALÝZA AKO NÁSTROJ HODNOTENIA INVESTÍCIÍ Lucia Chatrnúchová, Otília Ondrušková, Jozef Sablik BALANCED SCORECARD NÁSTROJ PRO VYTVÁŘENÍ AKCIONÁŘSKÝCH A INVESTORSKÝCH HODNOT Marek Jabłoński FIREMNÁ FILANTROPIA AKO SÚČASŤ SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉHO SPRÁVANIA ORGANIZÁCIE Jana Jaďuďová VYUŽITÍ MULTIMEDIÁLNÍ TECHNIKY A HLASOVACÍHO ZAŘÍZENÍ PŘI TESTOVÁNÍ PREKONCEPTŮ EXAKTNÍCH DISCIPLÍN Veronika Kainzová METAMORFÓZY FINANČNÝCH VÝNOSOV Tomáš Klieštik PREDIKCIA NA BÁZE VIACROZMERNEJ DISKRIMINAČNEJ ANALÝZY Tomáš Klieštik, Viktor V. Dengov CORPORATE METRICS VÝZNAMNÝ KROK PRI KVANTIFIKÁCII PODNIKATEĽSKÉHO RIZIKA Miroslav Krasňan VLIV EKONOMICKÝCH A POLITICKÝCH ZMĚN NA VÝNOSY DANĚ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB Jolana Kvíčalová 8

9 VYBRANÉ ASPEKTY TRANSFERU VEDECKÝCH POZNATKOV DO PRAXE Anna Látečková SEZP: DYNAMICKÝ SYSTÉM PRO EVIDENCI VÝJEZDŮ STUDENTŮ K ZAHRANIČNÍM POBYTŮM Jan Lavrinčík, Jiří Dostál MERANIE A RIADENIE RIZIKA METÓDOU MONTE CARLO Katarína Lehutová PSYCHOLOGICKO-ETICKÉ ASPEKTY FIREMNÍHO ŽIVOTA, ANEB JE FENOMÉN ETIKY ZBYTEČNÝ? Jaroslav Lindr K NĚKTERÝM OTÁZKÁM VNÍMÁNÍ SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM I VEŘEJNOSTI Dana Linkeschová ASPEKTY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM V BAKALÁŘSKÝCH PRACÍCH STUDENTŮ MVŠO ZAMĚŘENÝCH NA LOGISTICKÝ MANAGEMENT Anežka Machátová VYBRANÉ ASPEKTY SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉHO PODNIKANIA Viera Marková PRÁVO A GLOBALIZACE SPOLEČNOSTI Pavel Matoušek SOFTWARE MATHEMATICA A VÝUKA NA MVŠO Vratislava Mošová UPLATŇOVANIE ETIKY V PODNIKATEĽSKEJ PRAXI AKO ZÁKLAD PRE SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉ PODNIKANIE Ladislav Mura TOP MANAŽER JAKO OBJEKT ANDRAGOGICKÉKO ZKOUMÁNÍ Daniela Navrátilová MĚNÍCÍ SE ROLE AUDITORA V REAKCI NA HOSPODÁŘSKOU KRIZI Radek Neužil MARKETING AKO DÔLEŽITÁ SÚČASŤ TRANSFERU VÝSLEDKOV VEDECKEJ ČINNOSTI DO HOSPODÁRSKEJ I SPOLOČENSKEJ PRAXE Renata Nováková 9

10 JE CESTA OD REPRESE K PREVENCI POSTIŽENÍ CESTOU K VĚTŠÍ SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI? Ivana Olecká, Kateřina Ivanová DANĚ V ČR POD VLIVEM GLOBALIZACE Zdenka Papoušková ŠTATUTÁRNY ORGÁN SAMOSPRÁVY OBCE V AKTUÁLNYCH PODMIENKACH SLOVENSKEJ REPUBLIKY Alena Pauličková PUBLIC RELATIONS JAKO NÁSTROJ SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM Renáta Pavlíčková MANAŽER EXPATRIANT JAKO MOST V GLOBÁLNÍ FIRMĚ Stanislav Pavlík ODPOVĚDNÉ A CHYTRÉ FIRMY ZÁKLADEM ODPOVĚDNÉHO A CHYTRÉHO STÁTU Růžena Petříková ZÁVAZKY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ORGANIZACE Zbyněk Pitra SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM JAKO OBJEKT ZÁJMU VĚDY POHLEDEM ANDRAGOGA Dana Pokorná, Kateřina Ivanová UMĚLÁ INTELIGENCE V EKONOMICKÝCH DISCIPLÍNÁCH Miroslav Pokorný, Zdeňka Krišová STAV VEŘEJNÝCH FINANCÍ V ČESKÉ REPUBLICE A JEJICH VÝHLED VE SVĚTLE SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI Richard Pospíšil TRESTNÍ ODPOVĚDNOST PRÁVNICKÝCH OSOB Ivana Rabinská HODNOTENIE ORGANIZÁCIE PRI NAPLŇANÍ KRITÉRIÍ CSR SO ZAMERANÍM NA SOCIÁLNY PILIER Eva Rakovská, Anna Gondášová, Michal Šudý ZODPOVEDNÉ SPRÁVANIE SA PODNIKOV V OBLASTI PLATBY SPOTREBNÝCH DANÍ Katarína Raškovská 10

11 VPLYV SPOLUPRÁCE FIRIEM A ŠKÔL NA ROZVOJ SPOLOČNOSTI Petra Ratulovská, Erika Horňáková ENVIRONMENTÁLNE MANAŽÉRSTVO MATERIÁLOVÝCH TOKOV NÁKLADOVÉHO ÚČTOVNÍCTVA (MFCA) AKO HLAVNÝ NÁSTROJ PRE SPRÁVU ORGANIZÁCIE PROSTREDNÍCTVOM ENVIRONMENTÁLNEHO MANAŽÉRSKEHO ÚČTOVNÍCTVA (EMA) V INTENCIÁCH PRIPRAVOVANEJ NORMY ISO/DIS Martin Repa, Jaroslav Gondáš, Marek Durdiak TALENT MANAGEMENT JAKO VÝZNAMNÝ NÁSTROJ SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM Miroslav Rössler ODBORNÁ PRAXE V TSM, SPOL. S R.O Irena Spirová POŽIADAVKA SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI V NOVEJ EKONOMIKE A FENOMÉN KVALITY ŽIVOTA Eva Svitačová MŮŽE ULEHČIT SMALL BUSINESS ACT PODNIKÁNÍ MALÝM A STŘEDNÍM FIRMÁM? Jan Široký DAŇOVÁ HARMONIZACE V ÉŘE GLOBALIZACE Taťána Špírková SPOLOČENSKÁ ZODPOVEDNOSŤ VÝZVA ALEBO POVINNOSŤ? Vladimír Študenc EKONOMICKÁ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST V MALÝCH A STŘEDNÍCH FIRMÁCH Hana Štverková, Pavlína Křibíková EMPIRICKÉ PRAVIDELNOSTI POHYBU KURZOV AKCIÍ Milan Šustek, Miroslav Krasňan KREATIVITA A VZDĚLÁVÁNÍ NA VYSOKÝCH ŠKOLÁCH Alena Tichá TRANSFER POZNATKOV A ICH OCHRANA V PODMIENKACH VYSOKOŠKOLSKÉHO VZDELÁVANIA Andrea Vadkertiová 11

12 VYBRANÉ ASPEKTY CSR V PODMÍNKÁCH EVROPSKÉ UNIE Ivana Valentová IDENTIFIKÁCIA VPLYVU INTEGRÁCIE KONCEPCIE SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI NA PERSONÁLNE ČINNOSTI PODNIKU Anna Vallušová VNÍMANIE SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV NA SLOVENSKU OD ROKU Katarína Verčimáková HODNOTENIE SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉHO PODNIKANIA PODĽA TRIPLE BOTTOM LINE Jana Vicianová VZÁJEMNÝ PŘENOS ODBORNÝCH ZNALOSTÍ SPOLEČNOSTI MORAVSKOSLEZSKÉ CUKROVARY, A.S. A STŘEDNÍCH ODBORNÝCH ŠKOL NA JIŽNÍ MORAVĚ Richard Vít VĚDĚNÍ & VZDĚLÁVÁNÍ A NAŠE SPOLEČNOST Vlastimil K. Vyskočil ŽIVÝ ODKAZ FILOSOFIE A MODERNÍ MANAGEMENT Vlastimil K. Vyskočil 12

13 ETICKÉ ASPEKTY CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PRÁVNICKÝCH PROFESÍCH (ETHICAL ASPECTS OF LIFELONG LEARNING IN LEGAL PROFESSIONS) Stanislav Balík Ústavní soud ČR Balikovi@seznam.cz Abstrakt: Příspěvek se zabývá některými historickými aspekty vývoje od materiálního pojetí právnických profesí k celoživotnímu vzdělávání právníků, hodnotí některé jeho současné či nedávné organizační koncepty, zamýšlí se nad věcným obsahem celoživotního vzdělávání právníků a vysvětluje, proč toto téma spadá do oboru právní etiky. Zvláštní pozornost je věnována v daném kontextu nálezu Ústavního soudu ze dne , sp. zn. Pl ÚS 7/02, který řeší otázku celoživotního vzdělávání soudců ve vazbě na soudcovskou nezávislost. Abstract: The paper deals with some historical aspects of the development from the material conception of legal professions to lifelong learning of lawyers, assesses some of its current or recent organisational concepts, discusses the factual content of lifelong education of lawyers and explains why is this issue included in the field of legal ethics. In this context particular attention is paid to the findings of the Constitutional Court dated the 18 th June 2002, file no. Pl ÚS 7 / 02, which address the issue of lifelong education of judges in relation to judicial independence. PÉČE O LIDSKÝ KAPITÁL V RÁMCI SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIREM (HUMAN CAPITAL CARE WITHIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) Lenka Bartková Univerzita Palackého v Olomouci Lenka.bartkova@upol.cz Abstrakt: Příspěvek je zaměřen na sociální oblast CSR, konkrétně na problematiku, která se prolíná třemi body CSR v sociální oblasti, a to: rozvoje lidského kapitálu, zdraví zaměstnanců a vyváženosti pracovního a osobního života zaměstnanců. Po syntéze teoretických východisek, podstatných pro náš výzkum, vycházíme z konsenzu expertů z oblasti ekonomicko-manažerské, podpory zdraví, psychologie práce a odborníka ze zahraničního komerčního prostředí zabývajícího se především podporou zdraví na pracovišti. Experti byli vybrání jak z akademického, tak i komerčního prostředí. Jádrem samotného příspěvku je konfrontace konsenzu expertní skupiny s přístupem vybraných manažerů velkých společností (podle definice EU SME platné od s více než 250 zaměstnanci). Abstract: The paper is focused on social sphere of CSR, concretely, on problems which are interwoven with three aspects of CSR in the social sphere, namely: human capital development, employees health and work-life balance of employees. After the synthesis of theoretical resources important for our research, we keep to the consensus of experts from the economic-managerial field, health promotion, work psychology and an expert on foreign commercial environment dealing primarily with health promotion in the workplace. Experts were selected from both academic as well as commercial environments. The core of this paper is the confrontation of the consensus of an expert group with the approach of selected managers of big companies (according to the definition of EU SME valid from 01/01/2005 with more than 250 employees). 13

14 MOŽNOSTI A SPÔSOBY ZNIŽOVANIA RIZIKA (POSSIBILITIES AND WAYS OF RISK ELIMINATION) Miloš Birtus Žilinská univerzita v Žiline milos.birtus@fpedas.uniza.sk Abstrakt: Riziko ako základné kritérium investičného rozhodovania je obsahom predkladaného príspevku. Problematika investičného rizika ako taká je neuveriteľne komplikovaná a hlavne rozsiahla. Obsahom príspevku preto bude iba detailný popis možností a spôsobov znižovania rizika. Abstract: The paper describes risk as a basic criterion of investment decision-making. The issue of investment decision-making is very complicated and especially extensive. That is the reason why the content of the paper gives only a detailed description of possibilities and ways of risk elimination. CSR V ČESKÝCH FIRMÁCH A SPOLEČENSKÁ OBJEDNÁVKA ODPOVĚDNOSTI (CSR IN CZECH COMPANIES AND THE SOCIAL RESPONSIBILITY DEMAND) Pavla Břečková Vysoká škola finanční a správní pavla.breckova@vsfs.cz Abstrakt: Článek se věnuje problematice společenské odpovědnosti firem v českém podnikatelském prostředí, a to zejména z hlediska aspektu sociálního a ekonomického. Na případech uvedených v tomto článku chce autorka poukázat na nejednoznačnost posuzování jednotlivých aspektů CSR (dobrovolnost versus zákonný rámec), na trhliny ve snaze uplatňovat pravidla plošně bez ohledu na regionální příslušnost (různé zákonné rámce, kulturní a obchodní odlišnosti na světových teritoriích) a na nesoulad v pravidlech (definicích) samotných. Článek se v této vazbě dále zabývá rovností příležitostí a xenofobními předsudky české společnosti. Další oblastí je fenomén často diskutovaného požadavku na transparentnost firem bez jejího jasného vymezení, a to ve vazbě na snižování konkurenceschopnosti českých firem v mezinárodním obchodním kontextu, coby její důsledek. Významnou součástí společenské odpovědnosti firem je samotná společenská objednávka, neboť nelze firmy stavět do role morálních tahounů společnosti či to po nich dokonce vyžadovat. Společenská odpovědnost firem jde, logicky, ruku v ruce s vyspělostí celé společnosti. Abstract: The paper focuses on corporate social responsibility in the Czech business environment, especially from the point of view of social and economic aspects. In the paper the author aims to highlight the ambiguity in assessing particular CSR aspects (willingness versus legal framework), the gaps in attempts to apply the CSR rules without considering the regional pertinence (various legal frameworks, cultural and business diversity of the world s territories), and the discordance in the definitions. In this context the paper further points out the equal opportunities and xenophobia bias of the Czech society. Another area of the paper focuses on the largely discussed phenomena of corporate transparency with no clear delimitation at the same time, and highlights the connection with lowering of the competitiveness of Czech companies in the international business context as its consequence. An important part of the corporate social responsibility is the social demand, as it is not possible to burden companies with the requirement for playing the role of moral drafters of the whole society. Corporate social responsibility is tightly connected with the overall social maturity. 14

15 INTEGRUJÚCI MODEL SPOLOČENSKEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV (THE INTEGRATIVE MODEL OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) Zuzana Búciová Univerzita Komenského v Bratislave zuzana.buciova@fm.uniba.sk Abstrakt: Spoločenská zodpovednosť podnikov je v slovenskom a českom kontexte relatívne novou témou. V rámci teoretickej reflexie sa rozvíja ako samostatné topikum od druhej polovice 90.-tych rokov 20. storočia. Podniky, ktoré sa rozhodnú ísť cestou spoločenskej zodpovednosti sú neraz postavené pred zložitú úlohu nájsť záchytné body v množstve rôznorodých informácií, smerníc, štandardov a postupov. Predložený článok predstavuje základné východiská modelu merania spoločenskej zodpovednosti podnikov v našich podmienkach, použitím ktorého sa podniky môžu lepšie zorientovať v tejto komplexnej problematike, zhodnotiť svoj pokrok, uvedomiť si možné nedostatky a cielene na nich pracovať. Model vychádza z podmienok európskych krajín, zohľadňuje ich kultúrne, historické i právne osobitosti a poukazuje na celú škálu problémov a otázok, ktoré patria pod označenie spoločenská zodpovednosť podnikov. Model stanovuje štandard spoločensky zodpovedného podnikania sformulovaním tzv. základu zodpovednosti podnikov, ktorého dosiahnutie je nevyhnutným základom pri posudzovaní celkovej spoločenskej zodpovednosti podnikov. Abstract: Corporate social responsibility is relatively a new topic in the Slovak and Czech context. On the theoretical level it has been developing as an independent topic since the second half of the 1990s. Corporations that have decided to do business in a socially responsible way are often confronted with a difficult task finding clues in a number of various pieces of information, directives, standards, and methods.the paper introduces a new model for measuring corporate social responsibility in European conditions. The model helps to navigate corporations in this complex area, assess their progress, become aware of potential failings and work on them effectively. The model respects the business conditions of European countries, their cultural, historical and legal differences and it refers to a scope of issues and problems that can fall under the label of corporate social responsibility. The model sets the standard of socially responsible entrepreneurship by formulating the minimum of corporate responsibility that is essential for measuring corporate social responsibility. VLASTNOSTI ZÁKLADNÝCH ŠTATISTICKÝCH VELIČÍN POUŽÍVANÝCH V TEÓRII PORTFÓLIA (CHARACTERISTICS OF THE BASIC STATISTICAL PARAMETRES USED IN THE PORTFOLIO THEORY) Štefan Cisko, Miloš Birtus Žilinská univerzita v Žiline stefan.ciskok@fpedas.uniza.sk, milos.birtus@fpedas.uniza.sk Abstrakt: Predkladaný príspevok popisuje a kvantifikuje základné štatistické premenné. Zaoberá sa možnosťou ich využitia v modernej teórii portfólia. Z tohto dôvodu sú dané premenné v príspevku nielen kvantifikované, ale sú aj podrobené podrobnej analýze, najmä čo sa týka ich vlastností a špecifík. Abstract: The paper describes and quantifies the basic statistical variables. It is about the possibility of their use in the modern portfolio theory. For this reason the given variables are not only quantified but also analysed, particularly with regard to their characteristics and specifications. 15

16 REDAKČNÍ VERSUS REKLAMNÍ SDĚLENÍ PŘI OSLOVOVÁNÍ VEŘEJNOSTI (EDITORIAL VERSUS PROMOTIONAL MESSAGE WHEN ADDRESSING THE PUBLIC) Martina Černá College of Polytechnics Abstrakt: Cílem této práce je odhalit etickou a právní neslučitelnost reklamních a redakčních sdělení při využívání médií k informování o novém patentu, produktu, službě, nápadu nebo plánu. Vzhledem k vyšší důvěryhodnosti redakčních zpráv než reklamních, se v praxi tyto dva typy často navzájem nahrazují. Placená reklama je jednou z možností, ne však jedinou, jak na sebe přes média upozornit. Tento dokument popisuje, jak tedy mohou firmy upoutat pozornost prostřednictvím svého příběhu a jak mohou přimět novináře a redaktory, aby jej použili, a jak samotní podnikatelé mohou oslovit širokou veřejnost prostřednictvím médií a také získat i zpětnou vazbu. Abstract: The aim of this paper is to expose the ethical and legal incompatibility of advertising and editorial messages when using media to inform about a new patent, product, service, idea or a plan. Due to a higher credibility of editorial messages over advertising messages, they often substitute one another in practice. Paid advertising is one of the possibilities, not the only one, to draw attention to oneself via media. This paper therefore describes how companies can engage attention by means of their story and how they can stir journalists or editors to seize their story, and how the entrepreneurs themselves can address the general public via media and get some feedback aswell. K SOFTWAROVÉ PODPOŘE STUDIA KVANTITATIVNÍCH METOD (SOFTWARE SUPPORT OF THE STUDY OF QUANTITATIVE METHODS) Petr Emanovský Moravská vysoká škola Olomouc emanovsky@inf.upol.cz Abstrakt: Příspěvek obsahuje shrnutí zkušeností z výuky předmětů zaměřených na matematické modelování a vícekriteriální rozhodování a ukazuje možnosti využití některých konkrétních softwarových produktů v této výuce. Zvláštní pozornost je věnována využití programu MS Excel pro řešení úloh lineárního programování, programu QSB pro řešení různých úloh operační analýzy a freewarových produktů Sanna 2007 a MCA7 pro řešení úloh vícekriteriální analýzy. Abstract: The paper presents a summary of experience from teaching subjects focused on mathematical modelling and multi-criteria decision-making and possibilities of utilization of particular software products in education. Special attention is devoted to utilization of the programme MS Excel for solution of linear programming problems, programme QSB for solution of some problems of operational analysis and freeware products Sanna 2007 and MCA7 for solution of multi-criteria analysis problems. 16

17 EKONOMICKÝ PILIER KONCEPTU TRIPLE BOTTOM LINE (THE ECONOMIC PILLAR OF THE TRIPLE BOTTOM LINE CONCEPT) Anna Gondášová, Eva Rakovská, Jaroslav Gondáš Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici gondasov@fpv.umb.sk Abstrakt: Koncept Triple Bottom Line je postavený na princípe trojitej zodpovednosti firmy a to v oblasti ekonomickej, environmentálnej a sociálnej. Cieľom príspevku bude snaha poukázať, že ekonomické záujmy nemusia byť v protiklade so sociálnymi a environmentálnymi záujmami, ale môžu tvoriť synergický efekt. Pre opis ekonomického piliera, budú autori vychádzať zo Smerníc reportovania udržateľného rozvoja a výročnej správy (reportu) vybraného podniku. Abstract: The triple bottom line concept is built on the principle of triple corporate responsibility in the economic, environmental and social sphere. The aim of the paper is to show that economic interests may not be in contradiction with the social and environmental concerns, but may create a synergistic effect. To describe the economic pillar, the authors focused on the Sustainability Reporting Guidelines and the annual report of a selected company. SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ FIRMY NÁSTROJ RIADENIA PODNIKATEĽSKÉHO RIZIKA (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY A TOOL OF BUSINESS RISK MANAGEMENT) Elena Gregová Žilinská univerzita v Žiline elena.gregova@fpedas.utc.sk Abstrakt: Spoločensky zodpovedné podnikanie zohráva kľúčovú úlohu v riadení podnikateľských rizík, v ochrane dobrého mena firmy a pre jej hodnotenie ako významnej súčasti spoločnosti. Riziká a príležitosti majú neustále vplyv na firemnú činnosť, a úlohou podniku je ich zvládnutie v procese prieniku na nové trhy. Pre firmy je dôležité pochopiť dané riziká a príležitosti súvisiace s podnikovou zodpovednosťou a tiež spôsob, akým môže firemná zodpovednosť pomôcť pri ich zvládaní. Abstract: Socially responsible entrepreneurship plays a key role in the management of business risks, in protection of corporate reputation and evaluation of the company as a significant part of society. Risks and opportunities have a constant influence on corporate activity, and the task of the company is to manage them in the process of penetrating new markets. For companies it is important to understand the risks and opportunities associated with corporate responsibility as well as the way corporate responsibility can help them cope. 17

18 RIZIKA MANAŽERSKÉHO ROZHODOVÁNÍ (RISKS OF MANAGERIAL DECISION-MAKING) Eva Grublová Moravská vysoká škola Olomouc Abstrakt: Příspěvek se zabývá riziky manažerského rozhodování. V první části definuje pojem riziko včetně rozdělení rizik na interní a externí rizika a tato rizika charakterizuje. Důležitou součástí řízení rizik je proces snižování rizik, který spočívá v pěti základních krocích. Jedním z těchto kroků je rozhodování, které by mělo probíhat na základě informací, na něž jsou kladeny vysoké požadavky. Poslední částí příspěvku je nástin možností pro překonání obav z inovačních rizik. Abstract: This paper deals with risks associated with managerial decision-making. In the first part it defines the concept of risk including the risk classification into internal and external risks and characterises them. An important part of risk management is the process of risk reduction which consists of five basic steps. One of these steps is the decision-making which should be based on verified information. The last part of the paper outlines the options of overcoming the fear of innovation risks. PRINCIPY SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A JEHO PODPORA NA MORAVSKÉ VYSOKÉ ŠKOLE OLOMOUC (THE CONCEPT OF SOCIAL ENTREPRENEURSHIP AND ITS SUPPORT BY THE MCO) Radmila Herzánová Moravská vysoká škola Olomouc Radmila.herzanova@mvso.cz Abstrakt: Obsahem příspěvku je shrnutí východisek a základních principů sociálního podnikání a možnosti jeho rozvoje v Olomouckém kraji. Příspěvek vychází s analýzy a příkladů různých přístupů k sociálnímu podnikání ve světě a srovnává možnosti aplikace těchto postupů v České republice. V závěru příspěvku jsou uvedeny již realizované kroky a naznačeny další možnosti podpory sociálního podnikání ze strany Moravské vysoké školy Olomouc. Abstract: The paper is a summary of the background and basic principles of social entrepreneurship and possibilities of its development in the Olomouc region. The paper is based on an analysis and examples of different approaches to social entrepreneurship in the world and compares the possibilities of application of these approaches in the Czech Republic. In the conclusion we present the already made steps as well as suggestions how MCO can help with the promotion of social enterprises. 18

19 ZAPOJENÍ MORAVSKÉ VYSOKÉ ŠKOLY OLOMOUC DO ROZVOJE EKONOMICKÉ GRAMOTNOSTI V OLOMOUCKÉM KRAJI (INVOLVEMENT OF THE MORAVIAN COLLEGE OLOMOUC IN THE ECONOMIC LITERACY DEVELOPMENT IN THE OLOMOUC REGION) Pavla Heřmánková, Michaela Vaněčková Moravská vysoká škola Olomouc pavla.hermankova@mvso.cz, michaela.vaneckova@mvso.cz Abstrakt: Problematika nedostatečné finanční a ekonomické gramotnosti populace je aktuálním a mnohými subjekty řešeným tématem. Na úrovni národních strategií jsou definovány principy a standardy finančního a ekonomického vzdělávání. Aktuální výzkumy však poukazují na rezervy v jejich naplňování. Moravská vysoká škola Olomouc se jako společensky odpovědná společnost tímto tématem zabývá a společně se studenty připravila návrh projektu zaměřeného na rozvoj občanů Olomouckého kraje v této oblasti. Abstract: Insufficient financial and economic literacy represents a topical theme currently solved by numerous subjects. At the level of national strategies there are defined principles and standards of the financial and economic education. However, current surveys still show reserves in their fulfilling. Moravian College Olomouc, as a socially responsible corporation, is engaged in this topic in co-operation with students they have prepared a project proposal focused on the financial and economic literacy development of the Olomouc region citizens. NEGATIVA EVROPSKÉ INTEGRACE PRO MALÉ ZEMĚ ANEB PROČ OSTROV SVATÉHO BARTOLOMĚJE OPOUŠTÍ EU (NEGATIVES OF THE EUROPEAN INTEGRATION FOR SMALL COUNTRIES OR WHY IS THE ISLAND OF ST. BARTHÉLEMY WITHDRAWING FROM THE EU) Marek Hodulík Moravská vysoká škola Olomouc marek.hodulik@mvso.cz Abstrakt: Proces postupného rozšiřování Evropské unie nastartovaný v první dekádě 21. století dostane po dlouhé době první šrám. Dne 1. ledna 2012 dojde ke zmenšení území EU a to o území francouzské zámořské kolonie, ostrova Svatého Bartoloměje. Tento osmitisícový ostrov patřící Francii od 10. srpna 1877, kdy jej zpět odkoupila od Švédska, se rozhodl 8. října 2010 na základě hlasování místní rady ostrova požádat Francii o zahájení přeměny statutu ostrova ze statutu nejvzdálenějšího regionu Unie (Régions ultrapériphériques (RUP) - neboli most remote regions") na status zámořské země a území (Pays et territoires d'outre-mer (PTOM), neboli overseas countries and territories (OCT). V praxi to znamená, že na ostrov se nově nebude vztahovat bruselská legislativa. Článek pojednává o důvodech, které k tomu ostrov vedly, a o problematice evropské integrace u malých zemí vyznačujících se určitým specifikem. Abstract: The process of gradual enlargement of the European Union, which begun in the first decade of the 21st century, is going to receive a set-back. On the 1st January 2012 the EU territory will be reduced by the size of the French overseas colony - the island of St. Barthélemy. This island with population of 8000 inhabitants belonging to France since the 10th August 1877, when it was bought back from Sweden, has decided (8th October 2010) on the basis of the local council vote to ask France to initiate the status change of the island from the outermost region of the Union (Régions ultrapériphériques (RUP) - or "most remote regions") to the status 19

20 of an overseas country and territory (Pays et territoires d'outre-mer ( PTOM), or "overseas countries and territories (OCT). In practice, this means that the island will not be covered by the new Brussels legislation any more. The paper discusses the reasons that led the island to do so and the issue of European integration of small countries which is characterised by certain specifics. INOVAČNÍ AKTIVITY V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI (INNOVATION ACTIVITIES IN THE MORAVIAN-SILESIAN REGION) Pavlína Hronová Vysoká škola podnikání, a. s. pavlina.hronova@vsp.cz Abstrakt: Článek se zabývá problematikou inovačních aktivit a jejich významem pro podporu rozvoje podnikatelského procesu. První část článku vymezuje inovace, členění inovace, jejich význam. Dále je soustředěna pozornost na specifikaci vzájemné souvislostí mezi inovačními aktivitami, vývojem současného podnikatelského prostředí a rozvojem podnikatelských subjektů. Druhá část článku komentuje podporu inovačních aktivit v Moravskoslezském kraji a uvádí konkrétní příklady podniků, uplatňujících inovativní chování. Abstract: The paper deals with the issue of innovation activities and their significance for promoting the development of the business process. The first part of the paper defines the innovations, innovation division, and their significance. It also focuses on the specification of the interrelationship between innovation activities, development of the current business environment and development of business entities. The second part of the paper comments on the support of innovation activities in the Moravian-Silesian Region and provides particular examples of companies implementing the innovative behaviour. ROZHODOVANIE SA PODNIKU PRI SOCIÁLNE ZODPOVEDNOM INVESTOVANÍ (CORPORATE DECISION-MAKING IN SOCIALLY RESPONSIBLE INVESTMENT) Lenka Hvolková Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici lenka.hvolkova@umb.sk Abstrakt: Prostredníctvom investičnej činnosti sa podnik rozhoduje o tom, koľko finančných prostriedkov investuje do svojho rozvoja a ďalšieho fungovania. Časť z prostriedkov je určená zamestnancom podniku alebo miestnej komunite, v ktorej podnik pôsobí. Investície do tejto oblasti označujeme ako sociálne. Aj pri takomto druhu investícií je potrebné, aby sa podnik rozhodoval racionálne a zvažoval možné alternatívy, nakoľko očakáva v budúcnosti návratnosť investovaných prostriedkov. V príspevku zameriavame svoju pozornosť najmä na proces rozhodovania sa podnikateľského subjektu pri plánovanej realizácii určitého druhu sociálnej investície. Charakterizujeme javy, ktoré môžu ovplyvniť tento proces a skúmame, či sa zvažovanie alternatív sociálnych investícii líši od rozhodovania sa pri klasických investíciách. Abstract: Each company should make decisions about its financial resources, how much to invest into the basic existence and the development of the company. Part of these resources is addressed to the company employees 20

21 and the local community. These activities are known as social investments. By doing any kind of investment the company expects that the invested money will return in the future. The same situation comes with social investments, so the company should make serious decisions about the possible alternatives. In the paper we pay attention mostly to the decision-making process of the company when realising some kind of social investment. We also characterise the situations that can influence this process and how it can be different from the classic one. SOCIO-EKONOMICKÁ ANALÝZA AKO NÁSTROJ HODNOTENIA INVESTÍCIÍ (SOCIO-ECONOMIC ANALYSIS AS A TOOL OF INVESTMENT EVALUATION) Lucia Chatrnúchová, Otília Ondrušková, Jozef Sablik Slovenská technická univerzita v Bratislave lucia.chatrnuchova@stuba.sk Abstrakt: Investičné rozhodovanie v podniku považujeme za významný proces, ktorý umožňuje podniku realizovať naplánované strategické ciele dlhodobého rozvoja podniku. Veď zmyslom existencie podniku je tvorba bohatstva. Socio-ekonomická analýza je analýza častí prostredia ľudí vo vzťahu k existujúcim a potenciálnym budúcim ekonomickým, sociálnym a environmentálnym podmienkam. Predstavuje základný nástroj pre lepšie rozhodovacie procesy a podporuje trvalo udržateľný rozvoj. Socio-ekonomická analýza hodnotí dopady primárne z kvalitatívneho hľadiska. Socio-ekonomická analýza posudzuje, ako projekt prispieva ku socioekonomickému blahobytu zainteresovaných skupín. Je vypracovaná z pohľadu celej spoločnosti (zamestnanci, investori) na rozdiel od finančnej analýzy, ktorá sa spracováva z pohľadu prínosov len pre vlastníka (investora). Abstract: The investment decision-making in a company is the most important process which enables the company to implement the planned long-term strategic targets. Creation of wealth is the main purpose of the existence of a company. The socio-economic analysis is the analysis of parts of the environment of people in relation to existing and also potential future economic, social and environmental terms. It is an essential tool for better decision-making process and supports the continual sustainable development. The socio-economic analysis evaluates the impacts primarily form the qualitative point of view and assesses how the project contributes to socio-economic welfare of involved groups. The difference between the socio-economic analysis and the financial analysis is that the socio-economic analysis is developed for all involved groups (employees and investors) while the financial analysis is worked out for investors only. 21

22 BALANCED SCORECARD NÁSTROJ PRO VYTVÁŘENÍ AKCIONÁŘSKÝCH A INVESTORSKÝCH HODNOT (BALANCED SCORECARD AS A TOOL FOR CREATING OF SHAREHOLDER AND STAKEHOLDER VALUE) Marek Jabłoński Academy of Business in Dąbrowa Górnicza m.jablonski@fbs.com.pl Abstrakt: Strategické řízení výkonu hraje v procesu vytváření hodnot klíčovou roli. Hodnota podniku je vytvářena nejen, když společnost dosahuje dobrých či velmi dobrých finančních výsledků, ale také když investoři, zákazníci a dodavatelé o ni mají zájem a když je považována za atraktivního zaměstnavatele. Tento přístup je založen na předchozích výsledcích R.S. Kaplana a D.P. Nortona, kteří v roce 1992 publikovali hypotézy metody Balanced Scorecard. Od té doby pojetí řízení výkonu následovalo také jiné způsoby hodnocení efektivnosti řízení podniku včetně koncepce řízení rizik společnosti. Holistický a interdisciplinární přístup k této záležitosti umožňuje analyzovat všechny relevantní otázky, které mají vliv na to, jak je společnost vnímána zainteresovanými stranami, včetně investorů. Článek představuje problémy tvorby hodnot pro akcionáře a investory s využitím modelu Balanced Scorecard. Abstract: Strategic performance management plays a key role in the process of the creation of value. It seems reasonable to advance a thesis that the enterprise value creation is implemented not only when a company achieves good or very good financial results but also when investors, customers, suppliers are interested in it as well as when it is regarded as an attractive employer. This approach is based on previous accomplishments of R.S Kaplan and D.P. Norton, who in 1992 published the assumptions of balanced scorecard. Since then the concept of performance management has been following also other ways of assessment of corporate management effectiveness, including the concept of corporate risk management. The holistic and interdisciplinary approach to this matter makes it possible to analyse all the relevant issues which have an impact on how the company is perceived by its stakeholders, including investors. The publication presents problems of creating of shareholder value and stakeholder value with using the balanced scorecard model. FIREMNÁ FILANTROPIA AKO SÚČASŤ SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÉHO SPRÁVANIA ORGANIZÁCIE (CORPORATE PHILANTROPY AS A PART OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) Jana Jaďuďová Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Jana.Jadudova@umb.sk Abstrakt: Spoločenská zodpovednosť organizácií sa postupne stáva súčasťou strategického riadenia organizácií. Je to nástroj na zosúladenie podnikateľských činností organizácie s dopadmi na životné prostredie a miestnu komunitu. Príspevok sa zameriava na sociálnu stránku konceptu spoločenskej zodpovednosti, konkrétne na podporu miestnej komunity filantropiu. Rozoberá hlavné nástroje najčastejšie využívaných filantropických aktivít (darcovstvo, sponzoring, dobrovoľníctvo, zakladanie vlastných nadácií). V závere hodnotí filantropické aktivity slovenských organizácií a podáva prehľad najväčších firemných filantropov za rok

23 Abstract: Corporate social responsibility is increasingly becoming a part of the strategic management of organisations. It is a tool to align business activities with the organisation impacts on the environment and local community. The paper focuses on the social side of the concept of corporate social responsibility, specifically on the support of the local community - philanthropy. It discusses the main tools used during most philanthropic activities (donations, sponsoring, volunteering, setting up their own foundations). The conclusion assesses the philanthropic activities of Slovak organisations and provides an overview of the largest corporate philanthropists in VYUŽITÍ MULTIMEDIÁLNÍ TECHNIKY A HLASOVACÍHO ZAŘÍZENÍ PŘI TESTOVÁNÍ PREKONCEPTŮ EXAKTNÍCH DISCIPLÍN (THE USE OF MULTIMEDIA TECHNICS AND VOTING EQUIPMENT TO TEST THE PRECONCEPTS OF EXACT DISCIPLINES) Veronika Kainzová Moravská vysoká škola Olomouc veronika.kainzova@mvso.cz Abstrakt: Příspěvek je věnován tématu prekonceptů (intuitivních představ), které si člověk vytváří od raného dětství na základě bezprostředního vnímání okolního světa a aktivního styku s ním. Příspěvek je zaměřen na oblast exaktních věd. Při výuce a dalších typech statistických výzkumů lze s úspěchem využít moderních multimediálnách technologií, v tomto případě hlasovacího zařízení. Příspěvek uvádí výsledky testování prekonceptů z přírodovědné oblasti, při němž bylo využito hlasovací zařízení ActivExpression. Abstract: The paper introduces the results of testing pre-concepts in science with usage of voting devices. Preconcepts are an individual characteristic of each learning person. Pre-concepts are formed by various influences (school, home, native country, etc.) and experiences. The aim of these researches resides in the pursuit of "breaking" the mistaken transcendental images and, of course, in awareness of teachers and pupils of the most frequent errors in the pre-concepts organisation. Pre-concepts researches and the concepts changes are the basis of the constructivist conception of the scientific education. METAMORFÓZY FINANČNÝCH VÝNOSOV (METAMORPHOSIS OF THE FINANCIAL YIELDS) Tomáš Klieštik Žilinská univerzita v Žiline tomas.kliestik@fpedas.uniza.sk Abstrakt: Predkladaný príspevok sa zaoberá problematikou korektného stanovenia výnosov na finančných trhoch. Najskôr je v článku popísaná transformácia cien na výnosy. A potom na základe predmetnej transformácie sú popísané a kvantifikované finančné výnosy na základe komponentného a časového hľadiska. Konkrétne: historické výnosy, očakávané výnosy, aritmetické výnosy, logaritmické výnosy, permanentné výnosy a kapitálové zisky. 23

24 Abstract: The paper deals with the issue of correct determination of yields on financial markets. Firstly, the transformation of prices to yields is described in the paper. Secondly, on the basis of the subject transformation, financial yields are described and quantified according to the component and time aspect. To be specific: historical yields, expected yields, arithmetical yields, logarithmical yields, permanent yields and capital yields. PREDIKCIA NA BÁZE VIACROZMERNEJ DISKRIMINAČNEJ ANALÝZY (PREDICTION ON THE BASIS OF THE MULTIVARIATE DISCRIMINANT ANALYSIS) Tomáš Klieštik, Viktor V. Dengov Žilinská univerzita v Žiline tomas.kliestik@fpedas.uniza.sk, dengov@rambler.ru Abstrakt: Problematika zlyhania podnikateľských subjektov sa v literatúre označuje rozličnými termínmi: predikcia zlyhania, predikcia bankrotu, predikcia finančných ťažkostí, predikcia defaultu, hodnotenie úverového rizika, metódy finančnej analýzy ex ante, systémy včasného varovania a pod. Napriek odlišnej terminológii je náplň rôznych príspevkov spoločná - predvídanie platobnej neschopnosti podnikov. Predkladaný príspevok pojednáva o možnostiach predikcie finančného zdravia podnikov pomocou viacrozmernej štatistickej analýzy. Konkrétne viacrozmernej diskriminačnej analýzy, prostredníctvom ktorej skonštruujeme tzv. diskriminačnú funkciu. Abstract: The issue of enterprise failures has different names; failure prediction, bankruptcy prediction, financial restraint prediction, default prediction, credit risk assessment, ex ante financial analysis methods, system of early warning, etc. Despite the different terminology, the content of different contributions is the same insolvency prediction. The paper deals with the possibility of company financial health prediction using the multivariate statistic analysis. Namely multivariate discriminant analysis the results of which are discriminant functions by means of which we can predict corporate bankruptcy or survival and smooth functioning with a comparatively high validity rate. CORPORATE METRICS VÝZNAMNÝ KROK PRI KVANTIFIKÁCII PODNIKATEĽSKÉHO RIZIKA (CORPORATE METRICS AN IMPORTANT STEP IN ENTERPRISE RISK QUANTIFICATION) Miroslav Krasňan Žilinská univerzita v Žiline miroslav.krasnan@fpedas.uniza.sk Abstrakt: Článok pojednáva o metodológii VAR, ktorá bola vyvinutá ako odpoveď na finančné pohromy zo začiatku 90-tych rokov. Za posledných niekoľko rokov táto metodológia prešla významnými zmenami od aplikácie VAR iba pre bankový sektor až k vývoju metodológie CorporateMetrics. CorporateMetrics je pojmový rámec pre meranie trhového rizika vo firemnom prostredí. Abstract: The paper deals with the VAR methodology, which was developed in response to the financial disasters of the early 1990s. Over the past few years, this methodology has undergone significant changes from VAR 24

25 applications being for the banking sector only to the development of the methodology CorporateMetrics. CorporateMetrics is a conceptual framework for measuring market risk in a business environment. VLIV EKONOMICKÝCH A POLITICKÝCH ZMĚN NA VÝNOSY DANĚ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB (IMPACT OF ECONOMIC AND POLITICAL CHANGES ON TAX REVENUES FROM CORPORATE INCOME) Jolana Kvíčalová Moravská vysoká škola Olomouc jolana.kvicalova@mvso.cz Abstrakt: Cílem příspěvku je analyzovat faktory, které ovlivňují výnosy daně z příjmů právnických osob. Obsahem článku jsou ekonomické veličiny (inflace, nezaměstnanost, hrubý domácí produkt), politický charakter vlády a legislativní změny. Zkoumaným obdobím jsou léta Abstract: The paper aims to analyse the factors that influence the yields of corporate income tax. It deals with economic quantities (inflation, unemployment, gross domestic product), political character of government and legislative changes. The examined period are the years VYBRANÉ ASPEKTY TRANSFERU VEDECKÝCH POZNATKOV DO PRAXE (SELECTED ASPECTS OF TRANSFER OF SCIENTIFIC KNOWLEDGE INTO PRACTICE) Anna Látečková Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre anna.lateckova@uniag.sk Abstrakt: Praktické využitie vedeckých poznatkov a ich aplikácia do výrobného procesu sú zámerom nielen výskumných pracovísk, ale aj podnikov samotných. Na Slovensku je transfer poznatkov veľmi aktuálna problematika a v súčasnosti sa buduje Národný systém pre transfer technológií. Zvyšujúca sa spoločenská zodpovednosť firiem má pozitívny vplyv na rozvíjanie spolupráce univerzitných pracovísk a praxe, čo v konečnom dôsledku prispeje k zvyšovaniu ich konkurencieschopnosti a prosperity. V predloženom článku sme sa zamerali aj na spoluprácu firiem s Katedrou informačných systémov na Fakulte ekonomiky a manažmentu Slovenskej poľnohospodárskej univerzity v Nitre. Abstract: Practical use of scientific knowledge and its application to manufacturing process is the intention of not only research institutes, but also companies themselves. In Slovakia, the transfer of knowledge is a very current issue and the National System for Technology Transfer is currently being built. Increasing corporate social responsibility has a positive impact on the development of cooperation of university offices and practices which ultimately contribute to improving their competitiveness and prosperity. In the present paper we focused on cooperation of companies and the Department of Information Systems at the Faculty of Economics and Management of the Slovak Agricultural University in Nitra. 25

26 SEZP: DYNAMICKÝ SYSTÉM PRO EVIDENCI VÝJEZDŮ STUDENTŮ K ZAHRANIČNÍM POBYTŮM (SEZP: DYNAMIC SYSTEM OF RECORDS OF STUDENT PLACEMENTS ABROAD) Jan Lavrinčík, Jiří Dostál Moravská vysoká škola Olomouc jan.lavrincik@mvso.cz, jiri.dostal@mvso.cz Abstrakt: Příspěvek popisuje vývoj, ovládání, možnosti vylepšení a praktické využití aplikace Systém evidence zahraničních pobytů. Vysvětluje, z jakých částí se databázový program skládá, zdůrazňuje výběr programovacího jazyka z hlediska kompatibility, vývoje a budoucího rozšíření. Seznamuje čtenáře s hierarchickou strukturou schvalovacích procesů. Příspěvek je doplněn o vývojové diagramy a ukázky zdrojových kódů. Abstract: The paper describes the development, operation, possibilities for improvement and practical application of the programme System of Records of Student Placements Abroad. It explains which parts the database software consists of; the selection of the programming language from the point of view of compatibility, development, and future expansion is emphasized in this paper, too. It also informs about the hierarchical structure of approval processes. The paper is supplemented with flowcharts and examples of Visual Basic sources codes. MERANIE A RIADENIE RIZIKA METÓDOU MONTE CARLO (MEASURING AND MANAGING RISK USING THE MONTE CARLO METHOD) Katarína Lehutová Žilinská univerzita v Žiline lehutova@fpedas.uniza.sk Abstrakt: Riziko a neistota sú neoddeliteľnou súčasťou podnikateľského prostredia. Riziko je možné riadiť viacerými spôsobmi a jedným z nich je aj simulácia neistoty pomocou metódy Monte Carlo. Matóda Monte Carlo sa považuje za užitočný nástroj na odhad neistých veličín a simuláciu variability. Pre svoju elegantnosť, presnosť a relatívnu jednoduchosť našla uplatnenie v mnohých oblastiach, a to i mimo oblasť finančnú. Umožňuje lepšie popísať rizikovosť projektu, pretože nepredpokladá deterministický charakter faktorov, ktoré ovplyvňujú výsledok projektu, ale modelovaním týchto faktorov ako stochastických premenných poskytuje možnosť analyzovať veľké množstvo potenciálnych scenárov. Abstract: Risk and uncertainty are considered to be inseparable parts of business environment. It is possible to manage risk by various methods and one of them is the simulation of uncertainty using the Monte Carlo method. The Monte Carlo method is a useful tool for estimating of uncertain variables and variability simulation. For its elegance, precision and relative simplicity it finds place in numerous fields, even outsider the financial sphere. It enables to describe the project risk, because it does not assume deterministic character of factors, which influence the project result, but by modelling these factors as stochastic variables it offers possibility to analyse a huge amount of potential scenarios. 26