Aktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec. PhDr. Eneke Hanzelová, PhD
|
|
- Luboš Říha
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Aktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec PhDr. Eneke Hanzelová, PhD
2 Politiky trhu práce Pasívna politika trhu práce súhrn programov zameraných na udržanie príjmu nezamestnaných osôb Aktívna politika trhu práce súhrn programov zameraných na zlepšenie prístupu nezamestnaných k trhu práce a pracovným miestam a na efektívne fungovanie trhu práce.
3 Nástroje pasívnej politiky trhu práce Dávka v nezamestnanosti Dávka v hmotnej núdzi Vyplácanie predčasného starobného dôchodku osobám preddôchodkového veku prepúšťaných z dôvodu nadbytočnosti
4 Nástroje pasívnej politiky trhu práce (pokračovanie) Dávka v nezamestnanosti založená na poistnom princípe súčasť systému sociálneho poistenia Financovanie dávky v nezamestnanosti z príspevkov zamestnávateľov, zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb Podmienky na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti absencia zamestnaneckého pomeru alebo SZČ minimálne obdobie poistenia t.j. tri roky platenia príspevkov počas posledných štyroch rokov Výška dávky 50% z vymeriavacieho základu Doba trvania nároku na dávku 6 mesiacov
5 Nástroje pasívnej politiky trhu práce (pokračovanie) Dávka v hmotnej núdzi zabezpečuje minimálny garantovaný príjem nie je nároková poskytuje sa na základe testovania príjmu domácnosti Výška dávky závislá od počtu členov domácnosti Príspevky k dávke poskytujú za vykonávané aktivity (účasť na rekvalifikácii, štúdium, vykonávanie aktivačných prác) poskytujú sa účelovo (príspevok na bývanie, ochranný príspevok, príspevok na zdravotnú starostlivosť)
6 Nástroje aktívnej politiky trhu práce Sprostredkovanie zamestnania, poskytovanie informačno-poradenskych služieb a odborných poradenských služieb Programy vzdelávania a prípravy pre trh práce (rekvalifikácia) upgrading odborných vedomostí a zručností nezamestnaných a zamestnancov Programy dotovaného zamestnávania: poskytovanie príspevkov zamestnávateľom na podnecovanie zamestnávania nezamestnaných, poskytovanie príspevkov na začatie SZČ, priama tvorba pracovných miest vo verejnom alebo neštátnom sektore (verejno-prospešné práce)
7 Nástroje aktívnej politiky trhu práce (pokračovanie) Programy podpory zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím: poskytovanie príspevkov zamestnávateľom na podnecovanie vytvárania chráneného zamestnania pre osoby so ZP a jeho udržania, poskytovanie príspevkov na začatie SZČ osobami so ZP poskytovanie asistencie na uľahčenie výkonu zamestnania osobou so ZP Programy pre mladých Programy podpory geografickej mobility za prácou
8 Nezamestnanosť vo vybraných krajinách EÚ Miera nezamestnanosti vo vybraných krajinách EÚ (2003) EÚ(25) 9,1% EÚ(15) Veľká Británia Švédsko Fínsko Slovensko Poľsko Rakúsko Holandsko Maďarsko Írsko Francúzsko Španielsko Grécko Nemecko Dánsko Česko Belgicko 8,1% 5,0% 5,6% 9,0% 4,4% 6,7% 5,8% 4,6% 9,4% 9,3% 9,6% 5,6% 7,8% 8,1% 11,3% 17,1% 19,2% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0%
9 Rakúsko; 1,78 Belgicko; 3,65 Kanada; 1,23 Česko; 0,45 Dánsko; 4,63 Fínsko; 3,07 Francúzsko; 3,06 Nemecko; 3,31 Grécko; 0,93 Maďarsko; 0,9 Kórea; 0,41 Holandsko; 3,56 Slovensko; 0,94 Španielsko; 2,42 Švédsko; 2,45 Veľká Británia; 0,75 USA; 0,71 0,53 1,25 0,42 0,17 1,58 1,01 0,14 1,25 1,18 0,46 0,52 1,85 0,46 0,87 0,27 1,4 0,37 1,24 2,4 0,8 0,27 3,04 2,06 0,57 1,81 2,13 0,47 0,37 1,72 0,48 1,55 0,14 1,05 0,37 Výdavky na PPTP a APTP vo vybraných krajinách EÚ a OECD Vydavky na APTP a PPTP ako % z HDP vo vybraných krajinách OECD (2002) 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Spolu Aktívna politika Pasívna politika
10 Výdavky na jednotlivé programy aktívnej politiky trhu práce vo vybraných krajinách EÚ (ako % z HDP) Krajina Sprostredkovanie zamestnania Rekvalifikácie Programy pre mladých Dotované zamestnávanie Programy chráneného zamestnávania Rakúsko 0,14% 0,21% 0,02% 0,10% 0,06% Česko 0,07% 0,02% 0,02% 0,06% 0,01% Dánsko 0,12% 0,86% 0,10% 0,17% 0,34% Fínsko 0,12% 0,30% 0,17% 0,33% 0,08% Francúzsko 0,18% 0,23% 0,40% 0,35% 0,09% Nemecko 0.23% 0,32% 0,10% 0,22% 0,30% Grécko 0,06% 0,21% 0,10% 0,08% 0,01% Holandsko 0,28% 0,60% 0,04% 0,33% 0,59% Slovensko 0,15% 0,04% 0,01% 0,21% 0,04% Švédsko 0,37% 0,29% 0,02% 0,21% 0,50% V. Británia 0,17% 0,02% 0,13% 0,03% 0,02%
11 Počet nezamestnaných, počet poberateľov DvN a miera nezamestnanosti v SR Vývoj počtu nezamestnaných a počtu poberateľov DvN ( v tis.) a miery nezamestnanosti ( ) ,3 12,6% 336,7 12,9% 13,7% 379,5 17,3% 485,2 18,3% 517,9 18,3% 520,6 513,2 17,8% 443,4 15,2% 20,0% 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 200 6,0% ,4 85,2 83,9 102,5 111,6 88,1 86,4 80, počet nezamestnaných počet poberateľov DvN miera nezamestnanosti 4,0% 2,0% 0,0%
12 Výdavky na PPTP a APTP a miery nezamestnanosti v SR ( ) Vývoj výdavkov na PPTP, APTP a miery nezamestnanosti 100% 20,0% 90% 80% 70% 60% 12,9% 13,7% 17,3% 18,3% 18,3% 17,8% 15,2% 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 50% 10,0% 40% 8,0% 30% 6,0% 20% 4,0% 10% 2,0% 0% Pasívna politika Aktívna politika Miera evidov.nezamest. 0,0%
13 Vývoj výdavkov na PPTP a APTP ( ) Výdavky na pasívnu a aktívnu politiku trhu práce v mil. Sk ( ) ml ml ml ml. 474 ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml ml. Spolu Aktívna politika Pasívna politika
14 Vývoj výdavkov na PPTP a APTP (v %) Podiel výdavkov na pasívnu a aktívnu politiku trhu práce ( ) 100% 90% 94% 80% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 55% 45% 71% 29% 68% 32% 60% 40% 65% 35% 20% 10% 0% 6% 20% Pasívna politika Aktívna politika
15 Inštitúcie trhu práce (stav pred rokom 2004) NÚP MPSVR SR MV SR Samosprávne orgány Výkonné orgány Oddelenia sociálnych vecí KÚ Predstavenstvo Správne výbory KÚP (8) Generálne riaditeľstvo Krajské úrady práce (8) Odbory sociálnych vecí OÚ Správne výbory OÚP (79) Okresné úrady práce (79) Obce Detašované pracoviská (119)
16 Inštitúcie trhu práce (stav po roku 2004) Sociálna poisťovňa MPSVR SR Pobočky Ústredie PSVR Úrady PSVR (46) Detašované pracovisko Detašované pracovisko Detašované pracovisko Outsourcing
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, Banská Štiavnica
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, 969 58 Banská Štiavnica Informácia o vývoji nezamestnanosti na území okresu a mesta Žiar
VíceÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY
Uchádzači o zamestnanie prítok odtok 691 stav disponibilných UoZ 6 944 + 322 miera nezam. z celk. počtu UoZ 369 miera evidovanej 5 742 UoZ 11,61 % 9,6 % Vývoj v okrese Dunajská Streda v roku 21 Počet UoZ
Vícesituácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím
Aktívna politika trh práce, konferencia Bratislava 30. október 2006 organizátor: Inštitút zamestnanosti situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím dáta sú čerpané z výberového zisťovania pracovných
VíceNezdaniteľná časť na manžela/manželku
Nezdaniteľná časť na manžela/manželku 2015 Nezdaniteľná časť na druha / družku Nezdaniteľná časť na priateľa / priateľku daňovník žije s manželkou v spoločnej domácnosti 115 Občianskeho zákonníka Domácnosť
VíceVplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu
Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu 2.1. Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu Vplyvy návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon
VíceEURES - Európske služby zamestnanosti
Sieť EURES služby 2 EURES - Európske služby zamestnanosti ti Celoeurópska sieť založená v roku 1993 Partnerské siete v krajinách EÚ/EHP a Švajčiarsku Cieľom je uľahčiť mobilitu pracovnej sily v Európe
Více1. podporu prístupu k bývaniu na primeranej úrovni, 2. predchádzanie bezdomovstvu a jeho zníženie s cieľom jeho postupného odstránenia,
Helena Woleková Na zabezpečenie účinného výkonu práva na bývanie sa zmluvné strany zaväzujú prijať opatrenia určené na: 1. podporu prístupu k bývaniu na primeranej úrovni, 2. predchádzanie bezdomovstvu
VíceOperačný program Ľudské zdroje Seminár Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska 27. apríl 2017
Operačný program Ľudské zdroje 2014-2020 Seminár Ako znižovať zaostávanie regiónov Slovenska 27. apríl 2017 Štruktúra OP ĽZ Prioritná os Názov prioritnej osi Alokácia 1 Vzdelávanie 458 746 509 2 Iniciatíva
VíceErasmus+ Medzinárodná mobilita 2015/16. Eva Bikárová Bratislava,
Erasmus+ Medzinárodná mobilita 2015/16 Eva Bikárová Bratislava, 28.1.2015 Medzinárodná mobilita - mobilita medzi krajinami programu a partnerskými krajinami Kvalitatívny rámec: ECHE, medziinštitucionálna
VíceVývoj priemerných indexov HICP potravín celkom podľa klasifikácie COICOP v krajinách EÚ 28 za január až november 2016
tabuľka č. 1 Európska únia 28 99,98 100,09 100,23 100,44 100,61 100,36 100,29 100,22 99,82 99,91 100,35 Euro zóna 19 100,24 100,26 100,53 100,76 101,00 100,82 100,84 100,81 100,40 100,44 100,87 Belgicko
VíceAnalýza možností zvýšenia príjmovej stránky rozpočtu verejných financií. Radko Kuruc Manažér sekcie finančného trhu IHP
Analýza možností zvýšenia príjmovej stránky rozpočtu verejných financií Radko Kuruc Manažér sekcie finančného trhu IHP Príjem VF z daní a odvodov ako % HDP DK BE SE FR AT IT FI EA-17 EU-27 DE NL SI LU
VíceTrh práce a aktuálne aktívne opatrenia na trhu práce na pomoc znevýhodneným UoZ. Mgr. František Brezovský vedúci oddelenia AOTP-Z
Trh práce a aktuálne aktívne opatrenia na trhu práce na pomoc znevýhodneným UoZ Mgr. František Brezovský vedúci oddelenia AOTP-Z 1 Aktuálna situácia na trhu práce október 2013 Miera evidovanej nezamestnanosti
VíceDôchodkový systém v Slovenskej republike
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Dôchodkový systém v Slovenskej republike Bratislava Jozef BURIAN 8. 9. november 2012 štátny tajomník Obsah 1. Základné informácie o dôchodkovom
VíceSIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí
SIZAR systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie nevidiacich a slabozrakých ľudí 7.3.2005 7.3.2008 ÚNIA NEVIDIACICH A SLABOZRAKÝCH SLOVENSKA /vedúci partner rozvojového partnerstva/ Sekulská 1,
VíceSociálne a zdravotné zabezpečenie
Sociálne a zdravotné zabezpečenie Pobyt cudzincov v SR a Slovákov v zahraničí Eva Balažovičová semináre Mobility doktorandov a výskumných pracovníkov Košice, Prešov, Banská Bystrica, Bratislava, Nitra,
VíceZákladné ukazovatele vývoja národného hospodárstva
Základné ukazovatele vývoja národného hospodárstva Národné hospodárstvo (NH) komplex jednotlivých oblastí ekonomických činností v danej krajine tvoria ho všetky subjekty trhu všetkých odvetví a sfér hospodárskeho
VíceZdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím?
Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Občania sa zdravotným postihnutím majú rovnaké práva uchádzať sa o zamestnanie a zamestnať sa ako osoby bez zdravotného postihnutia.
VíceÚrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava. Dátové rozhranie pre externý subjekt SP
Strana 1 z 10 Dátové rozhranie dávka 551 Popis dávky: Oznámenie SP o fyzických osobách: a) ktoré poberajú nemocenské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej
VíceSociálne poradenstvo v SR po roku Andrej Mátel
Sociálne poradenstvo v SR po roku 1989 Andrej Mátel Úvodný citát s poznámkami Sociálne poradenstvo nemá na Slovensku žiadnu tradíciu. Komplexné sociálne poradenstvo sa systematicky začína rozvíjať až po,nežnej
VíceKonkurenčná schopnosť SR v cestovnom ruchu. Róbert Kičina, výkonný riaditeľ PAS
Konkurenčná schopnosť SR v cestovnom ruchu Róbert Kičina, výkonný riaditeľ PAS Bratislava 31. januára 2014 Medzinárodná porovnávacia štúdia WEF Hlavný výstup TTCR: Index konkurencieschopnosti cestovného
VíceDohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohoda o vykonaní práce práca obmedzená výsledkom maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku Dohoda o pracovnej činnosti príležitostná práca
VícePoistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
VícePoistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
VíceROČNÝ VÝKAZ O VYBRANÝCH DRUHOCH SOCIÁLNYCH SLUŽIEB A O DOMOCH S OPATROVATEĽSKOU SLUŽBOU za rok 2006
MINISTERSTVO PRÁCE,SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY SLOVENSKEJ REPUBLIKY V(MPSVR SR) 10-01 ROČNÝ VÝKAZ O VYBRANÝCH DRUHOCH SOCIÁLNYCH SLUŽIEB A O DOMOCH S OPATROVATEĽSKOU SLUŽBOU za rok 2006 Registrované ŠÚ SR
VíceAnalýza bola zostavená v rámci projektu INEKO s názvom Monitoring obsahovej reformy školstva, ktorý finančne podporila Nadácia Tatra banky.
Prehľad ukazovateľov o financovaní školstva Peter Goliaš, INEKO 10. februára 2011 Táto analýza ponúka medzinárodné porovnanie vybraných ukazovateľov o financovaní vzdelávania vo vybraných štátoch OECD.
VíceAKTÍVNE OPATRENIA TRHU PRÁCE
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Revúca Gen.Viesta 1103/4, Revúca AKTÍVNE OPATRENIA TRHU PRÁCE v zmysle zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v znení
VíceErasmus Počas štúdia - možnosť zúčastniť sa Erasmus+ počas každého stupňa vzdelávania po dobu 12 mesiacov (Bc., Ing., PhD.
Mobilita jednotlivcov ( credit mobility ) ŠTUDENTI + ABSOLVENTI - štúdium 3-12 mesiacov - stáž (traineeship) 2-12 mesiacov Erasmus + 2014-2020 Počas štúdia - možnosť zúčastniť sa Erasmus+ počas každého
VíceElektronická verejná správa v Slovenskej republike 24. október 2012 ITAPA kongres
Elektronická verejná správa v Slovenskej republike 24. október 2012 ITAPA kongres Pavel Bojňanský Ministerstvo financií SR -1- -2- -3- Základné stavebné kamene slovenského egovernmentu Elektronická identifikačná
VícePri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj
Pri použití akejkoľvek časti tejto prezentácie uvádzajte zdroj Mgr. Kristína Čuboňová, vedúca Oddelenia sociálnej starostlivosti a zdravotníctva MsÚ Martin SocioFórum, workshop 24. júna 2008, Košice (IVVL)
VíceÚrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava. Dátové rozhranie pre externý subjekt SP
Strana 1 z 10 Dátové rozhranie dávka 551 Popis dávky: Oznámenie SP o fyzických osobách: a) ktoré poberajú nemocenské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej
Vícenetwork enterprise europe PODNIKANIE V MAĎARSKEJ REPUBLIKE
2013 network enterprise europe PODNIKANIE V MAĎARSKEJ REPUBLIKE Maďarská republika Túto publikáciu vydala Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania (NARMSP) ako súčasť projektu Generálneho
VícePríloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
VíceÚvod. 1. Pilotný projekt MATRA
Rozvoj klientovo orientovaných a samoobslužných služieb kariérového poradenstva na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny Denisa Jakusová Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Nové Zámky Úvod Oddelenie
VíceDotazník pre rodiny s deťmi
Dotazník pre rodiny s deťmi Vážení občania, milí rodičia. Ako sme Vás už informovali, v týchto dňoch pripravuje Oddelenie sociálnych vecí v spolupráci s Komisiou pre sociálne veci a bývanie pri Mestskom
VíceKOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE NA ROK 2017 V záujme vytvárania priaznivejších podmienok vykonávania štátnej služby štátnymi zamestnancami na rok 2017 zmluvné strany štát zastúpený v
VíceNOVELA ZÁKONA Č. 5/2004 Z. Z. O SLUŽBÁCH ZAMESTNANOSTI A O ZMENE A DOPLNENÍ NIEKTORÝCH ZÁKONOV V ZNENÍNESKORŠÍCH PREDPISOV
NOVELA ZÁKONA Č. 5/2004 Z. Z. O SLUŽBÁCH ZAMESTNANOSTI A O ZMENE A DOPLNENÍ NIEKTORÝCH ZÁKONOV V ZNENÍNESKORŠÍCH PREDPISOV Hlavné zmeny sa dotýkajú najmä: Zníženia administratívnej náročnosti pri práci
VíceBydlisko ulica, č.d.
Ž I A D O S Ť o schválenie úhrady nákladov plánovanej ústavnej zdravotnej starostlivosti v inom členskom štáte EÚ* Žiadateľ: (vyplní poistenec/poistenka zdravotnej poisťovne Dôvera, a. s. alebo zákonný
VíceSOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA
SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej
VícePríjem v zahraničí. povinnosť podať daňové priznanie
Príjem v zahraničí povinnosť podať daňové priznanie KEDY SA MUSÍ PODAŤ DAŇOVÉ PRIZNANIE? Podľa 32 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov, občan, ktorý je daňový rezident Slovenskej republiky a mal príjmy
VíceFinancování VVŠ v ČR
Financování VVŠ v ČR Počet studentů veřejných vysokých škol 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 prezenční studium distanční a kombinované studium počet studentů v roce 2016
VíceSmernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
VíceEVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV
EVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV podľa 43 ods. 1 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov I. NÁZOV INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV IS
VíceZmeny od Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov.
Zmeny od 1.7.2018. Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov. Od 1.7.2018 sa budú na dohody u dôchodcov uplatňovať obdobné pravidlá ako na dohody o brigádnickej práci študentov. Čiže dôchodcovia pracujúci
VíceKOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA PRE ZAMESTNÁVATEĽOV, KTORÍ PRI ODMEŇOVANÍ POSTUPUJÚ PODĽA ZÁKONA Č. 553/2003 Z. z. O ODMEŇOVANÍ NIEKTORÝCH ZAMESTNANCOV PRI VÝKONE PRÁCE VO VEREJNOM ZÁUJME NA ROK 2017
VíceÚrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky. Výročná správa ÚPSVR Nové Zámky
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky Výročná správa ÚPSVR Nové Zámky Rok 2013 OBSAH 1 IDENTIFIKÁCIA ORGANIZÁCIE... 5 2 DEMOGRAFICKÁ CHARAKTERISTIKA REGIÓNU... 7 3 ANALÝZA TRHU PRÁCE... 10 3.1
VíceZmeny v dôchodkovom poistení od 1. novembra 2013 a 1. januára 2014
Zmeny v dôchodkovom poistení od 1. novembra 2013 a 1. januára 2014 Zákon č. 338/2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa
VíceNávrh. Čl. I. č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011
Návrh ZÁKON z... 2012, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré
VíceRozvoj potenciálu človeka bez domova
Príspevok z 5. ročníka medzinárodnej konferencie Rozvoj potenciálu človeka bez domova 30. 5. a 31. 5. 2013 Park Hotel Tartuf, Beladice Konferenciu zorganizovalo a spolufinancovalo o.z. ProA prúdu, vydavateľ
VíceAktuálny stav mzdovej agendy od Júlia Pšenková
Aktuálny stav mzdovej agendy od 1.1.2015 Júlia Pšenková Minimálna mzda Nariadením vlády číslo 297/2014 sa ustanovuje výška minimálnej mzdy: a) 380,00 za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
VíceAktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková
Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru Júlia Pšenková Typy a charakteristika Dohoda o vykonaní práce: práca obmedzená výsledkom, maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku. Dohoda
VíceOdvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013 Do 31. decembra 2012 je fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (ďalej
VícePan-európsky prieskum verejnej mienky o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci Reprezentatívne výsledky za 27 členských štátov Európskej únie
Pan-európsky prieskum verejnej mienky o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci Reprezentatívne výsledky za 2 členských štátov Európskej únie Balík obsahuje výsledky za EÚ 2 a za Slovensko Návrh prieskumu
VíceOtázky rigorózna skúška Pracovné právo
Otázky rigorózna skúška Pracovné právo Pojem, predmet a systém pracovného práva. Dohoda o brigádnickej práci študentov. Pracovnoprávne aspekty štrajku. Pramene pracovného práva. Pracovná zmluva (pojem,
VícePostavenie žien na trhu práce v Prešovskom kraji
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Prešov Slovenská 87, 080 02 Prešov Postavenie žien na trhu práce v Prešovskom kraji Prešov, november 2013 Vývoj evidovanej miery nezamestnanosti na Slovensku, v Prešovskom
VíceOdvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby
Odvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby Národná rada SR schválila 16. októbra 2013 novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá s účinnosťou
VíceŽiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa
Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa Údaje v žiadosti vypĺňajte paličkovým písmom a zodpovedajúci údaj označte podľa tohto vzoru A Údaje o žiadateľovi Rodinný stav 1) Rodné (Identifikačné ) Štátna
VíceFinancování VVŠ v ČR
Financování VVŠ v ČR Počet studentů veřejných vysokých škol 400000,0 350000,0 300000,0 250000,0 200000,0 150000,0 100000,0 50000,0,0 prezenční studium distanční a kombinované studium počet studentů v roce
VíceEURES Európske služby zamestnanosti
EURES Európske služby zamestnanosti Sieť EURES (European Employment Services): - bola založená a je finančne podporovaná Európskou komisiou, - predstavuje v rámci EÚ hlavný nástroj na podporu nadnárodnej
VíceSofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš Program Používateľský program RZZP 2008 Verzia 2.04
SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program Používateľský program RZZP 2008 Verzia 2.04 Sprievodný list Dátum 18.05.2009 Autor Ing. Jaroslav Malíček Hot - line 044/562 41 97-8 Termíny
VícePokyny a potrebné doklady pri podávaní žiadosti o priznanie SOCIÁLNEHO ŠTIPENDIA na ak. r. 2015/2016
Pokyny a potrebné doklady pri podávaní žiadosti o priznanie SOCIÁLNEHO ŠTIPENDIA na ak. r. 2015/2016 ŽIADATEĽ O SOCIÁLNE ŠTIPENDIUM dokladuje, ak jeho rodič Zamestnaný rok 2014 alebo Ročné zúčtovanie preddavkov
VíceMiestny úrad mestskej časti Bratislava-Petržalka
Miestny úrad mestskej časti Bratislava-Petržalka Materiál na rokovanie miestnej rady dňa 6. novembra 2012 Materiál číslo: 125 /2012 Návrh na prenájom objektu bývalých detských jaslí Haanova 7, Bratislava-Petržalka
VícePopis účtovného prípadu MD D. Zúčtovanie bežného transferu do výnosov vo vecnej a časovej súvislosti s výdavkami
Metodické usmernenie č. MF/010876/2017-352 zo dňa 23.3.2017 k postupu účtovania a vykazovania použitia prostriedkov štátneho rozpočtu na mzdy za december v januári nasledujúceho roka z znení dodatku č.
VíceRočné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok Júlia Pšenková
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok 2014 Júlia Pšenková RZD - lehoty 10.2.2015 ZL povinný vydať ZC, ktorí o to požiadajú do 5.2., potvrdenie o príjmoch, 16.2.2015 ZC povinný
VíceTvorba a použitie sociálneho fondu. Tvorba sociálneho fondu. Pozor:
Tvorba a použitie sociálneho fondu Sociálny fond tvorí a používa zamestnávateľ v súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde (ZSF) v znení neskorších predpisov na podporu vlastnej podnikovej
VícePROGRAMOVÝ ROZPOČET
Progr. Podpr. Funč.kl. Ekon.kl. Názov Návrh 2012 Návrh 2013 Návrh 2014 Výdaje 1 Plánovanie, manažment a kontrola 1 Manažment 01.1.1.6 611 Tarifný plat, osobný plat, základný plat, funkčný 181000 181000
VíceAktuálne informácie o mobilitných štipendiách a grantoch. Piešťany Michal Fedák, SAIA, n. o.,
Aktuálne informácie o mobilitných štipendiách a grantoch Piešťany 1. 6. 2017 Michal Fedák, SAIA, n. o., www.saia.sk Čo robíme v SAIA? Poskytujeme informácie a poradenstvo o štúdiu a výskumných pobytoch
VíceMedzitrh práce. Michal Páleník Inštitút zamestnanosti,
Michal Páleník Inštitút zamestnanosti, www.iz.sk Medzitrh práce 26. novembra 2013 Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného program Zamestnanosť a sociálna
VíceErasmus+ Medzinárodná mobilita 2015/16. Eva Bikárová Bratislava,
Erasmus+ Medzinárodná mobilita 2015/16 Eva Bikárová Bratislava, 28.10.2014 KA1 Mobilita v oblasti vysokoškolského vzdelávania Výzva 2015 - mobilita študentov a zamestnancov VŠ: 1. Mobilita medzi krajinami
VíceZákladná škola s matersko školou Žaškov. SMERNICA č. 2/2016. o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl
Základná škola s matersko školou Žaškov SMERNICA č. 2/2016 o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl a školských zariadení ZŠ s MŠ Žaškov Čl. 1 Úvodné ustanovenia Táto smernica
VíceAktuálne predávané produkty Typ poplatku Inves čné životné poistenie NN Smart NN SMART SENIOR Životné poistenie KOMPLET
NN Životná poistovňa Sadzobník NN Životná poisťovňa, a. s. platný od 25. 5. 2018 Aktuálne predávané produkty Typ poplatku NN Smart NN SMART SENIOR Životné KOMPLET Životné KOMPLET JUNIOR Poplatok na kry
VícePriority Opatrenia Aktivity
Cieľová skupina Priority Opatrenia Aktivity Návrhy priorít, opatrení a aktivít komunitného plánu sociálnych služieb Banská Bystrica Rodina s deťmi a mládež 1. Rozvoj ambulantných a terénnych sociálnych
VíceSADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ
SADZOBNÍK POKÚT 1. register zamestnávateľov Zamestnávateľ [ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon )] a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote
VíceŽIADOSŤ O PRIDELENIE BYTU z výstavby postavenej s podporou štátu. Meno a priezvisko žiadateľa:... Adresa trvalého pobytu:...
Príloha č. 1 Prenajímateľ bytov Obec Hronské Kosihy: Číslo spisu: Došlo dňa: ŽIADOSŤ O PRIDELENIE BYTU z výstavby postavenej s podporou štátu Meno a priezvisko žiadateľa:... Adresa trvalého pobytu:...
VíceNews Flash. 10. septembra 2015
News Flash 10. septembra 2015 Zásady tvorby a čerpania sociálneho fondu v roku 2015 Tvorba a čerpanie sociálneho fondu v roku 2015 Tvorbu a použitie sociálneho fondu upravuje 152/1994 Z.z. Zákon o sociálnom
VíceSLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, š.p. Pilotný projekt čistenia a zabezpečenia protipovodňovej funkcie vodnej nádrže Ružín. Vyhodnotenie projektu
SLOVENSKÝ VODOHOSPODÁRSKY PODNIK, š.p. Pilotný projekt čistenia a zabezpečenia protipovodňovej funkcie vodnej nádrže Ružín Vyhodnotenie projektu Záverečný seminár Košice 25.02.2016 Príprava projektu rok
VíceTlačivo pre dokladovanie pomerov účastníka konania, ktorý navrhuje, aby mu bolo priznané oslobodenie od súdnych poplatkov (FYZICKÁ OSOBA)
Tlačivo pre dokladovanie pomerov účastníka konania, ktorý navrhuje, aby mu bolo priznané oslobodenie od súdnych poplatkov (FYZICKÁ OSOBA) (podľa 138 ods. 2 zákona č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok
VíceÚrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava
Strana 1 z 7 Popis dávky : Vydávanie rozhodnutí. Smer : ZP úrad Typ dávky : 527 Početnosť : Priebežne. Dávka obsahuje n - počet záznamov o platiteľoch poistného. Formát prenosu dát : textový súbor, prípona.typ
VíceIng. Miloš Hajdin odbor koncepcie bývania a mestského rozvoja, MDV SR
Odborná konferencia ZMOS Národný projekt Centrum sociálneho dialógu II. Problematika bývania v podmienkach marginalizovaných komunít Zlepšenie bývania marginalizovaných komunít jedna zo súčastí Koncepcie
VícePríspevok na starostlivosť o dieťa v menej rozvinutom regióne
Národný projekt Príspevok na starostlivosť o dieťa v menej rozvinutom regióne Operačný program: Žiadateľ: Ľudské zdroje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Výška NFP: 50 000 000,00 Miesto realizácie
VíceSADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ
1. register zamestnávateľov SADZOBNÍK POKÚT Zamestnávateľ [ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon )] a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote
VíceAsociácia poskytovateľov sociálnych služieb v SR
Asociácia poskytovateľov sociálnych služieb v SR marec Cieľom prezentácie je. Predstaviť APSS SR Pomenovať hlavné problémy pri poskytovaní sociálnych služieb Asociácia poskytovateľov sociálnych služieb
VíceSystém sociálneho poistenia na Cypre (I)
Európska únia Systém sociálneho poistenia na Cypre (I) Cyprus je ostrovný štát v Stredozemnom mori. Nachádza sa 113 km južne od Turecka. Členom Európskej únie sa stal v roku 2004. Od 1. januára 2008 je
VíceProgram 13: Sociálne služby
Program 13: Sociálne služby Zámer programu: Starostlivosť o sociálne a zdravotne znevýhodnených občanov, starých občanov, rodiny s malými deťmi, ktoré sú v hmotnej alebo sociálnej núdzi. 249 336,00 249
Vícepre tvorbu a používanie sociálneho fondu na Obvodnom úrade Bardejov
Z Á S A D Y pre tvorbu a používanie sociálneho fondu na Obvodnom úrade Bardejov Článok 1 V súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
VíceSystém starostlivosti o seniorov v Nemecku. Košice 05. októbra 2009
Nemecku Košice 05. októbra 2009 Systém starostliv Nem Nemecku/1 Poistenie pre potrebu opatrovania (Pflegeversicherung) je to najmladší pilier v systéme poistenia. Jeho cieľom (účelom) je poskytnúť pomoc
VíceFinančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k uplatňovaniu nezdaniteľnej časti základu dane na manželku/manžela za zdaňovacie obdobie 2013 Od 1. januára 2013 nadobudla účinnosť novela zákona
VíceK O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
Více, , , ,
Daňový bonus 2015 Obdobie Výška 1. 1. 2009 30. 6. 2009 19,32 1. 7. 2009 30. 6. 2010 20,00 1. 7. 2010 30. 6. 2011 20,02 1. 7. 2011 30. 6. 2012 20,51 1. 7. 2012 30. 6. 2013 21,03 1. 7. 2013 31. 12. 2016
VíceEkonomická fakulta. Technická univerzita v Košiciach
Ekonomická fakulta Technická univerzita v Košiciach Profil fakulty Ekonomická fakulta vznikla rozhodnutím Akademického senátu TU v Košiciach dňa 8. júla 1992 s účinnosťou od 1. septembra 1992 Fakulta poskytuje
VíceAktivity Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek v oblasti ochrany zdravia zdravotníckych pracovníkov?
Aktivity Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek v oblasti ochrany zdravia zdravotníckych pracovníkov? PhDr. Milan Laurinc, PhD. dipl. s. Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a. PRAHA, 28. marca 2017
VíceÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY DOLNÝ KUBÍN Námestie Slobody 1, Dolný Kubín
ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY DOLNÝ KUBÍN Námestie Slobody 1, 026 01 Dolný Kubín ANALÝZA A PROGNÓZA O VÝVOJI TRHU PRÁCE A SITUÁCIA V OBLASTI SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY ZA ROK 2015 06.04.2016......
VíceMESTO PREŠOV. Hlavná ul. č. 73, Prešov DOTAZNÍK KU KOMUNITNÉMU PLÁNU SOCIÁLNYCH SLUŽIEB MESTA PREŠOV NA ROKY
MESTO PREŠOV Hlavná ul. č. 73, 080 01 Prešov DOTAZNÍK KU KOMUNITNÉMU PLÁNU SOCIÁLNYCH SLUŽIEB MESTA PREŠOV NA ROKY 2018 2025 Mesto Prešov sa na Vás obracia s prosbou o spoluprácu. Vyplnením anonymného
VíceMinisterstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR Sociálna implementačná agentúra
Operačný program zamestnanosť a sociálna inklúzia (ďalej len OP ZaSI ) Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR Sociálna implementačná agentúra Hlavné ciele OP ZaSI 1. Zvyšovanie zamestnanosti a
VíceKomunálny odpad a drobný stavebný odpad
1 Komunálny odpad a drobný stavebný odpad Príjmy a sumarizácia príjmov a výdavkov 27. 5. 2016 2 Príjem z poplatku za komunálny odpad Údaje v skutočnosť 2013 skutočnosť 2014 skutočnosť 2015 skutočnosť výmer
VíceDenný vymeriavací základ na určenie sumy úrazových dávok
Denný vymeriavací základ na určenie sumy úrazových dávok Denný vymeriavací základ (DVZ) je jedným z hlavných atribútov pri určovaní nároku na sumu konkrétnej úrazovej dávky ako sú úrazový príplatok, úrazová
VíceVYHLÁŠKA Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky. z 20. januára 2014,
Strana 68 Zbierka zákonov č. 10/2014 Čiastka 6 10 VYHLÁŠKA Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 20. januára 2014, ktorou sa ustanovuje zoznam štatistických výkazov v zdravotníctve, podrobnosti
VícePrekážky v práci na strane zamestnanca. Júlia Pšenková
Prekážky v práci na strane zamestnanca Júlia Pšenková Dovolenka - nárok dovolenka za kalendárny rok, alebo jej pomerná časť dovolenka za odpracované dni dodatková dovolenka 2 Dovolenka za kalendárny rok
VíceSystém služieb pre ľudí bez domova návrh
Systém služieb pre ľudí bez domova návrh Iniciatíva MVO v Bratislave Juraj Barát Iniciatíva 10 rok 2006 Rozmer bývania Zdravotný rozmer Pracovnovzdelávací rozmer Podporné služby Rozmer základných existenčných
VíceDomov sociálnych služieb
Domov sociálnych služieb Zariadenie poskytuje služby: FO, ktorá je odkázaná na pomoc inej FO, stupe odkázanosti je najmenej V (príloha. 3) FO, ktorá je nevidiaca alebo prakticky nevidiaca, stupe odkázanosti
VíceDodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky uzatvorenej dňa medzi zmluvnými stranami:
Príloha 3 Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky 2014-2019 uzatvorenej dňa 11.1.2017 medzi zmluvnými stranami: Základná organizácia OZPŠaV pri Základnej škole s materskou školou, 034 83 Liptovská Teplá
Více