OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
|
|
- Michal Procházka
- před 1 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Programový rámec pro operační program: Opatření CLLD OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST OPZ1: ROZVOJ A MODERNIZACE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Specifický cíl SCLLD S.4.1 Zamezení sociálního vyloučení ohrožených osob S.4.2 Dostupné sociální služby a zdravotnictví Opatření SCLLD S Prevence a řešení sociálního vyloučení S Doplnění stávající sítě sociálních služeb a sociální práce Vazba na specifické cíle operačního programu SC Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech: Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených prostřednictvím aktivit zaměřených na prevenci sociálního vyloučení osob, služeb poskytovaných terénní a ambulantní formou, podpora komunitní sociální práce; Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni. Popis cíle opatření Poskytovatelé sociálních služeb se dlouhodobě potýkají s nedostatkem kvalitního vybavení, personálních kapacit a provozních zdrojů. S tím souvisí také přetrvávající nedostatečná nabídka některých sociálních služeb, nedostatek vhodných prostor pro zařízení poskytující sociální služby, neuspokojivý technický stav některých stávajících zařízení a zázemí služeb. Napříč celým územím byla zjištěná v jednotlivých obcích poptávka po rozšiřování zejména odlehčovacích služeb, aktivit pro rozvoj komunitní práce zejména v návaznosti na sociálně vyloučené lokality v území a programy prevence a řešení problémů v sociálně vyloučených lokalitách. Cílem je tyto služby zkvalitnit, rozšířit jejich zázemí, zařízení a materiálového vybavení (vyšší úroveň péče o klienty). Podpořit vznik nových typů sociální práce komunitní sociální práci a preventivní programy v sociálně vyloučených lokalitách. Cílem je podpora aktivit umožňují sociální začlenění osob z cílových skupin. Uvedené cíle vychází z SCLLD MAS Bohumínsko konkr. z popisu území, analýzy problémů a potřeb, navrhovaných strategických, specifických cílů a opatření pro území MAS Bohumínsko, jež byly stanoveny takto: Strategický cíl S.4 Sociálně odpovědná společnost Specifické cíle: S.4.1 Zamezení sociálního vyloučení ohrožených osob S.4.2 Dostupné sociální služby a zdravotnictví Opatření: S Prevence a řešení sociálního vyloučení S Doplnění stávající sítě sociálních služeb a sociální práce Popis provázanosti navrhovaných opatření, a to včetně provázanosti na ostatní operační programy Opatření navazuje přímo na opatření SCLLD: Specifický cíl S.4.2 Dostupné sociální služby a zdravotnictví Opatření S Infrastruktura sociálních služeb a sociálního začleňování Strategický cíl S.2 Zvýšení pocitu bezpečí Specifický cíl S.2.1 Bezpečná města a obce Opatření S Prevence kriminality a sociálně patologických jevů
2 Vazba opatření na další OP: IROP SC 2.1 Zvýšení kvality a dostupnosti služeb vedoucí k sociální inkluzi. Priorizace navrhovaných opatření Opatření financovaná z alokované částky. Časový harmonogram realizace opatření ve vazbě na finanční plán Opatření bude realizováno Popis možných zaměření projektů A) Poskytování vybraných terénních a ambulantních sociálních služeb v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., s cílem sociálního začlenění a prevence sociálního vyloučení osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených. Konkrétní zaměření: Odlehčovací služby B) Podpora komunitní sociální práce a komunitních center jako prostředků sociálního začleňování nebo prevence sociálního vyloučení Aktivity směřující k profesionální realizaci sociální práce jako aktivity zaměřené na pomoc komunitám zlepšit nebo obnovit jejich schopnost sociálního fungování v jejich přirozeném prostředí. C) Další programy a činnosti v rámci sociálního začleňování nad rámec/mimo režim zákona č. 108/2006 Sb. Programy a činnosti realizované v přirozeném sociálním prostředí osob z cílových skupin, tj. aktivity realizované terénní nebo ambulantní formou. Musí být zajištěno, že se skutečně bude jednat o programy a činnosti nad rámec/mimo režim zákona č. 108/2006 Sb. - tzn. nelze podporovat programy, které mají charakter sociální služby, avšak nejsou jako sociální služba registrovány. Programy prevence a řešení problémů v sociálně vyloučených lokalitách - prevence sociálně patologických jevů a prevence kriminality a ochrany veřejného pořádku včetně podpory osvěty v této oblasti Podporované cílové skupiny Aktivity A) a B): Osoby sociálně vyloučené a osoby sociálním vyloučením ohrožené Osoby se zdravotním postižením (včetně osob s duševním onemocněním) Osoby s kombinovanými diagnózami Osoby žijící v sociálně vyloučených lokalitách Národnostní menšiny Imigranti a azylanti Bezdomovci a osoby žijící v nevyhovujícím nebo nejistém ubytování Oběti trestné činnosti Osoby pečující o malé děti Osoby pečující o jiné závislé osoby Rodiče samoživitelé Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Osoby ohrožené předlužeností Osoby ohrožené domácím násilím a závislostmi Osoby v nebo po výkonu trestu Osoby opouštějící institucionální zařízení Ohrožené osoby do 18 let věku
3 Osoby ohrožené vícenásobnými riziky Osoby ohrožené specifickými zdravotními riziky Aktivity C) také: Poskytovatelé a zadavatelé sociálních služeb, služeb pro rodiny a děti a dalších služeb na podporu sociálního začleňování Místní samospráva Sociální pracovníci Pracovníci v sociálních a zdravotních službách Neformální pečovatelé Typy příjemců podpory Poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách Nestátní neziskové organizace Obce dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích Organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti Dobrovolné svazky obcí MAS Typy příjemců mohou být ve výzvě specifikováni dle jednotlivých aktivit. Absorpční kapacita MAS Na území MAS Bohumínsko se nachází zkušení poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a řada neziskových organizací (Charita, Armáda spásy, Slezská diakonie, Centrum sociálních služeb, Domov jistoty, p.o. a další). Všechny tyto a další organizace mají zkušenosti s řadou projektů z předchozího programovacího období a jsou připraveny v této oblasti dále pokračovat a své služby tohoto charakteru rozvíjet. Vliv opatření na naplňování horizontálních témat OPZ Udržitelný rozvoj Vliv opatření na udržitelný rozvoj je neutrální. Řešené aktivity budou respektovat principy udržitelného rozvoje. Nepřímé pozitivní dopady lze případně spatřovat v dalším vzdělávání zaměřeném na udržitelný rozvoj a související témata. Rovné příležitosti a nediskriminace Vliv opatření na rovné příležitosti a zákaz diskriminace je pozitivní. Navržené opatření je přímo navrženo na srovnávání příležitosti pro různé skupiny vč. znevýhodněných skupin na trhu práce. Řešené aktivity budou respektovat a podporovat rovné příležitosti a nediskriminaci. Rovnost žen a mužů Vliv opatření na rovnost žen a můžu je velmi pozitivní. Navržené opatření respektuje a podporuje rovnost žen a mužů. Principy pro určení preferenčních kritérií Preferenční kritéria budou uváděna až ve výzvě MAS a budou stanovena tak, aby byly preferovány projekty, které nejvíce přispívají k naplňování strategie. Principy pro určení preferenčních kritérií vychází z principů a cílů strategie a slouží pouze jako vodítko pro stanovení preferenčních kritérií. Projekt napomáhá ke snižování nezaměstnanosti či udržení zaměstnanosti. Inovativnost metody nebo technologie řešení. Rozšiřování stávajících aktivit. Vznik nových aktivit.
4 Spolupráce s dalšími subjekty v území. Dostupnost služby, jež se v území dosud nevyskytovala. Indikátory výsledku OP Indikátory výstupu OP Využívání služeb podpořených Osoby 0/ Celkový počet účastníků Účastníci Kapacita podpořených služeb Místa Počet podpořených komunitních center Zařízení 1 Výchozí/cílová hodnota (2015/2023) Cílová hodnota (2023)
5 Programový rámec pro operační program: OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Opatření CLLD OPZ2: PRORODINNÁ OPATŘENÍ H.1.1 Umožnit přístup k zaměstnání zejména znevýhodněným Specifický cíl SCLLD osobám na trhu práce Opatření SCLLD H Slaďování rodinného a profesního života Vazba na specifické cíle operačního programu SC Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech: Podpora spolupráce aktérů na místní úrovni při řešení lokální nezaměstnanosti, zjišťování potřeb lokálních zaměstnavatelů Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Popis cíle opatření Cílem tohoto opatření je zlepšení nabídky cenově dostupných a kvalitních zařízení a služeb péče o děti za účelem zvýšení zaměstnanosti pečujících osob a usnadnění slučitelnosti pracovního a soukromého života, podpory vzdělávání žen za účelem zvýšení jejich zaměstnatelnosti po výpadcích v kariéře z důvodu péče o děti či jiné závislé členy rodiny, zvýšení využívání flexibilních forem práce jako jedné z forem podpory slaďování pracovního, soukromého a rodinného života, snížení diskriminace žen na trhu práce a také snížení vertikální, ale i horizontální segregace trhu práce a snížení rozdílů v odměňování žen a mužů. Opatření bude podporovat stávající podnikatelské aktivity zaměřené na podporu rodin s dětmi, výchovné programy, terénní i ambulantní služby pro rodinné zázemí (chůvy, aktivity dětských center apod.). Jednou ze skupin obyvatelstva, které jsou postiženi diskriminací a nerovným přístupem jsou rodiče dětí, jež navštěvují mateřskou a základní školu. Péče o dítě je do určité míry omezuje v pracovním nasazení a profesním životě, je to patrné především u matek, zejména pak v období školních prázdnin, při onemocnění dětí apod. Opatření má zmírnit tuto diskriminaci a zavést rovné příležitosti v zaměstnání, při získání profesního růstu, v neposlední řadě má podpořit zdravé rodinné prostředí. Cílem tohoto opatření je také podpořit fungování rodin, návrat rodiče do práce atd. formou podpory péče a aktivit pro děti předškolního a školního věku, dále podpora adaptability pracovní síly, která umožní investice do odborného rozvoje zaměstnanců, eliminaci problémů spočívajících v nízké zaměstnanosti osob s nízkým vzděláním a také zapracování pracovní síly přímo u zaměstnavatele, včetně takových osob, které byly dlouhodobě mimo trh práce a je proto nutné posílení jejich adaptability věnovat zvýšené úsilí. Popis provázanosti navrhovaných opatření, a to včetně provázanosti na ostatní operační programy Opatření navazuje přímo na opatření SCLLD: Strategický cíl S.4 Sociálně odpovědná společnost Specifický cíl S.4.2 Dostupné sociální služby a zdravotnictví Opatření S Doplnění stávající sítě sociálních služeb a sociální práce Vazba opatření na další OP: IROP
6 SC 2.1 Zvýšení kvality a dostupnosti služeb vedoucí k sociální inkluzi Prioritizace navrhovaných opatření Opatření financovaná z alokované částky. Časový harmonogram realizace opatření ve vazbě na finanční plán Opatření bude realizováno od 2017 do Popis možných zaměření projektů A) Podpora zařízení, která doplní chybějící kapacitu stávajících institucionálních forem zařízení (typu školní družiny, kluby), s možností podpory příměstských táborů v době školních prázdnin Pro děti mladšího školního věku B) Podpora dětských skupin pro podniky i veřejnost Vznik, transformace a provoz dětských skupin dle zákona č. 247/2014 Sb., o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině (transformací je myšlen příspěvek na úpravy zařízení, aby vyhovovalo podmínkám zákona č. 247/2014 Sb.) Podpora živností volných a vázaných dle živnostenského zákona Podporované cílové skupiny Ženy ohrožené na trhu práce Rodiče s malými dětmi Osoby pečující o jiné závislé osoby Typy příjemců podpory Subjekty realizující projekty v rámci schválených strategií CLLD: Nestátní neziskové organizace Poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách Obce dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích Organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti Dobrovolné svazky obcí MAS Vzdělávací a poradenské instituce Školy a školská zařízení Obchodní korporace (veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným, akciová společnost, evropská společnost, evropské hospodářské zájmové sdružení, družstva - družstvo, sociální družstvo, evropská družstevní společnost) OSVČ Sociální podniky Typy příjemců mohou být ve výzvě specifikováni dle jednotlivých aktivit. Absorpční kapacita MAS Organizace (zejména neziskového charakteru), kluby, mateřská centra, školská zařízení aj. zabývající se problematikou slaďování rodinného a profesního života, popř. se realizují v oblasti péče o děti. Taková zařízení se nacházejí v Bohumíně, Petřvaldě, Dolní Lutyni. Během projednávání strategie s aktéry v území byly evidovány 4 potencionální potřeby zřídit příp. rozšířit tato zařízení (v obcích Bohumín, Rychvald, Petrovice u Karviné a v Petřvaldě). Na území MAS Bohumínsko se nachází poskytovatelé těchto služeb a řada neziskových organizací. Další dotčenou skupinou organizací jsou organizace zabývající se pořádáním příměstských táborů či obdobných aktivit. Velká část těchto aktivit jsou aktivity částečně či zcela placené a z tohoto důvodu nedostupné rodinám a osobám ohrožených sociálním vyloučením. Určitý potenciál lze spatřovat v rodinných centrech či klubech maminek (většinou
7 neformální organizace či spolky). Vliv opatření na naplňování horizontálních témat OPZ Udržitelný rozvoj Vliv opatření na udržitelný rozvoj je neutrální. Řešené aktivity budou respektovat principy udržitelného rozvoje. Nepřímé pozitivní dopady lze případně spatřovat v dalším vzdělávání zaměřeném na udržitelný rozvoj a související témata. Rovné příležitosti a nediskriminace Vliv opatření na rovné příležitosti a zákaz diskriminace je pozitivní. Navržené opatření je přímo navrženo na srovnávání příležitosti pro různé skupiny vč. znevýhodněných skupin na trhu práce. Řešené aktivity budou respektovat a podporovat rovné příležitosti a nediskriminaci. Rovnost žen a mužů Vliv opatření na rovnost žen a můžu je velmi pozitivní. Navržené opatření respektuje a podporuje rovnost žen a můžu. Principy pro určení preferenčních kritérií Preferenční kritéria budou uváděna až ve výzvě MAS a budou stanovena tak, aby byly preferovány projekty, které nejvíce přispívají k naplňování strategie. Principy pro určení preferenčních kritérií vychází z principů a cílů strategie a slouží pouze jako vodítko pro stanovení preferenčních kritérií. Projekt napomáhá ke snižování nezaměstnanosti a udržení zaměstnanosti. Rozšiřování stávajících aktivit. Spolupráce s dalšími subjekty v území. Indikátory výsledku OP Indikátory výstupu OP Počet osob využívajících zařízení péče o děti předškolního věku Výchozí/cílová hodnota (2015/2023) Osoby 0/10 Cílová hodnota (2023) Celkový počet účastníků Účastníci 25?? Kapacita podpořených zařízení péče o děti nebo vzdělávacích zařízení Osoby 12/ Počet podpořených zařízení péče o děti předškolního věku Zařízení 1
8 Programový rámec pro operační program: Opatření CLLD OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST OPZ3: PODPORA ZAMĚSTNANOSTI H.1.1 Umožnit přístup k zaměstnání zejména znevýhodněným Specifický cíl SCLLD osobám na trhu práce Opatření SCLLD H Podpora zaměstnanosti H.1.1.3: Zlepšení podmínek uplatnitelnosti osob na trhu práce Vazba na specifické cíle operačního programu SC Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech: Podpora vytváření nových pracovních míst na lokální úrovni, Podpora sociálního začleňování osob sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených prostřednictvím aktivit zaměřených na prevenci sociálního vyloučení osob. Popis cíle opatření Průměrný podíl nezaměstnanosti za celou MAS Bohumínsko je nad krajským průměrem, což svědčí o nízké ekonomické aktivitě zdejších obyvatel. Dlouhodobým problémem zůstává, podobně jako v jiných oblastech, strukturální a dlouhodobá nezaměstnanost, nezaměstnanost absolventů nebo lidí v předdůchodovém věku. Limitem pro rozvoj podnikání a zaměstnanosti jsou nezbytné dovednosti a schopnosti zaměstnanců nebo nezaměstnaných, kteří hledají práci nebo mají v plánu začít podnikat. Ohroženými skupinami jsou také matky s dětmi, absolventi, zdravotně postižení nebo ti, jejichž vzdělání a kvalifikace nereflektují současné požadavky trhu práce. Podpora v rámci tohoto opatření se dále zaměří zejména na aktivizaci ekonomicky neaktivních osob a začlenění osob s nízkou kvalifikací na trhu práce a osob se zdravotním postižením. Cílem tohoto opatření je zvyšování uplatnitelnosti osob ohrožených sociálním vyloučením nebo osob sociálně vyloučených ve společnosti a na trhu práce prostřednictvím podpory získání či obnovy pracovních návyků, podpory vytváření nových pracovních míst, podpory podnikatelské aktivity, konkurenceschopnosti a rozvoje podnikání prostřednictvím podpory zaměstnanosti a zvýšení kvalifikace pracovníků. Cílem je zvýšení zaměstnanosti na území MAS s důrazem na osoby ohrožené sociálním vyloučením nebo osoby sociálně vyloučené ve společnosti a na trhu práce. Popis provázanosti navrhovaných opatření, a to včetně provázanosti na ostatní operační programy Uvedené cíle vychází z CLLD MAS Bohumínsko konkr. z popisu území, analýzy problémů a potřeb, navrhovaných strategických, specifických cílů a opatření pro území MAS Bohumínsko, jež byly stanoveny takto: Specifický cíl H.1.1 Umožnit přístup k zaměstnání zejména znevýhodněným osobám na trhu práce H Podpora zaměstnanosti H.1.1.3: Zlepšení podmínek uplatnitelnosti osob na trhu práce Specifický cíl H.2.1 Zlepšení podnikatelského prostředí H Zavádění nových technologií, inovací, modernizace podnikání H Podpora stávajících a nově vznikajících malých a středních podniků H Obnova a rozvíjení tradičních řemesel a činností
9 Specifický cíl H.2.2 Spolupráce a propagace místních produktů H Rozvoj spolupráce a podnikatelského, neziskového a veřejného sektoru regionu Specifický cíl H.2.3 Konkurenceschopné, rozvinuté a udržitelné zemědělství H Modernizace zemědělské činnosti Vazba opatření na další OP: OPPIK: SC 1.1: Zvýšit inovační výkonnost podniků SC 2.1: Zvýšit konkurenceschopnost začínajících a rozvojových MSP SC 2.3: Zvýšit využitelnost infrastruktury pro podnikání Prioritizace navrhovaných opatření Opatření financovaná z alokované částky. Časový harmonogram realizace opatření ve vazbě na finanční plán Opatření bude realizováno Popis možných zaměření projektů A) Podpora vytváření nových pracovních míst. Konkrétní zaměření: Tvorba pracovních míst pro příslušníky cílových skupin Podpora uplatnění na trhu práce formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům Podpora zahájení podnikatelské činnosti Realizace nových či inovativních nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti B) Podpora flexibilních forem zaměstnání. Konkrétní zaměření: Vytváření podmínek pro uplatnění cílové skupiny na trhu práce formou mzdových příspěvků bude podporováno vytváření nových pracovních míst na zkrácený úvazek Dále bude podporováno sdílení pracovního místa, rotace na pracovním místě, práce na dálku apod. Podporované cílové skupiny Uchazeči o zaměstnání (osoby zařazené ÚP ČR do evidence uchazečů o zaměstnání) Zájemci o zaměstnání (osoby zařazené ÚP ČR do evidence zájemců o zaměstnání) Osoby se zdravotním postižením Osoby s kumulací hendikepů na trhu práce (tj. splňují alespoň dvě z níže uvedených charakteristik: uchazeči zaměstnání vedení v evidenci déle než 5 měsíců, osoby mladší 25 let, osoby ve věku nad 54 let, osoby s nízkou úrovní kvalifikace (stupeň ISCED 0-2), osoby pečující o dítě mladší 15 let či o osobu blízkou, osoby z národnostních menšin či osoby z jiného sociokulturního prostředí) Osoby vracející se na trh práce po návratu z mateřské/rodičovské dovolené (tj. nevykonávaly zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost po dobu mateřské/rodičovské dovolené a v řádu měsíců se u nich očekává návrat na trh práce) Osoby sociálně vyloučené a osoby sociálním vyloučením ohrožené Typy příjemců podpory Poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách Nestátní neziskové organizace Obce dle zákona č. 128/2000 Sb., o obcích Organizace zřizované obcemi působící v sociální oblasti Dobrovolné svazky obcí
10 MAS Vzdělávací a poradenské instituce Školy a školská zařízení Obchodní korporace (veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným, akciová společnost, evropská společnost, evropské hospodářské zájmové sdružení, družstva - družstvo, sociální družstvo, evropská družstevní společnost) OSVČ Sociální podniky (v případě sociálního podnikání nejsou oprávněnými žadateli NNO; je-li jedním ze zřizovatelů obec, její celkový vlastnický podíl v podniku musí být menší než 50%; je-li zřizovatelem více obcí, vlastnický podíl každé z těchto obcí musí být menší než 50 %) Typy příjemců mohou být ve výzvě specifikováni dle jednotlivých aktivit. Absorpční kapacita MAS Organizace (NNO) zabývající se otázkami zaměstnanosti, případně firmy a další místní zaměstnavatelé. Na území MAS Bohumínsko se nachází zkušení poskytovatelé sociálních služeb registrovaní dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a řada neziskových organizací. Všechny tyto organizace mají zkušenosti s řadou projektů z předchozího programovacího období. Vliv opatření na naplňování horizontálních témat OPZ Udržitelný rozvoj Vliv opatření na udržitelný rozvoj je neutrální. Řešené aktivity budou respektovat principy udržitelného rozvoje. Nepřímé pozitivní dopady lze případně spatřovat v dalším vzdělávání zaměřeném na udržitelný rozvoj a související témata. Rovné příležitosti a nediskriminace Vliv opatření na rovné příležitosti a zákaz diskriminace je pozitivní. Navržené opatření je přímo navrženo na srovnávání příležitosti pro různé skupiny vč. znevýhodněných skupin na trhu práce. Řešené aktivity budou respektovat a podporovat rovné příležitosti a nediskriminaci. Rovnost žen a mužů Vliv opatření na rovnost žen a můžu je velmi pozitivní. Navržené opatření respektuje a podporuje rovnost žen a mužů. Principy pro určení preferenčních kritérií Preferenční kritéria budou uváděna až ve výzvě MAS a budou stanovena tak, aby byly preferovány projekty, které nejvíce přispívají k naplňování strategie. Principy pro určení preferenčních kritérií vychází z principů a cílů strategie a slouží pouze jako vodítko pro stanovení preferenčních kritérií. Projekt napomáhá ke snižování nezaměstnanosti. Projekt napomáhá ke zvyšování pracovního uplatnění. Inovativnost metody nebo technologie řešení. Rozšiřování stávajících aktivit. Spolupráce s dalšími subjekty. Podpora zaměstnanosti rizikových skupin. Indikátory výsledku OP Účastníci zaměstnaní po ukončení své účasti, včetně OSVČ Výchozí/cílová hodnota (2015/2023) Osoby 0/ Počet osob pracujících Osoby???
11 Indikátory výstupu OP v rámci flexibilních forem práce Cílová hodnota (2023) Celkový počet účastníků Účastníci Počet zaměstnavatelů, kteří podporují flexibilní formy práce Podniky???
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané REGION HANÁ. Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ OPZ
REGION HANÁ Možnosti realizace OPZ ve strategii MAS Region HANÁ Ing. Jaroslav Brzák Náměšť na Hané 11.9.2015 OPZ Region HANÁ bude od roku 2016 podporovat menší projekty v oblasti sociální prostřednictvím
A. Programový ra mec Operac ní program Zame stnanost
A. Programový ra mec Operac ní program Zame stnanost Zaměstnanost je jednou z priorit strategie. Na území MAS se nacházejí sociální výloučené lokality, je zde nadprůměrná míra nezaměstnanosti. Potřebý
MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,
STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ŠKOLY A VZDĚLÁVACÍ
4.8.3 Programový rámec Operačního programu Zaměstnanost
4.8.3 Programový rámec Operačního programu Zaměstnanost Programový rámec OP Zaměstnanost se zaměřuje na následující podporované aktivity, definované v rámci specifického cíle 2.3.1. Zvýšit zapojení lokálních
Programové rámce OP Zaměstnanost MAS bude realizovat svůj programový rámec OP Zaměstnanost v rámci specifického cíle Zvýšit zapojení lokálních
Programové rámce OP Zaměstnanost MAS bude realizovat svůj programový rámec OP Zaměstnanost v rámci specifického cíle 2.3.1. Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního
Název Opatření CLLD. Popis provázanosti navrhovaných opatření
Název Opatření CLLD 2.7 Pracovní příležitosti na venkově Vazba na cíle CCLD Strategický cíl 2. Zlepšit místní ekonomiku podpořit rozvoj podnikání, které nenarušuje životní prostředí a ráz krajiny Specifický
OP ZAMĚSTNANOST 2014-2020 - MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU
OP ZAMĚSTNANOST 2014-2020 - MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU Ing. Helena Petroková helena.petrokova@mpsv.cz Praha, 2.11.2015 Zaměření prezentace: OP Zaměstnanost
Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM)
Programový rámec Operační program Zaměstnanost (OP ZAM) pro Strategický plán rozvoje území OTEVŘENÉ ZAHRADY JIČÍNSKA z. s. na období 2016-2023 Co lze financovat z OP ZAMĚSTNANOST 1. Sociální služby a sociální
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti PhDr. Miloslav Macela OPZ 2014 2020, jeho investiční priority a konkrétní výzvy Investiční priority 2. 1. - 2. 3. (sociální začleňování), ale
MAS Hlučínsko Přehled operačních programů v CLLD Dobroslavice,
MAS Hlučínsko Přehled operačních programů v CLLD Dobroslavice, 7.12.2016 Integrovaný operační program IROP-1 Bezpečná doprava Nově vybudovaná cyklostezka mezi obcí a městem sloužící k dopravě do zaměstnání,
PROGRAMOVÝ VÝBOR MAS BOHUMÍNSKO
PROGRAMOVÝ VÝBOR MAS BOHUMÍNSKO Strategie komunitně vedeného místního rozvoje území MAS Bohumínsko (SCLLD) 2014-2020 18.4.2016 Projekt Komunitní rozvoj venkova na území MAS Bohumínsko, z.s. je financován
Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit výzvy 034/03_16_047/CLLD_15_01_271 Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny
Dotační program MAS-OPZ Informace k
Dotační program MAS-OPZ 2016-2020 Informace k 1.6.2017 MAS Hranicko z. s., Tř. 1. máje 328, 753 01 Hranice mas@regionhranicko.cz, +420 773 58 30 20 www.regionhranicko.cz/mas-hranicko/mas-dotacniprogramy-2016-2020
SEMINÁŘ PRO PODNIKATELE MAS BOHUMÍNSKO
SEMINÁŘ PRO PODNIKATELE MAS BOHUMÍNSKO Možnosti využití dotační podpory prostřednictvím Programových rámců MAS v období do 2020+3 Projekt Komunitní rozvoj venkova na území MAS Bohumínsko, z.s. je financován
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Marie Hatalová Jihlava 2. prosince 2014 Současný stav přípravy OPZ Schválení návrhu OPZ vládou ČR - 9. 7. 2014 Zaslání návrhu
OPZ IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) Podklad ŘO OPZ k využití na semináři ASZ pro MAS dne 25.6.2015
OPZ IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) Podklad ŘO OPZ k využití na semináři ASZ pro MAS dne 25.6.2015 NÁSTROJ CLLD POSTUP IMPLEMENTACE Nástroj komunitně vedeného místního rozvoje (CLLD) poprvé
Možnosti NNO v MAS. o o o o. Co je MAS Způsob získání dotace přes MAS Dotační možnosti MAS Spolupráce s MAS obecně
Možnosti NNO v MAS OBSAH o o o o Co je MAS Způsob získání dotace přes MAS Dotační možnosti MAS Spolupráce s MAS obecně Co je MAS? Místní akční skupina - nezávislé společenství občanů, neziskových organizací,
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS BOHUMÍNSKO
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS BOHUMÍNSKO 2014 2020 28.4.2016 Projekt Komunitní rozvoj venkova na území MAS Bohumínsko, z.s. je financován Moravskoslezským krajem SCLLD MAS BOHUMÍNSKO
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 XVII. celostátní finanční konference Mgr. Lenka Kaucká, MPSV Praha 4. prosince 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření OP Zaměstnanost
Dotační program MAS-OPZ Informace k
Dotační program MAS-OPZ 2016-2020 Informace k 1.11.2016 MAS Hranicko z. s., Tř. 1. máje 328, 753 01 Hranice mas@regionhranicko.cz, +420 773 58 30 20 www.regionhranicko.cz/mas-hranicko/mas-dotacniprogramy-2016-2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Ing. Ivana Projsová Ing. Věra Nouzová Ústí nad Labem 20. listopadu 2014 Současný stav přípravy OPZ a harmonogram výzev OPZ Současný
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST. Karel Gregor , Hradec Králové
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ V RÁMCI CLLD V OP ZAMĚSTNANOST Karel Gregor 22.10.2015, Hradec Králové SOCIÁLNÍ PODNIK DVA TYPY Integrační sociální podnik Typ aktivity musí být uveden v programovém rámci
Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013. Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011
Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013 Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011 Sociální integrace a rovné příležitosti Podpora a rozvoj systému sociálních služeb je
Seminář pro potenciální žadatele v rámci CLLD MAS Sokolovsko
Seminář pro potenciální žadatele v rámci CLLD MAS Sokolovsko Operační program Zaměstnanost (OPZ) Datum a místo: 7. dubna 2016, Královské Poříčí 13. dubna 2016, Kraslice Přednášející: Ing. Markéta Hendrichová,
Sociální podnikání ve vazbě na OPZ
Sociální podnikání ve vazbě na OPZ 3. Kulatý stůl v rámci spolupráce ČZU a NS MAS ČR Místo: Praha Dne: 5. 6. 2015 2 Změny oproti OPLZZ Řízení OPZ Všechny funkce řídicího orgánu zajišťuje sekce pro ekonomiku
Ministerstvo průmyslu a obchodu
Výzva č. I programu podpory Inovační vouchery DOTAČNÍ INFO K 2.6. 2016 Ministerstvo průmyslu a obchodu PO 1: Rozvoj výzkumu a vývoje pro inovace IP 1b, dle čl. 5, odst. 1b) nařízení Evropského parlamentu
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE. MAS Brána do Českého ráje AKČNÍ PLÁN
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE PRO PROGRAMOVÉ OBDOBÍ 2014-2020 Brána do Českého ráje AKČNÍ PLÁN Prostřednictvím akčního plánu se bude realizovat strategie CLLD v rámci navržených 3 programových
B1 Podpora zaměstnanosti a spolupráce aktérů trhu práce v území. B2 Podpora podnikání. B3 Prorodinná opatření. B4 Sociální podnikání
PROGRAMOVÝ RÁMEC OPZ Programový rámec pro čerpání finančních prostředků z Operačního programu Zaměstnanost (OPZ) skrze nástroj CLLD má za úkol uchopit a popsat ty oblasti, které jsou v území MAS Moravská
INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM
Deinstitucionalizace sociálních služeb za účelem sociálního začleňování a zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce Deinstitucionalizací služeb se transformuje institucionální péče v péči komunitní. Řízeně
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu
OP Zaměstnanost
OP Zaměstnanost 2014-2020 Lukáš Hrabák 21. listopadu 2014 Současný stav přípravy OPZ Současný stav přípravy OPZ Schválení návrhu OPZ vládou ČR - 9. 7. 2014 Zaslání návrhu OPZ Evropské komisi (začátek formálního
Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020
Výstupy z jednání pracovní skupiny MAS Bohumínsko SPOLEČNOST, 6. srpna 2013 od 15,30h v Petrovicích u Karviné Příprava Integrované strategie území MAS Bohumínsko - Strategický pilíř SPOLEČNOST Tento strategický
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020
Struktura prioritních os OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020 ING. JITKA BEDNÁŘOVÁ Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Investiční priority 1.1 Přístup k zaměstnání pro
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí 24. října 2016, Praha OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Navazuje
Integrovaná strategie území pro období Strategická část akční plán
Integrovaná strategie území pro období 2014 2020 Strategická část akční plán MAS Království Jestřebí hory, o.p.s. únor 2016 1 Obsah 1 Programové rámce... 3 2 Programový rámec IROP... 4 3 Programový rámec
MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,
STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 PROGRAM ROZVOJE VENKOVA INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
Fiche a Opatření ve Strategii MAS Podhorácko Okříšky
Fiche a Opatření ve Strategii MAS Podhorácko 30.11. 2016 Okříšky Odkaz na strategii: http://www.podhoracko.eu/vismoonline_actionscrip ts/file.ashx?id_org=200071&id_dokumenty=2297 Odkaz na finanční plán:
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020)
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020) Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Hradec Králové 15. prosince 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření a alokace OP Zaměstnanost
Integrovaný regionální operační program
Integrovaný regionální operační program Přehled specifických cílů IROP dle identifikace územní dimenze X / 1.1 Zvýšení regionální mobility prostřednictvím modernizace a rozvoje sítí regionální silniční
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Únor 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1: Adaptabilita... 2 Prioritní osa 2: Aktivní politika trhu práce... 2 Prioritní
Stav informací k listopadu 2014
Stav informací k listopadu 2014 Podpořeno dotací poskytnutou Ministerstvem pro místní rozvoj na realizaci projektu Udržitelný rozvoj venkova prostřednictvím místních akčních skupin. 2 * OP Plánovaná alokace
Operační program Zaměstnanost
Operační program Zaměstnanost 2014-2020 Jan Havránek vrchní ředitel sekce fondů EU, MPSV ČR Praha, 10. dubna 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření OPZ Finanční
Indikátory sociálního podniku.
Indikátory sociálního podniku http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory Podpora sociálního podnikání Nutné zkontrolovat, jestli náš podnák je sociálním podnikem: http://www.ceske-socialnipodnikani.cz/cz/socialni-podnikani/indikatory
Příležitosti pro obce a města
Evropské strukturální a investiční fondy v programovém období 2014-2020 Příležitosti pro obce a města Jednání měst a obcí v územní působnosti org. složky MAS SERVISO, SERVISO o. p. s. Třebenice, 16.6.2015
METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI MPSV, oddělení projektů CLLD 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc PROGRAM METODICKÉHO DNE - PRAHA 12.9. 10:30 11:45 Úvod, představení podporovaných
Výzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací
Výzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací Finanční alokace výzvy (rozhodná pro výběr projektů k financování) činí 298 000 000 Kč. V rámci této celkové alokace výzvy jsou vymezeny dílčí alokace
OP Zaměstnanost 2014-2020
OP Zaměstnanost 2014-2020 Seminář: Komunitně vedený místní rozvoj v operačních programech pro období 2014-2020 Praha 3. března 2015 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření
Specifický cíl 2.1.2: Rozvoj sektoru sociální ekonomiky
Investiční priorita 1 Prioritní osy 2 Aktivní začleňování, včetně začleňování s ohledem na podporu rovných příležitostí a aktivní účast a zlepšení zaměstnatelnosti Specifický cíl 2.1.2: Rozvoj sektoru
Příloha 1: Finanční plán a indikátory pro programové rámce SCLLD
Příloha 1: Finanční plán a indikátory pro programové rámce SCLLD Financování podle jednotlivých specifických ů a opatření SCLLD Celkem IDENTIFIKACE PLÁN FINANCOVÁNÍ ( v Kč) SCLLD K.1.1 Hodnotná a pestrá
Evropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti
Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti Regionální akční plán (RAP) Vychází ze Strategie regionálního rozvoje ČR 2014-2020 Zajišťuje
Školství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
Programový rámec Integrovaný regionální operační program
1 Programový rámec Integrovaný regionální operační program OBSAH Programový rámec Integrovaný regionální operační program... 1 3.7.1 Programový rámec Integrovaný regionální operační program... 2 3.7.1.1
MV ČR Prevence sociálně patologických jevů pro rok 2016. ESFR ČR - OP Zaměstnanost - Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce
Aktuální výzvy: Prevence sociálně patologických jevů pro rok 2016 MV ČR Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce OP Zaměstnanost Podpora sociálního podnikání Deinstitucionalizace sociálních
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020)
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020) Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Autoklub ČR, Praha 18. listopadu 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření OPZ Obce jako příjemci
MAS Dolní Morava Náměstí 177, , Lanžhot, IČ: tel: ,
STRUČNÝ PŘEHLED MOŽNÝCH AKTIVIT A TYPOVÝCH PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH V RÁMCI SCLLD MAS DOLNÍ MORAVA PRO OBDOBÍ 2014-2020 INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM CÍRKVE CÍRKEVNÍ ORGANIZACE (Výčet aktivit je
Investiční priorita 3 Prioritní osy 1 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám
Investiční priorita 3 Prioritní osy 1 Pomoc pracovníkům, podnikům a podnikatelům přizpůsobovat se změnám Specifický cíl 1.3.1: Zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad
VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE
VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE Projekt Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji I CZ.1.04/4.1.01/C4.00015 I je financován
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Výzva je zaměřena na aktivy v oblasti prorodinných opatření, která jsou určena rodičům dětí,
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013
Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími
Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK
MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska
MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. Právní forma: zapsaný spolek Vznik: květen 2015 Počet členů: 27 Územní působnost: Břeclav, Bulhary, Hlohovec,
Územní dimenze OP Zaměstnanost
Územní dimenze OP Zaměstnanost 2014-2020 Národní konference Venkov 2014 Konstantinovy Lázně 15. října 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření OPZ Pojetí komunitně
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne 8. 4. 2010 Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Finance: 2 156 839
Příloha č. 1 - Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 - Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni Výzva je zaměřena na aktivy v oblasti prorodinných opatření, která jsou určena rodičům dětí, kteří se podílí na péči
Program rozvoje venkova operace
FINAČNÍ PLÁN Orientační alokace finančních prostředků pro jednotlivé programové rámce Název programu Program rozvoje venkova operace 19.2.1 Orientační alokace v Kč 28 017 265,00 Kč Program rozvoje venkova
MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.
MOŽNOSTI ČERPÁNÍ DOTAČNÍCH PROSTŘEDKŮ MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST (OP Z) (aktuální verze OP Z schválená 6.5.2015) V rámci MAS Lednicko-valtický areál, z.s je identifikována 1
Opatření/fiche a.2: Řešení krizových situací Řešení krizových situací
OPATŘENÍ (FICHE) PRO IROP Opatření/Fiche Vazba na specifický cíl IROP Opatření/fiche a.1: Ekologická a bezpečná doprava Ekologická a bezpečná doprava 1.2. Zvýšení podílu udržitelných forem dopravy Prostředí
Operační programy na revitalizace brownfields období 2014 2020. ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. Ing. Jana Davidová
Operační programy na revitalizace brownfields období 2014 2020 ARR Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. Ing. Jana Davidová Operační programy Program rozvoje venkova (PRV) Operační program životní
Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.
Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí Třanovice, 27. 4. 2015 Úvodní informace Posláním (misí) této strategie je přispět k všestrannému rozvoji Pobeskydí prostřednictvím
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období 2014 2020 III. OPZ II. PRV I. IROP I.1 - Podpora hasičů I.2 - Podpora vzdělávání I.3 - Sociální infrastruktura
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Hradec Králové MPSV - Odbor podpory projektů (86)
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST (2014-2020) Hradec Králové 30. 5. 2016 MPSV - Odbor podpory projektů (86) OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014 2020 Operační program Zaměstnanost 2014 2020 (OPZ) podporuje intervence
MAS BOHUMÍNSKO SCLLD
AKČNÍ PLÁN Akční plán vyjadřuje způsob naplnění potřeb území a cílů SCLLD MAS Bohumínsko prostřednictvím aktivit podporovaných z Evropských strukturálních a investičních fondů. Pro každý relevantní program
PODPORA SOCIÁLNÍHO BYDLENÍ V INTEGROVANÉM REGIONÁLNÍM OPERAČNÍM PROGRAMU
PODPORA SOCIÁLNÍHO BYDLENÍ V INTEGROVANÉM REGIONÁLNÍM OPERAČNÍM PROGRAMU 12.11.2013 Praha CO SE DOVÍTE 1. Představení programu IROP 2. Sociální bydlení v IROP 3. Co nás ještě čeká 4. Kde hledat další informace
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky. vyhlašuje 68. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu
Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 68. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu ZVYŠOVÁNÍ KVALITY A DOSTUPNOSTI INFRASTRUKTURY PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Zvýšit zaměstnanost podpořených osob, zejména starších, nízkokvalifikovaných, znevýhodněných a mladých dospělých
Fiche Název OPZ_1 Zvýšit zaměstnanost podpořených osob, zejména starších, nízkokvalifikovaných, znevýhodněných a mladých dospělých Popis fiche: Intervence v rámci této fiche se proto dominantně soustředí
Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR
Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Integrovaný regionální
Integrovaný regionální operační program Možnosti podpory sociálního začleňování v IROP INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OP Celková alokace z EFRR: 4,64 mld. EUR cca 144 mld. Kč i s kofinancováním Řídicí orgán: MMR
Popis podporovaných aktivit podpora prorodinných opatření
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit podpora prorodinných opatření Prorodinná opatření popsaná v této oblasti aktivit (zařízení péče o děti, dětské kluby, příměstské tábory atd.) jsou určena rodičům
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY. Verze 1.3 platná k 21. červnu 2016 POSÁZAVÍ STRATEGICKÁ
Verze 1.3 platná k 21. červnu 2016 STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY POSÁZAVÍ 2014 2020 STRATEGICKÁ Č ÁST 1 PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP Specifický cíl IN Cesta za vzděláváním
MAS BOHUMÍNSKO SCLLD
AKČNÍ PLÁN Akční plán vyjadřuje způsob naplnění potřeb území a cílů SCLLD MAS Bohumínsko prostřednictvím aktivit podporovaných z Evropských strukturálních a investičních fondů. Pro každý relevantní program
Specifický cíl strategie. Vazba na specifický cíl IROP. Specifický cíl 1.2 Zvýšení podílu udržitelných forem dopravy
Specifický cíl strategie Název opatření Vazba na specifický cíl IROP Specifický cíl S.2.2 Kvalitní a bezpečná doprava IROP 1: Bezpečná a udržitelná doprava Specifický cíl 4.1 Posílení komunitně vedeného
Integrovaný regionální operační program. Seminář NS MAS 3. března 2015
Integrovaný regionální operační program Seminář NS MAS 3. března 2015 PROGRAM Vyjednávání s EK Nejčastější omyly Aktuální informace Dosud otevřené otázky k CLLD VYJEDNÁVÁNÍ S EVROPSKOU KOMISÍ Hlavní problémové
Aktuální informace. Plénum MAS Region Pošembeří
Aktuální informace Plénum MAS Region Pošembeří 18.3.2016 STANDARDIZACE STANDARDIZACE - 30.3.2015 podány Standardy na SZIF - 31.3.2015 potvrzení o zaregistrování Žádosti o standardizaci MAS - 5.8.2015 Žádost
Plánované výzvy k podání žádostí o dotace v rámci SCLLD. V rámci OPZ Operační program Zaměstnanost
Plánované výzvy k podání žádostí o dotace v rámci SCLLD V rámci OPZ Operační program Zaměstnanost Prioritní oblasti, opatření, podopatření a aktivity zahrnuté do Programového rámce OPZ PRIORITNÍ OBLAST
Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009
Seminář k výzvě Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Výzva č. 19 Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.2 Podpora
1. Podpora prorodinných opatření obcí a dalších aktérů na místní úrovni
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Výzva Místní akční skupiny (dále jen MAS ) se vyhlašuje v rámci Investiční priority 2.3 OPZ Strategie komunitně vedeného místního rozvoje. Komunitně vedený místní
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020. členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST 2014-2020 členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO Struktura prioritních os Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly Investiční priority 1.1 Přístup
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje
Místní Akční Skupina Lašsko. Strategie MAS 2014-2020. veřejné setkání, Hodslavice, 3. 2. 2015
Místní Akční Skupina Lašsko Strategie MAS 2014-2020 veřejné setkání, Hodslavice, 3. 2. 2015 Co je místní akční skupina? MAS je neziskovou organizací nezávislou na politickém rozhodování PARTNERSTVÍ veřejného
Předběžný harmonogram výzev OP Zaměstnanost Prioritní osa
Předběžný harmonogram výzev OP Zaměstnanost Prioritní osa Specifický cíl Podporované aktivity Příjemci Druh výzvy Datum vyhlášení PO 1 SC 1 zprostředkování zaměstnání; poradenské a informační činnosti
INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM
INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM 7.8.2014 PROGRAMOVÝ DOKUMENT Globální cíl IROP: Zajistit vyvážený rozvoj území, zlepšit veřejné služby a veřejnou správu pro zvýšení konkurenceschopnosti a zajištění
Statutární město Karlovy Vary jako nositel integrované strategie Integrovaný plán rozvoje území Karlovy Vary IPRÚKV. vyhlašuje
Statutární město Karlovy Vary jako nositel integrované strategie Integrovaný plán rozvoje území Karlovy Vary IPRÚKV vyhlašuje 2. výzvu k předkládání projektových záměrů pro opatření IPRÚKV C 1.1 Rozvoj
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
Předběžný harmonogram výzev 2015 OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST Identifikace specifického cíle Zaměření výzvy Nastavení výzvy Prioritní osa Specifický cíl Podporované aktivity Příjemci Druh výzvy zprostředkování
Specifické cíle odpovídající prioritě a očekávané výsledky
INVESTIČNÍ PRIORITA 10 prioritní osy 2: Investice do vzdělávání, odborného vzdělávání a odborné přípravy pro získání dovedností a do celoživotního učení rozvíjením infrastruktury pro vzdělávání a odbornou
3. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST. v rámci Regionální stálé konference KHK pro potřeby tvorby Regionálního akčního plánu KHK
3. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST v rámci Regionální stálé konference KHK pro potřeby tvorby Regionálního akčního plánu KHK 8. 4. 2015 Hradec Králové Program Úvodní slovo Zástupce Královéhradeckého
MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY
MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY Mgr. Simona Vavrochová; vedoucí oddělení podpory projektů v oblasti veřejné správy a sociální integrace MPSV 16.9. 2016, Praha OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
Pracovní skupina pro sociální oblast RSK JMK. Představení operačních programů , aktuální výzvy
Pracovní skupina pro sociální oblast RSK JMK Představení operačních programů 2014-2020, aktuální výzvy Brno, 3. 2. 2016 Integrovaný regionální operační program Celková alokace z EFRR: 4,64 mld. EUR cca
Operační program. Zaměstnanost (OPZ) 2014-2020. RYCON Consul4ng s.r.o.
Operační program Zaměstnanost (OPZ) 2014-2020 RYCON Consul4ng s.r.o. Alokace v období 2014-2020 V programovacím období 2014-2020 jsou pro Českou republiku vyčleněny téměř 24 mld. EUR, tj. cca 650 mld.