V tomto čísle najdete: TÝDENÍK ZÁŘÍ 2007 XV. ROČNÍK

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "V tomto čísle najdete: TÝDENÍK 25 5. ZÁŘÍ 2007 XV. ROČNÍK"

Transkript

1 TÝDENÍK Vláda nerespektuje zákony této země, chová se velmi arogantně, proto vyhlašujeme stávkovou pohotovost, řekl František Dobšík, předseda školských odborů, a dodal: Nechceme se smířit s tím, že vláda požadavky regionálního školství ignoruje, a chceme dát najevo, že jsme připraveni další jednání podpořit i za cenu stávky. Rozčarování nad reakcí rezortu na petici vyjádřila místopředsedkyně ČMOS Markéta Vondráčková: Je zarážející, že na petici nereagovala ani ministryně školství. Jediné, co řekla při prezentaci výsledků odměňování učitelů za první čtvrtletí letošního roku, bylo to, že se diví, proč odbory ZÁŘÍ 2007 XV. ROČNÍK V tomto čísle najdete: Ještě si stále myslíte, že učitelé patří do střední třídy?... 3 Školské odbory žádají zvýšit platy... 4 Regionální školství v číslech Moravskoslezský kraj Stávková pohotovost školských odborů je odvetou za aroganci vlády Stávkovou pohotovost vyhlásily školské odbory jako reakci na to, že vláda nijak nereagovala na jejich protestní petici proti snižování výdajů ve školství. Petiční akce proběhla v červnu a připojilo se k ní více než 64 tisíc občanů. organizují petici, když platy ve školství tak hrozné nejsou. My ovšem neřešíme současný stav, ale vývoj, který nastane v příštím roce. Místopředseda školských odborů Václav Pícl vyjádřil názor, že ve školství můžeme počítat jen s 1,5 procentním navýšením financí, které však nepůjde do tarifních platů, ale do nenárokových složek, což nezajistí zvyšování průměrného platu pro učitele. Odbory nyní očekávají reakci na vyhlášení stávkové pohotovosti. Pokud vláda nezareaguje, budou představitelé odborů podle slov F. Dobšíka informovat své členy. Ti nám jistě dají dostatečný impulz, jak máme postupovat dál. Jsem přesvědčen, že při projednávání státního rozpočtu má vláda šanci přistoupit ke školství tak, aby jeho rozpočet nebyl striktně seškrtán, řekl F. Dobšík. K tomu V. Pícl dodal: Postupujeme seriózně, chápeme omezené možnosti rezortu při projednávání našich požadavků ve vládě. Začali jsme peticí, ale reakce na ni byla nulová. Proto vyhlašujeme stávkovou pohotovost a upozorňujeme na to, že jsme odhodláni využít i další formu protestu stávku, pokud nebudou vnímány oprávněné požadavky regionálního školství a pokud nebudou adekvátně řešeny. Uvidíme, jestli nás ústavní činitelé donutí stávkovat. Zlata ŠŤÁSTKOVÁ Krátce... Stávková pohotovost odborů nebyla zrušena ani po pátečním jednání ministryně školství D. Kuchtové a předsedy školských odborů F. Dobšíka. Ministryně vysvětlila prodlevu odpovědi na petici odborů liknavostí jejího úřadu v průběhu dovolených, což zapříčinilo, že Úřad vlády nemohl termín třiceti dnů pro odpověď dodržet. Podstatnější je ovšem fakt, že tato odpověď vlády je pro odbory nepřijatelná. Slibuje totiž navýšení platů nad 1,5 procenta pouze za cenu propouštění zaměstnanců škol, přičemž každé procento platů navíc znamená odchod lidí ze školství. To předseda školských odborů F. Dobšík odmítá: Máme obavy, že inflace, kterou vláda očekává na úrovni 3,5 procenta, bude spíš 4,5 až 5 procent, a pokud bude nárůst platů jen 1,5 procenta, nemůžeme k tomu jako zástupci zaměstnanců mlčet. Máme pocit, že je školství přehlíženo a my se musíme ozvat. K tomu ministryně školství řekla: Reálný nárůst platů ve školství je v letošním roce 6 procent, což je víc než plánovala vláda. Platy ve školství by podle mého názoru měly být vyšší, ale současná situace je taková, že je nelze zvednout skokově. Podle názoru odborníků MŠMT na rozpočet nebude nárůst v příštím roce jen 1,5 procenta. Dojde k poklesu studentů, takže reálný nárůst platů bude zřejmě mezi 2 až 3 procenty. I to je ovšem podle F. Dobšíka pod hranicí inflace. sta Šlechetný se nežene do řečí, ale pospíchá do práce. Konfucius

2 2 Teda, řeknu ti, ještě dva tři jointy, a letos se mi to snad doopravdy podaří! KRESBA: Milan KOCMÁNEK Prvňáčků je letos víc Do prvních tříd základních škol letos nastoupilo dětí, a to je o 1400 více než v předešlém školním roce. Demografický vývoj se podle Michaely Kleňhové z Ústavu pro informace ve vzdělávání začíná zlepšovat, projeví se to však zatím především na prvním stupni základních škol. Na druhém stupni a na středních školách se stále projevuje pokles populace. Celkem bude v letošním školním roce do základních škol chodit skoro žáků, což je o méně než loni. Na prvním stupni je žáků, to je o tisíc méně než v roce 2006/2007, na druhém stupni je pak žáků, tj. o méně než loni. Výrazný vliv na pokles populace v základních školách má i fakt, že stále více dětí přechází do víceletých gymnázií. Letos jich páté a sedmé třídy opustilo celých 12,6 procenta, což je o 0,8 procenta více než loni. Situace se zhoršuje ve středních školách, kam přicházejí slabší populační ročníky. Dotkne se to především učilišť, o která není až takový zájem jako o školy s maturitou. V tomto školním roce sem bude docházet žáků, a to je o 6000 méně než loni. Víc posluchačů bude jen v gymnáziích ve školním roce 2006/2007 tam bude studovat mladých lidí, což je o 1550 více než loni. Učilištím naopak oproti loňsku ubude 6400 žáků, celkově jich budou mít Rozdíl je vidět také mezi maturitními a nematuritními obory, o první zájem stoupá, o druhé spíš klesá. zls 3. září 2007 začátek školního roku 2006/ října 2007 podzimní prázdniny 22. prosince ledna 2008 vánoční prázdniny 15. ledna 15. února 2008 zápis do 1. ročníku základního vzdělávání 31. ledna 2008 konec prvního pololetí 1. února 2008 pololetní prázdniny 4. února 16. března 2008 jarní prázdniny v délce jednoho týdne (viz tabulka) Nově zřejmě jen ve třetině škol Asi třetina učitelů přistupuje k tvorbě školních vzdělávacích programů a celkově k reformě aktivně. Ostatní školy bude muset ještě ministerstvo motivovat a také je podpořit. Uvedla to ministryně školství Dana Kuchtová na tiskové konferenci před začátkem školního roku. Cesta zpátky už ale není, zdůraznila. Reformu podle ní podporuje většina učitelů, ale pokud se to přepočítá čistě na školy, není to většina. Až praxe ukáže, zda školy své programy napsaly formálně, nebo tak, že podle nich skutečně budou moci dobře učit, dodala ministryně. Jak ukázalo šetření Ústavu pro informace ve vzdělávání uskutečněné v červnu 2007, pro 67 procent škol je tvorba školních vzdělávacích programů přínosem, i když ji vidí jako velmi náročnou. Přesto si zcela nový učební program vytvořila jen o něco více než třetina škol. Přes padesát procent si upravilo současné programy a v některých školách zůstaly programy beze změny. Minimálně své programy upravovaly školy s počtem do sta žáků, častěji také uváděly, že programy vůbec nezměnily. Podíl učitelů, kteří se zapojili do tvorby učebních programů, se také liší podle velikosti školy. Ve třech čtvrtinách škol, které nemají více než tři sta žáků, se aktivně zapojili do tvorby školního programu všichni učitelé, zároveň se ale objevilo i několik případů, kdy se do tvorby programů zapojila méně než polovina učitelů. Ve školách nad 300 žáků se všichni učitelé zapojili jen v 55 procentech případů. zls Poznačte si do kalendáře nejdůležitější termíny školního roku 2007/2008 Jarní prázdniny podle sídla školy března 2008 velikonoční prázdniny 21. dubna 2008 první kolo přijímacího řízení ke studiu ve středních školách 19. května 20. června 2008 maturitní zkoušky, písemná zkouška v dubnu 27. června 2008 konec druhého pololetí 30. června 31. srpna 2008 hlavní prázdniny 1. září 2008 začátek školního roku 2008/2009 Termín Okresy, obvody hl. města Prahy Mladá Boleslav, Příbram, Tábor, Prachatice, Strakonice, Ústí nad Labem, Chomutov, Most, Jičín, Rychnov nad Kněžnou, Olomouc, Šumperk, Opava, Jeseník Benešov, Beroun, Rokycany, České Budějovice, Český Krumlov, Klatovy, Trutnov, Pardubice, Chrudim, Svitavy, Ústí nad Orlicí, Ostrava-město Praha 1 až 5, Blansko, Brno-město, Brno-venkov, Břeclav, Hodonín, Vyškov, Znojmo, Domažlice, Tachov, Louny, Prostějov, Karviná Praha 6 až 10, Cheb, Karlovy Vary, Sokolov, Nymburk, Jindřichův Hradec, Litoměřice, Děčín, Přerov, Frýdek-Místek Kroměříž, Uherské Hradiště, Vsetín, Zlín, Praha-východ, Praha-západ, Mělník, Rakovník, Plzeň-město, Plzeň-sever, Plzeň-jih, Hradec Králové, Teplice, Nový Jičín Česká Lípa, Jablonec nad Nisou, Liberec, Semily, Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč, Žďár nad Sázavou, Kladno, Kolín, Kutná Hora, Písek, Náchod, Bruntál

3 Ještě si stále myslíte, že učitelé patří do střední třídy? Rub a líc reformy veřejných financí 3 Chcete-li si spočítat váš plat v příštím roce, můžete si na internetu najít daňovou kalkulačku. V úterý 21. srpna 2007 schválila Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky reformu veřejných financí. Sto jeden poslanec z celkového počtu dvou set byl pro její přijetí. Překvapení se tedy nekonalo. Může však nastat. Změn, které nás po Novém roce čekají, je mnoho. I bez toho, že bychom byli pesimisté, nelze pravděpodobně hovořit o tom, že by životní úroveň pracovníků škol a školských zařízení v příštím roce závratně vyrostla. Konkrétně nová daňová sazba přinese učiteli ve 12. platové třídě v 9. platovém stupni, tzn. s učitelskou praxí do 23 let, zvýšení platu o celou 31 korunu měsíčně. To v případě, že pobírá pouze tarifní plat. Pokud vedle tarifu má ještě příplatek za třídnictví, dejme tomu 600 korun, a osobní ohodnocení 700 korun, pak jeho měsíční plat v příštím roce stoupne o 51 korunu, ze současných korun čistého na koruny. Naproti tomu manažerovi, který nyní vydělává v průměru měsíčně, se jeho plat zvýší o 9039 korun. A střední třída, která podle serveru ihned vydělává v průměru korun, si polepší o 939 korun měsíčně. Učitelé, jak jsem se doposud naivně domnívala, do střední třídy evidentně nepatří. Hlavní novinkou bezesporu je sjednocení daně z příjmu u fyzických osob. Od ledna příštího roku bude platit jediná, patnáctiprocentní sazba z tzv. superhrubé mzdy. Zatímco se dosud uplatňují sazby 12, 19, 25 a 32 procent Máme zaměřeno na... FOTO: Zlata ŠŤÁSTKOVÁ v závislosti na výši hrubého příjmu, od ledna budou všichni odvádět stejnou, 15procentní daň, a to z hrubého příjmu zvýšeného o pojistné, které za zaměstnance platí zaměstnavatel. V podstatě se tedy jedná o 23,1procentní sazbu. Pro podnikatele, za něž nikdo pojistné nehradí, bude reálně platit sazba 15 procent s tím, že pojistné si nebudou moci odečíst od základu daně. Z těchto konkrétních čísel by bylo možné konstatovat, že si, jak tvrdí vládní koalice a stoupenci reformy, opravdu všichni polepší. Reforma veřejných financí má však i druhou stranu mince, a ta už tak růžová není. Za prvé se zvyšuje dolní sazba daně z přidané hodnoty ze současných 5 na 9 procent. A ačkoliv se nepředpokládá, že ceny potravin vzrostou o celá čtyři procenta, přesto se navýšení DPH v našich rozpočtech jistě projeví, a to bezpochyby více než 31 korunou na výplatní pásce. Jedná se totiž nejen o potraviny, ale také například o knihy, noviny, časopisy, veřejnou dopravu, dětské pleny a samozřejmě i o dodávky tepla, o vodné a stočné, o vstupné na kulturu, o stravování ve školních jídelnách a mnohé další. Nemalou roli v rodinném rozpočtu jistě sehraje také souběžná reforma zdravotnictví. Platit se totiž bude za návštěvu lékaře, za léky i za pobyt v nemocnici. Ke změnám dojde i ve výši porodného, to klesne ze současných korun na korun, výše přípěvku na mateřské dovolené se bude odvíjet od její délky, přídavky na děti bude dostávat pouze rodina, která nepřesáhne 2,4násobku životního minima. V praxi to znamená, že pokud máte dvě děti ve věku 6 a 15 let, můžete s přídavky počítat jen tehdy, nemáte-li vyšší příjem rodiny než korun. V současné době ztrácí rodina s dvěma dětmi nárok na přídavky úplně, pokud je její čistý příjem korun. Ke změnám dojde i v nemocenské. Zatímco dnes je nemocenská první tři dny ve výši 25 procent denního vyměřovacího základu, od ledna se první tři dny nebudou platit vůbec, od 4. do 30. dne nemoci bude zaměstnanec pobírat 60 procent, 31. až 60. den 66 procent denního vyměřovacího základu a od 61. dne 72 procent. Nově se zavádí i ekologická daň. Ta s sebou přinese zdražení uhlí a koksu přibližně o 10 procent, elektřiny asi o 1 procento, plynu o více než 30 haléřů za kubík. Rodinné rozpočty negativně ovlivní i nové, podstatně nižší odečty z daní za hypotéky, případně zánik společného zdanění manželů. Potěšující může být ta část reformy veřejných financí, zvláště máte-li velký majetek, která osvobozuje od dědické daně i příbuzné v pobočné linii (sourozence, synovce, neteře, strýce, tety), totéž platí i u darovací daně. Další osvobození od daní se pak týká především firem. Olga ŠEDIVÁ

4 4 Školské odbory žádají zvýšit platy alespoň o pět procent Před prázdninami proběhla ve školách vlna peticí proti rozhodnutí vlády omezit v příštích třech letech přísun peněz do školství. Škrty v rozpočtu budou, jestliže je na podzim schválí sněmovna, znamenat snížení reálných platů zaměstnanců škol a školských zařízení. Celkem školské To, že nám vláda na naši petici neodpověděla, mě hluboce urazilo, je to facka slušným občanům. Jsem přesvědčena, že náš svaz jiný krok udělat nemohl, vyhlášení stávkové pohotovosti je jediná cesta. Vyčerpali jsme už všechny možnosti. Vzhledem k tomu, jak se chová současná vláda, a vzhledem k velké vlažnosti ministerstva školství ani nemůžeme reagovat jinak. Teď mají proběhnout jednání s ministryní a podle toho, jak dopadnou, jak se vláda postaví k našim požadavkům, přijmeme opatření. Osobně si myslím, že nakonec bude stávka. Svým kolegům ze škol budu říkat, že je třeba zbavit se strachu, jinak padneme na kolena a je otázka, jestli se zvedneme. Jaký typ stávky bych volila? Předchozí stávky ať už to byla Sotva nový školní rok začal, ve školách se už diskutuje o stávkové pohotovosti a případné výstražné stávce. Nespokojenost je veliká. Nejde jen o daňovou reformu, jejíž dopady budou právě pro pracovníky regionálního školství velmi bolestivé. Jde o celkovou reformu veřejných financí, v jejímž důsledku budou platy zaměstnanců škol zmrazeny po dobou dlouhých tří let. Navíc hrozí, že jejich platy již nebudou garantovány státem, ale jednotlivými kraji. odbory posbíraly podpisů. Vláda na stanovisko tisíců občanů reagovala naprostým nezájmem. Je přinejmenším slušností na dopis odpovědět. V případě peticí je to dokonce povinnost. Text petice s podepsanými petičními archy byl odevzdán 28. června vládě prostřednictvím Úřadu vlády. Podle zákona o petičním právu ( 5 odstavec 3) je povinností státního orgánu, který petici přijal, cituji: Její obsah posoudit a do 30 dnů písemně odpovědět tomu, kdo ji podal, anebo tomu, kdo zastupuje členy petičního výboru. V odpovědi uvede stanovisko k obsahu petice a způsob jejího vyřízení. Českomoravský odborový svaz pracovníků školství se ani po urgenci žádné odezvy nedočkal. (Pozn. red.: Odpověď premiéra Mirka Topolánka přišla řetězová, nebo stávka, kdy učitelé neučili, ale v zásadě učili se nakonec rozmělnily. Myslím si, že tentokrát bychom měli stávkovat buď den, nebo i dva dny. Školy by ale každopádně měly být uzavřeny. Zatím ještě nemůžeme stoprocentně říct, že se to povede protože ředitelé jsou dnes velmi těsně a někdy až nezdravě zaháčkováni u zřizovatelů. Dopad protestu by ale měl být takový, že škola prostě nebude, že služba pro rodiče nebude zajištěna, a dospělí se budou muset o dítě postarat. Pokud se to dozvědí předem, neměl by to být problém. Když ředitel vyhlásí ředitelské volno kvůli havárii ve škole, také to nějak vyřeší. Záleží na tom, jak se k protestu budou stavět konkrétní učitelé ve školách. Je důležité i to, až 29. srpna a přinášíme ji na straně pět.) To je facka veřejnosti, to si přece vláda nemůže dovolit, rozčilují se lidé ve školách. Vždyť to není jen náš názor, petici podepisovali i rodiče a další občané. Co si o tom máme myslet? Neklid, který byl ve sborovnách cítit už v závěru školního roku, roste. Učitelé patří mezi ty, jichž se čerstvě přijatá daňová reforma dotkne nejvíc. Navíc se jim platy v příštích třech letech nebudou v podstatě vůbec zvyšovat a jejich reálné příjmy díky inflaci dokonce klesnou. Míra trpělivosti pomalu přetéká. Už přes rok vyjednáváme, Zbavme se konečně strachu O tom všem diskutovali představitelé Českomoravského odborového svazu pracovníků školství na jednání předsednictva svazu. Jeho výsledkem je rozhodnutí o vyhlášení stávkové pohotovosti. Hovořilo se nejen o dopadech reformy veřejných financí, ale i o důchodové reformě, kterou připravuje ministerstvo práce a sociálních věcí. V některém z příštích čísel přineseme podrobnější analýzu možného vývoje. Určitě to bude zajímavé čtení, vždyť penze se týká každého z nás. nakolik přesvědčíme ředitele škol oni jsou koneckonců také zaměstnanci, takže bychom do toho měli jít společně. Důvody k nespokojenosti učitelů určitě jsou. Kromě toho, že vláda ignorovala petici, je to i rozpočtové určení daní a především plánované přidání platů Školské odbory se soustavně věnují problematice bezpečnosti ve školách. Spolu s Českou školní inspekcí pracují na společném projektu, který má již první výsledky. Jak konstatovala ústřední školní inspektorka Olga Hofmannová, ředitelé škol si důležitost této oblasti uvědomují a bezpečnosti dětí i zaměstnanců se intenzivně věnují. Je potěšitelné, že ve školách se stává pouze deset procent ze všech dětských úrazů a že jejich počet neustále klesá. Témat k projednání bylo a nic se neděje, říká předseda ČMOS pracovníků školství František Dobšík. Vláda zkouší, co vydržíme. Je to jen na nás buď si to necháme líbit, nebo do toho půjdeme. Odborový svaz je od minulého týdne ve stávkové pohotovosti. Jejím cílem je přimět vládu podstatně zvýšit výdaje do školství a zabezpečit růst platů minimálně o 5 procent. Jestliže se to nepodaří, budou další akce směrovány k jednání poslanecké sněmovny, která o podobě státního rozpočtu na rok 2008, a tedy o množství peněz pro školy, rozhodne. Karla TONDLOVÁ pouze ve výši 1,5 procenta to v zásadě znamená propad reálných mezd. Je to směšné, protože školství tak už vůbec není prioritou, ale dostává se někam úplně na okraj zájmu této vlády. Dagmar REGELOVÁ předsedkyně KROS Moravskoslezského kraje Od 28. srpna je školství ve stávkové pohotovosti podstatně více. I když se členové předsednictva sešli ještě v posledních prázdninových dnech, jejich setkání mělo výrazně pracovní charakter. Problémy, které byly před regionální školství postaveny, totiž podle nich vyžadují razantní řešení. Je čas přestat strkat hlavu do písku, začít jednat a své kroky dotáhnout důsledně až do konce. O tom, zda se to podaří, však svou aktivitou rozhodnou především sami pracovníci škol a školských zařízení. kt

5 5 anketa anketa anketa anketa anketa anketa anketa anketa Podpoříte stávkovou pohotovost? Byli byste ochotni jít i do ostřejších protestů? Jana KANTORKOVÁ, předsedkyně ZO ČMOS v základní škole ve Valašském Meziříčí: Stávkovou pohotovost bychom podle mě určitě podpořili, aspoň podle toho, jak jsme o tom hovořili s kolegy. Kolegům se samozřejmě nelíbilo, že se nikdo z politiků nevyjádřil k petici. Mám za to, že bychom jako sbor podpořili i stávku ve školách, kdyby na ni nakonec došlo. V červnu už jsme byli demonstrovat v Praze, a pokud by nakonec zvítězila varianta demonstrace, znovu bychom přijeli. Myslím si, že spousta kantorů si zaslouží lepší platy. Ono nejde o tu samotnou částku navíc, je velmi relativní, jestli má člověk hodně nebo málo peněz. Tím přidáním se ale symbolizuje Premiér Topolánek v ní vyslovil přesvědčení, že reforma veřejných financí je nezbytná. Má-li být úspěšná, uvedl dále, musí se do jisté míry dotknout i celého veřejného sektoru, jehož součástí je i oblast vzdělávání. Podle jeho informací by však tato reforma neměla znamenat přímo snižování výdajů na vzdělávání, jak školské odbory v petici uváděly. Jako mnohem reálnější dopad reformy veřejných financí pro oblast školství očekává, že výdaje na vzdělávání porostou v příštích letech pomaleji, než tomu bylo v letech minulých. I když ani já nemohu považovat budoucí pomalejší růst výdajů na vzdělávání za optimální vývojový trend, napsal Mirek Topolánek, nemohu se přesto ztotožnit s názorem ČMOS PŠ, že by takovéto rozhodnutí vlády ČR znamenalo skutečně vážné ohrožení úrovně a kvality vzdělávání, zejména v regionálním školství. ohodnocení učitelské práce když se učitel dětem opravdu věnuje, dělá nad rámec svých povinností a nedostane za to zaplaceno, není to v pořádku. Ve firmě přece dostane zaplaceno, když mu dá šéf zakázku navíc. Eva ŠABATOVÁ, předsedkyně ZO ČMOS v malotřídní škole v Ostrově u Lanškrouna: Do stávkové pohotovosti určitě půjdeme, myslím si, že ani ředitel proti tomu moc nebude. A co se týká případných tvrdších protestů, ani to nevylučuji. Pokud to budeme považovat za nevyhnutelné, budu se snažit své kolegy o tom přesvědčit. Já myslím, že je důvod k protestům. Už jen to, co říkala paní ministryně školství na nedávném sjezdu školských odborů, mi stačilo minimálně pasáž o tom, proč učitelé neprotestovali už dříve. Nejde o to, že by se učitelé neozývali. Oni se přece ozývali, ale možná ne příliš tvrdě problém je v tom, že si vždy řeknou, že děti za to přece nemůžou, že by to neměly odnášet. Ve školství je hodně žen a ty to vždy vidí emocionálněji, nejen ze svého úhlu pohledu, ale i z pohledu žáků. Táňa KŘIVÁNKOVÁ, předsedkyně ZO ČMOS v základní škole v Chomutově: Zapojili jsme se do demonstrace, kterou pořádala konfederace odborových svazů, a myslím si, že i v té velké stávce bylo vidět, že nás školských pracovníků tam bylo hodně. Přesto jsme se pak shodli na tom, že bychom šli i do tvrdších protestů. Mám za to, že také bude dobré, když protestovat budou samotní učitelé. I kdyby to mělo být přerušení výuky ve škole na dvě hodiny nebo i na den, řekla bych, že bychom do toho šli. Důvod ke stávce totiž určitě je. Jestliže nám přidají na platech 1,5 procenta, tak je to docela výsměch, to je, jako kdyby nedali nic. Pokud si političtí představitelé učitelů váží, váží si toho, že vzdělávají jejich děti, ať to dají najevo. Neříkám, že jsou na tom naši učitelé úplně nejhůře, ale ve srovnání s jinými zeměmi, například s Německem, Rakouskem či Slovenskem, není naše pozice dobrá. Zdeňka La SALA Z odpovědi předsedy vlády na petici školských odborů V samém závěru srpna, tedy až po vyhlášení stávkové pohotovosti a medializaci celého problému, dostal Českomoravský odborový svaz pracovníků školství odpověď předsedy vlády Mirka Topolánka na červnovou petici. Předpokládám, že i v podmínkách vymezených očekávanou reformou veřejných financí lze úroveň a kvalitu vzdělávání nejenom udržet, ale lze ji nadále rozvíjet, minimálně v rozsahu reformy vzdělávání definované školským zákonem. Předseda vlády se vyslovil i k budoucímu vývoji úrovně odměňování zaměstnanců regionálního školství. Podle jeho slov lze, vzhledem k očekávanému demografickému vývoji, zcela realisticky počítat s tím, že i ve školách dojde k určité přirozené úspoře počtu zaměstnanců stejně jako v letech minulých, a že tedy i učitelé a ostatní zaměstnanci škol dosáhnou vyššího meziročního nárůstu svých platů, než je ona minimální 1,5procentní hranice garantovaná státním rozpočtem. Očekává, že průměrný měsíční plat zaměstnanců by pak mohl meziročně růst o 2,5 až 3 procenta. Z vládou ČR přijatých globálních strategických dokumentů k reformě veřejných financí nelze dopady této reformy do školství nijak blíže specifikovat. To bude možné až po sestavení konkrétního vládního návrhu státního rozpočtu, respektive rozpočtových výhledů na roky 2008 až 2010, uvedl na závěr Mirek Topolánek. kt

6 6 FOTO: Alena TUČÍMOVÁ Příslušnost odborové organizace Nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) používá ve vztahu k odborům novou terminologii výraz příslušný odborový orgán je do budoucna nahrazen univerzálnějším pojmem odborová organizace. Postavení a působnost odborových organizací upravují různá ustanovení nového zákoníku práce například 15, 305, 320, 321, 322 aj. Podle 15 nového zákoníku práv a svobod, je tedy oprávnění práce jsou odborové organizace oprávněny vystupovat ně a bez dalšího upravovat své odborové organizace svobod- v pracovněprávních vztazích, vlastní záležitosti. Odborové včetně kolektivního vyjednávání, za podmínek stanovených zákona č. 83/1990 Sb., o sdružo- organizace vznikají na základě zákonem nebo sjednaných v kolektivní smlouvě. Za odborovou novení 6 odst. 2 písm. d) musí vání občanů, podle jehož usta- organizaci v těchto případech i stanovy odborové organizace jedná orgán určený jejími stanovami. Dosavadní právní úprava nech sdružení, způsobu jejich obsahovat ustanovení o orgá- přiznává právo účasti na pracovněprávních vztazích odboro- a funkcionářů oprávněných jed- ustavování a o určení orgánů vým orgánům ( 18b zákoníku nat jménem sdružení. Zejména práce), což však není pojmově s ohledem na výše uvedené byla přesné, protože zástupcem zaměstnanců je odborová organi- zvolena nová terminologie, která proto v novém zákoníku práce zace, nikoli její orgán, a navíc však na dnešním faktickém stavu tato úprava nereflektuje ani prakticky nic nemění. požadavky úmluvy MOP č. 87, S ohledem na jednotnou o svobodě sdružování a ochraně práva odborově se organi- organizace používán s výjimkou terminologii je pojem odborová zovat, a zákona č. 83/1990 Sb., 320 v celém novém zákoníku o sdružování občanů. V úmluvě MOP č. 87, která má podle vení o odborových oprávněních práce. V praxi se pak ustano- čl. 10 ústavy přednost před zákonem, je jako jediná podmínka rových organizací působících budou týkat konkrétních odbo- existence organizací pracovníků u konkrétních zaměstnavatelů. stanoveno podřízení se stanovám těchto organizací (čl. 2). působí u zaměstnavatele, je zce- Za odborovou organizaci, která Oprávnění k vypracování těchto la nepochybně nutné, stejně jako stanov a dalších pravidel, jakož doposud, považovat takovou i svobodná volba svých zástupců, odborovou organizaci, která má organizace své správy a činnosti u zaměstnavatele své členy jinými slovy, která vystupuje jako zá- a formulace svého programu náleží plně do kompetence organizace pracovníků (čl. 3). Jedním nance zaměstnavatele. Pokud jde stupce alespoň jednoho zaměst- ze základních atributů svobody o 320, kde je v textu odstavců odborového sdružování, zaručeného i čl. 27 Listiny základních borová organizace, jedná se 1 a 2 zmiňována příslušná od- zde o výjimku odůvodněnou tím, že v tomto případě jde o oprávnění odborových organizací účastnit se legislativního procesu. Podle původně navrženého znění mělo jít o ústřední odborové organizace, což by ale bylo opět v rozporu se svobodou odborového sdružování (viz výše). I když úmyslem zákonodárce bezesporu bylo stanovit toto oprávnění pro nejvyšší odborové orgány, přesto i zde platí, že určení příslušných odborových organizací oprávněných k projednávání návrhů zákonů a návrhů ostatních právních předpisů bude záviset na struktuře odborového hnutí v České republice, bude tedy v dispozici odborů samotných. Na základě výše uvedeného přichází háív úvahu i pojetí odborového svazu jako (příslušné) odborové organizace. S ohledem na to, že nový zákoník práce používá ve všech případech pouze pojem odborová organizace, zahrnuje toto označení samozřejmě i odborové svazy. Jak již bylo ale řečeno, v konkrétním případě bude vždy záležet na tom, zda má odborová organizace (tedy i svaz) k využití svých oprávnění právní titul. Tímto titulem je právě fakt, že v souvislosti s určitým zaměstnavatelem vystupují jako zástupci zaměstnanců tohoto zaměstnavatele, že u zaměstnavatele působí. Je samozřejmě možné, aby u zaměstnavatele takto působil i odborový svaz, to však jedině v tom případě, že ve svých stanovách připouští individuální členství ke svazu, a v konkrétním případě se tak stává Volno na přestěhování Základním atributem odborového sdružování je oprávnění svobodně upravovat vlastní záležitosti přímým zástupcem zaměstnanců. Za těchto podmínek náleží odborovému svazu působícímu u zaměstnavatele (u kterého má alespoň jednoho svého individuálního člena) všechna práva i povinnosti jakékoli jednotlivé odborové organizace, tedy také právo účastnit se bez dalšího kolektivního vyjednávání, vykonávat kontrolní pravomoci apod. Jestliže odborový svaz u zaměstnavatele působí pouze prostřednictvím své členské organizace (základní organizace), bude v souvislosti s kolektivním vyjednáváním, odborovou kontrolou a dalšími oprávněními záležet především na stanovách dotčeného svazu, jakým způsobem vztah mezi ním a jeho členy (základní organizací) upravují. V případě, že členské odborové organizace budou pouze organizačními jednotkami bez právní subjektivity, které se nemohou samy zavazovat, bude ke kolektivnímu vyjednávání oprávněn přímo odborový svaz. Obdobně i při výkonu odborové kontroly bude záležet na tom, jak jsou vzájemně vymezena oprávnění mezi svazem a jeho organizačními jednotkami. V případě členských odborových organizací s vlastní právní subjektivitou se odborový svaz bude moci kolektivního vyjednávání, případně odborové kontroly, účastnit na základě zmocnění uděleného členskou organizací. Zaměstnavatel má za těchto okolností povinnost akceptovat přítomnost zástupce odborového svazu ve svém podniku. Legislativní rada ČMKOS V jakém rozsahu má být poskytnuto pracovní volno zaměstnanci v případě přestěhování? Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci (předpis nabyl účinnosti dnem 1. ledna letošního roku), provádí výčet těchto překážek ve své příloze. V bodě 10 přílohy s nadpisem přestěhování se stanoví: Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na dva dny, při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení; jde-li o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, poskytne se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu. Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům uvedeným v 317 zákoníku práce. Tato překážka v práci je převzata s určitými změnami z dosavadní právní úpravy (nově se již nerozlišuje, zda jde o stěhování v rámci téže obce, nebo do jiné obce). Případný nárok na náhradu mzdy nebo platu má i tzv. domácí zaměstnanec (viz odkaz na 317 zákoníku práce). Poskytnutí pracovního volna je nově podmíněno tím, že se jedná o zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení. Vít BERKA

7 zkušenosti nápady inspirace projekty záměry lekce příklady Projekt Zdravé zuby přivádí do ordinací zubních lékařů malé školáky Ukazuje se, že zrušení povinných preventivních prohlídek zubů, které dříve pro děti zajišťovala škola, nebyl možná krok správným směrem. Ne všichni rodiče v sobě mají potřebnou zodpovědnost, aby pravidelně vodili své děti k zubaři. I proto je dobře, že již sedmým rokem pokračuje na prvním stupni základních škol projekt Zdravé zuby. Jde o komplexní celoplošný výukový program péče o chrup, který je určen k prevenci zubního kazu u dětí na prvním stupni základních škol. Jeho cílem je zlepšit zubní zdraví u dětí, a vytvořit tak předpoklady k zajištění zdravých zubů u dospělé populace. Projekt je podporován MŠMT, ministerstvem zdravotnictví a jeho odborným garantem je Výbor České společnosti pro dětskou stomatologii. Co projekt nabízí Výukový program Zdravé zuby obdržely poprvé všechny základní školy v roce Autoři programu průběžně připravují další metodické materiály, které opět obdrží všechny školy. V současné době program zahrnuje: odborný manuál pro učitele, metodickou příručku, pracovní listy pro žáky připravené s ohledem na věkové zvláštnosti dětí, diplomy pro žáky, metodické semináře pro pedagogy (ke konci loňského roku proběhlo 66 seminářů, které proškolily 2270 pedagogů), soutěž Zdravé zuby, šetření zubního zdraví dětí v pátých třídách a plakáty s tematikou Prevence úrazů zubů. Soutěž Zdravé zuby Cílem soutěže Zdravé zuby je přivést do stomatologických ordinací co nejvíc dětí mladšího školního věku na preventivní vyšetření chrupu. To potvrdí stomatolog svým razítkem a podpisem do soutěžní karty, kterou pak děti pošlou na adresu P. O. Box 32, Olomouc. Soutěžní karty dostávají školy podle počtu svých žáků na prvním stupni spolu se zásilkou Zdravé zuby vždy v prvním čtvrtletí každého školního roku. Úkolem pedagoga je tyto karty dětem rozdat a motivovat je k návštěvě stomatologické ordinace. Za posledních šest let přivedla soutěž do ordinací zubařů již dětí mladšího školního věku. Čistíme si zuby? Čistíte si zuby dvakrát denně a zubního lékaře navštěvujete dvakrát ročně? Pak jste podle průzkumu Orbit klubu typickým českým pacientem. Unikátního průzkumu se zúčastnilo 25 tisíc pacientů. Statistické údaje hovoří o rozdílném vnímání kvality péče o zuby a používání dentálních prostředků zubní hygieny mezi ženami, muži a různými věkovými kategoriemi. Podle průzkumu navštěvuje svého zubního lékaře pravidelně dvakrát ročně 54 procent respondentů. Většinou se jedná o mladé lidi do 20 let a děti mladší 10 let. Populace ve věku od 20 do 50 FOTO: Petr MERTA let navštěvuje zubaře pouze jedenkrát ročně. Přitom ideální je navštěvovat svého stomatologa dvakrát ročně kvůli pečlivé prohlídce chrupu. A jak je to s čistěním zubů? Téměř tři čtvrtiny populace si zuby čistí dvakrát denně. Pětina žen si čistí zuby třikrát a vícekrát denně, zatímco stejný počet mužů si čistí zuby pouze jednou denně. Mladí lidé ve věku od 10 do 20 let mají sklon čistit si zuby pouze jedenkrát denně. Průzkum ukázal rozdíly v používání dalších prostředků zubní hygieny. Každé dva až tři měsíce mění svůj kartáček 73 procent dotázaných. Nejčastěji mění kartáček rodiče dětem ve věku do 10 let a dále ženy ve věku 30 až 44 let. Mezi nejoblíbenější doplňující prostředky zubní hygieny patří žvýkačky bez cukru (75 procent) a ústní voda (36 procent). Žvýkačky bez cukru snižují riziko vzniku zubního kazu o 40 procent. Zubní sklovina díky žvýkání lépe získá ztracené minerály, a tím brání vzniku zubního kazu. FOTO: Petr MERTA 7 Pomoc pojišťovny Partnerem projektu Zdravé zuby je Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra, jelikož za své poslání považuje mimo jiné podporu prevence a zdravého životního stylu. V rámci programu rozšířené péče nabízí tato pojišťovna vedle příspěvků na očkování, na pobyt ve škole v přírodě, sportovní pomůcky, pobyt v solné jeskyni i balíček péče o chrup pro děti ve věku od 4 do 15 let za účelem prevence vzniku zubního kazu. Tyto příspěvky jsou hrazeny z Fondu prevence, nikoliv z veřejného zdravotního pojištění. Z uvedených informací je zřejmé, že i vaše škola se již pravděpodobně do projektu Zdravé zuby v uplynulých letech zapojila. Pokud ne, neváhejte. Zářivé úsměvy dětí za to jistě stojí. Kontakt: Lenka KUBRICHTOVÁ koordinátorka programu Tel.: Stranu připravila Zlata ŠŤÁSTKOVÁ

8 8 Jaký předpis určuje kvalifikační předpoklady? Jaké jsou kvalifikační požadavky pro vyučování na druhém stupni základní školy a který předpis to v současné době určuje? Kvalifikační předpoklady pro výkon práce učitele druhého stupně základní školy jsou stanoveny v 8 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. V tomto zákonném ustanovení je uvedeno: Učitel druhého stupně základní školy (1) Učitel druhého stupně základní školy získává odbornou kvalifikaci vysokoškolským vzděláním získaným studiem v akreditovaném magisterském studijním programu a) v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy, b) v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy a všeobecně vzdělávacích předmětů střední školy, c) v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů střední školy, d) studijního oboru, který odpovídá charakteru vyučovaného předmětu, a vysokoškolským vzděláním získaným studiem v akreditovaném bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů druhého stupně základní školy, nebo vzděláním v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou zaměřeném na přípravu učitelů druhého stupně základní školy, e) v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů prvního stupně základní školy a vysokoškolským vzděláním získaným studiem v akreditovaném bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy, nebo vzděláním v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou zaměřeném na přípravu učitelů všeobecně vzdělávacích předmětů druhého stupně základní školy, nebo NA VAŠE otázky ODPOVÍDÁ Vít Berka f) podle 12 jen pro výuku cizího jazyka. (2) Učitel druhého stupně základní školy, který vzdělává ve třídě nebo škole zřízené pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, získává odbornou kvalifikaci a) vysokoškolským vzděláním získaným studiem v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku pro učitele, nebo b) vzděláním stanoveným pro učitele druhého stupně základní školy podle odstavce 1 a vysokoškolským vzděláním získaným studiem v akreditovaném bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku, nebo vzděláním v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou a zaměřeném na speciální pedagogiku. Potvrzení přijetí žádosti o výpověď Zaměstnanec podal písemnou žádost o ukončení pracovního poměru výpovědí. Je povinností zaměstnavatele zaměstnanci písemně sdělit, že výpověď přijímá a že jeho pracovní poměr končí k určitému dni? Rozvázání pracovního poměru výpovědí upravuje 50 a násl. zákoníku práce. Výpověď je jednostranným právním úkonem a tímto způsobem může rozvázat pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec. Výpověď musí být dána písemně a doručena druhému účastníku, jinak je neplatná ( 50 odst. 1 zákoníku práce). Účinnosti nabývá výpověď dnem jejího doručení. Výpovědní doba pak začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce, který následuje po jejím doručení, a končí posledním dnem měsíce, v němž doběhne výpovědní doba. Účinky podání výpovědi vyplývají přímo ze zákona a zaměstnanec ani zaměstnavatel nepotvrzují, že výpověď přijali. V případě, že by účastník pracovního poměru, který dal výpověď, ji chtěl odvolat, mohl by tak učinit pouze s písemným souhlasem druhého účastníka. K tomu, že zaměstnanec podal žádost o ukončení pracovního poměru výpovědí, lze uvést, že není správné výpověď formulovat jako žádost. Jak bylo uvedeno, výpověď je jednostranným právním úkonem a její účinky nastávají bez ohledu na to, zda s ní druhá strana souhlasí či nesouhlasí. Nejde tedy o situaci, že by adresát výpovědi měl či neměl vyhovovat nějaké žádosti. Kdy se změní nálada ve sborovně? Nebývá zvykem, aby ředitel Macháček zamířil přímo do kabinetu k češtináři Hromádkovi. Většinou si své kolegy zve do ředitelny, kde s nimi projednává vše potřebné. Víš, Václave, přišel jsem za tebou, abych se poradil, začal docela opatrně. Učíš v naší škole hodně let. Kolegové si tě váží. Máš autoritu a zkušenosti. Zdá se mi, že ve sborovně už není nálada jako dřív. Méně se spolu bavíme, spíš se míjíme. Dříve jsme se rádi scházeli po škole. Dnes všichni utíkají domů, sotva jim skončí poslední hodina. Práci mimo třídu se obloukem vyhýbají. Dělá mi to velké starosti, svěřuje se ředitel. Máš pravdu. Z našich vztahů se vytratila vstřícnost. Ochota dělat něco navíc. Každý si plní pouze to, co musí. Divíš se? Možná nám schází smysl vlastní práce. Proto se raději uzavíráme ve svých kabinetech, po chvilce se odmlčí Hromádka a sepne ruce pod bradu. No právě. Mám pocit, že nás trápí ještě důležitější problémy, opatrně ho přeruší Macháček. Nejhorší je, že nevidíme kolem sebe žádnou promyšlenou koncepci a perspektivu. Ubývá nám žáků. Varovně se snižují úvazky. Mluví se o propouštění. Nikdo neví, jaké studijní obory budou potřebné za pět let. Ministerstvo tlačí na zvyšování počtů žáků v gymnáziích. Učební obory přehlíží. Kdo bude za pár let ovládat řemesla? Na vysokých školách studují naši neprospívající žáci, kteří sotva zvládnou maturitu. To je zkvalitňování školství? Naši žáci jsou stále agresivnější. Odmítají se učit. Vyhýbají se povinnostem. Kdo to chce slyšet? Divíš se, že se kolegové už raději k ničemu nevyjadřují? Co mohou svým hlasem ovlivnit? dost vzrušeně rozvádí svou úvahu Hromádka. Jenže co s tím? bezradně se ptá Macháček a utírá si pot na čele. Sám spolehlivou odpověď neznám. Školství postrádá moderně fungující a spolehlivý systém. Učitel nemá potřebnou jistotu a perspektivu. Nikdo se ho nezastane! Moc dobře to ví. Vláda má jiné priority než vzdělání. Učitel stojí pořád v předklonu. Lékaři by si nikdy nenechali líbit to, co léta mlčky snášejí učitelé. Stávkovali by. Neordinovali by, trošku nazlobeně argumentuje Hromádka. Docela tvrdá slova, Václave, nemyslíš? Jenže mám pocit, že by je více měli znát všichni ti, kteří rozhodují o našem školství, ukončuje svou přátelskou hospitaci Macháček. Až se vzdělávání stane nejdůležitější prioritou společnosti, pak se možná všichni dočkáme příznivější atmosféry nejen v naší sborovně, ale v celé společnosti, suše doplňuje Hromádka. Roman KANTOR

9 Výlet se nám opravdu vydařil Znáte je? FRAUS Ilustrovaný tematický slovník německo-český 9 Koncem školního roku se naše děti z Mateřské školky Máj společně s dětmi ze Základní školy speciální pro žáky s více vadami v Novém Jičíně vydaly na výlet. Cílem byly tenisové kurty na Skalkách. Celý program jsme zaměřili na získání nových so ciál ních zkušeností a dovedností intaktních dětí s dětmi hendikepovanými. Naše děti jsme během předchozího měsíce seznamovali s tím, že mezi námi Jeseníky nejvyšší pohoří Moravy nenavštívíte jen jednou. Po první návštěvě se vrátíte a každým rokem budete objevovat Jeseníky nové, krásnější. Stane se z vás skromný poutník po zdejších stezkách i zákoutích, zalíbí se vám vážný ráz zdejší přírody a vy si tento kraj zamilujete. V přehledu základen Exod byly i letos, jako každoročně, základny v Jeseníkách, které nás zavedly do drsné oblasti Jeseníků. Tuhé zimy, kouzelná období jarního probuzení, krátká a nepříliš teplá léta a potom nádherný, teplý a suchý podzim, ve kterém příroda žijí i osoby se zdravotním postižením, které potřebují nejen pomoc, ale i pochopení a prostor pro svou realizaci, nikoliv soucit. To nakonec podpořil výlet se společným opékáním a nadšenou zábavou všech dětí. Mimochodem, tímto bychom chtěli poděkovat tenisovému klubu Skalky za poskytnutí veškerého zázemí. Výlet byl každopádně snadným a přirozeným způsobem seznámení dětí, nejlepším Exod v Jeseníkách marnotratně hýří paletou barev, láká k výletům do romantických zákoutí, v čistém a zdravém vzduchu nabízí poutavé výhledy, které už navždy očarovaly nejednu duši. Velikost a krásu kraje pod Pradědem poznáte na svých toulkách kolem Bělokamenného potoka, Holubích studánek i na desítkách a stovkách dalších míst. Při svých cestách se setkáte s lidmi různých profesí: lesáky, stavbaři, učiteli i dalšími prostě jesenickými lidmi, kteří mají svůj rázovitý charakter, osobitou mluvu, člověčenství. Ti všichni milují tento idylický kraj klidu, pohody vyústěním snah obou škol o společnou spolupráci v rámci sociální interakce. Počáteční ostych dětí obou skupin rychle vystřídalo společné dovádění všech. Neobvyklá akce velmi obohatila zúčastněné o praktickou zkušenost, že mezi dětmi nejsou žádné bariéry, a všichni bychom si z nich mohli vzít příklad. G. MERENDOVÁ, MŠ Máj Nový Jičín, H. HOUŠKOVÁ, ZŠ speciální pro žáky s více vadami Nový Jičín a míru, kraj, který nám oplácí naši lásku tím, že v něm všichni nalézáme zasloužený odpočinek po práci a načerpáme novou sílu, ozdravení a posílení k pracovním dnům našeho denního života. Při poznávání Hrubého a Nízkého Jeseníku můžete navštívit nejen hrady, zámky, ale i mechová jezírka, vodopády, jeskyně a další zajímavá místa. Nejvyšší pohoří Moravy je drsné a krásné. Ta krása se však nepodbízí. Musíte ji hledat a objevit. Pak se vám náš kraj odmění nezapomenutelnými dojmy, pro které si jej zamilujete. Jan BERAN, Vrbno Více než slovník to by mohlo být základní motto nového Ilustrovaného tematického slovníku německočeského, který vydalo nakladatelství Fraus. Slovník je totiž jedinečnou kombinací překladového a tematického slovníku s encyklopedií. Více než 80 tisíc cílevědomě vybraných aktuálních hesel, 110 tisíc významů, přes 160 tisíc překladů, 180 tisíc gramatickolexikálních a frazeo logických bloků speciálně vytvořených pro potřeby českých studentů. Studenti uvítají bezpochyby i bloky věnované reáliím německy mluvících zemí či výslovnost slov cizího původu. Karel Havlíček Borovský je považován za zakladatele českého politického novinářství. V jeho intencích byl i významným bojovníkem za lepší a kvalitnější české školství. Patřil k prvním, kteří veřejně vystoupili s požadavkem, aby učitelé měli vysokoškolské tehdy se ovšem říkalo akademické vzdělání. Zdůvodňoval to tím, že zatímco lékař, dříve než smí předepsat prášek na uvolnění břicha, musí vystudovat gymnázium a univerzitu, Novinář bojující za školství tak budoucímu učiteli stačí, když se rovnou z pastvy přihlásí do učitelského ročního kurzu. Výraznou nadčasovost Havlíčkova moderního požadavku můžeme dnes porovnávat s tím, že teprve o dvacet let později byla učitelům zákonem nařízena příprava na nově zřizovaných čtyřletých učitelských ústavech s maturitou. Havlíček si ale uvědomoval také to, že učitelé by měli být i odpovídajícím způsobem odměňováni. Jeho slova, že pokavade budou v obcích lépe odměňováni pěstitelé koní než pěstitelé dítek, nebudou obce kvésti, je ovšem zapotřebí správně interpretovat. V jeho době totiž pěstitel koní nebyl jen tak někdo! Býval nejen dobře odměňován, ale měl i značnou společenskou prestiž. Vyplývalo to z toho, že pěstoval koně pro erár. Stát, který koně vykupoval, je potřeboval především pro armádu. A co by byla v 19. století armáda bez koní a co monarchie bez armády? Obzvláště když samotný císař nacházel v armádě s krásnými koňmi zalíbení! Karel Havlíček Borovský patřil i k velkým příznivcům založení první české průmyslové školy. Nejenže napsal zásadní článek Potřebnost průmyslové školy české, ale organizoval i peněžní sbírku na její činnost. V novinách pak pravidelně otiskoval jména všech, i těch nejdrobnějších dárců. Až do doby, kdy byla sbírka úředně zakázána. František MORKES

10 10 Regionální školství v číslech Moravskoslezský kraj Na začátku nového školního roku dokončíme seriál o specifikách základního a středního školství v jednotlivých krajích. Na zajímavé informace se může vedle Moravskoslezského kraje těšit i kraj Jihomoravský, Olomoucký a Vysočina. Seriál vychází z elektronické publikace Profily krajů, jejíž vydání je součástí projektu Kvalita I. Ten je podporován z Evropského sociálního fondu a zachycuje období pěti školních roků: 2000/2001 až 2004/2005. Moravskoslezský kraj je nejlidnatějším krajem v České republice s druhou největší hustotou zalidnění, přesto zaznamenal největší pokles populace ze všech regionů. Sledovaný region je třetím nejmladším krajem v republice, přičemž průměrný věk dosáhl v roce 2004 hodnoty 38,8 roku (průměr republiky byl 39,5). Z hlediska socioekonomických ukazatelů se Moravskoslezský kraj potýká s problémy charakteristickými pro tradiční průmyslové regiony. Úroveň vzdělání je ve srovnání s ostatními kraji nízká, největší počet mužů a žen dosáhl středního odborného vzdělání bez maturity. Míra ekonomické aktivity je v mezikrajském srovnání nejnižší (75,5 procenta). Zde je však nutno podotknout, že kromě Prahy zaznamenal tento ukazatel poměrně malé rozdíly. Třetím negativem je vysoká míra nezaměstnanosti, která přesahuje celostátní průměr o 5,5 procentního bodu. Vůbec nejvyšší míra nezaměstnanosti byla zaznamenána u vyučených absolventů s maturitou i bez maturity a absolventů středních odborných škol. Povinná školní docházka Počet základních škol na 1000 žáků byl v Moravskoslezském kraji po Praze a Ústeckém kraji třetí nejnižší. Za uplynulé období navíc došlo k dalšímu rušení základních škol, a to rychlejším tempem, než byl průměr České republiky. Bylo zrušeno přibližně 10 procent škol (největší procentuální pokles počtu škol spolu s Ústeckým krajem) a téměř 12 procent tříd. V absolutním měřítku tyto hodnoty představovaly úbytek 46 škol a 746 tříd. Ve sledovaném období došlo ve všech krajích k poklesu počtu žáků i pedagogických pracovníků. V Moravskoslezském kraji byl pokles počtu žáků v základních školách ve srovnání s ostatními regiony čtvrtý nejvyšší. Poklesu počtu žáků odpovídal i pokles počtu učitelů, který byl rovněž nadprůměrný a z pohledu mezikrajského srovnání rovněž čtvrtý nejvyšší. Podíly žáků učících se cizí jazyky se v Moravskoslezském kraji odlišovaly od průměru. Hodiny anglického jazyka navštěvovalo 59,5 procenta žáků, což je o necelých 6 procentních bodů vyšší hodnota než celostátní průměr, a pro popisovaný region to představovalo třetí nejvyšší umístění v mezikrajském srovnání. Německý jazyk se naproti tomu učil nižší podíl žáků, než byl průměr republiky (necelých 15,5 procenta oproti 20 procentům). Tato hodnota byla třetí nejnižší ze všech krajů. Podíl žáků, kteří zakončovali základní školu na víceletých gymnáziích, činil necelých 8 procent, což Moravskoslezskému kraji vyneslo čtvrtou nejnižší příčku v mezikrajském srovnání. Střední školy Rozložením žáků navštěvujících různé druhy středních škol se Moravskoslezský kraj odlišoval od průměru České republiky. Nejmenší podíl žáků navštěvoval gymnázia (šestý nejnižší podíl ze všech krajů), naopak více žáků bylo na středních odborných učilištích, přesto šlo až 114% 112% 110% 108% 106% 104% 102% 100% 98% 96% o sedmou nejvyšší hodnotu mezi kraji. Podíl žáků docházejících na střední odborné školy odpovídal celostátnímu průměru. Konkrétně navštěvovalo gymnázia 25,3 procenta žáků, střední odborné školy 39,6 procenta žáků a střední odborná učiliště 35 procent žáků. Počet žáků a ped. pracovníků na SOŠ v období 2000/ /5 (rok 2000/01 = 100 %) Praha Plzeňský Zlínský Olomoucký Moravskoslezský Královéhradecký Ústecký žáci žáci ČR Liberecký Pardubický Jihomoravský ped. pracovníci ped. pracovníci ČR Středočeský Jihočeský Vysočina Karlovarský Gymnázia V Moravskoslezském kraji byl ve školním roce 2004/2005 průměrný počet gymnázií na 1000 žáků (pátá nejnižší pozice) a mírně podprůměrný počet tříd na 100 žáků. Ve sledovaném období vzrostl počet gymnázií o jednu školu a počet tříd se zvýšil o 21. Stejně jako v ostatních regionech České republiky došlo i v Moravskoslezském kraji mezi školními lety 2000/2001 až 2004/2005 k nárůstu počtu žáků studujících na gymnáziích. Z hlediska mezikrajského srovnání byl nárůst počtu žáků na gymnáziích pátý nejvyšší (o 4,5 procenta). Kromě nárůstu počtu žáků se zvýšil i počet pedagogických pracovníků v gymnáziích. Při mezikrajské komparaci zaujal Moravskoslezský kraj v navýšení počtu pedagogů rovněž pátou nejvyšší pozici (rovněž zvýšení o 4,5 procenta), hodnota byla v tomto případě srovnatelná s průměrem Česka. Z tohoto důvodu byl pak počet žáků na jednoho pedagogického pracovníka v Moravskoslezském kraji vyšší než celostátní průměr. Více než jeden cizí jazyk se v gymnáziích v Moravskoslezském kraji učilo více než 85,5 procenta žáků, což představovalo nadprůměrnou hodnotu. Nejčastěji žáci volili anglický jazyk (v 99 procent případů) a z hlediska mezikrajské komparace přinesla tato hodnota danému regionu druhou příčku. Naproti tomu výuka německého jazyka probíhala u 53,5 procenta žáků, což byla hodnota výrazně podprůměrná, dokonce nejnižší v mezikrajském srovnání. Za zmínku stojí výuka ruského jazyka, kterou zvolilo téměř 7 procent žáků, přičemž tato hodnota byla v mezikrajském srovnání nejvyšší. Střední odborné školy V Moravskoslezském kraji se ve školním roce 2004/2005 nacházel třetí nejnižší počet středních odborných škol na 1000 žáků. Jako v jediném ze všech regionů byly v Moravskoslezském kraji zřízeny ve sledovaném období 3 nové střední školy. V počtu tříd na 100 žáků se Moravskoslezský kraj pohyboval na průměrné úrovni celé republiky. Ve většině krajů se počet tříd zvýšil, popřípadě nezměnil. Největší zvýšení vykázala Praha (97 tříd) a Moravskoslezský kraj (86 tříd). Kromě nově vzniklých škol se stávající školy většinou zvětšovaly, protože nárůst počtu tříd výrazně převyšoval počet nově zřízených škol. Zvýšení počtu škol i tříd plně korespondovalo s nárůstem počtu žáků a pedagogických pracovníků. V Moravskoslezském kraji se počet žáků ve SOŠ zvýšil dokonce nejvíce (o 10 procent) ze všech krajů. Nárůst počtu pedagogických pracovníků byl pak po Plzeňském kraji druhý nejvyšší (o 9,5 procenta). Jak zvýšení počtu žáků, tak i navýšení počtu pedagogů v kraji bylo nadprůměrné vzhledem k úrovni republiky. Ve středních odborných školách se vyučoval anglický jazyk u 84 procent žáků, jejich podíl byl v rámci republiky nadprůměrný (druhý nejvyšší podíl mezi kraji). Podobně, i když ne tak výrazně jako u gymnázií, byla výuka německého jazyka podprůměrná (téměř 54 procenta) oproti celostátní úrovni (šestá nejnižší pozice). Ve srovnání s ostatními regiony byl v Moravskoslezském kraji shledán druhý nejvyšší podíl (4,5 procenta) žáků navštěvujících hodiny ruského jazyka. Střední odborná učiliště V Moravskoslezském kraji byl zaznamenán druhý nejnižší počet středních odborných učilišť na 1000 žáků, který se pohyboval pod celostátním průměrem. V počtu tříd na 100 žáků vykázal kraj čtvrtou nejnižší hodnotu. V Moravskoslezském kraji se nacházela SOU spíše větší velikosti s většími třídami. Ve sledovaném období došlo ke zrušení 4 učilišť. Počet žáků se zvýšil o 1 procento, což z hlediska mezikrajského srovnání znamenalo čtvrtou nejvyšší pozici. Naproti tomu počet pedagogů se výrazně snížil (o 7 procent), přičemž tato hodnota byla hluboko pod republikovým průměrem. Přes tyto změny byl ukazatel počet žáků na jednoho pedagogického pracovníka ve středních odborných učilištích v Moravskoslezském kraji po celé sledované období nižší než v průměru celé republiky. Stejně jako u předchozích druhů středních škol vykázala výuka anglického jazyka ve středních odborných učilištích nadprůměrnou úroveň (opět druhý nejvyšší podíl), naopak výuka německého jazyka byla podprůměrná (se Zlínským krajem druhý nejnižší podíl). Podle výsledků mezinárodního šetření PISA měli žáci v Moravskoslezském kraji třetí nejnižší sociální, ekonomický a kulturní status mezi všemi kraji. Do školy však chodí žáci z tohoto regionu poměrně rádi, neboť k ní mají čtvrtý nejlepší vztah ve srovnání se svými vrstevníky z ostatních krajů. Aspirace jak na vzdělání, tak na zaměstnání jsou nižší než republikový průměr. Rovněž ve výsledcích v testech matematické, přírodovědné, čtenářské gramotnosti a při řešení problémových úloh obsadili žáci z Moravskoslezského kraje nejnižší příčky v mezikrajském srovnání. Lucie KELBLOVÁ, Lucie MOKRÁ

11 11 Jak na osobnostní a sociální výchovu? Metodiky OSV na internetu Školení pro učitele a učitelské sbory Prezentace metodik u Vás na škole v Praze zdarma (ZŠ a G do prosince 2007) Zajímá Vás, jak komunikovat se žáky a vést je k sebereflexi, sebeovládání a samostatnosti? k dodržování pravidel chování ve třídě? k přemýšlení o hodnotách a etickému jednání? k tomu, aby se dokázali efektivně učit? ke stmelení skupiny a dobrým vztahům? Projekt Odyssea, tel , Tento inzerát je uveřejněn v rámci projektu Zavádění osobnostní a sociální výchovy do školních vzdělávacích programů základních škol a nižších stupňů osmiletých gymnázií v Praze. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem hlavního města Prahy. Realizátorem projektu je občanské sdružení Projekt Odyssea.

12 2.0 pro MS Windows 98/XP SP2/2000 SP3/2003 CDR pro MS Windows 98/XP SP2/2000 SP3/2003 CDR 004 inzerce inzerce inzerce inzerce inzerce inzerce inzerce inzerce AKCE ŠKOL SLEVOVÝ KUPÓN PRO STUDENTY STŘEDNÍCH ŠKOL PRO STUDENTY STŘEDNÍCH Předkladatel tohoto kupónu má nárok na dvacetiprocentní slevu na slovníkovou produkci Nakladatelství Fraus ve vybraných knihkupectvích v České republice. Seznam knihkupectví je k nalezení na Akce trvá od do Slevové kupóny lze kopírovat. -20% -20% anglicko-český / česko-anglický, multibank slovník studijní Explorer Fraus ilustrovaný FRAUS ILUSTROVANÝ STUDIJNÍ SLOVNÍK anglicko-český česko-anglický CD-ROM multibank Explorer 2.0 vyhrazena. Nakladatelství Všechna práva Fraus, Plzeň seznam vybraných knihkupců na německo-český / slovník studijní NA VYBRANOU SLOVNÍKOVOU PRODUKCI NAKLADATELSTVÍ FRAUS česko-německý, multibank Fraus ilustrovaný FRAUS ILUSTROVANÝ STUDIJNÍ SLOVNÍK německo-český česko-německý CD-ROM Explorer multibank Explorer 2.0 vyhrazena. Nakladatelství Všechna práva Fraus, Plzeň AKCE TRVÁ OD DO VE VYBRANÝCH KNIHKUPECTVÍCH seznam knihkupectví a více informací o akci k nalezení na předplatné týdeníku školství Vyplněný objednací lístek zašlete přímo na adresu redakce Týdeníku Školství, Senovážné nám. 23, , Praha 1. Účast v databázi předplatitelů Týdeníku Školství není omezena kalendářním ani školním rokem a každá adresa předplatitele automaticky přechází z ročníku do ročníku. OBJEDNACÍ LÍSTEK* Objednávám... předplatné Týdeníku Školství. Jméno název odběratele: Adresa:......PSČ dodací pošty: Plátcem bude (jméno, název, IČO, DIČ): * Určeno jen pro zcela nové předplatitele!!! Podpis (u organizace razítko):... Datum:... DIVADLA A MUZIKÁLY NABÍDKA VSTUPENEK MUZIKÁLY: Golem, Angelika, Limonádový Joe, Elixír života, Noc na Karlštejně, Zpívání v dešti, Producenti, Bídníci, Miss Saigon, Jekyll a Hyde, Láska je láska, Jack Rozparovač, Jesus Christ Superstar, Dáma s kaméliemi, Tři mušketýři OPERETY: Netopýr, Čardášová princezna DIVADLA: Metro, Radka Brzobohatého, U Hasičů, Jezerka, Palace, Bez zábradlí, Fidlovačka Předvánoční koncerty v Emauzích a na Žofíně DOPORUČ UJEME: Středověk na vlastní kůži Dětenice Minimální objednávka 10 vstupenek na jedno představení. Zájemcům pošleme bližší informace. Pražská herecká společnost tel.: Benešovská 32 fax: Praha 10 TÝDENÍK Číslo září 2007 Vydává Dictum, s. r. o., Senovážné nám. 23, Praha 1. Šéfredaktorka Mgr. Karla Tondlová, tel , fax Za rok vychází 40 čísel. Celoroční předplatné 780 Kč. Vyrábí SOFIPRIN Praha. Rozšiřuje Česká pošta, s. p., POSTSERVIS. Podávání novinových zásilek povoleno Ředitelstvím pošt v Praze č.j. NP 3160/1994 ze dne Nevyžádané rukopisy a fotografie se nevracejí. ISSN MK ČR E 4861.

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva srpen 2014

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva srpen 2014 Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva srpen 2014 Zpracovala: Bc. Veronika Dankanicsová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace o nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva srpen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva červenec 2014

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva červenec 2014 Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva červenec 2014 Zpracovala: Bc. Veronika Dankanicsová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva únor 2014 Zpracovala: Mgr. Petra Dolejšová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace o nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva duben 2014 Zpracovala: Mgr. Petra Dolejšová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace o nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva květen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech Měsíční statistická zpráva květen 2014 Zpracovala: Mgr. Petra Dolejšová https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/tiskove_zpravy Informace o nezaměstnanosti

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva červen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva červenec 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva březen 2015 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském

Více

Příloha 7a Prognózy - struktura 2G minuty (tisíce)

Příloha 7a Prognózy - struktura 2G minuty (tisíce) Příloha 7a Prognózy - struktura 2G minuty (tisíce) Rok Měsíc České Budějovice Český Krumlov Jindřichův Hradec Písek Prachatice Strakonice Tábor Blansko Brno - město Brno - venkov Břeclav Hodonín Vyškov

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně Měsíční statistická zpráva březen 2014 Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk/statistika Informace o nezaměstnanosti ve Zlínském

Více

POPIS ČÍSELNÍKU. Česká republika CZ0100. Praha. Benešov CZ0201. Beroun CZ0202 CZ0203. Kladno. Kolín CZ0204 CZ0205. Kutná Hora.

POPIS ČÍSELNÍKU. Česká republika CZ0100. Praha. Benešov CZ0201. Beroun CZ0202 CZ0203. Kladno. Kolín CZ0204 CZ0205. Kutná Hora. POPIS ČÍSELNÍKU : OKRES_LAU Název: Okresy v České republice Charakteristika: Číselník okresů v České republice založený na číselníku okresů OKRES_LAU, který vydal Český statistický úřad s platností od

Více

Výnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k 31.10. a 1 2 3 4 5 6 7. 12 13 14,62 0,538 190,0 7,00 Ostatní 11,67

Výnosy z kmenových včelstev v kg Sektor Počet Počet včelstev. k 1.5. k 31.10. a 1 2 3 4 5 6 7. 12 13 14,62 0,538 190,0 7,00 Ostatní 11,67 okres: Městský výbor Praha.. Sektor včelstev k.. k.. a,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, včelstev včelstev včelstev Vykoupeno medu v kg v r. kočujících kočovných vozů kočovných přívěsů, včelstev včelstev včelstev nad

Více

Sreality.cz. Další možnosti pro klienty s aktivací. Cena za každou další jednotku inzerce/den pro klienty s aktivací

Sreality.cz. Další možnosti pro klienty s aktivací. Cena za každou další jednotku inzerce/den pro klienty s aktivací Sreality.cz Další možnosti pro klienty s aktivací Cena za každou další jednotku inzerce/den pro klienty s aktivací Topování Developerský projekt 25 Kč/inzerát 5 Kč/den V rozmezí od do Koeficient 11 30

Více

Propozice soutěže. celostátní soutěž škol ve florbale

Propozice soutěže. celostátní soutěž škol ve florbale 2010 2011 Propozice soutěže celostátní soutěž škol ve florbale kategorie III. - 6. a 7. třída ZŠ IV. - 8. a 9. třída ZŠ + odpovídající ročníky víceletých gymnázií Praha, srpen 2010 Základní informace o

Více

Sreality.cz. Zveřejnění inzerátu pro soukromé osoby. Zveřejnění inzerátu pro registrované klienty. Registrace. Realitní zpravodaj

Sreality.cz. Zveřejnění inzerátu pro soukromé osoby. Zveřejnění inzerátu pro registrované klienty. Registrace. Realitní zpravodaj Sreality.cz Zveřejnění inzerátu pro soukromé osoby Inzerát Topování 60 Kč/den 150 Kč/inzerát Platba za soukromou inzerci probíhá strháváním kreditu z Peněženky Seznam.cz (https://penezenka.seznam.cz).

Více

SEZNAM ORGÁNŮ STÁTNÍ SPRÁVY (VČETNĚ KRAJE), NA KTERÉ SE VZTAHUJE POVINNOST EVIDENCE V SYSTÉMU MONITORINGU BUDOV

SEZNAM ORGÁNŮ STÁTNÍ SPRÁVY (VČETNĚ KRAJE), NA KTERÉ SE VZTAHUJE POVINNOST EVIDENCE V SYSTÉMU MONITORINGU BUDOV SEZNAM ORGÁNŮ STÁTNÍ SPRÁVY (VČETNĚ KRAJE), NA KTERÉ SE VZTAHUJE POVINNOST EVIDENCE V SYSTÉMU MONITORINGU BUDOV podle 7 odst. 4 písm. e) zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření energií, v platném znění Agentura

Více

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2012

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2012 STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2012 Praha 2013 Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2013 ISBN 978-80-7421-065-5 OBSAH Strana ÚVOD 7 1. OBYVATELSTVO 9 1.1 Složení obyvatelstva podle

Více

TISKOVÁ ZPRÁVA. Vývoj nezaměstnanosti ve Zlínském kraji v červnu 2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka Ve Zlíně. Čiperova 5182 760 42 Zlín

TISKOVÁ ZPRÁVA. Vývoj nezaměstnanosti ve Zlínském kraji v červnu 2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka Ve Zlíně. Čiperova 5182 760 42 Zlín TISKOVÁ ZPRÁVA Úřad práce ČR Krajská pobočka Ve Zlíně Čiperova 5182 760 42 Zlín Zlín, 8. 7. 2014 Vývoj nezaměstnanosti ve Zlínském kraji v červnu 2014 Tel.: 950 175 411 Červnový vývoj na trhu práce bývá

Více

GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC

GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC Vladimír Kebza, National Institute of Public Health, Prague Iva Šolcová, Institute of Psychology, CAS, Prague

Více

GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC

GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC GLOBALIZATION AND SOCIOECONOMIC INEQUALITIES IN SELF-REPORTED HEALTH IN THE CZECH REPUBLIC Vladimír Kebza, National Institute of Public Health, Prague Iva Šolcová, Institute of Psychology, CAS, Prague

Více

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2013

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2013 STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2013 Praha 2014 Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2014 ISBN 978-80-7421-075-4 OBSAH Strana ÚVOD 7 1. OBYVATELSTVO 9 1.1 Složení obyvatelstva podle

Více

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2011

STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2011 STATISTICKÁ ROČENKA Z OBLASTI PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 2011 Praha 2012 Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2011 ISBN 978-80-7421-049-5 OBSAH 1. OBYVATELSTVO... 9 1.1 Složení obyvatelstva podle pohlaví

Více

Zápis z jednání Přibyslav 12. 4. 2014

Zápis z jednání Přibyslav 12. 4. 2014 Zápis z jednání Přibyslav 12. 4. 2014 1) zahájení Dana Vilímková 2) zpráva o činnosti úseku mládeže za rok 2013 Josef Bidmon 3) I. informační blok Monika Němečková a) DVD Cesta za zlatem vzpomínka na MS

Více

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci. Měsíční statistická zpráva Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci Měsíční statistická zpráva červenec 2014 Zpracoval: Ing. Petr Malkovský https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/lbk/kop/liberec/statistiky Informace o nezaměstnanosti

Více

JAKÉ SI ZVOLIT POVOLÁNÍ?

JAKÉ SI ZVOLIT POVOLÁNÍ? Úřad práce ČR Krajská pobočka Informační a poradenské středisko Tel.: 950 123 322, 950 123 443 JAKÉ SI ZVOLIT POVOLÁNÍ? Informace o školách a oborech pro školní rok 2016/2017 Informační elektronická brožura

Více

Případová studie: Vymáhání dlužných televizních poplatků hromadnáelektronická podání v podmínkách české justice

Případová studie: Vymáhání dlužných televizních poplatků hromadnáelektronická podání v podmínkách české justice Případová studie: Vymáhání dlužných televizních poplatků hromadnáelektronická podání v podmínkách české justice Ing. Jiří Lípa, Česká televize Ing. Jan Kracík, MBA, Legal Solutions, a.s. Agenda Historie

Více

Organizace školního roku 2013-2014

Organizace školního roku 2013-2014 Organizace školního roku 2013-2014 Organizace školního roku 2013/2014 v základních školách, středních školách, základních uměleckých školách a konzervatořích Období školního vyučování ve školním roce 2013/2014

Více

ROČNÍ PLÁN Školní rok 2014/2015. Mateřská škola Olomouc, Helsinská 11, příspěvková organizace.

ROČNÍ PLÁN Školní rok 2014/2015. Mateřská škola Olomouc, Helsinská 11, příspěvková organizace. ROČNÍ PLÁN Školní rok 2014/ Mateřská škola Olomouc, Helsinská 11, příspěvková organizace. ORGANIZACE ŠKOLNÍHO ROKU 2014 - Organizace školního roku 2014/ v základních školách, středních školách, základních

Více

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY. č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY. č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku jak vyplývá ze změn provedených vyhláškami č. 322/2008 Sb. a č. 111/2012 Sb. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle 24

Více

Rozvoj. Informace o programu podpory

Rozvoj. Informace o programu podpory Rozvoj Informace o programu podpory Program Rozvoj Program Rozvoj, který již využilo několik set význačných podnikatelských subjektů, dotuje investice primárně do strojního a technologického vybavení výrobních

Více

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ)

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) Ústředí ČSSZ Adresa: Křížová 25, 225 08 Praha 5 Telefonní ústředna: +420 257 061 111 Adresa e-podatelny: posta@cssz.cz Regionální pracoviště ČSSZ (včetně Okresních

Více

Student and Career Institute

Student and Career Institute Nezaměstnanost v ČR leden 2015 V lednu celkový počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 2,6 % na 556 191, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 6,0 % na 62 257 a podíl nezaměstnaných osob vzrostl

Více

Student and Career Institute

Student and Career Institute Nezaměstnanost v ČR listopad 2014 V listopadu celkový počet uchazečů o zaměstnání poklesl o 0,4 % na 517 508, počet hlášených volných pracovních míst vzrostl o 2,0 % na 59 397 a podíl nezaměstnaných osob

Více

Vývoj věkové struktury obyvatelstva v okresech ČR a její proměny v důsledku demografického stárnutí

Vývoj věkové struktury obyvatelstva v okresech ČR a její proměny v důsledku demografického stárnutí Vývoj věkové struktury obyvatelstva v okresech ČR a její proměny v důsledku demografického stárnutí Age structure of the population in districts of the Czech Republic and its changes relating demographic

Více

KARTY 8. 6. 15. 6. 2009

KARTY 8. 6. 15. 6. 2009 KARTY 8. 6. 15. 6. 2009 KARTA PI.1 strana 1 ROZHODNĚ SPÍŠE SPÍŠE ROZHODNĚ DŮVĚŘUJI DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI KARTA PI.2 strana 2 SPÍŠE SPÍŠE NEZNÁM NEVÍM DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI 1 2 8 9 KARTA PO.45 strana

Více

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2012 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor podpory trhu práce Statistická ročenka trhu práce v České republice 212 Zpracovaly: Ing. Eva Procházková, Ing. Lucie Šebestová Praha, duben 213

Více

S T Á T N Í ÚŘA D P R O J A D E R N O U B E Z P EČNOST

S T Á T N Í ÚŘA D P R O J A D E R N O U B E Z P EČNOST S T Á T N Í ÚŘA D P R O J A D E R N O U B E Z P EČNOST 110 00 Praha 1, Senovážné náměstí 9 Přírodní radioaktivita dodávané pitné vody (informace) Zákon č.18/1997 Sb., o mírovém využívání jaderné energie

Více

KARTY (6. 13. 6. 2011)

KARTY (6. 13. 6. 2011) KARTY (6. 13. 6. 2011) KARTA PI.1 strana 2 DŮVĚŘUJI DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI KARTA PS.5 strana 5 VELMI SPOKOJEN SPOKOJEN TAK NAPŮL NESPOKOJEN VELMI NESPOKOJEN 5 KARTA PO.47 strana 6 VELMI SPOKOJEN

Více

Základní škola a Mateřská škola Vraclav, okres Ústí nad Orlicí

Základní škola a Mateřská škola Vraclav, okres Ústí nad Orlicí Základní škola a Mateřská škola Vraclav, okres Ústí nad Orlicí Vraclav, 6 tel.: 6 8 e-mail: skola@vraclav.cz www.zsvraclav.cz Číslo projektu CZ..07/..00/.7 Název šablony III/ Inovace a zkvalitnění výuky

Více

Úplný název pracoviště ÚFO

Úplný název pracoviště ÚFO Číslo pracoviště Číslo ÚFO Úplný název pracoviště ÚFO číslo územního pracoviště číslo krajského FU Finanční úřad pro hlavní město Prahu 451 2001 Územní pracoviště pro Prahu 1 451 2002 Územní pracoviště

Více

STRUKTURA REGISTRU OVARIA

STRUKTURA REGISTRU OVARIA STRUKTURA REGISTRU OVARIA Vstupní údaje 1. Základní data 1. Datum stanovení diagnózy karcinomu ovarií [dd.mm.rrrr] (datum) 2. Výška v době stanovení diagnózy [cm] (číslo) 3. Váha v době stanovení diagnózy

Více

Organizační řád Státní energetické inspekce - organizační složky státu

Organizační řád Státní energetické inspekce - organizační složky státu Organizační řád Státní energetické inspekce - organizační složky státu Pouze pro vnitřní potřebu 1 ČÁST PRVNÍ Obecná ustanovení (1) Organizační řád Státní energetické inspekce - organizační složky státu

Více

Plán pro školní rok 2012/2013

Plán pro školní rok 2012/2013 Plán pro školní rok 2012/2013 Obsah: 1. Základní teze ročního plánu ve vybraných oblastech. 2. Organizace školní roku 2012/2013. 3. Funkce, dlouhodobé úkoly. 4. Porady, třídní schůzky, konzultační dny,

Více

KARTY 8.11. 15.11.2010

KARTY 8.11. 15.11.2010 KARTY 8.11. 15.11.2010 KARTA PI.1 strana 1 ROZHODNĚ SPÍŠE SPÍŠE ROZHODNĚ DŮVĚŘUJI DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI 1 2 3 4 KARTA PI.2 strana 3 SPÍŠE SPÍŠE NEZNÁM NEVÍM DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI 1 2 8 9 KARTA IDE.5a

Více

ČÍSLA FÚ a ÚZEMNÍCH PRACOVIŠŤ od 1.1.2013

ČÍSLA FÚ a ÚZEMNÍCH PRACOVIŠŤ od 1.1.2013 ČÍSLA FÚ a ÚZEMNÍCH PRACOVIŠŤ od 1.1.2013 Číslo pracoviště Název pracoviště ÚFO Úplný název pracoviště ÚFO Číslo ÚFO Kód ÚFO VEMA c_pracufo c_ufo k_ufo_vema FÚ pro hlavní město Prahu Finanční úřad pro

Více

KARTY (3. 10. 2. 2014)

KARTY (3. 10. 2. 2014) KARTY (3. 10. 2. 2014) KARTA PI.1 strana 2 DŮVĚŘUJI DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI KARTA PI.29 strana 3 SPOKOJEN SPOKOJEN NESPOKOJEN NESPOKOJEN KARTA PD.55 strana 4 ÚPLNÁ DIKTATURA ÚPLNÁ DEMOKRACIE 5 6

Více

Původní Název FÚ Nové Číslo. číslo územního. FÚ FÚ pracoviště. 284 ÚP BOSKOVICE Územní pracoviště v Boskovicích 461 3007

Původní Název FÚ Nové Číslo. číslo územního. FÚ FÚ pracoviště. 284 ÚP BOSKOVICE Územní pracoviště v Boskovicích 461 3007 Původní Název FÚ Nové Číslo číslo číslo územního FÚ FÚ pracoviště 284 ÚP BOSKOVICE Územní pracoviště v Boskovicích 461 3007 358 ÚP BRUNTÁL Územní pracoviště v Bruntále 463 3205 35 ÚP ČESKÝ BROD Územní

Více

Seznam stanic systému ČD Kurýr a InterKurýr

Seznam stanic systému ČD Kurýr a InterKurýr Seznam stanic systému a InterKurýr Název ŽST Brno hl. n. *IK 725015267 04.00 06.00 04.00 06.00 04.00 06.00 04.00 06.00 06.10 12.00 06.10 12.00 06.10 12.00 06.10 12.00 12.30 18.00 12.30 18.00 12.30 18.00

Více

PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍ ROK 2014/2015

PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 Základní škola a Mateřská škola Podolí, příspěvková organizace Podolí č.p. 23, 664 03, IČ: 70997152 tel. ZŠ 544247621, 725 111 624; MŠ 544247204, 725111634; e-mail: zsmspodoli@gmail.com PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍ

Více

00000 00000000/0710. Daňová Účetní a daňový bulletin Luděk Vavrda kancelář Placení daní od 1.1. 2013 daňový poradce

00000 00000000/0710. Daňová Účetní a daňový bulletin Luděk Vavrda kancelář Placení daní od 1.1. 2013 daňový poradce Daňová Účetní a daňový bulletin Luděk Vavrda kancelář Placení daní od 1.1. 2013 daňový poradce Od 1. 1. 2013 budou vytvořeny nové finanční úřady, které vykonávají působnost na území kraje, tzn. 14 krajských

Více

Vývoj a prostorová diferenciace cen bytů v ČR. Michal Ovčáčík a Oldřich Sklenář

Vývoj a prostorová diferenciace cen bytů v ČR. Michal Ovčáčík a Oldřich Sklenář Vývoj a prostorová diferenciace cen bytů v ČR Michal Ovčáčík a Oldřich Sklenář Vývoj ceny bytů V ČR neexistuje oficiální index cen nemovitostí, proto je pohyb cen evidován podle cen uváděných v daňových

Více

PLÁN PRÁCE ZÁKLADNÍ UMĚLECKÉ ŠKOLY CAMPANELLA Olomouc Školní rok 2014/2015

PLÁN PRÁCE ZÁKLADNÍ UMĚLECKÉ ŠKOLY CAMPANELLA Olomouc Školní rok 2014/2015 Základní umělecká škola CAMPANELLA Olomouc Slovenská 587/5, 779 00, Olomouc IČ: 71342231 I. Výchova a vzdělávání PLÁN PRÁCE ZÁKLADNÍ UMĚLECKÉ ŠKOLY CAMPANELLA Olomouc Školní rok 2014/ Rozvíjet osobnost

Více

KARTY 31. 5. 14. 6. 2010

KARTY 31. 5. 14. 6. 2010 KARTY 31. 5. 14. 6. 2010 KARTA PI.1 strana 1 ROZHODNĚ SPÍŠE SPÍŠE ROZHODNĚ DŮVĚŘUJI DŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI NEDŮVĚŘUJI 1 2 3 4 VŮBEC NEZÁLEŽÍ NA TOM, KDO JE U MOCI KARTA Q.14 strana 5 VELMI ZÁLEŽÍ NA TOM,

Více

Dodatek. k Metodickému pokynu MMR k hlavním zásadám pro přípravu, hodnocení a schvalování IPRM

Dodatek. k Metodickému pokynu MMR k hlavním zásadám pro přípravu, hodnocení a schvalování IPRM Dodatek k Metodickému pokynu MMR k hlavním zásadám pro přípravu, hodnocení a schvalování IPRM Tento Dodatek k Metodickému pokynu MMR k hlavním zásadám pro přípravu, hodnocení a schvalování Integrovaného

Více

Trendy ve vývoji mezinárodních pracovních migrací v České republice. Milada Horáková

Trendy ve vývoji mezinárodních pracovních migrací v České republice. Milada Horáková Trendy ve vývoji mezinárodních pracovních migrací v České republice Milada Horáková červen 2002 Obsah Úvod 3 1. Trendy ve vývoji pobytu cizinců v ČR v letech 1993-2001 4 1.1. Vývoj pobytu cizincům v oblastech

Více

VY_32_INOVACE_ZE_ŠT_03 Digitální učební materiál Sada: Evropa Téma: Okresní města ČR Autor: Mgr. Benešová Šustrová Helena Předmět: Zeměpis Ročník: 3.

VY_32_INOVACE_ZE_ŠT_03 Digitální učební materiál Sada: Evropa Téma: Okresní města ČR Autor: Mgr. Benešová Šustrová Helena Předmět: Zeměpis Ročník: 3. Okresní města ČR VY_32_INOVACE_ZE_ŠT_03 Digitální učební materiál Sada: Evropa Téma: Okresní města ČR Autor: Mgr. Benešová Šustrová Helena Předmět: Zeměpis Ročník: 3. roč. NG Využití: Učební materiál pro

Více

174/1968 Sb. ZÁKON. o státním odborném dozoru nad bezpečností práce

174/1968 Sb. ZÁKON. o státním odborném dozoru nad bezpečností práce 174/1968 Sb. ZÁKON o státním odborném dozoru nad bezpečností práce 1 Státní odborný dozor nad bezpečností vyhrazených technických zařízení vykonávají organizace státního odborného dozoru zřízené výhradně

Více

MATERIÁL MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY č.j. 13 460/2010-26

MATERIÁL MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY č.j. 13 460/2010-26 POROVNÁNÍ KRAJSKÝCH NORMATIVŮ MZDOVÝCH PROSTŘEDKŮ STANOVENÝCH JEDNOTLIVÝMI KRAJSKÝMI ÚŘADY PRO KRAJSKÉ A OBECNÍ ŠKOLSTVÍ V ROCE 2010 MATERIÁL MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY č.j. 13 460/2010-26

Více

Pozvánka na cenově zvýhodněné podzimní a zimní pobyty v málo známých ale krásných východních Krkonoších za cenu 390,-Kč za den s polopenzí.

Pozvánka na cenově zvýhodněné podzimní a zimní pobyty v málo známých ale krásných východních Krkonoších za cenu 390,-Kč za den s polopenzí. Pozvánka na cenově zvýhodněné podzimní a zimní pobyty v málo známých ale krásných východních Krkonoších za cenu 390,-Kč za den s polopenzí. Penzion se nachází na úpatí Rýchorského hřebene, jehož vrcholem

Více

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2011

Statistická ročenka trhu práce v České republice 2011 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor koncepcí trhu práce Statistická ročenka trhu práce v České republice 211 Zpracovaly: Ing. Eva Procházková, Ing. Lucie Šebestová Praha, únor 212

Více

III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Inovace výuky na GSN prostřednictvím ICT

III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Inovace výuky na GSN prostřednictvím ICT Škola: Gymnázium, Brno, Slovanské náměstí 7 Šablona: Název projektu: Číslo projektu: Autor: Tematická oblast: Název DUMu: Kód: Datum: 8. 3. 2014 Cílová skupina: Klíčová slova: Anotace: Hlavní pomůcky:

Více

ADRESÁŘ PORADEN PRO RODINU v Č R 03.04. 上 午 九 1 /8

ADRESÁŘ PORADEN PRO RODINU v Č R 03.04. 上 午 九 1 /8 ADRESÁŘ PORADEN PRO RODINU v Č R 03.04. 上 午 九 1 /8 B Benešov Beroun Blansko Brno PhDr. Věra Tawilová Malé nám. 1700, 256 01 Benešov 317 724 281 tawilova@seznam.cz SPONTE poradenské a terapeutické centrum

Více

Protože se mi z nich tají dech.

Protože se mi z nich tají dech. www.deichmann.com 150 Kč Váš slevový kód: CZP315 Tento kupón může být uplatněn pouze jedenkrát při nákupu v internetovém obchodě společnosti DEICHMANN-OBUV s.r.o., a to do 31. 5. 2015. Minimální hodnota

Více

Sociální složení obyvatelstva a nezaměstnanost VY_32_INOVACE_Z.1.09. PaedDr. Alena Vondráčková 1.pololetí školního roku 2013/2014

Sociální složení obyvatelstva a nezaměstnanost VY_32_INOVACE_Z.1.09. PaedDr. Alena Vondráčková 1.pololetí školního roku 2013/2014 Název vzdělávacího materiálu: Číslo vzdělávacího materiálu: Autor vzdělávací materiálu: Období, ve kterém byl vzdělávací materiál vytvořen: Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Vzdělávací předmět: Tematická

Více

Protože je chci mít hned. 599.-Kč. 150 Kč Váš slevový kód: CZP115. www.deichmann.com. www.deichmann.com

Protože je chci mít hned. 599.-Kč. 150 Kč Váš slevový kód: CZP115. www.deichmann.com. www.deichmann.com www.deichmann.com 150 Kč Váš slevový kód: CZP115 Tento kupón může být uplatněn pouze jedenkrát při nákupu v internetovém obchodě společnosti DEICHMANN-OBUV s.r.o., a to do 10. 4. 2015. Minimální hodnota

Více

Protože jsou zkrátka in.

Protože jsou zkrátka in. www.deichmann.com 150 Kč Váš slevový kód: CZP415 Tento kupón může být uplatněn pouze jedenkrát při nákupu v internetovém obchodě společnosti DEICHMANN-OBUV s.r.o., a to do 31. 8. 2015. Minimální hodnota

Více

999.-Kč. Podzim v ležérním stylu 25 % 50 % každý model TÝDEN OD 9. 10. DO 15. 10. 2013. www.deichmann.com KUPTE 2 PÁRY & NA LEVNĚJŠÍ PÁR SLEVA KUPTE

999.-Kč. Podzim v ležérním stylu 25 % 50 % každý model TÝDEN OD 9. 10. DO 15. 10. 2013. www.deichmann.com KUPTE 2 PÁRY & NA LEVNĚJŠÍ PÁR SLEVA KUPTE JůůůBILEJNÍ TÝDEN OD 9. 10. DO 15. 10. 2013 KUPTE 3 PÁRY & NA NEJLEVNĚJŠÍ PÁR DODATEČNĚ KUPTE 2 PÁRY & NA LEVNĚJŠÍ PÁR 25 % 50 % SLEVA SLEVA Podzim v ležérním stylu 999.-Kč 1 116 515 vel. 36 42 1 116 517

Více

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany 1 Přehled změn od 1. 1. 2011 Od 1. 1. 2011 změny v oblasti: Nemocenských dávek Sociálního pojištění Dávek státní sociální podpory Sociálních

Více

Nakladatelství: Učitelská unie, Metodějova 1466, 149 00 Praha 4. Řízení ve školství

Nakladatelství: Učitelská unie, Metodějova 1466, 149 00 Praha 4. Řízení ve školství Nakladatelství: Učitelská unie, Metodějova 1466, 149 00 Praha 4 Řízení ve školství Ročník: XXII. Číslo: 5/2014 2014 1 Ř í z e n í v e š k o l s t v í Publikace pro řídící pracovníky ve školství Vychází

Více

1399.-Kč SKVĚLÁ CENA 1199.

1399.-Kč SKVĚLÁ CENA 1199. Hvězdná obuv na dosah 1399.- 14% 1199. 1 716 437 vel. 7.5 11.5 * Akční nabídka na vybrané druhy obuvi, vyobrazené na této stránce letáku a označené samolepkou Skvělá cena, platí ve všech prodejnách Deichmann

Více

Školský zákon k financování školských zařízení (v kompetenci krajů, nikoli MŠMT ČR):

Školský zákon k financování školských zařízení (v kompetenci krajů, nikoli MŠMT ČR): Analýza koncepčních dokumentů - Dlouhodobý záměr rozvoje vzdělávání a vzdělávací soustavy krajských úřadů ve 14 krajích České republiky ve vztahu k pozici školských výchovných a ubytovacích zařízení domovů

Více

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2011 VI. volební období. Návrh poslanců Vlasty Bohdalové, Ivana Ohlídala a Adama Rykaly.

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2011 VI. volební období. Návrh poslanců Vlasty Bohdalové, Ivana Ohlídala a Adama Rykaly. PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2011 VI. volební období 333 Návrh poslanců Vlasty Bohdalové, Ivana Ohlídala a Adama Rykaly na vydání zákona, kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických

Více

Modernizace systému řízení daňové a celní správy - skutečná příležitost pro optimalizaci. (Studie proveditelnosti na GŘC) Ivana Brzoňová 4.4.

Modernizace systému řízení daňové a celní správy - skutečná příležitost pro optimalizaci. (Studie proveditelnosti na GŘC) Ivana Brzoňová 4.4. Modernizace systému řízení daňové a celní správy - skutečná příležitost pro optimalizaci (Studie proveditelnosti na GŘC) Ivana Brzoňová 4.4.2011 Obsah: Cíl studie proveditelnosti Postup zpracování studie

Více

Přehled Regionálních poradenských center pro zaměstnance 2012

Přehled Regionálních poradenských center pro zaměstnance 2012 Příloha č. 1 Českomoravská konfederace odborových svazů Přehled Regionálních poradenských center pro zaměstnance 2012 Platnost od 1. 5. 2012 Zpracoval: St. Ševčík (kontakt tel: 234 463 333, 602 161 123)

Více

Strategie pro stabilizaci členské základny a získávání nových členů ČMOS PŠ

Strategie pro stabilizaci členské základny a získávání nových členů ČMOS PŠ Strategie pro stabilizaci členské základny a získávání nových členů ČMOS PŠ Úvod Pracovní tým pro strategii k získávání nových členů a stabilizaci členské základny v návrhu strategie vycházel ze zadání

Více

VÝSLEDKY KVALIFIKACÍ SPORTOVNÍ LIGY ZÁKLADNÍCH ŠKOL O POHÁR MINISTRA ŠKOLSTVÍ 2014-2015

VÝSLEDKY KVALIFIKACÍ SPORTOVNÍ LIGY ZÁKLADNÍCH ŠKOL O POHÁR MINISTRA ŠKOLSTVÍ 2014-2015 VÝSLEDKY KVALIFIKACÍ SPORTOVNÍ LIGY ZÁKLADNÍCH ŠKOL O POHÁR MINISTRA ŠKOLSTVÍ 2014-2015 Volejbal kvalifikace A, kraj Karlovarský, Ústecký a Praha - 5. 5. 2015, Ústí nad Labem 1. Gymnázium Na Vítězné pláni,

Více

knihovna (upozornění: ne všechny knihovny musí být veřejné ) Věznice Bělušice Krajská hygienická stanice Středočeského kraje, územní pracoviště

knihovna (upozornění: ne všechny knihovny musí být veřejné ) Věznice Bělušice Krajská hygienická stanice Středočeského kraje, územní pracoviště knihovna (upozornění: ne všechny knihovny musí být veřejné ) Věznice Bělušice Krajská hygienická stanice Středočeského kraje, územní pracoviště Benešov Městská knihovna Benešov Krajská hygienická stanice

Více

Parlament České republiky JAK SE ŽIJE SENIORŮM V ČESKÉ REPUBLICE? Senát 22. září 2009 Dr. Zdeněk Pernes (předseda Rady seniorů České republiky, o.s.

Parlament České republiky JAK SE ŽIJE SENIORŮM V ČESKÉ REPUBLICE? Senát 22. září 2009 Dr. Zdeněk Pernes (předseda Rady seniorů České republiky, o.s. Parlament České republiky JAK SE ŽIJE SENIORŮM V ČESKÉ REPUBLICE? Senát 22. září 2009 Dr. Zdeněk Pernes (předseda Rady seniorů České republiky, o.s.) SOCIÁLNÍ POSTAVENÍ A ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ ČESKÝCH SENIORŮ

Více

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část Zhodnocení platného právního stavu Důchody z důchodového pojištění se zvyšují na základě ustanovení 67 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění

Více

Úplné znění předpisu s vyznačením změn ve znění zákona č. 197/2014 Sb. ze dne 27. srpna 2014

Úplné znění předpisu s vyznačením změn ve znění zákona č. 197/2014 Sb. ze dne 27. srpna 2014 Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů Úplné znění předpisu s vyznačením změn ve znění zákona č. 197/2014 Sb. ze dne 27. srpna 2014 Poznámka redakce: Změny jsou

Více

Plán práce na školní rok 2013/2014

Plán práce na školní rok 2013/2014 Mateřská škola, základní škola a střední škola pro sluchově postižené České Budějovice, Riegrova 1, 370 01 Telefon: 387 319 203, * 387 022 922 Mobil: 720 271 520 e-mail: skola@sluchpostcb.cz www.sluchpostcb.cz

Více

Poradny SON ČR Celostátní informační centrum pro bydlení. Praha. Slaný

Poradny SON ČR Celostátní informační centrum pro bydlení. Praha. Slaný Poradny SON ČR Celostátní informační centrum pro bydlení /CICB/ - Těšnov 5, 110 00 Praha 1, tel: 224 805 125 Vzniklo pod patronací MMR ČR jako projekt služeb pro občany ČR v oblasti bydlení na základě

Více

Město Adresa e-mail Telefon Zřizovatel

Město Adresa e-mail Telefon Zřizovatel B Benešov Beroun Blansko Brno Město Adresa e-mail Telefon Zřizovatel Tawilová OSVČ, smlouva s OÚ Benešov Malé nám. 1700, 256 01 Benešov, SPONTE poradenské a terapeutické centrum" tawilova@seznam.cz rodina.poradna@worldonline.

Více

MOŽNOSTI DOBROVOLNICTVÍ V REGIONECH

MOŽNOSTI DOBROVOLNICTVÍ V REGIONECH MOŽNOSTI DOBROVOLNICTVÍ V REGIONECH informace o tématu dobrovolnictví: http://www.hest.cz/ informační portál o dobrovolnictví v ČR všeobecné nabídky dobrovolnictví: http://databaze.dobrovolnik.cz/ široká

Více

Česká pojišťovna v roce 1. Tisková konference 18. října 2012 Pavel Řehák, Jaroslav Jíra

Česká pojišťovna v roce 1. Tisková konference 18. října 2012 Pavel Řehák, Jaroslav Jíra 1 Česká pojišťovna v roce 1 Tisková konference 18. října 2012 Pavel Řehák, Jaroslav Jíra 2 Nová Česká pojišťovna Poslání: Jako odpovědný lídr trhu pomáháme klientům v klíčových okamžicích jejich života

Více

tková Ing. Jaroslava Syrovátkov Členění obcí Podle objemu výkonu přenesené působnosti se člení obce do tří stupňů:

tková Ing. Jaroslava Syrovátkov Členění obcí Podle objemu výkonu přenesené působnosti se člení obce do tří stupňů: Veřejn ejná správa Ing. Jaroslava Syrovátkov tková I Členění obcí Podle objemu výkonu přenesené působnosti se člení obce do tří stupňů: obce I. stupně obce II. stupně = obce s pověřeným obecním úřadem

Více

ANALÝZA VÝSLEDKŮ VOLEB DO SENÁTU V ROCE 2014 Z HLEDISKA ZASTOUPENÍ ŽEN

ANALÝZA VÝSLEDKŮ VOLEB DO SENÁTU V ROCE 2014 Z HLEDISKA ZASTOUPENÍ ŽEN ANALÝZA VÝSLEDKŮ VOLEB DO SENÁTU V ROCE 2014 Z HLEDISKA ZASTOUPENÍ ŽEN Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz Mgr. Veronika Šprincová

Více

Pracovišt SSZ St ední echy Sokolovská 855/225, 190 00 Praha 9 Š Octavia Sedan 8A2 41 67 1598

Pracovišt SSZ St ední echy Sokolovská 855/225, 190 00 Praha 9 Š Octavia Sedan 8A2 41 67 1598 SSZ úst edí, K ížová 25, 225 08 Praha 5 Volkswagen Transporter 2AA 64 49 1968 Š Octavia Liftback 3A2 46 42 1595 Š Octavia Kombi 4A2 48 74 1595 Š Octavia Sedan 5A5 36 48 1598 Š Octavia Sedan 5A5 36 83 1598

Více

Seznam zdravotnických zařízení doporučených k provádění mamografického screeningu v ČR k 1. lednu 2012

Seznam zdravotnických zařízení doporučených k provádění mamografického screeningu v ČR k 1. lednu 2012 Seznam zdravotnických zařízení doporučených k provádění mamografického screeningu v ČR k 1. lednu 2012 Zdravotnická pracoviště byla do seznamu zařazena na základě splnění podmínek pro zařazení pracovišť

Více

AGENDA: 1) charakteristika projektu. 2) cílová skupina, předpokládaná návštěvnost. 3) místa konání

AGENDA: 1) charakteristika projektu. 2) cílová skupina, předpokládaná návštěvnost. 3) místa konání NEJÚSPĚŠNĚJŠÍ SPORTOVEC ROKU AGENDA: 1) charakteristika projektu 2) cílová skupina, předpokládaná návštěvnost 3) místa konání 4) mediální podpora (ukázky mediální kampaně v deníku) 5) nabídka partnerství

Více

1. Konsorcium a kontaktní sítě členů konsorcia

1. Konsorcium a kontaktní sítě členů konsorcia Příloha č. 1 Seznam institucí pro diseminaci (Aktualizace 02/2013) Následující instituce jsou příjemci elektronického Zpravodaje ReferNetu ČR (2-3x ročně), který obsahuje novinky z oblasti odborného vzdělávání

Více

Počet lůžek v krajích 31.12. 2012

Počet lůžek v krajích 31.12. 2012 Tabulky: Tabulka 1: Vysočina - ubytovací kapacity... 3 Tabulka 2: Hromadná ubytovací zařízení - Kraje 212... 4 Tabulka 3: Počet hostů - Vysočina... 4 Tabulka 4: Počet hostů - Kraje... 6 Tabulka 5: Hosté

Více

699.-Kč. www.deichmann.com. www.deichmann.com. 2014 1D Media Ltd under license to Global Merchandising Services, Inc.

699.-Kč. www.deichmann.com. www.deichmann.com. 2014 1D Media Ltd under license to Global Merchandising Services, Inc. 2014 1D Media Ltd under license to Global Merchandising Services, Inc. www.deichmann.com www.deichmann.com od 699.-Kč 1 530 664 vel. 32 38 799,- 1 542 661 1 542 660 vel. 32 38 699,- Protože v nich se budete

Více

Příloha č. 5 Rámcové smlouvy Seznam Pověřujících zadavatelů

Příloha č. 5 Rámcové smlouvy Seznam Pověřujících zadavatelů Příloha č. 5 Rámcové smlouvy Seznam Pověřujících zadavatelů Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest BENJAMÍN, p.o. Bytová správa MV s.p.o. CENIA - česká informační agentura životního prostředí

Více

18.11.2013. Obsahové teze lekce. Regionální management. Proč regionální management. Typy regionálního managementu. Aktivity regionálního managementu

18.11.2013. Obsahové teze lekce. Regionální management. Proč regionální management. Typy regionálního managementu. Aktivity regionálního managementu Obsahové teze lekce Lekce: 4 Regionální management Doc. Ing. Alois Kutscherauer, CSc. Regionální management, typy regionálního. Orientace regionálního a jeho specifika. Frekventovaná terminologie regionálního.

Více

Založte odborovou organizaci ČMOS pracovníků školství!

Založte odborovou organizaci ČMOS pracovníků školství! Máte ve škole problémy? Rozhoduje váš nadřízený bez vás? Roste napětí mezi zaměstnanci a ředitelem školy? Nemáte dostatek informací? Chcete to změnit? Založte odborovou organizaci ČMOS pracovníků školství!

Více