IAESTE. Nabídka projektů Events IAESTE CZ 2011/2012. The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience

Transkript

1 IAESTE Nabídka projektů Events IAESTE CZ 2011/2012 The International Association for the Exchange

2 IAESTE Česká republika. An independent non-governmental Organisation (NGO), with 85 Members and Co-operating Institutions in operational relations with UNESCO. The IAESTE name and logo are the registered properties of IAESTE. Founded in 1948 on the initiative of James Newby ( ) IAESTE Networking IAESTE is connecting current students on one side with their prospective employers on the other side. The cover page is inspired by neural networks. An artificial neural network, usually called neural network, is a mathematical model or computational model that tries to simulate the structure and/or functional aspects of biological neural networks. It consists of an interconnected group of artificial neurons and processes information using a connectionist approach to computation. - Source: wikipedia.org - kontakty / contacts Národní centrum / National Committee IAESTE České republiky Zikova 4, Praha 6-Dejvice, info@iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE LC Brno Kolejní 2, Brno, brno@iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE Liberec Hákova 6, Liberec, miroslav.maly@tul.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE ČVUT Praha Technická 4, Praha 6-Dejvice, info@cvut.iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE VŠCHT Praha Chemická Sázava, Praha 4 - Kunratice, vscht@iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE ZČU Plzeň Husova 11, Plzeň, zcu@iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE při UTB Zlín Mostní 5139, Zlín, utb@iaeste.cz, tel.: , Lokální centrum / local committee IAESTE VŠB-TU Ostrava 17. listopadu 15, Ostrava-Poruba, vsb@iaeste.cz, tel.: , Published by IAESTE Czech Republic Designed and produced in September 2011 IAESTE ČESKÉ REPUBLIKY Design: Eva Nečasová designity.cz

3 CZ eng úvodní slovo Vážení obchodní partneři, zástupci vysokých škol a spolupracujících institucí, jsem velmi rád, že Vám mohu představit novou nabídku projektů ikariéra pro rok 2011/2012. Hned na úvod bych chtěl vyzdvihnout, že hlavním posláním IAESTE je zprostředkování zahraničních stáží pro studenty vysokých škol. Tuzemským společnostem se tak nabízí neocenitelná možnost, jak si rozšířit pracovní kolektiv o další úhel pohledu a posunout se na mezinárodní úroveň. Z toho důvodu je výměnnému programu věnováno hned několik stran. Dále v Nabídce projektů naleznete aktuální informace o ostatních personalistických projektech IAESTE a kompletní ceník. Moderní doba přináší stále nové nástroje jenž mají pomáhat zjednodušovat procesy lidské činnosti. Ani my v tomto ohledu nechceme nijak zaostávat, a tak se o od nového roku můžete těšit na nový systém objednávek pomocí elektronického obchodu. Další novinku, kterou se budeme snažit v příštím roce prosadit, bude zavedení jednotné rámcové smlouvy na všechny naše projekty. Pokud se nám to podaří, dojde k podstatnému zrychlení při vyřizování objednávek a zjednodušení celého procesu i do budoucna. Smlouvu v takovém případě totiž bude stačit uzavřít jen jednou a participace na projektech budoucích se bude řešit už jen na základě objednávek. Na závěr bych chtěl poděkovat všem společnostem a institucím, které se zúčastnily našich projektů v uplynulém roce, a ať už přímo či nepřímo nám tak pomohly se dále rozvíjet a zlepšovat. Především bych chtěl vyzdvihnout ty, které se zapojily do mezinárodního výměnného programu. Věřím, že se tento trend zachová i do budoucna a my budeme schopni zajistit zahraniční stáž pro ještě větší počet studentů než je tomu dnes. Děkuji Vám a těším se na Vás opět příští rok. editorial Distinguished business partners and representatives of universities and partner institutions, I have the great pleasure to present you the new overview of the ikarera projects for 2011 and The brochure contains up-to-date information about IAESTE projects and services and also boasts many photographs, interesting trivia and detailed information about new projects we have prepared for you for the next year. The modern age is constantly bringing about new tools meant to simplify all aspects of our everyday lives. IAESTE wishes to partake of this trend so next year we are going to launch a new system of orders based on our own e-shop. Moreover, we would like to implement a new common comprehensive contract for all our projects, which would make processing of orders considerably simpler and more efficient in the future. Such a contract would be signed only once to mark mutual cooperation and individual projects would then be simply ordered through our e-shop. Last but not least, let me thank all companies and institutions that participated in our projects last year and helped us both directly and indirectly to develop and improve our projects and services. In particular I would like to highlight those who took part in the IAESTE exchange programme. Growing demand for foreign students is a clear sign that companies have come to realize the benefits of creating an international working environment and the need to widen the horizons of their own employees. It is my strong belief that in the future this trend will continue and we will be able to assist an ever growing number of students to gain professional experience abroad. Thank you and see you next year during IAESTE events. David Černý National Secretary IAESTE ČR 1 IAESTE se představuje / introduction

4 CZ IAESTE se představuje IAESTE České republiky je součástí IAESTE A.s.b.l. (Association sans but lucrative) registrované v Lucembursku a působící v 85 zemích světa. V celosvětovém měřítku zajišťuje naše organizace již více než šedesát let program výměny stáží za účelem profesního a osobního růstu vysokoškolských studentů bez ohledu na národnost, barvu pleti, pohlaví či vyznání. K rozvoji IAESTE v České republice i ve světě můžete přispět i Vy, zapojíte-li Vaši společnost do Výměnného programu nebo zúčastníte-li se některého z našich personalistických projektů. Pokud chcete vědět více o organizaci IAESTE, přečtěte si: Výroční zpráva IAESTE ČR ( nebo IAESTE International Annual review 2009 ( iaeste international Association for the Exchange of Students for Technical Experience International > IAESTE je mezinárodní organizací. Spolupracujeme se zahraničními centry a proto jsme schopni pro Vás nalézt toho nejlepšího dostupného zahraničního praktikanta. Technical > mezi technickými obory se cítíme jako doma. Potřebujete do Vaší firmy elektroinženýra, strojaře, architekta? Žádný problém! Experience > dohromady tvoříme zkušený tým, připravený vyhovět všem Vašim požadavkům. IAESTE České republiky je registrováno Ministerstvem vnitra dle 3 odst. 1 zákona č. 116/1985 Sb., o podmínkách činnosti organizací s mezinárodním prvkem a má pro svoji činnost v oblasti výměnného programu odborných stáží akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR. IAESTE České republiky se k naplnění svých cílů a poslání zaměřuje na tři okruhy aktivit: 1. Zajišťování odborných praxí 2. Pořádání personalistických projektů 3. Odborný rozvoj vlastních členů V současné době působí IAESTE prostřednictvím svých lokálních center na sedmi českých univerzitách. Devadesát pět procent členů tvoří studenti a akademičtí pracovníci těchto škol, zbývajících pět procent pak kolegové a přátelé z jiných univerzit. Chod organizace zajišťují ve svém volném čase studenti mnoha oborů, kteří se v přátelském prostředí učí dovednostem, jež nejsou standardní součástí jejich studia. Získávají tak cenné zkušenosti z oblasti komunikace, vyjednávání, projektového řízení, marketingu, PR i práce v mezinárodních týmech. Význam nabytých zkušeností potvrzuje celá řada bývalých členů, kteří dnes pracují na významných místech v renomovaných společnostech (Hewlett Packard, Bosch, Deloitte, McKinsey, Skanska, Škoda Auto, Vodafone, Ernst & Young a další). Personalistickými projekty se zabýváme proto, abychom umožnili zprostředkovat kontakt mezi zaměstnavateli, studenty a univerzitami. Pokládáme za užitečné využít beze zbytku náš potenciál, a pomoci tak našim spolužákům, ale i širokému spektru absolventů k získání atraktivního zaměstnání nebo zajímavé stáže. Z praktického hlediska pro nás tyto aktivity znamenají jediný významný zdroj příjmů pro činnost i rozvoj naší neziskové organizace. IAESTE se představuje 2

5 eng Introduction IAESTE Czech Republic is a part of IAESTE A.s.b.l. (Association sans but lucrative), registered in Luxembourg and active in 85 countries worldwide. For more than sixty years now, the main mission of the organization has been to run an exchange programme to provide university students irrespective of their nationality, ethnicity, gender or religion with traineeships for technical and professional development. The Mission and aims of IAESTE Mission Our mission is to operate a high quality practical training exchange programme between members in order to enhance technical and professional development and to promote international understanding and goodwill among students, academic institutions, employers and the wider community. IAESTE secures traineeships for students irrespective of their race, colour, sex or religion. IAESTE Czech Republic Aims: To provide university students with technical experience relevant to their studies, To offer employers well qualified and motivated trainees, To be a source of cultural enrichment for trainees and their host communities. TO FULFILL ITS MISSION, IAESTE CZECH REPUBLIC FO- CUSES ON THE FOLLOWING ACTIVITIES: 1. providing technical experience 2. organizing personnel projects 3. professional development of own members IAESTE currently operates at eight Czech universities via its local committees. Ninety-five percent of members of the local committees are students and academic staff of the aforementioned schools, five percent are colleagues and friends from others universities. The students who in their free time run the organization boast many different specializations and skills and in return they have a great opportunity to learn new skills which are not usually offered as a part of their studies. In a friendly environment of IAESTE collective, they gain valuable experience in the field of communication, negotiation, project management, marketing, PR and international teamwork. The importance of this experience has been confirmed by a number of former members who are currently in prominent positions in highly esteemed companies such as Bosch, Deloitte, McKinsey, Skanska, Škoda Auto, Vodafone, etc. The aim of IAESTE personnel projects is to facilitate contacts between employers, students and universities. We understand how beneficial it is to use our full potential to help our schoolmates to obtain a good job or an interesting internship. From a practical point of view, such projects represent our sole significant source of income for funding our activities and development of our non-for-profit organization. You too can contribute to the development of IAESTE activities in the Czech Republic and in the world by taking part in the Exchange Programme or some of our personnel projects. IAESTE Czech Republic is registered at the Ministry of the Interior according to the paragraph 3, section 1 of Act No. 116/1985 Coll. on the operation of international organizations, and its international exchange programme has been accredited by the Ministry of Education, Youth and Sports of the Czech Republic. If you are interested in our projects and want to learn more about IAESTE, you can find detailed information in the IAESTE CZ Annual Review ( or IAESTE International Annual Review 2011 ( annual_review) or IAESTE International Annual review IAESTE introduction

6 CZ MEZINÁRODNÍ VÝMĚNNÝ PROGRAM STÁŽÍ IAESTE PROČ MÍT PRAKTIKANTA? Praktikant je ochotný a schopný se velice rychle zapojit do práce. Zařídíme pro Vás všechnu administrativu, ubytování, vízum atd. Nalezneme vhodného praktikanta podle Vašich představ. Praktikant komunikuje v angličtině. Praktikant zvládne kvalifikovanou práci za minimální cenu Praktikant je motivovaný. Praktikant přináší nový pohled na řešení problémů. Přijmout praktikanta je finančně výhodné. Nízké náklady a bezstarostné řešení Stáže IAESTE jsou díky akreditaci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR považovány za součást studia. Nevzniká tedy pracovněprávní vztah mezi Vaší společností a zahraničním studentem, a odpadá tak i nutnost žádat o pracovní povolení. Vaše firma tak hradí pouze náklady spojené s pobytem stážisty na základě uzavřené smlouvy a námi vystavené faktury. IAESTE s praktikantem řeší veškeré další náležitosti, úhradu pobytových nákladů, ubytování (ve městech, kde má IAESTE své pobočky) a kulturní program. Výběr praktikanta podle Vašich požadavků V rámci Výměnného programu IAESTE máte možnost předem specifikovat kritéria výběru Vašeho budoucího praktikanta, a to v těchto kategoriích: typ praxe termín praxe požadavky na studenta typ praxe Naše Cíle Poskytnout studentům vysokých škol odbornou praxi v jejich oboru. Zprostředkovat společnostem motivované studenty ze zahraničí, kteří prošli náročným výběrovým řízením. Seznámit studenty, firmy i veřejnost se způsobem života a myšlením jiných kultur, a přispět tak k posílení mezinárodního porozumění. Proč se zapojit Přemýšlíte jak obohatit firemní kulturu či jak podpořit mezinárodní atmosféru ve Vaší firmě? Existují časově omezené projekty nebo specifické úkoly nad rámec časových možností Vašich zaměstnanců? Potřebujete pro své zaměstnance praktické školení v komunikaci v cizích jazycích? Uvažujete o rozšíření Vašeho podnikání na zahraniční trhy? Chcete získat nový a kreativní pohled na aktivity firmy? K dispozici je několik různých typů praxí. Od výzkumné (kdy je po studentovi vyžadována specializovaná činnost například v laboratoři), přes pracovní (student pracuje například jako asistent projektanta na stavbě) po obecné (v případě, že Vámi požadovaná pracovní náplň nezapadá ani do jedné kategorie). termín praxe Obvyklým obdobím pro konání praxí jsou letní měsíce, výjimkou však nejsou ani praxe mimo toto období. Minimální délka praxe je 6 týdnů, maximální 12 měsíců. požadavky na studenta Mezi obvyklé požadavky patří obor a ročník studia, jazyková vybavenost, odborné znalosti a předchozí pracovní zkušenosti. Je však možno předem specifikovat další náležitosti. Řešením je zahraniční praktikant Poskytnutím praxe zahraničnímu praktikantovi navíc nepřímo umožníte absolvovat jednomu českému studentovi zahraniční stáž. Možná, že to bude právě student, který posbíral odborné, jazykové i kulturní zkušenosti na stáži IAESTE, kdo se za několik let bude ucházet o práci ve Vaší společnosti. Zkušenosti personalistů ukazují, že takoví absolventi jsou mnohem samostatnější a lépe připraveni pro praktické úkoly ve skutečném světě. Výhody programu Vysoce kvalifikovaní praktikanti Praktikanti jsou obvykle studenti ročníků vysokých škol, kteří jsou vybráni na základě dosažených studijních výsledků, skóre v jazykových testech a také podle předpokládané vhodnosti pro práci ve Vaší společnosti. Mezinárodní výměnný program stáží IAESTE 4

7 Služby IAESTE výběr uchazeče o praxi, který splňuje požadavky společnosti (vybírá zahraniční lokální centrum IAESTE) vyzvednutí praktikanta po příjezdu do země, doprovodíme ho až do Vaší společnosti administrativní náležitosti (v zastoupení firmy úhrada pobytových nákladů praktikanta, zajištění ubytování, dodání podkladů pro vyřízení víz, vyřízení registrace praktikanta na cizinecké policii) kulturní program během letních měsíců. 3% Zrušeno zaměstnavatelem / canceled by the employer 27% Student neakceptován / Students not accepted 9% Nevyužité praxe / Unused practice 61% Celkový počet vyslaných studentů / Total number of outgoing students Závazky společnosti podnikat kroky vedoucí k uskutečnění stáže připravit oboustranně prospěšnou náplň práce, která praktikantovi umožní získávání odborných znalostí, dovedností a zkušeností poskytnout úhradu pobytových nákladů praktikanta v minimální výši Kč měsíčně (fakturovaná částka je stážistovi vyplácena prostřednictvím IAESTE v plné výši). Doporučujeme vždy praktikanta po jeho akceptaci kontaktovat a předem se domluvit na konkrétní náplni jeho práce tak, aby byla oboustranně prospěšná. Zahraniční centra IAESTE se vždy snaží vybrat takového kandidáta, který nejlépe splňuje Vaše požadavky. Nicméně konečné rozhodnutí o jeho přijetí záleží na Vás. V ojedinělých případech se může stát, že vybraný student nebude odpovídat Vašim požadavkům. V této situaci je však možné danou zemi požádat o nominaci jiného studenta. Poměr uskutečněných a neuskutečněných praxí OUT / The ratio of realized and unrealized practice OUT Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review % Zrušeno studentem / Student canceled 6% Student neakcetován / Students not accepted 4% Zrušeno zaměstnavatelem / canceled by the employer 6% Nevyužité praxe / Unused practice 69% Neuskutečněné praxe / Unrealised practice Poměr uskutečněných a neuskutečněných praxí IN / The ratio of realized and unrealized practice IN Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011 Harmonogram výměnného programu / How does it work? timeline Září / September Listopad / November event Kontaktování firem, nabídka praxí / Contacting of the companies, offering traineeships Rozhodnutí přijmout zahraničního praktikanta / Decision of entering the Exchange program Září / September Listopad / November Uzavření smlouvy, vyplnění formuláře O form* / Conclusion of the agreement, O-form* filling Zástupci IAESTE vymění nabízenou praxi s jinou zemí, která najde studenta s Vámi požadovanou odborností. / The representatives of IAESTE will exchange your offer with other country which will find student with required skills. Leden / January Březen / March Výběr a nominace vhodných kandidátů / Selection and nomination of the suitable candidates Vybraný kandidát Vám naším prostřednictvím zašle CV, motivační dopis, výpis předmětů a doporučení, jsou-li požadovány. / Selected candidate will send You thu us CV, motivation letter, list of subjects and recommendation letters, if they are required. Duben / April Květen / May Akceptace kandidáta / Acceptation of candidate Odmítnutí kandidáta / Withdrawal of candidate IAESTE pomůže studentům k vyřízení všech nezbytností k legálnímu vykonání odborné stáže v České republice. / IAESTE will help the student with setting of all documents for the legal performance of their traineeship in the Czech Republic. Červen dle Vašich požadavků Realizace praxe / Realization of the practical training in the company * Vyplnění elektronického O-form formuláře, kde specifikujete své požadavky na praktikanta. Filling in the electronical O-form, where you specify your requirements on the trainee. 5 Mezinárodní výměnný program stáží IAESTE

8 eng IAESTE INTERNATIONAL EXCHANGE PROGRAMME Our Goals To provide university students with technical experience in their field of study. To offer employers motivated students from abroad who were chosen very carefully by IAESTE local committees. To acquaint students, companies and the public with different cultures and to help to encourage international understanding. WHY TO BECOME INVOLVED? Are you trying to think of ways to enrich the firm s culture or promote international atmosphere in your company? Do you have time-limited projects or specific tasks that need to be completed but are not within the time frame of your employees? Could your employees benefit from practicing communication in a foreign languages? Are you considering to expand to new markets? Would you find it beneficial to get a new and fresh outlook on your company s activities? THE ANSWER IS A FOREIGN TRAINEE Moreover, if you provide a foreign trainee with professional experience in your company, you indirectly enable one Czech student to go on a similar traineeship abroad. You thus contribute to increasing the quality of employees in this country. And maybe one day it will be a student who gained professional, language and cultural experiences through IAESTE traineeship programme who will apply for a position in your company. ADVANTAGES OF THE PROGRAMME Highly qualified trainees Trainees are usually students in their 3rd to 5th year of study at a university who are selected on the basis of study results, performance in language tests and their overall suitability for the position in your company. A low-cost and easy solution Thanks to the accreditation of the Ministry of Education, Youth and Sports of the Czech Republic, IAESTE, traineeships are considered to be a part of studies, rather than a standard employment. There is therefore no need for work permits for foreign trainees. Your firm only needs to cover expenses connected with the stay which are specified in the contract signed with IAESTE and an invoice issued by the local committee. It is the responsibility of IAESTE local committee to take care of all other aspect of a traineeship i.e. accommodation (in towns where IAESTE has branches), living costs and cultural and free time activities. Trainee selection according to your requirements Within the framework of the IAESTE Exchange Programme you have the possibility to specify in advance criteria for trainee selection in the following categories: type of practical training, practical training period, requirements for students. TYPE OF PRACTICAL TRAINING D Research and Development. This type of traineeship includes activities in research labs or institutes, which requires the skills of independent analysis, testing, data evaluation and theoretical knowledge. P Professional. Students take part in existing working teams or work on independent tasks. W Working Environment. This category includes activities directly at operation or construction sites, which are suitable even for students in the 1st or 2nd year of study. X Non Specific. This category incorporates all types of practical training where there are no specific requirements linked to the field of study (clerical work, language and translation services etc.). PRACTICAL TRAINING PERIOD Majority of traineeships takes place during the summer months. The length of the practical training can be minimum 6 weeks and maximum of 12 months. REQUIREMENTS FOR STUDENTS You can specify the preferred field of study of your future trainee, year of study, language skills, professional knowledge or previous work experience. It is also possible to express your preference as to the country or region of origin of your future trainee. IAESTE SERVICES careful selection of the most suitable candidate for practical training who meets the company s requirements (selection is made by a foreign IAESTE local committee) meeting the trainee at an airport or a railway station upon arrival administrative tasks on behalf of the company (settlement of living costs of the trainee, accommodation arrangements, provision of necessary documentation for granting visas, registering the trainee to the foreign police) cultural programme for trainees during summer months. IAESTE international exchange programme 6

9 COMPANY OBLIGATIONS to prepare mutually advantageous practical training, which enables the trainee to gain professional knowledge and experience to provide payment for the living costs of the trainee at the minimum amount of CZK per month (the money is paid to the trainee through IAESTE local committees). Following confirmation of trainee s acceptance, we recommend you to contact your future trainee to agree in advance on the exact scope and character of his/her employment. The foreign committees of IAESTE will always try to select such a candidate who best meets your requirements. However, accepting a trainee is your final decision. In rare cases it may happen that the selected student seems not to meet your requirements. In this situation it is possible to ask the given country to nominate another student for the traineeship. počet studentů (%) / the percentage of students 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 47 % 33 % Inženýrství a technologie / Engineering and Technology 1 % 4 % Umělecké směry / Art direction Studované obory / Subjects studied Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review % 15 % Přírodní vědy / Natural science IN-coming OUT-going 4 % 4 % Další / Other studované obory / subjects studied Austrálie / Australia 3% Afrika / Africa 6% Severní Amerika / North America 2% Asie / Asia 19% Jižní Amerika / South America 8% Evropa / Europe 62% Lokality, odkud přijíždějí studenti do ČR v % / Locations where students come to CR in% Zdroj / Source: IAESTE A.s.b.l. Annual Review 2011 List of organizations and companies cooperating on exchange program in 2011 / seznam organizací společností spolupracujících na výměnném programu v roce 2011 Quanti s.r.o. * ALPS Electric Czech, s.r.o. * GYP LOGISTICS, a.s. * ALPS Electric Czech, s.r.o. * Veterinary Research Institute * VUT - Faculty of Mechanical Engineering * The Institute of Geonics of the ASCR, v. v. i. * Novak-papir s.r.o. Deltaplan * IKA DATA, s.r.o. * Alvila Systems s.r.o. * FCC Prumyslove systemy, s.r.o. * Nuclear Physics Institute ASCR * Lepsi firma, s.r.o. * METROPROJEKT PRAHA, a.s. * Czech Technical University in Prague * SWELL, spol.s r.o. * Academy of Sciences CR, IRSM * Alvila Systems s.r.o. * General Electrics Aviation Czech * Academy of Sciences CR, IRSM * Ústav jaderné fyziky AV ČR * Seismik s.r.o. * Institute of Chemical Technology, Prague * Prazske sluzby,a.s. * FPC s.r.o. * SKODA AUTO, a.s. * University of West Bohemia * Technical University of Liberec * DEZA, a. s. * Tomas Bata University in Zlin * VSB-Technical university of Ostrava 7 IAESTE international exchange programme

10 CZ Veletrhy ikariéra a další IAESTE veletrhy Veletrhy ikariéra nebo také veletrhy pracovních příležitostí představují jednu z nejkomplexnějších možností, jak přímo oslovit studenty a absolventy technických vysokých škol. Cílem těchto akcí je seznámit vysokoškoláky s požadavky a nároky jejich budoucích zaměstnavatelů. Za dobu své více než desetileté existence si veletrhy vydobyly výborné renomé jak mezi účastnícími se společnostmi, tak i mezi studenty a těší se i nadále značné popularitě nejen mezi českými firmami, ale i v zahraničí. Reference Velmi oceňujeme precizní organizaci celého veletrhu... DHL IT Services Těšíme se na příští rok. Karierní centrum Děkujeme, organizace veletrhu na stavební fakultě byla výborná. Eurovia CS Veletrhy se konají převážně na akademické půdě a v roce 2011 dosáhla jejich návštěvnost více než studentů. Společnosti se prezentují především na samostatných stáncích, kde jsou vedeny individuální nezávazné rozhovory mezi potenciálními uchazeči a představiteli firmy. Cílem takového setkání tedy obvykle nebývá uskutečnění plnohodnotného přijímacího rozhovoru, ale spíše první kontakt a výměna informací, která vede v mnohých případech k pozdější účasti uchazeče v regulérním přijímacím řízení. Orientaci na veletrhu a případný pozdější kontakt s firmou studentům usnadňuje tištěná brožura Průvodce veletrhem se základními údaji o zúčastněných společnostech i společnostech, které na veletrhu nemají přímé zastoupení. 5 důvodů, proč se zúčastnit Kontakt se studenty přímo na akademické půdě! Jedinečná šance, jak oslovit v jeden den studenty nižších ročníků (kteří za pár let mohou hledat zaměstání právě u Vás) a zároveň čerstvé absolventy! Dáte o sobě vědět! Veletrhy IAESTE jsou jedinečnou příležitostí, jak oslovit studenty v Praze, Brně nebo třeba Zlíně zároveň. Vysoká účast studentů zajištěna vědí, že si cestou na přednášku mají přibalit ke skriptům svůj životopis a zastavit se u Vašeho stánku! Oslovte studenty svými propagačními materiály ve veletržních taškách! Každý student, který zavítá v den veletrhu do školy, dostane jako dárek veletržní tašku můžete tak snadno upozornit na top nabídky Vaší společnosti. Zaměstnavatelé mají možnost vložit své informační materiály do veletržních tašek, které jsou rozdávány studentům zdarma, a dále, kromě prezentace na veletržním stánku, mohou vybrané firmy studenty zaujmout krátkou informativní prezentací, která se koná v učebnách a posluchárnách vysokých škol. počet odpovědí / number of responses) Co můžete očekávat? Celodenní prezentaci Vaší společnosti na stánku přímý kontakt se studenty a čerstvými absolventy na akademické půdě orientaci na studenty a absolventy technických a technickoekonomických oborů vysokou návštěvnost celodenní servis (catering, bezdrátové připojení na internet, zdarma parkoviště jsme Vám vždy k dispozici) Jak se zúčastnit? známka (1 - nejlepší, 5 - nejhoŕší) / grade (1 - best, 5 - worst) Spokojenost firem s veletrhem ikariéra ČVUT 2011 / Overal rating of the job-fair ikariéra ČVUT 2011 Zdroj: Veletrh ikariéra ČVUT 2011 /Source: Job-fair ikariera ČVUT 2011 questionnaire V případě zájmu o kterýkoliv projekt IAESTE se prosím obraťte na pořádající lokální centrum (seznam kontaktů najdete na druhé straně obálky). Jestliže Vás zaujme více akcí nebo pokud byste se rádi podíleli na rozvoji našich aktivit, doporučujeme požádat o uzavření národní smlouvy. Národní smlouva umožňuje společnostem uzavřít s jedním subjektem IAESTE ČR smlouvu na většinu projektů IAESTE, a tím minimalizovat nezbytnou administrativu. Národní smlouva navíc přináší příležitost, jak podpořit IAESTE prostřednictvím několika typů partnerství. Veletrhy ikariéra a další veletrhy IAESTE 8

11 eng ikariera and other IAESTE job-fairs ikariera job fair and other IAESTE career fairs are both the simplest and the most effective way to facilitate contact between companies and students or graduates of mainly technical and economic universities in the Czech Republic. The objective of the event is to acquaint students with requirements and demands of companies and present companies with an opportunitiy to approach students as their potential employees. Over the ten years of their existence, the fairs have gained an excellent reputation among participating companies and students and they still enjoy high popularity among both Czech and foreign companies. The job fairs mostly take place in the premises of the respective universities and in 2011 they attracted more than students. Participating companies present themselves at their stands where HR representatives can talk to students individually without the pressure of a real job interview. Our job fairs are not meant to replace a full-fledged job interview, they are rather supposed to encourage the first contact between companies and students and exchange of information, which can later, after pre-selection, lead to a job interview with the company. The National Contract enables companies to make just one agreement with IAESTE Czech Republic that will allow them to be included within the majority of projects and thus minimize administrative burden. Moreover, the National Contract opens up the possibility to support IAESTE through several types of partnerships. Veletrhy IAESTE ČR Job-fairs IAESTE CZ 2011/2012 Veletrh / Job-fair ikariéra Veletrh / Job-fair T-Fórum Veletrh / Job-fair ikariéra Veletrh / Job-fair ikariéra Veletrh pracovních příležitostí / Job-fair Veletrh / Job-fair ikariéra Veletrh / Job-fair ikariéra Místo / Place Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Technická univerzita v Liberci Datum konání /Date Kontaktní / Contact 22 23/11/11 utb@iaeste.cz 07/12/11 t-forum@tul.cz VŠCHT v Praze 21/02/12 vscht@iaeste.cz ČVUT v Praze 08/03/12 cvut@iaeste.cz Západočeská univerzita v Plzni Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně 21/03/12 zcu@iaeste.cz 03-04/4/12 utb@iaeste.cz Brno 11/04/12 brno@iaeste.cz Each of the job fairs has its Job Fair Guide which contains all the necessary information to help visitors with orientation at the job fair and also complete information about participating companies as well as advertisements of companies who participate indirectly. Participating companies may use the opportunity to approach visitors by means of other printed promo materials which can be included in welcome packs distributed to all visitors for free. For a limited number of companies there is also a possibility to give a short informative presentation in a lecturing hall at the respective universities. počet odpovědí / number of responses what you may expecthat All-day presentation of your company. Direct contact with students and graduates of technical and economical programmes on the university premises. Promotion targeted specifically at students and graduates of technical and economical programmes. High visiting rate. Comprehensive services (catering, Wi-Fi, parking space for free) < počet získaných konaktů / the numbers of contacts Počet získaných kontaktů /Number of contacts Zdroj: Veletrh ikariéra ČVUT 2011 /Source: Job-fair ikariera ČVUT 2011 questionnaire HOW TO PARTICIPATE? If any of the IAESTE projects caught your interest please contact the local committee (see the contact list on the 1st page). If you are interested in more events or you would like to contribute to the development of our activities, we recommend you to ask for a National Contract. 9 ikariera and other IAESTE job-fairs

12 CZ Den ikariéra 2011 Datum konání: Místo konání: Fakulty elektrotechnická a strojní ČVUT v Praze Účastníci budou studenti ČVUT a VŠCHT, akce bude propagována mezi studenty ZČU v Plzni, TUL v Liberci a VUT v Brně. Den ikariéra je nový projekt IAESTE, který má za cíl zprostředkovat přímý kontakt zaměstnavatelů a studentů, přímo na akademické půdě Českého Vysokého Učení technického v Praze. Počet účastníků limitován na nanejvýš šest firem, což dává zúčastněným společnostem možnost individuálních pohovorů se studenty a cílené propagace. Den ikariéra ve zkratce: Celodenní prezentace firmy na vlastním stánku, umístěném na atraktivním místě Prezentace v přednáškové místnosti Interview se studenty Možnost vystavení firemního produktu v prostorách kampusu Propagace firmy v prostorách školy a také elektronickou formou Den ikariéra krok za krokem Během dne ikariéra má firma zajištěnou prezentaci v přednáškové místnosti (kapacita 80 osob, doba trvání jedna hodina). V případě zájmu, je možné umístit firemní produkt (například automobil, motor, apod.) v prostorách kampusu (například před vstupem na fakultu nebo přímo na škole), v závislosti na rozměrech produktu. Interview se studenty Po této prezentaci je k dispozici místnost pro interview s vybranými studenty. Místnost má kapacitu 40 osob, doba trvání interview je až 3 hodiny. Interview je možné pojmout jako krátký pohovor s jednotlivými účastníky, na základě jejich zájmu a životopisů, případně podrobněji představit jednotlivé pracovní pozice. V případě zájmu lze zařídit přihlašování studentů na interview přes portál ikariéra, což dává personalistům možnost online sledovat počet přihlášených studentů a jejich studijní zaměření. Propagace Zúčastněná společnost bude zmíněna na všech propagačních materiálech dne ikariéra, na portálu ikariéra.cz a v elektronických médiích (fakultní weby, hromadné y). Propagace probíhá v prostorách školy a na studentských kolejích, dále hromadným em z ikariéra.cz a na webových stránkách jednotlivých fakult a univerzit. V případě zájmu kontaktujte prosím své lokální centrum IAESTE. Den ikariéra

13 eng ikariera Day 2011 Date: 9th November 2011 Place: Faculty of Electric Engineering and Faculty of Mechanical Engineering, CTU Prague Whom to expect: students of the Czech Technical University and the Institute of Chemical Technology (promotion also at the University of West Bohemia, Pilsen, TUL Liberec and VUT Brno). ikariera Day Benefits: Ppportunity to present your company whole day at your own stand at an attractive location Presentation in a lecture hall (1 hour long, the room can contain up to 80 people) Opportunity to hold a three-hour workshop in a lab or a specialized classroom for 20 to 40 students (alternatively you can use the time for in-depth interviews with students) Possibility to exhibit your company s product such as a car, an engine, a pump etc. on the premises of the faculty (outside or inside depending on the size of the product) The same promotion among students as for the traditional ikariera Job Fair Description The autumn job fair, ikariera Day, is held for our important partners. It therefore features a limited number of companies but offers wide range of additional activities. In smaller numbers, participating companies will have a much better opportunity to approach students and choose their future employees. Interviews with students Each company will have the opportunity to carry out interviews with chosen students. You can either choose to hold shorter interviews with each of them individually based on their resumes and interests or use the time to present your company and job positions in a greater detail. The interview session will take 3 hours and the allocated lecture hall can contain up to 40 students. We can also arrange that students will register for your interview session via our ikariera Job Portal so that you can monitor the number of students who have already registered. Promotion As a participating company, your logo will appear on all ikariera Day PR materials, on the ikariera Job Portal and also on the web pages of the faculties and in s to ikariera mailing lists. PR materials will be distributed on the campus, in canteens and dormitories. In case you are interested in this IAESTE project, please contact your IAESTE local committee. 11 ikariera day 2011

14 CZ KATALOG ikariéra 2012 Katalog ikariéra (v minulých letech vydáván pod názvem Katalog pracovních příležitostí) patří od roku 1994 ke stěžejním personalistickým projektům IAESTE České republiky. Za dobu své existence se stal velmi oblíbeným a vyhledávaným pomocníkem studentů v začátcích jejich profesní kariéry. Kromě konkrétních nabídek zaměstnání a představení jednotlivých společností v něm studenti nalézají i celou řadu užitečných rad (např. jak napsat životopis, jak se připravit na přijímací pohovor a jiné). Není proto náhodou, že Katalog ikariéra je největší svého druhu v ČR KataLog ikariéra 2011 Katalog ikariéra byl v roce 2011 distribuován mezi čerstvé absolventy vysokých škol hledajících uplatnění na trhu práce Vyšel v nákladu celkem ks ( tištěná verze CD) Online k dispozici na Katalog podpořila společnost Europass standardizovaný životopis a jazykový pas. Proč inzerovat v Katalogu ikariéra? Chcete-li zaujmout co největší počet studentů a absolventů škol technického směru, pak byste neměli v Katalogu ikariéra 2012 chybět. Náklad celkem kusů plus on-line verze na job portálu ikariéra.cz zaručují nejefektivnější způsob cesty ke studentům a absolventům s dosahem překračujícím regionální úroveň. varianty inzerce varianta A1, A2 standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst varianta B kreativní barevná strana přesně podle Vámi dodaných podkladů varianta C1, C2 kombinace standardní a kreativní barevné strany varianta D kombinace dvou barevných kreativních stran Jak inzerovat Kontaktování Lokálního centra IAESTE: Lokální centrum s Vámi uzavře smlouvu o spolupráci (seznam kontaktů najdete uvnitř obálky). Zadání údajů o Vaší firmě: Údaje pro Vaši strukturovanou stránku v katalogu vyplníte ve formuláři na internetu. Adresu, na kterou je možné tato data vkládat, Vám zašleme obratem po uzavření smlouvy. Dodání grafických podkladů: ( em, na CD-ROMu). Uzávěrka pro dodání grafických a textových podkladů je 31. ledna Korektury: Po obdržení všech Vašich podkladů vytvoříme strukturovanou či kreativní stranu a zašleme Vám ji prostřednictvím u ve formátu Portable Document Format (.pdf). Tento materiál zkontrolujete a případné připomínky ke změnám odešlete em zpět. Po zapracování připomínek Vám stránku znovu pošleme ve formátu.pdf em a Vy koordinátorovi projektu em potvrdíte, zda je vše v pořádku. Kontakt: katalog@iaeste.cz Uzávěrka: 31. ledna 2012 Výhody katalogu ikariéra Široký dosah. Katalog ikariéra je distribuován studentům všech vysokých škol technického a ekonomického zaměření v České republice. Forma na CD-ROM je distribuována též na Slovensko. Oblíbenost. Za dobu své existence se Katalog ikariéra stal bezesporu nejoblíbenější příručkou absolventů při hledání jejich budoucího zaměstnání či diplomové práce a desítky až stovky studentů nachází uplatnění v Trainee programech společností, díky kterým studenti sbírají zkušenosti a praxi a zaměstnavatelé si vychovávají své budoucí zaměstnance. Zajištění distribuce. Prostřednictvím našich lokálních center zajišťujeme primárně distribuci na osmi českých univerzitách, dále distribuujeme Katalog ikariéra na další zejména technické univerzity v České republice i na Slovensku. Veškerá distribuce probíhá na studijních odděleních a na informačních a propagačních stojanech v prostorách univerzit, kolejí a menz. Katalog je nabízen studentům po celé republice a to zdarma. Náklad ks katalogů v tištěné podobě ks na CD-ROM (s rozšířeným obsahem) Termín distribuce. Distribuce bude zajištěna od Dubna KATALOG ikariéra

15 let také v elektronické podobě. Pokud máte zájem podívat se, jak se požadavky na trhu práce vyvíjejí, otevřete si www. ikariéra.cz. Zde také najdete v sekci Katalog kompletní archiv elektronických vydání. Krátká historie Katalogu pracovních příležitostí ikariéra - ekonomické proměny na začátku 90. let minulého století si vyžádaly aktivní přístup k úzké spolupráci se zaměstnavateli. Prvním projektem, který byl odstartován v roce 1993 a první katalog vydán v roce 1994 byl právě Katalog pracovních příležitostí IAESTE. Velmi brzy se stal oblíbeným pomocníkem při vstupu absolventů na trh práce. Z počátečního nákladu několika málo tisíc kusů se dostal až na současných kusů vydání, čímž se stal největším katalogem pracovních příležitostí v České republice. V roce 2011 se jedná již o 18. ročník a my věříme, že informace v něm obsažené povedou k nejlepšímu rozhodnutí při výběru zaměstnavatele. Kromě těchto informací ovšem katalog informuje vhodnou formou studenty o možnostech spolupráce již v průběhu studia. Čerstvým letošním absolventům vysokých škol pak dává náskok několika měsíců v informacích o trhu práce a aktuálních nabídkách společností. Hodně úspěchů při vstupu do praxe přeje IAESTE eng Ikariera Catalogue 2012 Since 1994, the ikariera Catalogue (known as the Catalogue of Job Opportunities in the previous years) has been one of the pivotal personnel projects of IAESTE Czech Republic. Over the years, it has become a very popular and soughtafter tool aiding students at the initial stage of their careers. The catalogue contains not only job opportunities, but also plenty of useful tips and information such as how to write a CV and motivational letter or how to prepare for a job interview. WHY TO ADVERTISE IN THE IKARIERA CATALOGUE? If you want to attract as many students and technical graduates as possible, the best way to do it is with the help of the ikariera Catalogue Edition of copies and an on-line version at ikariera Job Portal is a highly effective means of addressing university students and graduates from the entire Czech Republic. benefits Wide impact: The catalogue is distributed to students of all technical universities in the Czech Republic. Popularity: Since the beginning, the catalogue has indisputably become the most popular handbook for graduates looking for a job. It has helped hundreds of students to find a topic of their thesis and to enter companies trainee programmes, which enabled them to gain professional experience and even find a permanent position within the company. Distribution: Thanks to our local committees, we distribute the ikariera Catalogue directly at 8 Czech technical universities and also several other universities in the Czech Republic. The catalogue is distributed for free at departments of study affairs and promotion holders on the premises of universities, dormitories and canteens. Edition: printed copies and CD-ROM copies. Distribution period: The distribution takes place from April to July ADVERTISING POSSIBILITIES option A1, A2 a standard structured full-colour page with job offers option B a creative full-colour page according to your exact specifications option C1, C2 combination of one standard and one creative full-colour page option D combination of two creative full-colour pages HOW TO MAKE YOUR ORDER? Contact your IAESTE local committee (see the contact list on the 1st page). The local committee will draw up a contract with you. Fill in the form: You can fill in all the required Information about your company for a standard page in the Catalogue using an online form. The address will be sent to you immediately after signing a contract. Submit graphic details (by , on CD-ROM). Deadline for the submission of graphic and text details is Corrections: After receiving your details we will make a standard or a creative page in the Portable Document Format (*.PDF) that will be ed to you. You will check it and us any possible suggestions for changes. After reviewing the suggestions we will you the page in *.PDF format for your final approval. Contact: katalog@iaeste.cz Obsah Vážení studenti a absolventi vysokých škol, Úvodní slovo 5 Partneři Seznam zaměstnavatelů 7 Jules Gabriel Verne 8-9 exchange program IAESTE 10 IAESTE - Pojď do toho! 12 Jak psát strukturovaný životopis? 13 Průvodní dopis 13 Jak na pohovor 14 Jak sestavit váš profil 15 Pracovní pohovor 15 Desatero dobrého pohovoru 16 Prezentace zaměstnavatelů Europass ikariéra.cz otevíráte katalog ikariéra a poprvé se setkáváte s Československou obchodní bankou jako hlavním partnerem IAESTE. Nejde o spojení náhodné, ale o spojení vzniklé na základě naší dlouhodobé spolupráce se studenty, absolventy, vysokými školami a studentskými organizacemi. Katalog pracovních příležitostí ikariéra 2011 Obsah Tip! Katalog pracovních příležitostí vychází již 7 Do této spolupráce se každoročně zapojují desítky odborníků z řad zaměstnanců ČSOB, kteří poskytují studentům vysokých škol témata diplových prací, možnost odborné stáže, přednášejí studentům nebo je aktivně oslovují na veletrzích pracovních příležitostí v rámci celé České republiky. Studenti a absolventi jsou skupinou, která byla nejvíce postižena změnou na pracovním trhu, která probíhá od konce roku Důsledky změn na pracovním trhu významně dopadly právě na skupinu studentů a absolventů - meziroční nabídka pracovních příležití pro absolventy se propadla o více než třicet procent a řada společností ukončila nebo přerušila spolupráci s vysokými školami a studentskými organizacemi. ČSOB však nabídku pro studenty a absolventy nezredukovala a stále přichází s novými podněty a nabídkami. Reagujeme na aktuální poptávku ze strany studentů a absolventů. Logickým pokračováním našich aktivit bylo prohloubení spolupráce s IAESTE ČR, jejichž generálním partnerem jsme se letos stali. Situace na pracovním trhu je stále složitá, ale jsou zaměstnavatelé, kteří o studenty a absolventy stále stojí, jsou ochotni s nimi pracovat a dát jim příležitost. Studenti a absolventi vysokých škol jsou pro nás cestou, jak efektivně pracovat s lidskými zdroji a vychovávat si kandidáty na pozice specialistů a manažerů ve skupině ČSOB. Možnosti jsou samozřejmě omezené, je tedy na vás, jak na sobě dokážete pracovat a jak aktivně tyto nabídky hledáte. Přeji Vám mnoho štěstí při hledání kvalitních příležitostí a budu velmi ráda, pokud se s vámi v budoucnu setkám jako se stážisty, účastníky tréninkových programů nebo zaměstnanci v ČSOB. Anna Čapková Výkonný manažer Expertního centra ČSOB ikariéra CATALOQUE 2012

16 CZ varianty inzerce katalogu ikariéra Kontakt při studiu nabízíme brigády stáže diplomové práce trainee programy preferujeme obory strojní elektro it ekonomie chemie stavební jiné Mgr. Lenka Zachová personální ředitelka Národní 10, Praha lenka.zachova@eurovia.cz Profil firmy Společnost EUROVIA CS, a. s., dříve Stavby silnic a železnic, je již řadu let jedničkou v oboru dopravního stavitelství. Staví na svých bohatých, více než padesátiletých zkušenostech, špičkovém technologickém zázemí a výkonnosti dvaceti regionálních závodů a čtrnácti dceřiných společností na území České republiky a Slovenska. Skupina EUROVIA CS se kromě silničních a železničních staveb věnuje také revitalizaci památkových center, městským komunikacím, sportovním areálům nebo čistírnám odpadních vod. Stále významnější podíl získávají také projekty ochrany životního prostředí. Skupina EUROVIA CS má celkem více než 4000 zaměstnanců. Od roku 2006 je jejím stoprocentním vlastníkem francouzská společnost EUROVIA, která působí v šestnácti zemích světa a je součástí světového koncernu VINCI. EUROVIA CS, a.s. aktivně vychovává své vlastní pracovníky a podporuje vzdělávání mladých ambiciózních lidí, kterým nabízí uplatnění v mnoha profesích. Úspěch společnosti závisí právě na nich. Hledáme Absolventy a studenty vyšších ročníků technických oborů na univerzitách v České republice, kteří se nebrání zajímavým zkušenostem pracovat na projektech po celé ČR, popř. v zahraničí Absolventy pro pozici Strojař s uplatněním v oblasti dopravy, nákupu, v technickém útvaru, v oblasti řízení atp. Sídlo a pobočky Sídlo a ředitelství společnosti: EUROVIA CS, a.s. Národní 10, Praha 1 Oblasti a závody v České i Slovenské republice jsou uvedené na Požadujeme Studenty druhých nebo třetích ročníků VŠ Anglický nebo francouzský jazyk alespoň na středně pokročilé úrovni Ekonomické myšlení a vysokou odolnost proti stresu Výborné komunikační a organizační dovednosti Schopnost efektivního využívání informačních technologií Nabízíme Zázemí dynamické společnosti s dlouholetou tradicí v dopravním stavitelství Možnost dalšího vzdělávání a zahraničních stáží Možnost podílet se na významných stavebních projektech Studentům nabízíme Navázání spolupráce s námi již během studia je pro studenta nespornou výhodou pro dosažení požadované pozice nebo úrovně v zaměstnání po absolvování univerzity. Možnosti během studia: - brigády, odborné praxe, trainee programy, stáže - vypracování bakalářské nebo diplomové práce v naší společnosti za naší pomoci Spoj s námi své plány do budoucnosti! Varianta A1 / Option A1 42 zaměstnavatelé eurovia cs, a.s. Eurovia_Inz_Studenti_vizual2_210x100_v2.indd :00:13 Hledáme Talentované a ambiciózní absolventy, kteří se chtějí dále rozvíjet a aktivně se podílet na změnách v ČSOB. Požadujeme Pro absolventské programy: - ukončené VŠ vzdělání ekonomického, matematického, právního nebo IT zaměření - maximálně dvouletou praxi po absolutoriu školy - výbornou znalost českého a anglického jazyka - ambiciózní osobnost s vysokou mírou samostatnosti - ochotu a schopnost dále rozvíjet získané znalosti a učit se novým věcem - výborné vyjadřovací a komunikační schopnosti - spolehlivost a vysoké pracovní nasazení Studentům nabízíme - brigády - praxe - odborné stáže - diplomové/bakalářské práce Profil firmy Absolventům nabízíme Československá obchodní banka, a. s. působí jako univerzální banka na českém trhu. Prestižní tréninkové adaptační programy pro absolventy VŠ: Skupina ČSOB, člen silné finanční skupiny KBC, je vedoucím hráčem v sektoru finančních služeb působícím na českém trhu. Kombinujíc sílu svých retailových značek ČSOB, Poštovní spořitelna, Hypoteční banka a Českomoravská stavební spořitelna, zaujímá Skupina - Program Corporate Banking Bachelor - Křepelky ČSOB silné tržní pozice ve všech příslušných segmentech, přičemž jedničkou je v oblastech financování bydlení, poskytování kapitálových zajištěných fondů, leasingu i v celkových Další zajímavé obchodní pracovní pozice pro absolventy v pobočkové síti ČR: aktivech pod správou. Předním hráčem je i v oblasti bankopojištění. Skupina ČSOB dobře naslouchá klientovým potřebám a nabízí mu nikoliv produkty, ale nejvhodnější řešení. - klientský poradce Tímto způsobem přináší klientům celoživotní poradenství pro osobní a rodinné finance, - firemní bankéř (junior) pro financování malých a středních firem a také pro korporátní financování. - privátní bankéř (junior) perspektivní zaměstnání možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu zázemí prestižní mezinárodní společnosti širokou nabídku zaměstnaneckých výhod Kontakt Irena Stárová Specialista péče o zaměstnance irstarova@csob.cz Československá obchodní banka, a.s. - ústředí: Radlická 333/150, Praha 5, Varianta A2 / Option A2 československá obchodní banka a.s. zaměstnavatelé 33 při studiu nabízíme brigády stáže diplomové práce trainee programy preferujeme obory strojní elektro it ekonomie chemie stavební jiné MB10_01_210 x 297:Sestava :06 Stránka 1 Společnost MBtech Bohemia s.r.o., s pobočkami v Praze, Plzni a Mladé Boleslavi, byla založena v roce 1996 jako dceřiná společnost koncernu DaimlerChrysler AG. Od roku 2002 je součástí skupiny MBtech v koncernu DAIMLER AG celosvětového poskytovatele služeb souvisejících s vývojem a výrobou automobilů. MBtech Bohemia s.r.o. nabízí spolupráci na vývojových mezinárodních projektech v automobilovém průmyslu, především v následujících oblastech: karoserie, pohony, elektrika, elektronika, exteriér, interiér. V rámci rozšiřování svých týmů v Praze, Plzni a Mladé Boleslavi hledá nové spolupracovníky pro následující volné pozice: Konstruktér motorů a převodovek pro 3D systémy Catia V5 a Pro/E Konstruktér podvozků karosérií a integrace nových systémů pro 3D systém Catia V5 Konstruktér zařízení s vysokovýkonnými dvoutaktními motory pro 3D systém Pro/E Konstruktér automobilových interiérů a exteriérů Konstruktér automobilových karoserií Senior konstruktér a vedoucí projektů Pracovník do týmu výpočtů (FE- výpočtář) Pracovník pro simulace v prostředí Matlab/Simulink Konstruktér pro návrh a vývoj kabelových svazků Zkušební technik pro HiL laboratoř Inženýr pro bezpečnostní techniku a spolehlivost Pracovník pro software verifikaci Konstruktér nástrojů pro tlakové lití Předpokládáme ukončené odborné vzdělání, zkušenosti z oboru a komunikativní znalost NJ / AJ. Nabízíme zaškolení, dobré mzdové a sociální podmínky a zajímavé zaměstnání v mladém kolektivu v rámci nadnárodního koncernu. Strukturované životopisy zasílejte v českém a německém / / anglickém jazyce na níže uvedenou ovou adresu. Varianta B / Option B Kontakt: MBtech Bohemia s.r.o. Alžbeta Mátyásová, HR tel.: Nárožní 1400/7 fax: CZ Praha 13-Stodůlky alzbeta.matyasova@mbtech-group.com 49 Varianta A1 Standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst Option A1 default structured full-color page with job offers Varianta A2 Standardní strukturovaná barevná strana s nabídkou pracovních míst Option A1 default structured full-color page with job offers Varianta B Kreativní barevná strana podle Vámi dodaných podkladů Option B Creative color advertising page according to materials supplied by you KATALOG ikariéra