Otázky rigorózna skúška Pracovné právo
|
|
- Viktor Vaněk
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Otázky rigorózna skúška Pracovné právo Pojem, predmet a systém pracovného práva. Dohoda o brigádnickej práci študentov. Pracovnoprávne aspekty štrajku. Pramene pracovného práva. Pracovná zmluva (pojem, forma a obsah). Právna úprava štrajku a výluky. Medzinárodné a európske pracovné právo. Založenie a vznik pracovného pomeru. Riešenie kolektívnych sporov. Medzinárodná organizácia práce a jej normotvorba. Pracovný pomer na dobu určitú. Kolektívne vyjednávanie. Vnútropodnikové normatívne akty. Súbežné pracovné pomery. Kolektívne zmluvy. Pôsobnosť pracovného práva. Druhy pracovného pomeru. Kolektívne zmluvy (charakteristika, druhy, forma a obsah). Pôsobnosť Zákonníka práce. Pracovný pomer (pojem a obsah). Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu na odložených veciach. Pracovnoprávne vzťahy s cudzím prvkom. Okamžité skončenie pracovného pomeru Európska zamestnanecká rada Základné zásady pracovného práva. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. Pracovnoprávne vzťahy (charakteristika, obsah, predmet). Dohoda o vykonaní práce. Vzdelávanie a príprava pre trh práce Druhy pracovnoprávnych vzťahov. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca Voľný pohyb zamestnancov v rámci Európskej únie.
2 Vznik, zmena a zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Liberácia zamestnávateľa pri zodpovednosti za pracovné úrazy a choroby z povolania Sprostredkovanie zamestnania a vymedzenie pojmu vhodné zamestnanie. Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovné úrazy a choroby z povolania. Právo na prístup k zamestnaniu. Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. Výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Všeobecná zodpovednosť zamestnávateľa za škodu. Subjekty pracovného práva. Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu (všeobecná charakteristika, druhy). Inštitucionálne zabezpečenie realizácie politiky trhu práce a aktívne opatrenia na trhu práce. Pracovnoprávna subjektivita. Rozsah náhrady škody pri zodpovednosti zamestnanca za škodu. Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní. Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Zamestnanecké rady. Základné povinnosti zamestnancov, výkon konkurenčnej činnosti. Zodpovednosť zamestnanca za schodok. Európske zamestnanecké rady Pracovnoprávne skutočnosti. Pracovná disciplína a sankcie za porušenie pracovnej disciplíny. Zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou neviny. Pojem, druhy a náležitosti právnych úkonov. Dĺžka pracovného času. Zodpovednosť zamestnanca za škodu (všeobecná charakteristika, druhy). Neplatnosť právnych úkonov. Rozvrhnutie pracovného času. Exkulpácia a liberácia v pracovnom práve. Zásada zmluvnosti a zmluvný systém v pracovnom práve. Pružný pracovný čas. Delená a solidárna zodpovednosť za škodu. Európske pracovné právo
3 Práca nadčas. Vymedzenie pojmov škoda, skutočná škoda, iná škoda, vecná škoda a škoda na veci. Objektívne pracovnoprávne skutočnosti. Nočná práca Predpoklady zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Plynutie času ako objektívna právna skutočnosť v pracovnom práve. Predzmluvné vzťahy. Pojem, obsah a funkcie zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Odstupné a odchodné. Doby odpočinku. Osobitné pracovné podmienky mladistvých zamestnancov. Postavenie odborov v pracovnoprávnych vzťahoch. Dovolenka na zotavenie. Osobitné pracovné podmienky žien, tehotných žien, matiek a zamestnancov starajúcich sa o dieťa. Pracovnoprávne aspekty smrti zamestnanca. Dovolenka za kalendárny rok, pomerná časť dovolenky za kalendárny rok. Starostlivosť zamestnávateľa o kvalifikáciu zamestnancov. Inšpekcia práce Dovolenka za odpracované dni. Podniková sociálna politika. Doručovanie v pracovnom práve. Výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodu organizačných zmien. Dodatková dovolenka. Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa. Krátenie dovolenky na zotavenie. Právna úprava štrajku Výpovedné dôvody zo strany zamestnávateľa. Právna úprava odmeňovania za prácu v podnikateľskej sfére. Zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou neviny. Hromadné prepúšťanie. Právna úprava odmeňovania za prácu v nepodnikateľskej sfére. Zodpovednosť zamestnanca za škodu (všeobecná charakteristika, druhy). Druhy pracovnoprávnych vzťahov. Mzda v osobitných prípadoch (pri práci nadčas, vo sviatok, atď.). Exkulpácia a liberácia v pracovnom práve.
4 Ochranná doba pri výpovedi zo strany zamestnávateľa. Poskytovanie naturálnej mzdy a mzdy v cudzej mene. Delená a solidárna zodpovednosť za škodu. Pracovné právo Rady Európy Výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Osobitná úprava pracovných vzťahov. Pracovnoprávna subjektivita. Dôležité osobné prekážky v práci na strane zamestnanca. Predpoklady zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Konanie za zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch. Prekážky v práci (všeobecná charakteristika, právne následky, členenie). Pojem, obsah a funkcie zodpovednosti za škodu v pracovnom práve. Pracovnoprávne skutočnosti. Prekážky v práci na strane zamestnanca. Osobitné pracovné podmienky mladistvých zamestnancov. Výpoveď z pracovného pomeru. Prekážky v práci z dôvodu všeobecného záujmu. Osobitné pracovné podmienky žien, tehotných žien a matiek. Výpoveď zo strany zamestnávateľa (podmienky platnosti). Starostlivosť zamestnávateľa o kvalifikáciu zamestnancov. Priemerný zárobok pre pracovnoprávne účely. Pracovné právo Európskej únie. Cestovné náhrady. Prekážky v práci na strane zamestnávateľa. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Zodpovednosť zamestnanca za schodok. Postavenie odborov v pracovnoprávnych vzťahoch. Povinnosti zamestnávateľa v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Skončenie pracovného pomeru na základe objektívnych právnych skutočností. Práva a povinnosti zamestnancov v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Rozsah náhrady škody pri zodpovednosti zamestnanca za škodu. Doručovanie v pracovnom práve. Podniková sociálna politika.
5 Výpovedné dôvody zo strany zamestnávateľa. Právna úprava štátnej služby. Zástupcovia zamestnancov. Skončenie pracovného pomeru. Pracovná pohotovosť. Zamestnanecké rady. Predzmluvné vzťahy. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa. Participácia zamestnancov (kolektívne pracovnoprávne vzťahy) Výpoveď zo strany zamestnávateľa z dôvodu organizačných zmien. Právna úprava výkonu práce vo verejnom záujme. Kolektívne zmluvy. Zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch. Zmena pracovného pomeru. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca. Skúšobná doba. Ochrana zástupcov zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch.
OBSAH ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10
OBSAH OBSAH PREDSLOV... 9 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10 1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca... 11 Vhodnosť ponúknutého
VícePETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária
PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária Uzatváranie pracovnej zmluvy vybrané problémy JUDr. Šimon Gmiterko Advokát Slovensko-Rakúska obchodná komora 26. jún j n 2008 Martin podujatie GET TOGETHER A. PRÁVNA
VíceOTÁZKY na ústnu časť Odbornej justičnej skúšky (účinné od )
OTÁZKY na ústnu časť Odbornej justičnej skúšky (účinné od 20.12.2017) z občianskeho práva hmotného a procesného, z rodinného práva a z pracovného práva 1) a) ochrana osobnosti (predmet ochrany, prostriedky
VíceSociálny dialóg - proces ktorého výsledkov a právnym základom je Kolektívna zmluva vyššieho stupňa. Kolektívna zmluva
Bratislava 22.3.2012 Sociálny dialóg - proces ktorého výsledkov a právnym základom je Kolektívna zmluva vyššieho stupňa ZCHFP ECHOZ AVZ CHFP Kolektívna zmluva marec 2012 2 Vyjednávacie tímy Pracovná komisia
VícePríloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
VíceKOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA PRE ZAMESTNÁVATEĽOV, KTORÍ PRI ODMEŇOVANÍ POSTUPUJÚ PODĽA ZÁKONA Č. 553/2003 Z. z. O ODMEŇOVANÍ NIEKTORÝCH ZAMESTNANCOV PRI VÝKONE PRÁCE VO VEREJNOM ZÁUJME NA ROK 2017
VíceOBSAH. Použité zkratky... XII
OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní
VícePracovnoprávny vzťah závislá práca
časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,
VíceObsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
VícePrekážky v práci na strane zamestnanca. Júlia Pšenková
Prekážky v práci na strane zamestnanca Júlia Pšenková Dovolenka - nárok dovolenka za kalendárny rok, alebo jej pomerná časť dovolenka za odpracované dni dodatková dovolenka 2 Dovolenka za kalendárny rok
VíceDohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohoda o vykonaní práce práca obmedzená výsledkom maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku Dohoda o pracovnej činnosti príležitostná práca
VícePraktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková
Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok 2014 Júlia Pšenková Zákonník práce 119 a paragraf 119a: mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom
VíceZodpovednosť konateľov a predstavenstva v Slovenskej republike. 10. februára 2010 Apollo Hotel, Bratislava
Zodpovednosť konateľov a predstavenstva v Slovenskej republike 10. februára 2010 Apollo Hotel, Bratislava Prehľad 1. Štatutárne orgány 2. Štatutári: postavenie, konateľské zmluvy 3. Zákaz konkurencie 4.
VíceZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1
OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných
VíceNovinky v zákonníku práce od mája 2018
Novinky v zákonníku práce od mája 2018 Júlia Pšenková Od 1. mája 2018 nadobúda účinnosť Zákon č. 63/2018 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon číslo 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú
VíceOkamžité skončenie pracovného pomeru
časť 6. diel 3. kapitola 4.3 str. 1 6.3.4.3 Okamžité skončenie pracovného pomeru Okamžité skončenie pracovného pomeru je jednostranný právny úkon smerujúci ku skončeniu pracovného pomeru okamihom doručenia
VíceEVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV
EVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV podľa 43 ods. 1 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov I. NÁZOV INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV IS
VíceOBSAH. Seznam autorů... XVII Seznam zkratek...xix Ostatní zkratky... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XXV Předmluva...
OBSAH Seznam autorů.... XVII Seznam zkratek....xix Ostatní zkratky.... XXIII Seznam předpisů citovaných v komentáři.... XXV Předmluva.... XXXV ZÁKONÍK PRÁCE Část první Všeobecná ustanovení ( 1 až 29)....
VíceNávrh. Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Návrh ZÁKON z................ 2008, ktorým sa menia a dopĺňajú zákony v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v súvislosti so zavedením meny euro Národná rada Slovenskej
VíceSPRÁVNE PRÁVO - otázky na štátnu záverečnú skúšku
SPRÁVNE PRÁVO - otázky na štátnu záverečnú skúšku Správne právo hmotné všeobecná časť akademický rok 2012/2013 01. Verejná správa pojem, charakteristika, členenie; 02. Charakterizujte správne právo ako
VíceVznik a zmena pracovného pomeru. JUDr. Zdeňka Dvoranová
Vznik a zmena pracovného pomeru JUDr. Zdeňka Dvoranová Predzmluvné vzťahy 41 ZP Pred uzatvorením pracovnej zmluvy povinnosť oboznámiť fyzickú osobu s právami a povinnosťami ktoré vyplynú z pracovnej zmluvy
VíceMzda za prácu nadčas
Mzda za prácu nadčas Spracované 15.5.2012 1. Zamestnanci odmeňovaní podľa zákona o verejnom záujme... 1 1.1. Legislatíva... 1 1.2. Zadanie v programe Humanet... 2 1.2.1. Zákon pre odmeňovanie... 2 1.2.2.
VíceZásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto
Starosta obce Slovenské Nové Mesto na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových
VíceZÁKONÍK PRÁCE 1 29 ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ... 1
OBSAH Autoři komentáře............................................................ XIII Seznam použitých zkratek................................................... XIV Seznam právních předpisů citovaných
VíceDodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky uzatvorenej dňa medzi zmluvnými stranami:
Príloha 3 Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky 2014-2019 uzatvorenej dňa 11.1.2017 medzi zmluvnými stranami: Základná organizácia OZPŠaV pri Základnej škole s materskou školou, 034 83 Liptovská Teplá
VíceTvorba a použitie sociálneho fondu. Tvorba sociálneho fondu. Pozor:
Tvorba a použitie sociálneho fondu Sociálny fond tvorí a používa zamestnávateľ v súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde (ZSF) v znení neskorších predpisov na podporu vlastnej podnikovej
VíceSledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu
Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu a) sledovanie nadčasov všeobecne za celú firmu alebo osobitne u každého zamestnanca V menu Firma Nastavenia na karte Upozornenia je možné hromadne
VíceAktuality v Zákonníku práce aplikačný seminár
PROEKO s.r.o. Strmý vŕšok 18, 841 06 Bratislava Tel.: 02/65 45 63 61, 0903 403 083 E-mail: proeko@proeko.sk Web: www.proeko.sk Dovoľujeme si Vás pozvať na odborný seminár: Aktuality v Zákonníku práce aplikačný
VíceKogentné a dispozitívne ustanovenia Obchodného zákonníka, charakteristika a význam obchodných zvyklostí v obchodnom práve
Otázky na skúšku z Obchodného práva II Pojem a predmet obchodného práva, jeho pramene, vzťah Obchodného a Občianskeho zákonníka Pôsobnosť Obchodného zákonníka všeobecne a v záväzkových vzťahoch (relatívne
Vícezimný semester 2/1 ŽU v Žiline, FRI JUDr. Margita Beháňová 2010
zimný semester 2/1 ŽU v Žiline, FRI JUDr. Margita Beháňová 2010 vyznačuje sa : 1. jednotou (ako celok) 2. vnútornou diferenciáciou - právne odvetvia - právne inštitúty - právne normy Základné triediace
VíceOtázky na Štátnu záverečnú skúšku z predmetu OBČIANSKE PRÁVO. v magisterskom študijnom programe platné pre AR 2015/2016
Otázky na Štátnu záverečnú skúšku z predmetu OBČIANSKE PRÁVO v magisterskom študijnom programe platné pre AR 2015/2016 ČASŤ I OBČIANSKE PRÁVO HMOTNÉ 1. Pojem, predmet a systém občianskeho práva 2. Občianske
VíceSOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA
SOCIÁLNY ASPEKT VO VEREJNOM OBSTARÁVANÍ : SKÚSENOSTI ZO SLOVENSKA SITUÁCIA NA SLOVENSKU pomerne nová iniciatíva (napriek starým túžbam) spolupráca Úradu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity a neziskovej
VíceVitajte. Bezpečná a zdravie podporujúca práca vo svetle vytvárania predpokladov pre dôstojnú prácu
Vitajte na stretnutí v rámci cyklu Pondelkové rozhovory" na tému: Bezpečná a zdravie podporujúca práca vo svetle vytvárania predpokladov pre dôstojnú prácu Bratislava, 29. júna 2009 BOZP v súvislosti s
VícePoriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci
Starostka obce Klenovec na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch
VíceCestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia
VíceSPOLOČNÝ OBECNÝ ÚRAD Školský úrad so sídlom v Trhovišti Obecný úrad, Trhovište 121
SPOLOČNÝ OBECNÝ ÚRAD Školský úrad so sídlom v Trhovišti Obecný úrad, 072 04 Trhovište 121 Č.j. 1A Dátum: 13. 11. 2007 VZORY FORMULÁROV K PRACOVNO-PRÁVNYM VZŤAHOM v súlade so zákonom č. 311/2001 Z.z. Zákonník
VíceOkruhy na štátnu magisterskú skúšku
Strana 1 z 5 Okruhy na štátnu magisterskú skúšku 1. Charakteristika marketingového manažmentu. Podstata marketingového manažmentu. Význam marketingového manažmentu. Úlohy marketingového manažmentu. Proces
VíceSpráva o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015
Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015 Základná škola s materskou školou, Grófske nádvorie 209/2, Fintice ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou od 1.7.2002 v zmysle
VíceZmeny v Zákonníku práce účinné od
Zmeny v Zákonníku práce účinné od 01.01.2013 Dňa 25.10.2012 schválili poslanci NR SR návrh novely Zákonníka práce, ktoré prinesie návrat niektorých inštitútov do stavu pred poslednou veľkou novelou Zákonníka
VíceSmernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
Víceúplné stredné odborné vzdelanie - ISCED 3A
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Škola (názov, adresa) Názov ŠkVP Kód a názov ŠVP Kód a názov študijného odboru Stupeň vzdelania Dĺžka štúdia Forma štúdia Vyučovací jazyk Iné Charakteristika
VíceK O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
VíceObsah Strana 1. Obsah
Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4
VíceSpráva o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016
Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016 Základná škola s materskou školou, Grófske nádvorie 209/2, Fintice ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou od 1.7.2002 v zmysle
VíceZákonník práce skončenie pracovného pomeru, judikáty. JUDr. Zdena Dvoranová
Zákonník práce skončenie pracovného pomeru, judikáty JUDr. Zdena Dvoranová OZ vo vzťahu k ZP 1 ods. 4 ZP subsidiárna pôsobnosť Občianskeho zákonníka k prvej časti Zákonníka práce (z. č. 40/1964 Zb. v znení
VíceZásady tvorby a použitia sociálneho fondu
Vnútorná smernica č. 001/2014 Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu Názov organizácie Základná škola s materskou školou, Školská 27/14, Pliešovce Názov vnútorného predpisu Zásady tvorby a použitia
VícePraktický dopad Zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková
Praktický dopad Zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok 2015 Júlia Pšenková Minimálna mzda Zákonník práce paragraf 119 a paragraf 119a : mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzdy
VíceZákon č. 341/2011 Z. z. Zákonník práce
Zákon č. 341/2011 Z. z. Zákonník práce (úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z.) Tatranská Lomnica 7. 9. 2. 2012 Účinnosť novely 13. júla 2011 schválila Národná rada Slovenskej republiky novelu Zákonníka
VíceS Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O
S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O 1. Súdne inžinierstvo ako vedný odbor - definícia - význam a účel - súvisiace vedné disciplíny - odbory a odvetvia 2. Riadenie znaleckej činnosti v Slovenskej republike
VíceZáznam o spracovateľských činnostiach prevádzkovateľa HYDAC, s.r.o.
Príloha č.2 Záznam o spracovateľských činnostiach HYDAC, s.r.o. Identifikačné a kontaktné údaje* Obchodné meno/meno a priezvisko IČO (ak bolo pridelné) Adresa trvalého bydliska/sídlo PSČ Obec Štát e-mail/tel.
VícePočet subjektov kontrolovaných v roku 2013
subjektov kontrolovaných v roku 2013 Tabuľka č. 1 kontrolovaných subjektov Právna forma subjektu rozdelenie podľa počtu zamestnancov = 0 1-9 10-49 50-249 250 a viac spolu Fyzické osoby spolu 1 25 5 0 0
VícePočet subjektov kontrolovaných v roku 2014
subjektov kontrolovaných v roku 2014 Tabuľka č. 1 kontrolovaných subjektov Právna forma subjektu rozdelenie podľa počtu zamestnancov = 0 1-9 10-49 50-249 250 a viac spolu Fyzické osoby spolu 2 32 1 0 0
VícePracovné právo (pre 3.D Ekonomické cvičenia)
1 Pracovné právo (pre 3.D Ekonomické cvičenia) Pozn. kurzívou je označený text doplňujúci, uvedený len pre úplnosť informácií. Účastníci pracovno-právnych vzťahov -vystupujú vždy na jednej strane zamestnávateľ
VíceSmernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok
Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Primátor mesta Svidník podľa 13 odsek 4 písmeno e) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom
VíceZákonník práce. Zákon o minimálnej mzde
číslo: 14/2018 podľa právneho stavu k 9. 4. 2018 Zákonník práce Zákon o minimálnej mzde 1. PP noviny prehľad pripravovaných a realizovaných zmien v legislatíve SR 2. Účtovné súvzťažnosti v pdf formáte
Více311/2001 Z.z. ZÁKON ZÁKONNÍK PRÁCE
311/2001 Z.z. ZÁKON z 2. júla 2001 ZÁKONNÍK PRÁCE PREHĽAD zákona Zákonník práce Základné zásady Čl. 1-10 PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Pôsobnosť Zákonníka práce 1-6 Zamestnávateľ 7-10 Zamestnanec 11-12
Více1 ods. 2 definovanie závislej práce. Čl. 11 a 13 - právo na súkromie zamestnanca na pracovisku 12 definuje postup zamestnávateľa
Dňa 1.januára 2013 nadobúda účinnosť zákon č. 361/2012 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Zmeny ktoré novela prináša sú rozsiahlejšie a sú
VíceSmernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Gestorský útvar: Sekcia regionálneho školstva, tel.: 02/59374427 č. CD -2009-18674/1531-1:09
VíceNÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI. 3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca
3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI Spojená škola Martin Spojená škola Martin Strana 1 3. Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných
VíceAktivity Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek v oblasti ochrany zdravia zdravotníckych pracovníkov?
Aktivity Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek v oblasti ochrany zdravia zdravotníckych pracovníkov? PhDr. Milan Laurinc, PhD. dipl. s. Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a. PRAHA, 28. marca 2017
VíceOBSAH. ÚVOD... 9 POUŽITÉ SKRATKY ZÁKON č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon)... 23
OBSAH ÚVOD 9 POUŽITÉ SKRATKY 21 ZÁKON č 245/2008 Z z o výchove a vzdelávaní (školský zákon) 23 PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA 23 1 Predmet úpravy 23 2 Základné pojmy 24 3 Princípy výchovy a vzdelávania
VíceO B E C V E Ľ K Á L O M N I C A. Platový poriadok zamestnancov OcÚ Veľká Lomnica
O B E C V E Ľ K Á L O M N I C A Platový poriadok zamestnancov OcÚ Veľká Lomnica Starosta Obce Veľká Lomnica SNR č. 369/90 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, zákona NR SR č. 311/21
VícePravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody. Júlia Pšenková
Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody Júlia Pšenková Verejná obchodná spoločnosť paragraf 76-92 Obchodného zákonníka štatutárny orgán sú všetci spoločníci vznik prvotne
VícePRÁVNE NOVINKY. Od 1. januára 2013 je účinná novela Zákonníka práce. Primárnym impulzom úpravy Zákonníka práce bola zmena vládnucej
PRAHA BRNO OSTRAVA BRATISLAVA Česko-slovenská advokátska kancelária s medzinárodným dosahom PRÁVNE NOVINKY J A N U Á R 2 0 1 3 Novela Zákonníka práce Od 1. januára 2013 je účinná novela Zákonníka práce.
VíceVnútorný predpis o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole výtvarných umení pre akademický rok 2017/2018
Vnútorný predpis o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole výtvarných umení pre akademický rok 2017/2018 ČASŤ I. --- ÚVOD Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Školné a poplatky spojené so
VíceSLUŢOBNÝ PREDPIS č. 2 / 2011 Pruţný sluţobný a pracovný čas
Obvodný úrad Spišská Nová Ves, Štefánikovo námestie č. 5 052 01 Spišská Nová Ves Č. j. C / 2011 / 3778 SLUŢOBNÝ PREDPIS č. 2 / 2011 Pruţný sluţobný a pracovný čas V Spišskej Novej Vsi 01. marca 2011 Obvodný
Více8. Výkon činnosti dítěte................................
Obsah Úvod.................................................... 17 Seznam zkratek.......................................... 18 I II Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy..............................................
VícePaneurópska vysoká škola v Bratislave
Paneurópska vysoká škola v Bratislave Smernica rektora č. 2 /2015 spojených s úkonmi interných a externých vysokoškolských učiteľov a odborníkov z praxe na Paneurópskej vysokej škole, (ktorým sa mení vnútorný
VíceZákon č. 61/2015 Z. z.
Novela zákona o dani z príjmov č. 61/2015 Z. z. účinná od 1. 9. 2015 - so zameraním na podporu odborného vzdelávania a prípravy žiakov a špeciálne tzv. duálneho vzdelávania za produktívnu prácu pri praktickom
VíceZamestnávateľ nemá povinnosť ponúknuť zamestnancovi pred doručením výpovede z tohto výpovedného dôvodu inú vhodnú prácu.
Výpoveď daná zamestnávateľom podľa 63 odsek 1 písm. e) Zákonníka práce z dôvodov: 1. pre ktoré môže s ním zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer ( t. j. z dôvodov uvedených v 68 ods. 1 písm. a),
VíceOBSAH. Úvod... 17 Seznam zkratek... 18
Úvod..................................................... 17 Seznam zkratek........................................... 18 I. Přehled právních předpisů pro vedení personální agendy... 19 1. Obecné...........................................
VíceOBSAH ZOZNAM SKRATIEK A ZNAČIEK ÚVOD... 13
OBSAH ZOZNAM SKRATIEK A ZNAČIEK... 11 ÚVOD... 13 I. POJEM, FUNKCIE A ZÁSADY TRESTNÉHO PRÁVA... 15 1. Vznik a vývoj trestného práva v právnych dejinách... 15 2. Pojem slovenské trestné právo...22 3. Účel
VíceZákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )
Zákon č. 6/006 Sb., ze dne. dubna 006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k 09.0) ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ - 9 I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ VZTAHŮ SMLUVNÍ STRANY ZÁKLADNÍCH VZTAHŮ - 5 6 - Zaměstnanec 6 a b 5
VíceAktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec. PhDr. Eneke Hanzelová, PhD
Aktívna politika trhu práce: koncept, financovanie a inštitucionálny rámec PhDr. Eneke Hanzelová, PhD Politiky trhu práce Pasívna politika trhu práce súhrn programov zameraných na udržanie príjmu nezamestnaných
VícePRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE
PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELE Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace o studiu + Seznam literatury + Slovo o autorce Historický úvod do pracovního práva, zařazení pracovního práva
VíceKOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE NA ROK 2017 V záujme vytvárania priaznivejších podmienok vykonávania štátnej služby štátnymi zamestnancami na rok 2017 zmluvné strany štát zastúpený v
VíceAktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková
Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru Júlia Pšenková Typy a charakteristika Dohoda o vykonaní práce: práca obmedzená výsledkom, maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku. Dohoda
VíceUPOZORNENIE PODSTATNÁ ZMENA V PRÁVNEJ ÚPRAVE!
OKRUHY OTÁZOK NA ŠTÁTNU ZÁVEREČNÚ SKÚŠKU Z PREDMETU SPRÁVNE PRÁVO AKADEMICKÝ ROK 2015/2016 (AUGUST 2016) MGR. ŠTÚDIUM REV.: JÚL/AUGUST 2016 UPOZORNENIE PODSTATNÁ ZMENA V PRÁVNEJ ÚPRAVE! S účinnosťou ku
VícePREBERACÍ PROTOKOL O ODOVZDANÍ A PREVZATÍ VEREJNEJ PRÁCE (alebo jej dokon enej asti)
STAVEBNÝ ZÁKON A SÚVISIACE PREDPISY Príloha č. 2 3 Príloha č. 3 k vyhláške č. 83/2008 Z. z. PREBERACÍ PROTOKOL O ODOVZDANÍ A PREVZATÍ VEREJNEJ PRÁCE (alebo jej dokon enej asti) Stavebník (názov, sídlo,
VícePORIADOK ODMEŇOVANIAA zamestnancov obce Lietava
1 OBEC LIETAVA Lietava 146, 013 18 Lietava VNÚTORNÁ SMERNICA č. 5/2011 PORIADOK ODMEŇOVANIAA zamestnancov obce Lietava Lietava 2011 2 Na základe ustanovenia 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č. 369/1990 Zb.
VíceOchrana utajovaných skutočností a ochrana osobných údajov
VYSOKÁ ŠKOLA BEZPEČNOSTNÉHO MANAŽÉRSTVA V KOŠICIACH Kukučínova 17, 040 01 Košice, cena EBA, Londýn, 2012 dátum:... meno a priezvisko:... Skúšobné otázky LL.M ZS/2016 Ochrana utajovaných skutočností a ochrana
VícePREBERACÍ PROTOKOL O ODOVZDANÍ A PREVZATÍ VEREJNEJ PRÁCE (alebo jej dokončenej časti)
Lehota uloženia : 10 rokov Strana číslo : 1 PREBERACÍ PROTOKOL O ODOVZDANÍ A PREVZATÍ VEREJNEJ PRÁCE (alebo jej dokončenej časti) Stavebník Číslo zápisu Dátum začatia preberacieho konania Názov verejnej
VíceOBSAH. Čl. I PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Prvá hlava ZÁKLADNÉ USTANOVENIA
OBSAH Čl. I OBSAH PREDHOVOR... 10 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 13 Čl. I PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Prvá hlava ZÁKLADNÉ USTANOVENIA 1 Predmet zákona... 15 1a Účel výkonu trestu... 22 2 Vymedzenie základných
VíceZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY. Ročník Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od:
ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 2017 Vyhlásené: 23. 12. 2017 Časová verzia predpisu účinná od: 30.12.2017 Obsah dokumentu je právne záväzný. 335 ZÁKON z 30. novembra 2017, ktorým sa mení a
Více- Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích
Otázka: Podnik a pracovní právo Předmět: Ekonomie Přidal(a): Lukassa3 Pracovní právo představuje souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s výkonem práce souvisejících. Řeší vztahy mezi
VíceOndřej Dušek advokát. PETERKA & PARTNERS Bratislava
Ondřej Dušek advokát PETERKA & PARTNERS Bratislava Právne aspekty komerčných nájmov a ich riziká Slovak Real 2007 Bratislava, 25. - 26. september 2007 1. Právny režim nájomných zmlúv Nájom nebytových priestorov:
VícePracovný čas. JUDr. Juraj Mezei, PhD.
Pracovný čas JUDr. Juraj Mezei, PhD. Pracovný čas (PČ) úprava dĺžky a zásad jeho rozvrhnutia ochranná funkcia kogentný charakter právnej úpravy dôležitú úlohu zohrávajú medzinárodné a európske normy trendom
VíceOCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV
E-learningový kurz pre oprávnené osoby prevádzkovateľa OCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV CITLIVÝCH ÚDAJOV A INFORMÁCIÍ Kurz neprešiel jazykovou úpravou Kurz je chránený autorským zákonom Redigoval: Ing. Miroslav
VícePrávne predpisy publikované v Zbierke zákonov v mesiaci október 2013
Právne predpisy publikované v Zbierke zákonov v mesiaci október 2013 Čiastka číslo 69/2013-01.10.2013 298/2013 297/2013 Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva zoznam
VíceČlánok 1 Zmluvné strany
ZMLUVA o poskytovaní odbornej praxe pre žiaka SPŠE v štud. odbore 2675 M elektrotechnika podľa 8 zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej
VíceKontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok
Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián
VíceMO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi
Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší
VíceOchrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná
Ochrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky Zákonné vymedzenie samosprávy a jej činností
VíceKOLEKTÍVNA ZMLUVA. pre štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava
KOLEKTÍVNA ZMLUVA pre štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava V záujme vytvárania priaznivejších podmienok vykonávania
VíceSmernica č. 3 / Uzatváranie dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Smernica č. 3 / 2010 Uzatváranie dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Čl. 1 Úvodné ustanovenia 1) Táto smernica upravuje podrobnejšie podmienky uzatvárania dohôd o prácach vykonávaných mimo
Vícev y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:
č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
VíceTÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment
TÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment 1. Analýza dopadov fúzií a akvizícii firiem 2. Analýza efektívnosti
Více01 práca pri príprave jedál
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk úvod do sveta práce 1 hodina týždenne, spolu 30 vyučovacích hodín tretí 64 912 obchodná prevádzka 01 práca pri príprave
VícePRVÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ USTANOVENIA
OBSAH Použité skratky a značky XI Zoznam citovaných predpisov XIII Úvod 1 ZÁKON O ODPADOCH 5 Čl I 5 PRVÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ USTANOVENIA 5 1 Predmet úpravy 5 Vymedzenie základných pojmov 10 2 Odpad 10 3 Nakladanie
VíceInterná smernica Čerpanie dovolenky. Čerpanie dovolenky
ON 11 2015 Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 7 Výtlačok č.: Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Mgr. Darina Jakubová Ing. Slávka Hazalová RNDr. Juraj Seiler Funkcia Personalistka
Více