Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky. Výročná správa ÚPSVR Nové Zámky

Transkript

1 Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky Výročná správa ÚPSVR Nové Zámky Rok 2013

2 OBSAH 1 IDENTIFIKÁCIA ORGANIZÁCIE DEMOGRAFICKÁ CHARAKTERISTIKA REGIÓNU ANALÝZA TRHU PRÁCE Nezamestnanosť v okresoch Nové Zámky a Šaľa Stav a vývoj nezamestnanosti v okresoch Nové Zámky a Šaľa Nezamestnanosť podľa veku Nezamestnanosť podľa vzdelania Nezamestnanosť podľa doby evidencie Nezamestnanosť z hľadiska odvetvovej štruktúry Tok nezamestnanosti Aktívna politika trhu práce v okresoch Nové Zámky a Šaľa Náhrada časti cestovných výdavkov UoZ Náhrada časti cestovných výdavkov UoZ Odborné poradenské služby Vzdelávanie a príprava pre trh práce Vzdelávanie a príprava pre trh práce - 46 Ods Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť Príspevok na zapracovanie znevýhodneného UoZ - 49a Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami 50a Príspevok na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti - 50j Príspevok na podporu udržania pracovných miest- 50k Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb Aktivačná činnosť formou dobrovoľníckej služby - 52a Príspevok na dochádzku za prácou Príspevok na presťahovanie za prácou - 53a Príspevok na podporu vytvárania pracovných miest v samospráve NP XX Príspevok na podporu vytvárania pracovných miest NP XXI Príspevok na podporu vytvárania pracovných miest NP XXI A Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska

3 Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní podľa 56a Príspevok na činnosť pracovného asistenta Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov EURES ANALÝZA SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY Analýza a očakávané tendencie vývoja pomoci v hmotnej núdzi Počet poberateľov, spoločne posudzované osoby a čerpanie finančných prostriedkov Dávka a príspevky v úplných a neúplných rodinách Príspevky k dávke Cudzinci Analýza vývoja počtu poberateľov náhradného výživného Analýza vývoja poberateľov dotácií Analýza a očakávané tendencie vývoja štátnych sociálnych dávok Počet poberateľov štátnych sociálnych dávok k a čerpanie finančných prostriedkov v členení podľa jednotlivých štátnych sociálnych dávok Príspevky na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa Koordinácia rodinných dávok v EÚ Analýza a očakávané tendencie vývoja v oblasti posudkových činností Štruktúra počtu vydaných posudkov Analýza a očakávané tendencie poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu Jednorazové príspevky na kompenzáciu Opakované peňažné príspevky na kompenzáciu Peňažné príspevky na opatrovanie Čerpanie finančných prostriedkov na PP na kompenzáciu a PP na opatrovanie Analýza a očakávané tendencie pri vykonávaní opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately Rozhodovacia činnosť Návrhy a podnety Konania na súde vo veciach maloletých detí Sociálna kuratela pre deti Trestné konania proti maloletým a mladistvým Sociálna kuratela pre plnoletých

4 4.7.7 Umiestňovanie detí na základe rozhodnutia súdu do zariadení na výkon rozhodnutia súdu Odlúčené deti Referát poradensko-psychologických služieb PRIEREZOVÉ ČINNOSTI Finančné oddelenie Zhodnotenie plnenia záväzných ukazovateľov rozpočtu Rozpočtové opatrenia Príjmy organizácie Výdavky organizácie Výsledok rozpočtového hospodárenia organizácie Finančné operácie Zhodnotenie majetkovej pozície organizácie Oddelenie kontroly Oddelenie všeobecnej správy Verejné obstarávanie Správa a evidencia majetku Autoprevádzka Správa Registratúry, archivácie, podateľňa Správa budov Osobný úrad Kancelária riaditeľa Právny referát Zdroje informácií Zoznam skratiek použitých v texte 4

5 1 IDENTIFIKÁCIA ORGANIZÁCIE Názov organizácie: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky Sídlo organizácie: F. Kapisztóryho 1, Nové Zámky Kontakt: tel.: fax: nz@upsvr.gov.sk Pracoviská: Šaľa: P. Pázmáňa 52/21, Šaľa Štúrovo: Sv. Štefana 79, Štúrovo Šurany: SNP 149, Šurany Rezort - zriaďovateľ: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Forma hospodárenia: rozpočtová organizácia štátu Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky (ďalej len úrad ) bol zriadený zákonom NR SR č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov s pôsobnosťou pre územný obvod dvoch okresov okresu Nové Zámky a okresu Šaľa. Úrad je rozpočtová organizácia štátu, ktorá je svojimi príjmami a výdavkami napojená na rozpočet Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len ústredie ). Hlavné činnosti: Hlavná činnosť úradu je výkon štátnej správy v oblasti služieb zamestnanosti a v oblasti sociálnych vecí a rodiny. V oblasti služieb zamestnanosti sú to činnosti: - evidencia občanov hľadajúcich zamestnanie, - evidencia voľných pracovných miest, - sprostredkovanie vhodného zamestnania, - poskytovanie poradenských služieb, - vzdelávanie a príprava pre trh práce, - implementácia aktívnych opatrení na trhu práce, - zvýšenej starostlivosti o pracovné uplatnenie osobitných skupín občanov, - prípravy a realizácie projektov spolufinancovaných z Európskeho sociálneho fondu. V oblasti sociálnych vecí a rodiny sú to činnosti v oblasti: - štátnych sociálnych dávok, - pomoci v hmotnej núdzi, - posudkových činností, - peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, - sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, - poradensko - psychologických služieb. 5

6 Schéma organizačnej štruktúry Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky TYP A 100 Riaditeľ vedúci služobného úradu Kancelária riaditeľa vedúceho služobného úradu právne BOZP,PO,KR,OUS O sobný úrad mzdy O ddelenie kontroly O ddelenie informatiky a správcov IS vecný správca ISSZ vecný správca DMS vecný správca RSD, KIDS O ddelenie finančné účtovníctvo a výkazníctvo rozpočtovníctvo správa pohľadávok platobný styk O ddelenie všeobecnej správy registratúra podateľňa správa majetku verejné obstarávanie autodoprava 200 O dbor služieb zamestnanosti Pracovisko Šaľa 300 O dbor sociálnych vecí a rodiny * Výbor pre otázky zamestnanosti * ESF 430 Úsek služieb zamestnanosti * Sprostredkovanie a poradenstvo * Aktívne opatrenia trhu práce 330 Oddelenie pomoci v hmotnej núdzi 240 Oddelenie sprostredkovania a poradenstva * EURES * sprostredkovania zamestnania * služby zamestnávateľom * poradenstvo 220 Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce občan 230 Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce - zamestnávateľ 420 Úsek sociálnych vecí a rodiny * Pomoc v hmotnej núdzi * Štátne sociálne dávky * Sociálnoprávna ochrana detí a sociálna kuratela * Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP Pracovisko Šurany 430 Úsek služieb zamestnanosti * Sprostredkovanie a poradenstvo * Aktívne opatrenia trhu práce 420 Úsek sociálnych vecí a rodiny * Pomoc v hmotnej núdzi * Štátne sociálne dávky * Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP 320 Oddelenie štátnych sociálnych dávok 340 Oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately 350 Referát poradensko-psychologických služieb 380 Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností * Posudkové činnosti * Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP Pracovisko Štúrovo 430 Úsek služieb zamestnanosti * Sprostredkovanie a poradenstvo * Aktívne opatrenia trhu práce 420 Úsek sociálnych vecí a rodiny * Pomoc v hmotnej núdzi * Štátne sociálne dávky * Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP 6

7 2 DEMOGRAFICKÁ CHARAKTERISTIKA REGIÓNU Počet obyvateľov celkom Počet obyvateľov do roku 2013 Okres rok Nové Zámky Šaľa Zdroj: ŠÚ SR, databáza RegDat Okres Nové Zámky je počtom obyvateľstva druhým najväčším okresom v rámci Nitrianskeho kraja a piatym najväčším v rámci Slovenska. Okres Šaľa je najmenším okresom v kraji. Hustota osídlenia podľa mikroregiónov Hustota osídlenia Rozloha v km² rok 2006 Hustota obyvateľstva na km² rok 2007 rok 2008 rok 2009 rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2013 Okres Nové Zámky 1 347,06 109,3 108,95 108,66 108,44 108,1 107,1 106,6 106,1 Okres Šaľa 355,9 151,99 151, ,55 151,46 149,6 149,2 148,7 Okres Šaľa v rámci Nitrianskeho kraja vykazuje nadpriemernú hustotu osídlenia. Štruktúra obyvateľstva podľa pohlavia Okres Štruktúra podľa pohlavia k K K K spolu muži ženy spolu muži ženy spolu muži ženy spolu muži ženy Nové Zámky Šaľa Zdroj: ŠU SR (RegDat) 7

8 Veková štruktúra obyvateľstva Vekové zloženie obyvateľstva rok Vek Nové Zámky Šaľa rok 2010 rok 2011 rok 2012 rok 2010 rok 2011 rok 2012 Spolu Zdroj: ŠÚ SR (RegDat) Národnostná a etnická skladba Národnostná a etnická skladba rok 2001 slovenská maďarská rómska česká moravská rusínska ukrajinská nemecká poľská iné spolu Nové Zámky Šaľa Národnostná a etnická skladba rok 2011 slovenská maďarská rómska česká ruská rusínska ukrajinská nemecká poľská iné spolu Nové Zámky Šaľa Zdroj: ŠU SR (RegDat) 8

9 Stav populačného vývoja tendencie Okres Prirodzený prírastok (úbytok) v rokoch prirodzený prírastok živonarodení zomrelí Nové Zámky Šaľa Zdroj: ŠU SR (RegDat) V obidvoch okresoch zaznamenávame nepriaznivý trend nízkej pôrodnosti. V okresoch viacej ľudí zomiera ako sa rodí. Nepriaznivý trend je podložený aj demografickými prognózami, ktoré vykonal Infostat. Pre názornosť sme vybrali údaje do roku Okres Prognóza prirodzeného prírastku (úbytku) do r Nové Zámky Šaľa Prognóza stavu obyvateľstva do roku 2025 Nové Zámky Šaľa Zdroj. Infostat, Prognóza vývoja obyvateľstva v okresoch SR do roku Do roku 2025 sa očakávajú najväčšie úbytky obyvateľstva na južnom Slovensku. Úbytky sa budú pohybovať od 5 10%. Tento trend sa týka prevažne 15 okresov, medzi ktoré patrí aj okres Nové Zámky. Okres Nové Zámky bude v roku 2025 patriť k okresom s vysokým indexom starnutia. Počet obyvateľstva vo veku 65 rokov a viac bude viac ako dvojnásobný v porovnaní s obyvateľstvom do 15 rokov. 9

10 3 ANALÝZA TRHU PRÁCE 3.1 NEZAMESTNANOSŤ V OKRESOCH NOVÉ ZÁMKY A ŠAĽA STAV A VÝVOJ NEZAMESTNANOSTI V OKRESOCH NOVÉ ZÁMKY A ŠAĽA Vývoj nezamestnanosti v okrese Nové Zámky v rokoch 2012 a Obdobie Rozdiel pre Rozdiel EN Disp. počet Disp. počet disp. počet Počet EN Počet EN EN EN Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December PRIEMER X X Vývoj nezamestnanosti v okrese Šaľa v rokoch 2012 a Obdobie Rozdiel pre Rozdiel EN Disp. počet Disp. počet disp. počet Počet EN Počet EN EN EN Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December PRIEMER X X Vývoj počtu nezamestnaných mal počas sledovaného obdobia kolísavý priebeh. Priemerný počet evidovaných nezamestnaných v roku 2013 bol v okrese Nové Zámky osôb a v okrese Šaľa osôb. Z medziročného porovnania stavov k vyplýva, že v roku 2013 sa stav UoZ v okrese Nové Zámky znížil o UoZ. V okrese Šaľa sa počet znížil o 512 UoZ. 10

11 Vývoj počtu UoZ v rokoch 2012 a 2013 okres Nové Zámky Vývoj počtu UoZ v rokoch 2012 a 2013 okres Šaľa Zvyšovanie počtu UoZ bolo najmarkantnejšie v okrese Nové Zámky v mesiaci január a apríl, v okrese Šaľa v mesiaci január, máj a jún. V okrese Šaľa sa od mesiaca august znižoval stav počtu nezamestnaných a v okrese Nové Zámky už od mesiaca júl. 11

12 Miera nezamestnanosti v okrese Nové Zámky v rokoch 2012 a Obdobie Miera nezamestnanosti Rozdiel v p.b Január 14,51 15,78 1,27 Február 14,61 15,59 0,98 Marec 14,51 15,63 1,12 Apríl 14,17 15,07 0,90 Máj 14,00 14,83 0,83 Jún 14,03 14,68 0,65 Júl 13,65 14,42 0,77 August 13,63 13,58-0,05 September 13,93 13,11-0,82 Október 14,28 12,71-1,57 November 14,56 12,53-2,03 December 15,12 12,49-2,63 PRIEMER 14,25 14,20 X Miera nezamestnanosti v okrese Šaľa v rokoch 2012 a Obdobie Miera nezamestnanosti Rozdiel v p.b Január 11,85 12,52 0,67 Február 11,97 12,48 0,51 Marec 11,92 12,29 0,37 Apríl 11,40 12,01 0,61 Máj 11,08 11,81 0,73 Jún 11,17 12,13 0,96 Júl 11,15 11,88 0,73 August 10,86 11,30 0,44 September 11,12 11,12 0 Október 11,11 10,43-0,68 November 11,31 9,79-1,52 December 11,50 9,82-1,68 PRIEMER 11,37 11,46 X NEZAMESTNANOSŤ PODĽA VEKU UoZ podľa veku - okr. Nové Zámky - rok 2013 Menej rokov spolu ako 25 rokov a viac rokov UoZ podľa veku - okr. Šaľa - rok 2013 spolu Menej ako 25 rokov rokov 55 rokov a viac Január Január Február Február Marec Marec Apríl Apríl Máj Máj Jún Jún Júl Júl August August September September Október Október November November December December % X 16,32 68,84 14,84 % X 16,97 68,90 14,13 12

13 V okrese Nové Zámky k z hľadiska podielu jednotlivých vekových skupín na celkovom počte UoZ predstavovala skupina menej ako 25 rokov 16,32%, skupina ročných 68,84% a skupina 55 rokov a viac 14,84%. V okrese Šaľa k predstavovala veková skupina menej ako 25 rokov 16,97%, skupina ročných 68,90% a skupina 55 rokov a viac 14,13% podiel na celkovom počte UoZ NEZAMESTNANOSŤ PODĽA VZDELANIA UoZ podľa vzdelania - okres Nové Zámky - rok 2013 spolu nezistené Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December % X 0,60 22,74 29,85 7,29 13,14 4,88 13,60 1,91 5,61 0,08 0,31 Štatistický prieskum zameraný na zisťovanie vzdelanostnej štruktúry UoZ v okrese Nové Zámky k ukázal, že najpočetnejšími skupinami nezamestnaných boli UoZ vyučení bez maturity, ktorí tvorili 29,85% a so základným vzdelaním, ktorí tvorili 22,74% z celkového počtu evidovaných UoZ. V okrese Šaľa bola situácia porovnateľná. Počet UoZ so základným vzdelaním predstavoval 24,45% z celkového počtu UoZ a počet UoZ vyučení bez maturity predstavoval 31,33% z celkového počtu UoZ. Práve tento fakt môžeme pokladať za jednu z možných príčin ich dlhodobej nezamestnanosti. UoZ podľa vzdelania - okres Šaľa - rok 2013 spolu nezistené Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December % X 0,32 24,45 31,33 5,71 11,10 4,11 14,32 1,55 6,66 0,13 0,32 13

14 3.1.4 NEZAMESTNANOSŤ PODĽA DOBY EVIDENCIE Počet UoZ podľa dĺžky evidencie (v mesiacoch) - okres Nové Zámky - rok 2013 spolu do nad 48 Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December % X 17,32 15,21 10,50 7,57 10,32 7,54 6,32 4,46 3,57 3,48 13,71 Počet UoZ podľa dĺžky evidencie (v mesiacoch) - okres Šaľa - rok 2013 spolu do nad 48 Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December % X 23,11 17,14 10,95 7,43 10,42 7,55 5,88 3,94 2,80 2,43 8,35 Štatistický prieskum zameraný na zisťovanie štruktúry UoZ podľa doby evidencie ukázal, že v okrese Nové Zámky bolo k evidovaných viac ako 12 mesiacov (dlhodobo nezamestnaní) UoZ, t.j. 49,40% z celkového počtu. V okrese Šaľa bolo k evidovaných viac ako 12 mesiacov (dlhodobo nezamestnaní) UoZ, t.j. 41,37% z celkového počtu. 14

15 3.1.5 NEZAMESTNANOSŤ Z HĽADISKA ODVETVOVEJ ŠTRUKTÚRY spolu UoZ UoZ podľa KZAM - okr. Nové Zámky - rok nezistené bezprostredne pred evidenciou bez zamestnania Január x Február x Marec x Apríl x Máj x Jún x Júl x August x September Október November December % X 0,46 1,04 3,59 2,50 6,10 0,35 5,94 5,11 13,11 0,01 43,72 18,07 spolu UoZ UoZ podľa KZAM - okr. Šaľa - rok nezistené bezprostredne pred evidenciou bez zamestnania Január x Február x Marec x Apríl x Máj x Jún x Júl x August x September Október November December % X 0,88 2,38 6,45 2,82 6,48 0,47 5,77 5,29 9,46 0,01 42,58 17,41 Zo štatistického zisťovania k , zameraného na štruktúru UoZ podľa profesie, ktorú UoZ vykonávali pred evidenciou, bola najpočetnejšou skupinou skupina nezistené a bezprostredne pred evidenciou bez zamestnania, ktorých bolo a tvorili až 61,79% z celkového počtu UoZ a KZAM 9 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, ktorých bolo a tvorili 13,11% z celkového počtu UoZ. Situácia v okrese Šaľa bola porovnateľná. V skupinách nezistené a bezprostredne pred evidenciou bez zamestnania bolo evidovaných UoZ a tvorili 59,99% z celkového počtu UoZ, v skupine KZAM 9 bolo evidovaných 275 UoZ, čo tvorilo 9,46% z celkového počtu UoZ. 15

16 3.1.6 TOK NEZAMESTNANOSTI Prítok UoZ V priebehu roka 2013 sme v okrese Nové Zámky zaznamenali celkový prítok UoZ, celkový odtok UoZ a v okrese Šaľa celkový prítok UoZ, celkový odtok UoZ. Tok nezamestnanosti v okrese Nové Zámky v roku Obdobie Prítok nezam. Odtok nezam. Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December Celkom Tok nezamestnanosti v okrese Šaľa v roku Obdobie Prítok nezam. Odtok nezam. Január Február Marec Apríl Máj Jún Júl August September Október November December Celkom Odtok evidovaných nezamestnaných v okrese Nové Zámky (vybrané dôvody). Ukazovateľ I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Odtok EN v mesiaci Nástup do zamestnania Vyradení pre nespoluprácu Ostatní

17 Odtok evidovaných nezamestnaných v okrese Šaľa (vybrané dôvody). Ukazovateľ I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Odtok EN v mesiaci Nástup do zamestnania Vyradení pre nespoluprácu Ostatní AKTÍVNA POLITIKA TRHU PRÁCE V OKRESOCH NOVÉ ZÁMKY A ŠAĽA NÁHRADA ČASTI CESTOVNÝCH VÝDAVKOV UOZ - 32 Náhrada časti cestovných výdavkov súvisí s absolvovaním vstupného pohovoru alebo výberového konania u zamestnávateľa, ktorého sa zúčastňuje UoZ. Na základe podaných žiadostí v roku 2013 o poskytnutie náhrady časti cestovných výdavkov podľa 32 ods. 10 písm. d) bolo podporených v okrese Nové Zámky celkom 168 UoZ v celkovej sume 1 343,73 EUR, v okrese Šaľa 30 UoZ v celkovej sume 162,04 EUR. Z celkového počtu bolo v Nových Zámkoch 97 žien a znevýhodnených UoZ bolo 8 UoZ, z toho 7 absolventov škôl a 6 uchádzačov o zamestnanie nad 50 rokov veku. V okrese Šaľa bolo z celkového počtu podporených UoZ na uvedený nástroj 19 žien a 1 UoZ bol znevýhodneným UoZ nad 50 rokov veku. Spolu Počet podporených UoZ ženy z toho znevýhodnení Celková výška poskytnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,73 Šaľa , NÁHRADA ČASTI CESTOVNÝCH VÝDAVKOV UOZ - 43 Náhrada časti cestovných výdavkov podľa uvedeného nástroja sa poskytuje UoZ na úhradu časti cestovných výdavkov súvisiacich s jeho účasťou na aktivitách organizovaných v rámci odborných poradenských služieb. V roku 2013 bolo na základe žiadostí o poskytnutie náhrady časti cestovných výdavkov podľa 43 podporených v okrese Nové Zámky celkom 189 UoZ v celkovej sume 1375,64 EUR, v okrese Šaľa 4 UoZ v celkovej sume 17,30 EUR. 17

18 Z uvedeného celkového počtu bolo v okrese Nové Zámky 103 žien, znevýhodnených UoZ bolo 161, z toho 2 absolventi škôl, 3 uchádzači o zamestnanie nad 50 rokov, dlhodobo evidovaných UoZ bolo 11. V okrese Šaľa predstavoval z celkového počtu UoZ počet žien 2, znevýhodnených UoZ, ktorí si uplatnili nárok na uvedený nástroj bolo 2, obidvaja uchádzači o zamestnanie boli dlhodobo evidovaní. Spolu Počet podporených UoZ z toho ženy znevýhodnení Celková výška poskytnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,64 Šaľa , ODBORNÉ PORADENSKÉ SLUŽBY - 43 Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky realizoval v roku 2013 odborné poradenské služby prevažne v rámci individuálneho poradenstva formou individuálneho akčného plánu. Uchádzačom o zamestnanie boli poskytované všetky dostupné informácie o voľných pracovných miestach, možnostiach využitia nástrojov aktívnych opatrení na trhu práce v zmysle zákona NR SR č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a ostatných informačno poradenských, sprostredkovateľských službách a službách siete EURES. Počet IAP SPOLU (okres Nové Zámky, okres Šaľa) SPOLU z toho znevýhodnení UoZ Počet IAP pracovisko Nové Zámky SPOLU z toho znevýhodnení UoZ Počet IAP pracovisko Šurany SPOLU 427 z toho znevýhodnení UoZ

19 Počet IAP pracovisko Štúrovo SPOLU 427 z toho znevýhodnení UoZ 376 Počet IAP pracovisko Šaľa SPOLU 456 z toho znevýhodnení UoZ VZDELÁVANIE A PRÍPRAVA PRE TRH PRÁCE - 46 Vzdelávanie a príprava pre trh práce predstavuje teoretickú alebo praktickú prípravu UoZ, ktorá umožní získať nové odborné zručnosti a praktické skúsenosti na účel pracovného uplatnenia UoZ resp. ZoZ vo vhodnom zamestnaní alebo na účel udržania zamestnanca v zamestnaní. Tento nástroj nebol v roku 2013 využívaný VZDELÁVANIE A PRÍPRAVA PRE TRH PRÁCE - 46 ODS. 7 Vzdelávanie z vlastnej iniciatívy uchádzača o zamestnanie (individuálne vzdelávanie) je také vzdelávanie, ktoré si uchádzač o zamestnanie zabezpečí sám individuálne a ktorého priamym dôsledkom je nástup do pracovného pomeru k zamestnávateľovi na výkon pracovnej činnosti, alebo na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti. V roku 2013 bolo na základe žiadostí o poskytnutie príspevku na vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečené z vlastnej iniciatívy podľa 46 ods. 7 uzatvorených 12 dohôd, z toho v okrese Nové Zámky 9 dohôd a v okrese Šaľa 3 dohody. Z uvedeného celkového počtu boli v okrese Nové Zámky zaradené do vzdelávania 3 ženy, znevýhodnených UoZ bolo 7, z toho dlhodobo evidovaní 3 UoZ. V okrese Šaľa boli do vzdelávania zaradené 2 ženy, znevýhodnení bol 1 uchádzač o zamestnanie. Počet UoZ zaradených na VzPrTP z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková max.výška dohodnutého príspevku (EUR) Nové Zámky Šaľa

20 3.2.6 PRÍSPEVOK NA SAMOSTATNÚ ZÁROBKOVÚ ČINNOSŤ- 49 Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť patrí medzi najviac využívané nástroje aktívnej politiky trhu práce a záujem o tento nástroj prejavujú tak dlhodobo evidovaní UoZ, ktorí vyčerpali viaceré možnosti uplatnenia sa na trhu práce, ako aj UoZ, ktorí sú v evidencii kratšie evidovaní resp. absolventi škôl. Celkový počet dohodnutých pracovných miest v okrese Nové Zámky v roku 2013 na uvedený nástroj bol 121 a počet vytvorených pracovných miest na samozamestnanie 134. Dohodnutá suma predstavovala ,16 EUR. V okrese Šaľa bolo dohodnutých celkom 28 miest na samopodnikanie a 27 miest bolo v uvedenom období vytvorených. Dohodnutá suma príspevkov predstavovala ,40 EUR. Z celkového počtu vytvorených pracovných miest v okrese Nové Zámky bolo ženami obsadených 77 miest, znevýhodnenými UoZ 40 miest, absolventmi škôl celkom 7 miest, UoZ nad 50 rokov veku 11 miest, UoZ dlhodobo evidovanými 26 miest. Z celkového počtu vytvorených pracovných miest UoZ v okrese Šaľa bolo ženami obsadených 10 miest, znevýhodnenými UoZ 12 miest, dlhodobo evidovanými UoZ 8 miest, absolventmi škôl celkom 2 miesta, UoZ nad 50 rokov veku 4 miesta. Dohodnutý počet UoZ Spolu Počet vytvorených PM z toho ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,16 Šaľa , PRÍSPEVOK NA ZAPRACOVANIE ZNEVÝHODNENÉHO UOZ - 49a Podstatou tohto nástroja je možnosť zapracovania znevýhodneného UoZ u zamestnávateľa predtým, než ho prijme do zamestnania. Zapracovanie znamená nadobudnutie praktických a pracovných skúseností a návykov potrebných na vykonávanie pracovných činností u poskytovateľa zapracovania. Tento nástroj nebol v roku 2013 (ani v predchádzajúcom období) zamestnávateľmi využívaný PRÍSPEVOK NA PODPORU ZAMESTNÁVANIA ZNEVÝHODNENÉHO UCHÁDZAČA O ZAMESTNANIE 50 Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto príjme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 3 mesiace. V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých celkom 36 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku predstavovala ,31 EUR. 20

21 V okrese Šaľa boli dohodnuté 3 pracovné miesta a dohodnutá celková suma príspevku ,12 EUR. Priemerná výška príspevku v okrese Nové Zámky pre jedného prijatého uchádzača o zamestnanie na novovytvorené pracovné miesto predstavuje sumu 422,89 EUR na jeden mesiac. Priemerná výška príspevku v okrese Šaľa pre jedného prijatého uchádzača o zamestnanie na novovytvorené pracovné miesto predstavuje sumu 317,17 EUR na jeden mesiac. Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených - obsadených PM z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,31 Šaľa , PRÍSPEVOK NA PODPORU UDRŽANIA V ZAMESTNANÍ ZAMESTNANCOV S NÍZKYMI MZDAMI 50a Príspevok poskytuje úrad zamestnávateľovi na zamestnanca, ktorý bol pred prijatím do zamestnania evidovaný uchádzač o zamestnanie po dobu 3 mesiacov a jeho príjem zo zamestnania nie je väčší ako 50% priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve z predchádzajúceho roka. V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých celkom 99 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku predstavovala EUR. Počet vytvorených pracovných miest bol 135. V okrese Šaľa bolo v roku 2013 dohodnutých celkom 16 miest na uvedený nástroj AOTP v sume EUR a 15 pracovných miest bolo vytvorených. V okrese Nové Zámky z celkového počtu 114 vytvorených obsadených pracovných miest bolo 55 pracovných miest obsadených ženami, 43 pracovných miest bolo obsadených znevýhodnenými UoZ. V kategórii znevýhodnení UoZ bolo 10 absolventov škôl, 9 UoZ starších ako 50 rokov veku, 26 UoZ dlhodobo evidovaných. Jednotlivé typy znevýhodnenia sa prekrývajú a sú počítané viacnásobne. Uvedený nástroj bol novelou zákona o službách zamestnanosti účinného od zrušený, naďalej sa však príspevok poskytuje už na uzatvorené dohody minimálne do roku Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených - obsadených PM z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,88 Šaľa ,80 21

22 PRÍSPEVOK NA PODPORU ROZVOJA MIESTNEJ A REGIONÁLNEJ ZAMESTNANOSTI - 50j Príspevok na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti možno poskytnúť žiadateľovi, ktorým je obec a samosprávny kraj alebo právnická osoba, ktorej zakladateľom je obec alebo samosprávny kraj. Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru na určitú dobu znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa 8 ods. 1 písm. b) a d) vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace alebo znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa 8 ods. 1 písm. c). V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých 152 pracovných miest a celková dohodnutá suma príspevkov ,18/ EUR. V okrese Šaľa bolo v roku 2013 dohodnutých 43 pracovných miest na celkovú sumu ,84 EUR. Dohodnutý počet UoZ Vytvorené pracovné miesta z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,18 Šaľa , PRÍSPEVOK NA PODPORU UDRŽANIA PRACOVNÝCH MIEST- 50k Príspevok na podporu udržania pracovných miest sa poskytuje zamestnávateľovi, ktorý najmenej tri mesiace pred podaním žiadosti o poskytnutie príspevku udržal pracovné miesta aj v prípade pretrvávajúcich vážnych prevádzkových dôvodov vymedzených v písomnej dohode so zástupcami zamestnancov, na základe ktorých na prechodné obdobie obmedzí svoju prevádzkovú činnosť tak, že nebude zamestnancom prideľovať prácu v rozsahu najmenej 6% a najviac 20% ustanoveného týždenného pracovného času. V roku 2013 o uvedený príspevok požiadal jeden zamestnávateľ z okresu Šaľa. Celkový počet dohodnutých pracovných miest bol 964 a dohodnutá výška príspevku EUR. Celkový poskytnutý príspevok predstavoval sumu 1 394,71 EUR. Dohodnutý počet UoZ Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Celkový poskytnutý príspevok Nové Zámky 0 0 Šaľa , , PRÍSPEVOK NA VYKONÁVANIE ABSOLVENTSKEJ PRAXE - 51 Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe je zameraný na podporu získania odborných zručností a praktických skúseností absolventa školy u zamestnávateľa alebo 22

23 prehlbovanie zručností a praktických skúseností UoZ do 26 rokov veku, ktoré rozšíria možnosti takýchto UoZ pri uplatnení sa na trhu práce. V okrese Nové Zámky bolo na uvedený nástroj AOTP v roku 2013 dohodnutých celkom 411 miest a dohodnutá suma predstavovala ,03 EUR. Umiestnený počet absolventov bol 380, z toho 234 žien. Počet znevýhodnených UoZ bol 309, z toho absolventov škôl v zmysle 8 zákona o službách zamestnanosti bol 290, dlhodobo evidovaných UoZ bolo 25 občanov. V okrese Šaľa bolo na absolventskú prax v roku 2013 dohodnutých celkom 90 miest a dohodnutá suma predstavovala ,96 EUR. Umiestnený počet absolventov bol 82, z toho 64 žien. Počet znevýhodnených UoZ bol 61, z toho absolventov škôl v zmysle 8 zákona o službách zamestnanosti bol 60, jeden UoZ bol dlhodobo evidovaný. Najviac vytvorených miest na absolventskú prax bolo z oblasti administratívy, kuchár, čašník, predavač. Dohodnutý počet UoZ Počet UoZ zaradených na vykonávanie AP z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,03 Šaľa , AKTIVAČNÁ ČINNOSŤ FORMOU MENŠÍCH OBECNÝCH SLUŽIEB - 52 Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec predstavuje podporu udržiavania pracovných návykov dlhodobo nezamestnaného občana, ktorý je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi. Tento nástroj patrí k dlhodobo využívaným nástrojom AOTP, avšak počet UoZ, ktorí spĺňajú možnosti aktivácie sa z roka na rok znižuje, z dôvodu opätovného zaradenia na uvedený nástroj, čo je legislatívne upravená skutočnosť. V roku 2013 bol v okrese Nové Zámky celkový dohodnutý počet miest na aktivačnú činnosť 180 a dohodnutá suma na uvedený nástroj bola vo výške ,90 EUR. V roku 2013 bol v okrese Šaľa celkový dohodnutý počet miest na aktivačnú činnosť 45 a dohodnutá suma na uvedený nástroj bola vo výške 7 075,50 EUR. Medzi najpočetnejšie miesta, vytvorené obcami na aktivačnú činnosť boli miesta zamerané na tvorbu, ochranu a udržiavanie životného prostredia. Dohodnutý počet UoZ Spolu Počet UoZ umiestnených na aktivačnej činnosti ženy z toho znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,90 Šaľa ,50 23

24 AKTIVAČNÁ ČINNOSŤ FORMOU DOBROVOĽNÍCKEJ SLUŽBY - 52a Dobrovoľnícka služba predstavuje formu aktivácie uchádzača o zamestnanie vykonávaním dobrovoľníckej činnosti, ktorej cieľom je získanie praktických skúseností pre potreby trhu práce. V roku 2013 bol v okrese Nové Zámky celkový dohodnutý počet miest na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby 127 a dohodnutá suma na uvedený nástroj bola vo výške ,40 EUR. V roku 2013 bol v okrese Šaľa celkový dohodnutý počet miest na aktivačnú činnosť 28 a dohodnutá suma na uvedený nástroj bola vo výške ,70 EUR. Najviac vytvárané a podporované miesta na uvedený nástroj boli v oblastiach: sociálna starostlivosť, asistent pedagóga v školských a predškolských zariadeniach, pomocné a administratívne práce, starostlivosť o zachovanie kultúrneho dedičstva, organizácia športových a kultúrnych podujatí. Dohodnutý počet UoZ Počet UoZ umiestnených v rámci dobrovoľníckej služby Spolu ženy z toho znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,40 Šaľa , PRÍSPEVOK NA DOCHÁDZKU ZA PRÁCOU - 53 Úrad poskytuje príspevok na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu zamestnanca do miesta výkonu zamestnania uvedeného v pracovnej zmluve a späť alebo na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu občana do miesta prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti a späť. Tento nástroj AOTP patrí medzi efektívne nástroje aj z pohľadu jeho využiteľnosti na strane UoZ aj z pohľadu aktivácie UoZ na trhu práce, jeho začlenenia a možnosti podpory mobility v rámci pracovného trhu. Umožňuje dochádzku UoZ za prácou aj do vzdialenejších miest od miesta ich trvalého resp. prechodného pobytu. V okrese Nové Zámky bolo v roku 2013 podporených celkom 488 UoZ, ktorí si našli zamestnanie resp. začali vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť. Z tohto počtu si príspevok uplatnilo 275 žien a celkom 229 UoZ znevýhodnených. Z počtu znevýhodnených bolo 56 absolventov škôl, 42 UoZ nad 50 rokov veku, 116 UoZ dlhodobo evidovaných. Celkový vyplatený príspevok na podporené miesta v roku 2013 bol v sume ,20 EUR. V okrese Šaľa bolo v roku 2013 podporených celkom 168 UoZ, ktorí si našli zamestnanie resp. začali vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť. Z tohto počtu si príspevok 24

25 uplatnilo 94 žien a celkom 68 UoZ znevýhodnených. Z počtu znevýhodnených bolo 19 absolventov škôl, 13 UoZ nad 50 rokov veku, 38 UoZ dlhodobo evidovaných. Celkový vyplatený príspevok na podporené miesta v roku 2013 v okrese Šaľa bol v sume EUR. Spolu Počet podporených UoZ z toho ženy znevýhodnení Celková výška poskytnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,20 Šaľa PRÍSPEVOK NA PRESŤAHOVANIE ZA PRÁCOU - 53a Príspevok na presťahovanie za prácou je náhrada časti preukázaných výdavkov súvisiacich s presťahovaním UoZ z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania v zákonom upravenej výške, ak miesto jeho nového trvalého pobytu je vzdialené od pôvodného pobytu najmenej 50 km. Príspevok na presťahovanie za prácou patrí medzi najmenej využívané nástroje aktívnych opatrení na trhu práce. V okrese Nové Zámky sme za uvedené obdobie podporili 3 UoZ a vyplatený príspevok bol v sume 3016,29 EUR a v okrese Šaľa boli v roku 2012 podporení 2 UoZ a vyplatený príspevok bol v sume 2526 EUR PRÍSPEVOK NA PODPORU VYTVÁRANIA PRACOVNÝCH MIEST V SAMOSPRÁVE NP XX - 54 Príspevok poskytuje úrad zamestnávateľovi na podporu zamestnávania mladých nezamestnaných. Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie do 29 rokov veku vrátane, a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie vo veku nad 50 rokov vedení v evidencii najmenej 6 mesiacov. Oprávnenými žiadateľmi sú obec, mesto, samosprávny kraj alebo nimi zriadené príspevkové organizácie. Národný projekt XX sa začal implementovať od novembra V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých 13 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku činila ,32 EUR. Celkom bolo obsadených 17 pracovných miest, z toho 15 pracovných miest bolo obsadených UoZ do 29 rokov a 2 pracovné miesta boli obsadené UoZ nad 50 rokov. V roku 2013 bolo v okrese Šaľa dohodnutých 5 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku činila ,75 EUR. Celkom bolo obsadených 6 pracovných miest. Uvedené pracovné miesta boli obsadené UoZ do 29 rokov. Povinná doba obsadzovania pracovného miesta je najmenej 12 mesiacov pri finančnej podpore minimálne 6 mesiacov a najviac 18 mesiacov pri finančnej podpore maximálne 9 mesiacov. 25

26 Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených - obsadených PM z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,32 Šaľa , PRÍSPEVOK NA PODPORU VYTVÁRANIA PRACOVNÝCH MIEST NP XXI 54 Oprávnenou cieľovou skupinou národného projektu NP XXI sú mladí nezamestnaní vo veku do 29 rokov vrátane, ktorí sú uchádzačmi o zamestnanie podľa 6 zákona o službách zamestnanosti, vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu najmenej tri mesiace. Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo vytvorí pracovné miesto. V prípade podania žiadosti v mieste sídla alebo vytvorenia pracovného miesta je úrad oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok. V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých celkom 189 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku bola ,72 EUR. V okrese Šaľa bolo v roku 2013 dohodnutých celkom 48 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku bola ,04 EUR. Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených - obsadených PM z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,72 Šaľa , PRÍSPEVOK NA PODPORU VYTVÁRANIA PRACOVNÝCH MIEST NP XXI A 54 Oprávnenou cieľovou skupinou národného projektu NP XXI A sú mladí nezamestnaní vo veku do 29 rokov vrátane, ktorí sú uchádzačmi o zamestnanie podľa 6 zákona o službách zamestnanosti, vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu najmenej tri mesiace. Príspevok poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo vytvorí pracovné miesto. V prípade podania žiadosti v mieste sídla alebo vytvorenia pracovného miesta je úrad oprávnený žiadosť prijať a poskytnúť príspevok. V roku 2013 bolo v okrese Nové Zámky dohodnutých celkom 56 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku bola ,92 EUR. Z tohto počtu bolo 22 žien a celkom 44 UoZ znevýhodnených. Z počtu znevýhodnených bolo 19 absolventov škôl, 11 UoZ dlhodobo evidovaných. V roku 2013 bolo v okrese Šaľa dohodnutých celkom 10 pracovných miest a dohodnutá suma príspevku bola ,80 EUR. Z tohto počtu bolo 8 žien a celkom 6 UoZ 26

27 znevýhodnených. Z počtu znevýhodnených bol jeden absolvent školy, 1 UoZ bol dlhodobo evidovaný. Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených - obsadených PM z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,92 Šaľa , PRÍSPEVOK NA ZRIADENIE CHRÁNENEJ DIELNE ALEBO CHRÁNENÉHO PRACOVISKA - 56 Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska poskytuje úrad zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku prijme UoZ, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím. V okrese Nové Zámky bolo v roku 2013 dohodnutých celkom 50 pracovných miest v chránených dielňach resp. pracoviskách. Dohodnutá suma predstavovala celkom ,02 EUR. V okrese Nové Zámky bolo vytvorených 61 pracovných miest, z toho počet žien 28 a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie 61. V okrese Šaľa bolo v roku 2013 dohodnutých celkom 12 pracovných miest v chránených dielňach resp. pracoviskách. Dohodnutá suma predstavovala celkom ,26 EUR. V okrese Šaľa bolo vytvorených 12 pracovných miest, z toho počet žien 4 a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie 12. Chránené dielne resp. chránené pracoviská, ktoré v roku 2012 boli zo strany úradu podporené, boli zamerané predovšetkým na výrobnú činnosť, administratívne a reklamné služby a služby všeobecne. Dohodnutý počet UoZ Počet vytvorených pracovných miest z toho Spolu ženy znevýhodnení Celková výška dohodnutých príspevkov (EUR) Nové Zámky ,02 Šaľa , PRÍSPEVOK NA UDRŽANIE OBČANA SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM V ZAMESTNANÍ PODĽA 56a Tento nástroj AOTP podporuje udržanie pracovných miest občanov so zdravotným postihnutím, ktorí pracujú u zamestnávateľa, ktorý zamestnáva viac ako 25% občanov so zdravotným postihnutím z priemerného evidenčného počtu svojich zamestnancov. 27

28 Uvedený príspevok patrí medzi najmenej využívané nástroje podpory pracovných miest zo strany zamestnávateľov, súvisí to aj so skutočnosťou, že málo zamestnávateľov má štruktúru zamestnancov s 25% - ným podielom občanov zdravotne postihnutých. V roku 2013 boli podporené pracovné miesta iba v okrese Nové Zámky. Počet zamestnávateľov, ktorí uvedený príspevok využili bol 1 a podporených pracovných miest v okrese bolo celkom 10. Dohodnutý príspevok na vytvorených pracovných miestach predstavoval ,08 EUR. Podporený počet zamestnancov ženy Podporení zamestnanci Zamestnanci - občania so ZP s mierou do 70% s mierou nad 70% Celková dohodnutá výška príspevkov (EUR) Nové Zámky , PRÍSPEVOK NA ČINNOSŤ PRACOVNÉHO ASISTENTA - 59 Úrad poskytuje zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím príspevok na činnosť pracovného asistenta. Dohodnutý počet pracovných miest pre asistentov bol v okrese Nové Zámky v roku 2013 v počte 2 a rovnaký počet pracovných miest bol vytvorený. Dohodnutá suma príspevku na uvedený nástroj AOTP predstavovala ,80 EUR. Počet zamestnancov, pre ktorých bola asistencia schválená bol 2. Príspevok bol financovaný z prostriedkov ŠR a ESF. Dohodnutý počet pracovných miest pre asistentov bol v okrese Šaľa v roku 2013 v počte 8 a rovnaký počet pracovných miest bol vytvorený. Dohodnutá suma príspevku na uvedený nástroj AOTP predstavovala ,28 EUR. Počet zamestnancov, pre ktorých bola asistencia schválená bol 10. Príspevok bol financovaný z prostriedkov ŠR a ESF. Dohodnutý počet pracovných asistentov Ženy Pracovní asistenti Zamestnanci občania so ZP s mierou do 70% s mierou nad 70% Celková dohodnutá výška príspevkov (EUR) Nové Zámky ,80 Šaľa , PRÍSPEVOK NA ÚHRADU PREVÁDZKOVÝCH NÁKLADOV CHD ALEBO CHP A NA ÚHRADU NÁKLADOV NA DOPRAVU ZAMESTNANCOV - 60 Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov sa poskytuje právnickej alebo fyzickej osobe, ak o tento príspevok požiada najneskôr do konca prvého kalendárneho mesiaca štvrťroka nasledujúceho po štvrťroku, za ktorý príspevok žiada. 28

29 V roku 2013 požiadalo o príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska celkovo 220 subjektov na 585 pracovných miest. Celkový uhradený príspevok predstavuje ,02 EUR. V okrese Nové Zámky žiadalo o príspevok 180 žiadateľov na celkovo 464 pracovných miest a celkovo bol uhradený príspevok vo výške ,78 EUR. Z uvedeného počtu podporených pracovných miest bolo 326 pracovných miest s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o najviac 70% a 138 pracovných miest s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70%. Počet žiadateľov samostatne zárobkovo činných osôb v okrese Nové Zámky za rok 2013 prestavuje 38, z toho 27 pracovných miest s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o najviac 70% a 11 pracovných miest s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. Celková suma uhradených príspevkov pre samostatne zárobkovo činné osoby predstavuje ,80 EUR. V okrese Šaľa žiadalo o príspevok 40 žiadateľov na celkovo 121 pracovných miest a celkovo bol uhradený príspevok vo výške ,24 EUR. Z uvedeného počtu podporených pracovných miest bolo 61 pracovných miest s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o najviac 70% a 60 pracovných miest s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70%. Počet žiadateľov samostatne zárobkovo činných osôb v okrese Šaľa za rok 2013 prestavuje 12, z toho 8 pracovných miest s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o najviac 70% a 4 pracovné miesta s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. Celková suma uhradených príspevkov pre samostatne zárobkovo činné osoby predstavuje 9 765,52 EUR. Tabuľka: zamestnávatelia Počet podporených subjektov Spolu podporených PM Celková výška poskytnutých príspevkov (EUR) s mierou do 70% s mierou nad 70% Nové Zámky ,98 Šaľa ,72 Tabuľka: SZČ Počet podporených subjektov Celková výška poskytnutých príspevkov (EUR) s mierou do 70% s mierou nad 70% Nové Zámky ,80 Šaľa ,52 29