rok 4 Mzdová sféra Výsledky ke dni

Transkript

1 PR rok 4 Mzdová sféra Zlínský kraj Výsledky ke dni

2 Copyright - MPSV R Publikace ani její ást nesmí být kopírována, rozši ována a za azována do informa ních systém v jakékoliv form (elektronické, mechanické, optické, magnetické aj.) bez písemného souhlasu Ministerstva práce a sociálních v cí Zpracovatel: TREXIMA, spol. s r.o., t. T. Bati 299, Zlín - Louky

3 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková ást - mzdová sféra Základní metodické p ístupy Popis publikovaných tabulek Hrubá m sí ní mzda MZS-M0 Základní informace o hrubé m sí ní mzd MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba MZS-T0 Základní informace o m sí ní odpracované a neodpracované dob MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO Hodinový výd lek MZS-V0 Základní informace o hodinovém výd lku MZS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin a kategorií zam stnání CZ-ISCO... 29

4 Obsah Dodatek - Technický popis šet ení 1. Koncepce šet ení Základní soubor Výb rový design RSCP-MZS Struktura výb rového souboru RSCP-MZS Vstupní údaje Sb r dat Nejd ležit jší vstupní údaje Klasifikace a íselníky Nejd ležit jší sledované ukazatele Hrubá m sí ní mzda M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba Hodinový výd lek Dopo tové metody a kvalita odhad Dopo tové metody Kvalita statistických odhad Definice vybraných pojm... 42

5 ást

6

7 Úvod Úvod Regionální statistika ceny práce (RSCP) je systém pravidelného monitorování a pracovní doby v jednotlivých krajích republiky jsou hrub a (plat) a harmonizováno se strukturálním, viz n Komise Gestorem RSCP - Praze a dalších institucí RSCP RSCP mzdové i platové a je a Sb, kterou 4) a pro vybrané ekonomické subjekty je platov systém o platech, který je spravován s Publikace RSCP jsou pro jednotlivé kraje vydávány jednou za mzdovou a platovou sféru RSCP obsahují o mzdách (platech), v podrobných klasifikacích, Souhrnné výsledky ou republiku obsahuje o é publikace RSCP sou k dispozici ) v sekci Regionální statistika v sekci v podsekci pod odkazem šechny výsledkové publikace a aktuální studie a analýzy z portál RSCP za a

8

9 ást

10

11 Výsled mzdová sféra - mzdová sféra u, a mzdovou sféru v rámci RSCP (RSCP- MZS). V RSCP mzdové mzdou RSCP mzdové v (od roku 2011 v klasifikaci CZ- ISCO), dále mezd v RSCP- v, i v e za rok K od roku 2011 CZ- -R). RSCP o v o RSCP Z-ISCO a mezd a RSCP v mzdové RSCP a ý a ou RSCP).

12 - mzdová sféra do a a á á doba v o MZS-Mx, o MZS-Tx a -Vx., mzdové ou mzdu bu s dobou 1. decil P 9. decil " " i é. "*" z malé ).

13 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M0 Základní informace o hrubé m sí ní mzd Zlínský kraj Medián hrubé m sí ní mzdy K /m s Index mediánu hrubé m sí ní mzdy v i roku ,6 % Diferenciace 1. decil - 10 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s 1. kvartil - 25 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s Medián - 50 % hrubých m sí ních mezd menších než K /m s 3. kvartil - 25 % hrubých m sí ních mezd v tších než K /m s 9. decil - 10 % hrubých m sí ních mezd v tších než K /m s Pr m r hrubé m sí ní mzdy K /m s Podíl zam stnanc s podpr m rnou hrubou m sí ní mzdou... 62,8 % Vybrané složky hrubé m sí ní mzdy Odm ny ,6 % P íplatky ,4 % Náhrady ,5 % Pr m rná placená doba... Po et zam stnanc (p epo tený podle placených m síc ) ,4 hod/m s 152,6 tis. osob Legenda pr m r ## x 1. decil medián 1. kvartil 3. kvartil 9. decil K /m s 13

14 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku Zlínský kraj po et zam stnanc hrubá m sí ní mzda pohlaví/ p epo tený podle meziro ní v ková skupina placených m síc medián index tis. osob K /m s % CELKEM - mzdová sféra 152, ,6 do 20 let 0, , let 24, , let 41, , let 42, , let 36, ,7 60 a více let 7, ,7 MUŽI 91, ,2 do 20 let 0, , let 15, , let 25, , let 23, , let 20, ,8 60 a více let 6, ,3 ŽENY 61, ,6 do 20 let 0, , let 8, , let 16, , let 19, , let 15, ,0 60 a více let 1, ,7 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání Zlínský kraj po et zam stnanc hrubá m sí ní mzda stupe dosaženého p epo tený podle meziro ní vzd lání (KKOV) placených m síc medián index tis. osob K /m s % Základní a nedokon ené A-C 8, ,8 St ední bez maturity D,E,H,J 66, ,3 St ední s maturitou K-M 51, ,4 Vyšší odborné a bakalá ské N,R 4, ,3 Vysokoškolské T,V 18, ,4 Neuvedeno 2, ,8 CELKEM - mzdová sféra 152, ,6 14

15 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M1 Hrubá m sí ní mzda podle pohlaví a v ku Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,6 3,4 10,5 174, ,4 3,6 8,8 180, ,5 3,8 10,1 175, ,4 3,5 10,6 174, ,0 3,6 10,5 174, ,1 3,1 10,6 173, ,1 2,4 10,4 174, ,1 3,4 10,5 175, ,7 3,8 9,7 177, ,8 3,8 10,3 175, ,9 3,7 10,7 175, ,9 3,7 10,5 175, ,3 2,9 10,5 174, ,9 2,4 10,5 174, ,6 3,3 10,5 173, ,6 3,2 7,0 184, ,6 3,8 9,8 174, ,1 3,0 10,4 173, ,5 3,4 10,6 173, ,7 3,4 10,9 172, ,7 2,6 10,1 172,2 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M2 Hrubá m sí ní mzda podle vzd lání Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,7 4,8 11,3 174, ,9 4,3 11,3 175, ,0 3,3 10,2 173, ,7 3,0 9,5 172, ,8 1,7 9,5 173, ,0 1,3 9,7 173, ,6 3,4 10,5 174,4 15

16 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj po et hrubá m sí ní zam stnanc mzda hlavní t ída / t ída p epo tený podle zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s D Manuální pracovníci 90, T Nemanuální pracovníci 61, ídící pracovníci 6, Nejvyšší p edstavitelé spole ností 0, ídící prac.správy podniku, obchod., admin. a pod. inností 2, ídící pracovníci výroby, IT, vzd lávání a p íbuzných obor 2, ídící prac.ubyt.,strav.služeb,obchodu,ost. ídící pracovníci 1, Specialisté 10, Specialisté v oblasti v dy a techniky 3, Specialisté v oblasti zdravotnictví 1, Specialisté v oblasti výchovy a vzd lávání 0,7 * 24 Specialisté v obchodní sfé e a ve ejné správ 2, Specialisté v oblasti ICT 1,0 * 26 Specialisté obl. právní, sociální, kulturní a p íbuz.oblastí 1,2 * 3 Techni tí a odborní pracovníci 28, Techni tí a odborní pracovníci v oblasti v dy a techniky 11, Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví 3, Odborní pracovníci v obchodní sfé e a ve ejné správ 12, Odborní pracovníci v obl.práva,kultury,sportu,p íbuz.oborech 0,6 * 35 Technici v oblasti ICT 0, Ú edníci 13, Všeobecní admin.pracovníci,sekretá i,pracovníci zadávání dat 3, Pracovníci informa ních služeb,na p epážkách,v p íb.oborech 1, Ú edníci pro zpracování íselných údaj a v logistice 7, Ostatní ú edníci 0, Pracovníci ve službách a prodeji 16, Pracovníci v oblasti osobních služeb 3,2 * 52 Pracovníci v oblasti prodeje 9, Pracovníci osob.pé e ve vzd lávání,zdravotnictví,p íbuz.obl. 1,8 * 54 Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy 1,

17 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,6 4,9 11,4 175, ,7 1,9 9,6 173, ,4 1,1 9,1 171, ,1 0,2 9,1 171, ,2 1,1 8,8 170, ,0 1,2 9,3 172, ,4 1,5 9,2 172, ,3 2,5 9,9 173, ,6 1,0 9,7 171, ,6 7,9 9,0 177,6 * * * * * * * * * ,7 1,0 8,8 172,4 * * * * * * * * * * * * * * * * * * ,3 2,2 9,7 173, ,6 2,2 9,9 173, ,7 8,5 9,8 173, ,1 1,0 9,7 173,6 * * * * * * * * * ,5 2,4 9,2 172, ,9 1,1 9,4 172, ,7 0,6 8,1 173, ,9 1,7 9,8 168, ,4 1,1 9,7 173, ,8 2,4 10,3 165, ,7 3,3 9,3 173,3 * * * * * * * * * ,4 2,6 9,1 173,5 * * * * * * * * * ,3 8,0 9,9 170,7 17

18 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj po et hrubá m sí ní zam stnanc mzda hlavní t ída / t ída p epo tený podle zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 6 Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství,lesnictví a rybá ství 1,3 * 61 Kvalifikovaní pracovníci v zem d lství 1,1 * 62 Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví, rybá ství a myslivosti 0,2 * 63 Farmá i, rybá i, lovci a sb ra i samozásobitelé 7 emeslníci a opravá i 31, emeslníci,kvalif.pracovníci na stavbách(krom elektriká ) 4, Kovod lníci,strojírenští d lníci,pracovníci v p íb.oborech 16, Pracovníci v obl.um leckých a tradi ních emesel, polygrafie 1,1 * 74 Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky 3, Zpracovatelé potravin,d eva,textilu,pracovníci p íbuz.obor 6, Obsluha stroj a za ízení, monté i 36, Obsluha stacionárních stroj a za ízení 17, Montážní d lníci výrobk a za ízení 8, idi i a obsluha pojízdných za ízení 10, Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 9, Uklíze i a pomocníci 3,3 * 92 Pomocní pracovníci v zem d lství, lesnictví a rybá ství 0,1 * 93 Pomocní pracovníci t žby,staveb.,výroby,dopravy a p íb.ob. 5,1 * 94 Pomocní pracovníci p i p íprav jídla 0,3 * 95 Pracovníci pouli ního prodeje a poskytování služeb 96 Pracovníci s odpady a ostatní pomocní pracovníci 0,3 * Neuvedeno 0,3 * CELKEM - mzdová sféra 152,

19 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M7 Hrubá m sí ní mzda podle hlavních t íd a t íd zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ,9 4,0 11,6 176, ,3 1,6 10,9 178, ,6 4,8 11,8 178,0 * * * * * * * * * ,6 5,5 11,2 175, ,6 2,2 11,7 173, ,1 6,6 11,8 174, ,2 8,9 12,8 172, ,4 5,5 11,3 174, ,3 3,3 10,4 179, ,1 2,0 11,5 174,7 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ,6 3,4 10,5 174,4 19

20 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj po et hrubá m sí ní mzda zam stnanc podskupina zam stnání / p epo tený podle kategorie zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 0, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0, ídící pracovníci v oblasti lidských zdroj 0, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 0, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0, ídící pracovníci v pr myslové výrob 1, ídící pracovníci v oblasti ICT 0, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0, Strojní inžený i 0, Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 0, Léka i specialisté 0, Všeobecné sestry se specializací 0, Farmaceuti 0, Specialisté v oblasti ú etnictví 0, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0, Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, pr zkumu trhu 0, Systémoví analytici 0, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0, Specialisté v oblasti ekonomie 0, Technici elektronici 0, Strojírenští technici 2, Technici v chemickém inženýrství a p íbuzných oborech 0, Technici v ostatních pr myslových oborech 1, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 2, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0, Farmaceuti tí asistenti 0, Všeobecné sestry bez specializace 2, Porodní asistentky bez specializace 0, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 0, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 3, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 0, Obchodní zástupci 2, Nákup í 0, Zprost edkovatelé služeb j.n. 2, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0, Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 0, Technici provozu ICT, technici programáto i 0,

21 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená z toho doba 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,1 0,2 9,0 171, ,4 0,8 9,3 169, ,5 1,8 11,0 170, ,4 2,4 9,6 170, ,3 0,7 8,6 171, ,1 1,6 7,2 166, ,2 0,8 9,4 171, ,0 3,0 10,0 169, ,7 5,0 10,2 172, ,0 3,8 10,9 177, ,5 0,3 8,2 167, ,2 1,2 9,6 170, ,2 1,5 9,5 170, ,9 2,3 10,8 171, ,9 7,8 8,8 184, ,4 10,5 9,9 171, ,4 4,8 10,3 176, ,6 1,1 8,9 171, ,2 2,0 10,1 172, ,6 4,1 10,1 169, ,4 0,8 9,2 170, ,0 6,3 10,3 166, ,8 1,3 9,4 171, ,3 2,5 10,3 171, ,9 3,9 10,0 173, ,4 1,7 10,0 174, ,1 3,8 10,5 168, ,6 1,5 9,6 170, ,8 3,1 9,7 173, ,2 11,5 11,1 184, ,8 8,6 11,1 180, ,5 2,3 10,0 175, ,5 8,8 9,7 172, ,4 11,5 10,3 170, ,1 2,2 9,2 173, ,0 2,6 9,8 172, ,3 0,8 9,6 172, ,0 3,4 11,9 173, ,2 0,5 9,3 180, ,9 1,1 9,9 170, ,4 0,6 10,2 170, ,5 0,6 9,6 170, ,3 8,9 10,8 167, ,3 5,0 9,5 170,4 21

22 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj po et hrubá m sí ní mzda zam stnanc podskupina zam stnání / p epo tený podle kategorie zam stnání CZ-ISCO medián placených m síc tis. osob K /m s 3513 Technici po íta ových sítí a systém 0, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 0, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 0, Recep ní (kr.recep ních v hotelích, ubytovacích za ízeních) 0, Ú edníci v oblasti ú etnictví 2, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0, Ú edníci ve skladech 2, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách) 0, Personální referenti 0, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 1, Prodava i v prodejnách 7, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0, Ošet ovatelé a prac. sociálních služeb v obl. pobytové pé e 0, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 1, Svá e i, eza i plamenem a páje i 1, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 5, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 5, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 1, Sklá i, brusi i skla, výrobci bižuterie a sklen ných ozdob 0, Elektromechanici 1, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 0, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 4, Obsluha stacionárních stroj a za ízení j.n. 0, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 3, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 0, idi i autobus, trolejbus a tramvají 0, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 4, Obsluha je áb,zdvihacích a podobných manipula ních za ízení 0, Obsluha vysokozdvižných a jiných vozík a skladníci 2, Figuranti,d lníci výkop.prací a d lníci výstavby inženýr.d l 0, Uklíze i ve ejných prostranství, isti i kanalizací 0,

23 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-M8 Hrubá m sí ní mzda podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj diferenciace hrubé m sí ní mzdy hrubá m sí ní mzda placená 1. decil 1. kvartil 3. kvartil 9. decil pr m r z toho doba odm ny p íplatky náhrady K /m s K /m s K /m s K /m s K /m s % % % hod/m s ,0 1,1 8,2 171, ,2 2,6 10,2 164, ,8 2,0 9,9 167, ,2 2,3 8,9 172, ,5 0,1 10,1 173, ,8 3,4 10,3 173, ,9 0,8 9,5 174, ,9 1,9 10,2 164, ,1 3,1 10,0 170, ,3 3,2 8,7 175, ,4 2,1 9,0 173, ,2 6,7 10,9 170, ,9 8,0 10,3 169, ,9 8,5 9,7 172, ,5 15,9 11,0 174, ,6 4,9 9,4 170, ,9 2,4 12,4 178, ,7 5,4 12,6 176, ,9 5,9 11,7 177, ,2 4,5 11,1 181, ,3 3,3 14,3 171, ,2 7,6 12,6 174, ,3 7,0 11,8 172, ,8 17,2 15,3 171, ,3 5,1 10,7 173, ,9 9,6 11,1 173, ,5 12,9 12,4 161, ,1 8,1 10,7 186, ,8 1,9 9,6 179, ,1 4,9 12,2 174, ,9 3,8 10,6 174, ,9 5,3 14,0 187, ,8 4,5 11,7 173,3 23

24 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-T0 Základní informace o m sí ní odpracované a neodpracované dob Zlínský kraj Pr m rná m sí ní odpracovaná doba... z toho p es as ,9 hod/m s 4,1 hod/m s Diferenciace 1. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,5 hod/m s 1. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,7 hod/m s Medián - 50 % m sí ních odpracovaných dob menších než ,5 hod/m s 3. kvartil - 25 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,7 hod/m s 9. decil - 10 % m sí ních odpracovaných dob v tších než ,3 hod/m s Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba... z toho dovolená... z toho nemoc ,6 hod/m s 13,8 hod/m s 6,1 hod/m s Struktura fondu pracovní doby Dovolená 8 % Pr m rná m sí ní odpracovaná doba bez p es asu 85 % Pr m rná m sí ní neodpracovaná doba 15 % Nemoc 4 % Jiné 3 % 24

25 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj podskupina zam stnání/ kategorie zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle evid. m síc tis. osob odpracovaná doba z toho celkem p es as celkem hod/m s hod/m s hod/m s neodpracovaná doba z toho dovolená nemoc 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 0,6 150,6 0,3 21,0 13,4 2, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0,5 147,9 0,0 22,0 14,4 2, ídící pracovníci v oblasti lidských zdroj 0,1 146,2 0,3 24,1 15,7 1, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0,3 150,3 1,0 20,2 14,4 0, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 0,9 152,1 0,1 19,3 13,5 0, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0,2 149,6 0,3 16,9 11,4 0, ídící pracovníci v pr myslové výrob 1,0 152,9 1,0 18,2 12,7 1, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0,1 147,5 0,1 24,7 17,1 1, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0,1 145,5 0,1 22,1 15,3 2, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0,3 149,5 1,0 21,5 13,8 1, Strojní inžený i 0,9 147,3 1,6 22,8 14,1 1, Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 0,2 145,9 0,5 25,7 16,4 2, Léka i specialisté 0,7 158,5 10,2 25,9 16,6 3, Všeobecné sestry se specializací 0,6 144,0 4,9 27,8 16,3 6, Farmaceuti 0,1 148,1 2,8 28,8 16,4 5, Specialisté v oblasti ú etnictví 0,6 154,6 0,6 17,2 11,9 0, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,1 149,2 0,2 23,0 15,9 2, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0,2 145,1 0,5 24,7 16,4 2, Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, pr zkumu trhu 0,3 149,3 0,6 21,6 14,1 1, Systémoví analytici 0,1 143,5 0,0 22,9 15,6 1, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0,2 150,0 0,5 21,2 14,7 0, Specialisté v oblasti ekonomie 0,1 148,6 0,0 22,7 14,3 1, Technici elektronici 0,3 149,6 3,2 23,5 15,3 2, Strojírenští technici 2,5 149,5 3,8 24,6 14,4 3, Technici v chemickém inženýrství a p íbuzných oborech 0,7 146,5 1,9 22,4 15,0 2, Technici v ostatních pr myslových oborech 1,5 148,2 1,4 22,4 13,4 2, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 2,9 151,6 5,7 22,0 13,2 3, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0,1 154,1 13,2 30,2 20,0 3, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0,2 147,4 8,8 32,5 18,7 6, Farmaceuti tí asistenti 0,1 147,1 1,0 28,0 16,6 4, Všeobecné sestry bez specializace 2,4 149,1 3,3 23,4 15,4 4, Porodní asistentky bez specializace 0,1 144,6 4,5 26,1 16,4 4, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0,2 146,0 2,6 27,7 15,0 5, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 0,6 144,9 0,1 27,7 16,3 4, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 3,7 148,2 0,4 24,4 13,4 4, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 0,2 144,4 0,2 28,7 16,6 4, Obchodní zástupci 2,4 160,1 0,1 20,7 14,2 3, Nákup í 0,6 146,8 1,3 24,0 14,9 2, Zprost edkovatelé služeb j.n. 2,0 147,1 0,5 23,5 13,6 2, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0,3 147,3 1,6 23,5 14,8 2, Technici provozu ICT, technici programáto i 0,1 147,6 1,2 22,8 15,8 1, Technici po íta ových sítí a systém 0,1 151,1 1,3 20,4 13,2 1, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 0,5 135,5 0,1 29,6 15,7 7, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 0,1 145,7 0,4 22,6 14,6 4,2 25

26 RSCP - mzdová sféra rok 2014 MZS-T8 M sí ní odpracovaná a neodpracovaná doba podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj podskupina zam stnání/ kategorie zam stnání CZ-ISCO po et odpracovaná zam stnanc p epo tený doba podle evid. z toho celkem m síc p es as celkem tis. osob hod/m s hod/m s hod/m s neodpracovaná doba z toho dovolená nemoc 4226 Recep ní (kr.recep ních v hotelích, ubytovacích za ízeních) 0,1 148,4 2,0 24,1 13,6 5, Ú edníci v oblasti ú etnictví 2,5 150,2 0,2 23,6 13,8 4, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0,1 150,7 0,0 26,7 13,0 7, Ú edníci ve skladech 2,8 149,0 1,8 25,3 12,9 7, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách) 0,6 132,8 1,0 31,5 14,5 9, Personální referenti 0,1 145,3 0,5 25,4 15,1 4, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 1,4 154,2 2,3 23,2 12,7 7, Prodava i v prodejnách 7,5 154,4 2,3 20,7 12,2 5, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0,7 144,4 2,7 26,9 14,4 7, Ošet ovatelé a prac. sociálních služeb v obl. pobytové pé e 0,4 140,2 1,6 29,0 16,0 9, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0,7 143,3 3,5 28,8 15,3 8, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0,2 154,7 9,2 19,7 15,1 2, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 1,1 148,2 5,7 22,8 13,0 6, Svá e i, eza i plamenem a páje i 1,1 148,2 9,1 30,5 14,4 7, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 5,2 146,5 7,2 30,2 14,6 6, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 5,9 148,4 8,7 29,0 14,9 6, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 1,8 155,3 11,6 25,4 14,6 5, Sklá i, brusi i skla, výrobci bižuterie a sklen ných ozdob 0,1 130,7 3,3 40,0 15,7 14, Elektromechanici 1,5 147,4 7,8 27,1 15,0 4, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 0,8 143,3 6,6 29,1 15,4 8, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 4,1 138,9 8,1 33,2 16,3 8, Obsluha stacionárních stroj a za ízení j.n. 0,5 147,8 7,1 25,3 15,4 4, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 3,8 144,7 8,6 28,6 13,7 9, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 0,3 138,2 5,4 23,4 14,5 3, idi i autobus, trolejbus a tramvají 0,6 153,2 11,2 32,0 16,1 11, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 4,4 155,6 5,8 23,9 12,9 6, Obsluha je áb,zdvihacích a podobných manipula ních za ízen 0,1 142,6 4,7 31,2 14,8 8, Obsluha vysokozdvižných a jiných vozík a skladníci 2,4 148,3 6,1 25,8 13,4 6, Figuranti,d lníci výkop.prací a d lníci výstavby inženýr.d l 0,1 135,8 15,5 49,4 15,9 14,1 26

27 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2014 MZS-V0 Základní informace o hodinovém výd lku Zlínský kraj Medián hodinového výd lku ,7 K /hod Index mediánu hodinového výd lku v i 4. tvrtletí ,6 % Diferenciace 1. decil - 10 % hodinových výd lk menších než... 68,0 K /hod 1. kvartil - 25 % hodinových výd lk menších než... 91,2 K /hod Medián - 50 % hodinových výd lk menších než ,7 K /hod 3. kvartil - 25 % hodinových výd lk v tších než ,4 K /hod 9. decil - 10 % hodinových výd lk v tších než ,8 K /hod Pr m r hodinového výd lku ,8 K /hod Legenda pr m r 1. decil medián 9. decil 1. kvartil 3. kvartil x K /hod Hodinový výd lek se zjiš uje jako pr m rnýhodinovývýd lek definovaný v 351 až 362 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. 27

28 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2014 MZS-V1 Hodinový výd lek podle pohlaví a v ku Zlínský kraj pohlaví/ v ková skupina po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc medián hodinového výd lku diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod CELKEM - mzdová sféra 154,1 121,7 68,0 212,8 138,8 do 20 let 0,4 87,4 64,8 116,0 89, let 24,4 112,7 63,9 173,9 117, let 42,6 123,1 68,8 218,3 140, let 43,0 123,9 67,2 223,0 144, let 36,0 121,4 71,8 218,5 140,9 60 a více let 7,6 135,8 72,1 251,4 161,8 MUŽI 91,9 137,5 74,8 239,6 156,5 do 20 let 0,3 91,9 71,0 118,3 93, let 15,5 119,4 66,1 182,7 126, let 25,4 139,7 68,8 246,7 159, let 23,2 145,6 82,2 260,4 169, let 21,1 138,2 80,9 248,6 158,3 60 a více let 6,4 141,4 80,6 255,2 169,0 ŽENY 62,3 101,8 64,8 167,5 112,7 do 20 let 0,1 76,0 60,0 100,2 77, let 8,9 93,8 60,7 149,4 101, let 17,2 102,5 68,7 164,4 112, let 19,8 102,4 62,6 171,8 114, let 14,9 102,5 67,3 172,7 116,4 60 a více let 1,2 103,5 63,3 219,2 124,1 28

29 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2014 MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj podskupina zam stnání/ zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc medián hodinového výd lku diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 1120 Nejvyšší p edstavitelé spole ností (krom polit.,zájm.org.) 0,6 211,4 125,8 861,1 397, ídící pracovníci v oblasti financí (kr.fin.,pojiš.služeb) 0,4 320,1 145,7 626,5 375, ídící pracovníci v oblasti lidských zdroj 0,1 312,7 125,4 766,1 375, Ostatní ídící pracovníci správy podniku a pod. inností 0,3 328,1 140,8 566,4 347, ídící pracovníci v obchodu, marketingu a v p íb. oblastech 0,8 344,5 171,4 686,1 399, ídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje 0,2 310,2 185,3 676,5 352, ídící pracovníci v pr myslové výrob 1,2 277,5 136,7 552,2 309, ídící pracovníci v oblasti ICT 0,0 342,8 226,9 611,4 378, ídící pracovníci v oblasti finan ních, pojiš ovacích služeb 0,1 296,2 201,5 478,8 320, Biologové, botanici, zoologové a p íbuzní specialisté 0,0 159,7 126,7 274,5 176, Specialisté v zem d lství, lesnictví, rybá ství a vod.hosp. 0,1 219,0 172,8 598,9 297, Specialisté v oblasti pr mysl.inženýrství a p íbuz.oblastech 0,3 170,3 121,3 317,8 194, Strojní inžený i 0,9 236,6 158,2 341,2 243, Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 0,1 178,4 103,3 425,7 222, Léka i specialisté 0,7 273,9 143,1 433,3 289, Všeobecné sestry se specializací 0,5 152,4 122,7 171,7 151, Farmaceuti 0,1 222,3 174,3 330,0 238, Specialisté v oblasti ú etnictví 0,6 161,8 51,2 272,4 177, Finan ní analytici, specialisté v pen žnictví, pojiš ovnictví 0,1 179,9 118,8 353,7 249, Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 0,2 224,9 137,2 403,5 271, Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, pr zkumu trhu 0,3 210,9 119,2 388,4 241, Systémoví analytici 0,1 293,9 191,7 483,7 318, Systémoví administráto i, správci po íta ových sítí 0,2 211,3 134,1 326,6 221, Specialisté v oblasti ekonomie 0,1 206,6 163,6 352,9 234, Technici elektronici 0,3 185,3 126,6 279,5 196, Strojírenští technici 2,4 175,2 121,5 250,8 183, Technici v chemickém inženýrství a p íbuzných oborech 0,7 190,4 118,8 261,7 196, Technici v ostatních pr myslových oborech 1,2 167,0 115,2 288,9 193, Mist i a p íbuzní prac.ve výrob (kr.hutnictví,slévárenství) 2,8 171,1 82,5 273,6 182, Technici a asistenti pro obsluhu léka ských za ízení 0,1 136,0 114,7 176,5 140, Odborní laboranti, laboratorní asistenti v obl.zdravotnictví 0,2 127,4 100,9 161,4 131, Farmaceuti tí asistenti 0,1 135,1 107,7 166,9 135, Všeobecné sestry bez specializace 2,4 123,1 56,8 158,6 118, Porodní asistentky bez specializace 0,1 144,5 112,7 168,8 142, Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 0,2 121,2 88,9 141,2 120, Odborní pracovníci v oblasti pen žnictví 0,6 154,2 100,5 245,7 167, Odborní pracovníci ú etnictví, ekonomiky, personalistiky 3,9 135,6 78,1 227,6 148, Odborní pracovníci v oblasti pojiš ovnictví 0,2 157,6 87,1 216,5 154, Obchodní zástupci 2,3 138,1 73,9 236,3 155, Nákup í 0,6 170,2 109,9 243,3 177, Zprost edkovatelé služeb j.n. 1,9 147,4 92,0 254,7 169, Vedoucí v oblasti administrativních agend 0,3 176,6 111,2 268,6 192, Odborní administrativní pracovníci v právní oblasti 0,0 172,7 126,1 321,8 198, Technici provozu ICT, technici programáto i 0,1 159,3 121,5 269,1 179,8 29

30 RSCP - mzdová sféra 4. tvrtletí 2014 MZS-V8 Hodinový výd lek podle podskupin zam stnání CZ-ISCO Zlínský kraj podskupina zam stnání/ zam stnání CZ-ISCO po et zam stnanc p epo tený podle placených m síc medián hodinového výd lku diferenciace hodinového výd lku 1. decil 9. decil pr m r hodinového výd lku tis. osob K /hod K /hod K /hod K /hod 3513 Technici po íta ových sítí a systém 0,2 200,0 115,3 297,7 201, Pokladníci ve fin.institucích,na poštách,prac.v p íb.oborech 0,5 125,6 106,7 147,8 126, Bookmake i, krupié i a pracovníci v p íbuzných oborech 0,2 159,6 79,2 212,1 156, Recep ní (kr.recep ních v hotelích, ubytovacích za ízeních) 0,1 102,9 74,8 126,1 101, Ú edníci v oblasti ú etnictví 2,6 112,6 67,6 156,4 114, Ú edníci v oblasti statistiky, finan nictví a pojiš ovnictví 0,1 97,7 88,1 141,3 109, Ú edníci ve skladech 2,8 120,9 84,3 165,9 120, Pracovníci poštovního provozu (krom ú edník na p epážkách) 0,6 97,7 83,0 113,1 98, Personální referenti 0,1 162,7 108,2 408,5 194, Vedoucí pracovních tým v prodejnách 1,3 108,7 61,0 195,8 114, Prodava i v prodejnách 7,3 76,2 61,4 118,5 84, Pokladníci a prodava i vstupenek a jízdenek 0,7 82,2 62,9 132,2 92, Ošet ovatelé a prac. sociálních služeb v obl. pobytové pé e 0,4 100,1 79,3 127,7 101, Pracovníci osobní pé e ve zdravotní a sociální oblasti j.n. 0,7 89,4 72,6 111,6 91, P íslušníci HZS R,hasi i ostatních jednotek požární ochrany 0,2 142,2 105,6 206,7 150, Pracovníci ostrahy a bezpe nostních agentur 1,3 68,6 56,5 90,7 72, Svá e i, eza i plamenem a páje i 1,2 124,7 98,8 182,7 134, Nástroja i a p íbuzní pracovníci 5,1 127,9 90,9 191,4 134, Se izova i a obsluha obráb cích stroj (kr.d evoobráb cích) 5,6 140,9 95,2 189,8 142, Mechanici a opravá i zem d l.,pr mysl. a j.stroj, za ízení 1,8 133,9 107,2 190,9 142, Sklá i, brusi i skla, výrobci bižuterie a sklen ných ozdob 0,1 80,3 64,7 131,9 91, Elektromechanici 1,6 144,4 108,8 204,1 152, Kvalitá i, testova i výrobk, laboranti (kr.potravin,nápoj ) 0,8 135,0 99,7 177,1 136, Obsluha stroj na výrobu a zpracování výrobk z pryže 3,7 167,9 119,3 196,0 163, Obsluha stacionárních stroj a za ízení j.n. 0,5 146,0 105,5 181,2 143, Montážní d lníci elektrických, energet. a elektron. za ízení 3,3 106,4 79,9 158,1 113, Strojvedoucí a idi i kolejových motorových vozík 0,2 200,2 143,5 220,8 192, idi i autobus, trolejbus a tramvají 0,6 101,4 91,8 150,9 113, idi i nákladních automobil, taha a speciálních vozidel 4,4 115,0 68,5 154,3 111, Obsluha je áb,zdvihacích a podobných manipula ních za ízení 0,1 115,9 82,4 142,1 114, Obsluha vysokozdvižných a jiných vozík a skladníci 2,4 118,5 89,8 156,3 122, Figuranti,d lníci výkop.prací a d lníci výstavby inženýr.d l 0,0 143,1 111,1 231,0 157, Uklíze i ve ejných prostranství, isti i kanalizací 0,0 154,5 120,7 171,0 151,6 30

31

32

33 RSCP-MZS Technický popis šet ení Dodatek - Technický popis šet ení Technický popis šet ení p ibližuje metodické postupy používané p i zpracování mzdové sféry Regionální statistiky ceny práce (RSCP-MZS). Popis je rozd len do p ti kapitol: koncepce šet ení, vstupní údaje, nejd ležit jší sledované ukazatele, dopo tové metody a kvalita odhad a definice vybraných pojm. 1. Koncepce šet ení Kapitola popisuje základní soubor šet ení, postup p i výb ru ekonomických subjekt (ES) a strukturu výb rového souboru mzdové sféry RSCP-MZS Základní soubor Základním souborem RSCP-MZS je soubor aktivních ekonomických subjekt, definovaný na základ Registru ekonomických subjekt (RES) eského statistického ú adu ( SÚ), které odm ují mzdou podle 109 odst. 2 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. RES je detailn popsán na internetových stránkách SÚ ( Informace o subjektech, které neodm ují mzdou, ale platem, jsou získávány z Informa ního systému o platech, spravovaného Ministerstvem financí Výb rový design RSCP-MZS Výb r ekonomických subjekt v RSCP-MZS lze charakterizovat jako jednostup ový stratifikovaný výb r. Výb rovými jednotkami jsou ekonomické subjekty, na které se v p ípad vybrání vztahuje zpravodajská povinnost. Statistickými jednotkami jsou zam stnanci, kte í jsou nositeli sledovaných statistických znak. Základní soubor (ZS) je rozd len do oblastí (strat) podle: institucionálních sektor, velikostních kategorií, odv tvových skupin, region (kraj ). V jednotlivých oblastech, které vznikly rozd lením ZS dle p íslušných stratifika ních kritérií, je vybrán stanovený podíl ekonomických subjekt. Výb r je provád n z institucionálních sektor používaných v národních ú tech, tj. ze sektor nefinan ních podnik, finan ních institucí, vládních institucí, domácností (podnikatel fyzických osob) a neziskových institucí sloužících domácnostem. V po etn nejv tších sektorech v nefinan ních podnicích a domácnostech jsou subjekty s 250 a více zam stnanci za azeny do šet ení plošn (výb r s pravd podobností rovnou 1). Menší subjekty s 1 až 249 zam stnanci jsou vybírány v jednotlivých stratech systematickým náhodným výb rem s nestejnými pravd podobnostmi bez vracení. Pravd podobnosti výb ru se liší podle velikosti subjektu, a jejich výše je ur ena výb rovým podílem uvedeným v tabulce 1. Výb r ekonomických subjekt s 1 až 9 zam stnanci je provád n jednorázov každé 33

34 RSCP-MZS Technický popis šet ení 4 roky, p i emž poslední výb r byl uskute n n za rok Výb rový soubor ekonomických subjekt s 10 až 249 zam stnanci se obm uje metodou rotujícího panelu s periodou rotace dev t let, tzn. k plné obm n dojde za dev t let. Velikostní kategorie pro výb r Kategorie Po et zam stnanc Výb rový podíl [%] 1 1 až 9 1, až 49 4, až a více 100 Tabulka 1 V sektorech finan ních a vládních institucí jsou do výb rového souboru za azeny plošn subjekty s 50 a více zam stnanci, v sektoru neziskových institucí s 65 a více zam stnanci. Menší subjekty z t chto sektor podléhají pravd podobnostnímu výb ru. Ekonomické subjekty se vybírají v 6 základních odv tvových skupinách: zem d lství, pr mysl, stavebnictví, obchod, tržní služby a ostatní služby. V rámci základních skupin jsou pomocí klastrové analýzy ur ena podrobn jší strata na základ podobnosti mzdové úrovn a struktury zam stnání. Regionem se z hlediska výb ru jednotek rozumí kraj ve smyslu ústavního zákona. 347/1997 Sb., v platném zn ní Struktura výb rového souboru RSCP-MZS Statistické šet ení RSCP-MZS za rok 2014 zahrnuje ekonomických subjekt, které reprezentují tisíc zam stnanc (viz tabulka 2). Výb rový soubor RSCP-MZS RSCP-MZS Celkem z toho RSCP-MZS kraj Zlínský se sídlem v kraji se sídlem mimo kraj Po et ekonomických subjekt Po et zam stnanc tis. 56 tis. 21 tis. Tabulka 2 Strukturu výb rového souboru RSCP-MZS z odv tvového hlediska v roce 2014 ukazuje ve sledovaném kraji tabulka 3. 34

35 RSCP-MZS Technický popis šet ení Kód CZ-NACE Odv tvová skladba výb rového souboru RSCP-MZS kraj Zlínský Sekce se sídlem v kraji Po et ES se sídlem mimo kraj A Zem d lství, lesnictví a rybá ství 7 3 B T žba a dobývání 1 2 C Zpracovatelský pr mysl D Výroba a rozvod elekt iny, plynu, tepla 3 6 E Zásobování vodou, innosti související s odpady 1 5 F Stavebnictví G Obchod, opravy motorových vozidel H Doprava a skladování I Ubytování, stravování a pohostinství 5 7 J Informa ní a komunika ní innosti 2 22 K Pen žnictví a pojiš ovnictví 38 L innosti v oblasti nemovitostí 4 4 M Profesní, v decké a technické innosti N Administrativní a podp rné innosti 4 35 O Ve ejná správa, obrana, sociální zabezpe ení 4 P Vzd lávání 4 1 Q Zdravotní a sociální pé e 17 4 R Kulturní, zábavní a rekrea ní innosti 2 7 S Ostatní innosti 4 14 Tabulka 3 2. Vstupní údaje Kapitola popisuje specifika sb ru dat pro šet ení RSCP-MZS, nejd ležit jší vstupní údaje a používané klasifikace a íselníky Sb r dat Ekonomické subjekty, na které se vztahuje zpravodajská povinnost, vykazují do statistického šet ení RSCP-MZS údaje o všech zam stnancích v pracovním pom ru. Vybraná zpravodajská jednotka p edává data na Ministerstvo práce a sociálních v cí, které je orgánem vykonávajícím státní statistickou službu. Ekonomické subjekty s 1 až 9 zam stnanci vykazují údaje za všechny zam stnance jednou za ty i roky v rámci evropského šet ení SES (tzv. šet ení mikrosubjekt ). Získané údaje jsou po následující 4 roky používány pro šet ení RSCP-MZS, p i emž údaje jsou upraveny pr m rnými indexy r stu ( i poklesu) daného odv tví za p íslušné období. Ekonomické subjekty s 10 a více zam stnanci vykazují ty ikrát ro n za jednotlivá tvrtletí základní informace za celý subjekt, a za pololetí a celý rok 35

36 RSCP-MZS Technický popis šet ení navíc podrobné údaje o všech svých zam stnancích. Termínem pro p edání dat od respondent je 25. den m síce následujícího po skon ení sledovaného období. P edávaná data mají formu databázových soubor a obsahují informace o zam stnavateli a zam stnancích. U více než 90 % respondent je zdrojem dat pro šet ení mzdový a personální systém. Datové soubory jsou p edávány ve více než 90 % p ípad elektronickou poštou, zbylá ást respondent posílá data na disket, p ípadn na papírových formulá ích. Pro kontrolu a opravu dat p ipravených mzdovým a personálním systémem respondenta, p ípadn pro po ízení vstupních dat, je ur en "Lokální po izovací program ISPV 2012", který si respondent p ed použitím nainstaluje na lokální disk svého po íta e. Po izovací program eší i zabezpe ení dat p i p enosu od respondenta ke zpracovateli. Používá p itom hybridní šifrování s ve ejným a privátním klí em. Ve ejný klí je sou ástí instalace po izovacího programu, privátní klí je uložen na interním serveru zpracovatele. Zašifrovaná data se ukládají do souboru s formátem S/MIME verze 3. Pokud se respondenti šet ení cht jí vyhnout instalaci programu, je pro n p ipraven "Internetový kontrolní program", p es který lze data zaslat z kteréhokoliv po íta e p ipojeného k internetu. Tento program taktéž umož uje kontrolu dat vytvo ených mzdovým systémem a jejich zabezpe ený p enos ke zpracovateli pomocí certifikovaného šifrovaného komunika ního protokolu https. V tomto programu však není umožn no respondent m provád t opravy dat. Oba programy jsou voln k dispozici na stránkách v sekci Pro respondenty šet ení Nejd ležit jší vstupní údaje Šet ení RSCP-MZS monitoruje s ro ní periodicitou úrove a strukturu hrubé m sí ní mzdy, pracovní doby a hodinového výd lku zam stnanc ve mzdové sfé e p íslušného kraje. Nejd ležit jší t íd ní podle osobních i podnikových charakteristik jsou obsažena v této publikaci a pat í mezi n pohlaví, v k, vzd lání a zam stnání podle klasifikace CZ-ISCO. Celková hrubá mzda je sou tem mzdy za práci, náhrad mzdy a odm n za pracovní pohotovost, které jsou p ímo sbíranými položkami. Mzda je definována v 109, odst. 2 zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní pozd jších p edpis. Šet ení RSCP-MZS sleduje i strukturu hrubé m sí ní mzdy, tj. podíl odm n, p íplatk a náhrad mzdy. V rámci statistického vykazování pracovní doby zam stnanc je zjiš ována její odpracovaná a neodpracovaná ást. Vstupní v ta o zam stnanci obsahuje odpracovanou dobu za sledované období, a z ní po et p es asových hodin. Odpracovaná doba u zam stnanc odm ovaných m sí ní mzdou nezahrnuje dobu svátk v jinak pracovních dnech. V ta dále obsahuje celkovou neodpracovanou dobu za sledované období, z ní po et hodin dovolené a nemoci. Hodinový výd lek je údaj zjiš ovaný z pr m rných hodinových výd lk definovaných v zákona. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve zn ní 36

37 RSCP-MZS Technický popis šet ení pozd jších p edpis. Obvykle se jedná o podíl mzdy za práci a odpracované doby za poslední tvrtletí sledovaného období. Hodinový výd lek je krátkodobým indikátorem výd lkové úrovn Klasifikace a íselníky RSCP-MZS používá standardní statistické klasifikace a íselníky (podrobn ji popsané na RSCP je pod názvem tvrtletní šet ení o pr m rném výd lku sou ástí programu statistických zjiš ování, a proto je použití platných statistických klasifikací závazné jak pro orgán vykonávající státní statistickou službu, tak pro zpravodajské jednotky, které poskytují údaje pro statistické zjiš ování. RSCP-MZS používá následující klasifikace a íselníky: CZ-ISCO Klasifikace zam stnání; vydáno sd lením SÚ. 206/2010 Sb. ze dne 16. ervna 2010 o zavedení Klasifikace zam stnání CZ-ISCO. CZ-ICSE KKOV LAU 1 CZ-NACE CZ-GEONOM Klasifikace postavení v zam stnání; vydáno sd lením SÚ. 494/2003 Sb. ze dne 18. prosince 2003 o vydání Klasifikace postavení v zam stnání. Klasifikace kmenových obor vzd lání; od 1. ledna 2009 p evzalo MŠMT gesci za Klasifikaci kmenových obor vzd lání (KKOV) jako resortní klasifikaci. Správu této klasifikace zajiš uje ÚIV. Soustava obor vzd lání v základním, st edním a vyšším odborném vzd lávání byla stanovena na ízením vlády. 211/2010 Sb. íselník okres ; od 1. ledna 2008 je systém statistické klasifikace územních struktur v eské republice rozd len, v souladu se systémem Eurostatu, na dv ásti: klasifikace CZ- NUTS a systém LAU (Local Administrative Units). Z hlediska statistiky mají LAU závazný charakter. Jednotky LAU 1 (d ív jší NUTS 4) jsou v R tvo eny okresy. Územní jednotky na úrovni LAU 1 p ebírají kódy od d ív jších jednotek NUTS 4. Proti NUTS 4 jsou v LAU 1 následující zm ny: - do kód LAU 1 okres kraj Vyso ina a Jihomoravského se promítá zm na kód NUTS 3 t chto kraj, - Praha se na úrovni LAU 1 ne lení. Klasifikace ekonomických inností (CZ-NACE); vydáno sd lením SÚ. 244/2007 Sb. ze dne 18. zá í 2007 o zavedení Klasifikace ekonomických inností. Klasifikace zemí; vydáno sd lením SÚ. 487/2003 Sb. ze dne 18. prosince 2003 o vydání Klasifikace zemí. Poslední aktualizace byla provedena k 15. prosinci 2008 sd lením SÚ. 429/2008 Sb. ze dne 26. listopadu 2008 o aktualizaci Klasifikace zemí a o ukon ení zve ej ování aktualizací. 37