Ochrana zdraví, kategorizace prací, bezpečnostní přestávky a zakázané práce Revize prezentace 2015/001. OZO v BOZP a PO Ing.

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Ochrana zdraví, kategorizace prací, bezpečnostní přestávky a zakázané práce Revize prezentace 2015/001. OZO v BOZP a PO Ing."

Miloslav Tobiška
před 7 lety
Počet zobrazení:

1 Ochrana zdraví, kategorizace prací, bezpečnostní přestávky a zakázané práce Revize prezentace 2015/001 OZO v BOZP a PO Ing. Vladimír JINDRA

2 Právní předpisy k ochraně zdraví Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví 3 44b = Péče o životní a pracovní podmínky = Ochrana zdraví při práci (kategorizace prací, rizikové práce, měření pro potřeby kategorizace, teplá voda pro osobní hygienu zaměstnanců) 44a, b = Nakládání s nebezpečnými CHLaP = Státní správa v ochraně veřejného zdraví Příl. č. 2 = Obvody působnosti KHS Vyhláška 432/2003 Sb. podmínky pro zařazování prací do kategorií Příloha č. 1 = stanovení limitních hodnot pro zařazení rizikových faktorů do kategorií

3 Právní předpisy k ochraně zdraví NV č. 361/2007 Sb. stanovení podmínek ochrany zdraví při práci 2 39 = Rizikové faktory pracovních podmínek, jejich členění, zjišťování, hodnocení zdravotního rizika Obsahuje hodnocení rizik a minimální opatření pro snížení jejich negativního účinku, ochranné nápoje apod b = Hygienické požadavky na pracoviště a pracovní prostředí Přílohy = Hygienické limity rizikových faktorů NV 272/2011 Sb. o ochraně před nepříznivými účinky hluku a vibrací Hodnocení rizika hluku a vibrací a opatření k ochraně zdraví, bezpečnostní přestávky a jejich rozvržení

4 Právní předpisy k ochraně zdraví NV 288/2003 Sb. pracoviště a práce zakázané těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce 9tého měsíce po porodu a mladistvím Druhy zakázaných prací pro vybrané skupiny zaměstnanců Ženy a mladiství mají zvláštní právní ochranu (zákon č. 2/1993 Sb. listina základních práv a svobod) Zákoník práce Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců zdrav. postižení, ženy, mladiství V SD-KD řešeno též v pracovním řádu ZK 379/2005 Sb. opatření k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami Pojmy, zákaz kouření, vyšetření na přítomnost alkoholu apod.

5 Kategorizace prací - rizikové faktory - Prach - Chemické látky - Hluk - Vibrace - Neionizující záření a elektromagnetické pole - Fyzická zátěž - Pracovní poloha - Zátěž teplem - Zátěž chladem - Psychická zátěž - Zraková zátěž - s biologickými činiteli - ve zvýšeném tlaku vzduchu 567/ ZPP 258/ Opatření proti rizikům byly součástí Modulu s riziky 567/ Příplatky 432/ celá

Rozdělení kategorizací Zaměstnavatel je povinen zařadit práce podle rizikových faktorů do kategorií prací a sdělit zaměstnanci do jaké byla jím vykonávaná práce zařazena.

6 Rozdělení kategorizací Zaměstnavatel je povinen zařadit práce podle rizikových faktorů do kategorií prací a sdělit zaměstnanci do jaké byla jím vykonávaná práce zařazena. První nejnižší v podstatě bezproblémová. Druhá citlivější jedinec může pociťovat menší zdravotní problémy, ale není překračován limit - PEL. Třetí zaměstnanec je vystavován nadlimitním expozicím. Čtvrtá vysoké nadlimitní hodnoty, riziko nemoci z povolání. Trojnásobek rozmezí druhé a třetí. Zařazení navrhuje zaměstnavatel, ale o konečném zařazení rozhoduje KHS. Existuje registr kategorizovaných prací. Pro zjišťování hodnot se provádí měření autorizovanými zkušebnami.

7 Bezpečnostní přestávky Bezpečnostní přestávka - 89 ZP, 39 NV 361/2007 Sb.: - Započítává se do pracovní doby - Kdy je nárok při vystavení rizikovému faktoru, používání OOPP, které nelze odložit, trvalé sledování monitoru apod. - Pokud se kryje s PvP = započítává se do pracovní doby - U rizikové práce, práce kde musí být OOPP a tyto nelze sundat první přestávka nejpozději po 2 hodinách nejméně 15 minut, následně každé 2 hodiny 10 minut, poslední nejméně 10 minut nejpozději 1 hodinu před ukončením směny - Během přestávky nesmí být zaměstnanec vystaven riziku a musí mít možnost odložit si OOPP Zátěž teplem stanoveno v příloze č. 1 NV 361/2007 Sb. podle teplot Zátěž chladem NV 361/2007 Sb. 7 - Pod 4 C po 2 hod. = v ohřívárně min. 10 min - Manipulace s materiálem pod 10 C bez možnosti rukavic = min. 5 min Hluk a vibrace NV 272/2011 Sb. 9, 17

8 Bezpečnostní přestávky - časy V silniční dopravě po 4,5 hod. min 30 min (NV 168/2002 Sb., příloha č. 1) Bezpečnostní přestávka v trvání 5 10 min po každých 2 hodinách u: Fyzická a lokální svalová zátěž (NV 361/2007 Sb. 25a) v podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních polohách (NV 361/2007 Sb. 27a) Ruční manipulace s břemenem překračující hygienické limity (NV 361/2007 Sb. 30) spojené s monotónií a práce ve vnuceném tempu (NV 361/2007 Sb. 33) se zrakovou zátěží (NV 361/2007 Sb. 35)

9 Ledvice Vozová služba tranzitér Vlakvedoucí vedoucí posunu Strojvedoucí Hradlař Revírník dopravy Dispečer dopravy operátor Zámečník kolejových vozidel

10 Ledvice Opravář HKV zámečník Opravář HKV elektrikář Vlakový dispečer Vedoucí dispečer

11 Ledvice Obsluha pasů Zámečník Buldozerista Obsluha velínu Vedoucí výroby v energetice Mistr zauhlování

12 Mělník Ekonomka Obsluha pasů Obsluha velínu zauhlování Pochůzkář zámečník Řidič zemních strojů Mistr Vedoucí provozu

13 Mělník Řidič silničních motorových vozidel speciálních Strojvedoucí Hradlař Vlakvedoucí Zástupce vedoucího provozu Tranzitér

14 Poříčí Obsluha pasů Pochůzkář - zámečník Obsluha pasů vzorkař Vzorkař příjem Mistr Řidič zemních strojů Vedoucí posunu (vlakvedoucí)

15 Poříčí Hradlař Strojvedoucí Vedoucí provozu

16 Tušimice Vlakvedoucí Revírník dopravy Hradlař Mazač železniční Skladník Provozní zámečník Opravář HKV - elektrikář

17 Tušimice Opravář HKV zámečník Zámečník kolejových vozidel Strojvedoucí

18 Tušimice - EPR Obsluha pasů Vedoucí výroby v energetice Vykladač paliva Zámečník - buldozerista Obsluha velínu Směnový mistr zauhlování

19 Tušimice - ETU Řidič skládkového stroje Vlakvedoucí vedoucí posunu Zámečník zauhlování Obsluha velínu zauhlování Směnový mistr zauhlování Buldozerista

20 Pracovní podmínky žen - Nesmí být zaměstnávány pracemi, které jsou uvedeny v 238 ZP, ve vnitřních organizačních přepisech společnosti a dále pracemi, které jsou pro ně fyzicky nepřiměřené nebo škodí jejich organismu a zejména pracemi, které ohrožují jejich mateřské poslání - Koná-li takovou práci těhotná žena (dále TŽ) nebo matka do konce 9. měsíce po porodu tak musí být dočasně převedena na jinou práci (se zachováním platu) - TŽ a ženy pečující o dítě do 8-mi let mohou být vyslány na sl. cesty jen s jejich souhlasem, též přeložení na jiné pracoviště - Zkrácení pracovní doby žen pečujících o dítě mladší 15-ti let je povinen zaměstnavatel vyhovět, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (ZP 241) - TŽ a ženy pečující o dítě mladší jednoho roku nesmí vykonávat přesčasy 262/

Pracovní podmínky mladistvých - Obdobné podmínky jako ženy jsou též chráněnou skupinou zaměstnanců - Nesmí být zaměstnáváni pracemi uvedenými v 245 246 ZP - V průběhu pracovního poměru se mladiství

21 Pracovní podmínky mladistvých - Obdobné podmínky jako ženy jsou též chráněnou skupinou zaměstnanců - Nesmí být zaměstnáváni pracemi uvedenými v ZP - V průběhu pracovního poměru se mladiství podrobují pravidelným LPP v termínech určených zaměstnavatelem, nejméně však jednou ročně - Mladiství let = max. 40 hod./týden - Mladiství do 16 let = 30 hod./týden - Zákaz práce noc, přesčas, úkolová mzda 262/

Podobné dokumenty

BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění NV č. 68/2010 Sb. a NV č. 93/2012 Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky