Informačné centrum mladých Tvrdošín Peer program 1. stupeň Peer program 2. stupeň Trvanie: 60 hodín Cena: 27 /osoba Obsah vzdelávania:
|
|
- Dušan Procházka
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Informačné centrum mladých Tvrdošín Budova ÚPSVaR, Medvedzie 132, Tvrdošín, Tel./fax: , Web: Peer program 1. stupeň Peer program 2. stupeň Trvanie: 60 hodín Cena: 27 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Cielený, systematický, výchovno vzdelávací program primárnej prevencie drogových závislostí, ktorý podporou prosociálneho správania, zdravého sebavedomia a sebaúcty vedie študentov k pozitívnej životnej orientácii. Prostredníctvom interaktívnych hier sa študenti učia vnímať samých seba, vyjadrovať a zvládať svoje emócie, hľadať alternatívy riešenia konfliktov, stresových a záťažových situácií, odolávať tlaku skupiny, rozvíjajú si komunikačné a sociálne zručnosti, učia sa aktívne a zmysluplne využívať voľný čas. Lektormi sú odborníci z oblasti komunikácie, medziľudských vzťahov, psychológie a sociálnej práce. Po skončení vzdelávania študent uplatní získané zručnosti v práci s rovesníkmi. Obsah vzdelávania: rozvoj komunikačných zručností (verbálna a neverbálna komunikácia) rozvoj sociálnych zručností nadviazanie a udržanie priateľských a iných zdravých medziľudských vzťahov, zdravý životný štýl rozvoj emocionálnej inteligencie sebapoznávanie, sebauvedomovanie (uvedomenie, rozpoznávanie a verbalizovanie vlastných pocitov, emócií, prežívania) rozvoj životných zručností prostredníctvom sociálno - psychologického výcviku, interaktívnej zážitkovej hry, brainstorming-u, štrukturovaného rozhovoru, komunitného spôsobu práce, práce v malých skupinách, videozáznamom a jeho analýzou, pohybovými a motivačnými hrami, prvkami muzikoterapie a arteterapie prevencia drogovej závislosti a rozvíjanie zdravého životného štýlu prevencia agresivity a šikanovania prevencia výchovných ťažkostí pomoc kamarátom, ktorí sa ocitli v núdzi znižovanie stresu, napätia, nácvik relaxačných a uvoľňovacích technik
2 Trvanie: 60 hodín Cena: 27 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Kurz je zameraný na rozvoj komunikačných a sociálnych zručností. Účastníci sa naučia asertívne a efektívne komunikovať, odstraňovať komunikačné bariéry, zvládať konfliktné situácie, prijímať a poskytovať spätnú väzbu, pracovať tímovo, spoznajú svoje schopnosti, seba i druhých pomocou typológie osobnosti. Lektor vedie účastníkov k sebapoznávaniu, k sebauvedomovaniu, k sebamotivácii, k sebareflexii a k sebamanažmantu, k ochote vynakladať úsilie, byť aktívny, vytrvalý, iniciatívny. Ďalším cieľom vzdelávania je naučiť účastníkov zásadám optimálnej komunikácie, naučiť ich ako viesť rozhovor, čo znamená verbálna a neverbálna komunikácia, aké sú spôsoby kladenia otázok, aké sú možnosti riešenia konfliktov. Obsah vzdelávania: osobnosť verbálna a neverbálna komunikácia konflikty a ich riešenie asertivita kariérny profil uchádzača prezentácia výsledkov Trvanie: 30 hodín Cena: 15 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, osobnosť, sebarozvíjanie, sociálna komunikácia, plánovanie a manažovanie vlastnej kariéry, vypracovanie kariérneho profilu osobný manažment a motivácia, riadenie a plánovanie, rola manažéra, tímová spolupráca, vedenie tímu, pracovno-právne minimum, vytvorenie podnikateľského plánu, elektronická komunikácia trh práce, príprava na európsky trh práce, prijímací pohovor, e-learning, možnosť ďalšieho vzdelávania, grantové schémy a výzvy ESF, kariérové poradenstvo.
3 Trvanie: 40 hodín Cena: 20 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Osobnosť a sebapoznávanie v procese sebarozvíjania: typológia osobnosti podľa temperamentu kľúčové kompetencie, ich poznanie a rozvoj osobná SWOT analýza selfmanažment ako súčasť budovania a rozvíjania kľúčových kompetencií osobnosti Komunikácia v medziľudských vzťahoch: umenie počúvať ako základný prvok komunikácie, praktický tréning verbálna a neverbálna komunikácia a jej využitie vo firme prvky úspešnej komunikácie, zásady optimálnej komunikácie komunikačné bariéry transakčná analýza komunikácia v medziľudských vzťahoch videotréning komunikácie rozhovor ako základný komunikačný nástroj, dialóg. Trvanie: 30 hodín Cena: 15 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Tímová spolupráca predpoklad úspechu: schopnosť budovať teambuilding líderstvo efektívna tímová spolupráca rušivé faktory tímovej spolupráce Efektívne riešenie konfliktov: konflikt, reakcie na konflikt, efektívne riešenie konfliktov asertívne správanie predchádzanie konfliktom, manažment konfliktov v tíme druhy konfliktov
4 Trvanie: 30 hodín Cena: 15 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Stres a stresor chémia stresu a príznaky stresu stresová reakcia, únikové reakcie syndróm vyhorenia preventívne techniky, zvyšovanie odolnosti voči stresu, narábanie so stresom Neurofeedback a Biofeedback, relaxačné techniky, nácvik vlastná psychohygiena Trvanie: 40 hodín Cena: 20 /osoba Možnosť platby vložného - škola, jednotlivec, Kariérny profil: osobnostné testy, osobnostné predpoklady Swot analýza silné a slabé stránky Trh práce a kariéra: individuálny akčný plán /mobilizácia osobnosti a jej aktivácia motivačnej zložky osobnosti, diagnostikovanie schopností a zručností pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce, orientácia na trhu práce, vypracovanie IAP reálne použiteľného v procese hľadania si zamestnania/ autoregulácia správania /vytyčovanie profesionálnych cieľov a ich rozpracovanie, identifikácia vlastného hodnotového systému, vytyčovanie životných etáp/ aktívne hľadanie zamestnania /podanie inzerátu, odpoveď na inzerát, životopis, rozbor slabých miest životopisu, zásady pri písaní žiadosti o prijatie do zamestnania a motivačného listu Ako sa úspešne zamestnať: vplyvy okolia, štatistické zisťovania, regionálne možnosti Základná dokumentácia pre trh práce: štruktúra oficiálneho listu, zásady hospodárskej korešpondencie, zásady pri písaní textu, tvorba žiadostí Firemná kultúra: formovanie firemnej kultúry kľúč k efektívnemu fungovaniu firmy firemné hodnoty, ciele, pravidlá, firemná klíma, vnútorná etiketa, firemná komuikácia postoje voči firme, vystupovanie a prezentácia firmy na verejnosti, budovanie pozitívneho imidžu firmy diagnostika potrieb zmeny, optimalizácia firemnej kultúry.
5 Vzdellávaniie sii môžu objednať jednotlliivcii, skupiiny a školly. Záujemcii sa môžu priihllásiiť osobne, tellefoniicky allebo maiillom do konca apríílla Uvedeným spôsobom Vám radii poskytneme blliižšiie iinformáciie.. Adresa: ICM Orava/ICM Tvrdošíín Budova ÚPSVaR Medvedziie Tvrdošíín Kontakty: Tell..:: ,, Maiill..:: tvrdosiin@iicm..sk,, iicmorava@orava..sk Web:: Tešíme sa na Vás
Vzdelávanie Aktivity:
Projekt spoločnosti SKI TRAVEL PROEVENTS, s.r.o., pod názvom Spoznávať Slovensko cez Tatry, ktorý bol podporený nenávratným finančným príspevkom zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu
Více1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia
RVEDOK KURZ: PERSONALISTIKA Moduly 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment Cieľ / poslanie kurzu Poslaním
Více01 práca pri príprave jedál
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk úvod do sveta práce 1 hodina týždenne, spolu 30 vyučovacích hodín tretí 64 912 obchodná prevádzka 01 práca pri príprave
VíceDeň otvorených dverí
Deň otvorených dverí 11.3.2015 V súčasnej dobe sa na škole realizujú ciele projektu: Moderné vzdelávanie - brána poznania Projekt sa realizuje prostredníctvom dvoch špecifických cieľov: 1. Inovovať formy
VíceObsah. Úvod Vyhodnotenie dotazníka Grafické vyhodnotenie... 7
Výsledky prieskumu realizovaného august - september 2015 1 Obsah Úvod... 3 Vyhodnotenie dotazníka... 4 Grafické vyhodnotenie... 7 2 Úvod Prieskum o angažovanosti sme s našimi klientami zrealizovali počas
VíceSYSTEMATICKÉ VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV V ORGANIZÁCII
SYSTEMATICKÉ VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV V ORGANIZÁCII Michaela Hromková Miriam Slaná Katarína Letovancová Zuzana Polakovičová FZaSP TU Kľúčové pojmy Analýza potrieb Realizácia vzdelávania Stratégia vzdelávania
VíceTÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment
TÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment 1. Analýza dopadov fúzií a akvizícii firiem 2. Analýza efektívnosti
VíceROZVOJ OSOBNOSTNÝCH A SOCIÁLNYCH KOMPETENCIÍ PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV
Cenová a obsahová ponuka programu kontinuálneho vzdelávania: ROZVOJ OSOBNOSTNÝCH A SOCIÁLNYCH KOMPETENCIÍ PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV na základe akreditácie MŠVVaŠ SR č. 286/ 2010-KV Druh kontinuálneho
VíceKategória školenia Kurzy pre asistentky obsahuje kurzy:
Kategória školenia Kurzy pre asistentky obsahuje kurzy: Úspech prichádza cez sekretariát Úspešná asistentka je vzácnosťou každej prosperujúcej firmy. Vytvára atmosféru medzi spolupracovníkmi a profesionálnym
VíceNázov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: Klávesnica 5. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa s klávesnicou
VícePonuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!!
Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na september december 2016 CUZ, stredisko Inštitút
VícePonuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017
Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017 CUZ, stredisko Inštitút
VíceBakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012
Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012 1. Analýza efektívnosti využívania majetku podniku. Majetok podniku a jeho štruktúra. Nástroje a metódy hodnotenia efektívnosti využívania
VíceRiadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ)
Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) riadi jednotlivé oblasti činností spadajúce pod manažment
Více1. prednáška MARKETING MANAŽMENT
1. Marketingové plánovanie 2. Proces marketingového riadenia - identifikácia marketingových environmentov - marketingové ciele a stratégia - tvorba marketingového mixu 3. Algoritmus vytvárania marketingového
VíceP RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH
PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia
VíceNázov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: Záznamové médiá 7. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa so záznamovými
VíceKonferencia Dieťa v ohrození XXII
Konferencia Dieťa v ohrození XXII OPTIMALIZAČNÉ TRENDY V ŠKOLSKOM PORADENSKOM SYSTÉME Postery Paneurópska vysoká škola Fakulta práva Tomášikova ul. 20, Bratislava 12. 12. 2013 Názov: Rozvíjanie sociálnych
VíceVzdelávací štandard pre učebné odbory, ktorých absolvovaním žiak získa nižšie stredné odborné vzdelanie OBČIANSKA NÁUKA
OBČIANSKA NÁUKA CHARAKTERISTIKA PREDMETU Predmet občianska náuka je koncipovaný tak, aby svojim obsahom pomáhal žiakom orientovať sa v sociálnej realite a ich začleňovaniu do rôznych spoločenských vzťahov
VíceTÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE AKADEMICKÝ ROK
Školiteľ (konzultant) TÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE AKADEMICKÝ ROK 2013-2014 Názov DP Štúdium denné, externé Ing. Katarína Buganová, PhD. Manažment podnikateľských rizík v podniku Manažment rizika projektu
VíceCharakteristika predmetu
Učebné osnovy Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Škola Kód a názov ŠVP Kód a názov učebného odboru Stupeň vzdelania Dĺžka štúdia Forma štúdia Vyučovací jazyk Spoločenská komunikácia hodina týždenne,
VíceNázov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria. Kód projektu: METODICKÝ LIST
Názov projektu: Čítaj viac a dvere k poznaniu sa samy otvoria Kód projektu: 26110130437 METODICKÝ LIST Téma Ročník Princípy fungovania PC: software 5. ročník ZŠ ISCED 2 Ciele: oboznámiť sa s programovým
VíceKatalóg zvyšovania kompetentnosti zamestnancov
Katalóg zvyšovania kompetentnosti zamestnancov ŽSR - ÚIVP, Číková, A. a kolektív, Bratislava 2013 www.uivp.sk 1 Vážený zákazník, dovoľujeme si Vám ponúknuť katalóg vzdelávacích akcií zameraný na kariérny
VíceNávrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe. Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR
Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR 12.2.2015 Hotel Bôrik 10 rokov fungovania/nefungovania Bolonského procesu na Slovensku
VíceRiadiaci pracovník zmien (krízový manažér)
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) Charakteristika Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) organizuje a riadi zmeny v organizácii, ktoré môžu byť vyvolané vnútornými potrebami (zmena poslania
VíceTechniky tímovej práce a možnosti ich aplikácie v manažérstve kvality
Techniky tímovej a možnosti ich aplikácie v manažérstve kvality Doc. Ing. Vladimír Konečný, PhD. Žilinská univerzita v Žiline 9-1 Charakteristické črty tímovej : Definovaný konkrétny cieľ Dočasnosť (po
VíceKoordinácia informatizácie verejnej správy v SR. Ako naskočiť na európsky vlak?
Koordinácia informatizácie verejnej správy v SR Ako naskočiť na európsky vlak? Obsah Slovensko a egovernment Vízia egovernmentu Princípy politiky koordinácie Cieľový stav 2 Slovensko a egovernment Postavenie
VíceMANAŽÉR (M) RIADENIE KARIÉRY
MANAŽÉR (M) RIADENIE KARIÉRY PaedDr. Lenka Rovňanová, PhD. PF UMB Banská Bystrica 2014 OBSAH Niekoľko užitočných rád na: riadenie seba samého, vnímanie, reflektovanie, projektovanie vlastného profesijného
VíceKATALÓG OTVORENÝCH KURZOV 1. kvartál r. 2013
KATALÓG OTVORENÝCH KURZOV 1. kvartál r. 2013 Obchodné meno: MEGA Education, s.r.o. Sídlo: Na barine 15, 841 03 Bratislava IČO: 35 96 11 80 DIČ: 2022073053 Zapísaný: Obch. register OS Bratislava I, Oddiel:
VícePlán práce školského psychológa
Plán práce školského psychológa na školský rok: 2017/2018 Vypracovala: Mgr. Lucia Paulenková 1 September Vypracovanie plánu práce školského psychlóga. Vypracovanie rozvrhu školského psychológa v spolupráci
VícePRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU. PhDr. Zdenka Osvaldová
PRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU PhDr. Zdenka Osvaldová Národný projekt: Podpora profesijnej orientácie žiakov základnej školy na odborné vzdelávanie a prípravu prostredníctvom rozvoja
VícePredmet: Svet práce. Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1
Predmet: Svet práce Vzdelávacia oblasť Človek a svet práce Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1 Charakteristika vyučovacieho predmetu Predmet
VícePlán práce školského psychológa
Plán práce školského psychológa na školský rok: 2015/2016 Vypracovala: Mgr. Lucia Paulenková 1 September Vypracovanie plánu práce školského psychlóga. Evidencia žiakov s poruchami správania a pozornosti.
VíceRozvoj osobnostných, komunikačných a motivačných kompetencií pedagogického zamestnanca
Rozvoj osobnostných, komunikačných a motivačných kompetencií pedagogického zamestnanca DRUH KONTINUÁLNEHO VZDELÁVANIA: inovačné FORMA KONTINUÁLNEHO VZDELÁVANIA: kombinovaná POČET KREDITOV: 15 CIELE o Zdokonaliť,
VíceŠtruktúra študijných programov
Štruktúra študijných programov Bakalárske štúdium v I. ročníku akademického roka 2013/2014 Študijný program: psychológia Stupeň štúdia: prvý Dĺžka štúdia: 3 roky Forma štúdia: denná/externá Akademický
VíceJA APLIKOVANÁ EKONÓMIA
JA APLIKOVANÁ EKONÓMIA JA Aplikovaná ekonómia je vzdelávací program, ktorý ponúka podnikateľské, ekonomické a finančné vzdelávanie. Je založený na získavaní praktických skúseností a zručností tak, aby
VíceKomPrax. Kompetencie pre prax. Minimálny kompetenčný profil. mládežníckeho vedúceho
KomPrax Kompetencie pre prax Minimálny kompetenčný profil mládežníckeho vedúceho Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť/projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ 2 Minimálny kompetenčný profil mládežníckeho
VíceCENTRUM PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉHO PORADENSTVA A PREVENCIE. odborných aktivít Centra pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie v Košiciach
CENTRUM PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉHO PORADENSTVA A PREVENCIE Karpatská 8, 040 01 Košice tel.: 055/6226 615, 055/6252 981, 055/7291 471 fax: 055/6226 615 e-mail: skola@pppke.svcmi.sk, web: www.kpppke.eu
VíceKurz: Inštruktor odbornej praxe v sociálnych službách. I nštrukto r odbornej p raxe v sociálnych službách
I nštrukto r odbornej p raxe v sociálnych službách Cieľom vzdelávacej aktivity je vyškoliť odborníka, ktorý sa bude podieľať na koordinovaní zamestnanca a/alebo študenta v procese jeho nástupu a adaptácie
VíceCieľ: správne vysvetlenie významu slova migrovanie, priblížiť prečo ľudia migrujú, zapájať do odpovedí účastníkov,
Práca v Európe Seminár- modul 5 Počas tohto seminára sa účastníci naučia: Čo je migrovanie Aké sú dôvody migrovania v Európe Aké sú výhody a nevýhody práce v zahraničí Ako správne písať žiadosť a životopis
VícePonuka preventívne zdravotno výchovných aktivít pre seniorov
Ponuka preventívne zdravotno výchovných aktivít pre seniorov Organizátor: RÚVZ so sídlom v Nitre oddelenie výchovy k zdraviu Kontakt: Oddelenie výchovy k zdraviu Štefánikova 58 949 63 Nitra Kontakt: 037
VíceUčebné osnovy. Predmet: Psychológia - voliteľný predmet. 1. ročník 2. ročník 3. ročník 4. ročník 5. ročník Spolu počet h týždenne.
Gymnázium Ľudovíta Štúra v Trenčíne Učebné osnovy Stupeň vzdelania: ISCED 3A Študijný odbor: 7902 J gymnázium Zameranie školského vzdelávacieho programu: Predmet: Psychológia - voliteľný predmet Úroveň:
VíceAplikácia čitateľských stratégií vo vyučovacom procese
Aplikácia čitateľských stratégií vo vyučovacom procese Cieľ: Prezentovať zameranie akreditovaných vzdelávacích programov pre učiteľov Prezentovať konkrétny výstup zo vzdelávania učiteľov Rozvoj čitateľskej
VíceStredná priemyselná škola stavebná, Hviezdoslavova 5, Rožňava
Vyhodnotenie - spoločné Graf č. 1 Písomný a ústny prejav v slovenskom jazyku (osobná komunikácia, telefonovanie) Graf č. 2 Písomný a ústny prejav v dvoch cudzích jazykoch (korešpondencia) Graf č. 3 Preklad
VícePrednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU
Prednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU Systémové prvky riadenia Systém je definovaný ako usporiadaný komplex vzájomne pôsobiacich prvkov spolu s ich vlastnosťami a stanoveným účelom. MANAŽMENT
VíceNázov kvalifikácie: Projektový manažér pre informačné technológie
Názov kvalifikácie: Projektový manažér pre informačné technológie Kód kvalifikácie U2421003-01391 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada IT a telekomunikácie SK ISCO-08 2421003 Projektový špecialista (projektový
VíceSociálne poradenstvo v SR po roku Andrej Mátel
Sociálne poradenstvo v SR po roku 1989 Andrej Mátel Úvodný citát s poznámkami Sociálne poradenstvo nemá na Slovensku žiadnu tradíciu. Komplexné sociálne poradenstvo sa systematicky začína rozvíjať až po,nežnej
VíceEnergetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN / ISO 50001
www.tuvslovakia.sk Energetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN 16001 / ISO 50001 EnMS Energy management system Systém manažmentu hospodárenia s energiami podľa EN 16001/ISO
VícePreventívna metodika Všetci to robia!
Preventívna metodika Všetci to robia! K bezpečnosti a zdraviu žiakov v škole 12. november 2013, NTC, Bratislava Ľubica Bizíková Ciele preventívneho pôsobenia v škole (2. stupeň): Rozvoj sociálnych zručností
VíceSTRATEGICKÝ MANAŽMENT
SLOVENSKÁ POĽNOHOSPODÁRSKA UNIVERZITA V NITRE Fakulta ekonomiky a manažmentu Katedra manažmentu Ing. Radovan Savov, PhD. Ing. Drahoslav Lančarič, PhD. STRATEGICKÝ MANAŽMENT Nitra 2015 Vydala Slovenská
VíceOŠETROVATEĽSKÝ PROCES PhDr. Andrea Krkošková
OŠETROVATEĽSKÝ PROCES PhDr. Andrea Krkošková Ošetrovateľský proces Zákon NR SR č. 311/2002 Zb.definuje ošetrovateľský proces ako systematickú, racionálnu, individualizovanú metódu - plánovania, poskytovania
VíceModulový vzdelávací program (MVP) Lektor ďalšieho vzdelávania
Modulový vzdelávací program (MVP) Lektor ďalšieho Všeobecná charakteristika MVP Vzdelávací program umožňuje záujemcom získať čiastočnú kvalifikáciu Lektor ďalšieho. Program sa uskutočňuje v rámci neformálneho
VíceProgram kontinuálneho vzdelávania
Prioritná os: Opatrenie: Prijímateľ: Názov projektu: Kód ITMS projektu: 26140230002, 26120130002 Aktivita: Prioritná os 2 Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ĽZ Prioritná os 4 Moderné vzdelávanie pre
VícePoužívateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu
FASTER Financial and Accounting Seminars Targeting European Regions Finančné a účtovnícke semináre určené pre európske regióny Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu Martin Vejačka
VíceCentrum pre celoživotné vzdelávanie UMB v Banskej Bystrici
Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Centrum pre celoživotné vzdelávanie UMB v Banskej Bystrici P O N U K A v z d e l á v a c í c h a k t i v í t p r e r o k 2 0 1 0-1 - I. INFORMATIKA A INFORMAČNO-KOMUNIKAČNÉ
VíceITMS kód Projektu: ITMS kód Projektu:
ITMS kód Projektu: 61403000 ITMS kód Projektu: 61013000 Moderné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť / Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ Prioritná os: Opatrenie: Prijímateľ: Názov projektu: Kód
VíceVzdelávací program: INOVAČNÉ VZDELÁVANIE PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV ŠKÔL V OBLASTI INKLUZÍVNEHO VZDELÁVANIA DETÍ Z MARGINALIZOVANÝCH RÓMSKYCH KOMUNÍT
Vzdelávací program: INOVAČNÉ VZDELÁVANIE PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV ŠKÔL V OBLASTI INKLUZÍVNEHO VZDELÁVANIA DETÍ Z MARGINALIZOVANÝCH RÓMSKYCH KOMUNÍT Názov záverečnej prezentácie: Babičkina záhradka Meno
VíceŽiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická, Tovarnícka 1632,Topoľčany
Sprostredkovateľský orgán pod riadiacim orgánom pre operačný program Vzdelávanie Agentúra Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR pre štrukturálne fondy EÚ Žiadateľ: Stredná odborná škola agrotechnická,
VíceÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku
ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku Lucia Hrebeňárová, Zuzana Šimková Šachtičky, 25.apríl 2012 OBSAH PREZENTÁCIE Ďalšie vzdelávanie na ŽU Postavenie Univerzity
VíceMANAŽÉR (M) OSOBNOSTNÝ A KVALIFIKAČNÝ PROFIL RIADENIE KARIÉRY - VÝCHODISKÁ
MANAŽÉR (M) OSOBNOSTNÝ A KVALIFIKAČNÝ PROFIL RIADENIE KARIÉRY - VÝCHODISKÁ doc. PaedDr. Lenka Rovňanová, PhD. PF UMB Banská Bystrica 2018 CHARAKTERISTIKY PROFESIE MANAŽÉRA určuje jasné ciele organizácie
VíceKatalóg zvyšovania kompetentnosti zamestnancov
Katalóg zvyšovania kompetentnosti zamestnancov ŽSR ÚIVP, Číková, A. a kolektív, Bratislava 2017 www.uivp.sk 1 Vážený zákazník, dovoľujeme si Vám ponúknuť katalóg vzdelávacích akcií zameraný na kariérny
Vícepre stredné školy a osemročné gymnáziá
CENTRUM PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉHO PORADENSTVA A PREVENCIE Karpatská 8, 040 01 Košice tel.: 055/6226 615, 055/6252 981, 055/7291 471 fax: 055/6226 615 e-mail: skola@pppke.svcmi.sk, web: www.kpppke.eu
VíceKategória školenia Komunikačné zručnosti obsahuje kurzy:
Kategória školenia Komunikačné zručnosti obsahuje kurzy: Vyjednávacie zručnosti I. Školenie Vyjednávacie zručnosti I. je určené všetkým, ktorí majú obavy, či pri vyjednávaní obstoja, obávajú sa manipulácie
VíceKľúčová akcia 2 Strategické partnerstvá v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy PaedDr. Milada Kristínová Základná škola Dr.J.
Erasmus+ na Dérerke Kľúčová akcia 2 Strategické partnerstvá v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy PaedDr. Milada Kristínová Základná škola Dr.J.Dérera, Malacky Bags to do in your city 2014 2016 Hľadanie
VíceRISK je náš biznis.
RISK je náš biznis 1 Bezpečnosť je základná potreba Bezpečnosť nemôže byť akokoľvek považovaná za izolovanú požiadavku. Pochopenie potenciálnych rizík je základom pre zaistenie bezpečnosti a zabezpečenia.
VíceKatalóg vzdelávacích programov? tréningy riadiacich, komunika?ných a predajných zru?ností a znalostí JAR? LETO 2017
Katalóg vzdelávacích programov? tréningy riadiacich, komunika?ných a predajných zru?ností a znalostí JAR? LETO 2017 Vážení klienti, tréningy, ktoré Vám predstavujeme prebiehajú interaktívnym a dynamickým
VíceUčebné osnovy vypracované na základe inovovaného Štátneho vzdelávacieho programu ISCED 1, schváleného 2015
Učebné osnovy Názov predmetu Stupeň vzdelania Vzdelávacia oblasť Slovenský jazyk ISCED1 Jazyk a komunikácia Časový rozsah výučby 31 Poznámka povinný predmet Dátum poslednej zmeny 02. 09. 2015 Obsah Časová
VíceKategória školenia Prezentačné zručnosti obsahuje kurzy:
Kategória školenia Prezentačné zručnosti obsahuje kurzy: Prezentačné zručnosti Cieľom kurzu Prezentačné zručnosti je naučiť Vás, ako pripravíte prezentáciu pre konkrétnu situáciu, ako čo najefektívnejšie
VíceDodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko
Příloha č.1 SPECIFIKACE A ROZSAH PŘEDMĚTU PLNĚNÍ Předmět veřejné zakázky Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko Předpokládaný začátek a konec: 1. 3. 2014 31. 5. 2015 Maximální
Více1. Ošetrovateľstvo ako vedná disciplína
1. Ošetrovateľstvo ako vedná disciplína a) ošetrovateľstvo ako vedná disciplína, b) charakteristika ochorenia cholecystolitiáza, cirhóza pečene (anatómia a fyziológia hepatobiliárneho systému, definícia
VícePROJEKTOVÉ VYUČOVANIE PROGRAMOVANIA WEBOVÝCH APLIKÁCIÍ
PROJEKTOVÉ VYUČOVANIE PROGRAMOVANIA WEBOVÝCH APLIKÁCIÍ Záverečná práca 2018 Mgr. Ján GAAL školiteľ: PaedDr. Róbert JANIGA Ciele záverečnej práce: Cieľom práce je vytvorenie metodiky výučby projektového
VíceEURES Európske služby zamestnanosti
EURES Európske služby zamestnanosti Sieť EURES (European Employment Services): - bola založená a je finančne podporovaná Európskou komisiou, - predstavuje v rámci EÚ hlavný nástroj na podporu nadnárodnej
VíceŠpecialista riadenia systému kvality
Špecialista riadenia systému kvality Charakteristika Špecialista riadenia systému kvality plánuje, koordinuje, riadi a kontroluje systém manažérstva kvality, monitoruje a meria procesy a identifikuje príležitosti
VíceDODATOK Č. 2 K ZMLUVE O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU
DODATOK Č. 2 K ZMLUVE O POSKYTNUTÍ NENÁVRATNÉHO FINANČNÉHO PRÍSPEVKU uzatvorený v zmysle 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov, v zmysle 47a ods. 1 zákona č.
VíceHodnotiaci hárok pedagogického zamestnanca
Hodnotiaci hárok pedagogického zamestnanca Meno hodnoteného zamestnanca:... Dátum narodenia hodnoteného:... Hodnotené obdobie:... Hodnotiace obdobie:... Meno a funkcia hodnotiteľa: RNDr. Janka Schreiberová,
VíceOkruhy na štátnu magisterskú skúšku
Strana 1 z 5 Okruhy na štátnu magisterskú skúšku 1. Charakteristika marketingového manažmentu. Podstata marketingového manažmentu. Význam marketingového manažmentu. Úlohy marketingového manažmentu. Proces
VíceOBCHOD MARKETING PSYCHOLÓGIA A ETIKA PREDAJA
MAAG MAAG - Program na zvýšenie adaptability žiakov stredných škôl pri vstupe na trh práce Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou Kód projektu 13120120211 maag.euba.sk maag@euba.sk OBCHOD MARKETING
VícePRIHLÁŠKA NA VZDELÁVANIE
PRIHLÁŠKA NA VZDELÁVANIE Názov vzdelávacieho programu Lektor ďalšieho Titul, meno, priezvisko Rodné priezvisko Dátum narodenia Adresa trvalého pobytu (PSČ, obec, ulica, číslo) Tel./mobil E-mail Stupeň
Více11. Organizácia personálneho útvaru a personálnych činností v organizácii. 12. Metódy motivácie pracovníkov.
Okruhy otázok k prijímaciemu konaniu na doktorandské štúdium v študijnom programe Ľudské zdroje a personálny manažment v študijnom odbore 3.3.14. Ľudské zdroje a personálny manažment 1. Podstata personálneho
VíceŠkoly podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov )
v Košiciach 25.4.2006 Školy podporujúce zdravie Zdravá materská škola ( poznatky z plnenia projektov ) Regionálny úrad verejného zdravotníctva Košice MUDr. Strmenská Katarína, MPH MVDr.Lešníková Viera
Vícesituácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím
Aktívna politika trh práce, konferencia Bratislava 30. október 2006 organizátor: Inštitút zamestnanosti situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím dáta sú čerpané z výberového zisťovania pracovných
VíceTréningy riadiacich, komunikačných a predajných zručností
Tréningy riadiacich, komunikačných a predajných zručností Vážení klienti, vzdelávacie podujatia, ktoré Vám predstavujeme prebiehajú interaktívnym a dynamickým spôsobom. Účastníci školení sa aktívne zapájajú
VíceŠkolenie, kontinuálne vzdelávanie, vzdelávacia aktivita
Pedagóg Školenie, kontinuálne vzdelávanie, vzdelávacia aktivita Ing. Anna Lorencovičová Kompetentnosť v interaktívnych technológiách Asertívne zvládanie náročných komunikačných situácií v práci učiteľa
VíceNázov kvalifikácie: Odborník na zdravotnícky manažment a financovanie
Názov kvalifikácie: Odborník na zdravotnícky manažment a financovanie Kód kvalifikácie U1342999-01377 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada Zdravotníctvo a sociálne služby SK ISCO-08 1342999 Riadiaci pracovník
VícePREVENTÍVNE A PORADENSKÉ AKTIVITY A PROGRAMY PRE ŽIAKOV ZŠ A ŠTUDENTOV SŠ
PREVENTÍVNE A PORADENSKÉ AKTIVITY A PROGRAMY PRE ŽIAKOV ZŠ A ŠTUDENTOV SŠ ŠKOLSKÝ ROK 2016/2017 1, Prednášky, besedy, zážitkové cvičenia spojené s možnosťou vyhodnotenia vlastného stavu a situácie / sebadiagnostika/
VíceOdmietanie očkovania v ambulancii všeobecného lekára pre deti a dorast
Odmietanie očkovania v ambulancii všeobecného lekára pre deti a dorast Európsky imunizačný týždeň 2014 15.4.2014 MUDr. Marta Špániková, všeobecný lekár pre deti a dorast, Petržalka Očkovanie v ambulancii
VíceProjekt Základy manažmentu malej firmy
Projekt Základy manažmentu malej firmy Obsahové zameranie jednotlivých modulov projektu. 1. Modul: Úvod do Projektu a osobnosť úspešného podnikateľa, resp. Office manažéra 1 deň 2. Modul: Komunikácia v
VícePríprava vybraných školských projektov
Prioritná os: Opatrenie: Prijímateľ: Názov projektu: Kód ITMS projektu: 26140230002, 26120130002 Aktivita: Prioritná os 2 Ďalšie vzdelávanie ako nástroj rozvoja ĽZ Prioritná os 4 Moderné vzdelávanie pre
VíceTechnická kompetentnosť v audite
Štefan Pažický, senior manažér pre audit a poradenstvo, TPA Horwath Bratislava, 6.4.2011 stefan.pazicky@tpa-horwath.sk Prečo je potrebná? ako požiadavka externých a interných regulátorov ako nevyhnutný
VíceZdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Kto je občan so zdravotným postihnutím?
Zdravotné postihnutie nie je prekážkou v prístupnosti na trh práce. Občania sa zdravotným postihnutím majú rovnaké práva uchádzať sa o zamestnanie a zamestnať sa ako osoby bez zdravotného postihnutia.
VíceProgram 9: Vzdelávanie
Program 9: Vzdelávanie Zámer programu: Školy a školské zariadenia poskytujúce všetky druhy vzdelania Rozpočet programu: rok v eurách 2 634 911 2 611 522 2 616 076 Podprogram 9.1: Predškolská výchova Materské
VícePodnikateľské minimum
Podnikateľské minimum Začíname podnikať - kľúč a vodičák pre podnikateľa Obsah školenia: 1. Podnikanie ako cesta 2. Biznis plán - základ úspechu podnikania 3. Podnikateľ ako ekonóm - základná podnikateľská
VíceVzdelávanie BOZP v organizáciáchzvyšovanie
Vzdelávanie BOZP v organizáciáchzvyšovanie jeho efektívnosti Stredisko pre štúdium práce a rodiny Bratislava Autorky: PhDr. Beata Perichtová RNDr. Miroslava Kordošová Trnava, október 2005 Vzdelávanie BOZP
VíceObchodné rokovanie. Seminárna prednáška PF TU, Trnava, dňa:
Obchodné rokovanie Seminárna prednáška PF TU, Trnava, dňa: 10.03.2012 1. PRÍPRAVA OBCHODNÉHO ROKOVANIA. 1.1 Osobná príprava: a) profesionálna (odborná) zistenie informácií o cieľoch a predmete, o obchodnom
VíceTematický výchovno-vzdelávací plán. Informatika. pre 7. ročník
výchovnovzdelávací plán Informatika pre 7. ročník Počet hodín : 1hod. týždenne Plán bol vypracovaný podľa: ŠVP pre 2.stupeň ZŠ ISCED 2 Plán vypracoval/a: Mgr. Zuzana Duka Školský rok: 2014/2015 Plán schválila
VíceŠkolský klub detí pri Základnej škole s Materskou školou v Liptovskej Tepličke, 369/10, Liptovská Teplička PLÁN PRÁCE ŠKD 2014/2015
Školský klub detí pri Základnej škole s Materskou školou v Liptovskej Tepličke, 369/10, Liptovská Teplička 05940 PLÁN PRÁCE ŠKD 2014/2015 ŠKOLSKÝ KLUB DETÍ ŠKOLSKÝ KLUB DETÍ pri ZŠ s MŠ ŠTEFANA NÁHALKU,LIPT.
VíceVýskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie
Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie Komplexný poradenský systém prevencie a ovplyvňovania sociálno-patologických javov v školskom prostredí Národný projekt 17/01/2013 30/11/2015 Moderné
VíceJ. Bottu 1134/4, Revúca (Slovensko) Zdravotníctvo a sociálne služby. Sociálne poradenstvo,,vzdelávanie, projektový manažment, supervízia
Europass - životopis Osobné údaje Priezvisko(á) / Meno(á) Adresa(y) J. Bottu 1134/4, 05001 Revúca (Slovensko) Mobil 00421907172035 Fax(y) 00421584426252 E-mail(y) miroslav@cangar.sk Dátum narodenia 15.07.1979
VíceCHARAKTERISTIKA PRIEREZOVEJ TÉMY
ŠTÁTNY PEDAGOGIICKY ÚSTAV ŠTÁTNY VZDELÁVACÍ PROGRAM Environmentálna výchova ((Prri ierrezová ttéma )) Mááj jj 22000099 CHARAKTERISTIKA PRIEREZOVEJ TÉMY Environmentálna výchova vedie žiakov ku komplexnému
VícePREVENTÍVNE A PORADENSKÉ AKTIVITY A PROGRAMY PRE PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKOV ŠKOLSKÝ ROK 2018/2019
PREVENTÍVNE A PORADENSKÉ AKTIVITY A PROGRAMY PRE PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKOV ŠKOLSKÝ ROK 2018/2019 1, Diagnostika školských tried s vypracovaním správy a podrobným rozborom výsledkov 2, Prednášky, besedy,
Více