Zadávací dokumentace

Transkript

1 Zadávací dokumentace Identifikace zadavatele Zadavatel: MANE STAVEBNÍ s.r.o. Zástupce: Ing. Jan Nedvěd Adresa: Okružní 2615, České Budějovice, PSČ: IČ: DIČ: CZ Kontaktní osoba: Ing. Michal Novák Tel.: Kontaktní osoba: Ing. Oskar Hrubý Tel.: Název zakázky VŘ na dodávku služeb - vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu "Stavíme na znalostech Nejedná o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Projekt: Reg. č.: Stavíme na znalostech CZ.1.04/1.1.02/ Stránka 1 z 13

2 1. Základní údaje o zakázce Právní charakter: Zakázka malého rozsahu Specifikace předmětu zakázky: VŘ na dodávku služeb - vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu "Stavíme na znalostech ,- Kč bez DPH Vzhledem k limitovaným finančním prostředkům zadavatele na tuto zakázku bude nabídka s nabídkovou cenou převyšující maximální hodnotu zakázky hodnocena jako nepřijatelná. Cena zahrnuje veškeré náklady na zakázku včetně Předpokládaná hodnota: cestovné a stravné lektorů, pronájem školících prostor, studijní materiály (v písemné formě) pro školenou skupinu zaměstnanců, osobní konzultace před začátkem jednotlivých kurzů a jejich případné úpravy dle aktuálního požadavku zadavatele, zpracování výstupních dokumentů. Každý absolvent obdrží certifikát školitele a provede písemné hodnocení školení. Úhrada nákladů za poskytnutí ZD: Zdarma Lhůta pro podání nabídek: do 8:00 2. Přesné vymezení předmětu zakázky a požadavků zadavatele Předmětem veřejné zakázky je zajištění realizace dále uvedených vzdělávacích kurzů: Vzdělávací aktivita č. 1. Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností Cyklus 4 kurzů "Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností" bude zaměřen na cílovou skupinu 53 pracovníků (management, THP, výrobní úsek, technický úsek) 4 kurzy = 5 dní Kurz 1 - Komunikační dovednosti Kurz 2 - Nestandardní komunikace Kurz 3 - Řešení konfliktů Kurz 4 - Firemní kultura a komunikace ve firmě Vzdělávací aktivita č. 2. Vzdělávání v oblasti obchodních dovedností Cyklus 4 kurzů "Vzdělávání v oblasti obchodních dovedností" bude zaměřen na cílovou skupinu 44 pracovníků (management, THP, výrobní úsek, technický Stránka 2 z 13

3 úsek) 4 kurzy = 5 dní Kurz 1 - Typologie v manažerské a obchodní praxi Kurz 2 - Obchodní dovednosti Kurz 3 - Obchodní jednání, námitky, uzavírání obchodu Kurz 4 - Psychologické aspekty a strategie obchodního jednání Vzdělávací aktivita č. 3. Vzdělávání v oblasti měkkých dovedností Cyklus 8 kurzů "Vzdělávání v oblasti měkkých dovedností" bude zaměřen na cílovou skupinu 53 pracovníků (management, THP, výrobní úsek, technický úsek) 8 kurzů = 8 dní Kurz 1 - Asertivita Kurz 2 - Time management Kurz 3 - Vedení lidí Kurz 4 - Moderní metody řízení týmů Kurz 5 - Motivace Kurz 6 - Koučování Kurz 7 - Profesionální prezentace Kurz 8 - Stress management Vzdělávací aktivita č. 4. Vzdělávání v oblasti projektového řízení Kurz "Vzdělávání v oblasti projektového řízení" bude zaměřen na cílovou skupinu 2 pracovníků (management) 1 kurz = 1 den Kurz 1 - Základní dovednosti plánování a řízení projektů - Projektový cyklus - Projektové veličiny - Metody řízení projektů - Metody propojení strategie společnosti s realizovanými projekty - Tvorba strategie projektu a klíčových plánů Vzdělávací aktivita č. 5. Stránka 3 z 13

4 Vzdělávání v oblasti IT dovedností Cyklus 3 kurzů "Vzdělávání v oblasti IT dovedností" bude zaměřen na cílovou skupinu 37 pracovníků (management, THP, výrobní úsek, ekonomický úsek) 1 kurz = 5 dní - MS Word - MS Excel - Internet Vzdělávací aktivita č. 6. Vzdělávání v oblasti HR managementu Cyklus 5 kurzů "Vzdělávání v oblasti HR managementu" bude zaměřen na cílovou skupinu 81 pracovníků (management, THP, dělnické pozice) 5 kurzů = 13 dní Kurz 1 - Řízení lidských zdrojů Kurz 2 - Školení techniků a koordinátorů BOZP Kurz 3 - Školení BOZP Kurz 4 - Školení požární ochrany Kurz 5 - Bezpečné řízení vozidel Vzdělávací aktivita č. 7. Vzdělávání v oblasti stavebnictví - SPECIFICKÉ Cyklus 12 kurzů "Vzdělávání v oblasti stavebnictví" bude zaměřen na cílovou skupinu 16 pracovníků (výroba, řidiči, jeřádbníci). 12 kurzů = 12 dní Kurz 1 - Systémové zdění Wienerberger Kurz 2 - Systémová izolace na balkónech Kurz 3 - Provádění zateplovacích systémů Kurz 4 - Provádění samonivelačních podlah Kurz 5 - Provádění izolací proti tlakové vodě Kurz 6 - Školení řidičů nákladních vozidel nad 3,5 t Kurz 7 - Školení řidičů zemních a stavebních strojů Kurz 8 - Školení jeřábníků a vazačů Kurz 9 - Školení řidičů vysokozdvižných vozíků Kurz 10 - Školení obsluhy míchacích center Kurz 11 - Školení svářečů Kurz 12 - Školení nastřelování plechů Stránka 4 z 13

5 Vzdělávací aktivita č. 8. Vzdělávání v oblasti marketingu Cyklus 3 kurzů "Vzdělávání v oblasti marketingu" bude zaměřen na cílovou skupinu 4 pracovníků (ekonomický úsek). 3 kurzy = 3 dny Kurz 1 - Základy marketingu Kurz 2 - Moderní trendy marketingu Kurz 3 - Reklama a reklamní komunikace Vzdělávací aktivita č. 9. Vzdělávání v ekonomické oblasti Kurz "Vzdělávání v ekonomické oblasti" bude zaměřený na cílovou skupinu 1 pracovníka (ekonomický ředitel). 1 kurz = 2 dny Kurz 1 - Finanční analýza/controlling/finanční řízení investic Obsahové vymezení controlling: - Obsah a organizace controllingu - Funkce finančního controllingu Controlling pracovního kapitálu: - Controlling pohledávek - Controlling zásob Controlling průběžné likvidity: - Zajišťování každodenní likvidity - Informační vstupy peněžní dispozice Controlling krátkodobých přebytků a schodků likvidity Finanční plánování - Proces tvorby finančního plánu - Plánovací horizont a plánovací období - Finanční prognózy - Tvorba plánu příjmů a výdajů na bázi nákladově výnosových informací Finanční kontrola - Proces finanční kontroly - Stanovení a analýza kontrolních veličin Controlling investic - Investiční kontrolling v předrealizační fázi - Investiční controlling ve fázi realizace - Investiční controlling ve fázi využívání investic - Hodnocení investic na bázi finančního plánu - Analýza rizika investic Stránka 5 z 13

6 - Daňové aspekty investic Vzdělávací aktivita č. 10. Vzdělávání v oblasti jakosti a životního prostředí Cyklus 3 kurzů "Vzdělávání v oblasti jakosti a životního prostředí" bude zaměřen na cílovou skupinu 7 pracovníků (management, THP). 3 kurzy = 4 dny Kurz 1 - Nástroje a metody zlepšování systému managementu jakosti - Evidence a stratifikace dat - Vývojový diagram - Korelační diagram - Regulační karta - Diagram příčin a následků - Histogramy - Paretova analýza - Praktické příklady Kurz 2 - Interní auditor - Požadavky norem ISO 9001 a/nebo ISO Technika auditu Kurz 3 - Systém environmentálního managementu - Požadavky ISO Praktické cvičení - vytvoření části Registru environmentálních aspektů a dopadů Vzdělávací aktivita č. 11. Vzdělávání v oblasti právního minima Cyklus 7 kurzů "Vzdělávání v oblasti právního minima" bude zaměřen na cílovou skupinu 9 pracovníků (management, THP). 7 kurzů = 6 dní Kurz 1 - Kapitálové a životní pojištění Kurz 2 - Změny zákoníku práce Kurz 3 - Sociální a zdravotní pojištění Kurz 4 - Právní předpisy Kurz 5 - Daně, zákony Kurz 6 - Stavební zákon Kurz 7 - Právní minimum pro střední management Stránka 6 z 13

7 Vzdělávací aktivita č. 12. Vzdělávání v oblasti jazyků Kurz "Vzdělávání v oblasti jazyků" bude zaměřen na cílovou skupinu 15 pracovníků (management, THP). 1 kurz = 8 měsíců 1 měsíc = 4 vyučovací hodiny Kurz 1 - Anglický jazyk - rozvoj slovní zásoby - gramatika - konverzace - poslechová cvičení 3. Místo plnění zakázky Vzdělávací aktivity budou realizovány: České Budějovice Nové Hrady Konkrétní prostory budou navrženy uchazečem a schváleny zadavatele. Cena za pronájem prostor pro školení bude zahrnuta v ceně zakázky. 4. Termín zahájení plnění Termín plnění: Předpokládaný termín zahájení Leden 2011 Předpokládaný termín ukončení Listopad Prokázání kvalifikačních předpokladů Předpokladem účasti uchazeče v tomto zadávacím řízení je splnění kvalifikace v rozsahu stanoveném zadavatelem, čímž se rozumí: - Prokázání základních kvalifikačních předpokladů - Prokázání profesních kvalifikačních předpokladů - Prokázání ekonomických a finančních kvalifikačních předpokladů - Prokázání technických kvalifikačních předpokladů Pokud není uchazeč (dodavatel) schopen prokázat splnění určité části kvalifikace požadované zadavatelem podle 50 odst. 1 písm. b) až d) v plném rozsahu, je oprávněn splnění kvalifikace v chybějícím rozsahu prokázat prostřednictvím subdodavatele. Dodavatel je v takovém případě povinen veřejnému zadavateli předložit: Stránka 7 z 13

8 - doklady prokazující splnění základního kvalifikačního předpokladu podle 53 odst. 1 písm. j) a profesního kvalifikačního předpoklady podle 54 písm. a) subdodavatelem a - smlouvu uzavřenou se subdodavatelem, z níž vyplývá závazek subdodavatele poskytnutí plnění určeného k plnění veřejné zakázky dodavatelem či k poskytnutí věcí či práv, s nimiž bude dodavatel oprávněn disponovat v rámci plnění zakázky. - Dodavatel není oprávněn prostřednictvím subdodavatele prokázat splnění kvalifikace podle 54 písm. a) (tzn. výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je v ní zapsán) Prokázání základních kvalifikačních předpokladů Požadavek: Uchazeč doloží splnění kvalifikačních předpokladů uvedených v 53 odst. 1) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách v aktuálním znění (ZVZ). Způsob prokázání: Splnění těchto předpokladů doloží uchazeč způsobem uvedených v 53 odst. 2) ZVZ Prokázání profesních kvalifikačních předpokladů Požadavek: Zadavatel požaduje prokázání Profesních kvalifikačních předpokladů podle 54 ZVZ. Způsob prokázání: Splnění profesních kvalifikačních předpokladů prokáže uchazeč způsobem uvedeným v 54 ZVZ Prokázání ekonomických a finančních kvalifikačních předpokladů Požadavek: Zadavatel požaduje prokázání ekonomických a finančních kvalifikačních předpokladů uvedených v 55 odst. 1) písm. a) a c) ZVZ. Způsob prokázání: Splnění ekonomických a finančních kvalifikačních předpokladů prokáže uchazeč, který předloží: Pojistnou smlouvu předmět pojištění na odpovědnosti za škodu způsobenou dodavatelem třetí osobě s minimálním plněním ,- Kč, včetně specifikace pojištění odpovědnosti za škodu na zdraví způsobenou při rekvalifikaci dle ust. 108 odst. 7 písm. h) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti s minimálním plněním ,- Kč Údaj o celkovém obratu za poslední 3 účetní období ve výši min ,- Kč/rok; jestliže dodavatel vznikl později nebo prokazatelně zahájil činnost vztahující se k předmětu veřejné zakázky později, postačí, předloží-li údaje o svém obratu za všechna účetní období od svého vzniku nebo od zahájení příslušné činnosti Prokázání technických kvalifikačních předpokladů Požadavek: Zadavatel požaduje prokázání technických kvalifikačních předpokladů. Stránka 8 z 13

9 Způsob prokázání: Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže uchazeč doložením: 1. seznam významných dodávek realizovaných dodavatelem v posledních 3 letech s uvedením jejich rozsahu a doby plnění; přílohou tohoto seznamu musí být: a. osvědčení vydané či podepsané veřejným zadavatelem pokud byly služby poskytovány veřejnému zadavateli, b. osvědčení vydané jinou osobou, pokud byly služby poskytovány jiné osobě než veřejnému zadavateli. Zadavatel požaduje doložení min. 10 referenčních zakázek v oblasti vzdělávání, z toho 5 zakázek nad 1 mil Kč. 2. Garant / metodik vzdělávací zakázky Zadavatel požaduje garanta s minimálně 3 roky praxe v projektovém řízení, 3 roky manažerské praxe (vedení min. 5tičlenného týmu), vysokoškolské vzdělání, trestní bezúhonnost. Dokládá: seznam projektů a rolí při realizaci projektů z oblasti rozvoje lidských zdrojů; čestné prohlášení k manažerské praxi, které bude obsahovat údaje o zaměření činnosti týmu, výpis z rejstříku trestů; profesní CV. 3. Lektorský tým s min. 3 letou praxí v oblasti vzdělávání Zadavatel požaduje doložení: CV + referenční zakázky lektora 4. certifikátu systému řízení jakosti v souladu s 56 odst. 4) zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách v aktuálním znění. Zadavatel požaduje certifikát ISO 9001:2001 nebo jiný rovnocenný doklad vydaný v členském státě EU Pravost a stáří dokladů Zadavatel požaduje prokázání pravosti a stáří dokladů v souladu s 57 ZVZ. 6. Obsah nabídky Nabídky předkládané zadavateli: 1. musí splňovat požadavky zadávací dokumentace, 2. musí obsahovat identifikační údaje uchazeče (název a právní forma, sídlo, IČ, DIČ, datum zpracování nabídky, jméno a příjmení osoby oprávněné jednat jménem uchazeče, razítko a podpis oprávněné osoby), 3. uchazeč musí doložit splnění kvalifikačních předpokladů uvedených v kapitole č. 5. Stránka 9 z 13

10 4. uchazeč musí doložit prohlášení podepsané osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče, z něhož vyplývá, že je uchazeč vázán celým obsahem nabídky po celou dobu běhu zadávací lhůty, 5. popis plnění zakázky (!součástí hodnotících kritérií je kvalita nabízených služeb, proto zadavatel doporučuje věnovat maximální pozornost popisu plnění zakázky!), 6. dále uchazeč předloží údaj o nabídkové ceně v ceně bez DPH, samotné DPH a ceny včetně DPH. 7. návrh smlouvy podepsaný a orazítkovaný osobou oprávněnou jednat jménem či za uchazeče. Návrh smlouvy musí respektovat Obchodní podmínky uvedené v kapitole č. 7 Dodavatel, který podal nabídku v tomto výběrovém řízení, nesmí být současně subdodavatelem jiného dodavatele v tomtéž výběrovém řízení. Dodavatel, který nepodal nabídku v zadávacím řízení, může být subdodavatelem více uchazečů v tomtéž výběrovém řízení. Uchazeč může uvést další informace, které považuje za důležité ve vztahu k plnění předmětu zakázky. 7. Obchodní podmínky Obchodní podmínky budou specifikovány v Návrhu smlouvy, kterou předloží každý uchazeč, jako přílohu ke své nabídce. Návrh smlouvy musí být podepsán oprávněnou osobou uchazeče. 1. Nabídková cena je konečná a nepřekročitelná a jako taková musí být uvedena ve smlouvě. Veškeré další náklady jsou neodůvodnitelné a dodavatel případné vícenáklady ponese sám. 2. Fakturace bude probíhat jednotlivých kurzech se splatností 30 dní. 3. Ve smlouvě bude dále uvedena/uvedeno ustanovení, že: - Povinnost dodavatele umožnit osobám oprávněným k výkonu kontroly projektu, z něhož je zakázka hrazena, provést kontrolu dokladů souvisejících s plněním zakázky, a to po dobu danou právními předpisy ČR k jejich archivaci (zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, a zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty) - odpovědná osoba. a přílohou smlouvy bude rozpočet a harmonogram dodávek (harmonogram dodávek není závazný pro následující plnění zakázky). 8. Způsob zpracování nabídky Nabídka bude zpracována: - ve dvojím provedení (1 x originál a 1 x prostá kopie); - v českém jazyce a bude předána v uzavřené obálce, která bude označena názvem zakázky VŘ na dodávku služeb - vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu "Stavíme na znalostech, adresou zadavatele pro doručení, adresou uchazeče a nápisem NEOTVÍRAT. Stránka 10 z 13

11 9. Hodnocení uchazečů Hodnocení nabídek provede hodnotící tříčlenná komise na základě kritéria ekonomické výhodnosti nabídky, podle jednotlivých dílčích hodnotících kritérií a jejich vah. Hodnotící kriteria budou obodována na základě matematických výpočtů. Podle počtu přidělených bodů budou nabídky seřazeny a vítězná nabídka bude ta, která obdrží nejvyšší počet bodů. Hodnotící komise posoudí výši nabídkových cen ve vztahu k předmětu zakázky. Jestliže nabídka obsahuje mimořádně nízkou nabídkovou cenu, ve vztahu k předmětu zakázky, musí si komise vyžádat od uchazeče písemné zdůvodnění (pošta, ) mimořádně nízké nabídkové ceny. Neodůvodní-li uchazeč písemně mimořádně nízkou nabídkovou cenu ve stanovené lhůtě, nebo posoudí-li hodnotící komise jeho zdůvodnění jako neopodstatněné, musí být nabídka vyřazena Výběrová kritéria Hodnocení nabídek bude provádět tříčlenná hodnotící komise podle kritéria ekonomická výhodnost nabídky pomocí níže uvedených dílčích kritérií. Dílčí kritéria jsou uvedena v sestupném pořadí podle jejich váhy, kterou jim zadavatel stanovil následovně: - celková cena předmětu plnění váha 35 % - kvalita a rozsah nabízených služeb váha 65 % 9.2. Vzorce pro výpočet počtu přidělených bodů Cena: 100 x nejvýhodnější nabídka / cena hodnocené nabídky x váha vyjádřená v % Kvalita a rozsah nabízených služeb Toto dílčí kritérium bude hodnoceno dle míry naplnění následujících požadavků zadavatele: - Zhodnocení navržených přístupů a metod v oblasti plnění veřejné zakázky, osnovy kurzů, jejich komplexnost a vzájemná provázanost, použití moderních výukových metod, návrh použití školících pomůcek, podkladů a studijních materiálů, komunikace se zadavatelem (způsob komunikace, informací bez nadměrného zatěžování zadavatele, rychlost reakce při odpovědích na dotazy), konzultantská činnost, návrh hodnocení účastníků jednotlivých částí a návrh jejich dalšího rozvoje, popis způsobu motivace školení s udržitelností znalostí a přenosu do praxe. Pro hodnocení tohoto subjektivního (nečíselného) kritéria se použije bodová stupnice 1 až 100. Nejvýhodnější nabídce je přiřazena hodnota 100 bodů. Hodnotitelé jsou povinni do zápisu zdůvodnit své hodnocení. počet bodů hodnocené nabídky x váha vyjádřená v procentech Pro hodnocení nabídek bude použita stupnice v rozsahu 0 až 100. Každé jednotlivé nabídce je dle dílčího hodnotícího kritéria přidělena bodová hodnota, která odráží úspěšnost předmětné nabídky v rámci dílčího hodnotícího kritéria. Pro dílčí hodnotící kritérium nabídková cena získá nejnižší nabídková cena 100 bodů a každá další hodnocená nabídka bodovou hodnotu, která vznikne násobkem 100 a poměru hodnoty nejvhodnější nabídky k hodnocené nabídce. Stránka 11 z 13

12 Pro dílčí hodnotící kritérium Metodologie a úroveň realizace zakázky získá nabídka s nejvyšším bodovým ohodnocením 10 bodů a každá další hodnocená nabídka bodovou hodnotu, která vznikne násobkem 100 a poměru hodnoty nabídky k hodnotě nejvhodnější nabídky. Bude-li hodnotící komise považovat hodnotu jiného dílčího kritéria, než je cena, za zjevně nepřiměřenou, výše uvedený postup nepoužije a nabídce v rámci tohoto kritéria přiřadí 0 bodů. Tento postup je hodnotící komise povinna odůvodnit ve zprávě o posouzení a hodnocení nabídek. Hodnocení podle bodovací metody bude provedeno tak, že jednotlivá bodová ohodnocení nabídek dle dílčích kritérií se vynásobí příslušnou vahou daného kritéria. Na základě součtu výsledných hodnot u jednotlivých nabídek se stanoví pořadí úspěšnosti jednotlivých nabídek tak, že jako nejúspěšnější je stanovena nabídka, která dosáhla nejvyšší hodnoty. 10. Lhůta a místo pro předkládání nabídky Lhůta pro předkládání nabídky Lhůta pro předkládání nabídky je stanoven na do 8:00 hod Místo pro předkládání nabídky Nabídky se doručují na adresu: - MANE STAVEBNÍ s.r.o., Okružní 2615, České Budějovice, PSČ: a to následujícími způsoby: - doporučeně poštou, - osobně. 11. Termín a místo pro otevírání obálek Termín pro otevírání obálek Otevírání obálek proběhne dne od 8:00 hod Místo otevírání obálek Místo otevírání obálek: - MANE STAVEBNÍ s.r.o., Okružní 2615, České Budějovice, PSČ: Informace o možnosti požadovat po zadavateli dodatečné informace Zájemce je oprávněn požadovat po zadavateli dodatečné informace k zadávací dokumentaci (viz. kontaktní osoba uvedená na úvodním listu). Stránka 12 z 13

13 13. Právo zadavatele: Zadavatel si vyhrazuje právo zrušit soutěž v souladu s metodickým pokynem pro zadávání veřejných zakázek v OP LZZ ve verzi 1.3 ze dne a bez náhrady nákladů spojených se zpracováním nabídky... podpis a razítko Ing. Jan Nedvěd Jednatel, MANE STAVEBNÍ s.r.o. vz. Ing. Michal Novák LEGRO CONSULT s.r.o. Stránka 13 z 13