Statistika Týmů podpory v zaměstnávání Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Statistika Týmů podpory v zaměstnávání Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009"

Emil Dušek
před 7 lety
Počet zobrazení:

1 Statistika Týmů podpory v zaměstnávání 2008 Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, odborný ředitel únor 2009

Obsah: 1 Úvod... 3 2 Uživatelé a absolventi na trhu práce.

2 Obsah: 1 Úvod Uživatelé a absolventi na trhu práce Uživatelé a úspěšnost jednotlivých programů TPZ Vybrané údaje o uživatelích Typ důchodu Typ znevýhodnění

3 1 Úvod Tato zpráva je zpracována za období roku Její účel je dvojí. Prokázat kontinuitu programu vzniklého díky podpoře grantového schématu SROP podpora sociální integrace v kraji Vysočina. Z tohoto důvodu je také většina kritérií hodnocení úspěšnosti převzata z projektu realizovaného v letech Zhodnotit účinnost jednotlivých forem podpory Týmu podpory v zaměstnávání (TPZ) i celkovou účinnost poskytovaných služeb vzhledem k umístění na otevřeném trhu práce. 2 Uživatelé a absolventi na trhu práce V roce 2008 bylo v programech TPZ podpořeno 91 osob. Celkem 74 osob čerpalo službu sociální rehabilitace a 17 osob se účastnilo motivačního kursu realizovaného pro Úřad práce v Havlíčkově Brodě. Zajímavé je vysoké procento (25%!) uživatelů, kteří ve sledovaném období pracovali na otevřeném trhu práce. středisko Uživatelé na trhu práce počet uživatelů umístěni na otevřeném trhu práce % uživatelů na trhu práce Havlíčkův Brod % Pelhřimov % celkem % Metodika TPZ kombinující několik forem podpory v rámci sociální rehabilitace s agenturním zaměstnáváním doplněná motivačními kursy pro ÚP Havlíčkův Brod je tedy prokazatelně účinná. Jedním z klíčových faktorů úspěchu je pravděpodobně příznivě stanovený poměr pracovník:klient v jeden čas (1:10), který umožňuje intenzivní spolupráci. Roli hraje zřejmě i skutečnost, že sociální pracovníci TPZ mají kvalitní trénink, pracují v sehraných týmech, s nasazením a pod odbornou supervizí. 3

4 Uživatelé na trhu práce počet uživatelů umístěni na otevřeném trhu práce Havlíčkův Brod Pelhřimov celkem 4

5 Ještě důležitějším kritériem pro posouzení účinnosti služby je situace absolventů tedy těch, se kterými byla v roce 2008 ukončena spolupráce. Jak jsou na tom ti, kteří služby TPZ ukončují? Kolik z nich ve stejném roce pracuje na otevřeném trhu práce? Na tyto otázky jsme hledali odpověď. Lze konstatovat, že 40 % (!) absolventů těch, kteří ukončili čerpání služeb v roce 2008 (služba je poskytována maximálně dva roky) ve stejném roce pracovalo na otevřeném trhu práce. Výsledek je lepší než u uživatelů, což je pochopitelné vzhledem k tomu, že mezi uživatele jsou započítáni všichni tedy i ti, kteří ve sledovaném roce teprve začali spolupracovat s TPZ a efekt této spolupráce se projeví až v budoucnu. Do tohoto přehledu jsme zařadili pouze absolventy sociální rehabilitace, absolventi jednorázového motivačního kursu nejsou započteni. Absolventi sociální rehabilitace na trhu práce středisko počet absolventů umístěni na otevřeném trhu práce % absolventů na trhu práce Havlíčkův Brod % Pelhřimov % celkem % 5

6 Absolventi sociální rehabilitace na trhu práce počet absolventů umístěni na otevřeném trhu práce Havlíčkův Brod Pelhřimov celkem 6

7 3 Uživatelé a úspěšnost jednotlivých programů TPZ Tabulka přehledně uvádí počet podpořených osob v jednotlivých programech poskytovaných TPZ. Vyhodnocena je rovněž procentní úspěšnost těchto programů. Počet uživatelů v tomto přehledu není totožný s počtem fyzických osob jestliže se jedna osoba zúčastnila více programů, je zde uvedena vícekrát. Uživatelé v programech TPZ podporované zaměstnávání přechodné zaměstnávání job klub motivační kurs pro ÚP program středisk podpořené úspěšní úspěšnost podpořené úspěšní úspěšnost podpořené úspěšní úspěšnost podpořené úspěšní úspěšnost o osoby uživatelé programu osoby uživatelé programu osoby uživatelé programu osoby uživatelé programu Havlíčků v Brod 94% 0% 47% 100% Pelhřim ov 79% 60% 50% celkem % % % % Kritéria pro úspěšnost vycházejí z dokumentace projektu Agentura podporovaného zaměstnávání realizovaného od jara 2006 do ledna 2008 a liší se pro jednotlivé programy: Pro podporované zaměstnávání je kritériem úspěšnosti prokazatelné zvýšení dovedností (obvykle dokumentované vyhodnoceným rehabilitačním plánem). Pro přechodné zaměstnávání je kritériem úspěšnosti nejméně 6 měsíců práce na tréninkovém pracovišti. Pro job klub i motivační kurs je kritériem úspěšnosti získání certifikátu kursu (složení závěrečné zkoušky). V datech nacházíme potvrzení pro hypotézu, že podporované zaměstnávání je klíčovou službou TPZ, která pomáhá zvýšit dovednosti uživatelů, což se v důsledku projevuje vysokou úspěšností absolventů. Kritéria pro přechodné zaměstnávání příliš nevypovídají o 7

8 účinnosti této formy podpory. Například uživatelé, kteří teprve do programu nastoupili, budou vyhodnoceni jako neúspěšní, což nedává smysl. Do budoucna je třeba stanovit přesnější metodiku pro hodnocení účinnosti přechodného zaměstnávání. 4 Vybrané údaje o uživatelích 4.1 Typ důchodu Uživatelé služeb podle typu důchodu typ důchodu středisko Pelhřimov středisko Havlíčkův Brod celkem osoby s PID osoby s ČID osoby se zdravotním znevýhodněním osoby bez přiznaného znevýhodnění celkem

9 Uživatelé TPZ podle typu důchodu osoby bez přiznaného znevýhodnění 13% osoby se zdravotním znevýhodněním 7% osoby s PID 40% osoby s ČID 40% Rozložení uživatelů TPZ podle typu přiznaného invalidního důchodu se v roce 2008 v podstatě neliší od období Plní a částeční invalidní důchodci představují dohromady 80% uživatelů služby. Skutečnost, že mezi uživateli bylo 40% osob s plným invalidním důchodem, jasně svědčí o tom, že službě se trvale daří zaměřit i na skutečně vážně handicapované osoby. 9

10 4.2 Typ znevýhodnění Uživatelé služeb podle typu znevýhodnění znevýhodnění středisko Pelhřimov středisko Havlíčkův Brod celkem duševní tělesné mentální kombinované celkem Uživatelé TPZ podle typu znevýhodnění kombinované 12% mentální 1% duševní 38% tělesné 49% 10

11 Ve struktuře uživatelů připadá na osoby s tělesným handicapem téměř 50%. Oproti období se podíl tělesně handicapovaných zvýšil o 10 %. Poměrně vysoký zůstává podíl osob s duševním onemocněním 40 %. Oproti předcházejícím dvěma letům zde došlo ke snížení o 6%. Pokles podílu duševně nemocných, kteří jsou prioritní cílovou skupinou FOKUSu Vysočina, je zvláště patrný ve středisku Pelhřimov, ve středisku Havlíčkův Brod se neobjevuje. Zda se tedy jedná o trend, ukáží až další roky. Stejně jako v letech je minimální podíl uživatelů s mentálním handicapem. Proč tomu tak je? Lze předložit dvě hypotézy: 1. Služba uživatele s mentálním handicapem cíleně nevyhledává a její informační kampaň oslovuje spíše osoby s tělesným postižením. 2. Lehce mentálně postižení na Havlíčkobrodsku a Pelhřimovsku pracují úspěšně v chráněných dílnách a nemají ambice uplatnit se na otevřeném trhu práce. Osoby s těžší mírou handicapu žijí trvale v ústavních zařízeních, která rozvíjejí vlastní programy jejich uplatnění v chráněných podmínkách. 11

Podobné dokumenty

Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, projektový manažer únor

Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, projektový manažer únor Celkové zhodnocení statistických výstupů projektu Agentura podporovaného zaměstnávání - zavedení uceleného programu individuální podpory pro začlenění na trh práce v oblasti Havlíčkobrodska a Pelhřimovska