Občanská práva a občanské povinnosti: Naše obchodní zásady

Transkript

1 Občanská práva a občanské povinnosti: Naše obchodní zásady

2 Anglo American plc se svými dceřinnými společnostmi se už dlouho angažuje ve svém společenském okolí a investuje do něj. Dosahovat nadstandardních výnosů a zároveň dostát sociálním a ekologickým závazkům jsme už od počátku své činnosti chápali jako vzájemně se doplňující cíle. Naše obchodní úspěchy nás zavazují k dobrému vedení podniku a eticky bezchybnému chování. Naše podniky dosahuj í vyšších výkonů, je-li jejich společenské okolí stabilní a blahobytné. Klíč k dlouhodobě udržitelnému vývoji spočívá v tom, že svou obchodní činnost už dnes řídíme s ohledem na budoucí požadavky. Na prahu éry globalizace si musíme uvědomit, že mnozí lidé trpí obavami, které vyplývají z rychlosti změn a vnímání motivačních prvků a vlivu mezinárodních podniků. Vhodnou odpovědí firem musí být transparentnost a vědomé přebírání zodpovědnosti. Chceme prokázat, že své zdroje a svůj vliv na společnost uplatňujeme k dobrým účelům. Občanská práva a občanské povinnosti popsané na následujících stranách představují hodnoty a normy, kterými se řídíme při svých obchodních aktivitách. Ačkoliv pracujeme v mnoha zemích a za velmi rozdílných podmínek, naše hodnoty a zásady mají univerzální platnost. Tento dokument vstupuje na místo morálního kodexu, kterým se po mnoho let řídili naši podnikatelští předchůdci. Naše obchodní zásady platí pro všechny dceřinné společnosti, pro všechny podniky a pro všechny obchodní aktivity, kterým se věnujeme ve kterékoliv části naší planety. Zabezpečíme, aby tyto principy byly správně chápany a dodržovány. Tento dokument budeme postupně přizpůsobovat a dále vyvíjet podle zkušeností, které časem nasbíráme. Julian OgilvieThompson Chairman Tony Trahar Chief Executive duben 2002

3 Naše zodpovědnost vůči zúčastněným zájmovým skupinám Největší zodpovědnost neseme vůči našim investorům. Dlouhodobě usilujeme o maximální navýšení hodnot pro naše akcionáře. Jsme přesvědčeni, že toho nejlépe dosáhneme, budeme-li inteligentním způsobem zohledňovat zájmy všech zúčastněných skupin včetně našich spolupracovníků, obcí sousedících s našimi provozními stanovišti, klientů i obchodních partnerů. Bude-li se reputace podniku opírat o integritu a zodpovědné chování, zvýší se naše hospodářská úspěšnost a zároveň se posílí motivace našich spolupracovníků, kteří budou i mimo podnik spoluvytvářet atmosféru plnou důvěry a dobré vůle. Chování našeho podniku vůči zájmovým skupinám se člení podle následujících hledisek: Investoři Zaručujeme, že náš podnik bez výjimky dodržuje platná nařízení a zákonné normy. Zasazujeme se o dobré vedení podniku, transparentnost a férovost. Spolupracovníci Chceme motivovat a udržet si spolupracovníky s takovými znalostmi a schopnostmi, kteří nejlépe odpovídají kladeným požadavkům. Zavazujeme se, že se vůči spolupracovníkům budeme chovat ohleduplně a s respektem, budeme podporovat jejich vývoj a zajistíme, aby jejich profesní postup nemohl být narušován diskriminací či jinými svévolnými překážkami. Aby se spolupracovníci identifikovali s podnikem a co nejvíce přispívali k jeho úspěchu, usilujeme o pravidelnou vzájemnou výměnu informací. Obce a společenské prostředí Naším cílem je navazovat úzké vztahy se sousedícími obcemi a podílet se na rozvoji jejich možnosti. Chceme se pravidelně zabývat problémy, které by se jich mohly dotýkat. V naší podpoře lokálních projektů se zrcadlí priority místního obyvatelstva a principy trvale udržitelného vývoje stejně jako nákladové účinnosti. V budoucnu chceme klást větší důraz na to, abychom svůj příspěvek k sociálnímu a hospodářskému vývoji na místní úrovni vědy zhodnotili a informovali o něm. Klienti a obchodní partneři Naše vztahy s klienty, obchodními partnery, zadavateli a dodavateli mají být dlouhodobě vzájemně výhodné a musejí spočívat na férových a eticky bezchybných základech. Státní organizace Respektujeme zákonná nařízení států, ve kterých je náš podnik zastoupen, a zároveň se snažíme na vnitropodnikové úrovni uplatňovat univerzální normy, vypracované a rozšiřované vedoucími mezistátními organizacemi. Chceme být považováni za podnik s nejlepší sociální zodpovědností a za nejlepšího investora. Nestátní organizace Usilujeme o konstruktivní vztahy s významnými nestátními organizacemi, které mohou přispět ke zlepšení postupů a hlubšímu pochopení společnosti, ve které působíme.

4 Zásady chování Obchodní integrita a etika Podporujeme systém tržního hospodářství, protože nejlépe umožňuje rozvíjení hospodářského blahobytu společnosti i svobody jednotlivců. Bez docilovaných zisků a solidního finančního základu bychom nebyli schopni dostát závazkům vůči akcionářům a spolupracovníkům, společnosti a obchodním partnerům. Investiční rozhodnutí však nepodřizujeme výhradně hospodářským hlediskům. Zohledňujeme také sociální, politické a ekologické faktory. Striktně dodržujeme zákonná nařízení a normy, které platí pro naše podniky i vztahy s jednotlivými zájmovými skupinami. Vůči korupci jsme nekompromisní. Úplatky neplatíme, nenabízíme ani nepřijímáme, a také netrpíme netržní praktiky při našich aktivitách, na trzích ani od spolupracovníků. Naši spolupracovníci nesmějí nelegálně obchodovat s cennými papíry, pokud znají nezveřejněné informace, které by mohly ovlivnit kurz. Požadujeme od spolupracovníků, aby své povinnosti plnili svědomitě a čestně. Očekáváme, že učiní vše pro to, aby zabránili vzniku konfliktů mezi svými osobními finančními nebo živnostenskými zájmy a svými závazky vůči zaměstnavateli. Občanské povinnosti podniku Respektujeme lidskou důstojnost i práva jednotlivců a obcí, v jejichž blízkosti podnikáme. Naším cílem je přispívat k blahobytu obcí v hospodářském, sociálním a vzdělávacím směru, díky naší obchodní činnosti v jejich lokalitě a díky tomu, že nabízíme zaměstnanecké šance spolupracovníkům ze znevýhodněných podmínek. Jsme si vědomi toho, že řešení problémů ve spojení s kulturním dědictvím místních skupin obyvatelstva vyžaduje velmi citlivý přístup. Chceme takové záležitosti řešit formou dialogu, s respektem a v atmosféře vzájemné důvěry. Veškeré záležitosti, týkající se našich spolupracovníků, akcionářů, klientů a sousedících obcí nás podle našeho názoru opravňují i zavazují artikulovat náš názor vůči státním orgánům. Hlavní zodpovědnost za ochranu lidských práv nesou vlády a mezinárodní organizace; v rámci našich možností se zasazujeme o dodržování lidských práv v zemích, kde máme zastoupení. Podporujeme principy vyjádřené ve Všeobecném prohlášení lidských práv. Naše plánovací a kontrolní postupy podléhají stálému dohledu, abychom byli schopni rozpoznávat a kontrolovat rizika, ochraňovat vytvořený majetek a odhalovat podvody či jim předcházet. Usilujeme o to, aby naši obchodní partneři také uplatňovali naše zásady. Jejich ochota tyto principy přijmout je dùležitým měřítkem při rozhodování, navážeme-li a budeme-li udržovat obchodní vztah s daným partnerem. Motivujeme spolupracovníky, aby přebírali osobní zodpovědnost za to, že naše obchodní činnost bude odpovídat stanoveným zásadám. Zavazujeme se, že nikomu nevznikne újma, bude-li vedení podniku informovat o porušení našich principù, anebo vyjádří-li právní či obchodně-etické pochybnosti.

5 Zásady chování (pokračování) Práva zaměstnanců Zavazujeme se zavést na našich pracovištích férové pracovní podmínky. Smluvní ustanovení vůči spolupracovníkům odpovídají platnému právu a standardům v oboru. Podporujeme rovnost šancí na pracovišti a snažíme se zamezit jakýmkoliv formám diskriminace. Nepřipouštíme, aby s našimi spolupracovníky bylo zacházeno nelidsky. Odmítáme jakékoli formy nucené práce a tělesných trestů stejně jako jiné druhy týrání. Zakazujeme dětskou práci. Uznáváme právo spolupracovníků na svobodné sdružování. Stanovujeme přijímací podmínky vhodným a férovým způsobem. Uplatňujeme účinné postupy na ochranu práv na pracovišti a zájmů našich spolupracovníků. Nabízíme spolupracovníkům šance rozvíjet jejich schopnosti a dovednosti, aby našli naplňující uplatnění a profesní postup a tím maximalizovali svůj příspěvek do našeho podniku. Management pro bezpečnost, zdraví a životní prostředí Schválili jsme rozsáhlý základní program pro bezpečnost, zdraví a ochranu životního prostředí a budeme pravidelně podávat zprávy o našich výkonech v těchto oblastech. Tento koncept chceme neustále přezkoumávat a dále rozvíjet. Snažíme se předcházet pracovním úrazům, úmrtím a zdravotním potížím našich spolupracovníků a dodavatelů. Uvědomujeme si, že je potřebný ekologický management, který minimalizuje spotřebu přírodních zdrojů, produkci odpadu a dopady našich provozních postupů na životní prostředí. Členové vedení společnosti a operativního managementu jsou zodpovědní za otázky bezpečnosti, ochrany zdraví a životního prostředí. V rámci svých kompetencí zodpovídají za přidělování dostatečných finančních prostředků a pracovních sil pro realizaci těchto úkolů. Pracujeme na tom, aby v našich provozních stanovištích byla otázkám bezpečnosti, zdraví a ekologie věnována nejvyšší pozornost a budeme pravidelně podávat zprávy o tom, jak se přibližujeme stanoveným zásadám a cílům. Jsme si vědomi tragédie vyvolané epidemií nákazy HIV/AIDS především v afrických státech na jih od Sahary. Vypracovali jsme jasný koncept přístupu k HIV/AIDS na pracovišti a uplatňujeme rozsáhlý prevenční program v součinnosti s programy péče o osoby infikované HIV a nemocné AIDS. Snažíme se zamezit jakékoli stigmatizaci a diskriminaci na základě skutečného nebo domnělého onemocnění AIDS nebo infekce HIV. Cítíme se zavázáni principům dlouhodobě udržitelného vývoje. Tím chápeme nalezení optimální rovnováhy mezi hospodářským a sociálním vývojem a jeho dopady na životní prostředí. Nezávisle na stanovišti se spolu s našimi zájmovými skupinami snažíme vyvíjet příkladné a inovativní postupy, stále je vylepšovat a uvádět do praxe. Tento dokument je třeba číst spolu s podrobnějšími základními dokumenty, jako jsou Zásady pro bezpečnost, zdraví a životní prostředí, a s podobnými směrnicemi a pokyny, které budou zveřejňovány v budoucnu.

6 Edward Bickham Anglo American plc 20 Carlton House Terrace London SW1Y 5AN United Kingdom Tel: Fax: Michael Spicer Anglo American 44 Main Street Johannesburg 2001 South Africa Tel: Fax: