Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu"

Transkript

1 Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu Jaroslav Vostatek seminář VŠFS, Příspěvek k internímu projektu s institucionální podporou Aktuální trendy ve vývoji finančních trhů

2 Osnova Nesystémovost českého důchodového pojištění Penzijní sociální modely: sociálně-politické pozice typických západoevropských stran Technická reforma českého důchodového pojištění (návrh) Technická reforma českého zdanění práce (návrh) Neústavnost a neperspektivnost českého individuálního penzijního spoření Zaměstnanecké penze Jaroslav Vostatek 2

3 Od Bismarcka k Beveridgeovi Čs. důchodové zabezpečení : DB penze (redukční hranice: asi 75 % PM) Sociální důchod : vysoké minimum důchodu (je-li jediným zdrojem příjmu) Ekvivalence ( Bismarck ) převažuje, nedostatečná indexace důchodů 90. léta: nedostatečná valorizace parametrů a indexace důchodů: faktický ústup od převažující ekvivalence ( Bismarcka ) Důchodové pojištění 1996: přidání základní výměry důchodů Původně: drahotní přídavek ( státní vyrovnávací příspěvek ) pro všechny občany (od 1990) Základní výměra = základní nesystémový prvek v důchodovém pojištění Relace základní a procentní výměry: možnost úpravy vládou při každoroční indexaci důchodů Procentní výměra: redukční hranice podstatné oslabení ekvivalence (cca 50 %) Beveridge poráží Bismarcka Jaroslav Vostatek 3

4 Nález Ústavního soudu 2010 Složitá konstrukce důchodového systému je natolik netransparentní, že je pro své adresáty de facto zcela nesrozumitelná. Ustanovení 15 zákona o důchodovém pojištění, je protiústavní, neboť ve svých důsledcích a v kombinaci s ostatními parametry a stávající konstrukcí důchodového systému negarantuje dostatečně ústavně zaručené právo na přiměřené hmotné zabezpečení dle čl. 30 odst. 1 Listiny základních práv a svobod a vede k neakceptovatelné nerovnosti mezi různými skupinami důchodových pojištěnců 15 zákona o důchodovém pojištění: 3 redukční hranice: do Kč: Kč: nad Kč: zápočet 100 % výdělku zápočet 30 % výdělku zápočet 10 % výdělku 15 zrušen k Komentář: 15 je protiústavní, protože odporuje názvu zákona Jaroslav Vostatek 4

5 Stát není pojišťovna = liberální model Nález Ústavního soudu 2010 respektován vládou (ODS a TOP 09) se skřípěním zubů Vynucený krok : malá důchodová reforma Velká důchodová reforma: česká varianta diverzifikační (částečné) privatizační politiky Prezident Klaus nepodepsal zákon o malé důchodové reformě Stát není pojišťovna : "Stát má zaručit jen a jedině to, aby společnost netrpěla tím, že se někdo z vlastní nezodpovědnosti či z nezaviněných příčin o sebe nepostará a na stáří nepřipraví. Výchozí liberální model: podpora rovného důchodu jako (jediného) veřejného penzijního pilíře Jaroslav Vostatek 5

6 Malá důchodová reforma Parametrické změny v zákoně o důchodovém pojištění: Základní výměra důchodu parametrizována na 9 % PM Redukční hranice parametrizovány procentem z PM (předtím v absolutních částkách) 1. redukční hranice: 44 % PM Změna 2. redukční hranice (z cca 114 % na 400 % PM od roku 2015) = faktická eliminace 2. redukční hranice (malý pokrok v mezích zákona ) Změna sazby zápočtu do a nad 2. hranici (30 26 %, 10 0%) Snížení stropu pojistného ( %) Přechod na každoroční automatickou indexaci základní výměry důchodu a redukčních hranic podle průměrné mzdy Index progresivity > 60 i po malé důchodové reformě kvalita pilíře beze změny Další (nekonečné) zvyšování důchodového věku Nezájem vlády o paradigmatickou reformu důchodového pojištění Jaroslav Vostatek 6

7 Závislost čistého důchodu na hrubé mzdě: 2011/1-9/ a 2015 (45 let pojištění) Jaroslav Vostatek 7

8 Posuny v penzijní teorii a politice od 90. let Separace solidárního a pojistného penzijního pilíře Standardní solidární penzijní pilíře (financování z obecných daní, index progresivity 100): Rovný důchod (20-40 % PM): bezpodmínečný základní příjem pro všechny staré občany, nebo Testovaný důchod (základní) Seniorský příspěvek na bydlení Speciální dávky sociální pomoci pro seniory Testovaný důchod (doplňkový) Německo: Grundsicherung (základní zabezpečení) Jaroslav Vostatek 8

9 Modelové přístupy k jednotlivým pilířům Solidární důchod (rovný nebo testovaný) Pojistný důchod (sociální pojištění) Zaměstnanecké penze dobrovolné Zaměstnanecké penze povinné Osobní penze dobrovolné Osobní penze povinné Liberální model Konzervativní model Sociálně-demokratický model Neoliberální model ano ne ano ano (ano) ano ano ne (ano) ano (ano) (ano) ne ne ano ano ano ano (ano) ano ne ne ne ano Jaroslav Vostatek 9

10 Politické pozice typických politických stran a odborů v západoevropských zemích k důchodovým reformám počátkem 21. století Jaroslav Vostatek 10

11 Čistý důchod (% PM) Závislost čistého důchodu na hrubé mzdě (45 let pojištění): 2017 a technická reforma 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 0% 50% 100% 150% 200% 250% 300% 350% 400% 450% Hrubá mzda (% PM) 2017 Reforma Jaroslav Vostatek 11

12 Norská reforma 2011: NDC a garantovaná penze (43 let pojištění, v % PM) Jaroslav Vostatek 12

13 Netransparentní, nesrozumitelné a protiústavní české důchodové pojištění Nález Ústavního soudu ČR (2010) byl respektován jen pokud jde o 2.RH (zvýšení na 400 % PM odpovídá maximálnímu vyměřovacímu základu pro pojistné) Mé doporučení pro ústavní soud: Zrušit 1. redukční hranici (44 % PM) Zrušit pojistné na důchodové pojištění (28 % PM) Český 1. penzijní pilíř rozdělit na 2 pilíře (technická reforma): Rovný důchod pro všechny rezidenty cca 31 % PM (2017: Kč měsíčně) Důchodové pojištění: důchod plně závislý na zaplaceném pojistném (zbytek do dnešní výše důchodu) s náhradovým poměrem plné penze cca 18 % mzdy Pojistné starobního pojištění 9 % ze mzdy Náhradový poměr při době pojištění 45 let a při ø celoživotním výdělku: % Touto reformou by se nezměnily rozhodující náhradové poměry Jaroslav Vostatek 13

14 Finanční gramotnost jako fiskální riziko českého důchodového pojištění Senioři nejsou informováni o 2 zásadních možnostech zvýšení příjmů: Příspěvek na bydlení Též: stigma chudoby (byť nejde o klasickou dávku sociální pomoci) Předčasný odchod do důchodu Laický test výhodnosti předčasného odchodu do důchodu muže (Ø výdělek = PM), nar , nebere se na zřetel faktor času /úrok/ a indexace důchodů, očekávaná střední délka života 20,4 let po dovršení věku 63 let, doba pojištění 46 let: důchod za celou dobu života: * 12 * 20,4 = (Kč) předčasný odchod do důchodu o 1 rok: * 12 * 21,4 = (Kč) o 425 Kč více Fiskální riziko! Jaroslav Vostatek 14

15 Důchodový věk a důchod Důchodový věk jediný srozumitelný parametr českého důchodového pojištění Nízký důchodový věk žen Výhodnost předčasného odchodu do důchodu = fiskální riziko Nevýhodnost odkladu odchodu do důchodu není motivace pokračovat ve výdělečné činnosti Samotné zastropování důchodového věku na 65 letech = populismus Rozdělení důchodového pojištění na 2 pilíře se 2 důchodovými věky NDC: důchodový věk lze zastropovat na 60 letech Rovný důchod: jednotný důchodový věk (např. 63 let, zvyšování o 2 měsíce ročně, třeba i se zastropováním na letech) NDC: automatické přizpůsobování výše důchodu střední délce života Využitelnost i k dobrovolnému důchodovému pojištění Jaroslav Vostatek 15

16 0% 6% 12% 18% 24% 30% 36% 42% 48% 54% 60% 66% 72% 78% 84% 90% 96% 102% 108% 114% 120% 126% 132% 138% 144% 150% 156% 162% 168% 174% 180% 186% 192% 198% Nejjednodušší řešení pro KDU-ČSL, ČSSD a ANO: rovný důchod + NDC důchod 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% NDC Rovný důchod 10,00% 0,00% mzda Jaroslav Vostatek 16

17 Jak dál po technické reformě veřejných penzí? Přechod na rovný důchod a NDC umožní případnou postupnou restrukturalizaci těchto dvou pilířů bez dopadu na dosavadní důchodové nároky (politická únosnost)! Konzervativní model (KDU-ČSL): zvyšovat nízkou sazbu pojistného po technické reformě, snižovat rovný důchod (např. jeho nevalorizací) Sociálně-demokratický model: zvyšovat nízkou sazbu pojistného po technické reformě, nesnižovat rovný důchod Liberální model: zvyšovat rovný důchod, nezvyšovat nízkou sazbu pojistného po technické reformě Technická reforma daně z příjmů ze závislé činnosti a pojistného může předcházet technické reformě veřejných penzí Jaroslav Vostatek 17

18 Režimy financování sociálního zabezpečení Sociálnědemokratický model Konzervativní model Neoliberální model Česko 2016 Mzda hrubá ,9 Příspěvek zaměstnance ,1 Daň ze mzdy ,8 Mzda čistá Příspěvek zaměstnavatele ,2 Náklady práce ,1 Švédsko Německo Česko Jaroslav Vostatek 18

19 Technická reforma daňového zatížení mezd Pojistné na důchodové pojištění je neúměrně vysoké Pojistným financovat jen pojistnou část důchodu (procentní výměru po odstranění redukcí při výpočtu důchodu) Podstatně zvýšenou základní výměru důchodu (popř. rovný důchod) financovat z (obecných) daní Technická reforma: pojistné placené zaměstnancem (11 % ze mzdy) nahradit zvýšením sazby daně z příjmů závislých osob Pojistné na zdravotní pojištění bude plně hradit zaměstnavatel Celková výše pojistného placeného zaměstnavatelem se nezmění (34 % ze mzdy) Možnost zohlednit reformu osobních penzí a dalších finančních produktů (úspora veřejných výdajů a daňových výdajů až 3 % ze mzdy) Liberalismus: snížení zdanění Ostatní: zvýšení příspěvků na důchody, trvale či dočasně daňový bonus Jaroslav Vostatek 19

20 Neefektivní třetí/druhý český penzijní pilíř Nejvyšší státní dotace na světě (výjimka: investiční fondy: jen TEE) Fiskální iluze: dotace jsou zdarma Měkce povinný (soft compulsion) systém = 2. pilíř podle klasifikace Světové banky Zanedbatelný význam pro zabezpečení ve stáří V zásadě jen daňová optimalizace Spoření bez doživotního důchodu = (maximálně poloviční) náhražka Nové produkty (doplňkové penzijní spoření) méně vyhovují potřebám a chování spotřebitele Vysoké marže, dobývání renty Žádný pokus o nízkonákladový produkt (na rozdíl od bankovnictví) Zcela nesmyslné soukromé životní pojištění Anuity (doživotní penze): neschopnost soukromého sektoru (celosvětově) Efektivní systém osobních penzí se neobejde bez podstatné účasti státní penzijní pojišťovny Nízkonákladový produkt typu CDC (kolektivní příspěvkově definovaný) i pro pouhé spoření Jaroslav Vostatek 20

21 Neústavní třetí/druhý český penzijní pilíř Ústavně konformní systém vyžaduje stejné podmínky pro všechny: Klienty Produkty Poskytovatele Daňové režimy produktů: zásadní rozdíly mezi produkty a plátci příspěvků Kombinace daňových režimů příspěvky účastníka: Penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření: státní příspěvek + daňový odpočet při příspěvku účastníka od Kč Soukromé životní pojištění: jen daňový odpočet Jeden daňový režim příspěvky zaměstnavatele: PP, DPS, SŽP osvobození od placení daně z příjmů a pojistného na sociální a zdravotní pojištění Podstatné zvýhodnění příspěvků zaměstnavatele Preference výplaty důchodů před jednorázovou výplatou (zdanění výnosů) Nestejné podmínky pro poskytovatele: eliminace konkurence Penzijní připojištění = produkt životního pojištění (penzijní fondy/společnosti byly/jsou zbytečné) Uzavření penzijního připojištění v transformovaných fondech Penzijní spoření: preference penzijních společností před bankami (vč. stavebních spořitelen), pojišťovnami a podílovými fondy Jaroslav Vostatek 21

22 (Některé) zaměstnanecké penze ničím nenahradíš Specifické podmínky ve vybraných oborech/profesích: zaměstnanecké penze = jediný efektivní systém důchodového pojištění nad rámec univerzálního systému Jediný efektivní produkt: kolektivní spoření/investování (CDC, DB, DA) + povinná konverze na doživotní důchod Vzor produktu: Nizozemsko (nízkonákladové produkty) Možná asistence státu u nás (nízkonákladový produkt) Rozdílná úloha ostatních (obecných) zaměstnaneckých penzí v jednotlivých sociálních modelech Odbory + sociální demokracie: kvazipovinný systém (Nizozemsko, Švédsko ), bez státní podpory Křesťanská demokracie: státní podpora (EET, TEE) Neoliberálové: hard/soft compulsion, workplace pensions Liberálové: bez státní podpory Jaroslav Vostatek 22

23 Závěry České důchodové pojištění je mimo jakýkoliv rozumný systém Pojištěním je jen z cca jedné třetiny Základní výměra důchodů = absurdita Nesrozumitelnost neracionální chování klientů (adresátů) Technická reforma: rozdělení důchodového pojištění na pojistný důchod a rovný důchod ( nultý pilíř) povede ke srozumitelnosti veřejných penzí a k racionalizaci jejich financování Výchozí krok pro další případnou modifikaci relací obou veřejných pilířů podle sociálně-politických priorit Zaměstnanecké penze ničím nehradíš České osobní penze jsou neústavní, nesmyslně dotované a nefunkční Priorita: zrušení státní podpory a její případná náhrada zvýšením příspěvku do NDC či daňovým bonusem Možné spojení s technickou reformou zdanění práce Jaroslav Vostatek 23

24 Děkuji za pozornost

ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL?

ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL? ZVYŠOVÁNÍ ČESKÝCH STAROBNÍCH DŮCHODŮ: JAK DÁL? Jaroslav Vostatek Důchodová reforma jak dál? 2. pracovní konference OKDR, 30. 11. 2016 Osnova Komplikované a nesrozumitelné schéma zvyšování státních důchodů

Více

VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY

VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY VIZE ČESKÉ DŮCHODOVÉ REFORMY Jaroslav Vostatek Workshop NHF VŠE Sociální politika 2018: hodnoty, vize, trendy 22. 11. 2018 Osnova Od štědrého Bismarcka k Beveridgeovi s penzijním připojištěním se státním

Více

Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky

Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky Pragmatická a paradigmatická reforma financování penzí, zdravotní péče a rodinných dávek jako intenzifikační faktor ekonomiky Jaroslav Vostatek Konference Lidský kapitál a investice do vzdělávání Praha,

Více

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí Možné cesty rozvoje českých osobních penzí Jaroslav Vostatek Seminář Odborné komise pro důchodovou reformu, 20. 10. 2016 Cíl studie pro OKDR Analyzovat možnosti uplatnění fondového financování penzí v

Více

MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ

MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ MODELY STAROBNÍCH PENZÍ A JEJICH FINANCOVÁNÍ Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, 4. 6. 2014 4 základní sociální modely starobních penzí Liberální modely Konzervativní modely Sociálně-demokratické

Více

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti Jaroslav Vostatek Seminář Odborné komise pro důchodovou reformu 21. 5. 2015 Osnova Vysoké náklady na výběr a placení

Více

Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z

Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z Tento dokument byl stažen z Národního úložiště šedé literatury (NUŠL). Datum stažení: 29.01.2017 Financování starobních penzí Vostatek, Jaroslav 2014 Dostupný z http://www.nusl.cz/ntk/nusl-180156 Dílo

Více

Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí

Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí Reformy penzí, zdravotní péče a rodinných dávek: vliv na udržitelnost veřejných financí Konference Finanční dopady stárnutí populace a udržitelnost veřejných financí, Praha, 1.10.2018 Osnova Parametry

Více

Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění

Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění Správní (obchodní) modely penzijního spoření a pojištění Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 28. 7. 2015 Osnova Správní modely penzí Model veřejných penzí Model životního pojištění

Více

MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY

MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY MODELOVÁ ANALÝZA ČESKÉHO PENZIJNÍHO SYSTÉMU: POTŘEBNÉ REFORMY Jaroslav Vostatek pracovní konference Odborné komise pro důchodovou reformu 13. 11. 2014 Český penzijní systém První pilíř: důchodové pojištění

Více

SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ SOCIÁLNÍ NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ MŮŽEME MÍT prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. vedoucí katedry rozpočtové politiky a managementu veřejného sektoru 19. 11. 2008 OSNOVA Studium veřejných financí na VŠFS Hypotéza

Více

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc.

Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu pro ČSSD a KDU-ČSL prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Vysoká škola finanční a správní, a. s. Working Paper 1/17 únor 2017 Český penzijní systém a návrhy na

Více

Péče o děti v daňových systémech

Péče o děti v daňových systémech Péče o děti v daňových systémech Jaroslav Vostatek Workshop CESTA VŠFS 17. 6. 2015 Osnova Fiskalizacedětských dávek Modely zdanění osobních příjmů vč. navazujících dětských dávek Liberální modely Konzervativní

Více

SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM

SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM SCÉNÁŘE DÍLČÍCH PENZIJNÍCH REFOREM Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 7. 1. 2016 Osnova České penzijní pilíře podle klasifikace Světové banky Neústavnost důchodového pojištění

Více

Fiskální teorie a politika LS 2016

Fiskální teorie a politika LS 2016 Fiskální teorie a politika LS 2016 RUD 2016 Vyhláška č. 213/2015 Sb. o podílu jednotlivých obcí na stanovených procentních částech celostátního hrubého výnosu daně z přidané hodnoty a daní z příjmů podíl

Více

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody Vyhodnocení dotazníků Komise pro spravedlivé důchody 22. 3. 2019 1. Český důchodový systém patří k systémům, které jsou v rámci EU nejméně nákladné. Aktuálně vydáváme na starobní důchody 6,9 % HDP, zatímco

Více

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů Dr. Vít Samek Hotel Renaissance 30. března 2006 PRAHA Důchodové systémy dnes World Bank terminologie Státní penze Povinné

Více

Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění

Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Důchodová reforma Parametrické změny základního povinného systému důchodového pojištění Zvyšování věkové hranice pro nárok na starobní důchod Omezení možnosti předčasného odchodu do důchodu Omezení zápočtu

Více

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským

Více

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody 28. 6. 2019 Ministerstvo práce a sociálních věcí 1 Závěry minulého jednání neefektivita III. pilíře Třetí pilíř neplní

Více

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém) zdroj financování pojistné, daně vlastnosti: plátci a příjemci rozdílné osoby běžné výdaje roku financovány

Více

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání

Státnice. Reforma českého důchodového systému. Obsah. uspořádání Reforma českého důchodového systému Státnice Vyhodnoťte demografickou situaci ČR a EU a výhled do budoucna. Vysvětlete, jaké důsledky z toho plynou pro různé modely financování důchodového zabezpečení.

Více

Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy

Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy Důchodová reforma v ČR: návrhy, modely, analýzy Jakub Fischer místopředseda Politického klubu TF Katedra ekonomické statistiky VŠE v Praze Česká spořitelna, a. s. Chair 32. sezení PK TF, 28. května 2005

Více

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón Seminář Mzdy 2016 Ing. Jan Jón 15. ledna 2016 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2015 a v roce 2016 2015 2016 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z

Více

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů

Sociální kvóta. b) další veřejné výdaje na vzdělání, podpora spoření c) daňové výdaje daňové úlevy ze sociálních důvodů analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP Sociální kvóta vazba na GINI koeficient sociální výdaje a) veřejné výdaje na sociální zabezpečení - výdaje na: zdraví (tj. zdravotní

Více

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011 Reforma přímých daní a odvodů III. pilíř daňové reformy Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011 Cíle daňové reformy Jednoduchý a přehledný systém Dlouhodobá stabilita bez nesystémových zásahů

Více

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Počet účastníků III. pilíře Struktura účastníků III. pilíře

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP,

DŮCHODOVÁ REFORMA. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP, DŮCHODOVÁ REFORMA prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. PSP, 24. 3. 2011 O NÁS Vysoká škola finanční a správní Fakulta ekonomických studií Katedra veřejné ekonomiky Intenzívní výzkum: Důchodová reforma Zdravotní

Více

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách

DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém nediverzifikovaný velmi solidární/rovnostářský pokračovat v postupných parametrických úpravách DŮVODY REFORMY Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95 % příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) a velmi solidární/rovnostářský. V současné době by se dalo zjednodušeně

Více

Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku. Aleš Bednařík

Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku. Aleš Bednařík Jaký systém zabezpečení ve stáří pro Českou republiku Aleš Bednařík Cíl důchodového zabezpečení Poskytovat dávky obyvatelům čelícím nedostatku příjmů z placené práce, kteří - nepracují vzhledem k pokročilému

Více

Seminář Mzdy 2014. Ing. Jan Jón. 16. ledna 2014

Seminář Mzdy 2014. Ing. Jan Jón. 16. ledna 2014 Seminář Mzdy 2014 Ing. Jan Jón 16. ledna 2014 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2013 a v roce 2014 2013 2014 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z

Více

Sociální zabezpečení v ČR

Sociální zabezpečení v ČR Sociální zabezpečení v ČR Vyučující: Ing. Jan Mertl, Ph.D. Typ studijního předmětu: volitelný Doporučený roč./sem.: 3/6 Rozsah studijního předmětu: PS: 2/- KS: 6 Způsob zakončení: zápočet Počet kreditů:

Více

Seminář Mzdy 2015. Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015

Seminář Mzdy 2015. Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015 Seminář Mzdy 2015 Ing. Jan Jón 16. ledna 2015 Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2014 a v roce 2015 2014 2015 sazba daně (roční) ( 16) 15% 15% solidární daň se sazbou 7% 7% (z

Více

NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ

NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ NÁVRH REFORMY PENZIJNÍHO SPOŘENÍ/POJIŠTĚNÍ Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 5. 2. 2015 Osnova Vznik českého penzijního připojištění: účelová liberální politika Další vývoj:

Více

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření? JUDr. Vít Samek PT 1 Praha, MPSV, 21. května 2015 Odborná komise pro důchodovou reformu Mandát 2015 PT1 Odborné komise pro DR Analyzovat efektivitu státní

Více

Soustava veřejných rozpočtů I 2

Soustava veřejných rozpočtů I 2 Soustava veřejných rozpočtů I 2 Vyučující: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, Ing. Alena Maaytová, PhD, Ing. Miroslav Červenka Typ studijního předmětu: povinný Doporučený roč./sem.: 2/4 Rozsah studijního předmětu:

Více

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů Změny v daních z příjmů od roku 2013 RNDr. Ivan BRYCHTA důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů 1 Obsah přehled novel ZDP + drobné změny

Více

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému Přednáška č.8 Důchodové systémy Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému Hlavním cílem změn:

Více

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Vítáme Vás na semináři organizovaném v rámci projektu Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah Reg. číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0015 Tento projekt je spolufinancován Evropským

Více

Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013

Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Penzijní připojištění - změny od 1.1.2013 Víte, co se stane v rámci důchodové reformy od roku 2013 s penzijním připojištěním? Mimo jiného se změní výše státního příspěvku, posune se hranice pro možnost

Více

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o Přednáška č.5 I. pilíř sociálního zabezpečení Sociální pojištění I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992

Více

Soustava veřejných rozpočtů I 2

Soustava veřejných rozpočtů I 2 Soustava veřejných rozpočtů I 2 Vyučující: prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc., Ing. Miroslav Červenka Typ studijního předmětu: povinný Doporučený roč./sem.: 2/4 Rozsah studijního předmětu: PS: 2/-/- KS:

Více

1. Důchodové pojištění 1

1. Důchodové pojištění 1 1. Důchodové pojištění 1 Důchodový systém ČR je založen na povinném základním důchodovém pojištění podle zákona č.155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (tzv. první pilíř), na doplňkovém penzijním spoření

Více

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3 Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, 113 59 Praha 3 Přehled navrhovaných změn v oblasti: 1) důchodové 2) sociální 3) daňové 4)

Více

Obsah kurzu. 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2

Obsah kurzu. 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2 SŽP Obsah kurzu 1. Novela zákona o daních z příjmů 2. ŽP a PP 3. Výhody SŽP 4. Výběry a ukončení / 2 Zákonné podmínky 1. pojistník = pojištěný 2. pojištění sjednáno minimálně do 60 let věku 3. pojistná

Více

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013 ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013 Na tiskové konferenci, konané dne 18. března 2011, ministr financí Miroslav Kalousek představil reformu přímých daní a odvodů, která by měla tvořit třetí pilíř komplexní daňové

Více

ČSOB Doplňkové penzijní spoření

ČSOB Doplňkové penzijní spoření Nabídka doplňkové penzijního spoření připravená na základě zákona č. 427/2011 Sb. v platném znění a v souladu se všemi dalšími závaznými principy vyplývajícími z právního řádu České republiky. ČSOB Doplňkové

Více

SCÉNÁŘE REFOREM PENZIJNÍHO SPOŘENÍ

SCÉNÁŘE REFOREM PENZIJNÍHO SPOŘENÍ SCÉNÁŘE REFOREM PENZIJNÍHO SPOŘENÍ Jaroslav Vostatek Odborná komise pro důchodovou reformu, PT 1 27. 8. 2015 Osnova Český systém penzijního a stavebního spoření Selhání vlády Dobývání renty Fiskální iluze

Více

Váš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Váš průvodce důchodovou reformou ...---. JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY JIŘí PĚNKAVA pojišťovací a investiční poradce ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, Agentura 336 Plzeň II, jednatelství Rokycany Bydliště: Iěškovská 557, Mýto, 33805 Tel.: 723 599657, TeIJFax: 371 750126 REFORMA PENZí

Více

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) I. pilíř SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ) Dávky vyplácené z I. pilíře a) dávky nemocenského pojištění b) dávky důchodového pojištění c) státní politika zaměstnanosti (podpora v nezaměstnanosti

Více

Zvyšování českých starobních důchodů: jak dál?

Zvyšování českých starobních důchodů: jak dál? Zvyšování českých starobních důchodů: jak dál? Jaroslav Vostatek Abstrakt České důchodové pojištění je převážně Beveridgovským penzijním systémem. Před šesti lety český ústavní soud usoudil, že důchodové

Více

Proč potřebujeme důchodovou reformu?

Proč potřebujeme důchodovou reformu? Proč potřebujeme důchodovou reformu? V roce 2008 byl důchodový účet vyrovnaný. Dnes chybí ročně 30 40 mld. Kč. o Přibylo 80 000 důchodců (~ 10 mld. Kč) o Ubylo 180 000 zaměstnanců (~ 15 mld. Kč) o Mimořádná

Více

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1

Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1 ODBORNÁ KOMISE PRO DŮCHODOVOU REFORMU Pracovní tým č. 1 Podpora rozvoje III. pilíře Průběžná informace pro Odbornou komisi za pracovní tým PT1 Vít Samek Praha, MPSV ČR, 10. prosince 2015 Mandát 2015 PT1

Více

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému Martin Potůček Odborná komise pro důchodovou reformu www.duchodova-komise.cz Univerzita Karlova www.martinpotucek.cz Vystoupení na konferenci

Více

30. března 2011 Lenka Fialková

30. března 2011 Lenka Fialková Důchodová reforma 30. března 2011 Lenka Fialková Důvody reformy Současný důchodový systém v ČR je nediverzifikovaný (asi 95% příjmů důchodců pochází ze základního důchodového pojištění) velmi solidární/rovnostářský

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/28.0018 Odměňování pracovníku a výpočet mzdy Ekonomika lesního hospodářství 5. cvičení Odměňování

Více

Sociální kvóta. analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP vazba na GINI koeficient

Sociální kvóta. analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP vazba na GINI koeficient Sociální kvóta analogie s daňovou kvótou podílový ukazatel = sociální výdaje / HDP vazba na GINI koeficient sociální výdaje a) veřejné výdaje na sociální zabezpečení - výdaje na: zdraví (tj. zdravotní

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ

DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika DŮCHODOVÁ REFORMA V ČESKÉ REPUBLICE SE ZAMĚŘENÍM NA III. PILÍŘ Česká republika od 1. ledna 2013 spustila dlouho diskutované zásadní změny v oblasti důchodového zabezpečení. Zařadila se

Více

předmětu Alternativy reformy penzijního systému v ČR

předmětu Alternativy reformy penzijního systému v ČR Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia Název tématického celku: Východiska a principy konstrukce penzijních systémů I. Cíl: Objasnit podmínky, za kterých je možné uspořádat penzijní

Více

Seznam souvisejících právních předpisů...18

Seznam souvisejících právních předpisů...18 Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně...24 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně...24 1.1.1 Dílčí základy...24 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů...28 1.1.3 Procentní

Více

Počátky penzijního připojištění v ČR

Počátky penzijního připojištění v ČR Penzijní reforma a finanční trhy Milan Indra/Daniel Tošner Ministerstvo financí Semináře odboru 37 MF: Reformy veřejných financí a jejich důsledky pro zdravý makroekonomický vývoj Smilovice, 3. prosince

Více

předmětu Penzijní připojištění

předmětu Penzijní připojištění Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia Název tématického celku: Pozice penzijního připojištění jako součásti (českého) penzijního systému Cíl: Objasnit ambice a možnosti doplňkového

Více

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze? Hotel SOREA REGIA Bratislava 18. októbra 2016, JUDr. Vít Samek Změny ve III. pilíři 2012 až 2015: Transformace

Více

POTŘEBUJEME DŮCHODOVOU REFORMU?

POTŘEBUJEME DŮCHODOVOU REFORMU? POTŘEBUJEME DŮCHODOVOU REFORMU? Jaroslav Vostatek Absolventská středa VŠE 25. 3. 2015 Osnova Komunistické dědictví Reformy v 90. letech: hledání paradigmatu 2 Bezděkovy komise: každá jiná Nález ústavního

Více

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006)

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k 1. 1. 2006) Doktorand: Jiří Vopátek VŠE Praha, Fakulta managementu v J. Hradci Anotace: Příspěvek je zaměřen na problematiku II. pilíře v rámci důchodového zabezpečení ve stáří. Příspěvek přibližuje uvedený pilíř

Více

Penzijní reforma: kolik bude stát důchod? 19. června 2003

Penzijní reforma: kolik bude stát důchod? 19. června 2003 Penzijní reforma: kolik bude stát důchod? Pavel Štěpánek 19. června 2003 Debata o penzijní reformě je debatou o: o parametrech stávajícího systému a o tom, jak jej fundamentálně reformovat (NDC?, fondové

Více

Alternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15

Alternativy reformy penzijního systému března 2007 S 36 14:00 17:15 Alternativy reformy penzijního systému 1. 3. března 2007 S 36 14:00 17:15 Název tématického celku: Východiska a principy konstrukce penzijních systémů Cíl: Objasnit podmínky, za kterých je možné uspořádat

Více

Návrh důchodové reformy ANO. Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc.

Návrh důchodové reformy ANO. Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu. prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Návrh důchodové reformy ANO Český penzijní systém a návrhy na jeho reformu prof. Ing. Jaroslav Vostatek, CSc. Centrum pro ekonomické studie a analýzy (CESTA) Working Paper 3/15 červenec 2015 Předmluva

Více

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050 Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050 MUDr. Pavel Hroboň, M.S. - 28. dubna 2005 Tato studie vznikla za podpory Českého zdravotnického fóra při Nadačním fondu Elpida PROGRAM DNEŠNÍ

Více

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

Legislativní změny pro mzdy roku 2018 Legislativní změny pro mzdy roku 2018 Slevy na dani a daňové zvýhodnění Daňové zvýhodnění na první dítě se zvyšuje na 15 204,- ročně, tj. 1 267,- Kč měsíčně. Další děti zůstávají ve stejné výši jako v

Více

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM Číslo projektu: Název projektu školy: Šablona VI/2: CZ.1.07/1.5.00/34.0536 Výuka s ICT na SŠ obchodní České Budějovice

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013 PROČ? 2012: 1důchodce = 1,8 ekonomicky aktivních 2050: 1 důchodce = 1,2 ekonomicky aktivních Schodek důchodového účtu v roce 2012 = 45 mld. Kč 95 % příjmů důchodců je tvořeno

Více

TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010

TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010 TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010 OBSAH, FUNKCE, PRINCIPY, NÁSTROJE, AKTÉŘI SOCIÁLNÍ POLITIKY Funkce sociální politiky: ochranná, aktivizační, redistribuční, homogenizační, preventivní,

Více

Důchodový věk ČR a EU

Důchodový věk ČR a EU 04. 11. 2016 Důchodový věk ČR a EU Ilona Kostadinovová FPR ZČU v Plzni UJAK FŠFS Kontakt: ilda@seznam.cz http://akilda.cz/ Tel. +420 / 777 57 40 16 1 OBSAH Stanovený důchodový věk 2 Základní historické

Více

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení

Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Právo sociálního zabezpečení Metodické listy pro kombinované studium předmětu Právo sociálního zabezpečení Základním cílem kurzu je získání celkového přehledu o právní úpravě soustavy sociálního zabezpečení v České republice a jednotlivých

Více

2014 Dostupný z

2014 Dostupný z Tento dokument byl stažen z Národního úložiště šedé literatury (NUŠL). Datum stažení: 29.12.2016 Daňové aspekty starobních penzí v zemích OECD Kubátová, Květa 2014 Dostupný z http://www.nusl.cz/ntk/nusl-173867

Více

Penzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod.

Penzijní systém ČR. Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Penzijní systém ČR Pátek 30. března 2007 S 34 13:45 17:00 hod. Rozložení tématického okruhu do dílčích témat Podstata systému tradičního veřejného sociálního pojištění a jeho stručná historie v ČR Hlavní

Více

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

Legislativní změny pro mzdy roku 2019 Legislativní změny pro mzdy roku 2019 Minimální mzda Od 1.12019 se zvyšuje na výši 13 350 Kč. Průměrná měsíční mzda. Pro rok 2019 je stanovena nařízením vlády č. 213/2018 Sb.ve výši 32 699 Kč. Maximální

Více

1- Základní informace o důchodovém systému

1- Základní informace o důchodovém systému 1- Základní informace o důchodovém systému Počet všech důchodů (březen 2014) 3 569 000 důchodců 2 859 000 starobních důchodců 2 332 000 z toho krácených pro předčasnost 549 000 z toho před věkovou hranicí

Více

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh)

DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) DŮCHODOVÁ REFORMA (vládní návrh) Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. Obsah tématu : 1. Cíle a důvody realizace důchodové reformy. 2. Státní důchod (I. pilíř). 3. Základní fakta a mechanismus fungování důchodové

Více

Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015

Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Příklady a postupy pro mzdové účetní 2015 Ing. Růžena Klímová Ing. Karel Janoušek (kap. 3.4) Jaroslava Pfeilerová (kap. 6) Redakční uzávěrka: 9. 1. 2015 Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská

Více

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1. Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.2017 METIS Praha, spol. s r.o. 1. 1. 2017 K 1.1.2017 dochází ke zvýšení

Více

5. 5 ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ

5. 5 ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ 5. 5 ZÚČTOVÁNÍ SE ZAMĚSTNANCI A S INSTITUCEMI SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ b Pro evidenci zúčtovacích vztahů k zaměstnancům a k institucím sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění

Více

Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice. MUDr. Tomáš Julínek

Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice. MUDr. Tomáš Julínek Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice MUDr. Tomáš Julínek DNEŠNÍ PROGRAM Důvody pro změnu Návrh nového systému Postup realizace nového systému 1 NUTNOST ZMĚNY Krize institucí v

Více

Základní pojmy a výpočty mezd

Základní pojmy a výpočty mezd Základní pojmy a výpočty mezd Hrubá a čistá mzda, částka k výplatě Základní mzda, pobídkové složky a náhrady mzdy tvoří hrubou mzdu. Hrubá mzda se snižuje o určité částky. Především to je zdravotní pojištění

Více

Sociální zabezpečení v ČR 2 24.2.2014 1

Sociální zabezpečení v ČR 2 24.2.2014 1 Sociální zabezpečení v ČR 2 24.2.2014 1 1. Vznik a vývoj sociálního zabezpečení ve světě a na území Česka. Obecná teorie konstrukce dávky. 2. Struktura sociálního zabezpečení v ČR, organizace a provádění

Více

Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním

Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním Ekonomicko-správní fakulta MU v Brně Seminární práce z předmětu: Pojišťovnictví JS 2005/2006 Téma: Důchodové pojištění, jeho produktové modifikace a srovnání s životním pojištěním Vypracoval: Marcela Dubová,

Více

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1. Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.2016 METIS Praha, spol. s r.o. 29. 1. 2016 K 1.1.2016 došlo ke zvýšení

Více

403/2012 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o doplňkovém penzijním spoření

403/2012 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o doplňkovém penzijním spoření 403/2012 Sb. ZÁKON ze dne 25. října 2012, kterým se mění zákon č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a další související zákony Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ

Více

Zelená kniha o státních důchodech a jejich zvyšování

Zelená kniha o státních důchodech a jejich zvyšování Zelená kniha o státních důchodech a jejich zvyšování Text pracovního týmu č. 2 Důchodový věk a valorizace důchodů Odborné komise pro důchodovou reformu určený k veřejné diskusi Praha, srpen 2015 Obsah

Více

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy I. Deficit státního rozpočtu způsobený vyvedením části pojistného Návrh vládní důchodové reformy představený panem ministrem práce a sociálních věcí Ing.

Více

Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění Komise pro spravedlivé důchody - Náročné profese Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění 24. května 2019 Odůvodnění potřeby právní úpravy Výkon některých, zejména fyzicky náročných

Více

Daňové a sociální změny 2008. Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB

Daňové a sociální změny 2008. Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB Daňové a sociální změny 2008 Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB Reforma jde dobrým směrem Chvályhodné je zejména: snaha snižovat výdajovou stránku snaha pohnout s reformou

Více

Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují

Poznámka: Od 1.1.2006 zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po 1.1.2006 se v případě odbytného dodaňují Přehled základních daňových ustanovení v oblasti penzijního připojištění účinných od 1. 1. 2008 po novele zákona o dani z příjmů realizované zákonem č. 261/2007 Sb. 1. Daňové úlevy účastníků penzijního

Více

Seznam souvisejících právních předpisů...18

Seznam souvisejících právních předpisů...18 Obsah Seznam souvisejících právních předpisů...18 1 Daně... 23 1.1 Daň z příjmů fyzických osob obecně... 23 1.1.1 Dílčí základy... 23 1.1.2 Výdaje (náklady) u jednotlivých dílčích základů... 27 1.1.3 Procentní

Více

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia

Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia Metodický list pro 1. soustředění kombinovaného studia Název tématického celku: Úvod do problematiky. 1. Kořeny a teoretické základy moderního sociálního a soukromého pojištění. 2. Metody sociálního a

Více

Soustava sociálního zabezpečení

Soustava sociálního zabezpečení SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA SOCIÁLNÍ POMOC Soustava sociálního zabezpečení SOUSTAVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Soustava sociálního zabezpečení je koncipována na třech úrovních: a) Základní úroveň

Více

Pluralita zdravotních pojišťoven. Sdružení Občan 3/2017 Ladislav Friedrich

Pluralita zdravotních pojišťoven. Sdružení Občan 3/2017 Ladislav Friedrich Pluralita zdravotních pojišťoven Sdružení Občan 3/2017 Ladislav Friedrich Aktuální stav Pojišťovny jsou nuceny plně přizpůsobovat ZPP kalkulacím vycházejícím z rozhodnutí MZ k úhradám zdravotní péče a

Více

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení

Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Investice a pojištění První pilíř sociálního zabezpečení Český důchodový systém se skládá ze tří částí Prvním pilířem je povinné základní důchodové pojištění, dávkově definované a průběžně financované.

Více

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Životní pojištění,, jeho daňov ové motivace a postavení v systému důchodovd chodového zabezpečen ení v ČR R a ve vybrané zemi EU Vypracovali: Jakub Procházka Antonín Spálovský Obsah Smysl ŽP Význam a role

Více