Soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu!

Transkript

1 Soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu! Úvod do problematiky Jak by měl vypadat Olomoucký kraj (OK) v příštích letech, co je důležité pro zlepšení kvality života v našem regionu? Jsme při našich úvahách vázáni odkazem předků nebo je třeba hledat zcela nové směry rozvoje? Jak může OK obstát v mezinárodní ekonomické konkurenci? To vše jsou otázky, na které by měli v rámci soutěže V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu! dát odpovědi studenti středních škol. V současnosti se OK potýká s celou řadou problémů. Má podprůměrnou podnikatelskou aktivitu ve srovnání s jinými kraji. S tím souvisí i relativně vysoká míra nezaměstnanosti. V OK je navíc i vysoký počet lidí s vysokoškolským vzděláním, ale bez práce a uplatnění. Jelikož se nemůže OK opřít o existenci velkých nadnárodních podniků, musí jeho hospodářský rozvoj vycházet z malých a středních firem. Přestože je na území OK kraje řada historických památek a velké přírodní bohatství, návštěvnost kraje je především kvůli špatné organizaci nabídky velmi malá. Představitelé OK se snaží ve všech oblastech, které mají ve své pravomoci, výše uvedená slabá místa zlepšovat a maximálně využívat pozitiv regionu, kam vedle turisticky atraktivní Střední Moravy s UNESCO památkou a Jeseníky patří druhá nejstarší univerzita v republice s dalšími vysokými školami. Cílem OK v rámci svých strategických koncepcí je být krajem sebevědomých občanů, kteří jej považují za svůj domov a místo pro realizaci svých pracovních a osobních cílů. To je i důvod, proč tato soutěž dává prostor hlasu mladé generace. Další zdroje informací o OK Podnikatelské aktivity Ekonomický rozvoj musí vycházet z malých a středních podniků. OK má podprůměrnou podnikatelskou aktivitu ve srovnání s jinými kraji. V OK je 217 registrovaných ekonomických subjektů vůči 257 ekonomickým subjektům v ČR na každých obyvatel. OK tak dosahuje pouze 84 % počtu registrovaných ekonomických subjektů vůči průměru ČR. Pokud se zaměříme na srovnání ekonomicky aktivních subjektů, je tento poměr obdobný. V roce 2011 vykázaly aktivitu (podaly přiznání k dani z příjmu apod.) 115 ekonomických subjektů v OK proti 139 ekonomickým subjektům v ČR na obyvatel, tj. 83 %.

2 Struktura podniků v regionu se téměř neliší od průměru ČR. Mikropodniky (do 5 zaměstnanců) zaměstnávají cca 30 %, malé a střední podniky (6-249 zaměstnanců) zaměstnávají cca 50 % a velké podniky (250+) zaměstnávají cca 20 % pracovní síly OK. Průměr ČR je procentuálně tzn. velké podniky v OK jsou menší než velké podniky v ČR. V OK je nízké zastoupení inovativních odvětví průmyslu, např. informačních a komunikačních technologií (ICT). Nezaměstnanost V OK je vysoký počet lidí s vysokoškolským vzděláním, ale bez práce a uplatnění K bylo v Olomouckém kraji v evidenci 4,9 % vysokoškolských absolventů, což je nejlepší výsledek mezi všemi vzdělanostními skupinami. V Olomouckém kraji se však více než v jiných regionech dlouhodobě ukazuje nesoulad mezi potřebami podniků a kvalifikačními předpoklady volných pracovních sil. Ze strany zaměstnavatelů je stále neuspokojena poptávka po technicky vzdělaných pracovnících, kteří by odpovídali trhu práce. Vysoké procento nezaměstnanosti 11,9 % (ČR 9,1 %) je způsobeno nízkou tvorbou pracovních míst Olomoucký kraj z hlediska míry nezaměstnanosti dlouhodobě zaujímá dvanáctou příčku mezi 14 kraji ČR. Díky vyšší sezónnosti je však v současnosti na předposlední příčce, hůře je na tom pouze kraj Ústecký (13,6 %). Velmi různorodá je také nezaměstnanost v rámci Olomouckého kraje. Zatímco v jižní oblasti kraje (Olomoucko, Prostějovsko) se míra nezaměstnanosti pohybuje kolem 10 %, na Jesenicku v současnosti převyšuje 17 % a v meziokresním srovnání tak dosahuje nejvyšší hodnoty v rámci celé ČR. VÍCE INFORMACÍ NA : Odliv mozků Odliv mozků, nízké platové ohodnocení, málo kreativních pracovních příležitostí Ve 3. čtvrtletí 2011 byly mzdy v Olomouckém kraji desáté nejnižší v ČR ( Kč). Nižší než v Olomouckém kraji byly mzdy na Vysočině, Pardubicku, Zlínsku a Karlovarsku. Tradičně nejvyšší mzdy pobírají zaměstnanci v Hlavním městě Praha ( Kč). V Olomouckém kraji se od roku 1980 trvale snižuje počet obyvatel. Podle statistiků jich jen za posledních deset let do loňského sčítání lidu, domů a bytů ubylo zhruba 4000 osob. Podle posledních údajů (tj. k ) žilo v Olomouckém kraji obyvatel. Zajímavé je sledovat strukturu stěhování i v rámci Olomouckého kraje. VÍCE INFORMACÍ NA:

3 Energetická soběstačnost Zdroje energie a její úspory Olomoucký kraj je energeticky nesoběstačný. Nemá na svém území významné energetické zdroje primárních paliv. Pevná paliva tvoří cca 35 % energetických vstupů OK. Olomoucký kraj nemá na svém území významné technologické zařízení na zpracování ropy a výrobu tekutých paliv. Olomoucký kraj nemá na svém území významné zdroje na výrobu elektrické energie. Na straně úspor je v OK nízké zastoupení inteligentních a úsporných budov. VÍCE INFORMACÍ VIZ. ÚZEMNÍ ENERGETICKÁ KONCEPCE Turistický ruch Turistický ruch nevyužívá svůj potenciál Přestože je na území OK kraje mnoho historických památek a velké přírodní bohatství, návštěvnost kraje je velmi malá (jen 4,8 % úhrnu ČR), zvláště kvůli špatné organizaci nabídky. Turistická nabídka Olomouckého kraje je obdobná jako v ostatních částech ČR, navíc chybí atraktivity typu zábavných parků, které skýtají vyšší návštěvnost. Z hlediska organizace nabídky využívá Olomoucký kraj všechny dostupné marketingové trendy vč. roadshow (v předešlých letech InfoBus, nyní TOUR Aréna Olomouckého kraje). Poptávku ovlivňuje i kvalita služeb, často ve vztahu k ceně. Při vyhodnocování podílu návštěvnosti Olomouckého kraje v rámci ČR je třeba brát v úvahu i velikost kraje, počet lůžek a jejich využití. Poptávku nemalou měrou ovlivňuje i kvalita služeb a rovněž dopravní dostupnost. VÍCE INFORMACÍ VIZ CESTOVNÍ RUCH V OLOMOUCKÉM KRAJI

4 Soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu! Představení soutěže základní informace Esejistická soutěž pro studenty ročníků středních škol Soutěž je určena pro dvou- až tříčlenné týmy Rozsah eseje 3-4 strany A4 Soutěžní eseje musejí být doručeny do O vítězných esejích bude rozhodovat porota složená ze zástupců organizací, které se na soutěži podílejí Cíle soutěže Posílení inovační kultury v regionu Oslovení a komunikace OK4Inovace s mladou generací Zapojení mladé generace do debaty o Olomouckém kraji důležitá zpětná vazba pro dlouhodobé cíle Hledání inovačních prvků v oblasti informačních technologií a energetiky Organizace soutěže Garant projektu: OK4Inovace Záštita: hejtman Olomouckého kraje Ing. M. Tesařík Organizátor projektu: Moravská vysoká škola Olomouc (MVŠO) Mediální partneři: Deníky Olomouckého kraje Rádio Haná Garanti soutěžních témat: Olomoucký kraj OK4EU OK4Inovace Moravská vysoká škola Olomouc TESCO SW SCHNEIDER Electric Czech Green Building Council

5 Termín soutěže Ceny pro vítěze Ceny poskytnou garanti jednotlivých soutěžních témat (exkurze do centra společnosti Schneider Electric v Paříži, studijní stipendium MVŠO, exkurze do významné energeticky šetrné budovy v Praze, ) Členové hlavní poroty: OK4Inovace Ing. Jiří Rudolf OK4EU Ing. Jan Březina KúOK Mgr. Miroslav Gajdůšek, MBA Deníky OK - Mgr. Martin Nevyjel Rádio Haná Ing. Ján Michel MVŠO Mgr. PhDr. Ladislav Chvátal, Ph.D. Schneider Electric Olaf Körner Czech Green Building Council Boris Zupančič TESCO SW RNDr. Josef Tesařík

6 Soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu! Soutěžní témata 1. Budoucnost mladých v Olomouckém kraji garant Olomoucký kraj Rozvoj každého regionu je dán mimo jiné i tím, že mladá generace v něm vidí svou budoucnost a cítí se být jeho součástí. Jaký je Váš vztah k Olomouckému kraji? Co bych změnil/a, kdybych byl/a hejtmanem/kou? Jakým způsobem byste se chtěl/a zapojit do dění v Olomouckém kraji? Jak vidíte svou budoucnost v Olomouckém kraji? 2. Role našeho kraje v Evropě garant OK4EU, OK4Inovace Dnešní Evropa se svým volným trhem a pohybem lidí dává každému regionu příležitost, ale vystavuje jej i velké mezinárodní konkurenci. Jak vnímáte postavení našeho kraje v rámci EU? Jsme zapomenutým krajem či regionem, který čeká na svou příležitost? Má smysl tak daleko od Bruselu mluvit o evropanství? Mohu ze své pozice ovlivňovat dění v EU? 3. Hospodářský rozvoj kraje garant MVŠO, OK4Inovace Kulturní a společenský rozvoj kraje velmi úzce souvisí se stavem jeho ekonomiky, která je v Olomouckém kraji v rámci ČR na podprůměrné úrovni. V čem vidíte možnost ekonomického růstu Olomouckého kraje? Máme nějaké výhody oproti jiným regionům? V jakém oboru chcete pracovat a proč? Proč patří platy v našem kraji k nejnižším v ČR? 4. Využití informačních a komunikačních technologií pro rozvoj kraje garant TESCO SW Dostupnost a využívání informačních a komunikačních technologií (ICT) ovlivňuje kvalitu veřejné správy a vytváří příležitosti pro ekonomický růst. Jsou ICT naše hrozba nebo budoucnost? Jak mohou ICT vylepšit fungování obecní a krajské správy? Jaké druhy podnikání mohou těžit z ICT? Může se stát Olomoucký kraj novým Silicon Valley? 5. Energetická soběstačnost perspektiva Olomouckého kraje? garant Schneider Electric, Czech Green Building Council Ceny energie celosvětově rostou, zásoby fosilních paliv klesají a moderní ekonomiky se orientují na úspory a hledání bezpečných zdrojů energie pro budoucnost. Dokážete si představit týden bez elektrické energie a tradičních fosilních paliv? Kde jsou v našem kraji možnosti energetických úspor? Je koncepce úsporných budov bludem? Jste ochotni zaplatit vyšší cenu za alternativní energie?

7 Soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu! Soutěžní pravidla 1. Moravská vysoká škola Olomouc organizuje pod záštitou hejtmana Olomouckého kraje Ing. Martina Tesaříka esejistickou soutěž V Olomouckém kraji jsem doma. A vždycky budu!. Garantem soutěže je sdružení OK4Inovace. Mediálními partnery jsou Deníky Olomouckého kraje a Rádio Haná. 2. Soutěž je určena pro všechny studenty 1. až 4. ročníků středních škol v Olomouckém kraji. Soutěže se nemohou zúčastnit příbuzní členů hodnotící komise, která bude hodnotit eseje. 3. Účastnit soutěže se mohou dvou- až tříčlenné týmy. 4. Každý tým si vybere jedno z pěti navržených témat. Je možné se věcně inspirovat obsahem všech navržených témat, ale soutěžit je možné jen v jedné z pěti tematických kategorií. 5. Esej by měla přinést samostatný pohled na vybrané téma, nabídnout konkrétní nápady a řešení. Očekává se, že studenti budou své nápady konzultovat se svými učiteli, rodiči či odborníky. Vlastní názor autorů by však měl obsahovat alespoň 2/3 celkového obsahu. 6. Rozsah eseje musí být 3-4 strany A4 ( znaků včetně mezer) a musí obsahovat jméno autorů včetně kontaktních informací, název školy a studijní ročník. Předpokládá se, že u citací budou uvedeny zdroje. Základní formální úprava textu je podmínkou. Eseje mohou mít libovolnou grafickou či audiovizuální přílohu. 7. Registrace soutěžních týmů je možná em na adrese soutez@mvso.cz, kam lze rovněž posílat dotazy k soutěži. 8. Soutěžní eseje musí být doručeny elektronicky prostřednictvím přihlášky (k nalezení na webových stránkách soutěže do 15. května O vítězných esejích bude rozhodovat komise složená ze zástupců organizací, které se na soutěži podílejí. Každá organizace rozhoduje samostatně o svém zástupci, kterého do komise vyšle. Každá kategorie bude mít jednoho hlavního hodnotitele, který si dle potřeby přizve kolegy. Autoři nejlepších esejů v každé tematické kategorii budou pozváni na slavnostní vyhlášení výsledků, které se uskuteční v červnu (přesný termín bude upřesněn). 10. Rozhodnutí o výběru vítězného eseje v každé tematické kategorii je plně v kompetenci členů komise. Při hodnocení esejů budou členové komise klást důraz na aktuálnost, originálnost a případný přínos navržených nápadů pro Olomoucký kraj. Člen komise musí z komise odstoupit, pokud by se dostal do střetu zájmů. Na cenu nevzniká právní nárok.

8 11. Vítězné eseje včetně profilů autorů budou představeny v Deníku Olomouckého kraje a Rádiu Haná, dále v měsíčníku Zpravodaj školství Olomouckého kraje a měsíčníku Olomoucký kraj.