Úvod. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Úvod. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -"

Transkript

1

2 Úvod Publikace Já a výběrové řízení! byla vydána v rámci projektu Nový začátek, registrační číslo CZ.1.04/3.3.05/ financovaném z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Realizátorem projektu je Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s., který se vedle dlouhodobé sociální práce s rodinami a dětmi věnuje také realizaci projektů zaměřených na různé cílové skupiny. Publikace je stručným návodem pro uchazeče o zaměstnání, s cílem pomoci jim oslovit potenciální zaměstnavatele a usnadnit uchazečům prvotní kontakt se zaměstnavatelem. Publikace obsahuje informace ohledně hledání vhodného zaměstnání, sepsání životopisu a motivačního dopisu, přípravy na výběrové řízení. Jsou zde také uvedeny informace, kam se obrátit, pokud se člověku nedaří práci najít. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -

3 Obsah Jak a kde hledat zaměstnání... 5 Jak oslovit zaměstnavatele... 6 Jak napsat životopis a motivační dopis... 7 Jak se připravit na výběrové řízení Jak dál Důležité odkazy Vzor životopisu Vzor motivačního dopisu

4 Jak a kde hledat zaměstnání Možností, jak hledat práci, je více. Nejdůležitějším prvkem hledání práce je aktivita a iniciativa. Nespoléhejte se jen na jednu cestu, kombinujte jich více. Úřad práce: zaregistrujte se na úřadě práce v místě svého trvalého bydliště, choďte na schůzky za svou poradkyní, ptejte se, čtěte nástěnky a sledujte nabídku volných pracovních míst na webových stránkách úřadu práce. Pokud jste evidováni na úřadě práce, je za vás hrazeno povinné zdravotní pojištění. Pracovní portály: naleznete zde pracovní nabídky personálních agentur a potencionálních zaměstnavatelů. Webové stránky společností: řada společností nabízí volná pracovní místa na svých stránkách v sekci kariéra/volná pracovní místa. Sociální sítě: na svém profilu na Facebooku nebo jiných sociálních sítích napište, že aktuálně hledáte práci. Personální agentury: zaměřte se na více agentur, připravte si kvalitní životopis. Doporučení známých a osobní kontakty: kontaktujte své příbuzné, známé, bývalé spolužáky, nebojte se jich zeptat. Tisková inzerce: sledujte noviny, časopisy a deníky s profesní přílohou, čtěte inzeráty, odpovídejte na nabídku volných pracovních míst. Rozhlasová reklama: poslouchejte inzerci v rádiu, i zde se často objevuje nabídka volných pracovních míst. Pracovní veletrhy, dny otevřených dveří, prezentace a přednášky firem na školách: můžete se setkat se zástupci společností, které nabízejí volné pracovní místa. Založení vlastních stránek s nabídkou: můžete si založit vlastní stránky, prostřednictvím kterých dáte potenciálním zaměstnavatelům o sobě vědět

5 Jak oslovit zaměstnavatele? Existuje více způsobů, jak kontaktovat zaměstnavatele. Nejčastěji se používají tyto tři: Písemný kontakt V dnešní době se jedná zejména o kontaktování zaměstnavatele em (již minimálně se používá kontakt pomocí pošty). Při psaní u použijte ovou adresu nejlépe odvozenou z vašeho jména (např. Na zaměstnavatele nepůsobí dobře, pokud mu přijde z adresy atd. Telefonický kontakt Na začátku telefonického rozhovoru se představte celým jménem a uveďte důvod svého telefonátu. Můžete odkázat na inzerát, který jste si přečetli v novinách nebo našli na internetu. Předem si připravte, co chcete říci, napište si poznámky, sepište otázky, které vás k dané pracovní pozici zajímají. Po ruce si nachystejte papír a tužku k zapsání důležitých poznámek. Telefonujte z tiché místnosti, mluvte klidným, pomalejším tónem hlasu. Ujasněte si, zdali jste všemu porozuměli, pokud jste se na něčem domluvili, zopakujte nahlas termín schůzky. Na závěr telefonátu poděkujte za věnovaný čas. Osobní kontakt Zaměstnavatele můžete kontaktovat i osobně. Při osobní setkání dbejte na upravený zevnějšek, nezapomeňte si sebou vzít více životopisů. Nejlepší je předjednat si osobní schůzku předem telefonicky nebo em. K získání práce vám pomůže klidné, vyrovnané, slušné chování. Pokud u daného zaměstnavatele aktuálně nemají volné pracovní místo, vyplatí se po nějaké době zaměstnavatele opět kontaktovat a zjistit, zdali se něco nezměnilo

6 Jak napsat životopis a motivační dopis? Jakmile vás zaujme volné pracovní místo, měli byste vědět, jak potenciálního zaměstnavatele oslovit. V téměř každé inzerci na volné pracovní místo je uvedeno, jakým způsobem máte zaměstnavatele kontaktovat. Nejčastější cestou je kontakt prostřednictvím elektronické pošty, kdy em zašlete svůj životopis. Abyste zaměstnavatele zaujali, doplňte svůj životopis motivačním dopisem. Motivační dopis: Správně napsaný motivační dopis by měl zaměstnavatele zaujmout. Motivačním dopisem dáváte najevo váš zájem o danou pozici. Měl by být krátký, výstižný a měl by obsahovat důvod, proč by si měl zaměstnavatel vybrat na danou pozici právě vás. Pokud odpovídáte na inzerát elektronickou poštou, vložte text motivačního dopisu přímo do u. Dávejte si pozor na překlepy a pravopisné chyby, dopis si několikrát po sobě přečtěte. Struktura motivačního dopisu: v úvodu dopisu uveďte hlavičku (obsahuje: jméno, příjmení, adresa, kontakt) napište důvod, proč dopis píšete (např. Věc: žádost o práci volné pracovní místo na pozici ) uveďte, kde jste se o daném pracovním místě dozvěděli a proč se o toto místo ucházíte popište svoje znalosti, schopnosti, dovednosti, popište, proč zrovna vás by si měl zaměstnavatel vybrat projevte svoje pracovní nasazení požádejte o osobní schůzku nerozepisujte se příliš rozsáhle konec dopisu ukončete aktuálním datem, pokud dopis posíláte jinak než elektronickou poštou, je potřeba dopis podepsat - 7 -

7 Životopis: Správně napsaný životopis je vaší dobrou vizitkou. Pamatujte si, že přečtením životopisu o vás zaměstnavatel získává první informace a je tedy důležité, aby jej životopis zaujal. Před psaním životopisu se v klidu zamyslete nad svými znalostmi a dovednostmi. Životopis musí být pravdivý, bez gramatických chyb a překlepů, neměl by být delší než dvě strany A4. Většina zaměstnavatelů upřednostňuje strukturovaný životopis, kde jsou údaje o vaší osobě uvedené pouze v heslech, bez dlouhých souvětí. Do životopisu můžete vložit svoji fotografii, pozor však na neformální fotografie ze soukromého života! Vkládejte vždy portrétovou fotku. Struktura životopisu: Osobní a kontaktní údaje: do této kolonky uveďte své osobní údaje (jméno, příjmení, bydliště). Dále zde napište i své kontaktní údaje (telefonní číslo, ovou adresu). Lze tady uvést i datum narození nebo rodinný stav, ale tyto údaje jsou nepovinné! Dosažené vzdělání: zde napište vzdělání chronologicky od současnosti k minulosti, začněte tedy nejvyšším dosaženým vzděláním (pokud jste absolvovali střední školu, základní škola se do životopisu neuvádí). Vždy uveďte rok začátku a konce studia, název, adresa školy, vystudovaný obor, typ ukončení školy. Pokud ještě studujete, napište předpokládané datum ukončení studia. Další vzdělání, školení a certifikáty: uveďte kurzy, semináře, školení, kterými jste si zvyšovali kvalifikaci. Dáváte tím najevo váš zájem o daný obor. Pokud jste se žádných školení zatím neúčastnili, tuto kolonku v životopise úplně vynechejte. Pracovní zkušenosti: popište, kde jste byli zaměstnáni. Uveďte měsíc a rok začátku a konce pracovního poměru, název zaměstnavatele, název pozice, na které jste pracovali. Můžete uvést i pracovní náplň vaší pozice. Pokud jste ještě nepracovali, uveďte praxe absolvované ve škole, praktické zkušenosti týkající se pracovní pozice, o kterou se ucházíte

8 Jazykové znalosti: uveďte seznam jazyků, které ovládáte, na jaké úrovni, případně vypište seznam certifikátů nebo absolvovaných zkoušek z cizího jazyka. Počítačové znalosti: vypište seznam programů, které ovládáte, uveďte možné zkoušky a certifikáty. Ostatní dovednosti: zde patří řidičský průkaz, průkaz na obsluhu vysokozdvižného vozíku, psaní všemi deseti, pracovní úspěchy. Vlastnosti a zájmy: popište vaše vlastnosti a dále uveďte vaše záliby. Stačí uvést jen několik hlavních zájmů, vyberte ty zájmy, které se mohou nějak vztahovat k pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Reference: působí v životopise dobře, ale uveďte je pouze tehdy, pokud víte, že tito lidé o vás budou hovořit kladně. Je slušnost požádat danou osobou, kterou do referencí uvádíte, o souhlas. Závěr: napište datum vytvoření životopisu a podpis ve tvaru jméno i příjmení

9 Jak se připravit na výběrové řízení? Výběrové řízení je postup, při němž zaměstnavatel vybírá nového pracovníka do svého pracovního týmu. Probíhá formou pracovního pohovoru jako jednání mezi zaměstnavatelem a zájemcem o pracovní pozici. V průběhu pracovního pohovoru se zaměstnavatel snaží zájemce o práci co nejvíce poznat, zjistit jeho předpoklady pro výkon dané profese. Stejně tak se může i zájemce o práci ptát na otázky týkající se pracovní nabídky či chodu společnosti. Před pohovorem Před pracovním pohovorem si zjistěte o firmě nebo organizaci co nejvíce informací, přečtěte si, na co se firma zaměřuje, jaká je její historie. Zaměřte se také na informace o volném pracovním místě, zjistěte, co by se od vás jako od pracovníka očekávalo. Zamyslete se, proč zrovna vy jste pro místo dobrý kandidát, ujasněte si svoje předpoklady pro výkon dané pozice, zvažte své silné a slabé stránky. Připravte si životopis, motivační dopis, získané certifikáty a osvědčení. Vezměte si sebou průkaz totožnosti, zápisník a propisku pro případné poznámky. Promyslete si, co budete říkat, nachystejte si poznámky a otázky. Hezky se oblečte, vynechejte roztrhané džíny nebo krátké tílka. Dbejte na hygienu, ale nepřežeňte to s parfémem. Naplánujte si cestu tak, abyste na místě byli alespoň o 10 minut dříve. Pro případ, že byste se zpozdili, mějte sebou kontakty na zaměstnavatele. Nechte si na pohovor dostatek času, uvědomte si, že se pohovor může protáhnout, neplánujte si více důležitých jednání bezprostředně za sebou. Před samotným pohovorem vypněte nebo zeslabte svůj mobilní telefon, vyhoďte žvýkačku a soustřeďte se. I na chodbě, kde čekáte na pohovor, se chovejte rozvážně a slušně, někteří zaměstnavatelé mají nainstalované kamery, kde si záměrně tipují kandidáty na volné místo

10 Při pohovoru Dbejte na to, abyste působili sebevědomě, usmívejte se. Snažte se být v psychické pohodě, protože vaše nálada se odráží i ve vašem chování a jednání. Netvařte se znuděně nebo ustrašeně. Při podání ruky zaměstnavateli mějte pevný stisk. Posaďte se až po nabídnutí místa. Při hovoru se dívejte do očí osobě, která s vámi hovoří. Buďte zdvořilí, nepomlouvejte své bývalé zaměstnavatele. Nechejte ostatní osoby domluvit, neskákejte nikomu do řeči. Na odpovědi si nechejte dostatečný čas, promyslete si, co odpovíte. Připravte si otázky, které vás zajímají. Otázky, které vám mohou být při pohovoru položeny: Níže uvedené otázky jsou příkladem dotazů, na které se vás zaměstnavatel může zeptat. Je důležité si předem rozmyslet, jak na otázky odpovíte. Proč chce pracovat v naší společnosti, organizaci? Co nám můžete nabídnout, v čem jste lepší než ostatní? Jaké máte silné a slabé stránky? Co považujte za váš největší pracovní úspěch a co za neúspěch? Jak se zdokonalujete ve svém vzdělání? Jste ochoten pracovat přesčas? Pracujete raději sám nebo upřednostňujete týmovou spolupráci? Proč jste odešel z minulého zaměstnání? Co by pro vás znamenalo, kdybychom vás přijali/nepřijali? Jaké jsou vaše zájmy? Jaký si představujete plat?

11 Otázky, které by vám při pohovoru neměly být položeny: Níže uvedené otázky by vám zaměstnavatel neměl položit a vy na ně nemusíte odpovídat. Stačí slušně říci, že tato otázka nehraje roli v otázce přijetí do pracovního poměru. Jste věřící? Jaká je vaše sexuální orientace? Jste v nějaké politické straně? Máte v plánu založit rodinu? Kdy? Kde pracuje váš manžel/manželka? Kolik máte dětí? Bývají často nemocné? Kdo se o ně stará, když jsou nemocné? Na konci pohovoru Měli byste vědět informace dané firmě a o nabízené pozici. Měli byste znát další postup (zdali bude další kolo výběrového řízení, kdy a jak se dozvíte výsledky). Při ukončení pohovoru poděkujte a rozlučte se slovy, že se těšíte na případnou spolupráci. Po pohovoru V případě úspěchu při pohovoru se radujte a těšte se na nové zaměstnání! V případě neúspěchu berte pohovor jako zkušenost, v hlavě si zrekapitulujte průběh, zkuste se zaměřit na kladné i na záporné stránky pohovoru a poučte se tímto do budoucna!

12 Jak dál? Pokud se vám nedaří najít si práci, potýkáte se s dlouhodobou nezaměstnaností a nedostatkem peněz, měli byste vědět, kam se obrátit. Všechny nepojistné sociální dávky vyplácí v dnešní době Úřad práce - oddělení nepojistných sociálních dávek. Můžete si zde zažádat o podporu v nezaměstnanosti, na kterou máte nárok až po odpracování jednoho roku podle zákona o zaměstnanosti. Pracovník úřadu práce s vámi vypíše formulář o žádosti o dávku a poté se dozvíte, zdali a v jaké výši vám bude dávka přiznána, nebo ne. Pokud se účastníte rekvalifikačního kurzu v rámci úřadu práce, máte také nárok na podporu při rekvalifikaci, o jejímž přiznání rozhodne úřad práce až po podání nezbytné žádosti. Na úřadě práce vyřídíte i ostatní dávky dávky státní sociální podpory (rodičovský příspěvek, přídavek na dítě, dávky pěstounské péče, porodné, pohřebné), dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, mimořádná okamžitá pomoc), dávky pro osoby se zdravotním znevýhodněním (příspěvek na mobilitu, příspěvek na péči). Důležité odkazy stránky ministerstva práce a sociálních věcí - důležité informace ohledně práce, sociálních služeb a sociální pomoci integrovaný portál ministerstva práce a sociálních věcí - důležité informace ohledně úřadu práce a volných pracovních míst stránky Evropského sociálního fondu v ČR - důležité informace o realizovaných projektech, zajímavé odkazy nabídka volných pracovních míst, poradenství ohledně zaměstnání stránky Azylového domu pro ženy a matky s dětmi, kontakty na pracovníky - informace o realizovaných projektech

13 Vzor životopisu Vzor životopisu Osobní a kontaktní údaje: Jméno a příjmení: Petr Horák Adresa: Průmyslová 29, Vsetín Telefon: E mail: Dosažené vzdělání: (uvádí se chronologicky od současnosti k minulosti) Škola: Obor: Zakončení: výuční list/maturitní vysvědčení/diplom Další vzdělání, školení a certifikáty: 2012 Rekvalifikační kurz (název rekvalifikačního kurzu, počet hodin) Pracovní zkušenosti: (uvádí se chronologicky od současnosti k minulosti) Název firmy: Pozice: Náplň práce: Název firmy Pozice: Náplň práce: Jazykové znalosti: (uvádí se úroveň: aktivní, pasivní, slovem a písmem, znalost odborné termininologie) Anglický jazyk aktivní znalost Počítačové znalosti: ( uvádí se úroveň: základní znalost, uživatelská znalost) Internet (e mail, www) Microsoft Word Ostatní dovednosti: Řidičský průkaz skupiny B aktivní/pasivní řidič/ka Vlastnosti a zájmy: Reference: Flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, cestování, literatura, sport Pan Ing. Jan Novák, vedoucí oddělení ve firmě (název firmy) Telefon: E mail: Ve Vsetíně dne (aktuální datum) Podpis: Petr Horák

14 Vzor motivačního dopisu Vzor motivačního dopisu Mgr. Petr Dvořák Společnost, s.r.o. Lazecká Olomouc V Olomouci dne Věc: Žádost o zaměstnání Vážený pane Mgr. Dvořáku, reaguji na Vaši nabídku práce ze dne 15. ledna 2013 na pozici Administrativní pracovník, uveřejněnou na serveru Vystudovala jsem Obchodní akademii ve Valašském Meziříčí, obor Ekonomické Lyceum. Po maturitě jsem pracovala v obchodním oddělení ve firmě Atop, s.r.o. Z tohoto zaměstnání mám zkušenost s administrativní prací v náplni mé práce bylo zejména jednání s klienty, administrativní práce spojené s chodem firmy, příprava smluv a pokladů pro vedení firmy, vyřizování korespondence a telefonátů. V minulém zaměstnání jsem často komunikovala se zahraničními partnery, proto mluvím plynně anglicky a německy. Ráda bych své znalosti a dovednosti využila při práci ve Vaší firmě. Více informací o mě naleznete v přiloženém životopise. V případě otázek mne můžete kdykoli kontaktovat formou e mailu nebo telefonu. Ostatní dotazy ráda zodpovím na osobním pohovoru. Těším se na případnou spolupráci. S pozdravem Kateřina Nováková Křížová Olomouc E mail: Telefon:

15 O projektu Nový začátek, registrační číslo CZ.1.04/3.3.05/ Projekt Nový začátek je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Projekt plánuje podpořit 36 osob do 25 let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace, které jsou sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené. Účastníci projektu budou procházet profesním vzděláváním v podobě tří etap rekvalifikačních kurzů. Profesní vzdělávání bude doprovázeno poradenskými a motivačními aktivitami, které umožní účastníkům lépe se realizovat na trhu práce. Nepostradatelnou součástí projektu bude individuální terénní poradenství a asistence při vyhledávání zaměstnání. V rámci projektu bude podpořen vznik pěti nových pracovních míst, na něž budou poskytnuty mzdové příspěvky. Projekt v délce 18 měsíců je realizován na území města Zlína od března roku 2013 do září roku Projekt je realizován Azylovým domem pro ženy a matky s dětmi o.p.s. Obecně prospěšná společnost Azylový dům pro ženy a matky s dětmi sídlí ve Vsetíně, kde provozuje tři registrované sociální služby, jejichž prostřednictvím pomáhá osobám v nepříznivé sociální situaci v řešení jejich problémů. První z registrovaných služeb je provozování sociální pobytové služby azylový dům. Posláním azylového domu je umožnit osobám v nepříznivé sociální situaci, většinou spojené se ztrátou bydlení, zůstat součástí přirozeného společenství a podporovat je v návratu k běžnému způsobu života. Další registrovanou službou je terénní asistenční služba pro rodiny s dětmi. Poskytuje sociální služby rodinám s nezletilými dětmi v jejich přirozeném prostředí. Posláním je podpora rodin v jejich úsilí zlepšit svou nepříznivou životní situaci a vytvořit tak bezpečné prostředí pro zdárný vývoj dětí. Terénní asistenční služba působí ve Vsetíně, Zlíně, Valašské Bystřici, Valašských Kloboukách a přilehlých obcích těchto měst. Třetí registrovanou službou je poradna pro rodinu, která poskytuje odborné sociální poradenství rodinám s dětmi a osobám nacházejícím se v krizi. Služby jsou poskytovány prostřednictvím sociálního pracovníka, právníka, psychologa a mediátora. Mimo registrované služby realizuje Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s. projekty zaměřené na pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce. Více informací naleznete na webových stránkách nebo facebooku organizace

16 Poznámky

17 Sídlo: Hrbová 1561, Vsetín Web: Facebook:

reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?

reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ? reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ? 1. ŽIVOTOPIS Správně napsaný životopis je klíčem k překročení prahu dveří oslovené společnosti

Více

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis Mgr. Zuzana Válková Dopis: je písemná zpráva s aktuálním obsahem odeslaná od jedné osoby (odesílatele) k druhé osobě či instituci (adresátovi). Průvodní

Více

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP) PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2013, I. verze (LP) 1 OBSAH 1. ÚVOD 3 2. SLEDOVÁNÍ NABÍDEK ZAMĚSTNÁNÍ 4 3. MOTIVAČNÍ DOPIS..5 4. JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS 7 5. ČEHO SE VYVAROVAT

Více

Motivační dopis O čem je motivační dopis a jakou má strukturu? Náměty, jak motivační dopis uvést a ukončit

Motivační dopis O čem je motivační dopis a jakou má strukturu? Náměty, jak motivační dopis uvést a ukončit Motivační dopis Forma: Aktuální (datum a místo vyhotovení), S vlastní adresou i adresou potenciálního zaměstnavatele, S titulkem (například přihláška o zaměstnání), Napsaný na počítači (nejlépe ve Wordu

Více

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz 7. 5. 2015 Obsah Budování osobní značky Životopis Motivační dopis Pohovor Každý den můžete udělat něco pro svou budoucnost Reference

Více

Životopis (Curriculum vitae CV)

Životopis (Curriculum vitae CV) Mgr. Zuzana Válková Životopis (Curriculum vitae CV) Jedná se o dokument, který obsahuje přehled vzdělání, dosavadní práce, znalosti a zájmy Většinou je psán z důvodu nalezení vhodného zaměstnání Životopis

Více

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR Jak na Europassživotopis a motivační dopis Národní centrum Europass ČR Co v prezentaci najdete 1. Hlavní klady dokumentů Europass 2. Rady, co vyplnit do jednotlivých kolonek Europass-životopisu, které

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Motivační pracovním dopis trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

Personální písemnosti žádost o místo

Personální písemnosti žádost o místo Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Personální písemnosti žádost o místo VY_32_INOVACE_ITP.3.13

Více

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová Jak napsat motivační dopis Kateřina Polreichová K čemu slouží? přehledný a pokud možno i zajímavý informuje, o jaký obor se zajímáte vysvětluje důvody vašeho zájmu nastiňuje vaše předpoklady ke studiu

Více

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor Mgr. Zuzana Válková Co je pracovní pohovor a kdy nás čeká? Pracovní pohovor je událost, při které náš potenciální zaměstnavatel zjišťuje všechny potřebné

Více

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis)

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis) ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 Hodolany Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis) Účelem žádosti o zaměstnání je získat

Více

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

Motivační dopis a životopis. Praktické školení Motivační dopis a životopis Praktické školení 6 x Jak? Jak a kde hledat zaměstnání Jak sestavit motivační dopis Jak správně sestavit životopis Jak komunikovat se zaměstnavatelem a další otázky, které vás

Více

CZ.1.07/1.5.00/34.0527

CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Projekt: Příjemce: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova 3, 371 60 České Budějovice

Více

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list Inovace výuky Člověk a svět práce Pracovní list Čp 09_15 Zaměstnání Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Tematický okruh: Cílová skupina: Klíčová slova: Očekávaný výstup: Člověk a svět práce Člověk a svět

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně

Více

Příprava na přijímací pohovor

Příprava na přijímací pohovor JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 3 Obsah pracovních listů Úkoly a cvičení 2-5 Důležité fráze a

Více

PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ

PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ Obsah Místo úvodu... 3 1. Kde hledat práci?... 4 2. Jak psát průvodní dopis... 6 3. Jak psát životopis... 7 4. Pohovor... 9 a) Příprava na pohovor... 9 b) Pohovor samotný... 10

Více

Příklad dobré praxe XI

Příklad dobré praxe XI Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe XI pro průřezové téma Člověk a svět práce Mgr. Renáta Havelková

Více

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES Evropské služby zaměstnanosti www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES vznik 1993, iniciátor a koordinátor Evropská komise Od r. 2004 je EURES v ČR také součástí veřejných

Více

PŘÍRUČKA PRO UCHAZEČE

PŘÍRUČKA PRO UCHAZEČE M.C.TRITON, spol. s r.o. Evropská 846/176a, 160 00 Praha 6 telefon: + 420 255 710 600, fax: + 420 255 710 699 e-mail: info@mc-triton.cz, www.mc-triton.cz IČ: 49622005, DIČ:CZ49622005 Kontaktní osoba: Jana

Více

PŘIJÍMACÍ (VÝBĚROVÝ) POHOVOR. Ing. Kateřina Šugárová

PŘIJÍMACÍ (VÝBĚROVÝ) POHOVOR. Ing. Kateřina Šugárová PŘIJÍMACÍ (VÝBĚROVÝ) POHOVOR Ing. Kateřina Šugárová Úvod Nervozita Stres Strach Nejistota Pohovor Tréma Úzkost Neznámo Rozrušení Typy přijímacích pohovorů Neformální (příjemná atmosféra, všeobecné otázky,

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Motivační dopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 10. 11. 2013 Vzdělávací

Více

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích

Více

JAK SI NAJÍT PRÁCI???

JAK SI NAJÍT PRÁCI??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK SI NAJÍT PRÁCI??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem prostřednictvím OP LZZ

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0802 Název projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím

Více

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová POŢADOVANÉ DOKUMENTY Ing. Kateřina Šugárová Dokumenty Ţivotopis Motivační (průvodní) dopis Osobní dotazník (Pomáhá zjistit konkrétní informace o uchazeči) 1. Ţivotopis neboli CV (z lat. Curriculum Vitae)

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Strukturovaný životopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 1. 12. 2013

Více

Administrativní styl

Administrativní styl Administrativní styl Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje 15.10.2009 Mgr. Jitka Riedlová Administrativní styl Zaměřen na FAKTA Osobní vztah

Více

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/ http://simsamostatnyabsolventcz/ do interaktivního simulačního softwaru Vytváření úkolů do simulačního softwaru Zadávání úkolů do simulačního softwaru Nově zaregistrovat Interaktivní simulační software

Více

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR???

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem - Operačním

Více

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045 Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových

Více

Počítačová služba s.r.o.

Počítačová služba s.r.o. Jeden z největších národních projektů v Olomouckém kraji Dodavatel: Stupkova 413/1a, Olomouc Najdi si práci v Olomouckém kraji Termín realizace: od 1. 7. 2006 do 31. 5. 2008 CÍLE PROJEKTU Cílem je přispět

Více

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS (latinsky CURRICULUM VITAE, zkráceně CV) Životopis je důležitým dokumentem při hledání

Více

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady - Pečlivě se připravte na přijímací pohovor - Zhodnoťte své možnosti pro danou práci (porovnávejte je

Více

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU ZAMĚSTNANOST V ČR A EU Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK

Více

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková ŽIVOTOPIS VY_32_INOVACE_CJ_2_15 OPVK 1.5 EU peníze středním školám CZ.1.07/1.500/34.0116 Modernizace výuky na učilišti Definice životopisu administrativní styl styly

Více

Žádost uchazeče o zaměstnání

Žádost uchazeče o zaměstnání Žádost uchazeče o zaměstnání Vážená uchazečko, vážený uchazeči, rádi bychom Vás požádali o vyplnění následujícího dotazníku, který bude sloužit personálnímu oddělení k výběru nových zaměstnanců. Všechny

Více

Motivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Motivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 2 Terminologie 2 slovní zásoba 5 Pozitivní adjektiva popisující

Více

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0117.docx Autor Ing. Adam

Více

Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt

Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt nové zaměstnání nebo jen sezóní brigádu. Pokud odpoví

Více

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Vážení zaměstnavatelé, dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací

Více

Vaše účast v projektu

Vaše účast v projektu Aktivity projektu Dnešní informační schůzka je první aktivitou projektu, které se účastníte. Na tuto schůzku navážeme tzv. vstupním modulem. Vstupní modul potrvá dva dny. První schůzka v rámci vstupního

Více

MĚSÍC PROSINEC. Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno.

MĚSÍC PROSINEC. Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. MĚSÍC PROSINEC Kdo jsme Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. Náplní naší služby je pomáhat nezaměstnaným při řešení jejich

Více

27. Dopis, motivační dopis Vypracovala: PhDr. Miroslava Zajíčková, listopad 2013

27. Dopis, motivační dopis Vypracovala: PhDr. Miroslava Zajíčková, listopad 2013 27. Dopis, motivační dopis Vypracovala: PhDr. Miroslava Zajíčková, listopad 2013 Název školy Obchodní akademie a Střední odborné učiliště Veselí nad Moravou Název a číslo OP OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost,

Více

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání 1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace 2. setkání Obecné rady, než začnete hledat zaměstnání Co chcete dělat, jaké místo hledáte? Situace v oboru Dokumentace Vytvoření pracovního místa Připravování

Více

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Jaké bariéry chceme odstranit Především na první pohled neviditelné bariéry: Snížená ochota zaměstnavatelů zdravotně postižené občany zaměstnávat a dát jim šanci Překážky

Více

Rady pro uchazeče o zaměstnání

Rady pro uchazeče o zaměstnání Rady pro uchazeče o zaměstnání 1. Au-pair 2. Evropské CURRICULUM VITAE 3. Ukázková žádost o místo 1. Au-pair (Pokyny, kterými je užitečné se řídit při plánování cesty za prací do zahraničí) Před odjezdem

Více

Informace pro uchazeče o práci

Informace pro uchazeče o práci Informace pro uchazeče o práci Práva a povinnosti uchazeče o práci jsou v zákoně o zaměstnanosti číslo 435/2004 Sbírky Těžké slovo: uchazeč o práci Těžké slovo: práva Těžké slovo: povinnosti Těžké slovo:

Více

JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI?

JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI? ÚKOLY PRO ŽÁKY JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI? Jazykové dovednosti jsou nezbytné pro většinu pracovních pozicí, ale i pro běžný život v Evropské unii. Podívejte se na aktuální nabídku inzerátů ve

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013 EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Příleţitosti pro mladé Evropany Pardubice, 12.3.2013 1 www. www. Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států

Více

Personální písemnosti životopis

Personální písemnosti životopis Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Personální písemnosti životopis VY_32_INOVACE_ITP.3.14

Více

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Uč se a pracuj CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Důvody realizace projektu vysoká míra nezaměstnanosti ve Šluknovském výběžku zvyšující se počet

Více

Jak koupit nemovitost

Jak koupit nemovitost Jak koupit nemovitost Bezpečně? Co nejlépe? Bez starostí a stresu? Část 1. www.alisen.cz Proč vznikla tato kniha? Koupě nemovitosti bývá pro většinu z nás životní investicí. Vydáváme velké, často půjčené

Více

Druh poskytované služby: Odborné sociální poradenství Název zařízení: Poradna pro osoby se zdravotním postižením Frýdek-Místek

Druh poskytované služby: Odborné sociální poradenství Název zařízení: Poradna pro osoby se zdravotním postižením Frýdek-Místek Druh poskytované služby: Odborné sociální poradenství Název zařízení: Poradna pro osoby se zdravotním postižením Frýdek-Místek Poslání Posláním služby je poskytovat odbornou poradenskou pomoc a podporu

Více

Hledám práci. KONÍČEK, o. s. 2010. KONÍČEK, o. s. 2010. KONÍČEK, občanské sdružení Na Zlaté Stoce 14 370 05 České Budějovice

Hledám práci. KONÍČEK, o. s. 2010. KONÍČEK, o. s. 2010. KONÍČEK, občanské sdružení Na Zlaté Stoce 14 370 05 České Budějovice KONÍČEK, občanské sdružení Na Zlaté Stoce 14 370 05 České Budějovice Hledám práci Telefon: 386 321 476, 774 429 779 E-mail: konicekcb@seznam.cz Autoři: Mgr. Veronika Záleská, Mgr. Dana Faktorová Tato brožura

Více

JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS???

JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem - Operačním programem

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Jak za prací do Evropy Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková www.eures.cz www.eures.europa.eu Informační a poradenská síť spojující veřejné

Více

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích Nábor pracovníků 3 typy náboru: Z vnitřních zdrojů Vnější Kombinovaný

Více

aneb Snadné psaní bez pravidel Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013

aneb Snadné psaní bez pravidel Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 aneb Snadné psaní bez pravidel Publikace je chráněna autorským právem Pavel Fara 2013 1 Finanční trh je přesycen finančními poradci a zprostředkovali pojištění. Určitě využíváte všechny dostupné aplikace

Více

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ Nevyžadujeme informace, jejichž poskytování je zakázáno nými zákony a příslušnými předpisy. Místo pro Vaši fotografii Získané informace považujeme za důvěrné ve smyslu

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků II PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie FF UP Volba metod získávání pracovníků Při volbě vhodné metody získávání pracovníků hledáme

Více

Kontrolní seznam před odjezdem. Supporting European Mobility for Employment

Kontrolní seznam před odjezdem. Supporting European Mobility for Employment Supporting European Mobility for Employment Kontrolní seznam před odjezdem Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení) odpovídá výlučně autor. Publikace

Více

skarta inovativní nástroj státní správy

skarta inovativní nástroj státní správy skarta inovativní nástroj státní správy Konference Smart World 2012, Mikulov 4.10.2012 Prezentuje: Lukáš Hemek, Česká spořitelna, a.s. Verze: 1.0 Určena k prezentaci 1 Obsah Projekt skarta a jeho význam

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Projekt: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Příjemce: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova

Více

Slovíčka k zaměstnání

Slovíčka k zaměstnání JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 1 Obsah pracovních listů Terminologie 2 Cvičení 13 1 Terminologie

Více

Nábor a výběr zaměstnanců

Nábor a výběr zaměstnanců Zefektivnění přechodu absolventů UPOL do praxe, reg. č. CZ.1.07/2.2.00/28.0049 Nábor a výběr zaměstnanců PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Co to znamená být dobrým zaměstnancem? 1. Life-work

Více

PŘÍPRAVA NA ÚSTNÍ ZKOUŠKU

PŘÍPRAVA NA ÚSTNÍ ZKOUŠKU PŘÍPRAVA NA ÚSTNÍ ZKOUŠKU Mgr. Michaela Holubová Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Michaela Holubová. Obsah: Jak začít? Jak pracovat s pracovními listy? Jak číst text?

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

/ práce / Projekt financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR.

/ práce / Projekt financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR. / práce / Projekt financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR. Obsah Janus... 01. Úřad práce (ÚP) 6 02. Hledání zaměstnání 10 03. Životopis 11 04. Motivační dopis 14 05. Typy pracovních

Více

Vzorová přihláška do programu SmartUp 1. úroveň

Vzorová přihláška do programu SmartUp 1. úroveň Vzorová přihláška do programu SmartUp 1. úroveň Registrace Jméno Příjmení Jana Nová Datum narození 01. 01. 1991 Uveďte jméno a příjmení jednoho z členů týmu, který bude realizovat SmartUp projekt. Další

Více

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik

Více

pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Prava Nácvik a povinnosti pracovního cizinců pohovoru na českém a na pracovním si dát trhu pozor NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg.

Více

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1 1 Jste: Z následujících možností vyberte jednu. muž žena 2 Jaké je vaše nejvyšší dosažené vysokoškolské vzdělání? bakalářské magisterské, inženýrské doktorantské jiné, napište:... 3 Vaše nejvyšší vysokoškolské

Více

Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi

Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi Vypracoval Pavel Zdražila Nezaměstnanost v MSK k 28. 2. 2015 okres ke konci měsíce rozdíl proti min. měsíci počet uchazečů absolventi

Více

ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODBORNÉHO SOCIÁLNÍHO PORADENSTVÍ

ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODBORNÉHO SOCIÁLNÍHO PORADENSTVÍ ZVYŠOVÁNÍ KVALITY ODBORNÉHO SOCIÁLNÍHO PORADENSTVÍ Systém měřitelnosti a hodnocení kvality služeb Odborné sociální poradenství má několik různých způsobů a nástrojů, jimiž získává zpětnou vazbu o kvalitě

Více

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková MOTIVAČNÍ DOPIS VY_32_INOVACE_CJ_2_13 OPVK 1.5 EU peníze středním školám CZ.1.07/1.500/34.0116 Modernizace výuky na učilišti MOTIVAČNÍ DOPIS Definice, funkce, užití

Více

VY_32_INOVACE_022. VÝUKOVÝ MATERIÁL zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám

VY_32_INOVACE_022. VÝUKOVÝ MATERIÁL zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám VY_32_INOVACE_022 VÝUKOVÝ MATERIÁL zpracovaný v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ. 1.07. /1. 5. 00 / 34. 0696 Šablona: III/2 Název: Sociální stát - prezentace Vyučovací předmět:

Více

Všeobecné obchodní podmínky

Všeobecné obchodní podmínky Všeobecné obchodní podmínky Firma a fakturační údaje Ing. Ivan Doubek Sokola Tůmy 1 Ostrava Mariánské Hory 709 00 IČ: 641 30 576 Jsem zapsán na Živnostenském úřadě města Ostravy. V případě registrace a

Více

Popis aplikace Portál práce pro oblast bezpečnostních služeb

Popis aplikace Portál práce pro oblast bezpečnostních služeb Adresa portálu: http://www.sbsportalprace.cz/ (http://www.sbsportalprace.eu) Stručný popis: Aplikace je určená pro zaměstnavatele, uchazeče a vzdělavatele pro oblast bezpečnostních služeb. Aplikace zajišťuje

Více

Ústní závěrečná zkouška

Ústní závěrečná zkouška Ústní závěrečná zkouška Témata z Technologie I II III IV V VI VII VIII IX X Vodová ondulace Preparace Střihy a techniky stříhání Odbarvování Melírování Barvení Historie v účesech Holení Pleťová kosmetika

Více

Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání

Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání Osobní údaje Jméno Příjmení Bydliště (obec) Věk Kateřina Machatá Uherský Brod 44 let Vzdělávací a studijní kariéra Uveďte požadovaný údaj Obor vzdělání na

Více

Příklad dobré praxe XI

Příklad dobré praxe XI INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe XI z realizace kariérového

Více

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství Praha, 17. 3. 2014 Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok V únoru 2014 nahlásilo hromadné propouštění celkem 13 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 593 jejich

Více

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

PROČ POTŘEBUJETE NEJLEPŠÍHO PRACOVNÍKA 7 Úvod 7 Váš úspěch závisí na vašich lidech 8 Přijetí kvalitních lidí něco stojí 8

PROČ POTŘEBUJETE NEJLEPŠÍHO PRACOVNÍKA 7 Úvod 7 Váš úspěch závisí na vašich lidech 8 Přijetí kvalitních lidí něco stojí 8 OBSAH ÚVOD 1 Poznámky ke kapitole 5 Kapitola 1 PROČ POTŘEBUJETE NEJLEPŠÍHO PRACOVNÍKA 7 Úvod 7 Váš úspěch závisí na vašich lidech 8 Přijetí kvalitních lidí něco stojí 8 Víte, co potřebujete? 9 Zaměřte

Více

VY_32_INOVACE_D 10 14

VY_32_INOVACE_D 10 14 Název a adresa školy: Střední škola průmyslová a umělecká, Opava, příspěvková organizace, Praskova 399/8, Opava, 746 01 Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost, oblast podpory

Více

Úvod do práva sociálního zabezpečení II

Úvod do práva sociálního zabezpečení II Vysoká škola Karlovy Vary, obecně prospěšná společnost SYLABUS PŘEDMĚTU Anglicky Identifikace Typ předmětu Úvod do práva sociálního zabezpečení II Social insurance law II PSZ II povinný oborový ECTS kredity

Více

Výběrové řízení v praxi PER Personální management

Výběrové řízení v praxi PER Personální management Výběrové řízení v praxi PER Personální management Bc. DRÁBEK Drahomír 5.4.2013 Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci OBSAH Úvod 1. Nábor pracovníků. 3 1.1. Výběr zdrojů náboru a komunikačních

Více

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání Příspěvková organizace MPSV Hlavní poslání FDV realizace a koordinace aktivit v oblasti dalšího vzdělávání FDV napomáhá

Více

Příručka pro první kroky

Příručka pro první kroky Příručka pro první kroky při hledání zaměstnání pro zdravotně postižené Úvod Cílem této příručky je přiblížit nejen zdravotně postiženým běžné situace, se kterými se mohou setkat při hledání a získávání

Více

Zaručený návod, jak mít

Zaručený návod, jak mít Zaručený návod, jak mít jistou práci a mzdu Rady k nezaplacení 1. Jak získat práci a začít vydělávat peníze 2. Že vám agentura práce najde práci za vás 3. Co říkají lidé, kteří pracují pro agenturu práce

Více

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání IPS poskytuje informace o: - síti středních, vyšších odborných a vysokých škol v Praze a v celé ČR - možnostech uplatnění absolventů škol v

Více

b) nabídka bezpečného prostředí, podpory a porozumění,

b) nabídka bezpečného prostředí, podpory a porozumění, Popis realizace poskytování sociálních služeb Centrum psychologické podpory,z.s. 1/Cíle, principy, veřejný závazek, okruh osob Centrum psychologické podpory,z.s. je nestátní nezisková organizace, která

Více

Vyzyvatel: Fond dalšího vzdělávání; se sídlem Na Maninách 20, 170 00 Praha 7, zastoupený: Mgr. Lenkou Kauckou, pověřenou řízením, IČO: 004 05 698

Vyzyvatel: Fond dalšího vzdělávání; se sídlem Na Maninách 20, 170 00 Praha 7, zastoupený: Mgr. Lenkou Kauckou, pověřenou řízením, IČO: 004 05 698 Vyzyvatel: Fond dalšího vzdělávání; se sídlem Na Maninách 20, 170 00 Praha 7, zastoupený: Mgr. Lenkou Kauckou, pověřenou řízením, IČO: 004 05 698 Kontaktní osoba: Předmět : Mgr. Carmen Váňová, e mail:

Více

Pracovní burza JOBBÖRSE na www.arbeitsagentur.de INFORMACE PRO ZAMĚSTNANCE. Jednoduše a rychle najít zaměstnání. Bundesagentur für Arbeit

Pracovní burza JOBBÖRSE na www.arbeitsagentur.de INFORMACE PRO ZAMĚSTNANCE. Jednoduše a rychle najít zaměstnání. Bundesagentur für Arbeit Pracovní burza JOBBÖRSE na www.arbeitsagentur.de INFORMACE PRO ZAMĚSTNANCE Jednoduše a rychle najít zaměstnání Bundesagentur für Arbeit NOVÉ CESTY PRO VAŠE HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ Najít rychleji vhodné zaměstnání:

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více