Úvod. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Úvod. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -"

Transkript

1

2 Úvod Publikace Já a výběrové řízení! byla vydána v rámci projektu Nový začátek, registrační číslo CZ.1.04/3.3.05/ financovaném z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Realizátorem projektu je Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s., který se vedle dlouhodobé sociální práce s rodinami a dětmi věnuje také realizaci projektů zaměřených na různé cílové skupiny. Publikace je stručným návodem pro uchazeče o zaměstnání, s cílem pomoci jim oslovit potenciální zaměstnavatele a usnadnit uchazečům prvotní kontakt se zaměstnavatelem. Publikace obsahuje informace ohledně hledání vhodného zaměstnání, sepsání životopisu a motivačního dopisu, přípravy na výběrové řízení. Jsou zde také uvedeny informace, kam se obrátit, pokud se člověku nedaří práci najít. Věříme, že informace obsažené v publikaci pomohou uchazečům při vyhledávání a získávání zaměstnání. Realizační tým projektu Nový začátek - 3 -

3 Obsah Jak a kde hledat zaměstnání... 5 Jak oslovit zaměstnavatele... 6 Jak napsat životopis a motivační dopis... 7 Jak se připravit na výběrové řízení Jak dál Důležité odkazy Vzor životopisu Vzor motivačního dopisu

4 Jak a kde hledat zaměstnání Možností, jak hledat práci, je více. Nejdůležitějším prvkem hledání práce je aktivita a iniciativa. Nespoléhejte se jen na jednu cestu, kombinujte jich více. Úřad práce: zaregistrujte se na úřadě práce v místě svého trvalého bydliště, choďte na schůzky za svou poradkyní, ptejte se, čtěte nástěnky a sledujte nabídku volných pracovních míst na webových stránkách úřadu práce. Pokud jste evidováni na úřadě práce, je za vás hrazeno povinné zdravotní pojištění. Pracovní portály: naleznete zde pracovní nabídky personálních agentur a potencionálních zaměstnavatelů. Webové stránky společností: řada společností nabízí volná pracovní místa na svých stránkách v sekci kariéra/volná pracovní místa. Sociální sítě: na svém profilu na Facebooku nebo jiných sociálních sítích napište, že aktuálně hledáte práci. Personální agentury: zaměřte se na více agentur, připravte si kvalitní životopis. Doporučení známých a osobní kontakty: kontaktujte své příbuzné, známé, bývalé spolužáky, nebojte se jich zeptat. Tisková inzerce: sledujte noviny, časopisy a deníky s profesní přílohou, čtěte inzeráty, odpovídejte na nabídku volných pracovních míst. Rozhlasová reklama: poslouchejte inzerci v rádiu, i zde se často objevuje nabídka volných pracovních míst. Pracovní veletrhy, dny otevřených dveří, prezentace a přednášky firem na školách: můžete se setkat se zástupci společností, které nabízejí volné pracovní místa. Založení vlastních stránek s nabídkou: můžete si založit vlastní stránky, prostřednictvím kterých dáte potenciálním zaměstnavatelům o sobě vědět

5 Jak oslovit zaměstnavatele? Existuje více způsobů, jak kontaktovat zaměstnavatele. Nejčastěji se používají tyto tři: Písemný kontakt V dnešní době se jedná zejména o kontaktování zaměstnavatele em (již minimálně se používá kontakt pomocí pošty). Při psaní u použijte ovou adresu nejlépe odvozenou z vašeho jména (např. Na zaměstnavatele nepůsobí dobře, pokud mu přijde z adresy atd. Telefonický kontakt Na začátku telefonického rozhovoru se představte celým jménem a uveďte důvod svého telefonátu. Můžete odkázat na inzerát, který jste si přečetli v novinách nebo našli na internetu. Předem si připravte, co chcete říci, napište si poznámky, sepište otázky, které vás k dané pracovní pozici zajímají. Po ruce si nachystejte papír a tužku k zapsání důležitých poznámek. Telefonujte z tiché místnosti, mluvte klidným, pomalejším tónem hlasu. Ujasněte si, zdali jste všemu porozuměli, pokud jste se na něčem domluvili, zopakujte nahlas termín schůzky. Na závěr telefonátu poděkujte za věnovaný čas. Osobní kontakt Zaměstnavatele můžete kontaktovat i osobně. Při osobní setkání dbejte na upravený zevnějšek, nezapomeňte si sebou vzít více životopisů. Nejlepší je předjednat si osobní schůzku předem telefonicky nebo em. K získání práce vám pomůže klidné, vyrovnané, slušné chování. Pokud u daného zaměstnavatele aktuálně nemají volné pracovní místo, vyplatí se po nějaké době zaměstnavatele opět kontaktovat a zjistit, zdali se něco nezměnilo

6 Jak napsat životopis a motivační dopis? Jakmile vás zaujme volné pracovní místo, měli byste vědět, jak potenciálního zaměstnavatele oslovit. V téměř každé inzerci na volné pracovní místo je uvedeno, jakým způsobem máte zaměstnavatele kontaktovat. Nejčastější cestou je kontakt prostřednictvím elektronické pošty, kdy em zašlete svůj životopis. Abyste zaměstnavatele zaujali, doplňte svůj životopis motivačním dopisem. Motivační dopis: Správně napsaný motivační dopis by měl zaměstnavatele zaujmout. Motivačním dopisem dáváte najevo váš zájem o danou pozici. Měl by být krátký, výstižný a měl by obsahovat důvod, proč by si měl zaměstnavatel vybrat na danou pozici právě vás. Pokud odpovídáte na inzerát elektronickou poštou, vložte text motivačního dopisu přímo do u. Dávejte si pozor na překlepy a pravopisné chyby, dopis si několikrát po sobě přečtěte. Struktura motivačního dopisu: v úvodu dopisu uveďte hlavičku (obsahuje: jméno, příjmení, adresa, kontakt) napište důvod, proč dopis píšete (např. Věc: žádost o práci volné pracovní místo na pozici ) uveďte, kde jste se o daném pracovním místě dozvěděli a proč se o toto místo ucházíte popište svoje znalosti, schopnosti, dovednosti, popište, proč zrovna vás by si měl zaměstnavatel vybrat projevte svoje pracovní nasazení požádejte o osobní schůzku nerozepisujte se příliš rozsáhle konec dopisu ukončete aktuálním datem, pokud dopis posíláte jinak než elektronickou poštou, je potřeba dopis podepsat - 7 -

7 Životopis: Správně napsaný životopis je vaší dobrou vizitkou. Pamatujte si, že přečtením životopisu o vás zaměstnavatel získává první informace a je tedy důležité, aby jej životopis zaujal. Před psaním životopisu se v klidu zamyslete nad svými znalostmi a dovednostmi. Životopis musí být pravdivý, bez gramatických chyb a překlepů, neměl by být delší než dvě strany A4. Většina zaměstnavatelů upřednostňuje strukturovaný životopis, kde jsou údaje o vaší osobě uvedené pouze v heslech, bez dlouhých souvětí. Do životopisu můžete vložit svoji fotografii, pozor však na neformální fotografie ze soukromého života! Vkládejte vždy portrétovou fotku. Struktura životopisu: Osobní a kontaktní údaje: do této kolonky uveďte své osobní údaje (jméno, příjmení, bydliště). Dále zde napište i své kontaktní údaje (telefonní číslo, ovou adresu). Lze tady uvést i datum narození nebo rodinný stav, ale tyto údaje jsou nepovinné! Dosažené vzdělání: zde napište vzdělání chronologicky od současnosti k minulosti, začněte tedy nejvyšším dosaženým vzděláním (pokud jste absolvovali střední školu, základní škola se do životopisu neuvádí). Vždy uveďte rok začátku a konce studia, název, adresa školy, vystudovaný obor, typ ukončení školy. Pokud ještě studujete, napište předpokládané datum ukončení studia. Další vzdělání, školení a certifikáty: uveďte kurzy, semináře, školení, kterými jste si zvyšovali kvalifikaci. Dáváte tím najevo váš zájem o daný obor. Pokud jste se žádných školení zatím neúčastnili, tuto kolonku v životopise úplně vynechejte. Pracovní zkušenosti: popište, kde jste byli zaměstnáni. Uveďte měsíc a rok začátku a konce pracovního poměru, název zaměstnavatele, název pozice, na které jste pracovali. Můžete uvést i pracovní náplň vaší pozice. Pokud jste ještě nepracovali, uveďte praxe absolvované ve škole, praktické zkušenosti týkající se pracovní pozice, o kterou se ucházíte

8 Jazykové znalosti: uveďte seznam jazyků, které ovládáte, na jaké úrovni, případně vypište seznam certifikátů nebo absolvovaných zkoušek z cizího jazyka. Počítačové znalosti: vypište seznam programů, které ovládáte, uveďte možné zkoušky a certifikáty. Ostatní dovednosti: zde patří řidičský průkaz, průkaz na obsluhu vysokozdvižného vozíku, psaní všemi deseti, pracovní úspěchy. Vlastnosti a zájmy: popište vaše vlastnosti a dále uveďte vaše záliby. Stačí uvést jen několik hlavních zájmů, vyberte ty zájmy, které se mohou nějak vztahovat k pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Reference: působí v životopise dobře, ale uveďte je pouze tehdy, pokud víte, že tito lidé o vás budou hovořit kladně. Je slušnost požádat danou osobou, kterou do referencí uvádíte, o souhlas. Závěr: napište datum vytvoření životopisu a podpis ve tvaru jméno i příjmení

9 Jak se připravit na výběrové řízení? Výběrové řízení je postup, při němž zaměstnavatel vybírá nového pracovníka do svého pracovního týmu. Probíhá formou pracovního pohovoru jako jednání mezi zaměstnavatelem a zájemcem o pracovní pozici. V průběhu pracovního pohovoru se zaměstnavatel snaží zájemce o práci co nejvíce poznat, zjistit jeho předpoklady pro výkon dané profese. Stejně tak se může i zájemce o práci ptát na otázky týkající se pracovní nabídky či chodu společnosti. Před pohovorem Před pracovním pohovorem si zjistěte o firmě nebo organizaci co nejvíce informací, přečtěte si, na co se firma zaměřuje, jaká je její historie. Zaměřte se také na informace o volném pracovním místě, zjistěte, co by se od vás jako od pracovníka očekávalo. Zamyslete se, proč zrovna vy jste pro místo dobrý kandidát, ujasněte si svoje předpoklady pro výkon dané pozice, zvažte své silné a slabé stránky. Připravte si životopis, motivační dopis, získané certifikáty a osvědčení. Vezměte si sebou průkaz totožnosti, zápisník a propisku pro případné poznámky. Promyslete si, co budete říkat, nachystejte si poznámky a otázky. Hezky se oblečte, vynechejte roztrhané džíny nebo krátké tílka. Dbejte na hygienu, ale nepřežeňte to s parfémem. Naplánujte si cestu tak, abyste na místě byli alespoň o 10 minut dříve. Pro případ, že byste se zpozdili, mějte sebou kontakty na zaměstnavatele. Nechte si na pohovor dostatek času, uvědomte si, že se pohovor může protáhnout, neplánujte si více důležitých jednání bezprostředně za sebou. Před samotným pohovorem vypněte nebo zeslabte svůj mobilní telefon, vyhoďte žvýkačku a soustřeďte se. I na chodbě, kde čekáte na pohovor, se chovejte rozvážně a slušně, někteří zaměstnavatelé mají nainstalované kamery, kde si záměrně tipují kandidáty na volné místo

10 Při pohovoru Dbejte na to, abyste působili sebevědomě, usmívejte se. Snažte se být v psychické pohodě, protože vaše nálada se odráží i ve vašem chování a jednání. Netvařte se znuděně nebo ustrašeně. Při podání ruky zaměstnavateli mějte pevný stisk. Posaďte se až po nabídnutí místa. Při hovoru se dívejte do očí osobě, která s vámi hovoří. Buďte zdvořilí, nepomlouvejte své bývalé zaměstnavatele. Nechejte ostatní osoby domluvit, neskákejte nikomu do řeči. Na odpovědi si nechejte dostatečný čas, promyslete si, co odpovíte. Připravte si otázky, které vás zajímají. Otázky, které vám mohou být při pohovoru položeny: Níže uvedené otázky jsou příkladem dotazů, na které se vás zaměstnavatel může zeptat. Je důležité si předem rozmyslet, jak na otázky odpovíte. Proč chce pracovat v naší společnosti, organizaci? Co nám můžete nabídnout, v čem jste lepší než ostatní? Jaké máte silné a slabé stránky? Co považujte za váš největší pracovní úspěch a co za neúspěch? Jak se zdokonalujete ve svém vzdělání? Jste ochoten pracovat přesčas? Pracujete raději sám nebo upřednostňujete týmovou spolupráci? Proč jste odešel z minulého zaměstnání? Co by pro vás znamenalo, kdybychom vás přijali/nepřijali? Jaké jsou vaše zájmy? Jaký si představujete plat?

11 Otázky, které by vám při pohovoru neměly být položeny: Níže uvedené otázky by vám zaměstnavatel neměl položit a vy na ně nemusíte odpovídat. Stačí slušně říci, že tato otázka nehraje roli v otázce přijetí do pracovního poměru. Jste věřící? Jaká je vaše sexuální orientace? Jste v nějaké politické straně? Máte v plánu založit rodinu? Kdy? Kde pracuje váš manžel/manželka? Kolik máte dětí? Bývají často nemocné? Kdo se o ně stará, když jsou nemocné? Na konci pohovoru Měli byste vědět informace dané firmě a o nabízené pozici. Měli byste znát další postup (zdali bude další kolo výběrového řízení, kdy a jak se dozvíte výsledky). Při ukončení pohovoru poděkujte a rozlučte se slovy, že se těšíte na případnou spolupráci. Po pohovoru V případě úspěchu při pohovoru se radujte a těšte se na nové zaměstnání! V případě neúspěchu berte pohovor jako zkušenost, v hlavě si zrekapitulujte průběh, zkuste se zaměřit na kladné i na záporné stránky pohovoru a poučte se tímto do budoucna!

12 Jak dál? Pokud se vám nedaří najít si práci, potýkáte se s dlouhodobou nezaměstnaností a nedostatkem peněz, měli byste vědět, kam se obrátit. Všechny nepojistné sociální dávky vyplácí v dnešní době Úřad práce - oddělení nepojistných sociálních dávek. Můžete si zde zažádat o podporu v nezaměstnanosti, na kterou máte nárok až po odpracování jednoho roku podle zákona o zaměstnanosti. Pracovník úřadu práce s vámi vypíše formulář o žádosti o dávku a poté se dozvíte, zdali a v jaké výši vám bude dávka přiznána, nebo ne. Pokud se účastníte rekvalifikačního kurzu v rámci úřadu práce, máte také nárok na podporu při rekvalifikaci, o jejímž přiznání rozhodne úřad práce až po podání nezbytné žádosti. Na úřadě práce vyřídíte i ostatní dávky dávky státní sociální podpory (rodičovský příspěvek, přídavek na dítě, dávky pěstounské péče, porodné, pohřebné), dávky pomoci v hmotné nouzi (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení, mimořádná okamžitá pomoc), dávky pro osoby se zdravotním znevýhodněním (příspěvek na mobilitu, příspěvek na péči). Důležité odkazy stránky ministerstva práce a sociálních věcí - důležité informace ohledně práce, sociálních služeb a sociální pomoci integrovaný portál ministerstva práce a sociálních věcí - důležité informace ohledně úřadu práce a volných pracovních míst stránky Evropského sociálního fondu v ČR - důležité informace o realizovaných projektech, zajímavé odkazy nabídka volných pracovních míst, poradenství ohledně zaměstnání stránky Azylového domu pro ženy a matky s dětmi, kontakty na pracovníky - informace o realizovaných projektech

13 Vzor životopisu Vzor životopisu Osobní a kontaktní údaje: Jméno a příjmení: Petr Horák Adresa: Průmyslová 29, Vsetín Telefon: E mail: Dosažené vzdělání: (uvádí se chronologicky od současnosti k minulosti) Škola: Obor: Zakončení: výuční list/maturitní vysvědčení/diplom Další vzdělání, školení a certifikáty: 2012 Rekvalifikační kurz (název rekvalifikačního kurzu, počet hodin) Pracovní zkušenosti: (uvádí se chronologicky od současnosti k minulosti) Název firmy: Pozice: Náplň práce: Název firmy Pozice: Náplň práce: Jazykové znalosti: (uvádí se úroveň: aktivní, pasivní, slovem a písmem, znalost odborné termininologie) Anglický jazyk aktivní znalost Počítačové znalosti: ( uvádí se úroveň: základní znalost, uživatelská znalost) Internet (e mail, www) Microsoft Word Ostatní dovednosti: Řidičský průkaz skupiny B aktivní/pasivní řidič/ka Vlastnosti a zájmy: Reference: Flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, cestování, literatura, sport Pan Ing. Jan Novák, vedoucí oddělení ve firmě (název firmy) Telefon: E mail: Ve Vsetíně dne (aktuální datum) Podpis: Petr Horák

14 Vzor motivačního dopisu Vzor motivačního dopisu Mgr. Petr Dvořák Společnost, s.r.o. Lazecká Olomouc V Olomouci dne Věc: Žádost o zaměstnání Vážený pane Mgr. Dvořáku, reaguji na Vaši nabídku práce ze dne 15. ledna 2013 na pozici Administrativní pracovník, uveřejněnou na serveru Vystudovala jsem Obchodní akademii ve Valašském Meziříčí, obor Ekonomické Lyceum. Po maturitě jsem pracovala v obchodním oddělení ve firmě Atop, s.r.o. Z tohoto zaměstnání mám zkušenost s administrativní prací v náplni mé práce bylo zejména jednání s klienty, administrativní práce spojené s chodem firmy, příprava smluv a pokladů pro vedení firmy, vyřizování korespondence a telefonátů. V minulém zaměstnání jsem často komunikovala se zahraničními partnery, proto mluvím plynně anglicky a německy. Ráda bych své znalosti a dovednosti využila při práci ve Vaší firmě. Více informací o mě naleznete v přiloženém životopise. V případě otázek mne můžete kdykoli kontaktovat formou e mailu nebo telefonu. Ostatní dotazy ráda zodpovím na osobním pohovoru. Těším se na případnou spolupráci. S pozdravem Kateřina Nováková Křížová Olomouc E mail: Telefon:

15 O projektu Nový začátek, registrační číslo CZ.1.04/3.3.05/ Projekt Nový začátek je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. Projekt plánuje podpořit 36 osob do 25 let věku bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace, které jsou sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené. Účastníci projektu budou procházet profesním vzděláváním v podobě tří etap rekvalifikačních kurzů. Profesní vzdělávání bude doprovázeno poradenskými a motivačními aktivitami, které umožní účastníkům lépe se realizovat na trhu práce. Nepostradatelnou součástí projektu bude individuální terénní poradenství a asistence při vyhledávání zaměstnání. V rámci projektu bude podpořen vznik pěti nových pracovních míst, na něž budou poskytnuty mzdové příspěvky. Projekt v délce 18 měsíců je realizován na území města Zlína od března roku 2013 do září roku Projekt je realizován Azylovým domem pro ženy a matky s dětmi o.p.s. Obecně prospěšná společnost Azylový dům pro ženy a matky s dětmi sídlí ve Vsetíně, kde provozuje tři registrované sociální služby, jejichž prostřednictvím pomáhá osobám v nepříznivé sociální situaci v řešení jejich problémů. První z registrovaných služeb je provozování sociální pobytové služby azylový dům. Posláním azylového domu je umožnit osobám v nepříznivé sociální situaci, většinou spojené se ztrátou bydlení, zůstat součástí přirozeného společenství a podporovat je v návratu k běžnému způsobu života. Další registrovanou službou je terénní asistenční služba pro rodiny s dětmi. Poskytuje sociální služby rodinám s nezletilými dětmi v jejich přirozeném prostředí. Posláním je podpora rodin v jejich úsilí zlepšit svou nepříznivou životní situaci a vytvořit tak bezpečné prostředí pro zdárný vývoj dětí. Terénní asistenční služba působí ve Vsetíně, Zlíně, Valašské Bystřici, Valašských Kloboukách a přilehlých obcích těchto měst. Třetí registrovanou službou je poradna pro rodinu, která poskytuje odborné sociální poradenství rodinám s dětmi a osobám nacházejícím se v krizi. Služby jsou poskytovány prostřednictvím sociálního pracovníka, právníka, psychologa a mediátora. Mimo registrované služby realizuje Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s. projekty zaměřené na pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce. Více informací naleznete na webových stránkách nebo facebooku organizace

16 Poznámky

17 Sídlo: Hrbová 1561, Vsetín Web: Facebook:

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis Mgr. Zuzana Válková Dopis: je písemná zpráva s aktuálním obsahem odeslaná od jedné osoby (odesílatele) k druhé osobě či instituci (adresátovi). Průvodní

Více

Životopis (Curriculum vitae CV)

Životopis (Curriculum vitae CV) Mgr. Zuzana Válková Životopis (Curriculum vitae CV) Jedná se o dokument, který obsahuje přehled vzdělání, dosavadní práce, znalosti a zájmy Většinou je psán z důvodu nalezení vhodného zaměstnání Životopis

Více

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR Jak na Europassživotopis a motivační dopis Národní centrum Europass ČR Co v prezentaci najdete 1. Hlavní klady dokumentů Europass 2. Rady, co vyplnit do jednotlivých kolonek Europass-životopisu, které

Více

reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?

reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ? reg. číslocz.1.07/1.1.32/01.0004 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ? 1. ŽIVOTOPIS Správně napsaný životopis je klíčem k překročení prahu dveří oslovené společnosti

Více

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz 7. 5. 2015 Obsah Budování osobní značky Životopis Motivační dopis Pohovor Každý den můžete udělat něco pro svou budoucnost Reference

Více

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová Jak napsat motivační dopis Kateřina Polreichová K čemu slouží? přehledný a pokud možno i zajímavý informuje, o jaký obor se zajímáte vysvětluje důvody vašeho zájmu nastiňuje vaše předpoklady ke studiu

Více

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor Mgr. Zuzana Válková Co je pracovní pohovor a kdy nás čeká? Pracovní pohovor je událost, při které náš potenciální zaměstnavatel zjišťuje všechny potřebné

Více

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis)

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis) ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 Hodolany Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis) Účelem žádosti o zaměstnání je získat

Více

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP) PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2013, I. verze (LP) 1 OBSAH 1. ÚVOD 3 2. SLEDOVÁNÍ NABÍDEK ZAMĚSTNÁNÍ 4 3. MOTIVAČNÍ DOPIS..5 4. JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS 7 5. ČEHO SE VYVAROVAT

Více

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

Motivační dopis a životopis. Praktické školení Motivační dopis a životopis Praktické školení 6 x Jak? Jak a kde hledat zaměstnání Jak sestavit motivační dopis Jak správně sestavit životopis Jak komunikovat se zaměstnavatelem a další otázky, které vás

Více

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS? KROK ZA KROKEM JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS? 1. Na webové stránce www.europass.cz klikněte na tlačítko napsat vlastní životopis. 2. V případě, že chcete životopis psát v cizím jazyce, klikněte na tlačítko

Více

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová POŢADOVANÉ DOKUMENTY Ing. Kateřina Šugárová Dokumenty Ţivotopis Motivační (průvodní) dopis Osobní dotazník (Pomáhá zjistit konkrétní informace o uchazeči) 1. Ţivotopis neboli CV (z lat. Curriculum Vitae)

Více

CZ.1.07/1.5.00/34.0527

CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Projekt: Příjemce: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova 3, 371 60 České Budějovice

Více

Příprava na přijímací pohovor

Příprava na přijímací pohovor JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 3 Obsah pracovních listů Úkoly a cvičení 2-5 Důležité fráze a

Více

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list Inovace výuky Člověk a svět práce Pracovní list Čp 09_15 Zaměstnání Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Tematický okruh: Cílová skupina: Klíčová slova: Očekávaný výstup: Člověk a svět práce Člověk a svět

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Strukturovaný životopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 1. 12. 2013

Více

Personální písemnosti žádost o místo

Personální písemnosti žádost o místo Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Personální písemnosti žádost o místo VY_32_INOVACE_ITP.3.13

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Motivační pracovním dopis trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích

Více

Motivační dopis O čem je motivační dopis a jakou má strukturu? Náměty, jak motivační dopis uvést a ukončit

Motivační dopis O čem je motivační dopis a jakou má strukturu? Náměty, jak motivační dopis uvést a ukončit Motivační dopis Forma: Aktuální (datum a místo vyhotovení), S vlastní adresou i adresou potenciálního zaměstnavatele, S titulkem (například přihláška o zaměstnání), Napsaný na počítači (nejlépe ve Wordu

Více

STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE

STRUKTUROVANÝ ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE Projekt vznikl za přispění Nadace ČEZ A MOTIVAČNÍ DOPIS SEBEPREZENTACE Společnost ELTODO Podoba CV: Strukturované CV nejčastěji využívaná forma Nestrukturované CV není doporučována Strukturované CV: Chronologické

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v

Více

MĚSÍC PROSINEC. Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno.

MĚSÍC PROSINEC. Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. MĚSÍC PROSINEC Kdo jsme Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. Náplní naší služby je pomáhat nezaměstnaným při řešení jejich

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0802 Název projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Číslo a název šablony klíčové aktivity III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím

Více

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva Ekonomika Úvod do světa práce Ing. Ježková Eva Tento materiál vznikl v projektu Inovace ve vzdělávání na naší škole v rámci projektu EU peníze středním školám OP 1.5. Vzdělání pro konkurenceschopnost..

Více

Příklad dobré praxe XI

Příklad dobré praxe XI Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe XI pro průřezové téma Člověk a svět práce Mgr. Renáta Havelková

Více

Administrativní styl

Administrativní styl Administrativní styl Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje 15.10.2009 Mgr. Jitka Riedlová Administrativní styl Zaměřen na FAKTA Osobní vztah

Více

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?*

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?* Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?* Odpovědí je portál * www.vzdelavaniaprace.cz Národní soustava kvalifikací (NSK) se v praxi využívá stále více! Čísla hovoří

Více

JAK SI NAJÍT PRÁCI???

JAK SI NAJÍT PRÁCI??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK SI NAJÍT PRÁCI??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem prostřednictvím OP LZZ

Více

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/21.O288 Šablona: III/2 č. materiálu: VY_32_INOVACE_27 Jméno autora: Pischová Třída/ročník: PVS 2

Více

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/

http://sim.samostatnyabsolvent.cz/ http://simsamostatnyabsolventcz/ do interaktivního simulačního softwaru Vytváření úkolů do simulačního softwaru Zadávání úkolů do simulačního softwaru Nově zaregistrovat Interaktivní simulační software

Více

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu

EURES. www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES Evropské služby zaměstnanosti www.eures.cz www.eures.europa.eu EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES vznik 1993, iniciátor a koordinátor Evropská komise Od r. 2004 je EURES v ČR také součástí veřejných

Více

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského

Více

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích Nábor pracovníků 3 typy náboru: Z vnitřních zdrojů Vnější Kombinovaný

Více

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného

III. fáze profesního poradenství Řešení situace dlouhodobě nezaměstnaného 4. Jak nejlépe zvládnout otázky u výběrového řízení Tento osvědčený postup pomáhá uživatelům s přípravou na výběrové řízení, konkrétně na tu část řízení, kdy se jich dotazuje zástupce zaměstnavatele (zpravidla

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013 EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Příleţitosti pro mladé Evropany Pardubice, 12.3.2013 1 www. www. Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států

Více

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání IPS poskytuje informace o: - síti středních, vyšších odborných a vysokých škol v Praze a v celé ČR - možnostech uplatnění absolventů škol v

Více

Personální písemnosti životopis

Personální písemnosti životopis Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Personální písemnosti životopis VY_32_INOVACE_ITP.3.14

Více

Motivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Motivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 2 Terminologie 2 slovní zásoba 5 Pozitivní adjektiva popisující

Více

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0117.docx Autor Ing. Adam

Více

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA OBSAH: POSLÁNÍ SLUŽBY KOMU JE SLUŽBA URČENA CÍLE SLUŽBY ZÁSADY PŘI POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY ROZSAH A KAPACITA POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY KDE A

Více

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 1. ČÁST ÚDAJE PŘI VSTUPU DO PROJEKTU Tento dotazník slouží k zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které jsou

Více

Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno.

Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. Kdo jsme Jsme ambulantní a terénní sociální služba patřící pod Diecézní charitu Brno. Sídlíme na tř. Kpt. Jaroše 9, 602 00 Brno. Náplní naší služby je pomáhat nezaměstnaným při řešení jejich obtížné životní

Více

VY_32_INOVACE_D 10 14

VY_32_INOVACE_D 10 14 Název a adresa školy: Střední škola průmyslová a umělecká, Opava, příspěvková organizace, Praskova 399/8, Opava, 746 01 Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost, oblast podpory

Více

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik

Více

Žádost uchazeče o zaměstnání

Žádost uchazeče o zaměstnání Žádost uchazeče o zaměstnání Vážená uchazečko, vážený uchazeči, rádi bychom Vás požádali o vyplnění následujícího dotazníku, který bude sloužit personálnímu oddělení k výběru nových zaměstnanců. Všechny

Více

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ Nevyžadujeme informace, jejichž poskytování je zakázáno nými zákony a příslušnými předpisy. Místo pro Vaši fotografii Získané informace považujeme za důvěrné ve smyslu

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Jak za prací do Evropy Pardubice - 1.12.2010 Radka Vojtíšková www.eures.cz www.eures.europa.eu Informační a poradenská síť spojující veřejné

Více

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc 7 tipů, jak napsat skvělý životopis Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc Až se budete ucházet o práci, budete o ni nejspíše bojovat s desítkami dalších uchazečů. Každá

Více

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Uč se a pracuj CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Důvody realizace projektu vysoká míra nezaměstnanosti ve Šluknovském výběžku zvyšující se počet

Více

Kontrolní seznam před odjezdem. Supporting European Mobility for Employment

Kontrolní seznam před odjezdem. Supporting European Mobility for Employment Supporting European Mobility for Employment Kontrolní seznam před odjezdem Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah publikací (sdělení) odpovídá výlučně autor. Publikace

Více

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU ZAMĚSTNANOST V ČR A EU Mgr. Ing. Šárka Dytková Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK

Více

Pracovněprávní vztahy v organizaci. Získávání pracovníků

Pracovněprávní vztahy v organizaci. Získávání pracovníků Pracovněprávní vztahy v organizaci Získávání pracovníků 1 Získávání je proces, při kterém se vyhledávají a lákají schopní uchazeči o zaměstnání. Začíná vyhledáváním nových kandidátů, končí předložením

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

Počítačová služba s.r.o.

Počítačová služba s.r.o. Jeden z největších národních projektů v Olomouckém kraji Dodavatel: Stupkova 413/1a, Olomouc Najdi si práci v Olomouckém kraji Termín realizace: od 1. 7. 2006 do 31. 5. 2008 CÍLE PROJEKTU Cílem je přispět

Více

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA Cíle projektů Cílem tohoto projektu bylo vybrat zřad dlouhodobě nezaměstnaných,

Více

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0036 Název projektu: Inovace a individualizace výuky Autor: Mgr. Jitka Machátová Název materiálu: Motivační dopis Označení materiálu: Datum vytvoření: 10. 11. 2013 Vzdělávací

Více

Rady pro uchazeče o zaměstnání

Rady pro uchazeče o zaměstnání Rady pro uchazeče o zaměstnání 1. Au-pair 2. Evropské CURRICULUM VITAE 3. Ukázková žádost o místo 1. Au-pair (Pokyny, kterými je užitečné se řídit při plánování cesty za prací do zahraničí) Před odjezdem

Více

JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS???

JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK NAPSAT ŽIVOTOPIS??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem - Operačním programem

Více

PŘÍRUČKA PRO UCHAZEČE

PŘÍRUČKA PRO UCHAZEČE M.C.TRITON, spol. s r.o. Evropská 846/176a, 160 00 Praha 6 telefon: + 420 255 710 600, fax: + 420 255 710 699 e-mail: info@mc-triton.cz, www.mc-triton.cz IČ: 49622005, DIČ:CZ49622005 Kontaktní osoba: Jana

Více

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:

Více

Jak koupit nemovitost

Jak koupit nemovitost Jak koupit nemovitost Bezpečně? Co nejlépe? Bez starostí a stresu? Část 1. www.alisen.cz Proč vznikla tato kniha? Koupě nemovitosti bývá pro většinu z nás životní investicí. Vydáváme velké, často půjčené

Více

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková ŽIVOTOPIS VY_32_INOVACE_CJ_2_15 OPVK 1.5 EU peníze středním školám CZ.1.07/1.500/34.0116 Modernizace výuky na učilišti Definice životopisu administrativní styl styly

Více

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045 Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových

Více

Žádost o práci ve Švýcarsku

Žádost o práci ve Švýcarsku Evropské služby zaměstnanosti Žádost o práci ve Švýcarsku Strategie Volná místa v databázi EURES http://europa.eu.int/eures oficiální stránky Staatssekretariat fűr Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Arbeitslosenversicherung

Více

JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI?

JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI? ÚKOLY PRO ŽÁKY JAK OHODNOTIT SVÉ JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI? Jazykové dovednosti jsou nezbytné pro většinu pracovních pozicí, ale i pro běžný život v Evropské unii. Podívejte se na aktuální nabídku inzerátů ve

Více

Podrobný popis registrace partnerství v programu etwinning

Podrobný popis registrace partnerství v programu etwinning Podrobný popis registrace partnerství v programu etwinning Úvodní informace 2 1. krok: Hledání partnera 3 1) Automatické vyhledávání 3 2) Pokročilé vyhledávání 4 3) Vyhledávání podle státu 4 2. krok: Výběr

Více

Základní škola praktická Halenkov VY_32_INOVACE_01_03_17 ŽIVOTOPIS

Základní škola praktická Halenkov VY_32_INOVACE_01_03_17 ŽIVOTOPIS Základní škola praktická Halenkov VY_32_INOVACE_01_03_17 ŽIVOTOPIS Číslo projektu CZ.1.07/1.4.00/21.3185 Klíčová III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT aktivita Zařazení učiva Český jazyk

Více

Uchazeč na pozici (uveďte název pozice)

Uchazeč na pozici (uveďte název pozice) Uchazeč na pozici (uveďte název pozice) Osobní údaje Příjmení, jméno, titul Rok narození Bydliště trvalé Bydliště přechodné Telefon E-mail Vzdělání Střední škola, učiliště obor Rok ukončení, zkouška (eventuelně

Více

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele Vážení zaměstnavatelé, dovolujeme si Vás oslovit jménem Kontaktního pracoviště Šumperk, Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Olomouci s informací

Více

Informace pro uchazeče o práci

Informace pro uchazeče o práci Informace pro uchazeče o práci Práva a povinnosti uchazeče o práci jsou v zákoně o zaměstnanosti číslo 435/2004 Sbírky Těžké slovo: uchazeč o práci Těžké slovo: práva Těžké slovo: povinnosti Těžké slovo:

Více

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady - Pečlivě se připravte na přijímací pohovor - Zhodnoťte své možnosti pro danou práci (porovnávejte je

Více

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál Digitální učební materiál Projekt: Digitální učební materiály ve škole, registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0527 Příjemce: Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Husova

Více

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené Název projektu: Podporované zaměstnávání metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením Zkrácený název projektu: Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/31.00229 Období realizace: 1. 2. 2010

Více

Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt

Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt Naše služba Prácička.cz nabízí širokou nabídku exklusivních pracovních nabídek a brigád lidem, kteří chtějí efektivně a v co nejkratším čase nalézt nové zaměstnání nebo jen sezóní brigádu. Pokud odpoví

Více

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR???

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Informační příručka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR??? Projekt "Podpora uživatelů drog při uplatnění na trhu práce" Tento projekt je financován Evropským sociálním fondem - Operačním

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství

Tisková zpráva. Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok. Úřad práce ČR Generální ředitelství Praha, 17. 3. 2014 Počet firem, které nahlásily v únoru hromadné propouštění, je nejméně za poslední rok V únoru 2014 nahlásilo hromadné propouštění celkem 13 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 593 jejich

Více

PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ

PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ PŘÍRUČKA PRO NEZAMĚSTNANÉ Obsah Místo úvodu... 3 1. Kde hledat práci?... 4 2. Jak psát průvodní dopis... 6 3. Jak psát životopis... 7 4. Pohovor... 9 a) Příprava na pohovor... 9 b) Pohovor samotný... 10

Více

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 17. Agentury práce a jejich činnosti Mgr. Zuzana Válková

Více

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Jaké bariéry chceme odstranit Především na první pohled neviditelné bariéry: Snížená ochota zaměstnavatelů zdravotně postižené občany zaměstnávat a dát jim šanci Překážky

Více

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání 1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace 2. setkání Obecné rady, než začnete hledat zaměstnání Co chcete dělat, jaké místo hledáte? Situace v oboru Dokumentace Vytvoření pracovního místa Připravování

Více

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. www.isspolygr.cz.

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová. www.isspolygr.cz. Člověk a společnost 14. www.isspolygr.cz Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová Strana: 1 Škola Ročník Název projektu Číslo projektu Číslo a název šablony Autor Tematická oblast Název DUM Pořadové číslo DUM

Více

KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB

KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB Lekce 4: Mediace a informace Školicí modul vytvořený v rámci projektu KEYROMA: Rozvoj klíčových kompetencí romských žen v oblasti sociálních dovedností

Více

Slovíčka k zaměstnání

Slovíčka k zaměstnání JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 1 Obsah pracovních listů Terminologie 2 Cvičení 13 1 Terminologie

Více

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Po roce do práce v Jihomoravském kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00029 Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 11. dubna 2013 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu

Více

Ústní závěrečná zkouška

Ústní závěrečná zkouška Ústní závěrečná zkouška Témata z Technologie I II III IV V VI VII VIII IX X Vodová ondulace Preparace Střihy a techniky stříhání Odbarvování Melírování Barvení Historie v účesech Holení Pleťová kosmetika

Více

Zaručený návod, jak mít

Zaručený návod, jak mít Zaručený návod, jak mít jistou práci a mzdu Rady k nezaplacení 1. Jak získat práci a začít vydělávat peníze 2. Že vám agentura práce najde práci za vás 3. Co říkají lidé, kteří pracují pro agenturu práce

Více

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele provasvjmk.rcv.czhttp ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa programu: 2. Aktivní politika trhu práce

Více

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti

Více

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Zadávací dokumentace Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o. Sídlo: Křemelná 30, 783 36 Křelov Doručovací

Více

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1 1 Jste: Z následujících možností vyberte jednu. muž žena 2 Jaké je vaše nejvyšší dosažené vysokoškolské vzdělání? bakalářské magisterské, inženýrské doktorantské jiné, napište:... 3 Vaše nejvyšší vysokoškolské

Více

Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu. Michal Růžička, Julie Wittmannová. Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.

Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu. Michal Růžička, Julie Wittmannová. Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77. Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu Michal Růžička, Julie Wittmannová Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.00377 Mezinárodní spolupráce P- Centrum FOUNDATION66 HUM London Build on Belief

Více

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi

Více

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo Restrukturalizace vzdělávání registr.

Více

Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání

Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání Osobní údaje Jméno Příjmení Bydliště (obec) Věk Kateřina Machatá Uherský Brod 44 let Vzdělávací a studijní kariéra Uveďte požadovaný údaj Obor vzdělání na

Více

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Vejdovského č. p. 988/4 779 00 Olomouc 9 - Hodolany ŽIVOTOPIS (latinsky CURRICULUM VITAE, zkráceně CV) Životopis je důležitým dokumentem při hledání

Více

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled 15.12.2015 Mgr. Miriam Majdyšová Nezaměstnanost ve Zlínském kraji k 30. 11. 2015 KM UH VS ZL Kraj Uchazeči

Více

Stručná charakteristika

Stručná charakteristika Obsah: 1. Stručná charakteristika 2. Cíl bilanční diagnostiky 3. Klient bilanční diagnostiky 4. Postup a metody bilanční diagnostiky Informativní část Individuální pohovor Vlastní šetření Závěrečná zpráva

Více