Zvyšování kvality výuky technických oborů

Transkript

1 Zvyšování kvality výuky technických oborů Klíčová aktivita V.2 Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji odborných kompetencí žáků středních škol Pracovní list pro téma V Ekonomické výpočty Kapitola 23 Hrubá mzda Ing. Alena Palíková prosinec 2012

2 Obsah ÚVOD ANOTACE HRUBÁ MZDA ZADÁNÍ HRUBÁ MZDA VÝPOČET DOPORUČENÁ LITERATURA POUŽITÁ LITERATURA A ZDROJE...5

3 Úvod - anotace Aktivita V. 2 Inovace a zkvalitnění výuky směřuje nejen k modernizaci výuky a rozvoji odborných kompetencí žáků, ale také umožňuje optimální využití multimediální učebny ekonomických předmětů. Téma V Ekonomické výpočty tvoří obsahovou náplň předmětu Ekonomika v praxi, vyučovaného podle ŠVP v denní i dálkové formě nástavbového studia oboru vzdělání L/51 Podnikání. Ekonomické výpočty také vhodně doplňují teoretickou výuku předmětu Ekonomika a zejména pak učivo ekonomiky podniku v rámci výuky ekonomických předmětů. Výukový materiál je koncipován tak, že po výkladu učitele, který provede žáky nezbytnou teorií důležitou k pochopení tématu odměňování pracovníků podniku, žáci použijí pracovní list obsahující zadání praktických příkladů týkajících se výpočtů v oblasti mezd. Výpočty se zaměřují na určení hrubé mzdy zaměstnance. Následuje postup výpočtu zadaných příkladů, který vede ke správnému výsledku. Pomocí daného vzdělávacího materiálu se žáci naučí získané ekonomické znalosti využít pro výpočty běžně používané v ekonomické praxi, procvičí nejen své matematické vědomosti a dovednosti, ale také znalost práce s PC. Znalost ekonomických výpočtů zvyšuje ekonomickou a finanční gramotnost žáků. 1

4 1 Hrubá mzda - zadání 1) Zaměstnanec odpracoval ve 21 pracovních dnech 180 hodin. Ve sledovaném měsíci byly ještě 1 den státní svátek, který nepracoval. Jeho hodinový mzdový tarif = 78 Kč, výkonová norma množství = 6 ks/hod. Z celkového počtu odpracovaných hodin 16 hod připadá na práci v noci. Průměrný hodinový výdělek za předcházející kalendářní čtvrtletí činil 88 Kč. Ve skutečnosti zaměstnanec v daném měsíci vyrobil ks. Za překročení normy obdrží prémie ve výši 10 % ze základní mzdy. Vypočítejte: a) základní mzdu b) hrubou mzdu zaměstnance za sledovaný měsíc 2) V průběhu 20 pracovních dnů odpracoval pracovník 172 hodin. Hodinový mzdový tarif činí 52 Kč. Ve sledovaném měsíci byl dále 1 den státní svátek, během kterého pracovník pracoval, dále 80 hodin pracoval v noci a 120 hodin pracoval ve ztíženém pracovním prostředí. V minulém čtvrtletí si vydělal Kč a odpracoval 560 hodin. Příplatek za ztížené prostředí je min. 10% z minimální mzdy a za práci v noci je 10% z ø výdělku. Délka směny je 8 hodin, příplatek za práci přesčas je min. 25% z ø hodinového výdělku Vypočítejte hrubou mzdu pracovníka. 3) Paní Novotná má hodinový mzdový tarif 72 Kč. Ve sledovaném měsíci odpracovala ve 2 pracovních dnech 165 hodin. Délka směny je 8 hodin. Průměrný hodinový výdělek za předcházející čtvrtletí činil 84 Kč. Firma poskytuje příplatek za zvýšenou hlučnost ve výši 6 Kč. Její manžel pracuje na úseku odbytu. Ve stejném měsíci měl zajistit odbyt ve výši Kč, z jeho zajištění mu náleží provize ve výši 2,5%. Za každých dalších započatých Kč se provize zvyšuje o 0,3%. Pan Novotný zajistil odbyt v hodnotě Kč. Vypočítejte hrubou mzdu paní Novákové a jejího manžela. 2

5 2 Hrubá mzda výpočet 1) HMT = hodinový mzdový tarif a) Úkolová sazba = HMT / norma množství Úkolová sazba = 78 / 6 = 13 Kč / ks Základní mzda = Úkolová mzda = úkolová sazba * počet výrobků Základní mzda = 13 * ks = Kč b) Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky + náhrada mzdy Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 12 * 25% * 88 = 264 Kč Příplatek práce v noci = počet hodin práce v noci * 10% * ø výdělek Příplatek práce v noci = 16 * 10% * 88 = 141 Kč Prémie = 10% ze základní mzdy Prémie = 10% * = Kč Náhrada mzdy státní svátek = počet hodin * ø výdělek Náhrada mzdy = 8 * 88 = 704 Kč Hrubá mzda = základní mzda + příplatky + prémie + náhrada mzdy Hrubá mzda = = Kč 2) HMT = hodinový mzdový tarif ø výdělek = / 560 = 58 Kč Základní mzda (časová) = HMT * odpracované hodiny Základní mzda = 52 * 172 = Kč Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky + náhrada mzdy Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 12 * 25% * 58 = 174 Kč Příplatek práce v noci = počet hodin práce v noci * 10% * ø výdělek 3

6 Příplatek práce v noci = 80 * 10% * 58 = 464 Kč Příplatek prostředí = počet hodin práce ve ztíženém prostředí * 8 Kč Příplatek prostředí =120 * 8 = 960 Kč Náhrada mzdy státní svátek = počet hodin * HMT Náhrada mzdy státní svátek = 8 * 52 = 416 Kč Příplatek státní svátek = počet hodin * ø výdělek Příplatek státní svátek = 8 * 58 = 464 Kč Hrubá mzda = = Kč 3) Základní mzda (časová) = HMT * odpracované hodiny Základní mzda = 72 * 165 = Kč Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 5 * 25% * 84 = 105 Kč Příplatek hlučnost = počet hodin práce ve ztíženém prostředí * 6 Kč Příplatek hlučnost í =165 * 6 = 990 Kč Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky Hrubá mzda Novotná = = Kč Novotný provize: * 2,5% = Kč * 2,8 % = Kč * 3,1 % = Kč * 3,4 % = 1 700Kč * 3,7 % = Kč Celkem = Kč Hrubá mzda Novotný = Kč 4

7 3 Doporučená literatura NAVRÁTILOVÁ, Petra, ŠLÉZAROVÁ, Daniela: Ekonomie nejen k maturitě: příklady a cvičení 1. vydání. Kralice na Hané: Computer Media s.r.o., ISBN Použitá literatura a zdroje 1. NAVRÁTILOVÁ, Petra, ŠLÉZAROVÁ, Daniela: Ekonomie nejen k maturitě: příklady a cvičení 1. vydání. Kralice na Hané: Computer Media s.r.o., ISBN POCHYLÁ, Margita, HOLÁ Alena, MOTÁKOVÁ Margita: Sbírka příkladů z ekonomiky. Břeclav: Moraviapress a.s., ISBN EICHLER Bohuslav, BURDA Zdeněk, ŠTORKÁNOVÁ Miroslava: Hospodářské výpočty pro střední školy 3. vydání. Praha: Nakladatelství Fortuna, ISBN