Software pro váš úspěch. říjen Přechod na V4 v plném proudu Akce pro slovenská města a obce Komunikace s VZP ČR Úspěšné implementace.
|
|
- Monika Konečná
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Software pro váš úspěch říjen 2011 Přechod na V4 v plném proudu Akce pro slovenská města a obce Komunikace s VZP ČR Úspěšné implementace Newsletter
2 NOVINKY Přechod na V4 v plném proudu V minulém čísle newsletteru jsme vás seznámili se systémem V4 novou generací softwaru Vema, kterou reagujeme na nejnovější trendy v oblasti informačních technologiích. V4 jsme úspěšně ověřili u pilotních zákazníků, kterým děkujeme za spolupráci. Nyní jsou na řadě všichni ostatní. Připomínáme Zavedení V4 do vašich organizací proběhne ve dvou etapách. V první dojde k přeinstalování a nastavení provozní části systému bez zásadních změn v oblasti práce s aplikacemi. To se stane předmětem druhé etapy, kdy získáte nového V4 klienta. Přechod na nový systém V4 je pro všechny uživatele povinný a s výjimkou sí ových licencí není licenčně zpoplatněn! Náklady na přechod jsou tvořeny pouze školením a případným čerpáním služeb. Pro získání licenční karty na systém V4 si musí každá organizace nechat vyškolit minimální počet uživatelů stanovený dle rozsahu licence. U víceuživatelských licencí musí mít každá organizace provedenou migraci svého provozního prostředí za asistence konzultantů společnosti Vema. Obě tyto podmínky mají za cíl garantovat bezproblémový přechod na nový systém. Výsledkem bude jednotné nastavení systému, efektivnější provoz a podpora. Plánované ukončení podpory stávajících systémových konfi gurací je červen Toto se týká pouze systému, všechny aplikace distribuované po roce 2005 budou ve V4 provozuschopné. Přechod u jednouživatelských verzí Jedná se o nejjednodušší konfi gurace. Předpokládáme, že si uživatel realizuje přechod na V4 sám na základě informací získaných na školení. V případě zájmu je možné si tento přechod objednat jako službu. Zákazníci získají licenci V4 na základě účasti jednoho pracovníka na školení. Přechod u víceuživatelských verzí Konfi gurace těchto zákazníků se mohou lišit podle náročnosti zabezpečení a způsobu provozu systému. Abychom mohli určit správný způsob přechodu na systém V4, pošleme všem zákazníkům na registrovaný výchozí dotazník. V případě potřeby bychom Vás pak požádali o vybrané konfi gurační soubory pro detailnější analýzu. Výsledkem bude individuální nabídka s přesným postupem přechodu na V4. Dotazníky očekávejte v týdnu od Školení uživatelů Nyní pro vás chystáme školení, kde se dozvíte vše potřebné o přechodu na V4. Školení jsou určena pro koncové uživatele a správce. První školení uživatelů začíná
3 Semináře PAM Žhavé novinky z aplikace Mzdy (verze PAM 26.03) na konci září zazněly na seminářích v deseti českých a šesti slovenských městech. Na českých seminářích byla na programu například problematika výměry a čerpání dovolené a její specifi ka při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby. Seznámili jsme vás také s možnostmi evidence nároku a čerpání náhradního volna nebo se způsobem výpočtu čistého průměrného výdělku pro úřady práce. Probíraly se také novinky v aplikacích KZP, ELD a RNP podrobnosti se dočtete v tomto newsletteru na str. 4. Slovenské semináře se nesly především v duchu novely zákoníku práce a změn v oznamovací povinnosti pro zdravotní pojiš ovny. Obě změny jsou platné od 1. září 2011 a verze PAM je důsledně zohledňuje. Napsali o nás Odborné tituly IT Systems, Extra PC a Podnikatel uveřejnily případové studie o našich úspěšných implementacích. Ukázky ze studií z brněnských veletrhů, z města Ostravy či z třebíčské nemocnice najdete na straně 4. V Hospodářských novinách vyšel 5. září článek o trendech v problematice docházky a plánování pracovní doby zaměstnanců. Na otázky redaktorky Hany Kejhové o nové aplikaci pro plánování dovolené odpovídala vedoucí analytička ekonomiky a logistiky Ing. Dagmar Hrušková. Akce pro slovenská města a obce Až do konce roku si mohou slovenská města a obce pořídit software Vema za velmi výhodných cenových podmínek. Připravili jsme pro ně dva balíčky, v jejichž ceně je i implementace a zaškolení. Akce je vhodná i pro současné zákazníky, kteří využívají aplikace pro mzdy a personalistiku a chtěli by systém rozšířit o ekonomickou oblast. Více informací najdete na našem webu Obsah balíčka licencie produktov: Účtovníctvo, Fakturácia, Banka, Pokladňa, Majetok služby inštalácia, zaškolenie (2 dni) cestovné licencie produktov: Účtovníctvo, Fakturácia, Banka, Pokladňa, Majetok, Mzdy služby inštalácia, zaškolenie (3 dni) cestovné Akčná cena
4 Jako první komunikujeme s VZP! Používáte aplikaci KZP pro komunikaci se zdravotními pojiš ovnami? Máme pro vás důležitou zprávu! V aplikaci jsme jako první softwarová společnost v České republice realizovali komunikaci s největší zdravotní pojiš ovnou VZP prostřednictvím B2B rozhraní. Nyní tak můžete podávat Hromadné oznámení zaměstnavatele a Přehled plateb pojistného zaměstnavatele přímo v systému Vema již na sedm českých zdravotních pojiš oven: Všeobecná zdravotní pojiš ovna ČR Česká průmyslová zdravotní pojiš ovna Oborová zdravotní pojiš ovna zaměstnanců bank, pojiš oven a stavebnictví Zaměstnanecká pojiš ovna Škoda Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojiš ovna Zdravotní pojiš ovna METAL-ALIANCE Vojenská zdravotní pojiš ovna Stranou zůstává pouze Zdravotní pojiš ovna ministerstva vnitra ČR, která neumožňuje přímou komunikaci. Připravte se na VREP Česká správa sociálního zabezpečení umožňuje svým klientům zasílat vybrané druhy formulářů v elektronické podobě. Takzvaná e-podání dosud ČSSZ přijímala prostřednictvím Portálu veřejné správy (PVS) nebo přes Veřejné rozhraní pro e-podání (VREP). Vzhledem k ukončení provozu transakční části PVS k 31. prosinci 2011 bude od příštího roku elektronická komunikace s ČSSZ probíhat pouze přes VREP. Aplikace Vema jsou na to připraveny. V prosincových verzích ELD (pro podání evidenčních listů důchodového pojištění) a RNP (pro podání registru nemocenského pojištění) bude ukončena podpora komunikace prostřednictvím PVS. Od ledna pak bude jako plnohodnotná náhrada fungovat podání přes VREP. 4
5 UKONČENÉ IMPLEMENTACE Komplexní HR Vema formou ASP pro Veletrhy Brno Veletrhy Brno zpracovávaly do konce roku 2010 personální a mzdovou agendu v rámci informačního systému SAP. Na něj byly napojeny další informační systémy, jako evidence docházky, stravovací systém a další. Společnost poptávala cenově přiměřený mzdový a personální systém, který by bylo možné snadno integrovat do stávajícího prostředí. Klíčovým požadavkem bylo rychlé a precizní zapracování aktuální legislativy. Defi nitivní rozhodnutí o implementaci HR Vema padlo v závěru roku 2010, bylo dohodnuto řešení formou ASP. Zákazník objednal téměř všechny HR aplikace, které Vema nabízí, včetně portálového řešení. První schůzka k implementaci se uskutečnila počátkem prosince. Hlavní prioritou se stalo zpracování lednových mezd již v systému Vema. Díky dobré spolupráci všech členů implementačního týmu se podařilo úvodní etapu v termínu ukončit a lednové mzdy byly řádně vyplaceny v IS Vema. Následovaly implementace aplikací Personalistika, Komunikace s ČSSZ, Komunikace se zdravotními pojiš ovnami, Systemizace a Vzdělávání. Nakonec proběhla implementace aplikace Adresářové služby, která slouží k předávání údajů ze systému Vema do dalších systémů, a Portálu Vema. Souběžně probíhala školení uživatelů. Některé standardní aplikace byly na základě podnětů od zákazníka vylepšeny či rozšířeny o novou funkčnost. Rovněž vznikly zakázkové moduly naprogramované přímo dle individuálních potřeb zákazníka. Informační systém Vema nám nyní umožňuje bezproblémové zpracování personálních dat, dodržení legislativního rámce a kvalitní provázání na ostatní interní systémy. Velkou přidanou hodnotu spatřujeme v tom, že zaměstnanci i manažeři mají možnost přistupovat k personálním datům a procesům prostřednictvím portálu. V neposlední řadě celá implementace ASP řešení nám poskytla významnou úsporu provozních nákladů, zhodnotil výsledek implementace personální manažer společnosti Veletrhy Brno Ing. Tomáš Kroupa, PhD. Ukázková implementace v Nemocnici Třebíč Nemocnice Třebíč zpracovávala mzdy a vedla personální agendu do konce roku 2010 pro zhruba 1100 pracovníků v informačním systému UNICOS na platformě DOS. Nejistota v možnosti provozování dosavadního systému a potřeba zefektivnění personální práce vedla nemocnici k hledání nového dodavatele softwaru pro řízení lidských zdrojů. Jako ideální řešení zákazník zvolil využívání všech aplikací formou služby ASP. V této formě byly v třebíčské nemocnici implementovány aplikace Mzdy, Personalistika, Vzdělávání, Komunikace s ČSSZ a také speciální modul pro zaúčtování mezd do stávajícího účetního systému GORDIC. Pro migraci dat z původního mzdového a personálního systému byl využit speciální migrační modul. Prostředí aplikace Personalistika bylo třeba upravit tak, aby zohledňovalo kategorii nositelů zdravotních výkonů. Imple- 5
6 mentace personálního informačního systému v Nemocnici Třebíč započala v listopadu 2010 a byla ukončena počátkem května Díky vysokému nasazení implementačního týmu probíhala hladce a v plánovaných termínech. V této situaci sehrála důležitou a velmi pozitivní roli skutečnost, že zákazník se rozhodl využít služby ASP. Tak bylo možné vždy operativně vyřešit vzniklé problémy na dálku přihlášením se vzdáleně k datům zákazníka. Zpracování mezd se nyní urychlilo a mám také daleko větší možnosti při výstupech a rozborech dat. Díky tomu jsem schopna okamžitě reagovat na požadavky vedení, zhodnotila výsledek zavedení aplikací Vema vedoucí personálního oddělení nemocnice Eliška Coufalová. Centralizace a implementace nových částí HR Vema ve městě Ostrava Statutární město Ostrava zpracovává mzdy a vede personalistiku v IS Vema pro zhruba 4000 zaměstnanců již od roku Magistrát zpracovával mzdy a personalistiku společně s menšími městskými obvody v jedné společné databázi se společnými číselníky. Další čtyři městské obvody a městská policie si vedly mzdovou a personální agendu ve svých oddělených databázích. Databáze byly pouze metodicky udržovány ve stavu, který umožňoval ručně relativně snadno spojovat výsledky alespoň tak, aby město jako jeden právní subjekt mohlo plnit zákonné povinnosti zaměstnavatele vůči státu a institucím. Základní motivací pro změnu tohoto stavu byla nutnost zavést centrální správu rolí a uživatelů pro přístup do všech městských informačních systémů, tzv. Identity Management (IdM). Bez ní již nebylo možné dále zajiš ovat bezpečnost jednotlivých IS. Bylo rozhodnuto, že jedinou zdrojovou datovou autoritou pro IdM bude databáze IS Vema. Město dále požadovalo otevření personálního systému do intranetu. Dále mělo zájem sjednotit procesy vzdělávání a navázat je na centrální personalistiku a implementovat systém pro čerpání zaměstnaneckých výhod a komplexní systém pro správu a zúčtování služebních cest. Prvním nezbytným krokem bylo sloučení šesti dílčích databází. To bylo spojeno s rozsáhlými přečíslováními v datech; vždy však s ohledem na to, aby nebyla narušena možnost tvorby srovnatelných výstupů před i po změně. Po sloučení databází byla zahájena implementace aplikace Systemizace. Následně byl naprogramován modul tvořící datovou pumpu z databáze personálního IS Vema do IdM. Současně byl nakonfi gurován a spuštěn Portál Vema, který v rámci intranetu prezentuje personální informace podle tzv. bezpečnostního modelu. Pak již následovala implementace aplikací Vzdělávání, Zaměstnanecké výhody a Cestovní příkazy. Projekt byl zahájen v dubnu 2010 a defi nitivně ukončen přesně za rok. Díky velkému nasazení celého implementačního týmu probíhala implementace hladce a v plánovaných termínech. Nyní se každý zaměstnanec města Ostrava může na intranetu podívat na své stránky personálního portálu Vema, kde nalezne mnoho zajímavých informací jako např. svůj výplatní lístek, nabídku pro něj vhodných vzdělávacích akcí, čerpání zaměstnaneckých výhod a desítky dalších důležitých údajů. Vedoucí zde naleznou údaje o svých podřízených. 6
7 AKCE A PARTNERSTVÍ Vema generálním partnerem konference New Vision in HR Stejně jako minulý rok, i letos jsme se stali generálním partnerem mezinárodní konference New Vision in HR Prestižní akce pro HR manažery, specialisty rozvoje lidských zdrojů a odborníky z personálních agentur a vzdělávacích institucí se uskutečnila 21. září v hotelu Gate One v Bratislavě. Přednášející přijali pozvání až z Dánska, Velké Británie či Hong Kongu. Navzdory této rozmanitosti se všechny přednášky nesly v duchu společné myšlenky jak být š astný v práci. Zaznělo množství nápadů, metod, zkušeností, ale všichni se shodli na jednom - fi rma si musí svých zaměstnanců vážit a poskytnout jim čas nejen na práci, ale i na relax a načerpání nových sil, protože hlavním potenciálem fi rmy jsou právě oni. Nasbírejte zkušenosti na Fóru personalistů Jste-li personalista a chcete se dozvědět o nejnovějších trendech na poli řízení lidských zdrojů, nenechejte si ujít prosincovou konferenci Fórum personalistů. Co čeká manažery v příštích letech? Ovlivní penzijní reforma, demografi cký vývoj a kvalita školství české a slovenské společnosti? Je potřeba inovací skutečně klíčová pro další ekonomický růst a vývoj? Jak prostředky vložené do rozvoje zaměstnanců proměnit v investici s konkrétními výsledky? Pořadatelé slibují odpovědi na tyto a spoustu dalších otázek od předních odborníků, přátelské prostředí, zajímavé myšlenky a zkušenosti z českých i zahraničních společností. Společnost Vema je bronzovým partnerem akce přij te za námi na náš prezentační stánek a promluvte si s námi o tom, jak zlepšit personální práci ve vaší společnosti prostřednictvím našemu softwaru. Akce se koná prosince v pražském hotelu Clarion Congress Hotel Prague. Více informací a přihlášku na akci najdete na webových stránkách pořadatele. 7
8 Kontakty Česká republika Vema, a. s. Okružní 871/3a Brno IČ: tel.: fax: Call Centrum: ccv.vema.cz Žlutá linka: (20 Kč/min. vč. DPH) Zelená linka: Pobočky: Praha LONGIN Business Center Na Rybníčku 1329/ Praha 2 tel: České Budějovice Kamarytova České Budějovice tel: Olomouc Ibsenova 496/ Olomouc tel: Plzeň Šafaříkovy sady 2455/ Plzeň tel: Slovenská republika Vema, s. r. o. Prievozská 14/A Bratislava IČ: tel: Call Centrum Vema: ccv.vema.sk Žlutá linka: (1 /min. vč. DPH) Registrace požadavků: Pobočka: Banská Bystrica Zvolenská cesta Banská Bystrica tel: Vema, a. s.
prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er
Software pro váš úspěch prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Kalendárium 2011 Opět je tu konec roku a s ním čas na bilancování a
VíceSoftware pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené.
Software pro váš úspěch 3/2011 Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené Newsletter Naše úspěchy v jubilejním roce Jak jste jistě zaznamenali,
VíceSoftware pro váš úspěch
Software pro váš úspěch 10/2010 Ocenění firemního webu Portál a workflow Vema na SIS 2010 Workshop na konferenci New vision in HR Novinky v aplikaci PAM Levnější výplatní lístky Newsletter Aktuality Navštivte
VíceProjekt IS Statutárního města Ostrava. Kladno 10. června 2011
Projekt IS Statutárního města Ostrava Kladno 10. června 2011 Ing. Libor Daněk Obchodní ředitel VERA Agenda Úvodní informace Východiska Cíle projektu Realizace Přínosy Projekt IS Statutárního města Ostrava
VíceIng. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.
Projekt IT podpora řízení lidských zdrojů na Krajském úřadu Moravskoslezského kraje Prezentují Ing. Pavel Kowalski Odbor kancelář ředitelky krajského úřadu, vedoucí personálního oddělení Moravskoslezský
VíceSoftware pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014
Software pro váš úspěch Říjen 2014 Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Newsle er Speciální nabídka pro školy So ware
VíceProces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda
Proces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda Proces vývoje HRIS Vema Vlastnosti HRIS (Human Resources Information System) HRIS Vema Proces vývoje HRIS Vema Vema, a. s. Přední
VícePraktické zkušenosti s naplňováním registrů ČSSZ
Praktické zkušenosti s naplňováním registrů ČSSZ Ing. Radka Poláková Praha, 28. dubna 2008 Lidé na prvním místě Obsah ČSSZ e Podání Podmínky e Podání Zkušenosti ČSSZ s e Podáním Profil ČSSZ - instituce
VíceIS VZP ČR jako základ podpory ehealth
IS VZP ČR jako základ podpory ehealth Ing. Vladan Novotný Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR IS VZP ČR Informační systém VZP ČR podporuje činnosti, ke kterým byla VZP ČR zřízena Výběr pojistného od plátců
VíceSoftware pro váš úspěch 1/2009. Semináře a školení Legislativa nemá prázdniny Konference Sponzorované akce Novinky Případová studie.
Software pro váš úspěch 1/2009 Semináře a školení Legislativa nemá prázdniny Konference Sponzorované akce Novinky Případová studie Newsletter Semináře a školení Semináře k nové verzi aplikace Mzdy Vema
Víceprosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er
Software pro váš úspěch prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Stalo se v roce 2012 Zorganizovali jsme pro vás 11 druhů různých setkání a seminářů
VíceNewsletter 3/2009. Software pro váš úspěch
Software pro váš úspěch 3/2009 Vánoční soutěž Pracovní doba v době vánoc Odborné články Semináře k legislativním změnám Distribuce nových aplikací Novinky v produktech Datové schránky Newsletter Společnost
VíceKS mzdy PROFi a KS portál
Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných
Víceduben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er
Software pro váš úspěch duben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er Co je nového v aplikaci Mzdy Leden a březen již tradičně patřily seminářům k novým verzím programu
VíceRON PORTÁL, RON KLIENT
RON PORTÁL, RON KLIENT PROGRAM PREZENTACE Představení společnosti Obecně o RON portálu Seznámení s vlastnostmi jednotlivých agend Přínosy nasazení portálu ve vaší společnosti Řešení pro mobilní telefony
VíceOrganizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví
Organizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví Organizační řád je vnitřní organizační normou Svazu podnikatelů ve stavebnictví (dále jen Svaz), která v souladu s obecně závaznými právními předpisy a
VíceElektronizace agendy a ČSSZ, eportál pomocník klientů ČSSZ. Ing. Karel Chod Náměstek ústředního ředitele ČSSZ
Elektronizace agendy a ČSSZ, eportál pomocník klientů ČSSZ Ing. Karel Chod Náměstek ústředního ředitele ČSSZ 1 Základní ukazatele ČSSZ 2010 2011 2012 2013 2014 Počet obyvatel ČR 10 532 770 10 505 445 10
VíceNewsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí
Software pro váš úspěch Listopad 2015 Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Newsle er Narozeninová party Vema Michal Máčel
VíceCeník ekonomického software a služeb
1. Dodací podmínky 6K spol. s r.o., Praha 9, Paříkova 7 Ceník ekonomického software a služeb od 15.06.2015 1.1. Předmětem dodávky ekonomického software je poskytnutí uživatelských práv k programovému vybavení,
VíceÚřad vlády České republiky
Úřad vlády České republiky Odbor informatiky VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY k veřejné zakázce malého rozsahu s názvem: Č.j.: 13192/2015-OIT Rozšíření počtu zpracovávaných osobních čísel v personálním systému VEMA
VíceZměny v DUNA/MZDY, verze 2009.1.01
Změny v DUNA/MZDY, verze 2009.1.01 V Přerově 26.1.2009 PERZONALISTIKA Evidence personalistiky na 3.záložce OÚ-další byla odstraněna zkratka u důchodů. Sestavy - odstraněna nabídka Předstihové řízení pro
VíceRegistr pojištěnců veřejného zdravotního pojištění. Ing. Radek Papp vedoucí projektu
Registr pojištěnců veřejného zdravotního pojištění Ing. Radek Papp vedoucí projektu O registrech obecně Registry mají sloužit lidem, nikoliv lidé registrům Registry jsou databáze a souhrny údajů Sbírat
VícePersonalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.
Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie
VíceElektronické služby VZP ČR. Ing. Radek Papp vedoucí projektu
Elektronické služby VZP ČR Ing. Radek Papp vedoucí projektu Klienti VZP ČR v číslech Obsluha velkého množství klientů vyžaduje moderní a kvalitní nástroje Počet obyvatel ČR (březen 2007) 10 306 700 Počet
VíceMZDY 7 PROFI - MZDOVÝ A PERSONÁLNÍ SYSTÉM CENÍK
JÍDELNA PŘÍSTUPY DOCHÁZKA PERSONALISTIKA MZDY SKLAD MAJETEK ZAKÁZKY RON PORTÁL JÍDELNA PŘÍSTUPY DOCHÁZKA DOCHÁZKA MINI PERSONALISTIKA MZDY SKLAD MAJETEK ZAKÁZKY MZDY 7 - MZDOVÝ A PERSONÁLNÍ SYSTÉM Mzdový
VíceInformace pro uchazeče o zaměstnání
Informace pro uchazeče o zaměstnání Produkty a služby společnosti OKsystem a.s. OKsystem je česká softwarová společnost, která se dlouhodobě zaměřuje na vývoj aplikačních programových systémů, dodávky
VíceEKIS - základní představení. 27. listopad 2013 Ing. Miloslav Žíla
EKIS - základní představení Průhonice Ing. Luděk Tenkrát 27. listopad 2013 Ing. Miloslav Žíla Agenda 10 základních informací o EKIS Vnímání pojmu informační systém Něco málo z historie EKIS Rámcové schéma
VíceMimořádný informační bulletin Provedení roční účetní uzávěrky systému MZDY za rok 2011
Mimořádný informační bulletin Provedení roční účetní uzávěrky systému MZDY za rok 2011 Vážení uživatelé, předkládám Vám mimořádnéčíslo informačního zpravodaje, které obsahuje podrobnější informace o provedení
VíceSetkání s Daňovkou MIBCON - ERP HCM: zlepšení , Praha, Pavel Janoušek
Setkání s Daňovkou MIBCON - ERP HCM: 100+1 zlepšení 21.5.2019, Praha, Pavel Janoušek Agenda 1. Představení společnosti 2. Daňovka celkový přehled 3. Živá ukázka 4. Otázky a odpovědi 20 + 20 + 20 minut
VíceChytrá systémová architektura jako základ Smart Administration
Chytrá systémová architektura jako základ Smart Administration Ing. Petr Škvařil, Pardubický kraj Dipl. Ing.Zdeněk Havelka PhD. A-21 s.r.o. 1 Nepříjemné dotazy Jsme efektivní v provozování veřejné správy?
VícePRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY
KRAJSKÝ ÚŘAD PARDUBICKÉHO KRAJE PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY Marie Kučerová TÉMATA: Platy od 1. 11. 2014 Příplatek za vedení Odměny dle 224 ZP Minimální
Více- 2,3 % na nemocenské pojištění - 21,5 % na důchodové pojištění - 1,2 příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0498 Název projektu: OA Přerov Peníze středním školám Číslo a název oblasti podpory: 1.5 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na středních školách Realizace projektu:
VíceOrsoft a Orsoft Open v roce 2013 a 2014 VLADISLAVA DEJMKOVÁ
Orsoft a Orsoft Open v roce 2013 a 2014 VLADISLAVA DEJMKOVÁ Orsoft základní informace o Orsoft verze 13.1 byla, 13.2. nebude, verze 14.1 bude připravena pro leden 2014 o Orsoft aktualizace průběžně jsou
VíceElektronické dokumenty v ČSSZ Document Management
Elektronické dokumenty v ČSSZ Document Management Systém a e - Podání Ing. Zuzana Hájková Ing. Radka Poláková Odbor koncepcí a systémové integrace ISSS Hradec Králové, 4. a 5. dubna 2011 1 Obsah 1/ Význam
VíceKdo jsme. Jak můžeme spolupracovat?
Kdo jsme Jak můžeme spolupracovat? Co nás posouvá vpřed? Baví nás inovovat, udávat trendy, hledat chytrá řešení v oblasti outsourcingu a poradenství a pomáhat tak našim klientům být úspěšnými. Ctíme hodnoty,
VícePlánování dovolené ve VZP ČR
Plánování dovolené ve VZP ČR Ing. Kamila Procházková Projektový manažer Vema, a. s. 2013 Vema, a. s. Plánování dovolené v IS Vema ve VZP ČR Všeobecná zdravotní pojišťovna je se svými čtyřmi tisíci pracovníky
VíceIng. Hynek Steska předseda Komise informatiky SMO ČR Ing. Vladimír Kutý předseda Subkomise pro informatiku AKČR
Ing. Hynek Steska předseda Komise informatiky SMO ČR Ing. Vladimír Kutý předseda Subkomise pro informatiku AKČR Svaz měst a obcí České republiky Zájmové sdružení právnických osob, členové města a obce
VíceInformační systém GINIS
Informační systém GINIS Moderní informační systém organizací veřejné správy Informační Systém GINIS Komplexní a moderní řešení informačního systému organizace zajišťující: průkazný oběh dokumentů, přípravu
VíceČerpání dovolené na zotavenou
B3-04/12-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORA (MPK) B3-04/12-MPK Čerpání dovolené na zotavenou Obsah: Zpracoval: I. Úvodní ustanovení II. Ustanovení zákoníku práce III. Povinnosti
VíceProdukty třídy BYZNYS
Produkty třídy BYZNYS - jistota, spolehlivost a dynamika ve Vašich datech Jiří Rákosník, obchodní ředitel ing. Vlastimil Fousek, vedoucí analytického a vývojového oddělení Produkty třídy BYZNYS informační
VíceFINANCÍ. 425 neudedeno 250 neuvedeno. Celkem. Příloha 3_9 - Odpovědi zdravotních pojišťoven. Počet odeslaných žádostí za 1.
Pojišťovna - otázka č. 1.1 Počet odeslaných žádostí za rok Počet dotazovaných osob za rok Příloha 3_ - Odpovědi zdravotních pojišťoven Počet odeslaných žádostí za roku Počet dotazovaných osob za roku 1
VíceÚsek Typ dokumentu Typ razítka Akademický senát VŠTE. AS Podklady pro jednání žádné AS Organizační a provozní písemnosti žádné Akademická rada VŠTE
Příloha č. 1 Úsek Typ dokumentu Typ razítka Akademický senát VŠTE AS AS Podklady pro jednání AS Organizační a provozní písemnosti Akademická rada VŠTE Podklady pro jednání Organizační a provozní písemnosti
VícePRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ
PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ KONFERENCE NA TÉMA: SLADĚNÍ
VíceSoftware pro váš úspěch 12/2010. Soutěž o zajímavé ceny Vánoční dárky pro školy Čestná medaile HZS Naše aktivity roku 2010.
Software pro váš úspěch 12/2010 Soutěž o zajímavé ceny Vánoční dárky pro školy Čestná medaile HZS Naše aktivity roku 2010 Newsletter Jsme tu pro Vás i během Vánoc Pracovní doba mezi vánočními svátky zůstává
VíceVnitřní integrace úřadu Středočeského kraje
VIÚ Středočeského kraje, Mgr. Jan Drnovský, Mgr. Václav Pávek 09/11/15 Vnitřní integrace úřadu Středočeského kraje Vnitřní integrace úřadu KUSK Krajský úřad Středočeského kraje 2 Obecné předpoklady řešení
VíceNasazení EIS JASU CS na Českém úřadu zeměměřickém a katastrálním vč. podřízených organizací
P Ř Í P A D O V Á S T U D I E Nasazení EIS JASU CS na Českém úřadu zeměměřickém a katastrálním vč. podřízených organizací MÚZO Praha s. r. o. Politických vězňů 15 110 00 Praha 1 www.muzo.cz obchod@muzo.cz
Více... Trivi Jednoduše. os. Účetní Klient Účetní Klient Faktura, Zálohová FA, Dobropis, Daňový doklad k záloze, pokladní doklady Přijatý/Vydaný
Jednoduše pro PRÁVNICKOU osobu Trivi Jednoduše - Vytvoření přiznání k dani z příjmů právnických osob - Účetní závěrka - Zpracování 24 dokladů (rok) - zpracování 48 transakcí na bankovém účtu (rok) Roční
Více... Trivi Jednoduše. Cena za doklad nad rámec PLÁTCE DPH NEPLÁTCE DPH / Účetní (přijatý/vydaný)
Jednoduše pro PRÁVNICKOU osobu Trivi Jednoduše - Vytvoření přiznání k dani z příjmů právnických osob - závěrka - Zpracování 24 dokladů (rok) - Zpracování 48 transakcí na bankovním účtu (rok) Roční poplatek
VíceNovinky e - Podání v ČSSZ
Novinky e - Podání v ČSSZ ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Petra Langová oddělení systémové integrace a projektového řízení Konference ISSS 6. - 7. dubna 2009 Lidé na prvním místě Obsah ČSSZ elektronizace
Více... Trivi Jednoduše. os. Účetní Klient Účetní Klient Faktura, Zálohová FA, Dobropis, Daňový doklad k záloze, pokladní doklady Přijatý/Vydaný
Jednoduše pro PRÁVNICKOU osobu Trivi Jednoduše - Vytvoření přiznání k dani z příjmů právnických osob - Účetní závěrka - Zpracování 24 dokladů (rok) - zpracování 48 transakcí na bankovém účtu (rok) Roční
VíceSoftware pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace.
Software pro váš úspěch 1/2010 Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace Newsletter Naše úspěchy v loňském roce Navzdory hospodářské krizi, která postihla
Více... Trivi Jednoduše. Transakce na bankovním výpisu (1 řádek) 20 Kč 18 Kč 1 účetní operace vyplývající ze smlouvy 30 Kč 20 Kč
Jednoduše pro PRÁVNICKOU osobu Trivi Jednoduše - Vytvoření přiznání k dani z příjmů právnických osob - Účetní závěrka - Zpracování 24 dokladů (rok) - Zpracování 48 transakcí na bankovním účtu (rok) Roční
VíceKS mzdy PROFi a KS portál
Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 IMPLEMENTACE PERSONÁLNÍHO IS IMPLEMENTAČNÍ TÝM Jiří Zajíček
VíceGINIS na KrÚ Středočeského kraje
9.4.2014 GINIS na KrÚ Středočeského kraje Informační systém GINIS na Krajském úřadu Středočeského kraje GINIS na KrÚ Středočeského kraje, Václav Pávek, www.gordic.cz GORDIC Specialista v oblasti veřejné
VíceNEWS 4/2011. News č. 4/2011 REFORMNÍ ZÁKONY PŘIPRAVOVANÉ VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY
News č. 4/2011 REFORMNÍ ZÁKONY PŘIPRAVOVANÉ VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY Současná vláda České republiky již od svého ustavení slibovala veřejnos reformu veřejných financí, jejímž cílem by mělo být zejména zastavení
VíceV souladu s ustanovením 49 zákona sděluje zadavatel následující dodatečné informace na základě dotazu jednoho z dodavatelů:
Dodatečná informace č. 1 pro otevřené nadlimitní řízení dle 27 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a dle metodiky IOP Název veřejné zakázky Vnitřní integrace úřadu
VíceOKbase řízení lidských zdrojů
OKbase řízení lidských zdrojů Manažerský modul Ing. Ivo Rosol, CSc. Ing. Radek Kokeš 15. 11. 2011 1 OKbase Nová generace modulárního systému pro řízení lidských zdrojů. Hlavní funkce systému jsou obsaženy
VícePAVEZA & EVEZA. software pro správu veřejných zakázek PAVEZA & EVEZA
software pro správu veřejných zakázek 1 PAVEZA, PAVEZA LIGHT Efektivní elektronický nástroj pro podporu nákupních procesů a snadnou přípravu a administraci veřejných zakázek Intranetová aplikace PAVEZA
VíceData Protection Delivery Center, s. r. o. IDENTITY MANAGEMENT, SPRÁVA OPRÁVNĚNÍ. a SINGLE SIGN-ON. DPDC Identity. pro Vaši bezpečnost
Data Protection Delivery Center, s. r. o. IDENTITY MANAGEMENT, SPRÁVA OPRÁVNĚNÍ a SINGLE SIGN-ON pro Vaši bezpečnost DPDC Identity DPDC Identity DPDC Identity je komplexním řešením pro automatizovanou
VíceDuben 2016 Vema má nový management IS EKOS a Kontrolní hlášení k DPH Nové docházkové terminály Příručka Mzdy 2016 Newsle er
Software pro váš úspěch Duben 2016 Vema má nový management IS EKOS a Kontrolní hlášení k DPH Nové docházkové terminály Příručka Mzdy 2016 Newsle er Fotografie z výroční konference Na konferenci vystoupil
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R
MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ č. R-131-004-13 ze dne 24.9.2013 Dodatek č. 2 ke smlouvě o poskytnutí programového vybavení DATACENTRUM 2 a jeho servisu č. 81/2002 mezi městskou částí
VíceClevit Systems s.r.o.
Clevit Systems s.r.o. ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy představuje hodnotitelský modul pro systém MONIT7+ Agenda Představení společnosti Clevit Systems s.r.o. Úvod do Evropských
VíceRON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich
RON PORTáL Moderní prostředí internetového prohlížeče zjednodušuje práci uživatelů HR systémů. V jednom prostředí může uživatel pracovat s různými agendami docházkou, personalistikou, mzdovým a stravovacím
VíceOtevřená data ve veřejné správě 8.9.2015, Mikulov. Tomáš Kroupa, Ministerstvo vnitra - Odbor hlavního architekta egovernmentu
Otevřená data ve veřejné správě 8.9.2015, Mikulov Tomáš Kroupa, Ministerstvo vnitra - Odbor hlavního architekta egovernmentu Zhodnocení vývoje v oblasti otevřených dat v ČR Rok 2015 je zatím nejvýznačnějším
VíceICZ HEA BI v čase. Jiří Kyliš. Seminář uživatelů ICZ AMIS*MIS OLOMOUC květen 2019
ICZ HEA BI v čase Jiří Kyliš Seminář uživatelů ICZ AMIS*MIS OLOMOUC 21. 22. květen 2019 Podpora kódování Manažerský systém Webový portál mkn-kodovani.cz Jednotná platforma pro odborníky v dané oblasti,
VíceCeník licencí a služeb od 01.01.2010.
Ceník licencí a služeb od 01.01.2010. Všechny zde uvedené ceny a sazby jsou uvedeny v Kč a bez DPH. 1. Licence 1.1 Základní ceny licencí - XENON Ceník licence. MODULY EKONOMIKA A 1 uživatel 0101 Účetnictví
Vícewww.marbes.cz Ing. Jiří BERKOVEC Ing. Jan DROZEN 7.6. 2007 MARBES CONSULTING s.r.o. Brojova 16 326 00 Plzeň
na MěstskM stském úřadě PŘÍBRAM Ing. Jiří BERKOVEC Ing. Jan DROZEN 7.6. 2007 MARBES CONSULTING s.r.o. Brojova 16 326 00 Plzeň Úvod Důvody pro změnu Městský úřad Příbram vykonává státní správu na území
VíceIS Orsoft v roce 2009
IS Orsoft v roce 2009 Distribuce Novinky v podsystémech Workflow Elektronické faktury Datové schránky Ing. Vladislava Dejmková 20. uživatelská konference firmy ORTEX, 21. a 22.května 2009 1 IS Orsoft -
VícePřípadová studie implementace IS na MěÚ Červený Kostelec
Případová studie implementace IS na MěÚ Červený Kostelec Ing. Kordina, MěÚ Červený Kostelec Mgr. Tomáš Lechner, Triada, spol. s r.o. Obsah prezentace Informační systém městského úřadu IS Munis Město Červený
Vícepro komplexní řešení agendy neziskových organizací se zaměřením na sociální služby zdravotně postiženým NABÍDKOVÝ LIST
pro komplexní řešení agendy neziskových organizací se zaměřením na sociální služby zdravotně postiženým NABÍDKOVÝ LIST Nabídkový list informačního systému modularis Informační systém modularis je typickým
VíceMĚSTSKÝ ROK INFORMATIKY
MĚSTSKÝ ROK INFORMATIKY Informační strategie města Plzně a architektura Informačního systému města Plzně -ISMP Ing. Stanislav Brož Ing. Josef Míka Správa informačních technologií města Plzně Informační
VíceMicrosoft.NET. AppTima Feedback Solution - komplexní systém pro zjišťování a vyhodnocování spokojenosti zákazníků
Microsoft.NET AppTima Feedback Solution - komplexní systém pro zjišťování a vyhodnocování spokojenosti zákazníků Přehled Země: Velká Británie Odvětví: Informační technologie Profil zákazníka Pantek Ltd.
VíceZávěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006
Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006 Fakulta/Ústav: Název projektu: Aplikace novely zákona o veřejných zakázkách do informačního systému VVŠ Číslo
VíceZavedení e-learningu
Zavedení e-learningu Česká pojišťovna snižuje díky e-learningu náklady na školení svých pracovníků Přehled Země: Česká republika Odvětví: Bankovnictví a finance Profil zákazníka Česká pojišťovna a.s. je
VíceDodatek č. 1 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád )
Dodatek č. 1 k vnitřnímu předpisu č. 6/2015 Organizační řád Městského úřadu Holešov (dále jen organizační řád ) Rada města Holešova v souladu s 102 odst. 2 písm. m) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve
VíceKontaktní údaje na Správce: - telefon:
PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ podle ustanovení článku 13 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních
VíceVýzva. více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu
Česká agentura na podporu obchodu/czechtrade se sídlem Dittrichova 21 128 01 Praha 2 IČ: 00001171, DIČ: CZ 00001171 Výzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu V Praze dne 11.2013 č.j.. Věc:
VíceÚčetní a mzdové poradenství
Účetní a mzdové poradenství Committed to your success Účetní a mzdové poradenství Efektivní outsourcing účetnictví a mezd je cestou ke snížení vašich nákladů, administrativní zátěže a je garancí precizního
VíceTieto Future Office. Přehled. Země: Česká republika. Odvětví: Samospráva
Tieto Future Office Přehled Země: Česká republika Odvětví: Samospráva Profil zákazníka: Magistrát města Plzeň je orgánem města Plzně, který plní jeho úkoly v oblasti územní samosprávy i státní správy na
VíceNemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -
Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel
VícePraha 18.8. 2011. Vážení zákazníci,
Praha 18.8. 2011 Vážení zákazníci, předkládáme Vám nabídku školení k IS ODYSEA na období září - prosinec 2011. Pořádané akce si můžete prohlédnout i na internetových stránkách www.elanor.cz sekce zákaznická
VíceInformace pro klienty používající program na zpracování mzdové agendy společnosti 6K spol. s r.o.
Informace pro klienty používající program na zpracování mzdové agendy společnosti 6K spol. s r.o. Věc: Změny ve mzdách od 1. 1. 2012 Upozornění: Instalovaná verze programu mezd a předané pokyny jsou připraveny
VíceFINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I.
FINANČNÍ ŘÍZENÍ Z HLEDISKA ÚČETNÍ EVIDENCE MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ I. MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ Mzdové účetnictví představuje účetnickou agendu související se zaměstnáváním pracovníků účetní jednotky. Zahrnuje personální
VíceRozvojový projekt na rok 2018
VYSOKÁ ŠKOLA: TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI Rozvojový projekt na rok 2018 Formulář pro závěrečnou zprávu Program: Tematické zaměření: Program na podporu vzájemné spolupráce vysokých škol b) přechod na
VíceTým KS 25. 13 programátorů a analytiků 7 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel
11:38 Tým KS 25 13 programátorů a analytiků 7 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel 20 let péče o zákazníky 6 562 společností v Čechách i na Slovensku 253.354 zpracovávaných mezd měsíčně
Více1. Integrační koncept
Příloha č. 2: Technický popis integrace 1. Integrační koncept Z hlediska koncepčního budování Smart Administration na Magistrátu města Mostu je možno hovořit o potřebě integrace tří úrovní systémové architektury
VíceSpecifikace veřejné zakázky: Název veřejné zakázky: Konsolidace IT a nové služby Kolín. Datum uveřejnění: 27. 4. 2015
Specifikace veřejné zakázky: Zadavatel: Město Kolín Sídlo zadavatele: Karlovo náměstí 78, 280 12 Kolín Název veřejné zakázky: Konsolidace IT a nové služby Kolín Způsob zadání: zjednodušené podlimitní řízení
VícePřípadová studie implementace IS na MěÚ Červený Kostelec
Případová studie implementace IS na MěÚ Červený Kostelec Ing. Jaroslav Kordina, MěÚ Červený Kostelec Mgr. Tomáš Lechner, Triada, spol. s r.o. Obsah prezentace Informační systém městského úřadu IS Munis
VíceINFORMAČNÍ SYSTÉMY PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY A JEJICH VYUŽITÍ PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ
INFORMAČNÍ SYSTÉMY PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY A JEJICH VYUŽITÍ PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ RNDr. Ing. Tomáš Ludík, Ing. Jiří Barta Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Projekt: Vzdělávání
VíceZáznam o činnostech zpracování dle článku 30 nařízení GDPR
Záznam o činnostech zpracování dle článku 30 nařízení GDPR Datum zpracování: 25.5.2018 Datum aktualizace záznamu: SPRÁVCE OSOBNÍCH ÚDAJŮ Správce osobních Statutární zástupce Pověřenec pro ochranu osobních
VícePILOTNÍ PROJEKT PRÁCE
PILOTNÍ PROJEKT PRÁCE NA DÁLKU NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ 10. Národní konference kvality ve veřejné správě Hradec Králové, 18.-19. února 2014 VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI Registrační
VíceDODATEK Č. 1. Cenového ujednání, smlouvy č. 05/110-0 (Vema č. 2004/451) ze dne 22. 11. 2005 (dále jen Smlouva ) ev. č.: 05/110-1.
DODATEK Č. 1 ev. č.: 05/110-1 Cenového ujednání, smlouvy č. 05/110-0 (Vema č. 2004/451) ze dne 22. 11. 2005 (dále jen Smlouva ) uzavřený mezi: Organizace: Česká republika - Úřad vlády České republiky Adresa:
VíceCESTA. JUDr. Jaroslav Strouhal. náměstek ministra vnitra pro informační a komunikační technologie
CESTA JUDr. Jaroslav Strouhal náměstek ministra vnitra pro informační a komunikační technologie VIZE CESTA Centralizace E-government a občan jako zákazník Synergie Trend efektivního čerpání ze strukturálních
VícePovinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance. Přednášející: Iveta Lišková
Povinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance Přednášející: Iveta Lišková I. Ukončení PP na kartě zaměstnance II. Přeplatek/dluh zaměstnance rekapitulace mimořádných srážek II. Přeplatek/dluh zaměstnance
VíceVýzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu
Česká agentura na podporu obchodu/czechtrade se sídlem Dittrichova 21 128 01 Praha 2 IČ: 00001171, DIČ: CZ 00001171 Výzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu V Praze dne 2.11.2015 Č. j.../2015
VíceBENEFITY HELIOS Green
BENEFITY HELIOS Green Společnost poskytuje zaměstnancům různé Benefity (ozdravné pobyty, očkování, zdrav. vyšetření, životní pojištění, penzijní připojištění, pracovní benefity, poukázky na služby pop
VíceDůchodové spoření II. pilíř
Důchodové spoření II. pilíř E S O 9 i n t r a n e t, a. s. U M l ý n a 2 2 1 4 1 0 0, P r a h a Strana 1 (celkem 8) Důchodové spoření II. pilíř... 3 Kdy zadáváme do systému k osobě a na základě jakého
VíceSPISOVÁ DOKUMENTACE PEČOVATELSKÁ SLUŽBA 1
SPISOVÁ DOKUMENTACE PEČOVATELSKÁ SLUŽBA 1 1 Název Spisová dokumentace uživatelů Pečovatelské služby 2 Garant Mgr. Andrea Vavrečková, vedoucí střediska 3 Způsob zpracování - elektronické ANO - Friendly
Více10:49. Moderní řízení lidských zdrojů s podporou informačních technologií
Moderní řízení lidských zdrojů s podporou informačních technologií Tým KS 25 13 programátorů a analytiků 6 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka KS mzdy PROFi Jeden software, komplexní HR Mzdy
VíceV tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA
V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLST FUKCE POHOD PMIC rozvrh pracovní doby rovnoměrný nerovnoměrný turnusový počet pracovních poměrů více pracovních
Více