Trendy Jedině vzdělávání pomůže růstu Kam míří české fitness Seriál: Úspěšní ve fitness. Nelze očekávat výraznější trendy

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Trendy 2015. Jedině vzdělávání pomůže růstu Kam míří české fitness Seriál: Úspěšní ve fitness. Nelze očekávat výraznější trendy"

Transkript

1 PODZIM 3/2014 Nelze očekávat výraznější trendy Olga Zuntová a Ivan Svatoš, Harmony Wellness Trendy 2015 Jedině vzdělávání pomůže růstu Kam míří české fitness Seriál: Úspěšní ve fitness Cena: 89 Kč/EUR 3,50

2 ???????? 02 Fitness Business

3 úvodník Trendy, nebo antitrendy? Hlavním tématem tohoto čísla jsou trendy. Přiznám se zcela dobrovolně, že jsme si s tímto tématem na sebe upletli bič. Bezpochyby řada z vás bude překvapená, co se v žebříčku objevilo. Trendy pro příští rok vidíme společně s lidmi, které jsme oslovili jako něco, co poroste nejrychleji. Můžeme s tím souhlasit, nebo nemusíme, můžeme to přijmout, nebo proti tomu bojovat. Ale jediné, co nám zbude, je počkat si na příští rok, který nám budˇdá za pravdu, nebo použije upletený bič proti nám. Fitness trh v ČR i na Slovensku roste pomalu. Proč? Můžeme si za to sami: sami brzdíme rozvoj našich center, sami nastavujeme záměrně nízkou cenu, abychom se aspoň za ni uživili. Pomůže nám to však? Nikoliv. Pokud to ovšem není naše strategie, kterou máme kompenzovanou širokou kupní silou. Zkuste se zeptat sami sebe: Když snížím cenu za vstup ze 100 na 60 Kč, nebo měsíčního členství z 1000 Kč na 590 Kč, skutečně získám dvojnásobek klientů, než je tomu dosud? To je však jen jeden aspekt. Druhý aspekt popisuje Daniel Müller ve svém zamyšlení nad naším trhem z pohledu kvalitních fitness profesionálů. Tedy tentokráte ne dobrých prodejců, ale lidí, kteří umějí klientovi skutečně pomoci. Jakkoliv bylo těžké žebříček Trendy 2015 sestavit, antitrend by byl rozhodně jasný. Je jím nevzdělaný, nevzdělávající se a neprofesionální zaměstnanec fitness centra. Pojďme to společně změnit! Začít můžete už teď, stačí časopis otevřít odzadu a vybrat si z kalendáře školení, nebo si přečíst novou rubriku Úspěšní ve fitness, která si klade za cíl představit ty, kteří chtějí podnikat jinak. S profesionalitou, vysokou orientací na klienta, a přesto vydělávat. Že je to delší cesta? To rozhodně, ale ten pocit, který člověk má z dobře vykonané práce je slovy jedné reklamy k nezaplacení. Přeji i vám úspěch v podzimní sezóně, protože co na podzim zasejete, na jaře vaši klienti sklidí. Karel Jarušek P. S.: Uvnitř časopisu najdete průvodce 3D FITNESS kongresem, jehož jsme se stali partnerem. Přijďte si popovídat o vašem byznysu na kongres na náš stánek a získejte mini-předplatné časopisu zdarma. obsah 1 Úvodník 2 4 Novinky 6 19 Téma: Trendy Průvodce 3D FITNESS kongresem Nelze očekávat výraznější trendy rozhovor s Olgou Zuntovou a Ivanem Svatošem 26 Úspěšní ve fitness: Fitness Klokan 28 Máme naději změnit náš obor? 30 Šťastné a veselé klienty vinšujeme 32 Kalendář FITNESS BUSINESS 3/2014 Čtvrtletník pro majitele, provozovatele, investory a odbornou veřejnost v oboru fitness Vychází Vydavatel: Karel Jarušek Fit Academy IČ: Ev. č. MK ČR E ISSN Foto na obálce: Fitbau/Pavigym Šéfredaktor, inzerce: Karel Jarušek Redaktoři: Nina Teodorová, Katarína Šlesariková Grafika a design: Jitka Žáčková Jazyková korektura: Ivan Ondřej Straka Účetnictví: Leona Jelínková Kontaktní adresa: Fit Academy Impact Hub Praha Drtinova Praha 5 T.: E: W: Veškerá autorská práva jsou vyhrazena vydavatelem Karel Jarušek Fit Academy, MK ČR E Fitness Business

4 novinky První data z trhu a trend Health fitness V Čestlicích u Prahy proběhla výroční konference České komory fitness a projektu Česko se hýbe, která poprvé představila data z průzkumu českého fitness trhu a definovala směry, kterými by se český fitness trh měl dále ubírat. Jana Havrdová, prezidentka České komory fitness (ČKF) představila aktuální možnosti směřování českého fitness sektoru, který se nyní snaží prosadit své pevné místo a postavení v českém sportovním prostředí. Je důležité, abychom byli vnímáni jako pevná součást českého sportovního prostředí, do kterého bezpochyby patříme. V rámci Evropy je fitness jedničkou mezi sporty, a to dokonce před fotbalem, a představuje trh o objemu 25 mld. eur s tržním podílem 11 %, dodává Jana Havrdová. Konference potvrdila jednoznačný trend Health fitness, kterým je nutnost spolupráce mezi fitness odborníky, lékaři a fyzioterapeuty za účelem pomoci osobám s civilizačními onemocněními, kterých výrazně přibývá. V současné chvíli se maximální měrou snažíme nastavit standardy ve vzdělávání fitness odborníků tak, aby nás skupina lékařů a fy- například odhalila, že v rámci zioterapeutů mohla zřetelně českého podnikatelského prostředí působí jen 14 % klubů identifikovat. Fitness sektor rozhodně může pomoci a již na bázi klubového členství, pomáhá při snižování rizika oproti centrům, která aplikují civilizačních chorob, připomíná vstupy, permanentky a jejich Jana Havrdová. kombinace. Karel Jarušek, člen Poprvé v historii český představenstva zodpovědný za fitness sektor také představil průzkum, upřesňuje: Na západ data z průzkumu mezi majiteli fitness center. Tato data center na klubové bázi blízké od našich hranic je procento 100 % pokrytí. U nás je tedy Klubové členství vs. vstupy stále ještě prostor kam růst. a permanentky Provozovatelé fitness center členství 14 % se shodli na mírném optimismu pro letošní rok, jelikož dle průzkumu 91 % respondentů očekává stejné příjmy, využívající vstupy, popřípadě jejich zvýšení proti permanentky, kombinace 86 % roku Oproti předchozím rokům souvisejícím s krizí na trhu převládá opravdu mírný optimismus. Ten mimo jiné potvrzují i členské kluby meziročním nárůstem členské základny průměrně o 20 %, dodává Karel Jarušek. Významným hostem konference byl profesor Karel Martiník, který dlouhodobě bojuje proti mýtům o dietách a razí cestu více pohybu pro populaci. Připomněl také, že univerzální rady a návody pro hubnutí a boj s nadváhou neexistují, a k člověku je třeba přistupovat zcela individuálně na základě jeho genetických prepozic, které je dnes již možné exaktně měřit. «Fitness Bílý Králík v Třebíči má bratříčka na Laguně Jatomi Pure Fitness Eden otevřel velkolepě Zavedený fitness klub v Třebíči se v létě rozrostl o druhou pobočku na Laguně. Na ploše 200 m 2 nabízí plně vybavenou posilovnu a kardio zónu se stroji značky Startrac a bohatě zásobený bar. Posílil tak pobočku Bílý Králík na Borovině, která je otevřena již od roku 2006 a je zaměřena také na skupinové lekce, funkční trénink a Spinning. «26. září proběhlo slavnostní otevření Pure Jatomi Eden v Praze. Otevření se zúčastnily čtyři zástupkyně z řad českých Miss. Pásku přestřihl Donny Doyle, Country Manager sítě fitness. Pure Jatomi Fitness je nejrychleji rostoucí sítí nejen na našem trhu, ale také v celé střední Evropě (Polsko, Maďarsko, aj.). Po otevření klubu v Edenu, který zabírá 2000 m 2, má podle našich informací v plánu otevření další pobočky v pražském Myslbeku a dvou poboček v Brně. K agresivní strategii Jatomi Fitness patří vybavení klubů na vysoké úrovni, nízká cena členství (v předprodeji v Edenu začínal na ceně 650 Kč za měsíc, nyní 850 Kč) a velká výtěžnost klubu. V den otevření má klub 1400 členů, což rozhodně v rámci strategie klubu není konečné číslo. «2 Fitness Business

5 Sociální dialog přilákal zájemce do Londýna 60 organizací zastupujících zaměstnance a zaměstnavatele z 20 různých zemí Evropy se sešlo 17. září na plenárním setkání DIAL projektu v Londýně, aby se společně s evropskou iniciativou shodly na návrzích, které budou ovlivňovat možnosti sociálního dialogu, mobility pracovníků, vzdělávání a reprezentování sektoru na evropské úrovni. Na setkání představili své názory a možnosti jak zástupci Evropské komise, tak Chartered Society of Physioterapy, kteří již v oboru fyzioterapie mají bohaté zkušenosti s budováním sociálního dialogu v Británii. Nechyběli ani zástupci UNI-Europa, kteří zastupují zaměstnance z fitness sektoru v rámci celé Evropy. Jednoznačným závěrem prezentací jednotlivých organizací byl fakt, že dobré vztahy se zaměstnanci mohou jednoznačně podpo- rovat růst celého fitness sektoru. V rámci konference zazněla mimo jiné informace o počtech uživatelů fitness zařízení, kterých je v celé EU celkem 46 milionů, a fitness se tak stává dle Eurobarometru největším sportem v rámci EU. EHFA/EuropeActive, zastupující zaměstnavatele v evropském fitness sektoru, a EC-OE, zastupující zaměstnavatele z outdooru, se s účastníky konference shodli, s drobnými změnami, na pokračování úspěšné spolupráce v sociálním dialogu a definování celého sektoru, který je společně pojmenován jako Active Leisure (v předkladu aktivní trávení volného času). Cliff Collins, programový ředitel EHFA, k tomu dodává: Výsledky projektu DIAL a obzvláště našeho londýnského setkání předčily očekávání. Měli jsme obrovskou příležitost zjistit, jak si stojíme, od zaměstnavatelů po celé Evropě, kteří nám nyní pomohli pokračovat v naší práci, jež je založena na pevném mandátu. Kompletní plán a výstup z DIAL projektu bude představený Evropské komisi v říjnu. Více informací o DIAL projektu najdete na stránkách EHFA (www. ehfa-programmes.eu/node/12). «v Česku již 7 let Atraktivní aktivita, která naplní tvé Fitness necvičící - novou klientelou. Novinka Exkluzivita na Vaše město, H.E.A.T. SPOTEEE, H.E.A.T. CIRCUIT, H.E.A.T. IQ a další novinky Fitness Business

6 novinky Co jíst a jak se hýbat určuje genetika Genetický test ValensFit byl odborné veřejnosti představen na konferenci České komory fitness. ValensFit je individualizovaný program založený na genetickém testu poskytujícím důležité informace, které klientům pomohou zjistit, jaký dopad má jejich genetická výbava a životní styl na stravovací návyky, výživu a cvičení. Díky genetickým informacím lze přesně zjistit, jak tělo zpracovává cukry, tuky, živiny a vitamíny. Předmětem testu je rovněž zjištění, jak mohou geny konkrétního člověka ovlivňovat vnímání určité potraviny nebo jak mohou ovlivňovat stravovací návyky. ValensFit navíc zjišťuje svalový potenciál, tedy jak tělo reaguje na cvičení, a také potenciál udržet si zdravou tělesnou hmotnost. Genetický test ValensFit zpracovává DNA ze slin klienta, jedná se o naprosto individuální hodnoty. Testy se zpracovávají v americké laboratoři a ValensFit momentálně hledá centra a nutriční specialisty, se kterými bude na našich trzích spolupracovat. Více informací na Technologie EMS útočí na český i slovenský trh Po úspěšném tažení na zahraničních trzích, kde si technologie EMS od Miha Bodytec získala velkou popularitu v průběhu předchozích tří let, lze očekávat její větší nástup i na českém a slovenském trhu. Jedním z distributorů na českém trhu se stává společnost Nové fitness, která si od této technologie slibuje vysoké pokrytí obou trhů. Do karet jí nahrává také velmi dobře propočítaná rychlejší návratnost investice. Co je EMS? Technologie EMS je elektrická stimulace svalů, kdy jsou pomocí elektrických signálů cíleně stimulovány, a tím zapojovány jednotlivé svaly. Výrobce slibuje nejen efektivnější zapojování svalů, ale také jejich aktivaci více do hloubky. Klienti cvičí ve speciálních neoprénových oblecích, které mají na povrchu elektrody a jsou napojeny k přístroji Miha bodytec. Trénink probíhá s klientem vždy individuálně, nebo v malých skupinkách, aby trenér mohl každému klientovi nastavit sílu vysílaného signálu pro jednotlivé svaly, a tím zvýšit efektivitu tréninku. Díky vysoké zátěži tréninku na organismus a jeho efektivitě se doporučuje pro běžnou populaci trénovat maximálně 1 2x týdně. Adidas a Reebok nově u Fitbau Společnost Fitbau uzavřela výhradní smlouvu se značkami Adidas a Reebok pro český a slovenský trh. Stává se tak exkluzivním distributorem cvičebních pomůcek a doplňků těchto dvou značek. Adidas i Reebok patří k zástupcům výrobců soustředících se na doplňkové vybavení fitness center od jednoručních činek a přídavných zátěží přes balanční pomůcky a podložky na cvičení po pomůcky pro funkční trénink. Značka Reebok je také partnerem Cross- Fitu a velkým propagátorem jógy. «BetterBelly a BellyAtack útočí na tuky BetterBelly je první z novinek na cílené hubnutí břicha. V současné době je v nabídce služeb již sedm fitness studií a v přípravě jsou další. Tento koncept je oblíbený například ve více než 1000 místech v Holandsku, Německu a Rakousku. Nízkonákladový koncept Better- Belly zpestřuje cvičení v kardio zóně pro stálé klienty, což je výborná cesta pro zvýšení tržeb. Břišní pás působí infračerveným zářením, najednou lze připojit až dva pásy/klienty k jednomu zařízení. Novinkou na českém trhu je program BellyAttack. Infračervené záření spojené s možností volného pohybu tepelného pásu funguje na baterie. BellyAttack lze intenzivně využít při skupinovém cvičení typu aerobic a step, tanečních hodinách, včetně zumby, bodystylingu, tae-bo či piloxing, nebo pro volné cvičení na strojích, i při venkovním běhu. Více informací na «4 Fitness Business

7 PROFESIONÁLNÍ ŘEŠENÍ FITNESS váš funkční trénink Fitness pro trade s.r.o. Výhradní distributor pro Česko, slovensko a polsko tel.:

8 téma Trendy 2015 Většina odborníků na trhu fitness, které jsme oslovili, nám potvrdila, že předpovídat trendy pro příští rok je tak trochu věštěním z křišťálové koule. Přesto jsme se do toho nelehkého úkolu pustili. Kdy jindy totiž poradit, co bude stát za to v příštím roce, než na podzim toho předchozího. Jen tak ještě mají provozovatelé čas a prostor se na další rok řádně připravit. Foto: Fitbau/Pavigym 6 Fitness Business

9 trendy Rok 2014 vs. očekávání roku 2015 Pravidelně nejcitovanější studie ACSM (American College of Sports Medicine) oslovuje při sestavování žebříčku trendů odborníky ze všech oblastí (trenéry, lektory, manažery fitness center, akademickou veřejnost i ostatní pracovníky fitness), a to celosvětově. Podívejme se tedy nejprve na trendy letošního roku Sami pak můžete zhodnotit, jestli odpovídají očekáváním. Trendy pro rok High-Intensity Interval Training (HIIT) Trend, který se v žebříčku v letošním roce objevil poprvé. Trénink, kdy je prováděn cvik o vysoké intenzitě, následovaný krátkým časem odpočinku, zpravidla nezabere víc než 30 minut za jednu tréninkovou jednotku. Do této kategorie je možné například zařadit také CrossFit. Oslovení trenéři z výzkumu ACSM trend komentují: Klienti tento typ lekce milují, zejména díky krátkému času. Nebo: Velmi, velmi populární, ovšem s velkým rizikem úrazu. Pro tento typ lekce potřebujeme vyšší úroveň vzdělání trenérů. Nehledě na varování ohledně vzrůstajícího počtu zranění se trend stává jednoznačně populárním po celém světě. 2. Trénink s vlastní váhou těla Trénink, který se v žebříčku ACSM objevil poprvé před několika lety. Ne, že by to bylo něco nového, lidé používají své vlastní tělo k tréninku již po tisíciletí. Nově zabalená varianta tréninku s vlastní váhou těla je teď velmi populární ve fitness centrech po celém světě. 3. Vzdělaní, certifikovaní, a zkušení fitness profesionálové Trend, který se již šest let objevuje na chvostu žebříčku, nadále celosvětově pokračuje. Potřeba vzdělaných, zkušených a certifikovaných profesionálů je nutná zejména z důvodu růstu počtu pracovníků v této oblasti. Jen americký statistický úřad očekává nárůst 24 % mezi lety 2010 a 2020 v počtu pracovníků. V rámci EU je tato snaha zřejmá zejména nastavením tzv. Evropského kvalifikačního rámce (EQF), podle které se následně řídí jednotlivé země, včetně ČR. Zřejmý je také celosvětový tlak na pokračující vzdělávání pracovníků v oblasti fitness, a to jak ve spolupráci s univerzitami, tak s jednotlivými hráči na poli vzdělávání. 4. Silový trénink Silný trend, který jen tak nevymizí z fitness center, byť v předchozích dvou letech byl na druhé pozici žebříčku. Stále však existuje velká skupina mužů a žen, která cvičí pouze za pomocí přidaných vah. Také velká část trenérů aplikuje alespoň část tréninku silovou formou (s ohledem na dominantní silové vybavení fitness center). 5. Cvičení a snižování váhy Komerční programy snižování váhy již často obsahují kromě sestavení a řízení jídelníčku také cvičební programy. Mnohdy se jedná o přesně specifikovaný program, který je doplněný denním doručováním přesně stanovených porcí jídla s ohledem na dietu klienta. 6. Osobní trénink Osobní trénink se drží v TOP 10 trendech již prakticky osm let. Pozornost je nyní celosvětově věnována zejména kvalitě vzdělání osobních trenérů (viz trend 3). Lze očekávat, že obliba osobních trenérů a osobního tréninku naopak s agresivní politikou některých fitness sítí ještě poroste, zejména v Evropě. 7. Fitness programy pro starší dospělé Starost o zdraví stárnoucí populace je na předních místech žebříčku ACSM už dlouho a letos má stejnou pozici jako v roce Generace, která byla součástí tzv. baby boomu, dnes již jde do seniorského věku. Jelikož má zpravidla o něco více peněz než mladší protějšky, mělo by být cílem fitness klubů a studií podchytit tento exponenciálně rostoucí trh. 8. Funkční fitness Funkční fitness je podle ACSM definováno jako používání silového tréninku ke zlepšení rovnováhy, koordinace, síly a vytrvalosti za účelem zvýšení schopností člověka k běžným denním činnostem. Může mít tedy náplň jak klinickou (rehabilitační), nebo jak to známe u nás, spíše formu HIIT Fitness Business

10 téma (viz trend 1). Vždy však podle možností a schopností dané cílové skupiny. 9. Osobní trénink pro malé skupiny Trend osobního tréninku jsme již rozebrali v trendu číslo 6. Tento trend však navíc zahrnuje cvičení s prvky osobního tréninku společně s možností trénovat dva až čtyři klienty za jednu časovou jednotku. Zpravidla vede k nižší ceně pro každého klienta, čímž je populárnější. Druhým faktorem jsou mírně se snižující příjmy klientů, proto musí osobní trenéři vyvinout větší kreativitu, aby si udrželi stávající příjem či růst příjmů. 10. Jóga Jóga se do TOP 10 vrátila po předchozích letech, kdy z žebříčku vypadla. Naposledy byla v TOP 10 v roce 2008, kdy celosvětově zažívala velký boom. Jóga se však snaží dokázat, že je stále trendy, protože každý rok se objevuje spousta stylů jógy: Power jóga, Yogalates, Bikram, Hot či Iyengar, nebo tradiční styly jako Vinyasa, Ashtanga či Kundalini jóga. Spolu s tím roste počet škol, které se zabývají vzděláváním v oblasti jógy. 11. Děti a cvičení pro léčení/ prevenci obezity Programy zaměřené speciálně na dětskou obezitu se dlouho držely mezi první pětkou trendů. Nadále však zůstávají signifikantním trendem, kvůli enormně vzrůstajícím číslům obézních dětí. Obezita samotná by nebyla až takovým problémem, kdyby s sebou nenesla velká rizika cukrovky či zvýšeného krevního tlaku, způsobených nedostatkem pravidelného pohybu dětí. Odvětví fitness a health klubů by mělo rozpoznat toto riziko a pracovat právě s cílovou skupinou dětí cíleně a systematicky. Ideální je pak spolupráce s jednotlivými školami či školkami. 12. Pracovně zdravotní program Celosvětově důležitý trend určený ke zvyšování zdraví zaměstnanců a pracovníků jednotlivých firem, který může, ale nemusí být situován přímo v konkrétní společnosti nebo v konkrétním kancelářském parku. Firmy těmito programy zvyšují zdraví svých zaměstnanců, omezují jejich nemocnost, snižují náklady na zdravotní péči a jednoznačně zvyšují produktivitu zaměstnanců. I v ČR či na Slovensku je několik firem soustřeďujících se na cvičení v práci, stejně jako některé velké kluby pochopily, že pravidelnou diagnostikou a cílenou pomocí zaměstnavatelům mohou dosáhnout nárůst členské základny z řad zaměstnanců těchto firem. 13. Core trénink Core trénink zlepšuje sílu a kvalitu stabilizačních svalů břicha, hrudníku a zad. Zpravidla pracuje s hlubokým stabilizačním systémem, u nás však bývá vnímán spíše jako cvičení tzv. problematických partií. Core trénink často zahrnuje cvičení na stabilizačních pomůckách, jako je míč, Bosu, Foam roller, stabilizační deska aj. 14. Outdoorové aktivity Tento trend zahrnuje poskytování venkovních aktivit fitness profesionály. Neznamená to ovšem jen různé formy outdoorových tréninků jako bootcamp, ale spíše propojení fitness a typických aktivit, jako je vysokohorská turistika, kanoistika, lyžování, venkovní hry a sporty. Výhodou venkovních aktivit je, že je možné je dělat jak ve skupině, v rodinném kruhu i samostatně. 15. Kruhový trénink Kruhový trénink zahrnuje cvičení na zhruba šesti až deseti stanovištích, realizované v předem jasně stanovených intervalech se specifickým počtem opakování kruhů. Interval může být stanovený časem, nebo předem definovaným počtem opakování, střídaný pauzou nebo přechodem na další stanoviště. Může být vnímaný jako HIIT trénink, ovšem v tomto případě se jedná o trénink s nižší intenzitou. 16. Měření a diagnostika Trend, který se do žebříčku vrátil po delší době v roce 2013, znamenající měřitelnost úspěchů konkrétního fitness programu. Měření je nezbytné pro prokazatelnost úspěchů klienta v konkrétním fitness či nutričním programu a dokazuje také zlepšení u zdravotní stránky klienta. Dnes je možné měřit již širokou škálu údajů, skenovat ve fitness kvalitu svalů klienta, měřit zlepšení metabolismu, flexibilitu, odpověď svalů na předem definované impulsy a mnohé další. Měřitelnost úspěchů mj. představuje pro provozovatele důležité ukazatele, zda konkrétní program funguje a je finančně efektivní. 17. Wellness koučink U nás tento trend zatím příliš nezdomácněl a pokud, tak zpravidla pod špatným výkladem svého obsahu. Wellness koučink zahrnuje využívání vědeckých poznatků v oblasti podpory zdraví, prevence nemocí a rehabilitačních programů. Podobně jako osobní trénink zpravidla využívá osobního přístupu klient kouč. Jak už z pojmu kouč vychází, jde zejména o poradenství a podporu klienta v dosahování předem stanovených hodnot, potřeb, vizí a cílů. Lze jej tedy vnímat jako určitou nadstavbu osobního trenéra či jiného fitness nebo nutričního poradce. 18. Trénink pro specifický druh sportu Tento trend zahrnuje specifický sportovní trénink pro konkrétní druh sportu jako například basketbal nebo tenis, určený specificky pro mladé sportovce. V našich končinách se s tímto trendem pracuje 8 Fitness Business

11

12 téma dosud velmi omezeně, celosvětově je však program rozvoje mladých sportovců zajímavým tématem. Umožňuje cílenou spolupráci sportovních klubů společně s fitness zařízeními za účelem vývoje specifického tréninkového programu pro daný druh sportu, zejména v období mimo sezónu. Pro fitness zařízení tento trend znamená možnost sáhnout si na peníze, které tečou do sportů, jako je například fotbal aj., a rozhodně by měl být provozovateli sledován. 19. Motivační program zaměstnanců Poprvé se trend motivace zaměstnanců, aby byli zdravější, objevil v mezi dvaceti prvními trendy v žebříčku v roce Trend zahrnuje specifické zdravotní programy a programy podpory zdraví zaměstnanců za účelem snížení nejen zdravotních nákladů velkých i malých firem. Konkrétně motivuje zaměstnance, kteří například pravidelně navštěvují fitness kluby. S těmito specifickými programy pracuje celosvětově třeba společnost GE Money a mnohé další i malé firmy. V našich končinách jsou stále spíše ojedinělé, byť si zaměstnavatelé pomalu uvědomují jejich nutnost. 20. Bootcamp Nejvýše se bootcamp v žebříčku usadil na osmé příčce v roce Jedná se o vysoce intenzivní program s nádechem armádního tréninku. Zahrnuje kardiovaskulární, silový, stabilizační, vytrvalostní trénink a trénink flexibility, a to jak ve formě cvičení venku, tak uvnitř. Bootcampy bývají také často spojením sportovního/atletického typu tréninku a kalesteniky (viz samostatný článek). Celosvětově bootcamp zažívá, i díky nástupu jiných trendů, spíše klesající tendenci. Uvidíme, kam se bude ubírat v příštích letech. Karel Jarušek (V článku bylo využito informací z žebříčku společnosti ACSM a dalších zahraničních materiálů.) 10 trendů pro rok 2015 Když jsme pro portál Fitness- Směr a trendy si tedy Business.cz v předchozích majitelé (a hlavně jejich klienti) vybírají zcela specificky letech sestavovali žebříčky očekávání a trendů, věděli jsme, s ohledem na své schopnosti, že jsou to očekávání spíše na možnosti, finance a cílovou příští roky než na konkrétní skupinu. Ti, kdo chtějí, možnosti vidí a pracují s nimi. rok. Rozhodně tak nelze ani u tohoto žebříčku očekávat nějaké výrazné turbulentní změny Karel Jarušek na česko-slovenském trhu. Jak 1. Méně času na cvičišti, ostatně říká v rozhovoru Ivan více na bojišti Svatoš z Harmony Wellness Dlouhodobě můžeme sledovat v Písku, nelze předpokládat trend zkrátit trénink na co výraznější trendy ani v příštím nejmenší možnou časovou roce. jednotku. Výjimkou tak není Nůžky českého a slovenského trhu s fitness centry se stále více rozevírají. Na jedné straně existují zpravidla novější centra, která jdou cestou nastavení vysoké kvalitu poskytovaných služeb a snaží se alespoň částečně s trendy pracovat, zatímco na druhé straně ve spoustě centrech stále letí zumba jako hlavní trend, popřípadě je díky specifické cílové skupině jediným trendem silový trénink, maximálně ozvláštněný zavěšeným TRX. 30minutový trénink. Pracují s ním různé ženské fitness typu Expresky nebo Contours, ale nově je i v nabídce ve formě EMS tréninku (elektromagnetická stimulace svalstva), nebo kruhového tréninku Milon Circle. Tyto druhy tréninku dotáhly trend věnovat tréninku méně času na vyšší úroveň, protože nejen stačí cvičit 30 minut, ale také postačí, díky vysoké intenzitě podpořené specifickým druhem tréninku, cvičit maximálně jednou až dvakrát za týden. Podle toho, jak se populace snaží zvládnout za konkrétní čas co nejvíce věcí a co nejjednodušším způsobem, lze očekávat, že tento trend bude nejen v roce 2015 růst nejrychleji. Jen Expreska vyrostla za poslední období dvojnásobně a v posledních letech se objevilo řada studií s EMS (BodyBody, Bodytec, Xbody aj.), jejichž počet bezpochyby poroste, a to zejména ve větších městech, odkud se postupně dostane do menších měst. Druhým aspektem tohoto trendu je podle dodavatelů slibovaná rychlá návratnost, jíž s běžným fitness vybavením a stroji prakticky dosáhnout nelze. Pro nás je EMS jednoznačným trendem číslo 1, říká Pavel Suchý ze společnosti Nové fitness, dodávající na naše trhy přístroje Miha Bodytec. Pjotr Ghering, zástupce společnosti Milon Circle, doplňuje: Milon Circle je právě tím řešením pro lidi, kteří sportu sice neholdují, ale přece jenom by rádi dosáhli svých výsledků. Díky unikátnímu excentrickému 10 Fitness Business

13 training system

14 téma tréninku máte 15x rychlejší výsledek, přičemž trénink trvá jen 35 minut. Oba tak tento jednoznačný trend potvrzují a mají jako silný argument jednoznačné úspěchy systémů v zahraničí. 2. Funkční trénink Velmi jsme váhali, jestli nemá, na základě výpovědí jednotlivých dotázaných, být funkční trénink na pozici číslo jedna. Jeho obliba však mírně stagnuje, více než 50 % center z dotazníku České komory fitness již funkční trénink v nabídce má. Nelze tak očekávat v příštím roce větší a agresivnější nástup. Jeho vlna stále trvá, jak ostatně potvrzuje Kateřina Nosek z pražské sítě klubů Holmes Place: V Holmes Place se vydáme cestou HIIT, funkčního tréninku a pomůcek, které na rozdíl od jiných trendů svůj přínos populaci přinesli např. kettlebell, speed ladder, Bosu, TRX, Gravity, balanční čočky a mnoho jiného. Její slova pak potvrzuje také Zuzana Hroudová z ústeckého T-Clubu: V našem centru nyní rozšiřujeme nabídku o zcela novou posilovnu, kde nechybí ani rozsáhlá zóna pro funkční trénink. Jednoznačně trend funkčního tréninku vnímají zástupci dodavatelů, kteří posíleni obrovským rozmachem funkčního tréninku celosvětově (což ostatně potvrdilo letošní FIBO v Kolíně nad Rýnem), shodně vidí v této oblasti stále velký potenciál. Jan Hájek ze společnosti Fitbau upřesňuje: Stále je poměrně velká poptávka po doplňcích na funkční trénink (medicinebally, kettlebelly, powerbagy). Proto jsme letos rozšířili nabídku o značky Adidas a Reebok. Společnost je zástupcem značky Jordan, kterou na trhu také zastupuje Nové fitness. Pavel Suchý z této společnosti k tomu dodává: Funkční trénink v Česku určitě ještě vylepší svoji pozici. Funkční trénink zažívá stále velkou oblibu, a tak bude třeba také pracovat s kvalitou trenérů, kteří mnohdy využívají pomůcky bez patřičných školení. Iveta Vondráková z Active Life Academy k tomu poznamenává: V popředí bude i nadále kvalitní funkční trénink, s důrazem na individuální přístup ke klientovi. Na druhou stranu z rozhovoru s představiteli Harmony Wellness Clubu (na str. 20) vyplývá, že funkční trénink pro ně není aktuálním trendem. Lze tak předpokládat, že stejně jako jiné, ani toto není trend pro všechny. 3. Health trénink Zdravotní aspekty cvičení nejsou vždy výrazně v popředí různých druhů cvičení, a tak dříve či později lze očekávat, stejně jako v západní Evropě, nárůst tréninku zejména pro zdraví. Zbyněk Petr z IQ pohyb k tomu dodává: Zákazník čím dál víc vyhledává komplexní péči od fyziodiagnostiky po cílený cvičební program, často včetně správně zaměřené relaxace. Nástup Health tréninku bude pravděpodobně snazší ve větších městech, jelikož ta generují zpravidla větší počet osob s civilizačními onemocněními i kvůli rychlejšímu, ale pohodlnějšímu životnímu stylu. Komplexní péče, zejména ve spolupráci s lékaři, fyzioterapeuty a dalšími odborníky přes lidské tělo je nevyhnutelná. Ruku v ruce s tím je však nutné lepší vzdělání fitness odborníků a jasně definované standardy. V současné chvíli se maximální měrou snažíme nastavit standardy ve vzdělávání fitness odborníků tak, aby nás skupina lékařů a fyzioterapeutů mohla zřetelně identifikovat. Fitness sektor rozhodně může pomoci a již pomáhá při snižování rizika civilizačních chorob, připomíná Jana Havrdová z České komory fitness. Své o tom vědí i provozovatelé. Zuzana Hroudová dodává: Vzhledem ke stále se zhoršujícímu životnímu stylu si myslím, že stále poroste zájem o zdravotní cvičení. 4. Vzdělávání Čtvrtá příčka patří vzdělávání zcela oprávněně. Daniel Müller ze skupiny IQ pohyb vysvětluje: Na základě interních vzdělávání, které pro centra pořádáme dle jejich požadavků, je a bude větší tlak majitelů fitness center na vyšší vzdělávání zaměstnanců. To jim totiž přináší nové klienty, včetně těch s většími zdravotními problémy a různým omezením. Jeho slova potvrzuje také Jarmila Štěpánková z firmy Fitness pro trade: Do popředí se dostává požadavek na vyškolený a schopný personál trenérů. Potřeba vzdělávat se bude ještě umocněna rozjezdem Profesních kvalifikací, tedy zkoušek pro každou konkrétní oblast v rámci fitness (trenér fitness, instruktor power jógy, pilates, kondiční chůze, aerobiku atp.). Pokud totiž trenéři a instruktoři budou chtít obhájit své získané certifikáty či jakkoliv nabyté dovednosti v jednotlivých oblastech, budou nuceni postupně složit zkoušku z profesních kvalifikací pro každou konkrétní oblast. Usilujeme jednoznačně o standardizaci trhu fitness, protože to je jediná cesta, jak fitness obor může začít spolupracovat např. s lékaři, ujasňuje Jana Havrdová z České komory fitness. Bezpochyby díky profesním kvalifikacím vznikne další prostor pro stávající hráče na poli vzdělávání, stejně jako pro nové, kteří v posledních letech vyrostli jako houby po dešti. Díky rychlému růstu počtu vzdělávacích organizací se však nůžky ve kvalitě vzdělávání mezi nimi výrazně rozevírají. Stávající školicí organizace tlačí většinou na kvalitu a zvyšování ceny, novější pak často bojují naopak nižší cenou a, 12 Fitness Business

VÝSLEDKY PRŮZKUMU TRHU FITNESS V ROCE 2014

VÝSLEDKY PRŮZKUMU TRHU FITNESS V ROCE 2014 VÝSLEDKY PRŮZKUMU TRHU FITNESS V ROCE 2014 Vybraná data z prvního průzkumu trhu organizovaného v období od 1. 1. do 31. 10. 2014. OBSAH Obsah Základní údaje o průzkumu 1 Lokalita respondentů a velikost

Více

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014

Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048

Více

Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života

Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života zvýšíme výkon vašich zaměstnanců Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života BENEFITY pro Vaši společnost Základní rozpis naší nabídky. Pro komplexní nabídku kontaktujte našeho obchodního

Více

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI VÝZKUM MEZI MAJITELI A MANAŽERY FIREM 2013 Strana 1 z 9 Obsah: 1. Úvod 3 2. Hlavní závěry výzkumu 4 3. Metodika 7 4. Vzorek respondentů 7 5. Organizátoři a

Více

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím

Více

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna

Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna 1 Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna Marketing B2B firem v ČR Jak se firmy vypořádali s krizí a jaké očekávají hospodářské výsledky v roce 2011 Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova

Více

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky

Role marketingu a vliv na obchodní výsledky 2 Role marketingu a vliv na obchodní výsledky Marketing B2B firem v ČR Jaké slovo má marketing ve firmě a jak ovlivňuje skutečné obchodní výsledky firmy? Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova 5262, 760

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii Personální společnost Manpower oslovila v říjnu 2009 více než 41.000 zaměstnavatelů ze 35 zemí a oblastí, aby zjistila více informací o současné roli flexibilní pracovní síly v personální strategii různých

Více

Co je to referenční byznys?

Co je to referenční byznys? Co je to referenční byznys? Referenční byznys je způsob získávání nových klientů/zákazníků prostřednictvím referencí neboli doporučení. Tato forma zajišťování nových kontaktů je velmi přínosná především

Více

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi

Více

Co je Česko se hýbe? BŘEZEN 2011

Co je Česko se hýbe? BŘEZEN 2011 www.ceskosehybe.cz Co je Česko se hýbe? Nová nezávislá iniciativa motivující český lid k pravidelnému pohybu a zdravějšímu stravování. Čím více se lidé budou hýbat, tím méně budou nemocní a budou mít lepší

Více

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy

ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy ČR loni lákala zahraniční franchisové systémy PRAHA, 11. března 2015 V České republice funguje na 246 franchisových konceptů a 5272 franchisantů. Obliba podnikání pod zavedenou značkou nadále roste a přináší

Více

Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice

Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice mariorozensky.cz Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice Možná jste již zaslechli mé oblíbené tvrzení, že pouze 2 % obchodníků využívají affiliate marketing. Affiliate trh sice neustále

Více

Jsme reklama v Supermarketu.

Jsme reklama v Supermarketu. Jsme reklama v Supermarketu. CashPoster vysílají impulsy! Reklamní účinek: Stačí jedno uchopení! Rozdělovač nákupů u pokladny je každý den hodně používaný předmět, který patří k dění v supermarketu - stejně

Více

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná

Více

AKTUÁLNÍ TRENDY V KONDIČNÍ PŘÍPRAVĚ V LEDNÍM HOKEJI

AKTUÁLNÍ TRENDY V KONDIČNÍ PŘÍPRAVĚ V LEDNÍM HOKEJI AKTUÁLNÍ TRENDY V KONDIČNÍ PŘÍPRAVĚ V LEDNÍM HOKEJI Termín: 27. 29. 4. 2012 Místo: PRAHA 6 Fakulta tělesné výchovy a sportu Univerzity Karlovy José Martího 31 162 52 Praha 6 - Veleslavín Cena: 4 000 Kč;

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

SILOVÁ PŘÍPRAVA ŠTĚPÁN POSPÍŠIL. 4. 11. 8.2012 Jilemnice

SILOVÁ PŘÍPRAVA ŠTĚPÁN POSPÍŠIL. 4. 11. 8.2012 Jilemnice SILOVÁ PŘÍPRAVA ŠTĚPÁN POSPÍŠIL 4. 11. 8.2012 Jilemnice ROZDĚLENÍ SILOVÝCH SCHOPNOSTÍ > statické > dynamické > absolutní (maximální síla) > výbušná síla > rychlá síla > vytrvalostní síla 2 VÝZNAM SILOVÉHO

Více

Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012

Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012 Marketingové aktivity B2B firem v ČR v roce 2012 Duben 2013 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048 048 www.b-inside.cz

Více

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank Firma: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. Na Příkopě 858/20 111 21 Praha 1 www.unicreditbank.cz Kontaktní osoba: Lenka Štěpánová Learning & Development

Více

DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA

DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Projekt Tvorba modelu pro měření a řízení výkonnosti podniků byl podpořen Grantovou agenturou ČR, reg. č. projektu 402/09/1739 DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKY

Více

Controllingový panel 2013 Plánování

Controllingový panel 2013 Plánování Controllingový panel 2013 Plánování Controller Institut provádí od roku 2007 roční komplexní průzkum controllingových procesů, takzvaný Controlling-Panel. Stejně jako v letech 2011 a 2012 byla také v roce

Více

Wellness aktuality Březen 2015

Wellness aktuality Březen 2015 Wellness aktuality Březen 2015 Vážení návštěvníci Rezidence a Wellness Blatov, všichni se těšíme na přicházející první jarní měsíc. Letos jsme spoustu jarních kytiček na zahrádkách i v lese zahlédli již

Více

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013

Rodinné firmy. Výzkum pro AMSP ČR. Červen 2013 Rodinné firmy Výzkum pro AMSP ČR Červen 2013 Marketingové pozadí a cíle výzkumu Marketingové pozadí Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR sdružuje na otevřené, nepolitické platformě malé

Více

Vliv komplexního přístupu v terapii žen s nadváhou a obezitou. Mgr. Pavla Erbenová

Vliv komplexního přístupu v terapii žen s nadváhou a obezitou. Mgr. Pavla Erbenová Vliv komplexního přístupu v terapii žen s nadváhou a obezitou Mgr. Pavla Erbenová Obezita je stále narůstající břemeno dnešní doby. Epidemie obezity, někdy nazývaná také jako mor třetího tisíciletí, však

Více

Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem

Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem Vliv marketingu na obchodní výsledky B2B firem Květen 2013 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048 048 www.b-inside.cz

Více

Průvodce veletrhem FIBO 2016

Průvodce veletrhem FIBO 2016 Průvodce veletrhem FIBO 2016 7.-10. dubna 2016, Výstaviště Kolín nad Rýnem, Německo dostat? Jak se tam e se ubytovat? Kd kat vstupenku zdarma? Jak zís Co vidět? ké zástupce s n e v lo s a é na česk Kontakty

Více

Ústecký kraj plný pohybu a zdraví. www.ceskosehybe.cz

Ústecký kraj plný pohybu a zdraví. www.ceskosehybe.cz Ústecký kraj plný pohybu a zdraví www.ceskosehybe.cz Celonárodní projekt všeobecné sportovní přípravy dětí předškolního a mladšího školního věku, zaměřený na rozvoj základní pohybové motoriky, koordinace,

Více

Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi. Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu

Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi. Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu Implementace finanční gramotnosti ve školní praxi Digitální podoba e learningové aplikace 0 (vyuka.iss cheb.cz) Analýza priorit cílů a jejich realizace při sestavování osobního finančního plánu Ing. Radmila

Více

Co je Česko se hýbe?

Co je Česko se hýbe? www.ceskosehybe.cz Co je Česko se hýbe? Nezávislá iniciativa založená na jaře 2011 motivující český lid k pravidelnému pohybu a zdravějšímu stravování. Projekt nezávislého sdružení nadšenců s přímou záštitou

Více

Vrabci v hrsti a holubi na střeše

Vrabci v hrsti a holubi na střeše Vrabci v hrsti a holubi na střeše Tomáš Bleša @bizwiz @bizwiz Tomáš Bleša Podnikání od 1993 (na VŠ) Mac aplikace www.bizwiz.cz Web aplikace Systém InTouch CRM (www.intouch-crm.cz) Zpravodajský agregátor

Více

Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry

Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář ČSSI SPIS CACIO 15.5.2007 Konkurenceschopnost absolventů IT oborů VŠ a VOŠ na trhu práce v ČR Společný projekt ČSSI,

Více

Den finanční gramotnosti. Výzkum Češi a rodinné finance

Den finanční gramotnosti. Výzkum Češi a rodinné finance Výzkumy finanční gramotnosti 2 Jednou ročně monitorujeme finanční gramotnost Čechů z různých pohledů 2011 mezigenerační finanční gramotnost, 2012 muži, ženy a finance a letos Češi a rodinné finance Zaměřujeme

Více

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys CÍLEM JE ÚSPĚCH lidí ve firmě Petr Hrubý V roce 1998 založil společnost Broker Consulting, z níž se za 17 let stal přední hráč na tuzemském trhu finančních konzultantů. Dnes přichází firma na trh s projektem

Více

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017 FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017 Česká asociace paraplegiků CZEPA realizuje projekt vzdělávání zaměstnanců a zkvalitnění fundraisingu, který je podpořen Evropskou unií a rozpočtem České republiky. Evropský

Více

C E N Í K platný od 5. 1. 2015

C E N Í K platný od 5. 1. 2015 C E N Í K platný od 5. 1. 2015 AKTIVITY 1 vstup (150 min) fitness 9-15h. + sobota 15-22h. 7-9h. 1 vstup (55 min) sálové lekce, funkční trénink 7-15h. + sobota 15-22h. 30 min express sálové lekce 7-15hod.

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007

Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 30. květen 2007 PEGAS NONWOVENS SA s potěšením oznamuje své konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí roku 2007

Více

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH

PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH PRACOVNÍ DOBA V ČESKÉ REPUBLICE JE V RÁMCI EU JEDNA Z NEJDELŠÍCH Podíl úvazků na zkrácenou pracovní dobu je v České republice jeden z nejmenších. Podle výsledků výběrového šetření pracovních sil (VŠPS-LFS)

Více

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci

Více

Jak uspět na místním trhu. Třebíč 21. 2. 2014

Jak uspět na místním trhu. Třebíč 21. 2. 2014 Jak uspět na místním trhu Třebíč 21. 2. 2014 Region{lní produkty Marketing Marketing je sociální proces, kde se jednotlivci a skupiny pokoušejí získat, co chtějí nebo potřebují tím, že vytvářejí a směňují

Více

ZDRAVOTNÍ BENEFITY POHYBU

ZDRAVOTNÍ BENEFITY POHYBU ZDRAVOTNÍ BENEFITY POHYBU Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu Zdravotní benefity pohybu Autor Mgr. Alena Němečková

Více

Občané o přijetí eura a dopadech vstupu ČR do EU duben 2014

Občané o přijetí eura a dopadech vstupu ČR do EU duben 2014 TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel.: 286 840 9 E-mail: jan.cervenka@soc.cas.cz Občané o přijetí eura a dopadech vstupu ČR do EU duben

Více

UKÁZKA ŠKOLÍCÍCH MATERIÁLŮ

UKÁZKA ŠKOLÍCÍCH MATERIÁLŮ ZÁKLADY PODNIKÁNÍ UKÁZKA ŠKOLÍCÍCH MATERIÁLŮ Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2014, I. Verze, MŘ, GH, JT, DH 1 Obsah PODNIKATELSKÝ PLÁN / ZÁMĚR... 3 KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI... 20 MARKETING... 42 PRÁVO...

Více

Expertní studie VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE

Expertní studie VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE VÝZKUM FAKTORŮ PŘECHODU OD INDUSTRIÁLNÍ EKONOMIKY KE ZNALOSTNÍ A PODNIKAVÉ EKONOMICE V PODMÍNKÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE VYSOKÁ ŠKOLA PODNIKÁNÍ, A.S. říjen - listopad 2010 Obsah 1. HYPOTÉZY A CÍLE VÝZKUMU...

Více

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012 Význam inovací pro firmy v současném období Jan Heřman 26. říjen 2012 Uváděné údaje a informace vychází z výzkumného záměru IGA 2 Inovační management, který je realizován v letech 2012 2013. Je registrován

Více

Průzkum ManpowerGroup

Průzkum ManpowerGroup Průzkum ManpowerGroup Praha, 9. června 2015 Společnost ManpowerGroup dnes zveřejnila výsledky 10. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje

Více

Zpráva o vedení a řízení nestátních neziskových organizací v České republice 2015

Zpráva o vedení a řízení nestátních neziskových organizací v České republice 2015 www.sanek.cz Zpráva o vedení a řízení nestátních neziskových organizací v České republice 2015 (zkrácená verze) Tradičního, již devátého ročníku dotazníkového průzkumu v oblasti vedení a řízení nestátních

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím pracovní výkaz Pracovní výkaz UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem

Více

Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci

Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci Tisková zpráva 26. února 2014 Mgr. Andrea Winklerová Marketing & Communication +420 737 263 113 andrea.winklerova@gfk.com Lidé ve střední a východní Evropě usilují o vyrovnanou finanční bilanci Nejvýraznějšímu

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím docházkový systém Docházkový systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com Vznik podnikatelského záměru Manažerka firmy, Adriana Támez, je psycholožka s bohatou praxí ve vzdělávání a výzkumu, a to zejména v oblasti rozvoje dovedností u dětí, protože předtím působila jako vysokoškolská

Více

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE Obsah kurzu Jak rozjet koučovací kulturu ve firmách Koučink má v dnešní době již své pevné místo v oblasti vzdělávacích a rozvojových aktivit pro zaměstnance. Firmy někdy nahodile,

Více

Význam inovací pro firmy v současném období

Význam inovací pro firmy v současném období Význam inovací pro firmy v současném období Jan Heřman 25. říjen 2013 Uváděné údaje a informace vychází z výzkumného projektu FPH VŠE "Konkurenceschopnost" (projekt IGA 2, kód projektu VŠE IP300040). 2

Více

Funkční trénink a kompenzační cvičení z pohledu fyzioterapie. Mgr. Michal Peroutka, CKTI FACE CZECH s.r.o.

Funkční trénink a kompenzační cvičení z pohledu fyzioterapie. Mgr. Michal Peroutka, CKTI FACE CZECH s.r.o. Funkční trénink a kompenzační cvičení z pohledu fyzioterapie Mgr. Michal Peroutka, CKTI FACE CZECH s.r.o. Funkční trénik Kompenzační cvičení Integrace fyzioterapie do hokejového tréninku Doporučení pro

Více

Představení a ceník inzerce L M

Představení a ceník inzerce L M Představení a ceník inzerce D L M Jsme nezávislé vydavatelství cílící na čtenáře s vlivem, moderní byznys a instituce. Píšeme pro lidi v rozhodovacích pozicích s vlivem na společenské dění, politiku a

Více

Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií!

Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií! Švýcarský frank za 35 let posílil o 63% oproti dolaru. Přesto se Švýcarům vyplatilo investovat do světových akcií! Autor: Ing. Tomáš Tyl 7.6. 2011 Schválil: Ing. Vladimír Fichtner Výnosy akcií překonají

Více

Nejefektivnější banky ve východní Evropě jsou v Bulharsku a ČR

Nejefektivnější banky ve východní Evropě jsou v Bulharsku a ČR Tisková zpráva Efektivita východoevropského bankovnictví Praha, 10. března 2008 Nejefektivnější banky ve východní Evropě jsou v Bulharsku a ČR Takový je výsledek nejnovější studie vypracované společností

Více

Pravidelné aktivity na internetu I. ZÁKLAD: Respondenti 10+ využívající internet, n=6536 (fáze 1), n=6594 (fáze 2), n=2153 (fáze 3), n=2237 (fáze 4)

Pravidelné aktivity na internetu I. ZÁKLAD: Respondenti 10+ využívající internet, n=6536 (fáze 1), n=6594 (fáze 2), n=2153 (fáze 3), n=2237 (fáze 4) Tisková zpráva PRAHA, 4/12/2009 Multimediální trendy na internetu sílí Na internetu nejvýznamněji roste podíl uživatelů, kteří se pravidelně věnují multimediálním aktivitám. Největší nárůsty byly pozorovány

Více

Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice

Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice Employee Benefits 2010 Zaměstnanecké výhody v zotavující se ekonomice Jiří Běťák ředitel ING Employee benefits ČR Praha 29.7.2010 www.ing.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červnu tohoto

Více

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2014

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2014 FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2014 Česká asociace paraplegiků CZEPA realizuje projekt vzdělávání zaměstnanců a zkvalitnění fundraisingu, který je podpořen Evropskou unií a rozpočtem České republiky. Evropský sociální

Více

Dopady legislativních změn na systém závodního stravování

Dopady legislativních změn na systém závodního stravování Dopady legislativních změn na systém závodního stravování Telefonické šetření Factum Invenio - duben 2011 Názory firem se závodními jídelnami Základní informace o výzkumu Metodika Výzkum byl realizován

Více

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice

Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Tisková zpráva Pravidelný průzkum HK ČR o stavu malého a středního podnikání v České republice Podle Komorového barometru malí a střední podnikatelé začínají věřit v lepší zítřky Praha, 24. září 2013 Rozhodování

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

Prodat, nebo dále rozvíjet akvizicemi?

Prodat, nebo dále rozvíjet akvizicemi? Prodat, nebo dále rozvíjet akvizicemi? Miroslav Bratrych ČR Co dál s úspěšnou rodinnou firmou II. Odborná konference, 13. června 2013, Ostrava Co říkají podnikatelé o rozvoji firem? 36% plánuje letos M&A

Více

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká?

Case Study. Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou. Kterých témat se case study týká? Case Study Google Apps nám usnadnily práci, a tak se můžeme kávě věnovat s větším klidem a rozvahou Kterých témat se case study týká? Daniel Kolský majitel společnosti Mamacoffee Změna firemní kultury

Více

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz...

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz... Správně hned od začátku Rozdíl je v chytrém způsobu práce Začít správně hned od začátku je více než dobrý nápad,

Více

Průměrný čas v minutách týdně věnovaný internetu

Průměrný čas v minutách týdně věnovaný internetu Tisková zpráva PRAHA, 27/11/2009 Uživatelé tráví na internetu 10 hodin týdně Uživatelé se věnují internetu průměrně 609 minut týdně, což odpovídá 87 minutám denně. Nejvíce času internetu věnují uživatelé

Více

Jsme nezávislé vydavatelství cílící na čtenáře s vlivem, moderní byznys a instituce. Co máme za sebou (ceny a projekty)

Jsme nezávislé vydavatelství cílící na čtenáře s vlivem, moderní byznys a instituce. Co máme za sebou (ceny a projekty) D L M Jsme nezávislé vydavatelství cílící na čtenáře s vlivem, moderní byznys a instituce. Píšeme pro lidi v rozhodovacích pozicích s vlivem na společenské dění, politiku a ekonomiku. Oslovujeme čtenáře

Více

Tisková zpráva. Tři roky českého internetu v číslech

Tisková zpráva. Tři roky českého internetu v číslech Tři roky českého internetu v číslech Projekt NetMonitor - měření návštěvnosti a výzkum sociodemografického profilu návštěvníků internetových serverů v České republice, který realizuje Mediaresearch ve

Více

Podpora zdraví na pracovišti a zdraví populace

Podpora zdraví na pracovišti a zdraví populace Podpora zdraví na pracovišti a zdraví populace MUDr.Vladimíra Lipšová SZÚ-CHPPL SZÚ - Konzultační den Podpora zdraví na pracovišti 15.9.2011 Obsah prezentace Podpora zdraví na pracovišti Komplexní přístup

Více

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obory fitness industry. na období 2011 až 2015 České republice. Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby.

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obory fitness industry. na období 2011 až 2015 České republice. Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby. SEKTOROVÁ DOHODA pro obory industry na období 2011 až 2015 České republice Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby Preambule Sektorová dohoda zaměřená na sektor má zásadní význam pro rozvoj kvalitních

Více

Technické parametry výzkumu

Technické parametry výzkumu TISKOVÁ ZPRÁVA Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Jilská 1, Praha 1 Tel./fax: 286 840 129 E-mail: jiri.vinopal@soc.cas.cz K některým aspektům výběru piva českými konzumenty

Více

Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice. Brand / Business / Design

Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice. Brand / Business / Design Výzkum aktuálních trendů HR marketingu v České republice Brand / Business / Design O výzkumu Voblasti budování značek zaměstnavatelů a HR marketingu je k dispozici mnoho zahraničních výzkumů. Ty jsou nám

Více

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém

Více

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI www.mojeinvestice.cz Pro Váš domov Ať již nemovitost vlastníte, nebo se na to právě chystáte, dříve či později zjistíte, že vlastnictví

Více

Člověk roste a vyvíjí se

Člověk roste a vyvíjí se Anotace: Kód: VY_52_INOVACE_Přv-Z 5.,7.34 Vzdělávací oblast: Přírodověda - Autor: Mgr. Aleš Hruzík Jazyk: český Očekávaný výstup: žák správně definuje základní probírané pojmy a jejich vzájemné vztahy

Více

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál

Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Index očekávání firem: výhled na 1Q 2015 a dál Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Index očekávání firem S jakou náladou vstupují firmy do nového

Více

Stále více zákazníků využívá možnost rychlé změny dodavatele

Stále více zákazníků využívá možnost rychlé změny dodavatele TISKOVÁ INFORMACE Analýza: Plyn za 12 měsíců zdražil celkem o 18 % Ceny plynu se za poslední rok zvýšily bezmála o pětinu. K navýšení cen plynu přistoupí většina dodavatelů i od ledna. Analýza magazínu

Více

www.ipfin.co.uk Finanční vzdělávání v International Personal Finance

www.ipfin.co.uk Finanční vzdělávání v International Personal Finance Finanční vzdělávání v International Personal Finance International Personal Finance Kdo jsme? mezinárodní finanční společnost obsluhujeme 2.5 miliónu zákazníků v Polsku, České republice, Maďarsku, Rumunsku,

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím callcentrum UNiQ Callcentrum Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem více

Více

SWOT ANALÝZA. Příloha č. 2, Pracovní list č. 1 SWOT analýza 28.4.2014. SWOT analýza - obsah. SWOT analýza. 1. Základní informace a princip metody

SWOT ANALÝZA. Příloha č. 2, Pracovní list č. 1 SWOT analýza 28.4.2014. SWOT analýza - obsah. SWOT analýza. 1. Základní informace a princip metody SWOT ANALÝZA 1 SWOT analýza - obsah 1. Základní informace a princip metody 2. Vnější a vnitřní faktory 3. Užitečné tipy a příklady z praxe 2 SWOT analýza I. ZÁKLADNÍ INFORMACE A PRINCIP METODY 3 1 SWOT

Více

PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU Program vzdělávání pro zaměstnance členů ODVĚTVOVÉHO SVAZU HUTNICTVÍ ŽELEZA, který je financován z evropského sociálního fondu a státního rozpočtu vstoupil do dalšího

Více

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna

INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím skladová evidence Skladová evidence UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme

Více

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011

Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE 26.10.2011 Srovnání nabídky a poptávky a vyplývající závěry Prof. Ing. Jiří Voříšek, CSc. Výzkum Lidské zdroje v ICT vznikl za finanční podpory MŠMT ČR v rámci projektu Sociální síť v regionech České republiky -

Více

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých

Více

Press Release Tisková zpráva Drobné bankovnictví 2012 Retail Banking 2012

Press Release Tisková zpráva Drobné bankovnictví 2012 Retail Banking 2012 Press Release Tisková zpráva Drobné bankovnictví 2012 Retail Banking 2012 Uvolněno pro ress Release veřejnost 1. 10. 2012 5.00 1. Souhrn S ročním odstupem Epsi Research, nezávislá benchmarkingová organizace

Více

3. Očekávání a efektivnost aplikací

3. Očekávání a efektivnost aplikací VYUŽÍVANÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ V ŘÍZENÍ FIREM Ota Formánek 1 1. Úvod Informační systémy (IS) jsou v současnosti naprosto nezbytné pro úspěšné řízení firem. Informačním ním systémem rozumíme ucelené softwarové

Více

Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje

Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje Výrobci potravin vnímají značky kvality jako důležitý nástroj podpory prodeje Průzkum Značky kvality z pohledu potravinářských společností, realizovaný odborným periodikem Marketing Journal, zjišťoval

Více

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Případová studie O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita Aplikace O2 Univerzita jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Aplikace O2 Univerzita Vzdělávání je pro naši firmu jedním ze základních pilířů, bez

Více

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE Projekt ITP Ing. Jiří Braňka, NVF 25.1. 2008 Současnost trhu práce: co nás trápí? Lze těmto problémům předcházet? PODSTATA

Více

PR KLUB MAPOVAL UŽÍVÁNÍ OBOROVÝCH MÉDIÍ

PR KLUB MAPOVAL UŽÍVÁNÍ OBOROVÝCH MÉDIÍ PR KLUB MAPOVAL UŽÍVÁNÍ OBOROVÝCH MÉDIÍ Praha, 14. srpna 2012 PR Klub, nezávislé sdružení odborníků a příznivců oboru public relations, zrealizovalo během července 2012 menší průzkum mezi marketéry a PR

Více

Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti. Prosinec 2008 Ondřej Novotný

Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti. Prosinec 2008 Ondřej Novotný Diskuzní setkání Stavebního Fóra Český realitní trh v roce 2008 / Komerční nemovitosti Prosinec 2008 Ondřej Novotný Obsah Představení King Sturge Ekonomická situace v České republice v roce 2008 Realitní

Více

Mezinárodní projekt Stárnoucí pracovní síla (Ageing Workforce)

Mezinárodní projekt Stárnoucí pracovní síla (Ageing Workforce) Mezinárodní projekt Stárnoucí pracovní síla (Ageing Workforce) Partneři projektu Skupina zaměstnavatelských svazů Slovinska (ZDS), Chorvatska (HUP), Maďarska (MGYOSZ), Rakouska (IV), Slovenska (RÚZ) a

Více

Pracovníci státní správy

Pracovníci státní správy Pracovníci státní správy Sociální anamnéza Ankety se zúčastnilo celkem 51 pracovníků státní správy, z toho více jak tři čtvrtiny mužů (76%) (viz Příloha 4, graf č.1). Většinou patří do věkové kategorie

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více