Důležité termíny pro závěr studia

Transkript

1 Obsah : Provoz a ekonomika Str. 1. Důležité termíny pro závěr studia 3 2. Rámcový postup při SZZ 4 3. Výňatek ze Studijního a zkušebního řádu ČZU v Praze 4 4. Okruhy otázek k SZZ 6 1

2 2

3 Důležité termíny pro závěr studia Přihláška ke státní zkoušce: do Student provede kontrolu správnosti údajů v přihlášce k SZZ a u vybraných oborů zadá volitelný komplexní předmět (koridor) Bez této kontroly nemohou být vytištěny podklady k SZZ a výstupní dokumenty ze studia. Odevzdání diplomové práce: do Student odevzdává práci na příslušnou katedru v pevné vazbě ve 2 výtiscích (1 originál + 1 kopie) v českém jazyce, u oborů EMN a INFOAN v jazyce anglickém. Zároveň s prací se odevzdají 4 ks tezí (max. 3 str. textu a vybrané bibliografické citace). Dále student odevzdá prostřednictvím IS BADIS elektronickou verzi práce a tezí ve formátu *.pdf, případně další přílohy (software, mapy). Počet příloh je omezen na 5 položek. Elektronická verze bude obsahovat kompletní text práce. Maximální velikost jednotlivých souborů je 10 MB. Při odevzdávání elektronické verze vyplní do systému souhrn a klíčová slova (v češtině i angličtině). Proces odevzdání práce se ukončí tlačítkem ODEVZDAT PRÁCI, poté již není možné soubory editovat. Podrobnější pokyny naleznou studenti v aplikaci IS BADIS. Elektronickou verzi práce musí student nahrát ještě před odevzdáním práce tištěné. Student zodpovídá za obsahovou shodu obou verzí práce. Pokud bude při následné kontrole prací odhaleno podvodné jednání (včetně plagiátorství), bude se studentem zahájeno disciplinární řízení s možností vyloučení ze studia. Pro odevzdání tištěné verze se student řídí pokyny a úředními hodinami příslušné katedry. Ukončení studia 2. ročníku: do index se odevzdá na studijní oddělení spolu s přehledem známek (hroch.czu.cz Tisk pro studijní oddělení ), tento termín je závazný pro zařazení studenta k SZZ, po tomto termínu již zařazení není možné Státní závěrečné zkoušky: rozpis na jednotlivé dny bude zveřejněn v internetové aplikaci do (badis.czu.cz) Promoce: červen, červenec 2012 závaznou přihlášku k promoci s dokladem o zaplacení poplatku za promoci 300,- Kč je nutné odevzdat spolu s indexem a výpisem známek na studijní oddělení do rozpis na jednotlivé termíny bude zveřejněn do (student.czu.cz) Náhradní termín SZZ: únor

4 Rámcový postup při SZZ 1. Interní seznámení komise s materiály studenta. 2. Pozvání studenta a představení komisi - tajemníkem komise. 3. Úvodní slovo předsedy komise. 4. Úvodní slovo studenta k problematice diplomové práce (dále jen DP). 5. Seznámení komise s posudky (vedoucí DP,oponent). 6. Stanovisko studenta k posudkům. 7. Rozprava k diplomové práci. 8. Zkouška z jednotlivých předmětů : zadání otázky (otázek), např. ve vztahu k DP (otázky je třeba formulovat ze zadaných okruhů, student může požádat o čas na rozmyšlenou) rozprava k zadané otázce. 9. Rozprava k případným problémům či nejasnostem. 10. Interní porada komise, zhodnocení znalostí studenta. 11. Sdělení výsledků obhajoby DP a SZZ studentovi. SZZ trvá u jednoho studenta průměrně 60 minut, včetně organizačních a administrativních činností. Student si může k obhajobě přinést osnovu prezentace DP (případně kopii DP) a psací potřeby. Dostaví se ke zkoušce ve společenském oděvu. Na závěr dne komplexní vyhodnocení denního průběhu. Výňatek ze Studijního a zkušebního řádu ČZU v Praze: Hlava III. Závěr studia Článek 17 Navazující magisterský studijní program (1) Studium v navazujícím magisterském studijním programu se řádně ukončuje SZZ. Tuto zkoušku musí student vykonat nejpozději do dvou let po splnění studijních povinností stanovených v posledním ročníku studia. (2) SZZ v navazujícím magisterském studijním programu se koná před komisí pro SZZ (dále jen komise ) z předmětů stanovených studijním plánem a z obhajoby diplomové práce. Student má právo seznámit se s hodnocením své diplomové práce nejpozději jeden týden před termínem SZZ. (3) SZZ se koná před komisí, její průběh a vyhlášení výsledku jsou podle 53 zákona veřejné. Komisi jmenuje a počet členů komise stanoví děkan z významných odborníků v daném oboru podle počtu předmětů SZZ. (4) Kritéria pro hodnocení celkového výsledku SZZ a celkového výsledku studia jsou uvedena v příloze č. 1. (5) SZZ lze opakovat pouze jednou, a to nejpozději do dvou let po splnění studijních povinností. Do data vykonání opakované SZZ je studentovi přerušeno studium. Doba tohoto přerušení se nezapočítává do celkové doby přerušení podle čl. 11 odstavec (2). 4

5 Příloha č. 1 ke Studijnímu a zkušebnímu řádu ČZU Kritéria pro hodnocení SZZ a celkového výsledku studia v bakalářských a magisterských studijních programech Hodnocení SZZ Obhajoba bakalářské nebo Klasifikace předmětů SZZ Výsledek SZZ diplomové práce (výrok komise) výborně výborně (1) Průměr < 1,5 velmi dobře velmi dobře (2) Průměr < 2,5 výborně (1) průměr 1,5 a < 2,5 dobře dobře (3) Průměr 3 velmi dobře (2) Průměr 2,5 výborně (1) Průměr 2,5 nevyhověl Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) nevyhověl (4) 1) nebo Klasifikace některého z předmětů SZZ nevyhověl (4) Celkový výsledek studia Výsledek studia Výsledek SZZ Prospěch za celé studium 2) prospěl s vyznamenáním Výborně průměr < 1,5 prospěl výborně, velmi dobře nebo dobře neprospěl Nevyhověl Podmínky pro opakování SZZ : Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) klasifikace výborně až dobře (1až 3) a klasifikace některého z předmětů SZZ nevyhověl (4) => Student opakuje pouze zkoušky z předmětů klasifikovaných nevyhověl (4). Obhajoba bakalářské nebo diplomové práce (výrok komise) klasifikace nevyhověl (4) a klasifikace předmětů SZZ výborně až dobře (1 3) => Student přepracuje bakalářskou nebo diplomovou práci, opravná SZZ se skládá pouze z její obhajoby a klasifikace vykonaných předmětů SZZ se uznává. 1) Pokud vedoucí diplomové nebo bakalářské práce nebo oponent klasifikuje bakalářskou nebo diplomovou práci nevyhověl (4), může student tuto práci obhajovat. Jestliže vedoucí diplomové nebo bakalářské práce i oponent klasifikují bakalářskou nebo diplomovou práci nevyhověl (4), student tuto práci obhajovat nemůže a musí ji přepracovat (nesplnil předpoklady ke konání SZZ). 2) Prostý aritmetický průměr klasifikace složených předmětů v rámci studia. 5

6 Okruhy otázek k SZZ Komplexní předměty k SZZ: 1. Ekonomie 2. Řízení 3. Volitelný komplexní předmět SZZ Volitelný komplexní předmět z nabídky: Statistika Kvantitativní metody Informatika Finance a obchod Marketingové řízení Podniková ekonomika 6

7 Ekonomie 1. Agrární politika základní cíle v hierarchii cílů hospodářsko-politických a společenskopolitických. Nástroje uplatňování agrární politiky. 2. Agrární sektor a přechod k trvale udržitelnému rozvoji. Evropský model zemědělství. Ekonomické aspekty ekologického zemědělství. Ekologická ekonomika a ekonomická ekologie. 3. Základní charakteristiky agrární politiky ČR po vstupu do EU. Cíle, nástroje, varianty. Důvody, rozsah a konkrétní příklady zásahů státu do regulace trhu zemědělských potravinářských produktů v ČR a EU. 4. Postavení agrárního sektoru a jeho úloha v NH ve světě. Vývojové tendence, ekonomickopolitické a globální souvislosti. Produkční a mimoprodukční funkce zemědělství. Tržní a veřejné statky produkované zemědělstvím. 5. Charakteristika zemědělství ve vyspělých mimoevropských zemích (USA, Kanada, Japonsko, Austrálie, Nový Zéland). 6. Zemědělství v Evropské unii - společná zemědělská politika, sociálně ekonomická struktura, dosahované výsledky. Agrární zahraniční obchod. Multifunkční zemědělství. 7. Zemědělství v rozvojových zemích Afrika, jihozápadní Asie, jižní, jihovýchodní a východní Asie, Latinská Amerika. 8. Světové obyvatelstvo a demografický vývoj. Globální problém podvýživy a možnosti řešení. Světový rybolov a mořské právo. 9. Obsah a konstrukce ekonometrického modelu. Jejich typologie a využití. 10. Vymezení typů databází využívaných v ekonometrickém modelování. Jejich komparace a konkretizace pro poptávkové a nabídkové modely. Charakteristika metod odhadu strukturálních parametrů ekonometrických modelů. 11. Věcně logický a statistický rozbor výsledků specifikace ekonometrického modelu a jeho prognostických vlastností. 12. Využití ekonometrických modelů v prognostické činnosti aplikace ekonometrických modelů v řešení základních otázek teorie ekonomické volby. 13. Klasická teorie mezinárodního obchodu, liberalismus a protekcionismus. Ricardiánský model mezinárodní směny, absolutní a komparativní výhoda. 14. Neoklasická teorie mezinárodního obchodu. Rozšiřující modely a moderní teorie mezinárodního obchodu, nedokonalá konkurence, výnosy z rozsahu a jejich úloha v mezinárodní směně, standardní model mezinárodní směny, relativní poptávka a nabídka. 15. Formy mezinárodních ekonomických vztahů, mezinárodní pohyb statků, kapitálu a know-how. Obchodní politika a analýza jejích nástrojů (clo, vývozní přirážka atd.). 16. Rozhodovací pravomoci v EU podle Smluv - tzv. Lisabonské smlouvy. (Výlučné pravomoci, sdílené pravomoci, kompetence institucí EU a členských států, rozhodovací procedury v rámci institucí). 17. Vnitřní trh Evropské unie (základní principy a svobody, stupeň realizace vnitřního trhu, dopad existence vnitřního trhu na ekonomiku členských států). 18. Finanční vztahy mezi členskými zeměmi a Evropskou unií (rozpočet Unie, zásady a priority, příjmy rozpočtu, rozpočtové výdaje, rozpočtový rámec, pozice ČR). 19. Společná obchodní politika Evropské Unie (důvody vzniku, vymezení společné obchodní politiky, její znaky, pozice Unie v rámci světového obchodu). 20. Měnová unie (důvody vzniku a realizace, základní parametry, pozitiva a negativa, naplnění kritérií OCA). 7

8 Řízení 1. Charakteristika managementu, subjekty a objekty řízení. Funkce podniku. Organizační systém podniku. Organizační a řídící struktura podniků, tendence vývoje. Organizační a řídící jednotky. Životní cyklus podniku. 2. Manažerské funkce plánování, organizování, personální zajištění, vedení lidí, kontrola. Komunikace. Rozhodování v práci manažera. Procesy vnitropodnikového řízení strategické, taktické, operativní řízení. Informační, rozhodovací, ovlivňovací a kontrolní procesy. 3. Personální management cíle, činnosti. Pracovní úkoly, pracovní místa, pracovní podmínky. Získávání a řízení adaptace. Hodnocení a vzdělávání. Osobní rozvoj a kariéra. Osobnost manažera její charakteristiky. Role manažerů. Práce manažerů, time-management. Procesy delegování. 4. Poslání podniku a hierarchie podnikových cílů. Principy formulace podnikových cílů. Vliv zájmových skupin na formulaci podnikových cílů. 5. Analýza vnějšího prostředí podniku analýza globálního prostředí, analýza odvětví, analýza konkurence. Vliv analýzy vnějšího prostředí na strategické rozhodování. 6. Analýza vnitřního prostředí podniku metody portfolio-analýzy, metody analýzy funkcionálních oblastí. Vliv analýzy vnitřního prostředí na strategické rozhodování. 7. Metodologie tvorby podnikové strategie modely procesu strategického řízení, formulace strategie, obecný postup formulace podnikové strategie. 8. Principy zavádění podnikové strategie přizpůsobování organizační struktury, organizační procesy, řízení strategické změny, obsazování rolí, vedení lidí. 9. Současné trendy v podnikovém řízení a jejich vliv na strategické rozhodování. Internacionalizace, globalizace. Diverzifikace, reengineering, benchmarking. Strategické aliance, ekonomické a právní aspekty vytváření strategických aliancí, základní formy a rámcový metodický postup vytváření strategických aliancí. 10. Teorie podniku, manažerské teorie podniku, definice podniku, hodnotové řízení podniku, kriteria efektivního řízení. Pojmy podnikatelství, podnikatel a jeho individuální vlohy pro podnikání, podnikatelská příležitost. 11. Marketingový management, marketingová filozofie. Podstata, typy marketingu. Analýza trhu, parametry trhu. 12. Marketingový výzkum formální a neformální informační toky, vazba mezi marketingovým informačním systémem a marketingovým výzkumem, proces marketingového výzkumu, zdroje dat a techniky sběru dat, kvalitativní versus kvantitativní marketingový výzkum. 13. Marketingové nástroje marketingový mix, nástrojové mixy. 14. Výrobkový mix výrobkové programy, životní cykly výrobků. 15. Marketingová strategie principy zpracování, marketingové plánování. 16. Cíle a úkoly organizačního chování, systémové pojetí organizace, odůvodnění nezastupitelnosti lidského zdroje. Organizační chování podle logického řízení (princip a oblasti využití). 17. Chování jednotlivce v organizaci, způsoby formulování postojů člověka, vysvětlení příčin chování člověka pomocí teorií, Hodnotová orientace pracovníka, fuzzy přístup k jednotlivci. Vytváření pracovních kolektivů, týmové role v pracovní skupině. 18. Mocenské a politické vztahy v rámci organizace, vhodná úroveň mocenské pozice, strategie budování mocenské pozice, principy využívání osobního vlivu (3R) a principy obrany proti jejímu uplatnění. Konflikty a vyjednávání v rámci organizace, vyjednávací proces, zásady vyjednávání, kooperativní a individuální strategie. 19. Charakteristika základních typů procesního uspořádání výrobních kapacit organizace (funkčního, produktového a fixovaného). Postup návrhu uspořádání zdrojů ve výrobní lince pro rovnoměrné vytížení jednotlivých pracovních míst, hodnocení účinnosti linky. Paralelní uspořádání kapacit, 20. Organizační změna důvody a její postup. Organizační krize, které vyvolávají organizační změny. Souvislost mezi parametry struktury a faktory organizačního okolí. 8

9 Statistika 1. Úrok a úročení. Akumulace a diskontování ve finančních operacích. 2. Opakované platby a jejich použití. 3. Splácení dluhů. Klesající fond. Hypotéky. Umořování dluhů. 4. Životní pojištění a jeho základní typy. 5. Parametrické testovací postupy v ekonomickém výzkumu. 6. Neparametrické testovací postupy v ekonomickém výzkumu. 7. Regresní a korelační analýza. 8. Indukce v regresním modelu. 9. Vícenásobný regresní model a jeho využití při vícerozměrném modelování. 10. Metody vícerozměrné statistické analýzy pro klasifikaci jednotek. 11. Metody vícerozměrné statistické analýzy pro analýzu vztahů proměnných. 12. Dotazníkové průzkumy jako zdroj statistických dat. 13. Dvourozměrné asociační tabulky. Testování a měření závislosti. 14. Dvourozměrné kontingenční tabulky. Testování a měření závislosti. 15. Analýza neperiodických časových řad ekonomických ukazatelů. 16. Analýza periodických časových řad. Sezónní kolísání. 17. Prognostické postupy při modelování časových řad. 18. Demografie a její základní pojmy. Statika a dynamika populačního vývoje. 19. Indexní analýza. Indexy a jejich rozklad. 20. Cenové indexy v ekonomické praxi. Cenová statistika. 9

10 Kvantitativní metody 1) Systémy pro podporu rozhodování v systému řízení podniku, komponenty systému pro podporu rozhodování. 2) Expertní systémy v systému podpory. Komponenty expertního systému. 3) DSS, vlastnosti, návrh, architektura, implementace, hodnocení. 4) Komunikačně orientované DSS. 5) Datově a dokumentově orientované DSS. 6) Znalostně orientované DSS. 7) Modelově orientované DSS. 8) Systémová věda, její části a vývoj, pojem systém a jeho základní vlastnosti. 9) Vysvětlete princip analogie mezi reálným objektem a ekonomicko matematickým modelem. 10) Definujte základní postupy, vlastnosti a odlišnosti tzv. tvrdých a měkkých systémových přístupů. Vysvětlete specifika tzv. fuzzy přístupů. 11) Charakterizujte možnosti implementace základních algoritmů ekonomicko matematických metod v tabulkových procesorech. 12) Taxonomie logistiky, logistické cíle a priority a jejich změny v čase. 13) Logistické náklady a jejich typy. 14) Optimalizace logistických nákladů při konstantní a nekonstantní poptávce po zboží. 15) Optimalizace a zranitelnost dopravních sítí. 16) Zásobovací logistika v podmínkách jistoty a nejistoty. 17) Výrobní logistika a metody optimální alokace objektů. 18) Produkční systémy, jejich prvky, základní postupy a analýza. 19) Modelování problémů v produkčních systémech. 20) Základní typy ekonomicko matematických modelů. 10

11 Informatika 1. Úloha informací pro zvýšení konkurenceschopnosti podniku. Vztah data, informace, znalosti. 2. Informační společnost. Programy EU. Státní informační politika ČR a její realizace. 3. Informační a komunikační technologie. Hlavní vývojové etapy. Informační technologie a podpora řízení. Architektura C/S. 4. Základní schéma počítače, osobní počítače, mikroprocesory, paměti počítače, periferní zařízení počítače. Operační systémy. 5. Počítačové sítě a jejich klasifikace. Lokální počítačové sítě technické prostředky a programové prostředky. Možnosti připojení pracovní stanice. 6. Internet princip činnosti. Infrastruktura Internetu. Standardy a protokoly. Tři pilíře WWW očekávaný vývoj www technologií dle konsorcia W3C. 7. Technologie DHTML. Document Object Model a jeho komponenty. Možnosti formátování pomocí CSS a skriptování. Technologie na straně serveru přehled. 8. Grafika a multimedia na počítačích. Způsoby uložení grafických a multimediálních dat. Formáty grafických souborů. 9. Web design. Architektury a typy web site. Postupy při tvorbě web site. Obecné zásady pro tvorbu web site. 10. Postup při návrhu báze dat. Datové modely. Princip relačního datového modelu. Možnosti formulace dotazů, dotazovací jazyky QBE a SQL. 11. Diagram vztahu entit a jeho použití při datovém modelování. 12. Funkční modelování, syntaxe a sémantika diagramu toku dat. 13. Typy a fáze životního cyklu projektu. 14. Proveditelnost projektu a plán informační strategie. 15. Úloha IT ve formování a plnění strategických cílů organizace. Informační strategie podniku. 16. Informační systémy členění informačních systémů, jejich úloha při rozvoji podniku. 17. Informační systém podniku a používané architektury IS. Systémová integrace a outsourcing. 18. Požadavky na bezpečnost IS. Organizační a technické možnosti ochrany dat. Symetrické a asymetrické šifrování. Digitální podpis. 19. E-business, e-commerce. Nová ekonomika a e-commerce. Technologie pro vyhledávání informací na Internetu 20. Informační zdroje v agrárním sektoru nové trendy a vývojové tendence. 11

12 Finance a obchod 1. Finanční trh. Význam, charakteristika, členění, regulace, formy peněz, trh peněz, stabilita měny. 2. Úloha ČNB v regulaci depozitní a úvěrové politiky obchodních bank. Pravidla obezřetného podnikání bank. Standardní postup poskytování bankovních úvěrů. Depozitní operace. 3. Cenné papíry peněžního trhu. Charakteristika, oceňování, význam, využití. 4. Cenné papíry s majetkovými právy. Charakteristika, oceňování, analýzy, význam. 5. Dluhopisy. Druhy, oceňování, analýzy, význam, úloha a využití zvláštních druhů dluhopisů. 6. Investování na finančním trhu. Pravidla postupu investora, charakteristika jednotlivých typů investic, investiční portfolio. 7. Význam a využití finančních derivátů při eliminaci rizik. 8. Význam factoringu, forfaitingu a eskontu směnek. 9. Platební styk. Hotovostní a bezhotovostní nástroje platebního styku. 10. Význam mezinárodního obchodu. Mezinárodní obchodní systém. 11. Tarifní opatření státu. Celní řízení, cla, celní sazby, celní režimy, celní preference. 12. Netarifní opatření státu. Licenční řízení. Kontingenty. Fytosanitární a zooveterinární opatření. 13. Doprava a pojištění v mezinárodním obchodě. Dodací parity. Dokumenty. 14. Rizika mezinárodního obchodu. 15. Mezinárodní platební styk. Platební nástroje. Devizové hodnoty. Devizové operace. 16. Kalkulace zahraniční ceny. Zásady tvorby ceny v mezinárodních obchodních operacích. 17. Velkoobchod subsystém vnitřního obchodu. Význam, funkce, členění. 18. Infrastruktura velkoobchodu, sklady, operace, technologie. Tvorba velkoobchodního sortimentu. 19. Maloobchod subsystém vnitřního obchodu. Význam, specifické funkce, členění. 20. Prvky maloobchodního podnikání. Tvorba maloobchodního sortimentu. Zákazník. Ceny. Podpora prodeje. Finance maloobchodu. 12

13 Marketingové řízení 1. Informační potřeba, komunikační proces, komunikační modely. 2. Vymezení úkolů a cílů marketingové komunikace, komunikační mix. 3. Public relations, publicita, vztah k veřejnosti, image, masmédia. 4. Reklama, funkce a druhy reklamy, hodnocení účinnosti reklamy, reklamní agentura. 5. Podpora prodeje, osobní prodej, stanovení rozpočtu na propagační činnost. 6. Komunikační strategie push a pull ( tlak a tah). 7. Média transmisní a tištěná média, funkce médií, nová média, internetová komunikace. 8. Segmentace, targeting a positioning. Podstata, účel a smysl STP. 9. Globální marketing versus niche marketing. 10. Neovlivnitelné proměnné v globálním marketingu. 11. Proaktivní a reaktivní motivy vstupu podniků na zahraniční trhy. 12. Marketingový výzkum v podmínkách globálního marketingu. 13. Sociálně-kulturní odlišnosti a chování spotřebitelů na zahraničních trzích. 14. Mezinárodní výrobková, cenová, distribuční a komunikační politika. 15. Strategické operace na globálních trzích (internacionalizace, standardizace, adaptace zaměření kulturní shody). 16. Strategický marketingový proces plánování, realizace, kontrola marketingový plán. 17. Marketingové strategie orientované na zákazníka využití nástrojových proměnných marketingového mixu na spotřebním a průmyslovém trhu. 18. Marketingové strategie v závislosti na tržní situaci vstup na nové trhy, stagnující trhy, recesivní trhy, rostoucí trhy. Matice výrobek/trh (Ansoff) tržní penetrace, rozvoj trhu, rozvoj výrobku, diverzifikace. 19. Marketingové strategie podle podílu na trhu tržní vůdce, tržní vyzyvatel, tržní následovatel, tržní troškař (niche marketing). 20. Marketingové strategie zaměřené na subjekty trhu konkurenti, substituty, dodavatelé, zprostředkovatelé, zájmové skupiny. 13

14 Podniková ekonomika 1. Charakteristika trhu zemědělskými a potravinářskými výrobky. Zvláštnosti, funkce, instituce, globální souvislosti. 2. Přírodní zdroje v ekonomickém rozvoji zemědělských podniků. Ekonomická klasifikace půdních a přírodních podmínek. Intenzita a extenzita zemědělské výroby. 3. Práce a pracovní síly v agrobyznysu. Reprodukce pracovních sil a mzdový systém. Faktory růstu produktivity práce. 4. Kapitálová a majetková podstata podniku, hodnocení struktury majetku a kapitálu podniku. Ekonomické aspekty právních forem podniků. Vliv globalizačního prostředí na podnik. 5. Produkce, výnosy, výsledek hospodaření, cash flow a jejich užití. Faktory ovlivňující jejich velikost. 6. Koncepce podnikové činnosti, pojetí finančního plánu, dlouhodobý a krátkodobý finanční plán, interní audit, controlling. 7. Financování podniku, běžné a mimořádné financování. Krátkodobé a dlouhodobé zdroje financování. 8. Metody hodnocení finanční situace podniku. Ekonomická a finanční analýza. 9. Náklady podniku, jejich klasifikace. Minimalizace nákladů při dané úrovni produkce optimální záměnou produkčních faktorů. 10. Druhy kalkulací nákladů v podnicích. Odlišnosti a vzájemné vztahy. Využití při zhodnocení hospodárnosti, efektivnosti a rozhodovacích procesech. 11. Zásobovací činnost podniků, podstata, optimalizace zásob, metody řízení zásob. 12. Základní metody tvorby ceny podstata, výhody a nevýhody metod. Cenová politika. 13. Ekonomická charakteristika podniků potravinářského průmyslu a podniků služeb pro zemědělství. Vnitřní a vnější faktory rozvoje. 14. Investiční činnost cíle, strategie, fáze investiční činnosti. Složky investičních nákladů. Stanovení nákladů na zdroje financování. Rozpočet výnosů a nákladů investice, příjmů a výdajů. 15. Metody stanovení ekonomického efektu investic. Statické, dynamické a nákladové metody hodnocení ekonomické efektivnosti investic. Výběr ukazatelů, jejich konstrukce, hodnocení výsledků ukazatelů. Výběr investice k realizaci podle ekonomické efektivnosti. 16. Riziko v investičním rozhodování- definice, postup při analýze rizika. Hodnocení velikosti rizika metody. Portfolio investic význam, hodnocení výnosu a rizik složek portfolia. Pravidla vhodného sestavení portfolia. 17. Burza cenných papírů a mimoburzovní trh, subjekty burzy, světové burzy a jejich indexy, BCPP fungování, předměty a možnosti obchodování, rozdíl BCCP a RM-Systém. 18. Akciové analýzy fundamentální analýza globální, odvětvová, firemní analýza. 19. Akciové analýzy technická analýza, psychologická analýza. 20. Dlužnické cenné papíry definice, obligační analýza. Finanční deriváty definice, typy FD a pozice kupujících a prodávajících subjektů. 14

15 DIPLOMOVÉ PRÁCE materiál standard * zítra dnes DESKY ražba textu VAZBA hřbet a vazba listů KOMPLET ražba textu a vazba listů imitace imitace imitace plátno 88 Kč 99 Kč 111 Kč kůže 111 Kč 121 Kč 131 Kč plátno 66 Kč 88 Kč 111 Kč kůže 77 Kč 99 Kč 121 Kč plátno 131 Kč 161 Kč 191 Kč kůže 161 Kč 191 Kč 221 Kč Ražba stříbrná nebo zlatá v ceně volitelně až 5 řádků (škola, fakulta, logo ČZU v Praze, druh práce, rok a jméno) * 2 pracovní dny a déle tisk kopírování A4 černobíle 2 Kč 1 Kč A4 barevně 5 Kč 5 Kč K TISKU doporučujeme soubory ve formátu pdf POTISK (A DUPLIKACE) CD 1 ks (včetně obalu) 25 Kč Reprografické studio Provozně ekonomická fakulta suterén Provozní doba Po Út St Čt Pá tel.: