PRÁVNÍ ÚPRAVA PODNIKÁNÍ

Transkript

1 PRÁVNÍ ÚPRAVA PODNIKÁNÍ Osnova: Podnikání, podnikatel Obchodní rejstřík Volba právní formy Podnik a jeho členění Oceňování podniku PODNIKÁNÍ, PODNIKATEL Podnikání je u nás upraveno obchodním zákoníkem a je to soustavná činnost prováděná samostatně podnikatelem, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku. Podle obchodního zákoníku je podnikatelem: osoba zapsaná v obchodním rejstříku, osoba, která podniká na základě živnostenského oprávnění, osoba, která podniká na základě jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů (advokáti, lékaři), fyzická osoba, která provozuje zemědělskou výrobu a je zapsána do evidence podle zvláštních předpisů. Podnikat mohou: FO podnikající na základě živnostenského oprávnění PO, skupina lidí, které jsou považovány za samostatný subjekt OBCHODNÍ REJSTŘÍK Obchodní rejstřík je veřejný seznam, do kterého se zapisují zákonem stanovené údaje o podnikatelích. Vede ho příslušný rejstříkový soud, kterým je krajský soud. Výjimku tvoří jen krajský soud v Praze, protože pro podnikatele se sídlem nebo místem podnikání v jeho soudním obvodu vede obchodní rejstřík městský soud v Praze. Do obchodního rejstříku se zapisují: obchodní společnosti a družstva, některé podnikající zahraniční osoby, fyzické osoby, které jsou podnikateli a které o zápis požádají (povinný je zápis v případě průměrné výše příjmů za poslední dvě účtovací období přesahující 120 mil. Kč), další osoby, stanoví-li povinnost jejich zápisu zvláštní právní předpis.

2 Zapisuje se: firma, u právnických osob sídlo, u fyzických osob bydliště a místo podnikání, liší-li se od bydliště, předmět podnikání (činnosti), právní forma právnické osoby, u fyzické osoby rodné číslo nebo datum jejího narození, identifikační číslo (IČO), které podnikateli přidělí rejstříkový soud, jméno a bydliště nebo firma a sídlo osoby, která je statutárním orgánem právnické osoby, jméno a bydliště prokuristy, jakož i způsob, jakým jedná, další skutečnosti, o kterých to stanoví právní předpis. Rejstřík také obsahuje sbírku listin, která obsahuje důležité listiny týkající se jednotlivých subjektů (např. zakladatelskou listinu společnosti/společenskou smlouvu, účetní závěrky, podpisové vzory statutárních orgánů atd.). VOLBA PRÁVNÍ FORMY PODNIKÁNÍ způsob a rozsah ručení Na způsobu ručení a jeho rozsahu závisí riziko podnikatele, který se stává zakladatelem a společníkem podniku. Podle platné právní úpravy existují v zásadě dvě varianty ručení, a to: - omezené ručení, kde podnikatel ručí pouze do výše nesplaceného majetkového vkladu. V tomto případě za závazky podniku neručí osobním majetkem, ale pouze majetkovým vkladem do podniku. Tento případ se týká například společnosti s ručením omezeným. - neomezené ručení, kde podnikatel ručí za závazky podniku celým svým, tj. i osobním majetkem. Tento způsob ručení se týká např. veřejné obchodní společnosti. oprávněnost k řízení firmy Těžiště spočívá v úpravě zmocnění vést podnik a zastupovat ho navenek. Obchodní zákoník zakotvuje dvě možnosti, a to: - ve vybraných případech je ponechána tato otázka na uvážení majitelů, společníků, kteří mohou toto zmocnění zakotvit např. do společenské smlouvy, - zákon předepisuje, jaké orgány podnik musí mít a jaké jsou jejich kompetence (např. akciová společnost). daňová povinnost Daňové hledisko je vysoce důležité při volbě právní formy podnikání. V současné době platí podnikatelé FO 15 %, PO 19 % daň z příjmů.

3 finanční možnosti Jedná se zvláště o možnosti rozšíření vlastního kapitálu a o přístup k cizímu kapitálu. Úvěrové možnosti jednotlivých právních forem se značně liší. Odvíjí se od výše kapitálu, kterým společnost disponuje a významnou roli hraje i způsob a míra ručení společníků. počet zakladatelů - v České republice u společnosti s ručením omezeným i u akciové společnosti je možné, aby je založila, za splnění určitých podmínek jedna osoba (fyzická nebo u a. s. právnická), - naproti tomu osobní obchodní společnost musí založit minimálně osoby dvě, neboť se v podstatě jedná o sdružení ke společnému provozování živnosti, - kromě toho Obchodní zákoník u společnosti s ručením omezeným jako u jediné společnosti limituje i maximální počet společníků, a to na 50 osob. nároky na počáteční kapitál - minimální rozsah počátečního kapitálu potřebného pro založení podniku je ze zákona definován pouze pro kapitálové společnosti, a to u společnosti s ručením omezeným v rozsahu 200 tis. Kč, pro akciové společnosti 2 mil. Kč2, v případě emise akcií pak velikost základního kapitálu musí činit min. 20 mil. Kč, - u živnostníků a u osobních obchodních společností není ze zákona určen počáteční kapitál, avšak na rozdíl od kapitálových společností se předpokládá osobní účast společníka na výkonu a provozování živnosti. administrativní náročnost - nejnáročnější je založení akciové společnosti, kde před zahájením činnosti je nezbytné vyhotovit zakladatelskou listinu a stanovy, dále musí proběhnout ustavující valná hromada akcionářů, z níž je pořízen notářsky ověřený zápis potvrzující vznik společnosti, - v obchodních společnostech mají zpravidla rozhodující vliv výdaje spojené jednak s povolením živnosti (musí být živnostenské oprávnění na všechny činnosti uvedené v předmětu činnosti), se zpracováním společenské smlouvy a s jejím notářským ověřením, se zápisem v Obchodním rejstříku, se zpracováním a zveřejněním auditu, - naproti tomu u podnikatelů-živnostníků se jedná o jednorázový výdaj, který uhradí za vydání např. živnostenského oprávnění. účast na zisku či ztrátě - u osobních obchodních společností v případě, že společníci neuzavřeli dohodu o rozdělování zisku, se zisk dělí rovným dílem mezi všechny společníky (výjimku tvoří ty případy, kdy dělení plyne přímo ze zákona), - obdobná úprava platí i pro kapitálovou společnost, společnost s ručením omezeným, - pouze u akciových společností podíl na zisku u akcionáře (dividenda) závisí na rozhodnutí valné hromady.

4 PODNIK A JEHO ČLENĚNÍ Podnik je v obchodním zákoníku definován jako soubor hmotných a nehmotných složek patřících podnikateli a sloužících k podnikání, a zahrnuje - věci, práva, jiné majetkové hodnoty náležející podnikateli, které slouží nebo mají sloužit k provozu podniku. Obchodní majetek soubor věcí, pohledávek, práv, licencí patřících podnikateli a určené k podnikání. Obchodní jmění soubor obchodního majetku a závazků. DĚLENÍ PODNIKŮ: Podle předmětu činnosti Podniky vyrábějící statky Podniky poskytující služby Podle velikosti Nejmenší do 10 lidí Malé do 100 Střední do 500 Velké nad 500 Podle rozsahu působnosti Místní (řezník) Regionální (stavební podnik) Republikové (pošta) Mezinárodní (Coca-cola) Podle právní formy Podnik jednotlivce (OSVČ) Obchodní společnosti Ostatní (družstva, státní podniky, rozpočtové a příspěvkové organizace, tiché společenství, sdružení, franchising) Podle formy vlastnictví Státní ve vlastnictví státu Soukromé ve vlastnictví jedné soukromé osoby Společné sdružení několika osob podnikající pod společným jménem

5 DŮVODY OCEŇOVÁNÍ PODNIKU OCEŇOVÁNÍ PODNIKU Ocenění v souvislosti s prodejen podniku, při přijetí nebo vystoupení společníků, prodej majetkového podílu Rozhodování o fúzi, při prodeji podniku jako fungujícího systému Uvádění akcií na kapitálový trh emise akcií nebo vstup na burzu Restrukturalizace podniku za účelem maximalizace hodnoty, provést zásadní změnu, hodnota nyní po provedení restrukturalizace Hodnocení úspěšnosti práce managementu (po určité době práce skupiny lidí), hodnocení, porovnávání Likvidace podniku hodnota, zůstatek pro majitele Dědické řízení Pojištění podniku pro různé typy pojistek Získání vlastního a cizího kapitálu banky chtějí znát hodnotu společnosti KDO OCEŇUJE PODNIK Soudní znalci osoba proškolena, oceňuje určité oblasti (pozemky, stroje, ), pověřena státem, jejich jména jsou na vývěsce okresních soudů musí složit zkoušky soudní znalec jmenovaný předsedou krajského soudu nebo ministrem spravedlnosti (dekret + jmenování) dostane kulaté razítko, provádí oceňování (razítko s pečetí s trikolorou) cena za odhad dle předpisů až pak je odměna Odhadci činnost na základě živnostenského listu nepotřebují potvrzení starší 18 let, způsobilost, bezúhonnost ceny stanoveny jinak, chybí vazby na předpis, běžný vztah nabídka poptávka Asociace pro oceňování podniků je to sdružení na oceňování majetku, po složení závěrečné zkoušky získávají certifikát na oceňování podniků, pořádání školení CENY POUŽÍVANÉ PRO OCEŇOVÁNÍ MAJETKU PODNIKU pořizovací cena = cena při pořízení historická cena, cena pořízení + pořizovací náklady tržní cena = cena, za kterou byla směna skutečně realizována

6 světová cena = cena pomocí běžně uznávaných měn (EUR, $) zjištěná cena = (administrativní cena) cena vypočtená podle nějakých zákonných norem, koeficienty, vnitropodnikové předpisy reprodukční pořizovací cena = cena, která vyjadřuje pořizovací cenu sníženou o opotřebení obvyklá cena = cena, za kterou se věc na trhu prodává výchozí cena = cena, která je obdobou pořizovací ceny, nezahrnuje v sobě náklady na instalaci, dopravní náklady atd. smluvní dohodnutá mezi partnery regulovaná není to tržní cena, je ovlivněna státními zásahy POSTUP PŘI OCEŇOVÁNÍ PODNIKU (KROKY) 1. vymezení účelu ocenění - za jakým cílem se podnik oceňuje, výběr metod ocenění 2. vytvoření pracovního týmu - vedoucí týmu (řídí práci, externí pracovník), asistenti vedoucího týmu (nemají hlavní zkoušky, příprava podkladů (oblasti)), pracovníci z firmy, kterou oceňujeme, dávají podklady 3. vypracování plánu práce - závazné termíny prací ve vazbě na cíl a termín řešení (harmonogram) 4. sběr vnějších / vnitřních dat - okolí podniku (makro a mikroprostředí, např. míra nezaměstnanosti, vývoj ekonomiky, konkurence ) 5. analýza dat - finanční analýza, strategická analýza (3 5 let) 6. provedení konkrétního ocenění aplikace zvoleného metodického aparátu ve vazbě na účel ocenění 7. syntéza výsledku - příprava závěrečného výroku + příprava podkladů pro závěrečnou zprávu 8. závěr - výrok o tržní hodnotě podniku k datu ocenění + zdůvodnění METODY OCEŇOVÁNÍ PODNIKU Metody založené na stavových veličinách - užití hodnot z účetní evidence podniku Metody založené na oceňování výnosů podniku - výnos podniku porovnáváme s tím, co bychom získali jinde Metody kombinované používají se hodnoty metod předcházejících Metoda relativního oceňování srovnáváme s jinými podniky nebo výkony PODKLADY PRO OCEŇOVÁNÍ FIREM 1. INTERNÍ - podnikové profil firmy (rok založení, organizační uspořádání, adresa a sídlo společnosti, jméno ředitele, IČO, velikost základního jmění, tradice, doba podnikání)

7 základní dokumenty o společnosti (zakladatelská / společenská smlouva, zřizovací listina, stanovy, aktuální výpis z obchodního rejstříku, složení orgánů společnosti) schéma a soupis organizačních složek společnosti (schéma rozmístění podniku, popis částí, provozovny, funkce, pravomoci, zodpovědnosti) základní vazby částí podniku k okolí - vně i uvnitř (vztah k peněžním ústavům, FÚ, obecnímu úřadu, odběratelé, dodavatelé) základní informace o výrobním programu (objem dodávek, technologie) vlastnická práva (výpisy z katastru nemovitostí, výpis z OR) nájemní a licenční smlouvy vnitropodnikové řízení (míra centralizace, normy, jmenovitý seznam vedoucích pracovníků, jak se vede účetnictví) lidský potenciál (struktura pracovníků dle věku, pohlaví, vzdělání, přehled o stabilitě pracovníků, zdravotní stav, nemoci, četnost úrazů, pojištění, odborná způsobilost) ekologicko-regionální podmínky (míra zapojení do aktivit obce, význam podniku pro obec, odpadové hospodářství) obchodní strategie a pozice na trhu (kvalita a spolehlivost produkce, organizace prodeje výrobků, inovace za poslední roky, propagace a reklama) ekonomická situace podniku (účetní závěrky, audit, daňové přiznání, struktura úvěrů, pohledávky, závazky po lhůtě splatnosti, reklamace, specifikace zásob) podnikatelská strategie na nejbližších 3 5 let (plánované tržby, náklady, zisk, aktiva, pasiva, investice a záměry v rozdělování zisku) kolektivní smlouva a sociální program 2. EXTERNÍ prognózy, podpory státu různým odvětvím v rámci ministerstev přehled o podnicích, které v daném oboru působí informace o podniku z vnějšku (čerpání z auditorských zpráv, informace z webu, publikací, denní tisk, odborné časopisy) VÝSLEDEK OCENĚNÍ ZÁVISÍ: na účelu ocenění na zkušenostech odhadu množství a kvalitě informací časové dimenzi pro zpracování