Zápis z pracovního jednání NTS F dne

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Zápis z pracovního jednání NTS F dne 7.2.2007"

Transkript

1 Zápis z pracovního jednání NTS F dne Místo a čas: PwC, Kateřinská 40, Praha 2, od 10:00 hodin Účastníci jednání: číslo projektu Název příjemce Účastník, jméno, příjmení účast 0106 Konzorcium nevládních organizací pracujících s uprchlíky v ČR Lucie Medková 0105 Organizace pro pomoc uprchlíkům Ludmila Bobysudová 0104 Sdružení občanů zabývajících se emigranty Martina Kalovská 0063 Univerzita Karlova, Ústav jazykové a odborné přípravy Václav Götz 2/5.2 Organizace pro pomoc uprchlíkům Petra Nováková 0079 Člověk v tísni, Společnost při ČT, o.p.s. Zuzana Pernicová Experti Instituce Jméno, příjmení MV - odbor azylové a migrační politiky Petr Novák Omluven Ministerstvo práce a sociálních věcí, oddělení integrace cizinců Jan Kepka Správa uprchlických zařízení MV ČR Petr Pondělníček Správa uprchlických zařízení MV ČR Aleš Belka Správa uprchlických zařízení MV ČR Radim Prahl Rada vlády pro záležitosti romské komunity Czeslaw Walek MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Petra Boušková MPSV - Správa služeb zaměstnanosti Martina Kalinová NPS PricewaterhouseCoopers Vladislava Žižková ŘO Ministerstvo práce a sociálních věcí Jan Blahůšek Zápis: Body jednání byly: 1) diskuze nad navrženými mainstreamingovými aktivitami relevantnost, náplň, financování, rozdělení zodpovědností 2) Diskuze k návrhu zavedení placených expertů v souvislosti s validací dobré praxe Diskuze 1) K diskuzi navržené mainstreamingové aktivity, které jsou také zveřejněny na byly: 1. Společná kampaň příjem z legálního zaměstnání versus příjem na černém trhu práce 2. Vytvoření a provoz internetové databáze pracovní nabídky a poptávky 3. Prezentace projektů prostřednictvím veřejnoprávní TV (multikulturní měsíčník, TV zpravodajství o strukturálních fondech EU) 4. Video prezentace jednotlivých projektů s komentářem zainteresovaných institucí 5. Kulaté diskusní stoly NTS 6. Prezentace výstupů na mezinárodní konferenci (např. Švédsko, květen 2007) Členové se domluvili, že u těch bodů, kde se shodnou na společném postupu dojde k vytvoření mini skupin, které se zaměří na vybrané úkoly a budou pracovat na konkrétních postupech, na zpracování návrhu rozpočtu na zvolenou aktivitu a na následujícím setkání NTS budou zbývajícím členům předloženy připravené podklady a proběhne následná diskuze. Zároveň se všechna RP zaměří na

2 vlastní rozpočty s cílem identifikovat možné rezervy ve stávajících rozpočtech. Na dalším jednání NTS bude následně zhodnoceno kolik finančních prostředků by bylo případně nutné zajistit mimo stávající rozpočty. Variant na financování aktivit NTS je několik. Na základě porovnání připravených indikativních rozpočtů a rezerv stávajících rozpočtů projektů, bude následně vybrána nejvhodnější varianta nebo kombinace. Varianty financování: 1) stávající rozpočty a případné přesuny mezi položkami 2) financování z TA 3) žádost o navýšení rozpočtu Ad 1) Tématika legálního a nelegálního trhu práce je relevantní pro všechny projekty v rámci této sítě. Ačkoli jsou zde zastoupeny projekty s rozdílnými cílovými skupinami (žadatelé o azyl, azylanti, cizinci a Romové), mají tyto projekty za cíl umožnit těmto cílovým skupinám vstup na trh práce, konkrétně na legální trh práce. Diskuze byla vedena nad otázkou jakým způsobem veřejnost informovat (letáky, prezentace, semináře). Kampaň by měla být vedena v obecné úrovni s tím, že každý projekt bude společné aktivity NTS doplňovat konkrétně svými aktivitami. Doporučení pí. Kalinové (MPSV SSZ) bylo, aby zacílení kampaně bylo na porovnání legálního/nelegálního pracovního trhu nebo přímo jak postupovat při legálním zaměstnávání. Dále byla skupina informována pí. Bouškovou (MPSV SSZ), že na portálu MPSV jsou zveřejněny konkrétní informace o tom, co jsou povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele ve vztahu k legálnímu trhu práce. Tyto informace jsou zde v několika jazykových mutacích (např. ukrajinština, ruština, moldavština, mongolština, angličtina). Informace z těchto stránek by měly být jedním ze zdrojů informací pro využití do výstupů. Zároveň je možné využít tento odbor jako kontakt. Pro informaci byla skupina také informována, že na MV je speciální komise, která s azylanty spolupracuje. Informací směrem k cílové skupině azylantů je dostatek, alespoň směrem k těm, kteří jsou v imigračních azylových střediscích. Skupina se shodla na vytvoření výstupu ve formě Komiksu, který by byl zaměřen na informace typu - co je to legální práce, co jsou nevýhody a důsledky nelegální práce. Komiks by byl max. 4 stránky formátu A5. Tento výstup bude využitelný i v dalších oblastech. Pí Kalinová by měla zájem, že by se toto dalo využít např. v migračních centrech. Komiks bude vytvořen pouze v českém jazyce. Více mutací by bylo mnohem finančně náročnější a v časovém horizontě CIP EQUAL velice obtížně proveditelné. Skupina 1 - KOMIKS Kdo: 79 Zuzana Perciová 105 Ludmila Bobysudová 104 Martina Kalovská příprava indikativního rozpočtu nalezení grafika připravení návrhu komiksu (obsah) Ad 2) Internetová databáze Pokud má jeden projekt poptávku po práci a nemají dostatek zájemců a druhý projekt by byl schopen zájemce o práci zajistit, mohla by společná databáze být prospěšná. Paní Boušková upozornila členy, že žadatel o azyl nesmí po dobu 12 měsíců být zaměstnán a po uplynutí této lhůty, může vzít jakékoli zaměstnání a zároveň může být veden jako zájemce na ÚP. ÚP má povinnost s ním pracovat. Každý zaměstnavatel má povinnost nahlásit volná místa. Pokud by bylo cílem těchto navrhovaných aktivit zprostředkovávat zaměstnání je nutné na toto získat oprávnění z MPSV. Hledání volných pracovních míst (co se dělá pro občany ČR) je k dispozici na portále MPSV přehled volných pracovních míst zájemci se mohou zavést jaká zaměstnání, vzdělávání hledají.

3 Portál dále vyselektuje zaměstnavatele, kteří mají zájem zaměstnávat cizince. Tento typ zaměstnavatele je v systému převeden na zvláštní odkaz a zde je vidět kompletní seznam zaměstnavatelů, kteří jsou ochotni zaměstnat cizince. Zde jsou také uvedeny informace typu: jaká práce je pohledávána, jaký druh firmy, kde se má cizinec hlásit, minimální požadované vzdělávání, platové podmínky apod.. Další funkcí tohoto portálu je možnost pro cizince podat si zde životopis a poptávku o práci a dále pro zaměstnavatele možnost v databázi vyhledávat zaměstnance. Návrh vytvoření databáze hraničí s možnou duplicitou. Členové NTS by se měli podívat na tyto stránky, aby viděli co vše nabízejí. S diskuze na závěr vyplynulo, že nejlepším řešením bude předávání informací v rámci projektů zastoupených v této síti tzv. sdílení informací. Způsob komunikace nebude zformalizován, je možné uskutečňovat osobní schůzky, komunikovat via a zároveň by mělo dojít k propojení/získání informací z portálu MPSV. Do konce tohoto týdne, všichni členové zašlou na NPS aktuální kontaktní informace. Tyto kontakty budou následně hromadně zaslány všem členům NTS. Ad 3 a 4) Tyto dva body jsou propojené. RP by mohla vytvořit 20 min. video prezentaci o stavu projektu, přístupu veřejnosti k dané problematice, změně chápání/přístupu veřejnosti, práce s cílovými skupinami. Tyto výstupy by se daly využít v budoucnu, pokud zde bude existovat obdobný projekt, je možné toto využít. V rámci NTS F nikdo nemá naplánováno vytvořit tyto sestřihy. Důvodem je kombinace nezkušeností na počátku projektu, nutnost zmenšení rozpočtů, jiná očekávání než realita. Po diskuzi se skupina shodla, že reportáže by bylo lepší zaměřit cíleně, na užší skupinu. Konkrétní cílovou skupinou budou úředníci. Pan Kepka upozornil, že s úředníky je nutné aktivně spolupracovat, a proto je nutné zaměřit se na to, aby reportáže byly vytvořeny co nejefektivněji. Je nutné mít na paměti, že pokud je cílovou skupinou úředník tak jít ještě o krok dál a zamyslet se nad tím, jak připravit tuto reportáž, aby zaujala úředníka natolik, aby to mělo následně vliv přímo na cílovou skupinu. Pan Kepka zároveň skupinu informoval, že na MPSV by zájem o tyto DVD byl. Integrace je oboustranný proces. Cizinec se snaží zapadnout do společnosti, ale společnost ho musí chtít přijmout a proto by bylo dobré mít hmatatelný materiál, který je možné úředníkům a jiným osobám poskytnout. Skupina se shodla, že reportáže budou zacíleny přímo na jednotlivé projekty. Reportáže by měly obsahovat jak pozitivní tak i negativní zkušenosti. Pokud by se na závěr z těchto projektových reportáží dala poskládat mozaika z různých cílových skupin, bylo by to ještě více užitečnější. Bylo dohodnuto, že reportáže jednotlivých projektů, by měly být vytvořeny jednou profesionální firmou, aby v případě vytváření hromadného sestřihu za všechna RP mohl být vytvořen vizuálně jednotný výstup. Skupina zároveň navrhla, že po vytvoření reportáží by bylo vhodné na konkrétní úřady osobně zajít, a poskytnout dodatečné informace k těmto reportážím a zároveň získat zpětnou vazbu. Zástupkyně RP Polis informovala skupinu, že mají v rámci projektu aktivity přímo na ovlivňování samosprávy, regionálních politiků a proto potřeba na vytvoření této reportáže není tak velká. Nebudou mít zájem takovou reportáž natočit, protože to nepovažují za efektivní vynaložení finančních prostředků pro jejich konkrétní projekt. K otázce financování padl dotaz, zda by tato aktivita mohla být hrazena z TA. Pan Blahůšek souhlasil, že nápad je to dobrý, ale je možné, že na toto nebudou dostatečné finanční prostředky v TA. Ty prostředky jsou dle jeho vyjádření primárně zaměřeny na ověření/validace dobré praxe, zda by ty výstupy měly být diseminovány apod.. ŘO v současné době pracuje na vytvoření procesů pro hodnocení/validace dobré praxe. Kdy návrhem je, že z TA by měli být hrazeni placení experti, kteří by právě pracovali na validaci dobré praxe. Skupina 2 - Reportáž Kdo: 106 Lucie Medková 63 Václav Götz Příprava indikativního rozpočtu Scénář, zfilmování - najít profesionálního scénáristu, který by vytvořil sestřihy jednotlivých projektů

4 Ad 5) Jedná se o společnou prezentaci pro regionální media, která by se měla provádět přímo na kraji. Zástupce každého projektu by uvedl zkušenosti z projektu a zároveň by byli přizváni zástupci cílové skupiny, které procházejí procesem projektu. Na tyto kulaté stoly by byli pozváni přímo experti z regionu a popř. jiní zájemci, kteří se problematikou zaměřují. Pan Kepka informoval skupinu, že MPSV se také snaží prorazit do regionů, ale bohužel nejsou zaměřeny na všechny cílové skupiny (zaměřeno na cizince a azylanty ne na žadatele o azyl). S návštěvou takovýchto akcí by neměl problém a podporoval by je. Pan Götz na podporu návrhu zapojení člena cílové skupiny do prezentace projektu uvedl příklad z konference EDUCA online (Berlin), která byla zaměřena na cílové skupiny, které mají nějakou bariéru/handicap. Zde Angličané přímo vzali účastnici projektu, která prošla celým projektem a ta popsala svůj příběh a zkušenosti z projektu. Zástupkyně RP Polis konstatovala, že v jejich projektu již komunikace s médii aktivně probíhá. Jejich projekt je zaměřen spíše na sociální exkluzi, kdy toto téma je mediálně velmi často pokryto. NTS by na navrhované akce zvala experty, kteří se zabývají jinou problematikou a proto si není úplně jista, zda by se těchto kulatých stolů účastnili. Jan Blahůšek (ŘO) informoval skupinu, že plánem je, aby se konala i regionální jednání NTS. ŘO by pozval zástupce regionálních institucí a ti by byli informováni o aktivitách NTS apod. Konání regionálních jednání je dosud ve stavu rozpracovanosti, kdy po finalizaci budou členové NTS o způsobu regionálních setkání NTS informováni. Zároveň pan Blahůšek vyzval skupinu, že pokud budou mít konkrétní návrhy na zapojení regionálních pracovníků, mohou je navrhnout na placené experty. Konkrétní návrhy budou velice vítány. Skupina se shodla, že takovéto prezentace ve formě mini stolů přímo v regionech by mohly být velmi efektivní a přínosné. Skupina dále souhlasila, že zapojení přímých účastníků projektů bude velmi vhodné. Bylo dohodnuto, že se provedou 3 takovéto akce v různých regionech ČR. Skupina 3 Mini-kulaté stoly KDO: 106 Lucie Medková Vytvoření plánu vytipovat 3 lokality, oslovení zástupců Ad 6) Konference Švédsko mají tam být zástupci MPSV, MV (nejistota konání) Možnost vytvoření seznamu mezinárodních akcí, na kterých by se případně daly prezentovat výstupy NTS. Každé RP zašle do konce týdne na NPS přehled naplánovaných mezinárodních akcí, tyto budou následně hromadně zaslány všem členům NTS. 2) Placení experti Členům byl předložen návrh zapojení placených expertů, který byl zveřejněn na ESF foru. Zástupce ŘO (Jan Blahůšek) vysvětlil, že návrh byl podán obecně, aby byla vyvolána diskuze. ŘO následně zjistil, že oblast validace dobré praxe je hlavní potřebnou oblastí. Pan Blahůšek skupinu informoval, že v současné době je na ŘO navrženo využití 9 placených expertů. Každá síť by měla, v případě zájmu, vlastního experta na hodnocení/validaci dobré praxe (tzn. celkem 6 expertů) a zbývající 3 experti dosud nemají specifikovány konkrétní aktivity. Očekává se, že tyto budou dle požadavků členů NTS průběžně vyspecifikovány. Bude záležet zda budou ostatní NTS mít zájem o podobnou aktivitu. ŘO informoval členy NTS, že na březen 2007 plánuje uskutečnit studijní cestu do Portugalska, kde mají zpracovaný dobrý systém validace dobré praxe, kdy by tento příklad mohl být z části využit i v ČR. Dále pan Blahůšek popsal systém hodnocení/validace dobré praxe, který je používán v Belgii a z kterého by se také daly čerpat nápady. 1) Hodnocení věcné stránky peer reviews - v rámci NTS se projekty hodnotí navzájem 2) Hodnocení mainstreamingového potenciálu/udržitelnosti projektu (šance a možnosti na prosazení do praxe a politiky) experti z ministerstev

5 3) Koordinace, příprava jednání, stanovení kritérií, vyhodnocení jednání, tvorba hodnotících formulářů placený expert Diskuze probíhala nad tím, co má být výstupem hodnocení/validace dobré praxe. Bylo vyjasněno, že výstupem hodnocení/validace dobré praxe by mělo být zhodnocení zda konkrétní, v projektech vytvořené, výstupy/nástroje/produkty jsou dobré/vhodné pro mainstreaming tzn. přenositelné do jiných oblastí, krajů, regionů, zemí nebo politických dokumentů a nebo naopak, které nejsou vhodné/dobré/inovativní. Názor NTS: Nejdříve by měl být nastaven systém a následně se může NTS rozhodnout nad konkrétní osobou. NTS se shodla na následujících bodech ve vztahu k placenému expertu na provedení hodnocení/validace dobré praxe: Externí expert ano Externí expert musí být odborník/expert z dané oblasti Expert by měl provádět samotnou validaci ne pouze koordinaci. Koordinací je dále myšleno samotná koordinace osobních setkání a případných dalších komunikací mezi hodnotitelem a RP a ostatními experty NTS s cílem získat dostatečné informace o projektu. Expert by měl připravit hodnotící formuláře nebo hodnotící kritéria. Společná diskuze RP může být podkladem pro experta, který může využít v rámci svého hodnocení. RP by se však neměla hodnotit navzájem bude chybět objektivnost a širší rozhled nad celou oblastí (názor všech RP i expertů) Dále byla vznesena otázka, zda by tímto placeným expertem mohla být právnická osoba?? Zástupce ŘO zjistí zda je toto možné a bude NTS informovat. Ostatní Měl by tu být zastoupen někdo kompetentní k problematice Romů a jejich přístupu na trh práce (Polis). 79 Polis projekt zapadá do této sítě pouze částečně. Zástupkyně byla informována o možnost účasti ve více NTS. Konkrétně jí bylo doporučeno prostudovat zápisy z jednání NTS D. Následně se zástupkyně rozhodne, zda se nebude účastnit jednání obou sítí. Poslední týden v březnu další setkání NTS středa Úkoly do dalšího jednání 1) Zaslání zápisu z jednání. Odpovídá: Žižková 2) Doplnění informací ve vztahu k placeným expertům k využití na hodnocení/validaci dobré praxe na ESF forum. Termín: Odpovídá: Žižková 3) Předseda sítě ve spolupráci s NPS upraví na základě tohoto jednání Mainstreamingovou strategii, kdy tento zápis bude základem dané strategie. Strategie bude zaslána skupině Termín: Odpovídá: Götz, Žižková 4) Všichni členové NTS F se zaregistrují do internetové platformy na adrese: forum.esfcr.cz. 5) Členové vytipovaných skupin společně připraví na určenou aktivitu návrh rozpočtu, u skupiny 1 dále grafický návrh komiksu a draft samotného komiksu u skupiny 2 návrh společnosti, která připraví scénář a reportáže natočí a u skupiny 3 připraví určená zodpovědná osoba návrh 3 akcí ve třech regionech společně se seznamem vytipovaných expertů z daných krajů, které by bylo dobré přizvat. Tyto podklady zodpovědné osoby (viz zápis) zašlou elektronicky na NPS před dalším jednáním NTS. 6) Všechna RP provedou zhodnocení vlastních rozpočtů s cílem indikovat možné rezervy finančních prostředků na aktivity NTS. Termín: do dalšího jednání, odpovídá: všechna RP 7) NPS připraví příklady možných forem financování aktivit NTS. Termín: do dalšího jednání, odpovídá: V. Žižková 8) Všechna RP zašlou na NPS seznam mezinárodních akcí, které jsou naplánovány v jejich projektech. Termín: ) Všichni členové zašlou na NPS aktuální kontaktní informace. Termín:

Vertikáln. lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL. Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF

Vertikáln. lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL. Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF Vertikáln lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF Vertikální mainstreaming Přenos zásadních inovací k aplikaci na národní úrovni

Více

NTS C pravděpodobně předseda (3 oslovené expertky odmítly) závěrečné konferenci. Toto dlouhodobější zapojení experta by samozřejmě vyžadovalo

NTS C pravděpodobně předseda (3 oslovené expertky odmítly) závěrečné konferenci. Toto dlouhodobější zapojení experta by samozřejmě vyžadovalo Zápis z 1. jednání koordinační schůzky předsedů NTS Den: 5.11.2007 Hodina: 12:15 Místo: PwC, Kateřinská 40, Praha 2 Účastníci: NTS A Andrea Šafaříková (zástupce) NTS B Libor Witassek NTS C NTS D Zdeněk

Více

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ Závěrečná konference CIP EQUAL 22. - 23.4.2008 SLOŽENÍ NTS A - 1 10 zástupců Rozvojových partnerství (RP), experti, zástupci

Více

--- Pracovní verze--- Úvodní dokument: Jak přistupovat k mainstreamingu EQUAL v České republice

--- Pracovní verze--- Úvodní dokument: Jak přistupovat k mainstreamingu EQUAL v České republice --- Pracovní verze--- Úvodní dokument: Jak přistupovat k mainstreamingu EQUAL v České republice F - Integrace na trhu práce pro cizince a osoby ohrožené rasovou nesnášenlivostí Verze 0.1 S dokumentem byli

Více

Zápis z pracovního jednání NTS E dne

Zápis z pracovního jednání NTS E dne Zápis z pracovního jednání NTS E dne 24.1.2008 Den: 24. 1. 2008 Hodina: 10:00 Místo: PwC, Kateřinská 40, Praha 2 Účastníci: číslo projektu Název příjemce Účastník, jméno, příjmení účast 024 Český svaz

Více

KOMUNIKAČNÍ AKČNÍ PLÁN. Operační program Rozvoj lidských zdrojů

KOMUNIKAČNÍ AKČNÍ PLÁN. Operační program Rozvoj lidských zdrojů KOMUNIKAČNÍ AKČNÍ PLÁN Operační program Rozvoj lidských zdrojů VERZE 1.2 ČERVEN 2005 17. 6. 2005 Číslo vydání: 1 Číslo revize: 2 Strana 12 z 14 OBSAH 1 ÚVOD... 3 2 CÍLE A CÍLOVÉ SKUPINY... 5 2.1 Cíle...

Více

Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY"

Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY" Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY", která je pořádána Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR (řídící orgán Programu Iniciativy

Více

Závěrečná technická monitorovací zpráva

Závěrečná technická monitorovací zpráva Číslo projektu: Závěrečná technická monitorovací zpráva Program Iniciativy Společenství EQUAL Akce 3 1. Základní identifikační údaje: Název příjemce: Název projektu: Název rozvojového partnerství: Zahájení

Více

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu Příloha č. 1 Smlouvy o dílo Popis projektu Individuální projekt Libereckého kraje Podpora procesů střednědobého plánování, síťování a financování sociálních služeb v Libereckém kraji (dále jen projekt)

Více

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor sociálních služeb

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor sociálních služeb MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Odbor sociálních služeb vyhlašuje v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ), opatření 2.1. - Integrace specifických skupin obyvatelstva

Více

IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny. Zakázka. Předmět zakázky. Co víme o pěstounech.

IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny. Zakázka. Předmět zakázky. Co víme o pěstounech. IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Osvětová a náborová kampaň pro náhradní rodinnou péči IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti

Více

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0. Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0006233 1 Osnova Základní informace o projektu Na jakou situaci

Více

Projektové záměry v rámci výzvy pro kraje z Operačního programu zaměstnanost Jednání Kolegia obcí K21

Projektové záměry v rámci výzvy pro kraje z Operačního programu zaměstnanost Jednání Kolegia obcí K21 Jednání Kolegia obcí K21 20. 11. 2015 1 2 Hlavní cíl projektu Zajištěním dostupnosti a rozvojem vybraných sociálních služeb v komunitě umožnit osobám se zdravotním postižením setrvat ve svém přirozeném

Více

KOMUNIKAČNÍ PLÁN OBCE. Obrnice

KOMUNIKAČNÍ PLÁN OBCE. Obrnice KOMUNIKAČNÍ PLÁN OBCE Obrnice 1 Tento materiál vznikl za finanční podpory Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost v rámci projektu Systémové zajištění sociálního začleňování,

Více

Výzva k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Akce 3 CIP EQUAL

Výzva k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Akce 3 CIP EQUAL Výzva k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Akce 3 CIP EQUAL Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu, vyhlašuje výzvu k předkládání žádostí

Více

číslo projektu Název příjemce Účastník (jméno, příjmení) Zdeněk Karásek, Alena 438 Úřad práce v Semilech Martina Bečková Kateřina Kubešová, Kateřina

číslo projektu Název příjemce Účastník (jméno, příjmení) Zdeněk Karásek, Alena 438 Úřad práce v Semilech Martina Bečková Kateřina Kubešová, Kateřina Zápis z pracovního jednání NTS D dne 17.10.2007 Místo a čas: prostory PwC, Praha od 10:00 hodin Účastníci jednání: číslo projektu Název příjemce Účastník (jméno, příjmení) Zdeněk Karásek, Alena 001 RPIC

Více

Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni

Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni Projekt Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa:

Více

Mainstreamingová strategie NTS B

Mainstreamingová strategie NTS B Mainstreamingová strategie NTS B 1) Úvodní dokument Krok 3-7 CO? Oblast zájmu/ aktivit projektu z hlediska mainstreamingu ZAMĚŘENÍ? Jaká je cílová skupina z hlediska mainstreamingu? JAK? Jak získáte pozornost

Více

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY

MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY Úvod Předkládaný dokument má za cíl ujasnit a nastavit způsoby informování zejména veřejnosti o aktivitách obce v oblasti sociálního začleňování, potažmo sociální politiky,

Více

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

Zápis z pracovního jednání NTS A dne Zápis z pracovního jednání NTS A dne 10.1.2007 Den: 10.1.2007 Hodina: 10:00 Místo: PwC, Kateřinská 40, Praha 2 Účastníci: číslo projektu Název příjemce Účastník, jméno, příjmení účast 002 DROM, romské

Více

HREA EXCELLENCE AWARD 2013

HREA EXCELLENCE AWARD 2013 HREA EXCELLENCE AWARD 2013 I. Základní informace o projektu Název projektu Firma: Kategorie: Autoři projektu Společnost bez hranic Foxconn CZ s.r.o. 2. kategorie (komerční subjekty nad 500 zaměstnanců)

Více

POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014 2020

POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014 2020 ZAJIŠTĚNÍ VIDITELNOSTI POLITIKY SOUDRŽNOSTI: PRAVIDLA KOMUNIKACE A POSKYTOVÁNÍ INFORMACÍ V OBDOBÍ 2014-2020 POLITIKA SOUDRŽNOSTI 2014 2020 V prosinci 2013 Rada Evropské unie formálně schválila nová pravidla

Více

Národní tematická síť -NTS

Národní tematická síť -NTS Konference Programu Iniciativy Společenství EQUAL: Národní tematická síť -NTS Skupina C: Posilování sociální ekonomiky, zejména komunitních služeb Robert Sztarovics, předseda NTS-C 22.4.2008 Jak pracuje

Více

Konference na téma Databázové systémy používané v sociálních službách

Konference na téma Databázové systémy používané v sociálních službách Konference na téma Databázové systémy používané v sociálních službách Praha 26.3.2009 Cílem setkání bylo otevřít téma používání databázových systémů v sociálních službách, zejména s ohledem na snahu o

Více

KOMUNIKAČNÍ PLÁN. pro Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Identifikační číslo: MAD 104 Příloha OM OP LZZ: G

KOMUNIKAČNÍ PLÁN. pro Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Identifikační číslo: MAD 104 Příloha OM OP LZZ: G KOMUNIKAČNÍ PLÁN pro Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Identifikační číslo: MAD 104 Příloha OM : G Typ: Řízená kopie elektronická Datum: 11.2.2008 Vydal: ŘO Číslo revize: 0 Číslo vydání: 1.0

Více

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE Popis iniciativy a jejího cíle Iniciativa EQUAL je definována čl. 20 (1) Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999, o obecných ustanoveních o Strukturálních fondech,

Více

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/ Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...

Více

EURES. Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009

EURES. Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009 EURES Evropské služby zaměstnanosti EURopean Employment Services Informační den o práci a podnikání Pardubice, 24.9.2009 www.eures.cz http://eures.europa.eu Uvažujete o práci v některé evropské zemi? Jste

Více

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN PŘEDMLUVA Modul 5 V Modulu 5, který nese název VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN, popisujeme,

Více

Výzva č. 18 na lektory pro individuální projekt MPSV Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce v rámci OP LZZ

Výzva č. 18 na lektory pro individuální projekt MPSV Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce v rámci OP LZZ Výzva č. 18 na lektory pro individuální projekt MPSV Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce v rámci OP LZZ Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen MPSV ), vyhlašuje Výzvu k podávání

Více

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy ZA ROK 2017 1 ÚVOD Zpracování Závěrečné zprávy o plnění cílů a opatření Strategie

Více

Pravidla grantového programu O2 Chytrá škola

Pravidla grantového programu O2 Chytrá škola Pravidla grantového programu O2 Chytrá škola 1. Základní informace Nadace O2, se sídlem Za Brumlovkou 2, Praha 4, 140 22, IČ: 26700000 (dále jen Nadace), vyhlašuje v souladu s posláním a účelem Nadace

Více

Průběžná zpráva o realizaci dílčí části projektu

Průběžná zpráva o realizaci dílčí části projektu Program přeshraniční spolupráce Cíl 3 Česká republika Bavorsko 2007-2013 Průběžná zpráva o realizaci dílčí části projektu Číslo zprávy: 2 Zpráva za období: 1.6.2010-31.8.2010 1. Údaje o projektu: Číslo

Více

Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb

Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb Výstupy a shrnutí Veřejného projednání na téma Komunitní plán rozvoje sociálních služeb 1. ÚVOD MČ Praha 14 na svém území uplatňuje principy místní Agendy 21 a významnou části zapojuje veřejnost do procesu

Více

MAS Třeboňsko o.p.s. IROP Kulturní dědictví

MAS Třeboňsko o.p.s. IROP Kulturní dědictví MAS Třeboňsko o.p.s. jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS Třeboňsko, o.p.s. na období 2014 2020 vyhlašuje 1. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

MAS Krušné hory IROP Vznik nových podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání I.

MAS Krušné hory IROP Vznik nových podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání I. MAS Krušné hory o.p.s. jako nositel Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Krušné hory, o.p.s. pro období 2014 2020 vyhlašuje 6. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PRO I. KOLO INICIATIVY EQUAL V ČR

MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PRO I. KOLO INICIATIVY EQUAL V ČR MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PRO I. KOLO INICIATIVY EQUAL V ČR Mainstreamingová strategie EQUAL Strana 1/12 OBSAH: 1. INICIATIVA EQUAL V ČR... 3 1.1 TÉMATICKÉ OBLASTI INICIATIVY EQUAL... 3 1.2 IMPLEMENTACE

Více

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK

Více

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne 18.06.2013. Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne 18.06.2013. Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3 č.j.: 416/2013 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í č. 393 ze dne 18.06.2013 Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3 Zastupitelstvo městské části I. b e r e

Více

Jednání řídily: Linda Zákorová, koordinátorka komunitního plánování sociálních a návazných služeb Martina Macurová, metodická podpora KPSS

Jednání řídily: Linda Zákorová, koordinátorka komunitního plánování sociálních a návazných služeb Martina Macurová, metodická podpora KPSS Zápis z jednání KPSS pracovní skupina Senioři Datum konání: 2. 4. 2015, 13:00 Místo konání: ÚMČ Praha 10, 5. patro, Radniční salonek Přítomni: dle prezenční listiny Jednání řídily: Linda Zákorová, koordinátorka

Více

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce První etapa projektu Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček Průběh realizace říjen 2006 duben 2007 Realizátor

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky. Zpravodaj projektu RAP Rehabilitace - Aktivace - Práce Číslo 6 * říjen- listopad 2007 Slovo úvodem Vážení

Více

Zásady realizace participativního rozpočtu pro rok 2016

Zásady realizace participativního rozpočtu pro rok 2016 Rada a zastupitelstvo ÚMOb Ostrava Jih rozhodlo: Realizovat v roce 2016 společně s obyvateli městského obvodu Ostravy-Jih pilotní projekt Participativního rozpočtu. Realizace projektu Participativního

Více

Komponenta specifická primární prevence. Popis jednotlivých základních kroků a činností

Komponenta specifická primární prevence. Popis jednotlivých základních kroků a činností Komponenta specifická primární prevence Popis jednotlivých základních kroků a činností duben 2011 1. Východiska Vycházíme z toho, že mezi hlavní kriteria efektivní primární prevence patří dobrá znalost

Více

Výzva OPZ 03_16_128 Sociální bydlení

Výzva OPZ 03_16_128 Sociální bydlení Výzva OPZ 03_16_128 Sociální bydlení Magistrát města Mostu Radniční 1/2 434 69 Most IČ: 00266094 DIČ: CZ00266094 Projekt: Realizátor projektu: Délka projektu: Pilotní ověření implementace systému sociálního

Více

Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci

Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci Možnosti financování produktů z OP LZZ a výzva na mezinárodní spolupráci 25. červen 2008 Podporujeme vaši budoucnost Prioritní osa 1 Adaptabilita 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti

Více

Příloha č. 2. Komunikační strategie

Příloha č. 2. Komunikační strategie Příloha č. 2 Akčního plánu rozvoje MA21 MSK na léta 2010-2011 Návrh Komunikační strategie OBSAH: 1. ÚVOD...3 2. NÁVRH KOMUNIKAČNÍ STRATEGIE...4 2.1. CÍLOVÉ SKUPINY...4 HLAVNÍMI CÍLOVÝMI SKUPINAMI PROJEKTU

Více

MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období

MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období 2014 2020 vyhlašuje. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji

Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji reg.č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000003 Platnost od 24.5.2017 1. Stručný obsah projektu 2. Cílová

Více

MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období

MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období MAS České středohoří jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS České středohoří, z.s. na období 201 2020 vyhlašuje. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

Hodnocení informačních akcí

Hodnocení informačních akcí Hodnocení informačních akcí Oldřich Čepelka 27. února 2009 IREAS centrum, s.r.o. K některým závěrům: Jaké informační akce se konaly, jaký měly charakter? Rozhodujícími formami informačních akcí byly konference

Více

Tento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (

Tento projekt je financován z ESF (  prostřednictvím OP VVV ( Tento projekt je financován z ESF (http://www.esfcr.cz/) prostřednictvím OP VVV (http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/op-vvv). Výzva č. 02_17_047 pro Místní akční plány rozvoje vzdělávání II Místní

Více

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. V ZE DNE

DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. V ZE DNE DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. V ZE DNE 07. 02. 2013 ZADAVATEL: Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Sídlem: Na Poříčním právu 1/376, 128 01 Praha 2 Jednající: Ing. Janem

Více

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří Sociální podnikání Trnková Alena Tel.č. 775 678 525 1 Program: 1) Informace o vyhlášené výzvě MAS ČS v IROP 2) Pravidla a povinnosti

Více

ROZHODNUTÍ Zastupitelstva města O Fondu pro menšiny, cizince a uprchlíky města Tábora

ROZHODNUTÍ Zastupitelstva města O Fondu pro menšiny, cizince a uprchlíky města Tábora ROZHODNUTÍ Zastupitelstva města O Fondu pro menšiny, cizince a uprchlíky města Tábora Zastupitelstvo města v souladu s 84 odst. 2. písm. c) a dalších, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění

Více

Číslované informace pro příjemce

Číslované informace pro příjemce Číslované informace pro příjemce 02.08.2007 15:58 Strucny pruvodce principy CIP EQUAL...2 02.08.2007 08:50 Číslovaná informace příjemcům - indikátory za program...2 (informace pouze pro příjemce z dodatečné

Více

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor Principy MAP Princip spolupráce V rámci MAP spolu plánují a spolupracují minimálně tři strany: zřizovatelé, poskytovatelé a uživatelé. Zřizovateli jsou

Více

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM KOMUNIKAČNÍ PLÁN CZ /0.0/0.0/17_047/

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM KOMUNIKAČNÍ PLÁN CZ /0.0/0.0/17_047/ MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM KOMUNIKAČNÍ PLÁN Projekt Registrační číslo Nositel projektu Místní akční plán II rozvoje vzdělávání ORP Bystřice nad Pernštejnem CZ.02.3.68/0.0/0.0/17_047/0008577

Více

Kritéria MA21 pro města a obce

Kritéria MA21 pro města a obce Kritéria pro města a obce KATEGORIE ZÁJEMCI KRITÉRIUM UKAZATEL LIMIT i Zájem o zápis do evidence Vyplnění registračního formuláře do Databáze ii Kontaktní osoba Stanovení kontaktní osoby - zástupce právnické

Více

PROFESIONÁLNÍ MEDIALIZACE PROJEKTŮ. nabídka produkčních a mediálních služeb

PROFESIONÁLNÍ MEDIALIZACE PROJEKTŮ. nabídka produkčních a mediálních služeb HOLD Production, s.r.o. Praha 8, Na Rokytce 1032 Liberec III, Mrštíkova 399/2a Tel.: 602 404 692, 724 135 671 PROFESIONÁLNÍ MEDIALIZACE PROJEKTŮ nabídka produkčních a mediálních služeb Ve spolupráci s

Více

3. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

3. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu MAS Sdružení Růže, z.s. jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS Sdružení Růže na období 2014 2020 vyhlašuje 3. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

Průběžné vyhodnocení edukačně-náborové kampaně o pěstounství. Leden květen 2013

Průběžné vyhodnocení edukačně-náborové kampaně o pěstounství. Leden květen 2013 Průběžné vyhodnocení edukačně-náborové kampaně o pěstounství Leden 2013 - květen 2013 Východiska kampaně VYSOKÉ PROCENTO DĚTÍ V ÚSTAVNÍ PÉČI ČR je s cca 10.000 dětmi v kojeneckých ústavech a dětských domovech

Více

Mainstreamingová strategie

Mainstreamingová strategie Mainstreamingová strategie Národní tematická síť - NTS Skupina C: Posilování sociální ekonomiky, zejména komunitních služeb Robert Sztarovics, předseda NTS-C Iniciativa Equal v ČR 4.12.2006 1 O čem je

Více

Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL. Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL

Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL. Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL Seminář pro žadatele o finanční podporu z CIP EQUAL Dodatečná výzva pro Akci 3 CIP EQUAL Mgr. Jan Blahůšek Ministerstvo práce a sociálních věcí Řídící orgán CIP EQUAL Iniciativa Společenství EQUAL v roce

Více

MAS Horní Pomoraví IROP Sociální podnikání II.

MAS Horní Pomoraví IROP Sociální podnikání II. MAS Horní Pomoraví jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS Horní Pomoraví na období 201 2020 oznamuje změnu v 16. výzvě k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného

Více

FINANČNÍ MECHANISMUS EHP / NORSKA BLOKOVÝ GRANT CZ 0001 FOND TECHNICKÉ ASISTENCE POKYNY PRO ŽADATELE. 4. Výzva. (prosinec 2009)

FINANČNÍ MECHANISMUS EHP / NORSKA BLOKOVÝ GRANT CZ 0001 FOND TECHNICKÉ ASISTENCE POKYNY PRO ŽADATELE. 4. Výzva. (prosinec 2009) FINANČNÍ MECHANISMUS EHP / NORSKA BLOKOVÝ GRANT CZ 0001 FOND TECHNICKÉ ASISTENCE POKYNY PRO ŽADATELE 4. Výzva (prosinec 2009) Základní informace Fond Technické asistence je specifická forma grantové pomoci

Více

Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit

Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit Evaluace realizace Komunikačního plánu Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod a realizace komunikačních a propagačních aktivit Datum zveřejnění: 19. 12. 2010 Verze: 1.7 (finální) 1 Manažerské

Více

NTS Adaptabilita a celoživotní učení. Výroční konference Programu EQUAL Praha

NTS Adaptabilita a celoživotní učení. Výroční konference Programu EQUAL Praha NTS Adaptabilita a celoživotní učení Výroční konference Programu EQUAL- 24.11.2006 Praha 1 30 minut pro Vás 15 minut informací: Kdo jsme? NTS D ravci! Jak pracujeme v NTS D? Co jsme připravili? Národní

Více

Sociální bydlení metodická a informační podpora v oblasti sociálních agend.

Sociální bydlení metodická a informační podpora v oblasti sociálních agend. Smlouva o spolupráci při realizaci projektu přímého přidělení Sociální bydlení metodická a informační podpora v oblasti sociálních agend Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí se sídlem Na

Více

NÁRODNÍ MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PROGRAMU INICIATIVY SPOLEČENSTVÍ EQUAL PRO ČESKOU REPUBLIKU

NÁRODNÍ MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PROGRAMU INICIATIVY SPOLEČENSTVÍ EQUAL PRO ČESKOU REPUBLIKU 0 NÁRODNÍ MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PROGRAMU INICIATIVY SPOLEČENSTVÍ EQUAL PRO ČESKOU REPUBLIKU verze 1.3 červen 2008 1 ÚVOD... 3 2 CO JSOU NÁRODNÍ TÉMATICKÉ SÍTĚ A JAK FUNGUJÍ?... 4 2.1 VÝZNAM NTS...

Více

Seminář pro žadatele Výzva OSPOD

Seminář pro žadatele Výzva OSPOD Seminář pro žadatele Výzva OSPOD Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.1 sociálně-právní ochrany červen 2013 Evropský sociální fond v ČR ESF MPSV ŘO ZS EA ESF rozvoj zaměstnanosti,

Více

Co může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením

Co může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením Svaz průmyslu a dopravy je partnerem projektu EQUAL II Rehabilitace- Aktivace-Práce. Projekt "Rehabilitace-aktivace-práce", ve kterém je náš svaz aktivně zapojen, je jedním z projektů, který je realizován

Více

zjištění potřeb a zajištění souladu poslání, cílů a role daného typu sociální služby se zjištěnými potřebami.

zjištění potřeb a zajištění souladu poslání, cílů a role daného typu sociální služby se zjištěnými potřebami. Zápis z 1. diskusního fóra pracovní skupiny č. 1 Azylové domy (AD), Nízkoprahová denní centra (NDC), Noclehárny, Domy na půl cesty (DPC) Termín konání: 27. 9. 2016 Místo konání: KÚ MSK, místnost F527 Facilitátoři:

Více

ZÁPIS. z 1. ustavujícího jednání Regionální stálé konference

ZÁPIS. z 1. ustavujícího jednání Regionální stálé konference ZÁPIS z 1. ustavujícího jednání Regionální stálé konference Termín: 12.11.2014 Místo: zasedací místnost č. 326, Krajský úřad Libereckého kraje Čas zahájení jednání: 12:00 hodin Čas ukončení jednání: Přítomni

Více

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje SOZE Sdružení občanů zabývajících se emigranty TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM

Více

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ

Sociální podnikání ve vazbě na OPZ Sociální podnikání ve vazbě na OPZ 3. Kulatý stůl v rámci spolupráce ČZU a NS MAS ČR Místo: Praha Dne: 5. 6. 2015 2 Změny oproti OPLZZ Řízení OPZ Všechny funkce řídicího orgánu zajišťuje sekce pro ekonomiku

Více

MPSV, odbor řízení pomoci z ESF

MPSV, odbor řízení pomoci z ESF MPSV, odbor řízení pomoci z ESF ZADÁVACÍ DOKUMENTACE TELEVIZNÍ KAMPAŇ Prezentace úspěšných projektů ESF a uvedení nového OP LZZ Praha, 22. července 2008 1 1. Zadavatel Stát: Instituce: Česká republika

Více

DIGI.JOB.ID Lekce 1 Úvod. Informace pro učitele

DIGI.JOB.ID Lekce 1 Úvod. Informace pro učitele DIGI.JOB.ID Lekce 1 Úvod Informace pro učitele Editační informace: Tato sbírka výukového materiálu byla vyvinuta v rámci projektového parnterství ERASMUS+ digi.job.id, digijobid.eu, koordinována BFI OÖ.

Více

Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky oznamuje změny v 44. výzvě k předkládání žádostí o podporu. Integrovaný regionální operační program

Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky oznamuje změny v 44. výzvě k předkládání žádostí o podporu. Integrovaný regionální operační program Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky oznamuje změny v 44. výzvě k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ PRO SOCIÁLNĚ VYLOUČENÉ LOKALITY

Více

Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice

Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice Děkujeme za účast na výzkumu Research for

Více

Prezentace individuálního projektu národního

Prezentace individuálního projektu národního Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo PO ii : 7. 3 Prioritní osa: Název PO: Další vzdělávání Číslo oblasti 7. 3. 1 podpory:

Více

Snímka 1 www.migration4media.net. Snímka 2. Snímka 3 PROGRAM MIGRACE ČLOVĚK V TÍSNI. aktivity Člověka v tísni. Program migrace PROČ?

Snímka 1 www.migration4media.net. Snímka 2. Snímka 3 PROGRAM MIGRACE ČLOVĚK V TÍSNI. aktivity Člověka v tísni. Program migrace PROČ? Snímka 1 www.migration4media.net PROGRAM MIGRACE ČLOVĚK V TÍSNI Migration Awareness Programme Poeple in Need Fórum integrácie platforma pre otvorený dialóg o migrácii a integrácii cudzincov 1. října 2013

Více

Národní mainstreamingová strategie

Národní mainstreamingová strategie Národní mainstreamingová strategie NTS D Adaptabilita a celoživotní učení Použitá výchozí metodika: Jako hlavní podklad byly využity vyplněné formuláře Příloha č. 3 Návrh struktury mainstreamingové strategie,

Více

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Příleţitosti pro mladé Evropany. Pardubice, 12.3.2013 EURES Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services Příleţitosti pro mladé Evropany Pardubice, 12.3.2013 1 www. www. Informační a poradenská síť spojující veřejné sluţby zaměstnanosti států

Více

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Národní konference projektu VIP Kariéra II - KP Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy PhDr. Helena Úlovcová Národní ústav odborného vzdělávání Národní konference projektu VIP Kariéra II

Více

Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010

Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010 Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010 PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE PŮSOBÍCÍ V OBLASTI INTEGRACE CIZINCŮ Pořadatel semináře Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Kontakty:

Více

Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu obcí s rozšířenou působností Ústí nad Orlicí a Česká Třebová

Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu obcí s rozšířenou působností Ústí nad Orlicí a Česká Třebová Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu obcí s rozšířenou působností Ústí nad Orlicí a Česká Třebová CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000128 IMPLEMENTAČNÍ ČÁST Pravidla pro zapojení dotčené

Více

NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce

NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce Mgr. Zdeněk Karásek www.rpic-vip.cz, www.rza.cz Praha, 8. 2. 2006 Představení RP Kompetence pro trh práce RPIC-ViP (Regionální zaměstnanecká

Více

MAS Mezi Úpou a Metují IROP Revitalizace kulturního dědictví

MAS Mezi Úpou a Metují IROP Revitalizace kulturního dědictví MAS Mezi Úpou a Metují, z.s. jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD pro území MAS MAS Mezi Úpou a Metují na období 2014 2020 vyhlašuje 6. výzvu k předkládání žádostí o podporu

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 2013)

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 2013) Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 2013) Možnosti financování vašich projektů z Evropského sociálního fondu Podporujeme vaši budoucnost Obsah prezentace Prioritní osy a oblasti podpory

Více

PROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI.

PROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI. PROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI. Integrační centrum Praha Projekt Integrační centrum Praha VI, registrační číslo AMIF/10/ 03 je financován v rámci národního programu Azylového, migračního a integračního

Více

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle: Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle: Cíl 1: Nastavit koncepci kombinovaného studia Akce: projednat způsob zajištění kombinované formy studia při navýšení počtu hodin přímé výuky. Provést

Více

Průvodce účastí firem na konferenci 2016

Průvodce účastí firem na konferenci 2016 Průvodce účastí firem na konferenci Excel@FIT 2016 Průvodce účastí firem, Excel@FIT 2016 1/8 Obsah Úvod Účast, sponzorství a další možnosti spolupráce Informace pro návštěvníky Informace pro sponzory Úrovně

Více

Zásady pro poskytování programových dotací z Grantového řízení města Mšena

Zásady pro poskytování programových dotací z Grantového řízení města Mšena Zásady pro poskytování programových dotací z Grantového řízení města Mšena 1. Dotační politika města Mšena Město Mšeno chce aktivně spolupracovat se všemi sportovními organizacemi a spolky působícími na

Více

Roční zpráva o realizaci komunikačního plánu

Roční zpráva o realizaci komunikačního plánu Roční zpráva o realizaci komunikačního plánu Regionálního operačního programu regionu soudržnosti Jihozápad Verze 2.0 ke dni 3. 1. 2014, revize č. 1 ke dni 15. 7. 2014-1 - OBSAH 1. Úvod 5 2. Realizace

Více

Doporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming

Doporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming Doporučené praktické kroky pro implementaci principů Inovativnost a Mainstreaming EURO SERVICE GROUP, s.r.o. AUDITCOM, s.r.o. INTERMUNDIA, o.p.s. Seminář Implementace principů CIP EQUAL na úrovni rozvojových

Více

Informace pro zaměstnavatele, kteří by chtěli zaměstnat uprchlíky

Informace pro zaměstnavatele, kteří by chtěli zaměstnat uprchlíky Informace pro zaměstnavatele, kteří by chtěli zaměstnat uprchlíky A. Za jakých podmínek lze uprchlíka zaměstnat? Uprchlíci přicházející z tzv. třetích zemí (tj. států mimo Evropskou unii, Norsko, Island,

Více

Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS)

Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS) Evaluace a její výzvy v projektu: Města a inkluzivní strategie (MIS) PhDr. Marie Jelínková PhD. Operační program Zaměstnanost Prioritní osa 3 Sociální inovace a mezinárodní spolupráce Výzva 124 Podpora

Více

1.výzva MAS Blanský les-netolicko-irop-kulturní dědictví - I.

1.výzva MAS Blanský les-netolicko-irop-kulturní dědictví - I. MAS Blanský les Netolicko o.p.s. jako nositel strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro období 2014 2023 MAS Blanský les Netolicko, čertovsky hezké místo: pro život, relaxaci a rozvoj vyhlašuje

Více

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS Praha, Senát Parlamentu ČR 12.10.2010 Plný název projektu:

Více