AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE"

Transkript

1 AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/ Termín: Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří občanské sdružení lounský region

2 Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti a posílení pracovní integrace osob nad 50 let věku v regionu Louny Specifické cíle: 1) Motivovat a aktivizovat CS k dalšímu vzdělávání a k začlenění se do pracovního procesu 2) Zajistit CS vzdělávání v rekvalifikačních kurzech - zvýšení kvalifikace nebo možnost změny kvalifikace v oborech, které jsou žádané na dnešním trhu práce 3) Zajistit vznik a rozvoj denních poradenských služeb pro nezaměstnané CS v regionu Louny a Žatec - možnost individuálních konzultací 4) Zajistit služby psychologa pro CS 5) Podpořit vznik nových pracovních míst pro CS - 5 osob a umístění CS na stávající pracovní místa formou příspěvku na mzdové náklady zaměstnavatelům - 10 osob 6) Intenzivní individuální pomoc CS při získávání a udržení si pracovního místa na trhu práce - zprostředkování pracovních míst - 11 osob bez příspěvku

3 Cílová skupina: - Osoby starší 50 let (do projektu nastoupí min. 100 osob): Louny Žatec Celkem 1.cyklus cyklus cyklus cyklus cyklus Celkem:

4 Frekventant je zařazen do projektu po dobu 8mi měsíců. Podpora probíhala ve 2 částech: 1) Povinná část: a) Motivační modul - 78 hodin: blok Motivačně-aktivační (18 hod.) blok Orientace na trhu práce (12 hod.) blok Komunikačních dovedností (18 hod.) blok Finanční gramotnosti (12 hod.) blok Soc.právního poradenství (12 hod.) blok Environmentální osvěty (6 hod.) b) Pracovní diagnostika c) Exkurze 3x

5 2) Nepovinná část: Rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače pro cca 60 osob Rekvalifikační kurzy ostatní celkem pro cca 50 osob: Pracovník v sociálních službách Pečovatelka/pečovatel (pro děti od 3 do 15 let) Hospodyně Skladník Obsluha vysokozdvižného vozíku

6 Výběry - Louny: I.cyklus: osob II.cyklus: osob III.cyklus: osob IV.cyklus: osob V.cyklus: osob Celkem: 194 osob Výběry - Žatec: I.cyklus: osob II.cyklus: osob III.cyklus: osob IV.cyklus: osob V.cyklus: osob Celkem: 187 osob

7 Rozdělení účastníků při nástupu do projektu: Počet osob % z vybraných Celkem účastníků 131 V evidenci ÚP Louny 62 47,3% V evidenci ÚP Žatec 69 52,7%

8 I.cyklus: Termín: Louny , Žatec Do projektu nastoupilo: 24 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 2 / 8,3 % 2 / 8,3 % 0 Vyučeni 15 / 62,5 % 4 / 16,7 % 11 / 45,8 % Střední s mat. 6 / 25 % 4 / 16,7 % 2 / 8,3 % Vysokoškolské 1 / 4,2 % 0 1 / 4,2 % Celkem: 24 / 100% 10 / 41,7 % 14 / 58,3 % Motivační blok I. skupina - Louny: osob II. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 23 osob / 95,8%

9 II.cyklus: Termín: Louny , Žatec Do projektu nastoupilo: 31 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 6/19,4% 2/6,5% 4/12,9% Vyučeni 12/38,7% 5/16,1% 7/22,6% Střední s mat. 12/38,7% 5/16,1% 7/22,6% Vysokoškolské 1/3,2% 1/3,2% 0 Celkem: 31 / 100% 13/41,9% 18/58,1% Motivační blok I. skupina - Louny: osob II. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 31 osob / 100%

10 III.cyklus: Termín: Louny , Žatec Do projektu nastoupilo: 25 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 5/20% 5/20% 0% Vyučeni 13/52% 10/40% 3/12% Střední s mat. 5/20% 4/16% 1/4% Vysokoškolské 2/8% 1/4% 1/4% Celkem: 25/100% 20/80% 5/20% Motivační blok I. skupina - Louny: osob II. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 25 osob / 100%

11 IV.cyklus: Termín: Louny , Žatec Do projektu nastoupilo: 25 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 2/8% 2/8% 0% Vyučeni 12/48% 8/32% 4/16% Střední s mat. 8/32% 7/28% 1/4% Nástavbové 1/4% 1/4% 0% Vysokoškolské 2/8% 1/4% 1/4% Celkem: 25/100% 19/76% 6/24% Motivační blok I. skupina - Louny: osob II. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 25 osob / 100%

12 V.cyklus: Termín: Louny , Žatec Do projektu nastoupilo: 26 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 7/27% 7/27% 0% Vyučeni 11/42% 7/27% 4/15% Střední s mat. 4/15% 3/11% 1/4% Nástavbové 2/8% 2/8% 0% Vysokoškolské 2/8% 1/4% 1/4% Celkem: 26/100% 20/77% 6/23% Motivační blok I. skupina - Louny: osob II. skupina - Žatec: osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 26 osob / 100%

13 I.-V.cyklus: Do projektu nastoupilo: 131 osob Vzdělání: Počet / % ženy muži Základní 22/17% 18/14% 4/3% Vyučeni 63/48% 34/26% 29/22% Střední s mat. 35/27% 23/18% 12/9% Nástavbové 3/2% 3/2% 0% Vysokoškolské 8/6% 4/3% 4/3% Celkem: 131/100% 82/63% 49/37% Motivační blok I.-V. Do motivačních bloků nastoupilo celkem: 131 osob / 131% Skupina Louny: 62 osob / 47,3% Skupina Žatec: 69 osob / 52,7% Motivační bloky úspěšně ukončilo: 130 osob / 130%

14 I.cyklus: Absolvované exkurze - Louny: Aisan Industry s.r.o. Louny osob ČEZ Elektrárna Počerady osob PATOK, a.s osob Novák Papír Stradonice osoba Absolvované exkurze - Žatec: HP Pelzer s.r.o osob ČEZ Elektrárna Počerady osob Domov pro seniory Žatec osob Žatecký pivovar osob Svěráková Hlubany osoby

15 Aktivní 50 pokračuje I.cyklus

16 II.cyklus: Absolvované exkurze - Louny: Novák Papír s.r.o. Strádonice osob Aisan Industry s.r.o. Louny osob Harmonikas s.r.o. Louny osob ČEZ Elektrárna Počerady osob Absolvované exkurze - Žatec: Svěráková s.r.o. Hlubany osob Žatecký pivovar osob HP Pelzer s.r.o. Žatec osob CONTA s.r.o. Podbořany osob

17 Aktivní 50 pokračuje II.cyklus

18 III.cyklus: Absolvované exkurze - Louny: Bel Stewart s.r.o. Louny osob Harmonikas s.r.o Louny osob Aisan Industry Czech, s.r.o. Louny osob Absolvované exkurze - Žatec: Skloart f.o osob Chmelařské muzeum osob Žatecký pivovar, spol. s.r.o osob HP Pelzer s.r.o. Žatec osob

19 Aktivní 50 pokračuje III.cyklus

20 Aktivní 50 pokračuje III.cyklus

21 IV.cyklus: Absolvované exkurze - Louny: Aisan Industry s.r.o., Louny osob Harmonikas s.r.o Louny osob Speciální mateřská škola Louny osob Absolvované exkurze - Žatec: Mateřská škola speciální Žatec osob Žatecký pivovar, spol. s.r.o osob ČEZ, s.s. Elektrárna Počerady osob

22 Aktivní 50 pokračuje IV.cyklus

23 Aktivní 50 pokračuje IV.cyklus

24 V.cyklus: Absolvované exkurze - Louny: Městská pečovatelská služba s denním stacionářem Louny osob Harmonikas s.r.o., Louny osob Bel Stewart s.r.o., Louny osob Aisan Industry Czech, s.r.o., Louny osob Absolvované exkurze - Žatec: Domov pro seniory A Pečovatelská služba v Žatci osob Žatecký pivovar, spol. s.r.o., Žatec osob HP-Pelzer, s.r.o. o.z. Žatec osob

25 Aktivní 50 pokračuje V.cyklus

26 Aktivní 50 pokračuje V.cyklus

27 Absolvované exkurze I.-V.cyklus: Aisan Industry Czech, s.r.o., Louny 5 x 55 osob Žatecký pivovar, spol. s.r.o., Žatec 5 x 64 osob ČEZ Elektrárna Počerady 4 x 41 osob HP-Pelzer, s.r.o. o.z. Žatec 4 x 46 osob Harmonikas s.r.o., Louny 3 x 45 osob Domov pro seniory a Pečovatelská služba v Žatci 2 x 18 osob Bel Stewart s.r.o., Louny 2 x 24 osob Novák Papír s.r.o. Strádonice 2 x 14 osob Svěráková s.r.o. Hlubany 1 x 17 osob Patok, a.s. 1 x 11 osob CONTA s.r.o. Podbořany 1 x 9 osob SKOLART f.o. 1 x 16 osob Chmelařské muzeum 1 x 16 osob Mateřská škola speciální Žatec 1 x 13 osob Speciální mateřská škola Louny 1 x 10 osob Městská pečovatelská služba s denním stacionářem Louny 1 x 8 osob Celkem: 35 x 407 osob

28 I.cyklus: Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 16 osob / 66,6% RK úspěšně dokončilo: 16 osob / 100% (z toho: 4 osoby absolvovaly 2 kurzy, 1 osoba 3 kurzy) Obsluha osobního počítače: Termín: Do RK nastoupilo: 13 osob RK dokončilo: 13 osob Skladník: Termín: Do RK nastoupilo: 5 osob RK dokončilo: 5 osob Obsluha vysokozdvižného vozíku: Termín: Do RK nastoupilo: 4 osoby RK dokončilo: 4 osoby

29 II.cyklus: Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 40 osob / 129% RK úspěšně dokončilo: 36 osob / 90% (z toho: 11 osob absolvovalo 2 kurzy) Obsluha osobního počítače: Termín: Do RK nastoupilo: 11 osob RK dokončilo: 9 osob Obsluha osobního počítače: Termín: Do RK nastoupilo: 11 osob RK dokončilo: 10 osob

30 II.cyklus: Skladník: Obsluha vysokozdvižného vozíku: Termín: Termín: Do RK nastoupilo: 6 osob Do RK nastoupilo: 8 osob RK dokončilo: 6 osob RK dokončilo: 8 osob Hospodyně: Pečovatelka o děti od 3 do 15 let: Termín: Termín: Do RK nastoupilo: 3 osoby Do RK nastoupila: 1 osoba RK dokončilo: 3 osoby RK dokončila: 1 osoba

31 III.cyklus: Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 22 osob / 88% RK úspěšně dokončilo: 21 osob / 95% (5 osob absolvovalo 2 kurzy) Obsluha osobního počítače - Žatec: Termín: Do RK nastoupilo: 13 osob RK dokončilo: 13 osob Obsluha osobního počítače - Louny: Termín: Do RK nastoupily: 4 osoby RK dokončily: 4 osoby

32 III.cyklus: Hospodyně: Pečovatelka o děti od 3 do 15 let: Termín: Termín: Do RK nastoupilo: 7 osob Do RK nastoupilo: 3 osoby RK dokončilo: 6 osob RK dokončilo: 3 osoby

33 IV.cyklus: Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 21 osob / 84% RK úspěšně dokončilo: 19 osob / 76% Obsluha osobního počítače - Louny: Termín: Do RK nastoupilo: 12 osob RK dokončilo: 12 osob

34 IV.cyklus: Pečovatelka o děti od 3 do 15 let: Termín: Do RK nastoupilo: 9 osob RK dokončilo: 7 osob

35 V.cyklus: Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 27 osob / 103% RK úspěšně dokončilo: 24 osob / 89% (9 osob nastoupilo do 2 kurzů) Obsluha osobního počítače - Louny: Termín: Do RK nastoupilo: 15 osob RK dokončilo: 13 osob

36 V.cyklus: Pracovník v sociálních službách - Žatec: Termín: Do RK nastoupilo: 12 osob RK dokončilo: 11 osob

37 Rekvalifikační kurzy: Do RK nastoupilo: 137 osob / 118% RK úspěšně dokončilo: 128 osob / 110% (18 osob absolvovalo 2 kurzy) (1 osoba absolvovala 3 kurzy) Specifické rekvalifikační kurzy I.: Hospodyně: Plánovaná účast: 10 osob Do RK nastoupilo: 10 osob / 100% RK dokončilo: 9 osob / 90% Pečovatelka o děti ve věku od 3 do 15 let: Plánovaná účast: 10 osob Do RK nastoupilo: 13 osob / 130% RK dokončilo: 11 osob / 110% Pracovník v sociálních službách - Žatec: Plánovaná účast: 10 osob Do RK nastoupilo: 12 osob / 120% RK dokončilo: 11 osob / 110%

38 Specifické rekvalifikační kurzy II.: Skladník: Plánovaná účast: 10 osob Do RK nastoupilo: 11 osob / 110% RK dokončilo: 11 osob / 110% Vysokozdvižný vozík: Plánovaná účast: 10 osob Do RK nastoupilo: 12 osob / 120% RK dokončilo: 12 osob / 120% Rekvalifikační kurz PC: Plánovaná účast: osob Do RK nastoupilo: 79 osob / 120% RK dokončilo: 74 osob / 112%

39 I.-V.cyklus účast žen a mužů: RK: Termín: Ženy: Muži: Celkem Rekvalifikační kurz PC /4 6/5 6/5 8/8 10/10 12/10 9/9 5/5 5/4 5/5 6/6 3/3 13/13 11/10 11/9 13/13 16/16 15/13 Skladník /7 4/4 11/11 Vysokozdvižný vozík /1 11/11 12/12 Hospodyně /9 0 10/9 Pečovatelka o děti od 3 do 15 let / /11 Pracovník v sociálních službách /9 2/2 12/11

40 Výsledky I.cyklu: nastoupilo 24 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační modul 23 95,8% Úspěšně ukončilo 1. cyklus 22 91,7% Nástup do zaměstnání - dotované 9 37,5% Nástup do zaměstnání - nedotované 7 29,2% Nekolidující zaměstnání 2 8,3% Vyřazeno z důvodu stěhování 1 4,2% Vyřazeno z důvodu nespolupráce 1 4,2%

41 Aktivní 50 pokračuje I.cyklus

42 Výsledky II.cyklu: nastoupilo 31 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační modul % Úspěšně ukončilo II.cyklus % Nástup do zaměstnání - dotované 4 12,9% Nástup do zaměstnání - nedotované 6 19,4% Nekolidující zaměstnání 2 6,5%

43 Aktivní 50 pokračuje II.cyklus

44 Výsledky III.cyklu: nastoupilo 25 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační modul % Úspěšně ukončilo III.cyklus % Nástup do zaměstnání - dotované 1 4% Nástup do zaměstnání - nedotované 13 52% Nekolidující zaměstnání 3 12%

45 Aktivní 50 pokračuje III.cyklus

46 Výsledky IV.cyklu: nastoupilo 25 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační modul % Úspěšně ukončilo IV.cyklus % Nástup do zaměstnání - dotované 1 4% Nástup do zaměstnání - nedotované 12 48% Nekolidující zaměstnání 5 20% Vyřazeno z důvodu stěhování 1 4%

47 Aktivní 50 pokračuje IV.cyklus

48 Výsledky V.cyklu: nastoupilo 26 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační modul % Úspěšně ukončilo V.cyklus 25 96,1% Nástup do zaměstnání - dotované 0 0% Nástup do zaměstnání - nedotované 10 38,5% Nekolidující zaměstnání 7 26,9% Vyřazeno z důvodu nespolupráce 1 3,8%

49 Aktivní 50 pokračuje V.cyklus

50 Výsledky I.-V.cyklu: nastoupilo 131 osob Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo motivační moduly ,2% Úspěšně ukončilo aktivity projektu ,9% Vyřazené osoby z důvodu stěhování 2 1,5% Vyřazené osoby z jiných důvodů 2 1,5% Nástup do zaměstnání - dotované 15 11,5% Nástup do zaměstnání - nedotované 48 36,6% Nekolidující zaměstnání 20 15,3% Nástup do zaměstnání k dalších 13 9,9 % Celkem nástup do zaměstnání 96 73,3%

51 Noví klienti (kontakty) Opakované návštěvy (kontakty) Klienti centra k Zaměstnavatelé

52 Doprovodná opatření: péči o osobu blízkou nebo dítě do 15 let věku veřejnou dopravu stravné výpis z RT lékařskou prohlídku očkování

53 Centra individuálního poradenství: - přístupné veřejnosti nezaměstnaných či nezaměstnaností ohrožených osob nad 50 let ve stanovenou otevírací dobu - otevřena od možnost využívání PC a internetu za účelem vyhledávání volných pracovních míst - ZDARMA Sídlo: Louny, Mánesova patro Žatec, Masarykova 745 průjezd Podpůrný asistent: Kadeřábková Irena Mob.:

54 Děkuji za pozornost. Mgr. Eva Kapicová PhDr. Zdeňka Baranniková Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec Tel.:

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti

Více

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti

Více

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM CZ.1.04/3.3.05/75.00247 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: lounský

Více

CZ.1.04/3.3.05/75.00135

CZ.1.04/3.3.05/75.00135 CZ.1.04/3.3.05/75.00135 Číslo projektu: Termín: 16.4.2012 15.4.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří občanské sdružení Masarykova 745, 438 01 Žatec Místo realizace: rakovnický region

Více

CZ.1.04/3.3.05/75.00135

CZ.1.04/3.3.05/75.00135 CZ.1.04/3.3.05/75.00135 Číslo projektu: Termín: 16.4.2012 15.4.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří občanské sdružení Masarykova 745, 438 01 Žatec Místo realizace: rakovnický region

Více

CZ.1.04/3.3.05/75.00135

CZ.1.04/3.3.05/75.00135 CZ.1.04/3.3.05/75.00135 Číslo projektu: Termín: 16.4.2012 15.4.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří občanské sdružení Masarykova 745, 438 01 Žatec Místo realizace: rakovnický region

Více

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec NOVÁ ŠANCE 90 CZ.1.04/2.1.01/74.00214 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: rakovnický region Cílová

Více

Masarykova 745, 438 01 Žatec

Masarykova 745, 438 01 Žatec Výroční zpráva 2012 Masarykova 745, 438 01 Žatec 1 Obsah Úvod... 3 Poslání a cíle organizace... 3 Zpráva o činnosti za rok 2012:... 3 Projekty realizované v roce 2012:... 4 Do školy včas bez odkladu školní

Více

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011 Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011 Občanské sdružení bylo založeno koncem roku 2001, činnost sdružení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdružení

Více

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského

Více

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045 Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových

Více

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Po roce do práce v Jihomoravském kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00029 Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 11. dubna 2013 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu

Více

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2010

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2010 Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2010 Občanské sdruţení bylo zaloţeno koncem roku 2001, činnost sdruţení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdruţení

Více

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu

Více

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045. 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045. 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/13.00045 31. ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje

Více

Najdi si práci v Olomouckém kraji - 29. 04. 2008

Najdi si práci v Olomouckém kraji - 29. 04. 2008 Najdi si práci v Olomouckém kraji Dodavatel: Cílová skupina NsPOK 1. Do 6 měsíců v evidenci ÚP 2. Vstup v šesti cyklech po cca 100 účastnících. 3. Do projektu vstoupilo 713 účastníků, Termín realizace:

Více

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Projekt realizuje ASISTA, s. r. o. Jaké bariéry chceme odstranit Především na první pohled neviditelné bariéry: Snížená ochota zaměstnavatelů zdravotně postižené občany zaměstnávat a dát jim šanci Překážky

Více

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007 Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007 Občanské sdruţení bylo zaloţeno koncem roku 2001, činnost sdruţení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdruţení

Více

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst Nová příležitost Ing. Pavel Široký, Republikové centrum vzdělávání, s.r.o. POSKYTOVATEL DOTACE Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky REALIZÁTOR

Více

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008 Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008 Občanské sdruţení bylo zaloţeno koncem roku 2001, činnost sdruţení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdruţení

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v

Více

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně

Více

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/74.00006 Občanské sdružení Za kulturní Třinecko, o.s. realizátor projektu Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní

Více

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY CZ.1.04/2.1.00/70.00036 SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Průběžný seminář 7. října 2014 Obsah prezentace Identifikace projektu Hlavní cíle projektu Změny projektu

Více

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST 2. 8. 2005 31. 12. 2006

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST 2. 8. 2005 31. 12. 2006 Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST 2. 8. 2005 31. 12. 2006 VÝSTUPY PRACOVNÍCH SKUPIN PS Analytika PS Integrační centra PS Školící centra PS Informatika PS Poradenství PS Vzdělávání

Více

Vyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ.04.3.07/2.2.01.1/2005

Vyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ.04.3.07/2.2.01.1/2005 Vyrovnání šancí osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu CZ.04.3.07/2.2.01.1/2005 Informační a poradenské centrum Praha pro nezaměstnané nebo nezaměstnaností ohrožené

Více

Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner

Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání 1. Projekty realizované v rámci předvstupní pomoci EU Název (program) COMDI počítačová diagnostika (Leonardo da Vinci) Počítačový

Více

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ.04.1.03/2.1.25.2/2315

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ.04.1.03/2.1.25.2/2315 Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ.04.1.03/2.1.25.2/2315 O nás Sdružení bylo založeno v roce 1994 Posláním Sdružení PIAFA je pomoc zdravotně

Více

V padesáti není pozdě

V padesáti není pozdě Projekt V padesáti není pozdě Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště

Více

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská osoby, místa v tis. Vývoj počtu uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst 650 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 uchazeči o

Více

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04

Více

Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje

Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje Projektový záměr Nestůj a pojď 2 Předmět projektu: Klíčové aktivity projektu se zaměří na propojení regionálních zaměstnavatelů zejména příspěvkových organizací

Více

1 Identifikace případové studie

1 Identifikace případové studie 1 Identifikace případové studie PŘÍPADOVÁ STUDIE: zhodnocení přínosů projektu AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE 1.1 Identifikační údaje projektu Název projektu AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE Číslo projektu CZ.1.04/2.1.01/74.00252

Více

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje

Více

Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc výsledky na české straně

Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc výsledky na české straně Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc výsledky na české straně CÍLE PROJEKTU: Vytvoření přeshraničních vzdělávacích programů a jejich pilotní ověření Vybudování vzdělávacího

Více

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled 15.12.2015 Mgr. Miriam Majdyšová Nezaměstnanost ve Zlínském kraji k 30. 11. 2015 KM UH VS ZL Kraj Uchazeči

Více

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje SOZE Sdružení občanů zabývajících se emigranty TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM

Více

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo Restrukturalizace vzdělávání registr.

Více

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště

Více

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Uč se a pracuj CZ.104/3.3.05/75.00236 OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce Důvody realizace projektu vysoká míra nezaměstnanosti ve Šluknovském výběžku zvyšující se počet

Více

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP Ing. František Mikyska IdeaHELP, o.p.s. Obchodní jméno: IdeaHELP, o.p.s. Identifikační číslo: 274 70 229 Sídlo společnosti: Žamberk, Zemědělská 1004, 564 01 Právní

Více

Počítačová služba s.r.o.

Počítačová služba s.r.o. Jeden z největších národních projektů v Olomouckém kraji Dodavatel: Stupkova 413/1a, Olomouc Najdi si práci v Olomouckém kraji Termín realizace: od 1. 7. 2006 do 31. 5. 2008 CÍLE PROJEKTU Cílem je přispět

Více

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik

Více

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 11.11.2015

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 11.11.2015 IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 11.11.2015 Mgr. Pavel Lehovec Program situace na trhu práce nezaměstnanost absolventů a mladistvých Informační a poradenské středisko (IPS) distribuce Atlasů

Více

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:

Více

PORADENSTVÍ na ÚP HK

PORADENSTVÍ na ÚP HK PORADENSTVÍ na ÚP HK Úřad práce v Hradci Králové Zástupce: Mgr. Jana Sýkorová Oddělení poradenství ÚP HK - složení 2 speciální poradci zabezpečení poradenství (poradce psycholog + poradce pro změnu povolání)

Více

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých: Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých: 1) služby v oblasti personalistiky 2) řízení lidských zdrojů 3) poradenské služby 4) konzultace v oblasti

Více

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 12.11.2014

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 12.11.2014 IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ 12.11.2014 Mgr. Pavel Lehovec Program situace na trhu práce nezaměstnanost absolventů a mladistvých Informační a poradenské středisko (IPS) distribuce Atlasů

Více

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele provasvjmk.rcv.czhttp ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU Program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa programu: 2. Aktivní politika trhu práce

Více

Konference "Zaměstnanost 2015"

Konference Zaměstnanost 2015 Konference "Zaměstnanost 2015" , Systematický projekt podpory mladých lidí na trhu práce v Karlovarském kraji Nestůj a pojď! CZ.1.04/2.1.01/D8.00050 Společně na trh práce v Karlovarském kraji Jedeme dál

Více

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA Cíle projektů Cílem tohoto projektu bylo vybrat zřad dlouhodobě nezaměstnaných,

Více

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009 Úvod Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009 Občanské sdruţení bylo zaloţeno koncem roku 2001, činnost sdruţení zahájena 4.1.2002. Obsahem činnosti občanského sdruţení

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/2007. 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných INFORMAČNÍ BULLETIN 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP 9/2007 Dne 20. 9. 2007 proběhlo v Hotelu DAKOL v Petrovicích u Karviné 9. pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Na setkání byli všem

Více

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce PROJEKT Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce Místo realizace Vazební věznice Břeclav Vazební věznice Kuřim Vazební věznice Opava Vazební věznice Světlá nad Sázavou

Více

REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI

REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0111.docx

Více

Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, 434 01 Most IČ 254 54 722 E-mail: nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA

Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, 434 01 Most IČ 254 54 722 E-mail: nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA VÝROČNÍ ZPRÁVA 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Základní údaje o společnosti... 4 3. Druhy obecně prospěšných služeb... 5 4. Orgány společnosti... 6 5. Přehled činnosti společnosti za rok 2014... 6 FINANČNÍ

Více

INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE

INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/1, 460 05 Liberec 5 Seminář "Dobrá praxe - IP5, 19.05.2015 Veřejná zakázka č. OLP/136/2014: Zajištění služby sociální prevence sociálně aktivizační služby pro rodiny

Více

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi

Více

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí CZ.1.04/2.1.00/03.00016 Základní informace o projektu Operační program: OP LZZ Příjemce: Fond dalšího vzdělávání Partner bez finančního

Více

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás? Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás? Lenka Řeháková Kostelec nad Černými lesy 12.11.-13.11.2014 Obsah příspěvku Vymezení finanční gramotnosti dle OECD Irský

Více

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání IPS poskytuje informace o: - síti středních, vyšších odborných a vysokých škol v Praze a v celé ČR - možnostech uplatnění absolventů škol v

Více

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice 27.6.2013

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice 27.6.2013 2013 Opus Prachatice Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice 27.6.2013 Projekt Opus Prachatice Obsah: Záměr projektu 1. Identifikace operačního programu a výzvy 2. Identifikace příjemce podpory a

Více

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE Ing. Lenka Podmolíková, personální ředitelka, vedoucí projektů v JmK RIP = regionální individuální projekt CÍLOVÉ SKUPINY

Více

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené

CZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené Název projektu: Podporované zaměstnávání metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením Zkrácený název projektu: Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/31.00229 Období realizace: 1. 2. 2010

Více

DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky

DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky Číslo projektu: CZ.1.07/1.2.00/08.0106 Termín: 1.8.2009 31.3.2012 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří, občanské sdruţení Masarykova 745, 438

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.

Více

1 Identifikace případové studie

1 Identifikace případové studie 1 Identifikace případové studie PŘÍPADOVÁ STUDIE: zhodnocení přínosů projektu PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM 1.1 Identifikační údaje projektu Název projektu Číslo projektu Oblast podpory Zaměření projektu

Více

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Regionální projekty ÚP ČR. Praha, Regionální projekty ÚP ČR Praha, 12. 9. 2016 Záruky pro mladé 11 RIP Záruky pro mladé v kraji navazující na již realizované projekty Odborné praxe pro mladé do 30 let Cíl projektů: poradenské aktivity

Více

Praha 8.12.2008 Program dlouhodobé péče o uchazeče o zaměstnání propojením rekvalifikace - praxe - zaměstnání nebo sebezaměstnání (CARENET II) Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem

Více

LEONARDO DA VINCI PŘENOS INOVACÍ VZDĚLÁNÍ PRO ZAMĚSTNÁNÍ ČÍSLO PROJEKTU: 2008-1-CZ1-LEO05-00777 Mgr. Lenka Prokopová Bc. Eva Kalvodová ACZ, vzdělávací centrum jsou jejich obsahem. PARTNEŘI PROJEKTU Česká

Více

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání 21.11.2014- konference projektu CZ.1.04/3.3.05/96.00087 Obec Supíkovice Tento projekt je financován z prostředků ESF

Více

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00208

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00208 Návrh systému odborného poradenství v oblasti rovných příležitostí na MěÚ Slaný klíčová aktivita 7 projektu Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný Základní teze a cíle Cílem aktivity je nastavit systém

Více

Individuální projekty národní

Individuální projekty národní Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3

Více

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná projekt Ženy naší generace Operační program Rozvoj lidských zdrojů Ing. Andrea Hoschnová, manažer projektu REALIZACE Registrační číslo: CZ.04.1.3/2.2.15.03/0120 Doba realizace projektu: 1.1.2007 30.5.2008

Více

Stručná charakteristika

Stručná charakteristika Obsah: 1. Stručná charakteristika 2. Cíl bilanční diagnostiky 3. Klient bilanční diagnostiky 4. Postup a metody bilanční diagnostiky Informativní část Individuální pohovor Vlastní šetření Závěrečná zpráva

Více

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích

Více

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení AMOS-HAVÍŘOV z. s. Navazuje na bohatou a úspěšnou historii občanského sdružení Občanské sdružení vzniklo na začátku roku 2004 se zaměřením na podporu rozvoje lidských zdrojů, sociální integraci a rovných

Více

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb 2.10.2014

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb 2.10.2014 Kontaktní pracoviště Cheb konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb 2.10.2014 Bc. Natalie Bláhová, vedoucí referátu trhu práce Cheb Situace na trhu práce v okrese Cheb k 31.8.2014 bylo

Více

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu

Více

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce NA VLASTNÍ Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce Realizátor: Spirála Turnov, o. s. Partner projektu: Centrum pro rodinu Náruč, o. s. Termín realizace: 1. 6. 2012 31. 5. 2014 Místo realizace:

Více

Olomouc 31.1.2011. Zkušenost plus

Olomouc 31.1.2011. Zkušenost plus Olomouc 31.1.2011 Zkušenost plus Obsah: Realizační tým, aktivity projektu, rekvalifikace - Jana Tomečková, projektový manažer dodavatele Kurzy počítačových dovedností - Simona Kupčíková, lektorka Kurzy

Více

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji SPOLU Olomouc Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji 1.1.2006 31.12.2007 Projekt byl financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR Realizátor projektu: Agentura podporovaného

Více

Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku!

Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku! Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku! Veronika Hovjacká Lenka Hořejší Attavena, o. p. s. založena v roce 1999 15 zaměstnanců a přes 20 spolupracovníků realizace vzdělávacích kurzů grafické služby poradenské

Více

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu mezi konkurenceschopností a sociální soudržností Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: Název projektu: Objednatel:

Více

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ Karlovarský kraj Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o.s. založeno 1994 27 zaměstnanců 150 externích spolupracovníků 10 000 klientů/40 projektů Poslání a

Více

Aktuální situace na trhu práce, současné a připravované možnosti aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji

Aktuální situace na trhu práce, současné a připravované možnosti aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji Aktuální situace na trhu práce, současné a připravované možnosti aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji Krajská pobočka ÚP ČR v Českých Budějovicích 21. října 2015 2 Situace na trhu práce podíl

Více

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti

Více

Průběžné výstupy projektu Spolupráce na všech frontách CZ.1.07/1.2.00/08.0113

Průběžné výstupy projektu Spolupráce na všech frontách CZ.1.07/1.2.00/08.0113 Průběžné výstupy projektu Spolupráce na všech frontách CZ.1.07/1.2.00/08.0113 Operační program: Prioritní osa: Oblast podpory: Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. Počáteční vzdělávání 1.2. Rovné příležitosti

Více

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5. Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5. prosince 2012 1 Výchozí situace 2 Ekonomická aktivita a neaktivita mladých

Více

Informační bulletin Kontaktního pracoviště Česká Lípa

Informační bulletin Kontaktního pracoviště Česká Lípa Informační bulletin Kontaktního pracoviště Česká Lípa Kontaktní pracoviště Česká Lípa Paní Zdislavy 419, 470 01 Česká Lípa Fax: 950 108 402, e-mail: posta@cl.mpsv.cz http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/lbk/kop/ceska_lipa

Více

Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života

Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života Mgr. Martina Smejkalová KraKoSítě mateřských center o.s. Mateřská centra nabízejí Sdílení Svépomocné skupiny Volná herna Volnočasové aktivity Jednorázové

Více

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života

Závěrečná zpráva k projektu Projekt Krok do pracovního života Závěrečná zpráva k projektu Krok do pracovního života Název projektu: Projekt Krok do pracovního života čj. CZ.1.04/3.3.05/68.00218 financovaný z prostředků ESF Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Více

Celoživotní vzdělávání v Pardubickém kraji

Celoživotní vzdělávání v Pardubickém kraji Celoživotní vzdělávání v Pardubickém kraji Mgr. Bc. Jana Smetanová Členka Rady Pardubického kraje pro rozvoj lidských zdrojů, celoživotní vzdělávání a zaměstnanost 26.5.2006 1 Koncepční materiály Koncepce

Více

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD Příloha č. 2 Legislativa materiálu Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD Pracovní materiál vytvořený v rámci KA č. 1 projektu Diverzita pro OZP, OP

Více

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. 1. Identifikace projektu Název projektu: Regionální centra pomoci a mobility Registrační číslo projektu: CZ.04.1.03/1.1.15.3/0046 Číslo priority: 3.1 Aktivní politika zaměstnanosti Území dopadu: CZ05 NUTS

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE POSKYTOVÁNÍ PRÁVNÍCH SLUŽEB V OBLASTI VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK při realizaci národních a regionálních individuálních projektů Úřadem práce v Karlových Varech v rámci Operačního programu Lidské

Více

PROJEKTY NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH SUBJEKTŮ ZAMĚŘENÉ NA DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI

PROJEKTY NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH SUBJEKTŮ ZAMĚŘENÉ NA DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI Příloha č. 3: Základní informace o projektech nejvýznamnějších subjektů str. 1 PROJEKTY NEJVÝZNAMNĚJŠÍCH SUBJEKTŮ ZAMĚŘENÉ NA DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI LIBERECKÝ KRAJ 1) Hodnocení kvality vzdělávání

Více