VÝUKOVÝ MATERIÁL. Shrnutí problematiky pracovního práva prostřednictvím písemného testu. Vytvořeno Určeno pro

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "VÝUKOVÝ MATERIÁL. Shrnutí problematiky pracovního práva prostřednictvím písemného testu. Vytvořeno 24. 11. 2012 Určeno pro"

Věra Černá
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 VÝUKOVÝ MATERIÁL Identifikační údaje školy Číslo projektu Název projektu Číslo a název šablony Autor Tematická oblast Číslo a název materiálu Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace Bratislavská 2166, Varnsdorf, IČO: tel CZ.1.07/1.5.00/ Pro vzdělanější Šluknovsko 32 - Využití ICT při hodinách občanské nauky 0204 Mgr. Petra Kolompárová, DiS. Občan a právo VY_32_INOVACE_0204_0113 Opakovací písemná práce Pracovní právo Anotace Shrnutí problematiky pracovního práva prostřednictvím písemného testu. Vytvořeno Určeno pro Občanská nauka, 3. ročník, SŠ Přílohy Bez příloh

1076 Pro vzdělanější Šluknovsko 32 - Využití ICT při hodinách občanské nauky 0204 Mgr. Petra Kolompárová, DiS.

2 ZADÁNÍ SKUPINA A: OPAKOVACÍ PÍSEMNÁ PRÁCE PRACOVNÍ PRÁVO 1) Jak se nazývá zákon upravující problematiku pracovního práva?.... (1 bod) 2) Dovršením kolikátého roku vzniká jedinci způsobilost vstupovat do pracovně-právních vztahů? (1 bod). 3) Prezident podepsal novelu zákoníku práce. (1 bod) Včera 15. dubna 2000 prezident ČR podepsal novelu zákoníku práce. Uvedená novela například nově upravuje řadu vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo prodlužuje nárok na dovolenou o jeden týden. Novela vejde v platnost uveřejněním ve Sbírce zákonů v květnu tohoto roku. Účinnost tohoto zákona je od 1. června (MF DNES ) Rozhodněte, od kdy je možné uplatňovat nároky z uvedené novely zákoníku práce: a) Ode dne podepsání zákoníku prezidentem c) od 1. června 2001 b) Ode dne zveřejnění zákoníku ve Sbírce zákonů d) od 1. ledna ) Výňatek z pracovní smlouvy: (1 bod) Zaměstnanec se zavazuje, že na základě této dohody vyrobí 100 velikonočních kraslic. Zhotovené výrobky odevzdá do Účastníky byla sjednána odměna ve výši 100 Kč /hod. Počet hodin nepřesáhne 150 hodin v roce 2012 a bude vykazován na samostatném výkazu. Uvedená ukázka je příkladem: a) pracovní smlouvy c) dohody o pracovní činnosti b) dohody o provedení práce d) dohody o pracovním poměru 5) Napište, která z povinných náležitostí chybí v této pracovní smlouvě: (3 body) Pracovní smlouva Firma XY Adresa firmy Kateřina Nová Trvalé bydliště: U divadla 6, Brno Uzavírají tuto pracovní smlouvu: 1) Zaměstnanec nastoupí do práce dnem 1. září 2001 do funkce vedoucího skladu 2) Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou. 3) Rozsah sjednané práce bude činit 40 hodin týdně. 4) Mzda byla sjednána podle zákona o mzdě a její výše je uvedená ve vnitřním mzdovém předpisu. Napište, která z povinných náležitostí v pracovní smlouvě chybí:... Jaké jsou další nezbytné součásti pracovní smlouvy:.... 6) Rozhodněte, zda je tvrzení správné: (2 body) a) Zaměstnavatel může mladistvé osobě stanovit práci přesčas. ANO / NE b) K uzavření pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen si vyžádat vyjádření zákonného zástupce, jde-li o mladistvého zaměstnance. ANO / NE 7) Doplňte čísla: (3 body) a) zkušební lhůta může být ze zákona stanovena nejdéle na dobu.. měsíc/ů b) výpovědní lhůta činí ze zákona minimálně... měsíc/e c) výměra dovolené činí ze zákona nejméně... týden/týdny Vyhodnocení: bodů 1 9 bodů 1-8 bodů 2 7 bodů 2-6 bodů 3 5 bodů 3-4 body 4 3 body bodů 5

dubna 2000 prezident ČR podepsal novelu zákoníku práce. Uvedená novela například nově upravuje řadu vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo prodlužuje nárok na dovolenou o jeden týden.

3 ZADÁNÍ SKUPINA B: OPAKOVACÍ PÍSEMNÁ PRÁCE PRACOVNÍ PRÁVO 1) Co se rozumí pracovním poměrem na dobu neurčitou?... (1 bod) 2) Dovršením kolikátého roku může jedinec podepsat hmotnou odpovědnost za škodu? (1 bod). 3) Prezident podepsal novelu zákoníku práce. (1 bod) Včera 15. dubna 2000 prezident ČR podepsal novelu zákoníku práce. Uvedená novela například nově upravuje řadu vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo prodlužuje nárok na dovolenou o jeden týden. Novela vejde v platnost 1. května tohoto roku. Účinnost tohoto zákona je od 1. června (MF DNES ) Rozhodněte, kdy bude tato novela uveřejněna ve Sbírce zákonů: a) 15. dubna 2000 c) 1. června 2000 b) 1. května 2000 d) 1. ledna ) Výňatek z pracovní smlouvy: (1 bod) Zaměstnanec se zavazuje, že bude pro zaměstnavatele vykonávat práci, jejímž předmětem je úklid kancelářských prostor. Tato dohoda se uzavírá na dobu určitou od do Rozsah práce se stanovuje na 20 hodin týdně. Uvedená ukázka je příkladem: a) pracovní smlouvy c) dohody o pracovní činnosti b) dohody o provedení práce d) dohody o pracovním poměru 5) Napište, která z povinných náležitostí chybí v této pracovní smlouvě: (3 body) Pracovní smlouva Firma AB Adresa firmy Jan Novotný Trvalé bydliště: U Sila 7, Liberec Uzavírají tuto pracovní smlouvu: 1) Zaměstnanec bude pracovat na pozici vedoucího skladu. 2) Pracovní poměr se sjednává na dobu neurčitou. 3) Rozsah sjednané práce bude činit 40 hodin týdně. 4) Pracovní poměr bude vykonáván na úseku B: Dlouhá 13, Liberec Napište, která z povinných náležitostí v pracovní smlouvě chybí:. Jaké jsou další nezbytné součásti pracovní smlouvy:... 6) Rozhodněte, zda je tvrzení správné: (2 body) a) Zaměstnavatel může zaměstnat osobu mladší 15 let pouze se souhlasem zákonného zástupce. ANO / NE b) Osoba mladistvá může vykonávat práci na směny (ranní x odpolední) ANO / NE 7) Doplňte čísla: (3 body) a) nejdéle po 6 hodinách má zaměstnanec nárok na přestávku o délce minut b) kdo je zaměstnán u firmy méně než 1 rok, jeho odstupné činní.... měsíční plat/y c) výpovědní lhůta se počítá od..... dne následujícího měsíce po doručení výpovědi Vyhodnocení: bodů 1 9 bodů 1-8 bodů 2 7 bodů 2-6 bodů 3 5 bodů 3-4 body 4 3 body bodů 5

Uvedená novela například nově upravuje řadu vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo prodlužuje nárok na dovolenou o jeden týden. Novela vejde v platnost 1. května tohoto roku.

4 Zdroje informací: ČADOVÁ, Barbara., PETRŽELOVÁ, Jana., ČERMÁKOVÁ, Miroslava. Maturitní otázky - občanský a společenskovědní základ. 1. vyd. Praha: Fragment, s. ISBN DUDÁK, Vladislav., MAREDA, Richard., STODŮLKOVÁ, Eva., ŠOLC, Vladislav. Občanská nauka pro střední odborné školy a studijní obory SOU. Praha: SNP, s. ISBN MIČIENKA, Marek., SYROVÁTKA, Ivo., KLÍNSKÝ, Petr., ŠVEC, Jakub. Občanský a společenskovědní základ. Sbírka úloh pro společnou část maturitní zkoušky. 1. vyd. Praha: TAURIS, s. ISBN Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.)

Praha: SNP, 2005. 328 s. ISBN 80-7235-233-4 MIČIENKA, Marek., SYROVÁTKA, Ivo., KLÍNSKÝ, Petr., ŠVEC, Jakub. Občanský a společenskovědní základ.

5 Metodický list TÉMA: Opakovací písemná práce Pracovní právo Ročník: 3. Vzdělávací obor: Občanská nauka Tematický okruh: Občan a právo Časová dotace: 45 minut Pomůcky, soubory: psací potřeby Způsob užití dumu: Před rozdáním písemné práce vyzve vyučující studenty, aby si na lavicích ponechali pouze pomůcky na psaní. Vyučující rozdá studentům předtištěné archy se zadáním písemné práce tak, aby studenti sedící vedle sebe neměli stejné zadání (test A, B). Následně jsou studenti seznámeni se způsobem vyplňování písemné práce, s časovým limitem a s hodnocením. Každá otázka je bodovaná. Sčítají se body pouze u správně zodpovězených otázek. Výsledný součet bodů udává známku, která je uvedena na konci archu. Předpokládaný čas na vyplnění je zhruba 15 minut, vyučující si může dobu libovolně upravit. Studenti pracují samostatně, kdo je s prací hotov, list otočí a čeká, až písemnou práci dokončí i ostatní spolužáci. Po vypršení časového limitu vybere vyučující od všech vyplněné písemné práce a zkontroluje, zda se všichni podepsali. Ve zbývající části hodiny vyučující objasní správné odpovědi u obou variant a zodpoví případné dotazy žáků. Cíl: Ověření získaných znalostí z oblasti pracovního práva.

na lavicích ponechali pouze pomůcky na psaní. Vyučující rozdá studentům předtištěné archy se zadáním písemné práce tak, aby studenti sedící vedle sebe neměli stejné zadání (test A, B).

6 Správné odpovědi varianta A: 1) Zákoník práce 2) 15 let 3) c) od 1. června ) b) dohody o provedení práce 5) místo výkonu práce další náležitosti: osobní údaje o zaměstnanci, zkušební doba, mzdové podmínky, dovolená, datum sepsání, podpisy obou stran 6) a) NE b) ANO 7) a) 3 měsíců b) 2 měsíce c) 4 týdny Správné odpovědi varianta B: 1) V pracovní smlouvě není přesně stanoven termín, kdy bude pracovní poměr se zaměstnancem ukončen. 2) od 18 let 3) b) 1. května ) c) dohody o pracovní činnosti 5) termín nástupu do práce další náležitosti: osobní údaje o zaměstnanci, zkušební doba, mzdové podmínky, dovolená, datum sepsání, podpisy obou stran 6) a) NE b) ANO 7) a) 30 minut b) 1 měsíční plat c) od 1. dne následujícího měsíce

stran 6) a) NE b) ANO 7) a) 3 měsíců b) 2 měsíce c) 4 týdny Správné odpovědi varianta B: 1) V pracovní smlouvě není přesně stanoven termín, kdy bude pracovní poměr se zaměstnancem

Podobné dokumenty

VÝUKOVÝ MATERIÁL. Občanská nauka, 3. ročník, SŠ Přílohy. Bez příloh. Identifikační údaje školy

VÝUKOVÝ MATERIÁL. Občanská nauka, 3. ročník, SŠ Přílohy. Bez příloh. Identifikační údaje školy VÝUKOVÝ MATERIÁL Identifikační údaje školy Číslo projektu Název projektu Číslo a název šablony Autor Tematická oblast Číslo a název materiálu Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková