Kodex chování dodavatelů společnosti Roche
|
|
- Lucie Němcová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche
2
3 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Společnost Roche dodržuje závazky udržitelnosti při všech podnikatelských činnostech a usiluje o uplatňování nejvyšších etických standardů. Naši dodavatelé (dodavatelé materiálu, poskytovatelé služeb a smluvní výrobci) hrají v tomto směru důležitou úlohu, neboť nám poskytují možnost udržitelného růstu a celkového úspěchu. Společnost Roche prosazuje inovaci a snaží se o hospodářskou, sociální i ekologickou udržitelnost, která zajistí dlouhodobý úspěch společnost Roche i jejích akcionářů. V rámci tohoto úsilí společnost Roche přísně vyžaduje dodržování etických zásad pro práci, životní prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví a pro systémy řízení. Společnost Roche stanovila hlavní zásady pro jednání se svými obchodními partnery ve Směrnici společnosti Roche upravující jednání s dodavateli a poskytovateli služeb společnosti Roche. Kromě těchto zásad společnost Roche přesně určuje použitelné standardy v tomto Kodexu chování dodavatelů společnosti Roche. Společnost Roche se zavazuje k dodržování těchto zásad a žádá od svých dodavatelů, aby zásady zakotvené v Kodexu chování dodavatelů společnosti Roche vzali na vědomí a výslovně je dodržovali a aby rovněž zajistili, že těmto zásadám dostojí i jejich vlastní dodavatelé. Zásady odpovědného řízení dodavatelského řetězce ( Tento dokument nastiňuje Zásady odpovědného řízení dodavatelského řetězce ve farmaceutickém průmyslu (dále jen Zásady PSCI ), pokud jde o etiku, práci, bezpečnost a ochranu zdraví, životní prostředí a související systémy řízení. Tyto zásady může dobrovolně prosazovat kterýkoli podnik ve farmaceutickém průmyslu. Obchodní společnosti, které tyto zásady prosazují: Začlení a uplatňují tyto zásady způsobem, který odpovídá jejich vlastním dodavatelským programům. Věří, že společnosti a podnikání nejvíce prospívají zodpovědné obchodní jednání a zásady. Stěžejním předpokladem je poznání, že podnikání musí fungovat minimálně v souladu se všemi použitelnými právními předpisy, pravidly a nařízeními. Uvědomují si kulturní rozdíly a problémy spojené s výkladem a uplatňováním těchto zásad v celosvětovém měřítku. Přestože obchodní společnosti podporující tyto zásady se domnívají, že to, co se od nich očekává, je univerzální, zároveň však chápou, že postupy pro naplnění těchto očekávání se mohou lišit a musí být v souladu s právními předpisy, hodnotami a kulturními předpoklady různých společností ve světě. Domnívají se, že tyto zásady je nejlépe zavádět cestou neustálého zdokonalování, čímž se postupně rozvíjí i chování dodavatelů. 1
4
5 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Etika Dodavatelé jsou povinni provádět svoji činnost etickým způsobem a jednat bezúhonně. Mezi základní etické principy patří: Bezúhonná činnost a spravedlivá hospodářská soutěž Není dovolena korupce, násilné vynucování ani zpronevěra. Dodavatelé nesmí poskytovat ani přijímat úplatky, ani se podílet na jiných nelegálních podnětech ve vztahu k podnikání či státu. Dodavatelé musí provádět svoji činnost způsobem, který odpovídá zásadám spravedlivé a intenzivní hospodářské soutěže a je v souladu se všemi použitelnými antimonopolními právními předpisy. Dodavatelé musí využívat poctivé obchodní metody, a to včetně správné a pravdivé reklamy. Rozpoznání obav Je třeba všem pracovníkům dodat odvahu k ohlášení jejich obav či podezření na nezákonné činnosti na pracovišti, aniž by se tím vystavili odvetnému opatření, zastrašování či obtěžování. Dodavatelé danou záležitost prošetří a v případě potřeby přijmou nápravné opatření. Spokojená existence zvířat Se zvířaty se musí zacházet s respektem a jejich bolest i stres je nutné omezit na nejnižší možnou míru. Testování na zvířatech by se mělo provádět až po úvaze týkající se náhrady zvířat, snížení počtu využívaných zvířat či zdokonalení postupů s ohledem na minimální pocit ohrožení. Je-li to vědecky opodstatněné a přijatelné pro regulační orgány, je vždy záhodno využít jiné možnosti testování. Soukromí Dodavatelé musí důvěrné informace chránit a nesmí je využívat jiným než řádným způsobem, aby bylo zachováno právo na soukromí ve vztahu ke společnosti, pracovníkům i pacientům. Práce Dodavatelé se musí zavázat k podpoře lidských práv zaměstnanců a jednat s nimi důstojně a s respektem. Mezi základní principy v oblasti práce patří: Zaměstnání na základě svobodného rozhodnutí Dodavatelé nesmí využívat nucenou, nesvobodnou či nedobrovolnou vězeňskou práci Dětská práce a mladiství pracovníci Dodavatelé nesmí využívat dětskou práci. Mladistvé pracovníky mladší osmnácti let je možné zaměstnat pouze k výkonu bezpečné práce, a pokud dosáhli věkové hranice pro zaměstnávání mladistvých v dané zemi nebo dovršili věku pro ukončení povinné školní docházky. 3
6
7 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Nediskriminace Dodavatelé musí zajistit, aby na pracovišti nedocházelo k obtěžování a diskriminaci. Netoleruje se diskriminace kvůli rase, barvě pleti, věku, pohlaví, sexuální orientaci, etniku, tělesnému postižení, náboženství, politické příslušnosti, členství v odborech nebo kvůli rodinnému stavu. Spravedlivé jednání Dodavatelé musí zajistit, aby na pracovišti nedocházelo ke krutému a nelidskému zacházení, a to včetně jakéhokoli druhu sexuálního obtěžování, sexuálního zneužívání, tělesných trestů, fyzického i psychického nátlaku nebo slovního napadání pracovníků, ani k vyhrožování takovýmto zacházením. Mzdy, náhrady a pracovní doba Dodavatelé musí pracovníky vyplácet v souladu s platnými právními předpisy o mzdách, včetně minimální mzdy, přesčasů a povinných náhrad. Dodavatelé jsou povinni pracovníky včas informovat o podmínkách vyplacení náhrad. Od dodavatelů se rovněž očekává, že informují pracovníky o nutnosti přesčasů a výši mzdy za tyto přesčasy. Svoboda sdružování Udržuje se otevřená komunikace i přímé zapojení pracovníků do řešení problémů na pracovišti, i pokud jde o otázky kompenzací. Dodavatelé musí respektovat prává pracovníků stanovená místními právními předpisy s ohledem na svobodu sdružování, možnost vstoupit nebo nevstoupit do odborů, zvolit si zástupce a stát se členem zaměstnanecké rady. Pracovníkům musí být umožněno otevřeně komunikovat s vedením ohledně pracovních podmínek, aniž by jim hrozilo odvetné opatření, zastrašování či obtěžování. Bezpečnost a ochrana zdraví Dodavatelé musí zajistit bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní prostředí, a to i v obydlích zajišťovaných společností. Mezi základní principy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví patří: Ochrana pracovníků Dodavatelé musí pracovníky chránit před nadměrným vystavením vlivu chemických, biologických a fyzických rizik, fyzicky náročnými úkoly na pracovišti i v obydlích zajišťovaných společností. Bezpečné postupy Dodavatelé musí disponovat vhodnými programy, které zabrání či zmírní závažný únik chemikálií. Pohotovost a reakce ve stavu nouze Dodavatelé musí určit a posoudit krizové situace, které mohou nastat na pracovišti i v obydlích zajišťovaných společností a minimalizovat jejich dopad tím, že zavedou nouzové plány a postupy. Informace o rizicích Bezpečnostní informace týkající se nebezpečných látek (včetně farmaceutických sloučenin a polotovarů) je třeba využívat k vzdělávání, školení i ochraně pracovníků před riziky. 5
8
9 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Životní prostředí Dodavatelé musí svoji činnost provozovat zodpovědně a účelně ve vztahu k životnímu prostředí a jsou povinni minimalizovat negativní dopad na životní prostředí. Dodavatelé by měli chránit přírodní zdroje, vyvarovat se pokud možno používání nebezpečných látek a zapojit se do aktivit týkajících se opětovného využití a recyklace. Mezi základní principy v oblasti životního prostředí patří: Oprávnění týkající se životního prostředí Dodavatelé jsou povinni dodržovat všechna platná nařízení týkající se životního prostředí. Musí si opatřit veškerá požadovaná povolení, oprávnění, registrace údajů a omezení a řídit se jimi stanovenými požadavky na provoz a výkaznictví. Odpady a emise Dodavatelé musí být vybaveni systémy, které zajistí bezpečnou manipulaci, přesun, ukládání, recyklaci, opětovné využití či řízení odstraňování odpadu, emisí látek do ovzduší a vypouštění odpadních vod. Je třeba vhodně řídit, kontrolovat a ošetřovat odpad, odpadní vody či emise, které mohou mít negativní dopad na zdraví člověka nebo mohou nepříznivě ovlivnit životní prostředí, dříve, než dojde k jejich vypuštění do okolního prostředí. Rozlití a únik Dodavatelé musí být vybaveni systémy, které brání náhodnému rozlití a úniku látek do okolního prostředí a mohou tak výskyt těchto rizik výrazně snížit. Systémy řízení Dodavatelé musí využívat systémy řízení, které napomáhají k neustálému zdokonalování a dodržování předpokladů těchto zásad. Mezi základní principy v oblasti systémů řízení patří: Závazky a zodpovědnost Dodavatelé musí prokázat, že se řídí myšlenkami popsanými v tomto dokumentu, tím, že pro tyto účely vyhradí náležité prostředky. Požadavky právních předpisů a zákazníků Dodavatelé jsou povinni informovat se o platných právních předpisech, nařízeních, normách i o příslušných požadavcích zákazníků a dodržovat je. Řízení rizik Dodavatelé musí využívat mechanismy, které rozpoznávají a řídí rizika ve všech oblastech, jimiž se tento dokument zabývá. 7
10 Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Dokumentace Dodavatelé musí vést dokumentaci, která je nezbytná k doložení dodržování těchto předpokladů i shody s platnými nařízeními. Další vzdělávání a kompetence Dodavatelé musí zajistit program dalšího vzdělávání, jenž umožňuje vedení i pracovníkům získat odpovídající úroveň znalostí, dovedností a schopností, aby se mohli těmito předpoklady zabývat. Neustále zdokonalování Od dodavatelů se očekává neustále zdokonalování pomocí nastavených výkonnostních cílů, realizace plánů implementace a přijetí nezbytných nápravných opatření ve vztahu k nedostatkům zjištěným na základě interních či externích hodnocení, šetření a přezkumů vedení. Kromě Zásad PSCI přikládá společnost Roche význam i těmto zásadám: Inovace Společnost Roche vyvíjí výrobky a služby určené pro včasné rozpoznání, prevenci, diagnostiku a léčbu nemocí a přispívá ke zlepšování lidského zdraví a kvality života. Dodavatelé musí společnost Roche v tomto úsilí podporovat tím, že společnosti Roche umožní s předstihem získat informace o inovacích i přístup k nim. Od dodavatelů se požaduje, aby chránili duševní vlastnictví a s tím související práva společnosti Roche. Hospodářská udržitelnost Dodavatelé jsou povinni uskutečňovat veškerý prodej i jednání o smlouvách se společností Roche prostřednictvím zprostředkovatelské organizace či jejích zástupců. Dodavatelé musí neustále vyhledávat a doporučovat způsoby, jejichž prostřednictvím poskytnou společnosti Roche cennou informaci, kterou by mohla případně využít jako konkurenční výhodu (např. snížit náklady a/nebo zvýšit efektivitu). Rozmanitý výběr dodavatelů Dodavatelé musí zapojit skupiny dodavatelů, které se různí z hlediska sociálního i hospodářského, tím, že budou při zadávání práce podporovat rovné příležitosti. Kodex chování dodavatelů společnosti Roche byl navržen Výborem pro udržitelnost společnosti, byl schválen Výkonným výborem společnosti dne 9. prosince 2009 a v tentýž den vstoupil v platnost. 8
11
12 F. Hoffmann-La Roche Ltd Ředitel korporátní kontroly dodržování zásad správného jednání 4070 Basilej, Švýcarsko Duben 2010
Integrovaný dodavatelský řetězec. Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles)
Integrovaný dodavatelský řetězec Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles) Chování dodavatelů IBM Zásady Ve společnosti IBM jsme si pro naše podnikání vždy stanovovali vysoké standardy,
VíceSkupina NSG Kodex chování dodavatele
Úvod Skupina NSG Kodex chování dodavatele Cílem skupiny NSG je to, aby díky svému profesionálnímu, legálnímu a etickému způsobu podnikání, jak je uvedeno v prohlášení o hodnotách a zásadách skupiny NSG,
VícePravidla chování SCA
Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními
VíceEtický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ
Etický kodex Platnost od 1.1.2018 je stabilní českou společností zabývající se strojírenskou a elektromechanickou výrobou s dlouhou tradicí. Jako taková má společnost společenskou odpovědnost vůči zákazníkům,
VíceSupplier Code of Conduct (Česky / Czech)
Supplier Code of Conduct (Česky / Czech) Vážení dodavatelé společnosti ITW, společnost ITW ctí nejvyšší etické normy a díky tomu si od roku 1912 vybudovala pověst partnera, k jehož přednostem patří čestnost,
VíceJako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.
KODEX ETICKÉHO NÁKUPU SPOLEČNOSTI VODAFONE Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu. Jsme si vědomi,
VíceKodex chování však může obsahovat požadavky jdoucí nad rámec místních zákonů.
Kodex chování 1 Úvod Ve snaze o neustálé zlepšování našeho výrobního prostředí a pracovních podmínek z etického i sociálního hlediska používáme kodex chování jako minimální standard. Kodex chování je platný
VíceETICKÝ KODEX společnosti LINDAB
STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo
VíceStandardy obchodního chování a etiky pro třetí strany
Všechny obchodní činnosti ve společnosti Bristol-Myers Squibb (BMS) stojí pevně na základně našeho závazku bezúhonnosti a dodržování všech příslušných zákonů, předpisů, směrnic a oborových kodexů. Společnost
VíceCODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.
pro dodavatele a obchodní partnery CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. Obsah Úvod 1 1 Společenská zodpovědnost 2 2 Transparentní obchodní vztahy 3 3 Poctivé tržní chování 3 4 Ochrana dat, obchodní tajemství
VíceEtický kodex pro dodavatele společnosti DNS a.s.
Etický kodex pro dodavatele společnosti DNS a.s. Dodavatelé společnosti DNS jsou nedílnou součástí našeho celkového úspěchu. Každý den činí DNS a její dodavatelé rozhodnutí, která ovlivňují schopnost DNS
VíceCC.PUR.01 KODEX CHOVÁNÍ DODAVATELŮ (REV.N
CC.PUR.01 (REV.N 00-29/09/2017) DODAVATELSKÉ ZÁSADY UDRŽITELNOSTI Brembo je společnost, která funguje podle svých kodexů chování, např. etického kodexu, kodexu základních pracovních podmínek, protikorupčního
VíceCODE OF CONDUCT Kodex zásad chování
CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování pro dodavatele a obchodní partnery 1 OBSAH PŘEDMLUVA... 3 1 Společenská zodpovědnost... 4 2 Transparentní obchodní vztahy...5 3 Poctivé tržní jednání...5 4 Ochrana dat,
VíceSměrnice compliance. koncern GOLDBECK
Směrnice compliance koncern GOLDBECK ÚVODNÍ SLOVO VEDENÍ SPOLEČNOSTI Od založení společnosti v roce 1969 sdílíme v našem podniku společné hodnoty. Ty jsou základem našeho rozhodování. K pilířům naší společnosti
VíceGLOBÁLNÍ ETICKÝ KODEX DODAVATELE SPOLEČNOSTI AVON
AVON PRODUCTS, INC. GLOBÁLNÍ ETICKÝ KODEX DODAVATELE SPOLEČNOSTI AVON Ve společnosti Avon věříme v pět základních hodnot: důvěru, respekt, přesvědčení, pokoru a poctivost. Každá z nich je nedílnou součástí
VíceETICKÝ KODEX PRO OBCHODNÍ PARTNERY
ETICKÝ KODEX PRO OBCHODNÍ PARTNERY Září 2015 OBSAH ÚVOD 3 OBCHODNÍ BEZÚHONNOST 4 LIDSKÁ PRÁVA A ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ PRÁVA 5 Eliminace všech forem nucené nebo povinné práce 5 Účinné odstranění dětské práce
VíceETICKÝ KODEX.
ETICKÝ KODEX ETICKÝ KODEX Tento Etický kodex stanovuje a veřejně deklaruje základní etické hodnoty holdingu STV INVEST a.s, které STV INVEST a.s. uznává a naplňuje ve vztazích se všemi svými obchodními
VíceVnitřní etický řád společnosti CONTRACTIS, s.r.o.
Vnitřní etický řád společnosti Praha, 2007 Úvod Společnost se specializuje na projektování pozemních staveb administrativních, bytových a staveb občanské vybavenosti. Projektová dokumentace je zpracovávána
VíceZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV
ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV Všichni lidé se rodí svobodní a rovnoprávní, se stejnými právy. Jsou obdařeni rozumem a svědomím a musí se vzájemně chovat v duchu bratrství. Článek 1 Všeobecné deklarace
VíceEtický kodex dodavatele společnosti Constellium
Etický kodex dodavatele společnosti Úvodní prohlášení Společnost je předním světovým výrobcem vysoce kvalitních hliníkových výrobků pro širokou škálu trhů a aplikací. Ve společnosti udržitelnost znamená
VíceOBCHODNÍ PARTNER SPOLEČNOSTI MSD ETICKÝ KODEX
OBCHODNÍ PARTNER SPOLEČNOSTI MSD ETICKÝ KODEX Naše hodnoty a standardy pro obchodní partnery Etický kodex společnosti MSD pro obchodní partnery [Vydání I] Společnost MSD se zavázala k udržitelnosti všech
VíceCode of Conduct - dodavatelé THIMM zkrácený tvar
Code of Conduct - dodavatelé THIMM zkrácený tvar I. Preambule: Skupina THIMM (tzn. podniky skupiny THIMM, dále jen THIMM ) se zavazuje k dodržování zásad stanovených v tomto Kodexu chování. THIMM zároveň
VíceSchváleno představenstvem společnosti Sev.en
Schváleno představenstvem společnosti Sev.en 1 Význam, povinnost, rozsah Etický kodex Stanovuje a veřejně deklaruje základní etické hodnoty skupiny Sev.en (PVAŘ 1.4). Skupina tyto hodnoty naplňuje ve vztazích
VíceIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Kodex chování pro dodavatele (Schválený v prosinci 2014) Revize 1 (Schválená v květnu 2017) Poznámka V případě, že by některé ustanovení obsažené v této politice
VíceThe LEGO Group - PRAVIDLA CHOVÁNÍ
The LEGO Group - PRAVIDLA CHOVÁNÍ Verze 4.0 Úvod Ve jménu naplnění svého hesla Jen to nejlepší je dost dobré se chce LEGO Group řídit svými závazky v novém měnícím se světě, kde je tempo rozvoje a prosperity
VíceKODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodex chování společnosti DACHSER pro obchodní partnery 1. Preambule Motto Integrity in Logistics
VíceDomov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ
Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb Samota 224, 270 33 Jesenice, IČ 71209867 Tel.: 313 599 219, e-mail: sunkovsky@domovjesenice.cz, www.domovjesenice.cz -------------------------------------------------------------------------------------------------
VíceETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.
ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex vyjadřuje základní principy a očekávání pro chování zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex je závazkem společnosti
Více1 Kodex jednání dodavatelů. společnosti STOMIX
Kodex jednání dodavatelů společnosti STOMIX 1 Kodex jednání dodavatelů Tento kodex jednání představuje normativní rámec pro všechny dodavatele a partnery, kteří mají obchodní styk se společností STOMIX.
Více2. Všeobecné zásady poskytování personálních služeb ve vztahu k Zaměstnancům či Uchazečům o zprostředkování zaměstnání
1. Úvodní ustanovení Etický kodex se vztahuje na zaměstnance společnosti FlexI T agency s.r.o (dále jen Společnost ). Etický kodex je jednou ze základních řídících norem společnosti. Základem pro přijetí
VíceEtický kodex chování ABC Data
Etický kodex chování ABC Data Úvod Zaměstnanci ABC Data jsou povinni pracovat bezúhonně a s vzájemným respektem, v souladu se všemi zákony a etickými normami chování. Platnost etického kodexu Všichni zaměstnanci
VícePRAVIDLA CHOVÁNÍ SDRUŽENÍ ELECTRONIC INDUSTRY CITIZENSHIP COALITION
Verze 4.0 (2012) PRAVIDLA CHOVÁNÍ SDRUŽENÍ ELECTRONIC INDUSTRY CITIZENSHIP COALITION Pravidla chování sdružení Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC ) zavádějí normy pro zajištění toho, že pracovní
VíceEtický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv
VíceEtický kodex dodavatele
Etický kodex dodavatele 1. Naše hodnoty 1.1 Společnost Omnicom Media Group i každá její dceřiná společnost (dále společně jen my, náš, nás ) jsou zavázány dosáhnout excelentních měřítek kvality v každém
VíceETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI Exerion Precision Technology Olomouc, s.r.o.
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI Exerion Precision Technology Olomouc, s.r.o. Etický kodex společnosti Exerion Precision Technology Olomouc, s.r.o. stanovuje normy, jejichž cílem je zajistit, že pracovní podmínky
VícePOLITIKA ZODPOVĚDNÝCH OBCHODNÍCH PARTNERŮ
POLITIKA ZODPOVĚDNÝCH OBCHODNÍCH PARTNERŮ Květen 2017 OBSAH...3...4...6...8...9 2 Ve společnosti Unilever jsme hrdí na to, že prostřednictvím našich značek a produktů každý den ovlivňujeme životy více
VíceKodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths
společnosti Smiths Jako globální společnost přichází Smiths Group do styku se zákazníky, akcionáři a dodavateli po celém světě. Tyto zainteresované strany spolu s ostatními organizacemi a jednotlivci,
VíceEtický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017
Náš pohled na udržitelnost vztahů s obchodními partnery Nedílnou součástí obchodní činnosti společnosti Progress-Werk Oberkirch AG a jejích spřízněných společností ve smyslu 15 AktG [Zákon o akciových
VíceNázev vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.
ETICKÝ KODEX Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. Druh vnitřního předpisu: Směrnice Účel vnitřního předpisu: Směrnice Rozsah vnitřního předpisu: Spolupracovníci
Víceyour best partner in automotive business Etický kodex
your best partner in automotive business MOSOLF mosolf // Etický kodex 3 EtIcký kodex Úvod Již od založení skupiny mosolf před více než 60 lety dlouho předtím než se pojem compliance stal všeobecně známým
VíceETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU
ETICKÝ KODEX ÚVOD Tento Etický kodex představuje soubor principů, jimiž se má řídit jednání zaměstnanců společnosti Human Garden s.r.o. (dále jen Společnost ) a osob spolupracujících se Společností. Tento
VícePravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.
Kodex jednání Kodex jednání Skupiny Husqvarna vychází ze zásad úmluvy OSN Global Compact, které mají sladit podnikání s lidskými právy, zájmy zaměstnanců, s péčí o životní prostředí a s protikorupčními
VíceEtický kodex dodavatele společnosti Teva
Etický kodex dodavatele společnosti Teva Dodavatelé společnosti Teva představují nedílnou součást jejího celkového úspěchu. Každý den dělá společnost Teva a její dodavatelé rozhodnutí, která mají dopad
VíceÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCE
CBRE Group, Inc., včetně všech jejích divizí, obchodních jednotek, přidružených společností a poboček, (souhrnně společnost CBRE ), se usilovně snaží podnikat nanejvýš bezúhonně a v souladu s duchem a
VíceETICKÝ KODEX. Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC
ETICKÝ KODEX Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC Etický kodex Klastr sociálních inovací a podniků SINEC šíří myšlenky a podporuje aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí, podporuje
VíceZákladní klíčové hodnoty Společnosti představují následující 4 pilíře
Etický kodex Korporace VIVA/ALPER Společnosti Kovárna VIVA a.s., společnost ALPER a.s. a společnost VIVA CV s.r.o. tímto deklarují svůj společný záměr k respektování pravidel etiky, morálky, společenské
VíceCODE OF CONDUCT. pro dodavatele a obchodní partnery
CODE OF CONDUCT pro dodavatele a obchodní partnery Verze: 2.0 Platný od: 1. 1. 2015 Kontakt: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München Compliance@man.eu Engineering
VíceEtický kodex společnosti
Etický kodex společnosti Schválil : Ing. Josef Tichý, CSc. generální ředitel Explosia a.s. V Semtíně 30.5.2014 Etický kodex Strana 1 (celkem 6) OBSAH Preambule 3 Základní principy 3 Bezúhonnost a etika
VíceDOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace 468 45 Velké Hamry 600 IČ: 712 200 03
DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace 468 45 Velké Hamry 600 IČ: 712 200 03 Standard č. 1 - Cíle a způsoby poskytování služeb Závazný metodický pokyn č. 1 Druh služby: Domov pro seniory ETICKÝ
VíceKodex jednání společnosti DACHSER
Kodex jednání společnosti DACHSER 1. Preambule Základem všech aktivit ve společnosti Dachser je dodržování veškerých závazných předpisů na národních i na mezinárodní úrovni, stejně jako všech závazků,
VíceETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb
Asociace poskytovatelů personálních služeb usilujíc o vytvoření zdravého a stabilního trhu pracovních sil s ohledem na práva a při respektování oprávněných zájmů jednotlivců i podnikajících subjektů, zejména
VícePROFESNĚ - ETICKÝ KODEX
ASOCIACE PRÁDELEN A ČISTÍREN ČR sídlo: Brno, Purkyňova 125, 612 00 Brno PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX Tento Profesně etický kodex: - platí od 1. 1. 2014 - byl schválen Kolegiem dne 23. 10. 2013 1 PREAMBULE Asociace
VíceKodex etického nákupu. Vodafone Power to you
Kodex etického nákupu Vodafone Power to you ROZSAH Všechny smlouvy Vodafone Czech Republic a.s. o nákupu s dodavateli. SMĚRNICE 1. Úvod 1.1 Tento kodex etického nákupu ( kodex ) stanoví povinnosti dodavatele
VíceORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice
ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ-1-2017 Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice Účelem etického kodexu je stanovit standardy chování zaměstnanců organizace a informovat uživatele sociálních
VícePříloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ
Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ Rada jednatelů společnosti ČEZ Energetické služby, s.r.o. si plně uvědomuje a bez výhrad přijímá odpovědnost ve smyslu
VíceETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.
ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. Vaše povinnosti po dobu spolupráce se společností INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. (dále jen INTERWAY) Během práce pro
VíceEtický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule
Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch Preambule Každý zaměstnanec organizace je povinen dodržovat a ctít zákonnost všech postupů a rovný přístup ke všem fyzickým
VíceSpolečnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:
Březen 2017 Etický Kodex delfort Úvodem od vedení společnosti Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů: dokonalost,
VíceEtický kodex sociálního pracovníka České republiky
Etický kodex sociálního pracovníka České republiky Preambule 1. Sociální práce je profese a akademická disciplína, která podporuje sociální změnu, sociální rozvoj, řešení problémů v mezilidských vtazích,
VíceNezávislost Inovace Kvalita Vnímavost. Etický kodex skupiny
Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost Etický kodex skupiny Jean-Louis PECH GŘ skupiny ACTIA 1 Již od svého založení naše skupina vychází a roste díky silným hodnotám, které zaručují její dlouhodobou životnost
VíceNázev dokumentu: Etický kodex zaměstnanců
Domov pro seniory Heřmanův Městec Název dokumentu: Jméno a příjmení Datum, podpis Verze dokumentu Zpracoval: Mgr. Klára Husáková 30. 3. 2017 a Jméno a příjmení Datum, podpis Platnost a účinnost Schválil:
VíceZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ
Radlická 333/150, 150 57 Praha 5, IČ: 25677888 Zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 5446 Tel: 224 116 702 Fax: 224 119 548 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ Společnost ČSOB
Víceyour best partner in automotive business Kodex pro obchodní partnery
your best partner in automotive business MOSOLF Kodex pro obchodní partnery MoSoLF // Kodex Pro obchodní ParTnery 3 kodex PRo obchodní PARtNERY Ještě než se pojem Compliance stal důležitým heslem, byly
VíceEtický kodex. Jak mi může kodex pomoci? Proč je kodex důležitý? Kde mohu získat více informací?
Etický kodex Tento kodex představuje náš závazek dodržovat odpovědné obchodní postupy a naplňovat nebo dokonce překonávat legislativní požadavky, které se nás týkají. Ukazuje způsob, jakým v Providentu
VíceCS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0175/89. Pozměňovací návrh. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès za skupinu S&D
21.3.2019 A8-0175/89 89 Čl. 2 odst. 1 písm. c a (nové) ca) emitentem registrovaný emitent ve smyslu čl. 2 odst. 1 písm. h) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/71/ES 1a a čl. 2 písm. h) nařízení
VíceObecné pokyny k vyřizování stížností pojišťovnami
EIOPA-BoS-12/069 CS Obecné pokyny k vyřizování stížností pojišťovnami 1/7 1. Obecné pokyny Úvod 1. Podle článku 16 nařízení o orgánu EIOPA (European Insurance and Occupational Pensions Authority, Evropského
VíceETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.
ETICKÝ KODEX Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: 1. 3. 2017 Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení Preambule Dům pro seniory a zdravotně postižené Péče Těně je soukromé
VíceCODE OF CONDUCT. Zásady chování
CODE OF CONDUCT Zásady chování Pro skupinu podniků Duvenbeck je samozřejmostí odpovědné a eticky nezávadné chování vůči zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům, obchodním partnerům, vůči společnosti i okolnímu
VíceProsazování Zásad chování dodavatelů v celém dodavatelském řetězci
Zásady obchodní etiky Datum vydání: 16. února, 2018 Minimální požadavky, jejichž plnění očekáváme od našich dodavatelů, jsme shrnuli do Zásad chování dodavatelů ABE Group. Náš přístup k této oblasti nezahrnuje
VíceZaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,
ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ DS Strana: 1/6 Změna: 0 Etický kodex zaměstnanců DS Wágnerka Tento etický kodex byl napsán z důvodu ujednocení náhledu na standardy chování všech zaměstnanců Domova pro seniory
VíceKOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I
... ETICKÝ KODEX společností KOVOLIT, as OS 211 KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I ETICKÝ KODEX společnosti KOVOLIT, as. Zpracováno: Dnem vydání Zpracoval: Kontroloval: Ing. Zbyněk Pospíšek Ing. Renata
VíceEtický kodex pro dodavatele společnosti Teva
Etický kodex pro dodavatele společnosti Teva Dodavatelé společnosti Teva jsou nedílnou součástí celkového úspěchu Tevy. Každý den činí Teva a její dodavatelé rozhodnutí, která ovlivňují schopnost Tevy
VíceCERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ
CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ Stran 5 Distribuce: Místo uložení Odpovědná osoba Podpis převzetí Certifikační orgán SPŘ President SPŘ Manažer
VíceKODEX CHOVÁNÍ A ETICKÝCH PRAVIDEL
Kodex chování a etická pravidla společnosti KODEX CHOVÁNÍ A ETICKÝCH PRAVIDEL SPOLEČNOSTI červen 2014 1. Úvod Společnost Amcor uznává své zodpovědnosti celosvětového výrobce obalových materiálů a poskytovatele
VíceZásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
VíceSpolečnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.
ETICKÝ KODEX Etický kodex společnosti AB Facility a.s (dále jen společnost AB Facility ) reprezentuje stanovisko přístupu společnosti AB Facility k chování, korektnímu přístupu, profesionálnímu jednání
VíceŠkolení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany
Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany 2018 Kennametal Inc. l Všechna práva vyhrazena. L Soukromé a důvěrné Úvod: Školení boje proti korupci a úplatkářství
VíceSPOLUPRÁCE NA SPOLEČNÉM ZÁKLADĚ. Etický kodex pro obchodní partnery. We are building the world of tomorrow.
SPOLUPRÁCE NA SPOLEČNÉM ZÁKLADĚ Etický kodex pro obchodní partnery We are building the world of tomorrow. Obsah Preambule... 3 Podnikatelská etika... 4 Obecné zásady... 4 Střet zájmů a korupce... 4 Trestné
VíceETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI ETICKÝ KODEX závazné pro každého zaměstnance bez rozdílu postavení v hierarchii společnosti Optik House, s. r. o., se sídlem Nádražní 129, Mnichovice (dále též společnost ) (dále
VíceKODEX CHOVÁNÍ DODAVATELE SPOLEČNOSTI SODEXO. Duben Kodex chování dodavatele společnosti Sodexo Duben 2017 Strana 1
KODEX CHOVÁNÍ DODAVATELE SPOLEČNOSTI SODEXO Duben 2017 Kodex chování dodavatele společnosti Sodexo Duben 2017 Strana 1 Kodex chování dodavatele společnosti Sodexo Obsah Úvod... 3 1. Podnikatelská bezúhonnost...
VíceSměrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list
Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 34 Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list Pracovní řád 2014 1 Úvodní
VíceÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCE
Společnost CBRE Group, Inc., včetně všech divizí, obchodních jednotek, přidružených společností a poboček (souhrnně společnost CBRE ), se usilovně snaží podnikat nanejvýš bezúhonně a v souladu s duchem
VíceEtický kodex zaměstnance ČD Cargo
Etický kodex zaměstnance ČD Cargo Účel kodexu Účelem Etického kodexu je podporovat žádoucí standardy našeho chování a informovat veřejnost o chování, jež je oprávněna od nás očekávat. Základními hodnotami,
VíceETICKÝ KODEX. Preambule
ETICKÝ KODEX Vydání: 1 Datum vydání: 9.12.2014 Revize: 0 Datum revize: - společnost TENZA cast, a.s.; se sídlem Brno, Svatopetrská č.p. 35.,or.č. 7, 617 00 Brno; IČ 29370931 I. Preambule 1.1 Společnost
Více1/5. Zásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
VíceIntegrovaný systém řízení. příkaz č. P 01. Politika ISŘ. číslo výtisku: 01
Integrovaný systém řízení příkaz č. P 01 Politika ISŘ číslo výtisku: 01 Politika integrovaného systému řízení společnosti Hutní montáže, a.s. Hutní montáže, a.s. jsou přední českou společností zabývající
VíceEtický kodex. Tecnocap s.r.o.
Etický kodex Tecnocap s.r.o. 1. Úvod Úvod Tecnocap s.r.o. Představení firmy Tecnocap s.r.o. je součástí celosvětové skupiny Tecnocap, která je výrobcem kovových uzávěrů na těsnění sklenic, lahví a plastových
VíceNaše zásady podnikání
Chceme být úspěšnou a důvěryhodnou společností Naše zásady podnikání Proto děláme věci jednoduše s důrazem na smysluplnost, osobní odpovědnost každého z nás a férový přístup. Abychom dosáhli tohoto cíle,
VíceETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva
ETICKÝ KODEX PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva První certifikační autorita, a.s., (dále též I.CA) je nejdéle působícím poskytovatelem certifikačních služeb v České republice a prvním, který získal
Více63, 64 a 65 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů. Hlava II
Ustanovení zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, na jejichž základě vykonávají krajské
VíceVšeobecné podmínky Práva a povinnosti účastníků, lektorů a zaměstnanců zájmového vzdělávání v Domu Digitálních Dovedností Jméno Datum Podpis
Vydání č.: 5 Počet stran: 7 Počet příloh: 0 Účinnost od: 12.8.2014 Všeobecné podmínky Práva a povinnosti účastníků, lektorů a zaměstnanců zájmového vzdělávání v Domu Digitálních Dovedností Jméno Datum
VícePovinné zásady leden Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé
Povinné zásady leden 2016 Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé Povinné zásady leden 2016 Vydal Nestlé Information Security Cílová skupina Dodavatelé a subdodavatelé Nestlé Česko s.r.o. (dále
VíceFRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX Revidováno v říjnu 2009 A. Účel Účelem tohoto obchodního a etického kodexu (dále jen kodex ) společnosti Franklin Electric Co., Inc. a jejích poboček
VíceProjekt Násilí na pracovištích v oblasti zdravotnictví a sociální péče Pracovní násilí a jeho podoby
Projekt Násilí na pracovištích v oblasti zdravotnictví a sociální péče Pracovní násilí a jeho podoby Ing. Iva Merhautová, MBA Násilí na pracovištích Násilí na pracovištích se stalo stejným rizikem jako
VíceEnergetický regulační úřad
Energetický regulační úřad Masarykovo náměstí 5 586 01 Jihlava ETICKÝ KODEX zaměstnanců Energetického regulačního úřadu a státních zaměstnanců zařazených ve služebním poměru u služebního úřadu Energetický
VíceEtický kodex. Pro obchodní partnery
Etický kodex Pro obchodní partnery 1 Etický kodex pro obchodní partnery Úvod SPOLEČNOST ASSA ABLOY JE PŘESVĚDČENA o důležitosti odpovědného sociálního a etického chování a má odpovědnost vůči zaměstnancům
VíceS 2-017, verze 1 Strana 1/7
S 2-017, verze 1 Strana 1/7 Obsah 1 Účel, cíl... 3 2 Závaznost a odpovědnost... 3 3 Definice... 3 4 Vytváření a posilování protikorupčního klimatu... 3 4.1 Preventivní osvětová opatření pro boj s korupcí...
VíceEIOPA(BoS(13/164 CS. Obecné pokyny k vyřizování stížností zprostředkovateli pojištění
EIOPA(BoS(13/164 CS Obecné pokyny k vyřizování stížností zprostředkovateli pojištění EIOPA WesthafenTower Westhafenplatz 1 60327 Frankfurt Germany Phone: +49 69 951119(20 Fax: +49 69 951119(19 info@eiopa.europa.eu
VícePolitika zodpovědného nakupování Skupiny OHL
Politika zodpovědného nakupování Skupiny OHL Prosinec 2011 Obsah Obsah.. 2 Důvody......3 Cíle........ 3 Rozsah......3 Závazek OHL k zodpovědnému nakupování...4 Kritéria zaměřená na dodavatele a smluvní
Více