Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2011

Transkript

1 Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2011 Základní údaje o společnosti.2 Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2011 a jejich zhodnocení 2 Doplňkové činnosti společnosti v roce 2011 a jejich zhodnocení..5 Lidské zdroje.6 Změny ve složení správní a dozorčí rady..7 Hospodaření.8

2 I. Základní údaje o společnosti Název: Helpion, o. p. s. Právní status: obecně prospěšná společnost IČ: Datum založení: Zapsáno v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl O, vložka 207, ke dni Sídlo: Poláčkovo náměstí 85, Rychnov nad Kněžnou Bankovní spojení: / ČSOB Správní rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Veronika Zapletalová předsedkyně správní rady, Jan Panocha, Jaroslav Vrána členové Dozorčí rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Bc. Pavla Jarošová předsedkyně dozorčí rady, Mgr. Michaela Krupičková, Mária Moravcová - členové Ředitel společnosti: Mgr. Hana Bláhová Zakladatelé společnosti: Simona Vavřínová, Mgr. Zuzana Skřičková, Mgr. Hana Bláhová Poslání společnosti dle zakládací smlouvy: Poskytování pomoci a podpory osobám sociálně vyloučeným nebo ohroženým sociálním vyloučením a podpora sociálních služeb, zejména azylových domů Obecně prospěšné služby dle zakládací smlouvy: 1. Realizace programů podporujících návrat znevýhodněných osob na trh práce 2. Nabídka doplňkových a navazujících služeb ke službám sociální prevence 3. Identifikace a realizace projektů v souladu s principy sociální ekonomiky II. Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2011 a jejich zhodnocení Zajištění výkonu veřejné služby

3 Činnost byla vykonávána na základě Smlouvy o zajištění výkonu veřejné služby uzavřené dne mezi Městem Rychnov nad Kněžnou a společností Helpion, o. p. s. Veřejná služba byla vykonávána formou úklidu a údržby veřejných prostranství města. Za období roku 2011 bylo s osobami v hmotné nouzi pobírajícími dávku hmotné nouze u odboru sociálních věcí Městského úřadu Rychnov nad Kněžnou uzavřeno celkem 28 smluv o výkonu veřejné služby. Z celkového počtu klientů vykonávajících veřejnou službu 9 klientů splnilo kritéria pro postup do dalších projektů realizovaných společností a byli přijati do pracovního poměru. Činnost byla částečně financována z dotace ve výši ,- Kč poskytnuté Královéhradeckým krajem a z dotace ve výši ,- Kč poskytnuté Městem Rychnov nad Kněžnou na projekt Pracovní resocializační program. Mzdy koordinátorů veřejné služby včetně odvodů zaměstnavatele byly refundovány Úřadem práce v Rychnově nad Kněžnou. Město Rychnov nad Kněžnou dále refundovalo nákup nářadí, pracovních prostředků a pojištění odpovědnosti za škodu. Veřejně prospěšné práce Zaměstnávání v rámci těchto nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti bylo vykonáváno na základě dohod o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, uzavřených s Úřadem práce v Rychnově nad Kněžnou. Uchazeči byli na veřejně prospěšná pracovní místa umísťováni na základě doporučení úřadu práce. Během svého pracovního poměru vykonávali většinou pomocné a úklidové práce v provozech společnosti a úklid veřejných prostranství města. V průběhu roku 2011 bylo na vytvořených pracovních místech zaměstnáno celkem 9 uchazečů o zaměstnání doporučených úřadem práce. Mzdy klientů umístěných na vytvořená pracovní místa včetně odvodů zaměstnavatele byly refundovány Úřadem práce v Rychnově nad Kněžnou. Uvedená činnost spadala pod projekt společnosti realizovaný pod názvem Pracovní resocializační program. Zajištění výkonu obecně prospěšných prací Činnost probíhala na základě spolupráce s Probační a mediační službou ČR, střediskem Rychnov nad Kněžnou, a spočívala v zajištění možnosti vykonat soudem uložený alternativní trest obecně prospěšných prací odsouzeným klientům PMS. Během roku 2011 bylo ve společnosti Helpion, o. p. s. umístěno k výkonu trestu OPP celkem 11 odsouzených, z toho 5 odsouzených výkon trestu zahájilo a 4 odsouzení trest OPP v průběhu roku 2011 vykonali. Dále trest OPP dokončilo 7 odsouzených, kteří s výkonem trestu začali již v roce Tresty byly vykonávány formou úklidu a údržby veřejných prostranství ve městě, případně formou pomocných prací v provozech společnosti.

4 Uvedená činnost byla součástí projektu společnosti nazvaného Pracovní resocializační program. Projekt Pracovat můžu, ale kde? Dne zahájila společnost Helpion, o. p. s. realizaci projektu Pracovat můžu, ale kde?, financovaného Evropským sociálním fondem z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Registrační číslo projektu je CZ.1.04/3.3.05/ Projekt byl realizován kontinuálně v průběhu celého roku Projekt je zaměřen na vytvoření nabídky konkrétní pomoci lidem z regionu Rychnov nad Kněžnou, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, nacházejí se v hmotné nouzi a u nichž se důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti výrazně projevují v dalších oblastech života (např. neschopnost udržet si odpovídající bydlení, ztráta pracovních návyků, zadlužení apod.). Projektem Pracovat můžu, ale kde? navazuje společnost Helpion, o. p. s. na svou dosavadní práci s cílovou skupinou lidí dlouhodobě odkázaných na dávky hmotné nouze, kteří v Helpionu od roku 2009 vykonávají veřejnou službu (tj. v tomto případě úklid veřejných prostranství města za účelem zachování původní výše příspěvku na živobytí a obnovení pracovních návyků). Na podzim roku 2009 provedli pracovníci Helpionu mezi klienty veřejné služby zjišťování potřeb formou rozhovorů (zjišťování potřeb bylo součástí průzkumu organizovaného městem Rychnov nad Kněžnou pro účely komunitního plánování), v závěrech průzkumu se jako nejnaléhavější objevuje potřeba vytvoření vhodných pracovních míst. Projekt nabízí klientům institutu veřejné služby z regionu obce s rozšířenou působností Rychnov nad Kněžnou tyto konkrétní formy pomoci: Nabídka 14 nových startovacích pracovních míst, a to 8 míst v terénu (úklid a údržba veřejných prostranství města) a 6 míst v rukodělné dílně (výroba dekorativních předmětů, neodborná práce). Zaměstnanci na startovací pracovní místa jsou vybíráni z dosavadních klientů institutu veřejné služby, při výběru vhodných klientů spolupracuje společnost Helpion, o. p. s. se sociálním odborem Městského úřadu Rychnov nad Kněžnou a s Úřadem práce Rychnov nad Kněžnou. Klienti jsou zaměstnáni v běžném pracovním poměru na plný úvazek, se mzdovým ohodnocením ve výši minimální mzdy. Aktivitu realizují pracovníci s praxí s cílovou skupinou (vedoucí terénních míst a vedoucí rukodělné dílny). Nabídka poradenství a edukačních činností tuto podporu mohou čerpat jak klienti vybraní na startovací pracovní místa, tak i ostatní klienti Helpionu (tj. ti, kteří se nestanou zaměstnanci a zůstanou na veřejné službě). Tuto aktivitu realizují odborně vzdělaní pracovníci a právník. Poradenství je poskytováno individuálně a je zaměřeno na řešení problémových oblastí, které klienti sami pojmenují a se kterými žádají o pomoc (např. dluhové poradenství, exekuce, oblast bydlení, pomoc s vyřizováním záležitostí s úřady, právní pomoc s vyřizováním podání apod.). Edukační činnosti zahrnují Job klub, který pomáhá klientům připravit se na konkrétní situace spojené s uplatněním na trhu práce, a PC kurz (kurz základních dovedností a znalostí pro práci s počítačem), který je poskytován individuálně, obsahuje 10 lekcí a jeho základním principem je, že každý klient prochází kurzem podle svého individuálního tempa.

5 Doba trvání projektu je 18 měsíců, tj. do Maximální výše poskytnuté dotace je 5, ,- Kč. V období roku 2011 byly všechny aktivity projektu realizovány dle schváleného harmonogramu. Ve stanovených termínech byly podávány monitorovací zprávy, které byly poskytovatelem dotace schváleny. Projekt Zaměstnávání na Rokytnicku Projekt "Zaměstnávání na Rokytnicku" je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Maximální výše poskytnuté dotace činí 5, ,- Kč. Projekt zajišťuje 10 pracovních míst pro dlouhodobě nezaměstnané občany především z horských obcí regionu, kdy obsahem jejich pracovní činnosti je bezplatná pomoc osobám, které si nejsou schopny zajistit fyzicky náročné činnosti spojené s bydlením (např. štípání dřeva, skládání uhlí, sečení a úklid zahrad, úklid sněhu, ). V průběhu projektu je zaměstnancům nabízeno poradenství spolu s obsáhlým vzdělávacím programem. Realizace projektu byla zahájena , doba trvání projektu je 2 roky, tj. do V červnu 2011 bylo přijato do pracovního poměru prvních 5 zaměstnanců, v červenci 2011 pak zbývajících 5 z celkového plánovaného počtu. Pracovní smlouvy byly uzavřeny nejprve na dobu 6 měsíců a po jejím uplynutí byly všem zaměstnancům prodlouženy. Během roku 2011 nikdo z přijatých zaměstnanců vytvořené pracovní místo neopustil, pokud by se tak stalo, byl by nahrazen dalším zájemcem. Do konce roku 2011 bylo v rámci projektu realizováno 46 zakázek objednaných občany z horských obcí (především Rokytnice v Orlických horách, Pěčín, Říčky v Orlických horách), převažují objednávky na štípání dřeva, sečení zahrad, odklízení sněhu, malování bytů apod. Za účelem zvýšení šancí uplatnit se na volném trhu práce a posílení dalších svých kompetencí a dovedností absolvovali všichni zaměstnanci projektu vzdělávací kurz Hospodaření, finance a dluhy a zahájili další část plánovaného vzdělávání - kurz zaměřený na instituce a úřady. Účastníkům projektu je dále nabízeno bezplatné odborné sociální a právní poradenství zaměřené na řešení jejich konkrétních problémů a potřeb. III. Doplňkové činnosti společnosti v roce 2011 a jejich zhodnocení Provozovna obchodu a sběrny zakázek Na základě živnostenského oprávnění ze dne vykonává společnost Helpion, o. p. s. doplňkovou podnikatelskou činnost předmět podnikání: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činností: zprostředkování

6 obchodu a služeb, velkoobchod a maloobchod, zastavárenská činnost a maloobchod s použitým zbožím. Konkrétně se jedná o sběrnu zakázek pro čistírnu oděvů, opravnu obuvi a čistírnu peří a dále o prodejnu darovaného, většinou použitého zboží. Provozovna se nachází na adrese Poláčkovo náměstí 85, Rychnov nad Kněžnou (IČP: ). Ubytovna Dne zahájila společnost Helpion, o. p. s. novou podnikatelskou činnost ubytovací služby. Ubytovna se nachází v objektu bývalých kasáren, které jsme si k tomuto účelu pronajali na dobu jednoho roku s možností dalšího prodloužení. Kapacita ubytovny je 193 lůžek, pokoje jsou 2 5 lůžkové. Průměrná obložnost za rok 2011 byla 25%. Adresa ubytovny: Jiráskova 3, Rychnov nad Kněžnou (IČP: ). Hospodářský výsledek doplňkových činností za rok 2011 byla ztráta ve výši ,- Kč. IV. Lidské zdroje K pracovali ve společnosti tito zaměstnanci a dobrovolní pracovníci: Členové realizačního týmu projektu Pracovat můžu, ale kde? : Manažerka projektu: Mgr. Hana Bláhová (úv. 0,75) Vedoucí rukodělné dílny: Veronika Zapletalová (úv. 1,0), Pavla Jarošová (úv. 0,5) Vedoucí terénních míst: Milan Pajonk (úv. 1,0) Poradenská pracovnice: Bc. Pavla Jarošová (úv. 0,5) Právnička: Mgr. Hana Bláhová (DPP 180 hodin) Členové realizačního týmu projektu Zaměstnávání na Rokytnicku : Manažerka projektu: Mgr. Hana Bláhová (úv. 0,5) Koordinátorka zakázek: Simona Kalousová (úv. 0,35) Vedoucí pracovní skupiny 1: Karel Vavřín (úv. 1,0) Vedoucí pracovní skupiny 2: Simona Kalousová (úv. 1,0) Lektorka: Bc. Pavla Jarošová (úv. 0,15) Právní a sociální poradce: Mgr. Hana Bláhová (DPP 200 hodin) Pracovníci projektu Pracovní resocializační program : Vedoucí projektu: Mgr. Hana Bláhová (DPP 100 hodin) Pracovní asistent 1: Milan Pajonk (DPP 150 hodin) Pracovní asistent 2: Karel Vavřín (DPP 150 hodin) Provozovna (sběrna zakázek a obchod): Pracovnice obchodu a sběrny zakázek: Blanka Kanana Nkonko / Daniela Sejrková / Sylva Zevelová (úv. 1,0)

7 V. Změny ve složení správní a dozorčí rady V průběhu roku 2011 došlo k následujícím personálním změnám ve správní radě a v dozorčí radě společnosti: Obsazení správní rady Předseda: Veronika Zapletalová (vznik funkce ) Členové: Jan Panocha (vznik členství ), PhDr. Karel Kopřiva (vznik členství , zánik členství ), Jaroslav Vrána (vznik členství ) Obsazení dozorčí rady Členové: Mgr. Michal Horák (vznik členství , zánik členství ), Bc. Pavla Jarošová (vznik členství ), Mária Moravcová (vznik členství ), Michaela Krupičková (vznik členství )

8 VI. Hospodaření Zpráva nezávislého auditora

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25