Výroční zpráva Když nevíte kudy, obraťte se na A Kluby.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Výroční zpráva 2006. Když nevíte kudy, obraťte se na A Kluby."

Transkript

1 Výroční zpráva 2006 Když nevíte kudy, obraťte se na A Kluby.

2 Obsah 1. Úvod Poslání Cíle Principy 2. A Poradna a následná pé e Kontaktní centrum 3. Anonymní alkoholici svépomocná terapeutická skupina 4. Podporované zam stnávání Poradenství Individuální Skupinové 5. Sociální poradenství 6. Pomoc v krizi Linka d v ry Internetová Poradna Krizová intervence 7. PC Kurzy rekvalifika ní 8. Volno asové aktivity a. Sout e b. Výzkum 9. Personální zázemí 10. Finan ní zpráva, donáto i 11. Záv r

3 Poslání A Kluby R poskytují odborné poradenství lidem v nep íznivé sociální situaci tak, aby mohli co nejd íve svoji situaci zm nit a za ít vyu ívat p irozených i ve ejných slu eb a ít b ným zp sobem. Nabízíme základní sociální poradenství ur ené v em lidem v tí ivé ivotní situaci, specializované poradenství p i kodlivém u ívání alkoholu a poradenství pro lidi znevýhodn né na trhu práce. Slu by jsou poskytovány v Brn. Cíle Základními cíli na í organizace je: stabilizovat psychický a fyzický (zdravotní) stav u ivatele podporovat zvy ování orientace ve vlastních právech a povinnostech posilovat sob sta nost u ivatel a schopnost vyu ívat ve ejn dostupné slu by a tím p ispívat k jejich sociálnímu za len ní zvy ovat mo nosti zam stnatelnosti u ivatele (vzd lávání, rozvoj komunika ních dovedností, aj.) podporovat osobnostní kvality u ivatele (schopnosti, dovednosti, znalosti, aj.) podporovat aktivitu u ivatele sm rem ke zm n zvy ovat motivaci a sebed v ru u ivatele Principy a) Dodr ování práv u ivatel Ctíme jedine nost ka dého lov ka bez ohledu na jeho p vod, etnickou p íslu nost, mate ský jazyk, v k, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, nábo enské a politické p esv d ení a bez ohledu na to, jak se daný lov k podílí na ivot a chodu celé spole nosti. Respektujeme u ivatele jako rovnocenného partnera se v emi ob anskými právy a povinnostmi, v etn jeho vlastní odpov dnosti za své jednání a chráníme jeho d stojnost a lidská práva. Zachováváme anonymitu u ivatel, pro e jejich osobní údaje nejsou zve ej ovány. Pracovníci jsou povinni zachovávat ml enlivost o skute nostech, které se dozv d li v souvislosti s výkonem své profese a které se vztahují ke klientovi. Této povinnosti je m e zbavit pouze klient sám, nebo jeho zákonný zástupce a to formou písemného prohlá ení. Tímto nejsou dot ena p íslu ná ustanovení trestního ádu a povinnost vypovídat p ed orgány innými v trestním ízení. Podpora u ivatel je zalo ena na hodnotách demokracie a lidských práv a platnou legislativou státu R. b) Individuální p ístup k u ivatel m Respektujeme fakt, e ka dý lov k je jedine ný. Ka dý má odli né pot eby, zájmy, schopnosti a dovednosti. S ohledem na tyto skute nosti volíme individuální p ístup ke ka dému u ivateli, co znamená, e o kone né podob spolupráce rozhoduje sám u ivatel. P i práci s u ivatelem nás zajímá nejen samotná situace, ale i u ivatelovo vnímání, pro ívání a postoj k této situaci. c) Podpora vlastní aktivity u ivatele a jeho rozvoje Pomoz mi, abych si pomohl/a sám/a.

4 Vlastní motivace u ivatele je základním p edpokladem vzájemné spolupráce. Podporujeme u ivatele v aktivním p ístupu k jeho situaci, motivujeme k postupnému p ebírání zodpov dnosti a zapojení se do e ení jeho situace. Nabízíme u ivatel m podporu nejen p i e ení jejich bezprost ední tí ivé ivotní situace, ale i p i zapojování do dal ích oblastí ivota. d) Odbornost a kvalita slu eb Poradenské slu by jsou poskytované odborníky se vzd láním a praxí v sociální oblasti. Poradci mají povinnost se pr b n vzd lávat, a to v rozsahu min. 50h. ro n. Ke zvý ení odbornosti slu eb a zam stnanc je zaji t na pravidelná supervize. Ke zvy ování kvality slu eb p ispívá také pr b né zji ování a vyhodnocování pot eb u ivatel. 2. Poradna Poradenské slu by a slu by následné pé e Stále v t í ást populace je ohro ována návykovými látkami i hazardní hrou, a to a ji bezprost edn i zprost edkovan. Mnoho lidí, kte í experimentují s návykovými látkami, hazardními hrami, jejich rodinní p íslu níci i p átelé hledají pomoc nebo radu jak chránit sebe, své d ti i blízké p ed t mito hrozbami. Pot ebují mít mo nost, obrátit se pro odbornou pomoc, která by byla nízkoprahov koncipována, dozv d t se, jaké jsou mo nosti lé by. Poradenství a slu by následné pé e mohli vyu ít lidé, kte í dosud ádnou odbornou pomoc nevyhledali, i ti, kte í ji absolvovali (úsp n i neúsp n ) jakýkoliv druh lé by. A poradna nabízela poradenství individuální, kdy p ítomni bývali pouze poradce a u ivatel, rodinné, kdy p ítomni bývají poradce, p íbuzní/blízcí a u ivatel, p ípadn jen poradce a p íbuzní/blízcí bez u ivatele a dále poradenství skupinové. Formu spolupráce si volil v dy u ivatel sám. Psychologické ambulantní poradenství bylo ur eno zejména: o o o V em lidem, kte í cht li n co d lat se svou konzumací alkoholu, p íp. jinými omamnými látkami i hazardním hraním V em lidem, jejich okolí na n vyvíjelo nátlak k tomu, aby kontaktovali odbornou pomoc ohledn konzumace alkoholu, p íp. jiných omamných látek i hazardního hraní P íbuzným a blízkým, kte í se obávali o zdraví ohro ených osob Za rok 2006 bylo v rámci A Poradny uskute n no 3457 intervencí Slu by kontaktního centra (KC) KC je ur eno u ivatel m alkoholu, p íp. jiných návykových látek i hazardních her, kte í (z jakéhokoliv d vodu) nevyu ívají ádnou odbornou pomoc a mají v d sledku své závislosti zdravotní a sociální problémy. KC nabízí psychologickou intervenci a poradenství, sociální poradenství i fyzickou pomoc (mo nost vyu ití hygienického za ízení). Slu bu KC mohl u ivatel vyu ít bez p edchozího ohlá ení. P i kontaktu s u ivatelem bývá uskute n n rozhovor a poté spole n sestaven plán dal ího postupu. V p ípad, e A Kluby nemohly zabezpe it slu by vhodné pro daného u ivatele prost ednictvím nabídky vlastních aktivit, bylo u ivateli doporu eno jiné za ízení. U ivatelé KC mohli vyu ívat i jiných slu eb A Poradny.

5 Zaji t ní b né osobní hygieny - u ivatel m KC bylo k dispozici sociální za ízení. Dále je zde prostor vhodný pro odlo ení v cí-spole enská místnost, k dispozici je kuchy ka s varnou konvicí s mo ností p ípravy teplých nápoj i instantních polévek. Pro náv t vu KC nebylo pot eba ádné odborné, léka ské doporu ení, kontaktní práce mohla být v dy anonymní, diskrétní (tzn. bez svolení doty ného nebyly informace získané v rámci poradenství sd lovány ani jeho nejbli ím) a byla poskytována zdarma. Slu ba KC byla dostupná v prostorách organizace A Kluby R, K enová 62a, Brno, 1.patro, Po - tv: , Pá: Abstinence od alkoholu, drog i hazardního hraní nebyla podmínkou pro vyu ití slu eb A Poradny! 3. Anonymní alkoholici - svépomocná skupina Fénix v Brn V Brn ji n kolik let funguje spole enství mu a en, kte í se sna í spole nými silami svépomocí e it a vy e it sv j problém s alkoholem. Mnoho lidí neví, co si mají po pojmem Anonymní alkoholici p edstavit. Pro dal í má tento název punc sekty nebo n jakého tajného spol ení s vlastními podivnými pravidly. Skupiny AA vycházejí ze situace, kdy existuje mnoho lidí, kte í tu í, e jejich zacházení s alkoholem u dávno není zdravé. P esto, z mnoha pochopitelných d vod, necht jí nav tívit odborníka. Na tzv. mítink mohl p ijít kdokoli, kdo m l zájem.setkání byla proto otev ena v em, kdo m li zájem, jsou bezplatná a probíhala ka dé pond lí v 17.30, st edu v a pátek v Více informací je na adrese: 4. Podporované zam stnávání Práce hraje v ivot lov ka významnou roli, je d le itou sou ástí jeho sebeur ení, umo uje mu zapojit se do ivota spole nosti, získat finan ní zdroje pro seberealizaci. Ztráta zam stnání proto m e mít, pokud se jedná o dlouhodobý stav velký vliv na psychiku lov ka. Dlouhodobá nezam stnanost znamená vy azení z pracovního procesu, a tento fakt sebou p iná í adu problém jako ztrátu pracovních návyk a kvalifikace, sociální izolaci. D sledkem nezam stnanosti bývá ztráta sebed v ry, ztráta smyslu ka dodenní innosti, konflikty v b ném sociálním styku, zhor ení du evního a t lesného zdraví. K následk m dlouhodobé nezam stnanosti pro jedince pat í zejména sní ení ivotní úrovn, r st nap tí v jeho rodin a v ostatních interpersonálních vztazích, deprese, ztráta motivace a pocit bezmocnosti. Lidé znevýhodn ni na trhu práce pot ebují asto specifickou formu podpory p i za le ování do spole nosti. Vycházíme ze zku eností, kdy se tito lidé kv li r zným znevýhodn ní a s tím spojenými psychickými obtí emi, asto nedostate n orientují na otev eném pracovním trhu, mají nejasnou p edstavu o tom, jak a kde, efektivn pracovní nabídky hledat. astým problémem pro n byla zejména tvorba ivotopisu, motiva ního dopisu i forma vhodného a efektivního oslovení zam stnavatele.

6 Kancelá a kontaktní místnost s mo ností vyu ití internetu slou ila také jako místo setkání lidí, kte í jsou asto na základ svého znevýhodn ní sociáln izolovaní. V prostorách kancelá e se tak tito u ivatelé mohli setkat s lidmi, kte í s nimi sdílí podobné problémy a zku enosti. Program individuální podpory. Individuální poradenství je specifické tím, e respektuje jedine nost ka dého lov ka a sna í se u ivateli pomáhat utvá et p edstavy o vhodném rozvíjení a realizaci vlastních schopností, p i em je kladen d raz na klientova p ání, dovednosti a zájmy. Tyto slu by zahrnovaly orientaci v nabídce volných pracovních míst, mo nost telefonického oslovení zam stnavatele p ímo z A Klub, asistenci - doprovod k zam stnavateli, i p ípravu na výb rovém ízení. Byla také poskytována pomoc a podpora p i e ení neobvyklých a nových situací. Podstatnou sou ástí individuálního poradenství je tzv. Individuální plán. Individuální plán byl sestavován v dy za spolupráce dvou subjekt. Jednak sociálního pracovníka a samotného u ivatele. Formou konsensuální spolupráce, provád né zejména formou rozhovoru, tak byla zmapována tzv. sou asná situace u ivatele, p i em byly stanoveny hlavní cíle sm ující k zlep ení daného stavu a situace, ve které se u ivatel nacházel. Dále byly vypracovány konkrétní cíle a úkoly, které si po konzultaci se sociálním pracovníkem vyty il sám u ivatel. Slu by byly zam eny p edev ím na rozvoj samostatnosti u ivatele. stran. D le itým aspektem p i práci s u ivatelem byl tzv. aktivní p ístup a to obou zú astn ných Program skupinové podpory Skupinovou prací jsme navázali na tradici z minulého roku na tzv. Job Kluby. Na podzim se tyto Job Kluby transformovaly v tzv. Podp rnou skupinu lidí hledajících práci. Podstatou skupinových setkání podp rné skupiny bylo vzájemné setkávání a poznávání lidí, které spole n spojuje zájem o problematiku zam stnanosti a hledání práce. Lidé, kte í se potýkali s nezam stnaností na trhu práce, nebo cht li svoji práci zm nit. V Job Klubech bylo náplní praktické prozkoumávání rolí "uchaze /zájemce" a "personalista". Mottem bylo: "Jak usp t a neztratit/najít sám sebe". D raz byl kladen na rozvoj osobnostních vlastností, asertivity a rozbor otázek vyskytujících se na pracovních pohovorech. Skupinová setkání byla otev ena i iroké ve ejnosti z ad nezam stnaných i zam stnaných osob. S ú astníky byly probírány zp soby jednání se zam stnavatelem na základ jejich vlastních mo ností a p ání. Podporována byla introjekce, explorace, a reflexe, za pou ití metod jako jsou brainstorming, dramatizace, nácvik modelových situací, psychohry, aj. Za rok 2006 bylo v rámci Podporovaného zam stnání uskute n no celkem 2879 intervencí. 5. SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ Posláním sociálního poradenství bylo pomoci lidem udr et si nebo znovu nabýt své místo ve svém p irozeném prost edí. Sociální poradenství zahrnovalo: Poskytnutí informací nutných k e ení nep íznivé sociální situace (nap. bydlení, dluhy, zdraví, aj.) Poskytnutí informací o mo nostech vyu ívání b n dostupných zdroj Poskytnutí informací o mo nostech jiných sociálních slu eb i jiných formách pomoci

7 Cíle sociálního poradenství: sní ení sociálního a zdravotního rizika prost ednictvím poskytování komplexních informací, rad a dal í pomoci poskytnout lidem podporu p i e ení jeho problémové situace nabídnout r zné mo nosti e ení problému nebo ivotní situace a pomoci tyto mo nosti realizovat informování o mo nostech vyu ití vhodných sociálních slu eb je-li to mo né, navázání kontaktu s rodinou u ivatele a její zapojení do spolupráce p i e ení u ivatelových problém Snahy sociálního poradenství sm ovaly k rozvoji stávající sob sta nosti u ivatel, obnovení nebo zachování p vodního ivotního stylu p ed ocitnutím v tí ivé ivotní situaci. Sou ástí je rovn rozvíjení schopností u ivatel slu eb - podpora vést samostatný ivot, sní ení sociálních a zdravotních rizik, která souvisejí se zp sobem ivota u ivatele. Sociální slu by byly zam eny p edev ím na boj se sociálním vylou ením, podporu v celo ivotním u ení, harmonizaci rodinných vztah, rozvoj kongruentní komunikace, rozvoj u ení, adaptace. 6. Pomoc v krizi Krizová intervence Vzhledem k akutnosti a záva nosti stav n kterých klient byla v rámci poradny rovn v mnoha p ípadech poskytována krizová intervence, jejím ádoucím výsledkem je posílení klientovy schopnosti e it náro nou situaci, a to bu na základ strategií v minulosti osv d ených, nebo na základ postup nových. Sou asn by m lo dojít ke zvý ení klientova sebehodnocení a ke zmírn ní nep íjemného emo ního doprovodu krize (stav úzkosti, deprese, agresivity). Linka d v ry tel.: Pro konzultaci i hledání mo ných e ení svých obtí ných ivotních situací mohli klienti vyu ít linky d v ry. Linka d v ry A Klub není vymezena pro ur ité oblasti problém, tudí okruh konzultovaných otázek byl zna n iroký, zejména se jednalo o následující témata: problematika návykových látek, rodinné vztahy a nev ra, domácí násilí, týrání, poruchy p íjmu potravy, dluhy, zdravotní problémy. Smyslem linky d v ry je poskytnout bezpe ný prostor, jen i svou anonymitou usnad uje ventilaci obtí ných situací klient. Dále posílit klientovy kompetence ke zvládnutí krize, podpo it a rovn akceptovat klienta. V mnoha p ípadech byl klient m doporu ován dal í kontakt s odborníky, nej ast ji psychology a psychiatry. N kte í klienti volali na linku d v ry opakovan, jiní jednorázov. Internetová poradna V roce 2006 byla nov z ízena Internetová poradna. IP je poradenská slu ba ur ená lidem, kte í se dostali do situace, pro její e ení vyhledávají pomoc odborník prost ednictvím internetu a sou asn necht jí i nemohou komunikovat s odborníky jiným zp sobem. Na na i IP se mohl obrátit kdokoliv, kdo pot eboval pomoc v oblasti sociálních slu eb, zejména pak v oblastech týkajících se na ich aktivit. Poradna nabízela bu p ímou odpov nebo p edala kontakty na jiné relevantní instituce. Slu ba byla poskytována zdarma.

8 Pro pomoc v krizi bylo uskute n no za rok 2006 celkem 774 intervencí. 7. PC u ebna s pevným p ipojením k internetu U ivatelé na ich slu eb mají mo nost vyu ívat PC u ebnu, tedy PC a internet za ú elem e ení své nep íznivé ivotní situace, stejn tak jako i frekventanti na ich PC kurz mají mo nost sem docházet a procvi ovat si své znalosti p i práci s PC. PC u ebna 8. Rekvalifika ní (akreditované) PC Kurzy PC Kurzy byly ur eny p edev ím pro za áte níky, kte í jsou mén znalí, i zcela neznalí ovládání PC a p íslu ných program. Dále pak u ivatel m, kte í základy ovládají, ale dlouhodob nep i li do styku s IT (nap.lidé po výkonu trestu, eny po mate ské dovolené, lidé bez domova). Jednotlivé lekce byly zam eny na rozvoj základ práce s po íta em, práce s Internetem, em, práce v programu MS Word a základ práce s programem MS Excel. V PC Kurzech byl d raz kladen p edev ím na rozvoj po íta ové gramotnosti, s ím je druhotn spojen i rozvoj zdravého sebehodnocení a posílení motivace jedince pro vlastní rozvoj. Kurzy jsme nabízeli ve 2 variantách, ob varianty jsou akreditované M MT, a tudí mají charakter rekvalifikace: hodin hodin Jednotlivé skupiny byly rozd leny dle úrovn pokro ilosti: Za áte níci - pro ty, kte í s po íta em nikdy nepracovali. (MS Word, základy internetu, e- mail) "Maskovaní za áte níci" - pro ty, kte í rádi za ínají a neradi zapomínají. (MS Word, Internet, ) Mírn pokro ilí - pro ty, kte í by pot ebovali oprá it a o ivit dosavadní znalosti. (MS Word, Excel, Internet, , roz i ující znalosti)

9 V rámci PC kurz bylo za rok 2006 podpo eno 103 u ivatel. 9. Volno asové aktivity a) Sout e Jako ka dý rok i letos jsme organizovali v rámci svých primárn preventivních aktivit sout e pro d ti. Sout byla i letos rozd lena do dvou ástí: Sv t kolem nás - ást literární & výtvarná Slavíci ve kolní lavici ást hudební p vecká V roce 2006 prob hl ji t ináctý ro ník sout e Sv t kolem nás a sedmý ro ník Slavík. Sout e se letos zú astnilo celkem 2304 d tí z celé R. b) Výzkum A Kluby R realizují ka doro n anketní, anonymní pr zkum zneu ívání návykových látek v Brn. Cílem pr zkumu bylo zjistit stav zneu ívání návykových látek na základních a st edních kolách v Brn a blízkém okolí; ur it, s jakými drogami se áci nej ast ji setkávají, které drogy jsou nej ast ji drogami inicia ními (nástupovými), v jakém v ku u jednotlivých skupin dochází k prvnímu kontaktu s drogou a zda a v jaké mí e v u ívání návykových látek respondenti pokra ují. Tato zji t ní pomáhají p i koncipování preventivních aktivit pro danou cílovou skupinu. (nap. zam ení na primární, sekundární, terciární prevenci, ir í spolupráce s rodinami atp.). Výsledky pr zkum jsou ve ejn dostupné na adrese

10 Reflexe u ivatel - p íb h s dobrým koncem P esto, e jsem se cítila vzhledem ke své dlouhodobé nezam stnanosti psychicky na dn a dá se íci, e u jsem na v e rezignovala a p estala v it, e mi je t m e n co nebo n kdo pomoci, sebrala jsem v sob zbytek svých sil a nav tívila tuto organizaci. A koliv jsem byla v té dob plná skepse, negativismu a ned v ivosti, brzy jsem se p esv d ila, e není d vod lámat h l nad vlastním osudem Prvním zásadním krokem byla mo nost vyu ít slu eb Agentury podporovaného zam stnávání v podob individuálních konzultací, kde mi byly poskytovány informace o volných pracovních místech pro mne vhodných s ohledem k dosa enému vzd lání, ale p edev ím s ohledem k mým vlastním p edstavám o smysluplném profesním uplatn ní. Byla mi nabídnuta mnohá praktická a realistická doporu ení, jak si poradit se vzniklou ivotní situací, jak plánovat kroky vedoucí k získání nového zam stnání. A Kluby mi pomohly stanovit si cíle a úkoly sm ující ke zlep ení mé d ív j í situace, má poradkyn mne dokázala povzbudit, emo n podpo it, nau ila m myslet pozitivn ji ne p edtím, motivovala m ke zm n, k aktivn j ímu p ístupu a k samostatnosti. Druhým zásadním krokem byla mo nost zú astnit se PC kurz. Najednou jsem si zvykala na nový denní re im, kdy bylo zapot ebí pravideln vstávat, docházet na kurz a plnit si své povinnosti spo ívající p edev ím ve vypracování zadaných úkol. Zjistila jsem, e m práce na PC baví a chmurné my lenky za aly pomalu ustupovat.... T etím zásadním krokem byla mo nost zú astnit se skupinových aktivit v Job klubu, vhodná p íle itost k tomu setkat se s ostatními lidmi, kte í prochází podobnými ivotními zku enostmi a o n jsme se mohli navzájem pod lit a diskutovat o nich. Pomáhalo mi to dostat se z té ubíjející sociální izolace. A nyní k sou asnosti. Po p l roce intenzivní spolupráce s A Kluby se mi poda ilo najít zam stnání, v n m sklízím ovoce v podob získaných schopností, znalostí, v domostí a dovedností, kterých jsem dosáhla p edev ím p i absolvování PC kurz. Jsem p esv d ena, e bez pomoci této organizace bych danou pozici v bec nezvládala. Tenkrát, je t p ed náv t vou A Klub mi chyb la motivace, nevyvíjela jsem pat i nou aktivitu pot ebnou k vlastnímu osobnostnímu rozvoji, r stu a seberealizaci, propadala jsem stav m beznad je. V neposlední ad mi samoz ejm chyb ly dávno zapomenuté pracovní návyky. To v e jsem znovu získala p i pravidelných náv t vách v A Klubech. Tomu p ikládám významnou roli. ivot se mi zm nil o 180 stup. Dnes se cítím v ivot u ite ná, pot ebná pro svého zam stnavatele, a dokonce jsem získala více sebed v ry, lep ího sebehodnocení a sebeúcty. Byl to pro m ten nejsmyslupln ji vypln ný p lrok v období nezam stnanosti. V em vám ze srdce d kuji. 10. Personální zázemí Martin Klí - vedoucí Mgr. Tereza Nováková DiS. - psycholog, sociální pracovník Bc. Radim Janík - sociální pracovník, sociální pedagog Bc. et Bc. Veronika urá ová, - sociální pracovník, sociální pedagog Sle na Monika Externí spolupracovníci Gabriela enková - ekonomka

11 Ing. Milan Hyn t - PC lektor Mgr. Eva Klva ová - PC lektor Odborná garance a supervize: prim. MUDr. Kv toslava Vrbová (Psychiatrická lé ebna ernovice) Správní rada: Mgr. V ra Nováková, Petr Jana ík, Roman Dresler Rádi bychom pod kovali v em dobrovolník m, za jejich ochotu a spolehlivost p i spolupodílení se na na í innosti. Bez nich by se ada slu eb neobe la a proto velký DÍK pat í zejména: Radce Vojtkové Jan Hetmánkové Josefu T ovi Han Sta kové Jan Barto ové Nadie El Sabbaghové a Monice Fixové Radka a Pepa

12 10. Finan ní zpráva za rok 2006 P íjmy: OSP JMK O MT JMK OZ MMB OSP MMB O MT MMB M MT R ÚM idenice Sponzo i Granty EU Vlastní zdroje P íjmy celkem K K K K K K K K K K K Výdaje: Mzdy a odvody z mezd Nákup materiálu Drobný hmotný majetek Nákup slu eb Ostatní náklady Výdaje celkem K K K K K K

13 Moc d kujeme v em, kte í nás v roce 2006 podpo ili : M MT Krajský ú ad Jihomoravského kraje: Odbor kolství, Odbor sociálních v cí, Odbor sociálních v cí. Magistrát m sta Brna: Odbor zdravotnictví, Odbor sociální pé e,odbor sociální pé e, Odbor sociální pé e, Odbor kolství, mláde e a t lovýchovy M stské ásti: ÚM Brno st ed, ÚM Brno idenice Evropská Unie: EU ESF projekt - Rozvoj klí ových kompetencí Soukromé spole nosti: Jihomoravská plynárenská, a.s. Natura s.r.o. ATLANTIS, spol. s r. o.

A Kluby Č R Výro č ní zpráva 2007

A Kluby Č R Výro č ní zpráva 2007 A Kluby R Výro ní zpráva 2007 Obsah Poslání Slovo úvodem Poskytované slu by A Poradna Kontaktní centrum Následná pé e Pomoc v krizi Linka d v ry Internetová Poradna Krizová intervence Svépomocné terapeutické

Více

Psychiatrická nemocnice ( lé ebna):

Psychiatrická nemocnice ( lé ebna): Psychiatrická nemocnice ( lé ebna): Psychiatrická nemocnice je léka ské za ízení, které se zam uje p evážn na lé bu závažných duševních onemocn ní. Psychiatrické nemocnice se mohou lišit v metodice a postupu

Více

kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola )

kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola ) kolní ád Mate ské koly, sou ásti Základní koly Bílá 1, Praha 6 (dále jen mate ská kola ) kolní ád d sledn vychází ze zákona. 561/2004 Sb., o p ed kolním, základním, st edním, vy ím odborné a jiném vzd

Více

Pravidla pro hodnocení výsledk vzd lávání

Pravidla pro hodnocení výsledk vzd lávání Základní kola pro t lesn posti ené, Opava, Dostojevského 12 Pravidla pro hodnocení výsledk vzd lávání (sou ást VP kola pro ivot, dodatek k 1. 9. 2012) A/ Pravidla pro hodnocení a klasifikaci ák Z Hodnocení

Více

NÁVRH KONCEPCE DAL ÍHO ROZVOJE ARCHIVU BEZPE NOSTNÍCH SLO EK S VÝHLEDEM NA P TILETÉ OBDOBÍ ANTONÍN KOSTLÁN

NÁVRH KONCEPCE DAL ÍHO ROZVOJE ARCHIVU BEZPE NOSTNÍCH SLO EK S VÝHLEDEM NA P TILETÉ OBDOBÍ ANTONÍN KOSTLÁN NÁVRH KONCEPCE DAL ÍHO ROZVOJE ARCHIVU BEZPE NOSTNÍCH SLO EK S VÝHLEDEM NA P TILETÉ OBDOBÍ ANTONÍN KOSTLÁN P edkládaný návrh koncepce dal ího rozvoje Archivu bezpe nostních slo ek (ABS) s výhledem na dobu

Více

l. 1 Úvodní ustanovení

l. 1 Úvodní ustanovení OBEC V EMYSLICE Obecn závazná vyhlá ka. 1 / 2015 o stanovení systému shroma ování, sb ru, p epravy, t íd ní, vyu ívání a odstra ování komunálních odpad a nakládání se stavebním odpadem na území obce V

Více

Co postrádají absolventi eských vysokých škol v praxi aneb co nám škola nedala

Co postrádají absolventi eských vysokých škol v praxi aneb co nám škola nedala Co postrádají absolventi eských vysokých škol v praxi aneb co nám škola nedala Pr zkumy a ankety provedené v posledních letech jak mezi zam stnavateli, tak mezi absolventy vysokých škol shodn ukazují,

Více

1) CHCEME, ABY RADNICE - M

1) CHCEME, ABY RADNICE - M petice-za-zmenu-pravidel_050509.doc PETICE A POŽADAVKY ob an M stské ásti Praha 3 za zm nu pravidel prodeje byt ve IV. etap privatizace byt a na podporu prohlášení Ob anského sdružení ŽIŽKOV (NEJEN) SOB

Více

Návod pro vzdálené p ipojení do sít UP pomocí VPN pro MS Windows 7

Návod pro vzdálené p ipojení do sít UP pomocí VPN pro MS Windows 7 Návod pro vzdálené p ipojení do sít UP pomocí VPN pro MS Windows 7 1. Úvod nezbytné kroky ne se p ipojíte 2. Jak si vytvo it heslo 3. Nastavení VPN p ipojení pro Windows 7 1. Úvod Slu ba VPN umo uje vstoupit

Více

MANDÁTNÍ SMLOUVU dle 566 a násl. obchodního zákoníku (dále jen smlouva )

MANDÁTNÍ SMLOUVU dle 566 a násl. obchodního zákoníku (dále jen smlouva ) Ní e uvedeného dne, m síce a roku uzav ely svazek obcí Povodí Berounky se sídlem Nám. Republiky 1, Plze, 306 32 I : 75042860 zaps. v registru svazku obcí vedeném Krajským ú adem Plze ského kraje zast.

Více

OBECN ZÁVAZNÁ VYHLÁ KA. Obce Plavsko. O fondu rozvoje bydlení

OBECN ZÁVAZNÁ VYHLÁ KA. Obce Plavsko. O fondu rozvoje bydlení OBECN ZÁVAZNÁ VYHLÁ KA Obce Plavsko O fondu rozvoje bydlení. 7/2000 V Y H L Á K A.7/2000 Obce Plavsko O fondu rozvoje bydlení Obecní zastupitelstvo v Plavsku schválilo dne 21.7.2000 tuto obecn závaznou

Více

Otavský Plamínek projekt (spolu)práce s d tmi

Otavský Plamínek projekt (spolu)práce s d tmi Otavský Plamínek projekt (spolu)práce s d tmi Otavský Plamínek - tak se nazývá projekt, který v roce 2008 zahájil Hasi ský záchranný sbor Jiho eského kraje, územní odbor Strakonice (dále jen HZS Strakonice).

Více

Krizové a Kontaktní centrum Pod slune níkem VÝRO NÍ ZPRÁVA 2012

Krizové a Kontaktní centrum Pod slune níkem VÝRO NÍ ZPRÁVA 2012 ˇ ˇ Krizové a Kontaktní centrum Pod slune níkem VÝRO NÍ ZPRÁVA 2012 Obsah Úvod 2 1. Informace o organizaci 3 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6 2.7 2.8 2.9 Kontaktní centrum Poslání Cíle Zásady poskytované

Více

PO ÁRNÍ ÁD OBCE BLUDOV

PO ÁRNÍ ÁD OBCE BLUDOV Obecn závazná vyhlá ka obce Bludov íslo 3 /2003 Obec Bludov na základ usnesení zastupitelstva obce ze dne 29.9.2003, podle 29 odst. 1 písm. O) bod 1. zákona. 133/1985 Sb. o po ární ochran, ve zn ní pozd

Více

Efektivita kariérového kou ování

Efektivita kariérového kou ování Efektivita kariérového kou ování Anotace Sylvie Navarová P ísp vek prezentuje provedený výzkum mezi áky st edních kol v oblasti jejich volby st ední koly a pov domí o dal ích mo nostech studia i zam stnání.

Více

Aplika ní doložka KA R Ov ování výro ní zprávy

Aplika ní doložka KA R Ov ování výro ní zprávy Aplika ní doložka KA R Ov ování výro ní zprávy ke standardu ISA 720 ODPOV DNOST AUDITORA VE VZTAHU K OSTATNÍM INFORMACÍM V DOKUMENTECH OBSAHUJÍCÍCH AUDITOVANOU Ú ETNÍ ZÁV RKU Aplika ní doložku mezinárodního

Více

Sm rnice o pracovní dob

Sm rnice o pracovní dob Sm rnice o pracovní dob Pracovní doba je op t na po adu jednání a Evropská komise pravd podobn zve ejní nové návrhy na související sm rnici za átkem roku 2015. Dopady na EPSU a její lenské organizace budou

Více

Projektový tým, indikátory, aktivity projektu, harmonogram. Seminá PAAK ízení projekt

Projektový tým, indikátory, aktivity projektu, harmonogram. Seminá PAAK ízení projekt Projektový tým, indikátory, aktivity projektu, harmonogram Seminá PAAK ízení projekt Projektový tým Kvalitní projektový tým - základem pro úsp ch ka dého projektu Návrh týmu v p ípravné fázi s ohledem

Více

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 E-mail: mp-ojs@opoce.cec.eu.int Informace & on-line formulá e: http://simap.eu.int

Více

- 1 - Statut pro ud lení ocen ní "TOP VÍNO SLOVÁCKA"

- 1 - Statut pro ud lení ocen ní TOP VÍNO SLOVÁCKA - 1 - Statut pro ud lení ocen ní "TOP VÍNO SLOVÁCKA" VIII. ro ník 2015 - Slovácko, Zlínský kraj Ocen ní výrobku z odv tví zem d lství a potraviná ství Okresní agrární komora pro okres Uh. Hradi t a Zem

Více

Výro ní zpráva Volno, o.s. 2012

Výro ní zpráva Volno, o.s. 2012 Výro ní zpráva Volno, o.s. 2012 Poslání: Podpora pe ující rodiny tak, aby dít nebo osoba s postižením i nadále žila v rodin a zárove byl umožn n d stojný život pe ující osob i celé rodin. Obsahem innosti

Více

Etický kodex zam stnanc Centra pobytových a terénních sociálních služeb

Etický kodex zam stnanc Centra pobytových a terénních sociálních služeb Etický kodex zam stnanc Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zb ch Preambule Každý zam stnanec organizace je povinen dodržovat a ctít zákonnost všech postup a rovný ístup ke všem fyzickým i

Více

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C 6. zasedání zastupitelstva města dne: 28. 6. 2012 Bod pořadu jednání: Aktualizace indikativního seznamu projektů IPRM Liberec - zóna "Lidové sady" Zpracoval:

Více

Komunitní plán statutárního m sta Karviné Obsah. Obsah. Obsah

Komunitní plán statutárního m sta Karviné Obsah. Obsah. Obsah Komunitní plán statutárního m sta Karviné Obsah Obsah Obsah Úvod 1 1. P edmluva 1 2. Základní informace 2 3. Obecn o komunitním plánování 4 4. Komunitní plánování ve m st Karviná 5 5. Shrnutí 9 Senio i

Více

Obecný cíl vyu ovacího p edm tu

Obecný cíl vyu ovacího p edm tu 7.18 Pojetí vyu ovacího p edm tu Ekonomika Obecný cíl vyu ovacího p edm tu Cílem p edm tu ekonomika je umožnit žák m osvojit si základy ekonomického myšlení a obchodn -podnikatelských aktivit, orientovat

Více

prakticky ešit firemní situace a využít t chto poznatk pro svoje profesionální zam ení.

prakticky ešit firemní situace a využít t chto poznatk pro svoje profesionální zam ení. 7.25 Pojetí vyu ovacího p edm tu Aplikovaná ekonomie Obecné cíle výuky Aplikovaná ekonomie Cílem p edm tu je prohloubení základních ekonomických dovedností propojením znalostí a dovedností získaných studiem

Více

Všeobecné obchodní podmínky pro předplatné Literárních novin vydavatelství Litmedia, a.s.

Všeobecné obchodní podmínky pro předplatné Literárních novin vydavatelství Litmedia, a.s. Všeobecné obchodní podmínky pro předplatné Literárních novin vydavatelství Litmedia, a.s. 1. Obecná ujednání 1.1. Tyto V eobecné obchodní podmínky pro dodávku ti t ných periodik formou p edplatného upravují

Více

Ref R or ef my pr my o lidi NE proti lidem oti Otev Ote ř v ete oč o i č Kampaň ČMKOS

Ref R or ef my pr my o lidi NE proti lidem oti Otev Ote ř v ete oč o i č Kampaň ČMKOS Reformy pro lidi NE proti lidem Otevřete oči Kampa MKOS 6 l í Jaromíra DRÁBKA První le Teorii, e privatizace povede ke zvý ení d chod, prosazovala v polovin 90. let také Sv tová banka. Teorie se v praxi

Více

Výstupy ze sch zky rodi a u itel dne 30.8.2011

Výstupy ze sch zky rodi a u itel dne 30.8.2011 Výstupy ze sch zky rodi a u itel dne 30.8.2011 Sch zky se zú astnilo 7 zástupc rodi, len KRPŠ, paní editelka, celý pedagogický sbor mimo jedné u itelky a paní vychovatelka družiny. P vodní plán byl, aby

Více

Politika zam stnanosti, ohro ené skupiny nezam stnaných (druhá ást)

Politika zam stnanosti, ohro ené skupiny nezam stnaných (druhá ást) Politika zam stnanosti, ohro ené skupiny nezam stnaných (druhá ást) Zpracovali: Mgr. Jana uhlová, vedoucí referátu zprost edkování a poradenství Bc. Jaroslav Mik aník, referát trhu práce Ú AD PRÁCE ESKÉ

Více

Základní kola pro t lesn posti ené, Opava, Dostojevského 12. PREVENTIVNÍ PROGRAM KOLY kolní rok 2012/2013

Základní kola pro t lesn posti ené, Opava, Dostojevského 12. PREVENTIVNÍ PROGRAM KOLY kolní rok 2012/2013 Základní kola pro t lesn posti ené, Opava, Dostojevského 12 PREVENTIVNÍ PROGRAM KOLY kolní rok 2012/2013 1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE Název a adresa koly, pro kterou platí tento MPP Základní kola pro t lesn posti

Více

Analýza aktivit student v e-learningových kurzech

Analýza aktivit student v e-learningových kurzech Ingrid NAGYOVÁ Ostravska Univerzita v Ostrave, eská Republika Analýza aktivit student v e-learningových kurzech Úvod Informa ní výchova je proces p ípravy a vzd lání lov ka v oblasti informa ní a po íta

Více

Zápis.14/2011 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly

Zápis.14/2011 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly Zápis.14/2011 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly Datum Místo ítomní lenové zastupitelstva Omluven 14.12.2011 od 19.00 hodin kancelá Obecního ú adu ve ty kolech Št pán Benca, Libor Jaeger, Vladislav

Více

Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p íprava pokrm

Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p íprava pokrm Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p íprava pokrm Charakteristika p edm tu Vzd lávací obsah: Základem vzd lávacího obsahu p edm tu lov k a sv t práce je

Více

stránka 1 celkem 40 - ob anská sdružení po 1. 1. 2014

stránka 1 celkem 40 - ob anská sdružení po 1. 1. 2014 stránka 1 celkem 40 - ob anská sdružení po 1. 1. 2014 stránka 2 celkem 40 zákon. 83/1990 Sb. o sdružování ob an ve zn ní pozd jších p edpis - zvláštní zákon (má p ednost p ed OZ) zákon. 40/1964 Sb. ob

Více

VNIT NÍ SM RNICE 1)PRO ZADÁVÁNÍ NABÍDKOVÝCH ÍZENÍ 2)PRO EVIDENCI A ZADÁVÁNÍ VE EJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU

VNIT NÍ SM RNICE 1)PRO ZADÁVÁNÍ NABÍDKOVÝCH ÍZENÍ 2)PRO EVIDENCI A ZADÁVÁNÍ VE EJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU VNIT NÍ SM RNICE 1)PRO ZADÁVÁNÍ NABÍDKOVÝCH ÍZENÍ 2)PRO EVIDENCI A ZADÁVÁNÍ VE EJNÝCH ZAKÁZEK MALÉHO ROZSAHU OBEC TY KOLY ÁST I Úvodní ustanovení LÁNEK 1 edm t úpravy Tato sm rnice upravuje zp sob a postup

Více

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 E-mail: mp-ojs@opoce.cec.eu.int Informace & on-line formulá e: http://simap.eu.int

Více

Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny.

Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny. Pojišt ní D&O Allianz Protect Pomáháme uskute ovat Vaše obchodní sny. Pojišt ní D&O poskytuje pojistnou ochranu p ipravenou na míru len m výkonného vedení spole nosti. Kdekoliv na sv t. Allianz - stojíme

Více

ENÝCH K PRODEJI PODLE 7 ZÁKONA

ENÝCH K PRODEJI PODLE 7 ZÁKONA VE EJNÁ NABÍDKA POZEMK UR ENÝCH K PRODEJI PODLE 7 ZÁKONA. 95/1999 Sb., O PODMÍNKÁCH P EVODU ZEM D LSKÝCH A LESNÍCH POZEMK Z VLASTNICTVÍ STÁTU NA JINÉ OSOBY, VE ZN NÍ POZD JŠÍCH P EDPIS (DÁLE JEN ZÁKON

Více

Pracovní list klienta

Pracovní list klienta I. OSOBNÍ ÚDAJE Pracovní list klienta jméno:... p íjmení:... datum narození:... trvalé bydlišt :... kontaktní adresa:... e-mail:... telefon:... mobil:... II. ZDRAVOTNÍ STAV 1. zraková vada, jak vidím:

Více

O B E C D R Á C H O V

O B E C D R Á C H O V O B E C D R Á C H O V Zápis. 05/2008 ze sch ze obecního zastupitelstva ze dne 24.04.2008 ítomni: izváni: Ur ení ov ovatelé zápisu : p.paták, p.fousek, ing. Kopá ek, pí,podhrádská, p.peroutka, p.kolá, p.ivanšík

Více

Zakázka bude pln na b hem roku 2014 a v následujících 48 sících od uzav ení smlouvy.

Zakázka bude pln na b hem roku 2014 a v následujících 48 sících od uzav ení smlouvy. OD VODN NÍ VE EJNÉ ZAKÁZKY Služba na zajišt ní provozu a expertní podpory datové sít Od vodn ní ve ejné zakázky pro ú ely p edb žného oznámení Od vodn ní ú elnosti ve ejné zakázky obsahuje alespo Popis

Více

Dotazník - realitní innost - pro realitní zprost edkovatele

Dotazník - realitní innost - pro realitní zprost edkovatele Základní údaje Název výzkumu Dotazník - realitní innost - pro realitní zprost edkovatele Celkový po et zodpov zených dotazník 1232 Jazyk dotazníku eština Ve ejná adresa dotazníku http://www.survio.com/survey/d/mmr-rk

Více

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti

Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né innosti 10ZadPrispSUPM_SVC2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM SV Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na z ízení spole ensky ú elného pracovního místa uchaze em o zam stnání za ú elem výkonu samostatné výd le né

Více

VIZE 2020 DLOUHOV KOST

VIZE 2020 DLOUHOV KOST Tento programový dokument vzniká v otev ené diskusi odborník a politik jako podklad pro práci Ob anské demokratické strany. Zabývá se celým komplexem spole enských zm n spojených s prodlužováním života,

Více

Projekt je obvykle iniciován z d vodu dodržení sou asné i budoucí úrovn výroby,

Projekt je obvykle iniciován z d vodu dodržení sou asné i budoucí úrovn výroby, 164 Pr b h a a ízení investi ního procesu v eské rafinérské, a.s. a.s. Ing. Ing. Josef Josef Sváta, eská rafinérská a.s., O. Wichterleho 809, 278 52 52 Kralupy nad nad Vltavou, tel.:+420 315 718 605, e-mail:

Více

ODBORNÁ KONFERENCE S MEZINÁRODNI ÚČASTÍ 1. cirkulář a výzva k příspěvkům a presentacím firem VODNÍ TOKY 2009

ODBORNÁ KONFERENCE S MEZINÁRODNI ÚČASTÍ 1. cirkulář a výzva k příspěvkům a presentacím firem VODNÍ TOKY 2009 ODBORNÁ KONFERENCE S MEZINÁRODNI ÚČASTÍ 1. cirkulář a výzva k příspěvkům a presentacím firem VODNÍ TOKY 2009 Obor vodních toků legislativa, financování, plánování Technická opatření na vodních tocích zkušenosti

Více

1. Identifika ní údaje Název ŠVP: Školní vzd lávací program ZŠ speciální - U íme se pro život, j.: ZŠ/130/2010 (ze dne 16. 7.

1. Identifika ní údaje Název ŠVP: Školní vzd lávací program ZŠ speciální - U íme se pro život, j.: ZŠ/130/2010 (ze dne 16. 7. 1. Identifika ní údaje Název ŠVP: Školní vzd lávací program ZŠ speciální - U íme se pro život, j.: ZŠ/130/2010 (ze dne 16. 7. 2010) edkladatel: Základní škola a Mate ská škola, Tachov, Petra Jilemnického

Více

Návrh koncepce rozvoje Archivu bezpe nostních slo ek s výhledem na p tileté období po stránce projektové, personální i ekonomické

Návrh koncepce rozvoje Archivu bezpe nostních slo ek s výhledem na p tileté období po stránce projektové, personální i ekonomické Návrh koncepce rozvoje Archivu bezpe nostních slo ek s výhledem na p tileté období po stránce projektové, personální i ekonomické Souhlasím se zve ejn ním návrhu koncepce na webových stránkách Archivu

Více

Vzd lávací oblast: Volitelné p edm ty - Um ní a kultura Vyu ovací p edm t: Výtvarná tvorba

Vzd lávací oblast: Volitelné p edm ty - Um ní a kultura Vyu ovací p edm t: Výtvarná tvorba Vzd lávací oblast: Volitelné p edm ty - Um ní a kultura Vyu ovací p edm t: Výtvarná tvorba Charakteristika p edm tu Vzd lávací obsah: Základem vzd lávacího obsahu p edm tu Výtvarná tvorba je vzd lávací

Více

Finan ní ízení projekt

Finan ní ízení projekt Finan ní ízení projekt Jaká témata budou probrána v rámci prezentace: Jak pracovat s rozpo tem projektu Jak sledovat harmonogram projektu Jak na finan ní plán projektu Zdroje informací P íru ka pro adatele

Více

P íloha k ú etní záv rce za rok 2 0 0 9

P íloha k ú etní záv rce za rok 2 0 0 9 P íloha k ú etní záv rce za rok 2 0 0 9 P íloha je zpracována v souladu s vyhlá kou. 500/2002 Sb., kterou se provád jí n která ustanovení zákona. 563/1991 Sb., o ú etnictví, ve zn ní pozd j ích p edpis,

Více

ZKUŠENOSTI S REALIZACÍ PROJEKTU TÁBORSKO

ZKUŠENOSTI S REALIZACÍ PROJEKTU TÁBORSKO ZKUŠENOSTI S REALIZACÍ PROJEKTU TÁBORSKO (Ing. Milan Míka, Vodárenská spole nost Táborsko s.r.o.) Úvod Vodárenská spole nost Táborsko s.r.o. (dále VST) za ala projekt Náprava stavu kanaliza ní soustavy

Více

U ivatelská p íru ka

U ivatelská p íru ka U ivatelská p íru ka k eearth aplikaci pro prohlí ení vrt a dal ích geologicky dokumentovanýc h objekt z databáze GDO v informa ním systému GS-Geofondu ( íjen 2008) eearth systém umo uje u ivatel m prohlí

Více

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. P IZNÁNÍ. k dani z p íjm právnických osob

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. P IZNÁNÍ. k dani z p íjm právnických osob dz_dppo0_.pdf Než za te vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. Finan nímu ú adu v, ve, pro 0 Da ové identi ka ní íslo 0 Identi ka ní íslo 0 Da ové p iznání ádné dodate né D vody pro podání dodate

Více

Partnerský program spole nosti ABBYY pro eskou republiku a Slovensko 1

Partnerský program spole nosti ABBYY pro eskou republiku a Slovensko 1 Partnerský program spole nosti ABBYY pro eskou republiku a Slovensko Úrovn partnerství ABBYY je partnersky orientovanou spole ností a používá dvoustup ový model partnerství. Partner m že být bu prodejcem,

Více

Analýza pojistného trhu v R

Analýza pojistného trhu v R Bankovní institut vysoká kola Praha Analýza pojistného trhu v R Bakalá ská práce Petra Pytlová Kv ten 2009 Prohlá ení: Prohla uji, e jsem bakalá skou práci na téma Analýza pojistného trhu v R vypracovala

Více

EPC energetické služby se zaru eným výsledkem

EPC energetické služby se zaru eným výsledkem EPC energetické služby se zaru eným výsledkem Postup využití energetických služeb se zaru eným výsledkem (se zaru enou úsporou) v Pardubické krajské nemocnici, a.s. Ing. Vladimíra Henelová, Ing. Helena

Více

DIGITÁLNÍ ZDRAVOTNICTVÍ

DIGITÁLNÍ ZDRAVOTNICTVÍ ZKU ENOSTI EVROPSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ZA ÍZENÍ DIGITÁLNÍ ZDRAVOTNICTVÍ Preferred we can do it! we can do it! Preferred 4 Blackpool Teaching Hospitals NHS Foundation Trust (UK) 5 Leveste (The Netherlands)

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE Ministerstvo pro místní rozvoj odbor hospodá ských služeb VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE ve zjednodušeném podlimitním ízení dle 38 zákona. 137/2006 Sb., o ve ejných zakázkách (dále jen

Více

Projekt vytvo ení. Vy í odborné koly a St ední koly, Varnsdorf, Bratislavská 2166, p ísp vková organizace

Projekt vytvo ení. Vy í odborné koly a St ední koly, Varnsdorf, Bratislavská 2166, p ísp vková organizace Projekt vytvo ení Vy í odborné koly a St ední koly,, Bratislavská 2166, p ísp vková organizace dle Programu páte ních kol Ústeckého kraje, únor 2009 Ing. Petr Kotuli Ing. Franti ek Hricz Projekt vytvo

Více

Archivní fond eského horolezeckého svazu

Archivní fond eského horolezeckého svazu Archivní fond eského horolezeckého svazu I. ízení fondu, správa a umíst ní Archivní fond HS je založen rozhodnutím Výkonného výboru eského horolezeckého svazu, o.s., v souladu s ustanovením 3 odst. 2 písmeno

Více

Sociální pojišt ní migrujících ob an EU

Sociální pojišt ní migrujících ob an EU ESKÁ ESKÁ SPRÁVA SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPE ENÍ Sociální pojišt ní migrujících ob an EU Milan Novotný metodik SSZ HK Hradec Králové, 28.2.2012 Lidé na prvním míst ESKÁ ESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPE ENÍ

Více

AGERIS s.r.o. Výzva k podání nabídky

AGERIS s.r.o. Výzva k podání nabídky AGERIS s.r.o. Je ábkova 5 602 00 BRNO Výzva k podání nabídky do výb rového ízení na dodavatele interních kurz ve firm AGERIS s.r.o. Registra ní íslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01529-1 - 1.0 Název zakázky

Více

Akce náboru a formy propagace st edních škol loni a letos. Studie ob anského sdružení Než zazvoní

Akce náboru a formy propagace st edních škol loni a letos. Studie ob anského sdružení Než zazvoní Akce náboru a formy propagace st edních škol loni a letos Studie ob anského sdružení Než zazvoní 30. b ezna 2015 Pr zkum st edních škol Tento dokument shrnuje, jak probíhal nábor student na st ední školy

Více

Sm rnice rady m sta. 2 /2014 Metodika zadávání ve ejných zakázek malého rozsahu

Sm rnice rady m sta. 2 /2014 Metodika zadávání ve ejných zakázek malého rozsahu Sm rnice rady m sta. 2 /2014 Metodika zadávání ve ejných zakázek malého rozsahu Zpracoval Vydal Ji í Rangl Rada m sta Planá nad Lu nicí Po et stran 12 Po et p íloh 8 Schválil Originál ulo en Elektronická

Více

KVALIFIKA NÍ DOKUMENTACE. SSZ Provozní podpora a další rozvoj IKR

KVALIFIKA NÍ DOKUMENTACE. SSZ Provozní podpora a další rozvoj IKR íloha. 1 Kvalifika ní dokumentace KVALIFIKA NÍ DOKUMENTACE k nadlimitní ve ejné zakázce na služby SSZ Provozní podpora a další rozvoj IKR zadávané v otev eném ízení dle ustanovení 27 a násl. zákona. 137/2006

Více

PRACOVNÍ INSPEKCE. Organizace, práva a povinnosti. www.arbeitsinspektion.gv.at

PRACOVNÍ INSPEKCE. Organizace, práva a povinnosti. www.arbeitsinspektion.gv.at P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O V N Í I N S P E K C E P R A C O

Více

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání

Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 10ZadPrispSUPM_Vyh2.pdf Registra ní íslo ÚP: SÚPM vyhrazená Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na spole ensky ú elné pracovní místo vyhrazené pro uchaze e o zam stnání 113 zákona. 435/2004 Sb., o

Více

M stská ást Praha 22 Ú ad m stské ásti

M stská ást Praha 22 Ú ad m stské ásti M stská ást Praha 22 Ú ad m stské ásti odbor výstavby Nové nám stí 1250, 104 00 Praha 114.j.: P22 8123/2015 OV 10 V Uh ín vsi dne: 3.9.2015 Sp.zn.: MC22 1090/2014 OV 10 Vy izuje: Ing. František Roder Telefon:

Více

OCHRANA OBYVATELSTVA A KRIZOVÉ A HAVARIJNÍ PLÁNOVÁNÍ V PRAXI A VE VÝUCE

OCHRANA OBYVATELSTVA A KRIZOVÉ A HAVARIJNÍ PLÁNOVÁNÍ V PRAXI A VE VÝUCE OCHRANA OBYVATELSTVA A KRIZOVÉ A HAVARIJNÍ PLÁNOVÁNÍ V PRAXI A VE VÝUCE Ladislav Karda Abstrakt: Ochrana obyvatelstva, v d ív jší terminologii civilní ochrana/obrana a k ní p istupující krizové a havarijní

Více

Výzva k podání nabídek (pro ú ely uve ejn ní na www.msmt.cz nebo www stránkách kraj )

Výzva k podání nabídek (pro ú ely uve ejn ní na www.msmt.cz nebo www stránkách kraj ) Výzva k podání nabídek (pro ú ely uve ejn ní na www.msmt.cz nebo www stránkách kraj ) íslo zakázky (bude dopln no M MT v p ípad IP, v p ípad GP ZS) 1 Název opera ního OP Vzd lávání pro konkurenceschopnost

Více

OBSAH 2 ÚVODNÍ SLOVO P EDSEDY 3 ZÁKLADNÍ FAKTA 4 INNOST OB ANSKÉHO SDRUŽENÍ PARADOX 5 PROJEKT CROSS N ART 5 ŽELEZNÁ GALERIE 6 DIVADLO NA P DU 8

OBSAH 2 ÚVODNÍ SLOVO P EDSEDY 3 ZÁKLADNÍ FAKTA 4 INNOST OB ANSKÉHO SDRUŽENÍ PARADOX 5 PROJEKT CROSS N ART 5 ŽELEZNÁ GALERIE 6 DIVADLO NA P DU 8 VÝRO NÍ ZPRÁVA OB ANSKÉHO SDRUŽENÍ PARADOX PRO ROK 2007 OBSAH OBSAH 2 ÚVODNÍ SLOVO P EDSEDY 3 ZÁKLADNÍ FAKTA 4 INNOST OB ANSKÉHO SDRUŽENÍ PARADOX 5 PROJEKT CROSS N ART 5 ŽELEZNÁ GALERIE 6 DIVADLO NA P

Více

Soubor vnit ních p edpis pro PS Bzenec: Provozní ád Pe ovatelské služby Bzenec

Soubor vnit ních p edpis pro PS Bzenec: Provozní ád Pe ovatelské služby Bzenec STO BZENEC Pe ovatelská služba Bzenec Horní nám. 54, 696 81 BZENEC, eská republika, I :284 807 Vnit ní pravidla pro poskytování Pe ovatelské služby m sta Bzenec 1) Základní informace Pe ovatelská služba

Více

PROV ENÍ PRODEJE SPOLE NOSTI I&C ENERGO

PROV ENÍ PRODEJE SPOLE NOSTI I&C ENERGO MANA ERSKÉ SHRNUTÍ ZÁV EXTERNÍHO PROV ENÍ 14.10.2013 Michaela Chaloupková Externí prov ení divestice spole nosti I&C Energo, a.s. (dále jen ICE ) uskute nila spole nost KPMG eská republika, s.r.o. (dále

Více

Pracovní skupina SVV a její činnost proti zdan ní výsluh.

Pracovní skupina SVV a její činnost proti zdan ní výsluh. Pracovní skupina SVV a její činnost proti zdan ní výsluh. Od leto ního roku je zda ován výsluhový p ísp vek (nejen bývalým voják m z povolání patnácti procentní srá kovou daní. Podle vyjád ení ministra

Více

Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina

Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina Vyso ina Tourism, ísp vková organizace Podpora cykloturistiky v eské republice se zam ením na Kraj Vyso ina Tomáš ihák, Vyso ina Tourism Konference Budování cyklotras v NSK Nitra, 22. 8. 2012 6.9.2012

Více

Do 48 m síc od platnosti a ú innosti smlouvy

Do 48 m síc od platnosti a ú innosti smlouvy OD VODN NÍ VE EJNÉ ZAKÁZKY ve ejné zakázky pro ú ely p edb žného oznámení ú elnosti ve ejné zakázky obsahuje alespo Popis pot eb, které mají být spln ním ve ejné zakázky napln ny. Popis p edm tu ve ejné

Více

Metodika zp sobilých výdaj Monitorovací zprávy. Finan ní ízení

Metodika zp sobilých výdaj Monitorovací zprávy. Finan ní ízení Metodika zp sobilých výdaj Monitorovací zprávy Finan ní ízení OBSAH 1. Metodika zp sobilých výdaj Zdroj informací: P íloha. 8 PP P Metodika zp sobilých výdaj pro ROP SV 2. Monitorovací zprávy Zdroj informací:

Více

Rok a zp sob vzniku: Struktura základního kapitálu: Akcie: Organiza. edí a pracovn právních vztazích: en nepen. Spole. Spole.

Rok a zp sob vzniku: Struktura základního kapitálu: Akcie: Organiza. edí a pracovn právních vztazích: en nepen. Spole. Spole. a.s. n ebu b rn r erných Obchodní jméno sta Liberce a.s. Sídlo spole nosti: Erbenova 376, 46 8 Liberec 8 I O: 25717 Právní forma: akciová spole nost Rok a zp sob vzniku: Spole nost Struktura základního

Více

Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p stitelské práce a chovatelství

Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p stitelské práce a chovatelství Vzd lávací oblast : lov k a sv t práce Vyu ovací p edm t: lov k a sv t práce - okruh p stitelské práce a chovatelství Charakteristika p edm tu Vzd lávací obsah: Základem vzd lávacího obsahu p edm tu lov

Více

kolní vzd lávací program

kolní vzd lávací program 1 Mate ská kola Brno, Sýpka 26a, p ísp vková organizace Sýpka 26a/796 613 00 Brno kolní vzd lávací program Vydala : Mo ická Lenka editelka koly Vypracoval kolektiv mate ské koly Platnost od 1. 9. 2007

Více

Jak se devá áci rozhodují. Studie Než zazvoní

Jak se devá áci rozhodují. Studie Než zazvoní Jak se devá áci rozhodují Studie Než zazvoní 16. zá í 2015 Studie o výb ru st ední školy Tento dokument je ve ejnou sou ástí širší dlouhodobé studie Než zazvoní, která mapuje proces rozhodování o výb ru

Více

ZÁPADO ESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Bakalá ská práce. Návrhy pro zefektivn ní personálních proces v organizaci

ZÁPADO ESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Bakalá ská práce. Návrhy pro zefektivn ní personálních proces v organizaci ZÁPADO ESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ Bakalá ská práce Návrhy pro zefektivn ní personálních proces v organizaci Proposals to effective personnel processes within the organization Tereza Kaprová

Více

Zápis.03/2015 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly

Zápis.03/2015 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly Zápis.03/2015 ze zasedání Zastupitelstva obce ty koly Datum Místo ítomní lenové zastupitelstva 25.02.2015 od 19.00 hodin kancelá Obecního ú adu ve ty kolech Št pán Benca, Petr Beneš, Libor Jaeger, Vladislav

Více

Koncepce HS. Obsah. Koncepce byla vypracována na základ usnesení valné hromady HS konané dne 21.3. 2009 a schválena valnou hromadou HS dne 27.3.

Koncepce HS. Obsah. Koncepce byla vypracována na základ usnesení valné hromady HS konané dne 21.3. 2009 a schválena valnou hromadou HS dne 27.3. Koncepce HS Koncepce byla vypracována na základ usnesení valné hromady HS konané dne 21.3. 2009 a schválena valnou hromadou HS dne 27.3. 2010 Obsah KONCEPCE HS... 1 OBSAH... 1 1. ÚVOD... 2 1.1. Informace

Více

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie

SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM. Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie SPOLE NÝ REGIONÁLNÍ OPERA NÍ PROGRAM Krajské vzd lávací st edisko strojírenství pro NC technologie P edkladatel projektu: Integrovaná st ední škola technická Centrum odborné p ípravy, Most Velebudice,

Více

K VÍZOVÉ OTÁZKY: MAKROEKONOMIE I. Vždy platí pouze jedna správná odpov.

K VÍZOVÉ OTÁZKY: MAKROEKONOMIE I. Vždy platí pouze jedna správná odpov. K VÍZOVÉ OTÁZKY: MAKROEKONOMIE I. Vždy platí pouze jedna správná odpov. 1) Inflace mimo jiné vyjad uje: a) snižování všeobecné cenové hladiny b) že dochází k deflaci c) že roste kupní síla pen z d) i tu

Více

SPOLUJÍZDA VE VAŠÍ SPOLE NOSTI

SPOLUJÍZDA VE VAŠÍ SPOLE NOSTI SPOLUJÍZDA VE VAŠÍ SPOLE NOSTI Proto e Vy víte, e jsou velice nákladné na provo Šet et votní prost edí Sní ení stresu a zlepšení vzt Redukce pr kováním Menší pot kovacích míst, znamená v dy úsporu jak

Více

IVOT 90 - Jihlava. ob anské sdru ení VÝRO NÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010

IVOT 90 - Jihlava. ob anské sdru ení VÝRO NÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010 IVOT 90 - Jihlava ob anské sdru ení VÝRO NÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010 1 OBSAH ÚVODNÍ SLOVO EDITELKY SDRU ENÍ...3 SEKCE INFOMEDIÁLNÍ...4 Databáze informací...4 Infolinka IVOTa 90 - Jihlava...4 Poradenství (Styk

Více

Slovo pro rodi e! N kolik nabídnutých otázek Také jste už slyšeli v ty o zodpov dném p ístupu k rozhodování p i volb povolání u žák kon ících

Slovo pro rodi e! N kolik nabídnutých otázek Také jste už slyšeli v ty o zodpov dném p ístupu k rozhodování p i volb povolání u žák kon ících Brozura A5.indd 1 8.9.2010 7:20:19 Slovo pro rodi e! N kolik nabídnutých otázek Také jste už slyšeli v ty o zodpov dném p ístupu k rozhodování p i volb povolání u žák kon ících povinnou školní docházku?

Více

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) :

A. Identifika ní údaje zam stnavatele, právní forma a p edm t podnikání nebo innosti: Název zam stnavatele 1) : apz_zadost_vpp.pdf Registra ní íslo ÚP: VPP Ú ad práce: OSÚ S 10 Žádost o p ísp vek na vytvo ení pracovních p íležitostí v rámci ve ejn prosp šných prací 112 zákona. 435/2004 Sb., o zam stnanosti, ve zn

Více

ISPROFIN Neinvesti ní bilance pot eb a zdroj financování akce S 05 150

ISPROFIN Neinvesti ní bilance pot eb a zdroj financování akce S 05 150 ISPROFIN Neinvesti ní bilance pot eb a zdroj financování akce S 05 150 íslo Název ukazatele 2005 2006 Aktuální rok 2007 Zp t 2008 2009 2010 2011 2010 CELKEM Pot eby na financování akce (projektu): 50 001

Více

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. ) Po et p íloh II. oddílu P IZNÁNÍ. k dani z p íjm právnických osob

Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. ) Po et p íloh II. oddílu P IZNÁNÍ. k dani z p íjm právnických osob Než za nete vypl ovat tiskopis, p e t te si, prosím, pokyny. Finan nímu ú adu pro / Specializovanému nan nímu ú adu Hlavní mesto ˇ Prahu Územnímu pracovišti v, ve, pro Prahu Da ové identi ka ní íslo C

Více

Opera ní program Praha pól r stu R

Opera ní program Praha pól r stu R Opera ní program Praha pól r stu R Ing. Jakub Pechlát Institut plánování a rozvoje hl. m. Prahy Kancelá výzkumu, vývoje a inovací Seminá Aktuální informace o financování výzkumu, vývoje a inovací v novém

Více

TRAVELCOM ZLEPŠENÍ KOMPETENCÍ ROM A MIGRUJÍCÍCH OSOB V OBLASTI MARKETINGU A OBCHODU ZA Ú ELEM ZLEPŠENÍ JEJICH P ÍSTUPU A SETRVÁNÍ NA TRHU PRÁCE

TRAVELCOM ZLEPŠENÍ KOMPETENCÍ ROM A MIGRUJÍCÍCH OSOB V OBLASTI MARKETINGU A OBCHODU ZA Ú ELEM ZLEPŠENÍ JEJICH P ÍSTUPU A SETRVÁNÍ NA TRHU PRÁCE TRAVELCOM ZLEPŠENÍ KOMPETENCÍ ROM A MIGRUJÍCÍCH OSOB V OBLASTI MARKETINGU A OBCHODU ZA Ú ELEM ZLEPŠENÍ JEJICH P ÍSTUPU A SETRVÁNÍ NA TRHU PRÁCE Obecný cíl: Zlepšit kompetence využívání marketingu k podpo

Více

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670

EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 EVROPSKÁ UNIE Vydání dodatku k Ú ednímu v stníku Evropské unie 2, rue Mercier, L-2985 Luxembourg Fax: (352) 29 29 42 670 E-mail: mp-ojs@opoce.cec.eu.int Informace & on-line formulá e: http://simap.eu.int

Více

ZNALECKÝ POSUDEK . 3254/08. O cen nemovitostí zapsaných na LV. 552 pro katastrální území Podskalí II, obec Klu enice, okres P íbram.

ZNALECKÝ POSUDEK . 3254/08. O cen nemovitostí zapsaných na LV. 552 pro katastrální území Podskalí II, obec Klu enice, okres P íbram. ZNALECKÝ POSUDEK. 3254/08 O cen nemovitostí zapsaných na LV. 552 pro katastrální území Podskalí II, obec Klu enice, okres P íbram. Objednatel posudku: Ú el posudku: Mgr. Martin Slavata soudní exekutor

Více

Výro ní zpráva o innosti školy. Školní rok 2008/2009

Výro ní zpráva o innosti školy. Školní rok 2008/2009 Základní škola, Tachov, Petra Jilemnického 1995 Výro ní zpráva o innosti školy Školní rok 2008/2009 1. Základní údaje o škole 2. P ehled obor vzd lávání 3. P ehled pracovník školy 4. Údaje o p ijímacím

Více