Podnikání očima žen 3

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Podnikání očima žen 3"

Transkript

1 Podnikání očima žen

2 2

3 3 Podnikání očima žen

4 4

5 Strach z neznáma je brzdou v životě i v podnikání. Ačkoliv na jednu stranu může být oprávněný, na druhou nám brání uskutečnit mnohé ze svých snů. A právě proto jsme se pustili do přípravy této brožury jejím cílem je zprostředkovat vám zkušenosti těch, které se na cestu podnikání již vydaly. Přinášíme vám příběhy žen různého věku, z rozmanitých oborů, z několika míst naší republiky. To vše na pozadí rozličných životních osudů. Naším záměrem je podpořit především ty z vás, které stojíte na prahu oné pomyslné propasti mezi zaměstnáním a podnikáním. Chceme vám poskytnout reálný obraz podnikající ženy, dodat vám odvahu i naději v to, že to skutečně jde. Zároveň věříme, že přínosem může být i pro ty, kteří již podnikají, protože každý příběh může být i inspirací. Proč právě ženy? Jsou to totiž jen ženy samy, které mohou měnit pohled na ženu a na její místo v naší společnosti, ale možná i pohled na podnikání jako takové. Ačkoliv procházíme již několikátou vlnou emancipace a feminismu, cesty, jak spolu mohou obě pohlaví fungovat v harmonii a rovnováze, stále hledáme. Mnoho žen přebírá mužské modely chování a s nimi i mužské modely podnikání. Jako by nám pořád znělo v uších: Urči si cíl, vytyč si cestu a jdi za ním přes všechny překážky! Výsledkem je bohužel často únava a vyčerpání, ztráta smyslu a mnohdy i narušení vztahů s našimi blízkými. Možná proto v České republice podniká daleko méně žen než mužů. Ženy totiž nejsou příliš ochotné riskovat to, co je pro ně nejdůležitější. Začíná se však objevovat stále více žen (i mužů), které chtějí podnikat jinak s respektem k sobě, ke svým blízkým a ke svému okolí. Chtějí ukázat, že podnikání nemusí být jen způsobem obživy nebo možností svobodně rozhodovat o tom, co a kdy budu dělat, ale že podnikání může být také formou sebeuskutečnění, že může být tvořivé. Že je to způsob, jak žít nejen pro sebe, ale i pro společnost. Že podnikání nám dává možnost ovlivňovat dění kolem sebe a přispět tak svou částí k celku. Že měnit svět k lepšímu lze i tím, že poskytnu kvalitní službu, vyrobím či prodám výrobek, který neškodí životnímu prostředí nebo pomůže ženám po ablaci prsu cítit se opět krásnou Že dokonce mohu rozhýbat rodiče s kočárky po celé České republice. Přejeme si, aby vám příběhy pomohly překonat strach z neznáma, dodaly vám odvahu a aby každý příběh byl inspirací právě pro vás! za tým projektu Blanka Junová 5

6 6

7 Miriam Kotorová Kosmetické služby, výroba textilu Kateřina Borunská Maloobchod a velkoobchod, výroba látkových plen Irena Váňová Kosmetické a kadeřnické služby Ludimila Kravěcová Mobilní pedikúra Monika Martochová Informační technologie a vzdělávání Andrea Teichmannová Relokace cizinců Helena Futerová Vzdělávání, koučink Denisa Jánská Cestovní ruch ubytovací služby Monika Navrátilová Účetnictví a audit Jiřina Hajduková Strojírenství Klára Kornfeld Modeling, svatební e-shop a fotografické služby Edita Berková Služby v oblasti sportu a fitness, cvičení pro rodiče s dětmi 7

8 Miriam Kotorová Kosmetické služby, výroba textilu 8

9 Miriam svým příběhem ukazuje, že vážná nemoc se dá nejen zvládnout, ale že je dokonce možné přijmout ji jako výzvu a ukazatele nového životního směru. Poznala jsem ji jako ženu se zdravým pohledem na svět a s velmi jemně se projevující silnou energií. Jak sama říká, když se pouští do něčeho nového prostě skočí a letí. Tento let je občas náročný, občas euforizující charakterizuje ho ale především svoboda. Její velkou vizí je vytvořit centrum krásy pro ženy po ablaci prsu. Jde o záměr přesahující ji samotnou, a tak jí k jeho uskutečnění držme palce! Řekněte nám několik slov o sobě. Mé současné jméno je Miriam Kotorová (Kotorová již 28 let a Miriam teprve tři roky). Letos mi bude padesát let. V životě se mi podařilo splnit si své dětské sny, a tak jsem už šestnáct let kosmetička a jeden rok také spolumajitelka firmy na výrobu speciálních triček se skrytou podporou prsů. Co vás k vašemu podnikání dovedlo? Původním povoláním jsem ekonomka. Nicméně kancelářská práce není nic pro mě. Jako dítě jsem chtěla dělat kosmetičku nebo návrhářku oděvů a také jsem chtěla napsat knihu. Po revoluci jsem si udělala roční kurz kosmetiky a otevřela si se sestrou kosmetický salon. V roce 2010 jsem onemocněla rakovinou prsu a zkušenosti z léčení jsem popsala v knize Říkejte mi Miriam. Také jsem na vlastní kůži pocítila, jak je těžké sehnat pohodlné a slušivé oblečení pro ženy po ablaci, a tak přišel nápad začít toto oblečení vyrábět. Co bylo impulzem pro to, abyste začala podnikat? Dělám ráda věci po svém a chci být svobodná. Je pro vás rozdíl mezi podnikáním ženy a muže? Abych řekla pravdu, o tom jsem nikdy nepřemýšlela. Potkala jsem v životě hodně dobrých, ale také špatných podnikatelů i podnikatelek. Stejně jako zaměstnanců i zaměstnankyň. Podle mě to není ani tak o pohlaví, jako o přístupu. Jak vypadá váš běžný pracovní den? Vstávám v sedm hodin ráno, den začínám sprchou a snídaní se svými chlapy. Když odejdou do školy a práce, záleží další program na tom, zda mám objednané klientky. Má pracovní doba není od do. Mé aktivity se prolínají celým dnem. Kromě kosmetiky věnuji tak tři až pět hodin denně péči o naši firmu Miria. To obnáší shánění materiálů, dohlížení na šití, testování a focení modelů, správu e-shopu, psaní blogů na web, ježdění na prezentace a další schůzky a aktivity. V mezičase je potřeba se postarat i o domácnost a rodinu. Měla jste možnost před začátkem podnikání absolvovat nějaký kurz? Mám za sebou roční kurzy kosmetiky a bodyterapie, kurz masáží, aromamasáží, manikúry, vizážistiky, řadu speciálních seminářů a jako malá holka jsem chodila několik let do kurzů šití. Doporučila byste začínajícím podnikatelkám účast na podnikatelském kurzu? Ačkoliv jsem osobně žádným podnikatelským kurzem neprošla, vřele bych ho všem doporučila. Člověk získá cenné informace a nemusí si klestit cestu metodou pokus omyl. Pak už to chce jen dobrý nápad a spoustu nadšení. 9

10 Zažila jste někdy okamžik, kdy jste měla chuť všeho nechat? Kde jste čerpala sílu jít dál? Několikrát. Jsou dny, kdy se prostě nedaří. Člověk má pocit, že chce se vším praštit. Můj životní příběh mě naučil ptát se, proč se mi to děje? Co je to za lekci? Co mě to má naučit? Čas většinou ukáže, že i ty špatné věci měly smysl. Vidíte v podnikání nějaké výhody oproti zaměstnaneckému poměru? Když se člověk oprostí od myšlenky, že by se o něj měl někdo postarat, a vezme život do svých rukou, tak vidím samé výhody. I když pracuji zpravidla nepřetržitě, mám stále možnost výběru, jestli pracovat nebo hodit nohy na stůl a udělat si volno. A ta svoboda je pro mě velmi důležitá. Je však pravda, že v případě jakékoli nemoci nemůžu spoléhat na podporu. výhodné. Líbí se mu mé nápady, odhodlání a síla věci dotáhnout do konce. I když ne vždy zdárného. Zbývá vám čas i na vaše koníčky, rodinu a sebe samu? Je to někdy honička, ale jak říkám, mé aktivity jsou zároveň mými koníčky. Na cvičení, procházky po lese a přátele si čas najdu. Rodině patří víkendy. Mám ještě jeden velký koníček a to je vymýšlení kulturních akcí pro obyvatele naší vesnice. A tak se s našimi dětmi a kamarády jedenkrát ročně převlékáme za pohádkové bytosti a strašíme v lese nebo pořádáme bláznivou diskotéku, posvícení, jarmarky a podobně. Vrátila byste se do zaměstnaneckého poměru? Dobrovolně ne. Neumím si představit nabídku, na kterou bych kývla. Pracujete sama nebo v týmu? Kosmetiku dělám sama, trička s týmem. Oboje má své kouzlo. Při kosmetice si vysloveně užívám, že jsem sama. Miria, to je trošku adrenalin. Učím se, že není vše tak, jak bych si představovala, je potřeba velké trpělivosti. Jsem člověk dost impulzivní a do všeho se vrhám po hlavě. Věci, které nemohu ovlivnit, mě dráždí. Které vlastnosti jsou dle vašeho názoru pro podnikání nejdůležitější? Jednoznačně poctivost a chuť pracovat. Co na vašem podnikání oceňuje rodina či partner? Manžel je rád, že pracuji de facto doma. Dům je pod dohledem a zrovna tak náš mladší syn. Je to časově i finančně 10

11 Co pro vás podnikání znamená? Jakou životní zkušenost vám přineslo? Prší na mě stále spousta nápadů. Když se mi některý zdá zvlášť přitažlivý, jdu za ním jako buldok. Ta vidina, že můžete dělat prakticky vše, co chcete, je euforizující. Když jsem křtila před rokem a půl v Hard Rock Café svoji knihu, můj starší syn si vzal mikrofon a řekl: Dlužím mamce velkou omluvu. Za prvé, když mi před rokem řekla, že napíše knihu, tak jsem jí nevěřil. Když mi dala přečíst rukopis, byl jsem překvapený. Ještě víc jsem byl překvapený, když řekla, že knihu vydá, a to sama. Nevěřil jsem, že na to může sehnat peníze. Peníze sehnala. A pak přišla s tím, že když se dítě narodí, mělo by se pokřtít. A že to udělá s takovou parádou, tím mě dostala. Chci teda teď a tady své mamce poděkovat, že mě pro život naučila velmi cennou věc. A to že když člověk něco doopravdy chce, tak toho skutečně dosáhne. Co byste při pohledu zpátky udělala jinak? Vše má svůj smysl a věci se dějí tak, jak je to pro nás nejlepší. Z toho důvodu bych neměnila nic. Co byste na základě svých zkušeností doporučila ženám, které uvažují o podnikání? Skočit, roztáhnout křídla a letět. Co myslíte, že je esencí vašeho podnikatelského příběhu? Vzpomenout si na svá dětská přání, na to, čím jsme chtěli být. Věřím, že tam jsou ukryty naše talenty. Chcete se o podnikání této ženy dozvědět více? 11

12 Kateřina Borunská Maloobchod a velkoobchod, výroba látkových plen 12

13 Občas se kolem nás dějí věci, které se nám nelíbí. Většina z nás nadává. Katka začíná u sebe a jedná. Nelíbila se jí hromada odpadu, který coby maminka produkovala v podobě jednorázových plen. Začala používat ekologickou alternativu a udělala vše pro to, aby se tato možnost stala dostupnou pro každého. Možná by to stačilo, ale to by Katka nesměla být lev. V jejím hledáčku se objevilo jednorázové plastové nádobí a možné ekologičtější alternativy. Kdybychom všichni méně nadávali na vše okolo a dělali vše, co je v našich silách, abychom to změnili, bylo by nám možná na světě zase o kousek líp. Můžete se nám krátce představit? Jmenuji se Kateřina Borunská. Jsem vdaná a mám dvě děti. Žiji v Opavě, odkud také vedu své podnikání maloobchod a velkoobchod s látkovými plenami, šátky, nosítky a doplňky pro nošení, jakož i výrobu látkových plen a příslušenství. Kde jste přišla na nápad podnikat a proč právě v tomto oboru? Jak se vaše podnikání vyvíjelo od počátku do dneška? Po ukončení studií Veterinární univerzity jsem pracovala ve veterinární praxi zaměřené na drobné zvířectvo. Později jsem pracovala jako marketinkový pracovník pro dezinfekci ve velkochovech zvířat. Následně jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a dostala se k podnikání. V první fázi jsem se zaměřila na látkové pleny a související výbavu. Ve zkratce a s trochou nadsázky by se dalo říci od malých zvířat přes zvířata velká až k dětem. K samotnému podnikání mě přivedlo mateřství. Krátce po porodu ke mně přijela švagrová s malým dítětem a společně jsme během společně stráveného týdne vyprodukovaly tolik odpadu, že nám nestačila popelnice. To mě šokovalo. Začala jsem o celé věci přemýšlet a hlavně hledat alternativu. Ekologické hledisko bylo primárním impulzem uvědomila jsem si, kolik odpadu každý z nás vytvoří v běžném životě. Přidávat ještě další celou tunu nerozložitelného odpadu za každé dítě mi přišlo příliš. V roce 2005 jsem se začala rozhlížet a tvořit první prezentace. Roku 2006 jsem otevřela e-shop. V té době byly na českém trhu dostupné pleny pro ekomatky nelíbivé a náročné na manipulaci. Takže jsem začala dovážet látkové pleny ze zahraničí, které dokázaly zaujmout mámy nejen designem, ale také materiálem, který se u nás do té doby nepoužíval (např. bambus, konopí). Současně jsem se sama zajímala i o nošení dětí, takže v nabídce přibyly šátky a nosítko Manduca. Vedle velkoobchodu a maloobchodu jsme se od roku 2010 stali také výrobcem látkových plen poté, co jeden z našich dodavatelů ukončil ve Skotsku výrobu. Odkoupili jsme jejich know-how, značku a rozjeli výrobu Ella s House v ČR. Nyní již podnikám sedm let. Každý rok se snažím k zaběhlému sortimentu představit nějaké novinky oblečení z biobavlny, jantarové korálky, belly belt (extendor pro těhotné). Nedílnou součástí mého podnikání je také osvěta. Pravidelně beseduji s maminkami v rodinných centrech, aby se dozvěděly více o možnostech, které v péči o své děti dnes mají. S jakými překážkami jste se potýkala? Na začátku byla vlastně jen čirá nevědomost a nadšení. Kdybych věděla, co mě čeká zaměstnanci, ekonomie, právo a tak dále, asi bych se do podnikání nepouštěla. Nemám žádné vzdělání ekonomického směru, takže jsem se spoustu postupů musela naučit sama a mnohé zkušenosti získávala 13

14 metodou pokus omyl. Ty mi veterinární praxe nedala. Ta je z pohledu zaměstnance na rozdíl od podnikání úzce zaměřena. Díky svému podnikání jsem měla možnost proniknout do tajů marketingu, managementu, IT technologií a účetnictví. Největší překážkou byly finance. Začínali jsme z absolutní nuly. Jako začínající podnikatelka jsem v té době nebyla schopna zajistit dostatečné prostředky, které vyžadoval provoz velkoobchodu, náročný na cash flow kvůli nutnosti držet poměrně vysoké skladové zásoby. Nadšení bylo, ale ty peníze. Šli jsme tedy do rizika. Začalo to soukromými úvěry, které nebyly ekonomicky příliš výhodné. Manžel dotoval. V roce 2008 jsme transformovali podnikání z fyzické osoby na právnickou osobu. Takže vše začalo nově. Dva až tři roky trvalo, než se vybudovala nějaká stabilita a důvěryhodnost pro banky. Dnes sice ještě stále máme úvěry, ale jsou na komerční bázi a jejich nastavení je zcela odlišné. Druhým oříškem byl samotný trh. Byli jsme průkopníci, takže zde panovala absolutní neznalost produktů. Trh jsme si ale postupně vybudovali. A možná ta překážka byla i výhoda, takže dneska jsme tam, kde jsme. Jak vypadá váš běžný pracovní den? Podnikání není rozhodně na čtyři hodiny denně, ani tři dny v týdnu, ale i tak nese flexibilitu je možné si práci přizpůsobit dle svých představ. V začátcích jsem pracovala i deset až dvanáct hodin denně. Podnikání jsem rozjížděla s malým miminkem, které hodně času prospí, a mně tak zbyl prostor pro práci. Navíc jsem pracovala z domu. Velké množství práce jsem dělala na PC a bylo jen na mně, kdy si ji udělám. A tak jsme zvládali i spoustu společných rodinných aktivit plavání, pravidelné procházky. Dnes jsou děti větší a taky náročnější na pozornost a aktivity. I podnikání je v jiné fázi a tak režim dne je jiný. Pokud jsem doma v Opavě, ráno odvedu děti do školy. Zhruba v osm hodin se dostanu do práce, kde trávím v průměru klasickou osmihodinovou pracovní dobu. Mám poměrně běžný režim dne a jen zcela výjimečně něco dodělávám večer doma. Běžnou práci z domu jsem zrušila. Práce v kanceláři mimo domov mi dává určitý režim a řád. Naučila jsem se díky tomu oddělovat práci a rodinu. Součástí mé práce jsou i pracovní cesty a veletrhy, kdy cestuji mimo domov. Zde, stejně jako při zvládání běžného režimu, mi je oporou manžel. 14

15 Umožnilo vám podnikání lépe sladit péči o rodinu a práci? Ano. Člověk si práci přizpůsobí svým potřebám díky větší časové flexibilitě. Režim dne se tak do velké míry řídí potřebami mými a mé rodiny. Co na vašem podnikání oceňuje rodina či partner? Právě zmíněnou časovou flexibilitu. Taky vnitřní spokojenost, která se promítá do rodinného i partnerského života. V práci trávíme téměř čtvrtinu života a pokud v ní nejsme spokojeni, promítá se to dál do všech ostatních oblastí života. Samozřejmě vše není jen růžové. Manžel mi občas vyčítá psychickou, někdy i časovou náročnost. Zbývá vám čas i na vaše koníčky, rodinu a sebe samu? Ano. Čas si najdu, jak na své koníčky v průběhu celého roku, tak i na čtyři týdny běžné dovolené. I své zaměstnance nutím na dva týdny dovolené v kuse. Člověk si musí odpočinout. V životě je důležitá vyváženost, odpočinek, setkávání s jinými lidmi, a ne jen práce. Navíc miluji sport. Pravidelně běhám, jezdím na koloběžce. Tento rok jsem začala se kiteboardingem. Nyní se učím, je to velká výzva. Oprostím se od provozních věcí a přichází tak prostor pro nové nápady. Také mám příležitost potkávat zajímavé lidi i z jiných oborů, kteří mě inspirují. Nevěřím, že někdo může dlouhodobě pracovat čtrnáct hodin denně a být úspěšný. Zkusila jsem to a po krátké době přišlo velké vyčerpání, demotivace a nechuť pracovat. V celém životě musí být rovnováha. Zažila jste někdy okamžik, kdy jste měla chuť všeho nechat? Kde jste čerpala sílu jít dál? Pravidelně a minimálně jedenkrát ročně. I třeba letos. Ale každý tento moment je přínosný. Vrátí člověka na zem, vytrhne z letargie a vyburcuje k akci, aby vymyslel něco nového. Odpovědnost už totiž nenesu jen za sebe, ale i za své zaměstnance a obchodní partnery. A cítím i určitou společenskou zodpovědnost k ženám maminkám. Je to zkrátka rozjetý vlak. Navíc není jednoduché opustit něco, co sedm let budujete, když jsou výsledky i plány do budoucnosti. Také se mi nechce opouštět svobodu a prostor realizovat své nápady. Překážky jsou zkrátka k tomu, aby se překonávaly. Vždy si v takových chvílích vzpomenu na dobu, kdy jsem byla zaměstnaná, co mi vadilo, s čím jsem bojovala a dnes nemusím. Řeším sice jiné problémy, ale můžu se sama rozhodnout a nést odpovědnost za důsledky ty pozitivní i ty negativní. Vidíte v podnikání nějaké výhody oproti zaměstnaneckému poměru? Podnikání mi umožňuje udělat si věci dle svých představ a vizí. Nemusím jen naplňovat představy svých nadřízených. To s sebou samozřejmě přináší vyšší zodpovědnost, protože jdete se svou kůží na trh. Vrátila byste se do zaměstnaneckého poměru? Ne. Bylo by to pro mě velmi těžké, zejména po tak dlouhé době, kdy dělám každodenní rozhodnutí sama za sebe. Nevím, zda to vůbec jde, vrátit se po letech vedení vlastní firmy do pracovního poměru. Musela by se vyskytnout extra zajímavá nabídka, výborný šéf a smysluplná práce. Pracujete sama nebo v týmu? V týmu. Sám by člověk už veškeré činnosti v naší firmě nezvládl. Kromě rozdělení úkolů je přínosem také sdílení nápadů a myšlenek. Sama se starám o ekonomické vedení firmy a vedu účetnictví. Důvodem není nedůvěra, ale fakt, že pro účetní to jsou jen čísla, pro mě peníze. Další mou víceméně samostatnou činností je definování vize firmy. Lidé pode mnou je následně realizují. Dostávají k tomu prostor, aby se mohli taktéž sami realizovat. 15

16 Nezbytnou součástí mé práce je totiž delegování povinností a pravomocí tak, aby každý měl své pole působnosti. Na mě, jako šéfa, to ale klade také určité nároky. Musela jsem se naučit, jak s kolektivem pracovat, jak jej vést. Toto byl a možná stále je pro mě oříšek. Které vlastnosti jsou dle vašeho názoru pro podnikání nejdůležitější? Cílevědomost. Pracovitost. Pokora. Odvaha. Nadšení, entuziasmus ten musí vždy být. Schopnost přizpůsobit se novým podmínkám. Není možné na něčem lpět, je potřeba přizpůsobit se situaci na trhu, udělat ve společnosti změny, je-li to třeba. Když se člověk dostane do problému, tak je dobré pamatovat, že každý den slunce na východě vyjde a na západě zapadne. Každý problém má své řešení. Co vám podnikání dalo? Obrovské rozšíření znalostí marketing, management, ekonomika firmy, IT, řízení lidí. Možnost cestovat. Prostor realizovat své nápady. Celkovou spokojenost. Chodím do práce ráda, protože má smysl a baví mě. Co byste na základě svých zkušeností doporučila ženám, které uvažují o podnikání? Nebát se začít. Připravit si rozumný podnikatelský záměr a zkonzultovat jej s někým, kdo podnikání rozumí. Sama se setkávám s lidmi, kteří podnikají déle než já. Vyhledávám rady a tipy lidí, kteří jsou úspěšní, jejich motivace, kréda. Nenechat se odradit prvním neúspěchem. Mít dlouhodobou vizi, ne jen ostré lokty. Nezapomínat ani na ohleduplnost a úctu. Krok za krokem se člověk k úspěchu dopracuje. Nedělat věci primárně pro peníze, ale nacházet v práci uspokojení a naplnění. Pro mě osobně je pak velmi důležitá podpora v rodině, partnerovi. Chcete se o podnikání této ženy dozvědět více? 16

17 17

18 Irena Váňová Kosmetické a kadeřnické služby 18

19 Paní Váňová je krásným příkladem toho, jak lze z koníčka udělat práci. Ukazuje ale také, že nic není zadarmo, že pro úspěch musí člověk hodně obětovat. Paní Váňová je jednou z mnoha kosmetiček a vizážistek v Ostravě, ale z její práce čiší, že pro ni není pouhým řemeslem. Promítá do ní nejen své znalosti nabyté dlouholetou praxí a neustálým sebevzděláváním, ale také osobní přístup a chuť svým klientkám přinášet to nejlepší. Řekněte nám prosím několik slov o svém podnikání. Jmenuji se Irena Váňová. S manželem jsem začala podnikat roku 1992 a samostatně podnikám od roku 1997 v oboru kosmetických a kadeřnických služeb. Po mateřské dovolené (na které jsem byla asi rok a půl) jsem se rozhodla udělat ze svého koníčka svou práci na celý úvazek. Jaké byly začátky vašeho podnikání? K podnikání mě dovedl manžel. On sám začal podnikat již v roce 1989 ihned po revoluci. Mí rodiče pracovali ve státním sektoru (otec voják z povolání a maminka jako zástupce ředitele úřadu práce) a soukromé podnikání kritizovali, říkali, že je to nejistá existence, všechny házeli do jednoho pytle jako veksláky a podobně, prostě klasický názor starší generace po sametové revoluci. Když jsem vystudovala gymnázium a nástavbové studium hygieny a epidemiologie, nebyla volná pracovní místa, a tak jsem si našla práci v České spořitelně. V roce 1991 jsem se seznámila s manželem a rok na to jsme rozšířili dovoz zboží o průmyslové a drogistické věci a já začala pracovat společně s ním, starala se o účetnictví, logistiku apod. Pak se uvolnilo místo na hygieně a vzhledem k tomu, že mě to bavilo a chtěla jsem v tomto oboru pracovat, nastoupila jsem na městskou hygienickou stanici. Zároveň jsem ale stále pracovala i pro manžela. V roce 1995 se nám narodila dcera Eliška a já byla na mateřské dovolené a od roku 1997 jsem začala samostatně podnikat v oboru vizážistika a kosmetika. Tento obor jsem si zvolila pro podnikání proto, že od malička dělám výtvarničinu, kreslím, maluji, vyráběla jsem až do svých 26 let keramiku a vždy mě to táhlo kreativním směrem. Ráda jsem šila, vybírala barvy pro oděvy, česala, líčila, a podařilo se mi tím pádem udělat ze svého koníčka svou práci: vizážistiku a kosmetiku, za což jsem ráda! Ve svých začátcích jsem se potýkala s běžnými překážkami jednáním s úřady a různými povoleními (ne vše jde tak hladce, jak se prezentuje), ztotožněním se s novou životní situací jako OSVČ (osoba samostatně výdělečně činná), hledáním vhodných prostor pro podnikání, budováním klientely, propagací studia, hledáním vhodných reklam, sladěním vlastní práce a rodiny. Nadšení z práce a podpora manžela byla mou hlavní oporou, která mi tyto situace pomáhala zvládat. Jak vypadá váš běžný pracovní den? Práce během dne se různí, záleží, kolik klientů mám a na jakou službu jsou zrovna objednaní. Pracuji přibližně od osmi do osmnácti a někdy až do dvaceti hodin, občas pracuji i o víkendu. Dříve jsem běžně pracovala deset až dvanáct hodin denně, ale s přibývajícími lety a po zdravotním kolapsu jsem polevila. Každé pondělí pracuji s manželem, objíždím a vyřizuji různé záležitosti, účetní, daňovou poradkyni, úřady, velkosklady, dodavatele, a podobně. Pracuji ve svém studiu, ale občas vyjíždím pracovat či školit mimo studio i město. 19

20 Měla jste možnost před začátkem podnikání absolvovat nějaký kurz? Vzhledem ke zdravotnickému vzdělání, které mám, mi stačilo doplnit jen půlroční vzdělání v kosmetickém oboru ukončené státní zkouškou. Soustavně sama vyhledávám různé možnosti rozšíření znalostí v oboru a stále se školím. Když jsem začínala s podnikáním, semináře nebyly tolik rozšířené a člověk spoustu věcí musel řešit za běhu, samostudiem a metodou pokus omyl. Doporučila byste začínajícím podnikatelkám účast na podnikatelském kurzu? Určitě bych to doporučila, budoucí podnikatelky se nemusí zbytečně zatěžovat řešením již vyřešených situací a přetěžovat se zbytečnostmi. Zažila jste někdy okamžik, kdy jste měla chuť všeho nechat? Kde jste čerpala sílu jít dál? Mnohokrát! Čerpala jsem sílu sama ze sebe a z podpory manžela, z nutnosti dostát svým závazkům, z toho, že mám spokojené klientky, které stojí o mou práci a že všude je chléb o dvou kůrkách a vše má své plus a mínus! Vidíte v podnikání nějaké výhody oproti zaměstnaneckému poměru? Jak jsem již řekla, vše má své plus a mínus: jako OSVČ můžu svým způsobem volně nakládat s vlastním časem, ale platí, že pokud nepracuji, tak nic nevydělám. Zaměstnanci mají obvykle mnoho benefitů, které leckdy berou jako samozřejmost proplacenou dovolenou, nemocenskou, stravenky, auta, notebooky a telefony. Jako OSVČ se člověk musí spolehnout sám na sebe, na to, co si sám vydělá, a nemůže si dovolit být často nemocný, nechodit do práce. Musí si vytvořit rezervy, aby mohl přechodně vyjít. Pracujete sama nebo v týmu? V současné době pracuji sama a vyhovuje mi to, i když musím vždy hledat pomocnou ruku na konci svého ramene. Pokud člověk pracuje sám, tak se musí spoléhat opravdu sám na sebe. Kolegyně, která je se mnou ve studiu, pracuje samostatně. Jelikož mám se zaměstnáváním bohužel negativní zkušenost, mám za to, že je velmi důležité mít spolehlivé zaměstnance a společníky. Které vlastnosti jsou dle vašeho názoru pro podnikání nejdůležitější? Optimismus, vytrvalost, odhodlanost, radost z práce. Umožnilo vám podnikání lépe sladit péči o rodinu a práci? Pokud chce žena podnikat tak, aby si vydělala a byla soběstačná, tak si myslím, že v práci bude trávit hodně času. Pokud se někomu daří opravdu sladit rodinu a podnikání a netrpí ani jedna strana, tak smekám! Při pohledu do minulosti musím přiznat, že jsem své práci věnovala více času než své rodině, čehož zpětně lituji. Nyní jsem však polevila, nepracuji tolik hodin denně, a tak mi zbývá čas i na mé koníčky, rodinu a sebe samu. Co byste na základě svých zkušeností doporučila ženám, které uvažují o podnikání? Určitě by to měly zkusit, pokud o tom vážně uvažují. Je pravda, že podnikání není pro všechny, ale pokud se jim podaří najít vhodný předmět podnikání, nechají si poradit zkušenými kouči a najdou podporu v rodině, tak proč ne? Co vám podnikání dalo? Určitě jsem se psychicky zocelila a naučila se být maximálně samostatnou. Chcete se o podnikání této ženy dozvědět více? 20

21 21

22 Ludmila Kravěcová Mobilní pedikúra 22

23 Ludmila prošla těžkou životní zkouškou a mnohokrát měla pochybnosti, zda ji zvládne. Vždy ale našla sílu jít dál a ze situací vydolovat drahokam ukrytý na samotném dně. Díky tomu může předat svým klientům něco víc než jen ošetření nohou svou schopnost naslouchat, své životní zkušenosti a v poslední době dokonce i objevující se schopnosti ulevit jim od různých bolestí. Poté, co plně věnovala sama sebe péči o své blízké, stojí na začátku cesty k seberealizaci. Po rozhovoru s ní věřím, že svého cíle skutečně dosáhne. Řekněte nám několik slov o sobě. Jmenuji se Ludmila Kravěcová, jsem matkou dvou dětí a podnikám v oboru mobilní pedikúra. Jsou to služby v domácím prostředí. Je to rok, co jsem se pustila do podnikání. Co jste dělala předtím, než jste začala podnikat? Po vystudování dvouapůlletého oboru technickoadministrativní pracovnice jsem nastoupila do Vítkovických železáren jako sekretářka a pracovala jsem tam po dobu čtyř let. Poté jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a byla s dětmi pět let doma. Následně jsem se vrátila do Vítkovic, kde jsem deset let evidovala poštu, zařazovala do kartotéky a podobně. Další tři roky jsem strávila péčí o vážně nemocnou dceru neustálým cestováním mezi domovem a brněnskou nemocnicí. Když se dcera uzdravila, poprvé v životě jsem se šla přihlásit na úřad práce a doufala, že budu brzy zaměstnaná. To se po půl roce povedlo. Po třech letech jsem se ale opět ocitla na úřadu práce a během dvou let se mi nezdařilo sehnat zaměstnání. Bylo mi jasné, že v mém věku to nebude vůbec snadné. Proto jsem iniciativu převzala do vlastních rukou, rozhodla se postavit na vlastní nohy a postarat se sama o sebe. Udělala jsem si rekvalifikační kurz pedikúry, včetně nehtové modeláže. Co bylo impulzem pro to, abyste začala podnikat? Když se podívám zpátky, největším impulzem byla těžká nemoc mé dcery, která vyžadovala zcela jiný režim a obrátila život celé rodiny naruby. Bylo to pro nás pro všechny neuvěřitelně náročné období. Zpětně si říkám, jak jsem to vůbec zvládla. A na druhou stranu vnímám, že mě to v životě posunulo tím správným směrem a mnohé jsem se díky tomu naučila žít v přítomnosti, umět nechat událostem svůj čas, pokoru. Přinutilo mě to udělat velký krok sama k sobě i k přehodnocení mnohých životních postojů. Když nyní pracuji s klienty, mohu jim daleko lépe naslouchat a celkově pomoci dokonce v sobě objevuji i schopnosti, o kterých jsem neměla ani tušení. Jak vypadá váš běžný pracovní den? Můj pracovní den začíná snídaní. Pak se podívám do diáře, kterým směrem a za jakým klientem se mám vydat. Vezmu si kufřík s nástroji a židličku. A pak už začíná hezký pracovní den s mými klienty. Měla jste možnost před začátkem podnikání absolvovat nějaký kurz? Ano byl to kurz pedikúry včetně nehtové modeláže a pilotáž modelu ESO v rámci projektu ESO v rukávu. A dále jsem absolvovala kurzy Obsluha redakčního systému pro e-shop a Jak se stát dobrým prodejcem. 23

24 Doporučila byste začínajícím podnikatelkám účast na podnikatelském kurzu? Určitě. Aby ženy věděly, co je čeká. Naučily se poznat samy sebe, své já, věděly, zda to opravdu zvládnou, a získaly přehled o tom, jak to v podnikání je, a různé důležité informace pro rozjezd firmy. Zažila jste někdy okamžik, kdy jste měla chuť všeho nechat? Kde jste čerpala sílu jít dál? Ano, mnohokrát jsem měla chuť toho nechat. Nové síly čerpám v přečtení pěkné knížky. Ráda chodím na procházky, zajdu si zaplavat, prolistuji časopisy s módou. A hlavně pozitivně myslím. Velice ráda čtu duchovní literaturu a ta mě vždy posílí. Nejvíce mně pomáhá pobyt u moře, tam vždy načerpám spoustu energie. Důležitá pro mě byla a stále je podpora mého manžela. Sám podniká, a tak ví, že rozjezd podnikání chce svůj čas. Vrátila byste se do zaměstnaneckého poměru? Do zaměstnaneckého poměru už bych se nevrátila. Člověk je svým pánem a nese sám za sebe zodpovědnost. Vlastně si plánujete pracovní dobu podle sebe. Také mi podnikání dává možnost uplatnit vše, co jsem se v životě naučila, zcela originálním způsobem a být tím prospěšná ostatním. Pracujete sama nebo v týmu? Pracuji samostatně. Spoléhám na sebe, a nemůžu se tak na nikoho vymlouvat. Které vlastnosti jsou dle vašeho názoru pro podnikání nejdůležitější? Nejdůležitější vlastnosti pro podnikání: odvaha, tvrdost, píle, houževnatost, průbojnost a trpělivost. Je to o tom opravdu se nebát. Jít si za svým cílem tvrdě, nedívat se vpravo ani vlevo a neposlouchat příliš své okolí, i když se vám zpočátku nedaří. Neustále na sobě vnitřně pracovat. Usmívat se a být pozitivně naladěná. Co na vašem podnikání oceňuje rodina či partner? Mám víc času na rodinu i koníčky. Vlastně si pracovní dobu organizuji podle sebe a klientů. Co byste na základě svých zkušeností doporučila ženám, které uvažují o podnikání? Ženám, které chtějí podnikat, bych vzkázala, aby se nebály uskutečnit si své sny a přání. Jít si za svým cílem, i když cesta je někdy trnitá a těžká. Tyto překážky vás hodně vnitřně posílí a posunou dopředu. Podnikání mi ukázalo, jaké mám silné sebevědomí, zodpovědnost samu za sebe a že je možné, aby se práce stala koníčkem. Chcete se o podnikání této ženy dozvědět více? 24

Terra Batida Porto, Portugalsko www.terrabatida.com

Terra Batida Porto, Portugalsko www.terrabatida.com Žena podnikatelka a nápad Maria Gabriel začala s podnikáním v roce 2003. Přestože v té době měla stálou práci v mezinárodní telekomunikační společnosti, cítila, že potřebuje něco jiného něco, co by ji

Více

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com

Rekreum Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.rekreum.com Vznik podnikatelského záměru Manažerka firmy, Adriana Támez, je psycholožka s bohatou praxí ve vzdělávání a výzkumu, a to zejména v oblasti rozvoje dovedností u dětí, protože předtím působila jako vysokoškolská

Více

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková v loňském roce jsem se zúčastnila projektu "ŠANCE PRO DĚČÍNSKO", který měl zvýšit možnosti mého uplatnění na trhu práce. Po úspěšném ukončení dvou vzdělávacích modulů tohoto projektu jsem získala certifikáty

Více

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? 1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? Podoblast A1: Individualizace výuky A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný? A1/2 Představme si úsečku.

Více

Anežka Mičková, těší mě.

Anežka Mičková, těší mě. Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho

Více

Uběhly desítky minut a vy stále neumíte nic. Probudíte se ze svého snění a hnusí se vám představa učit se.

Uběhly desítky minut a vy stále neumíte nic. Probudíte se ze svého snění a hnusí se vám představa učit se. Kapitola 1 Nesnášíte učení? STOP Určitě valná část z vás, která otevřela tuto knihu, se potýká s problém jak se lépe učit. Sedíte nad knížkou hodiny, ale do hlavy nenacpete nic. Díváte se na písmenka,

Více

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková Metodika poradenství Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková Úvod V následujícím textu je popsán způsob vedení rozhovoru s klientem, jehož cílem je pomoci klientovi prozkoumat jeho situaci, která ho přivedla

Více

Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání

Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání Žamberk Občanské sdružení CEMA Žamberk 7. 10.1. a 14.-16.1. 2013 Školilo se 13 žen, službu hlídání dětí využilo 6 maminek. Super zajištěný seminář, příjemné lektorky, obnovení starých a získání nových

Více

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka. Firmy investují nemalé prostředky do posílení loajality zákazníků, zjišťování jejich spokojenosti a vnímání značky. Další prostředky směřují do výběru a motivace zaměstnanců, tréninků a školení, do průzkumů

Více

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE Obsah kurzu Jak rozjet koučovací kulturu ve firmách Koučink má v dnešní době již své pevné místo v oblasti vzdělávacích a rozvojových aktivit pro zaměstnance. Firmy někdy nahodile,

Více

www.milionoveimperium.cz

www.milionoveimperium.cz www.milionoveimperium.cz David Kirš, autor Miliónového impéria a EmailAcademy uvádí ebook WEB MILIONÁŘE A KRUH BOHATSTVÍ Tento ebook (dokument) můžete šířit a přeposílat dále, ale pouze jako celek. Není

Více

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com

Aux.Magazine Bilbao, Vizcaya, Španělsko www.auxmagazine.com Vznik podnikatelského záměru Dámy Leire Layana, Silvia Andrés, Juanma Galván a Germán Castañeda založily svou vlastní firmu AUXILIARTE FACTORIA v roce 2004. Každá z podnikatelek má vzdělání v jiném oboru

Více

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh

5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 2014 Michal Garšic Tato publikace, ani žádná její část nesmí být kopírována, rozmnožována, ani poskytována třetím osobám. Také nesmí být šířena

Více

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz

linka pomoci Čekáte nečekaně dítě? Poradna (nejen) pro ženy v tísni Celostátní linka pomoci: 800 108 000 www.linkapomoci.cz Bylo mi teprve 17, když jsem zjistila, že jsem těhotná. Hlavou mi svištělo, že chci studovat, užívat si života, a že mě naši zabijou. Ti nám ale nakonec pomohli ze všech nejvíc. S prckem to dnes už skvěle

Více

I. JAK SI MYSLÍM, ŽE MOHU BÝT PRO TÝM PROSPĚŠNÝ:

I. JAK SI MYSLÍM, ŽE MOHU BÝT PRO TÝM PROSPĚŠNÝ: Test týmových rolí Pokyny: U každé otázky (I - VII), rozdělte 10 bodů mezi jednotlivé věty podle toho, do jaké míry vystihují vaše chování. V krajním případě můžete rozdělit těchto 10 bodů mezi všechny

Více

být a se v na ten že s on z který mít do o k

být a se v na ten že s on z který mít do o k být a se 1. 2. 3. v na ten 4. 5. 6. že s on 7. 8. 9. z který mít 10. 11. 12. do o k 13. 14. 15. ale i já 16. 17. 18. moci svůj jako 19. 20. 21. za pro tak 22. 23. 24. co po rok 25. 26. 27. oni tento když

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Možnosti pracovním profesního trhu rozvoje NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu Co jsme si připravili Hranice maximálního výkonu Výsledky, úspěch a životní

Více

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 1 Mladá generace míří za jistotou, podnikání netáhne 1. Nemám peníze do začátku

Více

Právo na život v komunitě je jednou z klíčových podmínek občanství. Chceme upozornit na důležitost občanství. Mnoho lidí toto právo nemá možnost

Právo na život v komunitě je jednou z klíčových podmínek občanství. Chceme upozornit na důležitost občanství. Mnoho lidí toto právo nemá možnost Právo na život v komunitě je jednou z klíčových podmínek občanství. Chceme upozornit na důležitost občanství. Mnoho lidí toto právo nemá možnost naplnit. Politici, úředníci a často ani poskytovatelé sociálních

Více

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE II Obsah kurzu Jak rozjet koučovací kulturu ve firmách Koučink má v dnešní době již své pevné místo v oblasti vzdělávacích a rozvojových aktivit pro zaměstnance. Firmy někdy

Více

Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup. Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová

Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup. Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová Něco o naší společnosti Českomoravská stavební spořitelna, a.s. Jednička na trhu

Více

Masarykova univerzita Právnická fakulta. Katedra finančního práva a národního hospodářství. Osobní management. Sebepoznání

Masarykova univerzita Právnická fakulta. Katedra finančního práva a národního hospodářství. Osobní management. Sebepoznání Masarykova univerzita Právnická fakulta Katedra finančního práva a národního hospodářství Osobní management Sebepoznání Zpracoval: Dušan Hlavatý, 348467 Datum zadání práce: 13. 4. 2011 Datum odevzdání:

Více

Podpora samostatného bydlení

Podpora samostatného bydlení Život s podporou Podpora samostatného bydlení Každý člověk má mít možnost žít život podle svých představ Bydlet tam kde chce a s tím, koho si vybral a je mu s ním dobře Co je služba Podpora samostatného

Více

He-Art: Program budoucnosti. Kurz: Úvod do He-Art programu. Třebíč, 30.4.2015

He-Art: Program budoucnosti. Kurz: Úvod do He-Art programu. Třebíč, 30.4.2015 He-Art: Program budoucnosti Kurz: Úvod do He-Art programu Třebíč, 30.4.2015 Jednodenní (5h) seznamovací kurz, jehož cílem je v praxi ukázat přínosy HE-ART Programu a jeho odlišnost od "tradičního" způsobu

Více

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

Doprovodné obrázky a videa na Internetu POKYNY KE STUDIU Rozšiřující data na Internetu Doprovodné obrázky a videa na Internetu Rejstřík pojmů 7 VÝZNAM DOBROVOLNICTVÍ Čas ke studiu: 1 hodina Cíl: Po prostudování této podkapitoly poznáte význam

Více

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím

Více

Zpráva o zájemci o pěstounství. Část E Hodnocení způsobilosti

Zpráva o zájemci o pěstounství. Část E Hodnocení způsobilosti Zpráva o zájemci o pěstounství Tento materiál vznikl v Amalthea o. s. z podkladů organizace British Association for Adoption & Fostering (2008) v rámci spolupráce s Pardubickým krajem, Nadací LUMOS, Centrem

Více

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout.

Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Chceme, aby v sobě mladí lidé objevili, co v životě chtějí a uměli toho dosáhnout. Tak jako můj otec i já věřím v dobré vzdělání, které programy Junior Achievement pomáhají obohatit. Jsem rád, že jsem

Více

KOUČOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH projekt PM 250+ Lenka Zelingrová výkonná ředitelka Koučink Centrum, s.r.o.

KOUČOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH projekt PM 250+ Lenka Zelingrová výkonná ředitelka Koučink Centrum, s.r.o. KOUČOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH projekt PM 250+ Lenka Zelingrová výkonná ředitelka Koučink Centrum, s.r.o. Představení KC CO VÁS ČEKÁ? Představení Projektu PM 250+ Vyhodnocení projektu PM 250+ Zkušenost LZ v projektu

Více

SOFT SKILLS A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

SOFT SKILLS A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ Projekt vznikl za přispění Nadace ČEZ A FORMY VZDĚLÁVÁNÍ Společnost: VÍTKOVICE POWER ENGINEERING Zástupce: Mgr. Pavel Řehánek Soft Skills (nebo-li měkké dovednosti ) Co jsou to Soft Skills??? Pojem "osobnost"

Více

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci?

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci? Účastnice A: No asi nic moc, protože jsem neměla práci a nikde jsem ji nemohla najít. No doufám, že mi pomůže? Myslíte jako najít práci nebo obecně? No hlavně tu práci, no a pak se budu mít jako celkově

Více

Projekt Age management

Projekt Age management Projekt Age management OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradecký kraj CZ.1.07/3.2.10/03.0003 člen AIVD ČR Age Management věkový management představuje řízení zohledňující věk a schopnosti zaměstnanců

Více

MŮJ STRACH. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. - Matka Tereza

MŮJ STRACH. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. - Matka Tereza MŮJ STRACH Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. - Matka Tereza Byla jsem hrozně vyděšená, hlavně z toho, že lidé, které jsem zázrakem potkala, mě jednoduše opustí. Proč by někdo

Více

Můj strach. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje.

Můj strach. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. Můj strach Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. - Matka Tereza Byla jsem hrozně vyděšená, hlavně z toho, že lidé, které jsem zázrakem potkala, mě jednoduše opustí. Proč by někdo

Více

Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne

Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne Vážení spoluobčané, Zajisté vás zajímá co se vlastně děje, proč jsem učinil rozhodnutí vzdát se starostování, co bude dál. Žádné rozhodnutí nespadne z nebe, většinou v nás zraje delší dobu. Po loňských

Více

DOTAZNÍK PRO URČENÍ UČEBNÍHO STYLU

DOTAZNÍK PRO URČENÍ UČEBNÍHO STYLU DOTAZNÍK PRO URČENÍ UČEBNÍHO STYLU Projekt MOTIVALUE Jméno: Třida: Pokyny Prosím vyplňte vaše celé jméno. Vaše jméno bude vytištěno na informačním listu s výsledky. U každé ze 44 otázek vyberte a nebo

Více

Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov

Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov Co ti brání v podnikání? 9. 9. 2014 - Prostějov 1 Říkejte mi Jirko ještě vloni v červnu jsem byl ve škole dneska vedu vlastní firmu s tvorbou stránek jsem začínal ve 14 2 Co děláme v iparťákovi? 3 iparťák

Více

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0763 Název školy SOUpotravinářské, Jílové u Prahy, Šenflukova 220 Název materiálu INOVACE_32_MaM 2/ 01/03/18 Autor Ing. Eva Hrušková Obor; předmět,

Více

Jmenuji se Tomáš Flajzar a jsem zakladatelem firmy FLAJZAR, která již více jak 20 let vyrábí elektroniku pro rybáře. Na těchto stránkách chci popsat

Jmenuji se Tomáš Flajzar a jsem zakladatelem firmy FLAJZAR, která již více jak 20 let vyrábí elektroniku pro rybáře. Na těchto stránkách chci popsat Jmenuji se Tomáš Flajzar a jsem zakladatelem firmy FLAJZAR, která již více jak 20 let vyrábí elektroniku pro rybáře. Na těchto stránkách chci popsat příběh, který určitě není ojedinělý, ale na české poměry

Více

Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok

Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok Skvělý rok 2016 Váš plán pro úspěšný nový rok JANAPEKNA.CZ 1 Část 1 Než začneme: Jaký byl pro vás rok 2015? Vítejte! Než se pustíme do plánování vysněného roku 2016, musíme se podívat, jaký byl rok 2015.

Více

Josefína Ukázková. Křestní jméno: Josefína Datum narození: 16.6.1975 CESTY ŽIVOTA. Milá Josefíno.

Josefína Ukázková. Křestní jméno: Josefína Datum narození: 16.6.1975 CESTY ŽIVOTA. Milá Josefíno. Josefína Ukázková Křestní jméno: Josefína Datum narození: 16.6.1975 CESTY ŽIVOTA Milá Josefíno. Výše jsou pro Vás vyloženy všechny karty, které Vám utvářejí Vaše cesty v nejbližší budoucnosti. Je potřeba

Více

MOTIVACE Workshop: Přínos ŠVP a motivace pedagogického sboru

MOTIVACE Workshop: Přínos ŠVP a motivace pedagogického sboru MOTIVACE Workshop: Přínos ŠVP a motivace pedagogického sboru Lektoři: Ing. Drahomíra Rancová, Gymnázium Rokycany Petra Váchová, PedF Plzeň Z lat. movere = hýbati se: souhrn hybných činitelů, které vedou

Více

INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA

INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Petra Koťátková, Lenka Omelková Inspirace k podnikání Co je cvičná firma, obsah kurzu, trocha

Více

Příprava na přijímací pohovor

Příprava na přijímací pohovor JAZYKOVÁ LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351) Jazyková lekce 3 Obsah pracovních listů Úkoly a cvičení 2-5 Důležité fráze a

Více

Příklad dobré praxe X

Příklad dobré praxe X Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe X z realizace kariérového poradenství Helena Trinerova, DiS.

Více

Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství, které si pamatujete až do dnes. Stačí popisovat základní události a roky

Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství, které si pamatujete až do dnes. Stačí popisovat základní události a roky Vstupní zpráva Jméno: xyz Datum od:.. Zprávu odešlete na kalina@mujkouc.cz Více informací na www.mujvztah.cz www.mamdepku.cz Životní příběh Prosím napište zde svůj životní příběh od dob ranného dětství,

Více

Zítřek může přijít. Dagmar Mancová

Zítřek může přijít. Dagmar Mancová Zítřek může přijít Chci změnit Váš pohled na finanační poradenství. Zjistíte co všechno s vámi u kávy či v klidu domova finanační poradce probere. www.dagmarmancova.cz 2016 Zítřek může přijít Chci změnit

Více

Osobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném.

Osobní údaje Zaškrtněte prosím políčko vedle Vámi vybrané odpovědi nebo napište Vaši odpověď v místu k tomu určeném. Vážené dámy, chtěli bychom Vás požádat o vyplnění tohoto dotazníku. Dotazník je součástí projektu Diskriminace žen na trhu práce (SDOLM), ve kterém jsou zjišťovány rozdíly mezi ženami a muži na pracovním

Více

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci

Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 1. Chodí Vaše dítě do MŠ: a) velmi rádo 7x b) rádo 7x c) nerado 1x d) nevím Dotazníky pro rodiče vyhodnocení Žlutá třída - Motýlci 2. O dění v MŠ s Vámi dítě hovoří: a) každý den 10x b) občas 5x 3. MŠ

Více

Finanční gramotnost BONUS

Finanční gramotnost BONUS BONUS Napsala: Darina Schránilová Poznejte, jak funguje svět peněz a začněte budovat své bohatství Lidé často vydělávají peníze jen proto, aby uspokojili své okamžité potřeby a nemyslí na svou budoucnost.

Více

TEST - JSEM SÁM SEBOU?

TEST - JSEM SÁM SEBOU? BÝT SÁM SEBOU Být sám sebou, znamená zjistit a naplňovat svůj smysl života, ten opravdový, po kterém vnitřně toužíte. Někteří lidé ani nevědí, co je jejich smyslem života a je pro ně velice těžké ho definovat.

Více

Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla!

Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla! Srdečně vás všechny vítám na tomto úžasném projektu, po jehož absolvování nebudete věřit, kým jste byla! CO JE PRO VÁS DŮLEŽITÉ! UVĚDOMIT SI, PROČ JSTE ZDE A CO CHCETE VE SVÉM ŽIVOTĚ ZMĚNIT A NA TOM BUDEME

Více

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1. Prava a povinnosti cizinců na českém Time pracovním management trhu NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)

Více

2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy?

2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy? 2 Proč pracovat tam, kde nejsou příjemné kolegiální vztahy? Kolegiální vztahy jsou velmi delikátní záležitost, neboť s kolegy lidé tráví velkou část svého života. Pokud se v týmu vyskytuje někdo negativní,

Více

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com

Byclosure Lisabon, Portugalsko www.byclosure.com Vznik podnikatelského záměru je mladá, novátorská internetová firma působící v portugalském Lisabonu. Založili ji v roce 2008 tři přátelé Vasco, Duarte a Luís. Za dva roky své existence zaznamenala celou

Více

Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz

Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz V čem se liší práce na dálku od práce z domova? Práce na dálku Pracujte od zákazníka, z coworking centra, kavárny, hotelu, autobusu nebo

Více

Význam ochrany přírody

Význam ochrany přírody Význam ochrany přírody 1. Velký, protože příroda představuje podmínky pro náš život a představuje přirozenou krásu pro náš duševní život. 2. Na světě nejsme sami, žijí s námi i jiné živočišné a rostlinné

Více

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha Institut Interní Komunikace www.institutik.cz Nezávislá, nezisková organizace Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha Odborná setkávání školení, konference, workshopy, tréningy a semináře networking,

Více

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )!

Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Investiční poradce: povolání s budoucností Povolání investičního poradce Vám

Více

Případová studie. Komplexní program na podporu zahájení podnikání AKTIVNĚ PRO ROVNÉ ŠANCE

Případová studie. Komplexní program na podporu zahájení podnikání AKTIVNĚ PRO ROVNÉ ŠANCE AKTIVNĚ PRO ROVNÉ ŠANCE Případová studie Komplexní program na podporu zahájení podnikání Studie je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního

Více

Jak si stanovit osobní vizi

Jak si stanovit osobní vizi Action Academy Jak si stanovit osobní vizi ebook Blanka 2014 Jak si stanovit osobní vizi Osobní vize je jasná, konkrétní, působivá a aktivující představa budoucího stavu dosažených výsledků, postavení

Více

--- Ukázka z titulu --- Myšlení uzdravuje. Jarmila Mandžuková

--- Ukázka z titulu --- Myšlení uzdravuje. Jarmila Mandžuková ÚVOD Při otevření této knihy se možná ptáte, k čemu je potřeba další kniha o zdraví, když už jich byly napsány stovky? Asi máte pravdu, ale můj velký zájem o možnosti sebeléčení s cílem pomoci sama sobě

Více

Malá knížka o Amálce

Malá knížka o Amálce Malá knížka o Amálce Ahoj, jmenuji se Amalthea, ale říkají mi Amálka. Jsem bájná koza, první pěstounka, která se starala o malého Dia, když se o něj nemohla postarat jeho vlastní maminka. Proto podle mne

Více

MUŽI NA RODIČOVSKÉ V ČESKÉ REPUBLICE

MUŽI NA RODIČOVSKÉ V ČESKÉ REPUBLICE MUŽI NA RODIČOVSKÉ V ČESKÉ REPUBLICE Lukáš Talpa Liga otevřených mužů, o.s. Praha, 18. 9. 2014 Projekt ESF ČR CZ 1.04/3.4.04/88.00410 Táta na plný úvazek TÁTA NA PLNÝ ÚVAZEK Společný projekt Cíle projektu:

Více

Handicap není překážkou ve vzdělávání PORTFOLIO

Handicap není překážkou ve vzdělávání PORTFOLIO Handicap není překážkou ve vzdělávání PORTFOLIO 2011-2012 Martin Gábor Martin, 15 let 1. Charakteristika Martin má diagnostikováno tělesné postižení svalová dystrofie Duchennova typu, progresivní onemocnění.

Více

Podnikání cesta ke sladění rodinného a pracovního života

Podnikání cesta ke sladění rodinného a pracovního života Podnikání cesta ke sladění rodinného a pracovního života Plánované aktivity: Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání o plán 20 seminářů pro 240 účastnic Rekvalifikační kurz Základy podnikání

Více

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE? LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Specifika psychoterapeutické podpory osob se zdravot. postižením a osob pečujících. Kateřina Ožanová Pracujeme společně 2015

Specifika psychoterapeutické podpory osob se zdravot. postižením a osob pečujících. Kateřina Ožanová Pracujeme společně 2015 Specifika psychoterapeutické podpory osob se zdravot. postižením a osob pečujících Kateřina Ožanová Pracujeme společně 2015 Představení Klinická psycholožka a psychoterapeutka v psychiatricko-psychologické

Více

Charakteristika podnikatele a výběr společníka

Charakteristika podnikatele a výběr společníka Charakteristika podnikatele a výběr společníka Obsah Podnikání Faktory ovlivňující podnikání Podnikání v číslech Kdo je podnikatel? Typicky český podnikatel Podnikatel vs. zaměstnanec Výhody a nevýhody

Více

O pracovní rehabilitaci

O pracovní rehabilitaci ÚŘAD PRÁCE O pracovní rehabilitaci Těžké slovo: pracovní rehabilitace Když je člověk osobou se zdravotním postižením, mám právo na pracovní rehabilitaci. Pracovní rehabilitace je služba úřadu práce. Pomůže

Více

Jak překonat rozchod. Radek Šíra

Jak překonat rozchod. Radek Šíra Jak překonat rozchod Radek Šíra 2 Radek Šíra, 2013 OBSAH Úvod... 4 1. Typy rozchodů... 5 1.1. Navrhovatel a obránce... 5 1.2. Délka vztahu... 6 2. Měsíc nové naděje... 8 2.1. Týden zármutku... 8 2.2. Týden

Více

Přeji Vám hodně inspirace. Upozornění

Přeji Vám hodně inspirace. Upozornění Str. 1 V tomto Ebooku Vám odhalím pozadí textů několika mých e-mailů, které reálně přinášejí různé výsledky. Dozvíte se, jaký účel mají jednotlivé odstavce a proč volím právě tato slova. Na následujících

Více

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz

SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41 Znojmo. Tel: 537 020 555 E-mail: hanzal.libor@sousoszn.cz www.sousoszn.cz Držitel certifikátu dle ISO 9001 Držitel Zlatého certifikátu kvality uděleného Sdružením soukromých škol Čech, Moravy a Slezska Kontaktní údaje SOU a SOŠ SČMSD Znojmo, s.r.o. Přímětická 1812/50 669 41

Více

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Můj rok můj život Jaký byl a bude? Jaký byl a bude? 2014 Lucie Valchařová, Blíží se nám konec roku a s ním nám přirozeně přichází na mysl, jaký vlastně byl ten náš rok 2014. Je skvělé přivítat nový rok s čistou hlavou a jasnými myšlenkami

Více

INTRO. Očekávaný přínos pro byznys však u drtivé většiny těchto značek nikdy nepřijde. Na českém Facebooku vydělává pouze 15 % firem.

INTRO. Očekávaný přínos pro byznys však u drtivé většiny těchto značek nikdy nepřijde. Na českém Facebooku vydělává pouze 15 % firem. INTRO Založit si facebookový profil nic nestojí, proto to dříve či později udělá každá druhá firma, neziskovka nebo živnostník. Hned po webových stránkách je dnes v Česku Facebook nejběžnější online platformou.

Více

Most do páté dimenze. Tattatuo. TA je určeno těm, kteří kladou otázky Vesmíru, chtějí rozumět svému životu. a hledají vlastní cestu.

Most do páté dimenze. Tattatuo. TA je určeno těm, kteří kladou otázky Vesmíru, chtějí rozumět svému životu. a hledají vlastní cestu. Motto: TA je určeno těm, kteří kladou otázky Vesmíru, chtějí rozumět svému životu a hledají vlastní cestu. TA1/1.část str. 35 Září 2013 Stránka 1 I. Úvod Milí přátelé, prázdniny nám utekly jako voda, pro

Více

PODPORA ŽEN VE VEDENÍ FIREM A ORGANIZACÍ MOŽNOSTI A OPATŘENÍ NA PODPORU ŽEN V KARIÉRNÍM RŮSTU

PODPORA ŽEN VE VEDENÍ FIREM A ORGANIZACÍ MOŽNOSTI A OPATŘENÍ NA PODPORU ŽEN V KARIÉRNÍM RŮSTU PODPORA ŽEN VE VEDENÍ FIREM A ORGANIZACÍ MOŽNOSTI A OPATŘENÍ NA PODPORU ŽEN V KARIÉRNÍM RŮSTU Hana Maříková a Lenka Formánková Sociologický ústav Akademie věd ČR v.v.i. 8/10/2015 WWW.GENDERPOWERMAP.EU

Více

Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit,

Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit, TAJEMSTVÍ PŘITAŽLIVOSTI SRDCE Přitažlivost Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit, zatímco jiní o lásku usilují? Proč vás určitý typ muže nebo ženy skoro magicky přitahuje a jiný, ačkoli

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2012

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2012 ANIMA VIVA o. s. 1/14 VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2012 1. METODIKA DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ Cíl dotazníkového šetření Cílem dotazníkového

Více

Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy

Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy. Nikdy Zřídka Někdy Obvykle Vždy Po tom co dokončíte Váš Hledač záležitostí srdce, mužete se sem vrátit později a test si zopakovat, abyste viděli jak se změnili některé z Vašich odpovědí. Tohle může být skvělý způsob jak sledovat Váš

Více

Zpravodaj. Naši milí přátelé, 2. narozeniny 2,2 mil. Kč. Zastoupení dětí, které byly zapojeny do projektu OPD. září

Zpravodaj. Naši milí přátelé, 2. narozeniny 2,2 mil. Kč. Zastoupení dětí, které byly zapojeny do projektu OPD. září Zpravodaj Co je u nás nového a co chystáme Naši milí přátelé, první měsíc školního roku 2015/2016 máme za sebou a doufáme, že se všem dětem vydařil. září 2015 2. narozeniny 2,2 mil. Kč Projekt Obědy pro

Více

Dobrý den, Dobrý den vážení lidé,

Dobrý den, Dobrý den vážení lidé, Může se však stát, že takové štěstí mít nebudete a lékař vám oznámí, že narazil na zdravotní potíže onkologického charakteru a je třeba je řešit. Sám si dost těžko dokážu představit, co v této chvíli může

Více

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE 18 & 19 / 03 / 2016 Dlouhodobě se věnujeme tématům, jež vloni Úřad Vlády také zařadil do Vládní strategie pro rovnost žen a mužů v ČR na léta 2014-2020. ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE EQUAL PAY DAY V ČR

Více

22. základní škola Plzeň

22. základní škola Plzeň 22. základní škola Plzeň Třída: 7. A Jméno: Lenka Hirmanová Datum:29. 11. 2008 1 Skoro každý měl ve školce stejný sen, co by chtěl dělat Jako malá jsem měla různé zájmy, i když některé se moc nezměnily.

Více

yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete

yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete yourchance o.p.s. Motto: S námi uspějete Smyslem fungování yourchance o.p.s. je podpora začínajících podnikatelů a projektů na zvýšení finanční gramotnosti. Formou workshopů, seminářů a výcviků pomáháme

Více

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života 5 důležitých bodů pro změnu vašeho života 1 1. Naučte se být sami sebou a sami se sebou V dnešní době není vůbec jednoduché být sám sebou a zůstat přirozený a harmonický, prostě takový, jakého nás příroda

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice

Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice mariorozensky.cz Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice Možná jste již zaslechli mé oblíbené tvrzení, že pouze 2 % obchodníků využívají affiliate marketing. Affiliate trh sice neustále

Více

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová www.milionovyrok.cz

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová www.milionovyrok.cz Miliónový rok David Kirš a Bohdana Kabátová www.milionovyrok.cz ÚSPĚCH NENÍ ŽÁDNÉ TAJEMSTVÍ ZPŮSOB MYŠLENÍ + VĚCI DĚLAT MÁTE JEDEN CÍL OVLÁDAT ENERGII (život sám i hmotné věci v něm jsou energie) (otevřete

Více

Situace v poskytování tlumočnických služeb pro rozdílné typy klientů. Česká komora tlumočníků znakového jazyka, o.s. Naďa Dingová

Situace v poskytování tlumočnických služeb pro rozdílné typy klientů. Česká komora tlumočníků znakového jazyka, o.s. Naďa Dingová Situace v poskytování tlumočnických služeb pro rozdílné typy klientů Česká komora tlumočníků znakového jazyka, o.s. Naďa Dingová Historie Přelomový rok 1989 sametová revoluce ve společnosti tornádová revoluce

Více

JAK NA POHODOVÉ RÁNO SE ŠKOLÁKEM. Lída Leinweberová

JAK NA POHODOVÉ RÁNO SE ŠKOLÁKEM. Lída Leinweberová JAK NA POHODOVÉ RÁNO SE ŠKOLÁKEM Lída Leinweberová JSEM V 1. TŘÍDĚ Vím, že jako prvňačka zrovna nevypadám, ale věřte mi, myslím to vážně. JSEM V PRVNÍ TŘÍDĚ asi tak po desáté sama jsem úspěšně absolvovala

Více

Program Podnikání 5. týden. a produktivita

Program Podnikání 5. týden. a produktivita Program Podnikání 5. týden Systémy a produktivita Vítám vás u nového modulu našeho programu! Tentokrát se vrhneme na trochu nudnější téma, které je ale v podnikání zcela nezbytné. Když podnikáme, máme

Více

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014

PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 PREZENTACE ZPRACOVANÝCH DAT Z VLASTNÍHO HODNOCENÍ ŠKOLY NA GYMNÁZIU VE ŠKOLNÍM ROCE 2013/2014 Na co můžeme být hrdí Kde žáci a rodiče vidí naše silné stránky Kde máme prostor na zlepšení Na co nás žáci

Více