Vážený čtenáři, vážená čtenářko,

Transkript

1 Výroční zpráva 2009

2 Vážený čtenáři, vážená čtenářko, rozhodli jste se nahlédnout do výroční zprávy Attaveny, o.p.s. za rok Naleznete v ní přehled hlavních aktivit a projektů, kterým jsme se věnovali a zprávu o hospodaření společnosti. Tato podoba výroční zprávy je určena ke zveřejnění na našich internetových stránkách a pravda, je graficky chudá a obsahově stručná. Zájemcům o barevný pohled na naše služby to vynahrazujeme co dva roky v projektových novinách. Ty bychom měli vydat ve druhé polovině roku Toto číslo bude výjimečné tím, že zmapuje posledních 10 let naší činnosti a přinese komplexní obrázek o našich službách, výsledcích a ohlasech na ně. V roce 2009 se nám podařilo stabilizovat financování a zajistit prostředky i pro následující rok. Významnou a po všech stránkách přínosnou byla obměna poloviny základního týmu. Attaveně a jejím službám stejně jako vnitřním procesům a fungování to dodalo velmi pozitivní impulz. Těší mne zájem i ohlasy klientů. Vidíme, že naše služby lidem pomáhají. Cítíme, že nás naše práce baví. A tak to má být (-: Zdeněk Klouda ředitel 20. června 2010 Attavena, o.p.s. výroční zpráva

3 Základní údaje o společnosti Attavena, o.p.s. Datum vzniku: 15. července 1999 (zápis v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Krajským soudem v Českých Budějovicích oddíl O, vložka 52) IČ: , DIČ: CZ číslo bankovního účtu: / info@attavena.cz, Druh poskytovaných služeb 1. Posláním společnosti Attavena je vzdělávání a rozvoj neziskových organizací v České republice a střední a východní Evropě, podpora a vzdělávání sociálně znevýhodněných osob a podpora kulturních a uměleckých aktivit v oblasti užité grafiky. Toto poslání bude naplňováno poskytováním veřejně prospěšných služeb zejména obecně prospěšným společnostem, veřejnoprávním institucím, občanským sdružením, sdružení dětí a mládeže a nadacím (dále jen neziskové organizace ) nebo jejím zakladatelům a dále osobám s omezenou dostupností vzdělávání. 2. Poskytované služby jsou: a) organizace kurzů, školení, seminářů, konferencí b) poskytování služeb na téma: I) získávání financí pro činnost neziskové organizace II) budování image neziskové organizace III) strategické plánování neziskové organizace IV) obsah a zpracování informačních materiálů V) sestavení a tvorba výroční zprávy organizace VI) elektronické publikování a práce s Internetem c) publikační a vydavatelská činnost 3. Doplňkovou činností obecně prospěšné společnosti je: a) pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti b) grafické práce a kresličské práce Attavena, o.p.s. výroční zpráva

4 Hlavní aktivity v roce 2009 V roce 2009 jsme pokračovali v realizaci našeho dosud největšího projektu V práci jako doma. K němu jsme v polovině roku přidali dva nové projekty Lehké motivačno a Umanutý zavináč. Všechny tři projekty jsou zaměřeny na podporu rodičů s dětmi do 15 let vracejících se na trh práce. Ve zbývajícím čase a s využitím volných zdrojů jsme se věnovali také následujícím mimoprojektovým činnostem: - Vzdělávacím aktivitám v oblasti informačních technologií: organizace a realizace počítačových kurzů prostřednictvím mobilní počítačové učebny nebo na počítačích klienta. - Grafickým službám: grafické zpracování a zprostředkování tisku plakátů, brožur, publikací, propagačních a prezenčních materiálů. Grafické služby se z kapacitních a personálních důvodů stávají postupně méně a méně významné. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

5 Projekty z let 2003 až 2008, na které naše aktivity roku 2009 navazovaly Myš není pro kočku! posílení šancí a motivace sociálně znevýhodněných občanů nad 50 let věku v menších obcích regionu prostřednictvím mobilních IT rekvalifikačních kurzů; realizace motivačních přednášek, 30 rekvalifikačních kurzů, lekce Orientace na trhu práce, provoz veřejných internetových pracovišť; příprava a vydání publikace Jak se neztratit II (ISBN: ): CZ / /2318; realizace říjen 2006 až červen 2008; administrátor: MPSV; rozpočet: Kč; zdroj: (OP RLZ, opatření opatření 2.1 Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí); cílová skupina: osoby v produktivním věku starší 50 let. Celkem 330 unikátních klientů. O krok dál komplexní vzdělávání lektorů IT a mobilní středisko ECDL; vyškolení 5 lektorů Attaveny na testery ECDL (European Computer Driving License), vytvoření testovacího střediska ECDL (ID CZ162), vývoj rekvalifikačního programu Lektor kurzů výpočetní techniky; vyškolení 10 lektorů IT; zajištění praxe nových lektorů realizací 20 rekvalifikačních kurzů.; číslo projektu: CZ / /0023; realizace říjen 2006 až červen 2008; administrátor: Jihočeský kraj; rozpočet: Kč; zdroj: (OP RLZ, opatření 3.3 Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání); cílová skupina: lektoři IT, osoby v produktivním věku starší 50 let, úředníci malých obecních úřadů. Celkem 229 unikátních klientů. O-sto-myš! Posílení šancí na trhu práce sociálně znevýhodněných skupin mobilním vzděláváním IT rekvalifikačních kurzů a podpora vzniku pracovních míst zejména v nepodnikatelských subjektech; realizace rekvalifikačních počítačových kurzů, motivačních přednášek a dalších podpůrných aktivit (zajištění provozu internetových pracovišť) a vytváření a podpora nových pracovních míst; číslo projektu: CZ / /0003; realizace říjen 2006 až červen 2008; administrátor: Úřad práce v Českých Budějovicích; rozpočet: Kč; zdroj: (OP RLZ, opatření 1.1: Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání); cílová skupina: maminky na mateřské/rodičovské dovolené (tatínci v obdobné situaci), osoby pečující o děti ve věku od 3 do 15 let. Celkem 275 unikátních klientů. I myš může být kamarádka! podpora rovných příležitostí pro ženy mobilním vzděláváním v oblasti IT; realizace rekvalifikačních počítačových kurzů, motivačních přednášek a dalších podpůrných aktivit (zajištění provozu internetových pracovišť, Průzkum potřeb a znalostí žen v práci s PC a internetem) pro ženy vracející se na trh práce); číslo projektu: CZ / /0068; realizace prosinec 2005 až listopad 2007; administrátor: NVF, o.p.s.; rozpočet: Kč; zdroj: MPSV (OP RLZ, opatření 2.2 Podpora rovných příležitostí žena mužů na trhu práce). Celkem 352 unikátních klientů. Nebojte se myši, mámo! vzdělávání žen vracejících se na trh práce v oblasti informačních technologií; realizace rekvalifikačních počítačových kurzů, motivačních přednášek a dalších podpůrných aktivit (zajištění provozu internetových pracovišť a vydání publikace) pro ženy vracející se na trh práce; číslo projektu: 1.1./109; období realizace: květen 2005 až červenec 2006; administrátor: NVF, o.p.s.; rozpočet: , vklad Attaveny 5000, zdroj: MPSV (Phare 2003 RLZ Posílení aktivní politiky zaměstnanosti). Celkem 326 unikátních klientů. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

6 Rozvojová podpora vzdělávání s využitím IT na multietnickém gymnáziu v Gradačacu v Bosně a Hercegovině ; vybavení školy výpočetní technikou a vzdělávání učitelů a žáků školy v oblasti IT; období realizace: ; Trilit. CIDA a MZČR; administrátor: RS ÚMV Klikněte pravým, dědo! ; projekt o vzdělávání seniorů v práci s IT a zvýšení dostupnosti PC a internetu pro seniory; číslo projektu: CZ 2002/ , realokace / ; období realizace: ; Phare; administrátor: NROS, rozpočet 3,4 mil.; cílová skupina: senioři. Attavena o.p.s. cesta k finanční soběstačnosti; číslo projektu: CZ2002/ / ; období realizace: ; Phare; administrátor: NROS; rozpočet: 1.mil; cílová skupina: Attavena, o.p.s. Rozvoj dovedností neziskových organizací prezentovat se a pracovat s informačními technologiemi; číslo projektu: Phare / ; období realizace: ; Phare; administrátor: NROS; rozpočet: 1 mil., cílové skupiny: nestátní, neziskové organizace Attavena, o.p.s. výroční zpráva

7 Projekty v roce 2009 V PRÁCI JAKO DOMA podpora souladu rodinného a pracovního života a návratu na trh práce pro osoby pečující o malé děti mobilním poradenstvím a vzděláváním v oblastech ICT a podnikání zdroj: Operační program Praha adaptabilita, prioritní osa 2 číslo projektu: CZ.2.17/2.1.00/31617 administrátor: Magistrát hlavního města Prahy rozpočet: ,22 Kč realizace: listopad 2008 až říjen 2010 umístění: Praha Projekt volně navazuje na předchozí projekty zaměřené na rodiče (maminky) s malými dětmi. Těžiště projektu je v základních a specializovaných kurzech počítačových dovedností doplněné o skupinu volně volitelných dalších aktivit motivačních a vzdělávacích aktivit. Plánované aktivity: 12 rekvalifikačních kurzů Základy práce s PC a Orientace na trhu práce (60 hod/kurz) pro 144 osob; 3 kurzy pokročilé práce s PC zakončené ECDL testem (60 hod/kurz) pro 33 osob; 18 pokročilých kurzů s tématy Tvorba www stránek, MS Publisher, MS Powerpoint, MS Access, OpenOffice (30 hod/kurz) pro 192 osob; 3 kurzy Základy podnikání a/nebo obchodněkomunikační dovednosti (60 hod/kurz) pro 33 osob. Uskutečnění individuálního profesního poradenství pro 20 osob; realizace 12 dnů setkávání CS s lidmi, kteří byli v obdobné situaci a dobře ji zvládli pro nejméně 60 osob; zpracování, vydání a distribuce 1000 ks publikace Příklady táhnou. Doprovodnou avšak klíčovou aktivitou bylo hlídání účastnic aktivit v průběhu jejich konání. Průběžné výsledky v roce 2009: Výuka a aktivity probíhaly v Praze Čakovicích a v Praze Libuši. Realizovali jsme 8 rekvalifikačních kurzů Základy práce s PC a Orientace na trhu práce (vstoupilo 94 a úspěšně dokončilo 86 klientů/tek); z pokročilých kurzů 2x Tvorba www stránek, 4x MS Powerpoint, 1x MS Publisher, 1x OpenOffice a 1x MS Access (vstoupilo 104 a úspěšně dokončilo 98 klientů/tek); 1 kurz pokročilé práce s PC zakončený ECDL testem (vstoupilo 12 a úspěšně dokončilo 12 klientů/tek); dvě testovací verze setkávání CS s lidmi, kteří byli v obdobné situaci; 15 motivační a informačních schůzek pro celkem 136 zájemců. Projekt se vyvíjí podle očekávání. Směřujeme k naplnění a překročení jeho cílů. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

8 UMANUTÝ ZAVINÁČ podpora souladu rodinného a pracovního života a návratu na trh práce pro osoby pečující o malé děti mobilním poradenstvím a vzděláváním v oblastech ICT a podnikání zdroj: Lidské zdroje a zaměstnanost, Sociální integrace a rovné příležitosti číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/ administrátor: MPSV rozpočet: Kč realizace: srpen 2009 až červenec 2011 umístění: Jihočeský, Plzeňský a Středočeský kraj Projekt volně navazuje na předchozí projekty zaměřené na rodiče (maminky) s malými dětmi. Těžiště projektu je v základních a specializovaných kurzech počítačových dovedností. Plánované aktivity: 30 rekvalifikačních kurzů Základy práce s PC (43 hod/kurz) pro 330 osob; Minikurzy Orientace na trhu práce (12 hod/kurz) pro 270 osob; 60 kurzy pokročilé práce s PC (9 hod/kurz) pro 540 osob (témata: Pokročilý MS Word, Pokročilý MS Excel, Základy databází v MS Access, Webové stránky jednoduše, Prezentace v MS Powerpoint, Úprava fotografií v Zoner Photo Studio). Design projektu je velmi jednoduchý. Soustředíme se na to, přinést výše uvedené služby co nejvíce lidem i z menších obcí zájmového území. Průběžné výsledky v roce 2009: Výuka a aktivity probíhaly v Nepomuku a Strakonicích. Realizovali jsme 4 rekvalifikační kurzy Základy práce s PC (vstoupilo 39 a úspěšně dokončilo 39 klientů/tek); z pokročilých kurzů 3x Pokročilý MS Word, 1x Pokročilý MS Excel, 2x Prezentace v MS Powerpoint a 2x Úprava fotografií v Zoner Photo Studio (vstoupilo 73 a úspěšně dokončilo 73 klientů/tek); 4 kurzy Orientace na trhu práce (vstoupilo 37 a úspěšně dokončilo 37 klientů/tek). Dále jsme realizovali 4 motivační a informačních schůzky pro celkem 45 zájemců. Projekt se vyvíjí podle očekávání. Směřujeme k naplnění a pravděpodobně i překročení jeho cílů. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

9 LEHKÉ MOTIVAČNO podpora souladu rodinného a pracovního života a návratu na trh práce pro osoby pečující o malé děti mobilním poradenstvím a vzděláváním v oblastech ICT a hraním simulačních her zdroj: Lidské zdroje a zaměstnanost, Sociální integrace a rovné příležitosti číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/ administrátor: MPSV rozpočet: Kč realizace: srpen 2009 až červenec 2011 umístění: Jihočeský kraj, Středočeský kraj a kraj Vysočina Projekt volně navazuje na předchozí projekty zaměřené na rodiče (maminky) s malými dětmi. Těžiště projektu je v základních a aplikovaných kurzech počítačových dovedností a v přípravě a realizaci simulačních her. Plánované aktivity: 14 rekvalifikačních kurzů Základy práce s PC (43 hod/kurz) pro 140 osob; 10 pokročilých kurzů ICT efektivně v životě matky (60 hod/kurz) pro 100 osob; osobní simulační hry zaměřené na životní etapu, ve které se propojují mateřská, partnerská a pracovní role ženy (20 her rozdělených do 3 témat pro 3 hodinách) pro celkem 240 osob; desková verze simulační hry v podobě společenské hry (1000 ks) a webová verze simulační hry pro celkem 128 osob; individuální profesní poradenství pro 20 osob. Průběžné výsledky v roce 2009: Výuka a aktivity probíhaly v Uhlířských Janovicích. Realizovali jsme 2 rekvalifikační kurzy Základy práce s PC (vstoupilo 26 a úspěšně dokončilo 26 klientů/tek); připravili jsme koncept simulačních her a kurzu ICT efektivně. Realizovali jsme 1 motivační a informačních schůzku pro celkem 24 zájemců. Projekt se vyvíjí podle očekávání. Směřujeme k naplnění a pravděpodobně i překročení jeho cílů. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

10 Senioři komunikují zdroj: Nadační fond manželů Livie a Václava Klausových program: Senioři komunikují rozpočet: Kč realizace: květen 2009 až září 2009 umístění: Jihočeský kraj Senioři byli našimi klienty i v roce V rámci projektu Senioři komunikují Nadačního fondu Livie a Václava Klausových jsme uskutečnili 18 čtrnáctihodinových počítačových kurzů pro 189 seniorů. Během kurzu se účastníci seznámili se základní obsluhou PC, s používáním elektronické pošty a s psaním textu. Dále se senioři učili používat mobilní telefon a platební kartu. Kurzy se uskutečnily v těchto městech: České Budějovice, Trhové Sviny, Veselí nad Lužnicí, Soběslav, Třeboň, Mladá Vožice, Čáslav, Nová Bystřice, Blatná, Volary, Benešov, Ledeč nad Sázavou, Světlá nad Sázavou, Zbraslavice, Zruč nad Sázavou, Uhlířské Janovice, Sázava. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

11 Vzdělávací mimoprojektové aktivity V souvislosti s rozvojem našeho technického i znalostního zázemí, rozšiřujících se zkušeností a praxe v oblasti vzdělávání v práci s informačními technologiemi jsme i v roce 2009 pokračovali v nabídce a realizaci neprojektových služeb. Celkový obrat mimoprojektové výuky činil 373 tisíc Kč (bez projektu Senioři komunikují). ECDL (European Computer Driving Licence) je mezinárodně uznávaná, objektivní a standardizovaná metoda pro ověřování počítačové gramotnosti. Zjišťuje pomocí praktických testů schopnost libovolné osoby využívat základní informační a komunikační technologie alespoň na takové úrovni, která odpovídá mezinárodně dohodnuté definici počítačové gramotnosti (ECDL Sylabus). V našem testovacím středisku ECDL jsme uskutečnili testování 35 klientů v 96 ECDL modulech. Hlavními rysy naší výuky jsou: - úprava obsahu podle přání klienta: při preferenci nízké ceny probíhá výuka podle osnov připravených kurzů; při potřebě zohlednit individuální požadavky upravujeme obsah kurzu podle přání klientů. - mobilita: prostřednictvím mobilní učebny lze výuku realizovat kdekoli ve vhodných prostorách; zájemcům z Českých Budějovic je k dispozici učebna v sídle Attaveny. - asistence: při výuce obvykle lektorovi pomáhá zaškolený asistent; jeho rolí je vyrovnávání rozdílů ve skupině a pomoc s doplněním látky po absenci klienta na předchozí lekci. - tištěné vzdělávací materiály: klientům zpravidla poskytujeme naše vlastní výukové materiály, které značně zvyšují efektivitu výuky. - individuální přizpůsobení: metodiku výuky přizpůsobujeme typu cílové skupiny, tak aby si předávané zkušenosti mohl klient maximálně osvojit. V případě potřeby používáme doprovodná opatření dle potřeb a požadavků klientů (hlídání dětí maminkám, uzpůsobení průběhu kurzu časovým a dalším omezením klientů,...) Grafické a prezentační služby V roce 2009 tvořily grafické služby ustupující součást našich aktivit. S přesunem pozornosti na vzdělávací aktivity a se změnami v týmu souviselo postupné a cílené omezování těchto služeb. Naší specializací byly tvorba plakátových vědeckých sdělení (posterů), tabulí pro naučné stezky, letáků a vydávání výročních zpráv, brožur a publikací. V roce 2009 jsme realizovali 18 samostatných zakázek s celkovým obratem 186 tisíc korun. Attavena, o.p.s. výroční zpráva

12 Hospodaření v roce 2009 Účetní jednotka: Attavena, o.p.s. (Husova 45, České Budějovice); IČ: , DIČ: CZ ; účtujeme v podvojném účetnictví; jsme plátci DPH; Číslo našeho účtu je /0300 (ČSOB). Naše účetnictví prochází každoročním nezávislým auditem. Každý náš projekt nad tři milióny korun prochází samostatným auditem. Rozvaha Aktiva k k Dlouhodobý majetek celkem Dlouhodobý nehmotný majetek celkem Ostatní dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek celkem Samostatné movité věci a soubory movitých věcí Ostatní dlouhodobý hmotný majetek Oprávky k dlouhodobému majetku celkem Oprávky k ostatnímu dlouhodob. nehm. majetku Oprávky k sam. mov. věcem a souborům mov. věcí Oprávky k ostatnímu dlouhodob. hmot. majetku Krátkodobý majetek celkem Pohledávky celkem Odběratelé Poskytnuté provozní zálohy Ostatní pohledávky Jiné pohledávky Dohadné účty aktivní Krátkodobý finanční majetek celkem Pokladna Účty v bankách Jiná aktiva celkem Náklady příštích období Aktiva celkem Pasiva k k Vlastní zdroje celkem Jmění celkem Vlastní jmění 0 0 Fondy Výsledek hospodaření celkem Účet výsledku hospodaření Nerozdělený zisk, neuhrazená ztráta minulých let Cizí zdroje celkem Krátkodobé závazky celkem Dodavatelé Přijaté zálohy Ostatní závazky Zaměstnanci Závazky k institucím SZ a veřejného ZP Daň z příjmu Daň z přidané hodnoty Ostatní daně a poplatky Dohadné účty pasivní Ostatní krátkodobé finanční zdroje Jiná pasiva celkem Výnosy v příštích období Pasiva celkem Attavena, o.p.s. výroční zpráva

13 Srovnání předchozích let Rok Výnosy (v tisících) Náklady (v tisících) Hospodářský výsledek (%) předchozího roku Výnosy Náklady Výkaz zisku a ztráty 2009 Náklady Hlavní Doplňková Činnost celkem Spotřebované nákupy celkem Spotřeba materiálu Spotřeba energie Služby celkem Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby Osobní náklady celkem Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění Daně a poplatky celkem Daň silniční Ostatní daně a poplatky Ostatní náklady celkem Úroky Jiné ostatní náklady Odpisy, prodaný majetek, tvorba rezerv a opravných položek celkem Odpisy dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku Náklady celkem Výnosy Hlavní Doplňková Činnost celkem Tržby za vlastní výkony a za zboží celkem Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Ostatní výnosy celkem Úroky Jiné ostatní výnosy Provozní dotace celkem Výnosy celkem Výsledek hospodaření před zdaněním Daň z příjmu Výsledek hospodaření po zdanění Attavena, o.p.s. výroční zpráva

14 Závěrečný výrok auditora k účetní závěrce za rok 2009 Attavena, o.p.s. výroční zpráva

15 Attavena, o.p.s. výroční zpráva

16 Lidé v Attaveně v roce 2009 Všem, kdo svou prací přispěli k fungování Attaveny a jejích služeb, patří naše vřelé poděkování. Zakladatelé: Mgr. Lenka Barčiová, Mgr. Zdeněk Klouda, Mgr. Miroslava Toušová Správní rada: Mgr. Gronský Roman (předseda), Ing. Marek Lešičko, Mgr. Jiří Kovalovský Dozorčí rada: Mgr. Uhlířová Michaela, Mgr. Jedličková Olga, Mgr. Broumová Věra Základní tým Attaveny (zaměstnanci): Mgr. Zdeněk Klouda (ředitel) Jana Kloudová (na MD/RD) Lenka Hořejší (od května 2009 na MD/RD) Ing. Jitka Šimková Mgr. Vladimír Kabele Mgr. Zdeněk Klouda, st. Jan Maule, BBS Mgr. Veronika Hovjacká (do ) Mgr. Lucie Jílková (do ) Mgr. Josef Kubín (do ) Bc. Lenka Smržová (do ) Alena Kloudová (od ) Ing. Tomáš Škarda (od ) Mgr. Kateřina Štěrbová (od ) Bohumír Brácha (od ) Iva Černá, DiS. (od ) Bc. Lenka Korbelová (od ) Ing. Jan Pilát (externí účetní) Externí spolupracovníci (bez titulů, seznam nezahrnuje mnoho dalších osob ze spolupracujících institucí): Abrman Kristián, Adamová Michaela, Barnatová Petra, Bělová Vladislava, Benešová Karolína, Benešová Milena, Blanková Romana, Blažková Alla, Bolfová Kamila, Bouchnerová Libuše, Budinová Dagmar, Burešová Šárka, Buřičová Marcela, Cibulková Alena, Červenková Ivana, Číž David, Drbohlav Martin, Drdová Markéta, Dvořáková Marcela, Fišarová Marie, Francová Kateřina, Grobelná Hana, Havrlantová Vendula, Hintermőllerová Olga, Hruška Tomáš, Hruška Martin, Jančiga Viliam, Jarušková Monika, Kalačová Iveta, Kálalová Zuzana, Kamená Václava, Káplová Miroslava, Kashpurová Liudmila, Kettnerová Eliška, Klárová Dagmar, Klouda Jan, Kocman Richard, Konvalinka Michal, Kopecký Přemysl, Kopecký Jan, Korgoldoeva Raihan, Kostohryzová Jana, Kotrbová Gabriela, Krejzová Petra, Kruppová Zuzana, Krystek Jiří, Krystková Zuzana, Kuchtová Eliška, Kuchyňová Daniela, Levorová Marcela, Mácová Zuzana, Mádrová Jana, Madziová Monika, Madziová Denisa, Malůš Radim, Mikolášková Adéla, Mocová Hedvika, Moravcová Žaneta, Mulidranová Marcela, Nádvorník Jan, Nižníková Kateřina, Nováková Naděžda, Nykodým David, Pecháček Ondřej, Attavena, o.p.s. výroční zpráva

17 Podlahová Šárka, Pokorná Pavla, Ratajová Zdeňka, Sedláčková Lucie, Sochůrková Věra, Strnadová Zuzana, Svobodová Tereza, Ševčíková Andrea, Šimková Anna, Škvárová Dana, Titěrová Petra, Tomešová Kateřina, Vaněk Michal, Velechovská Michaela, Vintrová Eva, Vondráčková Zuzana, Wolfová Marie, Záleský Ondra, Zemanová Jana, Zimmelová Martina. Partneři a spolupracující organizace v roce 2009 Za spolupráci při organizaci jednotlivých aktivit děkujeme těmto institucím a firmám, tedy především jejich zástupcům a statutárním představitelům, kteří spolupráci fakticky naplnili a/nebo podpořili: Knihovny IKS Městská knihovna Třeboň Městská knihovna Nová Bystřice Mateřská centra MC Beruška Strakonice MC Beruška Nepomuk MC Cirkus, Praha Čakovice MC Kuřátko, Praha Libuš Rodinné centrum PEXESO, Praha Zbraslav Klub Slunečnice, Praha Letňany RC Baráček, Praha Šeberov KMC Barrandov, Praha Hlubočepy Obecní a městské úřady Obec Červené Janovice Obec Zbraslavice Město Volary Město Mladá Vožice Město Protivín Město Nová Bystřice Město Čáslav Město Ledeč n/s. Město Světlá n/s. Město Zruč n/s. Město Sázava Město Nepomuk Město Uhlířské Janovice Magistrát Hl. M. Prahy Úřad městské části Praha Libuš Úřad městské části Praha Čakovice Úřad městské části Praha Zbraslav Nestátní neziskové organizace (mimo MC) Jihočeská krajská organizace Pionýra, České Budějovice Salesiánské hnutí mládeže Klub Uhříněves Kolovraty, Praha Attavena, o.p.s. výroční zpráva

18 Kulturní a informační centra Informační centrum města Sázava Kulturní dům Veselí nad Lužnicí Dům kultury Protivín Kulturní a informační centrum Uhlířských Janovic Školy I. ZŠ Zruč nad Sázavou SPŠ na Proseku Domov mládeže Čakovice Domovy pro seniory, kluby důchodců apod. Klub důchodců Čáslav Klub vojenských důchodců Čáslav Klub důchodců Mladá Vožice Domov seniorů Benešov Klub důchodců Benešov Domov pro seniory Blatná Senior Dům Soběslav Dům s pečovatelskou službou Ledeč n/s. Sociální služby Sociální centrum města Světlá n/s. Sociální služby města Milevska Domovy dětí a DDM Dům dětí a mládeže Horažďovice Firmy a ostatní subjekty Galileo reklama spol. s r.o.; České Budějovice Tiskárna Protisk Jiří Ptáčník autoškola, České Budějovice CCB Invest, spol. s r.o., Praha Elzy, spol. s r.o. Výroční zpráva Attavena, o.p.s. Husova České Budějovice Attavena, o.p.s. výroční zpráva