Veselé Vánoce a šťastný nový rok

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Veselé Vánoce a šťastný nový rok"

Transkript

1 20. prosince 2012 číslo ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře Veselé Vánoce a šťastný nový rok Beck: Jste mistři v hornické improvizaci. Držím OKD palce Poslední rozhovor Klause-Dietera Becka ve funkci generálního ředitele OKD o českých hornících, perspektivě OKD i jeho dalších plánech Rád bych všem popřál krásné Vánoce, šťastný nový rok I když je doba těžká, nesmíme ztrácet naději. Situace se opět otočí k lepšímu. Bude to dříve nebo později, já doufám, že to bude dříve. Každopádně OKD mi bude chybět, ale takový je život. Klaus-Dieter Beck Situace v české ekonomice není příznivá, ale z vás stále vyzařuje optimismus Přijel jsem do Ostravy ze světa, kde všichni myslí velmi pozitivně. I ten nejnemocnější člověk, když se ho zeptáte, jak se má, řekne: Mám se skvěle! Češi se naopak vždy snaží najít něco negativního. Ale myslím, že prostředí v OKD se mění a lidé začínají být optimističtější. Mají proč? Je pravda, že OKD určitě čeká velmi, velmi obtížný rok Ale je třeba myslet na to, že v ekonomice i v těžebním průmyslu jsou výkyvy nahoru i dolů. Zaměstnanci i management by měli myslet pozitivně, využít přínosy organizačních změn, nových technologií i kvalitního dlouhodobého těžebního záměru. Příští rok bude opravdu těžký, ale dříve nebo později se vše zase otočí k lepšímu. FOTO: Josef Lys Klaus-Dieter Beck poskytl ve své funkci generálního ředitele OKD poslední rozhovor týdeníku Horník. Vraťme se na úplný počátek Vašeho působení v OKD. Vzpomínáte si na své první fárání? Co Vám tehdy běželo hlavou? Samozřejmě si vzpomínám, poprvé jsem fáral na Darkově. Hodně mě překvapil technický stav zařízení v OKD, neočekával jsem, že technologie budou tak zastaralé. Z těch poznatků pak vznikl investiční program POP Ten byl pro ostravsko-karvinský revír doslova technologickou revolucí, přinesl do firmy nejmodernější technologie za více než 11 miliard korun. Jak ho s odstupem času hodnotíte? Dobře si uvědomuji, že se tady dříve kopaly podobné objemy se starými technologiemi, čeští horníci jsou šampiony v improvizaci. Tehdy ale všichni předpokládali, že těžba v tomto regionu skončí kolem roku S tím souvisely i stroje, které byly nasazovány. S novými technologiemi můžeme těžit i v těžších podmínkách, což je jedna z klíčových věcí pro perspektivu firmy. Někteří lidé se nemohli s novým vybavením srovnat, říkali, že pro české podmínky není vhodné Byla to jen krátkodobá záležitost. Nevzpomínám si, že bych v poslední době potkal někoho, kdo by o nových technologiích mluvil špatně. Naopak, lidé jsou s nimi spokojeni a je mi trochu líto, že se nám jich nepodařilo pořídit ještě více. Pokračování na straně 5 Milí čtenáři, je tady závěr roku 2012a s ním ijeho poslední vydání Horníka. Má dvojnásobný počet stran, čímž se Vám snažíme vynahradit skutečnost, že mezi vánočními svátky a Novým rokem naše noviny nevyjdou. Další číslo najdete na obvyklých místech ve čtvrtek 10. ledna. Vstupte do roku 2013 radostně ať je pro vás úspěšný a pohodový, stejně jako nadcházející dny vánoční. Hodně štěstí a příjemné chvíle nad stránkami Horníka přeje Redakce Dobrý nápad + štěstí = auto Novou škodovku z programu CI získal Kamil Pavlíček, mechanik provozu příprav lokality Lazy Dolu Karviná Chvíle napětí, Ivan Brodský se chystá přečíst... FOTO: Josef Lys kdo se stává majitelem nové Škody Fabia OSTRAVA Zbrusu nový osobní automobil Škoda Fabia v zelené barvě zaparkoval ve čtvrtek 13. prosince před polednem před budovou generálního ředitelství OKD a kolem něho se začali rojit členové vedení společnosti OKD, včetně generálního ředitele Klause-Dietera Becka. Schylovalo se totiž k losování o uvedený vůz mezi těmi, kteří v letošním roce v rámci motivačního programu Continuous Improvement přihlásili svůj nápad řešící některý z problémů jednotlivých pracovišť revíru. Z více než pěti set lístků se jmény zlepšovatelů, které byly řádně promíchány v kufru škodovky, byl za dohledu desítek párů očí vylosován jeden. Následovala chvíle napětí a poradce vedoucího odboru báňské inspekce odpovědný za projekt CI Ivan Brodský četl: Majitelem Škody Fabia se stává Kamil Pavlíček, mechanik provozu příprav lokality Lazy Dolu Karviná. Za bouřlivého potlesku přítomných pak tažený arch předal Rostislavu Volkovi, manažeru CI Dolu Karviná. Přestože se mě to bezprostředně netýká, ještě teď se mi třesou ruce, svěřil se nám s tím, že jde o úspěch nejen samotného vítěze, ale celé šachty. Právě Důl Karviná podal letos nejvíce nápadů, takže si myslím, že po dvou vítězstvích Dolu Darkov se štěstí na nás usmálo zaslouženě. Kamil Pavlíček si výhru určitě zaslouží, včetně odměny za své řešení odtěžení v problematických ražbách slojí Natan a Max. syl

2 2 Z OKD Za osobní přínos k rozvoji českého hornictví Šestice zaměstnanců OKD převzala resortní medaili Jiřího Agricoly Karel Szczotka hl. předák rubáňového kol., Důl ČSM Stonava V hornictví pracuje od roku 1989, funkci hlavního předáka vykonává od roku Do roku 2010 jeho kolektiv dosáhl 28x standardní výkon s nejvyšší těžbou tun, po roce 2010 splnil desetkrát limitní výkon s nejvyšší těžbou tun a měsíčním postupem 143 metrů. V období od do vytěžil kolektiv rubání vedený Karlem Szczotkou tun uhlí. Ing. Januš Rzyman vedoucí provozu elektrifikace, Důl Karviná V OKD pracuje od roku Jako vedoucí provozu elektrifikace aktivně spolupracoval při zavádění nových technologií v rámci programu POP 2010 a jako první v OKD prosadil zavedení světlovodných kabelů pro přenos informací a řízení porubů. Svou činností se aktivně podílí na zvyšování technické úrovně elektrifikace dolů. Ing. Vincenc Miczka vedoucí odboru hl. mechanika, Důl Darkov V hornictví pracuje od roku Ve své současné funkci aktivně spolupracuje při zavádění nových technologií na důlní pracoviště. Svou prací se výrazně podílí na zvyšování technické úrovně dolu. Dlouhodobě patří k nejlepším pracovníkům Dolu Darkov, je uznávaným odborníkem v oblasti energetiky, údržby strojního zařízení a strojního vybavení důlních provozů. PRAHA Reprezentační prostory Českého báňského úřadu v Praze se opět oděly do slavnostního hávu. Předseda ČBÚ Ivo Pěgřímek zde předal v úterý 11. prosince nejvyšší resortní vyznamenání, medaile Jiřího Agricoly, předním pracovníkům organizací podléhajících dozoru Státní báňské správy, pracovníkům Státní báňské správy, ministerstev a ústředních orgánů zabývajících se hornictvím. Mezi vyznamenanými se objevila i šestice zaměstnanců těžební společnosti OKD (viz níže). Slavnostnímu aktu přihlíželi ředitel pro strategii a rozvoj a místopředseda představenstva OKD Ján Fabián a provozní ředitel OKD Leo Bayer. Ing. Václav Kabourek ředitel Dolu Darkov V OKD pracuje od roku Nastoupil jako důlní elektromontér, po absolvování VŠB-TUO působil postupně ve funkcích revírníka rubání a příprav, vedoucího úseku příprav, zástupce vedoucího pole a technického náměstka. Od října 2004 působil jako ředitel Dolu Paskov, Dolu ČSA a nyní Dolu Darkov. Na všech dolech se výrazně podílel na vývoji a optimalizaci úpravárenských komplexů, při samotné důlní činnosti nekompromisně dbá na neustálé zvyšování bezpečnosti a zavádění nových moderních technologií. Ing. Vladislav Szmek ředitel Dolu Paskov V OKD pracuje od roku Nastoupil jako dělník na důl, následně pracoval v přípravách ve funkcích revírníka, vedoucího úseku, vedoucího provozu a vedoucího technologa. Od roku 1998 pracoval ve vrcholných funkcích důlních závodů a ve funkci hlavního inženýra podniku, v roce 2008 byl jmenován ředitelem Dolu Paskov. Aktivně se podílel na zavádění bezpečnějších pracovních postupů a metod a zavádění moderních klasických razicích technologií v rámci programu POP Osobně koordinoval jejich optimalizaci. Ing. Radim Tabášek ředitel pro rozvoj revíru OKD Po ukončení studií na VŠB-TU nastoupil jako důlní technik, měřič na tehdejší Důl Ostrava. V letech pracoval jako obvodní báňský inspektor. Po návratu do OKD byl do roku 2005 hlavním inženýrem VOJ OKD IMGE, od roku 2005 pak ředitelem OKD pro rekultivace. V letech byl zároveň personálním ředitelem firmy. V roce 2012 byl jmenován ředitelem pro rozvoj revíru. V rámci OKD má mimo jiné v kompetenci legislativní problematiku týkající se aplikace horního zákona a procesu posuzování vlivu na životní prostředí (EIA). Resortní medaile za zásluhy, jimiž se osobně zasloužil o rozvoj českého hornictví, mu byla udělena na návrh ZSDNP. bk Nejlepší kolektivy v bezpečnosti OSTRAVA V listopadu pracovalo v OKD celkem 116 kolektivů, z toho 22 rubáňových, 82 přípravářských a 12 kolektivů vybavování a likvidace. Bez pracovních úrazů pracovalo od počátku roku 15 kolektivů, z toho: na Dole Darkov jeden kolektiv příprav, na Dole Karviná šest kolektivů příprav a dva kolektivy vybavování a likvidace, na Dole Paskov pět kolektivů příprav a jeden kolektiv vybavování a likvidace. Petr Svrčina přípravy vybavování a likvidace kolektiv vedoucí úseku Důl František Kuriak Lubomír Poloček Darkov Marek Olechowski Kazimierz Krzczuk Karviná Sergej Taran Vladimír Durkot Karviná Grzegorz Groszewski Ryszard Ciekot Karviná Ryszard Olejek Marcin Polok Karviná Janusz Gurda Janusz Grabowski Karviná Marek Gallik Roman Pastucha Karviná Pavol Struhačka Igor Šimurka Paskov Zdeněk Jaroch Václav Czyž Paskov Martin Cypra Otmar Smolan Paskov Tomáš Žižka Jan Velčovský Paskov Ivo Mojžíšek Hynek Řeháček Paskov Luboslav Strihan Miroslav Kozár Karviná Krzysztof Sokol Roman Sabal Karviná Jan Rzyman Jiří Zátopek Paskov Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání kombajny těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) číslo ročník 42 Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů OKD listopad 2012 denní postup (m) kombajn, výztuž 1. Ladenberger (138806) Domes Důl Karviná ,20 118,600 5,15 SL 500; DBT 2800/6000/1,75 2. ALPEX Czaja (340206) Witek Důl Darkov ,50 49,730 3,81 SL 500/3,3 kv; DBT 2600/5500/1,75 3. Dzierža (140702) Weiss Důl Karviná ,15 81,280 4,05 KSW 500/5,3; FAZOS 22/48/0,5 4. ALPEX Krażewski (331207) Szewczyk Důl ČSM ,02 54,240 4,23 SL 300/3,3 kv; DBT 1300/3100/1,75 5. Szczotka (401304) Pochopeň Důl ČSM ,24 43,820 4,28 SL 300/3,3 kv; Fazos 17/37 Poz-MD 6. POLCARBO Dąbek (401307) Sędkowski Důl ČSM ,19 43,840 2,29 SL 500/3,3 kv; DBT 2600/5500/1,75 7. ALPEX Siwek (37902) Tomczyk Důl Darkov ,92 32,100 3,18 SL 300/3,3 kv; DBT 1300/3100/1,75 8. Špalek (320100) Huspeka Důl ČSM ,39 29,130 3,78 KGS 460 NE; FAZOS 15/31 POz-MD 9. ALPEX Gulak (223752) Olszewski Důl Karviná ,16 41,080 1,45 SL 500; DBT 2600/5500/1, Valchař (320211/1) Staniczek Důl ČSM ,71 28,060 3,74 KSW 460N; FAZOS 12/28 Poz_MD Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání pluhy těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) pluh, výztuž 1. Horák (112404/1) Drabek Důl Paskov ,80 11,36 3,57 RHH-S 4.1; IHV 2. Zeman (080210) Balon Důl Paskov ,76 17,99 4,54 GH 9-38 ve; GLINIK 06/15 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy kombajny měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Taran (14009A) Durkot Důl Karviná 187 6,4 147,02 35,82 AM-50/ Kovacs (38807/7) Pastucha Důl Karviná 179 8,5 209,94 47,35 SM ALPEX Marcol (37952) Zguda Důl Darkov 162 6,2 150,26 38,94 MR 220X-Ex SANDVIK 4. Valenčík (40523/3) Kalafut Důl Darkov 161 7,3 174,03 38,61 AM ALPEX Figura (239521) Zguda Důl Darkov 154 5,7 170,08 31,69 dh R Špernoga (340422/2) Fabo Důl Darkov 152 6,1 146,09 32,62 AM ALPEX Pasik (401329) Bajaczyk Důl ČSM 139 5,8 156,37 33,49 MR 340X-Ex SANDVIK 8. Frolo (340544/2) Fabo Důl Darkov 127 6,0 138,25 29,53 AM ALPEX Drzeniek (331229) Bajaczyk Důl ČSM 125 5,4 136,00 36,02 MR 340X-Ex SANDVIK 10. Uhrina (11476) Wdówka Důl Karviná 123 5,6 127,47 30,98 MR 340X-Ex SANDVIK Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy klasické technologie měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Jaroch ( ) Czyž Důl Paskov 85 3,7 97,60 22,85 DH-DT1 (BTRL 1), D 1131 HAUSHERR,NOELL 2. Hantschel ( ) Pavelek Důl Paskov 83 3,6 95,31 21,17 DH-DT1 (BTRL 1), DH-L 1200 (K 312 LS) 3. Ochman (371220) Masiarek Důl ČSM 82 2,7 83,70 14,99 DH-DT1 (BTRL 1), D 1131 HAUSHERR,NOELL 4. Tománek ( ) Smolan Důl Paskov 81 3,5 93,00 21,54 DH-DT1 (BTRL 1), DH-L 1200 (K 312 LS) 5. Plaček ( ) Pavelek Důl Paskov 81 3,5 93,00 21,54 VVH-1R, DH-L 1200 (K 312 LS) Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů OKD leden listopad 2012 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání kombajny těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) 1. ALPEX Czaja Witek Důl Darkov ,68 61,57 2,76 2. ALPEX Gulak Olszewski Důl Karviná ,62 108,02 2,72 3. Ladenberger Domes Důl Karviná ,94 66,38 3,34 4. POLCARBO Dąbek Sędkowski Důl ČSM ,96 66,48 3,13 5. Dzierža Weiss Důl Karviná ,72 63,21 2,74 6. ALPEX Krażewski Szewczyk Důl ČSM ,16 42,39 3,18 7. ALPEX Fal Dziugieł Důl Karviná ,21 53,62 3,53 8. Rzidký Procházka, Ing. Důl Darkov ,32 34,33 2,93 9. Szczotka Pochopeň Důl ČSM ,24 26,63 2, ALPEX Siwek Tomczyk Důl Darkov ,08 35,86 3,22 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání pluhy těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) 1. Zeman Balon Důl Paskov ,63 15,78 2,60 2. Prokop Hykl Důl Paskov ,71 11,630 1,85 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy kombajny celková ražba (m) m/d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Valenčík Kalafut, Ing. Důl Darkov ,9 152,52 36,41 2. Špernoga Poloček Důl Darkov ,2 143,09 33,85 3. Kufa Firla Důl ČSM ,4 100,66 27,93 4. POL-ALPEX Czerwiński Nogawka Důl ČSM ,7 104,04 37,29 5. POL-ALPEX Skowroński Nogawka Důl ČSM ,6 116,33 30,15 6. Gardoň Wdówka Důl Karviná ,5 123,84 28,39 7. ALPEX Figura Zguda Důl Darkov ,7 148,83 32,32 8. ALPEX Pasik Bajaczyk Důl ČSM ,1 127,49 29,18 9. Vráblik Poloček Důl Darkov ,0 132,82 32, Górski Maćkowiak Důl Darkov ,0 136,90 37,6 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy klasické technologie celková ražba (m) m/d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Jaroch Czyž Důl Paskov 855 3,7 88,08 22,35 2. POLCARBO Ochman Masiarek Důl ČSM 855 2,9 68,09 15,85 3. Grossinger Gajdzica Důl Paskov 831 3,1 67,96 18,12 4. Hantschel Pavelek Důl Paskov 826 3,7 90,20 21,97 5. Plaček Pavelek Důl Paskov 775 3,6 86,64 24,34 Poznámka: zeleně odlišené kolektivy pracují s technologiemi pořízenými v rámci programu POP 2010.

3 20. prosince Důlní kolektivy daly svému podniku předvánoční dárek Listopad byl z hlediska plnění limitů druhý nejlepší v roce. Třemi úspěchy přispěli rubači, čtyři přihodili raziči HORNÍ SUCHÁ S lehkou nadsázkou by se dalo říci, že důlní kolektivy z Dolu Karviná daly svému podniku malý předvánoční dárek. Za listopad totiž splnily hned sedm limitních výkonů, což je po lednu, v němž na Karviné napočítali limitů devět, letos nejvíc. O úspěch se zasloužily tři kolektivy z rubání a čtyři přípravářské. Příští rok bude vyhlášen obdobím příprav, stálým úkolem zůstává bezpečnost. Nejvyšší těžbou mezi vyhodnocenými rubáňovými kolektivy se může pochlubit tým vedoucího úseku Vladimíra Domese a hlavního předáka Marka Ladenbergera. V porubu na lokalitě Lazy, vybaveném vysokou technologií POP 2010, vytěžil v listopadu tun uhlí při postupu 106,4 metru a průměrném výkonu 135,17 tun na horníka a směnu. Dalším úspěšným lazeckým rubáňovým týmem byl kolektiv vedoucího úseku Petra Weisse a hlavního předáka Martina Dzieržy. Ten nakopal v porubu celkem tun uhlí při měsíčním postupu 112,3 metru a výkonu 81,94 tuny uhlí na pracovníka a směnu. Na lokalitě ČSA byl úspěšný kolektiv vedoucího úseku Jiřího Tomici a hlavního předáka Tadeusze Szweda, který dosáhl v porubu těžby tun. Postup porubu činil 53,5 metru, rubáňový výkon 27 tun na horníka a směnu. V přípravách splnily v listopadu limitní výkon kolektivy hlavních předáků Marka Gallika, Bartoloměje Kovacse, Ondřeje Špičky a Jána Gildeina. Gallikův tým vyrazil na čelbě celkem 54 metrů při průměrném denním postupu 2,7 m. Kolektiv Kovacse dosáhl na díle postupu 179 metrů při výkonu 8,52 metru na jeden den. Špičkovi chlapi si připsali 116 metrů na ražbě , denní postup činil 5,52 metru. Dodavatelský kolektiv Jána Gildeina z firmy VOKD pracoval na čelbě Dosáhl zde postupu 33 m, denně chlapi razili v průměru 2,54 m. Na vyhodnocení limitních výkonů, které se konalo v restauraci Na kopečku v Horní Suché, byl přizván také hlavní předák přípravářského týmu z firmy THK Čechpol Sergej Taran, jehož tým v listopadu vyrazil 187 metrů, a dosáhl tak nejlepšího výsledku na Dole Karviná a jednoho z nejlepších v rámci OKD. Čestná uznání Držitel limitního výkonu předali zástupcům úspěšných kolektivů provozní náměstek Dolu Karviná Roman Dušička a ředitel podniku Pavel Hadrava. Vyzdvihli zejména výsledky karvinských rubáňových týmů, o jejichž výtečné kondici svědčí fakt, že čtyři z nich se umísťují v Extralize nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů OKD mezi první šesticí. Méně výrazné výsledky dosahují raziči. Výherci podnikových cen v soutěži Continuous Improvement FOTO: Bohuslav Krzyžanek Zástupci karvinských kolektivů, které splnily v listopadu limitní výkon. KARVINÁ Důl Karviná zná výherce mimořádných podnikových odměn v soutěži Continuous Improvement. Losování se konalo v pátek 17. prosince a přihlíželi mu členové vedení dolu v čele s ředitelem Pavlem Hadravou, členové losovací komise, zaměstnanci, kteří podali v jednotlivých měsících letošního roku nejvíce smysluplných nápadů, a autoři nejlepších absolventských prací na tréninku interních konzultantů CI. V období od do bylo do systému trvalého zlepšování Continuous Improvement na Dole Karviná přihlášeno celkem 132 smysluplných nápadů. Nápady byly označeny pořadovými čísly, která byla vložena do osudí. Vlastní losování provedl šťastný výherce auta za CI za rok 2012, lazecký mechanik úseku příprav Kamil Pavlíček. Lze konstatovat, že konečně první cenu za CI, automobil Škoda Fabia, vyhrál po dvou předchozích výhrách Dolu Darkov zaměstnanec Dolu Karviná, uvedl v této souvislosti manažer CI Rostislav Volek. Protože se jedná o pracovníka provozu příprav a také první cenu na VOJ Důl Karviná, zájezd, vyhrál předák z příprav, můžeme doufat, že v přípravách nastane obrat k lepšímu a že se to projeví i v navýšení metráže, dodal Volek. PODNIKOVÉ CENY V SOUTĚŽI CI ZÍSKALI: Poukaz na zájezd v hodnotě Kč: hlavní předák úseku příprav Bartoloměj Kovács, nápad č. 117: Podstavce pod konstrukci pásových dopravníků pod mezidopravník razicího kombajnu Poukaz na zahradní techniku v hodnotě Kč: zámečník důlně-technických služeb Miroslav Uherek, nápad č. 44: Zesílení a úprava táhla pilířové opěry sekce mechanizované výztuže MEOS17/37 Poukaz na elektrotechniku v hodnotě Kč: mechanik úseku rubání Pavel Příští rok proto vyhlásíme rokem příprav, konstatoval v tomto kontextu ředitel Hadrava. I při zvýšeném úsilí bude hlavní důraz kladen na bezpečnost. Z hlediska plnění limitních výkonů si po jedenácti měsících vedou na Karviné nejlépe rubáňové kolektivy hlavních předáků Marka Landenbergera (6 limitů), Martina Dzierži (3), Marka Fala a Stefana Gulaka (2). V přípravách drží přední příčky týmy Zdeno Gardoně a Bartoloměje Kovacse (8), Ondřeje Špičky (7) a Marka Gallika (4 LV). Celkem splnily důlní kolektivy 55 limitních výkonů, z toho 15 v rubání a 40 v přípravách. Bohuslav Krzyžanek Durčák, nápad č. 1: Úprava uchycení sekce č. 2 na spodní přechodový plech hřeblového dopravníku DH830 Poukaz na elektrotechniku v hodnotě Kč: narážeč Zdeněk Okon, nápad č. 8: Zvýšení bezpečnosti při zatahování materiálu v ohlubni jámy č. 2 na lokalitě Lazy Poukaz na elektrotechniku v hodnotě 5000 Kč: zámečník provozu dopravy Josef Zezulčík, nápad č. 86: Stahovací přípravek na brzdové pružiny závěsných lokomotiv LZH. bk Nejvíc si váží toho, že ta práce vůbec byla Vedení Dolu Karviná se rozloučilo s letošními důchodci. Pět z nich odpracovalo na dole více než 40 let FOTO: Bohuslav Krzyžanek KARVINÁ Dvě desítky chlapů a žen z Dolu Karviná, kteří letos odešli nebo ještě odejdou do důchodu, si budou moci položit pod stromeček možná nečekaný dárek. Jsou jím obrazy kombinované litografie areálů ČSA a Lazy, které jim spolu s památečním listem předal na rozlučkovém setkání ve čtvrtek 13. prosince ředitel dolu Pavel Hadrava v doprovodu ekonomicko-personálního náměstka Stanislava Wizura. Každý dostal samozřejmě perokresbu lokality, na níž působil. Dvě ženy, které obohatily téměř výhradně chlapskou společnost, potěšily kytice bílo-červených růží. Také druhé letošní rozlučkové setkání s důchodci se konalo ve společenském zařízení Barborka u lokality ČSA. Po slavnostním přivítání a obědě se rozeběhla neformální beseda, která dokazovala, že havíři i po opuštění šachty nadále žijí problémy svého podniku. Čerství důchodci z Dolu Karviná. Zleva Dáša Bystroňová, Miroslav Mucha a Stanislav Kubala. Hovořilo se třeba o ražbě spojovacího překopu mezi lokalitou ČSA a Dolem Darkov, padaly otázky na situaci v karvinském Starém Městě, na jehož území by se měla do budoucna rozšířit těžba Dolu Karviná. Na druhou stranu je tento zájem zcela pochopitelný. Jak zdůraznil ředitel Hadrava, pět z přítomných odpracovalo v hornictví čtyřicet a více let, dalších devět přes třicet let. Je to obrovský kus života, na který nelze jen tak zapomenout. Je opravdu pěkné, že nás vedení dolu jen tak neodkopne, ale hezky a důstojně se s námi rozloučí, hodnotil průběh setkání dvaašedesátiletý důlní elektrikář Miroslav Mucha, který patří z hlediska délky praxe na dole k rekordmanům. Na Armádě na prádle a pak v přípravách odpracoval třiačtyřicet let. Jak na ty roky vzpomínám? Jen v dobrém. Nikdy jsem neměl žádné problémy, nikdo mi neublížil, na nikoho a na nic si nemohu stěžovat, rozvyprávěl se s tím, že teď, co je v důchodu, se točí hlavně kolem chalupy a zahrady ve Stonavě. Podobně se na to díval i jeden z nejmladších účastníků setkání, dvaapadesátiletý důlní elektromontér Stanislav Kubala. Ten odpracoval na šachtě 34 let a s vyučením 37 roků. Ani nevím, jak to uteklo, usmál se. A co hodnotí nejvýš? To, že ta práce vůbec byla. V dnešní době je třeba si toho vážit, konstatoval. Bohuslav Krzyžanek Slovo ředitele Vše je o lidech a v lidech Vážení spolupracovníci, dny v kalendáři naznačují blížící se konec roku. Při pohledu z okna to tak sice nevypadá, ale za pár dní budou Vánoce a nový rok se kvapem blíží. Je pravda, že čím je člověk starší, tím život běží rychleji. Jelikož zhodnocení roku 2012 jsem již provedl na jiné stránce tohoto týdeníku, zaměřím se na rok Na rok, o kterém všichni hovoří jako o velice složitém, zlomovém, rozhodujícím hlavně po stránce ekonomické (ceny uhlí). Samozřejmě že nebude jednoduchý, ale hledejme jiná řešení. Nesmíme uvažovat nad tím, jak zdůvodnit, že to nejde, ale hledat řešení, aby to šlo. Existuje skupinka lidí, která při jakémkoliv problému okamžitě reaguje s prohlášením nejsou peníze anebo vše je staré a nedá se s tím pracovat nebo s takovými lidmi se nedá dělat. Na druhé straně je zde skupina lidí, která umí a chce a hledá řešení, jak ušetřit finance a použít je někde jinde, která ví, že starší zařízení je potřeba udržovat (tak jako starší auto) a vlastní iniciativou a příkladem přesvědčí své podřízené, aby plnili svoje stanovené cíle a ještě spolupracovali s jinými úseky. A zde se nabízí otázka, jak je možné, že někde to jde a někde ne? Odpověď je jednoduchá. Vše je o lidech a v lidech. Bohužel někteří si stále ještě neuvědomili, že řídit znamená dělat věci tak, aby se staly, a že snaha, to je dlážděná cesta do pekel. Kolik máme na šachtě lidí, kteří se pouze snaží? Určitě dost! Dejme si proto předsevzetí do roku 2013 (kromě jiných), že tyto lidi naučíme činnosti a práce řídit. Cestu, jak na to, ti, kteří chtějí, určitě znají. Znovu se vrátím k roku Pokud chceme splnit náročné úkoly, musíme činnosti a práce v příštím roce zodpovědně řídit na všech úrovních. K tomu nám přeji do nového roku hodně zdraví, štěstí, pohody, hornického štěstí a mnoho úspěšné týmové spolupráce. Zdař Bůh! Pavel Hadrava ředitel Dolu Karviná Obezřetnost je nutná až do poslední směny KARVINÁ Kouření mimo vyhrazené prostory, alkohol v souvislosti s nadcházejícími svátky, nedostatečně důrazné prošetřování úrazových dějů. Také tato témata se dostala na pořad jednání pravidelného bezpečnostního aktivu Dolu Karviná, který se konal ve středu 12. prosince. Mezi opatření zaměřená na řešení této problematiky patří zpřísněné kontroly, ve věci šetření úrazových dějů proběhne školení revírníků a elektromistrů. Podrobné zjištění příčin úrazů pomáhá zamezit jejich opakování. Statistika úrazovosti za leden až listopad tohoto roku vypadá v hlavních parametrech lichotivě. Ve srovnání s loňskem poklesl na Dole Karviná počet registrovaných úrazů o 12 na 64 a spolu s tím klesla o 1,54 i hodnota úrazové četnosti na 7,51. O 0,41 na 8,53 se snížila hodnota ukazatele úrazové závažnosti. Negativně lze naproti tomu hodnotit zvýšený počet evidovaných úrazů. Tento trend se týká především dodavatelských organizací, informoval vedoucí odboru BOZP na karvinské šachtě Zdeněk Hanák. Jak dodal, hlavním úkolem bude nyní zajistit, aby dosavadní vývoj úrazovosti nepokazil závěr roku. To znamená vyburcovat lidi, aby někdo už nebaštil v myšlenkách vánočního kapra, ale aby zachovávali obezřetnost až do poslední směny, konstatoval Hanák. bk

4 4 číslo ročník 42 Povolání báňského záchranáře není snadné a určitě není pro každého Vyznamenaní darkovští záchranáři přejí všem, ať chodí zdraví do práce a zdraví z práce. Pro sebe by si přáli více mladé krve DARKOV Chlapi jako každý druhý, a přece v něčem jiní. Před časem se rozhodli vstoupit mezi báňské záchranáře a zvolili si tak profesi, která je více posláním než povoláním. Osmačtyřicetiletý Břetislav Vrána ze Závodní báňské záchranné stanice Darkov, lokalita 9. květen, tak učinil v roce 1991, jeho stejně starý kolega ze stejné stanice Milan Čavajda v roce O rok starší Jozef Békéš, v současné době střelmistr, byl záchranářem v letech 1985 až Všichni tři se v roli důlních záchranářů nejenom osvědčili, ale patřili či patří k nejlepším. Uznání si vydobyli při likvidaci důlních požárů na třídách č , , a při likvidaci důlního záparu v porubu č na Dole Darkov. Proto je také všechny tři v pátek 7. prosince v síni tradic báňského záchranářství v hornickém muzeu v ostravském Landek Parku vyznamenal předseda ČBÚ Ivo Pěgřímek bronzovými Záchranářskými záslužnými kříži. Bylo to moc pěkné a určitě mě to potěšilo, vzpomínal v pondělí už zase na své šachtě Čavajda. A váží si toho i v našich rodinách. Vždyť takové vyznamenání se nedostává každý den, přikyvoval Vrána. V kvalitě vede Damian Szkot DARKOV Celkem jedenáct kolektivů příprav ukončilo listopad s nulovými srážkami za kvalitu. Pohled z perspektivy jedenácti měsíců už tak příznivý není. S nulou na kontě srážek jsou z hodnocených 22 týmů pouze tři. Pořadí vede kolektiv Pol-Alpex 5 hlavního předáka Damiana Szkota, za nímž se řadí kolektiv VOKD Antona Kozaňáka a rubáňový (!) tým Alpex rubání 2 Tadeusze Czaji. Vzhledem k minimální kontrolované metráži lze ale výsledek posledně jmenovaného týmu brát jen podmíněně. Se srážkami do 2 korun si za 11 měsíců vystačil razicí kolektiv hlavního předáka Miroslava Trawinského, do 3 korun týmy Dariusze Marcola (Alpex), Rastislava Valenčíka, Jarosława Górského (Alpex) a Petra Špernogy. Do 10 korun se vešly kolektivy Tomasze Figury (Alpex) a Miroslava Vráblika. bk Vyznamenaní darkovští záchranáři. Zleva Milan Čavajda, Jozef Békéš a Břetislav Vrána. Hlavní je odhodlání pomáhat Povolání báňského záchranáře není snadné a určitě není pro každého. Jak tvrdí chlapi z Darkova, základem všeho je odhodlání pomáhat druhým a schopnost překonat strach. Ne strach nemít, takoví nebojsové mohou naopak ohrozit celou četu, ale dokázat se vyrovnat s přirozeným lidským nutkáním utéci od nebezpečí. Je to tím důležitější, že kdyby záchranář měl při akci pláchnout, problém, který měl řešit, ho dožene a vytrestá. Nemluvě o kamarádech, které by nechal ve štychu. Podmínek úspěšného výkonu povolání záchranáře je ale víc. Tou další je například dokonalá znalost důlního prostředí a důlní praxe. Vrána a Békéš jsou původní profesí důlní zámečníci, první pracoval v rubání, druhý v přípravách. Čavajda se vyučil instalatérem pro povrch, ale i on pak zamířil na čelby. Všichni osvědčili svoji pracovní zručnost a umí si poradit i v jiných oborech. Ne nadarmo se totiž říká, že záchranáři jsou muži devatera řemesel, konstatují s tím, že záchranář na akci přece nemá čas a prostor shánět nějakou další pomoc. Pak je tu samozřejmě výborná fyzická kondice. Snad všichni záchranáři Rubači drží i v závěru roku vysoké tempo DARKOV I v závěru roku drží Důl Darkov vysoké tempo. Technický režim v těžbě splnil v listopadu na 104,6 procenta. Vytěžil celkem m 3 čistého odrubaného prostoru, revírní odbytová těžba podniku činila 238 tisíc tun uhlí. Zasloužily se o to hlavně rubáňové kolektivy, byť každý jiným dílem. Dodavatelský kolektiv Alpex rubání 1 vedoucího provozu Józefa Tomczyka dokončil v listopadu překliz technologie POP 2010 z porubu do porubu a díky kvalitní přípravě a urychlenému nájezdu vytěžil v novém rubání m 3. Technický režim překročil o 4625 m 3. Ve výborných výkonech z minulého měsíce pokračoval kolektiv hlavního předáka Miroslava Prekopa. V porubu z vytěžil posledních m 3 uhlí a připravil ho k likvidaci. Termín dokopání porubu zkrátil o pět dní. FOTO: Bohuslav Krzyžanek Kolektiv hlavního předáka Rostislava Walici vytěžil v porubu v prvních dvou dekádách listopadu m 3 uhlí, načež přešel na vybavování nového porubu Pracuje zde společně s kolektivem DTS, rozjezd porubu je plánován na prosinec. Kolektiv hlavního předáka Zbyňka Rzidkého vytěžil posledních m 3 v porubu a připravil ho k likvidaci. Ve 3. dekádě listopadu převzal od týmu Rostislava Walici porub a úspěšně pokračoval v jeho těžbě. Vytěžil 6211 m 3 uhlí a překročil technický režim. Krásný úspěch zaznamenal dodavatelský kolektiv Alpex rubání 2 vedoucího provozu Czesława Witka. V listopadu vytěžil v porubu celkem m 3 čistého odrubaného prostoru a podruhé ve své historii dosáhl hranice 1 milionu tun roční těžby. pv mají doma rotopedy a další cvičební nářadí, jezdí na kole, v zimě chodí do tělocvičny či posilovny, plavou, sportují. Jejich kondice se pravidelně prověřuje na HBZS, hlavně ale u pracovního lékaře, u nějž chlapi jezdí na rotopedu, jemuž říkají familiárně kolo smrti. To proto, že šlapat po třiceti letech na šachtě do pedálů jako kosmonaut opravdu není žádná legrace. A konečně je tu psychická odolnost, podmínka poslední, ale zcela zásadní. Ta je nezbytná proto, že záchranář přijde při akcích do styku s nejrůznějšími věcmi, které dokážou člověka poznamenat. Pracuje při požárech, haváriích, důlních neštěstích, v nedýchatelném prostředí, kde se shromažďuje metan nebo kysličník uhelnatý. Lidé odtamtud utíkají, my tam naopak jdeme, abychom poskytli pomoc a řešili následky, popisují charakter své práce Darkováci. Jít do akce musí bez ohledu na to, jaké situace už zažili a jaké vzpomínky nosí v hlavě. Ty bývají často drsné a překonat je v sobě není lehké. Třeba dnes už bývalý záchranář Jozef Békéš přežil při své první ostré záchranné akci důlní výbuch. Stalo se to 11. srpna 1985 na Barboře a byla to moje první hotovost. Jen co jsme sfárali, došlo na dole k výbuchu. Člověk, který to nezažil, si nedovede představit, jaká je to obrovská síla. Chlapi létali vzduchem snad dvacet, třicet metrů. Já jsem se chytil výztuže, abych přečkal první náraz, pak mi ale prasklo zápěstí a letěl jsem taky, vzpomíná na svoji nejkratší a nejpříšernější akci, která se mu vryla do paměti na mnoho let. Ale nezlomila ho. Práci báňského záchranáře nevzdal a vydržel u ní dlouhých pětadvacet roků. Více šikovných mladých! Už za pár dnů budou i vyznamenaní darkovští záchranáři sedět u štědrovečerní tabule. U Vránů budou na stole speciální české klobásky z Náchoda a k tomu vana bramborového salátu umíchaného osobně pánem domu dle vlastního receptu. U Čavajdů bude tabuli vévodit tradiční vánoční kapr, u Békéšů se bude jíst různě, ale hlavně moc. Všichni tři jsou už dědečky a těší se na rodiny. Než se to vše stane skutečností, zeptali jsme se jich na vánoční a novoroční přání. Ať všichni havíři chodí zdraví do práce a zdraví z práce, shodli se Vrána s Békéšem. A ať tu práci máme, dodal Čavajda. Všichni tři by si pak přáli, aby mezi záchranáře na Darkově přišlo více mladých a šikovných lidí. Protože nemáme komu předávat zkušenosti. Když přijde na šachtu mladý, šikovný kluk, drží si ho v kolektivech. Lemply by uvolnili, ale o ty zase nemáme zájem my. Záchranáři musí být ti nejlepší z nejlepších, tvrdí svorně. Bohuslav Krzyžanek Raziči by letos rádi zvládli 16 tisíc metrů DARKOV Listopadu se kdysi říkalo také kaprový měsíc a vyznačoval se tím, že se v něm pravidelně plnily stanovené úkoly. Důvod je zřejmý výplata za tento měsíc je výplatou na Vánoce. Přípraváři z Dolu Darkov tuto tradici letos bohužel porušili. V listopadu vyrazili 1327 metrů provozní metráže a na plánované úkoly vypadli o 58 m. Manko od začátku roku se tak prohloubilo na 1028 m a je jasné, že letos důl plánované úkoly v oblasti příprav nesplní. Důležité teď bude vyrazit v prosinci alespoň 1363 metrů, abychom dosáhli na roční výsledek 16 tisíc metrů. Není to úkol jednoduchý, a proto je třeba, aby všechny kolektivy i jednotlivci udělali pro jeho splnění maximum, sdělil vedoucí příprav na Darkově Ervín Rzymanek. Z hlediska plnění investiční metráže je situace lepší. Tři dodavatelské klasické kolektivy vyrazily 215 metrů a překročily plánovanou listopadovou metráž o 5 m. FOTO: Důl Darkov Záchranáři z Dolu Darkov ocenění Záchranářským záslužným křížem: Jozef Békéš Milan Čavajda Eduard Górecki Břetislav Vrána Na skuru se v listopadu zapsaly čtyři kolektivy DARKOV Předposlední měsíc letošního roku přinesl na Dole Darkov devět přihlášek ke splnění limitního výkonu, z nichž byly přetaveny na úspěch čtyři. Zasloužily se o to rovným dílem dva rubáňové a dva přípravářské kolektivy. Už popáté se letos radovali z limiťáku chlapi z rubáňového týmu hlavního předáka Rostislava Walici z úseku vedeného Ivanem Hrubým. V porubu natěžili m 3 uhlí a stanovené parametry splnili na 100,8 procenta. Pouze o jeden limit méně má letos na svém kontě kolektiv hlavního předáka Miroslava Prekopa z úseku Mariana Hradila. Tomu se povedlo v listopadu nakopat v porubu z celkem m 3 a svůj čtvrtý letošní limit tak realizoval na 108,6 procenta. V přípravách se už tradičně dařilo kombajnovému razicímu týmu hlavního předáka Rastislava Valenčíka z úseku Radima Kalafuta. Na čelbě /1 vyrazil 161 metrů a svůj už sedmý letošní limitní výkon splnil na 100,63 procenta. Mezi úspěšné kolektivy se v listopadu opět zařadili i dodavatelé. Ty reprezentuje kombajnový přípravářský kolektiv hlavního předáka Tomasze Figury z úseku, který řídí Janusz Zguda. Svůj druhý letošní limitní výkon splnili Figurovi chlapi na 110 procent, když vyrazili na čelbě namísto plánovaných 140 velmi slušných 154 metrů. bk Zástupci oceněných kolektivů. Zleva Miroslav Prekop a Marian Hradil, Rostislav Walica a Ivan Hrubý, Rastislav Valenčík a Radim Kalafut, Tomasz Figura a Janusz Zguda. Přestože celkové listopadové výsledky nesplnily očekávání, je třeba vyzdvihnout přístup těch, kteří se s úkoly poprali na výtečnou. Z vlastních kombajnových kolektivů si nejlépe vedl tým hlavního předáka Rastislava Valenčíka, který vyrazil pomocí kombajnu AM 50 na ražbě /1 limitních 161 metrů. Z klasických kolektivů zaznamenal nejlepší výsledek tým hlavního předáka Jana Průchy, který dosáhl na dílech a celkový měsíční postup 37 m i přesto, že se stěhoval z pomocného na hlavní závod. U dodavatelů dosáhl nejhodnotnějšího výsledku kolektiv Alpex 9, který pod vedením hlavního předáka Tomasze Figury vyrazil na čelbě pomocí kombajnu dh R75 celkem 154 m, a to včetně pravidelného svorníkování stropu. Z klasických kolektivů byl tradičně nejlepší tým hlavního předáka Damiana Szkota. Na investiční ražbě 2983 vyrazil 80 m. er

5 20. prosince 2012 ROZHOVOR / ANKETA /47-V/12 Beck: Jste mistři v hornické improvizaci. Držím OKD palce Dokončení ze strany 1 Další vaší prioritou byla bezpečnost. Dá se říct, že po zavedení všech novinek a nákupech ochranných pomůcek jsme se v této oblasti dostali na úroveň srovnatelnou například se Spojenými státy nebo s Austrálií? Ano, jsme velmi blízko západním standardům bezpečnosti. Především v oblasti technologií a vybavení lidí. Teď musíme pracovat na každém zaměstnanci, aby si více uvědomil, jakým rizikům je vystavený a jak je může omezit. Myslím, že na to budeme potřebovat i pomoc zvenčí, školení, vzdělávání. Alespoň tak to probíhalo v jiných společnostech mimo Českou republiku. Spotřeba uhlí ve světě roste Budoucnost OKD teď závisí mimo jiné na rozšíření těžby do dalších oblastí, například pod Staré Město a Výhodu. Já si nemyslím, že by to bylo něco úplně jiného, než co jsme dělávali v minulosti. My jsme vždycky přecházeli do nových oblastí, které sousedily s aktivními provozy. Vždycky jsme museli jednat s lidmi, kteří byli ovlivněni hornickou činností. Myslím, že jsme vždy nabízeli férovou kompenzaci důlních škod a tak to budeme dělat i v budoucnu. Žádná jiná alternativa než kopat uhlí v sousedství ložisek, která jsme vytěžili, pro nás neexistuje. Rozdíl je v tom, že lidé dnes mají lepší povědomí o vlivech na životní prostředí. My už jsme ale prokázali, že tyto vlivy dokážeme dobře řešit, několik lokalit už jsme hezky rekultivovali. To je jasný signál, že se o tyto věci umíme postarat. Často jste říkal, že v tomto regionu se uhlí těží už 200 let a zásoby jsou tady nejméně na dalších 200 let. Myslíte, že technologie v budoucnu natolik postoupí, aby se tato vize mohla naplnit? Zcela jistě, spotřeba uhlí ve světě každý rok roste. Musíme si ale uvědomit, že obrovské zásoby uhlí leží mimo Evropu, kde jsou mnohem benevolentnější podmínky povolování těžby. Největší výzvou pro OKD je proto těžit uhlí ekonomicky, abychom byli konkurenceschopní vůči ostatním oblastem. Pokud přestaneme zavádět nové technologie a využívat chytrá zařízení, tak tu bitvu prohrajeme. Celosvětová konkurence je nemilosrdná. Pojďme zpátky do našich dolů. Poznal jste, když někde před vaší návštěvou vše nalakovali na růžovo? FOTO: Josef Lys Klaus-Dieter Beck považoval za čest být generálním ředitelem OKD. Je mi jasné, že než jsem dorazil na šachtu, vždycky tam proběhla nějaká příprava. Ale při tak vysoké četnosti mých fárání by bylo těžké všechno udržovat v perfektním stavu jen kvůli těm mým návštěvám. Myslím, že poznám, kdy proběhla příprava a kde leží ten skutečný svět. Oceňujeme dobré nápady S tím souvisí i vztah zaměstnanců k nadřízeným. Změnil se v posledních letech? Lidé jsou otevřenější. Nebojí se, že pokud budou otevření a možná i kritičtí k některým názorům, že se vystaví riziku ztráty zaměstnání. Mnozí naopak poznali, že oceníme, když přijdou s návrhem, jak dělat věci jinak. Jak hodnotíte přítomnost kontraktorských firem pro OKD? Dodavatelé byli, jsou a budou nedílnou součástí OKD. Jsou to vynikající horníci, znají svou práci a naše firma by bez horníků pracujících v dodavatelských organizacích nemohla existovat. Proto jsem se vždy snažil prosazovat, abychom se k nim chovali jako k naší rodině. Když se vyplácely odměny nebo zvyšoval plat, osobně jsem se zasazoval, aby i dodavatelé získali svůj podíl. Budete na těch šest let v OKD vzpomínat v dobrém? Možná to bude znít jako fráze, ale považoval jsem za čest být generálním ředitelem takové společnosti. Těšilo mě, když jsem viděl, že se věci dají měnit, že lidé jsou ochotni tyto změny podpořit. Myslím si, že právě množství změn bylo tou nejzajímavější zkušeností, kterou jsem zažil za celou svou profesní kariéru. A naopak co vám práce v OKD vzala? Každopádně mi odebrala část soukromého života. To je také důvod, proč firmu opouštím, je to příliš velká zátěž pro rodinu. Takže se budete hlavně věnovat svým nejbližším? Ano, odjíždím do Spojených států, abych viděl své dcery a byl s manželkou. Zároveň je pravda, že jsem převzal pozici nevýkonného člena představenstva v sibiřské uhelné společnosti. Požádali mě, abych jim poradil v nějakých technických záležitostech, ale bude to práce jen na pár dní v roce a k tomu jedno dvě fárání. Vladislav Sobol, Josef Lys Společnost Minova Bohemia s.r.o. děkuje všem svým obchodním partnerům za spolupráci v roce 2012 a do nového roku 2013 přeje pevné zdraví, štěstí a mnoho úspěchů v osobním a pracovním životě. Pracovníci společnosti Minova Bohemia s.r.o., Lihovarská 10, Ostrava-Radvanice Vánočně novoroční anketa Horníka OSTRAVA Před Vánocemi jsme požádali šéfy vnitřních organizačních jednotek, sesterských a dceřiných společností OKD, jakož i některých dalších organizací o odpovědi na naše dvě anketní otázky: 1. Jak se naplnila Vaše očekávání od právě končícího roku, co v něm bylo nejpodstatnější? 2. S jakým předsevzetím vstoupíte do nového roku 2013, čeho byste rád dosáhl? Ing. Pavel Hadrava ředitel Dolu Karviná 1. Očekávání se postupně naplňují. Těžba, výkonové parametry, ekonomika, Continuous Improvement tyto oblasti hodnotím pozitivně. Nemohu být ovšem spokojen s výsledky příprav. V této oblasti se nám dlouhodobě nedaří i přes řadu pozitivních vstupů. Bezpečnost hodnotím vždy až po skončení roku. Výsledky by určitě mohly být lepší. Stále řešíme řadu zbytečných úrazů a nebezpečných jevů. Pouze cíleným a soustavným tlakem jak na kolektivy, tak i na jednotlivce dosáhneme lepších výsledků. Chci poděkovat všem zaměstnancům Dolu Karviná, včetně dodavatelských firem, za dosavadní práci a popřát jim příjemné prožití vánočních svátků. Co bylo nejpodstatnější? Pro mě je nejpodstatnější prodlužování životnosti dolu ražby, hloubení, klimatizace, rozvoj nových oblastí atd., což znamená zajištění pracovních míst, životaschopnost a stabilitu našeho regionu. Další podstatnou skutečností je vědomí, že na Dole Karviná je tým zaměstnanců, se kterým nemám obavy řešit budoucnost dolu, protože chce a umí! A potom to skutečně je týmová práce. 2. Do nového roku 2013 bych rád popřál všem zaměstnancům Dolu Karviná, včetně dodavatelských firem, vše nejlepší, pevné zdraví, štěstí, hodně úspěchů a splnění všech osobních předsevzetí. Dolu Karviná pak zlepšení bezpečnosti, dlouhou prosperitu, dobré výsledky, naplnění ekonomických cílů a trošku hornického štěstí. Čeho bych rád dosáhl? Samozřejmě prožít na Dole Karviná další úspěšný rok, po všech stránkách, i když jsem si vědom náročných úkolů příštího roku. Jsem přesvědčen, že celý tým zaměstnanců Dolu Karviná je zvyklý úspěšně řešit náročné úkoly a není zvyklý prohrávat. Opravdu podstatné je, aby se všichni zaměstnanci dolu po směně opět vrátili ke svým rodinám a blízkým. Toto je náš nejdůležitější úkol a přání nás všech. Zdař Bůh! Ing. Václav Kabourek ředitel Dolu Darkov 1. Letošní rok byl pro naši šachtu poměrně složitý a zároveň představoval velkou výzvu. Je úspěchem všech Darkováků, že se nám podaří naplnit zásadní ukazatele business plánu. Přesto poprvé natěžíme kvůli snižování efektivního důlního pole pod 3 miliony tun ROTP. Snižování těžby s sebou nese i nepříjemné důsledky v oblasti nákladovosti. Je důležité, že vše doposud probíhá bez sociálních dopadů na naše zaměstnance. O naší dobré práci svědčilo i dvojnásobné získání putovního kahanu pro nejlepší šachtu OKD v 1. pololetí. Všem patří poděkování za výsledky a práci tohoto roku a zároveň bych chtěl našim zaměstnancům a jejich rodinám popřát klidné a šťastné prožití vánočních svátků. 2. Rokem 2013 všichni doslova hrozí. Média jsou plná krizových scénářů. Samozřejmě se to silně dotýká i naší společnosti a naší šachty. Bude však záležet především na nás, jak se s úkoly roku popereme. Jaká bude vzájemná spolupráce, prostor pro řešení problémů, přicházení s novými nápady, lepšími myšlenkami. Bude záležet na každodenní práci každého zaměstnance naší šachty. Za podstatné považuji další řešení okruhu problémů ve zdokonalování systému bezpečnosti práce. Zlepšování a dodržování standardů v této oblasti považuji i za klíč k úspěchu v příštím roce. A to můžeme ovlivnit všichni. Ing. Boleslav Kowalczyk ředitel Dolu ČSM 1. Do konce roku nám zbývá ještě několik dnů, ale pokud se nám podaří uskutečnit naše záměry, pak se rok 2012 bude z hlediska těžby řadit mezi ty nejúspěšnější v historii Dolu ČSM. Chceme dosáhnout nejvyšší těžby, a to tun, a důlního výkonu 4,6 t/směnu. Za přístup při plnění úkolů s tímto výsledkem spojených bych chtěl poděkovat všem zaměstnancům našeho dolu a také jim popřát krásné prožití vánočních svátků a mnoho úspěchů v novém roce. 2. Bohužel rok 2012 bude také zapsán do naší historie jako neúspěšný na poli bezpečnosti práce, neboť tři z našich kolegů utrpěli při plnění pracovních povinností smrtelná zranění. A naším prvořadým úkolem do roku 2013 je zajištění takové úrovně bezpečnosti, aby k podobným událostem nedocházelo. Následující rok bude velmi náročný, jak po stránce těžební, tak po stránce ekonomické, ale to, aby se všichni vrátili po směně zdraví domů, musí být prioritou všech zaměstnanců. Ing. Vladislav Szmek ředitel Dolu Paskov 1. Rok 2012 byl rokem nejnáročnějším a nejnepříznivějším za dlouhé období. Dosažené výsledky ve výrobě byly negativně ovlivněny složitou geologickou situací v porubech a zhoršenými mikroklimatickými podmínkami na většině pracovišť. V průběhu roku se pracovalo na několika celorevírních projektech logistika, SAP, dispečink. Rovněž byla zpracovaná a k zrealizovaná nová jednotná organizační struktura řízení. K zajištění zdárného průběhu těchto projektů bylo třeba vynaložit hodně úsilí a času mnoha našich řídicích pracovníků. V oblasti bezpečnosti jsme si po úspěšných čtyřech letech opět vybrali krutou daň v podobě smrtelných pracovních úrazů. Následná komplexní prověrka bezpečnosti provedená OBÚ potvrdila, že nastavené systémy řízení bezpečnosti jsou v pořádku. To znamená, že abychom docílili zlepšení v této oblasti, musíme všichni důsledně a nekompromisně sami dodržovat a od jiných vyžadovat dodržování bezpečnostních předpisů a pracovních postupů. 2. Příští rok bude vzhledem k situaci na trhu s uhlím určitě velmi náročný. Musíme intenzivněji hledat další úspory v oblasti nákladů. Důležitým mezníkem bude zahájení výstavby centrální klimatizace s plánovaným ukončením v roce To významným způsobem vylepší mikroklimatické podmínky na pracovištích a zároveň zvýší výkonnost těchto pracovišť. Velkou výzvou bude vybavení a odzkoušení porubové technologie s dobývacím kombajnem. Rovněž dokončení ražby ochozu 4. patra v Chlebovicích v příštím roce včetně zprovoznění remízy lokomotiv a vyložení těžního stroje přispěje k zefektivnění obslužnosti tohoto patra. Věřím, že realizace těchto projektů pozitivně ovlivní zvýšení výkonnosti dolu. Našim zaměstnancům přeji příjemné prožití vánočních svátků, pevné zdraví a hornické štěstí v roce Pokračování na straně 6

6 6 PANORAMA číslo ročník 42 Vánočně novoroční anketa Horníka Pokračování ze strany 5 Ing. Václav Kopta ředitel VOJ Centrum servisních služeb 1. Hlavním úkolem letošního roku byla realizace projektu Logistika povrch karvinské části revíru. To představovalo navrhnout tok materiálu, upravit úzkorozchodné kolejové tratě, zpevnit ložné plochy, zvládnout novou manipulační techniku a zavést elektronický objednávkový systém. Podařilo se, a tak na seřadištích lokalit Darkov 2, ČSA a ČSM-Jih můžeme vidět vlaky kontejnerů připravené na popuštění do dolu. 2. Vzhledem k narůstajícím požadavkům důlních VOJ na opravy zařízení POP 2010 v mechanických dílnách VOJ SC zahájíme v příštím roce za technické podpory svářečských odborníků firmy RAG opravy tratí hřeblových dopravníků řady PF a konstrukcí mechanizovaných výztuží DBT. Rovněž budeme pokračovat v dalším manažerském vzdělávání našich zaměstnanců a aplikovat získané poznatky v praxi. Spolupracovníkům při příležitosti blížícího se závěru roku, ale i svátků vánočních, upřímně děkuji za poctivou práci v roce Do nového roku všem přeji pevné zdraví, optimismus, mnoho štěstí a pohody v práci i v osobním životě. Ing. Michal Kuča předseda představenstva a ředitel OKK Koksovny 1. Rok 2012, při situaci na trhu, jsme se rozhodli využít pro zvýšení efektivity a pružnosti výroby. Výsledkem je udržení přepracovacích nákladů na jednu tunu koksu i při více než desetiprocentním poklesu výroby. Zároveň jsme zdokonalili naši schopnost pružně a rychle měnit výrobní program od slévárenských druhů přes vysokopecní koks až k otopovým druhům. 2. V první řadě bych chtěl poděkovat všem zaměstnancům OKK a zaměstnancům spolupracujících firem za výsledky roku 2012 a popřát jim krásné a pohodové svátky vánoční. Mým základním předsevzetím pro rok 2013 je bezpečné splnění náročných a složitých úkolů, které máme před sebou. Jiří Suchánek ředitel Nadace OKD 1. Patrně nejzajímavější novinkou roku 2012 v nadaci bylo zavedení grantového programu Srdcovka pro organizace, na jejichž činnosti se aktivně podílejí zaměstnanci OKD a další dárci nadace. Větší propojení mezi našimi zaměstnanci a nadací bylo jedním z našich hlavních očekávání, které se beze zbytku naplnilo u 40 organizací, jež se podělily o rovný milion. Pevně věřím, že šanci využijí i další, kteří se mohou hlásit o podporu až do poloviny ledna. 2. Na příští rok má nadace dramaticky snížený rozpočet, a proto je mým hlavním cílem to, aby tento fakt hornické obce téměř nepocítily. V posledních týdnech jsme dělali maximum, abychom motivovali hornické obce k vyšší aktivitě v psaní kvalitních žádostí a projektů. Skvělým výsledkem by tak bylo, že i přes omezené finanční prostředky budeme moci ještě více zlepšovat život lidem v našem domovském regionu. Pokračování na straně 8 Společnost Ferrit má novou výrobní halu V teple a pod střechou složili montéři už také prototyp bateriemi napájené mašinky STARÉ MĚSTO Na zvyšující se kapacitu závěsné důlní dopravy na šachtách revíru OKD zareagovali ve společnosti Ferrit opravdu svižně. Za necelého půl roku se ve výrobním areálu ve Starém Městě u Frýdku-Místku objevila nová hala číslo 9 sloužící právě pro kompletování mašinek na drážce a také přibírkových strojů. Překvapeni byli i samotní zástupci našeho největšího tuzemského klienta, společnosti OKD, s nimiž jsme se viděli naposledy počátkem léta. To tady ještě nic nestálo. Stavět jsme začali teprve v červenci, prohlásil v takzvané dvoulodní hale s délkou 84,4, šířkou 19,8 a výškou 8,9 metru generální ředitel Ferritu Pavel Mohelník. Důlní závěsné lokomotivy se budou skládat na dvou montážních rámech, které mají 79 metrů na délku. Dříve slavnostně otevřeli v areálu Ferritu ve Starém Městě novou výrobní halu číslo 9. Generální ředitel společnosti (zleva) a zástupce ministerstva průmyslu a obchodu... zaměstnanci v dílně mašinku složili, a pak rozebrali, aby ji dostali na zkušební polygon, tam znovu zkompletovali. To už je minulost. Nová krytá zateplená hala je napojena přímo na naši testovací dráhu, pokračoval Mohelník. Impulsem k vybudování další výrobní kapacity byla podle něho skutečnost, že délky závěsných souprav se protáhly až na padesát metrů. A ani takovou už nebude problém sestavit v kuse na jediném místě. Tak jako třeba poslední prototyp Ferritu DLZA 90F napájenou bateriemi. Spolu s ním přestřihl pásku v devítce zástupce Ministerstva průmyslu a obchodu ČR Pavel Minařík. Je to další příležitost pro hlubinné doly. V produkci těchto technologií spatřuji také návaznost na tradici výroby hornických strojů z Československé republiky. Ve světě jsou stále pozitivně vnímány a exportujeme je, konstatoval. uzi VITAMINIZACE 2013 Vitaminizace 2013 ochranný zdravotní program Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny, pro exponované skupiny horníků v OKD OSTRAVA Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna bude v roce 2013, tak jak tomu bylo i v létech 2008 až 2012, zajišťovat pro exponované pracovní profese důlních zaměstnanců OKD ochranný zdravotní program Vitaminizaci U těchto exponovaných důlních profesí došlo v minulých létech vlivem podávání vitamínu C ke znatelnému snížení nemocnosti v první polovině roku, tj. v době, kdy se šíří každoročně na našem území sezónní chřipkové vlny. Tento ochranný program se bude v roce 2013 opět vztahovat na vybrané skupiny horníků, tj. na rubače, raziče a lokomotiváře, kteří jsou vlastními zaměstnanci OKD. Vitaminizace 2013 se bude také vztahovat na všechny nižší techniky na dolech do funkcí vedoucích úseků. Způsob vitaminizace skupin horníků, tj. 1 tableta denně v období ledna až března 2013, navazuje na způsob prevence, a to jak z hlediska respiračních a chřipkových onemocnění, tak i případné karcinogenity, který byl prováděn v létech 2008 až Obsah vitamínu C v množství 100 mg v jedné tabletě bude opět činit 167 procent doporučené denní dávky. Přirozený způsob příjmu vitamínu C potravinami v zimním období bývá u zmíněné skupiny populace ve většině případů nedostatečný. Průzkumy stravovacích zvyklostí u středně a těžce pracujících ukazují, že tyto skupiny osob dávají přednost potravinám s vyšším obsahem energie, přičemž klesá zájem o konzumaci ovoce a zeleniny. Vitaminizace 2013 zajišťovaná v OKD Revírní bratrskou pokladnou, zdravotní pojišťovnou, na jednotlivých důlních podnicích se bude týkat denně zhruba osob ve zmíněných profesích. Výsledkem by mělo být obdobné snížení nemocnosti u vybraných důlních profesí, v době nástupu sezónní chřipky, tj. v lednu až březnu 2013, tak jak tomu bylo v létech 2008 až VŽDY NĚCO NAVÍC!

7 Zábavná příloha nejen pro havíře Canticorum zazpívá od srdce! Minigrant na pořádání vánočního koncertu zajistila Marie Swiderová, která ve volném čase pomáhá Nadaci OKD Hra o tři stokoruny 46 SBOROVÝ ZPĚV Marie Swiderová, referentka dopravy na generálním ředitelství OKD, zve na koncert... HAVÍŘOV Srdečné pozvání na Vánoční koncert ženského pěveckého sboru Canticorum, který je připraven na středu...jehož se zúčastní coby členka tělesa Canticorum. Jak to vidí stryk Lojzek Č Čerstvy či uměly? Seděli zme Na Upadnici a tradičně dřistali o ničim. Seditě se tu, dřistatě o guvně, lemtatě tu zrzavu vodu a enem se v duchu uchichtavatě, jak doma ty vaše drahe polovičky gruntuju kvartyr před Vanocami, pravil mezi dveřami Poldek, kery zrovna dorazil na ty svoji dvě. Něch na hlavě. Ja mam svoji za sebu: vymaloval sem obyvak aji předsiň a enem tak tak utik před ličenim dětske izbički Už to pro mě neni! V křižach mě boli jak šlak a nohy? O tych, po lozeňu na žebřik sem a tam, rači ani němluvim! A ty mi včil buděš vyčitať dvě piva? nasral sem se naoko. Ale tak sem to, Lojzečku, němyslel! Ja enem chtěl vědět, jak se včil tvařiš, když maš doma ty saňki pro Terezku a snich je v dupě?! smjal se a při tym spiklenecki mrkal na kamoše. Ja, ja. Neščesti a smola ineho dycki potěši, že?! odpověděl sem a tvařil se uraženě. Ser na nich, až se řechtaju! pravil mi Juzek a pokračoval: Šak ono nasněži a Terezka se tych sani určitě isto užije. Ašče je malučka a saňki něsu enem na jednu sezonu. A navic, spomeňtě se, cyponi, jak před paru rokami pralo na Štědry den slunko jak na jaře a hned 26. prosince v havířovském kostele sv. Anny, přišlo z kanceláře referentek dopravy na generálním ředitelství těžební společnosti. K jejímu osazenstvu patří i jedna z devětadvaceti členek tohoto tělesa, mezzosopranistka Marie Swiderová (23). Ženský pěvecký sbor pořádá koncert díky Srdcovce. Vlastní koncert jsme si nemohli dovolit uspořádat jen tak. Většinou ho míváme maximálně jednou do roka a prakticky všechny náklady si hradíme sami, vysvětlovala Swiderová s tím, že sboristky pod vedením Vítězslava Soukupa též vystupují v oblečení placeném ze svého a nebývá neobvyklé, že se poskládají na dopravu, když jezdí zpívat někam jinam. V kostele sv. Anny zazní 26. prosince koledy i skladby duchovní hudby. Proto také vyplnila žádost o minigrant. O této možnosti jsem dobře věděla, protože s Nadací OKD spolupracuji. Podílím se jako dobrovolnice na akcích pořádaných pro děti, práce s nimi mě moc baví. Srdcovka, kterou jsme dostali, je pro sbor velká pomoc. Ty peníze jsme použili právě na zorganizování vánočního koncertu, přiblížila dcera bývalého stolaře na šachtě ČSA, žena šoféra nákladních automobilů a strojů u společnosti AWT Romana Swidera a švagrová narážeče na Lazech Iva Hotárka. Swiderová přitom neměla vždy na zpívání ve sboru či angažování se pro druhé čas. Začínala jsem na dolech Paskov a Šverma, kde se pracovalo ve třísměnném provozu. Odpolední, noční, soboty, neděle, prostě to nešlo. Teď dělám jen ranní, vytvářím vzory nákladních listů, uvedla máma patnáctileté dcery a desetiletého syna. K hudbě přivedla sice jen dcerku, zato jí ale obě děti pomáhají při nadačních akcích. V podání Swiderové a jejích pějících kolegyň v jediném havířovském kostele na štěpánský svátek zazní koledy i skladby duchovní hudby. Hosty budou děti ze sboru Meandry, sólově zazpívá také Soňa Jungová či Magda Bartková, na trubku bude doprovázet Jiří Soukup a na housle Jan Tomis. Vánoční koncert začíná v 15 hodin, vstupné bude dobrovolné. Radek Lukša na Boži hod začalo sněžiť a mrznuť tak intenzivně, že přestalo až kajsik v březnu. Dodneska spominam, jak sem šel den před Silvestrem z hokeja ve Vitkovicach ku dceři do centra Ostravy pěški, bo byly koleje a cesty tak zafujane, že lokalki ani autobusy nejezdily. Tak čemu by včil němohlo tež zas přimrznuť a nasněžiť?! Chlapi enem tak pokivovali hlavami, ale furt se pod fusami uculovali. A co stromki už matě kupene? Zda se mi, že su letos kapku levnějši niž loni. Oto sem viděl docela pohledny smrček za jakichsik sto štyrycet korun, ale vedle teho borovičku, nic moc, ale za osum stovek, obratil list dišputa Antek. Ja ešče němam. Čekam na čerstvějši. Ty, co prodavaju včil, uřezali už kajisik na začatku listopada. Taki stromek se doněseš dom, a hned ti opada! tvrdil Jiřik. Guvno! Pravil oto v radiu jakisik lesnik, že stromek uřezany a hned postaveny do kuta v kvartyře opada rychlejši niž tyn, co ho setli před měsicem. Ma se pry ale předtym dať na balkon do kibla z vodu. To potym v obyvaku vydrži dele! oponoval Poldek. Ale jak přimrzně, to aby ses potym na ten kibel ze stromkem vzal sekeru, smjal se Jiřik. Tobě neni nic svate! Ani slovo odbornika! Ja to mam už pědadvacet roku vyřešene. Vtedy zme se s Mařu kupili uměly stromek. Vypada uplně tajak smrček z lesa, enem tak něvoni. Ale když zapališ františka či purpuru, je všecko v cajku, pravil sem spokojeně. No ja, ale to by ty stromki musely fakt vypadať jak uřezane v lese, a ni jak štětki na vymyvani flašek, jak mi ty včilejši uměliny připadaju! pravil Erďa a hned přidal frk: Učitelka se při sexualni vychově pta děcek:,kdo ví, co je to viagra? Hlasi se Pepik:,Prášek proti zácpě! Šel jsem dneska v noci čůrat a z ložnice slyšel mamku, jak říká taťkovi, že mu hovno tvrdne, ať si vezme viagru! Fajne, ni?! Tuš vesele a šťastne Vanoce a v tym novym roku meně zdražovani a vice penizku, to vam všeckim ze srdca přeje a na přišti setkani už v roku 2013 se těši vaš Lojzek Jak si poradili naši vtipálkové se soutěžním snímkem č. 46, na kterém čtyřletý Stephanek láskyplně chová v náručí svého zrzavého kocourka jménem Rasty? V redakci se nám sešla řada vtipných komentářů a rýmovaček. Stokorunou však mohli být odměněni jen tři autoři. Nejvydařenější texty předkládáme k vašemu pobavení. Výherci soutěžní fotografie č. 46 jsou: Jindřich Makeš z Havířova, Marie Gocieková z Českého Těšína a Nováčková Vilma z Ostravy. Ten táta je popleta! Měl koupit pizzu, ale přinesl tuhle mícu! (jm) Stephanku z Vřesiny, máš milého kocourka. Jenom si pozor dej, až venku kočka zamňouká. (mg) Malé kotě, spalo v botě. Tenhle zrzek maličký, ale spinká v náručí. Užívá si pohodlí, všichni mu to závidí. (vn) 47 Dárky pod vánočním stromečkem mohou být různé, třeba i živé. Anebo se může stát, že u stromečku na Ježíška může netrpělivě čekat pejsek, v našem případě jménem Besi (na soutěžním snímku č. 47), jak své fenečce říká její majitelka. Co si o tom myslíte vy? Napište k fotce krátký vtipný text a pošlete nám ho do redakce. Na tři autory po novém roce čeká odměna v podobě tradiční stokoruny. Uzávěrka Uáěk je v úterý ý8. ledna Texty posílejte poštou na adresu redakce: Týdeník Horník, Prokešovo nám. 6, Ostrava, faxem na tel. číslo nebo em: renata.pavlikova@okd.cz. Zaslaný text označte SOUTĚŽ. Nezapomeňte připsat své jméno, adresu, případně telefonní číslo. Výherci si mohou odměnu vyzvednout po předchozí telefonické domluvě s R. Pavlíkovou na čísle , nejpozději však do 10. dne následujícího měsíce. Pokud tak neučiní, výhra propadá. Jména výherců soutěžní fotografie č. 47 zveřejníme v dalším čísle novin. syl

8 8 PANORAMA Vánočně novoroční anketa Horníka Dokončení ze strany 6 Vladislav Sobol mluvčí OKD a Nadace OKD, předseda OS sv. Barbora 1. Před naším útvarem letos stálo více výzev než obvykle kromě seriálu s názvem Důl Frenštát jsme měli na starost produkovat několik dalších trháků, které se odehrávaly kolem rozšíření těžby Dolu Karviná nebo otevření golfového hřiště na Lipinách. Nakonec to nebyly thrillery, jak se někteří obávali, ale spíše jen dobrodružné či akční bijáky. A vše skončilo pohádkovým příběhem znovuotevření křivého kostela, takže musím být spokojený. Podobné to, myslím, bylo i v nadaci a Barborce splnili jsme to, co jsme slíbili. 2. Přeji si, aby v příštím roce vše fungovalo alespoň tak jako letos. Abychom i přes složitou hospodářskou situaci mohli dále OKD prezentovat jako spolehlivou a stabilní firmu. Aby nadace podpořila stovky dalších projektů, které mění náš region a život v něm k lepšímu. Abychom se vzorně postarali o všechny hornické sirotky a aby k nim nepřibyl žádný další. Připravil Josef Lys Další vydařený rok Přední zaměstnanci THK Čechpol hodnotili letošní výsledky ORLOVÁ V pořadí již 28. čtvrtletní poradu s téměř šedesátičlenným kolektivem řídicích pracovníků, techniků i předáků zahájil v sobotu 8. prosince ředitel firmy THK Čechpol Karel Rašík. V letošním roce máme jeden registrovaný úraz a osm evidovaných. K některým z nich však nemuselo dojít, kdyby se důsledněji udržoval pořádek na pracovištích. Na příkladu razičského kolektivu hlavního předáka Sergeje Tarana je vidět, že pořádek udržet lze. Lépe se pak pracuje a přicházejí i výsledky, konstatoval ředitel. Plnou spokojenost naproti tomu vyjádřil s výrobními výsledky. Už dnes mohu konstatovat, že naše roční záměry jsou překročeny. Taranovi chlapi mají konečně na ražbě podmínky, ve kterých mohou ukázat, že umí. Měsíčně razí přes 180 metrů a řadí se mezi nejlepší kolektivy v revíru. Dobře si vedou rovněž party při svorníkování, a to na obou lokalitách, upřesnil. Finančně poté odměnil tři zaměstnance, kteří odpracovali dva tisíce dnů bez nemocenské. Vyhodnotil rovněž raziče a vrtače. Nejlepším razičem byl vyhlášen David Berger, druhé místo obsadil Miroslav Kępka. Nejlepšími vrtači se stali na lokalitě Lazy Petr Stankuš a Lubomír Daňhel, na lokalitě ČSA Vratislav Grygar a Janusz Kaczmarzyński. Patnácti zaměstnancům bylo propůjčeno nové firemní ocenění Hornická osobnost, které je u dělnických profesí spojeno s finanční odměnou. V tradičních testech ze znalostí bezpečnostních předpisů byl na poradě nejlepší Kazimír Czyž, který zvítězil i v ročním hodnocení. Na závěr porady horníci blahopřáli řediteli Karlu Rašíkovi k jeho životnímu jubileu. jk číslo ročník 42 Posluchači humanitních oborů na semináři o hornické historii Setkání v Nové aule bylo součástí klubových oslav svátku patronky havířů svaté Barbory Oldřich Klepek si setkání pochvaloval. Letošní seminář měl nejvyšší návštěvnost a úroveň i počet příspěvků. OSTRAVA Nejen odbornou úrovní přednesených příspěvků či zatím nejvyšší návštěvností, ale i premiérovou aktivní účastí humanitních studentů a profesorů Ostravské univerzity byl výjimečný 9. ročník pracovního semináře Klubu přátel hornického muzea (KPHM). Konal se den před svátkem svaté Barbory v Nové aule na Vysoké škole báňské-technické univerzitě a tématem byly hornické památky na Ostravsku. Pocházím z jižní Moravy, takže to pro mě bylo první hlubší seznámení s historií těžby uhlí a vůbec hornictvím v tomto regionu. Zajímavé byly příspěvky Martina Jemelky, Mariany Stonišové a Tomáše Majliše z naší školy, věnující se ostravským hornickým koloniím a osudu lidí z nich, přiblížila Jana Smetková, posluchačka Filozofické falkulty Ostravské univerzity. Sama se také zapojila, promluvila o historii lignitového Dolu Tomáš v Ratíškovicích v letech 1923 až Dále se hovořilo o havířské tematice v souvislosti s letošním zářijovým ostravským sjezdem českých historiků, vývoji litostratigrafie sedimentů hornoslezské pánve, fauně a flóře našeho revíru, počátcích dolování v západní části OKR. A pak také o hornickém muzeu, budoucnosti nynějšího Landek Parku, stavu péče o jednotlivé hornické památky, těžních věžích, působení Nadace Landek... Celkem zaznělo patnáct referátů, nejvíce za celou dobu konání našich seminářů. Proto jsme jednání rozdělili do tří bloků: Perspektivy a horizonty výzkumu ostravského hornictví uhlí, Péče o hornické památky a Duchovní a hmotná kultura ostravského hornictva, řekl činovník místní pobočky KPHM Oldřich Klepek s tím, že letošní ročník setkání byl i připomínkou 25. výročí zřízení hornického muzea na Landeku. Radek Lukša KPHM Ostrava uspořádal Barborku na Landeku KATIM s.r.o Karviná-Hranice, Slovenská 26/501 Tel.: , Fax: Členové ostravské pobočky KPHM na aktuálním společném snímku před jedním z exponátů Landek Parku. OSTRAVA Kde jinde, než na místě nálezu černého uhlí v Ostravě slavili svátek patronky horníků svaté Barbory, členové zdejší pobočky KPHM. Zahájili to společným focením před dobývacím kombajnem, který je součástí venkovní landecké expozice, přičemž spodní řezný orgán jim posloužil jako věšák na zimní bundy či kabáty. Rozumí se, že uniformy musely být vidět! Než dorazil autobus s mimoostravskými přáteli hornického muzea, svítily před kapličkou se sochou havířské patronky svíčky jako výraz úcty, na poděkování i přímluvu, aby ochránila revír a pracovníky v něm před důlními neštěstími. V kompresorovně u šachty Anselm se poté konalo společné klubové setkání. Zaznělo na něm zhodnocení roku i poděkování partnerům jako společnostem OKD a Vítkovice, Nadaci OKD, Nadaci Landek, Dolní oblasti Vítkovice... uzi Vedení společnosti děkuje všem svým obchodním partnerům za spolupráci v uplynulém roce Přeje příjemné prožití Vánoc a v novém roce 2013 pevné zdraví, mnoho úspěchů v osobním i pracovním životě. PF VIII/12 Všem svým obchodním partnerům děkujeme za spolupráci v roce Zaměstnancům akciové společnosti OKD přejeme příjemné prožití vánočních svátků v kruhu rodinném. Do nového roku 2013 pevné zdraví, spokojenost v osobním životě a mnoho pracovních úspěchů. 137/47-VIII/12

9 20. prosince 2012 PANORAMA 9 Jací do práce, takoví do legrace Šachťák Dolu Darkov opět nabídl skvělou zábavu a vynikající atmosféru. Neutrpěly ani staré, ani nové hornické tradice STONAVA Na životě miluji jeho rozmanitost. Každý den mne nasere někdo jiný! I takové heslo zaznělo na sedmnáctém šachťáku Dolu Darkov, podle mínění darkovských semestrů nejlepší šachty v České republice a potažmo i v celém vesmíru, který se konal v pátek 7. prosince tradičně v Domě PZKO ve Stonavě. Na sesli pro Slavné, vysoké a neomylné prezidium se premiérově usadil technický náměstek dolu Pavel Zajíček a nikoho nenechal na pochybách, že se právě pro tuto roli narodil. Graciézně přivítal mezi adláty ředitele pro rozvoj a strategii OKD a zástupce generálního ředitele Jána Fabiána, provozního ředitele Leo Bayera, vrchního perkmistra darkovské šachtice Václava Kabourka a jeho náměstky Jana Juráška, Milana Andrýska a Davida Hájka, a už solil vtip za vtipem, až se tablice třásly od mocného bouchání do stolů. To třeba nejmenovaný adlát obětavě uvádí na novém hřišti Golf Resort Lipiny do tajů zeleného sportu mladou nadšenkyni. Hůl musíte držet jemně, jako penis vašeho milého, vtírá se do přízně atraktivní ženy. Ta ho poslechne, napřáhne se, prásk, a míček letí daleko. Hm, hezká rána, pochválí adlát. A teď zkuste vyjmout hůl z úst a uchopit ji rukama. Jedním z nejpovedenějších čísel bylo improvizované hudební vystoupení SVNP a Kantora s netypickými hudebními nástroji víceúčelovou lopatokytarou a ózembóuchem (čti maďarsky). 19/47-IX/12 FOTO: Bohuslav Krzyžanek Slavná Prezidiální tablice darkovského šachťáku i s Kantorem a Hudební smečkou. Co také zaznělo na šachťáku Spolu s Neomylným se o zábavu starali protřelý Kantor v osobě provozního náměstka Jana Huplíka, hudební smečka Milana Kupky, Contrária Jaroslav Koval, Roman Janulek a Karel Mitrenga, zbrusu nový náčelník Pivní policie Antonín Míra či hostující Nadlišák Josef Grim. Zábava u tří tablic, nově pojmenovaných jako Bezpečná, Provozní a Technická, tak zuřila mírou vrchovatou a neutuchala, ani když se rozpustilé vtipy střídaly se seriózními vystoupeními. Semestři se například seznámili s výsledky výzkumu amerických vědců, kteří přišli na to, že pivo obsahuje ženské hormony. Jak se to projevuje? Po 5 pivech začíná chlap řídit auto jako ženská. Po 10 pivech se směje každé blbině. Po 15 pivech všichni čůrají vsedě. Prezentovány byly také výsledky bádání v oblasti vinařství. V zásadě existují tři druhy vína, červené, bílé a burčák. Všechny tři působí jinak. Červené víno, když se správně používá, roztahuje chlapům cévy. Bílé víno při správném použití roztahuje ženám nohy. Burčák roztahuje jedněm i druhým půlky. Potěšitelné je, že některé výstupy nejmodernější vědy Darkováci uvádějí už i do praxe. Psychologové například zjistili, že po každé souloži je dobré si asi pět minut povídat s manželkou. Semestři z Darkova proto po každé souloži vzorně zvedají mobily a volají domů. Ale vraťme se do reality. Jak nařizuje stará tradice, také na 17. darkovském šachťáku se skákalo do hornického stavu bylo přijato šest nových semestrů. Obřadem Salamandr havíři uctili památku kolegů, kteří už nejsou mezi námi. Pěly se karmíny, nechyběla hornická soutěžní klání ani sbírka na Občanské sdružení svatá Barbora, které pomáhá dětem z hornických rodin bez táty. Bohuslav Krzyžanek Nejmenovaný semestr ve vedoucí funkci dohá, varuje chlap havíře. Ten ale neuhne, psi stane při rozhovoru pro Horníka otázku: Kolik se do sebe pustí a po chvilce se z chumlu vymotá jezevčík s hlavou pitbula v tlamě. Je- na vašem dole pracuje lidí? Vedoucí se zamyslí a říká: Já myslím, že tak 50 procent. žíšmarjá, ten váš jezevčík mi zabil psa za padesát tisíc! řve chlap. To nic není, to můj Jde takhle havíř s jezevčíkem na procházku a naproti němu chlap s pitbulem. Hele, Sto tisíc jsem dal za krokodýla a sto tisíc pes stál dvě stě tisíc, uklidňuje ho horník. uhni, nebo ti ten můj rafan toho čokla roztr- za plastickou operaci.

10 10 ZE ŠACHŤÁKŮ číslo ročník 42 Senzace! Objevili nový prvek ŽENU OSTRAVA Něžné pohlaví a šachta? V dole ho téměř nepotkáte. Nicméně Jiří Pokorný, vedoucí provozu rubání z Dolu Paskov, na šachťáku veřejně přiznal, že při svém častém prohrabávání se černými dírami narazil na zajímavý prvek, a to ŽENU. Ten mě natolik zaujal, že jsem jej podrobil důkladnému zkoumání, tvrdí havíř a dodává. Po rozboru řady vzorků jsem zjistil, že sám podrobně prozkoumat tento prvek nedokážu. Založil jsem proto optimalizační komisi a ve spolupráci s kolegy, včetně vedoucího projektu trvalého zlepšování, jsme došli k následujícím závěrům. Prvek ŽENA má atomovou hmotnost 58,5 kg (rozmezí od 40 do 200 kg) poločas rozpadu 72 let (podle zacházení s tímto prvkem může být až 120 let) výskyt zejména v obydlených oblastech Fyzikální vlastnosti povrch je obvykle pokryt barevným filmem složeným ze směsi jiných chemických prvků bod varu je velice nízký, na druhou stranu však z neznámých příčin rychle mrzne rychle taje při speciálním zacházení je hořká při nesprávném použití vyskytuje se v různých stavech od panenského kovu až po vytěženou rudu je velmi poddajná při aplikaci tlaku na správném místě čistý vzorek má v přirozeném stavu růžovou barvu v přítomnosti jiného, mladšího a kvalitnějšího vzorku se tato barva mění na zelenou vykazuje periodickou nestabilitu v závislosti na lunární fázi měsíci Chemické vlastnosti výborně přitahuje zlato, stříbro a většinu drahých kamenů absorbuje větší množství drahých látek spontánně exploduje bez předešlého upozornění a jakékoliv známé příčiny je nerozpustná v kapalinách, ale její aktivita se zvyšuje po nasycení alkoholem Přejeme celé hornické veřejnosti příjemné prožití Vánoc v kruhu svých nejbližších a do nadcházejícího roku 2013 především pevné zdraví, stálou přízeň sv. Barbory, spokojenost v osobním i pracovním životě. PF 2013 Zdař Bůh! Něžnému pohlaví to v hornickém sluší. Ze všech známých prvků nejlépe redukuje peníze až na nulovou úroveň Běžné použití dekorativní účely, obzvláště v drahých sportovních autech může být dobrou pomůckou při relaxaci jako velmi efektivní čistič Možná rizika v nezkušených rukách je velmi nebezpečná je nelegální vlastnit více než jeden exemplář. Je však možné spravovat více exemplářů, které se nacházejí na různých místech a nejsou spolu v přímém kontaktu má velký vliv na psychiku člověka, většinou negativní až zničující. Pouze ve výjimečných případech duševně nemocných lidí došlo po přechodnou dobu k mírnému zlepšení jejich zdravotního stavu VÝSTRAHA: Dlouhodobé vystavování se účinkům tohoto elementu je životu nebezpečné! Všechny známé případy závislosti skončily jejich smrtí v absolutní bídě a chudobě ducha! uzi ILUSTRACE: Monika Růžová OPRU není Odbor Prcina Uřvaného! Jak si umí havíři dělat legraci sami ze sebe i kolegů dokazuje referát z paskovského šachťáku Na šachťáku si dělali legraci z OPRU. Mami, mami, můžu si půjčit tvůj dopravní prostředek pro mého sněhuláka? OSTRAVA Odbor PRcina Uřvaného. Tak si vysvětlovali na jedné ze šachet našeho revíru zkratku nového odboru OPRU. Až po delší době vypátrali, že jde o Odbor Plánování a Řízení Údržby. Do odboru byli podle dostupných informací převedeni ti nejzkušenější mechanici a zámečníci ze všech úseků. To mělo za následek, že na úsecích zůstali zbylí zámečníci bez svých znalých kolegů, kteří začali zmateně a bezprizorně pobíhat po dole od ničeho k ničemu. Navíc deptáni různými divnými dotazy a požadavky německých dodavatelů ze společností LCM, Caterpilar a deilmann haniel. Takto v OPRU vznikl opravu početný tým, jeden nejmenovaných to zhodnotil takto: Je jich tam jak na koňské prdeli much. Po založení OPRU se tento odbor na půl roku odmlčel. Mapoval a vkládal všechny náhradní díly a stroje do systému SAP. Jen Alois Pavelek se stále usmívá a ví, že zdaleka nemají zmapovány všechny náhradní díly. Neboť zmapovat je všechny z úseku vedoucího Pavelka se dosud nikdy nikomu nepodařilo. Mezitím pracovníci OPRU neustálým sezením ve svých kancelářích a vkládáním dat do počítače tak trochu ztratili kontakt s realitou v dole. Po naplnění databáze má řešení poruch probíhat následovně. Již neplatí staré hornické přísloví Dejte mi sekeru a drát a já to spravím. Dnes zde máme OPRU! V případě poruchy člověk z údržby dostane třeba následující informace: Došlo k poruše převodovky pohonu pásového dopravníku číslo 5 typ TP 12000, na třídě , ve staničení 438 metrů. Náhradní díl se nachází ve skladu náhradních dílů číslo 4, III. patro, regál číslo 2. Na výměnu potřebujete dva klíče číslo 24 a 19, 20 litrů oleje a třicet minut času. Díl bude dopraven k poruše za čtyřicet minut. Pásový dopravník se rozjede za jednu hodinu a dvacet minut. Leč zatím je realita jiná a řešení poruch probíhá následovně. Pracovník z dolu volá ze zvyku v případě poruchy inspekční službě, ta ho odkáže na výrobní dispečink, ten ho zase přesměruje v případě pásu na přípravářský dispečink a ten po zjištění, že bude třeba dopravit náhradní díl, na logistický dispečink. Teprve tam se mu dostane informace, že musí volat OPRU. Volá tedy na OPRU a tam mu po dvaceti minutách zpovídání, jak k tomu došlo, a zda nebyla zanedbaná údržba, sdělí, ať vyčká. Po dalších deseti minutách mu oznámí, že tento náhradní díl není skladem. A co tedy mám dělat, ptá se zámečník? No, musíte volat inspekční službu a tuto poruchu řešit v režimu havárie. Po takto strávené hodině volání člověk praští sluchátkem, vezme svou kabelu s nářadím a z mnohaleté praxe ví, že když do převodovky nacpe trochu vazelíny s olejem a odpojí teplotní čidlo, převodovka ještě minimálně dvě směny vydrží. Do té doby snad OPRU společně se čtyřmi dispečinky a dvěma řídicími pracovišti něco vymyslí... Lumír Baum, závodní Dalkia Industry 138/47-X/12 139/47-X/12

11 20. prosince 2012 PANORAMA 11 Předvánoční rozjímání Evangelický kostel v Orlové zaplnili fanoušci pěveckého sboru Permoník do posledního místa Z redakční pošty ORLOVÁ To, že jste nikdy nepotkali anděla, nebo si to alespoň myslíte, neznamená, že andělé neexistují, i těmito slovy přivítal v sobotu 15. prosince v Kostele slezské církve evangelické v Orlové místní pastor Vladislav Szkandera návštěvníky předvánočního koncertu karvinského pěveckého sboru Permoník. To, že si tento sbor udržuje na Karvinsku velkou popularitu a jeho vystoupení jsou mezi místními mimořádně oblíbená, dokládá i fakt, že přes nevlídné deštivé počasí byl kostel zaplněný k prasknutí. Permoník provedl posluchače prostřednictvím písní celým světem a předvedl jim, jaké skladby se v adventním čase zpívají třeba v Německu, Anglii, USA a jinde. A samozřejmě, jaké u nás. To vše v netradičním, svátečně laděném aranžmá, jak už to k době předvánočního rozjímání patří. Koncertní sbor založila v roce 1966 v Karviné Eva Šeinerová a stále ho jako dirigentka vede. Permoník vystupuje prakticky po celém světě a příští rok na jaře ho čeká jeden z vrcholných okamžiků, kdy odjíždí na turné do USA, v jehož rámci vystoupí i ve slavné Carnegie Hall v New Yorku. Na jiný projekt s názvem Tóny přátelství letos sboru přispěla i Nadace OKD. Adventní koncert v Orlové, který se konal i díky podpoře OKD, pořádal Nadační fond přátel kulturní památky Kostel SCEAV v Orlové. Jeho hlavním cílem je získat finance na rekonstrukci střechy 150 let staré kulturní památky. Kostel byl v roce 2005 opraven, nicméně jeho střecha je v havarijním stavu a vyžaduje vyměnit krytinu a opravit krovy. Cílem je především to, aby byl náš kostel živým místem pro setkávání a pořádání akcí nejen pro členy naší církve, ale pro všechny obyvatele Orlové a okolních obcí. Chceme kostel zachovat v dobrém stavu pro další generace a udělat z něj dějiště kulturního a společenského života v našem městě. Koncert Permoníku a další akce, které jsme zde letos uspořádali, ukazují, že se nám to začíná dařit, říká předseda fondu Jiří Bobrek. Marek Síbrt Byla jsem u otevření nově zrekonstruovaného kostela svatého Petra z Alkantary KARVINÁ Narodila jsem se v Karviné, dlouho jsem bydlela na šestce, to je v Novém Městě, chodila jsem tady do školy a prožívala své mládí i první lásky. Hráli jsme na schovku, vybijku, na policajty a loupežníky a jiné dětské hry. Chodila jsem do školy přes náměstí Budovatelů, které teď dostalo krásný nový kabát, a dnes, když jedu ráno do školy nebo za tmy odjíždím, vidím krásně osvětlený prostor s adventní výzdobou. Najednou se vracím do dob minulých, kudy jsem chodívala, a když nastal čas vánoční, dětskýma očima jsem hltala vánočně vyzdobené výlohy plné třpytivých ozdob, řetězů a cingrlátek. Chodívala jsem dlouho dokola a přemýšlela, co bych za své ušetřené penízky koupila svým rodičům a bratříčkovi k vánocům. Byly to drobnosti, mýdlo, gel na vlasy a pohádková knížka, ale co jsem s nimi udělala radosti svým blízkým! A tady mě napadá souvislost s nedávným slavnostním otevření kostela sv. Petra z Alkantary, kam jsem byla pozvána partnerem školy společností OKD. Je to ten slavný křivý kostel, kde jsem jako dítě, když byl ještě FOTO: SŠTS Karviná Pěvecký sbor Permoník provedl posluchače prostřednictvím písní celým světem. Iva Sandriová s Klausem-Dieterem Beckem před kostelem sv. Petra z Alkantary. rovný, nikdy nebyla, ale do Karviné 2 jsme jezdívali na nákupy, a vypadalo to tam jinak, než nyní. Pamatuji si obchody, honosné prvorepublikové vily a prý tam jezdila i tramvaj. Také mí kolegové znají tuto část jinak. Chodili tam do školy, uměli místní řeč, a do kostela chodili na křty, přijímání, pohřby i svatby. Poprvé jsem tedy seděla v tomto kostele, v chladném, již zimním počasí, měla takový zvláštní a posvátný pocit a poslouchala děkovný projev pana faráře a také projev generálního ředitele OKD Klause-Dietra Becka, se kterým jsem měla mnohou příležitost se osobně setkat. Uměl si udělat čas, aby osobně přišel na 60. výročí oslavy školy, promluvil k žákům a hostům, aby i mimo jiné pozvedl význam vzdělání, význam znalosti jazyků, řemesla a nejen toho hornického. A tak jsem panu Beckovi stoprocentně věřila jeho slova, když hovořil o našem hornickém kraji, o jeho kultuře a významu a jeho podpoře, a že nemůže ukončit své působení v OKD, dokud těžební firma nezajistí opravu chrámu Páně postiženého důlní činností. Splnil tak svůj slib a dal tak krásný dárek nám mnohým současným i bývalým občanům Karviné. Přeji nejen jemu krásné Vánoce, hodně úspěchů v dalším počínání a děkuji za spolupráci. Iva Sandriová, ředitelka Střední školy techniky a služeb Karviná Orlová pro Barborku ORLOVÁ Vzápětí po vypuštění několika stovek balonků se vzkazy Ježíkovi začala v pátek 14. prosince v centru Orlové další neobvyklá akce veřejná sbírka pro Občanské sdružení svatá Barbora. Takto veřejně se peníze pro Barborku vybíraly vůbec poprvé. Byl to nápad ředitelky orlovského kulturáku Izabely Kapiasové. Naše hlavní příjmy tvoří finance od OKD, často přispívají také zaměstnanci firmy. Každou podobnou iniciativu lidí zvenčí ale samozřejmě vítáme, zvláště pokud se jedná o hornické město, řekla tajemnice sdružení Kamila Kašovská. Výtěžek sbírky, který v době uzávěrky ještě nebyl znám, podle ní není důležitý. Musíme nechat kasičky odpečetit na úřadě, aby bylo vše podle zákona. Jsme ale vděčni za každý příspěvek, dodala Kašovská. Kromě vzdělávání a zdravotní péče dětí, kterým zemřel tatínek při práci na šachtě, má Barborka i mnoho dalších programů. Například před Vánocemi poslala každému z dětí sedm tisíc korun. vs K přání příjemného prožití vánočních svátků a mnoha úspěchů v novém roce 2013 připojuje poděkování a na další spolupráci se těší Sdružení důlních a strojírenských technologií 140/47-XI/12 141/47-XI/12

12 12 PANORAMA číslo ročník 42 Děkujeme, znělo nejen na kluzišti Ptali jsme se na Zimních hornických h hrách h OKD ORLOVÁ Na prstech se dají spočítat dny, kdy učeň prvního ročníku oboru zámečník pro důlní provozy na karvinské SŠTaS Dominik Janík vynechal návštěvu kluziště za orlovskou radnicí, jež letos nechal poprvé pro veřejnost vybudovat budoucí zaměstnavatel, společnost OKD. V okolí ledové plochy pak dostali slovo rovněž další lidé, a to nejen ti bruslící. Líbí? Dominik Janík hornický učeň: O bruslení jsem se dozvěděl předem z hornického týdeníku, který dostáváme na praxi. Fajn věc, že OKD dělá něco pro normální lidi. A vlastně vždycky dělalo, pochvaloval si to i můj dědeček, který pracoval na Lazech. Adriana Jeziáková studentka: Bruslím tady ráda, takže skoro denně jako kamarád Dominik. Líbí se mi to, dříve to v našem městě nebylo, myslím, že jen v Havířově nebo Ostravě, ne? Společnosti OKD, u které je zaměstnán i můj táta, na povrchu na Darkově, na nás asi záleží... Nikola Sokolová RTG asistentka: Super akce, a to včetně těch létajících kapříků! A to neříkám jen jako dcera bývalého předáka z rubání na Fučíku. Ještě jsem ale bruslit nebyla, musím to s dítětem stihnout. Vím o OKD, že toho dělá pro lidi více. Dobré, že pustí korunu. Evžen Kempný bývalý údržbář kombajnů: No, na tom ledě jsem nebyl, ale líbí se mi to. Když pouštěli kapry, vzal jsem ke kluzišti ženu i syna, havíře v rubání na ČSA, s jeho manželkou a klukem. Dneska se moc nevidí, že by firmy dělaly takové akce pro lidi. OKD na nás myslí. uzi Jak jsem přišel/šla o svůj první zub ZP RPB vyhlásila v projektu Zdravý zoubek nebolí fotografickou a literární soutěž OSTRAVA Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna, v listopadu zahájila projekt Zdravý zoubek nebolí, který se zaměřuje na péči o zoubky dětí ve věku od 6 měsíců do 12 let. Spolu s ním odstartovala také fotografickou soutěž O nejhezčí dětský úsměv a literární soutěž na téma Jak jsem přišel/šla o svůj první zub. Autoři tří nejlépe hodnocených děl v obou soutěžních kategoriích získají dárkový balíček projektu od Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny. Fotografie a příběhy lze zasílat na ovou adresu uvedenou na webových stránkách projektu Do fotografické soutěže mohou rodiče posílat maximálně tři fotografie usměvavých dětí do 12 let, na kterých budou viditelně zachyceny jejich zoubky. Literární soutěž je určena pro děti do 12 let. Úkolem účastníků je napsat libovolně dlouhý smyšlený či pravdivý příběh na téma Jak jsem přišel/šla o svůj první zub. Každý soutěžící může poslat pouze jeden příběh, popsal základní pravidla Lubomír Káňa, ředitel RBP ZP. Fotografie i příběhy je možné posílat do do na info@ zdravyzoubekneboli.cz. Porota poté mezi fotografiemi vybere 10 nejlepších, které postoupí do finále. Z literárních příběhů jich bude do finále vybráno 5. Vybrané fotografie a příběhy budou umístěny na webové stránky projektu a bude zahájeno hlasování veřejnosti. To potrvá do do 12.00, kdy bude ukončeno. Tři výherci, kteří obdrží největší počet hlasů, budou vyhlášeni na webových stránkách. Výherci budou kontaktováni a bude jim zaslána cena. Cenou do soutěže jsou edukační materiály, které jsme k projektu připravili. Jedná se o brožuru věnovanou péči o zoubky dětí ve věku 6 měsíců až 6 let a brožuru zaměřenou na péči o zoubky ve smíšeném chrupu dětí od 7 do 12 let. Cena bude dále obsahovat omalovánky, pexeso, desatero zdravého zoubku s přísavkami pro uchycení do koupelny či na ledničku a set na čištění zoubků, který obsahuje dětskou zubní pastu, dětský zubní kartáček a prsťáček, představil ceny Lubomír Káňa. km Call centrum Každý pracovní den od 8 do 19 hodin na číslech a FOTO: Ivo Dudek Bruslíme s OKD. I když bylo škaredě! Ledové plochy v Orlové a Karviné rozhodně nezůstaly žádný den nevyužity, spíše naopak ORLOVÁ Přibližně tři stupně nad nulou, přetrvávající déšť, mlha. Tohle není předpověď, nýbrž popis počasí, ve kterém vyrazily v sobotu 15. prosince desítky lidí v Orlové bruslit na ledovou plochu vybudovanou v centru pro akci Bruslíme s OKD! Díky těžařům se jim splnilo to, co mohli donedávna například Ostravanům jen závidět. Radost z toho měli i obyvatelé Karviné, kde jsme nechali kluziště pro veřejnost pod širým nebem postavit taky. V obou městech se bruslilo od čtvrtka 1. do středy 19. prosince, řekl poradce pro vztahy s veřejností a projektový manažer OKD Marek Síbrt s tím, že obě měla shodnou kapacitu, padesát lidí. A takřka pokaždé bylo plno! Vstup na ledovou plochu byl zdarma a pracovníci těžební společnosti či dodavatelů pro OKD, stejně jako jejich rodinní příslušníci měli ještě jiné výhody. Stačilo ukázat zaměstnaneckou kartičku. Půjčovali jsme jim brusle, případně brousili ty jejich to vše bezplatně, říkali na kluzištích. Ta byla otevřena ve všední dny i o víkendech. Od pondělí do pátku byla od deseti ráno do dvou hodin odpoledne vyhrazená pro mateřské a základní školy. Zájem byl takový, že se bohužel na některé nedostalo, dodal Síbrt s tím, že se konaly i soutěžní Hornické hry, ukázky sledge hokeje hendikepovaných sportovců, krasobruslařské exhibice, mikulášské nadílky, tréninky hokejové juniorky nebo diskotéky na ledě. Třetí prosincovou sobotu se v Orlové bruslilo navzdory trvajícímu dešti. Se svou exhibicí se v rámci Zimních hornických her představili také krasobruslaři TJ Sokol Český Těšín. Na karvinském kluzišti se představila také děvčata a kluci krasobruslařského oddílu TJ Slavoj Český Těšín, který byl díky zaměstnanci OKD Milanu Kučerovi podpořen v rámci Srdcovky grantem Nadace OKD. Přijel i trenér Lukáš Rakowski (několikanásobný mistr ČR) s Markétou Kučerovou (13 let) 4. místo na mistrovství republiky v žákyních, Karin Kenickou (9), přebornicí Moravskoslezského kraje v nováčcích, Barborou Turoňovou (9) 8. místo na VC Brna, Romanem Musilem (9), vítěz Českého poháru v nováčcích, Michaelou Volnou (10) 3. místo na VC Brna v nejmladších žákyních. Děti byly z bruslení nadšeny a podle trenéra získaly další velkou zkušenost jak z blízkého kontaktu s lidmi, tak s předváděním exhibičních jízd. Radek Lukša ILUSTRACE: Monika Růžová 142/47-XII/12

13 20. prosince 2012 VÁNOCE 13 Příjemné a klidné prožití vánočních svátků a v novém roce 2013 pevné zdraví, hodně osobních a pracovních úspěchů přeje firma ILUSTRACE: Monika Růžová 143/47-XIII/12 Juro, tuš se mi zdá, že jsi to s tou jednou štamprličkou na kuráž trošku přehnal. Důlní technologie pod stromečkem Horničtí a geologičtí inženýři z báňské udělali přípravný šachťák ve vánočním duchu Absolventka hornického inženýrství Kristýna Černá má model razicího... OSTRAVA Razicí kombajn Sandvik MR 340-EX, stejně jako dobývací kombajn KSW 500 mezi vánočními dárky? V tomto čase je možné vše! Ježíšek tyto technologie skutečně nadělil pod stromeček Kristýně Černé a Veronice Malečkové. Ještěže to jsou věrné moduritové modely vytvořené někým s citem a vztahem k havířině... konstatovaly absolventka studia hornického inženýrství a doktorandka v oboru geologického inženýrství z Hornicko-geologické fakulty VŠB-TUO. Slavnému nadlišákovi postavila ocas pomocnička PiPa Pavla Gabrhelová....zatímco doktorandka Veronika Malečková zase dobývacího kombajnu. Obě byly mezi účastníky přípravného posledního letošního, a tudíž vánočního šachťáku v porubské Modré sově. Na tom nechyběl tradiční stromeček se spoustou dárků, většinou ručně vyráběných, ani santovské čepice členů Pivní Policie. V jedné takové pomocnička Pi- Pa Pavla Gabrhelová postavila ocas (liščí, na pokrývce hlavy) samotnému Slavnému a vysokému nadlišákovi ztělesněnému profesorem Milanem Doležalem. Následovalo to po památném obřadu Svěcení diamantu. Bylo to takové odlehčené, ani jsme smrduté fuxy a jednu fuxii netrápili. Ale dárečky, ty byly až na závěr, nechal se slyšet profesor z báňské a nestor dodržování hornických tradic Pavel Prokop. Ten našel pod stromečkem píšťalku a oříšky nakládané v medu... uzi Vedení společnosti Karvinská hornická nemocnice a.s., akreditované zdravotnické zařízení, přeje všem svým pacientům, klientům a zaměstnancům příjemné prožití Vánoc a do nového roku hodně zdraví, štěstí, úspěchů v práci i v osobním životě. 144/47-XIII/12 153/47-XIII/12 THIELE GmbH & Co. KG Předvánoční setkání Nech Vaše srdcia sú plné vianočného svetla, znělo z Obce Slováků KARVINÁ Na Karvinsku, ale i v jiných regionech Moravskoslezského kraje spolu žijí občané různých národností, kteří sem před léty přišli především ze Slovenska, ale i z jiných částí republiky za prací především do dolů OKD a založili si tu své rodiny, našli nové domovy. Dosud na svou původní domovinu nezapomněli. Např. Obec Slováků (OS) rozvíjí nejrůznější aktivity a setkání, na kterých si mj. připomínají hezké tradice. Nech Vaše srdcia sú plné vianočného svetla tímto přáním se neslo i letos tradiční předvánoční setkání členů a příznivců Obce Slováků v Karviné, na kterém se na pozvání výboru, ale především předsedkyně OS Vilmy Krňávkové, sešli uplynulý čtvrtek i se svými čestnými hosty zástupci města Karviná a dalších společenských organizací, aby takto slavnostně uzavřeli další rok velmi úspěšné činnosti. Velmi srdečnou vánoční atmosféru tohoto setkání podtrhlo vystoupení devítičlenné folklorní skupiny Pohronci z Banské Bystrice s pásmem zvyků, koled Vánoce plné pohody, hodnû zdraví, tûstí a spokojenosti v novém roce pfieje zamûstnancûm akciové spoleãnosti OKD Vá dlouholet dodavatel malé mechanizace KOEXPRO OSTRAVA, a.s. PF 2013 a lidových tradic zejména svých prarodičů a rodičů Pastierské Vianoce. Nádherné pocity z programu tohoto příjemného podvečera zanechal celý jejich program, ale zejména v přítmí sálu a světle svíček a prskavek, provedení vánoční písně Tichá noc na typicky slovenském hudebním nástroji fujarách, ale i jejich gajdách (dudách), heligonce, zvoncích, píšťalách, ústní harmonice atd. doprovázejícím vystoupení milých slovenských Pohronců i jejich sólistky s hlasem Zlaté slavice Veroniky Bodnárikové. Svými osobitě prezentovanými vtípky v průběhu vystoupení návštěvníky rozesmával i výborný bavič a průvodce této sešlosti Maroš Čupka. Jsme moc rádi, že jsme se tu mohli s našimi slovenskými přáteli, kamarády, třeba i bývalými spolupracovníky a spoluobčany takto dobře pobavit a završit další rok, to bylo spolu s dlouhotrvajícím závěrečným potleskem tím nejlepším vyjádřením díků i karvinské Obci Slováků. Josef Břoza Zdafi BÛh!

14 14 ZÁBAVA Ne a ne a ne! odmítá vdaná žena nemravné návrhy svého souseda na silvestrovské zábavě. Celý rok jsem byla manželovi věrná! Ale to by se ještě dalo (viz 1. TAJENKA) Na Vánoce, po půlroční pauze přijde žena navštívit manžela ve věznici. Manžel se jí vyptává, co je nového. Musím ti sdělit příjemnou novinku, odpovídá nadšeně žena, představ si, že jsem... (viz 2. TAJENKA) Co jste měli na štědrovečerní večeři? ptá se matka čerstvě provdané dcery. Nic, maminko. Na stromeček jsme... (viz 3. TAJENKA). číslo ročník 42 Křížovka o knihu Zabrat 1. TAJENKA Žlaby Manilské konopí Hmoty v roztaveném stavu Řeka v Japonsku Skalisko Severoamerický stát Zápasiště Mužské jméno 2. TAJENKA Členský stát v USA Bezvadně Starogermánský znak Spojka podřadicí Citoslovce smíchu Tkanina s hustým vlasem Zlatá turecká mince 3. TAJENKA Fracouzský atol v Polynézii Archaicky oslovovati Mohutný africký strom Opravovaná lehká obuv Asijské zavlažovací příkopy Časové údaje Jméno Janžurové Ukazovací zájmeno Upřeně na někoho zírati (slang.) Přibližně Obevláti (zastarale) Marmelády Rusky jedna Hmota ke tmelení Nechť Reaganovo jméno Značka přípravku do koupele Zánět nosní sliznice Italský vítr SPZ Hodonína Slovensky vzpoura Přestávky Konta Značka oerstedu Nádobka na inkoust (slovensky) Smířit se s nějakou ztrátou Připustit Bratrovrah Mez. kód letiště Athens (USA) Kingův horor Osiřelosti Slovensky sníh Prázdný Nápoj bohů (v bájesl.) Dravý pták Čapí nůsek Zkr. Vojen. projektového ústavu Předložka Obhlédnout Polské ženské jméno Svaz spotř. družstev Nulová izogona Suchá část obilí Podnik v Praze Trápení (zastarale) Modrat Klystýr Zkosení (plurál) Sídlo na ost. Hokkaidó Americký lichokopytník Slovensky kámen Jméno malíře Dubaye Poškození dřevin zvěří Astronomické období Mořská vydra Stoka Ruský revolucionář Tlama psů Pobídka otěžemi Průtokový ohřívač vody Leckterý Jméno herečky Valliové Slitiny železa a hliníku Kanýr Značka nad písmeny pro zkratky Domácí zvíře Okoralé kůrky (řídce) Prodejnička s oblečením Bavlněná tkanina Slovanka Roh místnosti Arabský pokrm Íránská objemová jednotka na měření obilí Sarmati Americký hlodavec Styl jamajské hudby Mentor Potomci Keltů v Belgii Nebýt posazen vespodu Laponec Kvantový zesilovač Kovový prvek Stromořadí (slovensky) Obiloviny Francouzský malíř Bánovina Přilba Intrika (oblastně, zastarale) Růžokvětá rostlina Naplnit tekutinou Muži (slezské nářečí) Město v okrese Plzeň Domácky Josefa Slovensky tesař Jižní plody Užitková rostlina (špargl) Myšlenka (z řečtiny) Něm. název Poznaně Žirafovitý savec Vazké kapaliny Symetrála Francouzsky přítel Bájný český kníže Dcera sourozen. (slov.) Epidem. tropická nemoc Těžké kovy Americký prezident Motorové kolo Věrolomnosti Oddíl žokejů Tajenka křížovky č. 46:... tu má manžel zase příliš rád. Na vylosovaného luštitele čeká za správné řešení kniha z nakladatelství Alpress. Výherce křížovky č. 46 je paní Vlasta Szablová z Karviné. Prosíme výherce, aby kontaktoval redakci: Renata Pavlíková, tel.: , hornik@okd.cz. Převraceti Vězení Ovocná šťáva Slovensky zedník Vlivný hejsek Tlupa Neurčovat horní mez Sumerské město Zelenina Pražská čtvrť Subtropické stromy Letní měsíc Začátek závodu Zpevněná moréna Rozechvění (plurál) Noční pták Jm. ital. malíře Memmiho Rod psovitých šelem Slovensky pátá Značka čokolády Zbytečné Německé ženské jméno Sídlo v Arménii Inic. prozaika Tichonova Nemírně kouřit (nář.) Býv. český hokejista Madridská obrazárna Tropický strom Slovensky nádivka Německé město Kancelář (slang.) Čištěný vodou Arab. smyčcový nástroj Muslimský pozdrav Slovensky Sibiř Divadelní rekvizita Titul vládců Avarů Český cestovatel Značka limonády Výtažek z čerstvých bylin Opět Rovníkové pásmo České město Vynálezce hlav. kostky Japonská prozaička Sportovec Zda Bojový plyn Kladná elektroda Sperma Části nábytku Skákavý stěhovavý hmyz / Večírky Ostrov v Egej. moři Horečka, zápal (zast.) Kovový sud Slovensky tvorové Domácky Gertruda Na ono místo (básn.) Švýc. zimní středisko Polské ženské jméno Nábytkové dřevo Dno pokrývky na hlavu Indiánský člun Velkostatek (slovensky) Dravý pták Židovský náboženský učitel Medojed kapský Sleva z ceny Americká měna Továrna obráb.strojů Strojní součást Ve své vlasti Potřeba při svozu sena Starořímský pozdrav Sídlo v Pobřeží slonoviny Říčka Hůlka Jméno zpěváka Hammela Porodit Slovensky kmín Milenec (nářečně) Kout Boháči Velká kovová nádoba Šťastný nález zlaté rudy Sídlo v Irsku Hoch (ve valašském nářečí) Hudební značka Stěží Hora v pohoří Sierra de Orce Šedesát kusů Pomerančový olej Dolů (nář.) Místní název obce Slovinky Mořský pták Italský herec (Alberto) Postoupení Německy otec Podklouznout Maďarské jezero Úpadek / Středočeské město Zařízení k vytápění Turecký četník Ostnoploutvá ryba Školní pouzdro Sliz Dozorce na stavbě Sídlo na Ukrajině Cenina (slovensky) Indická tanečnice Pastevec dobytka Judský král Město v Albánii Anglicky pec Římskými čísly 54 Sladkovodní ryba Čínsky stát, země Znečišťovat vodu Zkr. němec. tisk. agent. Egyptská mince Solmizační slabika Hrubá vlněná látka Zkratka kilopondu Zemědělský pracovník Panenkovy iniciály Totéž MPZ aut Nizozemska Soudní přelíčení (slang) Užitková rostlina Město i řeka v Rusku Japon.délková míra Zkr. goniometric. funkce Mléčný výrobek (slov.) Značka plyn. sporáků Asijský jelen Šachová remíza Zpúsob držení zbraně Japonská desková hra Směnečný ručitel Éra Severoamerický indián Řezací nástroj Mez. název souhvězdí Býka Pomůcka: Abuto, AHN, altun, artaba, brant, bu, Canis, Gola, Ibo, kagan, Kerč, kesme, Kolia, kuo, Lin, Lippo, noema, NST, Perea, Polad, Posen, rabel, saros, Tadea. AUTOR: František Krejča

15 20. prosince 2012 ZÁBAVA 15 Horoskop pro rok 2013 Beran Co neušetříte začátkem roku, to budete muset dohánět v letních měsících, proto žádná nákladná dovolená, i u nás jsou krásná místa. V lásce to nebude rok jednoduchý. Někteří mohou očekávat rozchod, ale sami dlouho nebudete. Pozor, váš budoucí partner může mít představu společného soužití úplně jinou než vy. Srdíčko vás potrápí i co se týče zdraví. Váhy Finanční situace bude u vás jako na houpačce, nahoře, dole, nahoře a zase dole. Pozor si dejte na větší rozhazování peněz a investice do nesprávné věci. I když máte rádi luxus, není všechno zlato, co se třpytí. V partnerských vztazích sice dáváte vše, ale výsledky nemusí být tak zářivé. Hledejte souznění, které se ale bude držet nohama na zemi. 145/47-XV/12 Taťka se rozhodl toho kapra upít k smrti, ale zatím se mu to nedaří. Vtipy Povídá Pepa své přítelkyni: Manželka odjela na služební cestu. Když za mnou dnes večer přijdeš, dostaneš perlový náhrdelník. Ale co když se tvá žena nečekaně vrátí? V tom případě ten náhrdelník dostane ona. Chtěla bych být filmovou hvězdou, aby o mně mluvil celý svět! A to ti nestačí, že o tobě mluví celá ulice? Byly Vánoce a soudce byl v příjemné náladě. Zeptal se předvedeného muže: Za co jste tady? Za předčasné vánoční nákupy. To přece není žádný přestupek. Jak brzy jste nakupoval? Dvě hodiny před začátkem otvírací doby. Baví se tři ženy, co daly manželům k Vánocům. Koupila jsem manželovi věc, co udělá stovku za 10 sekund je to Honda. Já mu koupila věc, co udělá stovku za 5 sekund je to Porsche! Třetí je trumfuje: Já mu koupila věc, co udělá 200 za sekundu je to osobní váha! U štědrovečerní večeře se sejde 13 lidí. Tchyně se vykloní z okna a volá na tuláka: Pojďte sem nahoru, budete čtrnáctý! Tulák odpoví: S váma bych nešel ani v tom případě, že bych byl první a vy jediná na světě! Recept Vánoční bramborový salát (6 porcí) POTŘEBNÉ PŘÍSADY: 4 mrkve, 5 sterilovaných okurek, 1 celer, 2 kg salátových brambor, 3 vejce, ½ kelímku bílého jogurtu, 2 cibule, 4 petržele, 1 konzerva sterilovaného hrášku, 1 kelímek majonézy. Nálev: 1 bobkový list, 1 lžíce octa, 5 kuliček celého černého pepře, 1 lžička cukru krupice, 3 celé kuličky nového koření, sůl. Podle chuti: mletý pepř, hořčice. POSTUP PŘÍPRAVY: Den dopředu si uvaříme brambory ve slupce, kořenovou zeleninu a vejce natvrdo. Kořenovou zeleninu očistíme a uvaříme ji v nálevu, do kterého dáme 1 bobkový list, 3 kuličky nového koření, 5 kuliček pepře, špetku soli, cukr a l lžíci octa. Zeleninu necháme vychladnout. Brambory oloupeme a protlačíme přes kolečko s mřížkou nebo nakrájíme na kostičky. Uvařenou zeleninu, okurky a cibuli také nakrájíme nadrobno. Vše dáme k bramborám a přidáme hrášek. Vmícháme zbylé suroviny majonézu (s trochou bílého jogurtu), hořčici, olej, sůl, mletý pepř a vše opatrně promícháme. Nakonec přidáme nasekaná vejce a dochutíme nálevem, ve kterém jsme vařili zeleninu. Salát ještě jednou opatrně promícháme a dáme vychladnout. Klasický vánoční bramborový salát je nejlépe dělat brzo ráno, aby se do večera pěkně uležel. 113/47-XV/12 ILUSTRACE: Pavel Skura ILUSTRACE: Monika Růžová Býk Potěší vás vidina příznivé finanční situace, neberte si proto žádné půjčky a nenechte se strhnout ke zbytečným rizikům. Konstelace hvězd ukazují na souznění v partnerských vztazích. Ti, kteří teprve protějšek hledají, by se měli vyvarovat vyhledávání erotických dobrodružství. Zamotala by vám hlavu a do života by nepřinesla nic dobrého. Blíženci Práce a jen usilovná práce dokáže vaše příjmy zhodnotit. Jinak vás v oblasti financí čekají velké změny spíše k horšímu. Máte obrovský inteligenční potenciál, ale nevyužíváte ho tak často, jak byste měli. Dařilo by se vám o mnoho lépe, pokud byste o všem více přemýšleli. V lásce milujete až za hrob. Pokud žárlíte, jste schopni i ublížit. Rak Neoddávejte se pouze snění, sny vám nezaručí skvělou budoucnost. Buďte aktivní při vyhledávání nové práce. Důsledky rozhodnutí minulých období mohou být jak kladné, tak i záporné. V partnerství toužíte po stálé zamilovanosti a sexu. Všední svět je pro vás nudný. Potřebujete romantiku, neustálou pozornost a hodně chvály. Jste stále romantik. Lev Prostory se vám otevřou v mnoha směrech. V oblasti financí vám bude přáno, takže si rok užijete v tom dobrém slova smyslu. Díky tomu můžete vyměnit šatník, pořídit si nové věci do bytu či investovat do uměleckých děl. V lásce nedojde k převratným změnám. Vztah se stávajícím partnerem se upevní a nezadané okouzlí opačné pohlaví. Panna Panny, které neuspěly při hledání zaměstnání, práci v příštích měsících získají. Musíte se oprostit od strachu, že nezvládnete složité úkoly, nebojte se přibrat i nějakou brigádu. Partnerské vztahy se utuží a ti, kdo jsou volní, by měli chodit více do společnosti. Více obezřetnosti bude chtít oblast financí. Nic nepřijde samo, o hezkou věc se musí v životě bojovat. Štír S výší svého konta byste měli být spokojení. Budete mít také hodně inspirace, kterou můžete využít k navýšení příjmů. Budete tak trochu prospěcháři. Bez velkého pracovního nasazení, ale získáte toho hodně. V citových záležitostech se vám povede opravdu dobře. Stávající lásky i lásky znovu nalezené budou mít šanci přerůst v něco většího. Střelec Krize u jiných se vaší peněženky téměř nedotkne. Majetek si střežíte jako oko v hlavě, což vzbuzuje u jiných pocit, že vám na ničem jiném nezáleží. U mladších ročníků lze očekávat zvýšený sexuální apetit a tím i střídání partnerů. Starší si naopak budou hlídat toho dosavadního, neboť si potrpí na klid a pohodlí. Pohyb a zase pohyb, hrozí nadváha. Kozoroh Kozoroha čeká mnoho zkoušek, někdy budou osudem pokoušeni k velmi riskantnímu jednání. Štěstí bude přát pouze vytrvalým a pracovitým jedincům. Pozor na peníze, jako kdybyste neznali jejich hodnotu. Pozoruhodná bude vaše vitalita, která vám odpomůže od mnoha problémů. Láska a sex jsou vaše priority, myslete přesto více na duchovno. Vodnář Můžete hodně ztratit, proto buďte obezřetní při investování větší sumy peněz. Rozmýšlejte i při koupi nového bytu. Pozor si dejte na určitý rys vaší povahy, což je zlomyslnost. Nechtějte nic okamžitě, počkejte, neboť trpělivost přináší růže. Stejně tomu bude i v lásce, nepřemýšlejte jen rozumem, ale vložte do vztahu i srdce. Ryby Lákadel bude mnoho, ale vy nesmíte polevit ve svých pracovních a podnikatelských aktivitách. Finanční záležitostí by mohly jít strmě dolů. Láska je pro vás mocná čarodějka. Vydržet ve svazku není pro vás jednoduché a mnohdy se neubráníte svodům opačného pohlaví. Pocit bezpečí máte rádi, ale neklid duše zanechá spíše spoušť. Z124207_HILTI_PF 2013_Inzerce 154x120.indd :19

16 16 PANORAMA číslo ročník 42 Inzerce zdarma pro zaměstnance OKD VZPOMÍNÁME Jen svíci hořící a hezkou kytici Ti na hrob můžeme dát, chvíli postat a s láskou na Tebe vzpomínat. Dne jsme si připomenuli 2. výročí, kdy nás navždy opustil při důlním neštěstí na Dole Darkov náš milovaný, pan Zdenko Fečkanin, manžel, tatínek, dědeček, kamarád a kolega. Dne jsme vzpomněli jeho nedožitých 50 let. Kdo jste ho znali, věnujte mu tichou vzpomínku. S láskou a úctou vzpomínají manželka, děti, vnoučata a rodina. B539/47/12 Proč to tak musí na světě být, že musí ten nejdražší člověk odejít. V našich srdcích Tě stále máme a není dne, kdy na Tebe nevzpomínáme. Dne vzpomeneme 15. výročí, kdy nás navždy opustil pan Alois Švrčina, bývalý zaměstnanec Dolu Julis Fučík 1. S láskou a úctou vzpomínají manželka, synové s rodinami a příbuzní. B540/47/12 Dne vzpomeneme nedožitých 56. narozenin pana Františka Skovajsy z Dolu Hlubina. Dne 10. ledna 2013 vzpomeneme 10. výročí jeho úmrtí. Kdo jste ho znali, věnujte mu tichou vzpomínku. S láskou a úctou vzpomínají manželka Vlasta, dcera Andrea s rodinou a syn Jan. B541/47/12 Adriana a Renata. Dne si připomeneme 6. výročí úmrtí pana Štěpána Furendy, který tragicky zahynul na bývalém Dole Doubrava. S láskou a úctou vzpomínají manželka Eva, dcery B542/47/12 ILUSTRACE: Monika Růžová Josífku, škyt, já jsem tvoje světluška, škyt. Vtipy Havíř po flámu ne a ne uspokojit svoji milou. Dneska nejsi nějak při síle, konstatuje rozladěná žena. Co nejsem pří síle pojď na páku! brání se horník. S našim šéfem jsem chodil na průmku a představte si, že až do maturity neuměl krátit zlomky! svěřuje se havíř. A teď nám ten debil měsíc co měsíc krátí prémie! Přehled aktuálních výběrových řízení vyhlášených v Horníku č Text k dané akci je k dispozici na webové adrese: Výběrová řízení/horník speciál. Investice stavební (ISTAV) Samostatná výběrová řízení Investice strojní (ISTR) Společná výběrová řízení Opravy stavební (OSTAV) Samostatná výběrová řízení Opravy strojní (OSTR) Společná výběrová řízení Zahlazování následků hornické činnosti (ZNHČ) Akce v oblasti služeb (SL) Důlně stavební práce (DSP) Teď plníme plán na 100 procent a všichni víme, co z toho máme. Ale kdybychom tak plnili plán na 125 procent, to by bylo! apeluje na své podřízené ředitel dolu. Ekonomický náměstek se zamyslí, začne něco škrábat na papír a pak říká. Promiň, řediteli, ale ať počítám, jak počítám, furt mi to vychází hovno a čtvrt! Tondo, proč máš u toho chlastu zavřené oči? Protože jsem mamině slíbil, že se na chlast už ani nepodívám. Začínal jsem z ničeho a většinu z toho pořád mám. Strana zelených je uskupení lidí, které spojuje pouze obdiv k úsporné žárovce. To, že ti něco někdy nedojde, není chyba České pošty. 146/47-XVI/12 Společnost Eurest přeje zaměstnancům OKD a.s. a celé hornické veřejnosti příjemné prožití vánočních svátků, hodně zdraví, osobní spokojenost a mnoho pracovních úspěchů v novém roce Suroviny pro 4 osoby: Okořeňte si sváteční dny. Medailonky z vepřové panenské opečené v anglické slanině a podávané s bílou pepřovou omáčkou Postup přípravy: Tomaty po provensálsku Suroviny: Postup přípravy: Eurest přeje dobrou chuť! VÍTKOVICE TOURS POTVRZUJE Zájem o zájezdy z katalogu mimořádných slev je obrovský a stovky lidí si již koupily dovolenou v Chorvatsku na léto SLEVA až 20 % za včasný nákup dovolené pouze do ? OSTRAVA -. -? - NEPTUN - www. neptun-klub.cz cz /47-XVI/12

17 20. prosince 2012 SILVESTR 17 Tipy Horníka Noc v Benátkách, premiéra OSTRAVA Divadlo Antonína Dvořáka má v sobotu 22. prosince od premiéru operety Noc v Benátkách s melodiemi Johanna Strausse a kostýmy Adolfa Borna. Reprízy se pak hrají vždy od 16 hodin v úterý 25. a v pondělí 31. prosince (v rámci Silvestra v opeře). Adopce zvířete jako dárek OSTRAVA První české slůně Rashmi, panda Namche, vydra Václavka, šimpanzí slečna Babmari... I tahle zvířata mezi jinými nabízí zoo k adopci s tím, že jde o neobvyklý vánoční dáreček! Každý obdarovaný získá děkovný list s obrázkem svého živočicha. Nová radnice pro veřejnost OSTRAVA Štědrý den i Nový rok je možné oslavit na vyhlídkové věži Nové radnice. V pondělí 24. zde mají od 9 do 14 hodin program zaměřený na vánoční tradice a v pondělí 31. prosince pak od 12 do 17 hodin jiný neboli nealkoholický novoroční přípitek. Úspěch koncertuje dvakrát OSTRAVA Štědrý den jen jednou v roce, avšak ostravské death-folkové těleso říkající si Úspěch bude hrát v klubu Marley své výjimečné koncerty pro přeživší hned dvakrát. A to vždy od 20 hodin ve čtvrtek 27. a v pátek 28. prosince. Pozor, o lístky bývá zájem! Lojzíčku, nesu ti to pádlo, ať můžeš zamíchat ten svůj oblíbený bramborový salát. ILUSTRACE: Monika Růžová Poslední den s hardcorem OSTRAVA Plan B Hardcore Cafe, což je klub v Moravské Ostravě, připravuje na pátek 21. prosince Last Day Party neboli Pátry posledního dne. Vystoupí hardcoroví Konfront, punkoví The Bone Collector a hardcore-metalová novinka Primary Resistance. Od 20 hodin! Transformers nonstop v kině KARVINÁ Filmový maraton zahrnující všechny tři díly sci-fi snímku Transformers mají na programu v kině Centrum ve čtvrtek 27. prosince. Začíná se v 10 hodin, jak jinak než tou první částí. Pomstu poražených dávají od 13 a Transformers 3 v 3D kvalitě od 16 hodin. Horem dovnitř spodem ven, pozor na přejídání! Vtipy Proč pánbůh stvořil Evu? Aby mohla zpívat s Vaškem! Tři králové se přijdou do Betléma podívat na Jezulátko. Pokloní se Kašpar, Melichar, a když se tak chystá učinit i Baltazar, uhodí se hlavou o trám ve chlévě, až se mu zajiskří před očima, a vykřikne: Ježíši Kriste! Marie na to: Vidíš, Josef, to je jméno, a ty pořád Hugo, Hugo... Na stará kolena se začínám podobat dveřím když jsem namazaný, tak si nevrznu... Všechno se dá vysvětlit. Bohužel ne všem. Pesimista vidí v tunelu tmu. Optimista vidí světlo na konci tunelu. Realista vidí světla vlaku. Strojvůdce tři debily na kolejích. Vánoční trhy v CoolTouru OSTRAVA Umělecká tvorba z recyklovaných materiálů, sezonní oblečení a jiné originální dárečky budou v sobotu 22. prosince od 10 hodin nabízet na nekonvenčních vánočních trzích v CoolTouru na Černé louce. Budou i domácí dobroty a workshopy pro malé i velké. Štěpánská zábava v Garage OSTRAVA Rock n Roll Band Marcela Woodmana pořádá v úterý 25. prosince v podniku Garage v Martinově svou tradiční Štěpánskou zábavu. Začne úderem osmé hodiny večerní, kapela bude své písně hrát tentokrát akusticky. Hosta večera však zatím úzkostlivě tají... Štědrovečerní koledy naživo KARVINÁ Na devátou hodinu večerní čili v čase po kaprovi se salátem i dárečcích zve Centrum pro rodinu Sluníčko v pondělí 24. prosince všechny na Masarykovo náměstí. Nabízí akci Na Vánoce všichni spolu, kde mimo jiné zazní naživo štědrovečerní koledy. Silvestrovský večer v Orlové ORLOVÁ Tanec na hudbu skupiny Classic, občerstvení, večeře, láhev sektu pro každý pár, půlnoční ohňostroj venku a soutěž o dvanáctiletou láhev irské whisky! To čeká návštěvníky silvestrovského večera pořádaného v městském kulturním domě v pondělí 31. prosince. uzi PF /47-XVII/12 D kujeme Vám za projevenou d v ru v uplynulém roce a do nového roku Vám p ejeme hodn zdraví, št stí, osobních i pracovních úsp ch. Zárove se t šíme na další spolupráci. Po silvestrovských oslavách jste už potřinácté zváni na Landek OSTRAVA Krásná tradice pokračuje. Také v prvním dni příštího roku pořádá Odbor Klubu českých turistů Baník Ostrava OKD tradiční Novoroční výstup na Landek. Startovat lze odkudkoliv, hlavní je, abyste mezi 9. a 13. hodinou dorazili pod landeckou rozhlednu. Odměnou vedle příjemného pocitu z hezké procházky vám bude Pamětní list, který si můžete vyšperkovat příležitostnými turistickými razítky. Zveme všechny, organizované skupiny, rodiny s dětmi i individuální zájemce, kteří chtějí aktivním pohybem zahnat únavu ze silvestrovských oslav. Harenda v areálu hornického muzea v Landek Parku bude otevřena, takže bude i možnost občerstvení, řekl hlavní pořadatel akce Václav Šebek z KČT Baník Ostrava OKD. Psi ani jiní domácí mazlíčci nejsou na překážku. bk FOTO: Bohuslav Krzyžanek Novoroční výstup na Landek se bude konat na Nový rok 2013 potřinácté.

18 20 grudnia 2012 numer l rocznik 9 Darmowa gazeta nie tylko dla górników Bez firm zewnętrznych OKD nie mogłoby istnieć Klaus-Dieter Beck udzielił przed zakończeniem swej misji w RC wywiadu dla Horníka Tadeusz Szwed pod obrazem byłej Kopalni ČSA, dziś ruchu ČSA Kopalni Karwina, w której jako absolwent szkoły górniczej KWK Piast w Tychach znalazł zatrudnienie. I zdrowia, i szczęścia! Główny przodowy Tadeusz Szwed: W Stonawie tak samo jak w Kurowie KARWINA Życie jest pełne niespodzianek. Czterdziestodwuletni główny przodowy brygady ścianowej z Kopalni Karwina Tadeusz Szwed pochodzi z Kurowa niedaleko Suchej Beskidzkiej na Żywiecczyźnie, ożenił się jednak i zamieszkał w Czechach. Zapytany o różnice w zwyczajach świątecznych w jego obecnym domu w Stonawie i w domu rodzinnym zaskoczył nas jednak odpowiedzią: Nie ma w zasadzie różnic. A jeśli są, to dlatego, że w Kurowie zwyczaje świąteczne w różnych rodzinach bywają różne. Czy mógłby pan bliżej to wytłumaczyć? Święta to z reguły sprawa pani domu... Tak, tylko że ja ożeniłem się w 1990 roku z dziewczyną z Karwiny, której mama pochodzi... z Kurowa. Tam się zresztą też poznaliśmy, kiedy przyjeżdżała w odwiedziny do swej kurowskiej babci. Ale żyje pan na terytorium Republiki Czeskiej. Tak, jesteśmy jednak Polakami i kultywujemy polskie tradycje. Co więcej tu, na Zaolziu, nie jesteśmy sami. Istnieje tu duża polska mniejszość narodowa, polskie szkolnictwo narodowościowe, są polskie organizacje kulturalne, społeczne. Nasze dzieci, dziś 22-letnia córka Jolanta i 16-letni syn Marek, uczęszczały więc do szkoły podstawowej z polskim językiem nauczania i kontynuują naukę w języku polskim. Córka studiuje na cieszyńskim wydziale Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, syn uczy się w Gimnazjum z Polskim Językiem Nauczania w Czeskim Cieszynie. Wypada wspomnieć, że gimnazjum to w czeskich realiach nie wyższy stopień szkoły podstawowej jak w Polsce, ale liceum ogólnokształcące. To zmieńmy pytanie. Jak wygląda wieczerza wigilijna w Kurowie i w stonawskim domu państwa Szwedów? Zacznę może od potraw. Przeważają wśród nich zupy. Jest więc zupa grzybowa, żurek z jajkiem, barszcz z uszkami, zupa pomidorowa z makaronem, zupa rybna z migdałami i suszonymi owocami. U nas je się to wszystko z jednej wspólnej miski i w tym jest różnica, bo w moim kurowskim domu rodzinnym każdy miał swój talerz. Kolację tradycyjnie kończymy karpiem ze sałatką warzywną. Przy stole zawsze musi być jedno miejsce wolne dla przypadkowego gościa, a podczas kolacji wstawać i odchodzić od stołu może tylko gospodyni. Wieczerzę zaczyna się z pierwszą gwiazdą i wtedy też muszą już być pod choinką gwiazdkowe prezenty. A kto przynosi podarunki? Bo w Polsce z reguły Mikołaj, a w Czechach Jezusek... U nas też przynosi je Jezusek, ale tak samo było w Kurowie. Jest to więc także zwyczaj śląski, nie tylko czeski. Dodam może, że ponieważ jesteśmy obydwaj z żoną wierzący, to po kolacji wigilijnej wychodzimy na północną mszę pasterkową. I tu też jest różnica. W Polsce odbywała się ona zawsze o północy, natomiast w Stonawie z reguły około godziny dziewiątej wieczór. Jakie znaczenie mają dla pana święta Bożego Narodzenia i co najbardziej pan na nich lubi? Okres adwentu to przede wszystkim okres radosnego oczekiwania na narodzenie dzieciątka Jezus, okres refleksji i czas zadumy. Miłe jest to, że spędza się je w gronie rodziny. Moja żona ma tutaj mamę i siostrę. Wieczerzę wigilijną organizujemy na przemian, aby móc spotkać się przy jednym stole. Jak już powiedziałem, staramy się utrzymywać wszystkie tradycje tak, jak było to w naszyh domach rodzinnych. Jedyne, czego mi tu może brakuje, to góry. Pochodzę z Beskidu Żywieckiego, a tam święta zawsze były piękne, białe, pełne śniegu. Jakie życzenia świąteczne chciałby pan przekazać kolegom górnikom? Ja zawsze mówię tak: Najważniejsze jest i zdrowie, i szczęście. Bo ludzie na Titaniku byli zdrowi, ale niestety szczęścia nie mieli. Dlatego wszystkim górnikom i nie tylko życzę z okazji nadchodzących świąt oraz nowego roku i zdrowia, i szczęścia! Do życzeń Tadeusza Szweda dołącza redakcja Horníka Górnika. Miłego spędzenia świąt Bożego Narodzenia i szczęśliwego nowego roku 2013! Bogusław Krzyżanek FOT. Bogusław Krzyżanek 148/47-XVIII/12 OSTRAWA Prezes zarządu i dyrektor generalny OKD Klaus-Dieter Beck kończy wraz z końcem bieżącego roku swoją misję w ostrawsko-karwińskim zagłębiu węglowym. Przed ostatecznym pożegnaniem udzielił obszernego wywiadu dla tygodnika Horník. W swoich wypowiedziach ustosunkował się m.in. do sprawy firm zewnętrznych, prowadzących roboty górnicze na rzecz OKD. Beck: Przyszły rok będzie trudny, ale wcześniej czy później wszystko znów zmieni się na lepsze. FOT. Bogusław Krzyżanek Dyrektor Beck zawsze trzymał ochronną rękę nad firmami zewnętrznymi i nie stronił od spotkań z ich przedstawicielami. Na zdjęciu podczas składania gratulacji pracownikom darkowskiego oddziału firmy Alpex z okazji osiągnięcia granicy jednego miliona ton rocznego wydobycia. Přejeme celé hornické veřejnosti příjemné prožití Vánoc v kruhu svých nejbližších a do nadcházejícího roku 2013 především pevné zdraví, stálou přízeň sv. Barbory, spokojenost v osobním i pracovním životě. PF 2013 Zdař Bůh! Pracownicy firm zewnętrznych byli, są i będą nieodłączną częścią OKD. Są to znakomici górnicy, znają swoją pracę i nasza firma bez górników pracujących w organizacjach zewnętrznych nie mogłaby istnieć. Dlatego zawsze starałem się promować to, żebyśmy zachowywali się wobec nich jak wobec naszej rodziny. Kiedy wypłacano nagrody lub podnoszono płace, osobiście zabiegałem o to, żeby również kontraktorzy mieli w tym swój udział odpowiedział na pytanie, jak ocenia obecność firm kontraktowych pracujących na rzecz OKD. Rozmowa, w której dyrektor Beck podsumowuje swoją sześcioletnią działalność w OKD, wybrzmiewa optymistycznie. Może zabrzmi to jako frazes, ale uważałem za honor być dyrektorem generalnym takiej spółki. Cieszyło mnie, że rzeczy daje się zmieniać, że ludzie są chętni do poparcia tych zmian. Uważam, że właśnie mnogość zmian była tym najciekawszym doświadczeniem, z jakim spotkałem się w czasie całej swej kariery zawodowej stwierdza, namawiając przede wszystkim do pozytywnego myślenia i nastawienia. Prawdą jest, że OKD na pewno czeka bardzo, bardzo trudny rok wybiega myślą naprzód. Ale trzeba myśleć o tym, że w gospodarce i przemyśle wydobywczym zawsze są wahania w górę i w dół. Pracownicy i kadra kierownicza powinni myśleć pozytywnie, wykorzystać korzyści płynące ze zmian organizacyjnych, nowych technologii i dobrych, długofalowych planów wydobycia. Przyszły rok będzie naprawdę trudny, ale wcześniej czy później wszystko znów zmieni się na lepsze przekazał Beck. A co zamierza robić po ukończeniu swej misji w OKD? Odjeżdżam do Stanów Zjednoczonych, żeby zobaczyć swe córki i być z żoną. Jednocześnie jest prawdą, że przyjąłem funkcję niewykonawczego członka zarządu w syberyjskiej spółce węglowej. Zwrócili się do mnie, żebym doradził im w jakichś sprawach technicznych, ale będzie to praca tylko na kilka dni w roku i do tego jeden, dwa zjazdy na dól zwierzył się Klaus-Dieter Beck, życząc wszystkim pięknych świąt Bożego Narodzenia i szczęśliwego nowego roku. bk Redakcja Horník-Górnik Adres redakcji: Prokešovo nám. 6, Moravská Ostrava Redaktor kolumny: Mgr Bogusław Krzyżanek bohuslav.krzyzanek@okd.cz Tel.: Komórka:

19 20 grudnia 2012 GÓRNIK Historia pisana węglem Współpraca transgraniczna Hawierzowa i Jastrzębia Zdroju niesie cenne owoce HAWIERZÓW Marzenie hawierzowskich miłośników historii miasta, a przede wszystkim górnictwa, ziściło się. Pomogła współpraca z partnerskim polskim miastem Jastrzębie Zdrój. To właśnie dzięki niej udało się pozyskać w ramach współpracy transgranicznej Euroregionu Śląsk Cieszyński środki na budowę stałej ekspozycji muzealnej pn. Historia pisana węglem, obrazującej aktualnie 57-letnią historię Hawierzowa i górnictwa na jego obszarze. Marzenie hawierzowskich miłośników historii miasta i górnictwa ziściło się po ośmiu latach. Ekspozycja otwarta uroczyście w poniedziałek 10. grudnia w Domu Towarzyskim Reneta przy udziale przedstawicieli władz Jastrzębia, orkiestry dętej jastrzębskiej KWK Zofiówka, przedstawicieli spółki węglowej OKD, umundurowanych górników i innych, zajmuje powierzchnię 200 m kwadratowych, a jej koszt oszacowano na 60 tysięcy euro. Połowę pokryje UE. Ponieważ polski partner projektu posiada już muzeum górnictwa, dzięki dotacji wzbogaci jego ekspozycje. Z okazji powstania hawierzowskiej stałej ekspozycji muzealnej wydano dwujęzyczną publikację na temat tradycji górniczych obydwu partnerskich miast pn Miasta i węgiel. W górniczej części wystawy prezentowane są m.in. minerały, skamienieliny, górnicze narzędzia, lampy, technika ratownicza, zdjęcia z życia górników. Jest model wieży szybowej, są też eksponaty dokumentujące współpracę Hawierzowa z Jastrzębiem oraz jastrzębskie tradycje górnicze. Zaciekawić może czarna izba, która stara się pokazać warunki panujące w podziemnym wyrobisku górniczym wraz z dźwiękami nagranymi w czynnej kopalni węgla kamiennego. Prezentację górniczych tradycji Hawierzowa przygotowali przy współpracy z regionalnymi placówkami muzealnymi czy np. Główną Stacją Ratownictwa Górniczego w Ostrawie członkowie hawierzowskiej filii Klubu Przyjaciół Muzeum Górnictwa w Ostrawie (KPHMO), którzy zabiegali o jej powstanie już od 2004 roku. Razem z hawierzowską Biblioteką Publiczną, która zarządza ekspozycją, planują tu w przyszłości organizować regularne wymiany ekspozycji, imprezy, górnicze wtorki z wyświetlaniem filmów. Uświadamiamy sobie, że piłeczka jest teraz po naszej stronie. Jedna sprawa to otworzyć wystawę, a druga zapewnić jej długofalową odwiedzalność. Przyciągnąć ludzi, aby wiąż było tu żywo, to będzie teraz najtrudniejsze zadanie powiedział prezes filii KPHMO Jan Vincenec. Bogusław Krzyżanek Sercówka doczekała się kolejnej edycji OSTRAWA Hit tegorocznego lata, minigranty Fundacji OKD nazwane Sercówka, doczekały się kontynuacji z okazji barbórkowego święta fundacja ogłosiła ich drugą edycję. Przypomnijmy, że chodzi o granty przeznaczone dla pracowników OKD, firm spokrewnionych ze spółką węglową oraz firm zewnętrznych, którzy aktywnie udzielają się w pracy organizacji pozarządowych czy ogólna przykład w kółkach zainteresowań, ań, nie w pracy społecznej. To znaczy w klubach sportowych, kołach turyw jednostkach ochotniczej straży pożarnej, w organizacjach pomagających niepełnosprawnym, przy stycznych, oddziałach harcerskich, organizacji famur_kartka_2013_cz.ai 2 12/17/12 3:12 PM FOT. Bogusław Krzyżanek Na uroczystym otwarciu ekspozycji nie mogło zabraknąć umundurowanych górników. Piernikowe serduszko, logo Sercówki, patronowało już wielu imprezom, w których organizację są zaangażowani górnicy z OKD. imprez kulturalnych itp. Na jeden wniosek można uzyskać od 5 do 30 tysięcy koron, w sumie fundacja przeznaczyła do podziału ponad pół mili- ona koron. Wniosek musi poświadczyć organizacja, na rzecz której jest składany. Wniosek może złożyć którykolwiek pracownik OKD lub firm kontraktowych, zgodnie ze statutem Fundacji OKD może być jednak przyznany wyłącznie na rzecz organizacji zarejestrowanych w RC. Szczegóły na www. nadaceokd.cz. W ramach pierwszej edycji Sercówki o minigrant ubiegało się po- nad sto osób, uzyskało go 40 z nich. bk FOT: Bogusław Krzyżanek 19 Firma ocenia rok jako udany Odbyła się ostatnia tegoroczna narada kwartalna spółki THK Čechpol Samochód za CI dla Kamila Pavlíčka OSTRAWA Jasnozielona Fabia, główna nagroda w konkursie Continuous Improvement, czyli ciągłej poprawy, zna już swego właściciela. W poniedziałek 17 grudnia odebrał ją Kamil Pavlíček, mechanik oddziału ORŁOWA Jako udany ocenia kończący się rok 2012 kierownictwo firmy zewnętrznej THK Čechpol. Nie jest wprawdzie jeszcze zamknięty, ale już dziś mogę stwierdzić, że nasze roczne cele zostały przekroczone poinformował w sobotę 8 grudnia podczas 28. już narady kwartalnej kadry kierowniczej i czołowych pracowników firmy jej dyrektor, Karel Rašík. Brygada przodkowa głównego przodowego Siergieja Tarana pracuje wreszcie w warunkach, w których może pokazać, że pędzić chodniki naprawdę umie. Drążąc miesięcznie ponad 180 metrów zalicza się do najlepszych brygad przodkowych w zagłębiu. Dobrze radzą sobie także ekipy wykonujące kotwienie, i to w obydwu ruchach Kopalni»Karwina«podkreślił Rašík. Dyrektor podsumował także wyniki w zakresie bezpieczeństwa pracy. W bieżącym roku notujemy jeden wypadek rejestrowany i cztery ewidowane poinformował. Za sprawę zasadniczej wagi uznał porządek w miejscu pracy, stawiając za wzór brygadę Tarana. Lepiej się później pracuje i przychodzą wyniki zaakcentował Rašík. Trzech pracowników, którzy przepracowali dwa tysiące dni bez chorobowego, nagrodzono nagrodą finansową. Najlepszymi górnikami chodnikowymi zostali ogłoszeni David Berger i Miroslav Kępka, najlepszymi operatorami wiertnic Petr Stankuš i Lubomír Daňhel z ruchu Łazy oraz Vratislav Grygar i Janusz Kaczmarzyński z ČSA. Regularnym punktem narad są testy BHP. Najlepszy wynik osiągnął tym razem i za cały 2012 rok Kazimír Czyž. Piętnastu górników uhonorowano nowym medalem firmowym Osobistość górnictwa. Uczestnicy narady złożyli dyrektorowi Rašíkowi życzenia z okazji jego życiowego jubileuszu. jk Laureat losowania CI Kamil Pavlíček koło swego nowiuteńkiego samochodu. robót przygotowawczych z ruchu Łazy Kopalni Karwina. Uroczyste losowanie odbyło się w czwartek 13 grudnia przed gmachem ostrawskiej dyrekcji OKD, obecny był dyrektor generalny Klaus-Dieter Beck. bk Přejeme Vám příjemné prožití vánočních svátků, hodně štěstí, zdraví a mnoho osobních a pracovních úspěchů. To vše také do nového roku 2013 Vám upřímně přeje GRUPA FAMUR 149/47-XIX/12 150/47-XIX/12

20 20 číslo ročník 42 Zprávy z neziskových organizací, kterým pomáhá OKD a její nadace při péči o nemocné lidi, seniory, děti i životní prostředí Kapříci vypluli na orlovskou oblohu Nadace největší české těžební společnosti tak poděkovala obyvatelům hornického města za zapojení do programu Sídliště žije ORLOVÁ Pomyslný čtyřúhelník orlovského centra ohraničený kinem a budovou radnice, kulturním domem a městskou knihovnou se stal v sobotu 15. prosince rejdištěm pro tři obří ryby. Původně měli kapříci Nadace OKD vyplout až úderem sedmnácté hodiny, ale rozhodli se avizovaný čas trošku předstihnout. V padajícím dešti tři velicí šupináči vypadali opravdu jako ryby ve vodě. Což nebylo na škodu, protože řada Orlovanů už čekala u kluziště, jež zřídila lidem společnost OKD, nebo se občerstvovala u bezbariérového bezbaru. Ten dala na víkend přistavit Nadace OKD. V její režii se ostatně také kapří rejdy odehrávaly (ty úplně první byly na karvinském sídlišti Hranice před necelým rokem). A také v Orlové na ně hleděli všichni, malí, velcí, chodci, motoristé i bruslaři na ledové ploše. Běž, běž, kdybys nekradl, mohl ses taky dívat... odváděli uniformovaní policisté nezletilého zlodějíčka Jedna z obřích ryb si to namířila také do obchodního domu. Kapříci pluli nad hlavami Orlovanů v samém centru města. zábavné pyrotechniky lapeného v prodejně, kde se jeden ze šupinatců objevil. Bylo to tak nečekané, že se smála i ochranka... Kapříky jsme vypustili nad hlavy obyvatelů tohoto města jako poděkování za jejich aktivitu v programu Sídliště žije. Ten je určený právě pro obyvatele paneláků, kteří se rozhodnou něco ve svém okolí změnit k lepšímu, vybudovat. A právě v Orlové se toho chytili nejvíce, uvedl ředitel Nadace OKD Jiří Suchánek. Nebyla to náhoda, že nafukovací ryby pluly v dešti jen kousek od klubu Spirála či Letního kina. Právě sem naplánovali lidé z orlovských sídlišť své projekty. Ve volnočasovém centru Spirála budují nové sportoviště a Letní kino chtějí kompletně zrekonstruovat. Obojí jsme jim podpořili, konstatoval Suchánek. Sídliště žije patří spolu se Srdcovkou (pro zaměstnance těžební společnosti či dodavatelských firem, kteří dělají ve volném čase něco pro druhé) k letošním novinkám v grantové nabídce Nadace OKD. Dává šanci lidem a hlavně místům, na něž se nedostalo ze státních či unijních prostředků na zkrášlování sídlišť. Radek Lukša Velký vánoční program v Kozlovicích Návštěvníci festivalu Souznění, podpořeného Nadací OKD, mohli vidět vše, od jesliček až po cukroví KOZLOVICE Víceméně kompletní vánoční program s jesličkami, betlémy více druhů včetně živého, tříkrálovým příjezdem, zpěvem koled, ukázkami tradičních zvyků i řemesel, lidovým folklorem, stromečky či gastronomickými specialitami a také dobročinnou sbírkou uspořádali v sobotu 15. prosince v Kozlovicích. Probíhal zde totiž čtrnáctý ročník mezinárodního festivalu vánočních a adventních obyčejů Souznění 2012 s Nadací OKD coby hlavním partnerem. Kozlovice, odkud přinášíme menší fotogalerii, byly vlastně jen jakousi pomyslnou třešničkou na dortu, čtyřdenní festival nabídl koncerty v kostelech ve Frýdku-Místku, Václavovicích či Ostravě a také závěrečné setkání s galakoncertem v kulturním domě v krajském městě. uzi Tento beskydský betlém je vyrobený z takzvaného šustí. Tři králové se po příjezdu do Kozlovic zahřáli vařonkou. Živý betlém byl samozřejmě v chlévě. Souznění je také přehlídka tradičních řemesel, zde kovář. FOTO: Nadace OKD Ruční zdobení cukroví. Adventně-vánoční pořad v kozlovickém Obecním domě.

Na záměrech OKD se nic nemění

Na záměrech OKD se nic nemění 28. června 2012 číslo 26 ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře červencové bezpečnostní heslo: V létě nezapomeň na VODU, zajistí ti pohodu! Jak to bude v létě Milí čtenáři, pravidelný každotýdenní příděl

Více

ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V

ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V EVROPĚ FIKCE NEBO REALITA? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii a zástupce GŘ 1. června 2010 Praha, IVD OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava OKD

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Horník předák rubání a ražení (kód: 21-034-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Horník

Více

Jak na Vaše rozhodnutí reagovali v Partizánskem?

Jak na Vaše rozhodnutí reagovali v Partizánskem? Praha - Jak jsme vám slíbili, přinášíme vám dnes rozhovor s novým trenérem našich žen Tom ášem Hlavatým. Ten se hráčkám představil na středečním odpoledním tréninku, svoji trenérskou premiéru na lavičce

Více

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?

Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii, OKD, a.s. 10. prosince 2012, Praha Surovinová politika a surovinová bezpečnost ČR Uhlí nejdemokratičtěji

Více

Spolupráce klíč k naší společné budoucnosti

Spolupráce klíč k naší společné budoucnosti Noviny zdarma nejen pro havíře 26. listopadu 2015 číslo 41 ročník 45 www.okd.cz 3 Údržba Unikátní výměna rotoru Soustružení na pozici nakonec nebylo třeba 4 Bezpečnost Výjezdy HBZS Pokles znamená zlepšení.

Více

Cíl pro příští rok je tedy zlepšit důlní výkon o 7,5 %. Raději to zopakuji: o 7,5 %!!!

Cíl pro příští rok je tedy zlepšit důlní výkon o 7,5 %. Raději to zopakuji: o 7,5 %!!! 17. prosince 2009 l číslo 46/47 l ročník 39 Noviny zdarma nejen pro havíře První číslo Horníka v novém roce vyjde 7. 1. 2010 Rekord s milionovou hodnotou Darkovský kolektiv Pol-Alpex 2 s technologií POP

Více

Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Výroční zpráva Vážení čtenáři, dovolujeme si Vám, tak jako každý rok, předložit zprávu o činnosti Fakultní Thomayerovy nemocnice v roce. Bez nadsázky lze říci,

Více

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI

Více

OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board

OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board Důl Darkov Centrální vzdělávací středisko OKD, a.s., ve kterém začala firma školit horníky i další zaměstnance, je doslova revolucí

Více

Hezké Vánoce a úspěšný nový rok 2015

Hezké Vánoce a úspěšný nový rok 2015 18. prosince 2014 číslo 44 ročník 44 www.okd.cz w Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: SKORONEHODA 3N Naštěstí nedošlo k neštěstí Hezké Vánoce a úspěšný nový rok 2015 Ekmark: Nejvíc

Více

Hadrava: Rok 2014 bude obrovskou výzvou NAŠE TĚŽEBNÍ SPOLEČNOST PROCHÁZÍ NÁROČNÝM OBDOBÍM, MUSÍME TÁHNOUT JAKO TÝM ZA JEDEN PROVAZ

Hadrava: Rok 2014 bude obrovskou výzvou NAŠE TĚŽEBNÍ SPOLEČNOST PROCHÁZÍ NÁROČNÝM OBDOBÍM, MUSÍME TÁHNOUT JAKO TÝM ZA JEDEN PROVAZ Veselé Vánoce a úspěšný nový rok! 19. prosince 2013 číslo 43 44 ročník 43 Noviny zdarma nejen pro havíře BEZPEČNOSTNÍ HESLO MĚSÍCE: POCTIVÝM AUTOTRÉNINKEM LÉPE CHRÁNÍM SVÉ ZDRAVÍ Hadrava: Rok 2014 bude

Více

Horník v ostatních činnostech v dole. Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Horník v ostatních činnostech v dole. Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Horník v ostatních činnostech v dole (kód: 21-035-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání:

Více

Výherce získal auto i cennou fotografii

Výherce získal auto i cennou fotografii 24. ledna 2013 číslo 3 ročník 43 Noviny zdarma nejen pro havíře Lednové bezpečnostní heslo: Bezpečná práce záležitost nás všech! Lednový štědrý den v OKD Předávaly se finanční odměny, losovaly zájezdové

Více

Pracující důchodci v Česku

Pracující důchodci v Česku Pracující důchodci v Česku 22. 9. 2015 ČT 1 19:00 Události Daniela PÍSAŘOVICOVÁ, moderátorka Skoro devadesát procent českých seniorů nepracuje a spoléhá jenom na podporu státu. Důvodem není podle nové

Více

Rezerva = 1. zadní vrátka

Rezerva = 1. zadní vrátka Rezerva = 1. zadní vrátka Mnoha lidmi podceňovaná, mnoha přeceňovaná, ale všeobecně se ví, že je potřebná. Rezerva. Troufám si říct, že bez kvalitně vybudované rezervy není možné tvořit mnohem větší a

Více

Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V 6 PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKO-KARVINSKÉM REVÍRU

Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V 6 PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKO-KARVINSKÉM REVÍRU Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKOKARVINSKÉM REVÍRU Anotace Příspěvek přibližuje užití podpatrového dobývání v Ostravskokarvinském revíru (OKR), zejména jeho výhody

Více

Výzkum potenciálu a možností komplexního využití hlubinných dolů po ukončení těžební činnosti, včetně tzv. aktivní konzervace důlních jam

Výzkum potenciálu a možností komplexního využití hlubinných dolů po ukončení těžební činnosti, včetně tzv. aktivní konzervace důlních jam Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Český báňský úřad Adresa Kozí 4/ Kontaktní osoba Ing. Jan Macura Telefon 596 100

Více

Výroční zpráva SBD POKROK Kollárova 157/ Praha 8

Výroční zpráva SBD POKROK Kollárova 157/ Praha 8 Výroční zpráva 2013 SBD POKROK Kollárova 157/18 186 00 Praha 8 Výroční zpráva vyhotovena v květnu 2014 OBSAH: 1. Úvodní slovo předsedy představenstva 2. Základní identifikační údaje 3. Informace o účetních

Více

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok Na rok 2018 vyhlásila firma Pantone barvou roku odstín Ultra Violet (to je ten, který vidíte tady v nadpisech). A není to náhoda. Podle tohoto odstínu máme

Více

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2011-04/2012 Zpracoval: V.Tesarčík manažer

Více

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 2 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 4 Nejvýznamnější události roku 2006... 6 Hospodářské

Více

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti

OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2010-04/2011 Zpracoval: V.Tesarčík manažer

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Horník kombajnér rubání a ražení (kód: 21-033-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Horník

Více

Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT

Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, 21.03.2018 Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT - Platí mluvené slovo - Rukopis projevu Klause-Dietera

Více

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok JANAPEKNA.CZ 1 Část 1 Než začneme: Jaký byl pro vás rok 2016? Vítejte! Než se pustíme do plánování vysněného roku 2017, musíme se podívat, jaký byl rok 2016.

Více

OKD má nejlepší noviny v republice V nejprestižnější celostátní soutěži podnikových tiskovin Zlatý středník 2010 zvítězil náš týdeník Horník

OKD má nejlepší noviny v republice V nejprestižnější celostátní soutěži podnikových tiskovin Zlatý středník 2010 zvítězil náš týdeník Horník 26. května 2011 l číslo 21 l ročník 41 Noviny zdarma nejen pro havíře Léto s OKD Bezpečnostní heslo na květen: Buď ostražitý a předvídavý! OSTRAVA S kolegyněmi a kolegou z našeho PR útvaru se každý den

Více

Kozinec rekultivace nové generace

Kozinec rekultivace nové generace 27. září 2012 číslo 35 ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře Záříjové bezpečnostní heslo: NEVSTUPUJ DO OHROŽENÉHO PROSTORU, CHRÁNÍŠ TÍM SVŮJ ŽIVOT A ZDRAVÍ! Miliony na vzduch Staré kotle škodí více

Více

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER BOZP

Více

Modernizace těžního stroje zvyšuje bezpečnost provozu

Modernizace těžního stroje zvyšuje bezpečnost provozu 16. dubna 2015 číslo 15 ročník 45 www.okd.cz Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: Udušení tichý zabiják 2 Technologie Chodba-pilíř V DZ 2 Sever dává Alpex limitní výkony, bezpečnost

Více

OKD ukončí srážky z mezd za byty RPG. Obě společnosti se dohodly, že výše nájemného i další případné výhody zůstávají. Horník

OKD ukončí srážky z mezd za byty RPG. Obě společnosti se dohodly, že výše nájemného i další případné výhody zůstávají. Horník 2 Setkání vedení se zaměstnanci Manažeři OKD přišli s aktuálními informacemi z první ruky přímo mezi lidi. 5 OKD ukončí srážky z mezd za byty RPG Obě společnosti se dohodly, že výše nájemného i další případné

Více

Videotrénink a jeho využití v komunikaci s lidmi s onemocněním demencí v Domově se zvláštním režimem ve Strážnici. Mgr. Miroslava Kouřilová

Videotrénink a jeho využití v komunikaci s lidmi s onemocněním demencí v Domově se zvláštním režimem ve Strážnici. Mgr. Miroslava Kouřilová Videotrénink a jeho využití v komunikaci s lidmi s onemocněním demencí v Domově se zvláštním režimem ve Strážnici Mgr. Miroslava Kouřilová V roce 2012 bylo našemu zařízení nabídnuto v rámci gerontologické

Více

Ocenění patří Paskovským

Ocenění patří Paskovským Noviny zdarma nejen pro havíře 11. února 2016 číslo 6 ročník 46 www.okd.cz 2 Bezpečnost Firma odměňovala Trend máme OK, je však stále co zlepšovat 11 Nadace OKD Minigranty popáté 64 Srdcovek moře radosti

Více

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007 Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER SM PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ

Více

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA 26.9.2014

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA 26.9.2014 HR controlling Ing. Jan Duba HRDA 26.9.2014 Anotace Zkušenosti s nastavováním systému měření výkonu pracovních skupin a jednotlivců Jak zavést živý controlling pro řízení firmy? Anotace Interim HR manažer

Více

TÉMATA ZÁVĚREČNÝCH PRACÍ

TÉMATA ZÁVĚREČNÝCH PRACÍ TÉMATA ZÁVĚREČNÝCH PRACÍ 1) Návrh software pro výpočet normativů traťových úseků 2) Návrh software pro plánování nasazení vlakového personálu 3) Návrh software pro plánování oběhu lokomotiv 4) Návrh software

Více

Vánoční 12/2018. Měsíčník pro Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví

Vánoční 12/2018. Měsíčník pro Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví Vánoční Měsíčník pro Odborový svaz pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví www.osppp.cz ZPRÁVY ZE ŽIŽKOVA Vážené kolegyně, vážení kolegové, Je polovina prosince, někde sníh, jinde holomráz a my měníme

Více

Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV

Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV Základní informace k propagaci zavádění systému managementu kvality v odborech SPV/SK Zpracoval: Jan Kalina, vedoucí komise školení MR ČASPV a certifikace

Více

Interní audit v OKD. Petr Hanzlík října 2009 Brno. OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/ Ostrava

Interní audit v OKD. Petr Hanzlík října 2009 Brno. OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/ Ostrava Interní audit v OKD Petr Hanzlík 14.-15. října 2009 Brno OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava Obsah Představení OKD a interního auditu OKD První dojmy a obtíže Současné iniciativy www.okd.cz

Více

Soutěž napájení sluncem Ostrava

Soutěž napájení sluncem Ostrava SPŠSE a VOŠ Liberec, Masarykova 3, 460 84, Liberec Cestovní zpráva - externí verze Soutěž napájení sluncem Ostrava V úterý 25. ledna 2011 se na Vysoké škole báňské Technické univerzitě v Ostravě konal

Více

Sponzoři soutěže učňů 2015

Sponzoři soutěže učňů 2015 Soutěž učňů 2015 Lubomír Čeleda, ředitel soutěže učňů Brno 2015 23. a 24. dubna proběhl v Brně další ročník soutěže budoucích chlaďařů. V následujícím článku najdete kompletní zprávu o průběhu soutěže

Více

BarboRadování na Landeku Velká letošní závěrečná akce Barborky v kompresorovně bývalého dolu strana 6

BarboRadování na Landeku Velká letošní závěrečná akce Barborky v kompresorovně bývalého dolu strana 6 10. prosince 2009 l číslo 45 l ročník 39 Noviny zdarma nejen pro havíře POP 2010 i na klasice Technologie pomohla k úspěchu partě, kterou vede Peter Debre strana 3 BarboRadování na Landeku Velká letošní

Více

Výsledky NWR: nová realita v cenách uhlí, restrukturalizace pokračuje AMSTERDAM / OSTRAVA Mateřská

Výsledky NWR: nová realita v cenách uhlí, restrukturalizace pokračuje AMSTERDAM / OSTRAVA Mateřská 2 Změny výher v CI Stejná pravidla. Více výherců. Místo auta zájezdy 3 Kahan na Darkov Podvanácté! Žádná náhoda, ale hornický um a sehranost. 11 Nováček v bezbaru Skvělý nápad Nadace OKD, jak vracet do

Více

Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou

Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Výroční zpráva 2010 Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Úvodní slovo Vážení čtenáři, po roce se Vám opět dostává do rukou výroční zpráva Fakultní Thomayerovy nemocnice s poliklinikou, tentokráte

Více

Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č. 44-06

Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č. 44-06 Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č. 44-06 Výsledky v oblasti vyztužování a strategie vedení důlních děl Matematické modelování účinnosti doplňující svorníkové výztuže při dynamickém zatěžování výztuže

Více

BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019

BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019 Zvyšování bezpečnosti, kvality a efektivity ve zdravotnictví Průzkum mezi řediteli nemocnic ve Slovenské republice a v České republice BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019 METODIKA PRŮZKUMU Sběr dat Kvantitativní

Více

školy představení společnosti

školy představení společnosti školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená

Více

Ing. Ivo Pěgřímek, Ph.D. předseda představenstva a generální ředitel Severočeské doly a.s.

Ing. Ivo Pěgřímek, Ph.D. předseda představenstva a generální ředitel Severočeské doly a.s. O NAŠE UHLÍ JE ZÁJEM, TĚŽIT UMÍME, MASIVNĚ INVESTUJEME, ALE TO NESTAČÍ Ing. Ivo Pěgřímek, Ph.D. předseda představenstva a generální ředitel Severočeské doly a.s. Hornické sympozium 2018 3.- 5.10.2018 1

Více

Představenstvo je tříčlenné. V tříčlenné dozorčí radě je jeden zástupce zaměstnanců CHOVSERVISU a.s.

Představenstvo je tříčlenné. V tříčlenné dozorčí radě je jeden zástupce zaměstnanců CHOVSERVISU a.s. Profil Společnosti Společnost CHOVSERVIS a.s., Hradec Králové byla založena 4. května 1992. V současnosti má základní kapitál ve výši 66 milionů korun (2,5 mil. ), vlastní kapitál činí přibližně 150 mil.

Více

Usilují o letošní čtvrtý limit

Usilují o letošní čtvrtý limit 21. května 2015 číslo 19 ročník 45 www.okd.cz Noviny zdarma nejen pro havíře Bezpečnostní heslo měsíce: Při nakládání a manipulaci musíš být pánem ty, ne břemeno!!! 3 Výroba Napříč firmou SC se ukázalo,

Více

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě

Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení

Více

Adaptace nových zaměstnanců

Adaptace nových zaměstnanců Adaptace nových zaměstnanců OBECNÁ ČÁST Adaptace nových zaměstnanců Adaptací nového zaměstnance je myšleno jeho začlenění do firemní struktury a kolektivu, efektivní zapracování a zjednodušení orientace

Více

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 3 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 5 Nejvýznamnější události roku 2007... 7 Hospodářské

Více

Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé,

Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, Výroční zpráva 2008 Výroční zpráva 2008 3 Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, rok 2008 by se dal nazvat rokem velkých změn, které se nějakým způsobem dotkly asi každého státu

Více

Výroční zpráva PST CLC, a.s.

Výroční zpráva PST CLC, a.s. 2009 PST CLC, a.s. Základní údaje Obchodní název: PST CLC, a.s. Sídlo společnosti: Nádražní 969/112 702 00 Ostrava, Moravská Ostrava Telefon: +420 596 123 462 Fax: +420 596 123 465 E-mail: Web: IC/DIC:

Více

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Můj rok můj život Jaký byl a bude? Jaký byl a bude? 2014 Lucie Valchařová, Blíží se nám konec roku a s ním nám přirozeně přichází na mysl, jaký vlastně byl ten náš rok 2014. Je skvělé přivítat nový rok s čistou hlavou a jasnými myšlenkami

Více

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková v loňském roce jsem se zúčastnila projektu "ŠANCE PRO DĚČÍNSKO", který měl zvýšit možnosti mého uplatnění na trhu práce. Po úspěšném ukončení dvou vzdělávacích modulů tohoto projektu jsem získala certifikáty

Více

Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín

Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín Kolektiv autorů MěÚ Vsetín: Bc. Věra Goldová Ing. Milan Půček, MBAMBA Ing. JiříTrezner Martin Kučný (SPKP Vsetín o.p.s.)

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Řidič kolesového nakladače (kód: 21-020-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Obsluha

Více

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2011

Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 2011 Zpráva o vlivu ReTOS Varnsdorf s.r.o. na životní prostředí, 211 Stejně jako v minulém roce předkládáme veřejnosti ucelenou zprávu o vlivu na životní prostředí. Prioritou naší společnosti je ochrana životního

Více

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?...

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2. 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4. 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... Obsah 1. KROK: Víte, za co utrácíte?... 2 2. KROK? Máte odpovídající životní úroveň?... 4 3. KROK: Využíváte finančního trhu?... 5 4. Nechejte si poradit od odborníka... 6 www.anekamickova.cz 1 Zdravím

Více

Investice. Co letos plánují skiareály. Metro rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK

Investice. Co letos plánují skiareály. Metro rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK Investice. Co letos plánují skiareály Metro - 11.4.2017 rubrika: Finance - strana: 10 - autor: ČTK 5 Na české hory dorazilo v zimě o pětinu víc lyžařů než v předchozí sezoně ČRo Radiožurnál - 10.4.2017

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Dispečer důlní výroby (kód: 21-064-M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Báňský technik

Více

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY 2016 2021 II Úkolem Kanceláře veřejného ochránce práv (dále jen Kancelář ), je poskytovat ochránci servis a podporu nezbytnou k naplnění poslání,

Více

Milí čtenáři, Mgr. Dolores Czudková předseda představenstva

Milí čtenáři, Mgr. Dolores Czudková předseda představenstva Milí čtenáři, Není lehké najít vhodná slova, krátce v pár řádcích popsat celý minulý rok, a přitom Vás nenudit. Takže vyberu jen nejdůležitější věci, které se v minulém roce odehrály a chci se společně

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: % Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Bowlingový turnaj vrcholí Všechny potřebné informace a spousta dalších postřehů hrajeme s vámi! strana 6. Důl ČSM, Radka Grimmová

Bowlingový turnaj vrcholí Všechny potřebné informace a spousta dalších postřehů hrajeme s vámi! strana 6. Důl ČSM, Radka Grimmová 22. října 2009 l číslo 38 l ročník 39 Noviny zdarma nejen pro havíře Revír má světový primát Hašení požáru čistým dusíkem poprvé na světě u nás! Důl Doubrava, 1949... strana 4 Důraz na bezpečnost OSTRAVA

Více

Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let

Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let Úvod Než jsem se pustil do práce na této koncepci, stále jsem si připomínal, že musí obsahovat/zohledňovat představy, potřeby či požadavky pracovníků

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku: % Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - 5 let - 5 let - 55 let 5-5 let od let svobodný / svobodná

Více

Anežka Mičková, těší mě.

Anežka Mičková, těší mě. Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho

Více

PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ. Základní škola Vsetín, Luh 1544

PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ. Základní škola Vsetín, Luh 1544 PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ III. STUPNĚ Základní škola Vsetín, Luh 1544 PŘEDSTAVENÍ A OMLUVA OMLUVA ŘEDITEL ŠKOLY Mgr. Petr Kořenek Dobrý den, omlouvám se za nepřítomnost a děkuji za spolupráci. Školství

Více

Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Předpis SŽDC Bp1 o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci Nový bezpečnostní předpis SŽDC (určeno pro zaměstnance SŽDC bez vstupu do provozované dopravní cesty) Úvod k prezentaci Tato prezentace slouží

Více

DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012

DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012 DONAUCHEM s.r.o. Za Žoskou 377 288 02 Nymburk ZPRÁVA O VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ, BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ ZA ROK 2012 Obsah Prohlášení o přijetí a dodržování principů RC 3 Úvod 4 Životní prostředí

Více

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2563/11-S. Jana Nohy 1302, 256 01 Benešov. Příspěvková organizace

Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIS-2563/11-S. Jana Nohy 1302, 256 01 Benešov. Příspěvková organizace Česká školní inspekce Středočeský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIS-2563/11-S Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Sídlo: Střední odborné učiliště stavební, Benešov, Jana Nohy 1302 Jana

Více

ČLENSKÁ SCHŮZE MORAVA, MOD. 13.12.2012 Vyškov

ČLENSKÁ SCHŮZE MORAVA, MOD. 13.12.2012 Vyškov ČLENSKÁ SCHŮZE MORAVA, MOD 13.12.2012 Vyškov Hlavní úkoly Moravy, MOD v roce 2012 1. Peníze z mlékárny MILTRA B, s. r. o. 2. Bránit poklesu ceny 3. Aktivizace družstva Projekt Proč chovat mléčný skot jak

Více

TÝMOVÝ VÝSTUP. Týmový výstup 360 zpětné vazby. 360 zpětná vazba

TÝMOVÝ VÝSTUP. Týmový výstup 360 zpětné vazby. 360 zpětná vazba TÝMOVÝ VÝSTUP Týmový výstup 360 zpětné vazby 360 zpětná vazba ÚVOD Týmový výstup nabízí přehled výsledky napříč zvolenou skupinou. Výstup odpovídá strukturou individuálním výstupním zprávám a pracuje s

Více

Speciální vydání. časopisu žáků a přátel ZŠ Zeleneč

Speciální vydání. časopisu žáků a přátel ZŠ Zeleneč Speciální vydání časopisu žáků a přátel ZŠ Zeleneč 1 Když jsem před lety přišla do zelenečské školy, dlouho jsem předtím nebyla třídní učitelkou. Ačkoli někteří kantoři tvrdí, že třídnictví je práce navíc,

Více

PRACOVNÍ MATERIÁL. Příloha č. 2

PRACOVNÍ MATERIÁL. Příloha č. 2 PRACOVNÍ MATERIÁL Příloha č. 2 Jedna specializovaná veřejnoprávní instituce - Pracovní úrazová pojišťovna (Výseč z pracovního nástinu návrhu řešení.) 1. Jedna veřejnoprávní instituce pod dohledem státu,

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Řidič velkostroje (kód: 21-01-M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Řidič velkostroje

Více

Stav a vývoj báňské záchranné služby v českých zemích

Stav a vývoj báňské záchranné služby v českých zemích Stav a vývoj báňské záchranné služby v českých zemích Říjen 2016 Václav Pošta Počátky organizované BZS Země České koruny nejprůmyslovější oblast Rakousko Uherské monarchie. Ostravsko-karvínský revír dohled

Více

Počet firem s optimistickou prognózou kolísá

Počet firem s optimistickou prognózou kolísá Tisková zpráva Průzkum: Malé a střední firmy hodnotí svou situaci stále příznivě, růst optimismu se však zastavil Praha, 18. října 2011 Malé a střední firmy v Česku hodnotí svou ekonomickou situaci v posledním

Více

V Ř E S K O V Á K listopad 2005

V Ř E S K O V Á K listopad 2005 V Ř E S K O V Á K listopad 2005 Úvodní slovo Vážení spoluobčané, na stránkách Vřeskováka jsme vás několikrát vyzývali, aby jste nám posílali náměty a připomínky. Jsem rád, když nějaký dopis přijde. Co

Více

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů

Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Page 1 of 5 2. 5. 2013 poslední aktualizace: 2. 5. 2013 02:06 Firmy v Česku přitvrzují podmínky pro odměňování šéfů Jan Sochor Editor HN V odměňování šéfů českých firem hraje stále větší roli to, jak se

Více

Vývoj pracovního trhu

Vývoj pracovního trhu Vývoj pracovního trhu výběr z dat za 1. čtvrtletí 2012 Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Vývoj trhu 18 % pozic vhodných pro absolventy (v r. 2008-24 %) Srovnání poptávky a nabídky, vývoj Jobs.cz březen 2012

Více

RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 11. září 2008 (21.11) (OR. en) 12832/08 ADD 3. Interinstitucionální spis: 2008/0165 (COD) ENV 539 CODEC 1080

RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 11. září 2008 (21.11) (OR. en) 12832/08 ADD 3. Interinstitucionální spis: 2008/0165 (COD) ENV 539 CODEC 1080 RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 11. září 2008 (21.11) (OR. en) Interinstitucionální spis: 2008/0165 (COD) 12832/08 ADD 3 ENV 539 CODEC 1080 PRŮVODNÍ POZNÁMKA Odesílatel: Jordi AYET PUIGARNAU, ředitel, za generální

Více

Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014

Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014 Zpráva o činnosti společnosti Služby města Oseka, s.r.o za rok 2014 Iveco Daily 1. ÚVODNÍ SLOVO Vážená rado města, vážení obchodní partneři, dovoluji si předložit Vám zprávu o činnosti společnosti Služby

Více

Výroční zpráva Thomayerova nemocnice

Výroční zpráva Thomayerova nemocnice Výroční zpráva 2016 Thomayerova nemocnice Úvodní slovo Vážení čtenáři, ve svých rukách právě držíte výroční zprávu Thomayerovy nemocnice za rok 2016. Nebyl to rok jednoduchý, což je v oblasti našeho zdravotnictví

Více

Důl Karviná rozjel přípravy k prohloubení jámy ČSA 2

Důl Karviná rozjel přípravy k prohloubení jámy ČSA 2 26. ledna 2012 číslo 4 ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře Lednové bezpečnostní heslo: Do nového roku bezpečně, vykročíme společně Karviná chválí a děkuje Příroda nás nezlomí, pozor ale na nedbalost

Více

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1% DOTAZOVÁNÍ DOMÁCNOSTÍ - podrobné výsledky Dolní Rakousy Struktura dolnorakouskych žen a mužů, pro něž připadá práce připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v zahraničí: Ochota (dále) pracovat v zahraničí:

Více

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky otevřený interaktivní cyklus seminářů otevřený - pro studenty

Více

Rekondice 2016 na Valašsku

Rekondice 2016 na Valašsku Rekondice 2016 na Valašsku Máme za sebou 24. rekondice pro členy Slezského klubu stomiků. Byly to moje čtvrté. Dvakrát jsem je absolvoval v Karlově Studánce a jednou v Rožnovském Hotelu Relax. A tak mé

Více

Balíček ICN. Michaela Hofštetrová Knotková

Balíček ICN. Michaela Hofštetrová Knotková Balíček ICN Michaela Hofštetrová Knotková Obsah: Kapitola 1: Úvod Kapitola 2: Celkový pohled Kapitola 3: Plánování pracovní síly Kapitola 4: Měření pracovní zátěže sester Kapitola 5: Důležitost pracovního

Více

Ing. Martin Kruczek L 8 POŽADAVKY NA ODBORNOU KVALIFIKACI (VYHL. Č. 298/2005 SB.)

Ing. Martin Kruczek L 8 POŽADAVKY NA ODBORNOU KVALIFIKACI (VYHL. Č. 298/2005 SB.) Ing. Martin Kruczek L 8 POŽADAVKY NA ODBORNOU KVALIFIKACI (VYHL. Č. 298/2005 SB.) Novelizace prováděcího právního předpisu k zákonu č. 61/ 1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě,

Více

Severočeské doly a.s. Chomutov

Severočeské doly a.s. Chomutov Severočeské doly a.s. Chomutov leader a trhu hnědého uhlí Jaroslava Šťovíčková specialista strategie a komunikace základní fakta o naší společnosti největší hnědouhelná společnost v ČR vznik 1. ledna 1994

Více

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013)

Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013) Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013) Ing. Jana Šubrtová 31.05.2013 Obsah Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben

Více

Implementace modelu CAF

Implementace modelu CAF 1 Implementace modelu CAF Městský úřad Šumperk 2 Postupné zavádění metod kvality Analýza pracovních míst a lidských zdrojů - 2003 Benchmarking od 2003 CAF společný hodnotící rámec první hodnocení 2006

Více

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)

Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Řidič kolesového nakladače (kód: 21-020-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Řidič kolesového

Více

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC Informace pro budoucnost Tomáš Ervín Dombrovský, LMC 1 milion registrovaných uživatelů Jobs.cz a Prace.cz 10.000 zaměstnavatelů V roce 2011: 133 tisíc pozic na plný pracovní úvazek z toho 27 tisíc míst

Více

Výroční zpráva Gunrunners, o.s. za rok 2010

Výroční zpráva Gunrunners, o.s. za rok 2010 Výroční zpráva Gunrunners, o.s. za rok 2010 Obsah Obsah Obsah... 2 O občanském sdružení Gunrunners... 3 Realizace plánů za rok 2010... 4 Neustálá aktivita týmu... 4 Herní sekce... 4 Webové stránky... 5

Více

Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě

Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě Newsletter 01/2011 Page 2 BOZP (Bezpečnost a ochrana zdraví při práci) BOZP je termín, který označuje jakýsi souhrn opatření stanovených legislativou

Více