Project HOPE Česká republika o.p.s.

Transkript

1 V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2012

2 Project HOPE Česká republika o.p.s. O B S A H Úvodní slovo I. Představujeme se II. Statut společnosti III. Hlavní programy Program Nil Nocere: Ochrana pacientů před poškozením Projekt celoživotního vzdělávání praktických lékařů v oblasti zvyšování kvality za využití informačních technologií. IV. Přehled plánovaných aktivit V. Přehled hospodaření VI. Děkujeme našim sponzorům VII. Všeobecné informace VIII. Přehled kanceláří Project HOPE v Evropě

3 Ú V O D N Í S L O V O Vážení přátelé, v uplynulém roce završila naše společnost 21 let úspěšné činnosti v České republice. Tak jako v předcházejících letech pokračovala činnost naší organizace i v roce 2012 přípravou a organizováním programů v českém zdravotnictví a v dalších zemích v Evropě. Byl ukončen pilotní program zaměřený na bezpečí pacientů a zahájeny přípravy na jeho druhý ročník. Byl vypracován projekt zaměřený na celoživotní vzdělávání praktických lékařů v oblasti zvyšování kvality za využití informačních technologií. Chtěla bych poděkovat všem odborníkům a sponzorům, kteří umožnili společnosti Project HOPE - Česká republika, aby pokračovala v pomoci lidem tak, aby si dokázali pomoci sami. dobře efektivně dlouhodobě. PhDr. Helena Jungová Ředitelka Project HOPE Česká republika, o.p.s.

4 I. P Ř E D S T A V U J E ME S E : Project HOPE Česká republika, o.p.s. vychází z tradic americké organizace, která je spojována s první nemocniční lodí mírových dob na světě. V roce 1958 byla založena v USA zdravotnická nadace The People-to-People Health Foundation, Inc. - Project HOPE. V současné době má sídlo ve státě Virginia v USA. HOPE znamená nejen naději, je to též akronym Health Opportunities for People Everywhere šance na zdraví pro lidi na celém světě. Project HOPE působí dnes na všech kontinentech. Prostřednictvím spolupráce, vytvářením partnerství a vzděláváním v různých zemích světa uplatňuje nadace svoji hlavní filozofii pomáhat lidem tak, aby si byli schopni pomáhat sami s maximálním efektem a dlouhodobě. Hlavní zaměření nadace je vzdělávání ve zdravotnictví a poskytování humanitární pomoci. NAŠE AKTIVITY V ČR V ČR působí Project HOPE od roku Zaměřuje se zejména na organizování vzdělávacích programů pro pracovníky ve zdravotnictví formou přednášek a seminářů, dále pak na humanitární pomoc poskytovanou formou zajišťování léků, zdravotnických potřeb, přístrojů a odborné literatury z darů určených pro zdravotnická zařízení v ČR a jejich pacienty. VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY: Vzdělávací programy společnosti Project HOPE jsou koncipovány s cílem vyškolit budoucí školitele, kteří budou nejprve pod vedením našich lektorů, později samostatně, předávat získané vědomosti a zkušenosti. Cílem každého programu je zajistit jeho trvalé fungování v České republice. Project HOPE zůstává v těsném kontaktu se všemi absolventy svých programů. Mnozí z nich se stali přednášejícími a konzultanty pro naše nové aktivity. Od založení společnosti úspěšně proběhly a s velkým zájmem ve zdravotnických kruzích se setkaly tyto vzdělávací programy: Program: Nil Nocere Ochrana pacientů před poškozením ( ) Program: HIV/ AIDS vzdělávací program pro Litvu HELP ( ) Program Řízení změn: Posílení role manažerů ve zdravotnictví ( ) Program Řízení změn: Posílení role manažerů ve zdravotnictví v Rumunsku (2008)

5 Program Řízení změn pro zlepšení kvality: Role středního managementu ve zdravotnictví v Lotyšsku a Estonsku ( ) Workshop: Nádorové onemocnění prsu školení školitelů (2003) Kurz Nádorové onemocnění prsu - určený pro praktické lékaře (2001) Program Multidisciplinární přístup k problematice nádorového onemocnění prsu ( ) Kurz Radiodiagnostika karcinomu prsu (2000) Školení mladých onkologů ze střední a východní Evropy (2000) Kurz paliativní péče o onkologicky nemocné - zaměřený na zvýšení kvality života umírajících v terminálním stadiu převážně onkologických onemocnění a na podporu rozvoje hospicového hnutí v České republice ( ) Kurz řízení v českém zdravotnictví pro vrcholové manažery českých nemocnic ( )

6 I I. S T A T U T S P O L E Č N O S T I : Společnost poskytuje především vzdělávací služby pracovníkům ve zdravotnictví a zdravotnickým organizacím. Project HOPE vybírá nejvhodnější účastníky pro daný vzdělávací program na základě jejich kvalifikace potřebné pro absolvování programu a předpokladů pro účinné využití získaných vědomostí. Vzdělávací programy jsou poskytovány bezplatně, popř. za částečnou úhradu (doprava, ubytování).

7 I I I. HLA VNÍ P R O G R A M Y: N I L N O C E R E - O C H R A N A P A C I E N T Ů P Ř E D P O Š K O Z E N Í M Program celoživotního vzdělávání v oblasti zvýšení bezpečí pacientů v ČR V roce 2010 byl zahájen pilotní program zaměřený na bezpečí pacientů, především řízení bezpečí a rizik. Program je organizován ve spolupráci se společností Johnson & Johnson. Všeobecné zdravotní pojišťovny. Program byl otevřený všem zdravotnickým pracovníkům, kteří pracují v oblasti bezpečí pacientů, risk managementu, zajištění kvality a kontroly infekcí a všem ostatním, kteří mají zájem o danou problematiku. Součástí programu jsou kromě vzdělávacích modulů i internetové stránky, které usnadní přístup ke zdrojům (včetně materiálů a nahrávek z jednotlivých modulů) Programu se účastní 16 nemocnic v České republice (za každou organizaci se programu zúčastnil čtyřčlenný tým, tedy celkem 64 účastníků). Cíle programu: 1. Zvýšit povědomí zodpovědných manažerů z 16 vybraných nemocnic v ČR o typech, rozsahu a závažnosti nežádoucích událostí v jejich pracovním prostředí a zvýšit jejich znalosti a dovednosti při určování a analýze rizik, kořenové analýzy (Root Cause Analysis) a prevence nežádoucích událostí; 2. Zlepšit systém hlášení zúčastněných týmů v jejich organizacích cestou školení manažerů v oblasti vytváření úspěšných projektů zaměřených na nedostatky v jejich vlastním systému; 3. Zlepšit propojení mezi existujícím systémem hlášení a edukace 4. Zlepšit bezpečí pacientů ve zdravotnických zařízeních zúčastněných týmů cestou zavádění projektů zaměřených na zásadní problém v oblasti nežádoucích událostí v jejich organizacích. V programu je uplatněn jak týmový, multidisciplinární přístup, tak i projektový přístup. Tento přístup byl úspěšně využit v manažerských programech společnosti Project HOPE. Účastníci pracují v týmech. Každý tým vypracovává projekt pod vedením konzultantů.

8 Výstupy z programu: Projekty zpracované jednotlivými týmy v průběhu programu Nil Nocere s cílem následného zavedení v nemocnicích; projekty jsou zaměřené na konkrétní oblasti v bezpečí pacientů Doporučené postupy řešení jednotlivých oblastí v bezpečí pacientů vypracované účastníky programu Osnovy pro vzdělávání zdravotnických manažerů v oblasti bezpečí pacientů; Přínos programu: Fungující síť manažerů zabývajících se zlepšením bezpečí pacientů v ČR; Zlepšené systémy a procesy hlášení nežádoucích událostí a prevence/snížení rizik v 16 zdravotnických zařízeních jako výsledek zavedení týmových projektů do praxe; Snížení nežádoucích událostí v 16 zdravotnických zařízeních; Dlouhodobé úspory díky snížení nežádoucích událostí. P r o j e k t c e l o ž i v o t n í h o v z d ě l á v á n í p r a k t i c k ý c h l é k a ř ů v o b l a s t i z v y š o v á n í k v a l i t y z a v y u ž i t í i n f o r m a č n í c h t e c h n o l o g i í. Project HOPE se účastní evropského projektu v rámci programu LEONARDO DA VINCI spolu s partnery z Polska, Slovinska, Dánska a Nizozemí. Jedná se o inovační projekt celoživotního vzdělávání praktických lékařů v oblasti zvyšování kvality za využití informačních technologií. Účast Project HOPE je v následujících oblastech: Analýza existujících programů v oblasti zvyšování kvality (Quality Improvement - QI) v praktickém lékařství, a to jak v pregraduálním, tak i postgraduálním a celoživotním vzdělávání ve vybraných zemích. Analýza úspěšně zavedených projektů QI v praktickém lékařství. Vyhodnocení vzdělávacích potřeb praktických lékařů v oblasti QI. Vypracování inovačních nástrojů pro měření vzdělávacích potřeb celoživotního vzdělávání praktických lékařů v oblasti QI za využití internetu. Vypracování příručky včetně prezentací správné praxe v QI a vzdělávacích modulech. Vypracování a testování vzdělávacích programů a výukových nástrojů pro učitele praktického lékařství v oblasti QI.

9 Příprava distančního vzdělávacího modulu věnovaného QI v praktickém lékařství. Vypracování nových postupů pro řízení arteriální hypertenze a diabetes mellitus. Hodnocení a monitorování projektu.

10 I V. P Ř E H L E D P L Á N O V A N Ý C H A K T I V I T : I v příštích letech chceme pokračovat v úspěšné tradici kvalitních vzdělávacích programů pro pracovníky ve zdravotnictví. Naším cílem zůstává i nadále školení odborníků v oblastech, které jsou v našem zdravotnictví problematické, případně v rámci stávajících aktivit školení přednášejících pro další programy. V roce 2013 plánujeme tyto aktivity: Pokračování v programu zaměřeného na bezpečí pacientů: Nil Nocere Ochrana pacientů před poškozením;

11 V. P Ř E H L E D H O SPO D A Ř ENÍ Rozvaha k (v Kč) AKTIVA Dlouhodobý hmotný majetek Oprávky k dlouh. hm. majetku Krátkodobý fin.majetek Náklady příštích období Aktiva celkem PASIVA Vlastní jmění Hosp. výsledek - úč. zisk Krátkodobé závazky Výdaje př. období Pasiva celkem Příjmy v roce 2012 dle zdrojů Program Leonardo (EU) Fin. dar Johnson & Johnson Úroky Kurz. zisky Stav vlastního jmění k Úč. zisk roku Stav vl. jmění k

12 Výkaz zisku a ztrát k (v Kč) VÝNOSY: Celkem Hlavní činnost Správní činnost Přij.příspěvky Provoz. dotace Ostatní výnosy NÁKLADY: Celkem Hlavní činnost Správní činnost Spotřeba materiálu Služby Osobní náklady Ostatní náklady Hospodářský výsledek = Hospodářský výsledek ztráta byla hrazena z účetního zisku minulých let. Obecně prospěšná společnost nemá žádný majetek na leasing, žádný závazek není po splatnosti a rezervy nebyly tvořeny.

13 V I. D Ě K U JEM E N AŠI M S P O N Z O R Ů M : Zvláštní poděkování náleží těm společnostem, organizacím a jednotlivcům, kteří se na našich programech finančně podíleli, zvláště pak: The People-to-People Health Foundation, Inc., USA Johnson & Johnson spol. s r.o. Johnson & Johnson European Corporate Social Responsibility European Commission

14 V I I. V Š E O B E C N É I N F O R M A C E : Název: Project HOPE - Česká republika, o.p.s. Právní forma: obecně prospěšná společnost Registrace: Krajský obchodní soud v Praze IČO: DIČ: CZ Datum vzniku společnosti: Druh obecně prospěšných služeb: - vzdělávací činnost v oblasti zdravotnictví formou přednášek, seminářů a stáží - humanitární pomoc poskytovaná formou zajišťování léků, zdravotnických potřeb, přístrojů a odborné literatury z darů určených pro zdravotnická zařízení v ČR a jejich pacienty Naše poslání: Chceme pomáhat lidem tak, aby si byli schopni pomoci sami - s maximálním efektem a dlouhodobě Statutární orgány: Správní rada Dozorčí rada MUDr. Pavel Totušek, předseda MUDr. Mariam Sianozova, MPH MUDr. Alena Štětková, PhD MUDr. Miroslava Dubovská MUDr. Vilma Benešová, PhD Anna Chrzová Ředitelka PhDr. Helena Jungová

15 V I I I. P Ř E H L E D K A N C E L Á Ř Í P R O J E C T H O P E V E V R O P Ě BOSNA A HERZEGOVINA Project HOPE Bosnia and Herzegovina Kranjčevića Sarajevo Bosnia and Herzegovina Tel.: Fax: Mobil: mmurko.projecthope.org MAKEDONIE Project HOPE Macedonia Gjuro Gjakovic, 18/ , Skopje Republic of Macedonia Tel.: ; Fax: Mobil: KTakovska@projecthope.org ČESKÁ REPUBLIKA Project HOPE Ceska republika, o.p.s. Lublanska Prague 2 Czech Republic Tel./Fax: Mobil: s: hjungova@projecthope.org POLSKO Project HOPE Polska ul. Grzegórzecka 10/ Kraków, Poland Tel.: Fax: Mobil: dorota.kuchna@projhope.org.pl MAĎARSKO Project HOPE Hungary Budapest, 1073 Erzsébet krt. 15. III.em./32. Hungary Tel.: Fax: s: MReich@projecthope.org EDavid@projecthope.org

16 Project HOPE Česká republika, o.p.s. Lublaňská Praha 2 Tel./Fax: , hjungova@projecthope.org Bankovní spojení: UniCredit Bank Czech Republic, a.s. č.ú /2700 (CZK) č.ú /2700 (USD) č.ú /2700 (EUR)