DOMA Zpravodaj Domova důchodců Ústí nad Orlicí

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "DOMA Zpravodaj Domova důchodců Ústí nad Orlicí"

Transkript

1 DOMA Zpravodaj Domova důchodců Ústí nad Orlicí 2 Kvalita v pobytových službách představuje trvalý inovační potenciál a potřebuje kvalifikaci Trh pobytových sociálních služeb vyžaduje kvalitu. Spojují se na něm dva světy odborný a servisní. Ten servisní je na první pohled vidět, všímají si jej uživatelé i jejich rodinní příslušníci. Jde v něm o úroveň stravování, o pečlivost úklidu, o čistotu a praní prádla, o údržbu budovy. V Domově důchodců Ústí nad Orlicí se v posledním roce v této oblasti mnoho změnilo v kuchyni jsme výrazně omezili používání polotovarů, vaříme převážně z čerstvých surovin, racionalizovali jsme procesy, zaměstnali jsme nutriční terapeutku. Úklid letos začal používat moderní technologické zařízení, dávkující profesionální mycí roztoky v přesném složení přímo z přístroje napojeného na vodovodním řadu, bez nutnosti ručního ředění koncentrátu. V prádelně jsme přistoupili ke změkčování prací vody, čímž dosahujeme provozních úspor a vyšší kvality praní. V tom druhém světě Domova, ve světě odborných činností, není kvalita vidět na první pohled, ale zcela zásadním způsobem ovlivňuje úspěšnost sociální služby. Proto začínáme budovat ucelené pracovní týmy a zařazujeme do nich nové profese například aktivizační pracovníky. Soustředíme se na vzdělávání nově přijatého i stávajícího personálu, vedoucí zaměstnance učíme řídit a strategicky přemýšlet. Nejzkušenější zaměstnance vedeme k předávání zkušeností, zapojujeme je do lektorské činnosti, připravujeme s nimi akreditované kurzy, kde budou moci své znalosti a dovednosti rozšiřovat do ostatních zařízení v regionu. Kvalita v pobytových sociálních službách se nemůže omezit na jeden ze dvou hlavních oborů činnosti poskytování ubytování nebo sociální a ošetřovatelskou péči. Pobytové zařízení sociálních služeb není ani hotel, ani nemocnice. Nahrazuje domov. Rozvoj kvality musí být vyvážený, zaměření na procesy nesmí vytěsňovat lidskost, zaměření na lidskost nesmí rezignovat na racionalitu procesů. Kvalita v pobytových sociálních službách je obtížné multidisciplinární téma a management Domovů musí být připraven se neustále učit. Proto v Domově důchodců Ústí nad Orlicí klademe takový důraz na vzdělávání. Jan Vojvodík, ředitel Domov důchodců Ústí nad Orlicí zahajuje od září certifikovanou výuku znakového jazyka Znakový jazyk je branou do světa neslyšících. V Domove jsme si všimli, že profesionální výuka znakového jazyka se omezuje na krajská města, znakový jazyk se obvykle nevyučuje v sídlech venkovských regionů. Rozhodli jsme se spojit s občanským sdružením Bezhran, které se věnuje certifikovanému vzdělávání ve znakovém jazyce a zaměstnává neslyšící lektory. Ve spolupráci s o.s. Bezhran přinášíme výuku znakového jazyka do Ústí nad Orlicí a zájemcům o tento netradiční způsob komunikace tak pomáháme otevřít dveře do světa neslyšících. Více informací je k dispozici na 1

2 Domov důchodců Ústí nad Orlicí uspěl se vzdělávacím projektem Téměř 1,4 mil. Kč získal Domov důchodců Ústí nad Orlicí z Evropského sociálního fondu na vzdělávání zaměstnanců v období Vzdělávání se partnersky zúčastní i zaměstnanci Geriatrického centra v Týništi nad Orlicí, což umožní navázat vzájemnou spolupráci a přenos dobré praxe mezi oběma pobytovými službami. Domov důchodců Ústí nad Orlicí nabízí marketingové vzdělávání i pro veřejnou správu a pro firmy Účast na mezinárodní seniorské olympiádě v Prešově Domov důchodců Ústí nad Orlicí se koncem června zúčastnil V. Cemjatské olympiády, pořádané ZPS. Harmónia Cemjata v Prešov. Tým obyvatel našeho Domova si odvezl čestný diplom a nová přátelství, zaměstnanci Domova získali v přístupu slovenských kolegů k budování atmosféry v zařízení novou inspiraci a motivaci. Devět zástupců ZPS Harmónia navštíví Ústí nad Orlicí Otázky, které jste si nepoložili, analýzy, které jste neprovedli, směr, kterým jste nepřemýšleli to vše možná i vy najdete v netradičně pojatém třídenním marketingovém kurzu. Zkušení lektoři věnují tři dny především budování vaší marketingové kapacity, pomohou vám označit efektivní řešení, která máte v hlavě, ale ještě jste si to třeba neuvědomili, protože se vás na ně nikdo nezeptal. Pro sociální oblast je důležité, že vzdělávací kurz má akreditaci MPSV ČR, pro veřejnou správu a firmy je důležité, že se lektoři věnují konkrétně vaší firmě, vašemu úřadu, vaší konkrétní marketingové koncepci i když ji třeba ještě nemáte. Objednávky a dotazy přijímáme na ové adrese: Další fotografie z návštěvy na Slovensku najdete na Domov důchodců Ústí nad Orlicí je akreditovaným vzdělávacím zařízením MPSV a nabízí osm vzdělávacích kurzů Kromě výše uvedeného kurzu marketingu nabízíme od vzdělávání v těchto akreditovaných kurzech: Alzheimerova choroba, Parkinsonova choroba a demence ve stáří - úvod do problematiky rozsah 24 hodin číslo akreditace /0874-PC/SP/PP Raná péče - jedna z možností pomoci handicapovaným dětem číslo akreditace /0873-PC/SP Seznamte se s problematikou zdravotního postižení! číslo akreditace /0875-PC/SP/PP Poruchy autistického spektra - základní informace o problematice číslo akreditace /0870-PC/SP/PP Stručný úvod do problematiky augmentativní a alternativní komunikace číslo akreditace /0869-PC/SP/VP/PP Problémový uživatel v zařízení sociálních služeb - agresivita - stručný úvod do problematiky číslo akreditace /0871-PC Pomoc při zajištění výživy seniorů rozsah 6 hodin číslo akreditace /0865-PC/SP/PP Ptáte se, proč se domov důchodců věnuje vzdělávání v oblasti péče o děti s handicapem? Jsme největší zařízení sociálních služeb v regionu, máme k dispozici prostory i techniku, o spolupráci s námi stojí kvalitní lektoři z celé České republiky, bez ohledu na typ sociální služby. Proč by museli odborníci z Orlickoústecka jezdit za kvalitní výukou do Pardubic, Hradce, Brna nebo Prahy, když jim můžeme lektory prémiové kvality přivézt přímo do Ústí? KAŽDÉ ČTVRTLETÍ ODESÍLÁME K AKREDITACI DALŠÍ KURZY. 2

3 Z historie Domova důchodců Ústí nad Orlicí V historických materiálech Domova je v poválečném období určitá pauza, kdy jsou k dispozici pouze fotografie. Nejstarší dochovaná kronika Domova se začíná psát koncem sedmdesátých let jako kronika brigády socialistické práce, tedy politického sdružení zaměstnanců. Dnes máme tendenci dívat se na činnost BSP s úsměvem, doba se změnila. Viděno v tehdejších souvislostech ovšem tato konkrétní BSP v konkrétním Domově vhodně doplňovala to, co neřešily směrnice a pracovní náplně cíleně budovala atmosféru zařízení, ve volném čase upravovala prostředí Domova, posilovala vztahy mezi obyvateli a zaměstnanci i mezi zaměstnanci navzájem. Nebyla to honba za výkonem, ale snaha dělat věci společně a dělat je navíc, nad rámec povinnosti. V roce 1982 dochází v Domově k razantním změnám. Odcházejí řádové sestry, které představovaly pevné a stabilní zázemí, byly pilíři zdravotní služby i hospodářských činností. Postupný odchod řádových sester trval od prosince 1981 do července 1982 a byl spojen s významnými problémy, protože odcházející vincentky neměl kdo nahradit, počet úvazků civilního personálu se nezvyšoval. Důsledky odchodu řádových pracovnic se projevily propadem výkonu a kvality nejen v ošetřovatelské péči, ale i v kuchyni a prádelně. V této obtížné situaci dochází navíc ke změně ředitelky Domova za dlouholetou ředitelku Ludmilu Štorkovou přichází mladá pracovnice Marcela Šlezingrová. Ta se musí vyrovnat s obtížnou situaci a postupně všechny turbulence zvládne a zklidní. Od roku 1982 se tak začíná psát další kapitola historie Domova důchodců Ústí nad Orlicí. V příštím vydání DOMA se společně projdeme rokem 1983 a kromě fotografií se můžete těšit i na články z dobového tisku. Jan Vojvodík, ředitel V Domově důchodců Ústí nad Orlicí vzniklo prací romské party nové parkovací místo Ve spolupráci se společností Eurocom2000 s.r.o. získal Domov na týden k bezplatnému využití partu mladých romských pracovníků z Jihlavy, zapojených do projektu Evropského sociálního fondu. Díky této pomoci jsme mohli provést terénní úpravy na parkovišti Domova a rozšířit parkovací plochu o jedno místo. Zároveň byla touto partou provedena oprava propadlé komunikace před stravovacím provozem. Děkujeme společnosti Eurocom 2000 s.r.o. za příkladnou spolupráci. Ověřili jsme si, že integrační projekty mají smysl a většinové předsudky mohou být mnohem horší, než menšinová skutečnost. 3

4 Rozhovor DNES DOMA S: Ing. Vlastimilem Bartošem Bulletin DOMA chce představovat osobnosti regionu. Některé z nich můžete znát z novin či televize, ale jsou mezi námi i osobnosti spíše skryté a přitom zajímavé. Chceme je pro své čtenáře objevovat. Nejsme noviny, jsme DOMA nepředkládáme portréty, ptáme se na to, co nás zajímá. Tiskárna Grantis není obyčejná tiskárna. Zákazník u nich narazí na poličku s knihami, které vlastním nákladem vydali, a které nepatří zrovna k běžnému knihkupeckému zboží. Na dvoře tiskárny občas parkuje pěkně zrenovovaná Tatra 603. K zákazníkům jsou v tiskárně Grantis velmi vstřícní a ochotní, prima se s nimi spolupracuje. To byly důvody, proč jsme se rozhodli položit několik otázek panu Ing. Vlastimilu Bartošovi, majiteli a vedoucímu tohoto tiskařského závodu. římskokatolického kněze a pedagoga, na jehož svérázné, podmanivé a zneklidňující texty jsme v českém prostředí poněkud pozapomněli. Proč zrovna Evely? To vydávání knížek je spíše okrajovou činností, pro potěšení. Louis Evely je myslím doposud nedoceněný autor, neboť ač je to autor let zlatých šedesátých, předběhl dobu o dvě generace. Já ho objevil na studiích, kdy jsem přemýšlel, co se životem a zaujal mne po prvních stránkách. Provokoval, kladl otázky a nutil přemýšlet. Pochopil jsem, že křesťanství je nabídka, kterou stojí za to využít. Takže L. Evely je pro mne srdeční záležitost. No a po revoluci, kdy jsem začal podnikat, bylo samozřejmé, že mezi prvními vydanými knížkami bude právě on. A je potěšitelné, že mi třeba čtenáři napíší, že s ním udělali stejnou zkušenost. A to i v pokročilém věku. Pěkným překvapením také bylo, když volali z Českého rozhlasu, zda by mohli na Vltavě číst na pokračování z jeho díla. Nepovažuji se za až tak úspěšného podnikatele, jak se obecně vnímá. Nikdy jsem neměl ambice jako někteří mí kolegové v branži. Jsme malá firma rodinného typu. Můj tatínek byl bankovní úředník a vždy mi kladl na srdce, že velké dluhy jsou cestou do pekel. Tak jsem byl obezřetný a opatrný. Je sice jiná doba, ale nyní jsme už pár let bez dluhů a na rozdíl od některých kolegů s velikášskými projekty já žiju a oni zkrachovali. Je to tedy práce jako každá jiná a když vás k tomu ještě baví, tak je to úžasné. Pane Bartoši, vy pocházíte z Ústí, nebo jste se sem (jako já) naplavil? Jaký je váš vztah k městu, k regionu? Jsem rozený oušťák. Už můj pradědeček pocházel z ústecké tkalcovské rodiny, takže jak z vyprávění, tak i co pamatuji já osobně, mám prostě město pod kůží a historii města s jeho proměnami v čase vnímám bytostně. Vyrůstal jsem v horní části města, kde tehdy ještě nebylo sídliště a k tzv. Pánovu kříži to bylo hodně daleko. Podměstí s Palackého a Čelakovského sady vypadalo úplně jinak. Co teď stojí Tesco byl rybník a skládka a hned za ní cihelna. Pro chleba jsme chodili k Ryšavým, pro mléko k Ludvíčkom a zeleninu k Zajíčkom do města. Kolem města kopce a lesy... zkrátka půvabný kraj. Dodnes mi moji známí odjinud půvab města zavidí. Grantis je zároveň i vydavatelství. V knihách z jeho produkce mě zaujala zejména edice knih Louise Evelyho, netradičního Neodpustím si otázku jak je to s tou šestsetrojkou, která je u vás na dvoře občas k vidění? Auta jsem měl rád od dětství. Technika mne vždy fascinovala. Před pár lety jsem si tedy splnil klukovský sen a koupil veterána - auto z šedesátých let Tatru 603. Skoro celou jsem ji rozebral a znovu zrestauroval. Sice mne podnikání v práci baví, ale báječně jsem si při tom vyčistil hlavu. Taková relaxace. A taky jsem si uvědomil jednu důležitou a praktickou věc pro život: pořádně a přesně myslet. (Vlastně stejně jako L. Evely). Technika vám nic neodpustí. To vám potvrdí každý vyučený řemeslník. Jen politik (nebo i farář) může věc tzv. okecat. V technice to ale nejde. A v životě a ve vztazích by to mělo platit také tak. V Ústí nad Orlicí jsem existenci tiskárny Grantis nemohl přehlédnout už v roce 2002, když jsem do východních Čech přišel. Obchodní rejstřík uvádí rok vzniku firmy Vypadá to, že se vaší tiskárně docela daří, když má téměř čtvrtstoletou historii. Jaký je váš recept na podnikatelský úspěch? 4 Na závěr naše tradiční otázka je něco, co byste vzkázal orlickoústeckým seniorům? Doba se mění. Seniorský věk se posouvá. Když před 100 lety vítali v Praze Vrchlického při jeho 50. narozeninách, postavili mu slavobránu s textem Vítej ctihodný kmete. Tehdy dožít se padesátky bylo již úctyhodné a od takového seniora se právem očekávala rozvaha a moudrost. Přeji našim seniorům, aby přes všechna tělesná trápení, která stáří přináší, si udrželi svou důstojnost, radost z blízkých a uměli rozdávat z životem nahromaděné moudrosti. A nám mladším přeji, abychom o tuto životní moudrost stáli. A těm seniorům, kteří jsou již životem příliš unaveni, přeji vědomí, že vztahy s nejbližšími nás poutají i přes hranici smrti. Děkuji za rozhovor. Ing. Vlastimila Bartoše se ptal Jan Vojvodík

5 DOMA PŘEDSTAVUJE: dnes společnost REJA, spol. s r.o., dodavatele řešení pro podporu sluchu Haló, haló, jak mě slyšíte? Sluch je pro život velmi důležitý. Ztráta sluchu člověka vzdaluje od světa lidí, izoluje jej od kvalit běžného života a představuje velký hendikep, zejména pro děti, které svět teprve objevují - učí se poznávat zvuky okolí, hlasy lidí, zvířat, zvuky věcí. V neposlední řadě sluch úzce souvisí s rozvojem a kvalitou vlastní řeči pro komunikaci s okolím, aktivním společenským životem a možností dosažení plnohodnotného vzdělání, které je důležité pro úspěšné pracovní uplatnění v budoucnosti, obzvláště pro děti. Ztráta sluchu může být vrozená, pozvolná stejně tak jako náhlá. Slyšitelnost celého zvukového spektra je důležitá pro aktivní činnost mozku, který bez dostatečných zvukových podnětů stagnuje a celková vitalita člověka tak chátrá. S přibývajícím věkem dochází k přirozenému úbytku sluchu, avšak je prokázáno, že chceme- -li zůstat ve starším věku svěží, tak je nutné mozek neustále cvičit a zejména mu zprostředkovávat impulsy. Neustále se měnící poslechová prostředí představují pro každodenní život nedoslýchavého člověka velké nároky na soustředěnost a schopnost rozumět jednotlivým zvukům, zejména řeči. Řešením nedoslýchavosti je používání sluchadel, miniaturních počítačů, které se umísťují na ucho nebo dovnitř ucha. Při výběru vhodného sluchadla je důležité si ujasnit, jaké nároky by mělo splňovat. Design, široká paleta barev na výběr a miniaturní velikost zohledňují nároky uživatelů na diskrétnost a komfort nošení. Bez zajímavosti jistě není ani skutečnost, že se k výrobě používají i materiály z kosmického výrobního programu. Důležité jsou však především funkční vlastnosti sluchadla. Sluchadla jsou dále programována podle individuální sluchové ztráty speciálním softwarovým programem, který optimalizuje výkon jejich funkčního vybavení. Ani vodě a prachu odolnost sluchadel již není ze světa science fiction. Pro zlepšení komunikace a srozumitelnosti řeči na pozadí hluku se doporučuje využívat zařízení FM komunikace, které umožní sluchadla bezdrátově spojit s televizí, telefonem, počítačem, nebo pro větší komfort používat dálkové ovládání. Velkou důležitost je třeba přikládat významu používání FM komunikace v průběhu vzdělávání. Současná dynamická FM technologie umožňuje inteligentní ozvučení prostoru na pozadí šumu a hluku a přenos zcela čistého zvuku přímo do sluchadel. Zajistí, aby byl hlas hovořící osoby kontinuálně přenášen na slyšitelné úrovni porozumění řeči všem posluchačům v místnosti bez ohledu na všudypřítomnou hladinu šumu v místnosti, a řeší tak i poslech a integraci uživatelů sluchadel standardně vybavených FM programem do společnosti. K inovaci poslechových technologií dochází v průměru každé 2 roky. Sluchadla s novou technologií významně zlepšují kvalitu běžného života a komunikačních schopností jejich uživatele. Doporučuje se nechat si sluch po několika letech přeměřit u odborného ORL lékaře a podle aktuálního výsledku sluchadla pravidelně vyměňovat. Stejně jako u pravidelného přeměřování zraku a výměně dioptrických skel brýlí. Na pořízení sluchadla se vztahuje příspěvek zdravotní pojišťovny. Neotálejte příliš dlouho Sluch zásadně určuje kvalitu vašeho života. REJA spol. s r. o. Služby pro Váš sluch 5

6 Co můžete udělat pro ochranu svého sluchu? Pokud pracujete v hlučném prostředí, chraňte svůj sluch. Používejte ochranu sluchu, jako jsou pěnové ušní ucpávky, ušní ucpávky vyrobené na míru nebo sluchátka. Pomůcky pro ochranu sluchu je možné zakoupit v prodejnách s bezpečnostními pracovními pomůckami. Doma ztlumte hlasitost televize, rádia, hi-fi a mp3. Používejte ucpávky do uší nebo sluchátka při používání hlučných zařízení, jako je např. sekačka na trávu, motorová pila, bruska, vyžínač trávy, vysavač listí apod. Kupujte tišší zařízení. Porovnejte hodnocení vydávaného hluku zařízení při jeho provozu, které se uvádí v decibelech (db) - čím nižší, tím lepší. Omezte počet hlučných zařízení pracujících ve stejné době ve vašem okolí. Vyhněte se lékům, které mohou být nebezpečné pro váš sluch. Nezapomeňte se zeptat svého praktického lékaře na možné účinky předepsaného léku na sluch. Máte doma seniora s Alzheimerovou chorobou? Zřídili jsme pro vás poradnu! Některé životní situace vyžadují poradu s odborníkem a diagnóza Alzheimerova choroba mezi ně určitě patří. Zájemci o bližší informace jak pečovat o svého nemocného v rodinném prostředí nebo o umístění svého příbuzného do specializované pobytové sociální služby mohou dvakrát měsíčně navštívit pravidelnou odpolední poradnu přímo v Domově důchodců Ústí nad Orlicí. Na otázky odpovídají Bc. Eva Plívová, vedoucí sociálního úseku, Renata Hegrová, vedoucí zdravotního úseku, Ivana Tesařová, pracovník v sociálních službách zaměřený na základní výchovnou nepedagogickou činnost a v případě potřeby i další přizvaní odborníci. Máte zájem o zřízení mobilního poradenství ve vašem městě na území okresu Ústí nad Orlicí? Kontaktujte nás! Více informací na 6 Naším významným mediálním partnerem je Český rozhlas Pardubice. Pro Ústí nad Orlicí vysílá na frekvenci 98,6 FM. Fanoušci internetu si mohou přečíst rozhlasové zpravodajství a poslechnout záznamy pořadů na adrese DOMA. Zpravodaj Domova důchodců Ústí nad Orlicí. Vychází každý druhý měsíc. Vydávání periodického tisku povoleno Ministerstvem kultury ČR pod evidenčním číslem E Odpovědný redaktor Jan Vojvodík. Kontakt na redakci: Grafická úprava Filip Košnar. Vydává Domov důchodců Ústí nad Orlicí, IČ , Cihlářská 761, Ústí nad Orlicí. Toto číslo vyšlo v srpnu.

DOMOV DŮCHODCŮ ÚSTÍ NAD ORLICÍ

DOMOV DŮCHODCŮ ÚSTÍ NAD ORLICÍ DOMOV DŮCHODCŮ ÚSTÍ NAD ORLICÍ Domov důchodců Ústí nad Orlicí poskytuje komplex sociálních služeb, které si kladou za cíl umožnit seniorům a osobám s demencí plnohodnotný život s přihlédnutím k individualitě

Více

DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM JEVIŠOVKA. Sociální služba pro 21. století

DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM JEVIŠOVKA. Sociální služba pro 21. století Sociální služba pro 21. století DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM JEVIŠOVKA Domov se zvláštním režimem, Jevišovka 169, 691 83 Drnholec (zkráceně DZR Jevišovka) poskytuje v Jihomoravském kraji zázemí a sociální

Více

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s. Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí ANIMA VIVA o.s. O nás Jsme občanské sdružení ANIMA VIVA o. s., které vzniklo z iniciativy svépomocné organizace rodičů

Více

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!

Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi

Více

Domov důchodců Humburky Humburky 100, 504 01 Nový Bydžov VEŘEJNÝ ZÁVAZEK. Základní informace

Domov důchodců Humburky Humburky 100, 504 01 Nový Bydžov VEŘEJNÝ ZÁVAZEK. Základní informace Domov důchodců Humburky Humburky 100, 504 01 Nový Bydžov STANDARD č. 1 VEŘEJNÝ ZÁVAZEK I. Základní informace Název: Domov důchodců Humburky Druh poskytované sociální služby: Domov pro seniory Adresa: Humburky

Více

Centrum denních služeb pro sluchově postižené Brno

Centrum denních služeb pro sluchově postižené Brno Centrum denních služeb pro sluchově postižené Brno Ředitelka v roce 2008: Simona Šumberová Bankovní spojení : 1341721329/0800 Česká spořitelna Brno Adresa: Vodova 35, 612 00 Brno Telefon: 541 212 401 Fax:

Více

Evaluace projektu Techniky zvyšování kogni vní kondice pro úspěšné stárnu

Evaluace projektu Techniky zvyšování kogni vní kondice pro úspěšné stárnu Evaluace projektu Techniky zvyšování kogni vní kondice pro úspěšné stárnu Evaluace realizovaných vzdělávacích programů: Modul 1, vzdělávací program 1: Akademie trénování pamě : Techniky zvyšování kogni

Více

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý. Alfa Human Service už od roku 2000 poskytuje podporu a vzdělávání: pečujícím rodičům

Více

Hluk a sluch. Stručný popis hluku, zdrojů hluku a ochrany proti hluku.

Hluk a sluch. Stručný popis hluku, zdrojů hluku a ochrany proti hluku. Hluk a sluch 4 Stručný popis hluku, zdrojů hluku a ochrany proti hluku. Toto je čtvrtá ze série brožurek firmy Widex o sluchu a problémech se sluchem. Co je hluk? V naší moderní společnosti jsme neustále

Více

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777 Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace 7.11.2014 7.11.2007777 Obsah Demografický vývoj v České republice Národní akční plán podporující

Více

Prezentace projektu spolupráce 13. kolo PRV srpen 2011. Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí

Prezentace projektu spolupráce 13. kolo PRV srpen 2011. Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Prezentace projektu spolupráce 13. kolo PRV srpen 2011 Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Oblastní charita Ústí nad Orlicí (nestátní nezisk. org.) Občanské

Více

Slavkov u Brna. Domov s úsměvem. Centrum celostní péče nejen o dialyzované. Potřeby těla Bezpečí Potřeby duše Úcta a seberealizace Domov

Slavkov u Brna. Domov s úsměvem. Centrum celostní péče nejen o dialyzované. Potřeby těla Bezpečí Potřeby duše Úcta a seberealizace Domov Slavkov u Brna Domov s úsměvem Centrum celostní péče nejen o dialyzované Potřeby těla Bezpečí Potřeby duše Úcta a seberealizace Domov DŮSTOJNÉ STÁŘÍ znamená víc než jen zdravotní péči Poskytujeme komplexní

Více

Dotazník ke zjištění spokojenosti rodinných příslušníků s péčí SENIORu, p.o. o jejich blízké budova B

Dotazník ke zjištění spokojenosti rodinných příslušníků s péčí SENIORu, p.o. o jejich blízké budova B Dotazník ke zjištění spokojenosti rodinných příslušníků s péčí SENIORu, p.o. o jejich blízké budova B Do dotazníkové ankety ke zjištění spokojenosti s péčí o své blízké v SENIORu Otrokovice sociální službě

Více

Alternativní a augmentativní komunikace z jiného úhlu pohledu

Alternativní a augmentativní komunikace z jiného úhlu pohledu Alternativní a augmentativní komunikace z jiného úhlu pohledu Termín realizace: 15. 7. 2014 Máte povědomí o tom, co to AAK je, protože už jste byli na kurzu? Přesto si někdy nevíte úplně rady nebo vaše

Více

Pečovatelská služba pro město Chomutov a přilehlé obce

Pečovatelská služba pro město Chomutov a přilehlé obce Seznamte se s výhodami státem registrované terénní sociální služby Společnosti Společně proti času o.p.s. Váš partner pro spokojené stáří ve Vašem domácím prostředí Společně s naší péči a pomocí při každodenních

Více

ČSOB Nadační program vzdělání*

ČSOB Nadační program vzdělání* ČSOB Nadační program vzdělání* Vítězné projekty v roce 2011: Rozvoj finanční gramotnosti u osob s mentálním a kombinovaným postižením - Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice,

Více

MODEL KOMUNITNÍ PÉČE O CHRONICKY DUŠEVNĚ NEMOCNÉ V JESENICKÉM REGIONU. 33. KONFERENCE SOCIÁLNÍ PSYCHIATRIE 20. 22. listopad 2014 Přerov

MODEL KOMUNITNÍ PÉČE O CHRONICKY DUŠEVNĚ NEMOCNÉ V JESENICKÉM REGIONU. 33. KONFERENCE SOCIÁLNÍ PSYCHIATRIE 20. 22. listopad 2014 Přerov MODEL KOMUNITNÍ PÉČE O CHRONICKY DUŠEVNĚ NEMOCNÉ V JESENICKÉM REGIONU 33. KONFERENCE SOCIÁLNÍ PSYCHIATRIE 20. 22. listopad 2014 Přerov CHARAKTERISTIKA ORGANIZACE Zahrada 2000 vznikla v roce 1998 jako sociálně

Více

FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE

FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE 1 FUNDRASING A NEZISKOVÉ ORGANIZACE Neziskové organizace (NO) neziskové organizace jsou organizace, které nebyly založeny za účelem podnikání zde kladen větší důraz na důležitost výsledků hlavního poslání,

Více

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014

Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014 Nabídka bezplatného vzdělávání v projektu KROK na rok 2014 Průvodce nabídkou Komu je nabídka určena? CZ.1.04/3.1.03/A7.00040 Tato nabídka akreditovaného bezplatného vzdělávání v rámci projektu KROK je

Více

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Erika Konupčíková Plzeň, 6.11.2014 Představení AIVD ČR, o.s. největší sdružení ve vzdělávání dospělých založena v roce 1990

Více

Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová 66 602 00 Brno. Standard č. 1. Poslání a cíle

Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová 66 602 00 Brno. Standard č. 1. Poslání a cíle Český červený kříž oblastní spolek Brno-město Křenová 66 602 00 Brno Standard č. 1 Poslání a cíle Přílohy: Metodický pokyn č.1 Etický kodex zaměstnanců Provoz odlehčovací služby byl zahájen v květnu 2009.

Více

Vytvořeno v rámci výzkumu Povědomí žáků základních škol Jihomoravského kraje o problematice sluchového postižení

Vytvořeno v rámci výzkumu Povědomí žáků základních škol Jihomoravského kraje o problematice sluchového postižení Příloha 3. Informační brožura Brno 2012 Základní informace o sluchovém postižení Vytvořeno v rámci výzkumu Povědomí žáků základních škol Jihomoravského kraje o problematice sluchového postižení Sluchové

Více

ZÁKLADNÍ ŠKOLA ZLÍN, MOSTNÍ

ZÁKLADNÍ ŠKOLA ZLÍN, MOSTNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA ZLÍN, MOSTNÍ 2013 Název projektu: Připraveni pro život Registrační číslo: CZ.1.07/1.2.39/02.0015 Tato informační brožurka o činnosti školy a Metodického a konzultačního centra byla zpracována

Více

ZAHRADA2000 o.s., Jeseník. Komplexní model péče o osoby se zdravotním postižením

ZAHRADA2000 o.s., Jeseník. Komplexní model péče o osoby se zdravotním postižením ZAHRADA2000 o.s., Jeseník Komplexní model péče o osoby se zdravotním postižením 2014 Sociálně rehabilitační centrum založeno 1998 pro potřeby zdravotně hendikepovaných, především duševně nemocných lidí,

Více

třídy, herny, zahrada MŠ K zajištění stravování: výdejna stravy příprava svačin Zázemí pro zaměstnance:

třídy, herny, zahrada MŠ K zajištění stravování: výdejna stravy příprava svačin Zázemí pro zaměstnance: Výroční zpráva mateřské školy 1. Základní údaje o škole 1.1. Škola název školy Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Úprkova 1 odloučené pracoviště Montessori adresa: Štefcova 1125 Hradec Králové

Více

Závěrečná konference projektu Technické školky

Závěrečná konference projektu Technické školky Závěrečná konference projektu Technické školky Miloš Filip, ČMA, Klub předškolního vzdělávání Dne 18.2.2015 se konala v brněnském hotelu Santon závěrečná konference tříletého vzdělávacího projektu Technické

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

03. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.) 04. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace

03. Kdo je oprávněn v této věci jednat (podat žádost apod.) 04. Jaké jsou podmínky a postup pro řešení životní situace RANÁ PÉČE 01. Pojmenování (název) životní situace Raná péče 02. Základní informace k životní situaci Raná péče je terénní sociální služba, případně doplněná ambulantní formou služby. Mohou ji využít rodiny,

Více

ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH

ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH INSPO Internet a informační systémy pro osoby se specifickými potřebami 16. března 2013, Kongresové centrum Praha 2013 BMI sdružení ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH Jan PŘÍBORSKÝ TyfloCentrum

Více

Dotazování podnikatelů - Slovensko

Dotazování podnikatelů - Slovensko Dotazování podnikatelů - Slovensko dotazovaná osoba druh podniku činnost podniku branže / ekonomická klasifikace vedoucí osobního oddělení osoba s jvyššími pravomocemi v personální problematice (bo zástupce

Více

Koncept dlouhodobé péče v České republice Mgr. Válková Monika

Koncept dlouhodobé péče v České republice Mgr. Válková Monika Koncept dlouhodobé péče v České republice Mgr. Válková Monika Pojem dlouhodobá péče ( long-term-care) OECD definuje LTC péči jako určité spektrum služeb určených lidem závislých na pomoci v některých ze

Více

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití.

Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV zaměřené na Vaše potřeby a praktické využití. Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav ústavní rejstřík vedený u Městského soudu v Praze datum zápisu 30.5.2014, Spisová značka U42) Kontakt: PhDr. Jana Kumprechtová Tel.:601381888 E-mail:

Více

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce Vzdělávací program HOtelnictví a Cestovní Ruch Zvyšte svou šanci na trhu práce Co je Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch? Vzdělávací program Hotelnictví a cestovní ruch je soubor šesti kurzů

Více

Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství

Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství Metodické doporučení č.j. 14 712/2009-61 k zabezpečení logopedické péče ve školství Metodické doporučení se týká podmínek organizačního zabezpečení logopedické péče v resortu školství (dále jen logopedická

Více

Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko

Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko dotazovaná osoba druh podniku činnost podniku branže / ekonomická klasifikace vedoucí osobního oddělení osoba s jvyššími pravomocemi v personální problematice (bo

Více

Dobrovolnictví jako cesta k inkluzi Mgr. Eva Urbanovská Mgr. Eliška Vymazalová Dobrovolník je člověk, který si dostatečně věří v tom, že může sám změnit věci, se kterými není spokojen. Je to člověk, který

Více

příloha č. 4 nepovinné předměty školní rok: 2015/2016 RUSKÝ JAZYK

příloha č. 4 nepovinné předměty školní rok: 2015/2016 RUSKÝ JAZYK Podještědské gymnázium, s.r.o., Liberec, Sokolovská 328 příloha č. 4 nepovinné předměty školní rok: 2015/2016 RUSKÝ JAZYK Charakteristika předmětu: RUSKÝ JAZYK ve vyšším stupni osmiletého studia Obsah

Více

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz

Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Věnování: Tuto publikaci věnuji svým skvělým kolegům a výborným posluchačům. Oni jsou důvod, proč tuto práci dělám. Z každého školení odcházím bohatší

Více

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace

Dotazník pro rodiče. Mateřská škola Letovice. Třebětínská 28/19, okres Blansko, příspěvková organizace Dotazník pro rodiče Vážení rodiče, zjistili jsme díky dotazníku Váš pohled a názor na úroveň naší školy. Vaše anonymní odpovědi jsou nám cenným vodítkem a inspirací ke zkvalitnění naší práce. Vrátilo se

Více

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Elektronické formy vzdělávání úředníků Marbes consulting = správný partner na cestě k efektivnímu Elektronické formy úředníků Pro: Krajský rok informatiky Ústí nad Labem Datum: 26.9.2012 Marian Kudela MARBES CONSULTING s.r.o. Tel.: 378 121

Více

VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Nabídka školících akcí VZDĚLÁVACÍ AGENTURA - PHDR. JINDŘICH KADLEC Listopad, 2013 Autor: PhDr. Jindřich Kadlec 1 Vážení přátelé, dostává se Vám do ruky aktualizovaná

Více

Informace o výzkumu mezi rodinnými pečujícími

Informace o výzkumu mezi rodinnými pečujícími Informace o výzkumu mezi rodinnými pečujícími PhDr. Eva Křížová, Ph.D., Centrum pro sociologii medicíny a zdravotnictví Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce v rámci projektu "Podpora rozvoje

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

Výroční zpráva 2013. Centrum pro seniory Kolín, o.s.

Výroční zpráva 2013. Centrum pro seniory Kolín, o.s. 1 Výroční zpráva 2013 Centrum pro seniory Kolín, o.s. 2 Vážení přátelé, dárci a příznivci, nejprve mi dovolte několik slov úvodem. Centrum pro seniory Kolín, o.s. vzniklo v r.2006 registrací na Ministerstvu

Více

Mateřská škola, Základní škola a Dětský domov, Ivančice

Mateřská škola, Základní škola a Dětský domov, Ivančice MATEŘSKÁ ŠKOLA 2013/2014 Mateřská škola, Základní škola a Dětský domov, Ivančice Mateřská škola, Základní škola a Dětský domov, Ivančice Adresa: Široká 42. 664 91 Ivančice IČO: 70 840 661 Identifikátor

Více

Plán činnosti na rok 2013

Plán činnosti na rok 2013 Plán činnosti na rok 2013 Domova Magnolie, Ostrava-Vítkovice, příspěvkové organizace Předkládá: Ing. Pavla Drabinová, ředitelka organizace 1 Název zařízení Domov Magnolie, Ostrava-Vítkovice, příspěvková

Více

INFORMACE PRO ZÁJEMCE. Centrum sociálních služeb Znojmo, p. o., U Lesíka 3547/11, 669 02 Znojmo

INFORMACE PRO ZÁJEMCE. Centrum sociálních služeb Znojmo, p. o., U Lesíka 3547/11, 669 02 Znojmo INFORMACE PRO ZÁJEMCE Centrum sociálních služeb Znojmo, p. o., U Lesíka 3547/11, 669 02 Znojmo CENTRUM DENNÍCH SLUŽEB, Mikulášské náměstí 482/12, 669 02 Znojmo Centrum denních služeb je zařízení s denním

Více

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, VÝROČNÍ ZPRÁVA 2012 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. 1 Obsah 1. Slovo úvodem... 3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň... 4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...

Více

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz

Více

analýza sociálních služeb jednotlivých organizací pro cílové skupiny PS

analýza sociálních služeb jednotlivých organizací pro cílové skupiny PS ZÁPIS SETKÁNÍ Pracovní skupina Číslo zápisu: 2 Datum: 25. listopadu 2008 Místo setkání: místnost 153, 1.patro, Malinovské nám. 3 Program: 1. přivítání, představení programu, prezence 2. analýza sociálních

Více

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací

Více

školy představení společnosti

školy představení společnosti školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená

Více

Charita Svaté rodiny Nový Hrozenkov

Charita Svaté rodiny Nový Hrozenkov Charita Svaté rodiny Nový Hrozenkov - organizace, která se snaží svými projekty zajistit pro seniory, v rámci svých sociálních služeb, komplexní péči V čem komplexnost spočívá Setkávání seniorů Zájezdy

Více

Dvě uši slyší lépe než jedno. Slyšet, jak je dáno od přírody

Dvě uši slyší lépe než jedno. Slyšet, jak je dáno od přírody Dvě uši slyší lépe než jedno Slyšet, jak je dáno od přírody Je čas slyšet Společnost Phonak patří mezi světovou elitu v oboru poslechové technologie. Ve svém sídle ve švýcarské Stäffě nedaleko Curychu

Více

Krátkodobé cíle služby pro rok 2015

Krátkodobé cíle služby pro rok 2015 Zámek Břežany, příspěvková organizace Domov pro osoby se zdravotním postižením Břežany 1, 671 65 Břežany Příloha č.2 Společné Krátkodobé cíle služby pro rok 2015 Důraz na spolupráci úseků jasné podíly

Více

Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT, 21.10.2013

Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT, 21.10.2013 Mezinárodní výzkum dospělých Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT, 21.10.2013 Hana Říhová (rihova@nvf.cz) Národní vzdělávací fond Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem

Více

jednání Rady města Ústí nad Labem

jednání Rady města Ústí nad Labem jednání Rady města Ústí nad Labem dne: 10. 6. 2015 bod programu: 37 věc: Dodatek č. 5 k zřizovací listině Pečovatelské služby Ústí nad Labem, příspěvkové organizace Klub seniorů dopad na rozpočet: bez

Více

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi

Více

Ve dvou se to lépe táhne. Proč je dobré nosit sluchadla na obou uších.

Ve dvou se to lépe táhne. Proč je dobré nosit sluchadla na obou uších. Ve dvou se to lépe táhne 8 Proč je dobré nosit sluchadla na obou uších. Toto je osmá ze série brožur Widex o sluchu a záležitostech, které se sluchu týkají. Slyšet svět kolem nás Pro naši schopnost dobře

Více

Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ

Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ (projekt je spolufinancován z prostředků ESF a Státního rozpočtu ČR) Příjemce podpory: Soukromá vyšší odborná škola sociální o.p.s.,

Více

Dita Finková SPECIFIKA ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

Dita Finková SPECIFIKA ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Dita Finková SPECIFIKA ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM JAK NAŠE SPOLEČNOST POHLÍŽÍ NA OSOBY S POSTIŽENÍM? Vše posuzujeme na základě určité normy (legislativně daná x subjektivní) Na co se v

Více

Vysoká škola obchodní v Praze

Vysoká škola obchodní v Praze Dovolujeme si Vám představit Vysokou školu obchodní v Praze, školu patřící k největším a zároveň nejstarším soukromým vysokým školám v ČR. Vysoká škola obchodní v Praze O nás Naše škola byla založena v

Více

(NE)SLYŠÍCÍ ŽIJÍ MEZI NÁMI

(NE)SLYŠÍCÍ ŽIJÍ MEZI NÁMI (NE)SLYŠÍCÍ ŽIJÍ MEZI NÁMI Mgr. Petr Vysuček prezident ASNEP Speciální pedagog Speciálněpedagogické centrum Duháček v Hradci Králové TKOSP 25. 9. 2014 Co to znamená být "sluchově postižený"? Být "sluchově

Více

NÁBÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ V RÁMCI PROJEKTU POJĎTE DO ŠKOLKY!

NÁBÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ V RÁMCI PROJEKTU POJĎTE DO ŠKOLKY! Pojďte do školky!, registrační číslo: CZ.1.07/1.2.00/43.0007 NÁBÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ V RÁMCI PROJEKTU POJĎTE DO ŠKOLKY! Porada ředitelů mateřských škol, Seč 18.11. 2013 Projekt Pojďte do školky! : datum zahájení:

Více

Vzdělávací plán pro předmět Informatika, pro ţáky se středně těţkým mentálním postiţením

Vzdělávací plán pro předmět Informatika, pro ţáky se středně těţkým mentálním postiţením Vzdělávací plán pro předmět Informatika, pro ţáky se středně těţkým mentálním postiţením Zpracovaný dle rámcového programu pro obor vzdělávání základní škola speciální INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE

Více

POHLEDEM MENTORKY. Autor: Hlinecká Miloslava Neurologické oddělení Orlickoústecká nemocnice, a.s.

POHLEDEM MENTORKY. Autor: Hlinecká Miloslava Neurologické oddělení Orlickoústecká nemocnice, a.s. POHLEDEM MENTORKY Autor: Hlinecká Miloslava Neurologické oddělení Orlickoústecká nemocnice, a.s. Projekt: PosílenÍ absorpční kapacity v oblasti Zdravotnictví a sociálních služeb v okrese Ústí nad Orlicí,

Více

InBáze Berkat, o.s. programy organizace

InBáze Berkat, o.s. programy organizace InBáze Berkat, o.s. programy organizace Činnost kulturních mediátorů Mgr. Eva Dohnalová Vedoucí sociálního oddělení dohnalová@inbaze.cz www.inbaze.cz Informace o organizaci Vznik 2001 pod názvem Občanské

Více

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč Základní prohlášení Domova pro seniory Krč Obsah 1. Smysl dokumentu... 2 2. Seznámení zaměstnanců a klientů se Základním prohlášením... 2 3. Základní prohlášení Domova pro seniory Krč... 3 3.1. Poslání...

Více

ení INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln Praha, 24. 26. 5. 2005

ení INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln Praha, 24. 26. 5. 2005 Městské knihovny na cestě do EU - založen centra celoživotn INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln lních informačních zdrojích Praha, 24. 26. 5. 2005 Motivace k projektu Centrum celoživotního uč (vzdělávání)

Více

Úvodní slovo předsedy správní rady 3. Účel nadačního fondu 4 6. Představujeme správní radu Nadačního fondu Evy Matějkové 7

Úvodní slovo předsedy správní rady 3. Účel nadačního fondu 4 6. Představujeme správní radu Nadačního fondu Evy Matějkové 7 Výroční zpráva 2014 Obsah Úvodní slovo předsedy správní rady 3 Účel nadačního fondu 4 6 Představujeme správní radu Nadačního fondu Evy Matějkové 7 Program podpory zdravotnictví 8 Program pro jesle a mateřské

Více

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém

Více

Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s.

Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s. Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s. Naše činnost Medializace a propagace dobrovolnictví Vyhledávání dobrovolníků a jejich výcvik Koordinace dobrovolnictví Spolupráce s přijímajícími organizacemi Realizace

Více

Koncepce rozvoje Za kladnı s koly Dolnı Ber kovice Strategicky pla n na obdobı 2012 2015

Koncepce rozvoje Za kladnı s koly Dolnı Ber kovice Strategicky pla n na obdobı 2012 2015 Základní škola Dolní Beřkovice Nádražní 250, 277 01 Dolní Beřkovice Koncepce rozvoje Za kladnı s koly Dolnı Ber kovice Strategicky pla n na obdobı 2012 2015 Zpracovala: Mgr. Jana Basařová ředitelka školy

Více

Metodický materiál pro 2 hodinovou výuku. Specifika Života Se Sluchovým Postižením

Metodický materiál pro 2 hodinovou výuku. Specifika Života Se Sluchovým Postižením Metodický materiál pro 2 hodinovou výuku Specifika Života Se Sluchovým Postižením Sluch Motto: Cesta k porozumění leží před námi. Téma: : Život se sluchovým postižením em hodiny je rozšířit a upřesnit

Více

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015 Havířov

Více

Marketingová komunikace organizace

Marketingová komunikace organizace Zadání projektu pro finále soutěže pro téma Marketingová komunikace organizace Stručná charakteristika řešeného problému Helvetia College je vysoká škola, která má své kořeny ve Švýcarsku. V ČR začíná

Více

Dotace poskytnuté městem Ústí nad Labem na sociální služby a služby blízké službám sociálním v roce 2015 - za jednotlivé oblasti sociální péče

Dotace poskytnuté městem Ústí nad Labem na sociální služby a služby blízké službám sociálním v roce 2015 - za jednotlivé oblasti sociální péče Oblast péče o seniory Dotace poskytnuté městem Ústí nad Labem na Domov pro seniory Dobětice, p.o. Domov pro seniory Dobětice, p.o. Domov pro seniory Severní Terasa, p.o. 20 let s vámi - oslavy 20. výročí

Více

Raná péče v ČR-preventivní komunitní služba pro rodiny dětí s postižením. Mgr. Pavla Matyášová Společnost pro ranou péči 3. března 2012, Olomouc

Raná péče v ČR-preventivní komunitní služba pro rodiny dětí s postižením. Mgr. Pavla Matyášová Společnost pro ranou péči 3. března 2012, Olomouc Raná péče v ČR-preventivní komunitní služba pro rodiny dětí s postižením Mgr. Pavla Matyášová Společnost pro ranou péči 3. března 2012, Olomouc V ČR raná péče v systému sociálních služeb Raná péče je terénní

Více

Vzdělávání nelékařů - zhodnocení vzdělávacích aktivit

Vzdělávání nelékařů - zhodnocení vzdělávacích aktivit Vzdělávání nelékařů - zhodnocení vzdělávacích aktivit 22.4. 2013 IPVZ Mgr. Jana Mikulková ředitelka NCO NZO Vzdělávací akce v rámci projektu Zahájení listopad 2010, ukončení březen 2013 Akreditované kvalifikační

Více

Projekt Šance pro ES, a.s.

Projekt Šance pro ES, a.s. Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků

Více

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme -

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme - Geberit Kompass Vize (graficky) Vize Kam míříme Poslání Hodnoty Faktory úspěchu Zásady řízení Co děláme Co nás vede Co nás dělá úspěšnými Jak spolupracujeme - Předmluva Albert M. Baehny Milí kolegové,

Více

Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb Poslání: V rámci pobytové služby je našim posláním komplexní péče o osoby se sníženou soběstačností, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické

Více

Obecným obsahem poradenských služeb je tedy činnost přispívající

Obecným obsahem poradenských služeb je tedy činnost přispívající A. Koncepce činnosti, aktivity, orientace B.1. Základní charakteristika zařízení Pedagogicko-psychologická poradna (PPP) zajišťuje spektrum psychologických a speciálně pedagogických služeb, které jsou

Více

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ Krajská hospodářská komora Pardubického kraje (Khk Pk) vznikla na základě zákona č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární

Více

IČO: 63788152, www.zskopernikova.cz PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Číslo výzvy: 21 Žádost o finanční podporu z OPVK IP oblasti podpory 1.4 Číslo prioritní osy: 7.

IČO: 63788152, www.zskopernikova.cz PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Číslo výzvy: 21 Žádost o finanční podporu z OPVK IP oblasti podpory 1.4 Číslo prioritní osy: 7. Základní škola s rozšířenou výukou výtvarné výchovy Teplice, Koperníkova 2592 IČO: 63788152, www.zskopernikova.cz PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Číslo operačního programu: Název operačního programu: CZ.1.07 OP Vzdělávání

Více

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011

KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů

Více

Příprava nelékařského zdravotnického personálu na mimořádné události

Příprava nelékařského zdravotnického personálu na mimořádné události MEDICÍNA KATASTROF traumatologické plánování a příprava Hradec Králové 14.-15.11.2006 Příprava nelékařského zdravotnického personálu na mimořádné události Hana Vraspírová Národní centrum ošetřovatelství

Více

Náš projekt Centrum integrované podpory

Náš projekt Centrum integrované podpory Kliknutím lze upravit styl. Zkvalitnění a rozšíření speciálně pedagogických a psychologických služeb pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, registrační číslo projektu: CZ. 1.07/1.2.08/04.0006

Více

DPS Žlutice, p. o. Pod Strání 467, 364 52 Žlutice. Výroční zpráva DPS Žlutice, p.o. za rok 2012

DPS Žlutice, p. o. Pod Strání 467, 364 52 Žlutice. Výroční zpráva DPS Žlutice, p.o. za rok 2012 DPS Žlutice, p. o. Tel.: 353 393 269 Pod Strání 467, 364 52 Žlutice e-mail: dpszlutice@seznam.cz IČ 70891079 Výroční zpráva DPS Žlutice, p.o. za rok 2012 1 Obsah 1. Kontakty...3 2. Historie...3 3. Kapacita

Více

Zdravé klima v komunitních školách

Zdravé klima v komunitních školách Zdravé klima v komunitních školách Zajímavý název vzdělávacího programu Zdravé klima v komunitních školách v rámci průřezového tématu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání a také jeho zaměření

Více

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42)

Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42) Vzdělávací agentura REMISVIT,z.ú. ( z. ú. - zapsaný ústav vedený u Městského soudu v Praze, datum zápisu 30.5.2014, spisová značka U42). Nabízíme vzdělávání v akreditovaných kurzech u MPSV Kontakt: PhDr.

Více

Základní škola a Mateřská škola Staňkovice, okres Louny Postoloprtská 100, 43949 Staňkovice

Základní škola a Mateřská škola Staňkovice, okres Louny Postoloprtská 100, 43949 Staňkovice Základní škola a Mateřská škola Staňkovice, okres Louny Postoloprtská 100, 43949 Staňkovice Zpráva o realizaci projektů, do kterých se Základní škola a Mateřská škola zapojila. Zavedení informačního a

Více

Domov pro seniory Jevišovice, příspěvková organizace

Domov pro seniory Jevišovice, příspěvková organizace Domov pro seniory Jevišovice, příspěvková organizace Domov je držitelem certifikátu Vážka udělovaným Českou alzheimerovskou společností V Ý R O Č N Í Z P R Á V A Rok 2013 Název organizace: Domov pro seniory

Více

Co pálí české sestry?

Co pálí české sestry? Co pálí české sestry? Bc. Nina Müllerová Vedoucí oddělení ošetřovatelství a nelékařských povolání, odbor vzdělávání a vědy MZ ČR Co trápí naše zdravotní sestry a bratry ze všeho nejvíce? S novým zákonem

Více

Svoboda díky technologiím

Svoboda díky technologiím pokladní systém Pokladní systém UNiQ Svoboda díky technologiím Zabýváme se vývojem technologií, které pomáhají firmám zvýšit jejich efektivitu a uspořit čas. Díky automatizovanému softwaru, přinášíme lidem

Více

Česká školní inspekce Královéhradecký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIH-505/15-H

Česká školní inspekce Královéhradecký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIH-505/15-H INSPEKČNÍ ZPRÁVA Čj. ČŠIH-505/15-H Název právnické osoby vykonávající činnost školy Základní umělecká škola, Hradec Králové, Habrmanova 130 Sídlo Habrmanova 130, Hradec Králové, 500 02 E-mail právnické

Více

Podpora dalšího vzdělávání v oblasti kvality paliativní péče o klienty s demencí CZ.1.07/3.2.04/04.0046

Podpora dalšího vzdělávání v oblasti kvality paliativní péče o klienty s demencí CZ.1.07/3.2.04/04.0046 Podpora dalšího vzdělávání v oblasti kvality paliativní péče o klienty s CZ..07/..04/04.0046 Vážené kolegyně a kolegové ze zdravotnických a sociálních zařízení, v loňském roce jste se mnozí z Vás či někteří

Více

HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 30 689 RESPONDENTŮ

HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 30 689 RESPONDENTŮ A VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI PACIENTŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 30 689 RESPONDENTŮ 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 UVÍTALI BYSTE VÍCE INFORMACÍ O VÝSLEDCÍCH

Více

VÝROČNÍ ZPRÁVA Educap o.p.s. ZA ROK 2011

VÝROČNÍ ZPRÁVA Educap o.p.s. ZA ROK 2011 VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011 Zapsána v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 159 dne 12.9.2011. IČO: 29120080 Adresa: Nepomucká 53/118, 326 00 Plzeň

Více

PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE

PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE Cílem projektu je proměna SŠ (především odborných) v centra celoživotního učení, tzn. otevřené

Více