Statistická ročenka trhu práce v České republice 2007

Transkript

1 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY Správa služeb zaměstnosti Statistická ročenka trhu práce v České republice 27 Zpracoval kolektiv autorů: Ing. Olga Dušánková, Ing. Eva Procházková, Ing. Naděžda Ptáčníková, Ing. Lucie Šebestová Praha, březen 28

2 Ministerstvo práce a sociálních věcí - Správa služeb zaměstnosti,

3 Autoři děkují především pracovníkům úřadů práce za celoroční spolupráci při zpracování statistických údajů trhu práce v ČR. Věříme, že výsledky uváděné v tomto materiálu budou sloužit pro lepší orientaci všem, kteří se touto problematikou zabývají.

4 Obsah: stra Úvod 5 1. Časové řady - trh práce 7 Registrovaná nezaměstnost v letech Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní v letech Aktivní politika zaměstnosti v letech Průměrná míra nezaměstnosti v letech Situace trhu práce - závěr roku Situace trhu práce v ČR - závěr roku Setřídění ÚP podle míry nezaměstnosti k a podle průměrné míry nezaměstnosti 36 Setřídění ÚP podle počtu evidovaných uchazečů k Setřídění ÚP podle počtu evidovaných volných míst k Setřídění ÚP podle počtu uchazečů jedno volné pracovní místo k Setřídění ÚP podle počtu volných míst 1 uchazečů k Zaměstnávání cizích státních příslušníků podle jednotlivých zemí k Zaměstnávání cizích státních příslušníků v jednotlivých okresech k Regionální statistika úřadů práce v ČR 51 Regionální statistika úřadů práce v České republice 52 ČR 58 Praha 6 Středočeský kraj 86 Jihočeský kraj 12 Plzeňský kraj 118 Karlovarský kraj 126 Ústecký kraj 142 Liberecký kraj 152 Královéhradecký kraj 164 Pardubický kraj 174 Vysoči 186 Jihomoravský kraj 22 Olomoucký kraj 214 Zlínský kraj 224 Moravskoslezský kraj 238 Regionální statistika ÚP v ČR oblasti NUTS2 241 Zdroj dat: Ministerstvo práce a sociálních věcí, Správa služeb zaměstnosti - měsíční a čtvrtletní statistiky

5 Úvod Výchozím principem pro zaměření státní politiky zaměstnosti je revidovaná Lisabonská strategie Evropské unie, neboli Strategie pro růst a zaměstnost. Vláda ČR deklarovala své národní priority a reformní opatření v oblastech makroekonomické, mikroekonomické a zaměstnosti v září 25, v dokumentu Národní Lisabonský program (Národní program reforem ČR), část Zaměstnost. Pro rok 27 MPSV stanovilo úkoly státní politiky zaměstnosti základě alýzy situace trhu práce, výše finčních prostředků vyčleněných ve státním rozpočtu politiku zaměstnosti a základě závazků ČR daných dohodami, které Česká republika uzavřela s EU a OECD. V souladu s Národním programem reforem jsou nedílnou součástí politiky zaměstnosti programy hospodářské politiky vlády směrované do růstu výkonnosti ekonomiky a do posilování konkurenceschopnosti firem, programy průmyslové politiky, sledující podporu investic, vytváření příznivého prostředí pro podnikání, pokračování privatizace a dokončení restrukturalizace, opatření rozpočtové politiky, zejmé reforma veřejných rozpočtů a daní, vzdělávací programy škol ve struktuře absolventů škol apod. MPSV a úřady práce realizují aktivní politiku zaměstnosti (APZ), zaměřenou především zvýšení zaměstnosti a zaměsttelnosti uchazečů o zaměstnání. Hlavním cílem politiky zaměstnosti je dosažení co nejpříznivějšího vývoje zaměstnosti a zvýšení motivace a aktivace pro hledání, lezení a udržení zaměstnání. Zvláštní pozornost je věnová oblastem s dprůměrnou mírou nezaměstnosti (severní, střední a jižní Morava, severozápadní Čechy). Výrazná podpora je poskytová projektům, které předpokládají vytvořit zejmé v ohrožených regionech výzmný počet nových pracovních míst, a podpořit další rozvoj drobného a středního podnikání. Základem pro realizaci aktivní politiky zaměstnosti jednotlivých úřadech práce jsou Programy realizace APZ rok 27", které jsou zpracovávány základě alýzy trhu práce v jednotlivých okresech v souladu s cíli APZ zadanými Správou služeb zaměstnosti pro příslušný rok. Aktivní politika zaměstnosti se v roce 27 zaměřuje v závislosti stanoveném objemu finčních prostředků v rámci schváleného státního rozpočtu a v návaznosti situaci trhu práce : skupiny nezaměstných: o minimálně 25 % fyzických osob podporovaných nástroji a opatřeními APZ patří do rizikové skupiny mladí do 25 let a absolventi vysokých škol po dobu 2 let po úspěšném ukončení studia, nejdéle však do 3 let věku, o minimálně 2 % fyzických osob podporovaných nástroji a opatřeními APZ patří do rizikové skupiny starší 5 let věku, o minimálně 3 % fyzických osob podporovaných nástroji a opatřeními APZ patří do rizikové skupiny dlouhodobě nezaměstných do skupiny dlouhodobě nezaměstných jsou zahrnuti uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vedeni v evidenci úřadu práce déle než 6 měsíců; 5

6 nástroje APZ: Z celkového rozpočtu realizaci APZ pro rok 27 vyloží ÚP: o 2 % rekvalifikace, poradenské činnosti a pracovní rehabilitaci, o 35 % zřízení a vyhrazení společensky účelných pracovních míst, o 25 % pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací, o 1 % a provoz chráněných pracovních míst a chráněných pracovních dílen, o 1 ostatní; posílení aktivní spolupráce se zaměstvateli pro vzájemnou informovanost o možnostech řešení nezaměstnosti v regionu, v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením preferování podpory vytváření chráněných pracovních míst zejmé volném trhu práce, využití prostředků Evropského sociálního fondu, tj. Operačního programu Rozvoje lidských zdrojů, resp. Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hl. m. Prahy (ÚP hl. m. Prahy), zejmé základě realizace národních programů, dregionálních a regionálních grantových schémat, řešení konkrétní problematiky v oblasti zaměstnosti v regionech a konkrétní skupiny osob ohrožených trhu práce prostřednictvím vytváření regionálních cílených programů k řešení zaměstnosti obecního, okresního a krajského charakteru ( 12 záko o zaměstnosti). Výše uvedená zaměření byla stanove v návaznosti konkrétní plňování cílů evropské strategie zaměstnosti. Úřady práce při realizaci APZ vycházely zejmé ze specifik vyplývajících z regionálního trhu práce, struktury uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce a z objemu přidělených finčních prostředků v rámci schváleného státního rozpočtu. Výzmnou součástí státní politiky zaměstnosti je i podpora zaměstvatelů v rámci systému investičních pobídek. Investiční pobídky může investor získat při zavádění nové výroby nebo rozšiřování stávající výroby v oblasti zpracovatelského průmyslu v případě umístění investice v okrese, kde je průměrná míra nezaměstnosti než průměrná míra nezaměstnosti za ČR. Podpora je urče nových pracovních míst, k rekvalifikaci nebo školení zaměstnců v územní oblasti. Důležitou pomocí v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením byl i v 1. pololetí 27 příspěvek podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením ( 78 záko č. 435/24 Sb., o zaměstnosti) a příspěvek poskytovaný podle Programu obnovu nebo technické zhodnocení hmotného investičního majetku, který slouží k pracovnímu uplatnění osob se zdravotním postižením. Program vazuje podporu poskytovanou z kapitoly MPSV od roku 21. V souladu s novou právní úpravou vyplývající ze záko o zaměstnosti byl Program schválen usnesením vlády č. 341 ze dne a usnesením vlády č. 238 ze dne

7 Časové řady Trh práce 7

8 8

9 Trh práce v České republice v roce 27 V roce 27 v souladu s dalším růstem ekonomiky rostla zaměstnost a klesala nezaměstnost, nerovnováha mezi bídkou a nižší poptávkou trhu práce se opět zmenšila. Vývoj nezaměstnosti byl v roce 27 stejně jako v předcházejících letech ovlivněn sezónními faktory. Nej počet nezaměstných byl zazmenán v lednu, ovšem oproti lednu 26 se jejich počet snížil. Meziroční pokles počtu uchazečů v evidenci ÚP se v dalších měsících roku 27 stále prohluboval. Průměrný počet uchazečů o zaměstnání v roce 27 činil 392,8 tisíc osob, což je o 82, tisíc (tzn. o 17,3 %) méně než v roce 26. V roce 27 registrovaly ÚP průměrně 213,5 tisíc žen (pokles o 38,1 žen, tj. o 15,1 %), průměrný počet mužů byl 179,3 tisíc (pokles proti roku 26 o 43,9 tisíc mužů, tj. o 19,7 %). Průměrný podíl žen z celkového počtu nezaměstných byl 54,4 %, mužů 45,6 %. V souladu s vývojem celkového počtu uchazečů o zaměstnání se vyvíjel i počet dosažitelných uchazečů. Meziroční rozdíly se postupně zvyšovaly. Průměrný měsíční počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání byl 365,6tisíc osob a tito předovali 93,1 % celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Rovněž míra nezaměstnosti po celé období meziročně klesala. Pokles míry nezaměstnosti byl výrazně strmější než v roce 26, meziroční rozdíly se neustále zvětšovaly, k byla vykázá míra 6, %, což je o 1,7 p. b. méně než před rokem (7,7 % k ). Průměrná míra nezaměstnosti v roce 27 byla nižší (6,6 %) než v roce 26 (8,1 %). V roce 27 se přihlásilo ÚP 558,5 tisíc osob, což je o 52,2 tisíc méně než v roce 26. Počet vyřazených z evidence ÚP v roce 27 též poklesl (o 2,4 tisíc), činil 652,2 osob. Oproti roku 26 se zvýšil počet vyřazených zejmé z důvodu maření spolupráce s ÚP, uchazečů vyřazených z důvodu umístění do zaměstnání (umístění ÚP a umístění jik) meziročně ubylo. Na celkovém počtu registrovaných uchazečů o zaměstnání se zčnou měrou podíleli mladí lidé ve věku do 25 let (k ,5 %), jejich podíl má klesající tendenci. Naopak růstá podíl starších osob d 5 let (k ,6 %). 9

10 Trvalým problémem zůstává umisťování uchazečů s nižším vzděláním. Podíl uchazečů bez vzdělání a se základním vzděláním činil k ,6 % z celkového počtu uchazečů a podíl vyučených byl ke stejnému datu 39,4 %. Počet dlouhodobě nezaměstných osob (nezaměstných déle jak 12 měsíců) poklesl z 184,9 tisíc konci roku ,9 tisíc k Poklesl i podíl celkovém počtu registrovaných nezaměstných 38,6%. Průměrný počet osob pobírajících příspěvek v nezaměstnosti poklesl ze 133,5 tisíc v roce ,5 tisíc v roce 27. Jejich podíl v roce 27 činil 29,7 % (v roce 26 28,1 %). Průměrná výše vyplácené podpory v nezaměstnosti ve 4. čtvrtletí 27 činila 4945 Kč. Počet hlášených volných pracovních míst byl po celý rok 27 d úrovní roku 26. Nejvíce bylo ÚP evidováno k , a to 143,5 tisíc. Průměrný měsíční počet v roce 27 činil 122, tisíc, v roce 26 to bylo 82,5 tisíc míst. 1

11 Aktivní politika zaměstnosti 27 Základem pro realizaci aktivní politiky zaměstnosti (APZ) jednotlivých úřadech práce jsou Programy realizace APZ rok 27. Programy byly zpracovány základě alýzy trhu práce v jednotlivých okresech a plňování cílů APZ stanovených Správou služeb zaměstnosti pro příslušný rok. V roce 27 bylo v rámci APZ vytvořeno činil pracovních míst, což zmelo pokles oproti stejnému období roku 26 o 32,9 %. Nejvíce bylo vytvořeno společensky účelných pracovních míst SÚPM ( vytvořených míst a vyhrazených míst u zaměstvatelů, jako i míst vytvořených za účelem samostatné výdělečné činnosti uchazeče o zaměstnání) 16 94, to je více než polovi míst APZ. Na druhém místě v počtu vytvořených pracovních míst se umístila v rámci veřejně prospěšných prací (VPP) V rámci chráněných pracovních dílen (CHPD) a chráněných pracovních míst (CHPM), včetně samostatné výdělečné činnosti osob se zdravotním postižením ( SVČ OZP), bylo vytvořeno 624 nových míst. V roce 27 bylo zařazeno nástroje APZ a rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnců. Nejvíce byly využívány rekvalifikace, uchazeči o zaměstnání zařazení do rekvalifikací ( osob) tvořili 4,3 % všech uchazečů, resp. zaměstnců, umístěných některý z nástrojů APZ. Druhým nejvyužívanějším nástrojem byly společensky účelná pracovní (SÚPM), přičemž podíl zařazených uchazečů o zaměstnání předuje 12,5 % a dále veřejně prospěšné práce (VPP), zde bylo umístěno 9,3 % uchazečů o zaměstnání. V rámci projektů ESF bylo zařazeno osob, tj. 28,2 % z celkového počtu podpořených osob v rámci nástrojů APZ a rekvalifikace. 1 Nejsou zde zahrnuty počty míst vytvořených v rámci tzv. univerzálních cílených programů (dispozici jsou pouze počty uzavřených dohod, těch bylo v roce 27 uzavřeno 158). 11

12 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti,13,46,73 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 1,1 1,39 1,67 1,99 2,2 2,6 3,8 3,4 3,77 3,94 4,5 4,13 2,64 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 4,4 4,14 3,72 3,22 2,85 2,7 2,67 2,65 2,61 2,5 2,45 2,57 3,5 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění ostatní v tom:pro nespolupr. Počet osob přísp Počet volných míst

13 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 3, 2,97 2,88 2,71 2,58 2,63 2,82 3,1 3,17 3,22 3,34 3,52 2,95 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 3,78 3,73 3,5 3,5 3,14 3,1 3,18 3,15 3,15 3,8 3,9 3,19 3,29 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 3,4 3,33 3,1 2,91 2,76 2,77 2,92 2,98 2,96 2,8 2,84 2,93 2,99 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

14 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 3,13 3,13 3,4 2,83 2,69 2,75 3,1 3,9 3,2 3,23 3,33 3,52 3,8 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 4,3 4,6 3,92 3,82 3,79 3,97 4,34 4,49 4,83 4,86 4,94 5,23 4,28 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 5,57 5,61 5,51 5,38 5,34 5,61 6,8 6,39 6,79 6,8 7,2 7,48 6,4 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

15 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 8,5 8,27 8,37 8,18 8,13 8,39 8,79 8,96 9,5 8,92 8,95 9,37 8,54 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,76 9,72 9,47 9,4 8,71 8,66 9,1 8,96 8,79 8,54 8,49 8,78 9,2 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,1 9, 8,7 8,3 8,1 8,1 8,5 8,5 8,5 8,4 8,5 8,9 8,54 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

16 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti 9,41 9,34 9,8 8,77 8,61 8,73 9,18 9,36 9,44 9,28 9,34 9,81 9,15 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti 1,22 1,2 1,2 9,63 9,44 9,52 9,88 9,97 1,5 9,92 9,9 1,31 9,9 Počet evidovaných uch Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst Míra nezaměstnosti (pův 1,84 1,86 1,65 1,2 9,92 9,87 1,15 1,22 1,11 9,88 9,88 1,33 1,24 Míra nezaměstnosti (nov 9,69 9,68 9,47 9,5 8,84 8,87 9,2 9,28 9,8 8,92 8,9 9,47 9,19 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet osob přísp Počet volných míst

17 Registrovaná nezaměstnost - údaje za Českou republiku průměr tok ve čtvrtletí leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec za rok 1.Q 2.Q 3.Q 4.Q Míra nezaměstnosti (pův 1,71 1,58 1,31 9,77 9,42 9,33 9,52 9,61 9,58 9,34 9,32 9,69 9,79 Míra nezaměstnosti (nov 9,82 9,65 9,41 8,92 8,61 8,59 8,83 8,91 8,8 8,49 8,43 8,88 8,96 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet uchaz. s PvN Počet volných míst Míra nezaměstnosti 9,16 9,6 8,82 8,31 7,9 7,74 7,92 7,93 7,79 7,43 7,28 7,67 8,13 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet uchaz. s PvN Počet volných míst Míra nezaměstnosti 7,9 7,68 7,26 6,76 6,41 6,29 6,42 6,35 6,16 5,78 5,64 5,98 6,62 Počet evidovaných uch Dosažitelní uchazeči Nově hlášení uch Vyřazení z toho: umístění v tom: ÚP ostatní v tom:pro nespolupr Počet uchaz. s PvN Počet volných míst

18 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Nově hlášení umístění ÚP Vyřazení umístění jik vyřazení pro nespol. Uchazeči o zaměstnání dosažitelní ženy osoby se ZP absolventi a mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec ostatní Neumístění ke konci sledovaného měsíce z toho leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

19 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Neumíst. ke konci sled.měsíce z toho dosažitelní Počet uchazečů s nárokem podporu v nezaměstnosti ke konci sledovaného měsíce dosažitelní ženy z toho osoby se ZP absolventi a mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

20 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní v letech Pracovní síla (klouzavý průměr) Počet osob v rekvalifikaci Neumíst. ke konci Nově Ukončili V rekvalifikaci ke konci sledovaného měsíce sled.měsíce zařazení rekvalifikaci do rekval. z toho osoby se absolventi a ženy ZP mladiství prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec

21 Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní v letech Počet uchazečů s nárokem podporu v rekvalifikaci Volná pracovní Neumíst. V rekvalifikaci Přírůstek ke konci ke konci z toho pro neumíst. ke konci sledovaného měsíce sled.měs. sled. měs. občanů absolventy z toho občany a v % osoby se absolventi se ZP ženy mladistvé ZP a mladiství Míra nezaměstnosti v % prosinec ,6 9,5 leden ,7 9,8 únor ,2 9,6 březen ,6 9,4 duben ,2 8,9 2 květen ,5 8,6 červen , 8,6 červenec ,2 8,8 5 srpen , 8,9 září ,4 8,8 říjen ,3 8,5 listopad ,2 8,4 prosinec , 8,9 leden ,1 9,2 únor ,6 9,1 březen ,5 8,8 duben ,6 8,3 2 květen ,8 7,9 červen ,6 7,7 červenec ,6 7,9 6 srpen ,1 7,9 září , 7,8 říjen ,2 7,4 listopad ,6 7,3 prosinec ,7 7,7 leden ,8 7,9 únor ,6 7,7 březen ,5 7,3 duben ,6 6,8 2 květen ,8 6,4 červen ,6 6,3 červenec ,6 6,4 7 srpen ,1 6,4 září , 6,2 říjen ,2 5,8 listopad ,6 5,6 prosinec ,7 6, 21

22 Uchazeči o zaměstnání s nárokem podporou v nezaměstnosti Uchazeči z toho s nárokem PvN s nárokem PvN v rekvalifikaci Uchazeči z toho s nárokem PvN s nárokem PvN v rekvalifikaci Uchazeči z toho s nárokem PvN s nárokem PvN v rekvalifikaci Vývoj celkového počtu uchazečů s nárokem podporu v nezaměstnosti počet osob, počet osob s PvN počet osob s PvN v rekval uchazeči s nárokem PvN s nárokem PvN v rekvalifikaci 22

23 Aktivní politika zaměstnosti v letech Veřejně prospěšné práce počet umístěných uchazečů ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od přírůstek úbytek konci počátku přírůstek úbytek konci počátku sled.měs. roku sled.měs. roku prac.dílny a prac. pro OZP*) celk.od počát.roku vytvořená umístění uchazeči leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec *) včetně SVČ osob se zdravotním postižením 23

24 Aktivní politika zaměstnosti v letech z toho z toho ve sled. měsíci indiv. nová od ve sled. měsíci indiv. nová od přírůstek úbytek konci podnik. vytvořená počátku přírůstek úbytek konci podnik. vytvořená počátku sled.měs. uchaz. u zaměstn. roku sled.měs. uchaz. u zaměstn. roku *) **) *) **) leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec *) od roku 25 SVČ - samostatná výdělečná činnost **) od roku 25 včetně SÚPM - vyhrazených míst 24

25 Ostatní nástroje aktivní politiky zaměstnosti v roce 27 provoz CHPD, CHPM a SVČ OZP zaměstnci Překlenovací příspěvek zaměstnci dopravu zaměstnci zapracování zaměstnci ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od přírůst. úbytek konci počátku přírůst. úbytek konci počátku přírůst. úbytek konci počátku přírůst. úbytek konci počátku sled.měs. roku sled.měs. roku sled.měs. roku sled.měs. roku leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Cílené programy *) projekty ESF, popř.zájemci ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od ve sled. měsíci od přírůst. úbytek konci počátku přírůst. úbytek konci počátku přírůst. úbytek konci počátku sled.měs. roku sled.měs. roku sled.měs. roku leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec *) jde o regionální cílené programy - zřízení míst a úhrada mezd, nejsou zde zahrnuty CP univerzální 25