STANOVY České ergonomické společnosti, z. s.

Transkript

1 STANOVY České ergonomické společnosti, z. s. 1

2 ČESKÁ ERGONOMICKÁ SPOLEČNOST, z. s. Česká ergonomická společnost, z. s. je dobrovolné a nezávislé odborné sdružení fyzických a právnických osob, založené 10. května 1990, IČ: , jehož posláním je podporovat rozvoj ergonomie a její uplatnění v praxi, sdružovat odborníky zabývající se rozvíjením a uplatňováním ergonomie v různých oblastech života a práce s cílem přispět k humanizaci lidské činnosti a optimalizaci vztahů mezi schopnostmi člověka a podmínkami pro jeho činnost a spolupracovat s jinými organizacemi, které mají podobná zaměření (cíle). STANOVY Článek 1 Název spolku Česká ergonomická společnost, z. s. Článek 2 Sídlo spolku Jeruzalémská 1283/9, PSČ Praha 1 Nové Město Článek 3 Účel spolku 3.1 popularizace a uplatňování ergonomie na pracovištích v České republice, 3.2 spolupráce s vládními a nevládními organizacemi při řízení a uplatňování ergonomie v České republice; 3.3 organizování vědeckých konferencí, odborných kurzů, přednášek a konzultací; 3.4 spolupráce při vzdělávání a postgraduálních formách studia ergonomie; 3.5 poradenská, expertizní a hodnotitelská činnost při prosazování ergonomických kritérií do praxe; 3.6 prezentace a reprezentace české ergonomie, včetně rozvíjení mezinárodní spolupráce, odborných stáží, výměny odborníků; 3.7 vyhledávání a studium nových poznatků z ergonomie a souvisejících vědních oborů a prostřednictvím publikační a přednáškové činnosti seznamování odborné i laické; vědními poznatky; 3.8 aktivní podpora výuky a výuka základů ergonomie na českých školách všech stupňů. 2

3 Článek 4 Působnost spolku Česká ergonomická společnost, z. s. (dále ČES, z. s.): 4.1 je samostatnou právnickou osobou, sdružující odborníky, fyzické a právnické osoby, zabývající se rozvíjením a uplatňováním ergonomie v různých oblastech života a práce, s cílem přispět k humanizaci lidské činnosti a optimalizaci vztahů mezi schopnostmi člověka a podmínkami pro jeho činnost; 4.2 je neziskové profesní společenství založené dne 10. května 1990 a registrované na MVČR , č. j. VSP/1-165/90-R a od zapsaný spolek ve spolkovém rejstříku vedeném Městským soudem v Praze oddíl L, vložka 172, identifikační číslo , 4.3 sdružuje pracovníky všech oborů studujících vztah člověk pracovní podmínky prostředí (např. fyziologie práce, práce, pracovní lékařství, rehabilitační medicína, design, vybavení interiérů, vybavení exteriérů a další), 4.4 spolupracuje v legislativní oblasti při uplatňování ergonomických kritérií v právním řádu České republiky; 4.5 spolupracuje s partnerskými zahraničními organizacemi; 4.6 spolupracuje s dalšími odbornými společnostmi či organizacemi (např. Česká lékařská společnost Jana Evangelisty Purkyně, z. s. zkratka ČLS EP, z. s., Český komitét pro vědecké řízení, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i.) ve snaze optimalizovat vzájemné vazby mezi složkami studovaného komplexu, 4.7 je členem Mezinárodní ergonomické asociace (International Ergonomics Association - IEA), 4.8 je členem Federace evropských ergonomických společností (Federation of European Ergonomics Societies - FEES), 4.9 připravuje, organizuje a pořádá odborné akce, vědecké konference, přednášky, poradenskou činnost, související aktivity, 4.10 podporuje výuku a vzdělávání odborníků v ergonomii a dosažení jejich certifikace. Článek 5 Členství v ČES, z. s., 5.1 Česká ergonomická společnost, z. s. se skládá z členů řádných individuálních nebo kolektivních a členů čestných. 5.2 Řádným individuálním členem může být osoba, která uplatňuje ergonomii v rámci své pracovní a odborné činnosti a splňuje nejméně dva z následujících požadavků: - má odpovídající odborné vzdělání; - má odbornou praxi v ergonomii minimálně 2 roky; - je autorem odborné publikace nebo má jiné prokazatelné výsledky a zájem o problematiku ergonomie. 5.3 Řádným kolektivním členem může být spolek, výzkumný ústav, podnik, škola apod. právnické osoby, které mají mezi své základní činnosti nebo výuku zařazenu ergonomii, její studium, uplatňování, aplikaci atp. 5.4 Přijetí za člena schvaluje předsednictvo na základě písemné přihlášky uchazeče. 5.5 Čestnými členy mohou být osoby se zvlášť významným přínosem pro rozvoj ergonomie nebo mezinárodní spolupráci v této oblasti. 3

4 5.6 Čestní členové jsou jmenování předsednictvem a neplatí členský příspěvek; mají právo účastnit se jednání předsednictva. 5.7 Členství v ČES, z. s. je ukončeno: - při dobrovolném ukončení členství na základě písemné žádosti člena; - při nezaplacení ročního členského příspěvku ani po dvou písemných upomínkách; - při vážném porušení stanov ČES, z. s., nebo chováním proti zájmům ČES, z. s. Článek 6 Práva a povinnosti členů ČES, z. s. Každý člen má právo: 6.1 být volený a volit zástupce do orgánů ČES, z. s. na volební období 4 let, 6.2 zúčastňovat se akcí ČES, z. s. a spolupracujících organizací, 6.3 být informovaný o činnosti ČES, z. s. a využívat jeho služby, 6.4 používat v obchodním styku (na základě vystaveného platného dekretu o členství v ČES, z. s.) na internetových stránkách, v propagačních materiálech, na firemních a školních tiskopisech logo ČES, z. s. a uvádět: Člen České ergonomické společnosti, z. s., 6.5 odvolat se do 15 dnů po doručení písemného rozhodnutí o vyloučení z ČES, z. s. k statutárnímu orgánu a nejpozději do 30 ti dnů po následující členské schůzi obdržet písemné rozhodnutí o výsledku jednání členské schůze o jeho odvolání. 6.6 vystoupit z ČES, z. s. Každý člen má povinnost: 6.7 zaplatit členskou schůzí ČES, z. s. (kromě čestných členů) schválené členské příspěvky ve stanoveném termínu, 6.8 dbát o dobré jméno ČES, z. s., 6.9 plnit usnesení členské schůze ČES, z. s., dodržovat stanovy. Článek 7 Organizace ČES, z. s. 7.1 Členská schůze ČES, z. s. 7.2 Předsednictvo ČES, z. s. ve složení předseda, dva místopředsedové (výkonný a pro zahraniční spolupráci), tajemník, hospodář a jeden až tři členové. Rozdělení funkcí provede předsednictvo volbou na svém prvním zasedání. Členové předsednictva ČES, z. s. jsou voleni členskou schůzí, nadpoloviční většinou hlasujících, na čtyři roky. Ve zdůvodněných případech může předsednictvo mezi členskými schůzemi kooptovat další členy předsednictva ze členů ČES, z. s. 7.3 Statutární orgán. Statutárním orgánem je předseda České ergonomické společnosti, z. s., volený členskou schůzí v rámci volby předsednictva ČES, z. s. na čtyři roky s pravomocí zastupovat ČES, z. s. při jednání s úřady a vést hospodárně ČES, z. s. 7.4 Kontrolní orgán. Ke kontrole hospodaření ČES, z. s., dodržování stanov a přijatých usnesení, je zřízena tříčlenná kontrolní komise, kterou volí členská schůze nadpoloviční většinou hlasujících na čtyřleté období. Předsedu volí ze svého středu komise na svém prvním zasedání. 4

5 Článek 8 Členská schůze ČES, z. s. 8.1 Členská schůze ČES, z. s. je nejvyšší orgán ČES, z. s., svolávaný 1x ročně. Tvoří ho individuální členové ČES, z. s., zástupci kolektivních členů ČES, z. s. a čestní členové. 8.2 V případě potřeby hlasování lze použít formu: korespondenční hlasování PER ROLLAM em. 8.3 Členskou schůzi svolává po dohodě s ostatními členy předsednictvem ČES, z. s. statutární orgán jedenkrát za rok. Členové ČES, z. s. mohou poskytnout pro hlasování osobní zplnomocnění zasláním pověření em jinému členovi, v kopii em statutárnímu orgánu ČES, z. s. (bez notářského ověřování). 8.4 Členská schůze se může na základě požadavku člena uplatněného u statutárního orgánu nejpozději 7 dní před svolanou členskou schůzí, konat formou dílčích členských schůzí, s hlasováním o všech projednávaných záležitostech. Zasedání dílčích členských schůzí se musí konat v rozmezí 30 kalendářních dnů. Pro schopnost usnášet se a pro přijímání usnesení se sčítají zúčastnění členové dílčích členských schůzí a odevzdané hlasy. 8.5 Pokud není členská schůze usnášení schopná, může statutární orgán svolat náhradní členskou schůzi dle zákona. 8.6 Členská schůze schvaluje: Stanovy a jejich změny Podpůrná a sankční pravidla ČES, z. s. 8.7 Členská schůze volí předsednictvo a statutární orgán. 8.8 Členská schůze stanovuje výšku členských příspěvků na návrh předsednictva na každý následující rok. 8.9 Členská schůze rozhoduje o zániku ČES, z. s. dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným spolkem Členská schůze organizuje zánik ČES, z. s., pokud obdrží pravomocné rozhodnutí státních orgánů o rozpuštění ČES, z. s Se zánikem ČES, z. s musí být v souladu zákonem stanovený způsob rozdělování a slučování majetku ČES, z. s. Článek 9 Hospodaření, finanční prostředky České ergonomické společnosti 9.1 Finanční prostředky ČES tvoří: - členské příspěvky řádných členů, - příjmy z vlastní odborné činnosti a hospodaření, - příjmy od sponzorů, dotace, subvence a dary. 9.2 Výši členských příspěvků navrhuje předsednictvo a schvaluje členská schůze. 9.3 Dary nebo jiné příspěvky od třetí strany musí být schváleny předsednictvem. 9.4 Účetnictví ČES, z. s. vede hospodář v souladu s platnými předpisy o účetnictví a v souladu se schváleným rozpočtem. O výsledcích hospodaření informuje pravidelně na jednání předsednictva a na členské schůzi. 9.5 Za hospodaření s finančními prostředky ČES, z. s., včetně finančních závazků nezbytných k zajištění činnosti ČES, z. s., je odpovědný statutární orgán. 9.6 Kontrolní komise předkládá zprávu o své činnosti po uplynutí funkčního období na členské schůzi. 9.7 K řešení závažných úkolů a k informaci o činnosti ČES, z. s. svolává předsednictvo členskou schůzi nejméně jednou za rok. 5

6 9.8 Na členské schůzi předsednictvo informuje o aktivitách ČES, z. s. o stavu hospodaření a o věcných a finančních závazcích ČES, z. s., za které je odpovědný statutární orgán. 9.9 Aktivity a řízení ČES, z. s. musí být v zájmu členů ČES, z. s. Článek 10 Závěrečné ustanovení 10.1 Tato nová verze Stanov České ergonomické společnosti, z. s. je upravena dle Občanského zákoníku 89/2012 Sb. a vydána ve dvou originálních rovnocenných vyhotoveních a zveřejněna na webových stránkách ČES, z. s Jeden výtisk je uložen v sídle ČES, z. s., Jeruzalémská 1283/9, PSČ Praha 1 Nové Město Jeden výtisk byl předán jako podklad k USNESENÍ, registraci a uložení podatelně Městského soudu v Praze dne