Stanovy MAS Slavkovské bojiště, z.s.

Transkript

1 Stanovy MAS Slavkovské bojiště, z.s. 1. Název: MAS Slavkovské bojiště, z.s. 2. Sídlo: Hrušky 166, IČ: Článek I. Název a sídlo spolku Článek II. Územní působnost Působnost spolku je vymezena územím svazků obcí a samostatných obcí, které jsou členy spolku, a obcí, které byly zařazeny do působnosti spolku. Článek III. Předmět a cíl spolku 1. Cílem spolku je všestranná podpora trvale udržitelného rozvoje daného území, zejména činnostmi ve prospěch obcí, neziskových organizací, drobných podnikatelů, malých a středních podniků a dalších subjektů sídlících nebo působících ve vymezeném území, s ohledem na ochranu přírody a krajiny. 2. Hlavní činností spolku je komunitně vedený místní rozvoj uskutečňovaný na základě Strategie komunitně vedeného místního rozvoje a dále: a) aktivní spolupráce mezi jednotlivými členy spolku, jakož i spolupráce s dalšími partnerskými subjekty, resp. s fyzickými i právnickými osobami v rámci ČR a dalších zemí EU; b) zajištění naplňování principu partnerství spočívající v intenzivní spolupráci mezi státní správou a samosprávou, podnikatelskými subjekty, nevládními organizacemi, dalšími subjekty a občany; c) podpora rozvoje občanských iniciativ na místní a regionální úrovni, ochrany přírody, kulturního bohatství a zdraví obyvatel regionu; d) zvýšení ekonomické prosperity a kvality života regionu, podpora turistiky; e) zajišťování finančních, lidských, materiálních a informačních zdrojů pro rozvoj regionu; f) poskytování poradenské činnosti, vydávání propagačních materiálů a publikací; g) organizování konferencí, besed, vzdělávacích seminářů, kulturních a společenských akcí; h) spolupráce s odborníky, veřejnou správou, sdělovacími prostředky, neziskovými organizacemi a dalšími subjekty veřejného života v rámci ČR i v zahraničí; i) žádání o účast v dotačních programech; j) poskytování podpory a ochrany osobám se zdravotním postižením a znevýhodněným osobám;

2 k) poskytování sociálních služeb a vyvíjení aktivit sociálního začleňování; l) vyvíjení aktivit v oblasti vzdělávání; m) navazování sociálních a hospodářských partnerství v oblasti sociálního dialogu; n) vykonávání dalších činností související s rozvojem regionu. Článek IV. Členství 1. Členem spolku může být každá právnická a fyzická osoba starší 18-ti let, která má na území spolku trvalé bydliště, sídlo nebo provozovnu, nebo má pro toto území místní příslušnost nebo působnost a ztotožňuje se s cíli činnosti spolku. Členství vzniká na základě písemného přistoupení a schválením valnou hromadou. Právnické osoby zastupují ve spolku statutární zástupci, pokud stanovy nestanoví jinak. 2. Každý člen spolku má právo: a) podílet se na činnosti spolku a účastnit se jednání valné hromady, b) účastnit se aktivit pořádaných spolkem, c) podávat návrhy a podněty pro činnost spolku a jeho orgány, d) kdykoliv se vyjádřit k aktivitám spolku, e) kandidovat do orgánů spolku, pokud jsou splněna ostatní ustanovení stanov, f) být jmenován členem pracovní skupiny, g) nebýt bezdůvodně zvýhodňován ani znevýhodňován, aby byla šetřena jeho členská práva i oprávněné zájmy. 3. Každý člen spolku má povinnost: a) dodržovat stanovy spolku, b) dodržovat platná usnesení valné hromady, c) platit členské příspěvky ve výši a lhůtě stanovené valnou hromadou, d) v případě zvolení do funkce plnit úkoly z ní vyplývající, e) řadit se do zájmové skupiny, f) nahlásit změnu statutu do 30 dnů radě spolku, g) chovat se čestně a zachovávat vnitřní řád spolku, h) nezneužít hlasovací právo k újmě spolku. 4. Členství ve spolku zaniká: a) písemným oznámením o vystoupení člena ze spolku, b) vyloučením usnesením valné hromady v případě, kdy člen závažným způsobem poruší stanovy, c) úmrtím člena fyzické osoby, d) zánikem člena právnické osoby, e) zrušením spolku.

3 Článek V. Orgány spolku 1. Orgány spolku jsou: a) valná hromada, b) rada spolku, c) statutární zástupci předseda a místopředseda, d) kontrolní komise, e) výběrová komise. 2. Členem orgánu může být pouze člen spolku, s výjimkou členství ve výběrové komisi. Členové výběrové komise jsou voleni ze subjektů, které na území MAS prokazatelně místně působí. Je-li členem výběrové komise právnická osoba, zmocní fyzickou osobu, aby ji v komisi zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje člen jejího statutárního orgánu. Jeden člen může být členem pouze jednoho orgánu spolku. 3. Funkce člena orgánů spolku zanikne odstoupením, odvoláním nebo z jiného důvodu. Odstoupení z funkce podává člen písemnou formou předsedovi spolku. Při zániku funkce člena orgánu volí nového člena orgánu spolku nejbližší valná hromada. 4. Členové orgánů spolku, s výjimkou výběrové komise, jsou voleni na funkční období dvou let. Funkční období každého orgánu spolku trvá vždy až do zvolení nových členů daného orgánu spolku. U členů orgánů spolku zvolených v průběhu trvání funkčního období orgánu spolku končí současně s ukončením funkčního období ostatních členů příslušného orgánu spolku. 5. Je-li členem orgánu spolku fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku splňovat také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje. Pokud tuto podmínku přestane splňovat, má povinnost tuto skutečnost neprodleně nahlásit. 6. Při rozhodování v orgánech spolku, s výjimkou valné hromady, je hlasovací právo jeho členů rovné. A. Valná hromada Článek VI. Postavení a působnost orgánů spolku Valná hromada je nejvyšším orgánem spolku a je tvořena všemi členy spolku, přičemž veřejný sektor ani žádná ze zájmových skupin nepředstavuje více než 49% hlasovacích práv. Tato podmínka se sleduje při kontrole usnášeníschopnosti valné hromady, pokud není splněna, provádí se přepočet hlasovacích práv dle jednacího řádu valné hromady. 1. Valná hromada: a) zřizuje povinné orgány spolku a určuje počet členů rady spolku, členů kontrolní a výběrové komise nad minimálně stanovený počet; b) určuje pravomoci a působnost orgánů spolku, způsob volby a odvolávání členů orgánů spolku a způsob jednání těchto orgánů;

4 a) volí a odvolává předsedu a místopředsedu spolku, členy rady spolku, členy kontrolní komise a výběrové komise; b) schvaluje strategické a rozvojové dokumenty území (Strategii komunitně vedeného místního rozvoje, dále jen SCLLD ) a cíle dalšího rozvoje spolku a vymezuje zásady činnosti rady spolku pro další období; c) zodpovídá za provádění SCLLD v území spolku; d) schvaluje způsob hodnocení a výběru projektů, zejména výběrová kritéria pro výběr projektů; e) rozhoduje o přijímání a vyloučení členů spolku; f) rozhoduje o vytvoření zájmových skupin; g) rozhoduje o stížnostech na činnost orgánů spolku; h) rozhoduje o členství spolku v jiných organizacích; i) rozhoduje o zrušení a fúzi spolku; j) projednává a schvaluje změny a doplňky stanov spolku; k) schvaluje rozpočet spolku; l) projednává a schvaluje zprávu o činnosti spolku; m) schvaluje výroční zprávu o činnosti a hospodaření spolku, mimořádné nebo konsolidované účetní uzávěrky; n) zodpovídá za distribuci veřejných prostředků; o) schvaluje výši nebo změnu členských příspěvků; p) schvaluje jednací řád valné hromady; q) rozhoduje o bodech, které jsou navrženy orgány spolku nebo některým členem spolku a které jsou přijaty nadpoloviční většinou přítomných členů spolku; r) může si vyhradit právo rozhodnout o věci, která jinak spadá do působnosti jiného orgánu spolku. 2. Každý člen spolku je na valné hromadě zastoupen jedním zástupcem nebo jím pověřenou osobou a má na valné hromadě jeden hlas. Pokud je členem právnická osoba, zmocní fyzickou osobu, aby ji zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje člen jejího statutárního orgánu. 3. Při každém hlasování valné hromady se zjišťuje, zda je dodržena podmínka, že v součtu hlasů ani veřejný sektor, ani žádná ze zájmových skupin při hlasování nedisponuje více než 49 % hlasovacích práv. V případě, že tato skutečnost nastává, provádí se přepočet hlasovacích práv postupem dle jednacího řádu. 3. Valná hromada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů spolku. V případě, že v době zahájení není přítomna nadpoloviční většina členů spolku, vyhlásí předsedající přestávku a po přestávce se koná náhradní valná hromada, která je usnášeníschopná, je-li přítomna alespoň třetina členů spolku a která může rozhodovat pouze o věcech, které byly zařazeny v programu řádného zasedání. Pro usnášeníschopnost valné hromady musí být vždy dodržena podmínka uvedená v bodě Usnesení valné hromady je platné, pokud pro něj hlasuje nadpoloviční většina přítomných hlasů členů spolku. Usnesení valné hromady podepisuje předseda nebo místopředseda spolku a další dva ověřovatelé zvolení z přítomných členů. 5. Valnou hromadu svolává předseda nebo místopředseda spolku a to: a) řádně jedenkrát ročně; b) mimořádně, na základě usnesení rady spolku, z podnětu kontrolní komise nebo požádají-li o to členové spolku disponující alespoň jednou třetinou hlasů členů spolku. Žádost o svolání valné hromady musí být podána předsedovi písemně a musí obsahovat podpisy těchto členů a důvod, pro který má být svolána;

5 6. Způsob, forma, termíny svolávání a jednání valné hromady je určeno jednacím řádem. 7. Termín pro svolání valné hromady je nejméně 10 dní před konáním valné hromady. 8. Orgány spolku dodávají podklady na valnou hromadu nejpozději 3 dny před konáním valné hromady. B. Rada spolku 1. Rada spolku: a) řídí činnost spolku a vykonává usnesení valné hromady a za svou činnost je zodpovědná valné hromadě; b) zajišťuje hospodaření s vlastními finančními prostředky spolku, zajišťuje vedení účetnictví spolku; c) připravuje SCLLD; d) realizuje úkoly, opatření a cíle směřující k implementaci SCLLD; e) rozhoduje o přijetí zaměstnanců do pracovního poměru a ukončení pracovních poměrů, včetně pracovního poměru vedoucího zaměstnance pro realizaci SCLLD, a řídí práci zaměstnanců; f) spolupracuje s výběrovou a kontrolní komisí spolku; g) schvaluje výzvy k podávání žádostí; h) schvaluje výběr projektů na základě doporučení výběrové komise; i) schvaluje konečné přidělení finančních prostředků na vybrané projekty na základě návrhu výběrové komise; j) schvaluje vnitřní předpisy spolku, pokud není jejich schválení výslovně vyhrazeno valné hromadě; k) vede evidenci členů sdružení; l) svolává valnou hromadu nejméně jednou ročně a organizačně zajišťuje valnou hromadu; m) předkládá valné hromadě zprávu o své činnosti, výroční zprávu o činnosti a hospodaření spolku; n) vykonává další úkoly a činnosti sdružení nesvěřené jiným orgánům sdružení. 2. Členové rady jsou voleni z členů spolku, přičemž veřejný sektor ani žádná ze zájmových skupin nesmí představovat více než 49% hlasovacích práv. Rada sdružení má vždy lichý počet členů, minimálně však 3 a maximálně 7 členů. Členové rady ze svých řad volí předsedu a místopředsedu rady. 3. Radu spolku svolává a řídí předseda rady. V případě nepřítomnosti zastupuje předsedu rady místopředseda rady. 4. Rada spolku se schází k jednání dle potřeby, minimálně však jednou za tři měsíce. 5. Rada spolku je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů a usnesení rady spolku je platné, pokud pro ně hlasuje nadpoloviční většina přítomných. 6. Z jednání rady spolku se pořizuje zápis. Zapisovatele určí předsedající na začátku jednání. Zápis musí být doručen všem členům spolku do 10 dnů od jednání, a to alespoň v elektronické podobě.

6 C. Statutární zástupce 1. Statutárním zástupcem spolku je předseda spolku. 2. Předseda spolku zastupuje spolek navenek a je oprávněn za spolek samostatně jednat. 3. Statutární zástupce se na písemných úkonech podepisuje jménem spolku tak, že k napsanému nebo vytištěnému názvu spolku připojí své jméno a označení funkce ve spolku. 4. Uzavírá krátkodobé pracovní smlouvy na dobu určitou (DDP, DPČ). 5. V případě nepřítomnosti zastupuje předsedu spolku místopředseda spolku. D. Kontrolní komise 1. Kontrolní komise: a) kontroluje činnost orgánů spolku zejména soulad se stanovami spolku a právními předpisy, platnými pravidly, standardy místních akčních skupin, dalšími metodickými pokyny a SCLLD; b) zodpovídá za monitoring a hodnocení SCLLD a kontroluje metodiku způsobu výběru projektů a její dodržování, včetně vyřizování odvolání žadatelů proti výběru; c) kontroluje hospodaření a vedení účetnictví spolku; d) projednává výroční zprávu o činnosti a hospodaření spolku; e) projednává stížnosti členů; f) v případě nutnosti svolává mimořádné jednání valné hromady nebo rady spolku. 2. Kontrolní komise má minimálně tři členy. Členové komise ze svých řad volí předsedu. 3. Členové kontrolní komise jsou volení z řad členů spolku, nesmí být členy jiných orgánů spolku nebo zastávat jinou funkci ve spolku. 4. Kontrolní komise je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů, k přijetí usnesení je třeba souhlasné stanovisko nadpoloviční většiny přítomných. 5. Kontrolní komise se schází podle potřeby nebo na požádání předsedy spolku, vždy však před konáním valné hromady zejména za účelem kontroly hospodaření a vedení účetnictví. 6. Jednání kontrolní komise řídí její předseda. 7. Předseda svolává jednání kontrolní komise písemně nebo elektronickou poštou nejméně 7 dnů před konáním jednání. 8. Z prováděných kontrol se pořizuje zápis, který vyhotoví člen pověřený předsedou a tento rozešle členům kontrolní komise a předsedovi spolku do 10 dnů ode dne jednání. 9. Předseda nebo jím pověřený člen kontrolní komise podává zprávu o provedených kontrolách valné hromadě nejméně jednou ročně.

7 E. Výběrová komise 1. Výběrová komise provádí výběr projektů na základě objektivních kritérií, navrhuje jejich pořadí podle přínosu těchto operací k plnění záměrů a cílů SCLLD Pro hodnocení předložených projektů jmenuje hodnotitele. Za svou činnost je výběrová komise odpovědna valné hromadě spolku. 2. Výběrová komise je volena na dobu jednoho roku. Opakované zvolení je možné. 3. Výběrová komise má minimálně pět členů, přičemž veřejný sektor ani žádná se zájmových skupin nesmí představovat více než 49% hlasovacích práv. 4. Členové výběrové komise jsou voleni ze subjektů, které na území MAS prokazatelně místně působí. Je-li členem výběrové komise právnická osoba, zmocní fyzickou osobu, aby ji v komisi zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje člen jejího statutárního orgánu. 5. Člen výběrové komise může na funkci kdykoliv písemně rezignovat. Rovněž může být na základě usnesení valné hromady z této funkce odvolán. 6. Členové komise ze svých řad volí a odvolávají předsedu výběrové komise. Pro rezignaci z funkce předsedy komise platí obdobně odst Předseda výběrové komise svolává a řídí zasedání výběrové komise, řídí činnost výběrové komise a podepisuje veškerou její dokumentaci. Je odpovědný za plnění úkolů uložených radou spolku. 8. Výběrová komise je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů a usnesení výběrové komise je platné, pokud pro ně hlasuje nadpoloviční většina přítomných. 9. Předseda nebo jím pověřený člen výběrové komise podává zprávu o činnosti valné hromadě. Článek VII. Hospodaření spolku 1. Spolek je neziskovou organizací a hospodaří v souladu s platnými předpisy pro hospodaření těchto organizací, podle pravidel stanovených valnou hromadou a podle schváleného rozpočtu. 2. Majetek spolku tvoří hmotný majetek, finanční prostředky, pohledávky a jiná majetková práva. Počáteční majetek spolku je tvořen souhrnem členských příspěvků ustavujících členů. 3. Spolek může hospodařit a nakládat s majetkem jiných organizací a státu v souladu s právními předpisy. 4. Majetek spolku vzniká z: a) členských příspěvků, b) dotací a subvencí, c) darů a příspěvků, d) ostatních příjmů, e) příjmů z vlastní činnosti. 5. Činnosti na realizaci SCLLD musí být účetně odděleny od ostatních.

8 Článek VIII. Závěrečná ustanovení 1. Spolek zaniká: a) dobrovolným rozpuštěním na základě usnesení valné hromady; b) sloučením s jinou organizací na základě usnesení valné hromady; c) pravomocným rozhodnutím příslušného orgánu státní moci o jeho rozpuštění. 2. Při zániku spolku dobrovolným rozpuštěním provede jeho majetkové vypořádání likvidátor určený radou spolku. Schváleno Valnou hromadou MAS Slavkovské bojiště v Hruškách dne Jan Grolich Předseda MAS Slavkovské bojiště, z.s. Petr Kříž Místopředseda MAS Slavkovské bojistě, z.s.