číslo 3 / 2016 září 2016 Informace z AZZ ČR 2 Legislativa a normy 11 Bezpečnost práce 19 Technické zajímavosti 35 Vzdělávání a semináře 41

Transkript

1 obsah září 2016 Zpravodaj ZZ Rubrika str. Informace z AZZ ČR 2 Někoik aktuáních informací 2 Stanovy spoku 3 Legisativa a normy 11 Aktuání změny norem a předpisů od 04/2016 do 06/ Bezpečnost práce 19 Definice pojmu pracovní úraz na zákadě znaostí právních požadavků 19 Technické zajímavosti 35 Nové trendy 35 Nový jeřáb pro jadernou eektrárnu 36 Vzděávání a semináře 41 Příčiny vzniku únavových destrukcí nosných an jeřábů 39 Co spojuje jednotivé případy únavových destrukcí an jeřábů 45 Co nás čeká na podzim 47 1

2 300 Zpravodaj ZZ září 2016 InformaCE Z azz čr Někoik aktuáních informací! Vážení koegové, Dnešní vydání Zpravodaje přichází poněkud dříve než v minuých étech. Je to dáno tím, že etos jsme musei posunout termín konání Konference cca o 10 dnů, na termín 11. a a abychom mohi aktuaizovat všechny potřebné informace. Především zde najdete aktuání verzi přihášky na XXIV. Odbornou konferenci, která bude konaná 11. a v hoteu Fora v Oomouci. Jsou zde již uvedena témata většiny přednášek, když ještě organizátoři ještě jednají s některými přednášejícími. Všechny aktuaizace budou postupně uváděny na včetně přehedu jednotivých přednášejících a časového pánu ceé konference. V rubrice Informace z AZZ ČR uvádíme aktuání znění Stanov spoku, které byy schváeny na Vané hromadě v Oomouci a v současné době jsou registrovány u Krajského soudu v Ostravě. Zajímavý čánek čena RS 50 AZZ-ČR Ing. Aeše Nováka z firmy SIAG CZ s.r.o. Chrudim je uveden v rubrice Bezpečnost práce. Zabývá se v něm kompexní anaýzou probematiky pracovních úrazů z pohedu patné egisativy. V rubrice Vzděávání a semináře je uvedená anotace na konání tradičního semináře TOP CLASS, který bude uspořádán DTO-CZ s mottem - Současné trendy v moderním managementu s využitím odkazu Tomáše Bati dnešku. Současně jsou zde uvedeny posední dvě kíčové přednášky z XXIII. Odborní konference AZZ- ČR v Pzni k probematice příčin vzniku únavových destrukcí nosných an jeřábů. Naše posední aktivity v rámci Hospodářské komory V rámci Sekce pro vyhrazená technická zařízení Hospodářské komory České repubiky by koncem července připomínkován Návrh SÚIP k zákadním zásadám bezpečnosti vyhrazených technických zařízení. Na zákadě požadavku vedoucího pracovní skupiny ZZ sekce VTZ HK ČR pana Tůmy byy zpracovány v užším pracovním koektivu úvodní připomínky, které budou projednány se zástupci MPSV, SÚIP, TIČR a s jednotivými pracovními skupinami. Jde zatím o vemi hrubý úvodní materiá, který určitě dozná hodně změn, pokud na něm budou práce pokračovat. Více podrobnosti se určitě všichni dovíme v rámci závěrečné diskuze na XXIV. Odborné konferenci v Oomouci. Vedení AZZ-ČR z.s. 2

3 září 2016 InformaCE Z azz čr Zpravodaj ZZ 301 STANOVY SPOLKU Stanovy spoku Asociace ZZ-ČR z.s. Č. 1 Název, forma a sído Spoek Asociace ZZ-ČR z.s. (dáe jen spoek ) je právnickou osobou zaoženou v souadu se zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v patném znění. 1. Má sído na adrese: Horní 883/10, Hrabůvka, Ostrava Č. 2 Charakter spoku Spoek je samosprávný a dobrovoný profesní svazek čenů fyzických i právnických osob, působících v obasti zdvihacích zařízení prosazující spoečné a oprávněné zájmy svých čenů při činnostech prováděných v souvisosti s vývojem, výrobou, provozem a inspekcemi zdvihacích zařízení. Č. 3 Cíe spoku Zákadními cíi spoku jsou: a) zastupovat a prosazovat zájmy čenů při činnostech prováděných v souvisosti s vývojem, výrobou, provozem, inspekcemi (prohídky, revize, zkoušky) zdvihacích zařízení, b) shromažďovat, hodnotit a rozšiřovat poznatky a zkušenosti z činnosti technických a ekonomických pracovníků a všech daších tvůrčích pracovníků v obasti zdvihacích zařízení, c) ochraňovat současně i odkaz a tradice profesní minuosti, d) získávat informace a nejnovější poznatky z obasti zdvihacích zařízení a příbuzných oborů, přímo předávat nebo zprostředkovávat jejich přenos svým čenům. Za tím účeem pořádat pro své čeny i daší zájemce přednášky, besedy, škoení, kurzy, semináře, konference a daší akce na vnitrostátní úrovni, e) využívat internet (webové stránky Spoku) a současně vydávat Zpravodaj ZZ soužící ke styku s čeny Spoku a s odbornou veřejností, f) spoupracovat s přísušnými orgány na úseku bezpečnosti práce. Získávat informace o úrazech, haváriích a poruchách zdvihacích zařízení a vhodnou formou o nich informovat čeny i ostatní odbornou veřejnost, g) spoupracovat s přísušnými orgány na úseku normotvorné činnosti, podávat návrhy a garantovat zpracovaní nových norem a předpisů nebo úpravy stávajících norem a předpisů, h) ustavovat k napnění svých činností odborné komise a pracovní skupiny a spoupracovat i s odborníky, kteří nejsou čeny spoku, i) spoupracovat s Hospodářskou komorou České repubiky a ostatními spoky, cechy a spoečnostmi, působícími v obasti zdvihacích zařízení v České repubice i v zahraničí, j) organizovat a provozovat vastní hospodářskou činnost za účeem řádného pnění úkou ve všech obastech profesního zaměření Spoku, 3

4 302 Zpravodaj ZZ září 2016 InformaCE Z azz čr k) de možností poskytovat svým čenům různé sužby, odbornou pomoc, zejména v obasti provozu, inspekcí, údržby a oprav zdvihacích zařízení, jakož i v obasti vzděávací, ekonomické, normaizační apod. Č. 4 Vedejší činnost spoku 1. Vede havní činnosti může spoek vyvíjet též vedejší hospodářskou činnost spočívající v podnikání nebo jiné výděečné činnosti, je-i její úče v podpoře havní činnosti nebo v hospodárném využití spokového majetku. 2. Zisk z činnosti spoku ze použít pouze pro spokovou činnost včetně správy spoku. Č. 5 Řádné čenství 1. Čenem spoku se může stát fyzická osoba starší 18 et s bydištěm na území České repubiky, nebo právnická osoba zapsaná ve veřejném rejstříku právnických osob, která souhasí s posáním spoku a která přistoupí ke stanovám spoku. 2. Čenství vzniká dnem, kdy předsednictvo spoku rozhodne o přijetí žadatee na zákadě jeho písemné přihášky. Přiháška fyzické osoby musí obsahovat: jméno a příjmení žadatee, adresu trvaého bydiště, rodné číso, případně teefonické spojení a e-maiovou adresu, datum podání přihášky a vastnoruční podpis žadatee. Přiháška právnické osoby musí obsahovat: jméno právnické osoby, sído, identifikační číso, orgány právnické osoby. Právnickou osobu zastupuje její statutární orgán, edaže tato určí jiného zástupce. V tomto případě zástupci uděí pnou moc. 3. Předsednictvo spoku o přijetí rozhoduje na své nejbižší schůzi po dni podání přihášky. 4. Zakádajícím čenem spoku je fyzická nebo právnická osoba, jež se účastní činností přípravného výboru. 5. Čenské příspěvky jsou zákadním projevem přísušnosti čena spoku, pro který představují nedínou součást finančních příjmů. Výši čenských příspěvků stanoví Shromáždění deegátů. 6. Registraci čenů, otázku čenských průkazů apod. upraví předsednictvo svým interním předpisem. Č. 6 Čestné a zasoužié čenství 1. Rozhodnutím Shromáždění deegátů může být osobě, která význačným způsobem podpořia cíe spoku, není však jeho řádným čenem, uděen titu čestný čen spoku. V případě řádných čenů spoku může význačné zásuhy o činnost spoku Shromáždění deegátů ocenit tituem zasoužiý čen. 2. Držiteům čestného tituu předá jeho předseda potvrzení o čestném nebo zasoužiém čenství v písemné podobě. 3. Se zasoužiým ani čestným čenstvím nejsou spojeny dodatečné povinnosti vůči Spoku. Čestný čen má právo účasti na Shromáždění deegátů spoku, není však povinen hradit čenské příspěvky ani nemá právo voit či být voen do orgánů spoku. Zasoužiý čen má shodná práva jako čen řádný a to po dobu, po kterou jeho řádné čenství trvá. Po zániku řádného čenství má práva shodná jako čestný čen. 4

5 září 2016 InformaCE Z azz čr Zpravodaj ZZ 303 Č. 7 Zánik čenství 1. Řádné čenství zaniká na zákadě oznámení čena spoku o ukončení čenství ve spoku, dáe úmrtím (zrušením právnické osoby) a vyoučením čena pro hrubé porušení nebo opakované porušování stanov. O vyoučení rozhoduje předsednictvo. Proti rozhodnutí předsednictva má čen právo odvoat se ke Shromáždění deegátů, a to do 15 dnů od jeho vyhášení, pokud mu by přítomen, nebo do 15 dnů od doručení jeho písemného vyhotovení. 2. V případě úmrtí (zrušení právnické osoby) čena zaniká čenství tímto dnem, v případě oznámení o ukončení čenství prvním dnem kaendářního měsíce násedujícího po měsíci, v němž byo oznámení spoku doručeno. 3. Čestné a zasoužié čenství může zaniknout pouze výsovným písemným projevem vyznamenaného, z něhož je zřejmé, že takto označován být nehodá, nebo rozhodnutím Shromáždění deegátů o jeho odnětí v případě, pokud by čestný či zasoužiý čen mimořádně závažným způsobem jedna proti zájmům spoku nebo spácha úmysný trestný čin. Spoek zřizuje tyto orgány: a) Shromáždění deegátů. b) Předseda. b) Předsednictvo. c) Ombudsman. d) Výkonná rada. Č. 8 Orgány spoku Č. 9 Shromáždění deegátů 1. Shromáždění deegátů je nejvyšším orgánem spoku. Je tvořeno deegáty zvoenými v pobočných spocích. Shromáždění deegátů se schází řádně jednou za dva roky. Zasedání Shromáždění deegátů svoává statutární orgán spoku. Shromáždění deegátů se může sejít i na návrh aespoň 1/3 všech čenů Spoku, nebo 2/3 čenů předsednictva. Shromáždění deegátů je usnášeníschopné, pokud je přítomno toik deegátů, kteří zastupují nadpooviční většinu všech čenů. Rozhoduje většinou hasů. Není-i shromáždění deegátů schopno se usnášet ani po svoání náhradního Shromáždění deegátů pode bodu 2 tohoto čánku, svoá statutární orgán spoku opakované Shromáždění deegátů do jednoho měsíce ode dne původního konání. Toto opakované Shromáždění deegátů je usnášeníschopné bez ohedu na počet přítomných deegátů. 2. Není-i se Shromáždění deegátů schopno usnášet, koná se třicet minut po pánovaném začátku původně svoaného Shromáždění deegátů Náhradní shromáždění deegátů. Náhradní shromáždění deegátů je schopno usnášet se za přítomnosti deegátů zastupujících aespoň 1/5 čenů. 3. Způsob ustanovování deegátů na Shromáždění deegátů pobočnými spoky (stanovení kíče) je násedující: - Každý pobočný spoek vysíá na Shromáždění deegátů počet deegátů stanovených pode násedujícího kíče - 1 deegát na každých započatých 10 čenů pobočného spoku. 4. Shromáždění deegátů: 5

6 304 Zpravodaj ZZ září 2016 InformaCE Z azz čr a) voí na čtyřeté funkční období předsedu, předsednictvo a ombudsmana Asociace a případně tyto orgány nebo jejich čeny odvoává, b) schvauje obecné podmínky čenství, c) schvauje havní směry činnosti spoku, d) schvauje zprávu předsednictva o činnosti spoku a zprávu o hospodaření za předcházející období, e) bere na vědomí zprávu ombudsmana, f) stanovuje rozmezí výše čenských příspěvků, g) schvauje rozpočet spoku na příští období, h) jmenuje čestné a zasoužié čeny spoku, rozhoduje o odnětí čestného a zasoužiého čenství a odvoání čenů proti rozhodnutím předsednictva o jejich vyoučení, i) schvauje a mění stanovy spoku a rozhoduje o zrušení a zániku spoku. V případě rozhodování o zániku a zrušení spoku tak činí 3/5tinovou většinou přítomných deegátů, j) rozhoduje o zaožení, zrušení nebo přeměně pobočného spoku pode těchto stanov. 5. Pokud Shromáždění deegátů nesvoá statutární orgán spoku, ačkoiv od konání posedního Shromáždění deegátů upynuy více než dva roky, je tak oprávněno učinit Předsednictvo. Č. 10 Předseda 1. Předseda spoku je monokratickým statutárním orgánem a výkonným orgánem spoku. Předsedu voí z řad čenů Shromáždění deegátů. Předsedou může být zvoena pouze fyzická osoba pně svéprávná. 2. Funkční období předsedy je čtyřeté. Umožňuje se opětovné zvoení. 3. Předseda spoku zejména: a) řídí činnost spoku, zastupuje a reprezentuje spoek navenek, b) odpovídá za chod spoku a za pnění usnesení Shromáždění deegátů spoku, c) v součinnosti s předsednictvem, sestavuje a navrhuje rozpočet spoku a předkádá ho ke schváení Shromáždění deegátů, d) svoává Shromáždění deegátu. 4. Za výkon funkce předsedy přísuší předsedovi náhrada hotových nákadů, které mu v přímé souvisosti s výkonem funkce vzniky. 5. Čenství předsedy zaniká: a) písemnou rezignací adresovanou předsednictvu, b) úmrtím, c) odvoáním Shromážděním deegátů, d) upynutím funkčního období. Č. 11 Předsednictvo 1. Řídícím orgánem spoku je 11-ti čenné předsednictvo. Předsednictvo řídí předseda spoku, který se stává automaticky jeho čenem. Předsednictvo si voí ze svého středu dva místopředsedy. Funkční období je čtyřeté a umožňuje se opětovné zvoení. Předsednictvo rozhoduje o vyoučení řádného čena. 2. Předsednictvo je koektivním orgánem. Schvauje si jednací řád, který má charakter vnitřního předpisu, ve kterém stanoví četnost svých zasedání a způsob hasování. 6

7 září 2016 InformaCE Z azz čr Zpravodaj ZZ Pověřuje dáe výkonem funkce hospodáře a v případě nutnosti i tajemníka Asociace. Stanoví rozsah jejich pracovních činností a kompetenci. 4. Určuje interním předpisem, výši a spatnost čenského příspěvku v rozmezí stanoveném Shromážděním deegátů, způsob a termín jeho úhrady a sankci za jeho nezapacení. 6. Stanoví interním předpisem, jakým způsobem se provádí v seznamu čenů zápisy a výmazy týkající se čenství osob ve spoku a způsob spoupráce s pobočnými spoky. 7. Stanoví interním předpisem postavení, způsob ustavování a formu činnosti, Výkonné rady a Administrativně výkonného sekretariátu. 8. Zajišťuje přípravu a zpracování podkadů k projektům, financovaných státním rozpočtem, z dotací a případně z jiných zdrojů. 9. Projednává zjištění a závěry Ombudsmana. 10. Rozhoduje o všech ostatních záežitostech spoku, pokud nejsou výsovně svěřeny Shromáždění deegátů nebo předsedovi. 11. Za výkon funkce čena předsednictva přísuší čenovi náhrada hotových nákadů, které mu v přímé souvisosti s výkonem funkce vzniky. Č. 12 Ombudsman 1. Ombudsman Asociace je ochráncem práv a povinností čenů a orgánů spoku. Ombudsmanem může být zvoen pouze řádný čen, fyzická osoba pně svéprávná. 2. Ve své činnosti se Ombudsman řídí obecně závaznými právními předpisy, Stanovami, Vnitřními předpisy a řízenou dokumentací Spoku. 3. Ombudsman je nezávisým orgánem Spoku. 4. Ombudsman řeší podané stížnosti čenů i orgánů Spoku na porušování obecně závazných právních předpisů, Stanov, Vnitřních předpisů a daší řízené dokumentace. 5. Pro řešení jednotivých podání si vytváří jednorázovou pracovní skupinu, do které si přizve daší dva čeny Spoku, nezainteresované na přísušném podání. 6. Své závěry a zjištění předkádá Předsednictvu, nebo Shromáždění deegátů. Č. 13 Výkonná rada 1. Výkonná rada je poradním orgánem předsedy a operativním orgánem předsednictva, který zabezpečuje odborné, organizační a ekonomické funkce Spoku. 2. Výkonná rada se skádá s předsedy spoku, dvou místopředsedů voených předsednictvem a daších dvou čenů. Návrh na dva dopňující čeny výkonné rady předkádá předsednictvu ke schváení předseda spoku. 3. Ve své činnosti se řídí výkonná rada Stanovami, Vnitřními předpisy a řízenou dokumentací spoku. č. 14 Práva a povinnosti čenů 1. Každý čen spoku je oprávněn: a) účastnit se aktivně na veškeré činnosti spoku, b) voit jeho orgány a být voen do těchto orgánů, 7

8 306 Zpravodaj ZZ září 2016 InformaCE Z azz čr c) posuzovat a schvaovat zprávy o činnosti spoku, d) předkádat návrhy, připomínky a náměty k činnosti spoku, e) podíet se na výhodách, sužbách a aktivitách, které spoek svým čenům poskytuje, f) být informován o činnosti spoku a výsedcích jeho hospodaření. 2. Čen spoku je povinen zejména: a) bezvýhradně dodržovat patný právní řád, stanovy a veškeré daší interní předpisy a pokyny orgánu spoku a vždy hájit zájmy spoku a zájmy jeho čenů, b) řádně a včas hradit čenské příspěvky ve výši určené čenskou schůzí a sděovat předsednictvu spoku změny údajů uvedených v přihášce, c) pnit své závazky vůči spoku, které převza spou s voenou funkcí, smouvou či jednostranným přísibem, d) účastnit se aktivně pode svých možností a schopností činnosti spoku, řádně, zodpovědně a pně v souadu se stanovami a patným právním řádem, e) reprezentovat spoek na venek tak, že dodržuje obecně závazné právní předpisy, jedná v souadu s morákou a dobrými mravy a dodržuje zásady sušného chování a chování fair pay. Č. 15 Pobočné spoky 1. Organizační jednotkou spoku je Pobočný spoek. Je to samostatný organizační ceek, který stojí vede havního spoku a kterému zákon přiznává právní osobnost. 2. Ú zemní působnost Pobočných spoků stanoví Předsednictvo havního spoku. 3. Pobočný spoek je zaožen registrací. Registraci provádí Předsednictvo havního spoku. Předsednictvo vydává pobočným spokům při jejich zaožení registrační ist pnící funkci zřizovací istiny. Pobočný spoek vzniká dnem zápisu do spokového rejstříku. Předsednictvo provede na zákadě návrhu pobočného spoku změnu registračního istu, nastanou i změny v údajích v něm uvedených. Evidenci registračních istů a jejich změn vede předsednictvo. Návrh na zápis podávání návrhu na zápis do spokového rejstříku i změny registrace provádí předsednictvo do 60 dnů po předožení návrhu pobočným spokem nebo i bez návrhu de svého uvážení. 4. Návrh na zápis pobočného spoku do spokového rejstříku podává havní spoek. 5. Voební a funkční období všech voených orgánů a funkcionářů pobočných spoků je čtyřeté, přičemž všechny funkce ze vykonávat i opakovaně. 6. Pobočný spoek má od svého vzniku pnou právní osobnost. Má vastní jmění, vastní majetek. Z právního jednání pobočného spoku je zavázán a oprávněn jen a pouze pobočný spoek. Havní spoek neručí v žádném rozsahu za duhy pobočného spoku. 7. Zrušením havního spoku se zrušuje i pobočný spoek. 8. Havní spoek nezanikne dřív, než zaniknou všechny pobočné spoky. Č. 16 Regionání sdružení 1. Pobočným spokem havního spoku Asociace ZZ-ČR z.s., jsou pobočné spoky nazvané: Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení a číso stanoveného regionu (dáe jen RS ). RS jsou organizovaná zejména pode krajů. 2. RS sdružuje fyzické a právnické osoby a zakádá se registrací. 3. RS prosazuje cíe a vykonává činnost havního spoku na regionání úrovni. 8

9 září 2016 InformaCE Z azz čr Zpravodaj ZZ Návrh na registraci předkádá nejméně 8 osob, které na ustavující schůzi rozhodnou o zaožení RS a zvoí si ze svého středu předsedu výboru a výbor. Návrh na registraci se předkádá předsednictvu havního spoku. 5. Nejvyšším orgánem RS je čenská schůze. V době mezi jednotivými čenskými schůzemi je nejvyšším orgánem Výbor RS. 6. Čenská schůze se schází nejméně jednou ročně, vždy pak v případě naéhavé potřeby. Předseda RS je povinen svoat čenskou schůzi s termínem jejího konání do 30 dnů po podání návrhu na její svoání nadpooviční většinou všech čenů výboru RS nebo jednou třetinou všech čenů RS. 7. Při nespnění svoatené povinnosti předsedy RS svoá čenskou schůzi s termínem jejího konání v násedujících 30 dnech po marném upynutí výše uvedené hůty čen pověřený skupinou žadateů, v takovém případě tento čen rovněž řídí její jednání. 8. Čenské schůzi přísuší: a) voit a odvoávat z čenů RS předsedu RS a daší čeny výboru. K rozhodnutí o odvoání RS nebo ke zkrácení jeho voebního období je třeba souhasu dvou třetin přítomných čenů RS, nejméně však jedné třetiny všech čenů RS, b) projednávat a schvaovat zprávu o činnosti RS a zprávu o hospodaření včetně roční účetní závěrky, případně výroční zprávu, c) schvaovat rozpočet a pán činnosti RS včetně stanovení výše čenských příspěvků, d) schvauje počet čenů výboru RS. Tento počet musí být vždy ichý a výbor musí mít nejméně tři čeny. 9. Čenská schůze je schopna usnášení, je i přítomná většina čenů RS a schvauje svá rozhodnutí nadpooviční většinou přítomných čenů. Každý čen má jeden has. Čen RS má právo nechat se na čenské schůzi a při hasováni zastoupit na zákadě řádně uděené pné moci, a to i jiným čenem RS. Při rovnosti hasů je rozhodující has předsedy RS. 10. Není-i čenská schůze schopna se usnášet, koná se třicet minut po pánovaném začátku původně svoané čenské schůze Náhradní čenská schůze. Náhradní čenská schůze je schopna se usnášet za přítomnosti aespoň 1/5 čenů. 11. Voby a hasování jsou veřejné, nerozhodne i čenská schůze RS jinak. 12. Výbor RS 12.1 Výbor RS se skádá z předsedy RS a ostatních čenů výboru RS zvoených čenskou schůzí Počet čenů výboru určuje čenská schůze. Tento počet musí být vždy ichý a výbor musí mít nejméně 3 čeny Ze svého středu Výbor voí místopředsedu Výbor vykonává rozhodnutí čenské schůze a je oprávněn jednat ve všech záežitostech spojených s činností RS a pně řídí jeho chod Výbor RS zajišťuje veškerou činnost pobočného spoku v době mezi čenskými schůzemi V územní působnosti své činnosti zajišťuje pode svých možností programové cíe a úohy havního spoku Výbor RS může v případě nutnosti v průběhu voebního období kooptovat nové čeny Výboru a to z řad čenů RS Schvauje přihášky nových čenů RS. Má se za to, že vznikem čenství v pobočném spoku vzniká čenství i v havním spoku. To patí i o zániku čenství Výbor RS je koektivním orgánem s tím, že jménem výboru RS jedná navenek a podepisuje předseda RS. Předsedu RS v jeho nepřítomnosti zastupuje místopředseda RS nebo jiný čen výboru RS, písemně pověřený výborem Výbor RS je usnášeníschopný při přítomnosti aespoň 2/3 všech jeho čenů. Rozhodnutí jsou schvaována nadpooviční většinou přítomných čenů. Při rovnosti hasů rozhoduje has předsedy RS. 9

10 308 Zpravodaj ZZ září 2016 InformaCE Z azz čr Výbor RS může jednat a hasovat per roam. Napříkad teefonicky, korespondenčně, maiem apod. Podrobnosti stanoví výbor RS. Č. 17 Regionání sdružení 1. Organizačními jednotkami Asociace ZZ-ČR jsou již Asociací zaožená regionání sdružení : a) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 10, IČ , se sídem Praha b) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 20, IČ , se sídem Pzeň c) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 30, IČ , se sídem České Budějovice d) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 40, IČ , se sídem Žatec e) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 50, IČ , se sídem Pardubice f) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 60, IČ , se sídem Brno g) Asociace ZZ-ČR, regionání sdružení 70, IČ , se sídem Ostrava Č. 18 Majetek a hospodaření spoku 1. Hospodaření spoku se vždy řídí patným právním řadě. Hospodaření, nakádání s majetkem, resp. s ceým jměním musí být vždy reaizováno pně v souadu s patným právním řádem a stanovami. 2. Spoek má právo nabývat majetek a daší aktiva do svého výhradního vastnictví. 3. Spoek vede účetnictví v souadu s patnými právními předpisy. 4. Zdrojem příjmů spoku jsou zejména: a) příspěvky čenů, b) příjmy z činností prováděných v souvisosti s vývojem, výrobou, provozem a inspekcemi zdvihacích zařízení a z propagací a rekamy této činnosti, c) příjmy z vastní hospodářské činnosti, je i zřízena, d) dary, příspěvky a dotace čenů, e) státní příspěvky, dotace a dary od jiných organizací a osob. 5. Spoek hospodaří se získanými prostředky ve výši schváené Shromážděním deegátů. 6. Prostředky vynakádá výhradně na úkony spojené s předmětem činnosti spoku, řádně podožené účetními dokady. S výsedky hospodaření seznamuje předsednictvo čeny spoku na každém Shromáždění deegátů. Č. 19 Závěrečná ustanovení 1. Záežitosti neupravené těmito stanovami se řídí obecně patnými právními předpisy, zejména pak ust. 214 a násedujícími zákona č. 89/2012 Sb. 2. Stanovy budou uoženy v síde spoku v úpném znění. 3. Stanovy byy schváeny vanou hromadou dne

11 září 2016 EgIsatIva a normy Zpravodaj ZZ 96 Aktuání změny norem a předpisů od 07/2016 do 08/2016 Informace z úřadu pro technickou normaizaci, metroogii a státní zkušebnictví Věstník ÚNMZ číso 7, zveřejněno dne 8. července 2016 Oddí 2 České technické normy VYDANÉ ČSN ČSN EN ISO ( ) kat.č Manipuační vozíky - Bezpečnostní požadavky a ověření - Část 6: Pošinové vozíky pro přepravu nákadů a osob; (idt ISO :2013); Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje: ČSN EN ISO ( ) Manipuační vozíky - Bezpečnostní požadavky a ověření - Část 6: Pošinové vozíky pro přepravu nákadů a osob; Vyhášena: Duben 2016 Změny proti předchozí normě: Proti předchozí normě dochází ke změně způsobu převzetí EN ISO :2015 do soustavy norem ČSN. Zatímco norma z dubna 2016 převzaa EN ISO :2015 schváením k přímému používání jako ČSN, tato norma ji přejímá překadem. Oproti původnímu vydání bya norma revidována. V rámci zavádění normy by pak upřesněn překad normy a by opraven překad. Dáe bya změněna příoha ZA. Norma uvádí bezpečnostní požadavky a prostředky pro jejich ověřování pro vozíky s vastním pohonem určené pro nesení nákadů bez zdvihání, pode ISO 5053 a/nebo vozíky pro přepravu osob, které mají tři nebo více ko, maximání rychost nepřesahující 56 km/h a nosnost nepřevyšující kg (dáe jen vozíky). Tato část ISO 3691 je použitená pro vozíky vybavené pošinou (která se může nakápět) pro nesení materiáu nebo někoika sedady pro přepravu cestujících. Není použitená pro: vozida uvažovaná havně pro zemní práce nebo siniční dopravu, vozíky bez obsuhy, gofové vozíky, tahače s tažnou siou až N vybavené pošinou pro nesení materiáu. Tato část ISO 3691 pojednává všechna významná nebezpečí, nebezpečné situace nebo nebezpečné udáosti, jak jsou uvedeny v příoze A, odpovídající přísušným strojům použitým jak je uvažováno při podmínkách nesprávného použití, které jsou rozumně předvídatené výrobcem. To nestanovuje požadavky na nebezpečí, která 11

12 99 Zpravodaj ZZ září 2016 EgIsatIva a normy mohou nastat při používání vozíků na veřejných komunikacích nebo při provozu v potenciáně výbušných prostředích. Regionání požadavky, navíc k požadavkům uvedeným v této části ISO 3691, jsou v ISO/TS a ISO/TS ČSN EN ( ) kat.č Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Stavební objekty; Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje: ČSN EN ( ) Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Stavební objekty; Vyhášena: Únor 2016 Změny proti předchozí normě Proti předchozí normě dochází ke změně způsobu převzetí EN 13107:2015 do soustavy norem ČSN. Zatímco norma z února 2016 převzaa EN 13107:2015 schváením k přímému používání jako ČSN, tato norma ji přejímá překadem. Tato evropská norma specifikuje bezpečnostní požadavky pro stavební objekty anových drah pro dopravu osob. Tato norma se vztahuje na různé druhy zařízení a bere v úvahu jejich okoí. Norma zahrnuje požadavky na to, jak zabránit úrazům a k ochraně pracovníků, nehedě na apikaci národních předpisů. Národní předpisy pro budovy a stavby nebo ty, které souží pro ochranu určitých skupin osob, zůstávají nedotčeny. Tato evropská norma nepatí pro zařízení pro dopravu nákadů ani pro výtahy. Tato evropská norma patí pro: nová zařízení anových drah pro dopravu osob; změny existujících anových drah, pro bezpečnost staveb nebo jejich částí a nepatí pro ně opačné specifikace. ČSN EN ( ) kat.č Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Poháněcí a daší mechanická zařízení; Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje: ČSN EN ( ) Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Poháněcí a daší mechanická zařízení; Vyhášena: Únor 2016 Změny proti předchozí normě 12

13 září 2016 EgIsatIva a normy Zpravodaj ZZ 100 Proti předchozí normě dochází ke změně způsobu převzetí EN 13223:2015 do soustavy norem ČSN. Zatímco norma z února 2016 převzaa EN 13223:2015 schváením k přímému používání jako ČSN, tato norma ji přejímá překadem. Tato evropská norma specifikuje bezpečnostní požadavky pro mechanická a eektrická zařízení pohonů a ostatních mechanických zařízení osobních anových drah. Tato norma se vztahuje na různé druhy zařízení a bere v úvahu jejich prostředí. Tato evropská norma patí pro navrhování, výrobu, montáž, údržbu a provoz mechanických a eektrických zařízení pohonů a ostatních mechanických zařízení osobních anových drah. Norma zahrnuje požadavky na to, jak zabránit úrazům a k ochraně pracovníků, nehedě na apikaci národních předpisů. Národní předpisy pro budovy a stavby nebo ty, které souží pro ochranu určitých skupin osob zůstávají nedotčeny. Tato evropská norma nepatí pro zařízení pro dopravu nákadů ani pro výtahy. ČSN kat.č Sovník eektrických výtahů, pohybivých schodů a pohybivých chodníků; Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje ČSN Sovník eektrických výtahů, pohybivých schodů a chodníků; Vydání: Březen 1994 Změny proti předchozí normě: Oproti vydání z roku 1994 byy vypuštěny terminoogické ekvivaenty z dánštiny, hoandštiny, itaštiny, portugaštiny, sovenštiny a španěštiny. Dáe by obsah tohoto dokumentu dopněn o nové termíny odpovídající technickému pokroku v obasti výtahového průmysu. Tato česká technická norma uvádí přehed harmonizovaných národních technických výrazů k usnadnění mezinárodní výměny, podpory výzkumu a technického pokroku, směřující ke zepšení všeobecných podmínek bezpečnosti při práci. ČSN P CEN/TS ( ) kat.č Bezpečnost pohybivých schodů a pohybivých chodníků - Část 4: Interpretace týkající se souboru norem EN 115; Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje: ČSN P CEN/TS ( ) 13

14 101 Zpravodaj ZZ září 2016 EgIsatIva a normy Bezpečnost pohybivých schodů a pohybivých chodníků - Část 4: Interpretace týkající se souboru norem EN 115; Vyhášena: Květen 2016 Tato předběžná norma je českou verzí technické specifikace CEN/TS 115-4:2015. Překad by zajištěn Úřadem pro technickou normaizaci, metroogii a státní zkušebnictví. Má stejný status jako oficiání verze. Upozornění na používání této normy Tato předběžná česká technická norma přejímá technickou specifikaci CEN/TS 115-4:2015 vydanou v souadu s vnitřními předpisy CEN/CENELEC, část 2 a je určena k ověření. Případné připomínky k obsahu normy přijímá Úřad pro technickou normaizaci, metroogii a státní zkušebnictví, odbor technické normaizace. Převzetí TS do národních norem čenů CEN/CENELEC není povinné a tato TS nemusí být na národní úrovni převzata jako normativní dokument. Převzetí TS nevyžaduje zrušení konfiktních národních norem patných pro stejný předmět normaizace. Je přípustné ponechat konfiktní národní normy v patnosti, dokud se nedosáhne konečného rozhodnutí o možnosti převedení této CEN/TS na EN. Změny proti předchozí normě Proti předchozí normě dochází ke změně způsobu převzetí CEN/TS 115-4:2015 do soustavy norem ČSN. Zatímco ČSN P CEN/TS z května 2016 převzaa CEN/TS 115-4:2015 schváením k přímému používání jako ČSN P, tato norma ji přejímá překadem. Informace o citovaných dokumentech Normy odrážejí nejepší evropské zkušenosti a jsou zpracovány s největší péčí. Výrobkové normy nemohou být formuovány tak, aby popisovay všechna možná technická řešení a proto nezahrnují všechny nejistoty týkající se porozumění požadovaných opatření. Na druhé straně je technika v trvaém vývoji, pokrok nemůže být do norem dostatečně ryche zapracováván. Interpretace jsou praktickým způsobem jak poskytovat: a) odpovědi na otázky týkající se porozumění čánků norem; b) zpětnou vazbu komisi CEN odpovědné za normu v praktických zkušenostech vypývajících z používání normy; c) návod pro daší vývoj a zdokonaování norem: 1) zkušeností, především z havárií a úrazů; 2) technickým pokrokem; 3) současným stavem techniky. Tato technická specifikace je souhrnem interpretací vztahujících se k souboru norem EN 115. Tento dokument shrnuje interpretace k EN 115-1:2008+A1:2010. Interpretace k daším normám souboru norem EN 115 budou dopňovány, když budou k dispozici. 14

15 září 2016 EgIsatIva a normy Zpravodaj ZZ 102 Cíem interpretací je zdokonait porozumění čánků, na které se vztahují a usnadnit jimi spoečné porozumění mezi výrobci, dodavatei výtahů, notifikovanými orgány, inspekčními orgány a národními úřady. Interpretace nemají stejný status jako normy, na které se vztahují. Avšak použití interpretací by měo zainteresovaným stranám poskytnout jistotu, že přísušná norma nebya špatně upatněna. ČSN kat.č Požární bezpečnost staveb - Spoečná ustanovení; Vydání: Červenec 2016 Jejím vydáním se zrušuje ČSN Požární bezpečnost staveb - Spoečná ustanovení; Vydání: Duben 2009 Souvisící ČSN ČSN EN ( ) Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a montáž výtahů Výtahy pro dopravu osob a nákadů Část 20: Výtahy pro dopravu osob a osob a nákadů ČSN EN ( ) Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a montáž výtahů Přezkoušení a zkoušky Část 50: Konstrukční zásady, výpočty, přezkoušení a zkoušky výtahových komponent ČSN EN ( ) Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a montáž výtahů Zváštní úpravy výtahů určených pro dopravu osob a osob a nákadů Část 72: Požární výtahy ČSN Bezpečnostní předpisy pro konstrukci a montáž výtahů Zváštní úpravy výtahů určených pro dopravu osob nebo osob a nákadů Evakuační výtahy ČSN ISO ( ) Zřizování eektrických výtahů Část 1: Výtahy třídy I, II, III a IV Změny proti předchozí normě Tato norma na zákadě změn právních předpisů, změn daších norem zejména z oboru požární bezpečnosti staveb a dáe praktických zkušeností získaných apikací předchozího vydání ČSN :2009 včetně změn Z1, Z2 a Z3 zpřesňuje a dopňuje předchozí znění ČSN Současně tato norma reaguje na vývoj evropských norem v obasti zkoušení požárních vastností, rozšířených apikací výsedků zkoušek a požární kasifikaci stavebních výrobků a konstrukcí staveb řady ČSN EN x. Nejdůežitější změny oproti předchozímu vydání: 1. V kapitoe 3 bya kompetně přepracována pravida pro zatepování budov, bya dopněna informativní obrazová příoha. 2. Byy aktuaizovány požadavky na stavební konstrukce tak, aby nebrániy využívání nových technoogií při zajištění dostatečné úrovně požární bezpečnosti. 15

16 103 Zpravodaj ZZ září 2016 EgIsatIva a normy 3. Nejednoznačná ustanovení v předchozím textu bya v ceém textu normy přeformuována. 4. Jsou zapracovány požadavky na spainové cesty (kapitoa 6). 5. V normě jsou řešena spoečná ustanovení pro dveře na únikových cestách. 6. Nově jsou uvedeny obecně patné podmínky pro použití samozavíračů na dveřích s požární odoností. 7. Byy aktuaizovány podmínky pro apikaci nátěrů zajišťující zvýšení požární odonosti stavební konstrukce apod. 8. Došo k aktuaizaci příohy B. 9. Nově jsou stanoveny požadavky na těsnění prostupů. Tato norma upřesňuje požadavky na stavební výrobky a stavební konstrukce, popř. na požárně bezpečnostní zařízení ve vztahu k ČSN , ČSN a k navazujícím normám, pode nichž je navrhována požární bezpečnost stavebních a technoogických objektů v ČR. ZRUŠENÉ ČSN ČSN ISO 3691+Amd 1 ( ) Motorové vozíky. Bezpečnostní předpisy; Vydání: Leden 1996; Zrušena k ČSN EN ( ) kat.č Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Výpočty; Vydání: Duben 2016 Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN ( ) Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Výpočty; Vyhášena: Prosinec 2015 ZMĚNY a OPRAVY ČSN netýká se zdvihacích zařízení Informace z úřadu pro technickou normaizaci, metroogii a státní zkušebnictví Věstník ÚNMZ číso 8, zveřejněno dne 6. srpna 2016 Oddí 2 České technické normy VYDANÉ ČSN ČSN EN ( ) 16

17 září 2016 EgIsatIva a normy Zpravodaj ZZ 104 kat.č Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Eektrická zařízení mimo poháněcí zařízení Vydání: Květen 2016 Jejím vydáním se zrušuje ČSN EN ( ) Bezpečnostní požadavky na osobní anové dráhy - Eektrická zařízení mimo poháněcí zařízení; Vyhášena: Prosinec 2015 Proti předchozí normě dochází ke změně způsobu převzetí EN 13243:2015 do soustavy norem ČSN. Zatímco norma z prosince 2015 převzaa EN 13243:2015 schváením k přímému používání jako ČSN, tato norma ji přejímá překadem. Tato evropská norma stanovuje bezpečnostní požadavky pro eektrická zařízení (včetně použití software, ne však těch v poháněcích systémech) anových drah pro dopravu osob. Tato norma se vztahuje na různé druhy anových drah a bere v úvahu jejich okoí. Nepatí pro kompex eektronického a zabudovaného software. Pro kompex eektronického a zabudovaného software jsou provedeny odkazy na přísušné pubikace, např. EN Tato norma nezahrnuje eektromagnetickou kompatibiitu (EMC); anové dráhy a jejich prvky by měy spňovat obecné požadavky pro EMC. Pro eektrická zařízení pohonů by měy být dodrženy požadavky těch částí EN 13223, které jsou uvedeny v předmětu normy pro pohony. Tato norma obsahuje požadavky mající vztah k zabránění pracovním úrazům a k ochraně pracovníků bez újmy na použití národních předpisů. Norma neruší národní předpisy právní povahy pro budovy nebo předpisy určené k ochraně určitých skupin osob. Nepatí ani pro zařízení pro dopravu nákadů na aně ani pro výtahy. ČSN EN ed. 2 ( ) kat.č Žebříky - Část 1: Termíny, typy, funkční rozměry Vydání: Květen 2016 S účinností od se zrušuje: ČSN EN A1 ( ) Žebříky - Část 1: Termíny, typy, funkční rozměry; Vydání: Prosinec 2011 Ve srovnání s EN 131-1:2007+A1:2011 byy provedeny dáe uvedené úpravy s cíem zvýšit stabiitu žebříků při jejich používání: a) na obrázcích byy dopněny stabiizační prvky nebo bya uvedena větší šířka doního konce žebříku; b) do kapitoy 3 byy dopněny daší termíny 3.48, 3.49 a 3.50 týkající se stabiizačních prvků; 17

18 105 Zpravodaj ZZ září 2016 EgIsatIva a normy c) pro opěrné žebříky byy v 4.2.1, v tabuce 2 a v tabuce 6 uvedeny požadavky na minimání šířku doního konce žebříku. EN 131 Žebříky je souborem norem o žebřících: Část 1: Termíny, typy, funkční rozměry [tento dokument]; Část 2: Požadavky, zkoušení, značení; Část 3: Návody k používání; Část 4: Žebříky s jedním nebo někoika koubovými spoji; Část 6: Teeskopické žebříky; Část 7: Pojízdné žebříky s pošinou. Tato evropská norma definuje termíny a stanovuje obecné konstrukční charakteristiky žebříků. Norma patí pro přenosné žebříky. Norma nepatí pro žebříky konstruované pro zváštní profesionání použití, jako jsou požární žebříky, střešní žebříky a pojízdné žebříky. POZNÁMKA 1 Pro žebříky s někoika koubovými spoji patí EN Pro teeskopické žebříky patí EN Pro pojízdné žebříky s pošinou patí EN Tato norma nepatí pro schůdky, pro něž patí EN ZMĚNY a OPRAVY ČSN netýká se zdvihacích zařízení Výběr aktuáních norem proved Jiří Fiaa, RS 70 18

19 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 81 V této rubrice pravideně uvádíme příkady pracovních úrazů, jejich příčin a opatření, která by měa zabránit jejich opakování. V tomto číse Zpravodaje uvádíme pohed na pracovní úrazy z jiné strany, t.j. souhrnný přehed všech souvisostí vypývajících ze současně patné egisativy. Jde o kompexní rozbor, který pro vás připravi čen RS 50 Ing. Aeš Novák, SIAG definice POjmU PrAcOVNí úraz NA základě znalostí PráVNích POžAdAVKů Účeem a cíem čánku je popsat a definovat pojem pracovní úraz a na zákadě znaostí právních požadavků posoudit, zda se jedná o pracovní úraz zaměstnace či nikoiv při výkonu práce v obasti zdvihacího zařízení. Jeikož tato probematika je vemi rozsáhá, srhneme si jednotivé povinnosti zaměstnavatee při řešení pracovních úrazů, zejména vymezení pojmů, odpovědnosti, odškodňování pracovních úrazů, náhrady škody při vzniku pracovních úrazů a daší. Tento čánek je pouze vodítko jakým způsobem by mě zaměstnavate reagovat na vznik pracovního úrazu na pracovišti. A. ÚČEL, ZáVAZNOST Na zákadě ustanovení 105 a souvisejících zákona č. 262/2006 Sb. Zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vády č. 201/2010 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hášení a zasíání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohašuje pracovní úraz a zasíá záznam o úrazu a k zavedení systému řízení bezpečnosti jednotivých provozech se stanoví postup nebo organizační směrnice. Organizační směrnice je závazná pro: všechny zaměstnance spoečnosti zaměstnance smuvních dodavateů ostatní osoby, které se s vědomím pověřeného zaměstnance spoečnosti, nacházejí na pracovištích spoečnosti (návštěvy, kontroy, inspekce, exkurze a jiné) 19

20 82 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce B. VyMEZENí POJMů Definice pracovního úrazu Definice pracovního úrazu je uvedena v 380 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došo-i k nim nezávise na jeho vůi krátkodobým, náhým a násiným působením zevních vivů: při pnění pracovních úkoů nebo v přímé souvisosti s ním nebo pro pnění pracovních úkoů. Poškozením zdraví je jak těesné zranění, tak i psychická porucha. Pro zjištění skutečnosti, zda zaměstnanec pni pracovní úkoy, není rozhodující motiv či pohnutka zaměstnance, ae zda byo jednání zaměstnance z hediska věcného, místního a časového objektivně konáno pro zaměstnavatee. Pnění pracovních úkoů Pněním pracovních úkoů je výkon pracovních povinností nejen z pracovního poměru a z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce), ae spadají sem i daší činnosti vykonávané na příkaz zaměstnavatee, odborové organizace, zástupce pro obast bezpečnosti a zdraví při práci, činnosti, které jsou předmětem pracovní cesty, dobrovoná výpomoc organizovaná zaměstnavateem nebo činnosti konané pro zaměstnavatee z vastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zváštní oprávnění nebo ji nevykonává proti výsovnému zákazu zaměstnavatee. Za úkony v přímé souvisosti s pněním pracovních úkoů jsou považovány ty, které jsou k výkonu práce potřebné, během práce obvyké, úkony nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení nebo úkony obvyké v době přestávky na jído a oddech konané v objektu zaměstnavatee. Přímou souvisost s pněním pracovních úkoů mají i škoení zaměstnanců organizovaná zaměstnavateem nebo odborovou organizací, popřípadě orgánem nadřízeným zaměstnavatei, kterými se má zvýšit jejich odbornost. Pněním pracovních úkoů je též činnost konaná pro zaměstnavatee na podnět odborové organizace, rady zaměstnanců, popřípadě zástupce pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo ostatních zaměstnanců, popřípadě činnost konaná pro zaměstnavatee z vastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zváštní oprávnění nebo ji nevykonává proti výsovnému zákazu zaměstnavatee, jakož i dobrovoná výpomoc organizovaná zaměstnavateem. Pněním pracovních úkoů je: výkon pracovních povinností vypývajících z pracovního poměru výkon pracovních povinností vypývajících z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr činnost na příkaz zaměstnavatee 20

21 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 83 dobrovoná výpomoc organizovaná zaměstnavateem činnost, která je předmětem pracovní cesty V přímé souvisosti s pněním pracovních úkoů jsou úkony potřebné k výkonu práce a úkony během práce obvyké nebo nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a úkony obvyké v době přestávky na jído a oddech konané v objektu zaměstnavatee a dáe vyšetření ve zdravotnickém zařízení prováděné na příkaz zaměstnavatee nebo vyšetření v souvisosti s noční prací, ošetření při první pomoci a cesta k nim a zpět. V přímé souvisosti s pněním pracovních úkoů je škoení zaměstnanců organizované zaměstnavateem nebo odborovou organizací, popřípadě orgánem nadřízeným zaměstnavatei, kterým se seduje zvyšování jejich odborné připravenosti. V přímě souvisosti s pněním pracovních úkoů nejsou cesta do zaměstnání a zpět, stravování, vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení ani cesta k nim a zpět, pokud není konána v objektu zaměstnavatee. Pracovním úrazem není Úraz, který se zaměstnanci přihodi na cestě do zaměstnání a zpět. Cestou do zaměstnání a zpět je cesta vedoucí z bydiště zaměstnance k místu vstupu do podniku. Pokud je v areáu umístěno někoik zaměstnavateů, je rozhodující závěr, od kterého okamžiku po vstupu do areáu zača být zaměstnanec povinen podrobit se pokynům zaměstnavatee usměrňující jeho jednání. Úraz, který se zaměstnanci sta při vybočení ze stanovené trasy pracovní cesty. Výjimkou může být situace, kdy zaměstnanec vyboči z předmětné trasy z důvodu potřeby odvést spoupracovníka do místa jeho bydiště, přičemž se vždy přihédne k okonostem konkrétního případu. Úraz při cestě ke stravování nebo za účeem vyšetření ékařem, pokud se sta v prostorách, které nejsou pod dispoziční pravomocí zaměstnavatee. Specifickou situací může být úraz, který vznik v rámci tzv. team-buidingu. Za pracovní úraz bude považován pouze v případě prokázání, že smysem a účeem pánovaných aktivit byo prohoubení vzájemných interpersonáních vazeb zaměstnanců, jejich vzájemné kooperace a schopnosti spoupráce s ostatními zaměstnanci. Příčinná souvisost Pro posouzení, zda se jedná o pracovní úraz, za nějž odpovídá zaměstnavate, nemá význam skutečnost, zda jsou u zaměstnance nějaké předpokady, ať již vrozené nebo získané, které mohou u organismu vyvoat neobvyké reakce. De názoru Nejvyššího soudu ČR nemusí být pracovní úraz jedinou příčinou vzniku škody, ae musí být příčinou podstatnou. Predispozice k určitým druhům trvaých násedků bývá častým argumentem pojišťoven i zaměstnavateů při zamítnutí nároků na náhradu škody z pracovního úrazu. Zcea pravideně se nám daří prokázat příčinnou souvisost poškození zdraví s pracovním úrazem i v případech, kdy bya u poškozeného zaměstnance již před úrazem nějaká predispozice k násedkům, které pracovní úraz urychi. Nejčastějším případem je poranění páteře, kdy se pojišťovna chce zbavit odpovědnosti s odkazem na degenerativní změny. 21

22 84 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce Odpovědnost za pracovní úraz a povinnost k náhradě škody nese vždy zaměstnavate. Zákoník práce umožňuje zaměstnavatei zprostit se odpovědnosti za pracovní úraz pouze v taxativně stanovených případech a při spnění daších podmínek. Zproštění se odpovědnosti zaměstnavatee Zaměstnavate se může se zprostit odpovědnosti za pracovní úraz, pokud zaměstnanec: poruši zaviněně právní, pracovní i jiné předpisy, popřípadě pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ačkoiv s nimi by řádně seznámen a jejich znaost a dodržování byy soustavně vyžadovány a kontroovány (musí dokazovat zaměstnavate), nebo si způsobi pracovní úraz v důsedku opiosti a zneužívání jiných návykových átek za podmínky, že tomu zaměstnavate nemoh zabránit. Částečně, maximáně ze 2/3, se může zaměstnavate zbavit odpovědnosti za pracovní úraz, pokud prokáže, že: některá z výše uvedených skutečností bya pouze jednou z příčin vzniku pracovního úrazu, anebo z důvodu, že si zaměstnanec počína v rozporu s obvykým způsobem chování, jedna ehkomysně, přestože si mě být vzhedem ke své kvaifikaci a zkušenostem vědom možných násedků svého jednání. Důkazní břemeno v případě pného i částečného zproštění se odpovědnosti za pracovní úraz eží na zaměstnavatei. C. POSTUP PŘI VZNIKU PRACOVNíHO ÚRAZU Správný postup při vzniku a evidenci pracovního úrazu může mít značný viv na násedné prokazování odpovědnosti zaměstnavatee a tím i na výši odškodnění pracovního úrazu. Dojde-i k pracovnímu úrazu, trvejte na dodržení správného postupu a jeho evidence, abyste si vytvořii co nejepší podmínky pro násedné upatňování a prokazování nároků na náhradu škody, která vám v příčinné souvisosti s pracovním úrazem vznikne. Postup zaměstnavatee při vzniku pracovního úrazu je upraven především ustanovením 105 zákoníku práce a na něj navazujícím nařízením vády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hášení a zasíání záznamu o úrazu. Nařízení vády děí pracovní úrazy na úrazy: smrtené závažné (s hospitaizací deší než 5 dnů) ostatní (s pracovní neschopností deší než 3 dny) ostatní (s pracovní neschopností do 3 dnů nebo bez pracovní neschopnosti) 22

23 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 85 (Smrteným pracovním úrazem rozumí takové poškození zdraví, na jehož násedky úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku zemře.) Povinonnosti zaměstnavatee při pracovních úrazech Zaměstnavate, u něhož k pracovnímu úrazu došo, je povinen objasnit příčiny a okonosti vzniku tohoto úrazu za účasti zaměstnance (pokud to zdravotní stav zaměstnance dovouje), případných svědků a za účasti odborové organizace nebo zástupce pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a bez vážných důvodů neměnit stav na místě úrazu do doby objasnění příčin a okoností vzniku pracovního úrazu. O pracovním úrazu zaměstnance jiného zaměstnavatee zaměstnavate pode věty první bez zbytečného odkadu uvědomí zaměstnavatee úrazem postiženého zaměstnance, umožní mu účast na objasnění příčin a okoností vzniku pracovního úrazu a seznámí ho s výsedky tohoto objasnění. Zaměstnavate vede v knize úrazů evidenci o všech úrazech, i když jimi nebya způsobena pracovní neschopnost nebo bya způsobena pracovní neschopnost nepřesahující 3 kaendářní dny. Zaměstnavate vyhotovuje záznamy a vede dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž násedkem došo: a) ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností deší než 3 kaendářní dny, nebo b) k úmrtí zaměstnance. Jedno vyhotovení záznamu o úrazu předá zaměstnavate postiženému zaměstnanci a v případě smrteného pracovního úrazu jeho rodinným přísušníkům (oprávněné osoby). Zaměstnavate je povinen ohásit pracovní úraz a zasat záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím. Zaměstnavate je povinen přijímat opatření proti opakování pracovních úrazů. D. ZáKLADNí INfORMACE a) Obecná odpovědnost ( 265 Zákoníku práce): Zaměstnavate odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznika při pnění pracovních úkoů nebo v přímé souvisosti s ním porušením právních povinností nebo úmysným jednáním proti dobrým mravům. Zaměstnavate odpovídá zaměstnanci též za škodu, kterou mu způsobii porušením právních povinností v rámci pnění úkoů zaměstnavatee zaměstnanci jednající jeho jménem. Zaměstnavate neodpovídá zaměstnanci za škodu na dopravním prostředku, kterého použi při pnění pracovních úkoů nebo v přímé souvisosti s ním bez jeho souhasu. 23

24 86 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce b) Rozsah odpovědnosti zaměstnavatee ( 366 Zákoníku práce): Zaměstnavate odpovídá zaměstnanci za škodu vznikou pracovním úrazem, jestiže škoda vznika při pnění pracovních úkoů nebo v přímé souvisosti s ním. c) Zproštění se odpovědnosti ( 366 Zákoníku práce): Zaměstnavate se zprostí odpovědnosti zcea, prokáže-i, že škoda vznika: tím, že postižený zaměstnanec svým zaviněním poruši právní nebo ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ačkoiv s nimi by řádně seznámen a jejich znaost a dodržování byy soustavně vyžadovány a kontroovány, nebo v důsedku opiosti postiženého zaměstnance nebo v důsedku zneužití jiných návykových átek a zaměstnavate nemoh škodě zabránit, a že tyto skutečnosti byy jedinou příčinou škody. Zaměstnavate se zprostí odpovědnosti zčásti, prokáže-i, že škoda vznika: v důsedku výše uvedených skutečností a že tyto skutečnosti byy jednou z příčin škod, proto, že si zaměstnanec počína v rozporu s obvykým způsobem chování tak, že je zřejmé, že ačkoiv neporuši právní nebo ostatní předpisy anebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jedna ehkomysně, přestože si muse vzhedem ke své kvaifikaci a zkušenostem být vědom, že si může způsobit újmu na zdraví. Za ehkomysné jednání není možné považovat běžnou neopatrnost a jednání vypývající z rizika práce. d) Povinnosti zaměstnavatee: přijímat preventivní opatření k ochraně zdraví a života zaměstnanců stanovit postup záchranných prací včetně zajištění poskytnutí první pomoci zajistit úkony potřebné k hášení, evidenci a registraci pracovních úrazů odškodnit de rozhodnutí odškodňovací komise pracovní úraz zajistit vyšetření a odstranění příčin vzniku pracovních úrazů přijímat opatření proti opakování pracovních úrazů (návrh opatření podává osoba odborně způsobiá v prevenci rizik ve spoupráci s vedoucím pracoviště, na kterém k pracovnímu úrazu došo) a záznam o této udáosti se provede na tiskopis viz.příoha. e) Povinnosti zaměstnance: poskytnout první pomoc osobě ohrožené na zdraví a na životě neprodeně informovat vedoucího zaměstnance o každém svém pracovním úrazu, nebo o pracovním úrazu jiného zaměstnance, který tak ze zdravotních důvodů nemůže učinit sám 24

25 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 87 E. ODPOVěDNOST a) Zaměstnavate ve vztahu k pracovním úrazům odpovídá za: bezpečnost na pracovišti preventivní opatření k ochraně zdraví a života zaměstnanců stanovení postupu záchranných prací včetně zajištění poskytnutí první pomoci ustavení komise k vyšetření příčin smrteného pracovního úrazu nebo pracovního úrazu, který si vyžáda hospitaizaci zaměstnance deší než 5 dní proces vyšetřování, odstraňování příčin a odškodňování pracovních úrazů prvotní informování kompetentních osob v případě smrteného pracovního úrazu nebo pracovního úrazu, který si vyžáda hospitaizaci zaměstnance deší než 5 dní poskytování oficiáních informací zaměstnavatee vyšetřujícím orgánům (Poicie ČR, Obastní inspektorát práce apod.) b) Vedoucí zaměstnanci ve vztahu k pracovním úrazům odpovídají za: organizaci záchranných prací včetně zajištění první pomoci vyšetření a odstranění příčin pracovního úrazu na pracovišti zápis udáosti do knihy evidence pracovních úrazů kontrou evidence pracovních úrazů sepsání dokumentů potřebných k reaizaci odškodnění pracovního úrazu bezodkadné odškodnění pracovního úrazu svoání škodní komise informování přísušných osob a orgánů o udáosti c) Osoba vykonávající činnost odborně způsobié osoby v prevenci rizik ve vztahu k pracovním úrazům odpovídá za: stanovení konkrétních porušení patných právních a ostatních předpisů ze strany zaměstnanců stanovení konkrétních porušení patných právních a ostatních předpisů ze strany zaměstnavatee návrhy opatření na odstranění nebezpečí vzniku a opakování pracovních úrazů kontrou dodržování paných právních a ostatních předpisů, o zjištěných nedostatcích písemně informuje ředitee F. KNIHA ÚRAZů a) Zaměstnavate vede evidenci pracovních úrazů v Knize úrazů tak, aby obsahovaa všechny údaje potřebné k sepsání záznamu o úrazu, tj. zejména: datum a hodina vzniku úrazu 25

26 88 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce ceé jméno a podpis zraněného, svědků, zaměstnance vyšetřujícího příčiny úrazu zdroje a příčiny úrazu popis příčin a okoností, za nichž k úrazu došo datum evidence úrazu Kasifikace druhu zranění a zraněná část těa b) Zaměstnavate vede v knize úrazů evidenci o všech pracovních úrazech, i když jimi nebya způsobena pracovní neschopnost nebo bya způsobena pracovní neschopnost nepřesahující tři kaendářní dny. c) Kniha úrazů musí být umístěna tak, aby do ní moh být proveden zápis ihned po nahášení udáosti a vyšetření příčin vzniku. Do knihy úrazů zapisuje udáost výučně přímý nadřízený zaměstnance, který utrpě pracovní úraz, nebo jeho zástupce. d) Kniha úrazů na provozovně je umístěna na recepci managementu. G. OHLAšOVACí POVINNOST ZÁZNAM O ÚRAZU (de 105 zák. práce a 5 nařízení vády č. 201/2010 Sb.) Zaměstnavate (pověřený či vedoucí pracovník) je povinen sepsat záznam o úrazu v případě, že došo: ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností deší než 3 kaendářní dny (tzn. jestiže byo vystaveno Potvrzení o pracovní neschopnosti a je zřejmé, že pracovní neschopnost přesáhne 3 kaendářní dny), nebo k úmrtí zaměstnance. Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavate neprodeně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvědě. Záznam o úrazu se předává bez zbytečného odkadu oprávněným osobám. Záznam o úrazu se zasíá stanoveným orgánům a institucích, a to v určených termínech. Vzor záznamu o úrazu je uveden v příoze č. 1 nařízení vády č. 201/2010 Sb. OHLAŠOVACÍ POVINNOST (de 4 nařízení vády č. 201/2010 Sb.) Zaměstnavate ohásí PRACOVNÍ ÚRAZ bez zbytečného odkadu: územně přísušnému útvaru Poicie České repubiky, nasvědčujíi zjištěné skutečnosti tomu, že v souvisosti s pracovním úrazem by spáchán trestný čin, odborové organizaci a zástupci pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, 26

27 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 89 přísušnému obastnímu inspektorátu práce, došo-i k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která pode jiného právního předpisu podéhá jeho kontroní působnosti, a trvá-i hospitaizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo ze-i vzhedem k povaze zranění takovou dobu hospitaizace předpokádat (pozn.: hospitaizace = uožení na ůžko ve zdravotnickém zařízení), přísušnému obvodnímu báňskému úřadu, podéhá-i činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru pode jiného právního předpisu (pozn.: zákon o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě), jde-i o závažný pracovní úraz pode jiného právního předpisu, zaměstnavatei, který zaměstnance k práci u něho vysa nebo dočasně přiděi, zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn. Zaměstnavate ohásí SMRTELNÝ PRACOVNÍ ÚRAZ bez zbytečného odkadu: územně přísušnému útvaru Poicie České repubiky, odborové organizaci a zástupci pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, přísušnému obastnímu inspektorátu práce, došo-i k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která pode jiného právního předpisu podéhá jeho kontroní působnosti, přísušnému obvodnímu báňskému úřadu, podéhá-i činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru pode jiného právního předpisu, zaměstnavatei, který zaměstnance k práci u něho vysa nebo dočasně přiděi, zdravotní pojišťovně, u které by smrteným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn. ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZECH (de 6, 7 nařízení vády č. 201/2010 Sb.) Zaměstnavate zaše záznam o úrazu, resp. Záznamy o všech úrazech (souhrnně), za upynuý kaendářní měsíc nejpozději do pátého dne násedujícího měsíce: územně přísušnému útvaru Poicie České repubiky, nasvědčujíi zjištěné skutečnosti tomu, že v souvisosti s pracovním úrazem by spáchán trestný čin, přísušnému obastnímu inspektorátu práce, došo-i k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která pode jiného právního předpisu podéhá jeho kontroní působnosti, přísušnému obvodnímu báňskému úřadu, podéhá-i činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru pode jiného právního předpisu, zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, organizační jednotce přísušné pojišťovny, u které je zaměstnavate pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povoání. 27

28 90 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce V případě smrteného pracovního úrazu zaše zaměstnavate Záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvědě: územně přísušnému útvaru Poicie České repubiky, přísušnému obastnímu inspektorátu práce, došo-i k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která pode jiného právního předpisu podéhá jeho kontroní působnosti, přísušnému obvodnímu báňskému úřadu, podéhá-i činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru pode jiného právního předpisu, zdravotní pojišťovně, u které by smrteným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, organizační jednotce přísušné pojišťovny, u které je zaměstnavate pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povoání. Přísušnost útvaru Poicie České repubiky a správních úřadů se řídí místem, kde došo k úrazu nebo smrtenému pracovnímu úrazu. HLÁŠENÍ ZMĚN (de 8 nařízení vády č. 201/2010 Sb.) Jestiže zaměstnavate zaše záznam o úrazu stanoveným institucím a násedně se dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů, vyhotoví zaměstnavate nový formuář Záznam o úrazu hášení změn. Záznam o úrazu hášní změn se vyhotovuje v případě, že: hospitaizace úrazem postiženého zaměstnance přesáha 5 dnů, dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsedku jeho úrazu bya ukončena až po odesání záznamu o úrazu, zaměstnanec postižený úrazem na jeho násedky nejpozději do 1 roku zemře, nebo došo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím viv na zpracování a obsah záznamu o úrazu hášení změn. Záznam o úrazu hášení změn zaše zaměstnavate úrazem postiženého zaměstnance nejpozději do pátého dne násedujícího měsíce: přísušnému obastnímu inspektorátu práce, došo-i k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která pode jiného právního předpisu podéhá jeho kontroní působnosti, přísušnému obvodnímu báňskému úřadu, podéhá-i činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru pode jiného právního předpisu, zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn, územně přísušnému útvaru Poicie České repubiky, nasvědčujíi zjištěné skutečnosti tomu, že v souvisosti s pracovním úrazem by spáchán trestný čin nebo v případě smrteného pracovního úrazu, organizační jednotce přísušné pojišťovny, u které je zaměstnavate pojištěn pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povoání. 28

29 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 91 Záznam o úrazu hášení změn zaše zaměstnavate úrazem postiženého zaměstnance rovněž odborové organizaci a zástupci pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Vzor záznamu o úrazu hášení změn je uveden v příoze č. 2 nařízení vády č. 201/2010 Sb. H. NáHRADy škody V případě pracovního úrazu nebo pracovního úrazu s násedkem smrti mají poškozený resp. jeho pozůstaí rozsáhé nároky na náhradu škody. Boestné, ztráta na výděku, nákady éčení, trvaé násedky.... Nároky na náhradu škody při pracovním úrazu V souadu se zákoníkem práce je zaměstnavate povinen v rozsahu, ve kterém odpovídá poškozenému za škodu, poskytnout náhradu této škody: ztráta na výděku po dobu pracovní neschopnosti ztráta na výděku po skončení pracovní neschopnosti boest a ztížení spoečenského upatnění účeně vynaožené nákady spojené s éčením věcná škoda Zaměstnanec by mě upatnit své nároky co nejdříve po jejich vzniku a nejépe písemnou formou. Zaměstnavate by však nemě čekat, až proti němu bude odpovědnost upatněna, ae mě by způsob a výši náhrady škody se zaměstnancem projednat z vastní iniciativy a bez zbytečného odkadu po jejím vzniku. Nároky na náhradu škody při pracovním úrazu s násedkem smrti Pokud zaměstnanec násedkem pracovního úrazu zemře, je zaměstnavate povinen v rozsahu své odpovědnosti poskytnout pozůstaým po zemřeém tyto náhrady škody: náhradu účeně vynaožených nákadů spojených s éčením zemřeého zaměstnance náhradu přiměřených nákadů spojených s pohřbem náhradu nákadů na výživu pozůstaých jednorázové odškodnění pozůstaých náhradu věcné škody Náhrada škody pro pozůstaé přitom není závisá na skutečnosti, zda bya postiženým zaměstnancem upatněna ještě před jeho smrtí. 29

30 92 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce DOKLAD I. SEZNAM DOKLADů Kniha evidence pracovních úrazů (kniha úrazů) Dokad o pracovní neschopnosti Záznam o úrazu Záznam o úrazu J. POSTUP PŘI VZNIKU PRACOVNíM ÚRAZU TISKOPIS Vystaví ékař kniha úrazů Záznam o úrazu Záznam úrazu de nařízenívády č. 201/2010 Sb. Záznam o úrazu hášení změn Zaznam úrazu-hášení změndenařízenívády č. 201/2010 Sb. Hodnocení boestného Potvrzení o ztrátě na výděku Záznam z jednání odškodňovací komise Žádost o ikvidaci pojistné udáosti Daší dokady prokazující účeně vynaožené nákady spojené s éčením tiskopis přísušné pojišťovny de nařízení vád č. 276/2015 Sb. tiskopis přísušné pojišťovny tiskopis přísušné pojišťovny Čas Druh úrazu Osoba Činnost Okamžitě Pracovní úraz Zraněný zaměstnanec Svědek úrazu nebo ten, kdo se o úraze dozvědě (v případě, že zraněný není schopennahásitúraz sám) zabezpečit ošetření zranění nahásit udáost vedoucímu zaměstnanci zachovat kidarozvahu zabránit násedným škodám na zdraví i na majetku (zastavení stroje, vypnutí přívodu energie apod.) poskytnout pode potřeby první pomoc zraněnému - pode potřeby přivoat záchrannou sužbu - te. 155 sděitjakými obtížemi zraněný trpí, jakou část těa má poraněnou, kde k úrazu došo, jméno své a zraněného, při akutním ohrožení života vyzvat prostřednictvím obsuhy vnitřního rozhasu (informace, recepce ) zákazníky, zda se v areáu provozovny nenachází ékař, výzva zároveň souží jako informace pro vedení provozovny a škoené osoby v první pomocikzahájení bezodkadnýchúkonů vyčkat u zraněného do příjezdu záchranné sužby informovat o udáosti vedoucího zaměstnance 30

31 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 93 Bez zbytečného odkadu Do 5 pracovních dnů Pracovní úraz Smrtený úraz Vedoucí zaměstnanec zraněného nebo jeho zástupce Vedoucí zaměstnanec zraněného nebo jeho zástupce Personání odděení Jednate spoečnosti vyšetřit příčiny vzniku pracovního úrazu zapsat udáost do knihy úrazů zabezpečit určení nápravných opatření k předcházení opakování úrazu a jejich apikaci (výchovná, technická, organizační) organizovat poskytnutí první pomoci zajistit odstranění bezprostřední příčiny pracovního úrazu (zákaz práce na stroji, zákaz vstupu do nebezpečného prostoru..) zajistit, aby do skončení vyšetřování pracovního úrazu nedošo k manipuaci s důkazy o příčinách a průběhu úrazu při podezření na spáchání trestného činu informovat Poicii ČR zajistit vyšetření vzniku pracovního úrazu a provést o šetření záznam do knihy úrazu s náežitostmi pro pozdější sepsání Záznam o úrazu při podezření, že hospitaizace zraněného přesáhne 5dnů, ověřit tutoskutečnost ve zdravotnickém zařízení do kterého by postižený převezen, informovat o situaci personání odděení informovat rodiny postiženého zaměstnance o úraze a možnosti nadstandardní ékařské péče ohásit pracovní úraz přísušnému obastnímu inspektorátu práce, vyžaduje-i poškození zdraví hospitaizaci zaměstnance deší než 5 dní ohásit pracovní úraz zaměstnavatei, který zaměstnance k práci na provozovně vysa (zaměstnanec externí firmy) ohásit pracovní úraz organizační jednotce přísušné pojišťovny, u které je zaměstnavatepojištěnpropřípadsvé odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu informovat o udáosti osobu zajišťující sužby v obasti BOZP informovat o udáosti manažera centra Ohásit vznik pracovního úrazu: územně přísušnému útvaru Poicie ČR přísušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zaměstnavatei, kterýzaměstnance k práci u něho vysa (v případě zaměstnance ext. firmy) přísušnému Obastnímu inspektorátu práce přísušné zdravotní pojišťovně organizační jednotce přísušné pojišťovny, u které je zaměstnavate pojištěnpropřípad své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu Čas Druh úrazu Osoba Činnost Pracovní úraz Smrtený pracovní úraz Vedoucí zaměstnanec zraněného nebo jeho zástupce aosobaodborně způsobiá v prevenci rizik Personání odděení Personání odděení Určit: co uděa postižený nesprávným nebo nebezpečným způsobem, případně jaké právní a ostatní předpisy poruši co byo na pracovišti v nesprávném nebo nebezpečném stavu, případně jaké právní a ostatní předpisy byy porušeny ze strany zaměstnavatee adáe zabezpečit určení nápravných opatření k předcházení opakování úrazu a jejich apikaci (výchovná, technická, organizační) vyhotovit Záznam o úraze v 6-ti kopiích (v případě, že není vyšetřování příčin pracovního úrazu dokončeno uvedou se skutečnosti dosud známé s poznámkou, že po skončení šetření bude záznam dopněn) vyhotovit Záznam o úraze v 7-ti kopiích (v případě, že není vyšetřování příčin pracovního úrazu dokončeno uvedou se skutečnosti dosud známé s poznámkou, že po skončení šetření bude záznam dopněn) Zasat Záznam o úraze : územně přísušnému útvaru Poicie ČR přísušnému Obastnímu inspektorátu práce přísušné zdravotní pojišťovně postiženého zaměstnance pozůstaým postiženého zaměstnance 31

32 94 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce Do 5. dne násedujícího měsíce Po ukončení pracovní neschopnosti Pracovní úraz Pracovní úraz Personání odděení Zraněný zaměstnanec NáVRAT DO PRáCE PO SKONČENí PRACOVNíHO ÚRAZU Veikým úskaím a často opomíjenou probematikou související s pracovním úrazem, je návrat do zaměstnání po skončení pracovní neschopnosti, obzvášť, zůstanou-i vám trvaé násedky. Pokud dojde k naprostému vyéčení zaměstnance a ten po skončení pracovní neschopnosti nastoupí zpět do práce na své původní místo bez jakýchkoi zdravotních potíží a omezení, je to ta nejepší varianta. Bohuže jsou časté případy, kdy pracovní úraz zanechá na zdraví zaměstnance trvaé nebo dočasné násedky, které mu kompikují nebo zcea znemožňují daší výkon práce, kterou dosud pro zaměstnavatee vykonáva. Taková situace má někoik řešení, ae každé z nich vyžaduje, aby by dodržen správný formání postup, který zákon předpokádá. Mimořádná ékařská prohídka Zasat nebo předat Záznam o úraze : zraněnému místně přísušnému OIP (u zranění shospitaizací neprodeně) zdravotní pojišťovně zraněného osobě zajišťující sužby v obasti BOZP přísušnému odborovému orgánu nebo zástupci zaměstnanců pro obast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, předat personánímu odděení dokad o ukončení pracovní neschopnosti pokud v souvisosti s pracovním úrazem utrpě škodu na osobních věcech, které se obvyke do práce nosí, má nárok na jejich úhradu, vtétosouvisosti doožit pers. odděení dokad o pořizovací ceně poškozené věci vyzvednout na personáním odděení tiskopis hodnocení boestného, předat ošetřujícímu ékaři k vypnění, po vypnění tiskopis vrátit předat personánímu odděení dokad(y) o vedejších výdajích na éčení (Potvrzení o úhradě nákadů za vypsání hodnocení boestného, Potvrzení o úhradě ékařské péče v souvisosti s pracovním úrazem apod.) Personání odděení vyzvat k jednání o úraze odškodňovací komisi Odškodňovací komise Mzdová účtárna posoudit míruodpovědnosti zaměstnance za zavinění pracovního úrazu, pode které rozhodne o možném krácení náhrad - odškodnění určit výši odškodnění vypnit zápis z jednání odškodňovací komise, předat do mzdové účtárny vypnit potvrzení o ztrátě na výděku provést kompetaci všech dokadů od zraněného a tyto předat pers. odděení jako podkad pro rozhodnutí odškodňovací komise na zákadně rozhodnutí odškodňovací komise odškodní zaměstnance dokady zasat přísušné pobočce pojišťovny V první řadě by mě poškozený zaměstnanec, kterému bya ukončena pracovní neschopnost, bez ohedu na jeho zdravotní stav, okamžitě požádat svého zaměstnavatee o provedení mimořádné ékařské prohídky u poskytovatee 32

33 září 2016 bezpečmnost práce Zpravodaj ZZ 95 pracovněékařských sužeb (závodní ékař), který posoudí jeho způsobiost k výkonu dosavadní práce. Mimořádná ékařská prohídka se provádí za účeem zjištění zdravotního stavu posuzovaného zaměstnance v případě důvodného předpokadu, že došo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobiosti k práci nebo pokud dojde ke zvýšení míry rizika de Vyhášky č. 79/2013 Sb. By výkon práce přerušen: 1. Z důvodu nemoci po dobu deší než 8 týdnů, s výjimkou práce v kategorii a kde nejde o práci, jejímž součástí je rizikem ohrožení zdraví, 2. V důsedku úrazu s těžkými násedky, nemoci spojené s bezvědomím nebo jiné těžké újmy na zdraví, 3. Z jiných důvodů na dobu deší než 6 měsíců zaměstnavate je povinen odesat zaměstnance na mimořádnou PLS, pokud o to zaměstnanec žádá Poskytovate pracovněékařských sužeb musí vydat ékařský posudek, v němž uvede jeden z násedujících posudkových závěrů: způsobiý způsobiý s podmínkou zdravotně nezpůsobiý douhodobě pozby zdravotní způsobiost Zákon a podzákonné předpisy stanoví výčet náežitostí, které musí takový pracovněékařský posudek obsahovat tedy žádost a posudek, aby naby právní účinnosti. Více informací o pracovněékařských sužbách a náežitostech ékařského posudku, jakožto i o vztazích poskytovateů pracovněékařských sužeb najdeme v Zákoně č. 373/2011 Sb. Ing. Aeš Novák, RS 50 Mob.: , e-mai: aes.novak@siag-group.com 33

34 96 Zpravodaj ZZ září 2016 bezpečmnost práce 34

35 září 2016 technické ZajImavostI Zpravodaj ZZ 172 Třmen s nosností 500 tun a integrovaným vážícím systémem od spoečnosti LCM při provádění zkoušky Přísnější bezpečnostní požadavky v obasti zdvihacích zařízení nutí výrobce vyvíjet stáe více sofistikovanější asistenční zařízení, tento trend ovšem zároveň snižuje roi jeřábníka. Nové trendy Výrobci jeřábů a nezávisí dodavateé asistenčních zařízení investují stáe více času a peněz do vývoje nových zařízení pomáhajících jeřábníkům pnit své úkoy bezpečněji. Vznikají zde však i situace, kdy je těžké určit, zda má zařízení jeřábníkovi pomoci a kdy ho rovnou omezit. Kdy však zařízení může přestat pnit funkci asistenční a začít pně přebírat kompetence jeřábníka? Kaus Meissner ze spoečnosti Terex říká: Jsme přesvědčeni o tom, že bychom neměi podceňovat roi jeřábníka jako takového kapitána na odi, bohuže v některých situacích jsou tito kapitáni nuceni překračovat a porušovat pravida. Daší vývoj bezpečnostních systémů by samozřejmě mě být dopněn i vzděávacími akcemi a odpovídající certifikací. Všichni výrobci poskytují systémy pro omezení pracovního prostoru, antikoizní zařízení a u autojeřábů i zařízení pro sedování úhu a veikosti vyožení. Spoečnost Terex již využívá i kamerové systémy pro sedování správného navíjení na bubny a sedování prostoru koem jeřábu. Firma Straightpoint zabývající se výrobou vážících systémů chápe význam provádění kvaitního zaškoení jeřábníků a dodržování bezpečnostních předpisů, ae na druhou stranu podporuje technoogický vývoj a jeho prosazení v obasti zdvihacích zařízení. Nejobíbenějším produktem spoečnosti je bezdrátová vážící jednotka Radioink Pus, která je schopná vážit a dynamicky monitorovat přepravovaná břemena. David Aying ředite spoečnosti Straightpoint říká: I přes veké zepšení požadavků bezpečnosti a ochrany zdraví při práci stáe dochází v jeřábové dopravě k mnoha závažným nehodám. Všechny tyto nehody sice nejsou způsobeny nedostatkem informací o hmotnosti nákadu nebo chybou jeřábníků, ae zároveň bychom se měi snažit porozumět chování jeřábů při zatížení a zejména dynamickým pochodům při kritických situacích. 35

36 173 Zpravodaj ZZ září 2016 technické ZajImavostI I když prozatím mnoho výrobců nenabízí pně automatické systémy kontroy, začíná se poptávka po těchto zařízení zvyšovat, říká produktový manager ze spoečnosti Oraco, Pau De Jogn. Naším cíem je vyrábět zařízení, jejichž funkce prvořadě ovádá jeřábník. Nechceme vyrábět produkty, které narušují stávající zvykosti v jeřábové dopravě. Nicméně se požadavky na pně automatické systémy začínají objevovat stáe častěji. Bezpečnost na prvním místě Marcus Rösth ze spoečnosti Hiab říká: Některé funkce a asistenční zařízení jsou vyžadovány národními právními předpisy a my žádný z těchto požadavků nevnímáme jako omezení. Spoečnost RaycoWyie nabízí ve svém portfoiu mnoho druhů omezovacích zařízení a to napříkad koncové vypínače zdvihu, přetěžovací zařízení, omezovače pohybu, ae i sožitější zařízení jako napříkad inteigentní indikátory nosnosti nebo výšky háku. Manon Huard z RaycoWyie říká: Pozorujeme neustáé zpřísňování mezinárodních norem a předpisů ve strojírenství a odvětví výzkumu a vývoje, ovšem musíme udržet krok s těmito novými požadavky a systematicky se připravovat na nové změny. Maria Kotzurek, řediteka divize pásových jeřábů Liebherr - Werk Nenzing vysvětuje: Je to vždy baancování mezi požadavky na zvyšující se bezpečnost a změnou ovádání jeřábů, která by omezia jeřábníka při jeho práci. Zároveň se však snažíme neustáe vyepšovat bezpečnost jak jeřábníků, tak idí v jejich okoí. Pásové jeřáby Liebherr mají nyní dva nové asistenční bezpečnostní systémy. Vertica Line Finder (VLF) je systém automatického vyrovnání ana do vertikání poohy a Horizonta Load Path (HLP) je automatický systém udržení horizontání poohy břemene a umožňuje efektivnější a přesnější přesun břemene i do pozic, kam nemá jeřábník náežitý výhed. Tyto systémy jsou součástí nového řídícího systému Litronic, který je dodáván ve všech nových pásových jeřábech. Pokud chcete udržet krok s nejnovějšími předpisy, spoečnost LCM pro vás nabízí systém SOLAS, který odpovídá požadavkům normy pro přepravu a ověření hmotnosti námořních kontejnerů, která vyjde v patnost 1. července Povětrnostní podmínky Sedování rychosti větru na staveništi může být vemi obtížné, zváště pokud se rychost a směr větru ryche mění. Muvčí spoečnosti Tedano říká: Naše spoečnost nabízí anemometry pouze jako voitené přísušenství. Když rychost větru překročí nastavenou hodnotu, dostane jeřábník pokyn od řídícího systému ke snížení hmotnosti břemene. Je-i jmenovitá rychost větru vyšší než 14 metrů za sekundu, doporučujeme jeřábníkům zastavit provoz. Mysíme si, že toto Bezdrátový snímač Radioink Pus schopný statického i dynamického vážení. Liebherr s LICCON2 je systém poskytující pnou kontrou nad jeřábem i mimo kabinu 36

37 technické ZajImavostI září 2016 Zpravodaj ZZ 174 zařízení je vemi důežité pro předcházení převrácení jeřábu způsobeného siným větrem. Tedano jako první začenio do řídícího systému svých jeřábů automatické snížení rychosti a systém zastavení při podimitní rychosti otáčení a systém sedování zdvihu. Tato funkce zajišťuje sedování vychýení výožníku a provádí pomocí hydrauiky kompenzaci pooměru vyožení. Antikoizní systém Magnetec LaserGuard 2 Spoečnost Liebherr-Werk Ehingen využívá optických aserů pro kontrou poohy jeřábu. vybavuje své mobiní jeřáby od nosnosti 70 tun a vyšší anemometry již v zákadu. Informace o rychosti větru se zobrazují na dispeji přímo v kabině jeřábu, samozřejmostí je akustická signaizace při překročení nastavených hodnot. Výrobci nabízí mnohem více zařízení schopných monitorovat každou část jeřábu, jako napříkad systém zabránění koize, systém automatického vyrovnávání nebo automatické vyrovnání břemene při vzpřimování výožníku. Zobrazovací jednotky Na otázku, zda se odvětví jeřábové přepravy pohybuje směrem k samostatným systémům a unifikovaným dispejům nám výrobce LCM odpovědě: Stáe častěji prodáváme naše integrované systémy a opravdu jsme zaznamenai nárůst poptávky v této obasti. Nicméně záeží na způsobu využití a nejvíce zakázek provádíme v přístavech pro kontejnerovou přepravu. Hiab s HiVision pro dákové ovádání jeřábu pomocí brýí zobrazujících obrazy z kamer. Existují i jiní výrobci, kteří vidí v tomto segmentu budoucnost jeřábové přepravy. Liebherr vyvinu technoogii LICCON 2, která umožňuje ovádání všech pohybů jeřábů na dáku. Prostřednictvím kamer poskytuje přehed nad všemi částmi jeřábu i břemenem. Pohed vpřed Využíváním nejnovějších technoogií jsou výrobci tačeni překračovat hranice zažitých postupů. Hiab napříkad představi virtuání hemu, pro ovádání nakádacích jeřábů, kdy jeřábník sedí v kabině nákadního automobiu a pomocí virtuání reaity ovádá jeřáb. Místo přímého pohedu na břemeno jej seduje pomocí někoika kamer umístěných na jeřábu. Tyto kamery umožňují bezpečné a pohodné ovádání jeřábu. Magnetec poskytuje zařízení pro prevenci střetů LaserGuard2, což je jeden z nejvyspěejších systémů využívajících sebemonitorování pomocí optických aserů pro kontrou poohy. V dokonaém světě by mě být jeřábník schopen ovádat svůj jeřáb na mobiním teefonu nebo tabetu odkudkoiv na světě. Uvidíme, kam se vývoj bude ubírat, dodává muvčí Magnetecu. Překad z časopisu Cranes May

38 175 Zpravodaj ZZ září 2016 technické ZajImavostI Nový jeřáb pro jadernou eektrárnu Spoečnost Whiting Corp ušetřia provozovateům jaderné eektrárny v Michiganu v USA miiony doarů a svým nápadem vyhráa ocenění manipuační projekt roku. Eektrárna o výkonu 2,2 gigawatt nacházející se v Americkém Michiganu ušetří na údržbě vivem instaace mostového jeřábu o nosnosti 250 tun ročně miiony doarů. Dříve byo při opravách zapotřebí částečně omezit provoz sousedních agregátů, ae nyní mohou agregáty běžet bez odstávky i během oprav. Hydrauický systém G2 při práci Pohed na nově nainstaovaný jeřáb. Pod ním jsou stávající 10 tunové jeřáby se 4 tunovým pomocným zdvihem. Bezpečnost je při jeřábových manipuacích prioritou, jeikož michiganská atomová eektrárna produkuje energii pro bízké 1,25 miionové město a svou kapacitou kompetně pokryje jeho spotřebu. Tým spoečnosti Whiting Corp zkompetova uvnitř eektrárny hydrauický zvedací a otáčecí systém, pomocí kterého umístii již zmíněný 250 tunový mostový jeřáb. Muvčí spoečnosti Whiting Corp říká: Instaací mostového jeřábu za provozu eektrárny jsme provozovateům ušetřii spoustu peněz. Čas montáže jeřábu se přibíži k času potřebnému pro výměnu paiva v jednom boku eektrárny. Díky rychosti montáže byo ušetřeno přibižně 18 miionů doarů, které mohou být investovány někde jinde. 38

39 září 2016 technické ZajImavostI Zpravodaj ZZ 176 Tento projekt, který ušetři provozovateům eektrárny jak čas, tak peníze vyhrá havní cenu v kategorii manipuace roku do 2250 tun a zároveň přispě ke zvýšení bezpečnosti při odstávkách a údržbě potencionáně nebezpečných zařízení. Toto ocenění hodnotí nejepší technická řešení při nadrozměrných jeřábových manipuacích a předává se pod záštitou časopisu Energetika a obnovitené zdroje během veetrhu Genetation Week v Las Vegas a to od roku Pro bezpečné otočení a umístění 250 tunového jeřábu s pomocným zdvihem o nosnosti 60 tun spoečnost Whiting Corp použia speciání hydrauické zvedáky a hydrauickou točnu. Nosníky o výšce 26,6 metrů zvedy konstrukci jeřábu do výšky 18,2 metru nad úroveň podahy a umístii ho na požadované místo a to vše za pného provozu eektrárny. Pracovníci Whitening Corp nakonfigurovai zvedací systém tak, aby jej byo možné použít za pného provozu eektrárny, což před nimi ještě nikdy nikdo neproved. Konstrukce bya přizpůsobena, aby co nejméně zasahovaa do stávajících budov. Díky tomuto projektu bya zajištěna nová metoda pro praktické využití teeskopických hydrauických systémů. Nový mostový jeřáb sníží dobu výpadku až o 7 dnů. Při všech budoucích odstávkách tak eektrárna ušetří nemaé nákady. Toerance 0,5 procenta Při přípravě manipuace si nejprve technici z Whiting Corp namodeovai ceou situaci na prostranství před eektrárnou, kde přesně okopírovai aktuání podmínky na provoze. Zároveň přitom otestovai ceý hydrauický systém se zkušebním zatížením 125% nosnosti v ceém rozsahu použití při zachování maximání přípustné toerance 0,5%. Tým Whiting Corp při testování hydrauického systému dokonce překroči ustanovení čánku 2.15 normy ASME NQA , která stanoví zatížení při dynamickém zátěžovém testu 110% nosnosti. Místo toho si vybrai více konzervativní hodnotu zatížení a to 125% nosnosti. Při zkoušce také využii nové normy ASME P Pánování manipuací a nakádání materiáu. Tato norma bya vydána v průběhu přípravy této manipuace a nebya tedy součástí pánovaného rozsahu zkoušení. Modeová situace při testování hydrauického sytému Zkušební zatížení byo záměrně navýšené z důvodu zajištění dostatečné rezervy během manipuace v případě vzniku nenadáých situací, které by mohi nastat během instaace jeřábu. Také byy zajištěny průběžné kontroy s cíem zajistit co nejvyšší bezpečnost. Součástí těchto kontro byo neustáé 3D aserové skenování, měření časové prodevy ovadačů a živý záznam videosekvence. 39

40 177 Zpravodaj ZZ září 2016 technické ZajImavostI Poučení z příprav Při testování ceého systému jsme se dozvěděi, že je pevný jako skáa i při rychostech větru dosahujících hodnoty přibižně 32 km/h. Jemná reguace vysunutí udržuje potřebnou výšku a rotace bya také vemi pynuá, dodává pan Weber z Whiting Corp. Jak již byo zmíněno, ceý systém by sedován de požadavků nové normy ASME P30.1, to znamená, že na nosníky bya namontována monitorovací zařízení sedující vychýení a krut a vše proběho bez sebemenších potíží. Zvoená metoda instaace vyžadovaa spoečné úsií mezi dodavateem jeřábu a spoečností Witening Corp. Byo zde mnoho rizik při manipuaci s tak vekým zařízením, ae díky nezávisým anaytickým výpočtům dopado vše, tak jak měo. Naše úsií dovoio instaaci jeřábu bez demontáže částí budovy a samozřejmě i bez ovivnění dodávek eektrické energie spotřebiteům, dodává pan Weber. Překad z časopisu Cranes May

41 září 2016 vzděávání a semináře Zpravodaj ZZ 266 Ve Zpravodaji 1/2016 byy uvedeny dvě zajímavé předdnášky z oňské XXIII. Odborné konference v Pzni. I v tomto číse Zpravodaje chceme opět prezentovat daší dvě zajímavé přednášky, které řeší důežitou probematiku příčin vzniku únavových omů zdvihových an mostových jeřábů, které se vyskyty u někoika provozovateů v roce 2014 a 2015 a anaýzu spoečných rysů, které tyto případy destrukcí nosných an spojovay Příčiny vzniku únavových destrukcí nosných an jeřábů. Každé přetržení jeřábového ana sebou nese obrovské riziko zranění nebo smrti obsuhy a ostatních pracovníků a je také spojeno s materiáními škodami a dašími kompikacemi v provozu. Je to stav, který by v žádném případě nemě nastat, a přesto jsme během prvních měsíců tohoto roku 2015 tyto případy řešii už 3 a je zázrakem, že při často nezodpovědné manipuací s břemenem, nedošo k žádnému závažnějšímu zranění. Jak je možné, že v podnicích, kde se snaží minimaizovat bezpečností rizika a řádně provádějí revize na jeřábech, nastanou tyto situace? Zanedbaa něco obsuha jeřábu, vedoucí zaměstnanci nebo revizní technici? Pokud ne, jak je možné, aby se ano přetrho? Jak je možno tomuto zabránit? Mechanismus omu. Mimo nenadáe situace, jako je poškození ana o konstrukci, vytvoření smyčky na aně, popřípadě skokové přetížení jsou zde 2 mechanizmy, které se často dopňují a přicházejí pozvona. Jsou to koroze a únavové omy. Koroze se ve většině případů projeví na povrchu ana nebo v podobě korozního prášku sypajícího se z ana. Pokud ano není řádně mazané nebo mazání provozní podmínky nedovoují, dá se koroze očekávat a je potřeba ji sedovat. Korozi podporují provozní podmínky. Záeží jesti je jeřáb provozován v hae nebo ve venkovním prostředí a jesti prostředí ve kterém se pohybuje je korozivní nebo jde o čistý provoz. 41

42 267 Zpravodaj ZZ září 2016 vzděávání a semináře Únavové omy jsou omy, které vznikají vivem cykického namáhání, tj. střídání tahu a taku v materiáu, popřípadě osciací tahového napětí koem statické tahové síy. Oceová ana na jeřábech jsou namáhána oběma způsoby. Na kadkách dochází ke střídavému ohybu ana (změna tah-tak) a pokud je ano v zatíženém stavu, dochází k pružení (osciaci) ana při zvedání břemen. Samotná veikost síy působící na materiá je pro vznik únavových omů až druhotná. Zákadem pro vznik únavových omů je právě střídavé namáhání a osciace. U materiáů existuje hranice, kdy k únavovým omům nedoje. Jde o správné dimenzování konstrukce s odstraněním prvků, které mohou vytvořit okání napěťové stavy, ze kterých násedně únavové trhiny vznikají. Materiá, ze kterého je vyrobeno oceové ano je peritická oce, která je tažena za studena. Tímto zpracováním vzniká jemné struktura, která je vemi houževnatá a není náchyná na vznik únavových omů. Únavová trhina se tvoří při energiích, které jsou daeko menší než energie potřebná k přetržení ana. Nevzniká skokově, ae postupně roste až do míry, kdy poškodí daný drát natoik, že i při zatížení, které je provozně povoeno se tento drát přetrhne. Únavové trhiny vznikají v místech, kde je zvýšené napětí na povrchu materiáů. U oceových an jde o většinou o otaky, úbrusy. V místech těchto poškození je napěchován materiá, tedy zvýšené napětí a v kombinací se střídavým namáháním jsou ideáními místy pro vznik únavových trhin. Únavový om Pokud jsou tato vrubová poškození dostatečné siná, stávají se iniciačními místy pro vznik únavových trhin. Kombinace iniciačních míst a cykického namáhání způsobí nastartování procesu vzniku únavový trhin, které postupně rostou, a vedou až k destrukci drátů. Jak vznikají v anech úbrusy a otaky? Většinou tato poškození vznikají na povrchu ana vivem kontaktu s kadkami jeřábu. Při zatíženích bížících se maximání nosnosti jeřábu, při přetíženích nebo douhodobých provozech an se pak tyto otaky a úbrusy s vrubovým účinkem začnou objevovat i uvnitř ana, a to nejčastěji na vnitřních pramenech a na duši ana. Vruby na vnitřních pramenech ana 42

43 září 2016 vzděávání a semináře Zpravodaj ZZ 268 Násobné místa iniciaice únavového omu. Zomy na duši ana. V našich případech vivem přetížení na anech začay vznikat siné otaky a úbrusy ve vnitřní vrstvě pramenů a postupem času docházeo k destrukci vnitřní vrstvy a duše ana. Zomy na vnitřních pramenech V této chvíi při vizuání prohídce poškození není viditené a nedochází tedy ani k podezření na destruktivní změny uvnitř ana, přesněji, že vnitřní vrstva ana a duše ana jsou již téměř zničeny. Konstrukce ana je poměrně sožitá a pro její pnou funkčnost musí dráty, které jsou v aně použity, spňovat přísná kritéria, a to průměr a materiáové vastnosti. V našich případech v anech nastaa destrukce vnitřní vrstvy pramenů, na kterých eží prameny vnější. Při provozu procházea tato místa přes kadky a v kombinaci s vysokým zatížením docházeo k siným vrubovým působením na povrchové dráty vnějších pramenů. Při těchto vrubových poškozeních bya na povrchu drátů přítomna místa s vysokým napěťovým gradientem, tzv. iniciaizační místa, u kterých je veká pravděpodobnost 43

44 269 Zpravodaj ZZ září 2016 vzděávání a semináře vzniku únavových trhin, což také nastao a dráty začay praskat v úžabí, tj. mezi vnitřní a vnější vrstvou pramenů a násedně mezi prameny vnějšími. Na povrchu ana nebyy stáe vidět koncentrace zomů. Při řádném očištění ana bya možnost naézt jednotivé zomy, které mohy varovat před bížící se havárií. Lano po očištění Pokud je viditených jen pár zomů a čověk nemá zkušenosti nebo jiné prostředky, stěží může zjistit, co se děje uvnitř ana. Zomy v úžabí při ohybu ana. Ing. Lukáš Sivečkaemai: ukas.sivecka@iwiro.eu te: